全职应聘简历表格

2024-07-15

全职应聘简历表格（通用9篇）

1.全职应聘简历表格篇一

yjbys

女 23岁河北人

学历：本科

工作年限：应届毕业生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：北京 - 北京周边 - 不限

求职意向：经理助理/秘书/文员 | 助教 | 教师 | 英语翻译 | 编辑/记者/撰稿人

有亲和力诚信正直沉稳内敛善于创新

工作经验

(工作了1年10个月，做了2份工作)

张家口六中

工作时间：205月至年6月[1个月]

职位名称：实习英语老师

工作内容：在经验丰富的老师指导之下，负责高二某班级的英语听课，讲课。

外国语学院资料室

工作时间：9月至 2016年6月[1年9个月]

职位名称：英语图书管理员

工作内容：负责外国语学院英语图书的分类整理工作，记录借阅与归还。

教育经历

2016年6月毕业河北北方学院师范英语

自我描述

获得专业四级证书，专业八级成绩良好。英语专业知识扎实，为人踏实沉稳。

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2.行政管理应聘全职简历篇二

女 39岁

学历：大专

工作年限：以上

期望薪资： 5000-8000元

工作地点：北京 - 西城 - 马甸

求职意向：客服专员/助理 | 客服主管/经理 | 人事专员/助理 | 后勤 | 行政专员/助理

熟悉劳动法

工作经验(工作了，做了4份工作)

百货大楼

工作时间：9月至 208月[9年11个月]

职位名称：值班经理

工作内容：199月-年8月在大庆百货大楼：刚参加工作时在服装商场工作。担任服装部库房主管，负责本商场商品的出入库及商品帐目的管理工作，担任库房主管近两年，后调入本部门档案室工作，负责商户及品牌的纸制版档案管理。一年后升为大组长，负责本组的帐目管理、组内人员管理及服务、卫生、组内售后等方面的事宜。后升为楼层值班经理，主管卖场员工服务工作、商品质量、卖场纪律、客诉等问题，到辞职。

百分百鞋服商城

工作时间：2007年10月至 12月[2年2个月]

职位名称：楼面经理

工作内容：2007年10月-月在朝阳区百分百鞋服商城工作。担任楼层经理，主管本楼层的一切事务，因为是私人的企业需一人多职，所以主管楼层全面工作：人事管理，考勤、员工招聘、面试、员工入职、离职等手续的办理，商品陈列、后仓准备工作,卖场纪律、其他售前准备工作，把控商品质量，不定时巡视卖场，参加策划促销活动，督促销售计划的完成。以及处理客诉等问题。制定各柜组的销售计划，提出有建设性的改进意见，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神。需要时做出相应的人员调动，务求有充足人手接待顾客。

四S店

工作时间：3月至 12月[4年9个月]

职位名称：服务经理助理

工作内容：年3月-2012月在政府的一家4S店DCRC部门，担任服务经理助理工作，主要协助车间经理管理车间5S的管理工作及售后回访、客休室的管理等工作：

1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查.

2、对维修保养后的车辆跟踪回访，并对一些有问题没有修好的车辆做记录，将处理结果上报领导。

3、对一些将要到保养里程的`客户进行邀约，负责日报、周报、月报表的统计工作。

4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。

5、领导交待的其他临时性工作。

某科技有限公司

工作时间：年12月至今[2年2个月]

职位名称：办公室主任

工作内容：2014年12月至今，在一家科技有限公司工作，担任办公室主任兼行政前台，同时担任人事招聘经理岗位，主要负责：

(1)执行工作指令，组织协调各部门传达落实公司总经理的指示，，按照领导要求传达公司日常政令并督促检查落实.组织建立、健全、完善、修改公司的各项管理、规章制度。

(2)负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。

(3)办理人员入职、离职、奖惩、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(4)做好办公用品、固定资产的采购及管理。

(5) 负责快递的收发、文件打印、复印、扫描等工作。

(6)办理员工各项福利、下午茶供应，饮用水的订购工作。

(7)巡查公司环境，做好日常5S工作。

(8)协助财务核对处理员工各类报销单据。

(9)负责客服电话的接听及转达工作。

(10)负责各大销售网站的检查：本公司产品不允许在网上销售，所以经常在网站检查，如发现有本公司产品在网上销售，先与店家沟通另产品下架，如对方不同意，会投诉到该网站负责人处，直到本公司产品下架不在其网站销售为止。

(11)领导交办的临时性工作。

教育经历

年7月毕业黑龙江商学院企业管理

自我描述

3.导游应聘简历表格篇三

姓名：***

性别：女

出生日期：1980-01-02

籍贯：天津市

目前城市：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：4-5万人民币

联系电话：138××××××××

E-mail：××××@liuxue86.com

应聘方向

求职行业：酒店/旅游，其他行业

应聘职位：客服经理(非技术)，人事经理，合伙人，行政经理/主管/办公室主任，酒店/宾馆经理

求职地点：天津市

薪资要求：面议

工作经历:

1999/02—现在：

***公司

所属行业：酒店/旅游

计调部导游/旅行顾问

主要职责：

1、完成总经理交给的任务。

2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建，选择有效的渠道，建立并维护与供应商的良好合作关系。

3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况，保证公司经营的信誉度。4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。

5、主题旅游的具体操作。

6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的一切服务，包括旅客的吃、住、行、游、购、娱的安排。

汇报对象：总经理下属人数：10

离职原因：换个工作环境

1997/09—1999/02：

顶新集团顶全物业有限公司

所属行业：物业管理/商业中心

物业管理行政管理行政专员/助理

主要职责：

1、在行政经理的领导下开展工作。

2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。

4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。

5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。

6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。

8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。

9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。

11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。

12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。

13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象

汇报对象：行政经理下属人数：20

证明人：蒋××

工作业绩：

1、在行政经理的领导下开展工作。

2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。

4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。

5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。

6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。

8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。

9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。

11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。

12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。

13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。

教育培训

1994/09—1996/07：

天津旅游干部管理学院管理科学大专

2002/02—2002/07：

bsi内审员资格培训

职业技能

外语：

英语：一般

自我评价

4.应聘空白简历表格篇四

应聘空白简历表格文章来源于应届毕业生求职网,在写这份简历的.同时可参考以下这篇空白个人简历模板表格为参考模板。

基本信息
姓名：	性别：	照片
身份证号：	年龄：
民族：	婚姻状况：
身高：	体重：
户籍：	居住地：
学历：

教育/培训
毕业院校：		最高学历：
专业名称：		毕业日期：
培训经历：

能力/专长
第一外语：		应用能力：
第二外语：		应用能力：
计算机应用：		驾照类型：
普通话水平：		现有职称：

工作履历

求职意向
欲从事的工作
希望工作的地区
到岗时间：		期望月薪：

个人自传

5.银行应聘简历表格篇五

基本信息
姓名：	小姐	性别：	女	个人相片
民族：	汉族	出生年月：	1986年2月
身高：	163cm	婚姻状况：	未婚
毕业学校：	xx服装职业学院	学历：	专科
专业名称：	国际经济与贸易	毕业年份：	2008年
工作经验：	一年以内	最高职称：	中级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	贸易-外贸/贸易专员/助理销售行政及商务-商务助理
职位名称：	助理，外贸跟单员或文员
工作地区：	不限
待遇要求：	1000-2000元/月可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语 CET-4 ; 普通话标准
电脑水平：	熟练各种办公软件操作（如：word 、excel 、powerpoint）等办公软件,并熟悉掌握ERP系统操作

教育培训

教育背景：

时间	所在学校	学历
2005年9月 - 2008年7月	xx服装职业学院	专科

培训经历：

时间	培训机构	培训主题
2005年12月 - 2006年1月	学校专门组织培训	全国高等学校非计算机专业计算机水平考试
2006年11月 - 2006年12月	国家质量认证培训中心	ISO9000质量管理体系内部审核员

时间	所在学校	学历
2005年9月 - 2008年7月	xx服装职业学院	专科

时间	培训机构	培训主题
2005年12月 - 2006年1月	学校专门组织培训	全国高等学校非计算机专业计算机水平考试
2006年11月 - 2006年12月	国家质量认证培训中心	ISO9000质量管理体系内部审核员

工作经历

所在公司：	xx有限公司
时间范围：	2008年2月 - 2008年12月
公司性质：	中外合营(合资．合作)
所属行业：	贸易、商务、进出口
担任职位：	不限
工作描述：	负责处理客户订单,跟踪生产；用E-MAIL跟客人交流沟通并接听国外电话：联系货代,做出货报关资料和发票,每月在ERP系统做出货资料

所在公司：

xx展览有限公司

时间范围：

2009年4月 - 2009年6月

公司性质：

民营/私营公司

所属行业：

互联网、电子商务

担任职位：

销售人员-销售代表

工作描述：

6.幼师应聘简历表格篇六

幼师应聘简历表格模板一

基本信息

个人相片

姓名：

幼师个人简历表格

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

163cm

体重：

52kg

户籍：

广东佛山

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东培正学院

学历：

专科

专业名称：

物流管理

毕业年份：

工作年限：

三年以上

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	教师
职位名称：	市场策划经理 ; 幼师 ; 园长助理
工作地区：	湛江市湛江市 ;
待遇要求：	可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：	英语应用能力A级 ; 普通话标准
计算机能力：	证书中级 ;

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

时间

所在学校

学历

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	分众集团南京分公司
时间范围：	208月 - 8月
公司性质：	私营企业
所属行业：	广告、公关、设计
担任职位：	公关/媒介-媒介专员
工作描述：	与各大高校后勤及其宣传部门维持良好关系，拿下高校食堂和公寓的广告发布权，策划各种品牌推广活动在各大高校顺利举行。维护与政府部门关系，树立良好的企业形象！
离职原因：

所在公司：	金宝贝国际早教顺德中心
时间范围：	209月 - 年10月
公司性质：	私营企业
所属行业：	教育、培训、科研院所
担任职位：	市场专员
工作描述：	负责对顺德市场进行规划和统筹；负责品牌活动的策划、执行、推广；负责合作品牌的洽谈和维护与执行，及媒体关系的洽谈和关系维护；
离职原因：

所在公司：	启稚摇篮早教中心佛山分中心
时间范围：	2009年10月 - 10月
公司性质：	私营企业
所属行业：	教育、培训、科研院所
担任职位：	主任助理
工作描述：	负责中心的课时销售，员工招聘，市场推广活动的策划与执行，处理家长投诉及课时转换等工作兼任贝贝托项目运动潜能班配班老师，负责婴幼儿用品合作品牌的洽谈和维护与执行及媒体关系的洽谈和关系维护
离职原因：

7.行政专员应聘简历表格篇七

求职者学习编写个人简历的技巧，就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前，需要先了解什么样的个人简历是优秀的，优秀个人简历的标准有哪些。如此一来，在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标，也更好的把握好技巧。

很多求职者在编写个人简历的时候，并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果，那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。学习写作技巧，最基本的方法就是多写、多看，多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的，也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外，在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

姓名：	yjbys	性别：	男
出生年月：	***	联系电话：
学历：	本科	专业：
工作经验：	8年	民族：	汉
毕业学校：	***大学
住址：	***
电子信箱：

自我简介：

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：

目标职位：	人力资源经理·人力资源主管 \| 人事主管·人事专员
目标行业：	房地产开发·建筑与工程
期望薪资：	税前月薪RMB6000
期望地区：	***
到岗时间：	1周以内

工作经历：

2010.12-至今

***集团***园林工程有限公司

人力资源主管

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

.10-2010.10

***房地产开发有限公司

行政专员

职责和业绩：

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）；

负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置；

负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的`培养与激励等工作；

负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）；

负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；

负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项；

负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出；

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等；

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强；

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作；

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

.10-2005.8

***物流有限责任公司

人事专员

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：

.8-2003.7

***大学

本科

专业：

8.电信会计应聘简历表格篇八

个人照片

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

155 cm 42 kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

36 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	财务类:财务总监财务经理/主管
工作年限：	16	职称：	中级
求职类型：	全职	可到职-	一个星期
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	1991- 周王中心粮站财务主管寻求更新发展 1998-XX 宣城东南会计师事务所项目经理公司合并 XX 安徽同盛会计师事务所项目经理合伙人希望到广东发展 XX-XX 广州市大公会计师事务所部门经理追求更高目标 XX.1-XX.1 迪爱思(韩国)公司驻广州办事处负责人

教育背景

毕业院校：	安徽财贸学院
最高学历：	大专	毕业-	1994-10-01
所学专业一：	财会和审计	所学专业二：
受教育培训经历：	1991年7月-1994年10月安徽财贸学院会计学获会计专科证书 5月获会计中级职称证书 9月通过注册会计师全部课程 XX年11月取得执业注册会计师资格

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

1、本人现是一名注册会计师,工作认真、踏实，有多年的会计和审计经验，税收知识丰富，能敏锐地对进销存、成本及报表进行财务分析，并熟悉合并报表的编制及分析、投资项目的评估（即对项目进行分析和预测）及拟定企业会计政策，对企业的合并、分立及重组也有一定的经验；

2、长期从事财务工作及担任会计师事务所的项目经理和部门经理，最后任韩国迪爱思公司广州办事处负责人。具备良好的组织协调能力和丰富的管理经验，并有与工商、银行、税务及客户等外部协调的能力。

9.应聘简历表格篇九

姓名：林xx 性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：河南年龄：23

现所在地：东北身高：169cm

联系电话：187********

电子邮箱：xx

求职意向

希望岗位：办公室文秘

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任办公室文秘。主要工作是：1、负责文档管理工作/文书写作、文件打印等;2、机票、酒店预订及其他外联工作;3、协助负责人进行重要日程安排;4、协调同其他各部门的关系，做好沟通工作;5、收发来往信件，定购办公用品及其他办公事务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任前台接待。主要工作是：在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：-07

专业：公关文秘

所学课程

秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

其他培训情况

自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

多年的行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上; 英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。

自我评价

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酒类应聘简历07-17

应聘简历表07-11