片区周工作总结(共11篇)
1.片区周工作总结 篇一
…片区科学发展指导员和村党组织
第一书记半工作总结
(2012年8月17日)
..片区科学发展指导员和村党组织第一书记工作,按照县一书记办的安排部署,紧紧围绕“科学发展、五联共创、支部共建、帮扶结合”的工作思路,真情结对,扎实帮扶,有效推动了联点村各项工作的开展。
一、带着使命履职,树立了良好形象
全县动员会后,片区19名科学发展指导员和村一书记全部迅速到岗到位,他们深入村组、农户,熟悉村情民俗,召开座谈会,广泛征求意见,帮助村支“两委”因地制宜制定了全年工作规划,建立健全了各项制度。在…村担任一书记的…是片区唯一的一位女同志,工作热情相当高、责任心也很强,刚下村就接连几天在村上调查走访,听取村民意见,并为困难群众送去慰问金3000元。特别是面对今年上半年的强降雨,…坚持与村干部一道冒雨对全村的水库、堤防、山塘进行定期巡查,并督促村上做好了抢排积水工作。….下派的指导员和村一书记…每一个星期至少到村2次,在他的争取和带动下,公司各股室干部也积极参与“五联共创”活动,对联点村的纯女户、特困户、五保户进行了慰问,受到当地群众的一致好评。县电信局是市直管报账制单位,帮扶资金很难到位,指导员和村一书记…几次到村走访调查,都是自己垫付资金慰问困难户、特困户,下半年他还打算发动全局 1
干职工捐钱捐物,尽力做好帮扶工作。
二、带着诚心帮扶,促推了工作开展
各科学发展指导员和村一书记下村后,切实履行工作职责,诚心帮扶,推动了联点村各项工作开展。为保证早稻粮食生产,驻…村的指导员和村一书记…组织党员和村民召开会议统一思想,并和单位下派的20多人一道上户宣传,扎实做好早稻单改双工作,在他们的努力下,全村双季稻种植面积比去年增加120多亩。县农业局积极发挥单位的职能优势,共为联点的…村单改双投入种子、地膜、软盘等农资金额达28000余元,并派出农技专家现场指导,为该村的粮食丰产打下了坚实的基础。…村由于近几年村民用电量急增,原有变压器供电不足,严重影响了村民的生产和生活,该村指导员和村一书记…和工商联负责同志一道多次跑电力部门,成功为该村新增了50KVA的变压器一台。县计生局积极协助…村开展春季计划生育集中服务活动,共印发宣传资料400余份,完成四大手术15例,其中,结扎3例、上环9例、人流引产3例,使该村的计生工作跨入全县先进行列。
三、带着目标谋划,发展了地方经济
为帮助联点村发展村级经济、增加村民收入,片区各科学发展指导员和村一书记一方面根据各村的实际情况,帮助制定了近年的发展规划。另一方面,充分利用各自的关系,积极为联点村争资引项,据初步统计,今年上半年,全片区共引进各类项目38个,项目资金746.8万元。联…村的…同志,多方牵线搭桥,帮助村上引进….青花卉苗木有限公司,租赁该村群众的荒山1000 2
亩,租期30年,分三个阶段,每个阶段按当时市场价格协商定价,第一阶段每年租金13万元,租金全部返给出租荒山的群众,每年还给村集体5000元管理费,并负责把周边的山塘进行扩容、护坡,在租区内修好公路,目前,项目已开工建设,先期投入资金300多万元。…乡…村的指导员和村一书记…同志到村后,大力招商引资,先后协助引进和发展了双佳农牧、蘑菇生产等一批农业产业化项目,并与…公司合作建设了无公害蔬菜基地,全村现有畜禽养殖基地5个,种养大户200多户,今年上半年,全村实现工农业总产值1.08亿元,人平纯收入6400元,分别比去年同期增长22.7%和11%。
四、带着感情走访,密切了干群关系
结合“万名干部进民家”活动的开展,片区各指导员和村一书记带头深入村组农户,带着感情听取意见建议、慰问困难群众。县环保局…局长先后三次带队深入到岳云村,对党员、村组干部、群众代表、养殖大户和困难户进行全面走访,耐心细致地听取意见和建议,到目前为止,已收集各类意见20多条,送去帮扶资金15000元,并引导全局班子成员和股室负责人与35户困难户结成了帮扶对子。…村指导员和村一书记…同志把访贫问苦,了解民情作为搞好联村工作、密切干群关系的重点,已对全村农户进行了全面走访,共送帮扶资金26000元,慰问困难户32户,并动员机关党员与40户困难户结成了帮扶对子。7〃1期间,他们还组织机关干职工捐衣捐款,为特困户奉献爱心。县电视台的帮联单位是长湖村,在进民家活动中,该台组织22名机关干部 3
分成5个小组,到村走访宣传,共收集群众意见30多条,对需要扶助的特困户进行慰问,现场发放慰问金3500元,帮扶水利资金6000元,并承诺今后继续从经济上给予支持,帮助村上开展工作。
五、带着责任维稳,确保了一方平安
全片区下派的指导员和村一书记始终将确保一方稳定作为自己义不容辞的责任,切实负责,敢于担当。3月2日晚上一点多钟,…村10组一户村民因离婚造成女方被砍成重伤送长沙住院、男方自杀的刑事案件,双方家属情绪十分激动,稍有不慎,将引发大的刑事案件,联点的…立即会同乡村两级干部赶到现场调解,并及时将情况上报有关部门,由于调处及时,未引发大的刑事案件。…镇…、…、…三个村的指导员和村一书记在帮助镇、村打击地下六合彩和非法生产烟花爆竹上,积极向群众宣传六合彩的危害性,并坚持每周上户排查烟花爆竹非法生产,及时消除隐患,杜绝了安全事故的发生。6月23日下午,….村村民因钓龙虾导致母子三人全部溺水身亡的悲剧,得知这一情况后,该村指导员和村一书记…顾不上端午休息,迅速赶到现场,做好亲属的安抚工作,并带头捐款,帮助其家人料理后事,为此,他自己却在晚上骑车回家的路上摔伤住进了医院。
2.片区周工作总结 篇二
一、预赛组织机构
按照四川省皮革行业协会和四川省财贸轻化纺工会联合举办的全国首届皮革加工职业技能大赛的规定要求, 为了认真组织搞好西南片区制革企业技术人员参赛工作, 经研究决定:设立“达威杯”首届全国皮革加工职业技能竞赛西南片区预赛工作组和专家评定组。大赛工作组设在四川省皮革行业协会 (成都市福兴街30号轻工大厦) 内, 预赛专家评定组由四川省內相关专家组成。
二、竞赛形式
本次大赛分片区预赛和全国总决赛两个阶段。西南片区预赛由四川省皮革行业协会和四川省财贸轻化纺工会组织实施, 根据参赛选手的总成绩的高低获得参赛奖项, 并根据大赛组委会分配的参赛名额选送参加全国总决赛。
三、大赛工种和内容
(一) 竞赛工种:皮革加工。
(二) 竞赛内容:
设定为皮革涂饰。以国家职业资格三级 (高级工) 为基准, 包括与涂饰有关的理论考试和实际操作考试两部分。理论考试占总成绩30%;实际操作占70%。
四、预赛理论考试要求
预赛理论考试在成都举行, 统一时间, 统一地点。试题由大赛组委会统一命题试卷, 密封至考试现场开封, 理论考试内容范围请参考国家轻工业出版社出版的《皮革加工工 (初级、中级、高级) 》资料。
本次预赛由于受经费、场地和操作现场条件的限制, 本次预赛实际操作在各参赛单位进行, 参赛选手的成绩由本次预赛专家评定组到企业现场进行考核评定。
五、时间安排
预赛时间安排7月10日至8月31日。理论考试暂定7月, 具体时间、地点另行通知, 实际操作根据情况随时进行。
六、奖励
3.10片区改造工程工作总结 篇三
平房维修改造工程是东方红林业局党委、东方红林业局2013年确立的重点工程之一,是人民群众期盼已久的“民心工程”,领导重视,社会瞩目。在林业局党委、林业局的统一部署下,工程公司认真贯彻落实林业局党委、林业局的文件精神,将平房维修改造工程列为工作的重中之重,作为努力实践以人为本,科学发展的一项重要工作来抓,精心组织,狠抓落实,保证了此项工程的有序进行。截止9月30日,这项工程已基本完成。
一、基本情况
十片区位于林业局局址东北部,此次工程总改造73栋223户,其中:挂斗房4栋24户,危房3栋14户,动迁1栋1户,门市9栋10户,老街办1栋1户,吕振堂猪场1栋1户,无证4栋10户,实改造50栋163户。工程量完成:外墙保温9588.84平方米、外墙粉刷9588.84平方米、保温门141个、塑窗679樘、1740平方米、棚子127个、彩钢杖2788.03延长米。
二、主要作法
(一)加强组织领导,实行目标管理
工程公司高度重视改造工程的实施,成立了工程改造指挥部。党政领导亲自挂帅任指挥部总指挥和副总指挥负责平房维修改造工程的组织和实施。科室各有关部门参加指挥部,抽调专人组成专门班子,全面推进此项工作。整个改造工作按照“部门联手、共同建设”的原则,由改造指挥部牵头,组织协调统一行动,负责项目的具体实施。
为明确责任,实行目标管理,十片区设2名专职人员负责管理和协调具体工作,并与指挥部签订了目标责任书。目标责任书对工程质量、工期、文明施工、安全生产和工程造价等都有明确要求,有力地保障了改造工程的实施。
(二)统筹规划,整体推进
根据工作需要,十片区平房维修改造工程分为三个步骤:
一是调查摸底,摸清基本情况。从今年6月6日至6月21日,十片区2名专职人员深入到百姓家中全面走访,实地调查。十片平房区是东方红老城区,年久失修,房屋建筑规划乱,大部分都是老年人居住,尤其是近年来居民的私搭乱建,造成了房屋横竖不齐,错落不一,道路弯曲狭窄,没有整体
规划,给施工带来相当大的难度。为了保证施工的顺利进行十片区工作人员冒着酷暑,逐户、逐地段进行调查摸底,经过近半个月的努力,基本摸清了工程改造的各方面数据,为下步顺利施工打下了良好的基础。
二是先易后难,合理安排施工。由于十片区是林业局老城区,房子破,地势低,环境差等诸多原因,给施工带来极大不便,很多住户想搬迁到楼上,因此对平房维修改造不积极不支持,为了完成好工作,片区施工专职人员走街串巷做宣传疏导工作,为了抢工期不影响工程整体推进,施工方采取了很多行之有效的办法,例如:对积极配合改造的居民先改造,并亲自帮助拆除棚子和木杖,以带动其他居民住户积极参与到工程改造工作中,通过先易后难、难易结合的工作方法,使施工进度顺利进行,保证了各方面工作的圆满完成。三是及时验收和质量跟踪。在工程维修改造过程中,制定了工程改造技术标准及竣工验收办法,组织专业人员对每项工程完成后及时进行验收,并建立日志,对施工情况建立施工档案备份。
三、存在问题和今后打算、由于厂家等诸多原因,少部分居民住户至今门未安装到位,很快进入10月,天气转冷,居民用户意见很大,急需尽快解决。、少数居民住户已上报申请危房或水灾房,至今没有具体落实。
今后在工程公司的正确领导下,我们有决心,有信心,精诚团结,克服困难,做好工程收尾工作,圆满完成工程公司交给的平房维修改造工程,为林区居民改善生活环境做出更大的贡献。
东方红工程公司平房维修改造10片区
4.片区加油站工作总结 篇四
一、经营情况。
截止到12月15日轻油纯枪量销售实现46542.7吨,完成全年计划任务的94.4%;同比增长1.35%。截止到11月份,直销实现20xx吨。1至11月份非油品营业额实现473.4万元,完成全年计划任务的87.7%。20xx年非油品日均营业额达14135元,较去年相比增长率为49.54%。
20xx年xx区域内油品消费量呈缓慢增长趋势,主要受大的市场经济环境的影响,本地经济发展速度、政策,区域市场竞争激烈,能源替换等因素的影响。为把握好市场,单县公司严格按照上级公司的工作部署落实好各项工作要求。在市场上方面,开展全员营销,鼓励员工积极开发客户。加油站加强完善客户档案的管理,做好客户的.开发和维稳工作,积极构建客户诉求,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信息及时更新,客户的诉求及时回应,客户的建议及时处理,以此形成紧密融洽的客户关系。在客户服务方面,结合“加油站现场服务和环境卫生整治提升”活动及优质服务月活动,组织员工严格按照活动内容学习、落实,向实现更高水平的规范服务努力,真正实现实质性的工作进步。在扩增销量方面,抓好市场监控,及时准确的掌握市场信息。落实好汽柴油油非互动营销活动及高标号97#汽油营销活动的开展,开展好自助站、半自助站营销活动及加油卡积分优惠。在活动中做好与客户的互动,加强与客户的沟通交流,稳定开发客户。在公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场,在复杂多变的市场环境中力求销售额稳步增长。
非油品经营过程中,克服便利店营业场地面积小,无营业场所等客观劣势,积极走出去寻找销售市场,利用人际关系,抓客户资源。加强商品库存结构的管理,利用季节性对重点商品销售的鼓励政策,鼓励员工抓销售机遇,积极销售,提高便利店营业额。
二、管理情况。
1、员工管理。xx公司持续发扬“比、学、赶、帮、超”的良好精神,组织员工学习好理论知识,遵守各项工作纪律,以良好的工作态度投入到工作中。在工作中,比技术操作,比能力发挥,树立良好的价值观念,提高员工自身的岗位技能和综合业务素质。结合“强化小站管理活动”、“站长素质提升年活动”、“两微改造”等活动内容,组织加油站各管理工作岗位人员共同学习,每周一次对学习情况进行考核评比。通过考试结果显成绩,对管理相对落后的站以先进站为目标。在工作中,树榜样,帮提高,促进步,促进加油站综合管理水平的提升。
2、安全管理。加强日常监管,督促帮扶各加油站做好防火、防爆、防静电、防盗、防抢劫、防破坏等一系列安全防范工作。做好日常隐患排查,及时查找,认真分析,明确隐患治理的目标,发现问题及时整改,加油站及片区无力整改的问题及时上报,并采取合理有效的安全防范措施,做好加油站安全防范工作。定期组织检查预案演练执行情况,督促指导加油站组织员工做好各类预案演练,在实践中得经验,提高加油站应急处置能力。定期对市公司下发的各项安全文件进行梳理,加强对安全规章制度的学习,要求加油站做好未遂通报对员工的传达,提高安全风险防范。落实各项安全工作要求,做好加油站安全生产经营的保障工作。
三、下步工作计划与安排。
1.加大市场开发力度,做好老客户维护工作,积极开发新客户、大客户,积极寻找市场机遇,努力扩增市场销量。
2.抓好员工管理,提高员工综合素质,增强管理服务能力。加强员工的思想教育工作,制定完善的考核制度和岗位练兵活动。
3.加强数质量管理,定期抽检加油站计量器、铅封、分罐帐实际库及水高的真实情况。合理控制库存损耗。
4.抓好安全管理。加强设施、设备的管理,做好加油站的设施、设备进行保养和维护工作。健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的能力。
5.片区办学工作小结2 篇五
兴安二小 2014.7.24 在《乌兰浩特市中小学办学体制改革实施意见》的指导下,在我校及永联一小、五一小学三所学校领导和教师的共同努力下,一个月来,片区联合体工作开展得有声有色,促进了学校更快更好的发展。现将有关情况回顾总结如下:
一、沟通方式多样化。
为了使片区联合体办学工作落到实处,将校际间的距离给工作带来的不便降到最低,三所学校运用多种沟通方式互通有无,实现了沟通的经常化、多样化。
1.实行校长联席会议制。
开学初,三所学校的领导商定每月召开一次校长联席会议,认真研究解决各校所面临的新情况、新问题。除此之外,凡遇需要当面商讨决策的事情,随时召开领导碰头会。如三月初的联席会议上,各校副校级以上领导讨论通过了《片区办学联合体工作实施方案》,为今后的联合办学指明了方向。三月末,三所学校的业务副校长召开碰头会,商议四月份举行参加工作八年以下的青年教师展示课活动。2.实行电话沟通。
三所学校领导间互相留存了电话号码,随时随地进行沟通,确保了每一次联合活动的顺利开展。3.实行网络沟通。
我校将另外两所学校的主要领导加入到学校领导的工作群中,以便对方及时了解我校的教育教学动态,真正实现办学一体化。
二、教学研究常态化。
在教学研究方面,我们坚决杜绝没有实效的形式主义,实行研训无缝隙对接。以集体备课为例,我校开学第一周便将各学科组每周集体备课的时间、地点告知了永联一小和五一小学,只要另外两所学校的老师有时间的情况下,他们随时也过来参加我校的集体备课。仅三月份就进行联合备课十余次。老师们仿佛多年的老友在一起研究教学,互相取长补短,在思想的碰撞中闪现出许多宝贵的火花,促进了教学质量的提高。
值得一提的是,我校在集体备课前有一个教师集中练字环节,既有当场的练习点评,又有平时书法作品的展示交流。五一小学的领导老师来参加集体备课时我们毫无保留地介绍了有关做法,并把格式不同的书法纸送给他们,回去后,五一小学的领导也开始了练字行动,这浓浓的学习和研究氛围不正是联合办学带来的吗?
三、教师交流自然化。
我们商定,教师的交流要实行统一安排和临时短期调动相结合的原则。在这一原则的指导下,三月份五一小学将季文光老师派到我校工作,缓解了我校临时出现的教师短缺问题,真可谓雪中送炭。
四、教师提高一体化。
为了提升教师的专业素质,两年前,我校就成立了骨干团队,团队下设三个工作室。两年来,各工作室的教师提升工作开展得有声有色。三月份,永联一小的领导已经把他们学校骨干团队的成员,分别插到我们的三个工作室中来,参加我们的各项活动。老师们在一起学习、研究,共同提高着,真正实现了教师专业素质提升的一体化。
6.片区管理工作报告 篇六
一、工作情况
在xx片区,主要配合领导搞好市场调查,协助领导在xx片区开展经营工作。收集经营开发信息,总结经营情况并按时上报周报;做好会议纪要的记录和传达,根据会议纪要求督促各局配合成员完成相关经营工作,完成情况及时反馈给上级领导;在做好经营各项内业工作,同时积极配合领导开展经营外业工作。在领导的安排下主动走访了解跟踪的项目信息;参与有必要的经营应酬;带领各局配合成员走访维护既有关系。经过这一年的工作使我见识了很多,感觉经营工作充满挑战性,尽管在工作中遇到各种困难和挫折,但使我在这样的环境中不断学习提升,更加充实,愈发激起我对经营工作的热情和斗志。
二、存在的不足以及改进措施
回顾自己这一年的工作,首先感觉自己在对外协调及沟通能力上存在不足,在工作过程中有时过于情绪化不能很好的控制以至于产生误会,造成工作效率下降。所以在今后工作中加强与其他单位的沟通,学习正确沟通方式,提高自身业务水平。
其次是工作缺乏计划性工作积极性不高,由于缺乏计划性,而且做事不够积极主动,所以常常使工作不能达到预期效果。在以后的工作过程中,我要认真制定工作计划,做事加强目的'认识,分清主次矛盾,做事不拖沓积极主动参与到工作学习中,争取达到事半功倍的效果。最后就是自己专业知识储备不足,对自身专业熟悉程度不够,限制了自身发展。在以后工作中,我将加强专业方面的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取成为一名优秀的经营人员。
三、下步工作设想及建议
我深知自己还存在很多缺点和不足,着眼于今后的工作,工作中要学会开动脑筋,主动思考。积极与领导进行交流,出现工作上的问题及时汇报,与各工程公司友好协作,加强与地区职能部门的沟通交流,积极主动地收集各方区域经营信息,把信息更好准确有效的反馈给领导,以争取在xx地区拿到更多项目,占领更大市场。
7.前海片区治安联防工作方案 篇七
为了维护前海片区治安秩序和社会稳定,确保各项工程建设有序进行、顺利完工,根据市政府和上级公安机关的要求,前海片区实行社会治安联防工作机制,具体工作方案如下:
一、指导思想。在市政府和市公安局南山公安分局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指引,贯彻落实科学发展观,按照上级要求和政府的部署,充分发挥各职能部门、安全保卫组织及各相关机构人员的作用,各单位严格规范内部治安管理,制订治安工作制度,落实安全防范措施,实行打击、防范、建设相结合,坚持各司其责,统一协调,尽最大努力维护辖区治安秩序,确保辖区内稳定、平安、有序,为前海片区各项工程顺利施工提供一个良好的治安环境。
二、组织领导。为有效维护辖区治安,成立前海片区治安联防办公室。由前海片区建设指挥部办公室车庆秋同志任主任,前海警务室肖昭荣同志任副主任。成员由武警边防六支队一大队一中队、深圳市边防分局前海工作站、市土地开发中心、市地铁公司招商蛇口工业区前海指挥部、深圳市高速公路公司、平南铁路公司和各项工程总承包商相关负责人组成。
三、工作措施:
1、各司其责:
⑴警务室
警务室要充分发挥社会治安工作主力军的作用,并根据上级公安机关的工作部署,结合辖区的治安现状,向指挥部办公室及时提出治安工作的现状以及重点工作措施。在认真做好指挥部办公用房、辖区公共基础设施、专用建设通道等安全保卫工作的同时,加强辖区内各单位的治安工作指导,经常组织检查,发现问题及时提出整改意见,并督促落实整改措施。对发生的治安、刑事案件时要做好现场保护和维护秩序的工作,控制违法犯罪嫌疑人并及时通知相关派出所及其他相关部门进行调查取证,作出初步处置。出现突发事件及时向上级有关部门和指挥部办公室报告,协调有关部门及时进行处置。
⑵土地开发中心
市土地开发中心是前海片区的投资开发主体,治安工作也是主责单位。土地开发中心要配合警务室参与片区治安管理工作,对涉及自身业务范围的施工区域建设项目要加强安全保卫工作,对主要设施要专人守护巡逻,并在领导、人员、财力上给予保障。对治安保卫队伍严格制度,强化管理,落实岗位责任和奖惩措施。杜绝和减少治安刑事案件及重大工
伤事故的发生,制止各种违规运输施工行为。
⑶市边防分局前海工作站及边防六支队一大队一中队 结合自身业务,加强边防管理,打击偷渡、走私等违法犯罪,同时要守卫好后海片区的出入口,除辖区内单位和各施工单位车辆、人员凭证出入外,不得其他车辆和人员随意出入。重点控防进入辖区捡垃圾、盗窃抢劫施工器械、公共电缆、电话线、水管和建筑材料的人员出入。一经发现上述行为要扣留车辆、人员和物品,及时通知警务室前往处理。
⑷其他各业主和施工单位
要认真落实治安工作,严格遵守法律法规和公安机关的要求,切实加强治安保卫工作的领导,建立治安保卫组织,聘请保安人员,健全治安保卫工作制度,设立门卫,加强对驻地办公场所施工面的重要设备的值班看护、巡逻,防止被抢被盗。对施工人员要严格登记并如实报告警务室。要加强对干部职工及各承包工程施工人员的法制教育,提高其法制观念,自觉遵纪守法;要严格按照工程施工安全要求进行施工,做好防护措施,防止重大工伤死亡事故发生;要严格执行国务院关于保护农民工利益的规定,及时发放工资,减少劳资纠纷的发生;要自觉接受公安机关的治安管理,对警务室提出的治安检查整改意见要逐项落实,杜绝治安刑事案件和治安灾害事故的发生。
2、统一协调:
前海片区指挥部办公室是辖区治安工作的领导和协调者,各相关单位要自觉接受领导。指挥部办公室每月依次召开联防单位负责人会议,分析治安形势,研究部署工作方案,落实工作措施。
指挥部办公室还将针对辖区治安工作的突出问题,从各单位抽调人员,加强对重点地区、重点部位的巡逻防控,各单位应大力支持,密切配合。
3、制定奖惩制度:
指挥部办公室在每月依次召开联防单位负责人会议上,对辖区内单位治安工作有突出表现的,给予一定的奖励;对未落实、未执行有关治安工作的给予通报;对发生刑事治安案件以及重大灾害事故、工伤事故的,要追究有关领导及人员的行政和刑事责任。
深圳市前海片区建设指挥部办公室
8.小片区德育工作方案 篇八
根据城区小学小片区管理委员会会关于《将乐县义务教育城区小片区管理改革实施方案》将乐县教育局《关于义务教育小片区管理改革实施方案(草案)》和上级有关义务教育小片区管理的文件精神,结合我县城区小学学校的实际情况,特制定城区小学小片区管理德育工作计划:
一、指导思想 :城区小学小片区德育工作坚持以党十七大、十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想以及全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导。坚持德育为先的理念,全面认真贯彻落实德育工作的精神,促进学生养成良好的思想品德,健康人格和良好的个性心理品质。城区小学片区管理实行“师资互派、资源共享、统一教学、捆绑考核”的管理模式,有效整合城区内义务教育学校资源,提高城区学校的办学水平,从整体上提升义务教育学校教育教学质量,进而推动城区义务教育均衡发展。形成城区小学德育资源共享,德育途径互补,德育平台共搭、德育活动联动的德育工作局面。
二、目标要求:城区小学要进一步增强学校德育工作的针对性、实效性和主动性,坚持以德治校和依法治校相结合,对教师重点进行“师德行风”教育,对学生重点进行世界观、人生观、价值观教育和行为养成教育教育。要进一步加强德育环境和校园文化建设,积极开展社会实践活动,逐步构建现代教育的德育新体系。将学校德育工作贯穿于学校各方面工作之中,坚持以课堂教育为主渠道,以丰富多采的课内外活动为载体,深化改革学生评价模式,真正达到“教书育人,管理育人,服务育人”的境界。为把学生培养成自主、全面、和谐发展的一代新人做出创造性的工作。
三、工作要点:
(一)加强德育工作队伍建设
1.城区小学各校建立以校长为主、学校各部门负责人组成的德育工作领导机构,做到分工具体、责任明确,制定和完善学校德育工作各项
管理制度。分管德育工作领导要有明确学校德育工作的思路,负责指导、督促各项德育工作任务的落实情况。德育室要根据本校的实际情况负责制定好学期、学年德育工作计划,安排好不同阶段的德育活动的内容,创造性地搭建德育平台,丰富德育的形式,对日常德育工作、班主任工作和学生行为习惯进行监督、管理与协调,形成全校上下一致的德育工作网络体系。
2.城区小学各校要把思想素质好,业务水平高,工作能力强的教师选派到班主任(辅导员)的工作岗位上。建立班主任例会制度,每月组织召开1次以上班主任工作会议,学习理论业务知识,总结交流工作经验,反馈学生思想状况,提出整改意见措施。特别注重加强青年班主任的培养工作,开展音新老班主任“传帮带”活动。落实好班主任常规工作,如班队会课、周记评阅、“问题学生”转化等。①主题班会做到有计划、有教案、有主题、有实效。要求精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会,并做好班会记录。②规范周记的评阅,充分发挥周记教育特殊功效。③有的放矢地建立“问题”学生的分类档案,有针对性地采取及时有效措施,跟踪教育,进行帮教工作,减少违纪现象,保证犯罪率为零。
3.树立全体教师都有德育工作者的观念。教书育人是教师的天职,全体教师要以自己的言谈举止来带动和影响教育学生,牢记身教重于言教,并在学科课堂教学中渗透思想品德教育。各年段组要按照学校和德育室的安排的学习内容,每两周组织一次教师集中政治学习,学习党中央的文件精神,教育法律法规、政策,学习先进人物事迹,遵守师德规范,树立服务意识和奉献教育事业的精神。
(二)加强学生行为养成教育和法制安全教育
1.落实好《中小学生守则》《小学生日常行为规范》《实验小学学生校园行为规范》要求,通过晨会、班队会、国旗下讲话等多渠道媒体广泛向学生进行宣传教育,并建立学校、教师、学生多管齐下的监督评比制度。
2.充分发挥少先大队作用。吸纳优秀干部,建立多种岗位,如学生
劝导队、卫生督导员、安全小卫士、礼仪示范岗等实践平台,发扬学生当家作主精神,增强他们工作责任感,使他们成为学校管理的得力助手。
3.文明礼仪教育常抓不懈。校园内倡导师生说普通话,师生交流使用文明礼貌用语。师生进出校校园相互打招呼,少先队员行队礼,同学之间讲礼让。
4.深化德育主题教育。主题教育要结合学校和学生的实际,整合学校资源,发挥各学科的优势,充分利用校园媒体的宣传、学科展示作用,提高教育活动的针对性和实效性。学校重点抓好养成教育、诚信教育、感恩教育,倡导文明言行,推进20字公民基本道德规范和学生《守则》、《行为规范》的教育,把和谐校园建设落到实处,促进校园及周边环境的净化、美化和优化,使学校成为精神文明建设的窗口。
5.安全教育无小事,安全教育天天讲。加强法制、安全、卫生和心理健康教育,促进学生全面健康成长。继续组织师生学习《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,进一步建立和完善学校的各项规章制度,使学生在浓厚法纪氛围中增强法纪观念,养成遵纪守法的行为习惯。发挥好有专业心理知识的老师优势,开展学生心理健康教育课程,完善心理健康教育设施,开辟板报心理专栏,培养学生健康向上的心理素质。同时要加强家长的心理健康教育指导
(三)加强校园文化建设,优化校园育人环境。
1.努力营造学校德育工作的良好氛围,德育硬件设施齐全,校园整洁有序,育人文化氛围浓厚。
2.大力开展校园文化活动,充分利用校园广播、专刊、专栏、开展开展宣传教育活动,做到月月有更新,内容新颖、形式多样、融文字、音乐、美术等于一体。利用节日、纪念日开展传统文化教育展示活动,如:元旦、春节、雷锋日、清明节、端午节、六一节、建军节、中秋节、国庆节、消防日等契机开展中华经典颂读、师生书画比赛展示、文艺节目联欢、故事会、主题演讲、征文比赛、诗歌朗诵会等,活跃校园文化气氛。注重班级文化建设,班级有班训、创新园、学习园地、班级风采
民展示平台,评比栏表、黑板报、图书角、卫生角等设施,并实行动态管理,常度化、常更新,月月有主题、周周有新意。真正起到激励学生积极向上,为学生健康成长提供展示舞台。
3.注重培养学生良好的卫生和生活习惯。坚持教室、卫生区每天早晚打扫,保持清洁,养成不随地扔纸悄、杂物,不随地大小便的卫生习惯。劝阴学生带零食进校园、进教室,养成卫生健康饮食的好习惯。
(四)发挥课堂主渠道的教育作用。
1.加强德育课程《品德与生活》《品德与社会》《班队活动》《综合实践》教学管理,开足开齐课时,不挤占、不挪用,教学计划、教案齐全,创新课堂模式,提高教学效果,注重实践指导,践行道德行为。
2.各学科教学有机渗透思想品德教育,教学计划、教案、教学评价要体现有德育的内容。
3.规范升旗仪式,做到师生共同参加,队伍整齐、有序,国旗下讲话有专题、有讲稿。
(五)充分发挥社会、学校、家庭三位一体网络功能。
1.落实家访工作,教师集体家访、个别紧家访相结合,家访面每学年达到本班学生装数的80﹪以上,记录有时间、有对象、有内容。
2.办好家长学校。家长学校要有计划,有课程、有师资、有课时,坚持每月开课一次以上。家长受教育面达到90﹪以上。家长会每学期2次以上,做到有计划、有主题、有讲稿、有点名,科任教师、学校领导有参与的记录。
3.加强警校共建、社区共建活动。与片警、治安副校长、社区、共建单位、家长委员会联手抓好“交通安全教育”、“预防违法犯罪教育”、“安全与法制教育”、“国防教育”、“尊老爱幼教育”和参与社区文明共建的义务劳动、治安联防、文娱等活动。
(六)建立德育评价机制。
1.加强督促检查,进一步提高德育工作的实效性,树立全程全方位大德育观。通过评比考核评估制度,构建学校——级长——班主任(科任)——学生的逐级管理体系,层层落实,在竞争环境中实行动态管理,以促进文明行为习惯的养成,争创“文明班”、“先进班”、“优秀级组”。
2.改变以学生学习成绩定终身的评价做法,评价的方式向多元化转变,学校每年除了评选三好学生,优秀少先队员外还可以增设校级、班的“写作能手”、“科技能手”“艺术之星”、“英语之星”“爱心使者”“小小书法家”、“小小舞蹈家”“校园小歌星”“健身小明星”等,这些“能手”“星星”跟三好学生一样发奖状,一样张榜表彰
3.在评价学生的学习成绩统一使用等级制,对学生的品行定性评价不使用歧视,消极的语言,统一用第二人称写评语,要从鼓励、引导、赞赏的语言去激发学生树立自信心、积极向上,勤奋苦学的发展去评价学生,做到语言亲切,通俗而有哲理,催人奋发向上。
四、活动安排
9月份:召开小片区管理委员联席会议,讨论制定城区小学实行小片区管理的工作方案。
10月份:制定城区小学小片区德育工作计划。
11月份:落实计划的各项工作台任务,完善各种规章制度
12月份:开展德育常规工作督促检查。
1月份:召开城区小学小片区德育工作研讨会(经验交流会)2月份:开展春节民族传统风俗调查实践活动。
3月份;制定德育工作学期计划。开展学雷锋系列活动,4月份;开展祭扫英烈陵园,弘扬民族精神活动,5月份:开展读书教育活动,积极筹备六一节庆祝活动。
6月份:庆祝六一节活动,举办小片区师生书画展览。筹备学生夏令营活动。
7月份:组织开展适合青少年特点的各夏令营活动。
8月份;开展拥军拥属慰问、联欢活动。将乐县城区小学小片区德育工作领导小组
9.医药市场营销片区主管工作总结 篇九
今年我非常荣幸的进入重庆爱尔眼科医院,转眼间已经到了2011年底了,时光流逝,岁月如梭。我非常感谢爱尔眼科医院给我提供这个工作机会,刚来医院的时候,不知道该怎么与医院的新同事共处,能在最短的时间内让领导认可我的工作能力,胜任领导分配给我的工作,但是刚工作几天,在医院融洽的工作氛围、团结向上的企业文化中,我很快的融入了重庆爱尔眼科医院的大家庭,从进院到现在,我在医院发展部筛查2组工作。在筛查2组我主要从事的宣教员工作,在活动现场我负责查视力、宣教、回院后负责打当天的筛查资料、给病人打电话回访等工作,这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在组长陈伟的帮助和张敏主任的指导下,使我在较短的时间内适应了发展部筛查组的工作环境,熟练的掌握了整个筛查组的工作流程。
在本组的工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好了组长布置的每一项工作,工作上不懂的问题虚心向陈华、管医生等同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为本组的业绩做出更大的贡献。当然,在刚进入医院工作不久的时候,对于筛查2组的一些工作细节,难免出现一些小差小错。在领导的指正后,我迅速纠正,果断处理,使我的业务能力不断提高,经过“前车之鉴,后事之师”这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
经过半年的努力工作,我现在已经能够独立完成本组的各项工作任务,整理本组内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作能力。
这段时间,我学到了很多,感悟了很多;看到了医院的迅猛发展,不断强大,我深深地感到骄傲和自豪。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战!
2012年我会继续努力工作,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为医院创造价值,同医院一起展望美好的未来!
发展部
10.片区周工作总结 篇十
2010 年 工 作 总 结
自4月12日经信局、泗河办片区搬迁推进组成立以来,积极作为,超常运作,一天一调度,倒排工期,强化督查,实行一线工作法,现场调度、现场研究、现场解决,快速推进,圆满完成了拆迁工作任务。
一、任务目标
经信局、泗河办片区改造开发项目共需搬迁1212户,其中住户1080户,商业132户,拆迁面积12万平方米。计划分两期实施搬迁改造,今年完成第一期8万平方米、856户的搬迁工作任务;明年上半年进行第二期搬迁。
二、完成情况
第一期搬迁涉及两个村街、11个机关事业单位和3个企业家属院,共有856户(其中门头房65户),面积大,户数多,下岗职工多,拆迁范围之广、情况之复杂、任务之艰巨是我县建设史上少见的。经过五个多月艰苦细致的工作,完成了856户、8.1万平方米的房屋拆迁和垃圾清运工作,按时完成了县里交给的搬迁工作任务。10月18日,举行了城区大型棚户区改造项目暨金泉广场奠基动工仪式,回迁安置房开始兴建。
为保证银座商城顺利开工,提前启动了二期2.34万平
到的困难和问题。对搜集到的意见、建议,及时反馈,商讨解决方案。叫响“立即办、主动办、上门办”的工作精神,突破常规,倒排工期,制作推进时间表。明确时间进度、目标任务,落实到责任单位,严格奖惩。强化领导,夯实工作责任,要求各单位成立主要领导任组长的拆迁工作小组,包干负责攻坚克难。严格监督检查各单位拆迁工作组考勤情况,每月汇总通报,现场考核工作质量和工作效果。对重要事项每天跟踪督办一次,对工作进度慢的单位进行督导和批评。经常深入到拆迁现场,具体问题具体对待,实行现场会办,现场解决,不留尾巴,把问题解决在当场,解决在前面,减少了群众的奔波之苦,减少了群众的上访率,为实现平安拆迁打下了良好基础。
(三)精心组织,周密部署,全力推进搬迁。本片区面积大,户数多,下岗职工多,老干部多,垂直单位多,情况复杂,工作困难大。为此我们制订了详细的搬迁工作实施方案,一是坚持慎重稳妥,先易后难的原则。确定上半年第一期搬迁改造分两个批次压茬进行,第一批主要是11个党政机关事业单位和西关街社区;第二批主要是面粉机厂、无线电厂、发源公司家属院和玉皇庙街社区。下半年第二期搬迁改造主要是干休所、军休所、泗河办、面粉机厂沿街六层楼和西关街社区。二是坚持和谐搬迁、阳光搬迁的原则。以人为本,创新机制搬迁。每批次抓阄都免费供应早餐和矿
(五)注重方法,凝聚合力,加快搬迁进度。一是要求机关带头,领导带头,党员干部带头,给群众做出表率。交通局、一所、经信局、干休所办公场所提前搬迁。县人大、政协、干休所、军休所的老领导带头搬迁。经信局、泗河办领导班子分组包户,责任到人,克服各种困难,积极做好搬迁工作。二是经常深入到搬迁现场,进行督促、检查、指导。实行现场办公,及时解决和协调搬迁过程中遇到的困难和问题,做到情况在一线了解、问题在一线发现、决策在一线产生、工作在一线落实、效果在一线检验,确保搬迁进度和质量。三是上下联动,加强协作,部门协调,统筹力量形成合力。协调供电站、自来水公司、燃气公司,做好停电、停水、停气工作以及老一中电线线路挪移工作。协调公安局、城管行政执法局、环保局等单位联合执法,配合工商局、国税局、地税局、药监局做好营业房的搬迁工作。协调县网通公司、移动公司,做好通信线路挪移工作。
三、下步工作打算
1、对拒绝签订搬迁协议的住户,一是分组包户,责任到人,继续做思想动员工作,二是进入强制拆迁程序。
11.片区教研活动总结 篇十一
紧紧围绕“课堂教学取舍与有效课堂教学”这条09教研主旋律,第二教研责任区的六个乡镇在3月份分别举行了优质课竞赛与主题研讨活动,通过选拔脱颖而出的18位优秀代表于4月x日齐聚会师镇回民小学,我区优质课复赛活动在大家饱满热情的浓浓氛围中拉开了序幕。
由于是同题异构和受客观条件的制约,所有的参赛课均在教室进行,没有电教设备,给教师备课和上课增加了难度,为他们提出了教学用具、呈现方式、学习方式的又一选择难题。但课堂上教师通过自己的巧妙构思和精心准备同样达成了良好的教学效果,给评委们留下深刻印象的同时又为课堂教学的选择取舍增添了亮丽的一笔。
同一个舞台追寻同样的梦想,同一个课题闪现异构的智慧,有效的脚步从一节节生动精彩的课堂中走来,拾阶踏上下一个有效。
4月x日清早,60双教研的脚步又匆匆迈进会师镇南咀中学多媒体教室,热烈的掌声点燃了酝酿已久的思维,三位夺魁的教师和六位参加论坛的校长先后发表了生动精彩的演讲,他们将课堂中分散的有效有机整合,从众多翔实的
具体案例中归纳推移,让课堂中各位老师的有效做法逐渐清晰完善,实现了从实践操作到理念概述的跨越。虽说只是出自个人智慧并非完美无缺,但他们抛出的砖和玉足以让大家在思维的碰撞中找到准确定位,为今后的努力探索提供了正确方向和有力帮助。
随后,如东来我县支教的陈德明副主任做了指导性发言。他从5个方面全面深刻的阐述了合理取舍、追求有效课堂教学的精髓,即用课程标准指导取舍;以教材为本合理取舍;凭教学思想灵活取舍;依教学资源确定取舍;由主体唤醒判断取舍。陈主任不仅精确定位取舍,更借恰当通俗的比喻易化了有效的内涵,让大家在简单的具体中领悟了理念在课堂教学中的行动指向。读懂课标,吃透教材,成熟的教学思想,教学资源的合理利用,学生主体地位的凸显是课堂教学取舍有度的保证,是演绎课堂最佳有效状态的捷径。陈主任的高度概括将研讨推向更具专业化的高度。
最后,县教研室副主任李映河做了激情洋溢的总结发言。他在肯定活动略有成效的同时指出:在今后的工作中一要不断加强学习,学课改、学专业、学取舍,积淀知识,丰富内涵,增强研究能力;二要重视取舍的研究,通过合理取舍提高课堂教学效率,打造有特色、有创新的课堂新气象。李主任的讲话更像是一首动情的散文诗,透过文字,我们清晰的看到众多教研人执着前进的背影和身后留下的串串深深的灿烂脚印,我们坚信,有了大家风雨无阻、同舟共济的决心,教研定将谱写“柳暗花明又一村”的美好天地。
本次活动一波四折,但一浪淹过一浪,一折胜出一折,打破了以往教研场面冷清、水平推进的局面,在重拾大家信心的同时让我们这架教研马车驶向了高速路,更为以后教研活动井然有序的开展积累了宝贵经验。
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