内部审计管理制度01

内部审计管理制度01（共9篇）

1.内部审计管理制度01 篇一

要求：指出ABC会计师事务所（包括审计项目组）在业务质量控制方面存在的问题，并简要说明理由。

答：（1）在接受委托后，A注册会计师才发现甲公司业务流程采用计算机信息系统控制，审计项目组成员均缺少这方面的专业技能。事务所在签约前就应考虑：执行审计的能力(确定审计小组的关键成员、考虑在审计过程中向外界专家寻求协助的需要和具有必要的时间)。选派有专业能力的人员来承担该项工作。如果会计师事务所不具备专业胜任能力，应当拒绝接受委托。

（2）审计项目组成员会产生自我评价威胁。聘请参与甲公司计算机信息系统设计的人参与审计工作不恰当。张先生是参与甲公司计算机信息系统设计工作的人员，如果参与审计工

作对甲公司计算机信息系统进行评价，属于是自己评价自己的设计成果，影响独立性。

（3）审计项目组成员之间互相复核不恰当。复核人员应当是拥有适当的经验、专业胜任能力和责任感。确定复核人员的原则是，由项目组内经验较多的人员复核经验较少的人员执行的工作，这样才能够达到复核的目的。

（4）审计项目组成员之间存在专业问题争议尚未解决就出具审计报告是不恰当的。只有在意见分歧问题得到解决，项目负责人才能出具报告。如果在意见分歧问题得到解决前，项目负责人就出具报告，不仅有失应有的谨慎，而且容易导致出具不恰当的报告，难以合理保证实现质量控制的目标。

（5）会计师事务所在出具审计报告后才进行项目质量控制复核是不恰当的。需要进行项目质量复核的业务，应当要求在出具报告前完成质量控制复核。且对于复核提出的重大事项得到满意解决的基础上，项目负责人才能出具报告。

2.内部审计管理制度01 篇二

东芝PortegeT210-01B的键盘选用分岛式设计,这样的设计可以有效避免误操作,磨砂处理的表面手感更是不错,东芝将它称为冰晶键盘。

处理器方面,在东芝的新品CULV中,Intel奔腾双核U5400和INTELCorei5-520um这样的新鲜处理器都开始出炉。INTELCorei5-520um则是目前CULV处理器中的性能强者,而Intel奔腾双核U5400是奔腾系列中的佼佼者。对于性价比比较合理的东芝PortegeT210-01B,还是选择了U5400。

除了处理器之外,东芝PortegeT210-01B在配置方面就比较大众了,2GB内存,集成IntelGMAHD显示芯片一切照旧。不过320GB硬盘具备防震保护功能,信号指示灯部分,非常的详尽。

插口部分拥有2个USB2.0,1个是USB/eSATA,另一个是一组音频口,VGA,RJ45,读卡器,机器无光驱,内置了无线网卡,摄像头,麦克风。小尺寸机身上搭配了HDMI高清输出口。

3.内部审计管理制度01 篇三

首先必须端正审核人员的思想。建设工程领域是群众公认的腐败多发的地方，权钱交易、**受贿的事情查出来不少，触目惊心。作为审核人员，人民聘请你，用你的专业知识来当建设工程资金的守护员。一定要有端正的思想，秉公执法，不能有一丝一毫的侥幸思想。伸手必被捉，到时候后悔也来不及了。这次汶川大地震救灾物资使用得好，就是从源头上开始发挥审计、监督的作用，端正工作人员的思想，提高法律的威慑力，全程进行跟踪审计的结果。现就施工阶段甲方内部审核的情况说说。

一.从签订合同、编制预算入手，注意条款的可操作性 合同、预算本来应该是很严肃的法律文件，可是由于编制人员的水平问题或者是其他原因。有的合同出现了不应有的错误，如：某项工程已定为包死项目，而后面又出现了以实结算的字句。使审核人员无所适从，无法操作。预算中有的清单描述不够完整，造成工作内容上的扯皮。把本来属预算内应考虑的项目再列入造价，计取工程费用。而甲方又没有足够的反驳理由。造成工作中的被动。

二、对量、核价中出现的问题 不同人员编制的工程量、价结果肯定不会相同，况且甲乙双方由于立场、观点的不同，出现工程量、价的不同是肯定的，客观的。但是结果必须统一到国家规定的技术规范和建筑合同上来。合理合法确定工程造价。下面我先分析一下造成工程量、价结果不同的原因：

1、施工方出于经济利益的考虑，往往高估冒算，就高不就低，能蒙则蒙，审不出来就赚了。实在不行退回来也没丢了什么。如：有的工程在施工过程中没有使用大型机械，但竣工造价中却列入许多大型机械进退场费等费用柠梅瘦身怎么样；有的工程根本不需要抢时间进度，但竣工造价中却列入了夜间施工增加费、赶工措施费等费用。

2、施工图与竣工图混淆不清。施工图是工程设计的理想成果，是工程施工的基础。竣工图是对竣工工程的具体记录，包括了施工过程中发生的设计、签证变更等，两者有着本质的区别，尤其是一些大中型复杂项目，两者出入会更大。有的变更、签证等多次变化，前后矛盾，没有归纳到竣工图里。造成施工图与竣工图混淆不清。有些施工 企业把已取消的施工图仍列入造价，蒙混过关，计取工程费用。

3、利用人们对软件准确度的信任，凭空加大工程量。软件中有个工程量乘系数的调整功能，本意是在投标决策时适当调整工程量，以取得投标成功。有的施工企业把它发挥到了极致，做造价工程量时全部给它乘个1.05左右的系数，凭空加大百分之五左右的工程量。使得审核时没有一个工程量能对的上，加大了审核的难度。

4、更改工程变更单。工程变更单是施工中图纸改变的依据，也是竣工造价的依据，由于变更单办理不及时，先口头交代就开始施工，后补填变更单。时间一长，就会模糊不清或不齐全，因为已经做过了，变更单填写也就草率、马虎。或者不附变更后的图纸、不写明做法等等，有些施工企业就用此大做文章，故意删改、省略不利于己的内容。为多计费用埋下伏笔，给签证审核带来很多麻烦。

5、有意提高材料价格。由于材料价格对工程造价的影响很大，施工方在编制造价时虚报材料价格的情况时有发生。柠梅瘦身怎么样尤其是遇到材料价格变动幅度较大的时候，往前、往后报价全由施工方说了说，向价格高的时间段靠拢。实际购买价高于预算时，暂定价交给甲方签证，而低于暂定价时就以预算暂定价作为造价依据。

6、套用定额的随意性大。有的施工单位在定额套用时，不是按定额的本意套用，而是捡那个高套那个，但能沾上边的、高的就行，全然不顾职业道德。定额换算也是随心所欲。比如：明明是使用的钢模板，他就要套用竹胶板模板，能高就高。

7、工程量调增不调减。有的施工单位做造价时，只调增量不调减量。比如：工程原设计为一道梁，后变更为墙，本应去掉梁，改为墙就对了。施工方只是加了墙，没去梁。

8、强词夺理、面红耳赤、死不认账。出于素质因素和经济利益的考虑，对量核价中蛮不讲理、死扣定额字句，甚至威胁、恐吓的事情也时有发生。

非主观方面的原因有：

1、施工方对施工工艺理解比较到位，而甲方审核人员方对定额比较熟悉，各强调各的，产生工程量的差异是必然的。2、3、4、施工方对图纸的理解，特别是工程变更，直接参与了施工过程，肯定了解的较深。而甲方审核人员不可能始终在工地盯着一个地方，当然不如施工方清楚明了，这样会对计算结果产生较大的差异。工程量计算工具的不同，也会造成结果的不同。比如：手工计算对软件计算、不同软件之间的计算，就是同一软件不同的人计算结果也肯定是不会相同的。

经验丰富的老预算员与初出茅庐的年轻人，由于经验、资历的不同，计算结果不会相同。新手漏项、错算的现象比较严重。

总之，对量核价工作是一个复杂而系统的过程，是一个技术性很强的工作，不仅要求本人具有很高的建筑专业素养和一定的施工经验，还需要对规范和定额的正确理解，精确快速计算工程量的技能和掌握沟通的技巧、谈判的艺术等等，这就要求我们审核人员提高素质、制定周密的核对策略，做到说话有理有据。熟练运用软件，熟悉对量技巧，不断总结经验教训，形成一套行之有效的对量流程和以理服人的谈判技巧。然后按照“从粗到细，先易后难，求同存异，相互沟通”方向进行。达到工作得心应手的效果。如果遇到双方意见无论如何磨合交流也不统一的情况，可以先暂时搁置，不能纠缠太久影响后面的工作。有些分歧会随着时间推移而逐渐缩小。

三.关于甲方内审的操作流程和今后逐步完善的方向

我的做法是：先把一些规则性的东西确定下来，如采用什么定额、那个取费标准，那个标段采用那期市场价。具体算量中钢筋采用什么接头、土方的挖运填的界定等等，在核对过程中，工程量的核增核减都要有充分的理由，柠梅瘦身怎么样不能强加于人，并做好详细的记录，解决了些什么问题，还有那些问题有争议，对增减的项目和原因要记录清楚，确保过程可追溯查对和公开透明。最后一定要相关各方的签字认可，才算达成一致。

如果双方都是用同一软件编制的比较好办，这种情况可采取互相交换文件，检查对方软件中计算设置、建模、参数输入等是否正确，构件是否有遗漏，楼层设置、套用做法、代码是否选择正确等等，只要这些方面都做正确了，那么计算结果应该是没问题的。如果发现对方的准确率较低，就需逐个构件检查。只要仔细检查一定会发现计算的错误和漏洞。

如果双方使用的不是同一软件，或者对方是手工算量的情况。我现在的做法是；现场办公，打开软件，手执对方的纸质预算，一个一个核对，效率不高。不过我已经向咱们广联达公司提出了我的改进建议，要把过去GBG V8.0里的洽商、审核等功能模块移植到4.0里并优化一下（不要再固定和预算文件挂钩，要各模块单独使用，需要和那个文件挂钩由自己选择。最后搞个类似项目文件的东西，把有关文件整合到一起。这样比较好用），充分利用现在4.0里的导入Excel表格的功能，把对方的纸质预算用扫描仪扫描一下，在办公文档下存为Excel表格，再导入4.0里，利用审核模块对比审核。这就为手工算量、不同软件算量的造价文件提供了接口，形成新的审核工作流程。公司非常重视，将在以后的软件中提高、充实。将为广大审核人员提供方便。使我们的审核工作更加高效、轻松。四.关于签证单的管理

现在签证单的管理是采用施工方现时、现场做好记录，核对后，甲方签证的方式。甲乙双方各执一份，只是防止更改签证单。还做不到即时按价的方式体现解决。如果下一步软件能把洽商模块调整好的话，我的想法是现场、现时做好洽商结算，免得以后产生纠纷。也能为以后的竣工决算减少麻烦。五.关于竣工图及变更资料的管理

必须即时、全面收集、绘制好竣工图和变更资料，详细整理归档。做好封面及说明，做到一目了然。

由于咱广联达软件提供了即时算量、套价的功能，在预算文件的基础上，凡是能即时解决的问题都即时在算量、套价中算好。做到双方都心里有底。并利用打印图片的功能，把更改的地方打印成图片，交代清楚。装入竣工变更资料档案。一次做死，以后不再反悔。做到事毕事清不留活口，杜绝矛盾发生。六.施工日志及材料价格的管理

4.内部审计管理制度01 篇四

中华人民共和国国家发展和改革委员会

令第６号

为加强对开采黄金矿产的管理，保护国家矿产开采利益，根据《中华人民共和国矿产资源法》和《矿产资源开采登记管理办法》的有关规定，特制定《办理开采黄金矿产批准书管理规定》，现予发布，自２００４年１月１日起施行。

国家发展和改革委员会主任

马

凯

二○○三年十二月十七日

办理开采黄金矿产批准书管理规定

第一条为加强对开采黄金矿产的管理，保护国家矿产开采利益，根据《中华人民共和国矿产资源法》第十七条、《矿产资源开采登记管理办法》(国务院第241号令)第五条的规定，制定本规定。

第二条开采黄金矿产须经国家发展和改革委员会(以下简称国家发展改革委)审查批准，取得由国家发展改革委颁发的开采黄金矿产批准书后，方可开采。

第三条开采黄金矿产的申请人，应当认真填写《开采黄金矿产申请书》，并报送下列材料：

(一)开采黄金矿产的申请文件；

(二)明确表示矿区范围的正规图件；

(三)建设依据地质储量报告的评审备案证明或地质储量报告的审批认定文件；

(四)环保部门批复的项目环境影响评价报告书；

(五)当申请的矿界有争议时，应附有关部门裁定的矿界协议书；

(六)采取股份制形式开采黄金矿产的，应提供公司合同、章程及有关部门批准其成立的文件。

第四条国家发展改革委对开采黄金矿产申请人提交的有关材料进行审查，申请材料不齐全或者不符合有关要求的，应当当场或者5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。

第五条申请人申请材料齐全，符合有关要求的，国家发展改革委应当自受理申请之日起二十日内作出是否批准申请人开采黄金矿产的决定。二十日内不能作出决定时，经本行政机关负责人批准，可延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

第六条《开采黄金矿产批准书》的有效期按照下列矿山规模确定：

(一)日处理矿石500吨以上的，有效期为15年；

(二)日处理矿石100—500吨的，有效期为10年；

(三)日处理矿石100吨以下的，有效期为5年。

有效期满需要继续开采的，限其在有效期满30日前，及时申请办理延续开采手续。

第七条当开采的黄金资源枯竭时，有关企业应当到国家发展改革委办理注销手续，并交回《开采黄金矿产批准书》。

第八条《开采黄金矿产申请书》、《开采黄金矿产批准书》由国家发展改革委统一印制，严禁伪造、出租、出借、转让。

5.新场控制度01 篇五

LOL直播间场控制度（场控必须YY群：7375364不准退群否则下马甲）

注：直播间马甲注意自己的形象，你代表的就是iG，禁止说脏话或是语言攻击。

不管是熟悉的朋友还是其他关系.严禁带情绪值班，必须保持良好心态。

一．直播间值班须知

（1）在值班时，上岗必须上麦序，上麦不准挂机（上麦后截图给繁华，不截图视为旷工）麦序必须在广告麦序之后。在线不上麦序视为旷工。不准拒听，时刻关注公屏文字。

注：1(挂机)严禁值班时挂机，一次挂反省，二次直接降为实习，如果有3-5分钟要出去，要跟监管打招呼，得到回应才可离开.或着找人顶档.2（临时有事）排好的班次，到点了必须到场，如果有临时有事的，跟监管或黄马场控请假，又或者找到帮自己看班的人。

3（接班问题）在自己的班到时间下档场控还没到的情况下，发群聊和私密，确定不在后联系流动场控。临时有事需要走开，也记得叫人顶替.4（旷工）如果出现两天以上（包括两天）来不了的情况，就必须向高管请假，并且说明自己不能来的原因，得到许可后可以休假。

（2）公屏须知问题：

1.遇见大面积喷子，尽量不要和游客对喷。2.尽量少用锁全屏文字的权限。

3.晚上22点30分，全部解封文字。(其他封人T人准则见班次安排后的规章)

4.在直播厅公屏禁止讨论内部事情。对其他场控，主播，或者高管有异议可以在群里说，严禁在公屏上吵架。如果出现以上情况，挂反省、降为实习场控、或者下马甲处理。5.场控必须用12号红色字体，禁止游客会员用红色字体，不停劝阻的直接封文字。

（4）场控个人须知：

1.所有场控必须设置拒加好友，最次也要设置问题。2.场控不许在个性签名里打自己个人广告，违规下马甲。

3.不许随意修改马甲，发现修改成其他公会马甲，直接下马甲。更不允许兼职其他公会 4.场控暗号：草泥马（加好友必须打出来）。

5任何人不许帮别人挂YY 尤其什么自动回复是粉丝群 个人微博的YY 发现者 T出场控部

（5）上麦问题：

1.在直播频道，不许抱非IG会员的白马上麦序。

2有人冒充接待，除了蝉蝉，其他非管理的接待不能随便抱上麦。

3.当班时间内，直播期间卡麦直接下马甲。发现别的部门卡麦，和大海截图汇报。

（6）每周星期日晚上8:00开会，特殊情况另行通知。来不了的提前请假。

关于场控班次安排

场控班次： 早班 08:30-12:00 配置3-4人 中班 12:00-18:00 配置4-6人 晚班 18:00-24:00 配置5-8人 夜间 24:00-05:00 配置3-5人 流动组 时间不定 配置4-7人

同一班次的可私下协商值班时间，商议好后告知管理做好登记

以下为标准，特殊情况特殊处理

在公屏上使用不文明的语言，2次警告，3次封文字

1.在公屏上带脏字骂人的，类似SB这种（视情况）。一次警告，2次封文字/带脏字骂主播的，直接封文字，挂着其他公会马甲的可以直接T

2.刷屏超过3行，二次警告，三次封文字/刷屏过快，同一句话同一个人连续刷3次以上，二次警告.三次封文字

3.字体大于12号，一次警告，二次封文字/使用禁用字体，二次警告，三次封文字

4.带ID刷广告的，直接T，/公屏求不和谐网站和YY ID的，直接封文字/代练广告直接T

5.看见游客马甲改成管理的，直接封，不用解释;包括幕后网络的管理，直接封。

6.每晚22点30分

亲爱的各位水友 本公会24小时反黄反暴力 因为擦边或刷屏被封的同学 希望下次不要再犯 现在我们准备全民解封 请大家以后配合我们场控的工作

如果出现场面特别混乱，发警告提示都很快被刷走的，可以禁所有人文字，然后发警告2-3次，允许打字后依然无视警告的直接封文字，场面冷静下来后视情况给予解封。

其它的情况，场控灵活使用权限，先警告再封字，没有特别严重的就尽量不要T了，特别提醒：场控禁文字的时候，只有禁字的场控和被禁的人公屏和私聊会有“XX禁止XX使用文字聊天”这个字样的，其他会员游客是看不到的。所以场控禁文字后 复制一下这个提示发送到公屏，让大家都看到我们场控对没素质的人是有惩罚的。并且在公屏发送你封他的理由。场控发送文本（如果有活动在另行安排，）

欢迎各位好朋友光临iG职业电子竞技俱乐部YY官方直播频道90007 你可以通过以下方式了解iG电子竞技俱乐部最新动态

我们会不定期的举行各种活动回馈广大粉丝，更有多重奖品等你来拿。

iG腾讯微博地址：http://t.qq.com/igaming iG新浪微博地址：http://weibo.com/igaming iG官方网站：http:///

iG战队队员随时可能会举行水友赛，感谢各位朋友支持iG电子竞技俱乐部。

小广告时间：

http://t.qq.com/sunyalongsyl 笑笑微博 http://t.qq.com/cUiySwg 姿态微博 http://t.qq.com/liumou2 PDD微博 http://t.qq.com/haois8fiveto 影子微博 http://t.qq.com/g574452036 小孩微博 http://t.qq.com/imlonelyhot hot微薄 宝贝们动动小手，关注起来！

♨温馨提示：☑刷起你们的小手。☑飞出你们滴花花。

温馨提示：为了保持公屏和谐,直接或恶意攻击性语言及表情,直接封文字,严重者T出频道.谢谢合作

温馨提示：禁发表情（呕吐，弱，枯萎，炸彈，刀子，大便，）带有人身攻击的语言，不遵守规则的朋友，根据情节轻重，场控会考虑封文字或者踢出频道

温馨提示：禁止刷屏(3行以上包括3行),禁发超过3位带有数字性ID,QQ,yy.无视者将被处以封文字.严重者T出频道.谢谢合作

温馨提示：公屏禁止发超过３位的数字、ＩＤ、ＱＱ、ＹＹ 以及链接，一旦发现，管理有权封文字或请你出去；

温馨提示：请文明聊天,不要攻击纠结场控,主播,管理,无视者将被处以封文字.谢谢合作

温馨提示：请把你们的字体调至到9-12号,禁用「白色」「黄色」「红色」等荧光字体，谢谢合作

温馨提示：麦上的主播给力不！给力就刷起你们的花花啊！

温馨提示：入会请改好马甲iG.xx然后私密黄马，小写的i大写的G

◣◤ ┄┄┄┄┄iG电子竞技俱乐部┄┄┄┄┄ ◢◥

入会的兄弟： ┆

┆ 改好马甲

iG.XXX，小写的i大写的G

iG招收各种人才，接待，组织，外宣

如果你是这样的人才，请下跳高管办公，找到相应的频道

你也可以私密在线黄马咨询

﹉﹉﹉◣◤

┄┄┄┄┄┄90007欢迎你的到来┄┄┄┄┄ ◢◥

【iG官方】

喜欢咱们iG直播的朋友，点开右上角【名片】订阅，直播开启的时候你就会收到免费飞机票一张哦！

看不到直播的朋友们：刚进YY可能会有短暂的延迟。请耐心等待，或者重新登录一下YY，检查一个你的YY版本是否是最新版本.关于看不到游戏直播的解决办法：

1、进入直播频道请查看应用盒子是否有“游戏直播插件”正在下载。

2、如果下载完成还是没有看到直播请退出YY重新登录，重进频道。

3、如果还是不能看到直播请点击桌面-开始-运行%appdata%duowanyy4.0addonsex 查看是否有90057目录，如果有这个目录就删除，然后重进频道。

小提醒：在YY右下 点击发送键 可以设置公屏快捷回复哦！(*^__^*)嘻嘻„

每晚22点30分

6.NRF24L01组网方式 篇六

NRF24L01拥有一个发送通道和六个接收通道,可以接收六路不同的数据,在正常工作时只有收发地址相互对应的NRF24L01模块才能进行通信。NRF24L01有125个可选的工作频道,在正常工作时也是只有频道一致的模块才能通信。因此,若要进行多机通信至少有两种方式:利用地址对从机进项编号区分或者是利用地址对从机进行区分。当把频道当做划分依据时,在实际应用中发现频道相近的从机都能收到主机发送过来的数据,所以实际应用中不要选择连续的频道。

2.多机通信方式

2.1选择频道为区分对象

首先提前选择好频道号并将它们赋给各个从机。然后就可以对主机和从机分别进行操作了。上电之后先对NRF模块进行初始化。步骤如下。

先把模式选择引脚拉低,让芯片工作在待机模式下,然后才能对芯片的各个寄存器进行配置。接着写接收通道0的数据宽度,一般情况下数据宽度选择为32字节。然后清除接收缓冲寄存器,写本机地址即发送地址,写接收地址,使能接收通道0的自动应答,使能接收通道0,设置自动重发间隔时间,选择工作频道0,设置发射参数,配置基本工作模式的参数,最后将CE引脚拉高,设置芯片工作在发送模式下。关于指令中某些语句的详细功能,请读者参考NEF24L01的技术手册。NRF24L01与STC89C52单片机通信时遵循SPI协议,STC89C52虽然不自带SPI功能,但是可以用普通IO口模拟。

各个从机的初始化程序与主机大体相同,但是从机的频道不能一致。比如:

从机1选择频道0:NRF24L01_Write_Reg(WRITE_REG+RF_CH,0);

从机2选择频道10:NRF24L01_Write_Reg(WRITE_REG+RF_CH,10);

从机3选择频道20:NRF24L01_Write_Reg(WRITE_REG+RF_CH,20);等。这样配置好后,系统一上电只有从机一能够与主机进行通信。其他从机由于所处的频道和主机不一致,无法和主机进行通信。当主机需要访问其他从机时,只需要改变频道号即可比如访问从机1:

然后主机就可以和从机1进行通信了。若NRF24L01_Write_Reg(WRITE_REG+RF_CH,20),主机就可以和从机2进行通信。切换到其他的频道就可以和相应频道的从机进行通信。

注意:所有主从机的地址应设置成同一个地址即TX_ADDRESS和和RX_ADDRESS为同一个地址。区分当前主机和哪个从机进行通信完全由频道来决定。

2.2选择地址为区分对象

由于NRF24L01有六个接收通道,如果给主机的六个接收通道分别赋予不同的接收地址,那么主机就可以根据地址来对从机进行访问了。

NRF24L01共有六个接收通道,其中通道零和通道一的地址都是40位,通道二到通道五的高32位和通道一相同,只有低八位可以自由配置。这些地址可以任意取,只需要保证主从机的地址匹配即可。

由于主机根据地址对从机进行识别,所以所有主从机应处于同一个频道。而且使能所有的接收通道即NRF24L01_Write_Reg(WRITE_REG+EN_RXADDR,0x3F)和使能所有接收通道的自动应答。自动应答是NRF24L01功能中自带的,开启此功能后,当发送货或接收完数据后,NRF模块中的硬件会自动做出反应,不用再编写额外的应答程序。

自动应答功能是接收方以接收到的数据的发送地址为目的地址,发送给发送方一个应答信号,表示数据已经接收,可以进行下一步操作。对于发送方来说,应答信号是用通道零来接收的,因此发送方需要将发送地址和通道零的接收地址配置成同一个地址。

当需要访问不同的从机时只需要将发送地址和通道零的接收地址更改为从机地址即可。

如果从机数目非常多的话,可以把两种方式结合起来。先将从机分组,每一组中的所有从机的频道号相同,主机按照地址对从机进行区分,不同的组按照频道号进行区分。

参考文献

[1]朱桂峰.基于n RF24L01的无线传感局域网络的研究与设计[D].保定:河北大学,2011.

7.管理学试题01 篇七

（一）一﹑解释名词（每小题4分，共20分）

2﹑限定因素原理

3﹑人员配备4﹑正式沟通

5﹑例外原理二﹑简述题（每小题10分，共60分）

1﹑梅约的人际关系学说？

23﹑马斯洛的需求层次理论？

45﹑管理追求“1+1〉2”的协同效应，如何通过管理增加这种协同效应？6

三﹑单项选择题（每小题3分，共60分）

1﹑一家公司生产了一种单价为两万元的家用电热水器，市场评价其实用性能确属一流，但却

颇为滞销。则该公司此次开发新产品失败的原因主要是：

A未能令广大消费者了解该产品的优点

B只注重产品技术性能，忽视市场价格承受力

C人们习惯用煤气煮开水喝

D产品性能和结构仍未尽人意

2﹑产品策略就是要考虑本企业能为顾客提供怎样的产品和服务来满足他们的要求。以下四项

中，哪一项与产品策略关联甚少？

A产品品牌和商标B产品的目标市场

C产品的交货期D产品的生产贷款

3﹑一家生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和

永久的纪念。”总经理的这句话体现了：

A企业对利润的追求B企业的社会责任

C企业的使命D企业的经营手段

4﹑石油勘探业和普通餐饮业的进入壁垒的区别是：

A石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业高

B石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业低

C两个行业的进入壁垒都比较高

D两个行业的进入壁垒都比较低

5﹑生活必需品的需求价格弹性特点一般为

A弹性较大B弹性很大

C毫无弹性D弹性较小

6﹑市场经济中要提倡以“义”取利，“义”应该是指：

A义气B法律C和气D伦理道德

7﹑企业管理者可以分为基层管理者﹑中层管理者﹑高层管理者三种，高层管理者主要负责制

定：

A日常程序性决策B长远全局性决策

C局部程序性决策C短期操作性决策

8﹑企业管理者对待非正式组织的态度应该是：

A 设法消除B严加管制C善加引导D积极鼓励

9﹑企业组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是：

A战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同，从而会影响部门设置

B不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系

CA和B都对

DA和B都不对

10﹑制约企业长期发展的主要问题为：

A人才队伍的素质与投入精神B资金的筹措与运用

C产品所处的生命周期阶段D组织结构合理与否

11﹑企业集团是以资产为纽带，由若干个企业﹑科研单位及经营组织联合而成的经济组织。以下说法中，哪一种比较确切的表达了企业集团的性质？

A具有独立法人地位的经济组织

B具有母子公司体制的独立法人

C是多个独立法人企业的联合经济组织

D是以资产为纽带的独立经济组织

12﹑目标管理的基本过程为

A奖励和开始新的目标循环—建立目标体系—检查和评价—组织实施

B建立目标体系—组织实施—检查和评价—奖励和开始新的目标循环

C检查和评价—奖励和开始新的目标—建立目标体系—组织实施

D奖励和开始新的目标循环—建立目标体系—组织实施—检查和评价

13﹑下列预测方法中属于定性预测方法的是：

A回归分析方法B时序预测方法

C特尔斐法D投入产出法

14﹑提出“管理就是决策”的是：

A 西蒙B孔茨C德鲁克D法约尔

15﹑“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是：

A人多了办不成事B职责不清

C无人领导D没有监督

16﹑根据领导者运用职权的方法不同可以将领导方式分位专制﹑民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的优点是：

A纪律严明，管理规范，赏罚分明

B组织成员具有高度的独立自主性

C按规章管理，领导者不运用权力

D员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

17﹑企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业长期发展的影响来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是：

A会打击外埠人员的应聘积极性B不利于企业骨干人员的稳定

C不利与对选聘对象的全面了解D会引起同事不满并造成近亲繁殖

18﹑以下四种沟通形式中，最能使组织士气高昂的沟通形式是

A链式沟通B环式沟通CY式沟通D轮式沟通

19﹑委员会制相对于个人负责制来说，其实质是：

A职权在同一管理层次上的分配B民主管理

C代表各方面的利益D激发主管人员的积极性

20﹑主张有效的领导者应该帮助人们从不成熟或依赖状态转变到成熟状态的理论是：

A领导连续流B不成熟—成熟连续流

C管理方格图D路径—目标理论

四﹑案例分析（每小题只有一个选项正确，每小题5分，共60分）

案例1：韩老板的经营策略

韩老四是D县东乡区苇塘村的农民。他祖辈一直以开小餐馆为生，直至20世纪50年代初

他父亲还一直在村里开小餐馆。那时他虽然还很小，也在店里跑前跑后地跟着干。他家祖上搞出一门绝活，就是烧制一种酱卤的熟食，十分可口而又具特色，其中尤以卤鸭最为有名。50年代后实行社会主义改造，小餐馆搞了合作经营，他父亲不久去世了。韩老四成了人民公社的社员，祖传绝技失传，人家也忘了他曾是这韩家卤鸭的一代传人。

改革开放以后，他专门办起了一家“韩老四卤鸭店”。起初，虽然小本经营，但却门庭若市。钱越赚越多，他先在邻村办分店，渐渐将分店办到了省城，俨然成了连锁网络。于是韩老四成立了一家韩家卤食公司，产品品种增加，连锁店扩大，甚至办起一家工厂，专门生产袋装和罐头卤食。韩老四成了富甲一方的民营企业家，人们都称他为“韩老板”。

韩老板认为，公司创出牌子、经营成功的关键是靠韩家的独门绝技，这包括原料选择、卤汁配方、烧烤工艺等全套技术。因此，保持这种独特风味，既是公司的长期立足之本，也是公司对爱好其产品的顾客所应负的责任。所以，他提出“质量第一，服务为本”的口号，高价聘请品尝师把关，十分重视对企业中厨工、技师、采购员等与产品品质密切相关工种的职工厂技术培训与考核。在扩充新产品及增设新的连锁店上韩老板极为谨慎，实行宁缺毋滥方针，决不为盲目扩张规模而损害产品质量与特色。

后来，经人引荐，港商李先生拜访了韩老板。李先生在香港经营多家风味食品店与餐馆，近年还将业务扩展到广东好几个市、县，财力雄厚，见多识广。李先生品尝过韩老板的传统美食后，赞不绝口，表现出极大的热情与诚意，愿尽快投入资金与韩老板合资。对此，韩老板也表现出不小的兴趣。在谈及合资后的打算时，李先生认为：韩家公司目前所采用的传统式直线职能制结构，太落后于形势，应当改为按不同产品性质而划分的事业部制结构，以适应公司进一步发展的需要。他还建议韩老板借产品畅销、名气日盛的大好形势，不失时机地向讲究口福的华南地区发展，进而向港、澳地区及东南亚华人众多的国家拓展。他还劝韩老板，牌子既已打响，就不必僵守质量，应将重点转到扩大规模上来，并应利用名牌优势，向牛肉、羊肉、豆制品乃至饮料、酿酒等相关行业扩展。

对于李先生的想法，韩老板听后不以为然，面显愠色道：“我们韩家产品，靠的就是传家独特风味吸引顾客，为顾客提供优质的服务。你这种快速扩展的主张，显然有伤我店根本，违反我韩家传统经营道德，万万不可行。”两人因看法分歧，引起了争辩，渐至唇枪舌剑吵闹起来。最后，李先生大声叫道：“你真是个顽固不化的土包子，目光如豆，放着眼前发大财的机会不利用，真是不可理喻!”韩老板听后，脸色铁青，拍案而起道：“人各有道，我韩某有我传家的规矩。有赚大钱的法子你自己去赚好了。你走你的阳关道，我过我的独木桥”。说罢叫声“送客”，转身走向内室。李先生悻悻然拂袖而去。

请根据以上情况，回答以下问题：

1．在决定企业经营战略过程中，经营者主要应该考虑

A经营者的文化与学识水平

B经营者的个性与价值观等特点

C经营者个人成长经历与知识背景

D企业内在与外在等系列因素的综合作用

2．以下关于本案例中，韩老板企业经营成功决定因素的论述中，哪一条最完整?

A产品的独特风味与专门的生产技术

B韩本人注重质量与服务，与顾客间的人缘关系好

C改革开放政策及市场中的需求与机会

D“天时”、“地利”、“人和”等内外部、主客观因素的有利结合3．李先生建议韩老板采取的事业部制结构的特点是：

A﹒对有独立市场、独立利益的产品实行分权管理

B各事业部独立核算、自负盈亏，成为利润中心

C公司总部保留重要人事任免、预算审批及方针政策等重大问题决策权

D以上三者都是

4．观察韩老板与李先生从开始接触到不欢而散的过程，你认为他们主要缺乏哪类管

理技能?

A概念技能B人际技能C技术技能D，．技术与概念技能

5．韩老板与李先生产生分歧意见的根本原因在于：

A追求社会效益与追求经济效益思想的对立B两种不同经营价值观的冲突

C两位企业家个性上的差异D两种不同经营做法上的矛盾

6．从企业未来经营成功的可能性来看，你认为以下哪一回答更为适当?

A李先生的主张必能取胜，因为他灵活进取

B长远看韩老板会成功，因为他对顾客负责

C需要结合政府政策﹑市场竞争﹑需求变化等因素变化情况综合考虑

D以上三条全不对

案例2：YG公司的技术引进(每小题2分，共12分)

YG公司是L省一家生产铝型材的公司。1991年，该公司获得信息，彩色铝型材将成为20世纪90年代我国新的铝型材发展趋势，用这种彩色铝型材做高大公共建筑物内外的装饰，会取得很好的艺术效果。当时我国还没有一家企业生产这种产品，YG公司若能率先生产这种产品，未来市场前景看好。

1992年，恰好YG公司获得了世界银行贷款，从意大利引进了全国第一条彩色铝型材自动生产线。这是当时世界上最先进的设备，整个生产过程自动化程度很高，只用很少的工人即可操纵全部生产过程。YG公司在意大利专家的技术指导下，于1993年即把全部设备安装完毕，试车一次成功，公司全体员工兴高采烈。YG公司开了庆功会，对有功人员进行嘉奖，并向L省政府和中央有关单位报喜。意大利专家认为他的任务已经完成，于庆功会后第二天即飞回意大利。

但1994年初该生产线刚正式投产，就发生了问题，机器才开动了半天就卡了壳，几位大学刚毕业的技术员费了九牛二虎之力也没有找出毛病在哪里。摊开图纸，因为都是意大利文，谁也看不太懂。迫不得已，公司再次把意大利专家请回来。这位外籍专家这里动一动、那里敲一敲，没用两小时，生产线又正常运转起来了。这位外籍专家认为这台设备质量是好的，关键是中国技术员和工人还没有掌握操作技术。公司刘经理决定挽留意大利专家在厂再工作一个月，专门对中国技术人员及工人进行培训。刘经理说：“我们绝对不能再吃瞎子哑巴亏了。”但在意大利专家培训结束时，彩色铝型材生产线仍不能正常运行，主要原因是公司的技术员和工人掌握不好轧制工艺及染色工艺，轧制出来的彩色铝型材厚薄与上色不匀。意大利专家临行前曾说过，这个手艺主要靠练习。于是生产线上的工人及技术员又花了一年时间进行实际操作训练，1995年初，终于算是真正掌握了操作技术，这台引进设备可以正式投入运行了。

正当公司准备正式生产彩色铝型材时，国内却已有8家企业在近两年时间里先后生产出彩色铝型材来了，其中最大的竞争对手X公司已经占领了我国华东、华南及西南各省的市场，其他7家企业也已把国内市场瓜分完毕，因而YG公司的产品一直打不开市场。YG公司的彩色铝型材生产线年生产能力达7 000吨，而1995年才售出去300来吨。这种彩色铝型材的生产特点是批量愈小愈难组织，尤其是小批量、彩色品种更换频繁的，每换一种颜色，就要对上色设

备彻底清洗一次，费时费事，生产成本亦随之上升。面对激烈的市场竞争，YG公司陷入了困境。

针对上述情况，经刘经理与YG公司高层领导们多次研究，决定进一步成立两个厂及两个公司，即彩色铝门窗厂、彩色玻璃幕墙厂、装饰公司及土木建筑公司。其本意是如果这两个厂及两个公司生意较好，公司生产的彩色铝型材就可内部消化掉1／2至2／3，这样彩色铝型材的销售就不成问题了。这两个厂及两个公司于1997年初成立。目前彩色铝门窗厂已建立了一条生产线，开工一年来，由于这一产品尚未被人们所认识，价格较贵，因此生意清淡，没有利润。彩色玻璃幕墙也有一条生产线，并已正式投产了，但听说建设部不久要发文，为防止反射光污染和热污染，今后大型公共建筑物要限制使用大型玻璃幕墙，因此该厂发展前景并不看好。而装饰公司和土建公司遇到的竞争更加激烈，全国有四路建筑装饰及土建大军，即有中央部委一级及各省市一级的公司，有解放军武警部队的公司，有乡镇企业开办的公司，有中外合资企业，全国的建筑及装饰的生产能力大大超过全国每年的建筑及装饰任务量，僧多粥少，竞争几近白

热化。由此YG公司再度陷入了更深的困境之中。

根据上述情况，请回答下列问题：

7．在YG公司决策引进彩色铝型材生产线时，主要是出于什么考虑?

A公司有很强的生产能力B公司有很强的市场竞争实力

C产品具有很好的市场前景D公司有铝型材生产经验

8．从管理上来看，引进生产线直至1995年初才正式投入运行，其主要原因是什么?A引进生产线质量有问题B中国工人技术水平太差，掌握不了

C公司技术人员水平不够D没有对操作工人进行上岗预培训

9．公司彩色铝型材投产后，市场一直打不开的主要原因在于：

A彩色铝型材产品还没有被市场所接受

B公司的产品还不能满足用户的质量要求

C小批量生产对公司来说生产成本太高

D整个彩色铝型材市场已被其他企业抢先占领

10．公司决定进一步成立两个厂及两个公司，主要出于以下哪一种考虑?

A促进公司向多角化经营发展B新办工厂与公司的市场前景看好C解决公司彩色铝型材的销售问题D以上三种说法都不对

11．据本案例资料，对建筑及装饰市场最有可能作出以下哪种判断?

A开发不够B有待开发C正在成长D供大于求

12．YG公司技术引进失败的主要原因是：

A没有及时掌握引进生产线技术，贻误了战机

B对产品市场前景不清楚，生产的产品市场不需要

C职工及技术人员水平不高，素质太低

8.01-职工信息管理系统 篇八

计算机应用基础课程设计任务书

（13级）

题目：职工信息管理系统

学生姓名：学号：班级：

题目类型：软件工程（R）指导教师：

一． 课程设计的题目简介

该设计要求学生以某企业职工信息管理业务为背景，设计、开发一套“职工信息管理系统”软件。

通过该题目的设计过程，可以培养学生结构化程序设计的思想，加深对高级语言基本语言要素和控制结构的理解，针对c语言中的重点和难点内容进行训练，独立完成有一定工作量的程序设计任务，同时强调好的程序设计风格。得到软件工程的综合训练，提高解决实际问题的能力。

二． 课程设计的任务

1、查阅文献资料，一般在5篇以上；

2、以某企业职工信息管理业务为背景，通过调研、分析现有的管理模式和已有的管理软件，建立系统模型；

3、完成软件结构设计和算法设计；

4、完成系统的软件开发和测试工作；

5、撰写设计说明书；

6、做好答辩工作。

三． 课程设计的主要内容、功能及技术指标

1、问题分析及解决方案框架确定：充分地分析和理解问题本身，弄清要求做什么。在确定解决方案框架过程中，综合考虑系统功能，考虑怎样使系统结构清晰、合理、简单和易于调试。最后确定每个过程和函数的简单功能，以及过程（或函数）之间的调用关系，并画出函数之间的调用关系图。

2、详细设计和编码：定义相应的存储结构，确定各个函数的算法，并画出

流程图，在此基础上进行代码设计，每个明确的功能模块程序一般不超过60行，否则要进一步划分。

3、上机前程序静态检查：上机前程序静态检查可有效提高调试效率，减少上机调试程序时的无谓错误。静态检查主要有两种途径：用一组测试数据手工执行程序；通过阅读或给别人讲解自己的程序而深入全面地理解程序逻辑。把程序中的明显错误事先排除。

4、程序调试与测试：采用自底向上，分模块进行，即先调试低层函数。能够熟练掌握调试工具的各种功能，设计测试数据确定疑点，通过修改程序来证实它或绕过它。调试正确后，认真整理源程序及其注释，形成格式和风格良好的源程序清单和结果。

5、完成课程设计报告

① 需求和规格说明：设计题目和问题描述：题目要解决的问题是什么； ② 设计思路：主要算法思想，程序功能图，函数之间的调用关系图；设计表示：每个函数或过程的功能，列出每个过程或函数所调用的过程或函数，并画出各函数的流程图；

详细设计：主要算法的伪代码；

③ 调试报告：调试过程中遇到的主要问题，是如何解决的；对设计和编码的回顾讨论和分析；改进设想；经验和体会等；

④ 程序实现注释；

⑤ 附录：源程序清单和结果。如果题目规定了测试数据，则结果要求包含这些测试数据和运行输出，当然还可以含其他测试数据和运行输出。

6、职工信息包括职工号、姓名、性别、年龄、学历、工资、住址、电话等（职工号不重复）。设计“职工信息管理系统”，使之能提供以下功能：

系统以菜单方式工作；

职工信息录入功能(职工信息用文件保存)；

职工信息浏览功能；

查询和排序功能：(至少一种查询方式)按工资查询、按学历查询等；职工信息的删除与修改。

四． 课程设计提交的成果

1.设计说明书一份，内容包括：

1)中文摘要100字；关键词3-5个；

2)前言；

3)系统分析（包含需要的系统流程图）；

4)系统总体设计（包含总体软件结构图、总体数据结构）；

5)详细设计;

6)系统测试（包含测试方案、测试用例、测试结果及软件可靠性分析）；

7)软件使用说明书（核心界面说明）；

8)设计总结、参考文献、致谢等。

2.刻制光盘一张。

五． 课程设计的主要参考文献

1C/C++程序设计教程（第二版），王连相，中国铁道出版社，2011 2C语言程序设计，谭浩强，清华大学出版社，1999

3C程序设计题解与上机指导，谭浩强，清华大学出版社，1999

4C/C++程序设计上机指导与测试（第二版），王连相，中国铁道出版社，2011

5C语言函数手册，机械工业出版社，1999

6C语言的实际应用，安徽科学技术出版社，2000

9.内部审计管理制度01 篇九

卫星通信是一种点对点的通信方式。无论是卫星之间的链路通信, 还是卫星与地球站之间的天地通信, 都要求发射天线波束和接收天线波束能够时刻精确对准, 这样才能减小天线偏轴带来的增益损失, 保证卫星通信的质量[1,2]。卫星通信系统要求天线具有自动实现波束对准的能力, 即自跟踪能力。特别是近年来移动卫星通信的飞速发展, 对于天线的自跟踪能力有了更高的要求。目前, 实现天线自跟踪的方法一般有多通道和多模式两种。多通道方法是设计多个馈源单元在空间内按一定方式排布, 利用和差网络对波束进行加减运算实现自跟踪; 多模式方法是利用圆波导的多模工作原理, 耦合出差模信号, 实现天线的自跟踪。其中, 多模式方法由于跟踪精度高、结构紧凑, 在反射面天线单脉冲跟踪系统中得到广泛的运用[3,4]。

目前国内外使用较广泛的多模跟踪模式主要有TE21模[5]和TM01模两种。其中, 对于TE21模跟踪的研究较多, 设计原理和方法非常成熟, 而TM01模跟踪的研究文章比较鲜见。本文分析并介绍了TM01模跟踪关键器件TM01模耦合器的工作原理和设计方法, 设计了一种C频段TM01模耦合器, 得到了很好的仿真结果。

1 TM01模跟踪原理

模式耦合器本质上是一种定向耦合器。TM01模耦合器的作用是将圆波导中的TM01模耦合到相邻的矩形波导中去, 同时抑制其他模式。圆波导中TE11模和TM01模的电场分布如图1所示。

TE11模是主模, 它辐射一个轴向最强的和波束, TM01模是高次模, 它辐射一个轴向为零的差波束。使用TM01模耦合器实现单脉冲跟踪的天线系统中, TE11模作为主模用于通信, TM01模作为差模用于跟踪。以波纹喇叭作为馈源的反射面天线接收跟踪信标信号, 当天线电轴与目标方向重合的时候, 馈源中只激励出TE11模, 并得到在天线电轴上有最大值的主波束, 产生和方向图; 当天线的电轴偏离目标方向的时候, 馈源中将激励出TE11模和TM01模, 得到在电轴方向上具有零值的差方向图, 和差方向图和天线电轴的关系如图2所示。

天线接收卫星信号来波时, 如果精确对准, 通信信号的电平最大; 如果没有对准, 则通信电平降低, 同时在天线的输出口得到一个正比于偏离角度变化的误差电压, 这是因为馈源中激励出的TM01模的幅度与天线电轴偏离角度的大小在小范围内成正比关系。和通道和差通道的信号经过低噪声放大器放大后通过和差网络送到跟踪接收机, 跟踪接收机激励天线伺服系统驱动天线自动对准目标, 系统原理框图如图3所示。

2 设计原理

TM01模耦合器的结构形式和电场分布情况如图4所示, 耦合器主体结构由圆波导和4组对称分布的矩形波导组成, 圆波导和矩形波导之间的公共面上开有按一定分布排列的耦合孔。圆波导作为过模波导同时传输TE11模和TM01模, 其中TE11模用于通信, TM01模经耦合孔耦合为矩形波导中的TE10模, 最后, 4组矩形波导中的TE10模通过3组魔T ( HYB) 合成为差信号用于跟踪。工程设计中, 要求TM01模耦合器能够实现对TM01准0 dB耦合, 对TE11和TM11等高次模40 dB以上的抑制度。

由图4 ( b) 可知, 在TM01模耦合器的圆波导、矩形波导尺寸大致确定的情况下, 耦合区域耦合孔的孔径和分布情况就成了设计成功与否的关键。耦合器设计的理论基础是传输线的耦合波理论, 与文献[6, 7]中介绍的TE21模耦合器的设计方法类似, TM01模耦合器的耦合波理论也可分为弱耦合和强耦合。

TM01模耦合器耦合区域电路示意图如图5所示, β1为矩形波导中TE10模的相位常数, β2为圆波导中TM01模的相位常数, L为耦合区域最大长度, φ ( x) 为电场耦合强度分布函数。当2个传输线具有相同的相位常数时 ( β1= β2) , 两者之间耦合较强, 当2个传输线的相位常数不同时 ( β1≠β2) , 耦合较弱。

弱耦合:

耦合度计算公式为:

为了提高对TM01模的耦合度, 同时更好地抑制其他高次模, TM01模耦合器公共面长度为L的耦合区域上等距分布着2N个耦合孔, s为两个相邻的耦合孔中心的间距, 各耦合孔的耦合强度以耦合区域中心为对称轴向两边递减分布, 电场耦合强度分布情况满足函数Ф ( x) 。令

式中, x = ± (s/2) ( 2i -1) , i =1, 2, ……N。

将式 ( 2) 代入式 ( 1) 可得:

强耦合:

式 ( 2) 、式 ( 3) 和式 ( 4) 中, α0为均匀分布参考点的耦合量; αi为第i个相对于参考点的耦合量; V为矩形波导输出场强幅值; E为圆波导输入场强幅值。为了使圆波导中的TM01耦合量最大, 要求β1= β2, 由抑制度即弱耦合大于40 dB, 可以确定αi, 再根据TM01耦合度为0 dB, 求解α0。

3 TM01模耦合器的设计过程

TM01模耦合器的工作频段为fL~ fH, 对应波长为λL~ λH。

3. 1 确定圆波导和矩形波导尺寸

工程设计要求让圆波导和矩形波导中的相位常数相等 ( β1= β2) [8], 于是圆波导半径R和矩形波导宽边尺寸A之间存在如下关系:

矩形波导窄边尺寸B一般取 ( 0.4 ~0.5) A即可。

为了有效传输TM01模, 抑制其他高次模, 圆波导半径R的选取范围为:

圆波导与矩形波导之间公共面的壁厚对于耦合器的耦合度有影响, 壁厚尺寸过大, 耦合度必然降低, 尺寸过小, 加工工艺现实困难, 尤其对于工作频段高于Ka频段的耦合器, 加工难度更大。一般情况下, 壁厚尺寸取0.03λ0 ( λ0为中心频点对应波长) , 对于工作于20 GHz以上频段耦合器壁厚尺寸适当加大[9,10]。

3. 2 确定耦合分布情况

对于TM01模耦合器, 在耦合区域长度L不变的情况下, 耦合分布αi不同, 得到的高次模抑制度也不同, 计算可知, 所有分布中, 均匀分布的模抑制度最小。设计过程中选取48个耦合孔, 耦合分布采用常数加权Bessel分布, 孔间距s为 ( 0.2 ~ 0. 3) λg ( λg为波导波长) 。耦合分布情况为:

由式 ( 7) 即可求解每个耦合孔的耦合分布。

3. 3 确定耦合孔的尺寸

耦合孔按形状可以分为圆孔和矩形孔, 圆孔加工方便, 矩形孔可以展宽工作带宽, 缩短耦合区域的长度[11], 一般情况下根据工程需要选择合适的耦合孔形状。本文采用矩形孔进行耦合, 耦合孔长度为l, 宽度为w, 且l = 2w。

均匀分布参考点的耦合量α0可以视为最外端耦合孔的耦合量, 通常情况下,

因为l0= 2w0, 所以式 ( 8) 可以表示为:

式中, K为比例常数。由式 ( 4) 和式 ( 9) 可知, 在0 dB耦合的条件下, 第i个耦合孔的尺寸可以表示为:

根据工程经验, w0= 0. 067λ0。在耦合分布αi已知情况下, 优化w0即可得到最佳耦合性能。

4 仿真设计结果

根据上述设计原理和设计过程, 设计了一个C频段TM01模耦合器, 工作频段为3.6 ~4.2 GHz。在HFSS中建立模型, 仿真计算, 模型如图6所示。

设定优化目标, 对R、A、B、s、h和w0等参数进行整体仿真优化后, 得到C频段仿真结果如图7、图8、图9和图10所示。

分析仿真结果可知, C频段TM01模耦合器在工作频带f ( 3. 6 ~ 4.2 GHz) 内主模TE11模的驻波 ( VSWR) 小于1.12; 单根矩形波导通过公共面上的耦合孔对圆波导中TM01模的耦合度 ( Coupling) 在- 7 dB左右, 在实际工程应用中, 通过3组魔T合成, 即可得到接近0 dB的耦合度; 图9和图10所示结果表明, C频段TM01模耦合器对于圆波导中的其他高次模和主模TE11模的抑制度 ( Isolation) 分别能达到52 dB和35 dB以上。通过与经典TE21模耦合器的设计和测试结果对比可知, C频段TM01模耦合器的仿真设计结果完全能够满足天线单脉冲跟踪的要求[12], 证明了TM01模耦合器设计原理和设计过程的正确性与可行性。

5 结束语

在理论分析与计算的基础上, 使用HFSS仿真软件, 优化设计了一种应用于单脉冲自跟踪天线的C频段TM01模耦合器。仿真结果表明, 新设计的C频段TM01模耦合器的驻波、TM01模耦合度和其他非工作模式的抑制度 ( 隔离度) 等电气性能均满足工程应用的要求。

摘要：单脉冲跟踪是天线自动跟踪技术研究中的关键技术之一。介绍了一种广泛应用于单脉冲跟踪天线中的宽频带TM01模耦合器, 详细分析了TM01耦合器的跟踪原理和设计方法。应用HFSS仿真软件设计了工作于C频段的TM01模耦合器, 通过理论分析得到波导腔体和耦合部分的尺寸初值, 进行整体仿真优化, 完成设计并给出仿真结果。仿真结果表明, 该TM01耦合器在3.64.2 GHz的带宽内, 驻波比小于1.1, TM01模的耦合度大于-8 dB, TM01模和TE11模之间隔离度大于35 dB, 高次模抑制度大于52 dB, 满足单脉冲跟踪的要求。

关键词：单脉冲跟踪,宽频带,TM01模,HFSS仿真

参考文献

[1]韩文泽, 董旭峰.卫星地面站天线的最优跟踪技术[J].无线电工程, 2005, 31 (5) :41-42.

[2]姚勇.低轨卫星自跟踪技术分析[J].无线电工程, 2011, 41 (10) :17-20.

[3]李永亮.单脉冲差模体制在低轨卫星跟踪中的应用[J].无线电工程, 2006, 32 (3) :42-44.

[4]习靖.双通道角跟踪设备的近场相位校准研究[J].无线电工程, 2013, 43 (5) :32-34.

[5]李靖.TE21模单通道自跟踪系统[J].无线电通信技术, 2005, 31 (6) :42-44.

[6]邓淑英, 李友才.宽频带单脉冲跟踪网络设计研究[J].空间电子技术, 2006 (3) :54-60.

[7]田唯人.宽频带圆波导T E21模耦合器的设计方法[J].现代雷达, 2000, 12 (6) :62-66.

[8]杨可忠, 杨智友, 章日荣.现代面天线新技术[M].北京:人民邮电出版社, 1993.

[9]廖承恩.微波技术基础[M].西安:西安电子科技大学出版社, 2000.

[10]尚洪臣.微波网络[M].南京:东南大学出版社, 1996.

[11]秦顺友.卫星通信地面站天线工程测量技术[M].北京.人民邮电出版社, 2006.