爱民演讲稿

2024-11-03

爱民演讲稿（精选4篇）

1.爱民演讲稿篇一

忠诚坚定奋发进取亲民爱民永葆本色（演讲）

忠诚坚定奋发进取亲民爱民永葆本色

六十一载风雨征程路，**公安赤胆保民安，**公安的每一步成长壮大都伴随着伟大祖国日益的繁荣和富强，在一个个坚实的前进脚印中，印刻着全体**公安干警夜以继日、克己奉公、无私奉献的忙碌身影，反映着**公安机关维护稳定、打击犯罪、服务发展、保障民生等诸多能力的不断提升，折射着一大批先进集体和数以千计优秀个人的耀眼光辉。**公安精神是这支正义之师、威武之师的不朽魂魄，是近十万**公安干警用生命吟咏的慷慨之歌。

忠诚坚定，**公安精神的牢固基础。不管是在新中国成立伊始复杂的政治斗争环境下，还是在当下纷乱的经济因素干预中，**公安在省委、省政府和公安部的坚强领导下，紧紧围绕各个时期的党和国家工作大局，紧紧依靠广大人民群众，充分发挥公安部门职能作用，为巩固党的执政地位，维护国家长治久安，作出了突出的贡献。忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，这是所有人民警察的慷慨宣誓，**公安干警正是通过生与死的洗礼，用六十余年的实际行动践行着当初入警的誓言。

奋发进取，**公安精神的不竭动力。**地区历来处于中国经济最为活跃的版块，全国各地人口大量涌入，给社会治安综合治理带来了巨大的压力和挑战；另一方面，**地区亦成为中央充分肯定、外界广泛认可的最安全省份之一，这些肯定和认可的背后就是**公安机关居安思危、奋发进取的生动写照。当下，**公安机关自上而下仍在大力倡导各项改革，力图继续保持全国公安系统排头兵的地位：省厅倡导并大力推进“大平台”“天网”建设，向科技要警力，向技术要效率；苏州市局大力推行“创意警务”，集合全体民警的智慧，打造“平安苏州”；我们张家港市局继续做强“执法规范化”的名牌，结合“团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先”的“张家港精神”，应对新时期的各项挑战。

亲民爱民，**公安精神的起点和归宿。人民群众是公安机关得以生存并发展的坚强依靠，提高服务群众的水平亦是衡量公安工作进步的重要标准。从“爱民月”到“平安民声服务台”，从“春风行动”到“大走访”爱民实践，每一次便民利民的行动中都凝聚着公安干警对人民群众深沉的无声大爱。苏州地区公安机关更是切实从人民利益出发，把工作向前拓展，不仅要求公安机关能打击破案，更要控制警情，预防压降案件，增强人民群众的安全感。六十余载的辛勤工作，**公安精神仅仅是这一漫长时期众多**公安民警精神的浓缩。相信在上级公安机关的坚强领导下，在人民群众的大力支持下，**公安定能继续履行“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的基本职责，深入推进“三项建设”，服务经济发展，服务民生保障，在新的历史时期再接再厉、再创辉煌。

2.清廉爱民篇二

刘宠，字祖荣，东汉东莱牟平人，官至司徒、太尉，其为人清廉不贪，爱民如子。曾感叹：“为官之道，舍一分则民多一分赐，取一文则官少值一文钱!”

刘宠曾任会稽(今浙江绍兴市)太守，会稽郡比较偏僻荒凉，当地老百姓不断受到贪官剥削，日子过得很苦。刘宠任会稽太守，改革弊政，废除苛捐杂税，为治河患身先士卒上堤劳作，视百姓之疾为父母之疾，为官十分清廉，给老百姓做了不少好事。《后汉书》说：“宠治越，狗不夜吠，民不见吏，郡中大治”。

刘宠离任时，有五、六位居住若耶溪山谷中的老人赶来向他道别。他们向刘宠表达越中百姓对他的感激、敬重之情，并每人奉百钱相赠。刘太守再三推辞不受，见其长跪不起，盛情难却，只得从各人手中选一大钱受之。当他出阴山界至西小江时，投钱于水中而去。

清廉爱民的刘宠千百年来受到人们的`称颂和敬仰。据传自刘宠投钱后，投钱地段的江水更加清澈。为纪念这位勤政清廉、为民造福的太守，人们把此地改称“钱清”，把这段江称为“钱清江”(在今绍兴市境内)。并建祠纪念，人称“一钱太守庙”，又在临江建一亭，取名“清水亭”，当地人称“选钱亭”、“一钱亭”。

3.刘爱民先进事迹篇三

刘爱民同志，男，1971年出生。1995年毕业于西安交通大学，毕业后被分配到锦州石化公司热电厂工作。1998年他被任命为锦州石化公司热电厂值班主任。2004年煤代油热电厂成立以后，他被任命为煤电厂机炉车间设备副主任。2007年根据石化公司整体要求，煤、油两电厂合并为热电公司，2010年该同志被任命为热电公司锅炉车间主任。

刘爱民工作中努力提高理论学习水平。通过自己的刻苦努力，他完成了大连理工大学MBA硕士研究生的学习任务，并于2010年取得大连理工大学MBA硕士学位证书。工作中他一贯积极肯干，不怕苦不怕累，表现出一个中层干部的优良作风，曾多次受到石化公司的表彰。2003年被评为锦州石化公司先进生产者。2004年3月在煤代油热电厂建设过程中荣立二等功。并于2004年被评为锦州石化公司优秀共产党员。2005年被评为锦州石化公司先进科技工作者。2006年被评为锦州石化公司先进生产者。2010年被评为石化公司优秀共产党员。

一、新建脱硫装置开车

热电公司脱硫装置筹建于2009年，于2010年开始开工建设，2011年1月4日投产。由于脱硫装置为石化公司新建装置，没有相关的运行经验可以借鉴。锦州市也只有大唐电厂有一套类似装置，并且该装置运行情况也不是特别理想，现场环境较差，运行周期也很难保证。

通过全国各地区类似装置调研情况来看，绝大部分脱硫装置都是间断运行，很难实现长周期平稳运转。针对以上脱硫装置在全国的实际运行情况，该同志在装置建设期间就主动放弃个人休息时间，深入现场进行学习及监督工程质量。对设计中存在的缺陷及时提出并督促施工单位进行及时整改，先后提出整改意见30多项并组织相关部门落实，为脱硫装置顺利开车提供了有力保证。

同时，刘爱民同志还针对脱硫装置无实际运行经验的实际情况，组织全体运行人员到相关运行企业进行认真学习，并为全体职工准备学习书籍，从理论上提高全体运行人员及管理人员的知识水平。刘爱民同志还注意加强全体人员的现场流程学习，对脱硫装置44台转动设备及93台电动门进行逐一考试。确保所有脱硫装置参与开车人员对工艺流程做到深入细致了解。

针对施工队伍无脱硫装置调试人员的实际情况，刘爱民同志组织车间管理人员编制出了切实可行的调试方案，并逐一组织对脱硫装置各工艺系统进行单机调试，对出现问题进行及时整改。在他的带领下，脱落装置于2011年1月4日一次开车成功，为石化公司通过环保验收提供了有力保障。该项工作也受到了石化公司主管领导的好评。

二、煤电厂4#锅炉扩建

热电公司煤电厂4#锅炉扩建工作启动于2010年，2011年开始进行设备订货及施工组织。刘爱民同志在技术协议签订过程中能够发挥自己的技术特长，针对原有锅炉装置运行过程中出现的问题，提出对新建装置的改造意见，并在技术协议签订过程中予以落实。在技术协

议签订过程中，针对锅炉装置提出的改造意见就达十六项之多。主要针对锅炉装置漏灰问题、磨损问题、浇注料脱落问题、给煤系统泄漏问题、工艺流程优化问题等提出了多项切实可行的改造意见。在输灰系统方案讨论过程中，他提出了针对输灰系统的优化设计方案，仅此一项优化建议就为新建项目节约资金百万元以上。

目前，新建锅炉装置已经开始进行土建施工。预计2012年下半年新建锅炉装置将正式投入生产。刘爱民同志针对以上实际情况积极组织车间管理人员参与新锅炉扩建项目。对新建锅炉的管线布置及各层平台的具体布置及系统流程提出切合运行实际的参考意见，为优化设计方案提供了可靠依据。同时，在项目建设过程中，他能够按照石化公司的总体要求，严格对施工队伍进行管理，确保了施工队伍的施工安全及生产装置的生产运行安全。

三、车间管理工作

2010年5月按照石化公司总体要求，煤油两电厂锅炉车间进行整合，该同志被任命为锅炉车间主任。该车间共有员工105人，油电厂有7台燃油锅炉、一套渣油输送装置、一套轻油输送装置。煤电厂有3台循环流化床锅炉、一套除尘装置、一套压缩空气装置、一套脱硫装置。油电厂锅炉装置已经严重老化，其中有3台锅炉由于老化已经无法正常运行，其中最新的1#炉也是1995年建设的。其它锅炉的运行时间已经超过20年。锅炉车间整合后，开始对油电厂6#及7#炉进行技术改造。该同志能够根据现场实际情况对锅炉装置改造提出切实可行的改造意见并组织车间管理人员对施工质量及改造落实情

况进行细致检查，确保锅炉装置改造工程达到预期目的。目前，6#炉改造已经完成投入正常生产，7#炉改造目前正在进行中。

煤电厂锅炉装置投运于2004年，由于循环流化床锅炉的运行特性，煤电厂锅炉装置也达到了故障频繁阶段。主要表现为受热面磨损、浇注料脱落及热力管路疲劳泄漏等故障。该同志能够根据现场实际情况提出有针对性的检修及运行方案。比如针对屏过管线严重弯曲的实际情况，对锅炉装置屏过管线进行全部更换；针对热力管线疲劳泄漏提出控制锅炉装置点炉过程中升压速度的运行方案等。

人员管理方面该同志针对运行装置较多，运行人员相对较少的实际情况，积极组织员工进行培训学习，使多数职工实现了一岗多能的操作技能。目前，煤电厂所有司炉人员都具备了油锅炉的司炉资格并已取得上岗合格证，并在实际工作中圆满的完成了生产任务。为缓解锅炉车间人员紧张的实际情况提供了有力的支持。

刘爱民同志是在生产实践中成长起来的一名优秀管理干部。他爱岗敬业，具有强烈主人翁意识。他勤奋学习，努力掌握现代化科技知识。他以身作则，带出了优秀的职工队伍。他脚踏实地，为公司创造了经济效益和社会效益。