检验月工作计划

2024-09-01

检验月工作计划（共13篇）

1.检验月工作计划篇一

随着医院医疗水平的快速发展，检验科在医院工作中的作用越来越重要，在院领导的重视和大力支持下，在有关科室的密切配合下，为防病、治病和健康体检提供了大量的实验室依据，由于加强科室管理，不断提高检验质量，圆满完成了“十二五”计划的开端之年。

成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，检验科做如下计划：

一、加强实验室管理，提高检验质量安全。

1.科室建立全面质量管理体系，规范技术操作规程，按照自治区实验室管理办法，认真做好分析前、分析中、分析后的质量控制，继续做好室内、室间质控。并参加卫生部质量评比工作，确保检验结果的准确性和真实性。

2.重视急诊检验工作，因急诊检验不及时，结果不准确而引发的医疗纠纷屡见不鲜，科室急诊检验“绿色通道”，提供快而准的服务。

3.加强与临床科室的沟通，经常与临床医生保持联系和沟通，虚心听取临床医生的反馈意见，了解检验结果的可靠性，及时提供实验室所开展项目及临床意义。同时也保持与护士站的联系，了解采集标本对病人的状态是否服用对结果有影响的药物、食物等。

4.加强输血科管理。健全输血管理组织与工作制度，严格执行输血技术规范，为临床提供24小时供血服务，确保输血安全。

5.防范医疗纠纷，组织工作人员认真学习法律法规，高度重视提高科室人员的素质、业务能力、操作技能，服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器操作规程，力求样样有章可循，有据可查，确保病人医疗安全，防范医疗纠纷和医疗事故的发生。

6.进一步完善分院实验室德建设，确保实验室的稳步发展。

二.加强人才培养提高新技术，开发新项目

1.加强科室人员专业知识及技能操作，积极参加本学科的各种学习和讲座，学习新知识，新技术。加强“三基三严”训练，定期进行考核和检查。检验科将参考有关文献，编写一套《化验结果导读》提供给临床医生。

2.人才培养是科室发展的储备技术力量。预计送出2名素质高，技术过硬，事业心强的检验人员去高层医院深造(初步计划学习血液形态学﹑微生物、质量控制)

3.开展新项目满足临床更高要求，也是缩短与三级医院实验室的差距，同时开展新项目也增加了经济收入：

⑴.D-二聚体测定

⑵.总胆汁酸测定

⑶.糖化血清蛋白(果糖胺)测定

⑷.补体C3 、C4、测定

⑸.免疫球蛋白G(IgG)

免疫球蛋白A(IgA)

免疫球蛋白M(IgM)

⑹.血胺测定

⑺.全面开展微生物实验室检测项目

三.预计科室经济收入和业务量

在医院领导的高度重视下，在临床科室的大力支持下，我们将努力完善各项制度，充分发挥新检验设备的功效，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目，同时要求大家加强节约节能意识，要控制检验成本的消耗，节省开支，在全科人员的共同努力下，预计收入460万元，总检验人次13万人次。

20xx年是“十二五”规划的第二年，检验科工作任务重，要求严，标准高，要求科室人员要有紧迫感，责任感，使命感。建立完善的管理制度，确定目标，创造氛围，努力做好各项工作，确保艾滋病初筛实验室和输血科的合格验收。做到自己满意，医生满意，病人满意，领导放心。为建设成有特色、有优势的现代化科室而努力奋斗!

2.检验月工作计划篇二

负荷预测的核心问题是预测的技术方法,或者说是预测时所用的数学模型。目前国内外主要的预测方法包括主成分分析法(PCA)[1]、向量自回归(VAR)分析法[2]、协整检验[3]和格兰杰因果检验[4,5]、参数回归分析法[6]、支持向量机分析法[7]等。文献[8,9]提出组合主成分分析法与BP神经网络分析法,根据主成分贡献率对空间进行约简,提取线性无关的输入变量,以此达到压缩变量维数的目的,然后利用考虑模型输入变量相互关系的递推合成BP神经网络进行预测。但是这种方法在对原始数据的处理上没有考虑不同滞后几期对预测结果的影响,也就是说当相关因素发生变化时,对发电量的影响要滞后1个月、2个月甚至几年才能体现。而国内外的负荷预测研究中,很少有人将滞后期考虑在内。因此在进行预测分析时将滞后期考虑在内是十分必要的。

本文针对这一问题,将格兰杰因果检验与主成分相结合,根据格兰杰检验结果对原始数据进行滞后处理,然后再进行预测分析,最后通过实例分析证实了该方法的有效性。

1 带滞后期回归的基本原理

本文首先进行原理分析,然后进行实证分析,其研究流程如图1所示。

1.1 原始数据的处理

对原始数据进行处理,处理过程如下[4,10]:

首先对原始数据x进行二次平滑,平滑公式为:

对第二次平滑序列进行线性预测得出新的预测序列yi+6,然后通过该序列计算季节指数βi+6:

由于存在季节波动,必须对其进行调整,调整公式如下:

根据调整后的季节指数计算波动值ki+6:

最后计算得残值序列Ri+6:

1.2 单位根检验

在单位根(ADF)检验中,一般有2个滞后差分项的等式为[2]:

式中:εt为白色噪声误差项;yt为时间序列;Δyt为时间序列的一阶差分项;β1、β2、β3、β4、β5为常数项;T为时间趋势项;yt-1、yt-2为滞后差分项。

在EViews软件中,ADF检验有3种情况:1)回归方程中包含1个常数项;2)回归方程中包含1个线性时间趋势;3)回归方程中包含多个滞后差分项[2]。

在这3种情况中,ADF检验都是对回归方程中yt-1的系数进行平稳性检验,然后显示ADF检验结果,其结果应包含ADF统计量(检验滞后变量系数)和判断平稳性的临界值。如果yt-1的检验系数小于零,则拒绝yt包含单位根的原假设,从而接受序列yt平稳的备择假设。也就是说如果ADF统计量小于或等于临界值,那么序列yt是平稳的。如果ADF统计量比临界值大,那么序列yt是非平稳的。

1.3 格兰杰因果检验

格兰杰因果检验核心思想是若时间序列yt通过采用xt的历史数据可以提高预测效果,则说明存在从xt到yt的因果关系,否则不存在。传统的格兰杰因果检验的原假设是不存在从xt到yt的因果关系[4,5]。检验关系式如下:

式中:P1、P2为变量的滞后长度。

式(7)的原假设是不存在从xt到yt的因果关系,若β1j是联合显著的,则拒绝原假设。同样,式(8)的原假设是不存在从yt到xt的因果关系,若β2j是联合显著的,则拒绝原假设,表明存在从yt到xt的因果关系。

1.4 主成分分析

主成分分析是指在维持原序列信息基本不变的前提下,利用原序列的1个或多个线性组合来替代原序列并挖掘原序列之间数学关系的一种计量分析方法[8,9]。其数学模型为[8]:

假设有n个观察对象,每个观察对象观测P项指标:x1,x2,…,xP,那么,原始数据的矩阵形式为:

式中:xnp为第n个观察对象的第P个指标的观测值。

如果用x1,x2,…,xp来表p个指标,则x1,x2,…,xp的线性组合可以用1组新的变量Z1,Z2,…,Zp来表示:

如果系数aij满足,i=1,2,…,p而且系数aij的确定使Z与Zj(i≠j)独立,并让Z1在x1,x2,,xp的一切线性组合中的方差最大,让Z2与Z1独立…且在x1,x2,…,xp的一切线性组合中的方差最大,同理,让Zp与Z1,Z2,…,Zp都独立且在x1,x2,…,xp的一切线性组合中的方差最大,那么就认为Z1,Z2,…,Zp是原变量的第一、第二及至第p主成分。

主成分的求解可以通过以下3个步骤来处理[9]。

(1)观测得出样本矩阵

式中:i为样本数;j为变量数。

将原始数据标准化后得:

(2)观测对象的相关系数矩阵

用雅克比方法计算特征方程,求出与相关系数矩阵R对应的p个非负的特征值,并一一对应特征值:λ1>λ2>…>λp,≥0,则相应的λi的特征向量A(i)为:

并满足:

(3)第m个主成分的累积方差

累积方差α最接近于1的第m个因子为第m主成分,据此选择前面m个因子作为第一主成分、第二主成分及至第m主成分。通过这样的变换,解释因子由p个减少为m个,达到了筛选因子的目的。

2 实例分析

实证的具体过程如图2所示。

影响电力负荷预测的因素有很多,主要有电力消费结构、经济发展水平及经济结构的调整、收入水平及消费观念等。本文选用全行业用电量和城乡居民生活用电量表示电力消费结构,用社会消费品零售总额和出口商品总额代表经济发展水平,用全国居民消费价格指数代表收入水平及消费观念。

采用2004年1月到2012年12月共108个月的中国发电量及其相关的5个因素作为分析数据,预测2012年1月到12月的发电量。图3为发电量与各相关因素关系图,图3中Y表示发电量,X1表示全行业用电量,X2表示城乡居民生活用电量,X3表示社会消费品零售总额,X4表示出口商品总额,X5表示全国居民消费价格指数。

首先对其进行相关性分析(表1),从表1中可以看出Y与X1,X2,X3,X4有很大的相关性,相关系数均大于0.9,而与X5相关性较弱,相关系数为0.235 5;X1,X2,X3,X4,X5之间的相关性也很大,如果直接进行多元线性回归必然会产生多重共线性。

在进行主成分分析之前,进行格兰杰因果检验,计算出各序列的残值序列。

进行因果检验的前提是对时间序列进行ADF平稳性检验,表2给出了对残值进行平稳性检验的结果。从表2中可以看出,6个时间序列在无趋势项和截距项时都是平稳的。为保证检验的可靠性,另外用菲利普斯-配荣检验法(Plhillips-Perron Test,PP)对6个时间序列在无趋势项和截距项时的平稳性进行验证(表3),从表3可以看出6个时间序列在无趋势项和截距项时都是平稳的。因此可以直接对残值序列进行格兰杰因果检验。

不同的滞后期对序列的因果关系检验结果影响很大,由于我们研究的是月度数据,根据经验,月度数据平稳性检验滞后12期即可[4],但是为保证结果可靠性,总共做了滞后24期的格兰杰因果关系检验。而最多在滞后12期时各时间变量对发电量的影响均显著,另外,由于本文是考察各时间序列对发电量的影响,因此表4只列出了滞后12期的检验结果和各时间变量对发电量的格兰杰检验P值。检验的原假设是自变量不是因变量的原因,这里,自变量是各个序列,因变量是发电量。从表4中可以看出,在滞后期为12时全行业用电量是发电量的格兰杰原因,在滞后期为6时城乡居民用电量是发电量的格兰杰原因,在滞后期为1时社会消费品零售总额、出口商品总额、全国居民消费价格指数是发电量的格兰杰原因。

根据滞后期不同,采用各个序列不同滞后期的原始数据进行主成分分析,发电量采用2005年1月到2012年12月的数据,而全行业用电量采用2004年1月到2011年12月的数据,城乡居民生活用电量采用2004年7月到2012年6月的数据,社会消费品零售总额、出口商品总额和全国居民消费价格指数采用2004年12月到2012年11月的数据,分析结果如表5所示。

从表5可以看出应该选择第1主成分和第2主成分作为回归因子,因为第1主成分占总方差的73.17%,第2主成分占总方差的19.46%,前2个成分占总方差的92.63%,因此选择第1、2主成分作为回归因子。这一点从图4中可直观地看出。

选择第1、2主成分后,根据表6选择第1,2主成分的线性组合系数来进行回归分析,根据组合系数得出新的序列Z1、Z2,序列计算方法如下:

由此,将Z1,Z2作为自变量,发电量Y作为因变量进行多元回归分析,得到回归方程。

至此,得出预测方程亦即回归方程。为保证预测结果的可比较性,另外采用不作滞后处理的主成分回归和VAR方法进行预测,预测结果如表7所示。

根据表7所得数据计算月发电量预测准确率,计算公式为[11]:

其中,

式中:LFi、LRi分别为负荷的预测值和实际值;Ei为单点负荷的相对预测误差。

使用本文方法预测的月发电量预测准确率为91.93%,而用不做处理的向量自回归方法和主成分回归方法所预测的月发电量预测准确率分别为91.08%、85.61%。相对而言,本文的改进主成分分析法具有更高的预测精度。

3 结论

本文结合格兰杰因果检验和主成分回归分析法对电力负荷进行了预测,利用不同滞后期对因果检验不同这一特点,对原始数据进行处理,采用主成分回归分析,避免了因多元变量特征变异程度差异而引起的信息丢失,准确反映了原始数据所包含的信息,提高了预测精度。

很多电力负荷预测的实质是相同的,当选择的因素足够多时各种方法的精度相差无几。在这种情况下直接采用线性回归法是最简单成熟的方法。利用滞后期进行主成分分析不仅可以避免多重共线性,而且可以根据滞后期的不同进行提前预测,文中算例结果表明这是一种较理想的预测方法。

参考文献

[1]王晓林.统计学[M].北京:经济科学出版社,2001.

[2]张晓峒.Eviews使用指南与案例[M].北京:机械工业出版社.2006.

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[5]GALIP A,ERDAL K.Electricity Consumption and Economic Growth:Evidence from Turkey[J].Energy Economics,2005,(27):849-856.

[6]杨丽徙,张永锋,许向伟,等.半参数回归分析法在电力负荷预测中的应用[J].郑州大学学报,2010,3(31):29-32.

[7]张亚军,刘志刚,霍柏超,等.基于支持向量机的电力负荷组合预测模型叨.电力需求侧管理,2007,9(2):14-17.

[8]王志征,余岳峰,姚国平.主成分分析法在电力负荷预测中的应用[J].电力需求侧管理,2003,3(5):21-24.

[9]吕佳.基于主成分分析的短期负荷预测模型[J].重庆师范大学学报,2007,3(24):33-36.

[10]李钷,李敏,刘涤尘.基于改进回归法的电力负荷预测[J].电网技术,2006,1(30):99-104.

3.检验科工作计划篇三

在一个星期的筹备中检验科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下，已完成初期的计划，不足之处在以后的工作中慢慢的完善，在以后的工作中打算如下开展科室工作：

一、提高服务质量加强与临床沟通

1、检验科与临床各个科室沟通，共同协商解决双方工作中出现的问题。

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。

3与临床各个科室进行协商谈论，开展临床所需要的项目，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

二、加强与院领导沟通争取各方支持

在条件许可的情况下，争取购置：血凝仪，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。

数码显微镜1台，可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。生化仪，更加准确的为临床提供数据，同时增加了工作效率。

三、促进医患和谐完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、服务，是工作之灵魂

四、加强学习，通过实践，来完善自己

4.检验科工作计划篇四

一、工作思路

1.起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实《医疗机构临床实验室管理办法》，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。

2.进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办“检验临床科室联系会”，定期下发《检验与临床》资料，介绍新项目、新技术以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建立实验室与临床联系的长效机制。

3.加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识；加强职业道德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。

二、工作量和经济目标

1.检验总人次：较20xx年增长15-20%；

2.总收入：较20xx年增长15-20%；

3.净利润：较20xx年增长20-25%；

4.人均净结余：较20xx年增长为5%。

三、新工作开展计划

20xx年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病（间接免疫荧光法或免疫印迹法）检测、染色体FISH检测、真菌的培养与鉴定、G试验，结核杆菌培养及药敏试验、艰难梭菌检测。根据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患此肿瘤的风险率预测。

四、学科建设及人才培养

1.争取申报成功20xx年卫生厅科研项目1-2项；完成市级科研项目2-3项，争取申请成果鉴定。

2.配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目（5项）和完成部分项目技术革新（2项），在条件允许下尽量配合临床科室的科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的检验项目进行委托检验，充分满足临床要求。

3.计划20xx年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。

4．召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办国家级或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送上级医院进修深造2人次（血液、细菌），短期培训2-4人次。

5.计划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住院医师规培学员7名。

6.完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的技术水平；加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格实行出科考试；加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行1次闭卷考试，并进行奖惩。

五、实验室管理

1.根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立；落实和贯彻卫生部新版《医院工作制度与工作职责》，完善各项制度、职责、标准、规范。

2.作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室间质评成绩各项保持优秀或良好。

3.继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养优秀人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。

5.富康检验科工作计划篇五

2011年，检验科在医院党政班子领导下，要认真学习贯彻党的十七大报告精神，按照医院党委制定的年度政治学习计划，组织科室全体同志认真做好落实工作，使政治学习、思想教育与业务学习、业务工作、科室综合管理工作和谐统一，达到相互促进的作用。继续加强实验室建设与管理，提高科室人员政治、业务素质，提高检验检测能力，促进检验事业的发展，今年计划安排如下主要工作：

一、加强实验室建设与管理

（一）进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行《医院检验科质量管理手册》、《医院检验科操作程序文件》的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况；还要进行实验室生物安全知识的培训，增强生物安全意识，确保实验室在处理突发公共卫生事件中的应急检验检测能力及效果。

（二）为提高医院的实验室建设与管理，拟于2011年5-6月份间举办一期全区乡镇卫生检验培训班，以现场交流的形式，以实验室软硬件建设及技术运作为主要内容，总结每年综合考评情况。做好对各乡镇级卫生所实验室建设的指导。

二、提高检测能力，真正发挥区医院检验的作用

在区领导重视和支持下，坚持科学发展、创新发展的方向，充分利用好专用资金，去北京、哈市及上级较先进的检验科学习卫生检

验新技术、新方法、新项目。研究选择引进适合我院卫生改革发展所需要的项目、技术或方法，使我院实验室真正发挥本区检验检测中心的作用，选派专业人员学习仪器使用、维护、保养及基本维修，或派专人参加国家或协会举办的检验培训班以提高检测能力。

三、各项体格检查检测工作

按院计划组织完成各项健康体检、职业病体检、中考高考学生体检等检验任务。及时、准确报告检验结果，为各级领导决策提供科学依据。精心组织实验室完成上级有关部门下达的指令性业务考核、监测等任务；指导、协助乡镇实验室完成送检样品的检验工作。

四、监督评审准备工作

进一步做好实验室质量控制工作，与医务科质管科密切配合，认真做好2011年黑龙江省临床检验中心对我院检验科的监督评审的各项准备工作和实验室间比对及实验室内的质量控制工作。执行国家有关部门制定的实验室质控要求，使实验室尽快达到规范化的目标。

五、结合黑龙江省、市、区卫生主管部门2011年绩效考核方案和我院2011年工作计划，认真总结、研究、修订《2011年让胡路区医院检验工作考评方案》，并认真执行考核。

6.检验月工作计划篇六

关键词：医学检验专业,“9A培养”计划,本科生导师制

为了适应医学检验向检验技术模式的过渡, 检验医学人才培养目标对检验专业本科生教学提出了新的要求。新形势下如何适应医学检验模式的转变, 满足高等教育面向21世纪培养高素质、多向型人才的需要成为检验医学教学的一项新课题[1,2]。为此, 我院在以往教学模式的基础上提出“9A培养”计划。“9A培养”是指围绕临床操作能力、语言沟通表达能力、文献信息检索能力、自主学习能力、团队协作能力、计算机和外语运用能力、科研创新能力、科技论文写作能力、就业力9方面进行针对性培养, 最终使学生具备扎实的理论知识、较高的综合素质, 较强的就业能力。右江民族医学院自2011年起对医学检验专业本科生试行本科生导师制, 即学生从大二学年学习专业课开始到毕业实习的这段时间, 安排专门的教师对其进行思想素质、科研学习、就业等方面的系统化、个体化指导。自2013年我院提出实行“9A培养”计划后, 年级导师制便作为培养计划的主要载体, 针对计划中的9项能力进行针对性培养。该培养计划实施两年后收到较好效果, 现报告如下。

1 方法

1.1 建立基于“9A培养”计划的本科生导师制

高校学生是自我学习、自我认识和自我发展的主体, 其个人及专业发展归根到底要靠自己, 外部影响只能起促进作用。高等教育的目的是促进学生主体性发展, 学校为学生提供的具有自由人文氛围、能够激发其兴趣和潜能的环境可以极大地促进学生主体性发展, 学校可提供多种形式的教师与学生互动交流的平台或渠道[3]。因此, 我院为所有2013级医学检验专业学生配备个人与专业发展指导教师, 目标定位以发展学生的9项能力为主, 针对不同学生特点为其制定个性化发展策略, 导师帮助学生学习, 关注学生生活, 引导学生思想, 培养学生就业能力, 促进学生个人素质与专业能力全面发展, 全面实施“9A培养”计划。

1.2 帮助导师认识自身职责

首先, 导师应当对“9A培养”计划的培养目标、培养方案和学籍管理条例有所了解, 并据此向学生介绍专业和课程性质、培养目标、所用教材及各课程开设的顺序、时间、学习方式;指导学生制订符合自身特点的短期、中期和长期发展计划;督促学生自主学习, 合理安排时间, 努力实现自己的学习目标, 实时关注学生的学习效果并及时纠正不合理的安排。

其次, 导师要引导学生了解和分析专业学习中可能遇到的困难, 帮助他们掌握应对方法。导师应当以多种方式适时与学生交流, 全方位了解学生所遇到的困难和生活状态, 针对性地进行指导, 鼓励学生对自己的行为进行反思, 并帮助他们保持积极向上的心态, 直面所遇到的困难, 促使他们不断进步。

2 结果

为了解并科学评价本科生导师制的实施效果, 我们在制度实施两年后随机对2013级四年制医学检验专业73名学生进行问卷调查。同时, 就同样问题随机对2012级五年制医学检验专业85名学生 (实施旧制度) 进行问卷调查。共发放调查问卷158份, 回收有效问卷158份, 有效回收率100.0%。

调查结果显示, 2013级学生对现任导师的满意度、本科生导师制的必要性、每月与导师交流的平均次数、与导师交流生活心理等问题、导师对自己理论知识学习的帮助等问题给予肯定回答的比例明显高于2012级。在与导师交流研讨内容方面, 两个年级均涉及课程理论和科研课题, 而2012级学生与导师交流以科研课题为主, 这与我院既往强调以指导学生科研与论文为主的导师职责相符。在与导师的交流方式上, 两个年级的学生均选择了集体研讨、课题指导、个别交流等多种方式。调查结果表明, 基于“9A培养”计划的导师制较以前的制度有明显的改进, 有助于学生理论学习、科研创新、临床操作、语言沟通表达、文献信息检索、自主学习、团队协作等综合素质的全面提高。具体结果见表1。

据调查, 基于“9A培养”计划的本科生导师制实施后, 2013级学生的临床操作能力、语言沟通能力、科研能力、自主学习能力、计算机运用能力和协作能力均有所提高, 其中语言沟通能力和自主学习能力的提升尤为明显。本科生导师制是以培养学生的科研能力为中心, 在导师带领学生进行科研工作的过程中逐步培养学生的临床操作能力、语言沟通能力和协作能力, 在学生科研论文准备和撰写过程中培养学生的自主学习能力和计算机运用能力。在该培养模式下, 学生和导师的交流较传统导师制更为密切, 导师向学生提供了科研所需的材料和环境, 学生获得自由发挥才能的平台, 各项能力得到极大提升[4]。值得注意的是, 在外语运用能力上, 2012级学生优于2013级学生。究其原因, 本科生导师制对学生的培养是以开展科学研究活动为载体, 在科研活动中逐渐对学生各项能力进行强化。而外语运用能力并非一朝一夕就可以熟练掌握的, 需要长期的积累和训练。该培养模式对于外语的掌握缺乏针对性、持久性训练培养, 科研活动过程中需查阅的外文文献是学生唯一接触外语的环节, 在这个环节当中, 学生大多选择使用网络翻译软件翻译所需外文文献, 翻译软件带来的便利大大减少了学生翻译外文的时间, 因此, 选择依靠自己翻译外文的学生非常少, 外语的掌握和运用能力自然得不到提升。基于“9A培养”计划的本科生导师制还不够完善, 需要在今后的实施与推广中依据学校实际情况加以改进和完善。

3 结语

实施基于“9A培养”计划的本科生导师制, 使导师的专业水平、理论水平、科研水平得到了提高, 丰富和积累了带教经验;同时全面增强了医学检验专业本科生的临床操作能力、语言沟通表达能力、文献信息检索能力、自主学习能力、团队协作能力、计算机运用能力、科研创新能力、科技论文写作能力、就业力, 使教师与学生的知识水平得以同步提高。“9A培养”对医学院校来说仍是一个新生事物, 没有成形的经验, 在9项能力培养中, 学生的外语运用能力并没有显著提升, 说明“9A培养”计划仅依赖于导师制作为实施载体是不够的。医学检验专业学生“9A培养”计划是一项复杂的制度体系, 还需要在实践中不断探索、创新, 与时俱进, 以摸索出适应时代发展要求的新型导师制模式, 保障医学检验专业学生培养质量不断提高[5,6]。

参考文献

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[3]周栩, 金为民.临床医学本科生实习导师制的实施现状分析[J].中华医学教育探索杂志, 2011 (10) :742-746.

[4]瑞梓, 陈妍洁, 王晨, 等.建立基于医学生个人及专业素质全面发展的新型本科生导师制[J].中华医学教育杂志, 2010 (30) :661-662.

[5]冯晓源.复旦大学上海医学院教育思想探析[J].中华医学教育杂志, 2009, 29 (3) :11-12.

7.检验员新年工作计划篇七

1、加强员工质量淡薄意识：目前部分员工身上还存在质量事不关己，漠然置之的态度，只顾产量不管质量的生产现象;这与员工质量意识的培养，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不好有关，明年要着手贯彻《质量管理制度》，加大生产过程的控制力度。

2、建立全员参与质量的理念：我们现在缺乏的就是全员参与的质量意识，还存在产品质量是检验出来的，不是生产出来的错误观念，出了质量问题没有及时分析原因和找出解决方法;有时也会出现生产现场有管理但执行不到位的现象。总之看来：产品质量若光靠几个人上去管理，想做到尽善尽美是不可能的，它需要各级管理人员的积极配合和参与，因此生产部在以后的生产过程中，要加强过程控制的考核，增加产品出厂合格率达标。

3、缺乏质量记录控制：产品在整个制造过程中，如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要，如果有了完善的质量记录，它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。加强工程单执行过程控制与考核，但很多工作还需要技术部门协助，加强细节上的管理。

8.4月工作总结5月工作计划篇八

1、成立退役士兵有关工作领导小组服务办公室，落实办公场所和工作人员，正常做好涉军维稳工作。

2、开展“正风肃纪镇村行”专项行动，开展“四个托底”救助对象大走访活动月。

3、组织开展“人情保、关系保、稳定保”清查工作;开展地名

普查和部分数据入库工作。

4、出台“十三五”养老服务业发展规划;配合国投公司做好县养老中心工程建设。

5、组织社工复习迎考工作。

6、完成清明祭扫的安全保卫工作。

二、5月工作计划

1、全力做好涉军维稳工作。

2、开展“正风肃纪镇村行”专项行动，开展“四个托底”救助对象大走访活动月。

3、开展地名普查和部分数据入库工作。

4、组织20报名的社工到市县参加考前集中辅导培训。

5、部署双拥创建工作。配合国投公司做好县养老中心工程建设。

9.检验月工作计划篇九

10月中旬是笔者所在县传统的中小学生田径运动会。从新学期开学到运动会开始, 仅有6周的时间。经学校批准、学生和家长同意, 运动员提前两周到校, 预计进行两个月 (共8个训练周) 的专门训练, 时间紧、任务重。

根据报名情况和队员的实际水平, 确定男女运动员各4人和主管教练一人, 组成4×100米跑接力队。针对队员来自多个训练组、短跑水平参差不齐、相互之间不熟悉、接触这方面知识少等问题, 要明确责任、细化方法, 加强针对性, 确保训练的顺利进行和力争取得优异成绩。

二、目标和任务

1.目标达成与时间

进行队员的速度和传接棒技术的训练, 力争在县运动会上取得较好的名次。具体内容见表1。

2.阶段划分与任务 (见表1)

三、训练条件保障

1. 队伍管理 (见表2)

2. 医务跟靠和后勤保障

领队协同总务处、卫生室、学校办公室, 及时沟通与协调, 确保训练物资及时到位, 运动员身体指标准确监测, 各种补助按时发放。

四、具体训练安排 (见表3)

五、监测和调整措施

1. 训练的监测

在训练的整个实施过程中, 要对运动员的心率 (晨搏、课前、课后、测验后10秒内) 、饮食 (食欲、食量) 、睡眠 (时间、质量) 和自我感觉 (训练欲望、疲劳程度) 等进行追踪记录, 定期进行定量定性分析, 为训练计划的调整提供依据。

2. 训练的调整

10.9月工作小结及10月工作计划篇十

一、开学及9月份做的主要工作

1．做好了我系28个老生班报到返校工作，在辅导员的组织下，学生打扫了寝室、教室、公共卫生区，领取了新书，办理了缴费手续。

2．积极配合学院做好了11级新生到校接待工作。一是做好了22个新生班的专职辅导员及学生助理辅导员的选配工作。二是在9月9、10、11三天组织全体迎新工作人员做好了我系新生的报到接待工作，圆满地完成了各项接待任务。三是按政治部要求出好了迎新生宣传橱窗。四是配合后勤集团宿管办做好了老生寝室搬迁调整工作。

3．协助学生处完成了我系11级新生入学教育及军训任务。

4．完成了我系2010-2011学年度学生各类评先评优审核及2010-2011学年学生德智体综合测评工作。

5．统计上报了就业处我系2012届毕业生分省、分专业情况。完成了昌河招聘报名学生的组织和电子简历的搜集上报工作。组织各毕业班完成了2012届毕业生就业意向摸底工作。

6．按学生处要求，组织相关辅导员完成了09、10级受到纪律处分的预备士官班学生转入同年级同专业非预备士官班的调整接收工作。做好了2009、2010级在读学生学年电子注册学籍核对工作。

7.组织全系各班级为身患白血病的夏安冬同学募捐。9月19日晚，吴副书记带领学生助理、专职辅导员、学生代表专程前往湘雅附一医院探望了身患白血病的航务0902班夏安冬同学，并送去了系里爱心基金1000元及部分班级学生自发捐款1688.5元，勉励她坚强自信，早日战胜病魔重返校园。9月23日下午，易副院长、学生处张希跃副处长、团委蔡莉老师和航空系领导吴副书记、学生助理一起专程看望了夏安冬同学，并转交了全院师生的爱心捐款，共计43402.6元。

二、10月工作计划

1.认真组织做好本学期业余党校学员的考核录取工作；

2.组织做好本学期入党积极分子考核确定工作；

3.指导团学组织开展招新工作；

4.积极做好我系学生参加院大合唱比赛各项准备工作；

5.做好11年度国家奖助学金评定工作；

6.配合财务处，做好欠费学生的学费催缴工作。7.组织指导09、10级学生参加学院大学生职业生涯规划大赛。

11.2018年检验室工作计划篇十一

为了保证2018年检验工作的顺利进行，现将检验室工作做如下计划，相关检验人员按计划实施：

一、仪器设备：仪器设备的性能是否稳定直接影响检验结果的准确性及可靠性，这就需要我们做好仪器的日常维护及保养工作，计划三月份组织检验人员对仪器设备保养及维护进行实践技能操作培训，要求每位仪器负责人要熟知仪器设备原理、操作。对设备使用频率高，未授权的仪器进行实践操作、维护及保养演示并进行必要的讲解。计划将酸度计、天平、快速微波消解仪、自动电位滴定仪等四台设备进行操作、保养及维护演示。相关仪器负责人整理收集资料准备课件进行讲解及操作演示。

二、设施与环境条件：

1.废液等的处理：含铅、镉、汞、砷等重金属废液定期进行集中处理（处理方法详见废液处理记录），处理周期为三个月，废液量大时一个月；含乙腈、甲醇的废液，尽量分类集中进行焚烧或掩埋，处理周期按实际产生废液的量恒量，一般不超过1000ml;酸碱废液若不能及时处理存放在酸碱废液桶中，经中和后稀释排放。固体废物由专人收集存放，废液处理由检验室负责人进行管理

2.开展检验工作时做好温湿度记录及仪器设备使用记录（做到随做随记）及纯水机水质检测工作，相关科室负责人进行跟踪检查是否及时记录。

三、内务安全管理：计划每周一上午进行一次大扫除，每月月底、节假日前进行一次内务安全大检查并记录。

四、标准物质期间核查：为确保检测结果的质量，计划对标准溶液及标准物质进行定期检查与核查，标准溶液及时定标，对超期溶液及时处理或进行复标。对标准储备液进行部分核查（以铅标准储备液及铝标准储备液进行核查）具体方法详见附表1，标准物质期间核查计划详见“2018年标准物质期间核查计划”

五、仪器的自校准：无国家检定规程需要校准的仪器设备由中心组织自校准，编制仪器自校准规程，经统计我中心共计41台设备需建立自校准程序。计划以学习，咨询等方式逐步进行编制实施。

六、服务和供应品选择：做好监督检验及委托检验耗材，药品等物质的申请准备及验收工作。

七、业务及质量控制方面：做好质量监控计划的实施工作，按工作计划内容认真完成质量控制工作。

12.检验科2014年度工作计划篇十二

一、提高服务质量加强与临床沟通

1、加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。

2、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。

3、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作和质量。

4、加强与临床的沟通和联系；定期分析检验结果，特别是新项目对临床诊断的特异性，敏感性以及实用性的分析，保证检验质量，使临床对检验科的信任度得以提高。

二、加强与院领导沟通争取各方支持

1、争取院领导的理解和支持，计划引进检验本科生2名、检验医师1名，以弥补科内人员紧缺和无检验医师的状况。达到合理分工，科学发展。

2、结合医院电子病历及医生工作站的开展，科室增设住院标本接收室及住院常规检验室，完善二甲医院检验科的标准要求。

3、加强血库建设，改善血库布局不合理的状况，购置血库低温冰箱1只，有利于冰冻血小板的保存。

4、在条件许可的情况下，增加设备投入：增加全自动生化分析仪；增加发光免疫模块；购置尿液分析工作站。

三、促进医患和谐、完善科室管理

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

四、加强业务学习，开展新项目，提高业务技术：

1、加强科室的业务学习，通过实践，争取发表省级论文。力争派出1名人员赴上级医院进修深造。

2、克服一切困难，想尽一切办法，积极开展新项目，兼顾经济效应和社会效应，充分发展前期引进的仪器设备的功能，开展临床迫切需要的检验项目，同时增加项目的组合来满足临床医生的疾病诊断和治疗，从而得到临床的好评，同时也带来一定的经济效益。

2014年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！

检验科

13.检验员个人工作计划篇十三

1、人员方面：检验科20xx年新招聘2名检验人员，目前共有15名工作人员。其中采血护士2名，另有2名检验人员暂未取得资格证。

2、科室行政组成：现含检验科、输血科、病理科。目前检验科下设临检室、生化室、免疫室、微生物室、产前筛查室、HIV初筛实验室。在人员少，实验室多、工作压力大的情况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，还完成了全区幼儿教师及幼儿园学生体检工作及全区妇女两癌筛查等检查项目工作。

二、医德医风和医疗质量方面

全科人员具有强烈的责任感和事业心，热情的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科工作人员努力完成各项日常检验工作及各类仪器的每日校准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。

在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，与各科室保持紧密联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无重大医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

三、科室建设

20xx年我科引进两名医学检验本科生，弥补了我科人员上的不足，有利于检验流程的优化和服务质量的提高。上半年我科派出下乡人员一名，下半年派出进修人员一名。

四、工作完成情况

1、xxxx年我科在医院统一部署下，在每天保质保量完成日常各种检验常规工作外，积极参与三级医院的创建工作。

2、截止xxxx年12月底，全科共检测标本x份，较去年同期增长了%。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，认真检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善;检验科工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会导致临床医生的误诊误治，因此工作中，我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信

息、采血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。

3、做好各实验仪器的维护保养和保养工作，对出现各类故障，认真研究，积极应对，及时自行或在工程师的远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果的及时性。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，同时积极参加了省临床中心、卫生部临床中心的室间质量评价活动，在临检、免疫、生化、微生物学及输血等专业项目评价中，均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目的准确性和与全省及全国各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。为更好服务于患者和临床，我科人员积极主动与相关科室进行沟通。工作中发现问题，主到联系相关科室的医护人员，积极协调处理各种工作中出现的问题。同时积极与外部单位如__医院、__医院及合作的独立实验室进行协调，处理相关问题。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得病人的信赖。

7、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目、

新技术的开展，今年我科新增加了__、__、__等项目的检测，为临床提供更新更全的诊断指标。

五、存在的问题

1、实验室房屋设施不合理，只能等以后医院改扩建工程重新设计才能从根本上解决问题。

2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现;部分检验人员进修学习机会较少，业务素质有待提高。

3、学科建设不尽合理，目前医院病理科缺失，外包服务虽能为临床提供所需病理报告，但在报告结果准确性与及时性上不能让临床满意，在与临床联系上更缺失。所以目前临床反馈最多的也是病理报告问题。

4、个别专业设备、技术落后，严重影响检验结果的准确性和及时性。