双江中学计划生育奖惩制度

2024-08-07

双江中学计划生育奖惩制度（精选9篇）

1.双江中学计划生育奖惩制度篇一

长沙县双江中学2018年下半年文明创建工作计划

一、指导思想

坚持全面贯彻党的教育方针、全面贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，以创建文明学校为目标，坚持“以法治校、以德治校、创建文明和谐校园”，一如既往地把文明学校的创建、师生精神境界的提升作为要事来抓，精心打造诗情化、艺术化、人性化的校园人文空间，让文明成为生活的一种方式，让文明成为教育的最终目标。

二、组织领导

形成以学校党支部为核心，校长、教代会及各职能部门为坚强支撑的创建网络系统，成立创建文明学校领导小组。各职能部门要结合本部门工作特点分工负责相应的文明学校的创建工作。组长：孙加强副组长：王彬彬

组员：文雄解亮杰饶伟君戴鑫坤李清

杨韬各班班主任

三、创建目标和任务

（一）、创建目标

学校形成以人为本、树立三个形象、营造二个环境发展目标。三个形象：

1、行政成员公正、清廉、开拓进取，全面落实科学发展观，成为全校师生表率的形象。

2、教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，受社会尊敬、家长信任、学生尊敬的形象。

3、生乐学善思、诚实守信、尊老爱幼、知书达理、富有创新精神和实践能力的“四有”人才的形象。

两个环境：

1、团结、和谐、文明、健康的校园人文环境。

2、绿化、美化、净化、人文化的校园自然环境。

（二）、工作任务

1、加强学校的活动组织

要积极创设活动载体，开展主题鲜明、吸引力强的道德实践活动，把学校文明创建活动深入持久地开展下去。⑴ 在学校当中开展创争当“文明寝室 ”、“文明餐桌”、“文明班级”等活动。

⑵ 定期举行校园文化系列活动。

2、进一步加强德育工作

要积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法，从学生的思想实际出发，反映时代的新发展和学生生活环境的新变化，尊重学生的成长规律，研究新时期学生思想变化特点，注重学生的心理健康，把爱心融入到德育工作中，创造丰富多样的德育形式和德育工作有效载体，增强德育工作的针对性、实效性和主动性，努力取得学生思想道德建设新成效，开创我校德育工作新局面。

（1）落实阵地，做好德育环境建设。校园布告栏、宣传栏及时做好与文明创建有关的宣传，各班结合德育主题做好班级个性化布置。

（2）继续加强养成教育。要以丰富多彩的教育活动和社会实践活动为载体，结合新修改的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，认真开展养成教育，加强小学生礼仪以及行为规范教育，对教职工深入进行公民道德教育、传统美德教育、遵纪守法教育；大力倡导健康、文明、科学的生活方式，使全体师生形成良好的思想道德素质、心理素质和行为习惯。

⑶重视学生心理健康教育。要加强对学生心理健康教育工作的领导和管理，逐步建立以班主任为骨干、全体教师共同参与的心理健康教育工作机制，加强心理健康教育的教研活动和课题研究。努力做到心理健康教育的科学性与针对性相结合，面向全体学生与关注个别差异相结合；尊重理解与真诚同感相结合；预防、矫治和发展相结合；教师科学辅导与学生主动参与相结合；助人与自助相结合。

⑷切实加强学生的社会实践活动。通过有计划地组织学生参加社会实践活动，使学生更多地接触社会，了解社会，培养学生与他人合作精神，为民服务意识，社会责任感和奉献精神。

⑸扎实开展普法宣传教育活动。采取切实有效的措施，加大普法工作力度。学校领导班子成员必须掌握相关的法律知识，提高依法行政，依法管理的能力，努力实现领导方式和管理方式的转变。充分发挥发治副校长的作用，努力形成课内课外、校内校外有机结合、互为补充的法制教育格局和学校、家庭、社会“三结合”的法制教育网络。认真总结学校的办学经验，进一步改进和完善学校的组织形式、教学内容，努力提高家长的教育能力。

3、强化教学常规管理

要进一步深化教育改革，在教育内容、方法和手段上不断进行改革和创新，讲究因人而异，因材施教，全面推进新课程改革，优化教学过程，强化教育管理，完善各项制度，稳步提高教学质量。

⑴确保教研工作的有序进行。进一步加强教育科研理论的学习，努力提高教师的教科研能力，推进集体备课，做好教科研的管理工作，逐步建立科学的教研评估机制。群策群力，切实做好校本教研和课题实验工作，推广优秀经验。

⑵加强教学过程及常规的管理。根据基础教育新课程改革的要求，加强备课、上课、作业、考试、辅导等教学环节的常规管理，继续开展公开课、示范课、优秀教案、优秀课件的评选工作，发挥评价的教育、激励、调节功能。逐步完善评价制度。

⑶重视教育手段的现代化。学校要逐步增加在现代化教育手段的投入，鼓励并推进现代化手段在教学中的应用，进一步加强教师的培训工作，提高教师的信息意识和现代教育技术应用水平，大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术教育与学科课程的有机整合。⑷提高学生的健康水平。贯彻“健康第一”的思想，坚持普及与提高相结合的方针，整体提高全校学生体质和健康水平，加强对广播体操、眼保健操的管理，积极开展田径类项目的训练，认真组织健康、卫生、安全的活动，加强传染病预防工作管理，防止传染病流行和食物中毒事件发生，每年组织一次学生体质健康检查，并做好体检数据的汇总、分析和运用。

⑸重视艺术教育，深挖艺术教育的潜力。要以开展各种传统的节庆日、纪念日活动为载体，开展积极、健康、向上的艺术、体育活动；进一步加强艺术教育的教科研工作，深挖艺术教育的潜力，提高艺术教育质量，培养学生的审美观和感受美、鉴赏美、创造美的能力。

4、大力加强教师队伍建设

要抓住机遇，深化改革，切实采取措施，在教师的师德建设、教育观念、知识结构、教学方法、创新意识和创新能力等方面进一步加强，以提高教学能力为重点，培养一批骨干教师，努力建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

⑴加强教师队伍建设。进一步加强教师队伍、班主任队伍、教研队伍的建设。加快培养一支师德高尚、业务精湛、创新能力强的高素质、专业化的教师队伍。

⑵加强教师的培训工作。要进一步加强教师的培训工作，逐步形成以校本培训为主、外送学习为辅的教育培训机制。积极开展教育教学技能培训、现代教育技术培训、教育科研培训、骨干教师培训等活动。

⑶狠抓师德建设。进一步推动学校教职工队伍的道德建设，引导教师在政治思想、道德品质上以身做则，率先垂范，为人师表。广大教师树立坚强的意志；培养他们具有无私奉献、坚韧不拨的团队精神；具有关心集体，维护学校荣誉的强烈责任感；具有模范遵守社会公德，家庭美德和教师职业道德的行为规范。

5、加强安全工作

全校师生牢固树立安全第一的意识，努力形成天天讲安全，人人讲安全，事事讲安全，大会小会必讲安全的教育氛围。明确责任，各司其职。每学期初，学校与家长签订《安全工作责任书》。学校领导利用每周一国旗下的讲话，班主任利用班队会，课任老师结合授课内容，见缝插针地进行安全教育。结合各时期安全教育的重点，适时进行交通、游泳、防火安全教育。强化值日导师职责，落实安全常规管理责任，加强校门出入人员的管理，规范车辆的停放，不定期组织学生消防安全演练，坚持定期的安全检查制度，对校园内及周边易发事故的重要部位定期进行安全检查，加强寄宿生管理工作，确保全校师生生命财产安全。

四、措施和工作要求

1、统一思想，提高认识。创建文明学校是构建文明和谐校园的重要内容，各部门要统一思想，高度重视，把创建活动作为一项大事抓紧、抓细、抓实，要广泛动员并组织教职工和学生积极投身到创建活动中去。

2、加强领导，精心组织。学校党政领导对创建文明学校工作负总责，要把创建文明学校工作作为任期目标，列入学校发展规划和学校工作计划，摆上学校的重要议事日程。要建立健全专门的组织机构，负责文明学校创建活动的领导，策划和实施。做到有规划部署，有经费投入，有工作人员，有活动场所，并持之以恒开展活动。各部门要按照创建工作方案的要求，采取切实可行的措施，认真做好创建档案工作，确保创建活动的各项指标落到实处。

3、明确方向，全面落实教育方针。坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，坚持“三个面向”，培养“四有”新人，促进学生德、智、体、美、劳全面发展为宗旨，全面推进素质教育和新课程改革，全面提高教育质量。

4、以人为本，提高队伍整体素质。以创建文明学校工作为抓手，加强全校师生员工的思想道德教育，着力提高师生员工的思想素质、道德素质和校园文明程度。

长沙县双江中学

2018年6月

2.中学文学社奖惩制度篇二

为提高文学社成员的工作积极性，促进文学社的健康发展，使文学社真正服务于全体同学，并能够促进学校素质教育的发展，文学社特制订本奖惩制度。

第一条每学期本社将对社员进行综合评估。根据评估结果，确定优秀社员，优秀社员将获得一定的奖励。

第二条凡向社刊投稿的本社社员，每投一篇作品并发表可在综合测评中加0.5分，作品一经发表可再加0.5分；凡向本社社刊投稿的非社员作品一经被采用可在综合测评中加1分。

第三条本社每学年进行一次评优活动，评选优秀社员、优秀作者、投稿积极分子(后两者包括非社员)等若干名，给予适当的奖励，学校和文学社分别颁发荣誉证书。

第四条凡积极参加工作并能高效、及时、优质完成工作者，可以向文学社社委推荐提拔职务。

第五条凡社员优秀稿件，可以优先在刊物发表。

第六条凡文学社优秀社员，在学校评优、三好学生推荐等活动中优先考虑。

第七条凡符合以下条件者，可以评为优秀社员：

（一）没有违反校纪校规的。

（二）没有违反本社章程的。

（三）每学期至少有两篇文章登报的`（仅限文字编辑部、记者团）。

（四）积极参加本社工作。

第八条凡发生下列情况之一者，将根据情节轻重给予一定的处罚：

（一）严重违反校纪校规的。

（二）每次出刊不交一篇作品的。

（三）不支持本社工作，违反本社章程的。

（四）不能优质、高效完成所分配工作的。

（五）开会无故3次不到者。

（六）经常开会迟到者。

第九条凡旷会3次者按自动退社处理。不能及时、优质完成任务的文学社领导成员降低职务一级，不能及时、优质完成任务的社员一次给予批评，二次给予警告，三次给予开除。

第十条每次出刊不交一篇作品的社员一次给予公开批评，二次给予警告，三次给予开除。

第十一条不支持本社工作，违反本社章程的社员给予劝退处理。

3.鹏峰中学学生会奖惩制度(初稿) 篇三

适用范围

本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适用于校生会各部门、所有成员。奖励

第一条奖励方式

（一）大会上提出表扬，组织全体成员进行学习，并由主席团副主席进行备案

（二）物质奖励

（三）个人奖：优秀学生会干部、先进分子

（四）集体奖：鹏峰中学学生会优秀部门

第二条评选时间

（一）学生会先进部门评比在每月月末进行。

（二）优秀学生会干部、积极分子评比在每学期的期末进行。

第三条评选比例

（一）校级优秀学生会干部、积极分子评选比例依照校团委分配名额确定；

（二）优秀学生会干部评选不得超过部长（包括副部长）总数的25%，先进分子不超过学生会总人数的30%；

（三）优秀部门比例不超过部门总数的30%。

第四条先进的评定

（一）优秀学生会干部要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出、具有改革创新精神，并对其部员进行了解，以上为评定标准。对学生会有重大贡献或有好的建议的成员，结合日常纪检和考勤情况以及校领导、老师的意见，最终评定出一定比例的优秀学生会干部和先进个人奖。

（二）优秀部门的评定要求为：

1）合理制定工作计划，有效执行工作计划，认真进行工作总结；

2）按质按量完成日常工作；

3）整个部门在重大活动中圆满完成任务，积极协助其他部门；

4）部门成员表现积极，无严重违纪情况；

5）部门成员之间、与其他部门之间关系融洽，团结友爱。

第五条

受到记过及以上处分的成员没有资格参与评选，受到记过处分的部门没有资格参与评选。处罚

第一条处罚等级

（一）个人处罚：警告、记过、除名。

（二）集体处罚：警告、记过。

第二条处罚措施

（一）警告处分者通报批评，记过处分者取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。

（二）警告处分的部门将进行通报批评，记过处分的部门取消评选先进部的资格，同时给予部长警告处分。

第三条个人处罚具体内容

（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分：

1.参加学生会的活动、会议、值班等迟到3次者、无故缺席2次者；

2.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者；

3.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事1次者。

（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分

1.参加有关活动、会议、值班时迟到5次者、无故缺席3次者；

2.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者2次者；

3.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事2次者；

4.私自占有或损害学生会公共财物情节较轻者；

5.工作失误影响学生会工作正常开展者。

（三）对于有下述问题的成员，给予除名处分

1.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事3次者；

2.私自占有或损害学生会公共财物情节严重者；

3.虚报假报学生会帐目，有贪污公款行为者；

4.工作有重大失误3次者；

5.工作态度极不端正，影响学生会工作正常开展者；

6.不能在同学中起积极带头作用，影响学生会声誉者；

7.循私舞弊，以权谋私，破坏学生会声誉者.以上处罚结果由副主席进行记录，并进行备案，由办公室进行整理和总结

第四条集体处罚具体内容

（一）对于以下情形，给予部门警告处分

1．工作整改意见下达后一周之内仍未及时改正的；

2．不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事的；

3．活动完成后一周之内活动物品未及时收回，活动材料未及时收集的；

（二）对于以下情形，给予部门记过处分

凡是得到警告后，不予以及时改正并再次得到警告的部门，给予记过处分，并追究该部门负责人责任。

附则：奖惩复核方法

对于依照本制度所做出的奖励和处罚决定，当事人不服决定者，可在决定公布一周内向主席团提出书面复核申请，主席团于复核申请提交一周内给予答复。本制度自颁布之日起施行。

其他未尽事宜由主席团报请团委会评议后决定。

鹏峰中学团委会

鹏峰中学学生会

4.双江中学计划生育奖惩制度篇四

随着时代的进步，德育工作已成为学校工作的重中之重，而教师是学校德育工作的主要承担者。学校要将德育工作落到实处，就必须加强和提高教师自身的品德修养。因此，我校加大了教师德育队伍的培训。为了更好地将德育工作落到实处，我校特制定德育工作奖惩制度：

一、考核制度

基本制度：

1、每次讲座能及时到岗听讲。

2、每学期至少写一篇德育心得。

3、认真落实好学生德育教学工作。

奖励制度：

1、开展学生德育工作突出，取得大家一致好评。

2、所带班级品德优异。

3、所带班级学生中有表现突出的品德事迹。

4、所带班级参加学校开展的德育活动表现优异。

5、能自主学习德育知识，积极撰写德育论文。

6、德育心得撰写有成效，取得一定的成绩。

7、德育课题立项研究。

8、德育教学具有创新性，被学校采纳。

9、教师自身品德有突出表现。

惩罚制度：

1、不按时到岗听讲。

2、不及时撰写德育心得，每学期少于一篇。

3、所带班级品德较差，受到全校大多数教师指责。

4、所带班级学生发生较为严重的品德事故。

5、不积极参加学校开展的所有德育活动。

6、不认真开展德育工作。

二、考核小组成员

组长：刘立春

副组长：陈新光

组员：陆滨尹洪章刘洪星孙德彪

三、考核形式

1、根据学生发展处记录情况而定。

2、学生调查。

3、教师互评。

4、日常观察。

5、考核小组讨论。

5.双江中学计划生育奖惩制度篇五

为配合开展双文明达标班组活动及安全先进班组创优工作，结合站具体情况，以利促进厂安全生产及精神文明建设。制定安全工作奖惩制度如下：

1、班组及个人发生以下事故，按厂有关文件处理，奖金扣发以厂文

件规定执行。

A、重大事故B、一般事故C、一类障碍D、五类恶性事故E、违章事故

2、班组及个人，年内发生二类障碍，班组扣奖金100元及个人扣岗位工资10%，厂扣奖另计。

3、各班组及个人由于违反操作制度，导致设备运行异常，（捞冰机脱轨，排冰闸钢丝绳出槽，电动机异常运行）。

4、各班组未按厂、站规定，履行本岗职责，致使发电量降低，产生影响的，一次扣奖金10%。

5、各班组及个人填写各种报表、日志、记事，发生漏记、错记、涂改、数字不准确、报表不及时，每项每次扣5%，重大记事未记录或各项记录有虚假行为，扣奖10%。

6、各班组及个人无故不参加厂组织的各项考试，一次扣奖5%，不及格按厂规定处理。

7、由于人责任而造成工器具丢失、设备损坏；300元以下按价值的10%扣奖，300元-500元按价值的20%扣奖，500元以上按价值的50%扣奖。

8、各班组未按规定对设备巡查；记录检查结果少一次扣检查员10%。

9、设备维修保养检查后，在一个月内不出任何问题，若出现返工现象，责任制负，材料费用自付，并扣责任人50%奖金。

10、各班组几个人学邯钢、降成本、修旧利废、效益显著，年底效益兑奖20%。

11、维修班消缺应做到，修必修好，保质保量。凡发生不到、验收不合格，扣奖20%。

12、各班组几个人积极向厂领导提合理化建议，建议被采纳者奖10%-30%。

13、各班组几个人由于责任心不强，未发现设备缺陷而造成后果者，扣除当月奖金。未造成后果按规定处理扣奖10%。

14、厂、站组织的各种会议、活动，无故不参加者，或未按时到场，一次扣奖金5%。

15、上班时间，发生打架、吵架、酗酒、溜岗、脱岗现象，扣当月奖金。

16、值班时间，迟到、早退、打扑克、下棋、干私活、睡岗、看与生产无关书籍，扣奖金10%，旷工按厂有关规定执行扣奖。

17、各班组及个人违反厂规厂纪，触犯综合治理有关条例，扣当月奖金。未造成影响者，扣奖30元，再发生扣月奖金50%。

18、各班组责任区卫生，当值班组设备、地面卫生、工作现场未清扫、站检查不合格，每次扣班长5%。

19、独生子女照顾假、人员事故、病假、公休假的扣奖、按厂规定执

行。

20、各班组及个人违反厂制定的违章举例条款，按条款执行。

21、各种记录、表单发生乱写、乱画、乱撕，每次扣带班负责人或值班员5%的月奖。

22、运行、维修、锅炉人员未按规定保证上岗人数充足，班长调整不当，扣责任班长10%。

23、正副班长公差、事假、病假、补休达15天及以上，奖金系数按值班员系数发放，副班长、安全员享受相应的奖金系数。

24、锅炉采暖期间，发生生产现场、生活区供气不足，扣责任班组及个人月奖10%，其他扣奖按锅炉房现场管理制度执行。

25、后勤业务人员参照岗位责任制考核，按规定条款处理。

xxxxx水电厂

水电厂两措计划

为认真做好xxx年的安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，完成电力公司下达的2008年安全指标，不发生一般事故，消灭重大事故，防止人身伤亡事故的发生，确保发电设备及水工设施的正常运行。电站根据生产实际情况，制定2008年反事故措施和劳动保护技术措施。

反事故措施：

1、各班组及电站生产管理人员应认真执行国家的安全法规和有关

条例，组织全体职工学习《电业安全工作规程》及厂发安全文件，参加厂组织的《电业安全工作规程》规定考试。

2、电站管理人员要抓好安全管理工作，带头遵守安全规定、规程的要求，严格遵守安全岗位责任制，落实反事故措施，把反违章指挥、反违章操作、反违章作业作为安全管理的重点。

3、加强基层班组两票三制执行情况的量化管理，细化班组安全管

理小指标的考核，坚持设备操作监护、唱票、复诵制度，重大设备检修、清扫的操作电站管理人员必须到场。

4、厂房值班人员坚持设备值机制度，严密监视机组及辅助设备的运行情况，发现问题应及时报告，联系解决处理，防止故障扩大为事故，严禁因人员监视不到位而造成的冷却水中断、轴瓦烧坏及设备损坏的事故发生。

5、电站实施运行人员巡视到位登记制度、违规、违章登记制度，强化人员的工作责任心和遵章守纪意识，展开安全管理日常化，安全检查规范化，安全考核制度化等工作，加大电站安全管理力度，确保生产有序进行。

6、冬季前池工作人员值班工作中，要认真落实工作监护、许可终

结制度。在捞冰机、平台、导冰筏上打冰时，工作人员要系安全绳，在陡坡、排冰闸后打冰，要履行工作票手续，值班工作人员应做好安全措施，方可工作，打冰期间禁止向工作段排冰。

7、前池工作人员严格控制工作闸充水高度及提闸速度，按规定清

除工作闸槽内、补气孔内的杂草、积冰，确保补气孔畅通、闸门无阻，防止压力管爆管事故的发生。

8、落实职工的安全意识教育，强化劳动管理。前池人员、弧型闸

人员积极做好防草洪、冰洪，防机组甩负荷、防水位超高漫顶、防水位调节不当、防坠水、溺水伤亡的预防工作，上述地点及水工渠系，禁止单人值班、单人操作。

9、认真监督锅炉房安全工作管理制度的执行情况，坚持电站管理

人员每日的锅炉房巡视检查工作，及时整改锅炉附件存在的问题，检查司炉人员安全操作情况，严禁违章操作，防止锅炉爆炸、缺水、满水事故发生，供暖期间确保两人值班。

10、冬夏两季前池排冰、排水泄沙时，值班人员严格控制冲沙闸、排冰闸泄水量，以防陡坡翻水冲坏挡墙，造成水淹厂房。对冲沙闸、排冰闸提起高度标注明显标记，防止陡坡翻水冲坏挡墙，排冰闸地脚螺丝拔起的事故，定期对陡坡设施进行检查，冬季及时清理陡坡挡墙的岸冰，利于排冰泄水。

11、站维修班做好站属设备的维护保养工作，定期对所属设备全面

检查，使设备处于正常运行状态，辅助设备检修（含锅炉检修）及临检工作要严格履行热力工作票、手续，检修完工后，做好设备移交手续。

12、值班人员加强集水井水位及对冬季检修机组或水不检查机组尾

水水位监视，防止尾水水位超高，造成人员伤亡，水淹厂房事故。机组水下检查工作必须履行工作票、工作监护、终结制度，监护人员不得擅离岗位。值班负责人要及时联系梯调调节尾水闸后的水位，防止从闸板溢水。

13、做好职工熟悉设备构造、位置、性质操作技术的培训工作，提

高事故分析判断能力，本年度组织进行现场技术练兵两次，根据季节特点定期对班组进行反事故演习。

14、全站职工认真执行厂站制定的消防管理制度，加强楼房区，生

产区的用电管理，定期对发配电设施的消防器械检查，特别是机组消防水系统的检查，针对消防器械不完备的，打报告申请补充。本年度进行两次消防学演习。

15、电站管理人员监督维修人员认真执行国家机械工器具操作规

6.双江中学计划生育奖惩制度篇六

11月20日下午，校园里寒风凛冽，礼堂会场喜气喧腾。双江中学本学期期中总结表彰大会正在此隆重举行。

首先，教导主任苏新明针对前半学期的教学工作以及本次期中考试做了详尽的总结。苏主任用详实的数据，横向纵向的对比，对本次期中考试质量做了全面而深入的分析，号召大家向取得优异成绩的师生学习。苏主任的总结，既让全体师生对取得的成绩了然于胸，又让大家对前进的道路充满信心。

隆重而热烈的颁奖仪式开始了。在轻快的乐曲中，一百多名在上半学期中成绩优秀、综合表现良好的同学登台，接受领导颁奖，会场掌声如潮、气氛热烈。

在学生代表、教师代表发言结束后，喻校长对本次大会作了总结性讲话。赞扬了初中表彰会是一次成功的大会，胜利的大会，肯定了初中所取得的成绩，并希望师生百尺竿头更进一步，努力创造更辉煌的成绩，为把双江中学建设成教学名校质量强校贡献自己的力量。本次表彰会召开及时，是承上启下的一次重要师生大会。此次会议既总结了成绩，表彰了先进，又对下半学期工作做了部署，提出了希望。通过会议，全体师生都明确了自己努力的方向。

双江中学办公室

7.双江中学计划生育奖惩制度篇七

双江中学党支部在当地党委及黎平县教育局党组的精神指导下，结合我支部工作实际，开展了以下工作，现就本支部的工作开展情况作如下总结：

一、领导队伍建设

校支部共有党员教师15人，其中在职教师13人，退休1人，按照双江镇各支部领导班子的配备要求。本支部设有支部书记1人（支部书记吴纲同志）、组织委员1人（吴帮英）（吴帮英现已调到从江县职校任教）、宣传委员1人（杨绍桃）。在支部队伍中，我们责任分工明确，在工作中做到既分工又协作，保持团结协作的工作作风，在党员队伍建设中，做好率先模范作用，增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强支部队伍的政治理论学习

学校支部是学校工作的领导核心，加强党性、党风、党纪教育是支部工作的一大重点。因此，组织学习党的方针政策、法律法规、坚持依法执教、依法治校，改进领导方式和工作方法，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，调动广大教职工投身教育事业的积极性，是支部工作的前提条件，为了让广大党员和全体教师对党有深刻的认识，我们组织学习了《中国共产党党章》、《新时期教师职业道德规范》、《教师法》等理论知识。结合本支部实际拟定了《双江中学支部2014年党建工作计划》、《双江中学支部党的群众路线教育教育实践活动计划》、《双江中学支部党的群众路线教育教育实践活动实施方案》使支部党建工作有序进行。

三、认真开展支部活动

按照学校支部工作计划，每月至少召开一次支部会议（或组织一次支部活动）的要求。今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划；二月份组织在职教师对退休教师进行春节慰问；三月份，落实支部党建目标，工作措施；四月份，理顺支部党员名单，学习党的群众路线有关文件；五月份，开展批评与自我批评；六月份，推选优秀党员；七月份，党员民主生活会；八月份，讨论预备党员发展对象；九月份，收集社会各界对学校的意见和建议；十月份，党员民主生活会，开展批评和自我批评，写好个人对照材料；十一月份，政治理论学习，参加党的群众路线活动总结会；十二月份，党建工作总结。在活动的过程中，针对各校出现的新问题，我们及时正确地把问题清除在萌芽状态。学校支部积极配合学校工会搞好教师的思想工作，对有困难的教师进行慰问和帮助，使教师们体会到集体大家庭的温暖。

四、注意发展壮大支部队伍

我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍，在支部党员中按“一帮一”认真吸收、积极要求上进的教师加入党的队伍。目前正处于考查阶段，这是我支部工作的一大突破，我们本着成熟一个发展一个的原则，希望有更多的教师加入党的队伍，给党组织增添新鲜的活力。

五、按时缴纳党费

党费收缴，按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作，按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。我支部在党费收缴工作中，利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费，除退休教师外（正在积极做好退休教师列为学校支部的思想工作）在职党员教师均为已缴纳党费，双江中学缴纳党费按年应缴党费上交，双江中学支部现已缴纳党费贰仟捌佰柒拾圆叁角整（2877.3元）。

六、存在的问题

1、由于本支部人员变动大，支部人员也随之变动，使党的组织活动没有按计划认真完成。

2、在发展党员方面还需加大工作力度，讲究工作方法。

3、以后的支部活动要切合实际，要从有利于学校教育教学管理和提高教育教学质量方面入手。

4、多开展民主生活会，开展批评与自我批评，努力改进工作方法。

七、整改措施

1、加强领导班子队伍建设，责任分工明确，加强教师间团结协作。

2、认真听取群众意见，改进工作方法。

3、认真学习兄弟学校的先进经验，取长补短，不断完善自己。双江中学党支部

8.双江中学计划生育奖惩制度篇八

为进一步做好学校2013年中考工作，加强家校联系，让学生和家长更清楚地了解中考志愿的填报、录取以及有关注意事项，5月10日下午2:00，双江中学召开了2013年九年级中考报名家长会。

此次会议分两个阶段：第一阶段，由学校校长和教导主任向家长们详细介绍今年学校中考报名相关工作计划，传达2013年我县中考的相关政策和形势变化，介绍了中考报名相关工作以及操作流程并对家长作中考报名指导。同时喻校长要求家长在子女最后的复习阶段，要多给孩子鼓励和支持，要多一些时间和耐心去与孩子沟通交流，积极为孩子营造一个轻松愉悦的环境，让孩子有足够的信心去迎接中考的挑战。会议第二阶段，在教室进行，由各班班主任组织，主要是结合中考模拟考试成绩及学生的平时表现，指导各位家长如何正确合理地评估孩子的综合实力，并解答家长关于考生填报过程中的疑问，对报名问题作进一步指导。双江中学中考报名家长会的及时召开，为学校今年的中考报名工作及今后的复习备考工作奠定了基础，为家长解除了困惑，具有现实的指导意义。