安全员年终述职

安全员年终述职（共10篇）

1.安全员年终述职 篇一

供电所安全员个人年终述职汇报

供电所安全员个人年终述职汇报

“做一名合格的安全员”是我对本职工作的追求目标，自担任供电所安全员这个重任以来，我时刻严格要求自己，不断增强自身素质，刻苦钻研本职岗位技能，熟练地掌握本职工作相关的电力安全规程、积极参加公司举办各级各类的“三种人”培训，历次考试成绩优秀。我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产治理。年，在供电公司领导的信任与支持下，在所长的正确领导下，我以积极的工作态度投入了本职工作，对今年的工作我感到

是非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：

一、作为基层供电所的安全员。根据公司要求，结合我所实际情况。在实际工作中，我时刻把安全责任举过头顶，一方面坚持“以人为本”，严格履行 “两票三制”，坚决与习惯性违章行为作斗争，是我担任供电所安全员以来一贯坚持的工作作风。每次施工，我总会对施工人员说：“无票不作业，无‘三措’及现场安全措施，严禁施工作业，不明白工作事项，不得进入工地；另一方面对运行电力设施进行认真排查，对存在安全隐患的及时进行整改；认真开展“两清理”工作，进一步夯实农村安全用电基础；加强与有关部门的协调、沟通，认真整治“三线”交叉跨越隐患和有些建房户私拉乱接电线、电话线及闭路信号线缠绕在电力设施上甚至把房子违法建在线路下面或距离线路达不到安全要求的地方等存在的安全隐患。

二、在管理中敬业爱岗，加强危险

点预控分析、开展安全性评价工作。严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故原因，不断增进提高综合业务水平，只要有利于企业发展；有利于安全生产的自己身先立足。http://

三、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督。我对计划、布置、检查、总结、考核生产的工作中，坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作，惩治总保护器及分级保护退出运行的行为，促使自己掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

四、加强管理知识和业务知识的学习，提高认识，拓展了视野，树立大发展、大科技的概念：认真贯彻所及上级党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，结合自己分管的工作制定了党风廉

政工作计划，从自身做起严格执行，坚持公开、公平、公正、透明的原则，实行阳光操作，杜绝人情项目；带头遵守供电所及公司里的各项规章制度，忠于职守、尽职尽责、爱岗敬业、坚持原则、处事公道、团结同志、待人诚实。不计较个人得失，自觉维护班子的团结、发挥我的先模作用；在做好自己分管工作的同时，做到分工不分家，共同协作、共同完成，按时完成领导交办的各项任务。

总之，一年来，在公司领导的正确领导和所长的带领下，以及全所职工努力和协作，到目前为止我所没有发生恶性误操作事故、人员责任事故、轻伤事故及违反命令的行为。虽然取得一定成绩，但距离领导的要求还有一定距离，还有不足。在今后的工作中，要扬长避短，克服不足。要加大力度宣传安全用电、节约用电等宣传资料，利用宣传画等多种形式宣传安全用电知识，向广大用户灌输有关家庭用电常识，确保农民

用上了“放心电”、“安全电”，确保公司安全生产局面的“可控、能控、在控”。为公司的经济发展做出积极的贡献。

2.煤矿安全负责人年终述职报告 篇二

尊敬的各位领导、同志们：

我叫XXX，是XX矿的安全副矿长，2011年4月开始任职分管该矿的安全工作。我始终坚持以科学发展观为指导，牢固树立“生产出英雄，安全论成败”的安全思想和“安全事故零目标”的管理理念，认真履行职责，较好的完成了自己职责范围内的工作。现将2011年工作情况汇报如下：

一、完善制度，夯实安全管理基础

面对当前严峻的安全形势，始终把安全工作作为首要任务来抓，从基础抓起，从细节着手。任职以来，建立完善了矿安全三大规程（《安全规程》、《安全技术操作规程》、《作业规程》）、安全绩效考核办法、五型班组建设、GPS车辆智能调度系统管理考核办法等安全管理制度，全面推行了安全质量标准化、“手指口述”安全确认法、安全社区项目建设等管理工作，在原有的基础上加速我矿安全管理更快走向规范化、制度化，促进我矿安全形势持续稳定发展。

二、强化管理，严格安全责任落实

为保障2011年各项安全工作顺利开展，我矿以XX［2011］1号文件对安全工作作了安排、部署，与职能科室、生产部门签订了安全生产目标责任书，进一步明确职责，细化分工，保证了各项工作安全有序开展。

三、加大投入，确保我矿平稳发展

安全投入是确保安全的重要保证。今年以来先后共计投入资金XXX万元，用于改善运输系统状况，完善安全设施、设备，有力地促进了我矿安全平稳发展。

在运煤干线、运输干道及轻车道两侧挡墙陆续增设反光柱XX根，在各干道路口增设导航灯XX台，在运煤干道增设红绿灯，下放警示、教育、指向等牌匾XX个。指挥服务车上安装了旗杆、警灯、卡车防撞系统，大型卡车上安装了视盲镜、卡车防撞系统及卡车调度系统。其中卡车防撞系统共计XXX套，卡车调度系统共计XX套，这些先进的科技系统减少了卡车盲区、优化了车铲配比，保证了安全，提高了效率。

四、开展活动，营造良好安全氛围

根据上级文件及会议精神，结合我矿安全生产实际情况，任职期间，我矿先后组织开展了“警示三月行”固化活动、“安全生产月”活动、“隐患治理季”活动、“质量月”活动以及“百日安全”活动，每次活动都制定了相应的活动实施方案，严格按照活动方案对活动效果进行考核。同时组织开展了防火应急演练与防洪应急演练，两次演练都圆满成功，达到了预期的目的。另外，我矿在5月开展了职工技能大赛，为期一个月。通过此次技能大赛，在广大干部职工中掀起学技术、钻业务，“比、学、赶、帮、带”的热潮。

五、防微杜渐，加强日常安全监管

1、加大隐患排查力度，确保安全平稳运行。

根据上级有关文件要求，积极组织自查检查，消除各类安全隐患，杜绝事故发生。认真开展月度安全检查，对存在的问题和隐患严格按照“三定”原则进行整改，实现闭环管理。定期召开安全例会。突出抓了矿坑交通运输、矿坑道路改造工程。2011年截止今日进行X次安全和安全质量标准化大检查，共检查隐患XX项，对查出的隐患逐一进行了跟踪整改，整改率达100%。

2、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。

每季度召开矿安全质量标准化现场推进会，根据现场观摩评比，推出典型的电铲作业面和排土场为示范作业面。今年以来保持了矿坑主干道17公里、15个电铲作业面工作线21公里、10个排土场工作线22公里、挡墙102公里达到国家级标准。今年1月份至今对各单位安全质量标准化处罚XX元，下发整改书XX份。

3、强化职工培训，提高全员安全意识。

在日常工作中，针对我矿职工业务素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，做到了先培训后上岗。2011年以来共培训职工XX人次，带头进行安全宣讲XX次，绷紧职工思想上的“安全弦”。

4、抓好重点时段和重点环节的安全工作。

一是针对节假日制定了安全工作方案、措施，确保了我矿在节假日期间安全工作的顺利开展。二是根据春季气温干燥、汛期雨水增大、冬季下雪路滑等气候变化制定了专项安全措施，实现了我矿各项工作安全稳定运行。三是抓好关键人员（尤其是新入矿人员）的安全。四是抓好关键作业（交通运输、爆破作业、联合作业等）的安全。五是抓好重点班次（C、A班）的安全管理，加强了现场作业监护。

5、严格执行各级负责人值班、带班、跟班制度。为加强现场安全管理，一是加强矿领导值班带班力度，盯在现场，及时发现和消除事故隐患，确保安全；二是各班组每天接班后，都由值班经理组织召开安全班前会，按照“班前六必讲”要求安排工作，提醒作业注意事项，安排隐患排查或隐患整改内容。会后跟班值班经理立即和职工同时下坑，班后和职工同时离开作业现场，确保现场管理不断档。

6、以现场管理为重点，提高安全系数。

3.安全员年终述职 篇三

支部书记年终述职报告【个人述职】 支部书记年终述职报告【个人述职】

【那一世范文网：稿件写作权威机构】 精彩导读：我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

一年来，在校党委和学院党总支的领导下，自己努力用一个共产党员的标准和支部书记的职责严格要求自己，重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观的学习，始终坚持为师生服

务，奋发努力地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报：

一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。

心理系现有教职工17名，其中正式党员6名。现有在校生共265名学生，其中正式党员1名，预备党员4名。前半年教师党员中有4在外学习，包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者，期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动，这对我来说，是一个机遇，因此即使自己在外学习，也丝毫没有放松学习，没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。为此我根据实际情况完善了学习制度，改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习，坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。4月和5月，我召集全系学生中的党员以

及积极分子进行了两次大规模的学习活动，并收到心得体会28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。

二、加强支部自身建设，坚持团结协作。第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。第二，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。那一世范文网：转载请保留此标记。第三，充分尊重党员的民主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。

第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。

第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和谐发展。

三、防控甲流工作成效显著。甲流发生后，及时地对学生进行防控甲流的宣传和预防工作，学生放假期间，每天从早上八点到下午六点始终坚守在自己的岗位上。根据学院的精神，进行责任落实，苏书记整体负责心理系的防控工作。此外，全系的七个学生班级，都有具体的责任人，苏书记负责四年级，肖主任负责二年级，我自己负责一、三年级学生的防控工作，我们经常深入学生宿舍进行走访，密切关注学生的思想动态，亲自看望发热被隔离的学生。对学生的晨、午检情况、宿舍的通风情况以及卫生状况等进行定期检查，发现问题及时汇报。动员学生接种疫苗，心理系的接种率为90%，即除了有特殊情况的学生不能接

种外，其余的学生全部进行了接种。

四、将党建、思想政治工作贯穿到各项工作之中。指导德育工作，要求在工作作风上务求扎实细致，管理上加大对班主任工作的力度。指导教研工作，要求提高工作效率，着力抓好教师常规教学研究工作。指导工会工作，切实引导、关心教职员工，维护教师权利，倡导和谐集体。教职工闹工作情绪，及时处理；对生病教师和学生及时探望；对家庭困难的学生关心帮助；同年轻教师及学生谈心交流，帮助他们成长；教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。教师和学生反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、系教师满意、学生满意，赢得师生的信任。一年的工作，确实让我成长了不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：

一、政治理论水平亟需提高，经验有待

积累。一年来，由于忙于自己的业务学习，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

4.人事局长年终述职报告-述职报告 篇四

2005年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大领导及其成员的关怀和指导下，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕增强我区综合实力和区域竞争力，按照区委、区政府的部署，团结局党支委成员，带领全局干部职工扎实工作、与时俱进、开拓创新，不断开创我区人事工作新局面，较好地履行了应尽的职责。按照述职评议的要求，现将2005依法履行职责情况汇报如下：

一、与时俱进抓学习，时刻保持共产党员先进性

工作中，我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。今年，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局按照区委《关于在全区党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的要求，紧紧围绕“三个代表”的重要思想，紧密联系人事人才工作和全局党员队伍建设实际，认真落实学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作。我带头参加局理论学习，努力改造自己的主观世界，较为系统地学习了邓小平理论、党的十五大、原创：http://十六大和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中全会、四中全会精神等政治理论，进一步坚定了理想信念，在处理企业军转干部待遇落实等大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，始终与区委、区政府保持高度一致。人事、编制工作政策性强，程序严格，为了使自己不说外行话，不干外行事，我先后组织全局干部职工并带头学习了人事制度改革政策汇编、编制工作等方面的政策性文件，切实做到人人学习业务，个个精通业务。不断增强执行和运用人事政策法规的能力和解决实际问题的能力。

二、理清思路，明确努力方向和工作重点

今年年初，全国人事厅长局长会议和全省人事局长编办主任会议相继召开，会议指出，当前人事人才工作进入到“三个关键时期”，即人才队伍建设重要发展期、人事制度改革攻坚期和社会矛盾多发期。为我们在新形势下人才工作的开展指明了方向。为此，根据惠州市人事工作会议精神，结合我区实际情况，确立：“以能力建设为核心，大力加强公务员队伍建设；以高层次人才为重点，加强专业技术人员队伍建设；以落实区人才工作实施意见为主线，大力加强人才工作；以改革创新为动力，积极稳妥地推进机构编制和人事制度改革；以完善服务功能为重点，大力加强人才市场体系建设；以保持共产党员先进性教育活动为契机，以增强‘五个适应’为目标，加强人事部门自身建设。”的基本思路，找准人事人才工作在加强党的执政能力建设中的结合点和着力点，统筹兼备，突出重点，努力开创人事人才工作新局面，为实现我区经济社会跨越式发展提供坚强的人事人才保证。

三、履行职责，竭诚为经济建设服务

以经济建设为中心，加快实现社会主义现代化，是全党全国的工作大局，人事工作也要在这个大局下开展。作为一把手，我始终把促进经济发展作为工作的出发点和落脚点，把实施人才战略的眼光和思维聚集到经济建设和社会发展的第一线上来。

1、挖掘本地人才潜力，加大培训力度。由于我区与珠江三角洲经济发展强区相比，人才的质与量都差距较大。因此，必须充分挖掘本地人才潜力，加大培训力度，建立多层次人才培养机制，加快人才培养步伐，才能适应南海石化项目落户惠州的需要及入世后对人才的能力素质提出新要求。围绕侧重领导艺术及组织协调、科学决策、宏观管理能力和依法行政等方面的培养，构筑多层次、形式广、全方位的培训体系。着重做好以下几方面：①抓好公务员的初任培训。根据《国家公务员培训暂行规定》，对2004年新录用的公务员在试用期间进行培训，以《计算机基础知识》、《国家公务员初任培训读本》、《公务员行为规范概论》为主要学习内容，提高公务员的政治和业务素质，以适应行政机关高效能管理的需要。到目前为止，初任培训38人；②抓好《中华人民共和国公务员法》培训。按照职责分工、密切配合、自上而下、分级负责、严密组织的要求，有计划、分层次地开展培训，使受训人员准确理解法律条文，切实把握精神实质，不断提高依法行政能力，提高实际工作成效，为推进《公务员法》的贯彻实施打好基础，建设高素质的公务员队伍，为建设和谐惠阳提供高素质的人才保障。参加《公务员法》培训达2212人。③抓好专业技术人员和管理人员的继续教育工作。今年，我局主动与教育局及大亚湾区联系，利用星期

六、日时间，组织两区教师参加“计算机网络应用”公共课培训和“计算机初级应用”考核。目前参加计算机初级应用（水平）考核的专业技术人员241人，并全部通过考核；参加“计算机网络应用”公修课培训的780人，并进行卷面考试，全部合格。同时，举办一期“专业技术人员权益保护法”培训班，通过培训，提高了各级各类专业技术人员对自己专业技术的认识，掌握了自身的权益，学会了保护自身的权益，得予更高效地为全面推进惠阳和谐社会贡献才华、贡献力量。参加培训专业技术人员40人。较好地完成了今年的培训任务。

5.年终述职领导评语 篇五

从岗位职责上看，在批量型、复制性、模板性的工作上已能胜任，在单项创意部分还需要更多努力，同时在13年电子商务的视觉优化工作也主要是聂xx负责，此项工作也更具有挑战性，许多对整体和细节的综合性把握相当重要，是双喜品牌视觉品质在网络上的综合体现，既要保证VI标准的贯彻，也要在网络后台局限性上模板上的扩展设计，来灵活性把握，这一方面我会始终跟进。

设计工作是一个较为感性的职业，跟美关联，每天的工作就是在繁复的细节中对比优化；如果没有理性的区分主次关系，美就无从谈起，视觉归纳就会呈现不合理的状态，视觉元素中该大的大了，不好看也是问题；该小的小了，不清晰不工整也是问题。

聂xx在此方面已能体会设计工作的乐趣，对美的甄选，个人认为很难得，这也是基于她本人有着良好的耐性细心和对解决问题的持久力，拥有这样的品质，相信在她本人从事设计这个职业来说，会越来越好。

6.干部年终述职01 篇六

一、经营考核方案不断完善，加强过程控制，为采油厂生产经营任务的圆满完成提供了保障

重视承包准备工作，承包方案的制定周密细致。年初详细规划方案制定思路，为各项工作有序运行做好铺垫。重视前期调查研究，加强纵向、横向沟通，共征集意见和建议32条，调整考核指标16项、考核办法5项。强化考核兑现的过程控制，确保考核落在实处。注重过程控制，加强对工作运行的管理，及时完善考核办法，保证了考核兑现的公正、公平、公开。考核办法充分体现重劳、重能，切实发挥了效益工资的激励作用。加大对生产一线和科研单位的激励力度，充分激发了生产一线和科研单位的工作积极性。实行作业井优质优价结算办法，作业质量得到较大提高，达到了减少无功低效作业井次，延长油水井免修期，提升作业施工质量及管理水平的目的。组织签订横向合同，各三级单位之间的经济往来得到规范。对相互挣取劳务的相关三级单位之间，实行横向合同管理，规范三级单位之间的结算。

二、实施细节控制和基础强化，强力推进以“合同签约及时率”考核为核心的各项措施，实现规范化管理

夯实基础，狠抓合同管理制度建设。下发《关于进一步加强和规范合同管理的通知》和《关于授权委托对外签订经济合同复代理人的通知》，为合同项目的规范运行提供了制度保障。强化控制，在合同签订环节，坚持严格审查把关，不断提高合同签订质量。2010年拒签暂无计划或超计划的合同31份，保证了各类项目在计划范围内运行，有效控制了计划外资金支出。在合同履行和验收结算环节，不断强化监督管理，确保合同履约率达到了100%。将合同签约及时率等指标考核内容纳入采油厂合同管理办法，加以制度化、规范化。积极做好法律论证和取证工作，充分发挥助手和参谋作用。依法灵活运用各种办案方式，积极处理经济、民事法律纠纷。共处理诉讼案件 起，涉案金额 万元，咨询、审查合同法律问题 份,标的额 万元。

三、稳步推进招标投标项目，实现招标环节规范化运作

招投标制度建设进一步加强。严格执行《胜利油田招标投标管理办法》及《实施细则》等制度，实现了招投标工作各个关键环节的“全覆盖”。对存在肢解可能的项目，进行重点跟踪，工作上继续加强与计划、财务、基建工程管理中心等部门的衔接，对内控流程需要招标的项目严格按权限执行相关制度，保证了招投标工作的有序。在市场管理方面，以服务采油厂生产经营，降低市场违规率为目标，按照稳定主业，规范支持改制企业，逐步压减社会队伍的原则，从补充完善工作程序、业务流程再造、制度建设和工作作风建设入手，采取市场新项目立项、业务部门对口负责制、区域市场准入、市场份额预算、廉政监督考核等管理措施来完善管理制度，创新市场管理，取得了较好的管理实效。共办理推荐外部队伍复审和新准入队伍共计 家，向油田报送外部复审队伍 家，没有发生一起外部队伍违规现象。紧紧围绕油田改革发展的实际需要抓管理创新，并在注重实效上下功夫，取得了良好效果。

四、掌握科学方法步骤，确保精细管理年主题活动有序运行

以“建标、对标、追标、创标”为抓手，建立完善了一套科学、权威、可比性和可操作性强的标准指标体系，为分系统、分层次，全方位、全过程开展主题活动提供标尺和依据。按照油田分公司大力加强和有效推进系统节点精细管理工作的要求，经营管理科积极牵头组织推动落实各项工作。结合工作实际，划分为18个系统。构建起了“目标、责任、运行、考核”四个体系，初步形成了具有桩西特色的系统节点精细管理模式。

五、加强政治理论学习，克己奉公，廉洁自律。

工作生活中，我能够以采油厂组织开展的“学抓提做”和“双促”活动为载体，认真参加政治理论和党纪法规等知识的学习，自觉参加“深入学习实践科学发展观活动”活动，加强自身作风建设、提升廉洁勤政意识、增强为民服务意识、提高了干事创业本领，在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致。认真对科室党风廉政责任制抓好落实，主动加强对身边人员的教育管理和监督，遵守政治和组织纪律，增强了政治使命感和责任感。

7.年终述职报告 篇七

大家好!回顾远去的两年多，在市粮食局的正确领导下，我带领大米加工厂的领导班子和广大干部职工，抓改革、促发展，以提高企业经济效益为目的，负责原粮的收购、加工和销售，实现了企业经济跳跃式发展。主要工作情况如下：

一、加强学习，适应新时期竞争和发展的要求

面对日新月异的新时代和国内日益严峻的市场形势，包括领导班子在内的全体员工都非常注重学习、创新，才能适应竞争和发展的客观需要。坚持社会主义市场经济的方向，认真学习党和国家的方针政策，特别是工业结构调整和农业产业化方面的政策，用好用足政策，一丝不苟地执行政策，拓展企业的生存和发展空间。学习法律知识、科技知识、业务知识以及现代企业行为规范，成为博学、多能、敏锐的合格员工，发挥每一个人的充分潜能，为厂适应新形势、在竞争中取得主动权创造人才和队伍上的准备。

二、科技创新，加快企业的发展步伐

要以大米加工转化为主业，深入贯彻执行国家农业产业化政策，建立无公害农产品基地，走科研基地农户的路子，引导农民和农产品走向市场，在保证优质原料供应的同时增加农民收入。同时，以挂面生产线项目为重点，不断拉长企业链条，以面粉加工为主业，从中间向两边延伸，逐步形成包括稻谷种植、面粉加工，以面粉为原料的食品加工在内的产业链条，从而把企业做大做强，增强企业发展的后劲和活力。在此基础上不断增加产品的附加值和科技含量，根据消费者的不同需要改进产品的包装和质量，提高企业和品牌的知名度与影响力，通过高水平的管理和营销技巧增加产品的销量和市场占有率。

三、实现民主决策，发挥班子整体优势

坚持重大事项集体研究，决策风险和项目建设工作勇于负责，以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持，大胆放手使用，让班子成员切实感到有用武之地。同时，我带领班子成员严格遵守党风廉政有关规定，提高反腐倡廉意识，加强廉洁自律教育，把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监督之中。

四、以人为本，抓好基层党建和精神文明建设

作为食品生产企业，我们不仅要创造可观的经济效益，而且要塑造高素质的员工队伍。以高标准严格要求每一个职工，充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，以文明职工学校为载体，不断提高广大干部职工的政治思想素质和业务素质，引导广大职工崇尚科学，遵纪守法，敬业奉献，使我厂安全保卫、计划生育、文明创建等工作同生产经营同步进行，努力建设文明和谐、健康向上、实干争先的工作正气，为厂进一步发展壮大创造良好的内部环境。

8.张悦年终述职报告 篇八

张悦

时光飞逝，转眼间，一年又过，作为一名年轻的教师，我付出着，我收获着。今年，我担任着二

（二）班的语文老师兼班主任工作，认真做好自己的本职工作，在平凡的岗位上兢兢业业。

在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的方针，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加分局和学校开展和组织的各种学习培训，并且认真做好各项学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

下面我将从班主任工作和语文教学两个方面进行述职：

班主任工作方面：加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课，结合语文教材，有针对性开展多种形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。我每天早上七点四十准时到教室监督值周生打扫卫生，组织学生开始早读，学生们已经养成了热爱劳动、自觉学习的好习惯。本学期本班获得16面纪律、卫生的流动红旗，并在本学期星级教室评比中获得四星级教室评比。

语文教学方面：作为年轻老师，我深知在教育教学方面缺乏经验和方法，我认真学习小学语文新课标，将理论运用于自己的语文教学实践中，为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，积极运用多媒体教学，这种上课形式获得了学生们的热烈欢迎，也调动了学生学习语文的兴趣；为了全面提高学生的语文素养，积极配合开展本年级主题活动“介绍一本好书”“写字大赛”；根据本班学生羞怯、不善交际的性格特点，在语文课中我结合教材内容创设情境，发动学生学习的主体性，让学生小组内交流讨论，通过个人展示、小组展示的方式，激发学生想说的兴趣和欲望，使学生提高口语交际能力，克服羞怯、不敢说的心理，敢于在众人面前发表自己的见解。

我积极参加教学教研活动，与本教研组的老师进行教学研讨，努力提高课堂效率。多次参加课外时间的听课学习活动，积累自己的教学经验，向最前沿的教学理念学习，向有经验的教师学习，我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。

9.镇长年终述职报告 篇九

##镇党委副书记、镇长

我于2012年2月调入##镇，当选为镇长。任职一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委和镇村干部的大力支持下，我带领镇政府一班人，紧紧围绕全县中心工作，真抓实干，强力攻坚，各项工作取得了显著成效，全镇经济和社会事业实现了较快的发展。现简要报告如下：

一、强化学习，自身素质和执政水平不断提高

我始终保持 “形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的紧迫感，把学习作为首要和终身任务，紧跟步伐，坚持持久学和深入学。一是坚持学习党的理论文章，学习党的十八大重要思想，以此武装自己的头脑，从深层次上挖掘、理解科学发展观的深刻内涵，不断提升自身修养。一年来，共组织政府班子开展集中学习26次，自学120多次，书写读书心得8篇。二是坚持在干中学，在学中干，进一步提高政策理论水平，防止浅尝辄止，特别在中央、市县关于经济、农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通。三是注重向实践学习，取他人之长，补己之短。

二、强力攻坚，工农业生产迈出新步伐

我深深的认识到，经济快速发展离不开工业项目，农民增收致富离不开农业的特色提升。一年来，我注重工业打基础，强筋骨；农业抓特色，提效益。

（一）加强招商引资和项目建设，发展基础不断夯实

年初，研究制定了关于我镇工业发展和招商引资的意见，通过完善优化化境、严明奖惩、加强协调调度等各项举措，工业项目建设和招商引资工作取得了明显成效。一年来，全镇共组织各类招商活动40多次，协调县有关部门召开现场办公会议 次，协调县省级经济开发区落地项目 个。2012年，全镇谋划和建设项目个，总投资 亿元，其中开工建设项目 个，总投资 亿元。全镇财政收入达到 万元，同比增长%，增幅居全县前列。

（二）特色农业扩面提质，实现增收富农

坚持把深入调整农业产业结构作为主线，狠抓棚菜生产，大力发展畜牧、林果业。全镇全年棚菜面积达到 亩，同比增加 %；猪存栏 头，同比增加 %；鸡存栏 只，同比增加 %；奶牛存栏 头，同比增加 %；全年植树造林 亩，完成县任务的 %。棚菜、畜牧养殖及林果业的进一步发展，促进农民增收 元。2012年，我镇的棚菜生产、林果生产、奶牛小区养殖等县委、县政府安排部署的多项农业重项工作在全县名列前茅。

一是棚菜生产创精品、建亮点。着眼全县棚菜产业布局，重点打造了县城四个进出口亮点，完成了五个千亩棚菜建设工程。全镇全年共新发展棚菜面积4717亩，超额完成县分配4200亩的任务目标。同时，在 等处于县城相对偏僻又没有特色农产品的村，调整土地1230亩，用于发展棚菜生产，为农民培育了新的增收产业。

二是畜牧养殖扩规模提质量。通过加强宣传、典型引路发展畜牧养殖，协调畜牧部门帮助养殖户排忧解难，提供优质服务。全年新增 3个养鸡场，鸡存栏由原来的38万只达到现在的43万只。新增养猪场一个，新增猪存栏1000头。今年我镇王村新建奶牛场一个，占地200亩，设计存栏1000头，已存栏500头，标准化通过验收。

三是林果业实现多重效益。重点实施了“四路一江”绿化工程，打造了 的造林亮点工程，建成梁庄、王庄千亩“懒汉”密植梨示范园，一亩懒汉梨帮助农户增收 元，实现了政府得绿、社会得利、群众得益。全市、全县植树造林现场会多次在我镇召开。

三、惠民政策落实力度不断加大，社会事业全面发展

一是惠民政策落实到位。坚持公开、公正、透明的原则，实现了新农保参保全覆盖，为全镇74个村农民缴纳金额达204万元。自收自支人员养老保险缴纳工作居全县前列，2012年共缴纳养老金972万元。新农合筹资工作连续四年再居榜首，参合率达99.8%。危房改造扎实推进，完成任务数全县领先。

二是城镇建设扎实推进。根据县委、县政府工作安排部署，一年来先后完成了县职教中心、县医院、中瑞包装、盛鼎岩棉等多处拆迁任务，涉及拆迁户 个，拆迁面积达平方米。特别是在县职教中心的拆迁工作中，我带领全体班子成员，深入拆迁工地现场，逐户逐人进行调查走访，了解群众心声，做到政策与人情并行，短短一个月的时间完成35户拆迁户搬迁以及地上附着物的清理工作。未出现任何遗留问题和一起上访投诉事件，达到了和谐拆迁的目的，得到上级领导一致好评。

三是市县下达的人口和计生各项指标工作圆满完成。从2011年10月至今，全镇新增人口542人，计划内出生493人，计生率90.96%，出生率13.41‰，自增率6.5‰。在镇、村落实了人口与计划生育工作责任制，规范收费项目，加强了流动人口的管理。

四是确保了公共卫生和食药安

全、生产安全。扎实开展各项安全专项整治，全镇没有食品药品安全事故发生、没有亡人安全生产事故发生。

五是深入开展扶危救困。我经常深入困难户，开展慰问帮扶，切实解决好困难群体的实际生活，关心弱势群体，五保、低保对象实现了应保尽保。

四、加强班子建设,不断提高干部队伍素质

一年来，结合“创先争优”活动和村

级“两委”换届，加强了对镇机关干部及村干部的教育和管理，从严落实廉政建设责任制，自觉接受人民代表大会的依法监督和人民代表的民主监督，切实转变工作作风，及时办理人大议案，确保了各项工作落到实处。在平时工作推进上，镇政府各个班子成员拧成一股绳，劲往一处使，形成了廉洁勤政、团结合作、高效务实的工作作风。

10.教务科长年终述职 篇十

今年下半年从教务处回到医学基础部，希望重新回到教学岗位。蒙受领导器重，担任教务科长一职。说来惭愧，我在教务处待了两年，却对教务管理一窍不通。

开学排课表，多亏陆勇、刘梅、刘菲等老师的帮助才得以完成。年终的劳务费预算在宋主任的指导及易雪静老师的全力帮助下，如期完成。在此，感谢这些老师，没有你们的帮助，我的工作无法开展。

本学期很想把我系的培训项目做起来，几经周折，在系部领导的大力支持下，克服诸多阻力，设立了我系第一个培训项目“健康管理师”培训，目前形势很好，咨询的同学及医院的护士络绎不绝，大多是想改行。希望老师们在学生中好好宣传，这个项目以及合作的培训机构是经过我们仔细考量的，健康管理师的含金量也是医卫类最高的，将为医学生的就业提供一个更大的平台。更希望以此为起点，我们将引进更多有市场前景和价值的培训项目如“中医养生师”“美容师”，顺应健康产业的发展趋势，为我们培养的学生提供核心竞争力。我们也在闾主任的领导下积极地与市卫生局相关部门衔接，希望成为其指定的健康管理师培训机构及社区健康教育基地。我们也向学院申请设立健康管理专业，遗憾的是有关领导的想法与我们的希望差距甚远。

本学期琐碎的事情比较多，教学水平评估、教学项目检查、师德师风建设、喜爱老师评选、运动会、空间建设、职称申报……一件事情还没忙完，另一件事情已经开始，这构成了系部行政工作的主旋律。事情多，人员少，但是在领导的组织安排下，我们有序高效地完成了这些工作，尽最大努力为老师和教学工作服好务。

时光荏苒，又到期末，还需要老师们坚守本学期最后一班岗，明天评估专家现场考察听课，希望老师们穿好工作服，带好校牌，带学生好好复习。胡静、黄谦、刘菲三位老师还将代表基础部说课或讲课。期末监考的老师请找到自己的监考任务，按序就班。我们只能以严谨的工作迎接龙年的到来。明年我们将依旧在这片土地上一起耕耘！我相信，明年收成会更好！