沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结

沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结（8篇）

1.沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结 篇一

***基层组织建设年第一阶段工作总结及

第二阶段工作重点

根据《中共***地委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，按照***《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》部署，***组织召开了全县动员会议，对全县的党建工作进行了安排部署，要求各支部坚持从党支部入手，突出组织设置、领导班子、管理制度、经费保障、作用发挥等重点，通过强化责任目标，全面开展基层党组织建设工作。目前，第一阶段通过全面调查、彻底摸清底数、掌握情况、找准问题，已按顺利完成工作任务。

一、第一阶段工作总结

（一）加强组织领导，确保组织到位。为及时传达贯彻落实中央、区、地关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我县成立了以党委书记为组长，县委常务副书记为常务副组长，县委常委、组织部部长、宣传部部长、统战部部长、纪检委书记为副组长，组织部常委副部长及相关党组织负责人为成员的开展基层组织建设年工作领导小组，明确工作职责。

（二）深入党员群众，广泛开展调研。***紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，要求各党支部针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，召开党员大会、座谈会，认真听取党员、干部、群众的意见和建议，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，以优异成绩迎接党的十八大召开。

（三）强化宣传、营造氛围。充分利用会议、板报、横幅、标语等平台，营造开展基层组织建设年的浓厚舆论氛围。各支部及时向参学对象传播开展基层组织建设年的内容、主题、要求和好的经验做法等，在全县营造良好的开展基层组织建设年舆论氛围。

（四）做好分类定级，扎实推进工作开展。***基层组织建设年领导小组于4月底，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属基层党组织进行了分类定级。初步评定***基层党组织先进19个，占13.9%；一般100个，占73%；后进17个，占13.1%。

二、存在问题

一是在开展基层组织建设年工作中，绝大多数党组织和党员高度重视，积极参加县党委组织的各种活动，并按照活动流程做好各项工作。但仍有一小部分党支部，工作积极性不高、工作成效不明显。

二是各基层党组织在开展活动中，缺乏创新，不能有效的结合农村生产生活灵活开展，方式单一，档案资料不能及时整理归档。

三、第二阶段工作重点 根据***《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》部署，在下一步工作中要进一步加强县委对基层组织建设年提出的主题、目标任务、方法步骤等方面的学习，确保每一个基层党组织、每一位党员的思想和行动统一到中央、区、地党委的要求上来。

1、围绕一个主题：“强组织、增活力，创先争优迎十八大”。全县各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优。

2、明确三个重点：一要着力解决基层党组织建设中的突出问题；二要着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三要着力完善加强基层党组织建设的体制机制。全县各级党组织要从解决问题入手，改进完善体制机制，不断把基层党组织建设推向前进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

3、贯彻六点要求：“抓落实、全覆盖、求突破、受欢迎”。要把关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。要坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。要坚持工作重心下移，集中力量抓好党支部建设，帮助党支部建好组织、配强班子、理清思路、完善制度。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务，推动基层党组织和党员知民情、解民忧、暖民心，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，拓宽群众增收致富渠道，让群众得到更多实惠。要针对基层党组织建设存在的突出问题和薄弱环节，力求通过办几件实事，解决几个突出问题，切切实实取得看得见、摸得着的实际成效，并争取有新的突破。要贴近基层需求，回应党员关切，顺应民心期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。全县各级党组织要认真贯彻落实六项工作要求，扎实有效地开展基层组织建设年活动。

4、实现“六个提升”：一是基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，增进团结、维护稳定、服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。六是基层组织覆盖面进一步提升，各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，实现党的组织和社会工作全覆盖。

2.作风建设年第一阶段工作小结 篇二

“作风建设年”活动第一阶段工作小结

遵义县交通运输局：

按照县委、政府及县交通运输局的统一部署，在县公路管理所领导的高度重视和正确领导下，我所从年初就组织开展了“作风建设年”活动。通过扎实有效的工作，目前我所“作风建设年”活动第一阶段工作已基本完成，为全面推进整个活动奠定了良好的基础。现将第一阶段工作开展情况小结如下：

一、动员部署到位

1.健全组织，制定方案。我所成立了由公路管理所副所长黄家兵同志任组长的“作风建设年”活动领导小组，设立了专门的办公室，配备了相应设备和工作人员，制定了作风建设年活动实施方案，明确了整个活动的目标要求、重点内容和具体措施。

2.全面动员，层层部署。2010年12月，我所召开了全所“作风建设年”活动集中动员会，对整个活动进行了全面部署，提出了具体的目标要求。全所动员会后，干部职工积极行动起来，认真开展此项工作。

二、学习交流到位

重点每周开展一次集中学习（周一）、一次大讨论、全体干部职工认真学习了上级有关文件精神等活动。全所干部

职工通过参加县交通运输局中心理论组学习、交流体会和我所自发组织的每周一的集中学习等形式。围绕如何建立“五型”机关、树立八个方面良好风气等进行了大讨论，每位干部写出了心得体会。

三、活动开展到位

积极开展为民服务活动。按照县委、县政府及县交通运输局的总体部署，积极参与“访民情、听民声、解民难、暖民心”下基层蹲点调研活动，通过深入基层、深入农村、深入百姓调查研究，共收集到意见和建议7条，涉及我所的建议1条。为整个“作风建设年”活动的开展注入了活力，推动了我县干部的作风建设，树立了机关的整体形象。

四、舆论宣传到位

通过每周一组织全体干部职工集中学习上级有关文件精神，要求全体干部职工馔写心得体会等活动，进一步宣传开展作风建设年活动的目的意义和目标要求，并向社会公布了举报监督电话。为全面推进我所的作风建设，营造了良好的氛围。同时，我所还编发了作风建设实施方案和作风建设简报3期，及时反映了我所作风建设的动态。

五、存在问题

第一阶段活动进展情况良好，取得成效明显。但也存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.重视程度不一。多数干部高度重视，按照县委、政府、县交通运输局实施意见的要求，稳步推进“作风建设年”活动在本单位的开展，但也有少数干部对开展作风建设的重要性和必要性认识不够到位，存在被动应付的情况，个别干部甚至还有厌烦情绪。

2.与实际工作结合不够。从检查情况看，少数干部就作风建设抓作风建设，没能很好的将开展作风建设与推动工作的中心工作有机结合。

3.宣传不够深入。尤其表现在宣传报道方面，只停留在一般的简报、墙报等报道，典型事例不多，对亮点的培育、总结和提升不够深入。

XX县公路管理所作风建设年领导小组

3.沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结 篇三

一、主要工作

（一）抓好组织领导，推动工作开展。我局认真贯彻

落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局大发展，全力加强机关效能建设，成立了以局长董进章为组长，副局长李泉祥、张忠和、祝文龙，局党委副书记蒋定保等同志为副组长，各科室负责人为成员的“机关效能建设年活动”领导小组；为确保学习到位，交通局还成立了由纪检委书记为组长的纪检督察组，督促检查局属单位、各科室开展活动的情况。

（二）制定实施方案，落实组织措施。结合本单位实际，我局制定了开展机关效能年建设年活动实施方案，深刻领会开展机关效能建设年活动的重大意义；明确目的，端正作风，切实把握机关效能建设年活动的指导思想、基本原则和目标要求；精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。机关效能建设年活动分四个阶段进行：

1、认识提高阶段；

2、提速增效阶段；

3、健全机制阶段；

4、考核总结阶段。

（三）开展动员，扩大影响力度。

1、召开动员大会。我局党委于　2009年3月20日　召开全体党员及中层干部会议。局长董进章作了动员讲话，县委常委、常务副县长徐岩波作了重要讲话，为我局开展学习科学发展观活动指明了方向。

2、抓好思想动员。运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用交通信息网、宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造“人人讲学习，人人爱学习”的良好氛围。

3、集中学习。每周二、四下午，由局党委副书记组织广大党员干部学习党的十七大会议精神，学习交通法律法规、科学发展观理论摘要，举办了学习践行科学发展观的理论讲座等专题辅导活动，不断拓展了广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。现在已经远远超过集中学习40小时的规定时间了。

二、主要成效

（一）认识提高，效能意识增强。通过学习教育，全局干部职工对加强机关效能建设重要性的认识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。机关工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。

（二）为民着想，提高便民质量。我局从科学发展的角出发，着力解决以下十个问题：一是审批项目偏多、环节过繁、时间太长的问题；二是随意执法、执法不公，以罚代管，以罚代法、乱收费、乱摊派等问题；三是执法不规范问题；四是 “小鬼难缠”、“中梗阻”的问题；五是 “吃、拿、卡、要、报”的问题；六是履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为的问题；七是门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；八是缺乏诚信、失信失诺的问题；九是 “文山会海”、“迎来送往”、应酬过多的问题；十是有令不行，令禁不止的问题。是广大党员干部牢固树立了科学发展意识、人本服务意识。

（三）完善制度，转变科室职能。各科室和窗口服务部门全面建立健全首问责任、服务承诺、限时办结、一次性告知、办事公开、岗位责任、过错责任追究、绩效考核、等效能建设“九项制度”，实现以制度管人、管权、管事。切实加强对各科室和重点项目推进情况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，及时发现和纠正严重影响效能的行为，严格实施行政效能问责。进一步规范单位效能建设行为。着力加强对服务承诺推行和兑现情况的监督，加大对不履行承诺的典型案例的惩治力度，促使各科室以有诺必践的实际行动取信于民。

4.基层建设年第二阶段小结 篇四

活动第二阶段小结

为深入贯彻党的十八大精神，打牢基层组织基础，我校根据《库车县开展基层组织建设年活动实施意见》（库党组通字〔2013〕5号）文件精神，为切实提高我校组织建设科学化水平，结合实际开展了党的基层组织建设年活动第二阶段工作，党支部书记李迎新同志亲自带队，组织领导班子深入党员、深入群众中开展调查研究，听取广大党员、教师代表、家长代表对我校基层组织建设党组织作用发挥情况的意见和建议，并进行党建工作公认度和满意度测评。现将该阶段工作做如下总结：

一、入户征求意见

3月22日，在党支部书记李迎新同志的带领下，领导小组一行走访老党员、退休老教师，向他们征求我校基层组织建设党组织作用发挥情况的意见。梳理下来共有以下几点：

1、尽快抓好征地拆迁工作，改善办学条件，努力提高教学质量。

2、搞好家校配合工作，提升老师、家长、学生三方素质。

3、继续校园基础设施建设，绿化美化校园，给师生一个温馨的环境。

二、坚持民主集中，开展党建公认度和满意度测评

4月10日，学校党支部组织全体党员在会议室召开党员大会，会上听取了学校党建工作情况汇报，全体党员对学校党建工作满意度进行测评，全体党员对学校党建工作在领导班子建设、党员队伍建设、促进中心工作、服务群众、党务公开，帮扶困难党员和群众等方面给予了高度评价、充分肯定。

三、为切实增强我校党总支的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，党支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。学校党支部利用橱窗和黑板报作为宣传阵地，专门设立了“党员先锋模范岗”专栏，并建立了“党的基层组织建设年”活动专栏，充分发挥了我校党支部的宣传职能。

在此基础上，还专门发放了在十八大报告会上的报告给各支部，各党员，组织教师和学生入党积极分子认真学习十八大精神，学习“三个代表”的重要思想和科学发展观。要求全体师生党员学习报告精神并写出学习心得。

为加强我校党支部的管理，党支部建立健全了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度。

四、今后工作安排

1、完善规范党员干部的教育管理，严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度；

2、继续加强领导班子建设、党员队伍建设、教育阵地建设；

3、发挥党组织战斗堡垒作用，提高学校教育教学质量。

4、严格按照实施方案继续开展好“基层组织建设年”活动。

成绩已经过去，在今后的工作中我校党支部将一如既往，抓理论学习，加强党建工作的针对性和实效性，充分发挥了党员在师生群体中的战斗堡垒作用，树先进模范党员，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力，进一步增强党的先进性。

乌尊镇中学党支部

2013年4月12日

库车县乌尊镇中学开展基层组织建设年

活动第二阶段小结

乌尊镇中学党支部

5.沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结 篇五

一、检查营造氛围情况

1、校园及周边环境。

2、是否悬挂‚师德教风‛宣传标语。

3、是否有‚违反师德教风‛举报电话警示牌。

4、是否在教师办公室、校长室悬挂中小学教师职业道德规范和青县教育系统‘四荣四耻’。

5、校园醒目位置是否有永久性师德教风建设标语。

二、档案建设情况

学校档案部分：

1、领导机构（是否上墙）

2、上发文件是否齐全（《青县教育局师德教风建设年实施方案》 青县教育局【2012】10号文、青县教育局师德师风第一阶段工作安排、《青县教育局关于违反教师职业道德规范行为的处理办法》、马厂学区师德教风建设年实施方案）

3、规章制度（学校学习制度）

4、学校师德方案及日程安排、学校第一阶段实施方案、学校第一

阶段活动总结，学校第二阶段实施方案。

5、活动记录（动员大会活动记录、影像资料、领导干部及教师会

议记录）

6、学习资料（学校学习计划及各种学习资料）

教师档案部分：

1、第一阶段实施计划、总结，第二阶段实施计划。

2、学习笔记

3、学习心得体会

4、自我剖析材料

三、教师座谈

1、对教育局师德教风建设年活动的认识？

6.沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结 篇六

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开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先

进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证，是建立法制政府、实施依法行政、推进XX经济发展的重要举措。根据县委、县政府的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况小结如下。

一、领导重视，启动迅速。

3月5日县委召开转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员大会后，卫生局领导对此项工作高度重视，于3月7日进行了专门研究。3月9日及时召开了动员大会。传达了县委转变干部作风加强机关行政效能建设会议精神，并就我局开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动进行了动员部署。

二、健全机构，工作落实。

为了加强对卫生局开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的领导，成立了效能建设领导小组、办公室及效能建设工作投诉办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，并落实和聘请XX等8名同志为卫生局转变干部作风加强机关行政效能建设工作监督员，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

三、制定方案，精心实施。

为了推动转变干部作风加强机关行政效能建设活动的开展，我局把开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作摆上了重要议事日程，及时制定了《XX县卫生局开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作实施方案》，使工作有明确的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，促进工作的开展。

四、注重宣传，出版简报。

注重抓宣传,营造良好的工作氛围。在抓宣传教育方面,是通过出版宣传专刊和利用《卫生简报》等形式及时宣传报道有关作风效能建设的信息。

五、制订计划，行动迅速。

为了使干部职工明确了学习内容、学习方式、学习时间和学习要求，及时制定了《XX县卫生局转变干部作风加强机关行政效能建设学习计划》，有切实可行的计划，以保障学习有成效。

六、编印资料，组织学习。

为了便于干部职工学习，我局编印了《转变干部作风加强机关效能建设活动学习资料》，组织系统学习，还采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》，要求全体干部职工认真做好学习笔记，并撰写好学习心得体会。

七、落实大讨论议题，开展大讨论活动。

为了深入贯彻落实《XX县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设工作方案》的精神，我局要求机关各股室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。重点是“五个对照讨论”：

1、对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题？

2、对照立党为公、执政为民的要求，讨论本机关、本部门、本股室工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事？

3、对照优化环境的要求，讨论本机关行政审批是考虑部门利益还是便于帮助蒙山经济发展？

4、对照建设高效政府的要求，讨论卫生局机关管理各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡？

5、对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强？是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题？

当前，卫生局转变干部作风加强机关行政效能建设活动开局良好。通过前段时间工作的开展，为机关行政效能建设工作落到实处和取得实效奠定了基础。

7.沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结 篇七

一、基本情况

2月10日乡党委召开了动员大会，传达县党委的基层组织建设年活动动员大会精神，对全乡党的基层建设年活动进行了安排部署，会上明确了第一阶段的任务目标。在这一阶段中，各党支部认真制定支部实施方案，开好支部动员部署会议，讲清楚党的基层建设年的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。活动开展中个党支部和广大党员认真学习《**乡基层建设年活动的实施方案》。积极开展第一阶段各项工作。通过动员部署，全乡党员干部思想认识不断提高，工作作风不断转变，工作自觉性和主动性进一步增强，为开展下阶段活动奠定了基础。

二、存在问题

（一）责任心不够、宗旨意识浅。

一些村干部遇到工作中的一些复杂问题和困难，就产生畏惧情绪。对工作敷衍。推诿，甚至置之不理，导致各项工作任务完成不好，党的路线、方针、政策在基层贯彻落实不好。

（二）后备干部队伍难以稳定。

我乡外出人口流动量大，村级干部队伍中有大部分外出经商、务工，村级工作的效率难以保障，大部分青年农民常年在外打工，流动性较大，无暇顾及政治进步，在发展党员上不够主动、积极。部分农民价值观发生了变化，加上组织本身对农民尤其是亲年农民的吸引力不强，导致了农民入党人数减少，农村党员队伍年龄偏大，党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作，很大程度影响了农村基层组织建设。

（三）阵地建设有待迅速加强。

我乡现有的村级办公场所已远远不能适应现代办公的需要，有些村还未建立“两室”，由于办公室设施不全，要召开村党员学习活动场所都没有，所有阵地有待建设。

（四）集体经济薄弱运转困难。

由于我乡是一个典型的农业乡，乡镇企业不发达，许多村没有经济实体，谈不上村级经济积累。村级干部报酬较低，农村工作千头万绪，“半脱产”的村干部多为“全脱产”工作，现有报酬实在难维持家庭生计，一定程度上挫伤了他们的工作积极性。

三、主要做法

农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题，成就中的不足，如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究，不及时采取应对措施，必将影响党的政策在农村的贯彻实施，动摇党的执政基础。

（一）切实加强组织领导。

成立了以乡党委书记肖国成同志为组长，乡党委副书记宋广斌和政府乡长张凤禄为副组长，个党支部负责人为成员的两道小组，领导小组下设办公室在乡政府，抽调了专门人员负责日常工作。各党支部先后组织党员干部围绕基层建设年活动的文件盒领导讲话，认真开好党支部的动员部署会议。为了在这一阶段性坚持注重实效不走过场，乡党委基层建设年活动领导小组，还组成了小组深入各支部，督促指导基层建设年活动工作，深入了解各党支部的工作进展情况，及时帮助支部、党员解决工作中存在的困惑和难题，有力地促进了党的基层建设年活动的有序开展。

（二）积极选拔基层干部。

村级党组织书记不仅是组织内党员干部的带头人，更是全体村民的带头人和引路人。因此。培养、选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。

（三）强化管理解决问题。

首先是明确职责。要明确村党支部的领导职责和指导作用，村的其它各种组织要分别通过各自的章程、条例规定来明确自己职责。同时要理顺关系，明确村党支部与其它村级组织的领导与被领导关系。

四、初步成效

8.干部作风建设年第一阶段小结 篇八

活动总结

自深化深化干部作风建设年第一阶段活动开展以来，根据农场党委的安排部署，按照“关于印发阿拉尔农场深入开展深化深化干部作风建设年活动实施方案的通知”要求，党支部认真组织、精心部署，组织全体党员深化干部深入学习深化深化干部作风建设年活动实施方案和农场深化深化干部作风建设年活动会议精神，通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，使班子成员都发现了自身存在的问题，同时提高了班子成员的自身素质和服务职工群众的意识，真正的在思想上转变了干部的作风。现将第一阶段工作总结如下：

一、精心组织、营造氛围。

及时成立了以党支部书记为组长的深化干部作风建设年活动领导小组。结合单位实际情况，制定了活动计划、实施细则，同时，利用广播、板报、横幅等形式大力展开宣传。其中，拉横幅1条、板报2期，活动专栏一块。每天早晚两次进行半小时的广播宣传，在连队营造了良好的氛围。

二、积极组织动员。

我单位于5月4日召开了深化干部作风建设年活动动员大会，认真学习了相关文件精神，并按照要求，制定出了一

周集中学习一次的学习计划和学习的相关内容。同时，在动员大会上，给每位党员发放党徽，要求党员时时刻刻都要佩戴党徽，特别是在工作中。支部将不定时进行检查，发现没戴党徽的进行相应的处罚。

三、学习内容丰富、形势多样。

按照支部定的学习计划，组织党员干部在每周五下午集中学习一次，并观看电教片，当场写出心得体会。此次学习共计9个课时，分别学习了兵团党委六届十次、师市党委十届二次和农场党委二届二次全委扩大会议内容、党的十七大六中全会、中央新疆工作座谈会议、中国共产党党章、《廉政准则》及中纪委第七次会议重要讲话内容。此次学习每位党员干部学习笔记一万字以上，心得体会3000字以上。

四、认真剖析，找出原因，制定整改措施

为使每位干部深刻的发现自身的不足，找出问题的原因，每位干部认真从联系思想、工作作风、生活作风等方面结合自己的实际工作开展深刻的自我剖析。从自我剖析中，干部们能认真的找出自身的不足，大胆的自我批评，坦诚的面对职工群众提出的意见和建议，并深刻分析原因制定了较具体的整改措施。

四、召开专题会议，为下一阶段打下坚实基础。通过支委、支部召开深化干部作风建设年活动专题民主生活会、深化干部作风建设年活动专题深化干部组织生活