增员秘书个人简历

增员秘书个人简历（精选6篇）

1.增员秘书个人简历 篇一

秘书个人简历

秘书个人简历1

行政秘书的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化。但侧重于基础的文书写作、档案管理，一般需要有良好的文字表达能力，有一定英语基础，具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神。同时，要能熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。第三，还需要能熟练使用相关的办公软件，打字熟练，有些还需要能使用一些图片处理软件等。行政文秘看似简单，实则很考验人的工作能力，因为它的工作非常多元化，要求应聘者是个多面手。

那应届生如何才能写好一份行政秘书的个人简历呢？如果你是一个像应聘行政秘书工作的应届毕业生，可以这样处理：

1、教育背景和社会实践：文秘类专业的毕业生写起来会轻松些，如果不是该专业那怎么写？我们知道，行政文秘工作是个对能力有诸多要求但却比较辛苦的工作，如果你不是该专业的学生那校园活动这一块十分重要，因为各类校园活动中的那些“杂事”和行政文秘工作相似。优简历网为你总结可以写上如下几种：

班团干部： 这是能够体现领导能力、沟通能力的经历。

学生助理： 工作都是一些行政事务类工作，加分点。

社团活动： 所有的社团活动都不是毫无意义的，起码展现了你的交往能力。

大型活动： （辩论、演讲、主持等）这些活动可以突出性格、口才等。

社会实践活动（志愿者等等）： 社会实践活动也是证明自己处事能力的一种手段。

2、相关培训和证书：应届生一般没有什么工作经验，但是作为学生，通过各类社会实践和学习培训提高自己，让招聘者了解到你具有相关知识的培训，一定会给你的简历加分。在行政文秘简历中，可以写出的培训和各类证书主要包括以下几种：公务文书培训（写作能力）、秘书培训（各项专业能力）、行政工作培训（专业能力）、人力资源培训（管理能力）、会计培训（财务能力）、商务礼仪培训、计算机技术培训等。

3、自我评价或总结：自我评价或总结对应届毕业生来说相当重要，尤其当你的教育和实践方面不足的时候，就要用自我评价来弥补。如：

中文录入速度每分钟100字以上；

英语的听、说、读、写能力达到六级水平；

在校时参与了多项社团活动，并组织和参与组织了近10项各类活动；

能够熟练的运用word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等办公软件；

不怕苦、不怕累，较强的执行力，行政秘书是自己坚持的职业方向，能踏实的工作下去。

最后一项比较“虚”，一般不建议协商，但对那些自身条件不足的求职者，不妨作为自己的诚意。希望用自己的“诚意”能打动HR给自己一个面试的机会。

秘书个人简历2

基本信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：25岁

E—mail：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号

邮编：XXXXXX

工作经验

5月至现在北京XXXXXXX公司行政部秘书

7月至205月XXXXX公司北京分公司总经理秘书

教育背景

20xx年7月北京广播电视大学工商管理专科

20xx年7月北京外事服务学校计算机应用职高

职业特长和技能

熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；

易于与人沟通，有很强的团队合作精神；

熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；

全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；

英语熟练，有全国四级等级证书。

期望工资：xxx元/月

上班时间：一个月后

自我评价

三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强

职业目标

寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

秘书个人简历3

姓名：

目前所在：天河区

年龄：30

户口所在：清远

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：161cm

体重：51kg

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：

工作年限：6

求职类型：均可

可到职日期：一个星期

月薪要求：

希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区

工作经历

xxx公司

起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性质：外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位：总经理秘书

工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。

离职原因：离家太远，对工作与生活不便

xxx公司

起止年月：20xx-09～20xx-03

公司性质：民营企业

所属行业：餐饮业

担任职位：大堂主管

工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。

离职原因：公司调动

xxx公司

起止年月：20xx-01～20xx-09

公司性质：民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：客服专员

工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。

离职原因：学习日语

教育背景

毕业院校：广播电视大学

学历：大专

获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：物流管理

专业二：商务日语

语言能力

外语：日语良好

粤语水平：精通

其它外语能力：英语，泰语

国语水平：精通

工作能力及其他专长

性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。

秘书个人简历4

姓 名：

国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 湖北 身高体重： 162 cm 48 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁

培训认证： 人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸/贸易专员/助理：外贸助理、企业管理/管理顾问、总裁助理/总经理助理：秘书

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳 东莞

工作经历： 公司名称： 广州家广超市有限公司（家乐福万国广场店）起止年月：

公司性质： 外商独资所属行业：综合性工商企业

担任职务： 经理秘书

工作描述： 1.协助经理管理店内各项事务：资料管理、制度执行情况管理、员工值勤管理、店内卫生管理、店办公用品和基金的管理

2.定期进行数据、报表汇总。

3.会议安排，客户接待。

离职原因： 家人病重需照顾

公司名称： 广州经济技术开发区发展和改革局起止年月：

公司性质： 政府机关所属行业：其他

担任职务： 文秘

工作描述： 1.全局内部文件管理。

2.全局文件处理督办跟进工作，保证局文件办理的时效性。

3.承担全局ISO9001协调管理工作。

4.承担全局会务安排接待工作。

5.协助局领导处理好各项行政事务。

离职原因： 寻求新发展

公司名称： 台北聚阳实业股份有限公司起止年月：

公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务： 业务助理

工作描述： 工作职责：1.部门财务预算,统计,结算.

2.部门人事,行政事务.

3.跟进针,梭织大货流程.统筹,规划部门接单事宜.

4.协助部门经理处理各项事务.

离职原因： 寻求新发展

教育背景

毕业院校： 三峡大学

最高学历： 本科获得学位: 工商管理学士学位 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业： 工商管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

三峡大学会计培训学校 会计 会计从业资格证书

广州新东方 BEC

语言能力

外 语： 英语 精通

国语水平： 精通 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

语言水平：英语—已过cet-6 同时参加BEC剑桥商务英语培训

其他专长：取得会计从业资格证，可熟练进行会计操作。

其他专长：可熟练运用word、POWERPOINT、EXCEL等应用程序。

详细个人自传

具有丰富的外贸业务工作经验。熟悉外贸跟单流程，信用证付款流程；能够熟练运用英文交流，以及英文信函的书写。

具有将近两年左右在政府从事文秘工作的经验，具备较强的表达能力,分析能力,解决问题的能力和驾御文字工作的能力，并善于协调与上级、同事之间的关系。

优秀的执行力，对于上级领导交代的工作任务，能够高效、高质的完成。

出色的沟通技巧, 能够单独与客户进行沟通，将公司的文化、经营理念、产品特点等精确的传达给客户。

具有极强的抗压力和迎接各种工作挑战的动力。

秘书个人简历5

在学校是一个活动积极份子，喜欢参加各种活动，曾在学校的辩论比赛中得到最佳辩守的称号。办事效率很高，能把事情做快，做好，并用工作，学习和兴趣爱好填满自己的生活。

六年秘书专业的学习，使我具有很强的责任心、团结心、进取心和爱心。喜欢结交不同的人，处理不同的事，解决事情的能力很强，乐于帮助有困难的人。

相比同龄人，我的社会经验要丰富的多。酒店的工作使我更加快速的了解社会，培养了我熟练的英语口语能力，并与不同国家的人交往。现在我的英语口语可以达到熟练的效果。

秘书个人简历6

姓名：xx

性别：女

出生日期：19xx—08—04

民族：汉族

工作经验：xxxx

居住地：xx

身高：

户口：xx

我个性格开朗乐观活泼，与同学能和睦相处，尊师守纪，学习认真.本人学习成绩保持良好，在专业上积极向上，刻苦学习，努力.掌握Photoshop，Core（DRAW），3Dmax，CAD等软件的运用.选修过商业英语，文化，范文写作香港电影文化等课程，汲取知识各方面不断充实自己.在工作上有较好的表现，有较好的团队精神及良好的沟通协调能力，担任院学生会生活纪律部副部长期间，组织策划的活动获得各方面好评.在思想上我积极要求上进，贯彻与时俱进的思想作风.

求职意向：

希望岗位：行政/人事类—广播/影视媒体/摄影专业类—公司文职类—

寻求职位：经理助理，行政助理；公司文员；电视台后台工作人员

希望工作地点：上海期望工资：20xx /月（可面议）到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：希望不是中介，也不希望公司在录用员工之前要求交纳任何，报名费等等.

工作目标/发展方向：我认为我个人较适合做经理助理或行政助理等工作，因为我的个性比较外向较容易与人沟通，而且我的协调能力很好，能很好做好上级和下级，上级和客户等之间的桥梁工作，而且我是个很细心的人，做助理的话就是应该很细心的为上级做好工作准备等事项，让上级能很安心的开始一天的工作.也希望能在电台里做些后台的准备工作，如布景，策划，安排演员等工作.

工作经历：

20xx—01——20xx—02：北庸建筑效果图公司

所属行业：建筑、装潢（私营企业）

担任岗位：艺术设计（产品、包装）类/室内（外）装修/装潢设计

职位描述：在读书期间利用寒假，暑假在外面公司边打工积累经验边学习更好运用好所学知识.在工作中我是做了电脑建筑效果绘图，也做了些文员的工作，在公司学习中有所收获.

离职原因：寒假开学读书

20xx—01——20xx—02：班尼路

所属行业：其他（合资企业）

担任岗位：商店/零售服务类/商店/零售服务类

职位描述：在读书期间利用寒假，暑假在外面公司边打工积累经验边学习更好运用好所学知识.在班尼路专卖店做店员.

离职原因：寒假开学读书

教育经历

20xx—09——20xx—07管理类/建筑环境艺术设计大专

技能专长：

技术职称：建筑环境艺术设计

语言能力：英语：（一般）；中文普通话：熟练

所在地方言：熟练；

计算机能力：初级

秘书个人简历7

姓 名：

任职公司名称： 江西黑谷坊餐饮有限公司 。

职位：综合部经理助理

工作职责和业绩：1、全面负责公司人事招聘、入/离职手续的办理、工资核算、人事档案管理； 2、负责公司各门店用物料采购、供应商收集与维护、款项处理； 3、协助综合部经理处理其它临时性事务。

求职意向：

现从事行业：汽车产业

现从事职业：人事/行政管理类

现职位级别：高级职位（管理类）

期望月薪：面议

目前月薪：面议

可到岗时间：

期望工作性质：全职

欲工作地区：广州市（含区市县）、广州市（含区市县）、广州市（含区市县）

欲从事行业：汽车产业

欲从事职业：人事/行政管理类、高级秘书/助理、贸易

技能特长：

外语水平：第一外语：英语 一般

第二外语：英语 一般

兴趣爱好：喜欢旅游、听音乐、读书、看杂志

自我简评：

由于性格开朗、大方加之适量的自信让我获得了两份很有意义的工作，经过几年来的学习与磨练，培养出认真的工作态度，较强的工作责任感与较高的工作效率，并且有良好沟通、组织协调能力，于此同时其工作所需的独立性、计划性与预测性都得到了良好的体现。

HR部门评语：

秘书个人简历8

郑xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：151xxxxxxx（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX技术有限公司

行 业：翻译

职 位：总经理秘书

最高学历

学 历：大专

专 业：英语

学 校：对外经济贸易大学

自我评价

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：翻译

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：总经理秘书

工作经验

20xx /7—至今：XX技术有限公司[1年8个月]

所属行业： 翻译

总经理部 总经理秘书

1. 处理总经理所有日常事务

2. 现场 翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展

3. 陪同美方技术支持进行现场工作指导

4. 安排组织公司管理层会议并作会务翻译

20xx /6—20xx /6：XX消防电子有限公司[1年]

所属行业： 电子技术

外籍生产部 经理助理

1. 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务

2. 翻译各种生产技术、商务合同文件

3. 协助实施电子元器件国产化工作

4. 组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作

教育经历

20xx/9—20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专

证 书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

秘书个人简历9

个人信息

姓名：XX 性别：女 年龄：XX岁

E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX

地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号 邮编：XXXXXX工作经验

20xx年5月——现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书

职责：

处理行政部门各项日常工作和事务；

文件的收、发；资料档案的管理；

公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；

各类办公设备的管理和使用。

离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书

职责：

处理办公室日常的各项工作和事务；

公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；

协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；

员工出勤情况的管理及档案的管理；

协助公司的完成 招聘 工作及员工在职培训期间的准备工作；

负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。教育背景

20xx年9月——20xx年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科

20xx年9月——20xx年7月 北京外事服务学校 计算机应用 职高职业特长和技能

熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；

易于与人沟通，有很强的团队合作精神；

熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；

全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；

英语 熟练，有全国四级等级证书。自我评价

三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。职业目标

寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

期望工资：20xx元/月

上班时间：一个月后

秘书个人简历10

个人信息

姓名：xxx

性别：XXX

年龄：XX岁

E-mail：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

地址：XXX XXX XXX

邮编：XXXXXX

工作经验

XXX年XXX月——现在

XXXXXXXXXX公司

行政部秘书

职责：

处理行政部门各项日常工作和事务;

文件的收、发;资料档案的管理;

公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;

各类办公设备的管理和使用。

离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

XXX年XXX月——XXX年XXX月

XXXXXXXX公司

总经理秘书

职责：

处理办公室日常的各项工作和事务;

公司各类文件的`收、发，档案等资料的管理;

协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;

员工出勤情况的管理及档案的管理;

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

刻育背景

XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 工商管理 专科

1XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX学校 酒算机应用 职高

职业特长和技能

熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;

易于与人沟通，有很强的团队合作精神;

熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;

全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;

英语熟练，有全国四级等级证书。

自我评价

XXX年的秘书工作经验，踏实、细心;为人处事能力强。

职业目标

寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

秘书个人简历11

自我评价

三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。

职业目标

寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。

我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

个人信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：25岁

E-mail：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号

邮编：XXXXXX

工作经验

20xx年5月——现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书

职责： 处理行政部门各项日常工作和事务； 文件的收、发；资料档案的管理； 公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况； 各类办公设备的管理和使用。 离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书

职责： 处理办公室日常的各项工作和事务； 公司各类文件的收、发，档案等资料的管理； 协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通； 员工出勤情况的管理及档案的管理； 协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作； 负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

教育背景

9月——20xx年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科

9月——197月 北京外事服务学校 计算机应用 职高

职业特长和技能

熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力； 易于与人沟通，有很强的团队合作精神； 熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力； 全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级； 英语熟练，有全国四级等级证书。

期望工资：20xx元/月

上班时间：一个月后

秘书个人简历12

姓名：xxx

性别：X

年龄：XX岁

E—mail：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXX

地址：XXXXXXXXX

邮编：XXXXXX

工作经验

XXX年XXX月——现在，XXXXXXXXXX公司

行政部秘书

职责：

处理行政部门各项日常工作和事务；

文件的收、发；资料档案的管理；

公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；

各类办公设备的管理和使用。

离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

XXX年XXX月——XXX年XXX月

XXXXXXXX公司

职责：

处理办公室日常的各项工作和事务；

公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；

协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；

员工出勤情况的管理及档案的管理；

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；

负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

刻育背景

XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX大学，工商管理、专科

XXX年XXX月——XXX年XXX月，XXX学校，酒算机应用、职高

职业特长和技能：

1）熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；

2）易于与人沟通，有很强的团队合作精神；

3）熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；

4）全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；

5）英语熟练，有全国四级等级证书。

自我评价

XXX年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。

职业目标

寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥XXX年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

秘书个人简历13

姓名：

性别：女

年龄：岁

E-mail：

联系电话：

地址：北京朝阳区霄云路楼号

邮编：

求职意向

寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。

批注：求职意向最好简单明了，直接写明自己的目标职位，不要用这样“抒情”的语句

自我评价

三年的秘书工作经验，踏实、细心;为人处事能力强。

批注：自我评价是HR了解你的第一步，一定要重视，现在的实在是太简单，不能给HR什么是实际的信息。

工作经验

5月现在北京公司行政部秘书处理行政部门各项日常工作和事务;

文件的收、发;资料档案的管理;

公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。

离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

批注：如没特殊要求，最好不在简历上写离职原因，这完全可以留到面试时讨论。 20年7月——20年5月公司北京分公司总经理秘书处理办公室日常的各项工作和事务;

公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;

协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;

员工出勤情况的管理及档案的管理;

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

批注：工作经验都是工作职责的简单罗列，这样如何能让你从一大堆经历相当的求职者中脱颖而出?一定要把你工作中取得的成绩写出来，让人知道你能做什么，做到什么程度。

教育背景

20年9月——20年7月北京大学工商管理专科

20年9月——20年7月北京学校计算机应用职高

其他技能

熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;

易于与人沟通，有很强的团队合作精神;

熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;

全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;

秘书个人简历14

个人基本简历

姓名：xx

国籍：中国

目前所在地：xx

民族：汉族

户口所在地：xx

身材：xx cmxx kg

婚姻状况：未婚

年龄：xx岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：电子/邮电/通讯类：技术员/技术工程师技工类计算机类

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职可到职—随时

月薪要求：2XXX

希望工作地区：广东省

个人工作经历：

一、汕头（20xx—03~20xx—05）

公司性质：私营企业行业类别：网络营销

担任职位：网络营销员

1、向各公司推销汕头网；

2、为客户讲解如何使用招聘网.

离职原因：工作地点

二、广州企科电子有限公司（20xx—05至今）

公司性质：私营企业行业类别：电子、通信类

担任职位：技术工程师

工作描述：1、程控交换机系统的安装及维护.根据客户要求提供调试方案，上门安装调试.品牌有各类国产交换机，如国威，TCL等，和各类进口交换机，如松下，西门子，NEC等.

2、监控系统的安装及维护.根据客户要求及现场环境，设计最好的监控系统安装方案，现场调试，排除各类故障.

3、日常办公设备维护.电脑，网络设备门禁等各方面办公设备的安装及维护.

4、安装维护电话IP968200.

5、综合布线.

曾经参与的项目：1、设计，安装，调试广州广铝集团和富力盈隆管理处的电话系统，广州各区大量的中小型公司的电话系统.

2、设计，安装，调试赤岗和黄华路南洋机电的监控系统.

离职原因：谋求发展

教育背景

毕业院校：汕头职业技术学院

最高学历：大专毕业—20xx—04—01

所学专业一：文秘所学专业二：

受教育培训经历：XXXX年9月到20xx年7月广州市XX中学

20xx年9月到20xx年4月XX学院大专文秘

联系电话：xx

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1、精通计算机操作，熟悉电子、通信类技术；

2、有较好的中文功底，良好的文字审核能力和写作技巧；对程控交换机和网络系统有浓厚兴趣.

3、有客户服务及其管理工作经验，较有亲和力，良好的团队合作精神；

4、工作认真负责，积极上进，有高度的社会责任感；

5、较强的学习能力与环境适应能力，有良好的计算能力和动手能力；

6、良好适应力，服从轮班，适应倒班，可以经常出差.

联系电话：xx

详细个人自传

具有非常好的适应个学习能力.有很强的责任心，对工作充满热诚，能细心冷静地应付各种工程.有良好的沟通能力.习惯加班和长时间跑外工作.本人性格温和，谦虚，好学，乐观

秘书个人简历15

认真、勤奋、刻苦、谦虚是一直秉持的学习态度。为人热忱，思虑周到。有较强的自我调适控制能力，自觉性强，有对工作的热情和强烈的责任心，善于发现和观察身边的事物，有友好的人际关系，善于谅解他人。

思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神。

2.增员秘书个人简历 篇二

一、我国寿险公司增员的几种方法

1. 招聘法

这种方法是最经典也最可靠的一种方法之一, 通过在人才市场、各大院校设立招聘岗位及借助纸媒和电视网络媒体发布招聘信息等途径, 吸引有意向的人才前来应聘, 在经过面试后筛选出合适的人选加以聘任。这种增员方法可以在相当程度上保证营销员的素质, 然而, 成本相较于其他几种方法而言较为高昂, 并且无法做到快速大量增员。

2.1+1增员法

恰如其名, 这类方法的精髓, 就在于1+1这个形象的名称上。不论你是公司的老业务员, 还是刚加入公司的新员工, 都会有至少一名的增援任务名额。换句话说, 如果每个人都完成了这个指标, 那么, 即使按照最坏的情况看, 公司的个人营销员队伍也扩大了一倍。不难看出, 这种方法在增员速度和数量上是其他方法无法比拟的。在只重“量”而不重“质”的前提下, 这似乎是最完美的增员方法。然而, 正是这种看似完美的方法的滥用, 使得如今寿险业的增员工作变成了一个恶性循环的怪圈。

3. 同业增员法

抛去道德因素不谈, 这种方法确实能够保证增员的质量:能够被看重, 说明营销员本身的业务水平与素质肯定不低。然而, 这种方法同样有着速度慢、效率低的缺点, 因此, 也只是被小规模的使用。

4. 指标增员法

和第二种增员方法又异曲同工之妙, 不同的是, 指标不直接下达给个人, 而是由总公司下达给分公司、分公司又下达给营业机构, 以集体为单位分摊。但是, 形式虽然变了, 实质却没有发生变化, 指标依然需要营销员来完成, 只是任务额度在他们之间进行了再分配而已。与1+1增员法类似, 这种方法见效快, 但同时也存在着巨大的缺陷。

二、寿险公司增员方法存在的误区

问题主要存在于上面提到的第2种和第4种增员方法上。

从保险公司自身来看, 其经营行为的短期化是主要问题所在。从现实情况看, 目前一些公司发展带有一定盲目性, 产品开发与推广没有长期的合理规划, 诸如“突击月、时间过半、任务过半”等短期化行为过多。短期内, 此类活动可以迅速上规模, 超额完成保费收入任务, 但第二年同期如果没有开展类似活动, 同比必然大幅下降, 最终影响到公司的可持续发展。为了维持这种短期行为的不断进行, 必然需要一只庞大的营销员队伍。这种背景下, 保险公司不得不转而寻求快速高效的增员方法, 以支持其短期见效盈利的目标, 所以, 主要采用上文所述的两种增员方法也是意料之中。

从营销员队伍来看, 重质不重量的增员方法, 带来了隐患之一便是营销员素质的低下和营销队伍结构的不合理。

首先, 营销员的素质不一、良莠不齐, 虽有部分高素质高业务水平的营销员存在, 但也有某些营销员没有接受过行业培训甚至没有接受完义务教育, 在完全不了解相关知识的情况下, 从事营销工作, 其专业性和给客户带来的观感可想而知, 而相应的义务 (如告知义务) 能够得到准确履行更值得堪忧。

第二, 由于“英雄莫问出身”的理念, 该种增员方法为保险公司带来了大批的兼业代理人, 即在从事本业的同时, 将保险营销作为自己的副业。这种行为本身无可厚非, 但它同时带来的问题是, 这种人员不愿意花费时间与精力到他们视为无用的行业培训上去, 所作所为皆是向钱看齐, 使出浑身解数就是想要把保单推销出去, 而非考虑、顾及到客户的利益甚至是可保性。

此外, 保险公司招聘代理人的门槛极低, 使得代理人的素质参差不齐, 淘汰率较高。这种“宽进宽出”现象导致很大一部分新代理人仅关注短期结果, 容易发生误导客户等投机行为, 约束代理人行为的声誉机制难以建立。同时, 保险公司由于增员困难, 对误导行为的处罚相对宽容。

三、解决问题、走出误区的途径探究

1. 建立合理、有效的激励机制, 引导营销员改变急功近利的短期行为。

2. 改革营销员制度, 允许一部分优秀的营销员由“临时工”转为“正式工”, 跟保险公司员工享受一样的待遇和福利;

同时, 允许保留低端营销员的存在。

3. 必须改变“只重量, 不重质”的增员理念, 减少1+1增

员法的适用比例, 更多的使用“招聘—培训—育成—留存”的增员方法, 既关注效率, 又关注增员质量。同时, 也要调高新人的留存率, 减少“招了就来, 来了就走”现象的发生。

四、结束语

增员问题长久以来一直困扰着寿险公司乃至整个行业, 然而, 大搞人海战术, 人为降低保险营销员的选择标准, 最终只能导致营销员的数量增长过快而相关培训又跟不上, 而这又必然导致营销队伍的不稳定和人员流失率的不断增高, 从而失去了增员的初衷, 陷入恶性循环之中。

饮鸩止渴永远是下下之策, 不想体验过把瘾就死的短暂快感, 就必须花力气寻找远方纯净的水源, 也许要经历更长时间的饥渴折磨, 然而, 却能够更加长久的生存下去。对于诸多寿险公司来说, 也许, 这才是他们应该树立的目标。

参考文献

[1]黄桂菊.内资保险公司个人营销的综合治理研究.中国优秀博硕士学位论文全文数据库 (硕士) , 2005.

[2]朱英利, 保险营销员有效激励研究.北京:北京邮电大学, 2007.

3.秘书个人简历 篇三

xxx

性 别： 女

年 龄： 24岁 民 族： 汉

工作经验： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛。附：经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-出纳员

寻求职位： 行政专员/行政秘书/助理/统计/出纳

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-07--20xx-10：台州和诚日用品有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/出纳员

职位名称： 出纳

职位描述：做应收跟应付帐，开发票，整理单据等

20xx-07--20xx-07：台州祥意汽车零部件有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/出纳员

职位名称： 行政专员/行政秘书/助理

职位描述：统计车间的产品数量，算工资，管理员工的食宿，员工的办理离职手续等

教 育 经 历

20xx-06--20xx-09 台州职业技术学院 财会类/会计学 大专

主修课程科目：主修课程：管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学,

4.翻译秘书个人简历 篇四

所在公司： ××××进出口贸易有限公司

时间范围： 2010年12月 - 2011年2月

公司性质： 私营企业

所属行业： 消费品/汽车/零售/服装/贸易

担任职位： 贸易文员

工作描述： 网上寻找国内外客户，协助制作合同，准备工作相关资料，管理及维护办公用品等

离职原因： 无基本福利

自我评价

较强的英语口语能力，性格开朗、真诚、有耐心、工作认真负责，做事塌实，积极主动，能吃苦耐劳，善于与人相处。 适应能力强，可以很快地融入并且适应各种不同的环境。

联系方式

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱：

【二】

姓 名：CNrencai 年 龄： 20

户口所在： 潮州 国 籍： China (Mainland)

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 160 cm 体 重： 45 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 交通运输服务，质量/安全管理

工作年限： 1 职 称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，深圳，珠海

工作经历

深圳乐夫科技公司 起止年月：-06 ～ 2013-09

公司性质： 民营企业 所属行业：医疗设备/器械

担任职位： 经理助理

广州科技职业技术学院 起止年月：2013-12 ～ -09

担任职位： 院团委志愿者

工作描述： 一切需要我们，我们都随时待命

广州科技职业技术学院 起止年月：2013-12 ～ 2014-09

担任职位： 外语系党员发展服务中心干事

工作描述： 处理学生奖助贷的事

广州科技职业技术学院 起止年月：2013-11 ～ 2014-09

担任职位： 社团联合会外联部部长

工作描述： 对外校的联系，拉赞助，接待外校到本校交流

教育背景

毕业院校： 广州科技职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一： 涉外文秘与翻译 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2014-06 2014-08 广州科技职业技术学院 涉外文秘与翻译 商务英语翻译证

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

其它外语能力： 二外日语

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

交际能力强，工作态度好，服从上级正确的指挥，礼仪礼貌经验丰富，会写策划书。责任心强，具有较好的管理能力。组织能力好。

个人自传

5.行政秘书个人简历 篇五

行政秘书个人简历、大学生个人简历网下面提供一篇行政秘书个人简历范文为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份行政经理助理/秘书简历模板为模板，更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。祝每位求职者好远！

姓    名：           性    别： 女

年    龄： 24岁 学    历： 本科

工作年限： 应届生 婚姻状况： 未婚

户    口： 梅州市 身    高： --

居 住 地： 广东省梅州市 现任职位： 文员

待遇要求： 面议 到岗时间： 面谈

希望地区： 广州市 深圳市 佛山市

希望岗位： 行政秘书/文员 外贸/贸易专员/助理 跟单员

自我评论

本人性格开朗，乐于助人，有较好的沟通能力。有勤奋刻苦的学习精神，责任心较强。对自己设定的`目标都能坚持并为之付出百分之百的努力。“吃得苦中苦，方为人上人”是我人生的座右铭。

专业基础扎实，大学四年期间曾多次被评为院系“优秀团员”“优秀团干”等光荣称号。工作经验

某公司   -07 - 2009-08

公司性质：教育事业

担任职位：文员

离职原因： --

工作职责和业绩：

我的工作主要是负责整理学生的信息并输入电脑，管理学生的日常生活以及课堂纪律，对教师的授课能力进行跟进调查并作出评价等。 教育经历

华南师范大学增城学院  -09 - 2009-07

最高学历：本科

专业名称：国际经济与贸易

专业描述：本专业的目标是培养能够系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。

技能专长

技能专长：

良好的沟通技能，通过英语四级，获得英语四六级口语证书，能够较熟练操作word,excel等软件，有一定的组织领导能力，曾成功组织过多次班级外出活动并获得同学老师的一致好评。

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6.秘书文员个人简历 篇六

性别：X

目前所在：XX  龄：XX 岁

户口所在：XX  籍：中国

婚姻状况：未婚民  族：汉族

培训认证：未参加 身  高：159 cm

诚信徽章：未申请 体  重：47 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才 类型：普通 求职

应聘职位：文秘/文员：秘书/助理，人事专员：人事专员/助理，行政专员/助理：行政专员/助理

工作年限：3职  称：无职称

求职 类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：XXXX--XXXX希望工作地区：XX

工作经历

XX旅游开发有限公司   起止年月：XX～ 至今

公司性质：民营企业  所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

工作描述：1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;

2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;

3、行政仓库物品的管理工作;

4、员工名片、行政有关表格等印制工作;

5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;

6、员工饭堂管理工作;

7、员工宿舍管理工作;

8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);

9、印章管理工作;

10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细);

11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜);

12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况;

13、公文写作，行政制度的制订及颁发;

14、档案管理工作;

15、上司及公司总经理交代的其他工作。

离职原因：

XX装饰设计工程有限公司   起止年月：XX ～ XX

公司性质：私营企业  所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理