走基层大调研办实事

走基层大调研办实事（共9篇）

1.走基层大调研办实事 篇一

开展干部下基层大调研活动方案

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案：

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成一篇高质量调研材料；每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附：

1、督查内容；

2、调研课题。

XX县委组织部下乡调研督查统计表

乡镇：

督查责任人：

二、调研课题：

1、实施“基层党建工作年”、“创先争优”等活动的总体思路和主要做法；

2、积极探索村级活动场所发挥作用的有效方法，抓好村级组织活动场所的规范管理和综合利用；

3、加强社区基层党组织建设方面的情况；加强非公企业和两新组织党建工作情况；

4、推进干部教育培训制度改革,在培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段等方面的创新性做法；

5、加强领导班子和领导干部思想政治建设的新做法、新举措、新经验；“好班子、好班长、好搭档”、“五个好”乡镇党委和村党组织、优秀共产党员等各类先进典型事迹；

6、加强后备干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,从基层和生产一线选拔优秀干部等方面的做法和成效；

7、落实中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4个文件精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度方面好的经验做法；

8、完善公开选拔、竞争上岗、“四个差额”、轮岗交流等办法，积极推进能上能下，不断提高干部工作透明度方面的主要做法；

9、进一步健全促进科学发展的干部考核评价体系,客观公正地评价干部方面采取的主要做法；

10、加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设的做法和成效；

11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查；

13、乡镇组工队伍建设存在的问题；

14、如何规范站点远教设备的管理和维护；如何稳定站点操作员队伍，切实提高网络操作员水平；

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考；

16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

2.走基层大调研办实事 篇二

一、总体要求

围绕市委、市政府重大决策部署，以“察民情解民忧、强基础促和谐”为总体目标，以着力解决影响经济社会发展和群众满意度的突出问题为重点，进一步摸清基层状况，找准问题症结，解决实际问题;进一步化解矛盾纠纷，配齐配强村级班子，强化党的基层基础;进一步锤炼党员干部作风，密切党群干群关系，推动全镇重点工作全面落实，为加快“三镇”建设提供有力保障。

二、主要内容

(一)搞好村级分类，确定包联对象

根据村情，将全镇93个村庄划分一、二、三类。其中，有下列情形的，全部列入三类村范围：(1)党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;(2)党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;(3)班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;(4)组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;(5)村痞村霸和宗族恶势力干扰渗透严重的;(6)“三务”公开和民主管理混乱的;(7)社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的;(8)无村级组织活动场所或村级活动场所危旧狭小的;(9)党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的;(10)集体经济薄弱，无钱办事，特别是无集体收入的。对所有的村全部安排包靠联系。其中，三类村由有包村任务的市直部门和镇党委干部进行包靠，问题突出的村选派第一书记重点包靠;一类村和二类村由镇党委机关包村干部进行联系。(牵头部门：组织办)

(二)调研走访，摸清问题

组织召开全镇动员会议，对下基层大调研活动进行安排部署，各办公室(中心)、社区、村庄要层层动员、迅速发动，推动活动全面铺开。(牵头部门：活动办公室)

1.集中走访。集中利用一个月时间，进村入户开展走访，征求意见建议，确保做到“户户到”。镇党委组织机关干部逐户走访。走访中，要发放民情联系卡，并撰写民情日记。(牵头部门：活动办公室)

2.村级审计。采取聘请中介机构审计和选调人员集中审计两种方式，围绕村级事务、财务收支、债权债务、惠农资金落实、“三资”管理使用等10项重点内容，对全镇93个村进行经济责任审计，审清村务财务、经济活动、为民服务等情况，找出影响村级运行的突出问题，纠正侵害群众利益的行为，各村要积极配合审计部门，提前做好准备，自查自纠做好整改，确保8月底前完成审计任务。(牵头部门：经管站)

3.村级党务督查。组织党务督查人员，围绕村“两委”班子运行、党群服务站运行、村级办公和服务经费、党内组织生活、党员队伍建设、“三务”公开等9项重点内容，对全镇所有村进行党务督查，督促村整改问题，进一步规范村级治理，强化基层组织建设。每年开展两次拉网式督查，6月底前完成上半年督查任务。各社区书记、包村干部、村支部书记要认真对照村级党务督察内容，逐项监督落实，查缺补漏，确保督察不出问题。(牵头部门：组织办)

4.村级班子建设调研。以社区为单位，对全镇村“两委”班子结构和运行状况、后备干部及党员群众民主意愿等情况进行调研走访、分析研判，摸清存在的问题和潜在风险，强化问题整改，6月底前实现有效提升，为村“两委”班子平稳换届打好基础。(牵头部门：组织办)

(三)建立台账，分类整治

1.建立台账。对调研走访中收集、征求到的问题和建议进行整理，5月底前由镇党委汇总、建立台账。(牵头部门：活动办公室)

2.明确责任。对问题台账中的个性问题，属于镇级层面的，由镇党委负责整改;属于村级层面的，由村负责整改，镇党委负责督查。对面上存在的共性问题，分别由镇、村组织精干力量进行整治。领导小组办公室要建立全镇总的整改落实台账，统筹面上活动推进，确保群众反映的问题能够及时解决落实到位。(牵头部门：党政办、组织办)

3.开展集中整治。领导小组办公室梳理出基层群众最不满意的10个左右共性问题，镇党委分管领导分头调度，组建专门班子集中整治，当前重点解决好5个方面问题，梳理出的其他共性问题随时整治。

(1)集中整治软弱涣散党组织。镇党政领导班子成员每人包靠辖区一个软弱涣散党组织，对班子配备不齐、村干部长期不在岗的.，要落实党性强、作风好的选人标准，6月底前全部调配完成;对管理水平不高、班子不团结、不能胜任工作的，要开展谈心谈话，明确调整目标、措施和时限，帮助尽快转化;对班子队伍老化严重、后继乏人的，将加大后备干部培养力度，建立后备干部人才库;对“三务”公开不及时、日常管理不规范的，要督促其落实党员教育管理、民主决策监督等机制，规范党组织运行，确保9月底前90%以上得到有效转化。(牵头部门：组织办)

(2)集中化解信访矛盾。开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动，7月底前有效化解一批信访积案老案;推动律师进社区、村，参与矛盾化解;建立联户干部“陪访”制度，群众上访要有干部陪同，积极协助化解问题。各村要认真梳理本村积案老案，理顺矛盾源头，逐条做好备案记录，配合信访办工作人员逐人逐条化解。(牵头部门：信访办)

(3)集中打击村痞村霸。组织公检法等部门开展联合行动、集中行动，对干扰基层政权、欺压村民百姓、破坏经营秩序、侵占集体财产、恃强凌弱等村痞村霸行为进行专项整治，做到露头就打，摧毁一批村痞村霸，8月底前取得阶段性成果。(牵头部门：派出所、组织办)

(4)壮大村级集体经济。各村要积极推广“党支部+合作社”、“保底+分红”等多种增收模式，用好村集体经济发展基金，引导村级党组织领办合作社，发展致富项目，促进村集体增收，逐步消灭“空壳村”。(牵头部门：组织办、经管站)

(5)建强村级党组织书记队伍。党委将严格落实村党组织书记补贴发放办法，提高绩效考核比重。推进村党组织书记星级化管理，清理调整机关事业单位在职人员兼任的村党组织书记，促进村级党组织书记队伍管理规范化。(牵头部门：组织办)

(四)强化督查调度，建立长效机制

建立督查落实机制，由领导小组办公室对交办事项、重点整治事项进行定期督办、销号推进，确保问题整改到位。建立工作调度机制，党委每周一次调度走访调研情况，每月一次调度整改落实情况，随时掌握活动进度。建立责任追究机制，对重视程度不高、敷衍应付、工作推进慢、未实现联系全覆盖的办公室(中心)、社区和村庄，及时启动追究问责。建立长效机制，活动结束后，各村党支部要认真总结活动经验，固化活动成果，建立联系群众长效机制。

三、组织领导

1.强化责任落实。成立由党委书记任组长，镇长、党委副书记等任副组长，其他党委成员、副镇长等为成员的领导小组，小组下设办公室，全面负责活动的协调、调度等。各牵头部门要围绕任务分工制定具体工作方案，全程抓好相关活动的指导验收。各村要履行主体责任，加强沟通协调，切实抓好任务落实。

2.严守纪律规定。包村干部在调研走访期间，要正确处理各类矛盾和问题，既要讲政策，又要注意方式方法，避免言行不当激化矛盾纠纷;要严守廉洁自律有关规定，轻车简从，不饮酒、不扰民、不增加基层负担，树立党员干部良好形象。

3.走基层大调研办实事 篇三

刘志刚

走基层、解难题、办实事、惠民生是贯彻落实中央八项规定和开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。自活动开展以来，通过全镇党员干部深入到千家万户征集群众在民生诉求、困难问题和信访稳定方面的问题和意见，并作为我镇工作重点，通过各级联动化解问题困难意见，增进了干群关系。通过这个活动有村下几点体会。

一、走基层、解难题、办实事、惠民生是党的群众路线的总要求。

我们党取得革命成功的三大法宝是群众路线、武装斗争、统一战线。党的群众路线是我们党在革命战争年代不断发展和总结而来，并指导我们革命取得成功。总要求是：一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去。走基层、解难题、办实事、惠民生活动是目的就是群众路线的具体化，就是一切从群众的实际出发，深入到群众中找到我们工作着力点和方向，并我们化解群众难题和为民办实事的成果拿到群众中去评议，问群众答应不答应、满意不满意。以便更好的改进我们的工作。

二、走基层、解难题、办实事、惠民生活动是群众路线的具体化。

走基层是活水源头。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。走基层是真正地了解群众的现状和诉求及存在在的问题；通过走基层，不但要真正了解群众的所思所盼，热难点问题，更重要的是转变党员干部工作作风，不断提高党员干部各方面的素质，更进一步地融洽干群关系，锻炼党员干部为民做事的工作能力。

走基层集中走访基层听民意。走基层，不是走过场，要真正了解人民群众所想，要听取人民群众最真切的心声，就要沉下身子，深入到群众中去，了解民生疾苦；走基层，不是借机游山玩水，要到困苦、艰难的地方去，入户走访、实地察看，听取偏远地区人民群众所想，切身感受人民群众的日常生活；走基层，不是凭空想像群众的想法，而是真实的、全面的掌握群众的需求。

走基层解难题办实事惠民生，深化为民服务，要以扎实过硬的作风作保证。机关党员干部下基层必须静得下心，放得下架子，能沉到基层一线。要对人民群众充满真情实感，视群众为亲人，与群众心相连，赢得人民群众的高度信任和热情支持。既不能轻视基层的矛盾和问题，又不能被矛盾和问题所吓倒，要有不解决矛盾和问题不撒手的韧劲和狠劲。要讲究工作方式方法，紧紧依靠基层组织，善于向人民群众学习，问需问计于民。

走基层解难题办实事惠民生活动成效要让人民群众评判。活动中，通过深入农村、社区及联系点，形成了对基层的全覆盖。查民情、解民忧、聚民意、谋民利的最终效果，要让人民群众来评判，以人民群众满意不满意为标准。学习向广大群众讲清楚活动的目标，主动请人民群众当裁判员，增强活动的成效。

三、走基层、解难题、办实事、惠民生要结合农村实际工作。

从走基层活动中广泛征集起来的民生方面的诉求主要有三大类，一是灾后重建方面的问题，二是农村道路沟渠等基层设施建设滞后的问题，三是农村环境污染问题。当前我们正处在灾后住房重建的关键时期，广大受灾群众最关心的问题就是什么时候才能完成重建搬入新家，因此我们要结合这一实际情况，全心全意高标准高质量地做好重建工作，让受灾群众早日搬入新家。同时要整合资金资源逐步解决了农村基础设施和环境污染问题，建设村容整洁，环境优美的新农村。

要急群众之所急，解群众生活困难。对于反映收上的实际困难，要千方百计地想办法，通过多渠道给予困难群众温暖和生活经济上的帮助。

对信访稳定方面的问题要找准矛盾的根源和法律政策依据，对农村家庭矛盾和邻里矛盾，村两委要主动介入，做好调解工作。对历史遗留问题引发的信访稳定问题，要追根溯源，能解决要落实时间和责任人进行解决，对无法律政策依据不能解决的要向当事人做好法律政策知识讲解并做好的思想工作。

四、开展走基层活动、赢得了民心、推进了工作。

走基层解难题办实事惠民生活动是贯彻落实群众路线活动的具体体现，切实解决了群众反映出来的诉求困难和问题，增进了群众对干部的信认和对工作认可。

特别是在灾后重建工作中，切实贯彻落实群众路线，转四风，坚持为民务实清政廉洁的要求，赢得了群众的认可，提高了工作效率。

一是把政策交给群众，通过多次会议以及发放讲解宣传政策，群众全面理解了灾后重建和土地整理的政策，让我们在落实执行灾后重建政策时，得到群众的理解和支持，减少了工作中的矛盾和阻力。二是民事民议，提高了工作效率，在灾后重建工作中，通过召开群众会议，由群众推选出自己信任的人组成议事会和监事会，具体负责灾后重建涉及事项的讨论和决策。三是民事民定，从规划选址、中心村调地方案、户型设计到施工企业比选全程由全体建房户来讨论决策，实现了全过程的集中民意民智，形成灾后重建工作，党委政府指导、村支部村委会领导下，议事会监事会召集，群众大会商议决策的机制，使灾后得到了群众的积极支持，工作快速推进。以喻岗、凉水等为例，中心村调地和农房搬迁工作都提前完成，灾后重建工作快速推进。

4.走基层大调研办实事 篇四

县煤监局“走基层、解难题、办实事、惠民生

”活动情况汇报

县委“走基层”活动领导小组办公室：

按照县委统一部署，县煤监局认真落实“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动要求，目标明确，细化方案，精心组织，责任到人。现将自该活动开展以来的情况报告如下。

一、强化组织领导，夯实“走基层”活动基础

为切实将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动抓好抓出特色，把各项工作落到实处，我办成立了以党组书记、局长XXX为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的“走基层”活动工作领导小组，在综合室设立了专职工作人员，具体负责“走基层”活动的日常工作。建立起了全员参与、整体联动的领导体制和工作机制，形成了“一把手”抓总体，班子成员各司其职，各负其责，全力推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动开展的工作格局。

二、精心制定方案，丰富“走基层”活动内容

为了丰富“走基层”活动内容，树立正确政绩观，我局精心制定实施方案，不断创新联系群众方式，要求全体党员干部要以思想上为民利民、工作上便民惠民、作风上亲民爱民，主动与一线矿工和农村群众面对面、心贴心，扎实开展

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了“三送一诊”活动，通过送安全知识到矿工、送技术服务到企业、送温暖到村社到煤矿、诊隐患解难题到一线。在真心实意帮助群众和煤矿解决实际困难的同时，听取他们的肺腑之言和真情表露，只有这样才能了解到真正的民意矿情，收集到中肯的意见和建议。

三、践行活动要求，落实“走基层”活动安排 根据煤监局《开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》，2014年底，党组书记、局长XXX率领党组成员及中层干部和相关工作人员深入到联系的XX乡立石门村，大家以个人名义分别对结对帮扶的45户贫困户（党员）进行了慰问，给他们分别送上了大米、食用油，价值1万余元，祝福村民春节愉快、身体健康，早日走上小康道路。

5.大调研活动 篇五

根据 “树立正确权力观，提高执政力”活动的要求和2010年市民族宗教工作要点安排，进一步掌握我县少数民族生产生活状况。县民族宗教事务局由新老局长、办公室人员组成的调研小组，从5月10日到6月19日，分别深入到隘子镇瑶族村、司前镇车八岭瑶族生态村、罗坝镇小安瑶民村、深渡水长梅沈所镇瑶民村和马市镇涝洲水村，与村、组干部和人大、政协、村民代表，以走访、座谈、问卷等方式，落实“三访三求三问”（记基层求疑问难、访代表求计问策、访群众求知问情），对我县少数民族地区的水利设施、饮水安全、居住条件和公路建设等方面的现状和“5.6”水灾情况进行了详细的调查研究工作，认真了解少数民族生产生活情况，总结民族工作经验，分析存在问题，广泛听取基层少数民族干群的意见和建议。

调查组结合全县的调研情况，广纳良言，进行客观分析和归纳整理，形成有情况、有分析、有对策的《关于始兴县少数民族地区基础设施建设情况的调研报告》，进一步开拓我县民族工作的新局面。

始兴县民宗局陈卫

6.大调研工作简报 篇六

第25期

张堰镇大调研领导小组办公室编

2018年7月27日 【经验交流】

▲张堰镇加快“三大步伐”推动园区产业转型升级，自我革新，唱响“店小二精神”。镇党委、政府围绕“两区一堡”战略定位，打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”发展目标，抓住“产业优先发展区”和“特色小镇”发展契机，按照“三联系”大调研走访制度，分组联系调研全镇40余家重点企业，切实解决企业生产生活中的问题与困难，为企业发展提供“零距离、零收费、零死角”服务，不断提升企业的集聚度和发展能级。

一是加快推进园区更新发展的步伐，奏响产业集聚“交响曲”。首先，积极培育和引进新材料和高端智能装备产业方面的集聚种子和龙头企业，在细分产业领域形成具有规模效应和市场影响力的产业集群。其次，聚焦起帆、温龙、中航三个产业园发展，鼓励其发挥支撑和引领作用。第三，持续优化园区企业良好发展环境。结合大调研工作，聚焦和响应企业诉求，2018年新装4套红绿灯、110只路灯、50只探头，为企业员工出行安全撑起“保护伞”；积极与区交通委对接，争取年内在园区内通行公交专线，解决“最

2回来后，我在思考，大调研走访工作，除了倾听呼声，了解民意，关键还是要解决问题，不能让老百姓说，“领导来得不少，问题却照旧，走走过场而已”。要想大调研工作取得实效，解决问题是根本。要带着感情走进村民家中，听民需、解民意、暖民心，用心为老百姓做实事，真正让大调研工作行动落于实处，效果惠于百姓。【领导动态】

▲7月24日，区委书记赵卫星来镇开展古镇文化专题调研，区委常委、宣传部部长时建英出席活动。区委办主任邱运理，区文广影视局党委书记、局长陆引娟，镇党委书记施文权，镇党委副书记、镇长孙群荣，镇党委委员潘利萍陪同调研。赵卫星一行先后前往花贤路29号、走马楼、说礼堂、镜园二期、第一楼，实地察看张堰历史风貌区古建筑保护开发情况。赵卫星指出，每个古镇都应有自己的文化特质，张堰镇要结合自身的特色资源，有序推进古镇保护开发各项工作。

（镇大调研办公室）

▲7月24日，区委副书记程鹏，副区长张娣芳前往位于张堰工业园区的上海起帆电线电缆股份有限公司，慰问坚守高温一线的企业职工，镇党委副书记、镇长孙群荣陪同慰问。慰问中，区领导走进企业车间，向正在生产作业的职工表示亲切问候，送上清凉用品，叮嘱大家一定要注意防暑降温，注意身体，确保生产安全。

（镇大调研办公室）

▲7月23日，区委常委、副区长刘健以河长身份来镇调研河道整治工作。区府办副主任、督查室主任褚慧，镇党委副书记、镇长孙群荣，副镇长彭雪华陪同。刘健一行察看了山塘河水质和水域周边环境治理等情况，要求我镇相关部门要继续重视水环境治理工作，在巩固整治成果的基础上加快推进“治本”工作。

（镇大调研办公室）▲7月26日，区人大常委会副主任钟美龙率队来镇开展工业园区转型升级调研。区人大常委会财经委主任委员杜莉芳，财经委副主任委员、预算工委主任顾明欢，城建环保委主任季永鸽，镇人大主席江海平，副镇长沈毅陪同调研。钟美龙指出，张堰工业园区要结合自身实际，明确园区转型升级定位、目标和方向，不断提升园区发展能级。

（镇大调研办公室）

▲7月24日起，镇党政、人大班子领导先后赴村居退伍军人家庭，开展“八一”建军节走访慰问。镇党委书记施文权走访建农村5组宋文烜和建农村13组陈骏家庭，镇人大主席江海平走访旧港村村1组俞启良和3组罗金余家庭，叮嘱退伍军人保重身体，并送上慰问品和慰问金。本次慰问共涉及26户退伍军人家庭，共计发放慰问品184份。

（镇大调研办公室）

▲7月25日，镇党委副书记、镇长孙群荣赴桑园村调研换届选举工作。孙群荣要求，桑园村要继续加强党的领导，严格依法办事，确保选举工作圆满完成。

（桑园村）

【基层信息】

▲7月23日，镇党委委员沈永华赴东风居民区走访调研，倾听群众诉求，了解群众困难，让他们切实感受到镇党委、政府的关心和帮助。

7.大调研大走访意见建议 篇七

1、有时有喝酒现象。

2、带领群众致富步伐不够快。

3、服务群众能力有待进一步提高。

4、办事效率不高，有时存在推诿扯皮现象。

5、经济发展不快，发展环境不优。

6、多争跑引进大项目、大企业。

7、多组织党员干部群众外出参观考察。

8、大局意识差，个别同志以个人利益为重。

9、理论学习和业务学习不够。

10、对农村有关法规掌握得不够深，不能做到灵活运用。

二、群众关心的热难点问题建议：

1、把街道田间路全部硬化，方便群众出行。

2、组织群众搞节能灌溉。

3、多组织开展农业技术培训。

4、把街道全部绿化、亮化。

5、街道全部安装路灯。

6、每年都让村干部为群众公开承诺要办实事好事，接受监督。

7、加强对农村劳务培训，使其有技术，出门多挣钱。

三、制约农民增收问题建议：

1、干部致富带富带富能力不强，思想不解放。

2、部分党员干部不敢闯市场、冒风险，小富即安思想严重。

3、全民创业意识不强，不想、不敢、不会创业。

4、主导产业、特色产业还没有形成集约化、规模化。

5、发展项目上企业土地、资金难协调。

6、鼓励能人、企业主搞土地流转，发展特色种植。

7、部分职能部门槛高，上项目难。

7、规模企业少，多争跑龙头项目，鼓励带动农户发展。

8、多出台优惠政策，加大对科技示范户、创业户的鼓励和帮助，使其带动更多户发展。

四、面貌改造提升方面问题建议：

1、切实加大对农村环境卫生整治资金投入。

2、最大限度减少各类检查观摩评比。

3、要调动群众参与的积极性，发挥群众主体作用。

4、多培树示范户带动。

5、每月一集中彻底清理卫生。

6、把村里不配合工作，乱堆放柴草户公开栏上公开，或喇叭广播公开。

7、想法解决资金问题，可发动群众和鼓励村在外能人捐资。

五、开展路线活动意见建议：

1、每个人都要真正找准自身存在问题，真正搞好整改。

2、多组织农村党员干部和群众代表到先进村考察学习。

3、取消对农村信访上、党建、计划生育、环境卫生整治四项工作考核，把主要精力放在服务发展上。

4、建议丰富活动形式，推广活动开展的好做法、好经验。

5、一定要为民办实事解决难题。

6、要狠抓信访人员反面典型，严历打击、公开曝光非法、闹访人员。

8.乡镇“大调研”活动实施方案 篇八

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乡镇“大调研”活动实施方案

来源

w.K J.O M 4 乡镇“大调研”活动实施方案

为认真贯彻《中共xx县委办公室关于在全县开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施意见》（x委办〔2018〕x号）及《中共xx县委办公室关于做好“大调研”有关工作的通知》文件精神，全面落实党的十九大和总书记对四川工作重要指示，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、总体思路

紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和总书记对四川工作重要指示精神，深入调查研究，讲究方式方法，重在提高调研实效与质量。要坚持解放思想、实事求是，不拘泥于旧有框框套套，不预设观点结论，确保调研研究深入扎实。要本着总结经验、发现问题、查找差距的目的，不讳言问题、不回避矛盾，不照搬照抄，不搞“空对空”，2

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保证调查研究成果具有针对性和操作性。要坚持从严从实、作风深入、深入基层，让调研成果真正体现实际、反映实情。

二、课题内容与分工

课题调研由黄华、方奎、李清光、黄晓臻、蒋佳、蒋春艳等6位党委成员按各自分工承担课题调研任务，此项工作具体负责人为蒋春艳同志。

（一）关于乡村振兴实施路径的调查研究。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，深入分析当前xx镇实施乡村振兴战略的现状、面临的形势任务，就推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等方面提出总体思路、目标任务、战略路径和工作举措。（牵头领导：黄华，责任部门：镇农业中心）

（二）关于防范化解重大风险、维护社会和谐稳定的调查研究。围绕法治xx建设目标，着眼把各项事业纳入法治化轨道，聚焦健全党员领导干部带头学法制度深入开展扫黑除恶专项斗争、规范行政执法行为、提升基层依法治理能力水平，依法化解社会治理中存在的风险隐患，研究提出新形势下依法治县的主要任务和工作要求。（牵头领导：方奎，责任部门：镇综治办）

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（三）关于保障和改善民生的调查研究。对全镇实施的民生工程、办好民生实事的做法成效进行全面总结，深入分析存在的突出问题，围绕幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面，研究提出下一步着力方向和政策举措。（牵头领导：李清光，责任部门：镇民政所）

(四)关于深入推进精准脱贫攻坚的调查研究。紧扣今年我镇“田沟村、梨树垭村两村摘帽”的目标，围绕“提高脱贫质量”的要求，聚焦贫困人口、贫困村社，找准当前我镇脱贫攻坚工作中存在的问题和面临的困难，从培育脱贫奔康产业、促进贫困人口就业增收、保证贫困群众住房安全、加强贫困地区基础设施建设、强化贫困地区教育医疗等公共服务、激发贫困群众脱贫内生动力增加“造血功能”、防止返贫确保稳定脱贫等方面提出具体措施和办法。（牵头领导：黄晓臻，责任部门：镇扶贫办）。

（五）关于加强党风廉政建设、营造风清气正政治生态的调查研究。聚焦“四风”突出问题和新表现，聚焦基层和职工群众反映的突出问题，深入查找需要重点解决的问题清单和问题表现，切实把问题找准、找实、找具体，提出抓好问题整改、改进工作作风的切实可行办法。（牵头领导：蒋佳，责任部门：镇纪委）

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（六）关于深入推进城乡环境保护与治理，建设美丽xx的调查研究。围绕全面建设生态经济高效、生态环境优美、生态文化发达、生态人居良好、人与自然和谐的现代化生态城市，结合中央、省委、市委和县委关于生态文明建设重大部署和国家环保专项督察活动，全面梳理存在的突出问题，把打好污染防治攻坚战和全方位转变生产方式、生活方式、治理方式等具体化，提出更多务实可行的载体、抓手和办法。（牵头领导：蒋春艳，责任部门：镇环境保护办）

三、工作要求和纪律

（一）突出问题导向。增强问题意识，既摸清综合情况又了解典型案例，既听干部意见又听群众意见，既了解成绩经验又发现问题不足，真正把各方面情况摸清吃透。

（二）做到务实可行。紧扣当前新形势新任务新要求，注重运用详实数据进行深入分析，务实提出清晰的努力方向和阶段目标，以及针对性强、可操作的具体措施办法。

（三）坚持领导带头。负责课题的牵头领导要作好表率，全程参与调研工作，深入基层、深入一线、深入群众，亲自调查、亲自研究调研报告。调研工作必须严格落实中央八项规定精神。来源

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9.走基层调研解决的问题及做的实事 篇九

按照区党工委、管委会“三行一改”工作要求，我深入新海连物业公司开展了“走基层、找问题、办实事”调研活动，通过座谈交流、基层走访等形式了解职工的需求，切实为职工办实事、解难事。

一、做一件实事——组织库管员参加岗位知识培训后勤部和接待中心在日常工作中经常会涉及到对原材料、调料、燃料的成本核算工作，但目前几名库管员在成本核算方面的知识储备不够丰富。为了提高库管员岗位技能，我安排肖老及财务部核算会计赵彬给三位库管员进行成本核算专业知识培训。通过系统培训，库管员大大提高了成本核算能力，工作效率有了很大提高。