处级领导干部公选考试

处级领导干部公选考试（精选7篇）

1.处级领导干部公选考试 篇一

吉林市华图教育

2012吉林：北京今起公选231名“80后”处级干

部

【导读】吉林公务员考试：北京今起公选231名“80后”处级干部

从今天起，北京首次面向“80后”，公开选拔231名处级干部。昨日，北京市公招网发布《北京市2012年公开选拔年轻处级领导干部公告》(以下简称《公告》)，今起(8月23日)9时至30日18:00时，符合条件的“80后”，均可登录公招网()报名。15个正处覆盖9区县

本次公选的231个处级职位，包括15个正处级和216个副处级。

15个正处级职位中，市社团办公选1名社会组织编制处处长;市人大常委会预算工作委员会公选1名副主任;北京印刷学院公选1名资产管理处处长。王府井百货、王府井国际商业发展有限公司和京城机电控股有限责任公司，分别选拔1名法律事务室主任、1名投资部部长，1名证券部部长。其余9个正处级职位，被东城、西城、石景山、门头沟、通州、顺义、平谷、怀柔、密云等9个区县“平分”，分别选拔区外事办主任、区市容环卫中心主任等。

市级部门招近40个副处

216个副处级职位，来自各市级部门、市属高校、市属企业和群团组织。

其中，市级部门公选副处岗位近40个，包括市委办公厅、市委统战部、市教委、市发改委、市财政局、市工商局等。市属企业也是本次公选的“主力”，如首钢总公司一次性选拔规划发展处副处长、京西创业投资基金管理公司总经理助理等5个职位;北京能源投资(集团)有限公司也设置了四个副处级职位，全部“外放”，新疆煤矿项目副总经理、内蒙古锡盟煤化工项目副总经理等。

■ 报考条件

【学历】

近40职位要求研究生学历

《公告》写明，中央在京单位公务员和教育机构、科研院所、企业等国有企事业单位人员，北京市公务员和国有企事业单位人员，北京地区非公有制经济组织和新社会组织人员、海外留学回国人员，均有资格。但应是1980年1月1日(含)以后出生;全日制大学本科及以上学历。

近40个职位在职位说明书中注明，学历应为研究生以上学历，且标注了专业范围。例如北京印刷学院的资产管理处处长职位，须具备研究生学历、硕士及以上学位，并且是理工类或经管类专业。

【年龄】

6团区委副书记招“82后”

各公选职位的职位说明书，对年龄、学历多做出了“补充说明”。

例如年龄上限，东城、西城、大兴、门头沟、昌平、延庆等6区县，都将公选共青团区委副书记，但其设定的年龄上限为1982年1月1日(含)以后出生，也就是今年刚满30周岁或低于30周岁者，才有报名资格。另外，北京工美集团有限责任公司公选的研发营销分公司副经理，则要求1981年1月1日(含)以后生人。

【户籍】

绝大多数职位要求北京户口

231个职位中，约半数职位要求，报名者应为中共党员。但朝阳区卫生局副局长、石景山区民政局副局长、怀柔区统计局副局长、怀柔区司法局副局长等四个职位，则要求报名者须为非中共党员。

绝大多数职位均要求，报名者须具有北京市户口。但包括北京能源投资(集团)有限公司的四个副处级职位等近10个职位，均未对户籍做出硬性要求，即全国各地符合职位说明书条件者，均可报名。

此外，仅一个职位——大兴区妇联副主席，要求报名者必须是女性。

【工作经验】

近1/4职位要求从业经验

《公告》要求，报考正处级职位，应现担任正处级职务，或担任副处级职务满1年，或担任正科级职务满4年;报考副处级职位，应现担任副处级职务，或担任正科级职务满1年，或担任副科级职务满4年。

近1/4职位还对报名者的从业经历做了约定。例如京城机电控股有限责任公司的证券部部长职位，要求拥有证券基金、投资银行或大型实业企业投资部门5年以上工作经历;雍和宫管理处副主任，则要求5年以上综合管理工作经历。

公开选拔的15个正处级职位

北京市人大常委会预算工作委员会副主任(1名)

北京市社会团体管理办公室社会组织编制处处长(1名)

北京印刷学院资产管理处处长(1名)

北京京城机电控股有限责任公司证券部部长

(1名)

北京王府井百货(集团)股份有限公司法律事务室主任(1名)

北京王府井国际商业发展有限公司投资部部长(1名)

北京市王府井地区建设管理办公室行政办公室主任(1名)

西城区发展服务中心主任(1名)

共青团石景山区委书记(1名)

门头沟区人民政府外事办公室主任(1名)

通州区成人教育中心主任(1名)

共青团顺义区委书记(1名)

平谷区市容环卫中心主任(1名)

怀柔区委研究室主任(1名)

密云县司马台雾灵山国际休闲度假区(古北水镇)管委会常务副主任(1名)

■ 追访

公选“80后”系梯队建设需要

2008年起，每年公选均有“80后”参加，去年公选的194个处级职位，“80后”考生近700人，占比达10.5%。西城区一名公选胜出的“80后”坦言，自己是幸运者，“跟工作经验丰富的‘70后’、‘60后’相比，‘80后’没有丝毫优势，被淘汰的几率很大。”国家行政学院教授汪玉凯表示，“老中青”结合是配备领导干部团队的准则，“最理想的领导干部团队，应该包含‘50后’、‘60后’、‘70后’、‘80后’各个年龄段的成员，每个年龄段都发挥各自的特点，扬长避短，比如年轻干部创新意识强、勇于开拓;中年以上干部稳重、韧性好，善于掌控复杂局面。”

他认为，时代更替，要求“80后”干部逐步走到前沿。“80后”群体的优势在于教育背景，但劣势同样明显：出校门进机关门，工作经验欠缺;生长条件优越，缺乏对社会、民生疾苦的认知。“所以，‘80后’亟待锻炼，北京这次面向‘80后’设置公选专场，避开与‘70后’、‘60后’的冲突，就是要给‘80后’创造条件，加速成长，使其满足干部团队梯次建设的需要。”

■ 选拔流程

与此前各次公选相同，本次面向“80后”的首次公选，同样采用资格初审—笔试—面试-组织考察-决定任用流程。

资格初审

9月上旬，发布资格初审结果和笔试通知，进行笔试。

笔试

时间：9月中旬至下旬。

内容：笔试包括综合素质笔试、领导特质测试两项(成绩按综合素质笔试和领导特质测试9∶1的比例计算)。

面试

时间：10月中旬至下旬。

内容：每一职位按笔试得分高低，选前6名参加面试。面试包括半结构化面试和资历评价两项(成绩按照半结构化面试、资历评价8：2的比例计算)。各职位将根据需要，“加考”心理健康与工作压力测试、外语水平测试等，但加考分数不计入面试成绩。

组织考察

时间：10月下旬至11月上旬。

内容：各职位的“前三名”进入组织考察环节。如果“前三名”均未通过考察，该职位将告空缺。

决定任用

11月中旬，决定任用、岗前培训，任职人员到岗。

声 音

作为伴随改革开放成长起来的一代，‘80后’普遍接受过良好教育，因此高学历不是门槛。是否具备一定的工作经验，能否胜任处级职位所要求的执行力和协调能力，才是能力高低的分界线。——国家行政学院教授汪玉凯

本版采写/新京报记者 王姝

2.领导干部公选如何答好面试题 篇二

一、立足给定材料，要有全面分析问题的视野

从命题者的角度来讲，无论是笔试中的案例题目、策论题目、作文题目，还是面试中的结构化面试题目、无领导小组讨论题目、人机对话题目等，都离不开考生对给定材料进行问题分析。出这样的题目，着重看考生的判断力、鉴别力，分析问题的能力，就一个问题来说，考生分析越全面、越透彻，越能够看清其领导力；如果一个考生就问题分析问题，不能够从一个问题，分析出另一个问题，只能说明他思想狭隘、知识面狭窄，缺少实际工作能力。

譬如公选面试中有这样一道题：社会管理是政府的重要职能之一。有人认为，加强社会管理就是加强社会控制，控制好了，社会就稳定了；也有人认为，加强社会管理重要的是加强社会服务，突出以人为本，服务才是根本。对此，你怎么看？

这是一道综合分析类型题，也是一道观点辨析类型题，还是一道时事类型题。旨在考察考生的综合分析能力、思维反映能力和语言表达能力。

社会管理是一个社会热点问题，也是各级政府需要研究的一大新课题。这道题可以考察考生对当前社会管理工作的认识，发现他有没有社会责任感、有没有群众意识、有没有管理能力、有没有与时俱进的思维。就这一道题的回答，考生必须把握以下几点：一是要对上述两种观点作出正确的判断。肯定这两种观点是正确的，也是辩证统一的关系，相互补充的关系，缺一不可的关系。就当前来说，重点是突出以人为本，加强社会服务，但是也不能忽视社会控制，丢掉社会控制。二是从社会管理这一职能来讲，必须要把社会控制、社会服务两个轮子同时抓住，一个也不能放松。因为对人民群众来说，需要加强社会服务，而面对突发事件，甚至敌对破坏势力，则必须加强社会控制。三是从我国发展阶段来说，过去在阶级斗争年代，突出加强社会控制。但是，在和平发展年代，必须突出加强社会服务。四是要从科学发展、建立和谐社会的角度，提出创新社会管理，必须从机制、体制、服务内容、服务方式、组织形式等方面去做好服务，让群众满意。群众满意度是检验的标准。五是要做到两手抓、两手都要硬。平时抓服务、应急时抓控制。考生同时还可以结合当前形势和自己竞争的职位特点举例加以说明，并就如何改进社会管理提出自己的意见和建议。应当说，这就是一个完整和完美的回答。但是，不同的职位、不同级别的领导干部，把握的重点是不同的，需要考生正确对待。

二、结合题目要求，要有相应理论体系支撑的高度

从命题者的角度来讲，每一道题目，都是实际与理论的结合，只不过是将理论具体化了。

譬如某高校出了这样一道题：一份《中产家庭幸福白皮书》于近日公布，根据调查结果，江苏、四川、福建、重庆四地幸福指数较高，有近半数的被调查者对家庭生活现状表示满意。而经济最为发达的深圳、北京、上海幸福指数较低，成为中产家庭心中“不够幸福”的城市，或者称为“伪幸福”。这个结果说明了什么问题？

这是一道典型的时事政治类型题，也是一道综合分析类型题。旨在考察考生的综合分析能力和理解能力，以及对当前时事政治、热点问题的了解情况。

从出题者的思路来看，需要考生能够对什么是“幸福”下个定义，不知道“什么是幸福”，就很难回答这一问题。这就要求考生平时多留意这方面的文章。考生在回答这一问题时，必须作出以下回答：一是说出中央相关文件和领导讲话中“幸福指数”的定义，在人们心目中，幸福是什么？我个人认为，幸福又是什么？二是能够回答题目所问的问题，这个结果说明，在城市生活的市民，向往的幸福生活不仅仅是经济收入，还包括城市宜居、环境优雅、文化丰富、精神愉快等。三是就江苏、四川、福建、重庆四地与深圳、北京、上海三地来说，人们最大的不满意在于深圳、北京、上海三地的空气质量明显很差、居民生活节奏明显过快、人们精神疲惫、大脑处于高度紧张状态，让许多人感到抑郁，有超过人的生理极限的感觉。四是能够回答出一个城市的发展应当如何定位，经济发展是第一位的，但是，还要同时考虑到人的生理需求和精神需求，生活悠闲，安逸舒适等，这既是一个社会问题，更是各级政府领导必须考虑解决的问题。所以，加强和创新社会管理在当前就显得非常突出和必要。把一个具体的问题上升到党和政府的政策和人们关心的高度来认识，就是一个很好的结合。这一道题的理论依据就是科学发展观中的“以人为本”。

三、结合基层实际，要有自己破解问题的独到见解

作为一名领导干部，实际处理问题的能力，尤其是处理复杂问题的能力，是当前领导干部做好工作的关键。考试的目的是什么？是我们的干部走上领导工作岗位后，能够帮助基层解决问题，帮助群众解决困难，把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。因此，一个领导干部的领导力是最重要的。

前不久，安徽省滁州市进行市、县联合公选，出了这样一道面试题：某县正在开展“访民情、解民忧、办实事”活动，组织上安排你带队到某村走访，群众向你们反映了许多农村公共基础设施建设上的问题，有的桥梁年久失修，存在极大安全隐患；有的村民组电路严重老损，一到夏天就无法用电。面对群众提出的问题，你打算怎么去处理？

这既是一道情境模拟类型的题目，也是一道组织与协调类型的题目。旨在考察考生的群众观念，政策法律意识，组织与协调能力和处理复杂问题的能力。

从出题者的思路来看，是要考生能够准确把握中央对领导干部“访民情、解民忧、办实事”的理解，通过“访、摸、办”真正体验到农村工作的艰难、农民的艰辛、农业生产的艰苦，更加重视和关注“三农”问题。过去我们常说：“群众事无小事”，那么，涉及农民、农业、农村的每一件事，都事关农民的切身利益。需要考生通过自己的回答，体现出对“三农”的关心与关注。回答好这个问题，可以说，对多数考生来说，有一定难度，但是，作为一名领导干部，必须要了解。因为一旦走上领导岗位，这样的事是常常发生的，要能够面对，更要敢于面对。

考生在回答这一道题时，必须要把握以下几个方面：一是熟悉上级政策和相关要求。究竟什么是政策能够解决的，什么是政策不能够解决的。二是带着感情下去，真正把农民当亲人。只有当亲人，才能体会到农民朋友的“难”。三是摸清农村、农业、农民的真实状况，给上级领导机关提出意见或建议，加大对“三农”工作的支持。四是主动协调相关部门，给予相应的支持，特别是供电、交通、水利、乡村建设等部门的支持。毕竟这几年中央和各级政府都在加大对“三农”工作的支持力度，有许多项目资金等待投入。五是要主动帮助基层组织编制项目，同他们一道跑部门，争取项目支持。“访民情、解民忧、办实事”的落脚点就是“办实事”，解决群众的需要是活动的目的，也是关键。

作者单位：领导科学杂志社

3.处级领导干部公选考试 篇三

一、辩析题

1、领导干部作风问题，说到底就是党性问题。

2、一个地方经济总量要快速突破，最现实有效的途径就是招商引资。

3、提升经济实力，就能提升城市地位和人民利益。

二、案例分析题

1、习近平在中央党校提出的在新形势下，个别领导干部不注重调查研究，只满足于表面信息，听汇报、看材料，下去调研不深不细。

问题

1、由此调研带来的：糢糊思想带来的危害？如何在调研中取得实效：

2、依法行政案例？将采取什么样的对策？

3、某单位副局长上任后，工作干劲足，能力强，但也致使班子成员不认可，带来了很多工作苦恼。

问题：副局长的优点和缺点？你是副局长，应如何工作？

三、作文题

三篇背景材料，均说的是从小事的积累，最终变成大事。

4.处级领导干部公选考试 篇四

各位领导，同志们：

今天，我们在这里召开全市公推公选工作会议，对这次公推公选8名副处级领导干部的工作进行动员部署。下面，我讲两点意见。

一、认清形势，把握大局，充分认识这次公推公选的重要意义

这次全市公推公选副处级领导干部，是我市政治生活中的一件大事，也是今年我市干部工作的一项重点工作。做好这项工作，对于进一步扩大民主，开阔视野，拓宽渠道，引入竞争机制，选拔一批靠得住、有本事的优秀干部到领导岗位上来，切实加强市处级领导班子建设，大力推进干部人事制度改革具有重要意义。

（一）这次公推公选，是深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措

去年，中央先后出台《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》、《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》，《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》等工作文件，要求进一步健全干部选拔任用制度，加大竞争性选拔干部工作力度。近日，省委也印发了《关于贯彻〈2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》，明确指出要“逐步扩大机关党组织领导班子成员公推直选范围。选

1择一些党政机关开展机关党委领导班子直选试点”。我们开展这次大规模的副处级领导干部公推公选活动，正是对上级深化干部人事制度改革要求的积极响应，体现了市委坚持深化改革、加强干部队伍建设的决心。在公开选拔过程中，通过各级党组织广泛发动会议推荐和自荐，大大提高了干部工作的群众参与程度，扩大了组织部门的视野；通过公开报名，吸引各方面的人才参与竞争，在同等条件下参加竞争，为优秀人才脱颖而出提供了机遇；通过笔试、面试、考察等环节全方位了解干部，运用多种方式对选拔对象作出评价，拓宽了知人深度，更好地任人唯贤；通过将工作进展情况和每阶段的选拔结果及时向社会反馈，实行任前公示、设立监督电话等途径，接受社会监督，提高了干部工作的透明度。我们可以看出，这次公开选拔是对公选工作科学化、民主化和制度化的进一步探索，体现了我市干部人事制度改革循序渐进、逐步深入、不断突破的发展态势。搞好这次公推公选工作，对于进一步从整体上推进我市干部人事制度改革，建立健全民主公开、竞争择优的选人用人新机制，必将产生重要的示范和推动作用。

（二）这次公推公选，是加强领导班子建设，提高党的执政能力的现实需要

采取公推公选的办法选拔领导干部，就是为了贯彻党的十七届四中全会精神，不断加强领导班子建设，切实提高党的执政能力的具体举措。近年来，市直部门党政领导班子的年龄、文化、性别结构等得到了较大改善，但仍不尽如人意。比如，我市的领导干部队伍中，第一学历层次较低，最高学历在职就读的多；传统型、管理型干部多，而工业化、城市化方面的人才偏少。干部队伍创新活力不强，进取精神不足的问题，一定程度上已成为制约我市振兴发展的瓶颈。因此，通过大规模公推公选，可以有效打破传统的论资排辈干部选拔方式，集中选拔一批文化层次高、工作能力强、专业素质好的优秀干部，充实到市直部门领导班子中去，着力推动领导班子的结构优化。同时，通过这次大规模公推公选活动，我们还能够获得大量人才信息，发现和掌握一批原先不在组织部门视野范围内的优秀人才，为加强后备干部队伍建设，解决领导干部活水源头问题，提供了必要的条件。

二、加强领导，强化责任，确保公推公选工作顺利开展 公推公选副处级领导干部是一项政策性强、涉及面广、社会关注度高的工作，离不开各级党组织和广大干部群众的支持和参与。各级各部门要认真贯彻市委的决策部署，加强领导，周密安排，确保圆满完成这次公推公选工作。

（一）周密部署，精心组织实施

本次公推公选8位副级领导干部是我市政治生活的一件大事各级党委（党组）要从讲政治的高度，把思想统一到市委的决策部署上来，结合本单位实际，配合做好有关工作，特别是要做好组织推荐工作，积极地把本地、本系统、本单位符合条件的优秀人才推荐出来。各级组织人事部门要认真

做好每个环节的具体工作。

（二）广泛宣传，深入进行发动

宣传舆论工作做得好，干部群众对这项工作了解越深越多，越容易与组织者产生共鸣，达到社会的普遍支持；干部群众在思想上和行动上的参与范围越广，越容易实现好中选优，实际结果越容易为干部群众所接受。动员会结束后，大家要采取各种形式传达、宣传好这次会议精神，让广大干部群众，特别是符合报名条件的人员了解这次公推公选的目的意义、基本条件和程序等。要根据报名条件，对本单位符合报名资格条件的人员进行全面分析和预测，把动员工作做到每一位符合条件的同志身上，必要时可以召集这些同志开个会，进行专门动员。要教育引导广大干部进一步解放思想、转变观念，打破机关、事业、企业的身份限制，选择最适合自身才能发挥的岗位参与竞争。新闻宣传单位要大力支持、全力配合这次公推公选工作，把握正确舆论导向，认真做好相应的宣传报道工作，形成全社会关心、支持这项工作的良好氛围。

（三）严明纪律，加强监督检查

公推公选工作是一项严肃的政治任务，决不允许有不正之风的侵害。各级党委（党组）特别是承办和参与公开选拔工作的同志要讲党性、讲政治、讲纪律，严格遵守组织人事工作的各项规定，严格执行保密制度，严格按照程序办事，坚决抵制和杜绝各类不正之风的干扰。这次公推公选，市纪

检监察机关将派员进行全过程监督。公开选拔过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处，决不姑息，以保证和维护公开选拔的严肃性和公正性。要落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，做到选拔工作的原则、政策公开，选拔工作的程序、步骤公开，选拔的职位、条件公开，选拔对象的成绩、结果公开，并设立监督电话，使选拔的全过程都置于群众的监督之下。对于群众反映的有关问题以及举报、申诉，要及时答复、认真查处。

5.处级领导干部公选考试 篇五

一、判断题（20个，每个0.5分，共10分）

二、单选题（20个，每个1分，共20分）

三、案例分析题（15分）

临河市通过公开选拔局级领导，省科委教授级专家李勇在层层选拔中成功，担任了该市地震局局长。李勇上任后，利用自己的专业知识，很快主持编制了《临河市地震防预防治规划》。在准备向市委、市政府汇报前，他组织召开了局领导办公会进行讨论。会上，其他领导对这个《规划方案》进行了全盘否定。王副局长说：以目前管理体制和管理对象，根本无法实施。刘姓调研员，曾是分管多年的副局长，认为：这个方案没有经过详细的调查研究，不科学。局党委书记没有表态，只是请李勇会后进行进一步的调研、论证。

会后，李勇再次对规划方案进行了调研，并找了其他专家进行了论证都是可行的。这时，他听到了一些传闻，说他这个方案影响了个别人的利益。于是，李勇向市政府分管领导进行了汇报。市政府分管领导表示赞同，并在会上，多次予以支持。李勇按着《规划方案》组织实施，收效较好。

转眼一年试用期满，在组织部门对李勇的情况组织测评时，大家认为：李勇独断专行。组织部门将意见反馈给李勇，此时，李勇也心生退意。

1、结合材料评价李勇上任后的行为（5分）

2、你认为李勇该如何担任这个局长？（10分）

四、材料分析题（20分）

目前个别地方、个别部门、个别干部不讲实事求是，存在一是搞形式，不搞群众关心的事；二是唱高调，动则第一、最高、最大；三是讲政绩，注重政绩工程、形象工程。

1、结合材料分析反映的问题？剖析产生的原因？（8分）

2、谈谈解决的措施。（12分）

五、申论（35分）

材料

一、2009年哥本哈根会议情况

材料

二、保定名片：低碳、中国电谷

材料

三、发展低碳经济

材料

四、日本推出来新太阳计划

材料

五、个别地方只注重GDP

6.县处级领导干部的烦心事 篇六

“脸似晴雨表，眉如温度计……县委书记，你奔波在风雨里，你的白发换来了百姓的小康日子。”2011年4月，一段名为《县委书记》的歌曲视频在网上引起争议。有网友说它拍马屁，“太肉麻”；制作者却坚称，这是一位县委书记的写照，不信可以来看看。近些年，关于县处级领导干部的新闻屡见不鲜，好坏都有。那么，这批人的真实生活到底是什么样子？2011年11月25日，中国社科院政治学研究所的调研报告《县处级领导干部日常工作生活状况观察》做了结项报告，部分回答了这一问题。

“这个课题所涉及的内容大家都很感兴趣，有人说县处级干部累，有人说他们闲，我们就是想从科学的角度，把真实情况展现给大家看。很多接受调研的县处级‘一把手’曾对是否参与调研很纠结。现在，报告得到了广泛的关注，是成功的。”项目课题组组长房宁在接受环球人物杂志记者专访时表示。

调研162名县处级干部

《县处级领导干部日常工作生活状况观察》项目于2010年展开。调研遇到的第一个问题，就是怎么界定“县处级领导干部”。房宁介绍说，在中国，同样是县处级领导干部，差别却可能很大。“一个县委书记和一个科研机构的正处级干部，职责和工作性质完全不同。”所以，几经讨论，课题组最终将所调查的县处级领导干部界定为“县委常委以上的领导干部”，“再推进一点说，就是关注‘一把手’。”

于是，课题组选取了我国8个省市的12个县（区或县级市）的162名主要领导干部为研究对象，包括党委常委、人大主任、政协主席等。其中，“一把手”23名。“兼顾了东北、东南、中部和西部几个区域，里面既有全国百强县，也有贫困县，以保证数据的全面。”调查人员对这些领导干部进行了至少连续一周的工作与生活跟踪。“主要是陪同、面谈以及填表等方式。”房宁介绍说。

2011年10月18日，报告公布，并在社会上引发反响。房宁称，无论是县处级干部本人还是群众，都认为报告比较真实可信。但也有人质疑，领导干部的工作时间之外是私生活，他们有隐私权，凭什么调研？对此，房宁解释说，“领导干部在某种程度上是公众人物，身份的特殊性将挤压他们的私人生活空间，他们有面对媒体的责任。”

“一少三多”

调研结果表明，县处级领导干部工作生活中最集中、最突出问题是忙、累和压力大。房宁对此并不感到意外。“县处级干部的位置基本上都在基层，工作直接关系到落实国家政策和保障民生，忙、累、压力大是自然的事。”

房宁介绍说，责任大是县处级干部，尤其是“一把手”的压力来源。“其他副手也有责任，但是他们的责任比较具体，而‘一把手’要承担主要责任。一件事谁最着急？肯定是负主要责任的那个。”诸如发展经济、解决信访、处理纠纷、维护稳定，甚至烂尾楼，区县“一把手”都要考虑到，要负责。“有时候，责任就成了悬在他们头上、不知何时会突然掉下的利剑。”

而且，有些责任负得有点无奈。“比如说，一个地方出了环境污染问题，源头可能是央企，是上下垂直管理的‘条条’单位。而地方政府属于按地域分的‘块块’单位，对这类企业管理权限非常有限。但污染出在你这儿，问责还是会问到地方‘一把手’头上。”

忙就更是家常便饭了。调查组给了这样一组数据：书记、县（市）长每周平均工作约55.08小时，相当于每天工作11个小时，比普通上班族明显要多。“一把手”的工作和生活更呈现出“一少三多”特征：休闲少，会议多、出差多、陪同多。“三多”中无论哪一项，“一把手”都比其他干部多耗费两倍甚至三倍的时间。“我们曾经跟过一位书记一天，他从早上7点50开始开会，一直到晚上9点还在开会，连体检都没法一次做完，时间全散开了。”

“有的人说，陪同不就是跟着玩吗，其实根本不是这样。”课题组成员之一、社科院政治学研究所博士郑建君告诉记者，“陪同”也是个累活。要是部委、省里来的重要人物，有的需要“全陪”：先去高速公路口接，车队到宾馆后，吃饭、开会汇报情况，然后陪同视察，再开会总结情况，走的时候还要送到高速路口。更重要的人物，党、政、人大、政协班子领导都要参加。“上级领导关系着县处级干部的升迁，商界老板则关系着地方的招商引资。说白了，还是为了政绩，谁来都得周全地安排。这样的工作强度长年累月下来，谁也受不了。”房宁对记者说。

山西省某县县委常委、副县长看了这份报告后，对环球人物杂志记者说：“报告写得挺真实。说实话，我以前跟朋友说我忙、累，大家都说我矫情。其实每天都累得半死，我们县里好多领导干部都是亚健康，每年体检好多人‘三高’。有人说这也算是‘吃公家的饭，得自己的病’。”

他们怕什么？

也有人看了报告，说它把县处级领导干部写得太好了。为什么报告的结果与一些人惯有的认知有所不同，甚至大相径庭？“其实，县处级干部在某种程度上被妖魔化了。”房宁说。

近年来，媒体上报道了很多领导干部的贪腐问题，其中不少是县处级干部，比如河南省封丘县原县委书记李荫奎贪污千万，等等。而互联网上，更是常有帖子爆出基层官员的“丑闻”。总看这样的报道，总听说这样的事，人们就容易形成一种既定的心理暗示，认为领导干部都有问题，就是常说的“十官九贪”。

“前一阵，有一些干部履历造假，之后，但凡有年轻官员破格升迁，很多人就想当然地觉得，他肯定是有关系、造了假。确实，县处级领导干部这个群体素质是良莠不齐，贪腐问题也值得重视，但他们中的大多数还是不错的，不少人来自普通家庭，从基层一步步干起来，称得上实干派，也能跟上时代的步伐。有些人并没有人们想象中的官僚作风。我们有一次去云南一个县调研，县委书记和我们一起吃饭，到了饭店发现没空位，我们就在外面吃烤豆腐一直等着。从这事可以看出，县委书记不全是有特权，也不是都飞扬跋扈。我们调研的时候，经常和很多书记一起吃大排档、路边摊。”房宁说。

云南省某县县委书记在接受环球人物杂志记者采访时也说，这份报告概括出了他们的一种状态，尤其是报告中提到不少女干部，她们为了工作牺牲家庭，付出很多。而且，作为县处级女官员，这个群体格外受到“关心”，不少女性干部的升迁，直接被歪曲成了“被潜规则”，或者“有背景”。“有位女副县长曾经跟我说，她走上领导岗位原因很简单，就是因为县里当时缺一个女副县长，她正好符合所有条件，就当了。但亲戚和朋友还是说她挺有‘门道’，这么快就从科级干部升到了县处级。‘门道’一词的意思不用说清，谁都明白。”

也正是这种认知偏差，让将近一半的县处级领导干部把自己划为弱势群体，更加谨言慎行。一名县委书记曾对课题组调研人员大倒苦水：“以前我爱跳舞，跳舞时也爱邀请漂亮的女性，但当了县委书记以后，我就有顾虑了。我跳舞时再请稍微漂亮一点的女性，她要是再有点职位，在别人眼里就很可能变成：她和我有不正当关系，她的升迁是我一手提拔的。为了谨慎起见，我现在都不跳舞了。”

如今，县处级领导干部一般都不接受媒体采访，在公众场合讲话更是分外小心，不敢有半点差池，生怕会被媒体放大，变成“不管你们信不信，反正我信了”。“这次调研的对象，有的是得到了省委领导的推荐和同意，调研成功率比较高。剩下靠我们主动联系，1/3都碰了钉子。”房宁说。他清楚地记得，有一次已经联系好了一位地方官员进行调研，机票也都买好了。可就在出发前夕，忽然接到对方电话，说适逢换届敏感时期，经过再三考虑还是算了。“我很愤怒地挂了电话，因为这样的经历不止一次。也不是说领导干部不能说话，但他们有顾虑，怕带来恶意的误解或不友善的炒作，谁都不愿引麻烦上身。”

在房宁看来，不论是“一少三多”，还是“被妖魔化”，大多数的县处级干部应当尽量调整自己的工作和生活方式，让自己“健康”起来。“干部的生活方式、行为方式，与他们的思想品德有很大关系。多读书，多做户外运动，一个身体健康、心态阳光的人乱七八糟的事情必然会少。你在做，百姓在看。时间长了，沟通就无障碍了。”

编辑：廖楠 美编：苑立荣

7.公选副处级真题及答案 篇七

一、单项选择题

1．胡锦涛认为，邓小平正确对待毛泽东思想的最核心的一条就是()。

A．实事求是

B．坚持和发展毛泽东思想

C．完全准确地理解把握毛泽东思想科学体系 D．把毛泽东思想与毛泽东的错误思想区别开来

2．和平共处五项原则的精髓是()。

A．和平共处 B．和平竞争

C．和平发展 D．互相尊重主权

3．划分两种历史观的根本标准是()。

A．是否承认人类社会的内部矛盾

B．是否承认阶级斗争在社会发展中的决定作用

C．是否承认社会存在决定社会意识

D．是否承认国家是阶级矛盾不可调和的产物

4．没有革命的理论，就没有革命的运动，这句话直接体现的哲学原理是()。

A．意识有能动作用 B．认识有能动作用

C．科学理论对实践有巨大指导作用 D．物质决定意识

5．党的群众观点的实质在于坚信()。

A．群众运动都是合理的 B．群众自己解放自己

C．群众都有高度的共产主义觉悟 D．群众的意见总是正确的

6．人类社会的第二次社会大分工是指()。

A．农业与畜牧业的分离 B．农业与工商业的分离

C．工业与商业的分离 D．农业与手工业的分离

7．唯物辩证法的根本规律是()。

A．质量互变规律 B．否定之否定规律

C．对立统一规律 D．永恒发展的规律

8．马克思主义哲学和各门具体科学的关系是()。

A．理性认识和感性认识的关系 B．无限和有限、绝对和相对的关系

C．一般和特殊、共性和个性的关系 D．本质和现象、必然和偶然的关系

9．我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点是()。

A．经济增长 B．四个现代化

C．可持续发展 D．人民利益

10．处在我国经济工作首位的是()。

A．工业 B．农业

C．科学技术 D．第三产业

11．解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是()。

A．号召人民生活节俭，抑制社会需要

B．用发购物票的方法计划分配社会产品

C．发展生产力

D．要求企业增加产品的数量，减少花色品种 12．坚持党的基本路线不动摇的关键是()。

A．坚持四项基本原则不动摇 B．坚持改革开放不动摇

C．坚持党的领导不动摇

D．坚持以经济建设为中心不动摇

13．党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括是()。

A．四项基本原则 B．改革开放

C．一个中心、两个基本点 D．两手抓，两手都要硬

14．地区经济结构是指()。A．生产要素在各地区间的合理配置

B．使各个地区在国民经济整体运动中，发挥特点和优势

C．使各个地区的经济发展相互补充，相互配合，协调一致

D．国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况

15．市场机制中的基本机制是()。

A．价格机制 B．竞争机制

C．供求机制 D．激励机制

16．市场经济的基本特点是()。

A．资本主义的 B．社会主义的C．资源配置的一种手段 D．资源配置的唯一手段

17．()属于行政处罚简易程序。

A．立案 B．调查取证

C．制作当场处罚决定书 D．制作申辩笔录

18．我国案件审理程序实行的是()。

A．两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决

B．单纯的两审终审判，两审后当事人不得上诉

C．一审终审制，但允许上诉

D．一审终审但可以复核

19．刑事诉讼法属于()A．程序法 B．实体法

C．特别法 D．临时法

20．我国社会主义法制的中心环节是()。

A．有法可依 B．有法必依

C．执法必严 D．违法必究

21．下列人员中不属于第一顺序继承人的是()。

A．配偶 B．兄弟姐妹

C．子女 D．父母

22．吊销违法者的经营许可证是()。

A．执行罚 B．行政处罚

C．行政处分 D．行政强制执行

23．自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的，这说明()。

A．我国公民的权利和义务是相分离的B．我国公民的权利和义务具有合一性

C．我国公民的权利和义务具有对等性

D．我国公民的权利和义务具有制约性

24．不得玩忽职守是公务员的()。

A．工作纪律 B．政治纪律

C．廉政纪律 D．社会公德

25．受行政处分的是()。A．作为行政相对方的公民 B．作为行政相对方的法人

C．行政系统内部的公务员 D．行政系统的国家机关

26．我国的编制工作采取()领导体制。

A．归口管理

B．统筹统分

C．统一领导，分级管理 D．各管各的

27．政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有()。

A．党的宣传部门 B．党的基层组织 C．党的组织部门 D．党的领导集团

28．用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作()。

A．条例 B．规定

C．办法 D．决定

29．地方性行政法规的制发，应由()。

A．全国人民代表大会 B．国务院

C．国家主席

D．地主人民代表大会和地方政府

30．为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系，一般采用()的方式。

A．多级行文 B．逐级行文

C．直接行文 D．越级行文

二、多项选择题

1．下列事实能够说明我国环境保护形势严峻的是()。

A．我国城市垃圾年产量已达1 亿吨以上，并以每年8％的速度递增，垃圾对地下水源和空气的污染日益严重

B．非洲是发展中国家，由于历史的原因，经济、技术、医疗水平比较落后，且经常发生灾荒，导致社会动荡不安，人民生活得不到保障

C．信息技术革命的发展给社会生产带来了很大的方便，但某些人利用先进的信息技术搞科学算命，冠以新潮的名字，称之为时代的发展

D．随着我国土地沙化面积的扩展，我国北方地区大风扬沙天气日益增多

2．一国两制方针政策的基本内容有()。

A．和平统一祖国是核心

B．坚持一个中国是前提

C．保证高度自治繁荣稳定的局面

D．两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．我国党和政府在台湾问题上的基本立场是()。

A．坚持和平统一，一国两制的基本方针和发展两岸关系、推进和平统一的八项主张

B．主张用和平方式实现统一，但不承诺放弃使用武力

C．坚持一个中国的原则，反对以任何方式改变台湾是中国一部分的地位

D．大力发展两岸经济、科技、文化、人才的交流与合作，寄希望于具有光荣爱国主义传统的台湾同胞

4．在我国，宏观经济调控的基本原则是()。

A．由直接管理为主转向间接管理为主

B．计划指导原则 C．集中和重点性原则

D．以经济手段为主的综合配套调控原则

5．政企分开的措施有()。

A．政府部门与所办经济实体脱钩

B．取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制

C．加强对企业投资的审批

D．在国有重点企业试行稽察特派员制度

6．自1997 年东南亚金融危机爆发，加上美国经济衰退，引发了全球性经济危机。连法国前总理若斯潘也感慨地说：资本主义最坏的敌人可能就是资本主义本身。可见资本主义社会存在着不可调和的矛盾，这就是()。

A．工人阶级同资产阶级之间的矛盾

B．执政党同反对党之间的矛盾

C．发达资本主义国家同发展中国家之间的矛盾

D．帝国主义国家之间的矛盾

7．当事物处在量变状态时()。

A．事物处在数量上的增减变化

B．事物表现为平衡和静止

C．事物从一种质转化为另一种质

D．事物矛盾的双方只有统一没有斗争

8．形而上学唯物主义物质观的缺陷是()。

A．否认了世界的物质性

B．割裂了自然界和人类社会的物质统一性

C．把物质的特殊形式与物质混同起来

D．把自然科学的物质结构学说混同于哲学的物质范畴

9．法律关系属于()。

A．思想关系

B．社会关系

C．经由该关系的参加者的意思表示而建立的关系

D．权利义务关系

lO．可以提起复议申请的具体行政行为有()。

A．对责令停产停业不服的B．对限制人身自由不服的

C．认为行政机关没有依法发给怃恤金的D．对财产的查封不服的

11．公民自觉履行法定义务就应该做到()。

A．法律让做的做，不让做的也做B．法律所鼓励的积极去做

C．法律要求做的必须做D．法律所禁止的坚决不做

12．行政诉讼第一审程序包括()等步骤。

A．书面审理B．法庭调查

C．法庭辩论D．合议庭评议

13．我国公民的政治权利和自由有()。

A．言论、出版、集会、结社、游行、示威

B．选举权和被选举权

C．人身自由

D．宗教信仰自由

14．自愿提前退休方式的条件是()。

A．男年满55 周岁，且工作年限满20 年的B．女年满55 周岁，且工作年限满20 年的C．工作年限满30 年的D．丧失工作能力

15．下列人员，()有可能属于行政七级。

A．国务院各部委的司长 B．副专员

C．县长 D．地级市市长

16．公务员培训有哪几种()。A．初任培训 B．任职培训

C．专门业务培训 D．更新知识培训

17．下列属非领导职务的是()。

A．副专员 B．巡视员

C．调研员 D．科员

18．机关正式制发公文设计的版头，作者有()。

A．表明作者单位的意图

B．表明公文作者的归属

C．显示该公文的权威性和郑重性

D．表明该公文的性质和行文方向

19．公文校对的主要内容是()。

A．校正与文稿不符的错、倒、横、残等

B．校正颠倒字句、行段

C．校正标点、公式等方面的错误

D．校正格式、注文、页码编排等方面的错误 20．可以用来发布规章的文件有()。

A．命令 B．决定

C．通知 D．通告

三、判断题

1．任何人只要实施了对社会有危害性的行为，就构成违法。()

2．任何一个法律关系的参加者都是作为权利和义务的担当者出现的。()3．国家所有土地的所有权由国家土地管理局代表行使。()4．政府职能决定着政府机构的设置及其规模。()

5．省人大常委会有权任命副省长，有权接受省长辞职和从副职领导人员中决定省长。()6．产业结构合理化和生产结构现代化是相互矛盾的。()

7．一般认为，引进硬件，引进成套设备，属于比较低级的引进方式。()

8．属于宏观层次的经济管理只是计划管理，财政管理、信贷管理等属于微观管理。()9．我国的大跃进发展战略大体属于协作型战略模式。()

10．一定时期内在建未完工程的数量越大，则投资需要量就越少；反之亦然。()11．人的本质是永恒不变的。()

12．科学技术水平的高低是衡量生产力水平高低的客观尺度。()

13．市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。()

14．在社会主义市场经济条件下，要保持币值的稳定，就必须使货币流通量等于商品流通的需要量。()15．合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。()16．中国第一个资产阶级政党是强学会。()17．领导武昌起义的是同盟会。()

18．电子计算机的构成包括硬件、中央处理器和软件三部分。()

19．随着信息经济的来临，信息产业的发展水平已经成为衡量一个国家综合国力的重要尺度，促进信息产业的发展已成为世界信息化发展的重要目标。()

20．技术引进、模仿只是技术创新的手段，而不是目的本身。企业将在消化、吸收引进技术后，依靠自己的努力，创造出有自己产权的技术和产品，只有这样，企业才能有市场竞争力、国际竞争力。()第二部分主观试题

四、案例分析题

1．2002 年10 月，某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5 人聚赌，张强等人被抓到派出所后，在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角，顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室，用电警棍、皮带殴打了张强半个多小时，造成多处软组织损伤，肾挫伤。当晚县公安局对张强作出拘留7 天，罚款1500 元的决定。张强在被释放后，向县人民法院提起诉讼，请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500 元。

问：派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局是否应负赔偿责任?构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员?

2．某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时，发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象，触犯了《中华人民共和国计量法》，决定给予加油站罚款1000 元的行政处罚。并适用简易程序当场收缴了罚款。

问：行政处罚规定的简易程序适用哪些情况?简易程序的基本内容是什么?

五、公文改错题

中共中央、国务院决定

各省、自治区、直辖市人民政府：

今年初、枝江县董镇信用社职工××同志为保卫国家财产，面对英勇歹徒，顽强搏斗，最后擒获歹徒。为此决定：授予××同志先进工作者称号。

国务院希望各条战线的群众、工人、农民、知识分子认真贯彻十三届四中、5 中、6 中全会精神，胸怀全局，艰苦奋斗，努力工作，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

中共中央、国务院

年4 月24 日

六、综合分析题

材料l

我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，就要党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。

材料2

我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努 7 力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。

材料3

我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

请回答下列问题：

(1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识。

(2)材料二体现了哪些哲学观点?

(3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的?

七、论述题

试论科技、教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义

参考答案

一、单项选择题

1．B[解题分析]本题考查的是胡锦涛在党的十七大上的讲话.2。D[解题分析]和平共处五项原则的精髓是互相尊重主权.3．C[解题分析]是否承认社会存在决定社会意识是划分两种历史观的根本标准

4．C[解题分析]没有革命的理论，就没有革命的运动直接体现的哲学原理是科学理论对实践有巨大指导作用

5．B[解题分析]党的群众观点的实质是群众自己解放自己

6．D[解题分析]人类社会的第二次社会大分工是农业与手工业的分离

7．C[解题分析]唯物辩证法的根本规律是对立统一规律

8．C[解题分析]本题考查的是马克思主义哲学和各门具体科学的关系

9．D[解题分析]本题考查的是我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点,人民利益

10．B[解题分析]本题考查我国经济工作首位的是农业

11．C[解题分析]解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是发展生产力

12．D[解题分析]坚持以经济建设为中心不动摇是坚持党的基本路线不动摇的关键

13．C[解题分析]一个中心、两个基本点是党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括

14．D[解题分析]地区经济结构是国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况

15．A[解题分析]价格机制是市场机制中的基本机制

16．C[解题分析]资源配置的一种手段是市场经济的基本特点

17．C[解题分析]制作当场处罚决定书是行政处罚简易程序

18．A[解题分析]我国案件审理程序实行两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决

19．A[解题分析]本题考查的是刑事诉讼法的性质

20．B[解题分析]有法必依是我国社会主义法制的中心环节

21．B[解题分析]兄弟姐妹是第二顺序继承人

22．B[解题分析]吊销违法者的经营许可证是行政处罚

23．D[解题分析]自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的说明公民的权利和义务具有制约性

24．A[解题分析]不得玩忽职守是公务员的工作纪律

25．C[解题分析]本题考查的是受行政处分的对象

26．C[解题分析]我国的编制工作采取统一领导，分级管理的领导体制

27．B[解题分析]党的基层组织也是政党监督的主体

28．C[解题分析]本题考查的是对办法概念的理解

29．D[解题分析]地方性行政法规的制发机关是地方人民代表大会和地方政府

30．B[解题分析]为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系一般采取逐级行文

二、多项选择题

1．AD[解题分析]本题考查的是我国环境保护严峻形势,AD为正确选项.2．ABCD[解题分析]一国两制方针政策的基本内容是和平统一祖国是核心,坚持一个中国是前提,保证高度自治繁荣稳定的局面,两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．ABCD[解题分析]本题考查的是我国党和政府在台湾问题上的基本立场,ABCD均为正确选项.4．ABCD[解题分析]宏观经济调控的基本原则是间接管理,计划指导,集中和重点性,经济手段为主的原则

5．ABD[解题分析]政企分开的措施有政府部门与所办经济实体脱钩,取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制,在国有重点企业试行稽察特派员制度等

6．ACD[解题分析]本题考查的是当今世界的三大主要矛盾.7．AB[解题分析]量变状态是事物处在数量上的增减变化,事物表现为平衡和静止

8．BCD[解题分析]本题考查的是形而上学唯物主义物质观的缺陷的方面.9．BCD[解题分析]本题考查的是法律关系的广义范畴.10．ABCD[解题分析]本题考查的是提起复议申请的具体行政行为具体范畴,ABCD均为正确选项

11．BCD[解题分析]本题考查的公民自觉履行法定义务的范畴

12．BCD[解题分析]行政诉讼第一审程序有法庭调查,法庭辩论,合议庭评议

13．AB[解题分析]我国公民的政治权利和自由有言论、出版、集会、结社、游行、示威,选举权和被选举权

14．AC[解题分析]本题考查的是我国自愿提前退休方式的条件

15．ABD[解题分析]本题考查的是对我国行政级别划分的理解

16．ABCD[解题分析]公务员的培训主要有初任培训,任职培训,专门业务培训,更新知识培训

17．BCD[解题分析]本题考查的是对我国非领导职务划分的理解

18．BCD[解题分析]本题考查的是对机关正式制定公文设计的版头各种用意的理解

19．ABCD[解题分析]本题考查是公文校对的主要内容的理解,ABCD均为正确选项.20．AC[解题分析]可以用来发布规章的文件有命令和通知

三、判断题

1．x[解题分析]轻微的社会危害性除外

2．√

3．x[解题分析]国家所有土地的所有权应由国家代表行使

4．√

5．x[解题分析]省长任职由省人大表决通过

6．x[解题分析]产业结构合理化和生产结构现代化是相互促进的7．√

8．x[解题分析]财政管理、信贷管理也有宏观管理的内容

9．x[解题分析]我国的大跃进发展战略大体不属于协作型战略模式

10．√

11．x[解题分析]人的本质是可变的12．V 13．√ 14．√

15．x[解题分析]违法行为本来就是无效的法律行为

16．√

17．x[解题分析]领导武昌起义的是当时的新军

18．x[解题分析]电子计算机包括硬件和软件两部分,中央处理器是硬件的一部分.19．√ 20．√

四、案例分析题

1．【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人，造成的损害，应当由县公安局负赔偿责任。根据《国家赔偿法》第2 条规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。合同民警虽然不是国家机关的正式工作人员，但他们受国家机关的雇佣执行国家公务，他们在执行公务的过程中的违法行为造成的损害，应由雇佣他们的国家机关负赔偿责任。因此，对于派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局应负赔偿责任。

职务行为主体是国家赔偿责任的构成要件之一。所谓职务行为主体是指执行国家职务的国家机关及其工作人员。如果不是l~2_E 主体造成的损害，则国家不负赔偿责任。因此界定职务行为主体的范围对确定国家赔偿责任十分重要，职务行为主体分为以下两类：

(一)国家机关，根据国家赔偿法的规定，能够成为国家赔偿侵权主体的国家机关主要是行政机关、检察机关和审判机关。以上的国家机关不仅包括法院、检察院、公安局和国家安全机关，还包括行使侦查权、检察权、审判权的军事机关。行政机关不仅包括行使国家管理职权的各级政府及其所属部门或机构，还包括法律、法规授权或行政机关授权行使部分行政管理职权的组织或国家事业单位。总之，国家赔偿法对于职务行为主体范围的划分不是完全按照国家机关一刀切的，而是以职能为标准进行划分。凡行使国家行政职能、检察职能、审判职能的机关都是职务行为的主体。

(二)国家机关工作人员。不仅包括行政机关、审判机关、检察机关中行使国家行政管理职权、审判权和检察权的工作人员，还包括某些不在上述机关工作，但根据法律，法规授权或特定机关委托或临时聘用，行使公共权力的工作人员。国家赔偿法没有对国家机关工作人员的涵义与范围作出明确的界定，我们认为这些人员应当包括公务员、审判人员、检察人员、公安人员、国家安全人员以及法律、法规授权的组成人员，受上述国家机关委托执行公务的组织成员或个人，事实上执行公务的人员和那些行政、审判、检察机关工作，却没有行使国家职权的人员，不能成为国家赔偿法的致害主体。

2．【答案要点】行政处罚简易程序是指行政机关或法律、法规授权的组织对于违法事实清楚、确凿、情节简单轻微的违法行为，当场给予较轻处罚所适用的比较简单的程序。《行政处罚法》第33 条规定：违法事实确凿并有法定根据，对公民处以5Q 元以下，对法人或者组织处以1000 元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。据此条规定可知简易程序的适用条件有3 个方面：①违法事实确凿；②处罚有法定依据；③适用于小数额罚款和警告处罚，即对公

民50 元以下的罚款和警告，对法人或者其他组织的1000 元以下的罚款和警告。只有这三条同时具备，才能适用简易程序。根据行政处罚法的规定，适用简易程序进行行政处罚，必须具备一定的方式和过程：①表明身份，即出示有效的必要的证件，表明当场处罚行为的人员合法的执法身份；②确认违法事实，说明处罚理由，即必须有证据认定违法事实，并向被处罚人员说明事实根据和法律根据；③制作行政处罚决定书，即当场填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书。处罚决定书应载明当事人违法行为，行政处罚依据，罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或盖章；④送达，即执法人员按照法律规定将行政处罚决定书当场交付当事人；⑤备案，即执法人员作出行政处罚决定，必须向所属行政机关备案。

五、公文改错题

【答案要点】

(1)标题结构不完整，应改为中共中央、国务院关于授予××同志先进工作者称号的决定；

(2)今年初这一时间概念表达不当，应改为1990 年初；

(3)枝江县前应冠以省名；

(4)英勇歹徒的表达有误；

(5)群众、工人、……等搭配不当；、10(6)数字表达不一致，不应用阿拉伯数字；

(7)作者排列有误，应分两行排列；

(8)日期书写有误，应用汉字。

六、综合分析题

【答案要点】(1)社会主义的根本任务是解放生产力和发展生产力，这是实现社会主义根本目标一共同富裕的内在要求，是巩固社会主义制度的需要，是解决社会初级阶段主要矛盾的根本手段。为此，我们要坚持和完善以按劳分配为主体的多种分配方式，坚持和完善社会主义市场体制，坚持和完善对外开放。

(2)物质和意识辩证关系原理。联系、发展、全面的观点。科学理论对实践具有重要指导作用。

(3)中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，必须把坚持人民根本利益作为各项工作的出发点和归宿，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

七、论述题

【答案要点】

(1)科技、教育与经济发展的关系：

①科学技术是第一生产力，对经济发展起着强大的推动作用，是经济发展的决定性因素

②科技的发展关键在人才，教育为科技发展，为经济发展培养人才。科技与教育都是经济与社会发展的推动力。

③经济的发展也推动科技进步和教育的发展。

(2)实施科教兴国战略具有重大意义：

①科教兴国战略，是指全面落实科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣昌盛。

②实施科教兴国战略是全面落实科学技术是第一生产力思想的战略决策；是保证国民经济持续、快速、健康发展的根本措施；是实现社会主义现代化宏伟目标的必然抉择；也是中华民族振兴的必由之路。

(3)实施科教兴国战略的主要措施有：

①推进科技进步和创新。总的方针是：要面向经济建设，围绕结构调整，按照有所为、有所不为的方针，总体推进，重点突破，发展高科技，实现产业化，提高科技持续创新能力，实现技术跨越性发展。力争在主要领域跟上世界先进水平，缩小差距；在有相对优势的部分领域，达到世界先进水平；在局部可跨越领域，实现突破。主要措施是：推进高技术研究；加强基础研究和应用基础研究；建设国家创新体系。

②把教育放在优先发展的战略地位。要认真落实《中国教育改革和发展纲要》，要切实增加教育投入；要贯彻德、智、体全面发展的方针。要在全国基本普及九年义务教育：基本扫除青壮年文盲。要充分调动社会各界积极性，大力发展职业教育、成人教育和各种社会教育，培养大量的专业人才和熟练劳动者。要认真贯彻《教师法》，在全社会形成尊师重教的良好风尚。要深化科技 和教育体制改革，促进科技、教育同经济的结合。