农牧局保密工作总结

农牧局保密工作总结（精选9篇）

1.农牧局保密工作总结 篇一

**县农牧局开展创卫工作总结**县农牧局在县委政府的正确领导下，按照局内制定的创卫工作计划，一一落实、逐步完成，创卫工作取得明显成效，特别是卫生环境、动物防疫等方面得到明显改善，为广**乡居民营造了一个安全、卫生、舒适的生活环境。现将现阶段开展创卫工作总结汇报如下：

一、加强组织领导我局成立了创卫工作领导小组，领导责任分工到位、目标明确。局领导要求全体职工积极参与到创卫迎检工作中去，做到人人参与，人人动手积极投入到创卫、爱卫的实际行动中去，为迎检达标做出自己的积极努力。

二、思想行动方面

1、广泛宣传，提高认识。按县创卫办下发的林县创卫【2012】1号文件等相关文件，传达贯彻了**县八一镇创建自治区卫生镇50天综合整治行动工作动员会的精神，利用会议时间学习创卫资料，积极宣传创卫保洁工作。

2、落实责任，积极创卫。落实了“门前三包”责任制，落实到每个办公室，负责自身的室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画，无“四害”。要求做到既整洁又卫生。

3、健康教育，自我保健。对职工进行了健康知识和卫生科普知识教育，利用各种形式宣传健康卫生知识，给大家翻印了创卫健康教育知识和除“四害”知识，要求职工自学。通过学习，进一步提高了职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。

4、消灭“四害”，预防疾病。组织开展了草原除“四害”工作，并做好技术指导，加强药品管理，避免不安全事故的发生。

三、积极开展各项创卫职能工作今年以来，我局积极配合地区上级业务部门开展多次农资打假，无公害知识宣传活动，出动车辆2台次，人员6人（次）。针对**县老县城的市场，抽派1名得力人员专门负责市场肉类的宰杀，检测、销售工作，做到了有问题及时发现，及时处理。县农牧局自开展此项工作以来，先后对城区乡镇进行了多次饲料违禁添加剂的检查，对市场上兽药和饲料进行了全面检查，未发现使用和出售违禁兽药、饲料。对城区和城区周边居民进行创卫工作宣传，禁止在城区内放养牲畜。

四、加强创卫工作资料的收集整理我局以后会继续加强对创卫工作资料的整理和保管工作，指派专人专管，做到无缺损，无遗漏，所有收集的关于创卫工作资料做到分类归档，便于查找，确保卫生创卫工作如期完成。

2.农牧局保密工作总结 篇二

2月5日, 甘肃省农牧厅召开顶凌覆膜暨春耕备耕工作视频会议, 安排部署今年省春耕生产的重点工作。今年甘肃省在中东部旱作农业区实施1500万亩旱作农业工程, 600万亩顶凌覆膜工作。甘肃省农牧厅要求各级农牧部门及早谋划, 制定详细工作方案, 合理规划覆膜区域, 完善工作措施, 尽快将覆膜任务落实到村、到户和到地块, 与扶贫部门衔接沟通, 做好地膜招标采购和发放工作, 及时将地膜发放到户, 组织开展跨区机械化作业, 加快覆膜进度, 使用厚度超过0.01毫米的耐候地膜, 搞好废旧地膜回收利用, 防止白色污染, 积极做好覆膜地块田间管护, 确保地膜保墒作用得到充分发挥。

3.西藏农牧区班主任工作探讨 篇三

【关键词】西藏 农牧区 班主任工作 爱心

自从大学毕业来到西藏，我在平凡的教学岗位上一干就是十多年。由于所在学校工作的需要，加上领导的信任，这十多年来，我一直担任班主任工作，而且所带班级学生大部分都来自偏远的农牧区。与城镇的学生相比，西藏农牧区的学生，在生活习性、文化基础、学习习惯等诸多方面有着完全不同的特点。记得我刚任班主任时，由于经验不足，仅凭满腔热情，效果并不是很理想，而且不时把自己弄得哭笑不得。后来，经过自己的艰难探索和积极努力，总算把握了农牧区学生的基本特点，才慢慢地让所带班级的管理逐步走上正轨，不断积累起丰富的经验。这几年下来，我已经先后带出了好几个优秀班级，这些班级到初中毕业时，不仅在管理水平，还是在升学率和毕业成绩上在全校都名列前茅。下面，我把自己这几年的班主任工作经验进行总结，以和各位同仁共享。

首先，要有高度的责任心

正如我们经常所说的，教师肩负着为国家昌盛和民族自强培养人才的重任，是一份责任很大的工作，教师教书育人，干的是良心活。如果没有高度的责任心，可想而知，是干不好这一工作的。

在西藏，因为受历史、文化、宗教及经济社会发展水平的影响，更需要我们广大教师要具有奉献和吃苦精神。而班主任，作为学生的直接管理者，应该是平时和学生接触得最多，对学生方方面面了解得最全面的老师。大到每一位学生的学习状况，小到每一位学生的吃住细节，都需要班主任老师去关注。试想，如果一位班主任没有高度的责任心，在日常管理中不全身心投入，怎么可能把一个有几十个学生的班级管理好呢？

因此，我认为，要干好班主任工作，首要的第一条，就是要求班主任老师具备高度的责任心。要心无杂念，一心一意地投入班主任工作，只有这样，才有带出一个理想的班级。

其次，要对学生充满爱心

在西藏，国家对教育投入一直很大，而且这种趋势会越来越更好。尤其是对来自农牧区的学生，国家给予了特别关照，这些学生来到学校，都是包吃、包住、包穿的。在有些条件稍微好的地方，教育行政主管部门和学校还不断加大投资人，千方百计改善办学条件，让学生在学校吃得满意，住得舒适，学到知识，掌握技能，增长才干，让学生时刻感受到党和政府的关怀和温暖。

而班主任作为学生的直接管理者和班级责任人，对班上的每一位学生要充满爱心。特别是那些来自农牧区的学生，大部分都是第一次告别自己的父母，离开自己熟悉的生活环境，千里迢迢来到县城，在很多方面都还一时难以适应。这个时候，就更需要我们的班主任老师把这些学生当成自己的孩子，无微不至的关心他们的学习和生活，时刻守在他们身边，加强沟通交流，适时掌握学生的心理动向，让他们从老师这里感受到父母般的关爱。

只有这样，我们才能增强学校的吸引力，把学生的心长久地留在学校，才能让他们幼小的心灵享受到爱的滋润，在老师的关爱中茁壮成长。

再次，要对班主任工作有耐心

在工作中，我们会不时听到班主任老师有这样的感慨：“现在的学生是越来越不好管理！”“班主任工作事情太多，多得让人喘不过气来！”……有部分班主任则产生了失落感，还有部分甚至辞去了班主任工作，从此对班主任工作敬而远之。这些问题，我认为是这些老师对班主任工作缺乏耐心所致。

众所周知，班主任工作，千头万绪，用“杂、多、乱、烦琐”等词来形容丝毫不为过，而且很多事情突发性很强。因此，要想当好一名班主任，没有耐心是不行的，这一点对于管理农牧区的学生显得尤其重要。在西藏，那些来自农牧区的学生，在生活上没有形成良好的习性，有些很小很小的事情都可能做得不理想，达不到要求，例如打扫教室和寝室卫生，洗件衣服，叠件衣服，整理被子都很有可能需要我们班主任去一一地示范、指点。要是出现学生生病，或是学生之间因为什么产生个小矛盾和纠纷，这时班主任就会更忙更累。这个时候，就更是考验我们班主任耐心的时候。这时，班主任自己不能慌，不能乱，要先把事情理清楚，按轻重缓急排个序，一一进行妥当合理的处理。

总之，从事班级管理的事情多，而且烦琐杂乱，但只要我们有了无穷的耐心和信心，把学生当成我们自己的孩子，给予无微不至的关爱，敢于积极探索，以高度的责任心投入我们的班主任工作，我们就一定能获得学生的尊重，并积累起丰富的经验，我们就一定能带出一个优秀的班级。

【参考文献】

[1]黄素娥. 以人为本的班级管理问题探究[D]. 湖南师范大学，2005.

[2]陈辉梅. 论班主任是学校实施心理健康教育的主力军[D]. 华中师范大学，2000.

[4]吴宗宪主编. 青少年不良行为的矫治与防范[M]. 华夏出版社，1996.

4.市农牧局半年依法行政工作总结 篇四

半年，我局依法行政工作，在市委、市政府的正确领导下,在市依法行政工作领导小组的知道下,坚持以科学发展观为指导，认真贯彻《XX市依法行政工作要点》,紧紧围绕工作实际,全力开展工作，不断摸索，大胆创新，无论在执法力度上，还是在规范化管理上，都有新的发展和突破，使我市的农业行政执法步入规范化、标准化的轨道，行政执法活动日趋规范，行政争议解决机制不断健全，行政审批效率明显提高。

一、加强学习教育，大力提高干部队伍依法行政素质

（一）强化廉政教育。一是我局组织全体执法人员、工作人员通过学习全文、辅导读物、观看视频讲座等方式，全面、认真、系统的学习了《党员领导干部廉洁自律若干准则》，深刻领会《廉政准则》8个“禁止”、52条“不准”和“十条禁令”内涵，结合实际工作每个人都进行了自查自纠，并对各个领导岗位和风险点进行了全面排查，时刻做到警钟长鸣，切实增强干部队伍廉洁从政的意识。二是开展廉政谈话。局党组对新任命的纪检组长，进行了任前廉政谈话，并将逐月安排对全体党员干部的廉政谈话，激励机关干部在廉洁自律、依法行政方面发挥率先垂范、模范带头作用。三是继续开展市直农牧系统效能风暴行动，推进惩防体系建设工作。5月，局党组印发了《2013年市直农牧系统反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，对市直农牧系统廉政建设、效能风暴行动、规范执法行为、强化自身建设，提高行政效率等方面的工作做出了具体安排。局机关全体职工，以及13个局属单位的400多名职工将全面按照文件要求，做好各项工作。

（二）加大对相关法律、法规和政策的学习和培训力度。我局按照市依法治市办的要求，为干部职工订购了“六五”普法学习教材，并按照年初制定的学习计划，以《农业法》、《行政处罚法》、《农业行政处罚程序规定》、《行政复议法》和《农业行政执法文书制作规范》等法律法规为主要内容，每周开展20天的集中学习，使每个执法人员熟悉农业行政执法工作，熟悉执法流程和执法文书制作程序，于每季度末进行考试，对考试成绩予以公示，并将考试成绩纳入年终考核指标。通过政治理论和业务知识的学习，牢固树立大局意识、责任意识、依法治农和服务“三农”的执法理念，不断提高业务水平和工作质量，努力建造一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通、廉洁高效的农业行政执法队伍。

二、规范执法，强化监督，全面提高依法行政工作水平

（一）成立机构，加强了对依法行政的组织领导。为有效推进我局依法行政工作，强化和规范农业行政执法工作，成立了市农牧局依法行政工作领导小组,党组书记、局长张汉平任组长,相关科室和局属各单位负责人为成员;下属各单位也成立相应领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实的依法行政工作运行长效机制，落实责任制,确保依法行政工作得到落实。实行目标管理,要求各县局、局属各单位结合工作实际,制定和明确依法行政工作目标,形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

局领导经常在各种会议上宣传，要求系统内干部职工提高依法行政意识，注重引导机关干部职工自觉做到心中有法、言必合法、行必守法，做到严有据、宽有边、既不不作为，更不乱作为，努力提高干部职工的依法行政水平。同时，把依法行政工作纳入局党组中心工作,列入重要的议事日程,对依法行政工作中存在的问题,局党组及时研究解决,提出意见和要求。

（二）加强宣传，加大政务公开的透明度。一是充分利用报刊、媒体、网络等方式，全方位、多途径的宣传农业法律法规，尤其是在XX市农业信息网上发布了大量的宣传信息以及强农惠农政策，加强了对农业依法行政工作的有效宣传，为农业综合执法营造了良好的法治环境。二是在XX市农业信息网上发布了大量的政务信息和惠农信息，加大了政务公开的透明度，其中有农业行政通知、农业政策法规、相关文件批复、农业项目建设情况、领导讲话、农业简报、农业实用技术，以及农产品实时价格等信息。

（三）继续加强对规范性文件的监督和管理。按照《XX市2013年依法行政工作要点》的要求，我们将严格规范性文件制定权限和发布程序，大力开展规范性文件前置合法性审查工作。我们将继续加大规范性文件的备案审查和监督检查力度，并将起草印发规范性文件制定程序和规范管理有关规定，对规范性文件的起草审查、审议决定、公布备案和动态管理作出全面系统的规定，建立规范性文件监督管理的长效机制。并按照省农牧厅《深入推进农业依法行政工作的意见》要求，农业规范性文件每隔2年清理一次，计划年底对近2年的规范性文件进行清理，再行上报。

（四）不断深化行政审批制度改革。2013年，为深化行政审批制度改革，不断规范行政审批程序，使行政审批再提速，由我局政策法规科对农牧局所承担的行政审批事项进行了专项清理，经对我局现行行政审批项目进行全面清理。原有行政审批事项共计19项，现拟保留17项，新增1项，取消或停止执行2项。并在2012年行政审批手续的基础上，再次减少了审批要件，简化了审批程序，编制了《XX市农业行政许可审批办事指南》，并在市政务大厅开设农业行政审批窗口，使审批服务更加规范、透明和便民。

（五）积极争取依法行政工作经费，加强组织和领导。2013年我局想方设法，积极争取依法行政工作经费25万元，（其中：农产品质量安全监管工作经费15万元，农业行政综合执法工作经费10万元。）为农业依法行政工作给予了有力的支持，并且不断加强对农业依法行政工作的组织领导。

（六）、健全各项制度，加强监督检查。以创先争优为契机，进一步制定完善了较为完备的内部规定和管理制度，包括《首问责任制》、《责任追究制》、《重点工作督办制》和《季度考评制》等规章制度，有效地发挥了制度的规范和约束作用，通过制度的不断完善和有效落实，强化了责任意识，提高了工作效率，真正实现制度管权、制度管事及制度管人，促进全体干部职工依法办事的自觉性和主动性。

加强行政复议能力建设，行政复议人员到位，经费落实，行政复议渠道通畅，认真开展《行政复议法》及相关条例宣传活动，并严格履行行政复议职责。加强对执法人员依法办案、规范执法、遵规守纪和履行职能等方面的监督检查，重点突出案件质量、行政处罚自由裁量标准落实、行政许可审批事项的监督检查，确保行政权力的规范运用和执法行为的合法有效。

（七）、严格执法程序，规范执法行为。为继续打好规范行政执法行为攻坚战，我局印发了《XX市农牧局关于继续做好规范行政执法行为攻坚战各项重点工作的通知》，对2013年市直农牧系统规范行政执法行为重点工作从以下九个方面进行安排。一要强化行政执法主体资格管理，二要强化行政执法人员资格管理，三要强化行政执法人员培训教育，四要强化行政执法信息公开工作，五要强化行政处罚裁量细化工作，六要规范行政执法程序流程，七要规范执法案卷评查管理，八要规范农业行政执法行为，九要加强行政执法制度建设。我局将认真做好规范执法行为攻坚战的各项工作，并将书面总结材料和电子文本报送市法制办。

农业执法人员要严格遵守行政执法“六条禁令”和《执法人员廉政自律制度》，按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。在开展执法过程中，做到持证上岗、着装规范，亮证执法、文明执法，用语文明、礼貌待人，依法办案、清正廉洁，树立了公正文明的执法形象；严格按照《行政处罚法》等法律、法规规定的程序依法行使执法权力，以法律为准绳，以事实为依据，按照程序合法、定性准确的要求，合理行使自由裁量权，充分维护和保障行政相对人享有的陈述、申辩、申请回避、听证、复议和提起诉讼等权利；同时严格按照上级规定，凡需移送司法机关追究刑事责任或拟作出较大数额罚款的重大案件，严格按照行政执法重大案件集体讨论制度，提请案件审理委员会集体讨论决定，防止违法乱纪行为的发生，目前未发生一起行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。

三、完善矛盾纠纷化解机制，切实处理群众诉求

（一）完善矛盾纠纷排查化解机制。我局形成了比较成熟的，按照“属地管理，归口负责”的原则，由各县农牧局对本辖区内的重信重访案件进行排摸的矛盾纠纷排查工作机制。在排查化解过程中，我局坚持做到“原则不动摇，灵活性处理，工作做到位”，立足于“程序到位、方法得当、讲求策略、脚踏实地、寻求方法”，使矛盾化解在基层，调处在激化前。此外，我局还要求各县农牧局对本辖区内的矛盾纠纷排查化解情况建立台账，形成了层层排查、层层化解，不漏一个问题、不漏一个对象、不漏一个环节的良好工作局面。

（二）切实处理群众诉求。一方面，我局积极开展“三农”矛盾纠纷的排查调处工作，化解农民群众的当前矛盾；另一方面，要切实做好群众来信来访接待处理。认真贯彻执行《信访条例》，坚持从维护群众的利益出发，把解决各种涉及群众切身利益的问题作为排查调处矛盾纠纷的关键，处处以群众利益为重，切实处理群众诉求，真正巩固维护社会的安全稳定。

四、2013下半年依法行政工作的思路

下半年，我局将继续在市委、市政府和依法治市办的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真落实法律法规政策，完善制度，强化措施，按照年初制定的依法行政规划目标和任务，进一步提高全系统干部职工的依法行政意识，切实推进依法行政，加大执法力度，提高服务社会水平；不断健全和完善会审制度、重大事项集体决策制度和执法责任追究制度等农业行政管理工作机制，形成“岗位有其权、有权必有责、用权受监督”的责任体系，不允许越权执法，执法犯法，滥用职权；严格目标考评制度，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制，加大对本系统干部职工业务素质和综合素质培养，使之做到“学好法、用好法、执好法”；要积极完善和强化行政执法监督，要自觉接受行政管理对象和服务对象，广大人民群众的监督，同时主动接受市委、市政府、市依法行政领导工作小组的监督，把民主监督和其他监督有机结合起来，充分发挥其作用，确保依法行政。

5.农牧局保密工作总结 篇五

2013年在县委、县政府的正确领导下，我县农牧各项事业快速发展。县域经济位居全省排名第七位，同比去年晋升三位，连续三年荣获全省县域综合发展三等奖，在全省县域经济工作中连续7年获奖；畜牧产业发展平稳，吉祥牧业养殖基地被确定为全省畜禽标准化创建示范场。

一、2013年工作成果

（一）招商引资及项目攻坚

完成招商引资任务x亿元，完成全年任务x亿元元的x%。其中，完成固定资产投资x亿元，完成任务数的x%；向上争取资金完成x亿元，完成任务数的x%。项目攻坚完成x万元，完成任务数的x%。

（二）现代农业建设

1、粮食生产

面对今春低温、春涝等不利条件，我们切实加强技术指导，加强机械化作业，充分动员一切力量，在最佳墒情时期，及时完成了春播工作任务，全面夺取了春播“两抗一保”攻坚战的胜利。全县粮食作物播种面积达到x万亩。为抵御7、8月两次严重的洪涝灾害，及时组建县、乡两级抗灾减灾技术指导服务组，深入受灾地块，积极组织农户开展抗灾生产自救，最大程度降低了灾害损失；切实加强农业重点技术推广（测土配方施肥、生物防螟、农田统一灭鼠等重点农业技术推广累计达到x万亩以上）；大力开展粮油高产创建活动（全县建设万亩粮油高产创建区x个，高产示范面积近x万亩），充分发挥高产示范带动作用，积极推动全县粮食生产；深入实施粮食促早熟作业（全县完成粮食促早熟作业x万亩。其中，水稻x万亩，玉米x万亩），保障全县粮食作物安全成熟。通过上述有力措施，今年我县粮食总产可达x亿斤，进一步稳定和巩固了产粮大县地位。

2、高光效新型栽培技术示范。积极采取四种推广模式和四项保障措施，深入推进高光效新型栽培技术示范。全县完成高光效技术示范x万亩。其中，玉米示范田x亩以上的地块x处，x亩以上的3处；水稻示范田x亩以上的地块x处，x亩以上的x处,x亩的x处。通过粮食作物高光效休耕轮作技术示范和深入推广，将积极改善和提升我县耕地质量，促进农业可持续发展。

3、设施农业建设

投入资金x万元，开展柳河镇、孤山子镇及三源浦镇三个百亩蔬菜园区（共新建日光温室x栋，塑膜大棚x栋）建设。目前，全县累计建成塑膜大棚37栋，日光温室x栋，预计年内可全面完成建设任务。同时，大力开展水稻标准化育秧大棚建设，全县新建标准化育秧大棚x栋。

4、农产品加工及产业化工作

全县农产品加工业及产业化龙头企业保持了强劲的发展势头，农产品加工量、销售收入等方面都有明显提升。一是大力发展农产品加工业。预计年底全县农产品加工企业可发展到x户，同比增长x%；农产品加工量达到x万吨，同比增长x%；实现销售收入x亿元，同比增长x%。二是培育壮大龙头企业。预计年底，全县市级以上农业产业龙头企业发展到x户（其中，国家级x户，省级x户），同比增长x%，资产总额达到x亿元，同比增长x%，实现销售收入x亿元，同比增长x%。三是农业规模化、组织化转型升级步伐明显加快。深入开展统筹推进吉林特色城市化试点建设工作，强化具体措施，积极推动全县土地流转工作。全县土地流转达x万亩，占二轮土地承包面积的x%；各类农民专业合作社已发展到x个。其中，省级示范社发展到x个。

5、园艺特产

根据区位优势和产业基础，大力发展高效特色产业。全县特产和多种经营种植业总面积x万亩，预计全年可实现园艺特产业产值x亿元，比上年增长x%。烤烟、酿造山葡萄种植面积分别达到了x万亩、x万亩；蔬菜种植面积发展到x万亩。其中，棚膜蔬菜面积达到x亩，比上年增长x%。以天强药业等人参加工企业为依托，争取省级补助资金x万元，启动实施了天强制药 “长白山人参”品牌产品人参蜂王浆生产扩建项目，积极推进我县人参产业发展。

6、农业机械化

截止目前，全县累计投入资金x万元（其中，补贴资金x万元），新增各类农业机械x台（套），全县拖拉机保有量达到x台。旱田播种、收获机械化程度达到x%和x%，同比增长x%和x%；水稻插秧、收割机械化程度达到x%和x%，同比分别增长x%和x%。预计年底全县农机总动力可达到x万千瓦，同比增长x%，综合机械化作业程度达到x%，同比增长x%。

7、农村综合改革

农村垫交税费债务化解。我们强化沟通协调，积极配合省审核组顺利完成全县农村垫交税费债务x万元的专项审计工作。其中，垫交农业税债务x万元；垫交统筹提留债务x万元；垫交农业税和特产税附加x万元。村级公益事业“一事一议”财政奖补。截止10月份，全县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目共议成建成农村基础设施、农田水利、公益民生等x大类x个项目，完成投资x万元，惠及全县x个村屯。其中，争取省财政奖补资金x万元，县乡财政安排资金x万元，村集体投入x万元，农民筹资筹劳x万元。

（三）畜牧产业发展

1、牧业产业平稳发展。以深入实施牧业产业“四年提升计划”为载体，加快牧业产业发展步伐。今年新建标准化养殖小区x个，标准化牧业小区总数达到x个，同比增长x%。预计年底全县生猪、肉牛、奶牛、羊、家禽分别发展到x万头、x万头、x万头、x万只、x万只，同比增长分别为x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、奶总产量分别达到 x万吨、x万吨和x万 吨，同比增长分别为x％、x％和x％左右。牧业总产值达到x亿元，同比增长x%。

2、夯实畜禽防疫。按照“五统一”（统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫标识、统一评价免疫质量）、“六不漏”【县不漏乡（镇）、乡（镇）不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针，针不漏苗】和“两包保”（政府保密度、业务部门保质量）的总要求，大力开展了高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病和鸡新城疫等重大动物疫病强制免疫工作，免疫率均达到了100%，免疫档案填写率达到了100%，标识佩带率达到了95%，保证了免疫密度和免疫质量双达标。特别是面对H7N9禽流感疫病，我县切实强化畜禽生产、加工、运输、销售等重点环节的监管力度。同时，对境内所有河流、水库实行全天候专人巡查。确保了我县未发生一起H7N9禽流感病例。

3、强化质量监管。全县开展了畜产品质量安全专项整治行动，并建立了监管长效机制，使我县畜产品质量安全得到了有效保障。一是加强饲料兽药市场整治。对兽药饲料市场和养殖户每月开展定期检查，不定期进行突击检查，共检查x家饲料和34家兽药经营单位、x家养殖场（户），收缴劣质和过期药品x余种，全部进行了销毁，确保了兽药和饲料的质量。二是加强畜禽养殖源头整治。对畜禽养殖场（户）进行专项检查，严厉打击购进使用不合格饲料。对全县猪、牛、羊养殖场（户）按x%-x%比例进行了瘦肉精检测，共检测猪、牛、羊x头（只），检测结果全部合格。三是加强流通环节安全监管。突出产地检疫、运输检疫和屠宰检疫“三关”监管，实施生猪产地检疫x万头、牛羊x万头、禽x万只、生猪屠宰检疫x万头、牛羊x万头。

（四）新农村建设

今年我县以美丽乡村建设为突破口，突出小城镇建设，重点打造x个省级示范村，进一步完善农村基础设施建设，不断改善农村居住条件，实现了全县新农村建设新突破。全年投入资金x亿元，实施农村环境综合整治项目x个，分别占计划的101%和100%。目前，我们正全力争取全省美丽乡村试点县建设项目，积极开展环城旅游度假村及魅力乡村建设规划编制工作。

1、小城镇建设扎实有效。科学规划小城镇建设，并将小城镇建设纳入到乡镇绩效考评体系。同时不断加大对乡镇政府所在地村的环境整治力度，完善了文化广场、浴池、水、电、路、通讯等公共设施，显著提升了居民的生活环境和质量。

2、农村基础设施更加完善。本着“渠道不乱、投向不变、统筹安排、各记其功”的原则，实行“多个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头放水”，进一步整合项目和资金，统一向新农村建设重点村屯投放。特别是，投资x余万元的农村环境连片整治项目，为我县x个乡镇x个村配备了垃圾箱、垃圾转运车，建立起“户集、村收、乡镇中转、县统一处理”的垃圾处理网络，解决了农村垃圾处理难题。

3、扎实开展柴草垛整治。按照规划先行、标准统一、突出重点的原则，对全县512个村屯的柴草垛进行整体搬迁。目前，全县利用村集体机动地、四荒地等规划柴草垛集中堆放地点达x个。

4、突出抓好省级示范村建设。全县第二批省级示范村共x个，累计争取省级专项资金x万元。建设围墙x延长米，大门改造x座，建设里程x延长米。

5、农村危房改造工作有序进行。全县累计投入资金x万元，实施农村危房改造x户，全面完成了今年改造计划。显著改善了农村困难群众生活条件和人居环境。

二、存在的主要问题

（一）农业基础保薄弱与保证粮食安全需要不相适应。

（二）牧业生产由于受疫病、市场等因素的影响，波动起伏性较大。

（三）农业产业化规模小、链条短、集约化程度低、带动能力不强。

（四）农民素质低与发展现代农业需要不相适应。

三、当前农牧业发展形势

一是有利条件。年初中央经济工作会议提出：把“夯实农业基础，保障农产品供给”作为重要任务，进一步提高农业综合生产能力，严格保护耕地，大兴农田水利，加强科技服务，不断提升农业物质技术装备水平；完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。中央一号文件指出要“举全党全国之力持之以恒强化农业、惠及农村、富裕农民”。着力加强全国x个（含柳河）产粮大县基础设施建设，推进东北四省区节水增粮行动、粮食丰产科技工程，不断强化农业补贴政策，继续增加农业补贴资金规模，深入实施农业防灾减灾稳产增产关键技术补助和土壤有机质提升补助，支持发展肉牛肉羊等政策。国家强农、惠农政策逐年增强，给我县农牧各项事业的快速发展带来了重大历史性机遇。

二是不利因素。农业生产保障能力弱，特别是粮食生产受异常气候及灾害影响较大；牧业产业受疫病、市场价格起伏波动等客观因素制约，产业发展速度缓慢；农牧业组织化程度较低，集约化、规模化生产经营占农牧产业总体份额比重较小。制约我县农牧事业快速发展。

四、2014年工作计划

基本思路：重点抓好县域经济，特别是招商引资及项目建设工作,不断加大龙头企业培育，积极推进新农村建设，深入实施“八大工程”建设，把我县建成吉林省东南部农产品加工大县、畜牧产业养殖加工大县。

（一）粮食生产工作。2014年粮食产量达到x亿斤以上，巩固产粮大县地位。一是深入实施“玉米产业振兴工程”和“稻米产业精品工程”。二是保障粮食播种面积x万亩以上。三是加大测土配方施肥等“五项重大农业技术”推广力度，推广面积达到x万亩以上。三是深入开展粮油高产创建活动，全县创建高产示范区x个以上。四是显著提升农业综合机械化水平，全县农机总动力达到x万千瓦以上。五是大力开展水稻育秧大棚建设。六是加大农民合作经济组织建设力度。

（二）牧业生产工作。深入实施全省畜牧产业“四年提升计划”，大力开展畜牧产业跃升工程建设，积极发展以小区示范为主的精品畜牧业，改良优化畜禽品种，推进粮食过腹转化升值。2014年发展建设x个标准化牧业养殖小区，猪、牛、羊、禽分别发展到x万头、x万头、羊x万只、禽类x万只，肉、蛋、奶产量分别达到x万吨、x万吨和x万吨。实现牧业产值达到x亿元。突出抓好畜禽疫病防控工作，确保畜牧产业健康发展，强化农畜产品监督检查工作，确保产品质量安全可靠。

（三）园艺特产工作。重点实施“四大工程”。一是山葡萄产业振兴工程。着力打造30公里通梅路山葡萄产业带，全力推进“五纵四横”标准化基地建设。二是烟叶产业推进工程。大力发展设施农业，用现代农业生产经营理念和手段加以培植推动，建设中国北方最大的优质烟叶填充料基地。三是北药基地现代化建设工程。围绕医药加工企业，在向阳等乡镇，发展人参、五味子、贝母等山区药材，巩固发展中药材生产基地4万亩。四是蔬菜产业推进工程。大力发展棚膜蔬菜，稳定发展普通大地蔬菜，培育壮大柳河镇、三源浦镇、孤山子镇等蔬菜产业园区。

（四）农产品加工和农业产业化工作。2014年，农产品加工企业和销售收入分别达到x户和x亿元，分别增长x%和x%。其中，市级以上农业产业化龙头企业数量和产值分别达到x户和x亿元，同比增长x%和x%；进一步完善农村土地流转服务机制，积极推进产业规模化基地建设。

（五）新农村建设工作。一是抓好产业发展。大力发展特色产业，加快产业集聚发展，同时积极探索村集体增收途径。二是抓好环境建设。突出抓好美丽乡村试点工作，巩固提升24个省级示范村、重点村屯和整村推进环境整治及绿美化、亮化建设。培育亮点，以点带面，促进全县新农村建设的快速发展。三是抓好农村危房改造工作。

6.农牧局保密工作总结 篇六

关于2011年省级创业型城市创建工作的总结报告

县创建办：

今年以来，我局省级创业型城市创建工作以科学发展观为指针，以创建创业型城市、构建和谐彬县为目的，在县委县政府的正确领导下，按照县创业指导委员会《2011年彬县创建创业型城市工作要点》提出的要求，精心组织，狠抓任务落实，各项工作进展顺利。基本情况如下：

一、工作进展情况

截止目前，我局已建成农业创业园区3个，其中以温室蔬菜大棚为主的”新民镇农业产业创业孵化基地”1个，以食用菌栽培为主的”龙高镇龙马循环农业创业孵化基地”1个，以农产品加工企业为主的”彬县农产品加工园区”1个。截止11月底，共组织创业培训1 3期2700多人次，累计实现新增创业者2 3 0 0多人，带动就业3万多人。

二、主要做法

(一)科学规划，完善体系。一是依托农业产业资源优势，科学规划，合理布局，建立创业孵化基地和创业园区。二是按照‚方便管理、可操作、强化服务‛思路，从政府主导、社会参与、能人带动入手，制定出台了创建工作实施方案、创业孵化基地创业园区管理办法、优惠政策、扶持措施等，形成了以创业孵化基地创业园区为依托、以产业促创业、以创业带就业的工作体系。

(二)强化领导，落实责任。一是局里成立了由局属各单位组成的局创建创业型城市工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，具体指导、协调、负责创建工作的协调推动，建立定期例会制度，及时研究和协调解决创建工作中遇到的有关问题。各成员单位也成立了相应的工作领导小组，全系统已形成了分层次、分系统推进的创建工作体系。二是制订了《彬县农牧局创建省级创业型城市工作实施方案》，把创业环境、创业政策、创业成功率、创业稳定率、创业带动就业率作为衡量创建工作的主要指标，做到与经济工作同安排、同部署、同考核，由局创建工作领导小组组织考评，及时掌握各项创建工作任务完成情况，确保创建工作有序开展。

(三)加强宣传，营造氛围。通过印发资料，编发工作简报，典型引路、舆论宣传、项目推介等手段，大力宣传我局创建工作开展情况和优惠、扶持政策。一是在3个基地(园区)都制作了宣传牌和标志牌；二是宣传动员已创业人员、拟创业人员参加全省创业大赛的组织报名工作。截止11月底，已上报5人。三是通过开展‚创业‘金点子’‛征集活动，收集整理了符合当地实际情况的创业项目130个，积极向社会推广。通过多种措施，形成了全民参与创业的良好社会氛围。

(四)积极培训，提升能力。在强化创业培训机构和创业师资队伍建设的基础上，全面实施创业培训项目。今年，我局共开展农村劳动力技能培训24期，培训2772人，培训合格率达100％。开展创业培训7期996人，占全年任务350人的284.57％。通过培训，进一步提升了各类创业人员的创业意识和能力，提高了创业成功率。

(五)多措并举，搞好服务。一是充分调动和发挥社会各界力量推动全民创业工作，进一步建立和完善创业服务体系，聘请由知名人士、企业家、创业成功人士、科技专家组建的创业专家指导团，专门为创业者提供开业咨询指导和后续援助服务，参与创业项目开发论证。在此基础上不断完善创业服务的内容和形式，改善服务手段。二是为了完善创业服务功能，更好地帮助创业者了解市场，规避风险，提高创业成功率，结合我县产业及资源优势，通过广泛征集，收集整理出了100多个商业价值明显，市场前景广阔，投资少、收益快的创业项目，建成创业项目库，今年新征创业项目(创业金点子)70多个；目前已经通过政府网站等形式，提供给有创业意愿者。三是建立了创业报表月报送制度，按月及时统计、汇总上报各类创业数据，真实反映全县创业工作进展，为全县创建工作决策提供了科学依据。四是做好创业户基本情况摸底、基地和园区的日常管理、园区企业入驻经济实体台账、园区管理服务台账、园区吸纳创业、失业人员(高校毕业生、复转军人、残疾人、返乡农民工、失地农民等)情况台账健全，并定期更新补充。五是加大创业扶持资金投入，确保各项优惠政策落实。

三、存在问题及明年工作打算

我局创建工作虽然取得了一定成绩，但与省市验收标准和上级业务部门的要求相比还有一定的差距，一些困难和问题县上一时还难以解决。一是从事创建工作的机构、人员编制、办公条件、工作经费等等十分有限，对工作的顺利开展产生了一定的影响。二是创业扶持资金有限，难以充分有效扶持创业者开展创业。三是基地、园区建设覆盖面较小，辐射带动能力有待加强。0 1 2年，我们将继续加大资金投入，抓好各项任务的落实，落实各项扶持政策，加强基地、园区、网站建设和管理，充分发挥孵化、助推和服务作用，继续加强创业园区建设，将创业园区建设进一步向基层和县域特色领域延伸，吸引更多地创业经济实体入驻发展，提供更多地就业岗位，带动更多地人就业。

7.农牧局保密工作总结 篇七

关键词：新保密法,变化,部队保密工作

0 引言

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称新保密法)于2010年4月29日经全国人大常委会修订通过,自2010年10月1日起施行。

1 新保密法对定密工作的新举措,有利于把握好军事秘密的“定”与“解”

1.1 落实军事秘密定密人责任制、规范定密工作程序

目前,几乎部队所有的机关、单位都产生“军事秘密”,谁该为其定密,责任不清。建立军事秘密定密人责任制,就是要根据不同人员在定密活动中的不同责任,落实到人,依法行使定密权,保证定密活动在规范化的轨道上进行。

首先,要明确军事秘密定密责任主体。明确定密责任人为各机关、单位负责人及其指定的人员。机关、单位负责人是法定的军事秘密责任人。军事秘密定密工作量较大、业务工作有特殊要求的机关、单位,可以由机关、单位负责人指定人员,履行定密责任人的职责。其次,解决军事秘密定密技能问题。从定密工作的职责、定密的依据、程序、方法以及定密工作中存在的问题、对策等方面对各部门定密责任人进行全面培训,为定密工作规范化奠定基础。

1.2 规范军事秘密密级调整和解密机制,提高秘密调整和解除的及时性

无论是军事秘密的范围、对象,还是军事秘密的密级,其秘密性会随着时间的推移、各种条件的变化而变化。因此,应当根据军事秘密事项的秘密程度的变化,及时调整变更密级。一方面是建立军事秘密调整和解密审查制度。对于大量暂时还无法预见保密期限的军事秘密,应当通过建立定期的调整和解密审查制度来保证密级调整和解密的及时性;另一方面是完善密级调整和解密机制。在实际工作中,要严格按照程序办理,一般由承办人员提出具体意见,交本部门领导审核,最后由相应级别的保密委员会批准,通知有关单位和个人并备案。上级主管部门应对军事秘密的调整和解密工作实施有效监督,对于那些已经具备解密条件并应当及时公开的和密事项,要依法进行解密监督或者直接行使解密权。

2 新保密法明确规定了涉密人员的权与责,有利于加强部队涉密人员的科学管理

在保密与窃密的斗争中,人是根本,涉密人员是关键。目前,我们对部队涉密人员的管理,基本上还处于“信任管理”阶段,缺乏制度规范。新保密法增加规定了涉密人员管理制度,突出了对人的管理,体现责任与权益相适应,使保密工作更加有章可循,为进一步加强部队涉密人员的管理提供了科学指导。

2.1 建立健全部队涉密人员管理制度,明确岗位义务和责任要求

管理好涉密人员,是做部队保密工作的核心,应对涉密人员从选拔任用到离岗离职这一工作周期的每一个环节作出明确而详细的规定,具体来说包括以下几方面:一是建立健全涉密人员任用审查制度。各机关、单位要贯彻先审后用的原则,在任用、聘用涉密人员前按照规定进行严格的审查和考量。二是建立健全涉密人员上岗培训制度。对涉密人员进行业务技能培训、保密技术培训、相关法律知识培训。三是建立健全涉密人员分类管理制度。各机关、单位应当按照所在岗位涉密程度的不同,确定涉密人员类别,采取不同的管理措施。四是健全涉密人员经常性考查制度。平时要进行经常性的思想考查,定期对涉密人员履行职责情况进行考核。五是建立健全涉密人员脱密期管理制度。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违法规定就业。

2.2 建立健全部队涉密人员权益保障制度,重视涉密人员的合法权益

涉密人员处在涉及国家军队秘密的岗位,承担的责任和风险较一般人员多,对于他们履行岗位职责所要求的工作条件和岗位待遇,必须提供特别保障:一是保障涉密人员履行职责应有的权利,如涉密人员有权要求机关、单位为其提供符合保密要求的工作场所,配备必要的保密设施、设备;二是保障涉密人员对本岗位的保密工作提出建议和意见的权利;三是保密涉密人员有申诉和控告的权利。另外,部队涉密人员由于工作岗位的特殊性,在就业、出境、学术成果等方面会受到一定限制,按照权利与义务相对等原则,在限制涉密人员合法权益时,应当依法保护涉密人员合法权益,给予相应补偿和相关的奖励。比如积极推行保密津贴。保密津贴制度的推行对于营造拴心留人的氛围、提高管理工作效能有着重要意义。

3 新保密法在违法必究方面的创新理念,有利于部队保密部门强化责任追究的可操作性

针对失泄密事件查处难的问题,新保密法改“结果论”为“行为论”,规定不论是否产生泄密实际危害后果,只要发生法律列举的12种严重违规行为之一,都将依法追究责任。新保密法在违法必究方面的创新理念,有利于部队保密部门强化责任追究的可操作性。

3.1 细化违规行为,加大违规行为处分的力度

只追究窃密泄密行为不追究违法行为,任何保密法律规范都会失去强制力和约束性,有法不依的现象就会越来越多。新保密法第三条规定“任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究”。“任何”两字为部队制裁违法行为提供了与时俱进的立法空间和修订依据,部队可根据窃密技术手段的发展和保密防护工作的需要,突破目前新法第48条所规定的12种违法行为的局限,及时细化违法违规行为范围,设置新的制裁内容。依法处分违法行为是不附加任何其他条件的,既不要考虑有无泄密后果,也无需区分情节轻重和故意还是过失,只要实施了违反行为,就一定免不了被依法追究的下场。

3.2 坚持积极防范,从被动保密向主动保密转化

8.新时期农牧区初中班主任工作初探 篇八

【关键词】新时期 农牧区 初中 班主任 工作

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，班主任在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。但是，因为班主任工作辛苦、繁杂、责任重大、工作难做，特别是在农牧区初中的孩子往往缺少与家长的交流、沟通，缺乏家长的教育，班主任工作就更困难、责任更大，所以很多教师都不愿当班主任。本人认为，班主任工作虽然难做，但只要全身心地投入去做，也一定能做好。下面就如何做好新时期农牧区初中班主任工作浅谈我的几点体会。

一、对学生真诚相待

马克思说：“只有用爱才能交换爱，只有用信任才能交换信任。”班主任对待学生要先尊重他们，善待他们，用心去换心，以真诚去缔造真诚，以友谊去缔造友谊，换回来的才是学生对你的真诚。因此，班主任对每一个学生都应真诚相待，这样才会取得学生的信任。事实上，每一个学生都渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此，在平时学习生活中，我做到心平气和，以诚相见，以诚对待，尤其是同有特殊问题的学生谈心时态度更是诚恳和悦，耐心启发，用感情来引发学生的共鸣。

教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。我在班级管理和班级活动中，不管什么样的学生都让他们承担某一方面力所能及的工作，让他们在管理中和完成某项活动过程中克服自身的不足，增强自信心，提高对班主任的信任。这样，我讲的话学生就会听进去。学生也愿为班级出谋划策，敢对我讲出心里话，犯了错误敢在我面前承认，班上不管出了什么大小事情，随时有人向我汇报。这不仅有利于我及时了解班上同学的思想动态、喜怒哀乐、行为举止，而且对班内情况也能做到了如指掌，在开展班级工作时让我感到得心应手，左右逢源。这就是“诚心”在发挥作用的结果。真诚的付出换来了学生对我加倍的回报，也赢得了学生对我的尊重、理解和爱戴，我的班主任工作也因此而越来越显得轻松自如。

二、创新班级管理理念

随着改革开放的不断深入，各种文化的交流不断增加，社会信息环境也出现了新的变化，除了教师和书本是信息来源外，电影、电视、网络、报刊、杂志都是学生易接触到的信息源。这些不仅丰富了学生的视野，也使学生的思想复杂化。农牧区初中的孩子因为缺少与家长的交流与沟通，处于感情真空，而社会监督力量的锐减，使不少孩子离校后的监督几成空白，各种不规范范行为的隐蔽性、自由性就有了更大的发展空间，他们早恋、打群架、喝酒、吸烟、逃课，到处闲逛，出入游戏厅、网吧，乃至和社会上的问题少年混在一起，染上不良恶习。再加上农牧区孩子的家长大部分素质较低，不能给孩子们正确引导，家长对孩子们的学习不抱希望：因此用以前的方法管理现阶级的学生是行不通的。在新的社会背景和教育要求下，班主任应时刻注意外界不良因素对学生的影响，不仅要了解每一个学生，还要了解学生的家长及外界环境，了解社会发展的基本状况，把握社会发展的基本趋势，加强新的教育理论的学习，使自己的思想认识发生转变，并将新的教育理念转变成自己的班级管理信念。

三、以人为本，人文关怀

现阶段的农牧区初中生大部分是农牧区独生子女，家长过分溺爱孩子，对孩子要求偏低，长辈们的“万千宠爱于一人”，大事小事长辈们包办，孩子的要求几乎是“有求必应”，任何事情都为他们“安排”得十分周到，不注重孩子自立、自理能力的培养。这些孩子在校通常表现为自私、懒惰、怕苦、怕累、怕脏，有的甚至称王称霸。他们事事以自己为中心，不能接受老师同学的善意批评，有较强的个性、极强的自尊心和虚荣心，易产生敌对情绪、逆反心理。这就要求班主任在开展各项工作中，要摸索适应这些独生子女的教育方法，适应其个性发展。

对班级所有学生要一视同仁，不能有所偏爱。这一点对班主任来说至关重要，学生在这方面也是看得非常重的。如果偏爱某个学生，那么其他学生就会有看法，心里会产生不满情绪，对班主任布置的任务自然就会有抵触情绪，进而有可能会导致师生关系恶化。所以作为班主任，对班上的学生，不管是成绩好的，还是差的；听话的，还是调皮捣蛋的；男生，还是女生等都必须平等对待、不偏心。只有这样，班主任才会在学生面前树立起威信，学生有什么心事才会向班主任说，在行动上也会更加支持班主任的工作。

四、让家长与班主任达到共识

班主任要充分调动和运用家长的力量参与班级管理，以提高班级管理工作的成效。现在农牧区初中生的家长大部分出生于20世纪70年代，他们文化层次相对比较低，对教育的意义认识得比较淡薄，加之目前的大学毕业生就业不包分配，因而认为供孩子上学不合算，对孩子的教育也就放任自流，对孩子的智力投资更是寥寥无几。有些家长虽然望子成龙，但不懂得科学的教育方法，如当孩子的学习出现困难时，他们束手无策，而当孩子们的成绩不理想时，他们又打又骂，孩子们难以接受，从而产生厌学心理。有些家长是忙完农活忙打工挣钱，没有时间和精力管教孩子，久而久之这些孩子们生活纪律不严谨，比较散漫。有些家长缺乏与学校教育的合作意识，学校教育与家庭教育没形成合力，直接导致学生接受双重教育，甚至产生教育冲突。

9.农牧局保密工作总结 篇九

今年，农牧局精神文明建设工作，在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会、自治区、银川市党代会和县委十二届八次全委（扩大）会议精神，坚持以‚创建国家卫生县城‛和‚自治区文明县城‛为总揽，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创先争优活动为抓手，强化干部职工思想道德建设，深入开展多种形式的群众性文明机关、和谐行业、诚信单位等精神文明建设创建活动，进一步提高了全系统干部职工的文明素质和机关单位文明程度，不仅为我县农业跨越式发展提供强大精神力量，营造良好社会环境，也为全年各项工作任务的圆满完成奠定了良好的基础。现将一年来农牧局精神文明建设工作总结如下：

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导，制定工作措施，细化分解目标任务。

为把工作真正落到实处，局党委年初从加强领导、明确责任和落实目标任务入手，把精神文明建设工作列入党委重要议事日程，实行党政‚一把手‛亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓的工作方法，形成了人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面。为了进一步落实责任，明确任务，我局注重四个坚持：一是坚持‚四个文明‛一起抓的工作方针，将精神文明建设工作融于创先争优和庆祝建党90周年等活动中，与经济工作同等对待，一同来抓。定期召开专题会议，始终做到同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。春节刚过，局党委就印发了《永宁县农牧局2011年精神文明建设工作安排意见》，对全年精神文明建设工作做了具体安排和部署，分别与局属各单位主要负责人签订了目标责任书，把‚服务经济，扩大开放，树立形象，促进发展‛作为精神文明建设的工作目的，加强对外宣传工作，营造浓厚舆论环境，切实加强精神文明思想文化工作。二是坚持一份责任书，涵盖全局各项工作建设，使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持建立一支‚文明程度高、服务质量优、廉洁勤政、务实高效‛的农技术服务和农业执法队伍，以破解影响和制约全县农业和农村经济发展的重大问题；破解农业、农村、农民工作中的疑难问题；破解农业工作中干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，扎实开展了以‚强作风，提效能、创佳绩、争先锋‛为主题的创先争优活动，推动了全系统精神文明建设工作再上新台阶。四是坚持要更加注重解放思想，更加注重项目建设，更加注重改善民生，更加注重生态美化，更加注重社会和谐，更加注重提高党的建设科学化水平，扎实推进文明和谐机关建设。

（二）联系工作实际，加强理论学习，深化理论武装工作 一年来，我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑，把学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区、银川市党代会、县委十二届八次全体扩大会精神作为精神文明建设的首要任务，贯穿精神文明建设工作的始终。

1、突出抓好党委中心组的理论学习。学习中，我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组学习成员，对党的十七届五中、六中全会精神；自治区、银川市党代会、县委十二届八次全体扩大会精神；中共中央2011年一号文件；中央、区、市、县经济工作会议和农业农村工作会议精神；中央和地方‚十二五规划‛；胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年大会上的重要讲话精神以及中央其他主要领导的重要讲话精神等进行了深入学习。为切实保证学习效果，我们做到了学前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，每个中心组成员做到了有笔记、有心得，整个学习做到了时间、人员、内容、效果‚四落实‛。在学习中，中心组成员围绕粮食创高产、畜牧养殖扩园区、现代农业提质增效、农业产业化加速提升、加快农村土地流转、永宁农业如何‚乘势而上‛等各各方面开展深入调研，写出了各类调研报告26篇，为局党委进一步理顺工作思路、有针对性地制定切实可行的工作措施提供了第一手资 料，使理论学习真正做到了融入思想、指导实践、推动工作。党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平也得到了显著提高。

2、强化全系统干部职工的理论学习。一年来，我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合的方法，在全系统干部职工中广泛开展了‚四个一‛活动，即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇体会文章。同时，利用外出参观、观看电视电教片、知识竞赛、参观图片展、办宣传栏等形式，引领全系统干部职工深入学习党的十七大、十七届五中和六中全会精神、科学发展观理论、公民道德、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观理论的精神内涵，更好地运用党的理论创新成果来析事明理、统一思想、凝聚力量。进一步弘扬和培育了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合庆祝建党90周年，全系统在上半年集中组织干部职工认真开展了学习《中国共产党90周年读本》、《中共党史简明读本》、《党史宣传手册》等有关知识，干部职工每人撰写心得体会2篇。同时，还进行了党史知识测试和知识竞赛。七一前夕，我们又邀请了县党校高级讲师先后两次到我局作专题报告，在局党委中心组学习成员的带动下，全局形成了崇尚学习的浓厚氛围。通过学习方式、方法的创新和强化，有效增强了广大干部职工学习的新鲜感，积极性和主动性，更新了干部职工的思想观念，提高了工作能力，增强了服务水平，提升了综合素养，提高了文明程度，增强了工作干劲，增进了党员干部爱党之情、忧党之心、恪尽兴党之责，在推动全县农业科学发展上展示了他们的先进性，在促进和谐社会建设中彰显了凝聚力。截止目前，局党委共组织理论中心组学习12次，形成有价值的调研文章26篇。

（三）加强政策宣传和对外宣传，扩大我县的知名度。

年初，我们印发了2011年中央及区、市、县农业农村工作会议文件精神宣传册1万份，农村沼气建设及利用手册2000份；7月份，分别利用科技‚三下乡‛、科技赶集和科技培训等活动，对农民朋友进行发放，使党对‚三农‛的政策和法律法规在群众中得到了广泛宣传。今年，我局共参与陪同接待各类考察、调研团 105个，截至目前，全局共上报各类信息447条，其中被自治区媒体采用33条，被银川市媒体采用153条，被县级媒体采用317条。

（四）注重道德建设，提升公民素质，为精神文明建设强根固基

按照社会主义核心价值体系建设‚铸造灵魂、突出主题、把握精髓、打牢基础‛的要求，我们广泛开展社会主义核心价值体系宣传普及活动，积极组织干部职工参加县委、县政府和县工会等组织的各类活动，加强对干部职工爱国主义、社会主义、集体主义、民族精神和时代精神的宣传教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，形成中国特色社会主义共同理想。把建设社会主义核心价值体系的基本要求，贯穿落实到精神文明建设的全过程。一是突出理想信念教育，坚定服务意识。在总结回顾我县‚十一五‛成就和贯彻落实‚十二五‛规划精神上，开展了‚比发展、比成就、比贡献‛讨论活动，切实增强自豪感和荣誉感，更加坚定宗旨意识；紧密结合我县社会主义新农村建设的实际，结合干部职工的思想实际，把先进性要求和广泛性要求结合起来，区分不同层次和对象，有的放矢地做好教育工作；把解决思想问题同解决实际问题结合起来，广泛开展了形势政策教育活动，宣传党和国家改革发展的新举措与现代化建设的伟大成就，宣传我县农业健康、协调发展的新成就；通过开展机关作风整顿、创先争优、庆祝建党90周年、重大节日、单位先进个人评选、诚信教育等活动，坚定了干部职工服务农业，献身农业的理想信念。二是突出公民道德教育，提高职工文明素质。结合今年我县创建‚国家 卫生县城‛和‚自治区文明县城‛、‚第二届中阿经贸论谈会‛在我区的举办，我们广泛开展了以为人民服务为核心，以爱护公物、美化环境、保护环境、讲究卫生、遵守交通规则、诚实守信等为重点的社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导干部职工开展了在社会上做一个好公民，在单位中做一个好职工，在家庭中做一个好成员的活动。今年，全系统共组织党员干部进行义务奉献活动13次，帮助社区进行环境卫生整治；开展单位及院落卫生整治12次；选派8名青年志愿者到街道进行了为期10天的文明行为劝导工作。在文明劝导行动中，他们充分发挥文明劝导员在提升城市文明中的积极作用，积极引导公民从‚文明出行、遵守秩序、讲究卫生、爱护环境、爱护公物‛等行为做起，讲文明，树新风。还向群众分发了《讲文明、树新风、促和谐倡议书》和《文明知识百问》宣传单800余份，劝导市民养成文明的生活习惯、自觉告别不文明行为。全系统各单位还在本单位门厅和楼道显要位置设置‚创城‛宣传栏，进行创建活动宣传。通过各种活动的开展，使广大干部职工认识到了构建社会主义和谐社会需要从我做起，人人参与。三是突出普法宣传教育，进一步加强干部职工学法和用法工作力度。今年是‚五五普法‛总结之年，也是‚六五普法‛的起动之年，我们按照县委、政府的要求，结合农业工作相关法律法规，在干部职工中采取集中学与自学相结合、学习法制理论与学习法律条文相结 合的方法，先后组织全系统干部职工学习了《宪法》、《行政处罚法》、《农业法》、《农技推广法》、《农产品质量安全法》、《种子法》、《动物防疫法》、《植物检疫条例》《食品安全法》等相关法律法规。制作 ‚五五普法‛成果展板2张，印制‚六五‛普法丛书5000份，在全系统干部职工和农民群众中进行了发放。在全县‚五五普法‛总结表彰暨‚六五普法‛启动大会上，我局被评为‚永宁县‘五五普法’先进集体‛。同时，还有一名工作人员被评为‚永宁县‘五五普法’先进工作者‛。局党委也召开了全系统‚五五普法‛总结表彰暨‚六五普法‛启动会，对全系统涌现出的5个先进集体，12个先进工作者进行了表彰奖励，安排部署了‚六五普法‛工作。会上，还邀请县司法局副局长张昊同志讲解了相关的法律知识和涉农经济案例。

（五）创造一流业绩，建设和谐机关，不断深化群众性创建活动

今年，我们注意采取多种形式，以‚创造一流业绩、建设和谐机关‛为重点，深入开展了‚做文明职工，当文明公民，建文明家庭，创文明单位（科室）‛活动，使群众性精神文明创建活动不断引向深入。一是积极开展创建节约型、服务型机关活动。活动中，我们围绕县委、政府确定的 ‚确保一稳、做大两强、做特三优‛、强力打造农业发展‚永宁模式‛这个目标，通过树立正确的服务理念、建立完善的服务制度、规范服务行为、优化服务手段、建立激励约束机制、深化效能建设等创建活动的开展，全局有100名农业专业技术人员扑下身子，沉到基层，参与服务‚三农‛的农业科技示范县项目承包活动，他们着眼于优质粮食、设施温棚、清真牛羊肉等优势特色产业聚集升级，摘取了全国农业科技示范县桂冠，使我县农业优势特色产业发展明显加快，全局业务工作再创佳绩，服务群众成效显著，党建工作再上新的台阶。在创建‚节约型‛机关活动中，我们从厉行节约和低碳生活入手，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法为主要手段，要求全体干部职工大兴艰苦奋斗、厉行节约之风，从点滴做起，节约一张纸，节约一滴水，节约一度电，打印文件和材料纸张要两面用，在县城内开会或报送文件，尽量步行或骑自行车去，做到既低碳环保又节约。经费开支上，我们通过压缩日常办公经费支出、压缩差旅费支出、严格控制会议培训费和公务接待开支、加强车辆维修费管理、节约能源消耗支出等途径，全面推进了‚节约型‛机关创建工作。二是强化机关效能建设，注重政风行风评议工作。一年来，我们把抓好机关效能建设和政风行风评议工作作为创文明行业、建满意窗口、增强职业道德、提高服务水平的重要措施，着眼于建设‚六型‛（创新型、学习型、服务型、务实型、高效型、廉洁型）机关，紧紧围绕提高干部职工的能力素质，进一步坚持和落实工作目标管理责任制、岗位职责细化分解明晰制、具体任务个人牵头负责制、学习交流发言制、监督检查考核制，给干部职工交任务、提要求、压担子、定时限，切实加强机关效能建设，不断增强了科学判断农业发展形势的能力，当好参谋、服务决策的能力，积极主动、善于处理应急突发事件的能力，依法行政、搞好农资市场监管的能力，科技创新、为农服务的能力。今年，全系统干部职工在局党委的带领下，紧紧围绕优质粮生产、设施农业、畜牧养殖业、水产业和农产品加工运输业等支柱产业，全力落实结构调整、科技兴农、产业化经营、项目建设等关键措施，使全县农业工作取得了明显成效，实现了农业增效、农民增收和农产品市场竞争力增强的目标。在政风行风评议工作中，我们采取系统内自查和抽查、自评和群众评议相结合的方法，召开了各类群众代表座谈会，印发征求意见表50份，上门听取服务对象的意见和建议，查找行风建设中的突出问题，根据收集的突出问题，逐一分析，查找原因，落实整改。同时，我们还按时办结了县人大代表和县政协委员们的议案和提案，办结率达100%，受到了人大代表和政协委员的好评。三是适时开展寓教于乐、强身健体的文娱活动。通过开展各项活动，营造和谐氛围，增进全系统干部职工感情交流，增强了凝聚力。在今年‚三八‛ 国际妇女节来临之际，局党委于3月7日举办了农牧局庆祝‚三八‛国际劳动妇女节101周年表彰暨趣味运动会，对全系统涌现出来的8名‚巾帼建功‛标兵进行了表彰 奖励。会上，还邀请县党校讲师就妇女心理健康知识和工作生活减压进行了专题讲座。趣味运动会，因项目新颖，激起了妇女姐妹们的极大兴趣。比赛中，参赛的妇女同志们团结拼搏，奋勇争先，充分体现了农业女职工精干历练、团结友爱、奋发向上的精神风貌。通过活动的开展进一步加深了农牧系统70余名女职工的感情，为进一步做好全县农业工作奠定了良好的基础。12月2日，我们又组织全系统60名干部职工参加了银川市农牧系统干部职工运动会，取得了健美操比赛一等奖，拔河比赛二等奖的良好成绩。四是关爱职工生活，增加党组织的凝聚力和向心力。今年，我局在机关内强化开展了‚节日一声祝福、喜事一个祝贺、住院一个探望、悲事一个安慰‛等活动，部分单位还在在职干部职工中开展了生日送上一份生日蛋糕，一束鲜花等，让干部职工感受到党组织和单位的温暖，极大增强了职工的凝聚力、向心力和战斗力。五是以庆祝建党90周年为契机，开展丰富多彩的群众性系列活动。今年，我局以庆祝建党90周年为主线，深入开展爱党、爱国、爱社会主义教育。组织开展了‚永远跟党走——红心向着党‛红歌比赛活动等系列活动。分别于：6月5日，在局机关三楼大会议室举办了‚讲党课、忆党史、颂党恩、谋发展‛专题情景互动党课；6月17日，在利民广场组织农牧系统专场红歌比赛活动；6月21日，组织全系统9个代表队进行了党史知识竞赛；6月30日，组织全系统上百人的歌咏队伍，参加了永宁县庆祝中国共产党成立90周年歌咏比赛大会；8月中旬，又在利民广场组织了一台丰富多彩的湖城之夏广场歌舞演出活动。另外，还在全系统各单位开展了‚红色之旅‛为主题的教育活动。通过庆祝建党90周年活动的开展，大大激发了广大干部、群众的爱党之情和爱国热情，唱响了‚共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好‛的时代主旋律。六是积极开展送温暖献爱心、爱心捐助等社会公益活动。活动中，我们大力倡导团结友善、助人为乐的社会新风，动员和组织党员干部、职工参与‚永宁县农牧局慈善献爱心‛捐款活动，共捐款17600元；同时，积极响应县委的号召，组织党员干部开展‚牵手——助困‛ 慈善募捐活动，共捐款13410元。‚七一‛前夕，在农丰村举办了科技培训班，并组织全系统各单位对帮扶村的困难党员进行了慰问，一些单位还帮助部分村委会党支部制作了党建阵地专栏。

(六)加强党风廉政建设，提高党组织党内监督的制约力

今年，我们认真组织党员干部学习了中央、区、市、县有关党风廉政建设相关内容和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《永宁县干部履责管理‚五问‛暂行办法》。三月份，组织相关人员编制了《永宁县农牧局廉政风险防范管理指导手册》，印制了100本，对全系统中层以上领导干部、财务人员和局机关全体工作人员进行了发放。四至六月份，分别组织开展了2次党员领导干部廉政知识测试和1次全系统干部职工廉政知识答题活动。七月下旬，组织全系统干部职工到望远镇廉政文化教育基地进行了教育学习。另外，我们加强了廉政风险管理工作，每月按时上报廉政风险预警信息，在党员领导干部电脑桌面上安装了廉洁从政屏保，制作了廉政风险点温馨提示桌签62块，制作廉政文化牌24块。制作了党务公开栏和政务公开栏，全面推行了党务公开，对工作重点、责任领导、服务承诺的事项进行长期公开。

（七）以精神文明建设为抓手，助推物质文明建设再上新台阶

今年，我们围绕精神文明建设一系列创建活动的开展，将创先争优活动融入农业工作的各个环节，在全系统党组织和党员中深入开展了‚比学习，看谁解放思想，争先进位的意识强；比能力，看谁开拓创新，破解难题的办法多；比干劲，看谁服务农业特色产业，完成重点难点任务的成效好；比活力，看谁招商引资，争取项目的业绩优；比奉献，看谁促进和谐、服务群众的水平高‛ 为主要内容的‚五比五看‛主题活动，激励全系统党组织和广大党员干部以饱满的精神状态、有力的工作措施、扎实的工作作风，践行‚争做学习之星、争做敬业之星、争做服务之星、争做创新之星、争做形象之星‛这一主题。①在粮食生产方面：我们以高产创建活动为载体，积极整合项目资源、创新工作机制、推行合同化管理、加强目标考核等措施，在全县三大粮食作物上开展‚百、千、万‛不同层次的高产创建工作。今年，共落实万亩粮食高产示范区6个，总面积为8.77万亩；千亩粮食高产示范方57个；建成有机水稻种植基地7个，面积20195亩；全县粮食作物播种面积52.3万亩，粮食总产量为23.5万吨。同时，配合自治区农牧厅在我县成功举办了自治区首届水稻工厂化育秧现场会，在全区同行面前展现了‚永宁模式‛。②在设施农业生产方面：我们以扩量提质增效为目标，设施农业取得新成效。坚持日光温室、移动棚、大中小拱棚发展并举，加快推进现代农业建设步伐。新增设施农业12100亩，其中：建设日光温室面积5000亩，移动棚、拱棚面积7100亩；新建供外蔬菜基地12000亩，全县供外蔬菜基地面积达到15000亩。③在畜牧水产养殖业方面：我们以‚扩小区、带农户、促增收‛为抓手，畜牧产业取得新发展。以畜牧养殖园区和基地建设为重点，突出发展奶牛、清真牛羊肉产业，加大‚良种良法‛的推广应用力度，新建肉牛肉羊养殖园区4个，养殖示范村5个，完成武河、园艺、福宁等10个养殖园区的标准化建设；据统计测算：全年今年肉类总产量达到3.52万吨，增加0.17万吨；产鲜奶7.45万吨，增加0.2万吨，；禽蛋产量0.88万吨，增加0.02万吨，畜牧业产值达到4.76亿元。水产养殖面积达2.3万亩，水产品总产量9556.6吨。在发展种养殖的同时，我们创新适水产业发展模式，积极拓展产业发展空间，落实完成稻田养蟹1.1 万亩，发展都市休闲观光农业，全年接待旅游观光人员38.6万人次。年营业收入达1.9亿元。④在专业合作经济组织的建设、管理和扶持培育农业产业化龙头企业方面：我们围绕全县有机稻生产情况，成立了6家有机稻生产专业合作社，初步形成了‚企业主导、政府参与、合作社生产、农户参与、利益共享、分险共但‛的有机稻生产永宁模式。积极创新农业产业化机制，今年共申报自治区农业产业化龙头企业项目24个。总投资达5.2亿元。⑤在深化农业科技推广服务体系改革，推进科技创新和应用方面：我局结合基层农技推广体系示范县项目，选聘县、乡基层农业技术指导员100名，遴选1000名具有一定文化程度、种养水平较高、乐于助人的培育对象作为科技示范户，辐射带动20000户，覆盖6个乡镇，49个行政村。引进推广各类新品种13个，主推新技术21项。积极开展技术指导和培训工作，全面开展以设施农业培训、优势特色产业培训、新型农民科技培训、农村实用技术普及引导性培训、农民学历教育为主的农业科技进村入户工程，农业科技人员承包科技园区（方、片）41个，推广各类新技术53项。开展农村劳动力阳光工程培训17期，培训农民1523人。开展科普赶集和科技下乡活动61场次，发放各类宣传资料及图册16.95万份（册）。目前，全县累计开展各类培训班1650场次，培训农民8.63万人次。⑥在维护群众合法权益方面：我局加强了支农惠农政策的监督与检查，认真规范了 村集体财务管理，积极落实农民减负工作，稳定和完善了农村土地承包关系。加大了对农资市场的整治力度，强化农业综合执法工作水平，维护了广大农民群众的合法权益。全县落实兑付的补贴资金共计3719.4万元,其中:粮食直补资金624.9万元,农资综合补贴资金2374.5万元,农机购置补贴资金720万元。资金拨付及时、足额，各项支农惠农政策落实到位。全县筹资筹劳没有突破自治区规定的劳均15个/年标准工日上限标准。加强市场监管，开展各项农产品专项整治及创建活动12项，查处违法案件42起、没收并无害化处理不合格动物产品280公斤。加强农产品质量安全管理，组织申报有机农业示范基地1家，绿色食品标准化基地1家，绿色食品认证企业1家，无公害农产品认证企业5家，农产品地理标志认证1家，农残速测设备配套2家。

（八）强化社会治安综合治理、安全生产和信访稳定工作。

在综治和安全生产中，我们从强化‚组织领导、目标管理、宣传教育、经费保障、内部管理‛五个方面入手，认真做好综合治理及安全生产工作，制订了年度工作计划和方案，与下属单位签订了目标责任状，明确了综治工作的重要意义，实行安全生产一票否决制。定期不定期研究和检查综治安全生产工作，布置平安创建任务，落实了上级有关社会治安综合治理的系列指示精神。一年来，全系统100%的单位都申报了 县级平安单位创建。县综治委和街办安排的每一项活动我局都积极参加，职责范围内的工作任务都得到了较好落实，全年没有发生过一起综治和安全生产案件。在信访维稳工作中，我们坚持《领导干部接访下访约访群众工作制度》，积极开展内部矛盾化解工作，对潜在的矛盾、纠纷和不稳定因素认真摸排，建立台账，并落实专人负责调处。截止目前，共接待和受理群众来信3件，来电来访314人次，全部进行了调查办结并予回复。对县政府交办的1件人大代表建议和1件政协代表提案，落实了承办领导和具体责任人，目前正在办理之中。

二、存在的问题

一年来，我局精神文明建设虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和薄弱环节。一是对新形势下精神文明建设中遇到的新情况、新问题分析研究不够，创新的内容形式和手段不够；二是精神文明建设的舆论宣传还不够到位，发动群众参与的广度和深度还不够。

三、下一年工作打算

（一）继续加强社会主义核心价值体系建设

1、把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程。要在规划部署、任务安排、方式方法、体制机制等方面充分体现建设社会主义核心价值体系的根本要求。

2、继续开展好主题宣传教育活动。深入开展以‚知荣辱、树新风、促和谐‛为主题的社会主义核心价值 体系进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭系列宣传教育活动，组织开展‚和谐机关‛、‚五好文明家庭‛评选活动。

3、组织学习好十七届六中全会精神，开展社会主义核心价值体系教育活动。

（二）广泛开展‚讲文明、除陋习、树新风‛系列活动

1、积极开展好以‚文明劝导行动、遵守秩序行动、治理环境行动、规范服务行动、弘扬和谐新风行动、倡导健康生活方式行动‛为主要内容的六大行动。

2、继续普及文明礼仪常识，倡导践行礼仪规范，进一步提升公民文明素养。

3认真抓好各项主题创建活动的工作落实，搞好下属单位的情况综合和检查指导。

（三）突出抓好文明单位创建工作

1、加强对全系统文明单位创建指导力度。

2、抓好创建活动各个层面典型的培育工作，确保文明创建工作有抓手。