关于举办交通安全知识培训班的通知

关于举办交通安全知识培训班的通知（精选18篇）

1.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇一

广东*****************科技有限公司

行字〔2014〕14号

关于举办消防安全知识培训

讲座的通知

致公司各部门

为进一步增强企业及其在职人员的安全防范意识，更好的掌握消防安全基本知识，提高安全基本技能，杜绝火灾隐患，构建平安企业，我司将于今天下午下班后举办消防安全知识培训讲座，该讲座内容丰富，将通过真实生动的火灾案例讲解如何杜绝火灾隐患、如何扑灭初期火灾、如何在火灾现场逃生自救等消防安全知识。届时，还将进行消防器材使用的讲解和灭火实际操作培训。请各事业部重点安排本部门安全工作管理员、消防成员等在职岗位人员到场参加学习。同时，作为普及类培训我们欢迎全厂员工积极响应，增强防火意识，共保**平安！

本培训是结合公司安全消防及7S大检查等相关活动，今后消防知识系列小讲座，将固定每月组织一次，做到“隐患险于明火，防范胜于救灾”。现就有关事项通知如下：

一、培训时间： 2014年4月16日(星期三)下午18:30-19:30分。

二、培训地点：职能中心一楼多功能大厅

三、各事业部参加培训对象： **事业部20人，**事业部20人、**事业部10人，**事业部5人。要求所有接受培训的人员必须到场。特此通知

广东**********科技有限公司二〇一四年四月十五日抄送：各部门

批准：审核：拟制：行政部

2.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇二

盾构技术已广泛运用于地下轨道交通、市政各类管线(水、电、通信、燃气管道等)地下工程，水下和公路隧道等工程。盾构技术是一种安全、快速的隧道及地下工程掘进技术，虽然有许多成功的实例，但也有较大的风险。为了提高行业整体水平，规范工程施工和管理，确保工程施工的质量和安全，培养能胜任工程施工、管理的人员，特举办《盾构T B M施工技术专题培训班》。

一、培训班组织

主办：中铁咸阳管理干部学院

协办：建筑机械化杂志社

二、培训对象

从事隧道及地下工程的专业管理技术人员(项目经理;技术负责人;专业技术人员及设备供应单位负责人等)。

三、培训内容

1、当前我国盾构T B M技术的现状与发展趋势

2、土压平衡盾构、泥水平衡盾构、开敞式及双护盾TBM结构和原理

3、盾构液压控制系统原理

4、盾构电气控制系统原理、施工现场临时用电管理

5、盾构始发与到达、姿态控制、同步注浆技术与泥水处理技术等

6、盾构隧道监控量测技术

7、盾构T B M状态检测与故障诊断

8、管片的设计与制造、刀具的选用及维护

9、不同地质情况下的盾构选型

1 0、不同地区盾构施工技术难点与对策

1 1、盾构项目施工管理

1 2、德国海瑞克、法国NFM、日本IHI、加拿大LOVAT等公司讲座

四、培训师资

届时将邀请北京交通大学、上海申通轨道交通研究咨询公司、中国中铁隧道集团公司及有关制造商等具有理论知识和丰富工程施工经验的专家和学者授课。

五、培训时间及地点

培训时间：2010年3月17日—21日(3月16日全天报到)

培训地点：陕西省咸阳市

六、相关费用

培训费用1100元(含培训、场地、专家、结业证书等)，资料费用200元。食宿统一安排，费用自理。

七、其它事项

1、报名回执：请各单位(人)详细填写回执内各项内容，截止时间为3月9日。

2、参培人员需带近期免冠照片二寸1张。

3、联系方式

3.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇三

为深入贯彻党的十八大精神，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，探索和交流以学生实践活动为主体，以校园文化为特色的校园影视教育活动方法与经验，促进学生素质全面提高;并对第十一届中国中小学校园影视工作进行表彰。中国教育电视协会、中央电化教育馆将联合主办全国校园影视教育培训研讨会。此次研讨会由中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会承办，无锡市远程教育实验学校和浙江杭州绿城育华学校共同协办。请各省（自治区、直辖市）电教馆（教育台）做好活动组织工作，有关事项如下：

一、会议主要内容

1.全国校园影视教育工作研讨会及专家培训讲座;

2.第十一届中国中小学优秀校园影视节目展播及金犊奖评选;

3.第十一届中国中小学优秀校园影视奖颁奖活动。

二、出席对象

各省（自治区、直辖市）电教馆、教育电视台，各理事单位领导与项目负责人各1名，各相关单位和学校代表1-2名，各有关校园影视教育资料出版、制作单位代表，各有关校园专业影视设备与影视资源制作单位代表等。

三、时间、地点

时间：2014年12月19日-22日

会议地点：浙江省杭州市绿城育华中学

报到地点：浙江省杭州华悦国际酒店（地址：杭州市下城区华丰路160号，电话：0571-85317777）

四、日程安排

联系方式：

专委会联系电话（传真）：0510-85726567

联系人：陈惠蓉 13382888946 刘苗苗 13621516967

官方网站：www.csetv.com.cn

4.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇四

业务知识培训班的预通知

司属各基层党组织：

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九届四中全会精神，省委十二届七次全会精神，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升基层党组织书记队伍整体素质和能力水平，切实增强党务工作者业务技能，扎实推进党建信息化及党支部标准化规范化建设，着力提升党支部组织力，推动基层党建和意识形态工作再上新台阶，经XX党委领导研究，决定举办一期党组织书记业务知识培训班。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

党的十九届四中全会精神、省委十二届七次全会精神解读，孔学堂传统国学现场学习、金元集团党建信息化建设及党支部标准化建设实践教学、《民法典》解读；专题课程：国有企业基层党支部标准化规范化建设、基层组织的发展党员工作、意识形态工作和国企党建品牌创建等内容。

二、培训对象

司属各党总支书记、副书记，机关党支部书记、项目党支部书记，各基层党组织新任党组织书记必须参加培训。

三、培训时间及地点

2020年10月10日—10月20日培训（10天），10月9日下午（14:00-18:00）报到。

报到、培训地点：XX学术交流中心培训合作教学点

四、名额及培训费用

（一）本次培训名额为50名。

（二）本次培训费、食宿费由XX公司统一负责开支，往返交通费由学员所在单位承担。

培训学员食宿由贵州大学学术交流中心统一安排。

五、其他事项

（一）培训期间，请各单位学员自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，严守培训纪律和其他有关规定，严于律己、做好表率，不得无故请假缺勤。

（二）饮食上有特殊需求的，请在报名表上注明。

（三）请各单位根据培训时间及名额要求，结合本单位工作实际，认真填报《XX公司2020年党组织书记

业务知识培训班报名表》，于2020年10月9日（星期一）上午10:00前反馈报名表电子版至XX公司党群工作部。

联系人：XXX

电

话：XXXXXXXX

XXXX（内线）

附件：《XX公司2020年党组织书记

业务知识培训班报名表》

中共XX有限公司委员会

5.关于举办校园安全知识讲座的通知 篇五

各班级：

为了提高学生安全意识，进一步搞好我校安全防范工作，切实提高学生的安全意识，确保学生的人身安全，杜绝安全事故的发生，营造一个安全和谐的校园环境，学校聘请派出所、交警大队、疾控中心的同志为全校师生讲授校园安全知识。现将有关事项通知如下：

一、讲座时间： 2015年3月25日下午第二节课后

二、讲座地点：教学楼北广场

请各班班主任高度重视，组织好本班学生准时到场参加本次讲座。讲座结束后每位学生写一篇听后感统一交到政教处。

特此通知

陕坝中学政教处

6.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇六

为了强化集团安全状况，严防重大生产事故、重大火灾事故、重大交通事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大员工的安全生产意识和自我保护能力，促进我集团安全生产工作再上新台阶，根据集团下发的‚第十届星星‘文化艺术节’活动计划‛，本次安全生产知识竞赛活动将由星星集团工会主办、星星集团安全生产委员会承办，现将本次活动的实施方案通知如下：

一、竞赛要求和竞赛目标

（一）竞赛要求：深入贯彻落实省、市、区《关于进一步加强安全生产工作的决定》和洪家街道安全生产工作会议精神，坚持‚安全第一，预防为主‛的方针，牢固树立以人为本、安全生产‚责任重于泰山‛的思想；认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等法律法规；建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥；强化企业安全管理，加强工会劳动保护监督检查力度，促进安全生产责任目标的落实。

（二）竞赛目标：促进本集团安全生产和劳动保护‚双基‛工作得到进一步加强，坚决杜绝各类重、特大安全生产事故的发生，确保本集团安全生产的形势持续稳定。

二、竞赛活动主题：安全责任，重在落实。

三、竞赛对象与各代表队的组成（一）竞赛对象：星星集团在职员工

（二）各代表队的组成：

全集团共设9支代表队，每队3人（其中1名为女性），名额分配如下：家电公司2支，水晶光电2支，瑞金科技2支，便洁宝1支，中央空调1支，小额贷款1支。

注：各代表队的组成人员由各单位工会确定；队员名单确定后，请于11月7日（下星期一）以前用新OA发给党办汪新良收。

四、竞赛活动时间：暂定2011年11月底

五、竞赛活动地点：集团总部一楼大会议室

六、竞赛活动内容

（一）消防相关知识

（二）安全生产常规知识和职业安全知识

（三）安全生产相关法律法规知识

七、竞赛活动形式及规则

必答题——抢答题——必答题——抢答题——必答题——抢答题——风险题。

（一）必答题

必答题1题/人，共27题

参赛队中每位成员必须回答1题，按顺序由每队1号队员先答，以此类推，在30秒钟内每答对一题加10分，放弃答题、超时或答错均不得分。

（二）抢答题（共27题，10分/题）

1、抢答题共27题，分三轮进行，按规定抢到并答对的，一题得10分。

2、主持人读完题，说‚开始‛后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣10分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品。

3、抢答题每题分值10分，答题时间必须在20秒内完成，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对一题加10分。

4、开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，否则，视为违规，先抢答扣10分。

（三）风险题

1、风险题型按照难易程度分为三类：A类10分、B类20分、C类30分。参赛队可按照自己的分数情况抽签选答1题。

2、选择答题队：选题完毕待主持人念完题后，10分题20秒内答完，20分题30秒内答完，30分题目60秒内答完。答对得到相应分数，超时或答错题扣去相应分数。

（四）加赛题

此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛队之间进行加赛。加试一题抢答题，每题10分，胜者名次排前。

八、奖项设置

所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和鼓励奖3名，并分别给予一定的奖励。

九、其它事项

1、各参赛单位应组织30人的方阵为本公司代表队加油助威；

2、各方阵应指派一名主管领导到场。

附：安全生产知识竞赛复习题（现场竞赛的题目基本从此产生）

7.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇七

由中国航空工业集团公司检测及焊接人员资格认证管理中心物理冶金人员资格鉴定委员会主办的“2014年航空物理冶金检测资格II、III级培训、考证班和更新证班”将于2014年1•月举行。具体事项通知如下: (1) 培训内容:金属材料、非金属材料的基本知识、组织分析及检验, 物理冶金基础理论与冶金知识, 设备仪器、操作方法、检测技术以及相关实验室标准和规范等 (2) 培训时间和地点:20〗4年10月中旬, 地点待定 (3) 培训费用:II级:3200元/班/人, 丨【1级:3300元/班/人 (含培训费2400元、取证费800/900元、辅导、教材、资料、考核、证书) , 培训期间食宿统一安排, 费用自理 (4) 报名人员需提交以下资料:1) 中航工业检测及焊接人员资格培训/认证申请表2) 1寸近期免冠白底彩色照片2张3) 申请III级的人员, 报到时提交在201•年5月之后以第一作者撰写的物理冶金专业相关学术论文或技术总结1份 (纸质版) , 并准备7�8分钟的PPT, 以备答辩考核用 (5) 联系人:周静恰联系电话:010-62496954/13426226321传真:010-62496488邮寄地址:北京市81信箱4分箱 (100095) 电子信箱:pfac621@163.com

8.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇八

本刊讯２月２２日至２４日，北京市档案局举办了２００６年档案人员兼职教师专业知识培训，对来自市、区、县档案局的８４名具有兼职教师资格，承担了电子文件管理或公文、文书管理、档案法制等课程的档案人员进行了有关课程示范教学和课堂教学技能等内容的培训。市档案局副局长姜之茂到会做开班动员。

培训班邀请国家档案局政策法规司司长郭嗣平，中国人民大学信息资源管理学院教授王健、公共管理学院副教授胡平和首都师范大学生命科学学院副教授毕晓白分别做了“档案法制建设教学的认识与体会”、“ＯＡ环境中的文件、档案一体化管理”、“教师心理与职业素质”、“教师课堂教学技能”的专题讲座，从不同的命题和角度，为培训班的学员们提供了不同特色的反映各自研究领域最新成果和教学心得的精彩教学示范。授课得到了学员们的普遍欢迎和好评。

在这次活动中，所有参加培训的学员还被分成三个小组，按照各自承担的教学课程分别参加电子文件组、法制组、公文和文书组的小组讨论。讨论中，学员们就听课心得、以往授课经验和对市档案局教育培训工作的意见和建议等方面纷纷发言，大家分别对各自的教学经验进行了认真总结，并一致认为这种集中观摩教学的形式很有必要，效果很好。

9.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇九

识竞赛活动的通知

公司所属各单位、机关各科室：

根据公司黄水文（2014）42号文件精神，为大力宣传贯彻新《安全生产法》，推进公司安全文化建设，强化全员安全法律意识，营造良好的安全生产氛围，确保公司安全发展，公司安全生产科将于6月安全生产月下旬举办以“安全发展，共同责任”为主题的新《安全生产法》相关安全知识竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题及目标。

活动主题：“安全发展，共同责任”。

活动目标：进一步深化安全生产宣传教育工作成果，普及安全生产法律知识，提高全员安全意识，努力营造学法、守法的氛围，切实保持公司安全生产形势稳定的良好格局。

二、竞赛时间及地点

2015年6月下旬（具体时间另行通知）；公司二楼会议室。

三、参赛范围

公司所属各单位及机关各派一支代表队参赛。

四、竞赛安排及要求

1、竞赛内容：竞赛活动试题主要依据新修改的《安全生产法》；十八大以来党和国家领导人关于安全生产工作的系列重要论述、批示和指示；党中央、国务院关于安全生产工作的系列重要决策部署等有关安全生产工作的重要规章和规范性文件。竞赛资料由公司安全生产科统一印发。

2、参赛队员 ：各参赛队均派3人组队参赛（男、女不限）。

3、竞赛方式：采取个人必答题、抢答题、风险题三种形式。题型包括单项选择、判断题和问答题（详见安全生产科提供的安全生产复习资料）。

4、竞赛规则：参赛选手通过答题得分，其中比赛底分为100分，必答题和抢答加分，答错不扣分，抢答题答错或不答停赛一轮；其中风险题答错扣其相应分值，最后取其分数最高的前三名裁定比赛结果。若此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛队之间进行加赛。加赛试题为分值10分的抢答题，胜者名次排前。

五、竞赛奖项

分别设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个和优秀组织奖若干个。

六、其他

1、这次举办新《安全生产法》相关安全知识竞赛活动是学习宣传贯彻新《安全生产法》的延续，也是公司开展全国第个安全生产月活动部署内容之一。是普及新《安全生产法》知识，提升全员安全意识，进一步推动公司安全生产工作的一项重要举措。各单位各有关部门要高度重视，精心组织，抽调专人负责，切实抓好此次知识竞赛活动，选拔出优秀选手组成本单位代表队按时参加竞赛活动。

2、各参赛队员不得带任何参考资料进入比赛场地，答题时必须闭卷答题，答题期间一旦发现翻阅资料将立即取消参赛资格。

3、各参赛队务必于6月15日前将参赛队员名单上报公司安全生产科。

10.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十

各部门、车间、各分承包方：

依据公司安委会和公司工会6月份下发的《关于开展百题安全知识竞赛活动的通知》日程安排，经本次安全知识竞赛活动领导小组研究决定，12月份进行决赛阶段的比赛，现将有关事宜通知如下：

1、本次决赛分两个部分，首先进行各部门、车间内部的选拔赛，而后举行总决赛。本次参赛单位为生产一线部门和车间。

2、各部门、车间内部的选拔赛，由本单位组织、竞赛小组协助完成。每个代表队有3名队员组成。本单位选拔赛前两名的代表队取得参加全公司总决赛的资格。

3、各部门、车间内部的选拔赛时间安排：12月20～25日；总决赛时间安排12月26～30日，具体时间另行通知。

4、选拔赛和总决赛均采用现场答题形式，有个人必答题、小组必答题、抢答题和小组风险题，具体竞赛规则附后。

5、竞赛试题还是以学习阶段《百题安全知识》为主，试题库下发到每位参赛队员手中。为体现实效性，个人必答题和小组风险题针对各部门、车间工作实际，抢答题为通用部分。

6、总决赛由十个代表队组成，生产部和安环部各一个，船体、机电、涂装、服务车间各两个。

7、竞赛地点统一设在安环部安教室，会场布置由竞赛小组负责。

8、竞赛要求：参赛部门、车间要高度重视、认真组织，各分承

包方和施工队、各班组必须组队参赛，否则扣除12月份安全考核分，参赛名单于15日前报到竞赛活动办公室（安环部）。

9、奖励：决赛设一等奖一个，二等奖一个，三等奖一个，组织奖一

个及纪念奖。具体内容如下：

一等奖：900元（每人300元/锦旗/荣誉证书）

二等奖：600元（每人200元/锦旗/荣誉证书）

三等奖：300元（每人100元/锦旗/荣誉证书）

纪念奖：参赛代表队员每人一份礼品

组织奖：一个，发放锦旗

10、竞赛活动办公室联系电话: 芦立强618888贝忠雪661608

郭 伟612397徐加波617674

朱伟明612111

公司安委会公司工会

11.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十一

关键词：煤矿；岗位安全培训；“必知必会”

为进一步增强安全培训的全面性、针对性、实效性，按照矿党政的统一安排，安监处、职工培训中心高度重视，精心组织相关人员安对各单位编制的岗位“安全必知必会”知识进行初审、定稿，并评选出一批编写速度快、质量高、可操作性强的“必知必会”知识编写人员，更为地为煤矿安全生产服务。

一、高度重视，明确修订要求

1.富有创新，突出实效

各有关单位工程技术人员在修订完善“必知必会”知识时，要根据本矿各工种岗位工艺流程、设施设备实际，按照实际、实用、实效的要求，尽量多使用先干什么、后干什么和必须怎么办、应当如何做等肯定性词语，尽量避免严禁、不得等否定性词语，进而达到“写你所干的、干你所写的”，能够使职工在理解的基础上会背诵、会默写、记得牢、用得上。

2.突出重点，言简意赅

各有关单位工程技术人员在修订完善“必知必会”时，要重点突出、内容全面、文字简练、短小精悍、通俗易懂、开门见山，不得穿靴戴帽，不需过多的理论，不准文字繁杂冗长，使之成为深受职工喜闻乐见的学习教材。

二、精心谋划，时间安排到位

1.修订阶段

自下文之日起，一个月的时间完成。相关单位均指定专人负责所分配的修订完善工作，广大工程技术人员要充分利用业余时间完成编写任务，以电子版形式报教培中心，由安监处组织相关人员进行审核定稿。

2.学习阶段

职工岗位安全“必知必会”知识定稿后，相关科室、区队要摘录与本单位相关的“必知必会”知识，形成各自的学习小册子，常年组织职工学习。

3.考试阶段

2014年第二至四季度，安监处、教培中心将利用“每月一考”形式，按岗位、分工种、有计划、分步骤的组织基层职工进行考试。

三、加强监督，成绩突出

1.文有出处

各有关单位工程技术人员依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》、兖州煤业股份有限公司2013年7月印发的《煤矿安全质量标准化标准及评分办法实施细则》等标准性文件，以兖矿集团有限公司2010年12月印发的《岗位必知必会》安全培训教材为蓝本和模式，修订完善岗位“必知必会”内容，做到了“文有出处，字有依据”。

2.富有创新

工程技术人员根据本矿各工种岗位工艺流程、设施设备实际，按照实际、实用、实效的要求来修订岗位“必知必会”知识，较多地使用先干什么、后干什么和必须怎么办、应当如何做等肯定性词语，为职工在理解的基础上“会背诵、会默写、记得牢、用得上”奠定了基础。

四、强力推进，奖罚到位

1.修订完善职工岗位安全“必知必会”知识内容的奖惩规定：各单位按照编写分工，指定有一定理论水平和现场实践能力的工程技术人员，保质保量地完成修订完善任务。矿审核定稿后，将组织有关单位负责人进行评选，奖励编写速度快、质量高、可操作性强的“必知必会”知识编写人员，设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名，分别奖励500元、400元、300元，同时对相关组织单位有关人员给予一定奖励；对没有按时完成编写任务、质量差的后十名各区队“三大员”每人处罚300元。

2.“必知必会”每月一考的奖惩规定：矿安监处、教培中心等部门每月集中组织一次“必知必会”安全知识“每月一考”，使其全面掌握“必知必会”知识，进而达到“人人都学会、每人一百分”的标准要求，消除安全教育培训的盲点和死角。每次考试按照前后各30%的比例，对成绩优劣者分别给予200元的奖罚，对45岁以上的职工考试不合格给予通报批评。对在集团公司组织的抽考中成绩不合格的职工给予停班处理，到教培中心脱产培训，培训期间生活待遇执行当地最低工资标准，培训时间服从培训质量，直至全面合格为止。

五、提出问题，加强整改

一是文字繁杂冗长。部分工程技术人员修订完善的“必知必会”篇幅冗长，语言罗嗦，内容重复，难理解，难记忆。二是重点模糊。部分工程技术人员像记流水账，只是简单的知识点罗列，重点不突出，难点不体现。三是知识点缺乏。虽然各单位工程技术人员比较自然地整合了相关岗位“必知必会”知识内容，但流于形式，缺乏知识点的支撑，难以对职工的作业行为起到指导作用。

针对以上问题，要求各单位工程技术人员一要端正态度，提高认识，对所编制的岗位“必知必会”内容反复研究，不断修改、完善，力求文字犀利而不生硬，深刻而又通俗易懂；二要提高总结归纳能力，用自己的语言把知识点重新组织并表达出来，增强知识的系统性与完整性；三要结合岗位实际，适当增加知识点，将各岗位工种接班时必须做到、工作前必须做到、工作中必须做到、完工后必须做到、交班时必须做到、岗位必知知识编写清楚。

六、结语

在新形势、新任务面前，还需要发扬改革创新、与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，不断发现新情况，探索新途径，提出新举措，解决新问题，全面提升职工岗位安全“必知必会”培训工作水平，为促进北宿煤矿的安全发展提供保证。

12.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十二

为更好地交流和推广各地实施农村用电安全强基固本工程的先进经验和做法,梳理农村用电安全工作中的突出矛盾和关键问题,采取措施加强农村用电安全工作,全面提升农村用电安全工作水平,我刊现举办“‘你用电,我用心’,实施农村用电安全强基固本工程”征文活动。现将征文活动的有关事项通知如下:

一、征文主题和内容

以农村用电安全为主题,面向国家电网公司系统各省、市、县供电企业各级农电管理人员和工程技术人员征集稿件。征文内容如下:(1)建立健全服务农村用电安全工作的保障体系、专业技术体系的做法;(2)构建“政企联动、乡村实施、电力服务”共建机制,以及建立农村用电安全宣教长效机制等做法;(3)加强农网工程施工安全管理、供用电安全及服务工作、安全教育培训等方面的管理手段;(4)强化物防和技防措施,提高农村电网设施的装备水平和运行水平的措施;(5)建立农村用电安全工作共建示范试点的做法;(6)集中开展整治危及人身安全的农村中低压配电设施隐患工作的做法;(7)结合本地区农事及农牧种养殖等特点,建立农灌安全用电服务等农事用电长效机制的做法;(8)探讨农村用电安全管理存在的问题和解决问题的办法。

二、活动安排及优秀论文评选办法

1. 本刊自2012年第2期起开辟“农村用电安全强基固本工程征文”专栏,对征文择优在期刊上分期发表。

2. 在征集论文中,拟评选优秀论文一等奖3篇、优秀论文二等奖7篇、优秀论文三等奖15篇、优秀论文奖35篇,并将评选结果在本刊公布。

3. 在举办征文活动的基础上,拟定于2012年9月召开农村用电安全强基固本工程经验交流会议,并对获奖论文进行表彰,颁发获奖证书。

三、注意事项

1. 文章题目务求精炼,内容要求可操作性强,做法具体,切忌空谈理论;意见建议观点明确,针对性强。论文体裁不限,字数要求不少于3 000字。论文标题左上方署“农村用电安全强基固本工程征文”。

2. 征集论文的截稿日期是2012年8月10日,参赛论文一律用电子邮件投稿,投稿电子信箱为:ncdg66@vip.163.com。来稿请署名,并注明作者的单位、地址、邮编、联系电话、电子信箱等。

13.关于举办创业培训班的通知 篇十三

发布时间：2012-02-27

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为深入贯彻十七大创业促就业的精神，切实增强劳动者创业意识和创业能力，充分发挥以创业带动就业的倍增效益，计划于2012年3-4月份举办一期创业培训班。本次培训将邀请上海、宁波等地知名创业培训师和创业指导专家主讲、并由市内企业家、创业成功人士传授创业经验，理论学习结束后安排学员进入相关企业（实训基地）实习。培训结束后3个月内注册企业成功者按“余政办发[2009]124号”文件及其他相关文件规定享受优惠、奖励及小额贷款等待遇。

一、报名条件：本市户籍、年龄20-45周岁、高中（含职高）及以上文化程度、具有创业愿望和能力，至今（培训班开班前）未注册开办经济实体的人员（限额30人）。

二、培训目的：创业培训的主要目的是使学员通过培训能够创办和维持一个盈利的企业。通过系统的课程辅导，让学员了解创业需要具备的思想观念、经济知识、管理技能等多方面内容。降低学员创业风险，实现创业成功及企业的长久发展。

三、培训内容：理论学习期间采用半封闭式培训方式，主要学习内容包括；创办企业所需的基本素质和要求；为自己建立一个好的企业构思；评价你的市场；制定市营销计划；企业人员组织、企业法律形态与法律责任；创业案例分析；启动资金测算与制定利润计划；判断你的企业能否生存及开办企业；现金流量计划表；制定创业计划；工商、税务登记操作流程及优惠政策；劳动就业政策等，理论学习80-100课时。

四、培训费用：培训费、教材费全免，生活费自理（学员到课率达到70%以上，并通过理论笔试取得合格证书的生活费由培训组织单位全额补贴）。

五、报名方法：从即日起至3月20日正常工作日，凭本人身份证明、学历证明到市职业培训技能鉴定中心窗口（舜水南路123号）报名登记（本中心将对报名登记者进行面试筛选）。联系人：朱 冲，联系电话：62712612。开班时间另行通知。

余姚市人力资源和社会保障局职业技能培训中心

14.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十四

各位老师：

秋季，气温变化比较大，秋季正处于夏季和冬季之间，夏季和冬季的传染病都有可能在秋季发生，所以说秋季也是多种传染病的高发季节。为有效预防控制各类传染病的发生和流行，保护学生生命安全和身体健康，切实维护我校教育环境和谐稳定，根据我校当前工作实际，现通知各班班主任参加医务室有关传染病知识教育的培训。

一、培训内容：

1.秋季常见的肠道传染病

2.秋季常见的呼吸道传染病 3.秋季传染病防控措施

二、培训人员 学校所有教职工

三、培训时间：本周五下午第二节课后

四、培训地点：阶梯教室

医务室

2015年8月28

秋季传染病预防知识

进入秋季，气温变化比较大，秋季正处于夏季和冬季之间，夏季和冬季的传染病都有可能在秋季发生，所以说秋季也是多种传染病的高发季节。初秋时，气温较高，即“秋老虎”天,一些肠道传染病和虫媒传染病高发，甚至可能爆发流行；到了晚秋，气温逐渐下降，风大干燥，这时是一些呼吸道传染病的高发时节。因此，秋季加强传染病的防治，对维护身体健康具有重要意义。一般秋季常见传染病可分为三大类：肠道传染病、呼吸道传染病和虫媒传染病.一、秋季常见的肠道传染病

秋季常见的肠道传染病有霍乱、伤寒、副伤寒、痢疾、轮状病毒引起的感染性腹泻等。这类传染病经“粪 —— 口”途径传播，是“吃进去”的传染病，通常是由于细菌或病毒污染了手、饮水餐具或食物等，未经过恰当的处理，吃进去后发病。

1.霍乱

是由霍乱弧菌引起的急性肠道传染病，属于国际检疫传染病之一，也是我国法定管理的甲类传染病。发病急，传播快，可引起流行、爆发和大流行。夏秋季为流行季节。人群普遍易感。常经水、食物生活接触和苍蝇等而传播。临床特征为剧烈腹泻、呕吐、大量米泔样排泄物、水电解质紊乱和周围循环衰竭，严重休克者可并发急性肾功能衰竭。

2.伤寒

是由伤寒杆菌引起的经消化道传播的急性传染病。临床特征为长程发热、全身中毒症状、相对缓脉、肝脾肿大、玫瑰疹及白细胞减少等。主要并发症为肠出血、肠穿孔。本病以夏秋季多发，人群普遍易感。主要通过水、食物、日常接触、苍蝇和蟑螂传播。

3.细菌性痢疾

简称菌痢，是由痢疾杆菌引起的肠道传染病。主要表现为发热、腹痛、腹泻、里急后重和粘液脓血便。常年发病，以夏秋季多见。主要通过生活接触、食物、水和苍蝇等途径传播。、4.甲型肝炎

是由通过感染甲型肝炎病毒(HAV)引起的急性肝脏炎症，主要经粪——口途径传播，发病以儿童和青少年多见，是我国常见的肠道传染病之一，在病毒性肝炎中发病率及感染率最高。发烧、乏力、食欲减退、恶心、呕吐和皮肤发黄、有的病人有腹胀或腹泻、尿呈褐色、大便色浅、检查肝脏有肿大和触痛或叩痛的体征。

5.肠道病毒EV71感染性疾病

肠道病毒EV71是人肠道病毒的一种，简称为EV71，常引起儿童手足口病、病毒性咽峡炎，重症患儿可出现为肺水肿、脑炎等，统称为肠道病毒EV71感染疾病。三岁以下婴幼儿多发，成人也可感染。一年四季都可发生，常见于4～9月份。儿童通过日常生活接触、污染的食物、饮水以及空气飞沫而感染。多以发热起病，一般为38℃左右。部分病人早期有咳嗽流涕和流口水等类似上呼吸道感染的症状，有的孩子可能有恶心、呕吐等反应。发热1～2天后开始出现皮疹，通常在手足、臀部出现，或出现口腔粘膜疱疹。有的患儿不发热，只表现为手、足、臀部皮疹或疱疹性咽峡炎，病情较轻。大多数患儿在一周以内体温下降、皮疹消退，病情恢复。

○ 秋季肠道传染病的防治措施

要讲究环境、食品卫生和个人卫生。以饮食卫生为重点，把好“病从口入关”，做好“三管一灭”，加强自身防护：

1.提倡良好的个人和饮食卫生习惯。管好饮食不吃腐败变质的食物；不喝生水、不吃生冷食物；不吃苍蝇叮爬过的食物；不暴饮暴食；实行分餐制，养成餐前便后洗手的良好习惯；生食瓜果蔬菜要洗涤消毒；杜绝生吃水产品。罐头食品出现鼓起，色香味改变的情况，不可食用。不喝生水。

2.加强个人防护了解肠道传染病的相关知识。充足的睡眠和丰富的营养可增强体力；保持良好的心情有助于预防夏季肠道传染病。适当进食蒜、醋可预防胃肠道传染病。

3.感染肠道传染病应立即上医院就诊，不要胡乱用药，特别是不能自行使用抗菌素进行不规范治疗。防止耐药性的产生，某些肠道传染病抗生素的不当使用，甚至可导致生命危险。

二、秋季常见的呼吸道传染病有流感、军团菌病、肺结核等。这类传染病经呼吸道传播，是“吸进去”的传染病。细菌或病毒可直接通过空气传播，或通过灰尘中细菌或病毒的飞沫核经呼吸道进入人体后发病。

○ 呼吸道传染病预防措施

保持室内经常通风换气，保持空气清新；讲究个人卫生，不随地吐痰，日用品常进行日照消毒和适当处理；有呼吸道传染病流行时，到公共场所应戴口罩，少到人口密集的地方。必要时可进行疫苗的接种：如接种卡介苗预防肺结核，接种流感疫苗预防流感。

三、秋季常见的虫媒传染病

秋季常见的虫媒传染病有乙脑、疟疾、登革热、流行性出血热等。这类传染病是通过一些昆虫媒介，如蚊、螨、虱子、跳蚤等叮咬人体后传播，是“叮咬传播”的传染病，昆虫先叮咬病人，然后再叮咬健康人，同时将细菌或病毒传入健康人的体内导致发病。○ 虫媒传染病预防措施

这种传染病预防的最好措施是防止被蚊子叮咬，大力开展爱国卫生运动，消灭蚊子；注意居室灭蚊；如果不能保证彻底灭蚊，房间内则要有有效的防蚊设施，使用蚊帐。使用驱蚊剂，应每隔数小时重复涂搽；外出时（特别是由黄昏至日出时）穿长袖衣服；对早期发现的病人，应早期诊断、早期隔离，防止病毒传播。若在旅行期间或之后有任何高热或类似感冒病征等病的话，要尽快看医生治疗和接受血液检查，越早诊治越有效。

○ 养成不挑食的习惯

○ 培养良好卫生习惯

培养和保持良好的个人卫生习惯非常重要。要勤洗澡、勤换内衣裤，床铺保持干燥整洁卫生。自己的毛巾、洗漱用具、碗筷、水杯等自己用，不要用别人的，也不要借给别人用。吃饭时不要碗筷不分你我，避免某些传染病的交叉感染。

○ 根据气候变化适量增减衣物

秋季温差较大，气温变化幅度也增大，同学们容易患扁桃体炎等病症，如果治疗不及时，还会引发严重危害，因此要特别提防。

○ 注意通风

15.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十五

2016年7月25日,由北京奥特维科技有限公司联合中国电子学会声频工程分会、中国声学学会声频工程分会举办的“高清会议电视系统知识培训班”在北京将台艺宫酒店顺利开班。本次培训班由奥特维公司音视频事业部主办及主持,奥特维公司副总经理张利滨到会参与,中国电子学会声频工程分会秘书长盖志芳到会致辞。培训班主题为“高清会议电视系统原理、主要系统设备操作和使用”,为期5天,来自新疆、安徽、厦门、河北、江苏、山东、云南等地的30名学员参加了此次培训。

此次培训内容主要围绕“高清会议电视系统原理”、“高清会议电视系统操作、维护”等重点议题进行讲解并展开深入探讨。同时邀请了声学专家顾克明、调音台专家沈凡鹤、北京师范大学教授刘卫平、会议系统专家孙伟到场进行了专题讲座,分享了“声学基础知识”、“调音台使用”、“摄像机使用”、“会议电视系统维护使用”等内容。此外,奥特维公司音视频事业部的同事也针对高清会议电视系统的控制中心、会场、运行保障、应急预案等技术进行了分享,给现场学员展示了奥特维公司的高清会议电视系统的整体解决方案。7月29日,为期5天的培训进入了尾声,通过5天的学习培训,现场学员纷纷表示,此次培训会内容精良,技术实用,受益匪浅。

16.关于举办采油队长培训班的通知 篇十六

公司所属有关单位：

为贯彻落实《关于新时期加强三基工作的指导意见》精神，持续加强基层管理骨干培训，不断提升基层管理骨干现场生产组织能力、安全生产能力和沟通协作能力，培养造就一支政治坚定、道德高尚、作风过硬、技能高超、贡献突出的高素质基层管理队伍，公司人事部将举办采油队长培训班，有关事宜通知如下：

一、参训人员

各采油单位采油队行政正职（名额分配见附件1）

二、培训内容

㈠ 形势任务。包括大庆油田可持续发展纲要解读、基层建设等内容。

㈡ 企业文化。包括大庆精神、铁人精神及会战传统再教育，集团公司、油田公司员工职业道德建设等内容。

㈢ 基础管理模块。包括团队建设、执行力、领导艺术和方法、沟通管理、员工心理疏导与减压、《劳动合同法》、劳动保障管理等内容。

㈣ 岗位业务知识。企业标准、三牌队检查标准、变频器使用与日常维护保养、水驱动态变化特点及分析方法、机采井日常管理、站队5S管理、HSE管理体系及风险预防、安全事务等内容。

三、培训时间及地点

㈠ 第一期培训时间：2012年4月9日至4月20日。

㈡ 第二期培训时间：2012年5月7日至5月18日。

㈢ 第三期培训时间：2012年5月21日至6月1日。

㈣ 第四期培训时间：2012年6月4日至6月15日。

㈤ 培训地点：大庆职业学院。

四、有关要求及注意事项

㈠ 开展基层员工培训，是推进新时期三基工作、提升员工基本素质的重要举措之一。请各单位高度重视此次培训，在保证基层生产安全平稳运行的前提下，积极选派采油队长参加培训。培训期间不得安排工作任务，保证参训学员保质保量地完成培训任务，实现培训目的。

㈡ 请各单位于2012年3月31日前将参加第一期培训班的《学员名册》(见附件2)报公司人事部教育培训科，其余三期的《学员名册》请于2012年4月20日前申报。人事部联系人：吴景刚，联系电话：5962119，电子邮箱：wujinggang@petrochina.com.cn。

㈢ 报到时间

2012年6月4日早8:00-9:00。

㈣ 报到地点

大庆职业学院北校区培训楼206教室。

行车路线:

1、世纪大道→东风新村经九街→绿色家园→湖滨教师花园→经九街延长路→大庆职业学院北校区→进正门直走200米右侧培训楼。

2、奔腾转盘道→井下路口→三厂二矿→火炬北二路→经九街延长路→大庆职业学院北校区→进正门直走200米右侧培训楼。

大庆职业学院联系人:陈玥 5871649***

㈤ 请参训学员携带运动服、运动鞋等轻便服装，开学第一天将进行拓展训练。

㈥ 培训结束后，参训人员所在单位应及时将培训信息录入集团公司ERP人事系统。

五、有关费用

由公司统一支付。

附件：

1、培训名额分配表

2、学员名册

大庆油田有限责任公司公司人事部

17.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十七

尊敬的小区业主：

为了进一步推进安全宣传教育活动，普及安全知识，全面促进安全知识进小区活动，提高小区业主的安全防范意识和危急情况的应急处置能力。XX房地产开发集团物业服务有限公司特邀请市特种设备监督检验所，在2015年7月25日（周六）上午9时，在“XXXX”小区园区内，为小区广大业主举行一场《电梯安全使用宣传知识普及》讲座。

本次讲座旨在解决小区居民应急管理知识的普及，进一步提高公众应对突发事件的意识和自救互救能力，提高科学防范能力，加强对突发事件有效处置方法和应对措施，引导小区业主正确使用电梯，合理安全乘梯，预防和减少电梯安全事故，保障业主生命安全，希望小区广大业主能够积极参加。

特此通知！

XXXX物业

18.关于举办交通安全知识培训班的通知 篇十八

培训课程共分为三个主题, 第一部分为法律知识讲解;第二部分为法律意识的培养和形成;第三部分则为交流和提问环节。李睿用互动游戏《借笔》引出了法律问题:如何证明该物品属于自己?简单的日常小事看似不起眼, 却包含着许多学问有待探究, 员工们在笑声中就已经学到了第一个法律条例。李睿还通过一系列的例案分析、视频演示、PPT内容讲解等方式, 深入浅出的分析了公司所遇到过的各种法律案件, 并逐一进行讲解与分析, 阐述了如何从可控性较低的案例取胜的过程。

形象生动的讲课方式及关联紧密的案例分析, 李睿的精彩授课令员工们受益非浅。许多员工在培训结束后都表示, 通过本次学习, 系统了解了法律的起源及目前最新的合同法规, 掌握了“常见的合同问题”等法律条文, 如“非法的”和“违法的”这两个词在法律中的区别等, 真实的体会到了什么叫做“细节决定成败”。