工人安全教育培训计划

工人安全教育培训计划（精选7篇）

1.工人安全教育培训计划 篇一

工人入场安全教育（内容）

一、事故形成机理：

“隐患”多由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合形成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上表现不安全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。但是，造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因的原因常常是管理上的缺陷，后者虽然是间接原因，但它却是背景因素，而且是事故发生的本质原因。（摘自“建筑安全”）从事故形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下来，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性；牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。

二、一般规定：

工人入场安全教育主要根据建设部《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》、《JTJ076-95公路工程施工安全技术规程》和《DB29-89-2010天津市市政工程施工现场安全管理标准》的有关规定，结合我项目一些实际情况进行的。

⒈参加本项目生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。

⒉遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。

⒊严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业⒋听从班组和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。

⒌正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。

⒍施工现场的种种设施，“四口”防护，安全标志，警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。

三、架子工安全操作规程

（1）凡参加高处作业人员必须经医生体检合格，方可进行高处作业。对患有精神病、癫痫病、高血压、视力和听力严重障碍等不适合从事高处作业的人员，一律不准从事高处作业。

（2）参加高处作业人员应按规定要求戴好安全帽、系好安全带，衣着符合高处作业要求，穿软底鞋，并要认真做到“十不准”：

一、不准违章作业；

二、不准工作前和工作时间内喝酒；

三、不准在不安全的位置上休息；

四、不准随意往下扔东西；

五、严重睡眠不足不准进行高处作业；

六、不准打赌斗气；

七、不准乱动机械、消防及危险用品用具；

八、不准违反规定要求使用安全用品、用具；

九、不准在高处作业区域追逐打闹；

十、不准随意拆卸、损坏安全用品、用具及设施。

（3）施工人员必须树立牢固的风险、危险意识，这一点对保护自身和他人的安全十分重要。因为风险，危险普遍存在于高处作业整个施工过程中。任何看似平常的小事、小活，里面都存在着危险。

多年的实践证明，真正危险场所，技术复杂的及危险性施工项目历来很少发生事故。其原因是人们都认识到它的危险性，所以无论在措施，交底及组织施工上都认真，因而避免了事故的发生，而在那些看似非常平常的小事、小活，甚至在根本 “不能”、不该发生事故的地方，却屡屡出现恶性事故。这充分说明，树立牢固的危险意识对避免事故的发生起到重要的作用。因此，每个施工人员千万不要忘记的教训，在从事任何作业时，哪怕叫你搬一块砖头或登梯子换一个灯泡，都要想到可能出现的危险，都要采取可靠的防护措施，只有充分认识到危险，才能确保实现安全。

（4）认真检查脚手架、踏脚板、临时爬梯，是否符合规定要求，钢丝绳、卸扣、链条葫芦等起重工具是否安全可靠，吊装机械的安全装置是否齐全和灵敏有效。

（5）高处作业人员随身携带的工具应装袋精心保管，较大的工具（如手锤、千斤顶等）应放好、放牢，施工蔚蓝色域的物料要放在安全不影响通行的地方，必要时要捆好。

（6）施工人员要坚持每天下班前清扫制度，做到工完料净场地清。

（7）吊装施工危险区域，应设围栏和警告标志，禁止行人通过和在起吊物件下逗留。

（8）夜间高处作业必须配备充足的照明。

（9）必须认真执行有关安全设施标准化的规定，并要与施工进度保持同步，（10）尽量避免重叠作业，必须重叠作业时，要有可靠的隔离措施。

（11）在高处吊装施工时，密切注意、掌握季节气候变化，遇有暴雨，六级及以上大风，大雾等恶劣气候，应停止露天作业，并做好吊装构件、机械等稳固工作。

（12）盛夏做好防暑降温，冬季做好防冻、防寒、防滑工作。

（13）认真克服违章，特别是现场负责人必须认真履行自己的安全职责，有很多事故与管理性违章有直接的关系。

四、其他相关要求

1、施工人员进入现场必须正确佩戴好个人防护用品，作业中严格遵守各项安全操作规程。

2、严禁酒后上岗，严禁赤膊、穿拖鞋、短裤进入施工现场进行作业。

3、特种作业人员（架子工）必须持证上岗，严禁无证操作。

4、非施工人员严禁进入现场，发现非施工人员进入施工现场时，必须立即将其清理出场。

5、发现现场违章作业，要及时制止，发现作业过程中存在安全隐患，应及时报告，及时处理，确认安全后方可尽心各施工作业。

6、当发生危及自身安全的危险时，现场作业人员应立即撤离出危险区域，或在采取安全措施后撤离危险区域。

7、其他未尽事项，应按照国家现行相关法律法规、标准规范及项目部管理制度和操作规程执行。

2.工人安全教育培训计划 篇二

“安全第一,预防为主”是我国指导安全生产工作的一项长期国策。抓生产必须抓安全,没有生产的安全,就没有企业的效益、社会的效益。而安全与生产、安全与效益、安全与发展是矛盾的双方,也是对立的统一。因此必须正确处理好它们三者之间的关系。

安全生产管理存在的不足引起了国家高度重视。党中央、国务院采取了一系列措施,成立了综合安全监督部门,相继出台了《安全生产法》、《重大安全事故责任追究制》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规。各建筑工地也开始慢慢发生变化,各项目加大了安全投入,强化了安全管理措施,但是各类安全事故仍然发生。企业应该怎样加强安全生产制度建设,有效预防安全事故。作为企业安全管理三大主体结构(公司、项目、班组),班组是企业的细胞,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,具有旺盛的生命力,才能迅速发展。特别是在当前进一步深化改革,把企业推向市场的形势下,探讨企业的班组建设工作就显得尤为重要。而安全事故的危害也主要针对基层劳动工人,可以说工人们的安全就是企业安全发展的保障,强化安全管理,提高工人素质是广大安全管理人员的主要任务之一,也是“以人为本”基本理念的体现。应该从以下几条途径着手,逐渐提高班组安全生产水平。

1)积极开展宣传教育活动。

通过黑板报、播放短片、宣传册等多种形式开展宣传活动,比如,市质安站开展的“送安全知识到工地”活动及编写的《建筑工人朋友的权利和义务的交底》宣传单,工人朋友们就乐于接受。但仅仅依赖于行政主管部门的力量是远远不够的。企业应结合实际情况,开展灵活多样的宣传活动,在工人群体中形成讲安全的活跃气氛,从而有效带动企业安全文化的发展提高,推动项目、公司两级的安全管理发展进步。

2)作为建筑施工企业,为工人创造一个安全、文明、卫生的工作环境固然重要,但让工人树立起自我保护及保护他人的信念更不容忽视,而这种信念的形成就需要企业的安全教育才能实现。

作为入场安全教育与安全技术交底关,应该建立人员信息管理制度。对新来人员,班组长必须提前报人员名单,便于及时开展对工人的教育培训与交底工作。因为大部分工人只知道砌砖、抹灰等一些基础动作,对于如何保护自己,只浅显的懂得脚要站稳、手要抓牢、小心触电、注意头上摔下的东西等表面知识,至于安全技术及如何保护自己却知之甚少。因此应改变原来人员入场无人管及签字手续流于形式的现象,把教育交底工作扎扎实实的深入到基层,让企业的基本细胞在安全的控制之中健康工作。

3)班组内应配置一名合格的责任安全员。

目前很多的安全员配置只限于形式,且安全员的业务水平参差不齐,对法律、法规不了解。各个建筑施工企业、劳务公司应建立完善基层安全人员的学习制度,开展班组安全员的系统培训工作,让他们起模范带头作用,引导周边的工友逐步掌握安全操作技能,逐渐达到人人懂安全、人人能安全。

4)建立班组互帮互助、互相监督制度。

工人的违章行为在多数情况下上层管理人员是无法进行监控的,且违章行为很容易诱发安全事故。这时,组内工友就应有义务和责任对出现的违章行为进行制止,有效预防事故。

5)进一步完善奖惩与批评制度。

对于典型的违章行为除采取处罚措施外,还应该给他们耐心讲解违章操作的危害及可能造成的后果,充分体现人性化的管理。因为处罚不是目的,关键在于提高他们的安全意识与操作技能。同时开展违章行为举报有奖活动,鼓励工人们积极参与,并对举报有功的人员进行奖励,使违章行为犹如过街老鼠,让违章现象在工地上逐渐消失。

6)重抓落实,全面夯实企业管理基础。

班组既是企业的基础组织,又是企业改革、发展、稳定和建设的组织基础。企业将班组建设与生产、经营、服务紧密结合在一起,切实把各项工作落实到班组,增强其完成生产经营任务和提高经济效益的能力,激活企业的“细胞”。好的规章制度要得到贯彻实施,只有树立以人为本的思想,在抓好安全技术措施上对不安全的部位、场所加以防范的同时,更应该抓好人的安全意识教育,把安全生产、预防为主的思想灌输到每一位劳动者的脑海里,使之成为每个人的自觉行动,时时刻刻牢记“安全生产,从我做起”。否则,再好的规章制度都只能成为纸上的文章、墙上的宣传牌。

安全生产工作是每个人肩负的重大责任,应吸取血的教训,尽自己的一份责任,让安全生产深入人心,让生命在安全中微笑。

摘要：针对安全生产管理存在的不足,分析了安全的重要性,并结合实际探讨了安全与生产、安全与效益、安全与发展之间的关系,提出了几种提高班组安全制度建设的途径,以期达到提高工人安全意识的目的。

关键词：安全生产,安全意识,建筑施工企业,安全管理

参考文献

[1]李孜军,吴超.企业安全管理知识问答[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2004.40-43.

3.煤矿工人将人手一本安全手册等 篇三

为贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，国家安全生产监督管理总局前不久发文要求，煤矿企业必须在年底前免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。

手册必须包括职工的权利、义务，煤矿各种灾害的表现形式及应对措施，矿工自救和互救知识，本地煤矿安全生产隐患和违法行为举报电话及受理部门等，并按一般性的通用内容和结合本矿井灾害特点的专用内容两个部分编写。

各企业编写、选用的安全手册，必须随矿井生产布局、灾害形式等变化随时进行修订，保证准确反映矿井的实际情况。（北京 方晨）

“扶贫中国行”启动

2005年10月17日，中国扶贫基金会在人民大会堂举办了扶贫中国行大型公益活动启动暨民生教育扶贫基金签字仪式。

扶贫中国行大型公益活动的主要内容包括“走进千村万户，共建和谐社会”大型公益活动、建立“百县千村万户贫困档案”、建立扶贫中国行志愿者队伍、组织贫困寻访活动、组织中国消除贫困奖候选人寻访活动、举行中国贫困生存报告展示、组织慈善之夜捐助活动等。

该活动招募千名爱心志愿者和百家企业及社会富裕人士深入到比较贫困的百县、千村、万户，在真切体验贫困的同时，开展贫困家庭生存状况调查。（北京 杨志华）

吉林鼓励农民进城务工

《吉林省鼓励农民进城务工就业若干规定》自今年9月1日起施行。其中规定：用人单位克扣或拖欠农民工工资的，要支付相当于被克扣或拖欠工资50%到1倍的赔偿金；农民进城从事个体工商业经营的，工商行政管理部门凭居民身份证，优先为其办理营业执照，而且只能收取工本费，其他费用自开业之日起免收1年；农民进城开办抚儿所、婚姻介绍所、福利院等社区服务机构的，3年内免征营业税。（吉林 彭雯）

宁夏出台农民工工伤保险办法

宁夏回族自治区劳动和社会保障厅前不久制定出台了《宁夏回族自治区农民工参加工伤保险试行办法》。

该《办法》规定，自治区范围内的各类企业、有雇工的个体工商户以及在自治区外注册、在自治区境内从事生产经营活动的企业，包括成建制在自治区境内承担工程、施工的单位，必须及时为本企业所雇用的农民工办理参加工伤保险的手续，及时足额交纳工伤保险费，农民工个人不交费。用人单位为农民工办理工伤保险参保手续并按时足额交费后，农民工在受到事故伤害或患职业病并经当地劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照当地规定执行，属于工伤保险支付项目的，由工伤保险基金支付相关费用。（宁夏 李景夫）

西瓜新品种通过审定

湖南省瓜类研究所（邮编：422001，电话：0739-5233911）选育的杂交西瓜新品种“雪峰小玉五号”，前不久通过了湖南省品种审定。

该品种单果重1.5 ~ 2.5公斤，瓤色鲜红，肉质细嫩脆爽，纤维少，中心可溶性固形物含量11.3%以上，口感风味佳。抗逆性强。667平方米（1亩）爬地栽培产量为1500 ~ 2200公斤，立架栽培产量可达2500 ~ 3000公斤。（湖南 王伟成）

甘肃油葵又添新种

甘肃省农科院经济作物研究所（邮编：730070，电话：0931-7614924）主持的“油葵杂交种引进选育及良繁基地建设”项目，前不久通过了甘肃省科技厅主持的技术鉴定。

他们引育成功了丰产抗病油用向日葵杂交种LG9023R，结实率达94.7%，籽实含油率45.5% ~ 52.5%，667平方米（1亩）产量为215 ~ 282公斤。（甘肃 周晶）

甘薯新品种通过认定

浙江省农科院作核所（邮编：310021，电话：0571-86404083）选育的甘薯新品种“浙薯13”，前不久通过了浙江省品种认定。

“浙薯13”系中晚熟品种，单株结薯2.7个，大中薯率80.7%，口感粉，食味甜，鲜薯含可溶性糖8.0%，薯块烘干率35.8%，出粉率21.96%，中抗黑斑病，薯块耐储性较好，耐旱、耐瘠，平均667平方米（1亩）产鲜薯2500公斤左右。（浙江 周昆）

翠屏晚选育成功

福建农林大学园艺学院（邮编：350002，电话：0591-87730773）刘星辉教授主持的“晚熟油新品种‘翠屏晚’选育研究”项目，前不久通过了福建省教育厅组织的专家鉴定。

他们选育的翠屏晚具有晚熟（8月中旬成熟）、果大、质优、丰产、稳产、裂果少的特点，4年生株产129.5公斤，折合667平方米（1亩）产4403公斤，单果重138.4克，可溶性固形物含量12.8%。（福建 陈光中）

中长绒棉新品种通过审定

新疆康地农业科技发展有限责任公司（邮编：830011，电话：0991-3812343）研发的中长绒棉新品种“新陆早24号”，前不久通过了新疆品种审定。

该品种铃大，纤维品质高，平均绒长可达32.98毫米，马克隆值3.5，抗枯萎病，耐黄萎病，667平方米（1亩）可产籽棉300公斤。（新疆 王华冰）

苦瓜新品种通过审定

广东省农科院蔬菜研究所（邮编：510640，电话：020-38469427）选育的杂交一代组合“翠绿三号大顶苦瓜”，前不久通过了广东省品种审定。

该品种早中熟，单瓜重252 ~ 264克，肉质爽脆，苦味适中，中抗枯萎病，耐寒性和耐涝性强，耐热性中等，平均667平方米（1亩）产量达1468.49公斤。（广东 吕辉）

我国研制出禽类传染病基因工程疫苗

长江大学生命科学学院（邮编：434025，电话：0716-8081257）荣俊教授主持的“鸡传染性法氏囊病基因工程疫苗开发研究”项目，前不久通过了湖北省科技厅组织的专家鉴定。

他们研制的新型鸡传染性法氏囊基因工程亚单位油乳剂苗，是我国具有完全知识产权的禽类传染病基因工程疫苗，该疫苗不带毒，对鸡的法氏囊不造成损伤，对其他疫苗的免疫作用无干扰，生产成本低于现用的其他灭活疫苗。（湖北 汤波）

我国首例体细胞克隆猪问世

今年8月5日上午10时50分，在河北省三河市明慧养猪公司，一头体重1130克的克隆小香猪健康活泼顺利诞生。这是中国农业大学生物学院（邮编：100094，电话：010-62733332）李宁教授领导的课题组成功获得的我国第一头体细胞克隆猪。猪的体细胞克隆难度比牛、羊大得多，此前仅有英国、日本、美国、澳大利亚、韩国及德国获得过猪的体细胞克隆后代，因而我国成为第七个拥有自主克隆猪能力的国家。（北京 庞龙民）

“粮棉亩增200元工程集成技术”获得成功

河北省农林科学院（邮编：050051，电话：0311-87652033）王慧军研究员主持的“粮棉亩增200元工程集成技术”，前不久在河北省各地市推广应用。

应用这一集成技术，试验区小麦、玉米两季平均667平方米（1亩）产量达到1000 ~ 1150公斤，比实施该技术前增产75 ~ 100公斤；667平方米（1亩）产皮棉100 ~ 150公斤，增产15 ~ 25公斤。该技术使作物一次播种过程几乎完成全部田间作业内容，节约劳动用工30%，节约肥料20%，667平方米节水40 ~ 50立方米，因此可节约生产成本100元左右，增产增收100元左右。（河北 赵红梅）

我国人工驯养栗蚕取得重大突破

辽宁省蚕业科学研究所（邮编：118100，电话：0415-8139907）主持完成的“栗蚕驯养技术研究”课题，前不久获得2004年度辽宁省科技进步二等奖。

他们创建了栗蚕的人工制种、保卵、孵化、饲养和防病技术规程，取得了栗蚕规模化人工驯养的成功经验，这在世界养蚕历史上也是首例。人工驯养的栗蚕与野生栗蚕相比，其制种交配率、种卵孵化率、结茧率和收茧量都有显著提高，自然发病率则大幅度下降。（辽宁 王德生）

甜樱桃栽培技术通过鉴定

中国农科院郑州果树研究所（邮编：450061，电话：0371-66815714）承担的“甜樱桃矮化、密植、早丰产栽培技术”项目，前不久通过了河南省科技厅组织的专家鉴定。

4.新工人安全教育内容 篇四

时间地点主讲人 受教育工种讲授人

安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理”；发展生产，关爱生命。遵章守纪，“不三违”，做到“三不伤害”：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

1、进入施工区域按规定戴好安全帽；

2、上班禁止穿硬底鞋、拖鞋，上脚手架、斜跑道防止滑跌；教

3、脚手架、脚手板上严禁超重堆放物料，防止脚手架倾斜、断裂；

4、同一脚手板上严禁同时站立二人操作；

5、脚手板宽度、厚度应分别大于20cm、5cm，搁头大于20cm。有伤痕、同一点上有多节笆的板不能使用；铁凳脚应垫平使用，防止失稳；育

6、同一立面禁止上下垂直交叉作业；

7、五寸墙（非转角连接单墙体）的一次性砌筑高度不得大于1.8m；

8、井架严禁乘人，严禁将头、手伸入井架内；

9、家属、小孩严禁进入施工现场，宿舍内不男女混居；内

10、井架、塔吊起吊物料时严禁在下方站立、行走；

11、不得擅自拉接电线、插座。禁止使用高功率电器煮饭、烧水、取暖、照明；

12、未经领导批准、指派，无操作证者严禁操作机械设备；

13、上班前不喝酒，上班时不得打闹；严禁赌博；

容

14、上下作业时按规定传送物料，严禁高空抛洒物料、垃圾；

15、施工机械发生故障由机修工修理，严禁擅自修理；

16、严禁擅自拆除各种围护；临时移动操作的洞口盖板应及时盖好；

17、施工现场的各种材料应按规定集中堆放，文明施工；

18、严禁吵架、打架，有不同意见由项目部领导协调处理；

19、施工现场、生活区不擅自使用明火，吸烟必须到规定地点；

20、上下班途中注意交通安全；

21、遵守工地的其他规章制度。

受教育人承诺以上条款本人已认真学习，同意遵守，如因违反上述规 定而造成的各种损失、责任由本人承担。

5.施工前劳务工人安全教育 篇五

工

前

劳

务

工

人

安

全

教

育

年

月

施工前安全教育

为加强我项目部安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻

“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，根据招标文件对施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部的实际情况，特制定我项目部施工前安全教育培训。

指导思想

贯彻落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。

教育和培训的目的使各级人员都认识到：

1．遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；

2．工作环境内有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；

3．职工执行“安全第一、预防为主”的工作方针和程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责；

4．偏离规定的工作程序可能带来的后果

教育和培训的目标

提高员工的安全技能；提高领导层及管理层的安全意识。

培训内容

一、进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：

1．本工程施工特点及施工安全基本知识；

2．本工程（包括施工生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；

3．工种（挖坑、卸苗、栽植、浇水等）的安全技术操作规程；

4．高处作业、机械设备、电气安全基础知识；

5．防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救；

6．防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

二、进行工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：

1．班组作业特点及安全操作规程；

2．班组安全活动制度及纪律；

3．爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；

4．岗位易发生事故的不安全因素及其防患对策；

5．岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

组织领导

建立全员安全生产培训教育工作领导小组，全面负责对安全生产培训教育工作的组织领导。由项目总工担任组长，质安部部长担任副组长，组员由工程部和质安部的人员组成。

培训计划

一、项目部管理人员

1．安全教育培训内容：

建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：每月召开安全生产分析会，排除不安全隐患。

4．培训地点：项目部。

5．安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

二、安全员

1．安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间：上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

4．培训地点：项目部及地方安全部门

5．安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

三、农民工

1．安全教育培训内容：

1）公司级安全生产教育培训的主要内容包括:

①党和国家的安全生产方针、政策、法规和法制观念；

②安全生产基本知识；（生活用电等）

③公司施工（生产）过程及安全生产规章制度，劳动安全纪律；

④公司安全生产形势和历史上发生的重大事故及应吸取的教训；

⑤作业场所和工作岗位存在的重要危险因素、防范措施及事故应急措施；

⑥事故案例分析等。

2）项目部级安全生产教育培训由项目部负责人主持进行，或由项目部专职安全员及指定的技术熟练、重视安全生产的老员工讲解（应特别针对农民工进行教育培训）。其主要内容包括：

①项目部施工特点及公司安全生产管理规章制度、施工安全基本知识；

②项目部安全职责、现场安全管理制度、劳动纪律及其它制度、规定和安全注意事项；

③本工种的安全技术操作规程；

④机械设备、电气使用与维护及高处作业等作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施等基本知识；

⑤防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

⑥事故案例分析等。

3）班组级安全生产教育培训，主要是进行岗位安全操作、安全纪律教育。主要内容包括：

①本班组岗位作业特点及安全操作规程；

②本班组使用的生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法、维护、保养规定；

③本岗位安全事故易发部位、环节存在的不安全因素及其防范对策；

④事故案例等。

2.安全教育培训方法：内部强化培训。

3.安全教育培训时间：每日上工前对员工进行安全教育。

4．安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

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年

6.工人进场公司一级安全教育内容 篇六

1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“安全第一，预防为主”思想。

2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。

3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施工守则”

4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。

一、安全教育重要性：

人是创造社会、创造财富的动力，而人的身体、生命又是最宝贵的东西，在生产劳动中必须注意保护好自己的身体和生命，这就叫“劳动保护”。劳动保护就我们建筑业来说，内在因素就是，劳动者本人的劳动保护意识，安全生产行为，执行岗位操作规章、执行国家法规、企业规定、章程的意识和行为。

14、垂直运输所用的吊笼、吊兰、吊板等禁止乘坐。

15、情绪不佳、精神不好、睡眠不足的人员禁止在现场打盹或睡觉。

16、上下交叉作业无可靠的防护措施禁止施工。

17、患有高血压、心脏病、贫血病等建筑业禁忌病史的病人禁止入场施工。

18、夜间施工照明不足禁止作业。

19、施工现场严禁吸烟。

20、作业层面的危险隐患未整改前禁止施工。三、十条安全纪律。

1、凡进入施工现场人员必须戴好安全帽（系好安全帽带）。

2、严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、赤膀进入现场。

3、上下班人员必须走安全通道。

4、严禁在洒后作业（登高作业、操作机械）。

5、严禁在现场打闹和偷拿各种建筑材料。

6、严禁随意拆移、毁坏各种安全标志、标牌和防护设施。

7、严禁高空抛物和随地大小便倒垃圾。

8、严禁亲属、小孩、小商小贩进入现场。

9、严禁非作业人员操作机械和电器。

10、外来人员和上级领导进入现场检查和指导工作，须有专人领队。

四、工人安全生产职责：

1、在“安全促进生产、生产必须安全”的原则下，牢固树立“安全第一”的思想。努力提高自我保护意识。

2、自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不进行违章作业和冒险施工。

3、施工前要全面检查施工场地、防护设施、机具设备、电源线路、易燃、易爆物品等安全情况，存在不安全问题时，要及时向班组长或安全员汇报，在事故隐患未排出前，不得进行操作。

4、施工中要注意安全并经常检查施工环境的安全情况，注意班内和工种间的互相配合，避免互相影响而发生工伤事故。

5、施工结束时，全面检查施工现场，电源、线路、机械设备，不得遗留可能发生安全事故的隐患。

6、接受安全人员的检查和监督，违章作业一经指出就要立即改正。

7、接受队长（工长或班长）的安全技术交底，并在操作过程中严格遵守。

8、发生工伤事故要保护好现场，如实讲清事故经过，要积极协助调查人员工作，接受合理的处分。

9、经常自学安全技术操作规程，刻苦学习操作技术，提高安全操作技术水平。

10、身体不适或情况不佳者，除去医院治疗外，应向工长或班长讲清原由，以便安排适当工作。

11、积极参加班组安全活动日。

12、正确使用各种安全装置和个人防护用品。五.焊接作业“十不焊”

1、不是焊工不焊；

2、要害部位和重要场所

3、不了解周围情况不焊

4、不了解焊接物内部情况不焊；

5、装过易燃易爆物品的容器不焊；

6、用可燃材料作保温隔音的部位不焊；

7、密闭或有压力的容器管道不焊；

8、焊接部位旁有易燃易爆品不焊；

9、附近有与明火作业相抵触的作业不焊；

10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。

六.起重“十不吊”

1、超载或被吊物重量不清不吊；

2、指挥信号不明确不吊；

3、捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；

4、被吊物上有人或浮置物时不吊；

5、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；

6、遇有拉力不清的埋置物件时不吊；

7、工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；

8、被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；

9、歪拉斜吊重物时不吊；

10、容器内装的物品过满时不吊。

三级教育 公司级教育

1.安全生产的意义和基础知识。

2.国家安全生产方针、政策、法律、法规。3.国家、行业安全技术标准、规范、规程。

4.地方有关安全生产的规定和安全技术标准、规范、规程。5.企业安全生产规章制度等。

6.企业历史上发生的重大安全事故和应汲取的教训。项目部级教育

1.施工现场安全管理规章制度及有关规定。2.各工种的安全技术操作规程。

3.安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。

4.工程项目部基本情况，包括现场环境、施工特点，危险作业部位及安全注意事项。

5.安全防护设施的位置、性能和作用。班组级教育

1.本班组从事作业的基本情况，包括现场环境、施工特点，危险作业部位及安全注意事

2.本班组使用的机具设备及安全装置的安全使用要求。3.个人防护用品的安全使用规则和维护知识。4.班组的安全要求及班组安全活动等。

安全资料档案目录

一、安全生产责任制

二、目标管理

三、施工组织设计

四、分部（分项）工程安全技术交底

五、安全检查

六、安全教育

七、班前安全活动

八、特种作业持证上岗

九、工伤事故处理

十、安全标志

十一、安全防护、临时设施费与准用证管理

十二、各类设备、设施验收及检测记录

十三、文明施工

十四、队伍管理

十五、起重机械管理

十六、深基坑管理

十七、安全管理从零工国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规,今后,谁不重视安全生产,那他就是违法。公司对安全生产非常重视,先后制定了一整套有关安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。

来源自合同范文

公司级三级安全生产现场教育演讲稿

主讲人: 教育地点: 参加人员: 工程负责人(签字): 教育内容:

一、提纲:

1、企业概况,本行业生产特点,及安全生产的意义;

2、党的安全生产方针,企业安全生产、劳动保护方面规章制度;

3、企业内外典型事故教训;

4、事故急救防护知识。

二、演讲稿: 各位工友、各位同事,大家好!我叫xx,是公司专职安全员,很高兴和大家认识,今天我受公司领导的委托,给大家进行一次公司级安全生产教育。

我们公司:略

大家都知道,我们从事的是建筑安装,国家把易燃易爆生产企业、采矿业、建筑安装等列为三大高危险行业。这是由建筑施工特点所决定的。建筑施工生产特点就是:

1、高处作业多、立体交叉作业多、作业面变化多、地下作业多、受气候影响多、临时人员多;2.劳动强度大、作业条件差、施工人员素质低、安全防护意识差、操作不规范、违章操作多。

正是由于上述特点,施工现场处处有危险,处处有不安全因素,你不注意安全,你不重视安全,只要有一次不小心,就会造成很严重的后果。我这儿有个数据:2004年全国共发生建筑施工事故1086起、死亡1264人。其中,一次死亡3人以上重大事故42起、死亡175人;一次死亡5人以上重大事故11起、死亡73人,一次死亡10人以上重大事故1起、死亡21人。血的教训提醒我们,出外打工,一踏进施工现场,就

要格外小心,时时刻刻提醒自己,要把安全生产放在第一位,否则后果是不堪设想的。

国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规,今后,谁不重视安全生产,那他就是违法。公司对安全生产非常重视,先后制定了一整套有关安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。今天又委派我来给大家进行一次公司级安全生产教育。国家重视,公司重视,领导重视,作为我们打工者应该怎么办?这就是接下来我要给大家讲的《职工安全生产职责》的主要内容,这些,都是我们每个职工应该做到也是必须做到的内容。

1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;2.遵守有关设备维修保养制度的规定;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

各位工友、各位同事,我们从全国各地不远万里,千辛万苦来到建筑工地打工,出门在外容易吗?为了什么?还不是为了养家糊口,为了使家人和自己能过上好一点的生活。家里人最希望什么?最盼望什么?还不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。房地产E网 还不是最盼望你们到年底能把挣的钱带回家。所以,不要认为我们的安全员管理太严,违章处罚太重,这些都是替我们着想,为我们好。我们每一个人都要树立安全第一、预防为主的观点,要 作法

一、安全教育重要性：

人是创造社会、创造财富的动力，而人的身体、生命又是最宝贵的东西，在生产劳动中必须注意保护好自己的身体和生命，这就叫“劳动保护”。劳动保护就我们建筑业来说，内在因素就是，劳动者本人的劳动保护意识，安全生产行为，执行岗位操作规章、执行国家法规、企业规定、章程的意识和行为。二.安全生产文明施工的二十条禁令：

1、新工人、合同工、临时工、实习生等未经过三级安全教育，未办签证手续、不懂得操作规程和有关规定、制度的禁止安排入场工作。

2、不戴安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚的一切人员禁止进入施工现场。

3、与工程施工无关的一切闲散人员禁止进入施工现场。

4、施工人员入场后必须遵章守纪，在高处作业禁止向下抛物。

5、在现场施工的一切人员在工作中禁止嬉笑、打闹、打架、斗殴。

6、现场工作人员在工作中必须严守规程文明施工、安全操作，禁止言行不文明的野蛮施工。

7、在没有防护设施的危险高处作业不系好安全带者，禁止作业。

8、施工现场安全防护设施，未经有关人员允许禁止任意拆除。

9、酒后人员禁止进入现场施工各高处作业。

10、在楼层周边及防护栏杆上、架子上，禁止随便坐、靠和休息。

11、在吊车臂杆转动范围内禁止停留和休息。

12、非特种作业人员禁止进行特种作业活动。

13、施工现场的脚手架、井架、塔吊等登高设施，无关人员禁止攀登。

14、垂直运输所用的吊笼、吊兰、吊板等禁止乘坐。

15、情绪不佳、精神不好、睡眠不足的人员禁止在现场打盹或睡觉。

16、上下交叉作业无可靠的防护措施禁止施工。

17、患有高血压、心脏病、贫血病等建筑业禁忌病史的病人禁止入场施工。

18、夜间施工照明不足禁止作业。

19、施工现场严禁吸烟。

20、作业层面的危险隐患未整改前禁止施工。三、十条安全纪律。

1、凡进入施工现场人员必须戴好安全帽（系好安全帽带）。

2、严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、赤膀进入现场。

3、上下班人员必须走安全通道。

4、严禁在洒后作业（登高作业、操作机械）。

5、严禁在现场打闹和偷拿各种建筑材料。

6、严禁随意拆移、毁坏各种安全标志、标牌和防护设施。

7、严禁高空抛物和随地大小便倒垃圾。

8、严禁亲属、小孩、小商小贩进入现场。

9、严禁非作业人员操作机械和电器。

10、外来人员和上级领导进入现场检查和指导工作，须有专人领队。

四、工人安全生产职责：

1、在“安全促进生产、生产必须安全”的原则下，牢固树立“安全第一”的思想。努力提高自我保护意识。

2、自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不进行违章作业和冒险施工。

3、施工前要全面检查施工场地、防护设施、机具设备、电源线路、易燃、易爆物品等安全情况，存在不安全问题时，要及时向班组长或安全员汇报，在事故隐患未排出前，不得进行操作。

4、施工中要注意安全并经常检查施工环境的安全情况，注意班内和工种间的互相配合，避免互相影响而发生工伤事故。

5、施工结束时，全面检查施工现场，电源、线路、机械设备，不得遗留可能发生安全事故的隐患。

6、接受安全人员的检查和监督，违章作业一经指出就要立即改正。

7、接受队长（工长或班长）的安全技术交底，并在操作过程中严格遵守。

8、发生工伤事故要保护好现场，如实讲清事故经过，要积极协助调查人员工作，接受合理的处分。

9、经常自学安全技术操作规程，刻苦学习操作技术，提高安全操作技术水平。

10、身体不适或情况不佳者，除去医院治疗外，应向工长或班长讲清原由，以便安排适当工作。

11、积极参加班组安全活动日。

12、正确使用各种安全装置和个人防护用品。五.焊接作业“十不焊”

1、不是焊工不焊；

2、要害部位和重要场所

3、不了解周围情况不焊

4、不了解焊接物内部情况不焊；

5、装过易燃易爆物品的容器不焊；

6、用可燃材料作保温隔音的部位不焊；

7、密闭或有压力的容器管道不焊；

8、焊接部位旁有易燃易爆品不焊；

9、附近有与明火作业相抵触的作业不焊；

10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。

六.起重“十不吊”

1、超载或被吊物重量不清不吊；

2、指挥信号不明确不吊；

3、捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；

4、被吊物上有人或浮置物时不吊；

5、结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；

6、遇有拉力不清的埋置物件时不吊；

7、工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；

8、被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；

9、歪拉斜吊重物时不吊；

10、容器内装的物品过满时不吊。

考点四 安全技术交底要求、内容及三级安全教育内容

安全技术交底要求

安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，而且应有书面文字材料，并履行签字手续，由项目部技术人员向施工班组和作业人员。

三级安全教育内容

三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育

三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定：

（1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等

（2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点

及可能存在的不安全因素等

（3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪

律和岗位讲评等 建筑三级安全教育1 2010-11-29 17:38 建筑三级安全教育是指：

建筑三级安全教育指的是公司级、项目部级、班组级安全教育。公司级一般讲的是国家法律法规，企业政策规定等内容。

项目级一般讲的是工程概况，项目规章制度，需加强安全意识的部位等。班组级一般讲的是各工种的安全操作规程，作业注意事项等。具体内容如下：

公司一级安全教育内容

我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。公司一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本公司《安全生产管理制度》；安全生产的意义与安全素质教育。

一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等：

1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。她表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。

2、我国的劳动保护原则：

①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

1956年，国务院作出了关于发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》的决议。改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康，是我们国家的一项重要政策，也是社会主义企业管理的基本原则之一。

《工厂安全卫生规程》为改善工厂的劳动条件，保护工人职员的安全和健康，保证劳动生产率的提高，制定的规程。

《建筑安装工程安全技术规程》是为适应国家基本建设需要，保护建筑安装工人职员的安全和健康，保证劳动生产率的提高，制订的规程。其中第五条规定“对于从事高空作业的职工，必须进行身体检查。不能使患有高血压、心脏病、癫痫病的人和其它不适于高空作业的人，从事高空作业。”第七条规定“在建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，上下两层间必须设有专用的防护棚或者其它隔离设施；否则不许使工人在同一垂直线的下方工作。”第八条规定“遇有六级以上强风的时候，禁止露天进行起重工作和高空作业。”

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》是1991年3月1日国务院令七十五号公布的，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的法规。如第十八条规定“违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正常理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”

5、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《建设工程标准强制性条文》等。

二、本公司的《安全生产管理制度》

第一条 为规范施工现场管理人员和作业班组的行为，切实保障施工安全，特制定本安全生产管理制度。

第二条 项目经理是安全生产第一责任人，负责组建安全生产领导小组，安全生产领导小组负责安全生产具体工作，由项目经理挂帅，经常性进行安全教育、检查、评比，切实做到抓生产必须抓安全。

第三条 施工员（工长）是其管辖范围内的安全责任人，必须做好安全技术交底工作，确保做到谁安排生产，谁负责安全交底。每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底，班组长接受交底后必须传达到每一名工人，并做好班前安全活动记录，保证做到工前交底、工中检查、工后总结，把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。

第四条 安全员负责对项目施工安全的监督检查和指导。认真执行公司的安全保证体系，组织编制安全保证计划，制定安全生产管理目标和措施，明确各岗位安全管理职责，落实各级安全生产责任制，做到横向到边，纵向到底，使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。

第五条 教育全体职工牢固树立“安全第一、预防为主”的正确指导思想，经常利用会议、板报、宣传栏等多种形式对职工进行安全法规、意识、技能和操作规程教育，使广大职工进一步认识安全生产的重要性和安全事故的危害性，以安全促进生产，安全带动效益。

第六条 制定定期检查制度，明确安全检查内容，加强安全生产检查力度。查思想意识、查制度落实、查安全设施、查机电设备、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用等，并落实整改措施，及时消除事故隐患，防止事故发生，确保施工安全生产。

第七条 特殊过程施工（如深基坑施工、模板工程、脚手架工程、起重吊装、临时用电等），应由项目工程师编制专项施工方案，并对作业人员进行交底，施工员必须认真遵照执行。

第八条 坚持事故“四不放过”的原则，发生事故必须及时上报，对举报重大安全隐患者予以奖励，对违反安全规章制度和操作规程的人和事要及时教育处罚，对造成后果的要追究其当事人的责任，对于造成特别严重后果的，应及时上报司法部门追究其刑事责任。第九条 施工员（工长）负责组织生产、技术、安全及相关人员对现场各项安全防护设施、机械设备（塔吊、物料提升机等）、临时用电、各类架子的搭设和验收。未经验收或验收不合格，不得投入使用。

第十条 新工人进入施工现场必须经过现场规章制度和遵章守纪教育及本工种岗位操作规程的教育，未经教育不得上岗工作。

第十一条 坚持不安全不生产，先防护后生产，无防护不生产的原则。在施工现场建立事故应急机制，编制应急方案，以应对由于管理不当和违章行为引起的安全事故及不可抗力引起的突发事故。

第十二条 杜绝违章指挥和违章作业，因管理不善所造成的责任事故，要追究其管理人员的责任。

第十三条 及时收集、编制、整理各项安全资料，接受上级有关部门的检查验收，保证安全生产的顺利进行。

第十四条 积极完成项目部下达的创建目标和任务，完善安全保证体系，确保安保体系的认证通过，努力创建标化工地和文明工地。

三、安全生产的意义与安全素质教育

安全是人类和社会永恒的主题，安全是生产赖以正常进行的前提，也是社会文明与进步的重要尺度之一。安全与人们的家庭社会和工作息息相关。

有人说无危为安、无损则全，有人说安全是福、安全为天。为了共保安全，我们务工人员在安全素质方面应具备以下几点：

一、树立安全意识。生命对于每个人只有一次，因此，应提高“关爱生命，关注安全”的认识，逐步实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

二、懂得安全知识。掌握安全生产知识是正确行动和防范危险的前提。为此，一定要学好有关的安全生产法律、法规知识，掌握相关的安全生产技术知识，并能在安全生产中正确应用。同时，还要懂得公共安全方面的知识。

三、遵守安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程是国家安全生产法律法规的条文规定，也是前人的经验和事故教训的总结，是我们的工作准则和行动指南。因此，要认真学习，掌握和严格遵守，杜绝事故和违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免和减少事故发生。

四、掌握安全生产技能。正确和熟练操作技能是确保安全生产和提高工作效率的重要保证。对此不仅要熟练掌握本岗位的安全操作技能，确保自身岗位和有关设备的安全，还要掌握现场一些基本的公共安全技能。紧急情况下遇险后的应急措施和逃生及事故后的报警，培养紧急避险意识，增强事故预防和应急处理能力。

四不放过：

事故原因不查清不放过 责任人员未处理不放过 整改措施未落实不放过 有关人员未受到教育不放过

项目部二级、班组三级安全教育内容 2010-11-29 17:40 续上 ：

项目部二级、班组三级安全教育内容

一、事故形成机理： “事故”是由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合而成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上又表现为不安全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。

事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。但是，造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因常常是管理上的缺陷，后者虽是间接原因，但它是背景因素，而且是事故发生的本质原因。

从事故的形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下去，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必须性，懂得安全生产、文明施工的科学性，牢固树立“安全第一”的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法规、法令和规章制度。

二、建设工程施工生产的特点，施工现场的一般安全管理规定、要求：

1、参加本企业生产的职工应热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产；

2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；

3、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工)要熟知本工种的安全技术操作规程，并应严格执行操作规程(包括安全和质量的技术操作规程)，不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业；

4、听从班组长和现场施工人员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务；

5、特种工人(电工、焊工、起重机司机等)必须经过专门训练，考试合格发给操作证，方准独立操作；

6、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴好安全帽，禁止穿“三鞋”(拖鞋、高跟鞋、硬底鞋)或光脚上班；在没有防护设施的情况下高空、悬崖和陡坡施工时，必须系好安全带；上下交叉作业有危险的出入口要有防护棚或其他隔离设施；距地面2m以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全 网要定期检查，不符合要求的，严禁使用；

7、施工现场的各种设施、临边防护、安全标志、警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意。

8、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志。

9、施工现场要有交通指示标志，交通频繁的交叉路口，应设指挥；危险地区，要悬挂“危险”或“禁止通行”牌，夜间设红灯示警；

10、施工现场设的交通指示标志，不得随意拆除；场内工作要注意车辆来往及机械吊装；

11、不得在工作地点开玩笑、打闹以免发生事故；

12、上班前应检查所要使用的工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。操作前检查操作地点或工作场所是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所使用的工具收好，以免掉落伤人；

13、遇有恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业；

14、暴风雨过后，上岗前要检查操作地点的脚手架有无变形歪斜；

15、凡患有高血压症、心脏病、癫痫症以及其他不适于上高处作业的，不得从事高处作业；

16、不得站在砖墙上或其他危险部位安模、砌墙、划线、刮缝等；

17、现场材料堆放要整齐、稳固、成堆成垛，搬运材料、半成品等应由上而下逐层搬取，不得由下而上或中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故；

18、吊运零星材料应用吊笼，吊运砂浆应用料斗，并不得装得过满；

19、用斗车运送材料，行走中两车辆距离应大于2米，坡道应大于10米； 20、清理安全网，如须进入安全网，事先必须先检查安全网的质量，支杆是否牢靠，确认安全后，方可进入安全网清理，清理时应一手抓住网筋，一手清理什物，禁止人站立在安全网上，双手清理什物或往下抛掷。清理什物时，地面应设监护人、禁人入内，或在周边加设围栏；

21、在建工程每层清理的建筑垃圾余料应集中运至地面，禁止随便由高处往下抛掷，以免造成尘土飞扬和掉落物伤人；

22、不准在临时工棚内使用电炉、火炉、煤油炉及煤气炉等，不准任意设灶；

23、在易燃易爆场所工作，严禁明火、吸烟等；

24、消防器材、用具、砂袋、消防用水等不得挪作他用或移动；

25、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得使用；使用手持电动工具，应穿戴好个人防护用品，电源线要架空；

26、货运井架严禁乘人，若违章乘人，将按有关规定罚款；

27、起重机械在工作中，任何人不得从起重臂或吊物下通过；

28、井架吊篮在运行中，任何人不得将头、手、身体等伸入井回内，吊篮升空后不得从吊篮下通过，吊篮未停稳前，任何人不得入内取物；

29、砂浆机在运转时，机筒口的砂浆不准用砂铲、扫帚刮扫，砂浆机料口的防护棚要完好，不准站在砂浆机的防护棚上倒水泥，以防工具或脚滑进砂浆机造成事故；

30、砂搅拌机在运行中，任何人不得将工具伸入筒内清料，进料口升起时，严禁任何人在料斗下方通过去或停留；

31、夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内不低于2.5米，室外不低于3米，线路应架空，导线绝缘应良好，灯具不得挂或绑在金属构件上；

瓦工班三级安全教育内容

所属分类：数据/知识/短文-> 安全文明-> 建筑安全

资料来源：筑龙建筑施工网 编制日期：2012-2-10 点击:89

1、进入施工现场的人员必须戴安全帽，不准穿拖鞋，不准酒后作业。

2、施工作业前安全检查工作环境是否有不安全的因素，如（脚手架、防护网、护身栏杆、上料平台等）发现不安全隐患及时报告现场管理人员，待将不安全因素消除后，方可施工。

3、不得站在墙上和临边墙砌筑，戴好安全防护用品。

4、进入施工现场严禁随意动用电器设备、施工机械，严禁私自乱拉照明线。

5、搞好协作配合和工序衔接，做到自己不伤害自己，也不伤害他人，也不被他人伤害。严格按照安全技术操作规程和安全技术交底作业，拒绝违章指挥和违章作业。

6、遵纪守法，严格执行现场管理、讲文明、讲礼貌、讲卫生，做一个合格的好工人。

7.如何培训和留住未来线路工人 篇七

电力公司会面临一个问题:应对离职潮!虽然许多公司都招聘了一批新人,但很多人员在培训最初的几个月内便流失掉了。

为了帮助公司招聘、培训并留住那些有能力的合格人员,输电与配电维修管理协会(TDMM)希望电力领域的管理人员分享其各自的最佳做法。电力领域的领导人每年都会聚在一起,举行一次为期一周的会议,交流创新招聘技术、招聘成果和不足之处。他们还会对培训和发展计划的可用性以及线路工人曾就读的专科学院做一定了解。

招聘并留住线路工人

由于线路工作对身体素质的要求很高,因此只有一部分人能胜任这份工作。要成为一名线路工人,必须能承受恶劣的天气条件,进行长时间工作,并能从事重体力劳动。在输电与配电维修管理协会会议上,电力公司的管理人员分享了各自的猎头策略,如何进行培训,如何使他们从新手历练成电力行业未来的领军人物。本文提供了一些方法,帮助电力公司成功招募并留住新一代线路工人。

对应聘人员施以考验一些电力公司会对应聘人员进行预选,并对他们的技术进行考察,而不是在那些可能无法胜任线路工作的应聘人员身上花费宝贵的时间和资源。举例来说,如果一家电力公司只有10 个空缺的实习职位,但却有100 名应聘人员,则将对所有应聘人员进行笔试和任务表现测试。笔试可以评价他们的阅读和理解能力,而表现测试可以评价他们的身体状况和能力。表现测试包括,使用带电操作杆,或安装一组吊钩,并使用100% 防坠落制动器爬上5 英尺至10 英尺高的木杆。电力公司还会安排一名操作员操作铲斗车,判断应聘人员是否有恐高症。

雇佣临时工人电力公司解决劳动力问题的另一种方法就是与临时劳工代理处合作,招聘为期六个月的临时合同工。这些人员与线路维修组的人员一同工作,这样他们可以在完全投身线路修理工这一职业之前对实际工作环境有直接了解。对于负责电力系统维护和可靠性的管理人员和监管人员来说,员工是一种不可或缺的资源,要求他们具有创造性和创新性。过去采用的方法在现在看来并不一定意味着成功。

考虑特质电力公司面临的问题是寻求身体素质符合线路工作要求、态度端正、有职业道德的人。应聘人员的团队合作精神、做出正确判断和合理决定的能力都是保持其长期成功的特质。他们必须能够为客户服务,个性随和,并能成为一名可靠、高效的组员,与其他组员在接下来可能长达25年的时光中合作共事、相互支持。

规则和规定最后,由于电力公司的工作管理指导方针各不相同,会议提倡建立一个讨论网络,主要关注招聘规定,根据工会合同指导方针开展工作以及保持创新。

分享策略

在过去几年中,劳动力管理一直是输电与配电维修管理协会会议的核心话题,协会还提出了安全、应急响应和资产管理等方面的问题。

在1976 年,协会首次准许电力公司分享各自的操作和维护方法及工艺。近40 年后,使命仍然不变:提供一个平台,让北美电力领域的管理人员都能交流、分享信息。会议为管理人员和监管人员创造了与同行接触并交流当前问题的机会。

电力公司管理人员在继续探讨人才招募与挽留问题的同时,也将继续分享策略,帮助对下一批线路修理工进行培训。这些线路修理工的任务是,在接下来的多年里保证不会发生停电事故。