初中数学三年发展规划(9篇)
1.初中数学三年发展规划 篇一
初中数学海兰名师工作室三年发展规划
大魏庄中学 严海兰
(2018.10~2021.10)一.指导思想
工作室以科学发展观为指导,以创新为主旋律,立足学科实际,用先进的教育思想来引领,紧扣初中数学学科教学发展需求,搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,打造一支初中数学教学领域中有成就、有影响的教师团队,努力促进我校科研工作的科学发展。
二.三年工作目标
(一)总目标:工作室将围绕清苑区教育局的指导意见,以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨,以教育科研为先导,以课堂教学为主阵地,以网络为交流载体,融科学性、实践性、研究性于一体,遵循优秀教师的成长规律,通过三年为一个周期的工作计划的实施,有效推动名师工作室成员的专业成长,力争形成在全区内有较大影响的、具有引领和辐射作用的中学数学骨干教师研修队伍。
(二)具体目标
1.打造一个有特色的教研团队。力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,实现工作室所有成员的专业成长和专业化发展。
2.做好一个有价值的课题研究。利用集体的智慧,积极开展“动态生成式课堂”教学研究。让兴趣的种子根植于学生课堂之中,使学生都能够经历数学学习的三种境界(做数学、玩数学、享受数学),让学生从中享受到数学学习的快乐。
3.上好一节高质量的课堂观摩。工作室的每一位成员,每年都要在区或区以上上一节高质量的观摩课,并邀请有关专家进行指导点评,借此机会利用工作室的平台组织召开研讨会、报告会、名师论坛,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用。
4.搭建一个多功能的网络平台。开创本工作室网络平台,及时传递工作室成员之间的学习成果,交流“工作室”的研究成果,使网络平台能成为中学数学学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生及家长,使师生广泛受益。
5.取得一批有意义的科研成果。工作室教育教学、教科研等成果以论文、研究报告、案例、录像课等形式向外输出,汇集成册。
三.三年目标的分步实施方案
第一阶段(2018年12月至2019年10月)
各成员根据自身基础和发展潜力,制订个人三年发展规划,明确自身追求目标,并进行合理分解。工作室以公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、课题研究等形式广泛开展活动,营造成员间相互学习、交流、研究、合作的良好环境,促使成员自身专业能力较以前有显著提高。
第二阶段(2019年10月至2020年10月)
有成员在区级及以上课堂教学评比中获奖,建立起工作室成员学科教育教学活动资源库。各成员有明确的教学心得和思考,并有一定的研究成果,并以论文、专题讲座、网络等形式向同行辐射、示范,显现成果,形成一定影响。
第三阶段(2020年10月至2021年10月)
不同基础的成员,实现不同跨度的发展,努力培养出几名区级及以上的骨干教师和学科带头人。同时,全面总结和整理工作室的研究成果和经验,并利用各种形式呈现,打造工作室的特色。
四.工作任务
1.组织研修成员理论学习,快速提高专业素养 组织研修成员阅读相关书籍,除了自学以外,定期开展交流活动,谈体会、谈感悟,结合新课程理论与中学数学课程标准,更新知识结构,转变过去教学中的陈旧观点,树立符合新课标的新观点,使每个成员的专业素养以及理念都能快速提提升。
2.扎实开展课堂教学研究,积极锻造精品课堂
在课堂教学中,用心感悟教学、反思教学,扎扎实实开展教学研究,决不搞只务虚不务实的事情,结合研修成员的实际情况,提升其驾驭课堂的能力,争取每一位成员都能上成多媒体信息技术与传统教学相结合的精品课堂。
3.有序开展兴趣课题研究,落实引领学科发展
利用工作室平台,有序开展“动态生成式课堂”及“问题教学”的研究,快速提升教师的科研能力,落实引领学科发展的目标。
4.时常组织开展专题培训,促进成员专业发展
针对本名师工作室教师的实际发展需要,除了自主研修外,还将聘请专家作专题培训,并适时组织工作室成员走出去外出培训,提升名师工作室教师的实施课程和研究的能力,促进名师团队的专业发展。
5.每周至少听一节课,带着问题进课堂,虚心向同事请教,并做好手记和反思。
6.坚持写教学反思,一学期至少写教学随笔或手记5篇。
7.加强与其他工作室、研究团体的交流之互动,实现资源共享、思想碰撞、共同提高。
整合和开发优质的课程资源,收集优秀的教学成果,建立系统的资源库,以网络形式进行辐射和推广,实现资源共享。
五.工作措施
1.每位研修成员要制订个人的三年成长计划,以及每学期的切实可行的学习计划和工作计划。2.工作室成员积极主动与先进教育理论对话、与课标对话、与教材对话、与同伴对话、与学生及家长对话、与专家网友对话,以此发现问题、拓宽视野、提升素养。同时做到根据工作室的研究项目积极收集并上传与研究内容相关的教学资源。
3.规范工作室日常管理和考勤。每周都要进行一次课堂研讨活动,对每周内出现的教学疑难及教学反思及时交流达成室内共识;每月开展一次在线学科教学研讨活动;每学年召开两次研讨会,每位成员上一次观摩示范课或研究课,有机会安排进行一次外出交流学习;每年至少一次聘请专家举行专题讲座,进行理论指导。
4.合理安排网站栏目,加强网站管理,实现优质教育资源共享,形成有一定实效的“初中数学名师工作室网站”。网站栏目由工作室成员分工合作充实资料,网站定期开展在线交流、研讨。
5.工作室的工作指导采用微信交流、网络互动、集中开会等形式,领衔人要带头上示范课、开讲座,言传身教,率先垂范,每年一次检查,三年总结。
6.每学年主要由领衔人负责对工作室成员进行考核,并把考核情况以及研究成果在工作室网站上公布、交流。
2018.10
2.初中数学三年发展规划 篇二
一、引导学生开拓数学创新思维空间
数学创新思想是数学教学的灵魂。具体来讲, 数学思想就是对数学知识和方法的本质认识, 是对数学规律的理性认识。教师在整个教学过程中, 不仅应该使学生能够领悟到这些数学创新思想的应用, 而且要激发学生学习数学的好奇心和求知欲, 通过独立思考, 不断追求新知, 发现、提出、分析并创造性地解决问题。在教学中, 教师要认真把握好“了解”“理解”“会应用”这三个层次。不能随意将“了解”的层次提高到“理解”的层次, 把“理解”的层次提高到“会应用”的层次, 否则, 学生初次接触就会感到数学思想、方法抽象难懂, 高深莫测, 从而导致他们失去信心。初中数学中渗透的数学创新思想划分为三个层次, 即“了解”“理解”和“会应用”。在教学中, 要求学生“了解”的数学思想有:数形结合、分类、化归的思想、类比和函数等。数学思想方法中, 最重要的是那些简单朴素的思想方法;任何复杂的问题, 如能分解转化为中学数学中常用的简单的问题, 就会迎刃而解。比如:化归思想是渗透在学习新知识和运用新知识解决问题的过程中的, 七年级数学“一元一次方程简介”一章中, 为体现划归思想在解方程中具有指导作用, 讨论解一元一次方程的各个步骤时, 都注意点明解方程的目的, 即为最终使方程变形为x=a的形式, 各个步骤都是为此而实施的, 即在保持方程左右两边相等的前提下, 使未知逐步转化为已知。
二、帮助学生掌握智能化的数学解题方法
以数学思维方法解决问题是数学教学的根本行为之一。具体讲数学方法, 就是解决数学问题的根本程序, 是数学思想的具体反映。运用数学方法解决问题的过程就是感性认识不断积累的过程, 当这种量的积累达到一定程度时就产生了质的飞跃, 从而上升为数学思想。若把数学知识看作一座高楼大厦, 那么数学方法相当于建筑施工的技术, 而数学思想就相当于建筑工程师设计的图纸。关于初中数学中的数学思想和方法的内涵与外延, 目前尚无公认的定义。其实, 在初中数学中, 许多数学思想和方法是一致的, 两者之间很难分割。它们既相辅相成, 又相互蕴涵。只是方法较具体, 是实施有关思想的技术手段, 而思想是属于数学观念一类的东西, 比较抽象。因此, 在初中数学教学中, 加强学生对数学方法的理解和应用, 以达到对数学思想的了解, 是使数学思想与方法得到交融的有效方法。如在“一次函数”的教学时, 先引导学生列出几个具体的函数关系式, 再引导学生归纳出这些函数的形式都是自变量的常数倍与一个常数的和, 最后才给出一次函数的一般形式即一次函数的定义。在整个教学中, 教师分层次地渗透了归纳和演绎的数学方法, 对学生养成良好的思维习惯起了重要作用。化归思想, 可以说是贯穿于整个初中阶段的数学教学之中, 具体表现为从未知到已知的转化、一般到特殊的转化、局部与整体的转化等。在教学中, 通过对具体数学方法的学习, 使学生逐步领略内含于方法的数学思想, 同时, 数学思想的指导, 又深化了数学方法的运用。这样使“方法”与“思想”珠联璧合, 将创新思维和创新精神寓于教学之中, 教学才能卓有成效。
三、培养学生理性化的数学创新思维能力
数学教育的目标主要是培养学生的能力, 特别是创新能力。要通过数学学习, 发展理性思维, 使学生逐步成为乐于并善于追求真理的人。由于初中学生数学知识比较贫乏, 抽象思想能力也较为薄弱, 把数学思想、方法作为一门独立的课程还缺乏应有的基础。因而只能将数学知识作为载体, 把数学思想和方法的教学渗透到数学知识的教学中。教师要把握好渗透的契机, 重视数学概念、公式、定理、法则的提出过程, 知识的形成、发展过程, 解决问题和规律的概括过程, 使学生在这些过程中展开思维, 从而发展他们的科学精神和创新意识, 形成获取、发展新知识, 运用新知识解决问题。忽视或压缩这些过程, 一味灌输知识的结论, 就必然失去渗透数学思想、方法的良机。如对解方程的本质有比较透彻的认识, 就容易主动地探究具体方程的解法, 这远比死记硬背方程的解法步骤的效果要好。数学思想的内容是相当丰富的, 方法也有难有易。因此, 必须分层次地进行渗透和教学。这就需要教师全面地熟悉初中三个年级的教材, 钻研教材, 努力挖掘教材中进行数学思想、方法渗透的各种因素, 对这些知识从思想方法的角度作认真分析, 按照初中三个年级不同的年龄特征、知识掌握的程度、认知能力、理解能力和可接受性能力由浅入深, 由易到难分层次地贯彻数学思想、方法的教学。数学知识的学习要经过听讲、复习、做习题等才能掌握和巩固, 数学思想、方法的形成同样有一个循序渐进的过程, 只有经过反复训练才能使学生真正领会。
摘要:数学教学实践与创新发展相结合, 不仅是时代发展的要求, 更是当今素质教育理念的教学体现。教师把数学知识传授给学生仅仅完成了最基础的工作, 而把数学思想的渗透、数学方法的指导和数学能力的提高作为基础知识的核心组成深入教学设计并实施教学, 才能真正实现素质教育与初中数学新课标中提出的要求精密结合的构想。这不仅是重视义务教育本质的直接体现, 更是加强对学生进行创新教育的必要措施。
关键词:初中数学,教学策略,创新思维
参考文献
3.初中三年发展规划 篇三
一、指导思想 :
坚持以马克思主义和邓小平理论为指导,以党的十七大精神为指针,认真贯彻党的教育方针,坚持“以人为本”科学发展观,以“成功源于付出、细节决定成败”为校训,突出“团结勤奋 求实 创新”的校风,形成“爱生 敬业 务实 高效”的教风和“乐学 善思 明礼 诚信”的学风,进一步完善以“职责分明、职能清楚、管理有序”为目的的各项规章制度;继续创设营造以“和谐、协作、服务”为特色的良好工作氛围;继续深化完善以“务实高效、追求卓越”为要求的综合管理体系,发展多种特色教育,不断推进使之成为品牌特色教育。构建学校发展与学生发展互相捉进、共同提升的实践平台,把学生培养成为健康、均衡发展的、具有“自主、踏实、刻苦、进取”人格素养、适应未来创新型社会需要的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。经过三年规划,我校将从常规制度的完善,到良好氛围的营造、再到教育成果的凸现,分三步将学校办成校风优良,教风严谨,学风浓厚,教育教学成绩居登封市乡镇中上游水平的品牌学校。力争成为市行为规范示范校、市文明单位,经过三年持续不懈努力,最终把送表初级中学办成特色鲜明的登封市素质教育先进学校。
二、现状分析:
(一)德育工作分析:
送表初中是送表矿区的窗口学校,有一支敬业爱岗、开拓进取、团结协作的教师队伍。在“以德立校、以德促学”的宗旨下,送表初中的相当一部分教师都能积极投入德育工作中,都把德育教育作为自己的一份责任。在班主任队伍中涌现出了像陈永卫、范敏霞等在班级管理、经营中有所成效,并已形成一定特色的班主任老师。在过去一年的学生管理中,送表初中的德育特色——行为习惯教育也已初见成效。06—08学年,我校连续三年被评为“郑州市中小学德育工作先进单位”。
但从目前的大环境来看,学校重智育、轻德育的现状还是有所存在,德育工作说起来最重要,忙起来就不要的思想依然存在。教师的教育思想、理论素养、教育方法、学生的习惯培养与学校的发展定位还不相适应。部分教师教育学生的方法简单、态度粗暴,存在急功近利的现象。学校心理辅导工作表面化,纸上谈兵多,真抓实干少。学校德育特色的可持续发展,德育课题的深入研究,学科德育的渗透以及家校工作等亟待提高。个别学生逆反心理严重,再加上部分学生单亲家庭环境影响,更难教育,目前仍存在厌学、说话不文明、在与师生相处过程中“唯我主义”表现突出,甚至出现打架、逃课、上网等不良恶习。
(二)教育教学工作分析
1、当前教学成绩分析:
在本学年登封市期末调研考试中,我校七八年级成绩有明显进步,七年级语文以人平92.30分的优异成绩位居全市第九名,全级总评298.91分,圆满完成上级领导下达的目标任务。全市前3000上线人数45人,完成比率排全市第十一名。八年级物理学科以人平60.86分位居全市第十二名,生物学科以人平69.32分位居全市第十名,成绩明显进步。九年级预测在原有的基础上又有两人的进步,各科成绩不断进步,尤其是数学、物理、历史进步较大。但我们也应该清醒的看到我们与上级领导的要求还有一定的差距,如我校数学、英语学科是我校的瓶颈学科,长期制约和困扰着我校的发展。
2、教师课堂教学水平情况:
我校教师爱岗敬业、无私奉献、踏实肯干、积极进取,深受社会各界好评。但我校教师存在一定不足,全体教师虽有投入教学的干劲和执情,缺乏先进教学理论作指导,教育教学水平不高,教育教学技能有待进一步提高,教师仍存在满堂灌、题海战、时间战等问题。教师学历层次仍然偏低,第一学历大部分是中师学历,大专及本科学历少之又少,教学中教师不能高屋建瓴,有的放矢的进行教育教学,教师的学历培训、课堂教育教学水平急需提升。
3、教师业务素质情况分析
我校教师专业能力偏低,科任教师结构分配不合理,仍然存在音乐专业教师担任英语学科教学工作,教师担课存在一主多副等现象。造成学科结构不合理,教学方法陈旧,教学效率低。我校急需的英语、数学学科专任教师得不到有效的补充,教育教学质量提高缓慢。
三. 送表初中发展三年(2009---2012年)规划
(一)德育工作
在“以德立校、以德促学”的宗旨下,紧紧围绕《初级中学德育大纲》、《登封市中小学德育工作材料汇编》、学校近三年发展规划,充分发挥我校德育资源优势,以思想道德教育为主线,进一步深化学生教育管理体制改革,进一步加强德育科研工作,努力构建适应新形势要求的德育工作机制。从而全面推进素质教育,努力培养会做人、会求知、会审美、会健体、会劳动的创新型人才,使我校的校训-----“成功源于付出、细节决定成败”深入每一位师生的心中,营造良好的和谐的育人环境。
1、德育工作目标:
坚持德育为首,育人为本的原则,坚定德育在学校教育工作中的重要位置。重视学生道德面貌建设,以创礼仪教育品牌为契机,以当今道德教育核心内容的三个层面:诚实守信,责任心和爱国教育为抓手,以个性化班级经营为手段,扎实有效地开展德育工作,形成一流的校风、校纪、校貌,建设一支具备现代教育意识和素养的德育工作者队伍,力争成为登封市德育特色学校。
2、德育工作内容及要求:
⑴、德育队伍建设
完善科学、规范、有效的德育管理网络建设,提高德育工作的科学性与实效性,建设一支具备现代教育意识和素养的校内外德育工作者队伍。落实和加强德育科研工作,营造良好德育科研氛围。班主任培训抓务实,求高效,促进班主任队伍的专业化发展。
⑵、德育课程建设:显性课程管理充分利用课程进行道德教育,坚守学科课程(思想品德课),道德专设课程(主题班会),活动课程,校本德育课程等道德教育的重要阵地;隐性课程建设要着手进行具有送表初中特色的校园文化环境、班级文化环境、寝室文化环境等建设,环境布置力求主题鲜明,有浓郁的现代气息,学生参与面广。
⑶、班级经营建设要改变班级管理现状,由管理向个性化经营转变,变班主任管理为师生共同经营,形成风格迥异的班级经营模式,形成有学校特色的学生自我管理制度。此外还要培养一批在班级经营中形成一定特色,并有丰富经验的班主任队伍。
⑷、德育特色发展要进一步推进文明礼仪教育的研究,打响文明礼仪教育品牌,创建文明礼仪校园,突出现代人文素养的培育。
⑸、心理辅导工作要通过多种途径加大心理辅导教师队伍的培训力度,真正实现每一个教师都是心理健康教育工作者的要求。全面铺开心理健康教育工作,各项辅导活动落到实处,力求每一间教室都是心理辅导室。
⑹、家校工作要不断完善家、校、村协同教育的运行机制,充分利用家长学校教育资源,创建优质的校内外合一的育人环境。争创登封市优秀家长学校。
(二)教育教学工作
1、教育教学工作总体目标:
以优化教学管理为手段.以转变教师的教学方式和学生的学习方式为途径,培养学生学会学习,刻苦探究,勇于创新,具有坚忍不拔的毅力,不断探索的精神,达到学生迅速成长进步,教师专业水平不断提高,学校办学质量稳中有进,教育教学成绩达到登封市中上游水平,办出让送表人民满意的初中教育。
(1)、认真学习新课程理念,进一步转变教育观念,使新课改工作得以深入开展。
(2)、加强教学常规管理,以课堂教学为突破口,逐年提高教学水平;进一步完善目标管理体系,调动全校师生的“教”、“学”积极性,争取中考成绩在原有水平上有所提高。
(3)、加速培养全体教师教育教学业务能力,提高师资竞争力度,激活教师教学积极性;发挥老教师和各级骨干教师丰富的教学经验,带动新教师尽快成长,提高整体师资质量。
(4)、加强教育教学研究,以学校总课题为引领,鼓励教师结合自己的学科教育教学实践,积极开展课题研究,以教育科研促进课堂的教学。
2、教育教学工作内容及要求:
以课堂教学为工作聚焦点,以提高课堂教学质量效益、提高学生综合学习能力与素质,促进其学习成绩明显进步为目标。通过常规教学中师生平等协作竞争氛围的营造,形成“敬业爱生、务实高效”良好教风和“自主踏实、刻苦进取”良好学风,最终形成“勤奋求实、合作竞争”良好校风,从常规教学工作层面推动学校发展。
(1)、狠抓常规教学工作,提高教育教学质量。规范教学常规,加强检查考核措施和力度。以提升教学理念、提高专业水平为校本培训重点,加强师资队伍专业建设。以推进“新课程改革”为抓手,加强教研组备课组专业建设。完善说课、听课、评课机制,开展各类教学评比展示活动,形成聚集课堂教学、研讨课堂教学的良好氛围。加强质量监控、教学视导等环节的管理,关注教学效果,在教师中形成“敬业爱生、务实高效”的良好教风。通过教学检查、示范激励等途径,对学生加强学习习惯的教育和培养;通过组织开展丰富多样的学科类竞赛,形成崇尚知识、追求能力的氛围,在学生中形成“自主踏实、刻苦进取” 的良好学风。
(2)、教师队伍建设
建设一支具有高尚的师德修养、扎实的基础知识和教学基本功,具有先进教育理念、技术,有高度责任感的师资队伍。培养出1至2名登封市名教师、2至3名登封市教学标兵、5至6名登封市教学能手。
1、通过讲座培训、辅导报告、外出学习,撰写论文、小结反思、表彰先进等形式加强教师教学技能的提升。
2、进行师资队伍结构合理调整,有计划招聘一定数量骨干教师,调整、充实若干薄弱学科,如英语,数学学科。
3、加强各种形式的校本培训,外出培训,以教研组备课组为单位,特别注重青年教师带教工作。
(3)加强集体教研工作,加强教研组、备课组建设,体现集体智慧,构建新课程背景下校本教研制度的新思路新举措,重视对组长的培训指导,明确组长职责,提高组长工作责任心和管理水平,教研组活动做到有计划有总结,要注重过程管理,突出“研”字,争取数学、外语和语文组成为集体教学效果明显的教研组,备课组活动以强调研究教材、研究学生、研究教法、研究方法为指导思想,集体备课,互相听课,及时检验,不断调整教学策略。大幅提升教育教学质量,实现学校可持续发展。
1、加强集体教研工作。做到三固定,时间固定,地点固定,教研内容固定。具体步骤为理论方舟,说课、评课、论题探究等环节,带班领导全程参与指导,切实保障教研组教研工作的实效性。
2、加强集体备课。集体备课组充分发挥集体智慧,打和力战,利用学校信息资源,实现资源共享,大面积提升教育教学质量。
3、扎实有效开展“说、听、评”三位一体的教研活动。教研组、备课组进行的每周公开课活动要雷打不动,并进行“推门听课”制度,以课例为载体,进行研课,全面提升教师的教育教学水平。
4、认真开展新课程优质课大赛活动。要在备课组、教研组、全校、全乡掀起赛课的高潮,培养一批教学理念先进,教学基本功扎实,教学技术高超,教学成绩突出的优秀教师。
(三)、学校后勤工作的目标
按照学校发展应达到的标准努力改善教学设施,高服务质量,为学校新一轮发展提供坚实可靠的物质资源与后勤服务保障,坚持“以人为本”科学发展观,以满足广大学生、家长及教师合理需要为根本服务宗旨和目标。
学校后勤工作的内容
(1)加强校区的绿化建设和对校舍、设施有计划、有步骤地进行改建、完善,为师生创造宽松、舒适、愉快的工作、学习环境。
(2)建立完善后勤管理制度。
(3)明确后勤岗位职责,提升相关人员业务技能。
(4)加强后勤工作检查考核反馈,实行人员竞聘上岗制。
四、实施阶段:
(一)、德育工作
2009.8-2010.8学年度:
1、根据课改新动向及学校新三年发展规划,修订班主任工作职责,组织学习,配合学校落实班主任岗位竞聘工作。
2、在“以德立校、以德促学”的宗旨下,扎实有效地推进文明礼仪工作的深入,提高全体师生的自身修养。
3、切实提高每周一次的主题班会教学质量,加强听课评课,并着手做好礼仪市级展示的各项准备工作。
4、采用外出培训(专家引领)与相互学习、交流等多种途径加强心理辅导教师队伍的培训力度。09年暑假所有现任班主任培训完毕,所有教师班主任培训合格率达50%以上。
5、利用升国旗讲话、主题班会、广播站等多种途径扎实有效开展学校心理健康教育工作。
6、完善班主任考核评价机制。使考核起到促学习、促提高的作用。
①班主任参与部分项目考核。
②增加考核透明度,公开每周、月考核内容,最终考核内容以清单形式与班主任见面。
7、以课题研究的形式进行班级经营的实践研究。
8、建立学校教育联络网,完善家长学校工作制度,制定并落实家校学校工作计划。
9、大力弘扬民族精神,以各级各类活动为载体,加强爱国主义教育,使学生在活动中不断体验爱国主义精神。
10、成为市(县)级德育工作先进单位、学生行为规范示范校。
11、建立留守儿童专项档案,成立困难学生救助基金。
2010-2011学年度:
1、加强新生和巩固高年级学生的文明礼仪工作。
2、大力弘扬民族精神,以各种形式的活动为载体,加强学生的责任感和传统美德教育,使学生在实践活动中不断体验传统美德,培养责任感。
3、形成班级管理特色,积累相关经验,在校内开展班级个性化经营展示活动。
4、培养一批矿区、市级德育骨干教师。
5、落实德育工作计划,开展各项活动。
6、成为市级德育工作先进单位。
2011-1012学年度:
1、礼仪规范渗透于师生日常言行举止当中,真正形成文明礼仪校园。礼仪教育在市有一定影响。
2、拥有一批在班级经营中已形成一定特色,并有丰富管理经验的班主任队伍。
3、每一位班主任出一篇班级个性化经营、管理的经验论文。
4、成为学生行为规范示范校。
5、成为登封市优秀家长学校。
(二)、教育教学工作
1、常规教学工作
a.09--10年教学工作规范达标,教风学风明显改观。各科教学质量普遍提高。教学成绩大幅度提升,完成上级领导下达的各项目标任务。
b.10--11年教学研讨气氛浓厚,各科教学质量普遍提高的基础上,力争教育教学成绩大幅向前迈进。教学工作在完成各项目标任务的前题下有更大进步。
c.11--12年形成良好教风和学风,力争教育教学成绩居登封市乡镇中上游水平。超额完成上级领导下达的各项目标任务。
2、教师队伍建设工作
a.2010年对全校教师进行全面的教育教学技能培训,校内自行组织学习培训,与校外学习相结合,采用请进来走出去的办法,促进教师业务素质大面积提升。
b.2011年全校教师教育教学技能大面积提升。培养出1至2名登封市教学标兵、3至4名登封市教学能手。
c.2012年培养出1至2名登封市名教师、2至3名登封市教学标兵、5至6名登封市教学能手。等一批在全登封市具有一定影响力的教育教学先进教师。并在语文、数学、英语等学科中形成一支骨干教师队伍。
3、教研工作具体
2010年我校全面掀起赛课、集体备课、集体研课活动高超,初步形成教师乐于集体备课、集体研课的浓厚教研工作氛围。
2011年教研工作初见成效,教师教学技能逐步得到提高,课堂效率高,学生成绩大面积提升。
2012年我校各科成绩大幅提升,尤其是数学、英语、语文学科成绩得到提升,1至2个教研组被评为市优秀教研组。
(三)、学校后勤工作
(1)2009年前,投资一定资金,对校舍操场、厕所等教学设施进行改建改造。
(2)2011—2012年---------------------
4.数学教师个人三年发展规划 篇四
一、基本情况
我从事的是小学数学教学工作尽16年,在这期间,通过听课的方式不断地向其他老师汲取教学经验,在各类教学活动学习尽可能多的教育理论,课堂实践中将教育理论与教学实践结合起来,适应着从学生到教师的角色转变。
二、存在的问题:
在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。
三、预期三年发展目标
成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。三年内,争取上多参与相关的教学公开课,认真完成所担任的课题研究,在教学过程中学习和积累一些有价值的教学经验,能更好的完成今后的教学。
四、具体措施
1.首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。
2.认真参加培训学习,提高自己的水平和自身能力。勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。
3.积极参与各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。
4.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。
5.加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。
5.初中英语教师个人发展三年规划 篇五
为了在今后的若干个三年能有更丰硕的成果,努力成为一名科研型教师,特制定三年内个人成长计划。
一、个人专业水平分析
㈠个人优势分析:
1、本人从小酷爱英语,也喜爱教师这份职业,所以大学时选择了英语教育专业。毕业后就顺利考上了教师岗位,从事着自己喜欢的工作,在教学中我非常喜欢自己的学生,课余时间常和他们玩在一起。虽然只当了一年的班主任,但是和学生们关系融洽,班级管理也很成功,获得了优秀班主任的称号。后来即使没有当班主任了,我也经常协助班主任做好学生的管理和思想教育工作。
2、有较高的英语教学素养,英语口语流利,有较扎实的英语教学基本功,具有较强的学习能力,工作后还通过各种培训来提升英语教学中教学中日益更新的理念。
3、工作多年,已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的教学反思能力。
4、工作认真踏实,在做好日常教学工作的同时,还经常参加教学公开课和赛课活动。
㈡、个人不足剖析
1、工作有激情,但是对一件事情持之以恒的毅力有待加强。
2、喜爱学生,但是有时太过仁慈,对学生过度宽容,容易养成学生的惰性。
3、对英语课中小组合作学习的操作还不够得心应手。
4、对中考知识重难点的把握还有待继续加强。
二、个人专业成长三年目标、1、总目标
努力学习系统的英语专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴,积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2、专业发展目标
⑴做一个言传身教的教育者
修身养性,用稳定的情绪、积极的情感、高尚的情操、坚强的意志,以及开放的心态去面对教学、面对学生,对学生起表率和潜移默化的作用。
继续满怀热情,积极进取,视教学为艺术,在教学中注重学生的语言交际能力的培养,尊重学生学习的情感与自由。
⑵做一个孜孜不倦的学习者
在教学过程中,要不断丰富自身知识,打开知识眼界,拓宽视野;通过书本知识的学习,结合教学实际和学生接受知识的能力,深入学习、研究。
坚持学习教学教育理论知识,专研教学大纲,总结教学经验,掌握初中英语教师的教学技能,增强教学效果,适应科学发展的需要。
⑶继续做一名充满爱心的学生朋友
创造和谐轻松的学习氛围,公平客观地对待每一位学生,做到在课堂上是老师,课后是朋友,给学生以亲近感。了解学生,让学生喜欢自己、信任自己,在融洽、和谐、默契的氛围中进行教学,做学生的好朋友。
三、促进个人专业成长具体措施
1、加强法律法规学习,提高依法执教水平。认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等相关的教育法律法规,增强依法执教的责任意识。继续加强师德师风建设,修身养性,与学生平等,和谐相处,决不体罚、变相体罚学生,决不说任何侮辱学生人格的语言。
2、加强理论学习,提高教育教学水平。认真学习教育教学理论和专业知识,广泛地阅读各类教学杂志、书刊,丰富自己的教学经验。做到每年读两到三本书,如:提高英语教学素养的《中小学外语教学》、《中小学英语教学与研究》和《朗文英语教学实践》(第四版);还有就是对教师职业素养有帮助的书,如:《给教师的101条建议》、《积极学习——101种有效教学策略》、《追寻有意义的教育——教师职业人生叙事》、《做幸福的教师》等,认真做好学习笔记。结合自身工作实际,每学期撰写教育教学论文一篇。主动了解英语学科发展动态,积极探索并逐步形成自己富有个性的教学风格和教学方法,努力成为研究型教师。
3、立足于课堂教学,科学施教。认真学习英语课程标准,坚持反复分析和钻研教材,明确初中英语教学的目的,准确把握教学重点和难点。根据学生的认知特点和心理特征,精心设计教学环节。以丰富、生动、有效的教学手段和教师的人格魅力来吸引学生的注意力,帮助学生形成良好的学习习惯,充分发挥学生的主体性。积极开展教学研讨活动,每学期上一次教学研讨课,撰写一篇教学论文或教学案例。
四、未来三年发展规划
1、养成良好的阅读习惯,争取把以上列举的书籍先读完,并且坚持写阅读心得或是教育随笔、论文等,力争先在区级教育期刊上发表,然后逐渐向市级教育期刊上发表论文而努力。
2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的素养,逐渐成为一个有内涵的教师。
3、关注高效课堂的研究和实践,成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。
6.初中数学三年发展规划 篇六
一、数学分层作业的设计
1. 数学分层作业的设计原则
我们认为,基于学生发展的数学分层作业的设计应遵循以下几个原则。第一,科学性原则。作业设计科学合理,内容难易得当。科学性原则是教学应遵循的基本原则,也是数学分层作业设计应遵循的基本原则。第二,主体性原则。学生是学习的主体,作业设计要为学生的能力发展服务,以提高学生的综合素养。第三,差异性原则。不同层次的学生应有不同要求的作业与之匹配,因此在进行作业设计时教师应根据不同学生对作业量、作业难度、作业方式进行适当调整,分层设计。第四,开放性原则。作业布置的内容要具有开放性,学生有权自主选择,完成作业的形式要开放,作业的结果也要开放。第五,多样性原则。设计作业时讲究作业形式多样性,不再是单一的作业,要满足学生多样化的需求。
2. 形成数学分层作业框架
数学分层作业的形成过程是教师、学生与文本的对话交流过程,是对课程标准、教材、教师、学生的深度挖掘。我区初中数学分层作业形成的一般框架如下图所示。在进行分层作业设计前,我们组织教师从以下三个方面进行了深入研究。第一,研读课程标准和教材,通过对课程标准及教材内涵的解读,帮助教师明确课程标准对教学内容的要求,并深刻理解教材的核心知识点,使设计出的分层作业更合理。第二,研究相关理论,通过对相关理论的研究,将分层作业目标分为基础、发展、创造三级目标,分别对应作业的以下三个层次,即基础练习层次,重在掌握基础知识;能力提升层次,重在提升技能;综合拓展层次,重在提高综合能力。第三,研究学生,通过对各类学生的研究,找准学生的最近发展区,设计适合他们身心发展的作业。
作业设计的本质就是选好题、组好卷。为了要真正做好这项工作,我们经历了习题的选择、分析、分层、组织、试用等阶段,最终形成了这份初中数学分层作业。在每一个阶段,我们都要围绕一系列问题深入思考。例如,在习题选择阶段,主要考虑习题与学习目标的匹配度、习题的典型性;在习题分析阶段,主要考虑习题的科学性、习题的检测目标、习题的难度、学生完成习题所需的时间等;在习题分层阶段,主要考虑习题的层次是否清晰;在结果分析阶段,主要考虑分层作业是否符合学生的实际情况。
二、数学分层作业的实施
对学生而言,作业是巩固课堂所学内容的一种方法;对教师而言,通过作业可以了解学生的知识掌握情况,并为教学设计提供参考。我们主要在作业的布置、批改、讲评等方面作了一些尝试。
1. 数学分层作业的布置
教师在进行作业布置时,可以让学生进行自主选择,充分发挥学生学习的主动性,培养学生的自我学习意识;也可以由教师给学生提供选择建议,从而保证每个学生都有适合的作业。教师在布置分层作业时,应遵循以下原则:①时间限定原则,学生每天完成分层作业的时间不应超过40分钟,作业完成时间过短或者过长都不利于学生掌握数学知识;②难易度限定原则,根据每个学生的实际情况,给不同层次的学生布置不同层次的作业,提高作业布置的针对性;③动态原则,教师可以根据学生具体情况,对分层作业进行适当调整,使之更能满足学生的需求。
2. 数学分层作业的批改
分层作业是一个系统工程,当作业布置的方式发生改变以后,作业的批改方式也应发生改变,不同的作业应采用不同的批改方法。对一般学生的作业,教师应采取面批的方式。这样,对每一次作业,学生都可以及时、准确地了解作业的正确与否、产生错误原因、独特的解法,也能知道教师对其作业的整体评价。同时,通过师生的交流,教师也能了解学生产生问题的原因从而使讲评更有针对性,通过这种方式有利于提高作业批改的有效性,激发学生学习的积极性。对于较好学生的作业,教师可根据学生完成作业的具体情况决定是否采用面批形式。对于能力强的学生,教师一般不采用面批形式,而采用在作业本上写批注的形式。
3. 数学分层作业的讲评
7.初中历史教师个人三年发展规划 篇七
张长燕
一、个人基本情况:
本人于2004年开始担任初中历史教学工作,13年来,我忠诚于人民教育事业,以身作则,为人师表;认认真真工作,勤勤恳恳做事,教学兢兢业业、尽职尽责、踏踏实实。
二、指导思想:
以科学发展观为指导,以实施素质教育为宗旨,以课程改革为契机,以端正教育思想、丰富专业知识、提高专业技能为重点,努力提高自身教书育人水平,不断挑战现实,追求卓越,结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策。
三、总体目标:
1、教育理论水平和教学水平上有一个明显的提高。
2、初步形成自己的教学风格。
3、具备一定的科研能力和创新能力。
4、使自己成为受学生爱戴的教师。
四、阶段目标:
1、坚持不断学习,提高学科功底。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师提出了新的更高的要求,促使教师必须加强学习、进修,尽快提高专业化水平。本人力求有扎实的学术功底,广阔的学术视野,不断更新知识、追求学术前沿的意识,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。
2、学习信息技术,熟练制作课件运用于教学与讲座
新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念以及驾驱课堂的能力,向一节课40分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件,无疑能够起到事半功倍的效果。因此本人计划继续深入学习电脑知识,掌握多媒体教育技术,力争熟练制作课件运用于教学。学会制作微课、学习翻转课堂和慕课。
3、提高自身素质
教师劳动不同于一般的劳动,教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师既应该是学科知识方面的专家,又应该是学科教学方面的专家。这就要求教师要不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,才能够得心应手的运用于教学活动中。因此,参与各种培训不断进步。
五、现状分析以及具体措施
师德目标方面:教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
教学能力方面:
1、课堂教学中,鼓励学生发现问题,质疑问难,使学生养成自主学习,独立思考习惯,指导学生开展研究性的学习活动。
2、我要掌握三方面的知识,即扎实的历史专业知识、宽广的其他学科知识、丰富的教育科学知识。在平时的实践中我要积极努力积累自己各方面的知识。在研究历史教材、教参和历史读物的同时,还要阅读历史理论著作,关注最新的史学研究动态,积极与其他历史教师或历史教学工作人员、研究人员进行交流;与此同时,还要广博地汲取其他学科的知识;丰富的教育科学知识的获得除阅读有关教育理论专著外,更重要的是在实践中体会积累,从其他优秀教师的交流中体会与汲取。勤于学习,广泛涉猎,不断汲取新知,使自己不仅有丰富的学科知识,更有广阔的文化视野和深厚的文化底蕴,还要有精湛的教育技能技巧。
新课改方面: 1.认真参加每一次的教研活动,主动向有经验、有先进教学理念的老师学习,多听同行的课,取他人之长,补自己之短。
2.结合班级学生的实际情况,精心设计教案,备好每节课,课前做好充分准备,课后写好教学反思。
3、以学生为本,充分体现课改的精神。结合学校多媒体教学,努力学习慕课、制作微课、翻转课堂使学生整个身心投入学习活动,去经历和体验知识形成的过程,在教学中去感受学习的乐趣,去体会学习的方法。
树立终身学习的理念,“活到老,学到老”。只有不断学习,才能担负起培育人才的重任。我一定会不断汲取先进的经验,多听课多交流多参与培训,多学习专业知识,不断发展自己的教育教学业务素质,不断提高自己能力。
教师个人专业发展规划
单位:29团孔雀中学
作者:张长燕
8.初中数学三年发展规划 篇八
一、初中数学教师专业发展的现状分析
随着我国基础教育课程改革的不断推进,对初中数学教师专业素养的要求越来越高.要建设一支“学习型、研究型、创新型”的初中数学教师队伍,必须加强初中数学教师理论素养、教学水平、科研能力的发展.由于各种客观因素的影响,广大农村初中数学教师专业发展还未得到各级教育行政部门的高度重视,还十分落后.
1.农村初中教师对教材的掌握程度不够系统
从2012年开始,初中数学学科又进行新一轮教材改革.教材从内容到结构都发生了全新的变化,所以,有些教师难以适应新教材的要求.几年来,教材的频繁变化,使学科教师很难对整个初中数学教学内容有一个全面的掌握.大部分学科教师只能熟悉一两个年级的内容,例如,人教版的初中数学教材中,关于“梯形”的内容,旧教材对这部分内容介绍得很详细,但改版后,这部分内容被删除了.这样不利于学科教师从整体上把握教材体系.
2.农村初中数学教师驾驭课堂的能力还需不断提高
很多农村初中数学教师仍然摆脱不了传统的填鸭式教学,大多仍采用讲授式为主的教学方法,教师在课堂上只是依据教材的内容,就教材照本宣科.根本不顾教材重点、难点的把握,不顾教法和学法的指导.只注重教师的“教”而不注重学生的“学”.教师高高在上,没有建立平等、和谐的师生关系.教师组织能力、语言表达能力和运用现代教学手段能力太差.例如初中数学的几何部分内容,都需要教师要有较高的使用几何画板软件和利用电脑制作课件的能力.这是很多初中农村数学教师所不具备的.总之,主要原因还是农村初中数学教师驾驭课堂能力比较差..
3.农村初中教师教育教学科研能力还需努力提高
长期以来,很多农村初中数学教师对教育教学理论研究存在误区,认为搞教育科研是那些“脱离实践”的专家的事情,与教学一线的教师无关,使得很多好的教育教学经验得不到总结,多种教育问题得不到及时的解决,从而导致教育教学质量提高缓慢.调查表明,很多农村初中学校没有一个专业教师,缺少学科带头人,很难开展校内的学科教研科研活动.加之数学学科教材变化速度快,给教师的教学带来极大的不便,教师很难潜下心来钻研教材,这在一定程度上减弱了教师的进取心,他们对教育教学科研没有多大兴趣,能不写尽量不写教研文章,更不用说专注于某一方面的课题研究了.上述这些因素导致农村初中数学教师加强个人专业发展的积极性降低,学科教师队伍专业发展停滞不前.
二、解决农村初中数学教师专业发展问题的对策
针对广大农村初中数学教师专业发展存在的问题及结合教师专业发展趋势,我认为应当从以下几个方面促进教师专业发展.
1.加强学习和培训是初中数学教师专业发展的重要途径
21世纪是信息化社会、知识经济时代,终身学习对教师的生存和发展极为重要.“管用一生的一次性教育”,已被“贯穿一生的终身教育”所代替,给学生一杯水,教师要有一桶水,也就是说教师必须有扎实的专业知识,才能把课教好教活.所以教师必须在慷慨“给予”的同时努力“汲取”,变“教”为“学”,变阶段性“充电”为全程学习、终身学习.广大农村初中数学教师在日常生活中,要积极利用课余时间进行数学专业及相关学科的学习和教育理论、心理科学、信息科学的研修,还要利用假期参加高一级的学历、学位教育和岗位培训.例如参加新课程教材培训班,这样才能更好地把握每次教材修订的变化,及时调整教法与学法.除此之外,还应参加本科函授、研究生课程班进修、攻读教育硕士、参加骨干教师培训班等.
2.加强教师之间相互观摩和相互交流是初中数学教师专业发展的有效途径
《学记》说得好,“相观而善之谓摩”,它倡导的是一种互相学习切磋,而各有补益的思想.广大农村初中数学教师要通过学校教师之间的相互观摩和相互交流来取之所长,而补己所短.这主要体现在平时学校举行的教研课、公开课等教研活动中.例如本人参加本学期教研组课题为“正方形的判定”的同课异构教研活动中,各个教师就在教学质疑与讲台上下智慧互动,使大家都取得很大的收获.当然,还可以通过“请进来,走出去”广泛参加各级数学教学研讨会、数学学术报告会或讲座、数学学会与数学教学研究会等专业组织的有关主题活动,与学科同行及有关人员切磋交流获得提高.
3.加强教学反思和教学研究是初中数学教师专业发展的有效途径
教学日志、教学反思是实现自我反思、自我完善、自我提高的最好方法.教师只有通过各种方式实现自我完善,才能推进自己的专业发展.而在众多自我完善的方式中,教学反思无疑是非常有效的一种.在教师个人反思的基础上,还应引入“学生反思”.学生是教师教学效果好坏的最有发言权的评判者.他们受到教师最长期直接的影响,他们对教师课堂教学的评价往往比一些“临时听课”的专家的看法更加全面和细致.反思学生对教师课堂教学的评价有助于教师全面总结教学方式、教学理念,不断提高专业发展水平.同时,教师应改变教研观念,善于把平时的教学日志、教学反思总结出来的一些经验、心得、案例撰写成论文,并积极参与课题的研究工作.不断总结,不断提升,对自身专业迅速发展会达到事半功倍的效果.
总之,面对农村初中数学教师专业发展面临的问题,我们只有正视这些问题,认真学习,努力探索,勤于实践,善于思考,才能有效地促进农村初中教师专业化发展.
摘要:近年来,随着我国经济快速发展,人们意识不断提高,社会对教师工作期望值不断提高.在此背景之下,教师专业发展的研究与改革,已成为我国教育与社会发展的共同要求.
关键词:初中数学教师,专业发展,现状,对策
参考文献
[1]王定伟.试论边远山区初中数学教师专业发展现状与对策——以兴文县初中数学教师培训为例[J].新课程(教育学术版),2008(11).
[2]叶澜.新世纪教师专业素养初探[J].教育研究与实验,1998(1).
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[4]叶澜.教师角色与教师发展新探[M].北京:教育科学出版社,2001.
9.初中教学教科研三年发展规划 篇九
一、面临挑战
学校办学质量不断提升,学校发展进入了一个新的高度。面对目前日益激烈的教育竞争,如何通过进一步深化教育改革提升教育教学质量,提高学生的综合素质以及学校的文化内涵与综合竞争力,成为学校面临的新挑战。综观学校教学、科研的各个方面,主要存在以下问题:
1、课程方面:课程体系有待完善。学校课程管理与课程评价亟待加强:校本课程建设和综合实践活动课程建设、德育课程的特色创建还有待进一步突破和完善。
2、教学方面:“生本教学”少讲多练课堂教学改革尚需深化。课堂教学中“以教师和课本为中心”的情况虽有所改善,但学生创新精神和实践能力的培养有待增强,学生主动学习的意识和能力还不够,需要继续探索有效的培养学生“主动学习”的方法。
3、教科研方面:在教育的整体格局中,教育科研处于上面重视、下面漠视、个体忽视的“边缘化”地位,参与者不积极,为科研而科研,工作低效,面对教育现实无力改变,科研成果无法推广,科研的地位无从提高。
二、教育理念
以教育的培养目标为指导,以促进学生发展和提高教师专业化能力为宗旨,构建“生本教学”的教学模式,实现课堂教学从内容到方式的基本转变,以优质的课堂教学服务学生;构建“励志教育”为主体的德育课程体系,拓展德育渠道,丰富德育形式,提高学校德育的针对性和实效性,促成学生的全面发展;坚持 “问题即课题、工作即研究、成果即发展”的最新科研理念,以行动研究为手段,以应用研究为主,以解决学校教育教学中亟待解决的问题为重点,充分发挥教科研的理论指导、实验探索、决策咨询的作用,求真务实,努力提高教科研质量,不断提升我校办学质量,为实现我校总体规划目标奠定坚实的基础。
1、课程文化建设理念
学校课程文化的核心是“为学生的成功与发展服务”,学校的教育性主要靠课程实现。未来三年,我们将通过优质的课程体系来确保学校的教育理念和目标的实现,以优质的课堂教学和德育课程来培养学生健全的人格、健康的身心、科学的方法态度、正确的价值观和创新精神、实践能力,建设起能符合社会发展对下一代获得社会生存能力的要求和满足学生个性化发展需求的高质量课程文化。
2、课堂教学改革理念 以“生本教学”的课改精神为指导,以“励志教育”为抓手,尊重学生的主体意识,发展学生的主动精神,强调师生人格平等,创设互相尊重和互相合作的教学环境,以积极的情感体验和深层次的认知参与为核心的学习方式,促进学生全面素质的提高。
3、教育科研理念
不断提升教科研工作管理水平,规范教科研行为,实现过程管理制度化,认真落实“服务、求是、人本”理念,做到管理出成效,管理出质量。学校和教师申报的每项课题都必须源于教学,服务于教学,以应用研究为主,解决教学实践中存在的问题,突出实效性,为学生的终身发展服务。
三、具体目标
1、课程建设目标
(1)构建完善的学校课程体系。在国家课程的基础上,结合现代教育理论和社会发展需求,逐步完善地方课程和校本课程,为全体学生创设求知成才的发展空间。
一方面我们要按照未来社会对公民的要求,通过全面贯彻落实“新课标”所规定的课程对每个学生实施教育。另一方面我们要按照为使每个学生将来成为人才,打下必要的人才基础的角度去开设适应学生需要的课程,也即励志校本课程。
(2)提高课程的研发能力。以校长室为指挥中心,围绕课程的开发研究,系统开发校本课程资源,完成励志校本课、主题活动课、研究型课和社团活动等课程的开发,并初步配套相应的课程标准、课程教材、实施方案、评价方案及管理方案等。
(3)提高教师的课程实施能力。通过校本培训,使教师具有校本课程的开发和实施能力,形成一支具有符合现代教育发展要求的优秀师资队伍,力求每位教师都成为校本课程的开发者和实施者。
(4)探索学校课程管理的新途径。加强教学管理的研究,探索和建立符合新课程要求的发展性评价制度与教育教学水平监测体系。
2、课堂教学改革目标
(1)形成“少讲多练”的教学新理念。以外力推动向内在需求转变,重塑教师教学新理念,促成教师教育教学行为的转变。
(2)构建“生本教学”的教学新模式。以学生自主学习与主动参与为核心,构建新的教学模式,实现课堂教学的基本转变。
(3)促成学习方式改变。以“励志教育”为平台,增强学生学习的自信心,发挥学生的创造能力,开启学生智慧的大门,全面落实教学“三维”目标。
3、教育科研发展目标
进一步加强学校教科研工作的领导,充分发挥学校教科研在课程改革中的先导作用,营造科研氛围,以校本教研为平台,使学校教研工作、教师专业发展、教师评价等方面形成可供推广的经验,同时培养出一批在市、区各级都较有影响的名教师、名班主任、骨干教师和品牌学科,促进青年教师的快速发展。同时,使我校成为科研氛围浓、办学特色显、办学品位高、教育质量好的学校。
四、主要措施
1、课程实施的措施
继续完善课程管理制度。建立以教科室、教务处和政教处为主的课程职能机构,负责学校课程开发、设置、管理等。
2、课堂教学改革措施
课堂教学改革的实施原则为:少讲多练,学会学习。
(1)成立课堂教学改革领导小组。研究课堂教学改革,制定“生本教学”的课堂教学改革的实施方案,有序地开展课堂教学改革活动。
(2)加强课堂教学研究与改革。大力改革教学常规,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生的创新意识和实践能力。
(3)进行课堂教学改革的试点。行政领导深入课堂教学改革一线,率先上示范课,帮助教师实现理念和行为的转化;充分发挥学科带头人、骨干教师的专业引领作用,率先开展“少讲多练”的课堂教学改革的试点工作,以此为基点,在整个教师群体中产生辐射效应。
(4)建立评价与监测体系。研究开发切实可行的初中学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方案和教学监测方法,建立多元化的学生评价制度,构建发展性的评价制度与科学有效的教育质量监测体系,特别是关于学生成长记录评价的操作与管理方法,保证学生成长记录的真实性与可信性。
3、教育科研措施:
(1)建立阶梯式骨干教师培训模式,对一些积极性较高、业务素质较好的教师进行重点指导培养,使他们在学校起模范带头作用,争取学校每个学科都有教师能够成为区级学科带头人或学科骨干,力争推出在区级有影响的名师3—5名,名班主任1-2名。实 3 施青年教师培养工程,实行“师徒结对”制,对青年教师进行培养,提高其教育教学能力。
(2)加强教研队伍的建设,创设多元而有效的校本教研模式,建设与课堂教学改革相适应的新型教研组;进一步加强备课组的常规管理和特色建设,实行教研组长述职考评制度,力争学校教研组建设经验能够在全市产生影响,在本城区辐射与推广,创建品牌教研组。实现教育科研与教育实践的良性互动,定期外聘专家讲座,组织教师外出学习,为教育教学改革、提高教育质量服务。
(3)建立完善的教师评价与激励机制。建立教育科研评估体系,完善教育科研成果评定和奖励制度,完善以人为本的评价体系,建立促进教师专业化发展的发展性评价制度,注重科学性与民主性的结合,做到定性与定量相结合,注重个人反思、绩效分析与学生满意度相结合,通过评价促进反思,实现提升。
(4)完善教师聘任机制。进一步完善教师职务聘任制和岗位聘任制,进一步优化教育资源的配置,调动教职工教书育人的积极性和创造性;发现并积极培养青年干部,创设更多的锻炼平台,让优秀教师与管理者脱颖而出。
(5)提高课题研究质量。注重与先进学校、高校的联系与合作,积极参与全市乃至全省全国相关领域的对话。做好各级课题尤其是市级课题的申报和结题送审工作;加强课题过程管理,提高课题研究质量;通过学校重点课题成果的推广带动广大教师了解、掌握和参与教科研工作;通过子课题带动全校教师开展教育教学研究。教科室做好教师专业发展的经验总结,通过结对、帮扶、理论研讨、公开展示等活动,总结整理科研经验,出版学校办学成果,扩大学校的影响力。
五、实施计划
1、课堂教学实施计划
第一阶段(2011.9—2012.2)
(1)成立课堂教学改革的组织机构,制定课堂教学改革的实施方案,制定各学科的实施方案。
(2)设计“自主学习、主动构建”的生本课堂教学模式和各学科根据本学科特点及不同课型,建立的课堂教学模式。
(3)建立新课堂教学模式下的班级管理方式及班主任的工作方式,建立新课堂教学模式下的课堂物理环境模型。
(4)继续展开和改进校本教研,完善教科研制度。(5)创设多维平台促成教师的有效成长,完善并推进“名师工程、名班主任、骨干教师培养工程、青年教师培养工程”的各项工作,推出在全区有影响的品牌学科教师。
第二阶段(2012.2—2013.6)
(1)开展“生本课堂教学改革”的试点工作,培训相关的教师,在七年级开设实验班。
(2)具体落实课堂教学改革的各项措施,实施“验课”制度,合格上岗。(3)继续通过教科研工作促进教师成长,一要狠抓基本技能训练,提高教学艺术;二是举办名师示范研讨课和青年教师汇报课活动,发挥名师示范作用,加快青年教师成长,落实“师徒结对”。
(4)有效落实、调整并完善教师发展的“四大工程”的工作,通过调研和评价,总结改进此项工作。
第三阶段(2013.6—2014.8)
(1)对实验班的各项指标进行实事求是的评价。
(2)总结各方面的经验,在此基础上决定是否推广普及。(3)全面总结我校教师专业发展工作的经验。
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