浅谈会计职业道德对策

浅谈会计职业道德对策（共8篇）

1.浅谈会计职业道德对策 篇一

北京林业大学

毕业论文（设计）

学 院 继续教育学院 所属教学站点 房山电大 专 业 名 称 会计学 学 制 专升本3年 年 级 2011 姓 名 刘旭超 指 导 教 师

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目录

摘要.......................................................................................................................................引言......................................................................................................................................一、会计职业道德的概述..................................................................................................（一）会计职业道德的概念............................................................................................（二）会计职业道德的内涵............................................................................................二、会计职业道德的作用..................................................................................................1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充...............................................2.会计职业道德是规范会计行为的基础...........................................................3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证...................................................4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求...........................................三、会计职业道德的现状分析..........................................................................................1.会计职业道德观念淡薄...................................................................................2.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神.......................................................3.追求私利，监守自盗.......................................................................................4.违背准则，弄虚作假.......................................................................................四、造成会计职业道德现状的原因分析..........................................................................1.从业环境对会计职业道德的影响...................................................................2.会计人员的总体道德素质偏低的影响...........................................................3.市场经济的负面影响造成人们价值取向的偏差...........................................4.政府监督不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善...................五、强化会计职业道德建设的对策措施..........................................................................（一）加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识................................（二）加强职业道德教育，增强财会人员的使命感....................................................（三）建立监督机制，以法管财....................................................................................1.会计监督...........................................................................................................2.社会监督...........................................................................................................（四）建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量....................................................（五）建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质................................1.建立健全选拔机制...........................................................................................2.建立激励约束机制...........................................................................................结束语...............................................................................................................................参考文献............................................................................................................................3

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浅谈会计职业道德的现状及对策分析

一、会计职业道德的概述

（一）会计职业道德的概念

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。其含义包括以下几个方面：

（1）会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段；（2）会计职业道德具有相对稳定性；（3）会计职业道德具有广泛的社会性。

（二）会计职业道德的内涵

会计职业道德主要内容有八项，包括以下方面：

（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

（2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。

（3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

（4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

（5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。

（6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。

（7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

（8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

二、会计职业道德的作用

会计职业道德的作用，主要体现在以下几个方面： 1.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

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2.会计职业道德是规范会计行为的基础

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

三、会计职业道德的现状分析

改革开放以来，社会主义市场经济获得长足发展，人们的经济条件、生活水平得到提到，同时，处在经济体制转变中的人们，思想意识和价值观念也在发生各种变化。广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但毋庸置疑，我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。

1.会计职业道德观念淡薄

不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。

2.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神

我国1000多万财务人员中，中高级职称人员占20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，毕业论文

4.政府监督不力，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善

在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督.税务监督等监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。

同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。

五、强化会计职业道德建设的对策措施

（一）加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识

努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融人改革的大潮，不要迷失方向。作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。

（二）加强职业道德教育，增强财会人员的使命感

会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

优质服务也是会计职业道德的主要内容。作为一名会计人员，对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。

（三）建立监督机制，以法管财

监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成：

1.会计监督

会计监督是会计人员的执法行为。它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。

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结束语

道德是以善恶评价为标准，依靠社会舆论、传统习俗和人的内心信念的力量来调整人们之间相互关系的行为规范的总和。职业道德是社会经济所决定的社会意识形态，强调奉献社会，把社会利益放在首位。会计职业道德是会计研究与会计管理的重要内容，按照经济发展的客观要求，加强会计职业道德建设，注重会计科研，发挥会计人员的积极性、创造性，营造会计职业道德建设的社会环境，提升会计职业道德建设水平，是保证经济工作健康发展的重要条件，会计职业道德建设任重道远。职业道德是一个职业得以生存的基础，它对职业者的要求在一定程度上要高于法规的约束。会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺，如果会计人员丧失了职业道德将，将导致会计信息的严重失真，失去了社会对会计的信任。当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的，规范会计职业道德是非常之重要。我们只要强化措施，加强会计职业道德建设，重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德，那么会计职业道德将会走出缺失和困惑的境地，从而使会计人员达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。

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2.浅谈会计职业道德对策 篇二

关键词：会计职业道德,失范,危害,成因,治理对策

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的, 体现会计职业特征的, 调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

“诚实守信, 操守为重, 遵循准则, 不做假账”是会计从业人员必须遵循的会计职业道德基本行为规范, 但在实际操作中违反这一基本行为规范的案件屡见不鲜。如:近年来, 我国的会计造假丑闻像银广厦、郑百文、蓝田股份等致使广大的股东遭受巨大的经济损失, 严重干扰了社会经济的正常秩序。由此, 会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行, 会计职业道德建设必然备受社会广泛关注。

一、会计职业道德失范的危害

我国经济生活中的会计信息失真, 是影响会计工作质量的关键所在, 是会计工作中存在的最突出的问题, 所以会计人员职业道德的严重滑坡, 会给国家、集体、投资者带来极大的危害。表现如下:

1、扰乱市场经济秩序。

市场经济是一种透过产品和服务的供给和需求产生复杂的相互作用, 进而追求社会最好的利益而形成的一种信用经济。没有信用, 市场经济就成了无源之水。如果大量的会计资料失真, 会导致国家税收流失, 最终导致国家的经济政策与实际偏离影响国家制定方针政策。

2、滋生贪污腐败行为。

一些单位为了部门利益, 私设“小金库”, 将收入和收费没有按规定纳入会计核算, 而是分散在各部门自行掌握, 使少数领导得以为所欲为, 产生腐败行为。甚至利用职务之便监守自盗、贪污、挪用公款, 它不符合会计工作应有的道德准则。

3、损害投资者的利益。

会计数据的虚假, 乃至做假账, 将对所有需要这一会计信息的人士产生一种误解, 人们据此所作的决策也将是错误的, 将直接损害投资者的利益。

4、危害会计人员自身。

企业中出现的贪污和虚假账目行为, 与少数会计人员受利益的诱惑和职业道德不佳有直接关系。会计人员违背会计职业道德基本行为规范, 轻者吊销会计从业资格证, 重者将追究刑事责任。如在银广厦事件中与之相关联的深圳中天勤会计师事务所, 其执业资格证书、证券、期货相关业务许可证被吊销, 签字的两位注册会计师被严惩就是一个典型的案例。

二、会计职业道德失范的成因

1、现实的历史条件。

市场制度的基本原则是优胜劣汰, 最终加剧贫富分化。经济上的弱势者, 在市场竞争中处于弱势地位, 他们若要获得和强者相同的利益, 他们付出的将远远大于强者所付出的成本。他们为了生存, 只能采用不诚信的办法, 才能摆脱困境。

2、管理制度的不健全。

经济体制的转变, 社会的向前发展, 法制也应随之发生相应的变化。而一部法律的颁布和实施, 它就有一定的稳定性, 不可能时时改变, 而社会经济生活是时时发生改变的。所以法律是滞后的, 有漏洞是在所难免的。因此会计人员在抵制违法的会计行为时, 就无法律保障。正如有的会计人员面对弄虚作假的授意、指使、强令而承认自己行为有失职业道德时所说:“法律都管不了的事, 我们的道德更无能为力了”。

3、无完整的会计职业道德奖惩评价体系。

会计职业道德评价具有裁判作用、激励作用、示范作用、自我调节作用。我们能以会计职业道德的原则和规范为衡量尺度对会计行为加以衡量。但目前我国还没有形成一套完整的评价体系, 所以不管是道德好还是道德坏, 没有及时评价, 也没有及时的表扬或纠正, 使会计职业道德的作用和意义不够突显。

三、会计职业道德失范的治理对策

1、建立并完善相关法律体系, 推进会计职业道德建设。

各级财政部门要把会计职业道德建设与会计法制建设紧密结合起来。在认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的同时, 加大执法力度, 严厉打击违法会计行为, 维护国家和社会公众利益, 维护正常经济秩序, 为会计职业道德建设提供有利的法律支持和政策保障。

2、采取多种形式开展会计职业道德宣传教育。

会计管理工作者要以高度的责任感和事业心, 适应新时期的要求, 努力学习会计法律知识, 不断提高自身的政策理论水平和服务质量, 在实际会计工作中应求真务实、依法办事、廉洁奉公、勤政为民、率先垂范、以身作则, 进而内化为会计人员的道德品质, 使他们自觉履行会计职业道德规范。

3、推动企事业单位建立内部控制制度和奖惩评价机制。

《会计法》规定, 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。为了促进各单位的内部会计控制建设, 财政部根据《会计法》的规定, 又陆续发布了若干个《内部会计控制规范》。此外各单位还要建立单位的奖惩机制, 对爱岗敬业、坚持准则的会计人员进行奖励, 并作为晋升、晋级、聘任专业技术职务的重要依据。同时结合会计从业资格证书注册登记、年检和其他行政检查工作, 将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德情况, 以及受到的奖惩情况等, 输入电子档案, 形成会计人员的诚信档案。进而使会计人员在潜移默化中提高会计职业道德素质。所以, 内部控制制度和奖惩评价机制不仅是单位经济管理制度的重要内容, 也是影响会计人员行为和道德观念的重要因素。

4、构建财政部门组织推动, 社会各界相互配合的监督机制。

会计职业道德观念的实施是一项复杂的系统工程, 需要政府各部门和社会各界的积极参与。会计职业道德观念的形成和维系, 会计从业环境的净化, 同样离不开社会舆论的监督。所以强化社会舆论监督, 有利于形成诚实守信的社会氛围。

总之, 会计人员职业道德失范将是后患无穷, 所以加强会计人员的职业道德建设尤其重要。会计人员应树立强烈的法律意识, 通过后续教育与自身修养, 提高会计人员的自身素质。不断追求崇高的会计职业道德观念, 达到更高的会计职业道德境界, 造就出高尚的会计职业道德品质。

参考文献

[1]周君霞.财经法规与会计职业道德.北京理工大学出版社.2011.[1]周君霞.财经法规与会计职业道德.北京理工大学出版社.2011.

[2]丁俊超.浅谈会计职业道德建设的弊根及出路.江门财会.2004. (2) .[2]丁俊超.浅谈会计职业道德建设的弊根及出路.江门财会.2004. (2) .

3.浅谈会计职业道德对策 篇三

【关键词】民族地区；会计职业道德；危害；原因；对策

一、会计职业道德含义及当前民族地区会计事业现状

会计职业道德是会计从业人员开展工作的重要行为准则和遵循。在当前经济社会形势下，会计工作中的会计职业道德既要以社会主义核心价值观为重要遵循，又要符合一般性公序良俗的社会公德要求，还必须适应不同利益团体开展经济活动的需要。因此，必须要注重对会计工作的宏观引导和行为约束。

企事业单位是开展会计工作的主体，而我国民族地区的企业往往地处边疆，受物流运输费用高、人才资源不足，信息、资本、技术条件落后等不利因素的影响，发展相对滞后。以吉林省为例，近年来，吉林虽然取得了一系列经济发展成就，但相比东南沿海地区，仍存在经济发展活力不足、人才流失严重、结构调整困难加剧等一系列问题。吉林省会计事业发展也相对落后，虽然会计管理工作早已存在，会计事业有一定的发展，但当前仍存在诸多问题。若不提早发现民族地区会计事业所面临的问题，并进行有效解决，会计事业将难以发展和提高，在很大程度上阻碍着民族地区的经济健康发展。

二、当前民族地区会计人员职业道德问题的成因

1.民族地区会计从业人员职业素养有待提高。

2015年，国家财政部对通过会计专业技术资格的相关情况进行了公布，截至2014年底已累计有515.6万人取得了会计资格。从统计情况可以看到，会计从业人员中具有初级能力水平的占总人数的67.7%，高级仅占2.7%，是典型的“金字塔”结构，这与发达国家和地区会计从业人员中中级占比一般达到40%的“纺锤体”结构相比，我国会计从业人员的层次、结构和水平明显偏低。而在人才培育、储备上并不占有优势的民族地区，情况将更不容乐观。尽管财经法规与会计职业道德在考取会计从业资格证时是一项重要的考核科目，而每一位从业人员也都顺利地通过了考验，可总有一些人在日后的工作中却渐渐忘记了初衷，开始监守自盗。这些问题也说明了民族地区会计职业道德建设任重而道远。

2.为追求部分个人利益而弃职业道德于不顾。

民族地区现行市场监督管理机制还有待加强和提高，一些企业、单位领导者会为追求个人利益或政绩而指使会计从业人员背离职业道德篡改会计数据，假造凭证、账表，账外设账，偷逃税收、粉饰业绩。违反国家法律法规，弄虚作假，对其个人和企业发展蒙上阴翳，也对国家经济健康和长远发展埋下隐患。而会计从业人员也或在利益的驱使下，或屈于强权保全自我，助长了财务工作中的不正之风。

3. 缺乏有力的监督机制，法律法规尚待完善。

一些地方政府往往把经济效益和发展速度放在首位，而对监督和管理的重视程度不够。我国会计法律规范体系建设正在逐步完善，但与发达国家和地区相比，仍然存在法律法规不够完善、监管部门掌控力不足、立法前瞻性不够、内部协调性不强、虚假会计信息司法惩治体系不完善等问题，与国际通行的会计准则之间尚未接轨。这些问题具体表现为：各监管部门间缺乏沟通衔接，效率低下；内部和外部监督相脱节，人为因素重于规章制度；法律约束机制存在“盲点”，会计监督体系不完备；岗位风险点管制能力差，监督功能缺失；等等。

三、夯实民族地区会计职业道德建设的建议

会计法则的贯彻执行和企业生产经营管理活动的正常开展，都离不开会计从业人员的职业道德建设。特别是在股份制公司依法对股东信息公开、公众对知情权和公平正义的要求不断提升和当前经济社会发展“新常态”的时代背景下，会计从业人员不仅要有较高的业务水平，还要有高尚的职业道德。

1.加快民族地区经济发展建设，促进会计事业发展。

对民族区域自治的地方政府而言，民族问题的正确处理和区域经济的发展水平，直接关系到边疆民族地区各族同胞的幸福指数和社会的长治久安。党中央对民族地区的发展和稳定历来高度重视，连续制定和实施了一系列优惠政策，经过各族群众多年来团结一心的艰苦奋斗，民族地区经济社会各项建设事业取得了举世瞩目的成就。在新的历史时期，民族地区更应抓住时代机遇，充分把握利用国家西部大开发、长吉图开发开放、一带一路等国家战略，促进区域经济发展，进一步为会计事业的发展搭建良好平台，拓宽渠道，提供机遇。

2.加强会计职业道德和业务知识的相关培训。

重塑会计诚信，既依赖于法律法规的强制保障，更要靠培养会计职业道德，从根源上解决危害。机关事业单位、企业和社会组织及一切经济活动的正常运转都离不开会计人员，所以会计人员的“德”与“能”更是直接影响财会工作的效能和对经济动态反映的真实程度。鉴于我国民族地区当下会计从业人员整体水平，进行相关继续教育刻不容缓。同时建立完整的人才市场，建立一定的激励机制，对会计行业的优秀人才进行鼓励和表彰，采取优胜劣汰制度，激发从业人员的工作热情，促进其注重自我提升和能力的培养，从而带动整个行业的积极健康发展。

3.对民族地区会计从业人员推行双语或多语言的继续教育。

目前，我国少数民族使用本民族语言的人数达6000万，占少数民族总人口的60%以上，使用本民族文字的人数达3000万。民族地区有大量特色经济支柱产业，少数民族语言、文化、艺术是推动发展的重要因素。基于当前民族地区语言现状，开发双语或多语会计人才有利于建设地区特色会计事业，推进民族地区特色经济事业发展。设立相关会计人员继续教育机构，组织实施双语或多语授课和教育，对民族地区会计事业发展将有极大的益处。

4.进一步完善市场监督管理机制，加大对不法行为的打击力度。

我国民族地区各行业内有大型规模的企业少之又少，而大部分的中小企业领导者缺乏对会计工作和相关法律的深刻认识。尽管我国当前已形成了由单位内部会计监督、政府监督和社会监督构成的，这种相互联系、相互依赖、相互制约的会计监督体系，但仍有大批利令智昏的企业单位，面对利益趋之若鹜，不惜走上违法犯罪的道路。究其原因不过是他们所能得到的利益远大于制造假账带来的风险。因此我国应创新监督机制，可考虑在企业内部引入第三方独立监督机制，形成全面立体的监管体系，促进企业财务信息透明化、公开化，这将对企业制造假账起到极大的约束作用。

5.严格执行法律法规对从业人员的管理，完善监管体系。

要不断提升加强对会计从业人员监管工作重要性的认识，特别是少数民族地区的相关政府职能部门，要进一步明确会计监管中监管的主体、客体和监管范围，建立健全会计业务相关的财经政策和法律法规；要加大对财会违规操作行为的惩治力度，督促会计从业人员切实贯彻本系统本行业相关会计工作制度；要不断完善会计监管责任追究制度，对执法人员“不作为”“乱作为”加大责任追究力度，依法进行处理，确保执法质量，为会计事业的正常开展和经济健康发展保驾护航；要不断探索会计监管新模式，积极借鉴国内外先进监管理念、模式，使之与经济形势同步动态发展。

总之，尽管当下我国民族地区会计行业职业道德面临种种问题，形势不容乐观，但随着国家治理体系和经济结构转型的不断深化，会计行业也会产生一场深刻的变革。不久的将来，会计的职业道德将会从目前依靠个人自律和强制性、被动式监管转化为一种行业生存发展的必然前提，高尚的会计行业职业道德将成为开展业务工作的系统规定和个人自觉，这也是经济发展和社会进步的必然要求。我国民族地区会计行业风气必将焕发崭新的风貌，从而更好的推进会计行业健康有序发展，为经济建设做出应有贡献。

参考文献：

[1] 肖薇.浅议我国会计职业道德失范的表现及危害[J].湖南财经高等专科学校学报，2005（1）.

[2] 青觉.和谐社会与民族地区政府能力研究[M].北京：人民出版社，2010.

[3] 陈文烈.我国西部民族地区政企关系研究[M].北京：经济管理出版社，2012.

作者简介：

4.会计职业道德面临的困境及对策 篇四

会计职业道德面临的困境及对策

当前我国会计职业面临诚信危机,这与现行的会计管理体制有关,也受社会经济、政治、法制、文化环境的.影响,同时还有会计自身素质方面的原因.加强会计职业道德建设需采取以下对策:加快会计道德立法进程,提高会计人员的地位;加强会计职业道德教育,提高会计人员的综合素质;加强会计监督,确保会计信息的质量;建立会计职业道德自律机制;完善会计管理体制,增强会计工作透明度,提高行业信誉.

作 者：李万仓 杨德岭 作者单位：许昌学院,河南,许昌,461000刊 名：许昌学院学报英文刊名：JOURNAL OF XUCHANG UNIVERSITY年，卷(期)：200322(6)分类号：B822.9关键词：会计职业道德 困境 会计信息 对策

5.浅谈会计职业道德 篇五

本文就我国加入世贸组织后的会计职业道德问题进行探讨.首先阐述企业单位和执行公共会计业务的会计人员职业道德规范,然后分别对财会负责人和一般会计人员提出了基本要求,最后讨论了会计职业道德建设的途径.

作 者：陈建松 作者单位：温州职业技术学院,浙江,温州,325035 刊 名：温州职业技术学院学报 英文刊名：JOURNAL OF WENZHOU VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE 年，卷(期)：20xx 2(4) 分类号：B822.98 关键词：会计职业道德 会计职业道德规范 会计职业道德建设

6.浅谈会计人员职业道德 篇六

道德的本质是由一定社会的经济基础所决定的社会意识形态。职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德的社会影响不可低估，其作用首先是通过调整职业关系来保证职业活动和职业生活的正常进行，其次，高尚的职业道德对社会道德风尚会产生积极的影响。

会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。

目前我国会计人员职业道德现状

我们国家的会计人员是中华民族的成员，他们的道德必然体现着全民族高尚道德的共性。就整体来看，我国绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。我国及各省、市和各行业评选表彰的会计先进集体和先进工作者是会计人员中的佼佼者，他们的先进事迹所蕴含的道德风范，就是我国会计人员良好高尚职业道德的体现和具体诠释。

但是，在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着一些会计人员违反职业道德，甚至犯罪的行为，这都属于会计人员非职业道德的行为。会计人员非职业道德行为的原因和表现主要有：

（一）职业道德品质败坏，贪财贪色贪权

会计人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。如被称为“新疆第一贪”的新疆生产建设兵团的侯俊杰，在被捕前是新疆建设兵团棉麻公司副总经理、总会计师。为博得其情妇的欢心，他利用手中职权，采用销毁原始凭据重新做账，重复入账减少公司利润，虚挂虚冲等手段瞒天过海，侵吞棉麻公司、农一师棉麻公司、通联公司等单位公款上千万元，将巨额国有资产化为乌有。

（二）迫于单位领导的压力，失去职业道德

在现阶段，我国绝大部分会计人员主要是在单位负责人的领导下工作，市场经济条件下的激烈竞争，使部分会计人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，会计人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作，在这种情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作，而有些人甚至沦丧了职业道德，发展到主动配合，并且表现出了高超的技术处理能力，操作极具隐蔽性，一般检查较难发现，易于逃避外部监督。中华人民共和国财政部会计信息质量抽查公告（第五号）显示，共抽查了159户企业和为这些企业出具审计报告的117家会计师事务所。在被抽查的159户企业中，资产不实的有147户，共虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元，资产失真度0.95%；所有者权益不实的有155户，共虚增所有者权益19.36亿元，虚减所有者权益18.17亿元，所有者权益失真度1.82%；利润总额不实的有157户，共虚增利润率14.72亿元，虚减利润19.43亿元，利润总额失真度33.4%。其问题主要表现在：内部控制制度不完善，账证、账账、账实、账表不符，会计科目使用不当，入账的原始凭证不合法等。有的企业及其领导人为达到偷逃国家税收、完成上级任务、个人出政绩等目的，不惜采取在集团下属企业之间随意转移收入或费用、变更会计报表合并范围、少计或多计成本、人为调节利润，向不同使用者提供不同报表等违规手段操纵会计信息。

（三）缺乏敬业精神，会计职业胜任能力较差

目前我国会计人员队伍中，有人认为会计工作整天就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，敷衍塞责，工作热情不够，积极性不高。有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务处理工作堆积到月底完成；有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外快，而对自己的本职工作随便应付；有的甚至认为做会计工作没有出息，当不了领导，没有实权，一心想调还有的会计人员不注意专业培训和专业学习，会计理论水平、业务水平、操作能力和电算化知识较差，不能适应不断变化的新形势和新情况。要做好会计工作，不仅要有良好的职业态度，还要有不断进取的精神和较强的工作技能。

加强会计人员职业道德建设的途径

国务院总理朱镕基2001年4月为上海国家会计学院题写了“不做假账”的校训；时隔半年，在出席北京国家会计学院的成立大会上，对会计人员再次提出了 “诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账。”的要求。充分表明了国家对会计人员的重视和要求，明确昭示着当前加强会计人员职业道德建设的重要性和紧迫性。新时期、新形势下我们要不断加强会计人员职业道德建设，推进我国政治经济的改革、发展与稳定。加强会计人员职业道德可以从以下几个方面入手：

（一）建立完备的道德教育体系

加强会计人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，不仅要在小学、中学的学习期间加强社会道德教育，而且在大学或职业学习期间，要把会计职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。让学生在从事会计职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。会计职业道德教育的内容主要包括三个方面：（1）会计职业品德教育，包括敬业爱岗、客观公正、实事求是等；（2）会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等；（3）会计职业能力教育，包括搞好服务、开拓创新、精益求精等。形成以会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育结构。

（二）用法律的手段约束、制约不道德行为

充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止会计人员的职业道德败坏。健全和完善会计法规体系，强化法律环境，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。

（三）建立健全内部监督制度

健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等。

（四）加强会计人员和单位领导的道德修养

7.提高我国会计职业道德水平的对策 篇七

市场经济是信用经济,市场经济越发达,会计人员职业道德越重要。朱钅容基曾强调:“不做假帐”是会计从业人员的基本职业道德和行为准则,充分说明了对当前会计职业道德建设的重视。但当前我国存在会计人员素质不高,会计人员职业道德观念淡薄等问题。在此,着重从以下几方面来分析。

1.1 市场经济对价值观念的影响

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,我国发生了一系列深刻的社会变革,人们的思想意识、价值观念,都在随之发生变化。在市场经济条件下,由于社会分工不同,经济组织形式以及分配方式的多样化,使原来单一的利益关系变得多样化和复杂化。利益关系的变化反映在思想意识上,必然引起道德冲突。会计领域与其它领域一样遇到了经济发展与道德进步的困惑,会计人员在追求利益时,个人主义、利己主义、享乐主义的意识有所抬头,在会计职业道德滑坡中,小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的绝大多数,而且往往是小团体利益占了上风,导致会计信息失真。而注册会计师为了争夺会计市场上的经济利益,不惜严重损害旧家和社会公众的利益。

1.2 从业环境对会计职业道德的影响

会计人员是单位内部的会计从业人员,是受聘于所在单位的工作人员,其衣、食、住、行、奖惩、升迁,均依靠其所在单位的任职及任职的业绩。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员若坚持准则、坚守职业道德,就可能面临被辞退下岗,客观上存在着“站得住的顶不住,顶得住的站不住”现象。当前突出存在的会计信息失真问题,绝大部分是单位负责人授意、指使、强令会计人员编制虚假会计信息造成的。这种情况虽也表现出会计人员职业道德上的欠缺,但主要是因为单位负责人不良道德水平所造成的,是单位负责人不良道德的直接结果。另外,会计人员坚持职业道德的外部法律环境不佳,表现在会计人员坚持准则的法律保障和法律救济制度不完善,也不利于会计人员形成良好的会计职业道德。

1.3 企业的监督机制未有效发挥作用

我国企业的内部监督机制失灵,外部监督机制苍白无力,使会计造假行为畅通无阻。主要表现为:

第一,企业内部人为控制现象严重。代表投资者的董事会形同虚设,国有企业“所有者缺位”。独立董事不仅缺乏独立性,而且还存在信息严重不对称的问题,对高管人员的监督已失去应有的效率,造成内部监督失败。

第二,社会审计制度存在重大弊端,委托人与受托人错位。一般来说,大公司尤其是上市公司,大都是控股股东兼经营者,这种公司的经营权、决策权、管理权、监督权集于一身的现象,导致经营者本人既是被审计人,也是审计委托人,其审计人员的聘任、解聘和付费都由其自身来决定。

第三,未真正实行“独立审计”。会计师事务所的生存和发展完全要依赖于本该由他们来进行监督审查的“客户”,这就难免注册会计师所发表的所谓“独立审计意见”其实是其委托人(公司)的意思。事务所为了生存,就会丧失原则。另外,注册会计师行业执业环境差,同行之间压价、竞争,致使收费过低,因此只好减少审计程序,致使社会监督机制无法发挥其应有的作用。

第四,一些会计人员自律较差。过去一直认为会计人员具有“双重身份”,不仅是企业的一名管理人员,受聘于企业的经理或厂长;同时,又代表国家监督企业的经营者。这是一个假设,即会计人员拥有监督和管理控制的职能,但是这并没有考虑到这个假设的可靠性。至少在目前,这个假设是需要质疑的。有人说,企业财会人员主动造假无非是出于两种目的,即贪污和挪用公款。现在会计人员造假绝大部分是被动的,会计人员在社会上是弱势群体,会计人员不做假账很可能丢“饭碗”。社会并没有给会计人员赋予那么大的权利,却要会计人员来承担如此重大的责任,显然是不公平的。

2 加强会计职业道德建设的对策

2.1 加强会计从业人员的道德伦理修养和法制观念,提高职业责任感,增强敬业爱岗精神

《会计法》第5条规定“会计人员办理会计事项应当实事求是、客观公正”,中国注册会计师职业道德准则中也提出了客观原则、公正原则,这些都是诚信道德的具体体现。道德是一种以指导人的行为为目的,形成人的正确行为方式为内容的实践精神。会计从业人员职业道德能够促进会计人员的自我完善,加强会计从业人员的职业道德教育至关重要。

2.1.1 学校教育

据调查资料显示,我国85%的大专院校开设了会计系,还有较大数量的中专及技校开设了会计系。学校在开设会计课程时不应只注重向学生传授专业知识,忽视职业德行教育,这样会造成了会计学生缺乏应有的职业道德意识和修养。想象一下,如果我们正在培养大批学生对未来从事会计工作所应遵守的职业道德规范一无所知,那将在会计工作中产生什么样的后果?学生毕业后极有可能“假账真算”、“真账假算”、“偷漏税款”。因此,在学校教育中应该适当增设会计职业道德教育课程,走“以专业教育为主,职业道德教育为辅”的教学模式,不断加大会计职业道德教育的力度,有计划、有步骤地将职业道德教育纳入会计相关教学中。可以开设职业道德教育课程,也可以增加案例教学,以反面实例教育学生,使学生感到会计职业道德教育的重要性,将不良的倾向扼杀摇篮之中,使即将投入工作的会计人员的职业道德素质不断提高。

2.1.2 后续教育

我国现阶段的会计从业人员素质差异较大,教育的难度也较大。可以通过组织定期或不定期的学习讨论和总结或开座谈会等形式,肯定和宣扬遵守职业道德的好人好事,树立先进典型。谴责不道德的会计人员,同时还应做好相关的配套教育。

(1)思想品德教育。帮助会计人员树立正确的人生观、价值观和职业观,认识会计工作在经济发展中的重要性。培养实事求是、忠于职守的爱岗敬业精神和清正廉洁的高尚情操。

(2)增强法律知识教育。道德是法律的最高标志,法律是道德的最低要求。法律知识教育也就成了会计职业道德教育中最基本的部分。应当组织会计从业人员深入学习《会计法》、《公司法》等相关法律教程,使其树立牢固的法制观念,培养遵纪守法的自觉性。

(3)专业素质教育。会计职业所具有的高度技术性的特点使会计职业道德的存在必须以精通专业知识为必要前提。对会计专业知识一知半解的人是难以胜任会计工作的,也就无法遵守职业道德了。因此,不论是学校教育还是后续教育都不能放松对专业知识教育的重视,因而要熟练掌握基础知识,熟练业务技能,更要不断更新知识内容。不断“充电”、“加油”跟踪先进的知识和经验,才能做好本职工作,杜绝因无知而犯下的错误,遵守职业道德。

2.2 完善相关法规,使会计职业道德建设有法可依

法律规范是准绳,也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济,通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对当前会计职业道德“失范”的一种补救方法。在很多情况下,会计职业道德如果只依赖“良心”不能完全解决问题,因为在物质利益的诱惑面前,支配人们行为的主要因素往往是欲望,而不是道德。所以,在条件成熟时,及时将某些职业道德的内容通过“制度规范”的形式来加以明确是非常必要的。可从两方面着手:一方面修改、完善现有法律中有关会计法律责任和审计责任的内容,使相关法规易于操作。针对我国的现状,应尽快对会计的审计质量做出明确的规定,对会计的违规行为的界定提出量化的标准。另一方面是拓展和完善会计职业道德规范,尽快制定《职业道德具体准则》,以形成会计职业道德的行为规则。我国新修订的《中华人民共和国会计法》和财政部制定的《会计基础工作规范》已对会计职业道德作出了明确规定。另外,还必须根据形势发展的要求,不断地在“完善法律规范以律德”上出新招、出实招,使广大会计从业人员真正将法制规范融为道德理念,化为从业德行。各级财政部门应当根据会计法律制度,积极探索将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合的机制,进一步完善会计从业人员资格准入、考核、奖惩、培训、退出等制度,同时通过会计从业资格发证、注册、年检等手段,建立会计诚信档案。

摘要：市场经济是信用经济,市场经济越发达,会计人员职业道德越重要。本文对我国会计职业道德的现状及其产生原因进行分析,并提出加强会计职业道德建设的相应对策。

关键词：会计职业道德,现状,原因,对策

参考文献

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[2]宋景梅.谈会计职业道德建设[J].行政事业财务,2000,(4).

[3]叶珍.加强会计职业道德建设全面提高会计水平[J].中华会计学,2004,(12).

[4]关于印发中小企业标准暂行规定的通知(国经贸中小企[2003]143号).

8.浅谈会计职业道德对策 篇八

关键词：职业判断；会计职业判断；会计职业判断能力

进入21世纪，经济的发展使企业间竞争日趋激烈，企业面临的风险和不确定性因素大大提高，会计环境和会计处理对象日趋复杂。另一方面，《企业会计准则——基本准则》《企业会计准则——具体准则》《企业会计准则——应用指南》等的陆续颁布实施，会计处理的选择空间大大增加，在许多方面，需要会计人员运用专业理论知识和实践经验进行判断，以对企业发生的经济活动进行恰当的处理，合理有效地反映企业财务状况与经营成果，为企业投资者和经营者提供准确的会计信息。

1.会计职业判断的特点及应遵循的原则

会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下，在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，依据企业的特点和目标，利用所掌握的信息资料，运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验，对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。会计职业判断贯穿于会计工作的始终，涉及到方方面面，主要有以下几个特点：

（1）专业性。会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础和执业经验之上的。会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做出的一种合规性的判断。

（2）主观性。作为一种判断本身就具有主观性。而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。比如制度规定企业可根据固定资产性质和消耗方式自行合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，并根据科技发展、环境及其他因素，选择合理的固定资产折旧方法。但是使用不同的方法会输出不同的结果，哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。这无疑会在一定程度上掺杂会计人员的主观臆断性。

（3）权衡性。只要存在着两种或者两种以上的会计选择，管理当局就会选择其一操纵会计信息来使自己的效用满意化。会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。会计人员在进行会计处理时，除了希望判断、选择的结果能及时、恰当地反映出企业当前的财务状况、盈利能力和现金流量外，还希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益，有时甚至做假账，这其实也是一个会计人员权衡的结果。所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。

（4）受制约性。会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。它不仅要遵守国家的法规、政策，而且。受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。

（5）风险性。会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。

2.会计职业判断应遵循的原则

由于会计职业判断存在于会计确认标准、会计计量基础、财务会计报告信息及会计政策和会计估计的方方面面，所以，会计职业判断必须遵循一定的原则：

（1）独立原则。独立是会计人员进行职业判断时所要遵循的重要原则。具体表现在：不要盲目依从单位领导的态度和意见而放弃了自己应有的职业判断责任；排除从他心理，在充分考虑自身实际情况下合理借鉴其他企业对同类会计事项的处理；不要被过去的判断方法和结果所束缚，以发展变化的观点对待会计职业判断。

（2）客观原则。会计职业判断必须遵守客观性原则，即必须以本企业实际发生的经济业务为基础，同时还要重视对企业所处经济环境、技术环境和法律环境的分析利用，才能作出合乎理性的判断。

（3）合法原则。会计职业判断必须是在会计规范、相关法规所允许的范围内作出的判断，一旦滥用就会变成企业操纵利润、制造虚假会计信息的一种手段。

（4）谨慎原则。会计职业判断是有风险的，判断失误不仅会影响会计信息的质量，还可能对企业经营管理造成不利影响和损失。因此，会计人员在进行判断时，应保持应有的职业谨慎态度，对每一判断都有相应的理论依据，法律依据和现实依据做支持。

3．提高会计职业判断能力的对策

（1）树立会计职业判断意识。

要提高会计人员会计职业判断能力，会计人员首先应当树立职业判断意识。在工作中不仅要求会计人员要正确运用会计职业判断处理经济业务事项，而且也要求会计人员树立职业判断意识。如果会计人员没有职业判断意识，就很难对经济业务事项进行正确确认和计量，因而也就不能提供真实的会计信息。

（2）自觉学习和掌握会计理论知识及专业业务知识。

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生、发展并不断完善起来的。随着现代社会生产力的迅猛发展，经济管理要求的进一步提高，会计理论不断丰富，会计方法不断更新，会计服务领域不断拓宽，会计核算手段的电算化，这就要求会计人员不断学习和掌握会计理论知识及专业业务知识，以增强会计人员的职业判断信心和能力。为此，会计人员既要自觉学习会计理论与实务、财务会计制度以及其他相关知识和制度，又要自觉接受岗位培训和积极参加后续教育，使自己的专业知识能够适应会计工作对职业判断的要求。

（3）善于积累执业经验。

有知识，不一定有能力、有技巧，有理论不一定有经验。经验是人们在长期的实践活动中积累起来的。这就要求会计人员勇于实践，善于实践，并在会计工作实践中积极总结执业经验，以丰富执业经验。为此，一方面企业应当有计划地对会计工作岗位进行轮换，以促使会计人员全面熟悉各个会计工作岗位的业务，不断提高综合业务素质；另一方面，会计人员应当总结执业经验，并经常交流执业经验，以增强会计职业判断能力。

（4）以法治会，进一步完善会计法规制度。

现代企业制度要求赋予企业充分的自主权，与之相适应的会计改革也要求给予企业较大的会计政策和会计估计的选择权。因此，国家在制定会计制度和会计准则时应尽量缩小会计政策和会计估计选择的空间范围，以减少会计职业判断的不可操作性，避免企业利用会计制度和会计准则本身的缺陷来调节盈余、操纵利润。

（5）以德治会，提高职业道德水平。

在社会主义市场经济条件下，企业是市场的主体，企业有了比较充分的自主权，这其中也包括了会计政策和会计估计的选择权。会计政策和会计估计选择空间的存在，为企业人为操纵利润提供了便利。为了防止企业利用会计政策和会计估计的选择空间人为操纵利润，维护相关各方的经济利益，会计人员就应当严格遵守职业道德规范，讲求职业道德，按照会计制度和会计准则的规定合理确认和计量会计要素，审慎选择会计政策和会计估计。为此，会计人员必须增强法制观念，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，讲究职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，自觉接受职业道德教育，不断提高职业道德水平。

（6）更新会计教育观念，改革会计教学内容和教学方法。