社区门卫车辆管理规定

社区门卫车辆管理规定（共10篇）

1.社区门卫车辆管理规定 篇一

社区门卫管理制度

一、门卫人员负责责任区域的安全和事务性传达工作，并承担相应的环境卫生清理，维护正常的安全程序。

二、门卫人员要坚守工作岗位，尽职尽责，发现异常情况应履行管理职责，并及时汇报。

三、门卫人员要做好交接班记录，班内的安全情况或不需要记载的事项必须做好记录，向接班人员移交。

四、经邮局或有关部门传递送达的报刊、函件等必须登记，按时送交收件人，特急件必须随时交有关部门，不得压件。

五、上班期间门卫人员应维护好院内秩序，夜间值班应注意区域内安全，注意防火、防盗。

六、建立来人来访登记，严禁闲杂人员或小商贩进入。

2.门卫制度门卫管理制度 篇二

二、外来人员必须与被访者取得联系并同意，持有效证件进行登记方可入校。

三、家长探视孩子的须有接送卡，没有接送卡的须与班主任或片区主任取得联系，方可入校。

四、学生原则上不得外出，生病者必须由老师带领陪同(片区、助手、班主任、生活老师等);老师禁止带学生外出购物。

五、学生持家长传真回家的，须是初三年级(含初三)以上的，由学部政教主任、班主任签字，学部派人送出校门。

六、本校员工外出，一律出示请假条或外出办事证明(公假条)，并留下自己的胸卡，返校时再取回。带行李的，须自觉接受检查，禁止带学生物品和学校财产出校。

七、休假的员工严格按照请假时间出校，不得逾期离校。

八、校车外出办事，须有办公室开出的派车单，特殊情况经领导同意后补单;

九、外来车辆禁止入内，上级部门检查车辆停放在校内门口旁，施工车辆、货车一律走后小门。需在宾馆住宿的家长，车辆晚7：00方可停放在宾馆前。

十、学生返校必须严格接受检查，杜绝管制刀具、烟酒、手机等违禁品带入校园。

3.公司-门卫管理规定 篇三

一、目的

根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定，结合企业实际情况，为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。

三、岗位职责

1、热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事；

2、行政后勤部负责人对本制度的运行负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。

四、细则

1、行为端庄，服装整洁，对来客来访接待礼貌； 2、24小时无脱岗现象，时刻坚守工作岗位，不许喝酒、不得随意无故离岗、脱岗、空岗；

3、严格执行接待和会客制度，外部人员进工厂详细询问相关事宜，查验证件及手续后进行登记，经相关接待人员同意后方可进厂，来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告行政部处理，正常的放行；

4、门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。本厂员工任何车辆不许进厂，出厂员工带出的任何物品要有行政部或厂主要领导签字；

5、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有厂长签字的出门单方可放行；

（1）、有快递送达，门卫统一时间集中地点保管，厂区人员不得随意到门卫取；（2）、暂定每天12:00-13:00、17:00以后为全厂员工取快递时间；

6、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可带入生产区；

7、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用；

8、员工下班离厂后，门卫人员要巡视厂区内各车间及办公楼内门窗、水、电，有问题及时纠正处理，不能处理而且发现有隐患要及时跟领导汇报；

9、工作时间门卫室不许员工逗留，夏季员工定时到厂门外抽烟（上午10点，下午3点每次10分钟），门卫人员负责监督、督促员工及时回到岗位工作。冬季抽烟地点另行安排；

（1）、门卫室内应保持肃静，严禁闲杂人员进入门卫室聊天，逗留；

（2）、上班时集中精力，不做与工作无关的事，不将熟人带入门卫室内，更不能把门卫室当作娱乐场所打牌、喝酒、做菜做饭；

10、负责打扫厂院及死角、大门前的卫生，负责厂区内树木花草的浇水、花池的维护；

11、未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像；

12、完成公司临时指派的其他工作。

五、监督

1、违反细则第1、3、4、5、6条，当事人处罚50元，上级主管处罚100元；

2、违反细则第2、7、8、10、11、12条，当事人处罚100元，上级主管处罚200元；

3、违反细则第9条，当事人处罚200元，上级主管处罚300元；

注：门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。

沈阳**家具有限公司

总经办

4.保安门卫管理规定 篇四

第一条 为维护公司安全，稳定正常的生产秩序，切实做好门卫、保安人员的规范管理，特制定本门卫、保安管理制度，门卫保安人员必须严格执行本管理制度。

第二条 本公司门卫保安人员由公司员工担任，组长由公司指定的负责人担任。

第二章 职责：

第一条 上班时间依公司规定正常上班

第二条 门卫保安人员必须树立兢心兢业，一丝不苟的敬业精神，做到以身作则、严格执法、秉公办事。上班时必须穿着制服，注意仪容仪表，员工上下班时间必须在定位站岗。

第三条 上班时间严禁在工作区或值班室内喝酒、赌博、打扑克牌、打瞌睡等情形发生，一经发现立即除名。

第四条 在公司门卫室内严禁抽烟，如需抽烟必须在公司规定的地点抽烟，违者一次罚款50元。

第五条 维护公司公用物资，应做到无损坏、无丢失，违者经调查核实视所损坏/丢失的物品价值来赔偿，并罚款200元。

第六条 对人要有礼貌，讲文明用语：如“您好”“请问”“谢谢”等，如有投诉者，经核实对被投诉者罚款80元。

第七条 协力厂商、访客、来宾进入本公司必须填写“会客单”，出门时必须有接待人员签章方可放行。

第八条 工作细则：

(一)认真详细作好值班记录和交接班记录，发现未按公司规定执行，一次罚款10元。

(二)公司门卫室内除值班人员外其余人员严禁入内，特殊情况除外，发现一次罚款20元。

(三)有快递和信件到厂时，对其人员做好登记，并立即通知接待处。

5.门卫管理制度 篇五

一、门卫职责

为保证公司的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

（一）、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（二）、门卫负责收发公司报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。

（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司采购处理。

（六）、发现出进厂区中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司办公室处理。

（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。

（十）、搞好传达室周围的环境卫生。

二、厂区门卫管理制度

（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

（二）、上班时间：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。

（三）、公司员工进出厂区必须经部门领导同意，未经同意一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在公司并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

（六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。

（七）、在下午21：00---次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。

（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。

（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。

（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。

（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。

（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。

三、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定

（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。

（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。

（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。

（四）、保安制服必须保持干净整洁。

四、厂区外来人员管理制度

（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。

（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励20元/次，门卫直接责任人负激励20元/次。

（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：

1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。

2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。

3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。

4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。

五、门卫岗位职责

（一）、自觉遵守上、下班时间。

（二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

（五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。

（六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

（七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。

（八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。

（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

（十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

6.门卫职责和管理 篇六

门卫职责

1.注意仪容仪表，穿着整齐，举止文明，严禁在值班期间睡觉、喝酒、始终保持良好的精神面貌，维护公司形象。

2.做好来客接待工作，对外来车辆或人员有礼貌地进行检查和登记，并通知本厂相关工作人员。对于拒不登记的访客，不得让其进入公司，并迅速通知相关领导，请求指示。

3.每天做好信件收发工作，记录收发情况，做好值班记录。夜间和周日做好电话记录，礼拜一报备管理部处理。

4.维护车辆进出秩序，引导车辆正确停放。

5.保护好厂区外围的公司财务，遇有损坏，应及时向有关部门汇报

6.值班时应正确使用和保管好岗位内的所有物品，当班者应对本班次使用的物品负全部责任，交接班时应对物品的种类，数量及完好程度进行检查登记。7.换班时应将本班次未处理完的工作移交下一班次处理，并做好口头及书面移交。接班后应认真查阅上一班次的值班记录，跟进未处理问题的解决。

8.实行24小时值班制度，确保全天值班室有人执勤，每天定时或不定时对厂区进行巡视，若有状况，立即通知相关领导。

9.员工下班后需自行安排时间到公司巡视当期值班者工作情况及厂区情况。

浙江新世纪机械制造有限公司

门卫管理制度

一、总则

维护公司资源安全，确保外来人员、车辆、物资出入安全、有序，提高公司形象。

二、范围

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理

三、人员出入管理

所有被允许进入公司的非本公司员工都需持有效证件登记后方可见客，严禁让客人私自进入厂区。特别是加工车间。

（一）本公司员工

上班期间严禁无故外出，因公需外出者，凭有效的《人员出门证》；请假外出者，需凭有效的《请假单》，打卡后方可离开公司；因公司原因造成的提前下班（如断电等特殊原因），打卡后方可离厂。

（二）洽公人员

1.现场施工人员如有出入必要，凭个人有效身份证明，在门卫值班室办理外来人员登记手续，业务结束后到门卫值班室告知当值门卫，由当值门卫签注出厂时间后方可放行。

2.业务浅谈人员如有出入必要，需在门卫值班室办理外来人员登记手续；业务结束后到门卫处出具有会客人员签字的《会客单》，并由门卫签注出厂时间后方可放行

（三）参观人员

如政府机关等人员需入本厂者，由本公司经办人代办外来人员登记手续，门卫在参观人员离厂时签注离厂时间。

（四）其他会客人员

上班期间员工不得因私人原因会客，如确有要事，应由门卫通知该部门领导，经部门领导同意后相关人员至值班室会客，会客时间不得超过10分钟，公司禁止在工作场所会客。

（五）应聘人员

门卫根据办公室发布的招聘信息，对应聘人员资格进行初检（包括是否有带有效身份证明，从外表看是否属可工作人员），对符合条件的要办理外来人员登记手续，而后指示至办公室面试，在应聘完毕后离场时，由当值门卫签注离厂时间。

（六）其他人员

1.对于那些声称是某位领导的朋友的客人，门卫值班室需先私下打电话给这位领导确认，如确实是领导的朋友，可按正常手续办理入厂离厂；如是虚假的，需礼貌的请该人员离开。

2.所有外来车辆的司机（包括客人的和送货的司机）都不得在门卫值班室和门卫人员聊天，门卫值班室可将该类人员引致门卫旁的会客室休息。

门卫值班室在接待来访人员时，需特别注意方式，以免得罪某些重要的客人。但是一切需已任强制度为准，在正常的手续上礼貌接待。

四、物资出入管理

（一）本公司物资

任何人（上至董事长，下至外来人员），物资出厂（包括废品等），凭有效的《物品放行单》，门卫核对物品，无

误后方可出厂。

（二）外来物品

1.快递、包裹、信件、报纸等物品，由门卫签收后送至管理部或送至收件人手中，同时做好物品签领记录。2.供货商送货入厂，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称，出厂时门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。

五、车辆管理

1.对进入厂区的车辆进行指引，停在相应的停放地点，对车况不良的车辆加强检查，并做好相应措施。2.对不进入厂区的车辆进行指引，靠边停放，并且做好相应的指示标记，防止路人碰撞。对于不接受指引的司机，则当面讲清楚，如果发生意外，任强概不负责。3.监督本厂员工的车辆停放，维持停放秩序。

4.对进入厂区的外来车辆，如有损坏公司财务，应责其照价赔偿。

5.车辆离开，应对车辆进行检查，是否有货带出，如有必须出具有效的《物品放行单》，根据车辆入厂登记核对，无误后，方可放行。

六、日常巡视管理

1，熟悉厂区情况，清楚厂区的各种设施及厂区地理位置。2，巡视范围：当值门卫所负责的厂区。

3，加强巡视，巡视时做到多看，多听，若有问题，立即呼叫有关领导。4，下班后对厂区进行巡视，检查水电，门窗是否关闭。

5，巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。

七、安全

1，执勤期间如发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。

2，如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，投入抢险工作，并及时通知有关部门主管。

3，如发现员工意外受伤，必须首先抢救伤员，同时注意保护现场，并及时向上一级主管部门汇报。

7.门卫管理制度 篇七

我校为了积极创建平安校园，有效预防违法犯罪，保护学校师生人身和财产安全，保证学校的正常教育教学秩序。特制订我校进出校门管理制度如下：

一、家长进出学校制度

1.家长来校确需进校者，应在班空时间向所见教师电话联系，经同意后在开始办理登记手续。

2.当家长离开学校时，应及时将签有被访者姓名的回执联交门岗存档。3.家长给子女送雨具、钥匙等物件，必须等到放学后在校门外办理，不得进入校内。

4.家长的任何交通工具都不得进入校内。

5.家长若将学生接出校外，须得班主任批准，经核实后方可走出校门。

二、学生进出学校制度

1、学生在上课期间非特殊原因不允许出校门。

2、必须出校门者，先向班主任请假，按规定填写请假条，得到允许后持请假条方可外出.无请假条者一律不许外出。

3、门卫工作人员应把学生请假条及时整理存档，不得丢失。

三、门卫管理

1、非本校职工来校参观访问和检查指导工作，须在门岗登记，经与有关职能部门联系验证后方可允许进入校园。

2、校内住户的亲朋好友、维修人员进入校园，须在门岗登记，并在班空时间与所找人员联系，经核实后方可进入校园。

3、学校正常工作时间，与学校、教职工及校内住户无关人员，一律不得进入校园。

8.小区门卫管理协议 篇八

甲方：

乙方：

身份证号：

电话：

为了保障小区全体业主的共同利益，切实营造一个安全、清洁、方便、和谐的人居环境，经徐贵桥社区谈论决定，聘请乙方负责门卫工作，为了明确双方权责，特制定本协议。

一、本协议期限自

年

月

日至

年

月

日止，甲方聘用乙方从事

小区的门卫管理，负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。

二、乙方实行24小时轮岗工作制，即随时必须保证在工作岗位，确保小区的安全。

三、乙方岗位职责：坚守岗位、文明巡查、和善服务，熟悉小区内业主的基本情况，对单独进入小区的陌生人员进行询问，核实身份后方可放行。

四、对推销员、收旧货、小商贩等流动人员必须有业主带领方可进入小区。

五、对运出贵重物品，如家居、家电等，需业主对门卫口头说明才可放行。

六、维持车辆进出秩序，保证车道畅通，按位停放，禁止大型货车或载有易燃易爆、剧毒放射性等危险品车辆进入小区，禁止非小区车辆在小区内过夜停放。

七、维护小区治安秩序，负责小区内的公共设施、设备的看管、协防盗窃等犯罪活动，发现不安全因素应果断处理，立即报警；如遇小孩意外伤害应及时通知其家长。

八、小区院内环境保持清洁，做到小区院内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾，劝导本小区业主自觉把生活垃圾扔到指定位置。

九、代收完好的信件、快递并妥善保管，及时通知相关业主。

十、工资待遇：按每月

结算，乙方要严格遵守规章制度，不缺勤、不空岗、不叫无关人员代岗，上班时严禁饮酒，做好职责范围内服务工作，认真负责，确保90%以上业主满意。

十一、聘用、变更、解除和终止协议，任何一方应提前一个月书面通知对方。

十二、免责事项，乙方在聘期内发生的意外情况（如疾病、伤残、死亡等）甲方不承担任何责任。

十三、协议未尽事宜可按门卫职责或协商解决。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

****年**月**日

****年**月**日

小区门卫人员保洁、安全保卫职责

为了加强小区门卫管理工作，维护全体业主的合法权益，维持好小区环境和秩序，保障住户的财产和人身安全，经徐贵桥社区讨论通过小区门卫人员职责如下：

一、值班门卫必须坚守岗位，认真履行职责，负责小区院内住宅楼的安全巡视、水电、易燃易爆物品的监管，要保持高度警惕，认真做好值班记录，门卫上班时不准下棋、打牌等做与工作无关的事，严禁脱岗、代岗，遇特殊事情可向领导请假。负责监管机动车，对出入小区的陌生人员和外来车辆要进行询问和必要的检查，发现可疑情况可报业委会及相关人员，遇到紧急情况可直接报警。

二、车辆的停放秩序，认真做好外来车辆的进出登记，防止居民车辆及财产被盗。

三、帮助业主收发好邮件及包裹，并做好登记手续。

四、按时开、关院内照明灯。发现公共照明灯具损坏应及时报修，并承担小区临时要办的其他工作。

五、负责小区的公共卫生整洁，每天清扫院内垃圾，做到楼道每周清扫一次，电梯早、中、晚各做一次保洁，四壁保持清洁，每年大扫除三次。

六、及时清除意外杂物（包括电梯及门上的广告清除等）。

七、管理水泵，白天每三小时更换水泵打水并负责检查水泵、电梯、门铃等，发生故障应及时报告或直接拨打报修电话。

八、为确保居民的饮水安全，对生活用水的水库每年清洗一次，遇特殊情况要随时清洗干净。

九、及时处理好突发事项，如清扫积雪、发粪池、阴沟阻塞、车库顶流水等。

十、力所能及帮助业主排忧解难，为小区居民创造一个优良舒适的居住环境。

洛社徐贵桥社区物管组

9.门卫管理制度 篇九

一、校警、门卫人员聘任

1、校警：

①年龄50岁以下，身体健康，退伍军人及有做过保安工作经历的人员。

②服从学校领导，有较高的职业道德素养。

③有较强的处理问题的能力，有团结协作精神。

④有较强的工作责任心。

2、门卫：

①年龄55岁以下，身体健康。

②工作原则性较强。

③有较强的处理问题的能力。

二、校警、门卫工作职责

1、校警工作职责

①贯彻执行有关安全保卫工作方针政策。

②经常性地开展保卫检查，督促工作，加强“防火、防盗、防事故、防破坏”四防安全工作。

③服从领导，服从分工，各司其职，各尽其责。

④严格遵守工作时间，工作纪律，在当班时间内，负责学生违纪事件的调查，向领导及班主任及时汇报。阻止校外闲杂人员进入校园，审查学生的外出，严谨无请假手续的学生外出。

⑤负责安全保卫的对外联络工作。

⑥学生上课期间经常性地巡视校园，对所发生的异常情况及时汇报，并采取适当的措施予以制止。

⑦每天在校门口值班时，记录进出人员的基本情况。

⑧关心学生，礼貌待人，为学校树立好形象。

2、门卫工作职责

①按制度办事，认真履行开门、关门职责。

②对需要进入校园的人员、车辆等，与校警一起了解情况，符合条件方可开门放行入内，对进出校门的可疑人员和物品进行必要的检查。

10.新邦门卫管理规定 篇十

门卫管理规定

第一章

总则

一、为确保公司财产安全和员工人身安全，维护正常的生产秩序，公司行政部制定本规定。

二、行政部为门卫归口管理部门。

第二章

管理规定

三、门卫值班主要负责监督员工上、下班打卡，人员、车辆及物品进、出厂登记，门卫应恪尽职守，严格按规章制度办事。

四、门卫值班每天应监督好工厂员工和办公室人员的电子考勤记录，不得徇私舞弊。对于违规代打卡人员门卫要及时制止，不听劝阻或劝阻无效时门卫人员应立即向行政部负责人报告。

五、工厂员工因事外出时，必须填写出门单，经本部门主管或总经理签字交门卫后方可离厂；无本部门主管或总经理签字的出门单一律无效。

六、因事假、病假等原因外出者，必须事先填写请假单，经部门主管签字后通知门卫方可离厂，无主管签字的假单一律无效。（特殊情况除外）

七、门卫值班人员必须将所有出门单、请假单收集、保管好，月底汇总后交行政部审核后上报人力资源部。

八、员工家属及外来人员会客一律在门卫室等候，有门卫通知其要会的人员，得到要会人员同意后，如需要进入厂区，应填写会客单。来访人员离厂时，应持有接见人签字的会客单方能出厂。晚23点以后任何人不准入厂。

九、物资出厂一律凭出门证，无出门证的货物一律不准出厂，门卫对出门证上货物数量进行核对，确定准确无误后放行。对空车和货物少的车辆要开门检查，确保安全。

十、货物进厂后，驾驶员直接找仓管。

十一、若人员或物品在工作时间无单出厂，门卫值班人员应加以劝阻，劝阻无效时，门卫人员应立即向行政部负责人报告，并做好记录。

十二、门卫室为门卫值班人员的工作场所，严禁容留其他闲散人员在门卫室内吸烟、聊天和从事其他非工作内容的活动。

十三、门卫应严格执行文件、书报、信件等收发制度及门卫保密制度，其他无关人员不得随便进入门卫室，更不得到门卫室乱拆、乱翻文件和闲谈。

十四、下班后门卫人员必须检查车间、仓库的灯、门窗等是否关闭，并做好巡检记录，防止偷盗及其它意外事件的发生，紧急时必须立即通知行政部负责人。

十五、行政部人员，晚上19：00后不定时对门卫实行现场、电话查岗，现场查岗要保证随时有人，发现一次无人，警告并扣发30元，二次无人对当班人员予以辞退并处罚50元。电话查岗值班人员应在1分钟内答话，1分钟内未答话3分钟未回电，视为离岗，给予警告扣款10元 ,20分钟未回电话视为事假半天，严重警告罚款30元。60分钟未回电话视为旷工半天，记过处分罚款50元。

十六、门卫值班期间要将职责范围内的卫生责任区、门、窗玻璃、公司名称檫干净，同时给伸缩门加注润滑油。门口的草坪确保无烟头，无生活垃圾。厂区外面严禁乱涂乱张贴小广告，发现墙体涂鸦对当班人员罚款30元每次。

十七、来访人员登记后，听从门卫值班人员安排，驾驶员将车停到指定位置。

第三章

附则

十八、本规定由行政部制定并解释。