学校四风问题整改措施

2024-10-03

学校四风问题整改措施(共7篇)

1.学校四风问题整改措施 篇一

个人四风问题整改措施

通过近期的党的群众路线教育实践活动,我深刻体会到解决“四风”问题必须思想认识到位。我结合自己的工作实际,认真开展“四对照四查摆”,对自己存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向。具体情况如下:

一、本人从今年一月份入职,迄今工作9个月有余,虽能做到虚心请教学习,但还是对社区工作不熟悉,与社区居民互动较少,处理居民事物少,解决居民实际问题的经验不足。所以,在今后的工作中,我会做到多深入居民,多下社区,主动处理居民在生活中遇到的难处。

二、针对学习自觉性不强的问题,我以后要虚心学习,不满足于已有的知识积累,摒弃凭经验、吃老本的思想。落实工作,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手加强研究,尽快做出解决的办法和措施。在这个过程中,不仅可以有效的完成工作,也能让自己学习到更多,成长更快。

三、对于在工作有时候急于求成,不能完全保证质量的现象,我应该在接到工作任务时,了解整体情况,尽快做出工作计划,避免面对一些临时、紧急的工作时,出现手忙脚乱的现象,保证工作有条不紊的进行,保质保量的完成。

四、对于自己存在思维局限,创新意识不够强的问题。以后工作时,我要在规规矩矩地按条款、按规章制度办事的前提下。充分发挥主观能动性,不局限于上级布置什么做什么,遇到问题多思考,有新想法不能只停留于心动而无行动的状态,要给自己树立起跨越的高标杆,向更高目标去奋斗。

五、在工作和生活中,自己参加工作以来,总的能够按照上级要求,坚持艰苦奋斗,勤俭办一切事的思想,管好自己、家人,自觉遵守廉洁自律的各项规定。但是,个人也有忽视小节、要求不严的地方。以后一定要防微杜渐,时时刻刻提高警惕。

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。

2.学校四风问题整改措施 篇二

一、积重难返———备课管理的弊端

课前备课为课堂教学服务, 备课的这一显著功能普遍被教师们认同。但在备课管理中我们发现, “不少教师备课不是为了教学, 而是为了应付检查”, 这已司空见惯。究竟是哪个环节出了问题?近期我们在归纳整理教师们的意见后, 发现学校在备课管理上确实存在顽固的弊病。

1.重数量, 轻质量———备课检查无实效

学校安排的每一次教案检查最终都是以“无用功”收场。固然, 我们不可否认在备课检查中也能发现一些问题, 但弊端也是显而易见的:难以检测到真正的备课质量, 只看教案全不全、详细不详细、格式是否规范等等。有时候甚至为了可笑的“量化”考核的方便, 以“数教案”为检查方式。这些忽视备课实质的行政化的检查, 也扭曲了教师们备课的美好初衷, 所以导致教师们以“应付”来对待平日的备课。这样一种无效劳动, 浪费了教师们宝贵的工作时间, 到头来也还是徒劳而无功。但是要改革却谈何容易!

2.多统一, 少变革———备课形式无个性

备课作为一项教学常规, 学校例行检查时为了更好地落实教学流程, 杜绝“不备课进课堂”的现象。但是, 不少教师都有这样的错误理解, “不是有教学需要而备课, 而是学校有检查的需要而备课”。备课的初衷是希望教师们有所思考再步入课堂。但学校将检查的切入点放在物化的备课本上, 为了给教师一个固有的学习模式, 对教师的备课要求也往往搞“一刀切”, 特地制作格式统一的备课纸, 对不同发展阶段、不同学科教师的要求基本是大同小异。结果是毫无个性的备课, 既不能有效提升教师的专业成长, 也让备课流于形式。

3.重规定, 轻能力———备课活动无指导

综观历年来我们学校的备课管理只是履行了检查的功能, 而忽视了管理者指导的职责, 或者是简单地将对新教师的备课指导交给师傅解决。近年来, 学校五年教龄以内的新教师占到教师总数的40%左右, 这些教师很多在态度上是认真的, 他们模仿教案, 依赖教参, 是因为自己的经验不足, 水平有限。但平时的备课管理从来没有真正去解决落实过这个问题, 于是新教师只能是在师傅们的鼓励、默认或是些许的“点化”下自己一路“摸索”, 所以备课能力也没有因为加强了备课管理而有所提高。

备课管理中的问题是一个多年来的大问题, 几乎每一所学校都存在, 每个管理者都知道, 每个教师都在应付对待。尽管人人都“深恶痛绝”, 却“无力整改”。为此, 几年来, 学校也一直在艰难地做一些尝试。

二、推陈出新———备课管理出新招

什么样的教案, 才是对教师教学有用的教案呢?教师们究竟该怎样备课来产生一堂堂有效的课呢?这一直是我们思考的关键性问题。在原来的基础上尝试微改革, 收到了意想不到的效果。

1.凸显个性, 从名优骨干教师入手, 使备课形式因人而异

备课其实只要能促进平常的课堂教学, 形式如何其实无伤大雅。根据实情, 每个教师的风格也是各不相同的, 教师们通过备课要解决的问题估计也不尽相同, 不同学科的教师所关注的教学知识点和教学能力, 以及使用的教学策略也是不一样的, 所以统一的要求、固有的模式显然是不科学的。因此要因人而异, 区别对待。我们学校要求三年以内教龄的新教师手写详案, 三至五年教龄的教师可以详案简案结合, 详案的比例不少于30%。五年教龄以上的教师, 可以循环使用老的教案, 但是必须要有调整和改进, 所以学校设计教案纸时在“教学设计”的右侧专门添加了一栏“二度修改栏”, 供教师们在原来备课的基础上进行二次修改。对于学校的名优骨干教师, 学校新出台了“0”备课制度, 目的就是为了摒弃一些“以抄代写”“教后备课”等不良现象, 为此学校专门制定了《名优骨干教师备课微改革方案》, 让学校的12位名优骨干教师根据自己的实际情况和学科教学内容的特点自主选择。以下是“0备课”的自主选项:

(1) 读一读。包括教材、教师教学用书、教案集、学生的练习册等, 当然还可以看一些与教学内容相关的刊登在网上或者教学杂志上的资料。 (2) 画一画。在教师用书或者是教材上画出本节课的重点、难点和要关注的问题等。 (3) 聊一聊。养成在办公室和平行班教师聊课的习惯。可以聊一聊对教学内容、实施方法的不同意见, 也可以聊自己的一些独到的观点和想法。要注重解决实质性的问题。 (4) 标一标。提前把这节课的要点写到书上, 可以是知识点、教学技巧、授课思路等。和以往的教案不同, 它可以只写老师认为需要写的点, 而不用面面俱到, 力求体现备课的实用性。

2.讲究实用性, 从听“推门课”入手, 让备课内容与课堂教学保持一致

学校减少了集中检查备课的方式, 变为突击式检查。在中午去教师办公室的时候, 翻翻看看教师们的教案, 了解最真实的状态。还有一个“妙招”, 就是借助坚持了三年的听“推门课”的契机, 听课完毕, 听课教师检查上课教师的教案, 关键看课堂与备课中的思路是否基本一致, 看看是“真备课”还是“假备课”, 同时也能从课堂教学效果来看备课的质量和作用, 并提出一些改进性的建议写在“推门课诊课单”上, 待过一段时间后学校教学部门再负责“复查”。这是我们坚持了一段时间的备课方式, 很有积极作用。

以下是本学期实施“推门课”的一张“诊课单”。

3.注重发展能力, 从教学心得入手, 促教学反思点面结合

近几年, 学校在课堂管理上推行了一项小小的改革:要求教师在备课笔记中写教学反思。促进教师针对自己的教学设计行为进行反思已是备课管理的一项主要指标。但出现了一个问题, 教师们往往就某一个细小的环节谈一点小小的教学感悟, 很少有对整体内容的思考。本学期, 学校对写教学反思作了改革, 改以往的一课一反思为一单元一反思。要求写反思时做到点面结合, 既要站在单元教学的整体角度进行全面简要的反思, 又要立足一篇课文、一个知识点或者一种教学现象进行深入的剖析与反思。学校定期将这些教师的单元反思挂在校园网上, 供教师们学习借鉴。

4.改进管理的指导功能, 从指导入手, 引导备课向积累转变

备课指导更多的是帮助教师学会备课的方法。尤其是新教师, 让他们了解备课不仅仅是显性的编写教学方案、设计学生作业, 还有更多的隐性工作, 包括熟悉课程标准、深入钻研教材、充分了解学生、制订教学计划、合理选择教学方法等。当然, 如果要让教师们注重备课隐性层面, 那么备课的检查也要发生相应的变化。学校倡导备课要向积累转变, 向教学资料夹、教学反思集、教学改进录、阅读资料等转变。在备课中, 把发展自身的能力作为主方向体现在工作的点点滴滴中。

以下是学校在引导教师创设正确多元的备课方法时设计的一张自主选项表。

5.倡导和谐共存, 从成果分享入手, 改善管理者和教师之间的关系

过去的备课管理以检查教案为手段, 管理者和教师之间形成了一定的对立关系, 教师怨声载道, 学校相关部门也是苦不堪言。如何改进这种现象呢?学校专门开设了“备课智慧齐分享”为主题的群贤讲坛活动, 让优秀的教师把备课的成果当作自己的作品与教师们分享, 让这些教师在收获成功的喜悦的同时也能帮助更多的年轻教师, 让他们在备课领域中快速成长起来。过去的教案检查, 教师的心里总有一种“被查”“被管”的感觉。现在把教案检查评价改成优秀教案展示和优秀经验分享后, 学校管理者和教师们是一种平等的交流关系, 这样容易产生彼此尊重、信任的关系。其实展示和分享也是一种评价, 给教师们带来了很大的冲击力。

以下是名优骨干教师风采展示之“备课智慧齐分享”活动安排情况。

3.学校四风问题整改措施 篇三

[关键词]作风建设;四风问题;防止反弹;长效机制

習近平总书记再三强调作风建设永无止境,永远在路上,没有休止符。烟草行业为了适应竞争持续激化的烟草发展形势,高度重视作风建设,国家局凌成兴局长在2015年全国烟草行业纪检监察工作会议上要求,行业各级党组织必须牢记作风建设永远在路上,坚持抓常、抓细、抓长。作为县级烟草公司贯彻落实好加强作风建设的要求,关系到能否有效实践“三大课题”、提升“五个形象”,全面完成各项指标任务,为烟草行业努力实现上缴财政总额超万亿元的年度目标作出应有的贡献。烟草行业的持续发展与作风建设息息相关,烟草行业通过深入开展党的群众路线教育实践活动,“四风”问题得到有效整治,作风建设得到有效加强,牢记“作风是人的立业之本、是党的执政之魂,是企业的发展之基”,把作风建设常态化是巩固活动成果,防止“四风”问题出现反弹重中之重的工作,所以要有锲而不舍、弛而不息的精神及决心,深入加强作风建设,务必将转变作风,树立良好的烟草形象保持下去,从而形成防止“四风”问题出现反弹的长效机制。

一、县级烟草公司“四风”问题的主要表现和危害

2014年,县级烟草公司在深入开展了以聚焦“四风”,改进作风的党的群众路线教育实践活动中,通过认真查找和剖析,作风建设方面一些问题较为突出,比如:形式主义,其主要表现为学风不正、流于形式,文山会海、不求实效,走马观花,调研效果不好,工作抓而不紧,落实不力。官僚主义,其主要表现为研究工作不深,脱离基层实际,骄傲自满,自以为是,求稳怕乱,顾虑重重。享乐主义,其主要表现为因循守旧,按部就班,安于现状,不思进取,惧怕困难,不愿担当。奢靡之风,其主要表现为讲究排场、铺张浪费,贪图享受,相互攀比,淡化节约,勤俭不够。“四风”问题反映出县级烟草公司一些党员干部,对政治理论学习要求不严,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,造成“总开关”不够坚实,理想信念不够坚定,全心全意为人民服务的意识淡漠,还没有正确理解并在实际工作中把握好“为了谁、依靠谁、我是谁”这一问题,在思想上、行动上没有担当好服务好人民群众的神圣使命。“四风”问题将严重影响烟草行业干部职工与广大烟农、零售户的和谐关系,影响两烟生产经营的正常运行;影响干部职工的健康成长;影响烟草行业的良好形象;影响烟草产业的持续稳定健康发展,以及党的创造力、凝聚力、和战斗力。

二、县级烟草公司推进作风建设常态化的重要性

新时期强化县级烟草公司作风新常态化建设非常必要,这主要是因为:国际国内戒烟、控烟、禁烟呼声越来越高,媒体对烟草行业的关注也越来越高,稍有不慎,就会立即在媒体上引起轩然大波,给企业甚至给行业造成不利影响,县级烟草公司形象的好坏不仅会影响自身的稳定发展,甚至会对市级烟草公司、省级烟草公司乃至烟草行业的整体发展产生重要影响!强调作风建设,把作风建设常态化,可以进一步推动烟草企业的内部管理,达到有效约束党员干部行为的目的,从而提升企业形象。另一方面,对于县级烟草公司来说,把作风建设常态化同时也是自身快速发展与稳固的重要基础,一个企业想要长期的处于和谐发展模式中,就需要具备优良的企业作风,这对于企业组织、人事、文化、经济等全方面发展具有非常重要的作用,同时,优良的作风也有利于防止县级烟草公司“四风”问题反弹,减少企业内部的贪污、腐败现象,有利于维护烟草行业的良好形象,确保烟草行业和谐稳定发展。

三、防止“四风”问题反弹的对策措施

县级烟草公司推进作风建设常态化,防止“四风”问题反弹,并不是凭空想象,或者是依赖于理论就可以形成,要在工作的各个环节和层面中进行有目的、有意识的培养和构建。

1、以提高认识为基础,建立长效机制

县级烟草公司广大党员干部,特别是领导干部要深刻认识推进作风建设常态化,防止“四风”问题反弹的重大意义,准确把握中央及行业关于作风建设的各项要求,要时刻牢记“四风”问题将严重损害广大烟农、零售户、消费者、员工的利益,严重毒化烟草行业风气,严重败坏烟草行业形象,严重阻碍烟草梦实现。烟草事业要坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。牢固树立服务理念,切实增强服务意识,回答好“为谁服务”、“为何服务”和“怎样服务”的问题。做到全心全意为烟农服务,全心全意为零售客户服务,全心全意为地方经济社会发展服务。始终把关心烟农、维护烟农利益放在心上,始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点和归宿。

2、以增强党性为关键,促进长效机制

按照全面从严治党的要求,县级烟草公司要把推进作风建设常态化,防止“四风”问题反弹落到实处,加强党性修养,增强党性观念,提高党纪意识,是党员干部的重要职责。理想信念坚定和政治思维成熟,主要是依赖于理论自信及思想锤炼,县级烟草公司党员干部应时刻对照党章,认真践行党章,知行合一,做到守纪律、讲规矩,切实增强党性修养,自觉遵守“四大规矩”,坚定维护中央权威,坚定维护烟草行业形象。其一,遵守党章,这是全党必须遵循的总章程、总规矩;其二,遵守党的纪律,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;其三,遵守国家法律;其四,遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。县级烟草公司党员干部守纪律、讲规矩,重点要做到五个维护:一是自觉维护中央权威,要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围;二是维护党的团结以及烟草企业干部职工的团结;三是维护组织程序,按程序办事,坚持民主集中制;四是维护组织决定,服从组织安排,不搞非组织活动;五是维护廉洁自律的严肃性,杜绝以权谋私、贪污腐败行为。

3、以加强学习为推手,推进长效机制

学习是知识积累的途经,知识是能力提高的核心,学风是学习效果的保证,因此积极营造良好的学习氛围,培养良好学风,对于县级烟草公司推进作风建设常态化,防止“四风”问题反弹尤为重要。历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。学风问题就是烟草行风问题,是关系县级烟草公司政治敏锐性强不强,能否领会上级要求,贯彻落实各项任务,推进烟草企业持续发展的一个重大问题。要积极营造良好的学习氛围,培养良好学风,突出学以致用。针对学习方式与内容单一,注重业务不注重政治思想教育等问题,要着重解决一个“学什么”和“怎样学”的问题。学习党章可以坚定理想信念不动摇,学习哲学可以明辨是非把方向,學习政治理论可以充实完善促提高,学习业务知识可以创造佳绩争一流。不同的知识具有不同的作用,要带着问题学习,掌握解决问题的本领。要理论联系实际,将中国特色社会主义理论体系各项学习成果充分转化为具体的工作思路,处理具体问题的实际措施,促进两烟发展的主要武器,使得理论及实践统一化。要克服困难挤出时间学习,保证学习的有效时间。通过学习,有效提高县级烟草公司党员干部的思想政治理论水平和两烟生产经营工作水平。

4、以强化制度为重点,提升长效机制

近年来,县级烟草公司在作风建设中积累了一些好经验、好做法。推进作风建设常态化,防止“四风”问题反弹,就要进一步研究规律,把成功做法经验化,零星探索系统化,有效措施制度化,逐步铲除不良作风滋生蔓延的土壤。工作的重点之一就是将强化制度置于突出位置紧抓,不断强化各类制度保障,有效规范烟草企业党员干部的行为。一是创新制度,要高度重视制度创新,在实际工作中遇到问题,不能有“等”、“靠”的思想,要主动探索,积极谋划,及时有效地制定符合自身实际,能解决问题,推进作风建设的制度,以满足新形势发展下的各种要求;二是细化制度,现市级烟草公司从生产经营的每个环节到聚焦作风建设的各类要求,都出台了许多制度,但一些制度主要以指导性为主,具体操作不够明确,较为笼统,县级烟草公司要切忌不加思索、照搬照套、被动执行,要结合自身实际,以更加严的要求、更加高的标准进一步细化相应的制度,保障制度行之有效;三是执行制度,要引导党员干部树立正确的法制意识,规矩意识,纪律意识等,提升遵守规矩和执行制度的自觉性,把“四项纪律”(政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律)、“二十个严禁”、以及办公用房规定、公务车辆使用规定、公务接待规定等制度执行到位、落到实处。

5、以健全机制为保障,实现长效机制

县级烟草公司推进作风建设常态化,防止“四风”问题反弹,没有执行力,一切都是空谈!执行力靠有效的机制来保障。巩固党的群众路线教育实践活动成果,深化作风建设需要健全的机制。一是建立表率机制,县级烟草公司领导班子是重点,要带头做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,坚守正道、弘扬正气、干净做事,在政治生态建设中、作风建设中、生产经营工作中做好示范、当好标杆,以高度负责的态度和勇于担责的精神抓班子、带队伍、筑防线,认真践行“三严三实”,做到“忠诚、干净、担当”;二是建立执行机制,各部门、各岗位的行为表现与作风建设息息相关,一言一行都代表着烟草的形象,因此每个人都不可能置身于作风建设之外,要明确各岗位的工作职责和责任,并将其融入到作风建设的大火炉中锤炼,用实际工作检验成效,让作风建设的执行真正体现在每个工作岗位;三是建立阳光机制,通过严格落实办事公开民主管理,有效提升县级烟草公司的自净力。列宁说过:“只有当群众知道一切,能判断一切,并自觉地从事一切的时候,国家才有力量”。办事公开民主管理就是要让群众“知道一切、判断一切”,让权力接受监督,防止“暗箱操作”,坚持“公开是原则,不公开是例外”,以公开和民主的力量倒逼党员干部自我净化。四是建立监督机制,切实加强履行“两个责任”的自觉性,有效落实“三转”要求,充分发挥纪检监察部门及审计部门、专卖内管部门的职能作用,强化对“三重一大”的检查整改,坚持抓早抓小、抓苗头,发扬“钉钉子”精神,早提醒、早发现、早处置。五是建立威慑机制,县级烟草公司加强作风建设必须保持高压态势,有效遏制“四风”问题反弹,干部职工出现的苗头性、倾向性问题,要及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错。对那些滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落,严重损害人民群众利益的,则要严格依法依纪惩处,决不姑息,绝不搞“网开一面”和“下不为例”;六是建立考核机制,县级烟草公司要把干部职工贯彻落实作风建设的情况与经济挂钩,用科学的、有效的考核办法严格考核评价及奖惩,考核办法及考核结果要以群众满意为导向,对群众反映比较集中的倾向性、苗头性、普遍性问题,要进行重点解剖,找寻深层次原因,及时修订考核办法,为有针对性地加强作风建设提供有力支撑,确保作风建设持之以恒地严抓下去。

结束语

总而言之,县级烟草公司推进作风建设常态化,关键是要狠抓提高认识,增强党性,加强学习,强化制度,健全机制这几个方面的工作。作风建设永无止境,永远在路上,县级烟草公司党员干部要有锲而不舍、弛而不息的精神及决心,以“三严三实”为契机,把“三严三实”要求贯穿于工作的每个环节,认真践行“两个至上”行业共同价值观,继续实践“三大课题”、提升“五个形象”,有效巩固党的群众路线教育实践活动成果,把加强作风建设进一步深化和延伸,从而形成防止“四风”问题出现反弹的常态化长效机制。

参考文献

[1]习近平论党的作风建设——十八大以来重要论述摘编[J].党建,2014年7月.

[2]习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话[J].人民网-人民日报,2014年10月.

[3]凌成兴在2015年全国烟草行业纪检监察工作会议上的讲话(摘登)[J].东方烟草网,2015年2月.

4.学校四风问题整改措施 篇四

四风是哪四风?四风问题的主要表现及整改措施(2014汇编版)发布时间:2014-05-17

来源:学习网

四风是指哪四风:

四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由习近平在2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

四风问题产生背景

有的领导机关、领导班子和一些领导干部“四风”严重:理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离基层,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私,腐化堕落。

官僚主义高高在上,脱离基层,很难了解基层的想法和对策,他们盲目自诩,甚至忙于享乐,无心去了解实际的执行结果,而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。“官僚主义”问题解决好了,形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。

四风问题的主要危害

“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。

“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。

四风问题的解决方法

解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害:反对形式主义要着重解决工作不实的问题;反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题;反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

领导关注四风问题

1942年,毛泽东同志在延安整风时,就尖锐指出,形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。1992年,邓小平同志在南巡谈话中,也明确指出:“形式主义这个祸害,非克服不可。”

2013年2月6日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开调研座谈会。他强调,要把改进作风,切实体现到群众路线教育实践之中。

2013年4月19日,中共中央政治局召开会议,决定从下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出,有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重。

2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议。习近平在会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

“四风”问题的主要表现和危害

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,受到了社会各界的高度关注。这次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此,广大党员干部和专家学者认为,“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。现将其主要观点归纳整理如下:

1、“四风”问题的主要表现和危害

(1)形式主义误事伤民

有些党员干部和专家学者说,在有些地方,形式主义已经成为一种工作方式和工作习惯。比如,以会议贯彻会议,以文件落实文件;工作浮在面上,活动此起彼伏,声势浩大,就是做不到基层去,做不到群众中去;抓几个典型,做几个景点,供领导考察调研时使用,其他地方不闻不问;制定规划、制度和规章时认真征求意见,反复研究讨论,但对于是否贯彻执行却很少关心;每逢重大节日,找一些贫困家庭、下岗职工、残疾人等,前呼后拥登门看望,送慰问品,电视报纸一报道,关注困难家庭的工作就算做过了;等等。

许多同志认为,形式主义只注重表面工作,没有深入实际,消耗大量人力物力财力,对党的事业具有很大危害。

一是形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,心中没数,崇尚空谈,工作中处于盲目状态,必然影响党和国家政令畅通,影响实际工作,导致信息失灵,决策失误。

二是形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延,势必助长不说真话、弄虚作假之风,助长思想懒惰、工于应付上级的不良倾向,影响干群关系,影响干部健康成长。同时,破坏了党的实事求是的思想路线,势必助长歪风邪气。

三是形式主义导致官僚主义猖獗。形式主义和官僚主义共同生长,互为支撑。形式主义同官僚主义有同源性,即不深入基层,不搞调查研究;布置工作拉架子造声势,远离实事求是的工作作风;一切工作讲套路,拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作,贻误事业,对党的事业造成损害。因此,解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务实,才能做到为民务实清廉。

(2)官僚主义脱离群众

有些党员干部和专家学者说,官僚主义的要害是脱离群众,当官做老爷。官僚主义表现为不深入基层和群众,不调查研究,不了解实际情况,不关心群众疾苦,拍胸脯决策,凭想象办事;因循守旧、不思进取、无所作为,只当官,不做事;机构臃肿、人浮于事,衙门作风严重;不负责任、遇事推诿,不给好处不办事;作风粗暴、颐指气使,搞“一言堂”,独断专行,不按客观规律办事,瞎指挥等等。官僚主义是当前群众反映强烈的突出问题之一。

许多同志认为,如果官僚主义盛行,在经济上必然阻碍健康快速发展,降低运行效率,甚至导致垄断。在政治上,必然损害社会公平,危害社会稳定。因此,贯彻落实党的群众路线,必须坚定不移地反对官僚主义,加大反腐败和廉政建设的力度,认真落实党中央的八项规定。

(3)享乐主义导致追求享受、理想信念动摇

有些党员干部和专家学者说,享乐主义随着市场经济的大潮而蔓延,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求个人的享受和幸福,而不履行个人对社会的义务,甚至不管手段是否正当,以牺牲大多数人的幸福和快乐满足个人的享乐。目前,有少数干部信念动摇,追求享受,利用职权公款吃喝玩乐,工作拈轻怕重,不愿吃苦出力。

许多同志认为,享乐主义是艰苦奋斗的大敌,党员干部如果抵御不了诱惑,甚至会堕入腐败的深渊。因此,必须高度警惕享乐主义的侵蚀。享乐主义使人们在工作上怕苦怕累,逃避责任,遇到困难和矛盾绕着走,不愿意到艰苦的地方和单位工作,更不想创造性地开展工作;在公务活动中,讲排场、比阔气,铺张浪费,不重实效。享乐主义盛行,使人们追求物质上的享受和肉体上的快乐,必然造成人们精神颓废。精神上的懈怠,必然在行动上表现为脱离人民群众,把个人利益凌驾于人民群众根本利益之上。因此,贯彻落实党的群众路线,必须反对享乐主义,树立艰苦奋斗的优良作风。

(4)奢靡之风危害严重

有些党员干部和专家学者说,当前奢靡之风的主要表现是铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华。有的修建豪华楼堂馆所,吃喝玩乐一应俱全;有的热衷于造节办节,劳民伤财;有的作风不检点,甚至道德败坏。在奢靡之风影响下,一些党员干部日益骄横,淫逸无度,有的人甚至以权谋私、腐化堕落。

许多同志认为,奢靡之风危害严重。现实生活中,有些党员干部之所以蜕化变质、违法犯罪,往往是从讲排场、比阔气、丢掉艰苦奋斗精神开始的;一些人信念动摇、思想颓废,也往往是从搞腐化、不愿过艰苦生活发端的。目前,人民群众对干部最不满意的问题之一就是公款吃喝、公费旅游、公车私用的“三公问题”。奢靡之风盛行必然在社会上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、声色犬马的不正之风。必须明确,艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的光荣传统和政治本色。如果奢靡之风、腐败现象蔓延,就会严重侵蚀党的肌体,损害党同人民群众的血肉联系。因此,我们必须建立健全完善的、系统的和操作性强的制度,加强党内监督和群众监督,用制度规范党员干部的从政行为。

2、反对“四风”应采取的措施

党员干部和专家学者普遍认为,“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往,必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此,对“四风”问题必须高度重视并认真解决。

第一,加强理论学习和思想引导,提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物质所惑,坚持廉洁从政,干干净净做事、清清白白做人,始终保持共产党人的政治本色。

第二,扎扎实实开展教育实践活动,认真学习领会中央的精神,剖析解决突出问题。一是认真查找问题、分析问题、解决问题,务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决群众反映强烈的突出问题。二是查摆问题,要广泛征求群众意见。整改落实,要虚心向群众请教;评估结果,要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题,一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度,建立机制,使深入基层、深入群众成为党员干部的常态,把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。

第三,要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从领导机关、领导班子、领导干部做起,从自己做起,以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会。坚持开门搞活动,更加注重群众参与,广泛征求群众意见,自觉接受群众监督,主动接受群众评判,确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设,在健全联系服务群众长效机制上下功夫,消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动,促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。

习近平:集中解决形式主义、官僚主义等“四风”问题

6月18日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话。

深入扎实开展党的群众路线教育实践活动 为实现党的十八大目标任务提供坚强保证

党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,对全党开展教育实践活动进行部署。他强调指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来,以实际行动密切党群干群关系,取得群众满意的成效。

中共中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、王岐山、张高丽出席主会场会议,中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山主持会议。会议以电视电话会议形式举行。

习近平强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

习近平指出,人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。

习近平强调,总体上看,当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时,我们必须看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

习近平指出,开展党的群众路线教育实践活动,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题。

习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

习近平指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

习近平强调,要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度。制度一经形成,就要严格遵守,执行制度没有例外。

习近平强调,各级党委要增强责任感和紧迫感,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。要明确责任职责,主要领导亲自抓;深入调查研究,制定切实可行的实施方案;加强具体指导,确保正确方向;坚持统筹兼顾,做到两手抓、两促进;加强宣传引导,营造良好舆论氛围。

刘云山主持会议时指出,总书记的重要讲话从战略和全局的高度深刻阐述了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,对以整风精神开展批评和自我批评、着力解决作风方面存在的突出问题、建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制、加强对教育实践活动的领导提出了明确要求,具有很强的思想性、针对性、指导性。大家一定要认真学习、深刻领会,切实把思想统一到讲话精神上来,用讲话精神指导教育实践活动的开展,扎扎实实把教育实践活动搞好。

在京中共中央政治局委员、书记处书记,全国人大常委会党员副委员长,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协党员副主席出席主会场会议。

在主会场参加会议的还有:中央党的群众路线教育实践活动领导小组成员,各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委有关负责同志,中央和国家机关各部委、各人民团体以及中央管理的企业、金融机构和高等院校党组(党委)主要负责同志;党的群众路线教育实践活动中央督导组组长、副组长,人民解放军和武警部队有关负责同志等。

各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团领导班子成员在分会场参加会议。“四风问题”的历史由来

“总书记问了很多问题,但他最关心的,还是作风建设,尤其是领导干部作风。”张五普30多年前曾和习近平在河北省正定县共事。上周,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平,到正定调研,指导党的群众路线教育实践活动。

张五普认为,党的作风建设是习近平一直关心的问题。1984年,时任正定县委书记的习近平便提出加强县领导班子作风建设的规定,包括不搞不正之风,改变衙门作风等。

上月18日,党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开,习近平对全党开展教育实践活动进行部署。习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

党建学者认为,此次整治“四风”,立足于党内积弊思想的扫除,整个实践活动中一定会清除一批不合格、腐败的党员干部,以警示全党干部。

中央剑指“四风”大事记

●2013年6月22日至25日

中共中央政治局召开专门会议,对照检查中央八项规定落实情况,讨论研究深化改进作风举措。习近平主持会议并发表重要讲话。他强调,改进工作作风、推进党内相关制度改革是全面深化改革的重要内容。

●6月18日

习近平对全党开展教育实践活动进行部署。习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

●4月19日

中共中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出,有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重。

●2月6日

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开调研座谈会。他强调,要把改进作风,切实体现到群众路线教育实践之中。

此次整治“四风”力度很大,肯定会清除有问题的官员,不排除会查出“大鱼”。

——教授谢春涛

【“四风”的历史与现实内涵】

形式主义 中国革命道路曾受其害

上世纪二十年代末三十年代初,毛泽东在开创中国革命道路过程中,曾多次受到形式主义的干扰与危害,也是他最先批判了形式主义。《毛泽东军事文集》中收入了1929年6月14日《给林彪的信》一文。文中批判了“远方”到来的“形式主义理论”。

在北京大学马克思主义学院院长郭建宁看来,当前形式主义表现在两个方面,一是名利思想,二是懒惰作风。

前者以“政绩工程”为代表,后者集中在以文件贯彻文件,以会议贯彻会议等行为上。

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不到灌溉时带群众浇地

本月初,河南省委书记郭庚茂与基层干部群众座谈时,直言他遇到过的形式主义:不到灌溉时节,组织群众浇地;找来谈话的,不是真群众。

官僚主义 几代领导人重视的问题

在辞海中,官僚主义是指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。延安整风时期,毛泽东形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像,说它是一声不响……十分无用。

上世纪六十年代初,毛泽东觉得“泥塑的神像”比喻太笼统,专门写了一篇《官僚主义的二十种表现》。列举了强迫命令式的官僚主义,老爷式的官僚主义,做官混饭吃的官僚主义等等。

此后,党中央提及官僚主义时,往往伴随着形式主义。

1992年,邓小平视察时谈到,形式主义也是官僚主义,要腾出时间来多办实事。随后,党中央下发了关于改进工作作风的文件。

“官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”2001年十五届六中全会,《决定》中的这段话,对全党同志发出重要警示。

2007年,十七大开幕当天,胡锦涛向大会作报告时表示,少数党员干部作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出。

中共中央党校教授、博士生导师高新民称,当前官僚主义主要表现为三种:权力崇拜,权力滥用,权力寻租。

高新民介绍,刘少奇曾讲过,官僚主义是反民主主义的,没有民主精神就必然产生官僚主义。因为民主精神讲究的是平等,官僚主义则是官本位、等级制。没有平等的精神,没有民主的作风,官僚主义就容易产生。

高新民认为,克服官僚主义,要靠党内、群众、舆论的监督。

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镇干部对村民见死不救

今年6月21日,安徽省霍邱县孟集镇中心店村村民郭仁寇,为讨要家中4亩多地的粮食补贴,在镇政府大院里的农经站三楼坠楼身亡。郭仁寇坠楼后,在场的多名村镇干部无人施救。事发前半个小时左右,该镇刚刚开完密切联系群众的相关会议。

奢靡之风近年来多次被提及

近年来,党内提出反对享乐主义时,往往伴随着反对奢靡之风。

2002年,胡锦涛去西柏坡学习考察时提出,这些年来,拜金主义、享乐主义和奢靡之风在党员队伍和干部队伍中有滋长蔓延之势……

2007年,胡锦涛在中纪委全体会议上提出,领导干部要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

“奢靡之风是享乐主义的一个具体表现。”郭建宁称,极度的享乐主义就是奢靡之风。

郭建宁说,狠刹奢靡之风一定要最大限度公开“三公”,“阳光是最好的防腐剂”。

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伏法前叹没喝过路易十三

广东省惠州市原公安局局长洪永林,因受贿罪被二审裁定死刑时还念念不忘如何享受,他后悔:“我什么东西都吃过了,可惜‘路易十三’这种酒还没有喝过,今后也喝不到了。”

享乐主义 1929年已有的思想倾向

早在1929年,毛泽东针对红军队伍中出现的一些错误思想倾向,指出享乐主义是党内个人主义的表现之一。“他们总是希望队伍开到大城市去……是为了去享乐。”

2001年的十五届六中全会,江泽民提出四个坚持,四个反对。其中包括坚持艰苦奋斗,反对享乐主义。

2006年,6月30日,在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上,胡锦涛发表重要讲话,强调要自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀。

中共中央党校报刊社社长兼总编辑、教授谢春涛认为,目前享乐主义在党政内部主要表现为公款吃喝、旅游、娱乐等。惩治享乐主义须加强监督立法。如界定什么情况下可按挥霍国家资财论处。

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公款吃喝一年三千亿

5.班子四风问题整改措施(共) 篇五

第1篇:党委班子纠正“四风”问题整改措施党委班子纠正“四风”问题整改措施

针对在群众路线实践活动中查寻出“四风”方面的突出咨询题,通过认真剖析和开展批判与自我批判,党委班子一致认为,不管是学风咨询题依旧工作作风咨询题,不管是自身要求放松依旧廉洁自律意识标准不够等咨询题,其全然缘故是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线实践活动,是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一、下力抓全然,打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。

当今世界正处在大进展、大变革、大调整时期,在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下,社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的阻碍不断增加,党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些变化,对党建工作提出了更高的要求。必须按照建设学_型党组织的要求,坚持发挥党的政治优势,在学_方法、学_制度、学_要求和组织形式等方面积极进行新的探究,引导党员干部进一步提高学_认识,端正学_风气,激发学_动力,从现实需要动身,深入系统地学_领会党的差不多理论,专门是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从全然上坚决对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以为_____的党中央的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚决,在事关方向、事关原则、事关大局的咨询题上立场坚决,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜亮,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

二、下力抓形象,榜样践行党的先进性要求。

先进性是党的生命所系、力量所在,要靠宽阔高素养的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性、榜样感召、典型激励等方法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的榜样践行者,用实际行动阻碍群众,维护党的整体形象。

三、下力抓制度,严格贯彻党的民主集中制原则。

党的领导体制和工作机制,直截了当关系党的领导水平和工作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大咨询题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,进展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大咨询题进行充分论证,幸免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发觉咨询题、修正偏差。

四、下力抓作风,不断提高党组织的凝聚力战斗力。

优良的作风是我们党不断进展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和____感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬紧密联系群众的作风,坚持以人为本,努力在关心党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关怀、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的、治理和监督,专门是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导宽阔党员多学_多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学_践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境地和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人一辈子观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

第2篇:班子“四风”问题整改措施思想汇报--精选公文--------------------------

班子“四风”问题整改措施思想汇报

尊敬的XX领导:

这次局党委组织开展的党的群众路线实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学_贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力。

根据局党委统一安排部署,我在近期重点学_了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众----------------精选公文----------------

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路线实践活动学_文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频,和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作,组织了钱塘江防潮宣传,小型水利工程质量监督培训,农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学_、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死对头,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,严重损害了党在人民群众中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学_、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面:

1、理论基础不高,实践不够。一是学_的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学_发生矛盾时,往往把学_往后推,----------------精选公文----------------

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导致学_的系统性不强,效果不佳。二是学_制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手,农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学_政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学_成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究----------------精选公文----------------

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还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够,对这些业务工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。下县基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学_党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现----------------精选公文----------------

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象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。

1、政治理论学_不够深入。一是没有把理论学_放在重要位置,学_存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学_,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时----------------精选公文----------------

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不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

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第3篇:党委班子纠正“四风”问题的整改措施党委班子纠正“四风”问题的整改措施

针对在群众线路实践活动中查找出“四风”方面的突出题目,通过认真剖析和展开批评与自我批评,党委班子一致以为,不管是学风题目还是工作作风题目,不管是本身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等题目,其根本缘由是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位而至。展开党的群众线路实践活动,是进步党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”弄好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委同一领导、部分齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格式,确保党的建设各项任务落到实处,把群众线路活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一、下力抓根本,打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。

现今世界正处在大发展、大变革、大调剂时期,在当前复杂情势和市场经济与信息化条件下,社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加,党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些变化,对党建工作提出了更高的要求。必须依照建设学_型党组织的要求,坚持发挥党的政治上风,在学_方法、学_制度、学_要求和组织情势等方面积极进行新的探索,引导党员干部进一步进步学_熟悉,端正学_风气,激起学_动力,从现实需要动身,深进系统地学_领会党的基本理论,特别是中国特点社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正把握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以xx为_____的党中心的信赖,使党员干部始终保持政治上的苏醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的题目上态度坚定,在大是大非眼前和关键时刻旗帜鲜明,增强承受各种考验和挑战的免疫力。

二、下力抓形象,模范践行党的先进性要求。

先进性是党的生命所系、气力所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性、模范感化、典型鼓励等办法,引导党员干部建立良好本身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本质。要切实把自我价值的实现同一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要依照“讲党性、重品行、作榜样”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、我党人性德观、荣辱观的模范践行者.三、下力抓制度,严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大题目集体决策程序,积极营建党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展同等和谐的党内关系,把集体的聪明气力更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大题目进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜尽随便决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现题目、修正偏差。

四、下力抓作风,不断进步党组织的凝聚力战役力。

良好的作风是我们党不断发展壮大、获得革命和建设事业一个又一个成功的重要宝贝,是党的政治上风,是凝聚党心民心的巨大气力。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和____感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众消除熟悉困惑、理顺思想情绪、激起工作热忱等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱惜有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感化力,凝聚党员和职工队伍的气力;要加强反腐倡廉建设,坚持在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学_多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学_践行社会主义核心价值体系作为进步全体党员思想境地和道德水平的重要措施,引导每一个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

第4篇:党委班子纠正“四风”问题的整改措施党委班子纠正“四风”问题的整改措施

党委班子纠正“四风”问题的整改措施

针对在群众路线实践活动中查找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线实践活动,是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一、下力抓根本,打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。

当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下,社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加,党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些变化,对党建工作提出了更高的要求。必须按照建设学_型党组织的要求,坚持发挥党的政治优势,在学_方法、学_制度、学_要求和组织形式等方面积极进行新的探索,引导党员干部进一步提高学_认识,端正学_风气,激发学_动力,从现实需要出发,深入系统地学_领会党的基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其

精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以为_____的党中央的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

二、下力抓形象,模范践行党的先进性要求。

先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、共

产党人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

三、下力抓制度,严格贯彻党的民主集中制原则。

党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。

四、下力抓作风,不断提高党组织的凝聚力战

斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和____感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学_多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学_践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

附送:

党委理论中心组学_计划

党委理论中心组学_计划

为进一步加强和改进党委中心组理论学_和规范化、制度化建设,坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装

党员干部头脑,促进教体局党政领导班子和党员领导干部理论素质、领导水平和执政能力的不断提高,结合体育工作实际,特制定201X年党委理论中心组学_计划:

一、指导思想

以理论和

重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学_贯彻_____

七一

重要讲话精神及__届五中全会和中纪委十七届七次全会精神,全面落实县委十二届二次全委会议和全县重点工作动员部署大会提出的各项目标任务,全面推进创先争优活动和学_型党组织建设,坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑、指导实践、推动工作,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,努力提升党员领导干部理论素养和执政能力,在实施

十二五

规划承上启下的关键时期,为办人民满意的体育提供坚实的思想理论基础和坚强的组织保证,以优异的成绩迎接党的__大胜利召开。

二、主要学_内容

1、党的十七届三中、四中、五中、六中全会和中纪委十七届七次全会精神,认真学_贯彻_____

七一

重要讲话精神和省市县党代会精神。

2、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系,新党章等党的一系列理论创新成果。

3、全国

两会

精神和县委书记吴爱国同志在全县重点工作动员部署大会上的讲话精神。

4、党的__大报告和重要文件精神。

5、现代经济、科技、政策、法律法规和现代理论及专业知识。

6、根据需要,及时补充、调整安排其他学_

三、主要学_形式

采取邀请专家、上级领导作专题讲座与辅导报告、干部在线学_、个人自学与集中学_、调研走访与交流研讨、撰写调研报告等多种形式,注重针对性与实效性。

四、学_调研专题

1、合理配置资源,积极推进城区中小学布局调整。

2、大力推进素质,全面提升义务阶段教学质量。

3、认真学_《改革和发展规划纲要》,全面推进事业均衡协调发展。

4、大力发展职业,努力增强服务地方经济发展的能力。

5、加大教师培训力度,全面提升教师专业素质和育人能力。

6、积极探索学前多元办学体制,大力发展学前。

7、全面规范办学行为,努力促进公平。

8、强化师德师风,全面提升形象。

9、培育典型、关注亮点,积极创建学_型、创新型特色党组织。

10、努力充实办学内涵,全面提升高考质量和水平。

11、加强民办学校党建工作的思考与对策。

12、以省直管县体制改革为契机,加快体育工作与省厅全面对接。

五、学_要求

1、严格学_考勤制度。中心组集中学_时由专人提前通知各位成员作好准备,必须按时参加,不得无故缺席,因公外出和其他原因不能参加者,必须事先向党委主要领导请假,会后及时

补课。

2、集中学_时,必须使用统一下发的《学_专用笔记本》记录,年底需交党办统一存档备查。

3、学_调研时,严格按照《领导干部调研走访工作方案》进行,每人必须撰写调研走访材料和一份高质量的调研报告上交县委组织部。

4、根据各自分管工作,中心组将统一安排交流研讨专题发言,请各位事先作好发言准备。

六、学_计划安排

第5篇:“四风问题”整改措施钱家中心完小年领导班子“四风”问题

原因分析及整改措施

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义

1、学_不够深透。存在走过场,走形式现象。理论学_缺少系统性和科学性,学_形式单一,内容单调,局限在党建、方针政策等文件传达方面,学用结合不紧密,学_效果不佳。

2、会议、文件较多。存在以会议落实会议、以文件落实文件现象,以会议、文件布置任务,上传下达较多,检查督促力度不足。

3、制度执行力度有所减弱。各项工作规章制度都已建立,但是在执行的时候大打折扣,制度流于形式。

(二)官僚主义

1、主动服务意识不强。工作中考虑上级要求和自身便利的多,考虑基层实际困难和服务对象要求的少。少数同志摆不正自己的位置,为基层群众服务意识不强,工作效率不高,办事拖拉,推诿扯皮的现象时有发生。

2、对新的法规政策钻研不深。面对涉及国土资源管理工作改革的新形势、新情况,存在研究不深不透,把握不够精准,解决问题办法不多的问题。

(三)享乐主义

1、“慵懒散”现象仍有存在。上班不准时,迟到早退现象时有发生,组织纪律观念差,没把心思真正用在工作上。工作中部分同志存在安于现状的思想。

2、敢于担当的责任意识有所欠缺。工作中存在老好人意识,畏首畏尾,中规中矩,对本职工作不愿动脑筋,得过且过。

(四)奢靡之风

1、勤俭节约意识不强。在用水、用电、办公用品等方面存在铺张浪费现象。

2、廉洁自律有所松懈。

二、整改措施

严格按照上级关于开展党的群众路线实践活动的部署要求,针对我校领导班子存在的“四风”突出问题,密切联系学校工作实际,坚持一以贯之抓整改、持之以恒抓落实、始终如一抓提升,做到改“四风”、正言行,以“____”的作风把我校实践活动不断引向深入,以群众满意为标准检验实践活动成效。

1、进一步完善规范学_制度。同时将理论学_和业务学_相结合,做到学_工作相促进、两不误。

2、改进会议制度,控制文件数量。注重一会多效,控制会议数量,简化会议程序,开短会、开有实效的会。切实改进文风,精简文件数量。

3、完善我校内部管理制度。对用水、用电、办公用品的使用建立专人专项管控机制,力争厉行节约。

第6篇:四风问题整改措施四风问题个人整改措施落实情况报告

全县党的群众路线实践活动开展以来,我深刻认识到在全党开展的深入学_反对“四风”活动是党作出的一项重大战略部署,是一次具有深远意义的集中活动。我在此次活动中针对“四风”,联系自己的思想和工作实际,结合听取别人的意见建议,对自己存在问题的原因进行了更深层次的剖析,特制订以下整改措施。

一、进一步加强理论学_,增强理论功底

在以后的工作中,我将进行多元化的学_,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学_的效果,实现理论与实践相统一。

二、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

在工作上,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群

众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

四、进一步务实创新,增强工作实效。

在自己的日常工作和生活中,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,要始终围绕环保事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实中央的各项决策和部署,严格执行各项规章制度;要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,通过实现学_方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

我在此对未来的工作生活中改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受群众监督,并以实际行动履约践诺。作为一名党员领

导干部,我将党的宗旨,加强政治理论修养,胸怀大局,廉洁自律,时刻警醒自己,努力提高自身的综合素质,密切联系群众,扎实做好本职工作,以积极的心态,不断提高工作水平,坐得下来,踏下心来,想群众之所想,敬业爱岗,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,努力工作,争做一名领导信得过、群众离不开的合格的党员领导干部。

领导班子四风问题整改措施(共13篇)

四风问题清单

整改措施

四风方面问题整改措施

四风

发现问题

整改措施

6.学校领导四风问题及整改方案 篇六

四风方面存在的问题及整改方案

一、征求意见情况

(一)、3月25日在学校大会议室,统一发放征求意见表征求意见,参加人员为学校全体班主任和个备课组组长及后勤教师代表,共57人。

(二)、3月20日开始至5月20日,广泛深入基层征求意见。

(三)、4月22日,在理化生教研组,组织召开座谈会征求意见,参加人员为全组成员共17人。

(四)、5月30日,在八(13)班班级中,征求学生意见,参加人员为全班学生,共87人。

共梳理出形式主义方面问题4条;官僚主义方面问题4条;享乐主义方面问题4条;奢靡之风方面问题3条;其他方面问题2条。

二、梳理汇总后确认的“四风”问题

(一)形式主义方面的问题

1、学习上有放松思想,学习内容比较散乱,专业方面的学习较多一些,而政治理论方面的学习较少;学习的内容不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透,对于国家时政方针不能够及时了解学习,对于国家大事关心度不够,不能与时俱进。

2、在班级管理工作中,对于学生中存在的问题不能够细心观察、耐心分析,及时把握动向,不能够对学生的思想起到提前引导作用,不能够对于班级出现的问题具有预见性,只凭借个人的主观认识对学生进行思想教育工作,缺少调查和深入学生的了解具体行动,工作停留在简单的说教。-1-

3、工作中存在急于求成的情绪,工作作风有时松懈。有时候对于学生存在的问题缺少动脑筋、想办法、制定措施方案、采取多种行动的具体操作,而是简单粗暴,祈求一劳永逸。在任务多、压力大的时候,有时想到的是尽快完成任务,而不是考虑做得最好。

4、对上级部署的各类检查应付色彩较浓,上下协调不够,联动不好,落实不力,不能够积极主动提前完成工作任务,有时等到最后上交时限才能草率完成任务。

(二)、官僚主义方面的问题

1、倾听任课教师及学生家长的意见不够,关心学生不足,对学生的情感和心理发展关注度不够。

2、对一些经常违纪的学生,缺乏耐心和爱心,以简单的批评惩罚作为处理问题的方式,使工作时有简单粗暴的现象发生。

3、对于学校的某些自己负责的工作,和领导同事沟通的少,协调的少,只凭自己的观点认识办事,难免会有偏颇和差错出现,影响学校的整体工作。

4、在班级管理中,有时存在工作中布置得多,要求得多,而落实得少,指手画脚的多,针对性指导的少,号召发动的多,身体力行的少,说的多,踏实苦干、带头实干的少。

(三)、享乐主义方面的问题

1、干事创业的激情不足,创新能力不强。对一些工作安于满足现状,对学校工作中出现的新情况、新挑战,缺乏敢于担当意识,不愿担当责任,有时在困难面前拈轻怕重、挑肥拣瘦。

2、工作中有时精神懈怠、追求安逸、将就应付,在班级管理和学科教学工作中,只求过得去,没有追求绝对领先的气魄和斗志。

3、工作主动进取意识不强,不立新目标,缺乏新动力,一些工作能不干不干,能少干少干,仅限于领导安排的工作干好,领导没有安排的工作积极主动干的少。

4、在班级管理中,不敢敞开言论,对于来自学生的批评和意见不能够广泛接纳,不愿意接受过多的监督,不敢正视自身不足而改进工作,提高能力。

(四)、奢靡之风方面的问题

1、极个别时间还有讲面子,参与教师及家属的婚丧嫁娶等,有随份子的现在,在一定情况下助推了奢靡之风。

2、在打印学校用的文件时,碍于面子,纸张只用单面,有些文档不能反复推敲,致使拉出后有修改重印现象,造成了一定程度的浪费。

3、个人生活中,有时不能够做到人走灯灭,节约每一滴水、节约每一度电。

(五)、其他方面问题的问题

1、工作中只顾埋头干自己的事情,想自己的工作,反思的多,但总结记录的少,和同志们交流沟通的少,不能够和同志们同喜同乐,过渡地把心思放在了自己所干的事情了,忽略了团结、合作和沟通。

2、有时较真于细枝末节,工作效率低,工作思路不清晰。

三、边查边改情况

(一)形式主义方面:

1、针对学习上有放松思想的问题,我制定计划,坚持每天学习一小时,多收看国家的时政新闻,关心国家大事,关心国家政治,力争做到与时俱进。

2、针对班级管理工作中的主观行为,我要注意俯下身子,深入到学生中去,多发现学生的优点,多洞察学生的思想,力争使工作有针对性地开展。

3、针对工作急于求成和松懈情绪,我要积极学习理论和方法,只有方法才不会乱方寸,只有理想信念的支撑才能够时刻保持进取的状态。

4、针对自己协调能力不足,我决定以后的工作中多汇报、多请教,不擅作主张,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不应付,同时积极学习政治理论,提高自身的政治素养。

(二)官僚主义方面:

1、针对自己脱离学生的问题,我决定定时收集学生的意见建议,定时召开班干部会议,多接触学生,多了解学生。

2、针对教育中耐心不足、爱心不浓的毛病,我要学会反思自己,去除功利色彩,以平常心态对待学生的错误和暂时的落后,把学生一生的发展作为自己工作的着眼点,关注学生的未来和身心健康。

3、针对工作中自作主张、莽撞行事的行为,我要洗心革面,正确认识自己的地位和份量,低调做人,稳重做事,力争少出差错。

4、针对工作浮于表面、指手画脚的作风问题,我要时刻警醒自己遇事三思而后行,不能落实的不布置,没有方案的不实施,力争做到少说多干,实干带动实干领先。

(三)享乐主义方面:

1、针对自己满足现状、不求进取、拈轻怕重的问题,我要用“在其位谋其政”、“不尸位素餐”的格言时刻警醒自己,干好自己的本职工作,对得起党赋予我的责任。

2、针对工作应付、缺乏斗志的问题,我要确立新的奋斗目标,及时调整自己的追求,坚定自己的信念,学习焦裕禄精神、对比张伟的事迹,找差距、找不足,力争做到鞠躬尽瘁死而后已。

3、针对工作主动性不强,只干领导吩咐的工作这个问题,我要进一步学习岗位职责,明确自己的使命和责任,树立“越位不越权、事事皆可干”的观念,以学校的发展为己任,以校为家,树立强烈的主人翁意识。

4、针对班级管理中独断专行的错误做法,我要积极学习李镇西的民主管理理念,发扬民主,尊重学生,抛弃一言堂,推进人文和谐管理的模式。

(四)奢靡之风方面:

1、针对讲面子、随份子的不良现象,我要坚决抵制,逐步少参与教师及家属的婚丧嫁娶等活动。

2、针对工作中浪费现象,我决定以后凡是打印过的文件材料,不再用的,坚决不抛弃、重复利用,正面用完用反面。

3、针对个人生活中的奢侈现象,我要做到,出门能步行的就不骑车,能骑车的就不坐车(特别是不坐学校的车),还要做到不买车、不穿高档衣服、不养宠物、戒烟戒酒,节约每一滴水、节约每一度电。

(五)其他方面问题:

1、针对工作忽略团结的问题,我要时刻注意,抽出时间多和同事交流,见面主动打招呼,办公室门人敞开,随时欢迎老师学生的指导沟通和交流。

7.学校四风问题整改措施 篇七

1 县级种子管理中存在的问题

1.1 经营的种子品种杂、乱、多, 质量参差不齐

自种子市场开放以后, 种子市场特别活跃, 种子经营门店快速增多。目前, 只要是经过合法工商登记注册后, 就可以在相应的区域自由生产销售种子。由于经营门店小且多, 缺少一个能根据县里农业的生产特点在技术上起指导作用的龙头大企业;在种子经营上也以收购代销为主, 进货渠道也相对复杂, 种子质量参差不齐, 进而出现了市场上农作物种子品牌杂、乱、多的局面, 给粮食安全生产埋下了隐患。种子经销户之间竞争激烈, 导致一些种子经营市场比较混乱。

1.2 引进新品种的控制较困难

每个优良品种都有其最适宜的种植区域, 而区域的选择需要经过相关试验论证, 因此新品种的引进与推广应该按照科学的方法和相关程序完成。但由于现阶段种子多元化的经营方式、复杂的经营渠道, 使得很大一部分经营者对引种制度、引种程序不清楚。然而绝大多数的农民群众对种子的鉴别选择能力又非常有限, 于是未经审批就先引进推广的现象总会出现。违反了试验—示范—推广的引种程序, 也给农业安全种植带来了一定的隐患。有时即使符合引进推广程序, 但是又缺乏相关试验论证和示范场地。现阶段的新种试验及示范工作多是靠种子引进企业自己完成, 缺少监督及科学引导, 很难得出客观的试验评估, 造成新品种的推广与农业实际脱节严重。不够突出的农作物主体品种, 也不利于农民群众对于种子优劣的识别, 影响优良品种的大面积推广。

1.3 种子管理法规不够完善

由于县级种子管理站对种子市场只有管理权, 但是不具备执行权和处罚权, 使得在管理方面显得力不从心, 在处理种子纠纷问题时比较被动。县级种子管理部门与农业综合执法部门缺乏协调机制, 虽然各级主管部门要求实现综合执法, 以避免浪费执法资源, 执法责任不清等现象。但因缺少长效监管机制, 农资市场监管只依靠季节性的集中治理, 造成长时间的管理缺失, 对于种子市场管理效果不明显。

2 针对以上不足的整改措施

科技兴农、服务“三农”, 是种子管理部门的职责和义务。种子的质量优劣是农民群众最关心的问题, 也是影响作物增长增收的关键因素之一, 对种子管理中的不足进行改进, 切实保障农民的利益不受侵害是种子管理中的一项艰巨的任务, 具体改进措施如下:

2.1 切实落实《种子法》, 规范种子市场管理

针对种子经营者过多, 种子经营市场混乱这一问题, 应该在种子管理工作中, 对经营资格进行严格审查, 淘汰掉素质差的经营户, 引导扶持一批专业性强、信誉度高、有一定生产经营规模的企业。这样才能建立起一个规范的便于管理的种子市场。要严格审查进入县域内品种, 严把品种登记备案关, 从源头上杜绝假冒伪劣种子进入市场。

2.2 加强品种管理, 依法引种推广

针对引种的控制较难这一问题, 要建立起一套严格的引种制度, 确保引进的品种适宜本地种植。严格落实《种子法》的相关规定, 规范种子的生产和经营, 保证品种的知识产权不受侵犯, 健全完善相关制度。加强引种推广工作的规范化建设, 新品种的引进必须按照“试验—示范—推广”程序科学进行, 做好新品种的试验示范监管工作, 为新品种的引进推广奠定基础, 保证得出客观的科学依据。普及农民群众适宜当地种植的新品种相关知识。要注意准备足够的试验、示范经费。

2.3 强化种子质量监督检验工作

针对种子质量检测设备落后, 只用肉眼进行检查这一问题。需要种子管理部门强制监管, 要求经营者在上市前必须经过种子质量监督检验机构的抽检, 经检验合格的种子才准予其销售, 对不合格种子一定不准其上市销售;在农作物种子的销售季节, 种子管理部门要不定期对当地销售的每一个品种的种子进行随机抽检, 严把种子质量检验关, 对不合格的种子要坚决清理退市。通过严把种子质量检验关, 把假种子及不合格种子控制在耕种前, 真正从源头上杜绝假种子和未经审定的种子, 确保农民群众的利益。

总而言之, 要完善县级种子市场管理体制, 就要配备足够的人员、设备和资金;建立健全种子执法管理中的各项规章制度, 接受社会监督;改善办公条件, 配备交通、通讯工具和检测仪器;建立健全售后服务体系, 采取质量跟踪服务。以上措施能够确保广大农民用种安全, 为农业发展、农民增收保驾护航。

“国以农为本, 农以种为先”。种子质量的优劣直接影响到粮食增产、农民增收、农业增效、农村稳定。只有找对管理中存在的问题, 种子管理工作才会有发展的出路。

参考文献

[1]郭群利.浅谈新形势下的县级种子管理[J].种子科技, 2011 (03) .

[2]王高勇.强化种子监督做大做强山西种业[J].种子科技, 2010 (09) .

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