大三下学期该做的准备

2024-08-03

大三下学期该做的准备(10篇)

1.大三下学期该做的准备 篇一

第一轮复习――夯实基础,构建知识网络

在第一轮复习阶段,要特别重视对物理基本概念、基本规律的梳理。针对学的不好的章节最好能把课本仔细研读,认真挖掘细节,尤其是对概念引入时的推导过程。要弄清概念和规律的由来,了解知识的来龙去脉。如:密度,速度概念的建立,牛顿第一定律、欧姆定律、焦耳定律等规律的得出。针对不同的章节,要善于归纳总结,可以通过列知识框架图或知识网络图、知识导图等形式使知识系统化,如:用知识导图复习光学,将光的直线传播、光的反射、光的折射、凸透镜成像规律等知识串联起来; 再比如可以用知识框架图复习物态变化一章,则汽化、液化、熔化、凝固、升华、凝华的区别与联系就会一目了然。

同时要深入理解物理公式中各物理量的含义。如在同一题中出现既要求压强(P=F/S)、又要求功(W=FS)时,有的同学就会出现受力面积和距离胡乱代入公式的现象。记住公式是解题的第一要素,但记住了公式还要弄清它们的适用条件和应用范围。如要弄清电功W和电热Q在满足什么条件时是相等的。

在这一阶段的习题训练以基础题为主。解题时要充分发挥每一道题的训练功能,不应把得出答案看作是完成解题。要养成“回头”思考的习惯:问题是如何解决的; 有什么经验和教训可以吸取。切实做到夯实基础。

第二轮复习――专题训练,内化解题能力

在第二轮复习阶段,可以把所学知识进行分类,提炼成专题进行复习。初中物理按知识点大致可以分为力、热、光、电四大板块;按题型可以分为选择题、填空题、作图题、计算题、实验题五种常见题型。复习时可以以知识板块或题型为依据,理出各知识点的内在联系,找出解决同种问题的方法。做到知识的相互迁移,举一反三;可以通过“一题多解”,使知识和方法融会贯通。不断反思,总结经验,把知识内化为解题能力。

在这一阶段,要重视物理实验的复习。物理是一门以实验为基础的学科。同学们要掌握实验仪器的使用,对每个实验的原理,设计的思路要全面理解。对实验的结论的表述要准确无误。掌握实验设计过程中的科学研究方法,如:控制变量法,转换法,类比法等。提升设计实验和评价实验的能力。

在这一阶段,建议同学们对自己在第一轮复习中的错题引起足够的重视。错题能很好地反映知识的漏洞。研究错题、赏析错题,把同类错题放在一起进行研究。反思解题的方向和策略,积累解题的思维方法。物理解题的过程大量的是推理过程,通过各种推理的合理利用,发展逻辑推理能力。切忌高密度、大容量的机械训练。只顾做题,而缺乏必要的归纳总结,那么做再多的练习也不能提高解题的能力。

第三轮复习――调整心态,克服思维定势

在前两轮的复习中,习题的训练量已经足够了,同学们此时的解题能力也有较大程度的提高,此时做题的思维定势也最凸显。同学们往往看到题目是“差不多”做过的,就不多想了,直接得出答案。殊不知题目的某个条件已经发生了改变,看着“形似”,而实质已相去甚远。此时同学们应该静下心来,不浮不躁,调整心态,认真审题,减少失分。

比如的苏州市的中考物理的第12题:很多同学乍一看题的情境,就以为是平时经常训练的牛顿第一定律的考点,小球不受外力时保持原来的运动状态。而其实题干已经发生一些改变,细线恰好断开时,小球还受到重力的作用,因此答案就大相径庭了。因此在这一阶段,同学们可以通过改变题目的某一个条件进行变式训练,通过对错题的“一题多变”来克服思维定式。通过对比、辨析来活用相关知识,弥补漏洞,切实提高审题能力。

[迎战中考该做的准备]

2.面试时该做的和不该做的 篇二

如何表现

很显然,你不应该迟到,不应该显得不修边幅或衣衫不整,不应该讲过火的笑话,这些都是显而易见的。除此以外,你还不应该做以下的事情:

不要说你前雇主的坏话

不管你说的是不是事实,当你非议前雇主时,对方接受到的信号可能是关于你的 你是一个充满抱怨和借口的员工,因为你下意识地在为自己辩护。你其实在说:虽然我失败了,我一切都好。都是其他人的错。你给予你的下一个雇主想像的空间,那就是他就是你下一个非议的对象。

不打无准备之仗

当你出发去面试的时候,你应该对公司和职位有所了解。因此,你在面试的过程中就不会问出露陷的问题

想像一下面试的问题,并且准备好你打算陈述的事情。如果你是一个好紧张的人,当被问到一个从没有想过的问题,可能会如履薄冰。所以,最好做好充分的准备

不要撒谎

生活中,我们都会说些小谎,大部分无伤大雅。在面试中,我们也会不知觉的这么做。但是要小心,不要讲自己讲得太好,因为后果也许会非常恶劣。

有经验的面试官往往会嗅到谎言的味道,不动声色地进行背景调查。

其实,你不需要撒谎,就可以陈述你的优势和能够创造的价值。

不要显得弱势

有的人很容易觉得自己不够好,也会很‘诚实’地表达出来,有可能是因为紧张,也有可能是不够自信。这很自然,特别是当被问到为什么失业,或者为什么被解雇。

不管如何,不要把自己放在一个‘受害者’的角色上。

你当然得承认历史,没必要试图掩盖。同时,你也可以用正面的情绪来表达发生的一切。即使是看起来很糟糕的事情,你也可以告诉面试官这件事让你变得更坚强,让你在成长的过程中有前进了一步。自信很重要。缺乏自信和自尊不仅不能让你在面试中表现上佳,也会让你在工作中遭受挫折。

要善解人意

在面试中,记住你是客人。正如去做客,客人要表现出主人应有的尊重。有时候,‘客人’过度关注自己而忘记了作为客人的礼节

表现出上佳的自己,倾听,微笑,点头,赞同,表现出你的兴趣。这些似乎都是小事,却散发出很强的信号,很容易让你和面试官产生化学反应。也有心理学家说,面试者如果复制面试官的小手势,会获得面试官下意识的好感。如果要转换话题,最好让面试官来做。当然,如果你被允许自由发挥的空间,你应该抓住表现自己的机会。

不要有不现实的期望

我主要是指薪资方面。如果你喜欢这个工作,最好表现得灵活一些。如果你表达的期望值过高,可能会让你失去它。除非你现在的薪资严重低于市场水准,一般来说,雇主会接受20-25%的升幅,而比较难接受50%或以上的要求。

3.面试时该做的与不该做的十件事 篇三

一般人对于“企业的期待”常有误解,以至于明明本人很优秀,但呈现出来的内容,不但让自己优点无法展现,还容易让面试官有所疑虑。以下列出几点求职时很致命的一些点来跟大家分享。

“家人不重要,除非他们很重要”

新人最容易犯的毛病,是在简历中聊太多家人的事情。谈家人本是无可厚非,略略聊一下家庭背景确实能帮助公司了解自己,但是谈太多家人的事情其实就不好了。如果你花很多篇幅谈一些面试官未必有兴趣(是,很抱歉,虽然家人对你很重要,可是对别人未必)的话题,很可能他就没耐心细读后面的内容。你若还有后面内容也罢;万一没有,那谈太多家人的故事更是传递出一个负面印象。等于你很明确地告诉读这篇自传的人说:「我这人其实没什麽好讲的,你就听听我家人的故事好了」。

当然,家人如果有显赫的身分(比方说你家人是总统,或是大老板、或是该领域的专家),写了可能会引起面试官注意。可是,就算你家人是大老板,如果跟你要找的工作没有直接关连,同样可能带来负面影响。以我自己为例,求职者的简历如果写说父母自己开什么知名公司的,我心里反而会滴咕:“这人不知道稳定性够不够?会不会是个公子哥,来操两天就放弃,决定回家给爸妈养了?”,换人的成本对企业而言是很高的,大部分面试官都不希望找到一个只是来体验人生,累了就回家的人。所以如果手上很多选择时,大部分面试官都可能会放掉这种有疑虑的选项。你看,家人的事情多写并没好处,反而可能带来害处。最好的策略,就是别提太多家人的事情。

““想做”不重要,“会做”最重要”

另一个常见的错误,是在简历或面试时大谈理想,或自己“期待做哪些工作”。这策略看似充满冲劲,却很可能留给主试官负面印象。公司之所以花时间找人,目的是要解决一个特定的问题,而不是“帮谁实现愿望”。你花很多篇幅或时间讲自己喜欢什么,就没有在有效的“推销自己”。很可能最后面试官完全不知道你的优势,跟别人比较起来你就很难突出啦!

当然,并非公司不在意你的个人意愿或是生涯规划,聊个几句当然没问题,能适度地让面试官了解你是喜欢怎麽样工作。尤其若面试官自己主动问起,你更可以稍微谈谈你的其他兴趣,因为搞不好他觉得你更适合另一个职缺,这问题会是一个开场白。只是千万不要别人没问,自己在那边侃侃而谈。因为如果当你连“价值”都还没展现,就在大谈自己的愿望时,就不会让人觉得你积极进取,反倒只会让人觉得自大与狂妄,这肯定不是能加分的方法。

“有什么证明不重要,能独当一面完成工作最重要”

有些人在面试时仅重复地强调自己毕业的学校、科系、证照、以及社团经验这类“事实”,想说既然我这么优秀、资料都写得清清楚楚了,你就该用我了吧? 但没想到仅这样表列其实是远远不够的。这类条件通常仅是“获得面试”的筛选条件。你来了,表示已经过了门槛,而下一个门槛,则是要说服面试官你“真正”会什么。

“会什么”跟有什么职业资格认证或学历常常是两件事。很多人有相关经历但未必有相对能力。所以在面试时与其重复谈你的学历与考了什么证书,不如多谈你过去曾真正解决过的问题,或是未来能如何经由过去的能力提供助益。比方与其谈说你是个PMP,不如谈说你曾经参与过怎么样的专案、扮演什么角色、解决了哪些问题、又能在未来担什麽责任。这其实才是面试时最重要的工作:让别人知道你具有什麽能力、会做什麽事情、可以独当一面地解决那些问题。毕竟雇人是一种买卖,你能越简单地把事情做好,对方就会越满意。如前面提到,企业找人的成本是很高的,先要有人放下手边工作花力气面试、聘用、保劳健保、付薪水、结果若找来只是个虚有其表的家伙,需要训练个半年、一年才能上线用,那是不合算的。

“千万别说你想学东西,你又不是来缴费上课的”

我亲身碰过很多来面试的人,会强调自己“喜欢学东西”→“希望给一个机会能来学东西”。这类讲法大概是怕说“请雇用我”太直接了,觉得这样讲好像会婉转些。这说法确实很婉转,可是逻辑上却太荒谬了,以至于每次听到都让我觉得很困惑。毕竟企业招聘员工是要找人把“事情做好”,又不是开补习班,能不能学到东西,面试官有时候也很难挂保证。公司终究是找人来工作的,面试主管通常也是你日后的直属主管。他更想知道日后你能怎么帮他、怎么减轻他的压力、怎么帮他搞定难搞的客户、协调其他人、或最少把交办的工作搞定。结果你不尽量彰显你在那些地方的价值,只是强调自己喜欢学东西、很想学东西、甚至希望雇用自己来学东西,那谁应该脸上都是三条线吧。

能学东西虽然可能是你筛选公司的条件,但面试时公然谈起来,就未必讨好。我还碰过有面试者在整个面试过程,不断对于之前公司没太多教育训练的部分有所微词,并摆出一副“公司l用我就该好好训练我”的态度,这些其实通常都会被扣分的……

“别谈成就感,那是稳定性差的同义词”

很多人在回答“为何离开前一份工作”这样的问题时,会很理所当然的回答:“因为之前的公司没什么可以学的了,所以我离职”或是“之前的工作做得很熟练了,已经没什麽成就感,所以就离职了,

”这恐怕也是会让面试官吓出一身冷汗的回答。首先,这让人觉得你稳定性不够。若把你训练熟练了,很可能你反而要跑了。这篇文章前面再三强调,对公司而言,薪水、培训、加招聘成本是很高的.,要是不能想办法让你待到三年以上,公司肯定是亏钱的。所以若听到你会因为“没什么可学”就毅然离职,大部分主管恐怕都会犹豫。强调成就感这件事,也可能让面试主管觉得你这人将来会很麻烦。l用你不但要付薪水,还要一直想些东西让你学、派工作时还要考虑你会不会觉得无聊、觉得没成就感。尤其若还兼有第四点觉得公司理所当然要把我教会的,那主管更会觉得自己不反而变成你的保母了吗?指派太难的工作,到时候你嫌公司训练不够;指派给你太简单的工作,你又嫌没成就感。这么难搞,那么他最后极有可能会挑一个没这些问题的人。

“不要否定自己的过去,那其实是你被注意的原因”

再一个常见的错误,是在面试时大谈自己“不喜欢什么”。比方说抱怨自己其实不喜欢之前在学校念的东西,不喜欢前一份工作,或是不喜欢前一个公司或主管。别忘了,你之所以会有这次面试机会,通常是面试官从你过去的经历中找到他要的特质。比方说你曾经读某个符合这份公司所需求的科系,或是之前在别处做过某个工作,因此有相关经历。结果找你一来,你却大放厥词说你其实不喜欢那些东西,或是觉得过去那段经历没带给你正面的东西。如果你是面试官,你会做何感想呢?

“你该做的,是多谈工作的正面经历”

可以的话,尽量在自传以及面试过程中谈谈你之前做过什么,以及这些经历带给你了什么收获。这些经历又对你未来,尤其是对现在要应聘的这份工作能产生哪些帮助。任何工作,就算是不用花头脑的执行工作或是一些打工,都不会让你毫无收获。可是若你自己没意识到,不能把这些无形的收获转换成你的价值,面试时就很难脱颖而出。所以,在面试前请花些时间想想过往经历与目前工作的关联度。在面试时,尤其该多谈谈你过去经历如何造就了你,又带给你未来哪些正面的价值。这部分若能解释清楚,就算你不是名校、缺乏证照,也是有机会能脱颖而出的!

“你该做的,是有什么缺点自己先提出”

如果你有很明显的缺陷,最好不要等到对方提了才来解释。这些对方可能质疑的点,若在面试自我介绍时主动先解释,可能更容易的让对方释怀,觉得你光明正大,而且你也可以把状况说明到一个正面且合理的方向。比方说,你之前有两三年没工作。这在简历上很显眼,面试官通常都会问到。与其等他问,不如自己先提到这段经历:

“之前有三年时间家里需要人手,所以我回到家里的店面帮忙。可是对于XX 我还是很有热情。所以目前家里店面稳定了,我就想出来做这个自己一直想做的事情。虽然离开业界三年,但这三年我还是有成长,在与人应对、产品销售、行销推广上都因为店面的工作而有所提升现在我要应徵的这工作之后会有很多时间需要跟客户协调与提供服务,我觉得以我过去这段经历,能让我很快察觉顾客的潜在需求,并提供最好的方案介绍。相信这能为公司带来好的价值。”

这样几句解释下来,面试官可能就不会再这议题上继续深究下去,也能让面试导向跟你能力有关的议题。比方说可能就谈起怎么察觉客户潜在需求,你若这部份真有能力,搞不好就能成功说服面试官了!可是若你自己没先提这简历缺陷,对方问了你才回答,反而就没加分的效果了(变得只是在防守)。甚至若回答不好,面试官还觉得你很可疑。如果整场面试都变成在问你那三年的行踪,正事反而没谈清楚,这就不值得啦!

“你该做的,是清楚告诉对方你的价值”

就算你不好意思直接讲,也应该要在面试时清楚传递出:“公司应该雇用我!因为雇用我后,我能为你(或公司)带来什么好处。”这样一个讯息。

这诉求虽然看似有点赤裸裸;但好处在于这概念能清楚简单地让面试官理解选择你有什么好处。他要l用你,并不是他好心、不是想让你学东西、不是你毕业名校、不是你有证照、也不是你简历或自传写得好,完全是要找人来解决他的问题。所以若能明确表达,1. 你理解他的问题是什么,2. 你有什么能力帮他搞定这问题,那这”交易”自然就容易一拍即合。事实上,面试这件事情的本质,就是面试官要在十五分钟到一小 时之内,搞清楚你到底能做什么、能多快上手、是不是有你宣称的这么好。也就是说,他本来就是要搞清楚”你能为他带来什么好处”。你若扭扭捏捏的,回答的内容都不能让对方释疑,那结果当然很难会好的。

“可以的话,简历要根据不同的公司微调”

每间公司都微调可能太费时间,但至少要针对不同产业或工作属性做调整。不同产业与工作属性要找的人员特质未必相同。如果你已经有些工作经历,绝对不要只是平铺直叙地说你做过这些事,而要强调这些工作经历对这份工作(或产业)有哪些加分。你现在的样子,本来就是过去所有生活经历的累积,多强调过去经历对塑造现在的你产生的影响,以及这些影响为何能为他人(也就是对方)产生正面价值,你就能传递出正面、有能力、以及具雇用价值等特性。若你能让面试官理解并认同”原来你过去经历能对现在这份工作有这样的帮助啊”,面试成功机会就会大增。

缺少工作经历者,则该清楚解释你的成长历程、阅读经验、社团经历、甚至留游学经历能如何创造价值。这些都能增加你被注意,甚至被录取的机率!

后记

4.做自己该做的事情散文 篇四

某日去医院某某科查房,看见护士长在办公室、治疗室、病房、被服库房之间不停的穿梭。一会儿配药,一会儿更换输液瓶,一下子窜到办公室,接待新病人,接着又跑到被服库房,准备给新病人铺床,没来得及喘口气,病人又拿着一日清单走到了她面前,说昨天的费用记错了,她打开电脑核对以后,发现确实多记了一个心电图,只见她一边不停的对病人说着对不起,承诺马上退还多收的费用,一边手上填着退费单……而与此形成鲜明对比的是,科内的不少普通护士个个气定神闲,甚至还有几个有时间在医生办公室谈天说地,言古论今。站在病房的走廊里,时不时能听到她们银铃般的笑声。

坦白的说,站在一个护理管理者的角度,我认为护士长能算得上一个优秀的护士,但是称不上一个合格的护士长。勿庸置疑,护士长应该有扎实的理论基础、一流的技术水平和良好的服务态度,因为只有这样,才能在科内出现普通护理人员无法解决的问题的时候,很快找到解决的途径和方法,而这样的时候,她所具有的理论、技术和沟通能力是解决问题的法宝。可是任何事情都亲历亲为,作为护士长,作为一个管理者,她是否做了自己该做的事情,履行了自己的职责呢?

某某科的护士有十多个,在我看来,能干者比比皆是,但是不少人都可以不理睬护士长,不少人都可以各自为政,不少人都可以在护士长喊她们执行某个治疗的时候,理直气壮的说:“这不是我班上的事情。”护士工作是一个协作性非常强的工作,在一个应该充分广泛合作的集体里,出现这样的声音,不能不说是管理者的悲哀,于是就出现了我在文章的开头所写的那一幕。

我原以为一个这么勤快的护士长应该是深得底下的护士姐妹喜欢和爱戴的,但是得到的结果却是与我的想法大相径庭,有的护士和我说:“她从来都不信任我们,有些事情喜欢自己干。”还有的护士告诉我:“犯错的时候,听到常常是埋怨和斥责,做得好的时候,却听不到几句认可和鼓励的话,给人感觉整个科室的事情只有她一个人干得最好。既然多干少干一个样,干好干坏一个样,我们也就死猪不怕开水烫,干好自己班上规定的事情就行了,还谈什么协作和奉献呢?”

这样的评价不能不说是作为一个护士长的.悲哀,而我最想说的是,作为一个护士长,怎样使自己管理的科室和人员能够物尽其用、人尽其材,这是一门学问。

如果要想成为一个好的护士长,那么就要做自己该做的事情,首先承担起自己作为一个管理者的责任,抓好科室的护理环节质控,确保终末质量;掌握人本管理的理念,做到以人为本,发挥出每个人的潜力。其次要能够以身作则,率先垂范,做好科内护士的榜样。病房要换药了,治疗班的护士是不是应该马上去?要配药了,配药班的护士是不是应该划算好?新病人入了院,科内岗位职责有没有规定谁应该接待新病人?账记错了,是谁记错的?要不要追究一下记错的原因,是不是由当事人自己解决?当然,在某些忙碌或者特殊的情况下,护士长应该做一些具体的治疗和护理,要多和病人做解释工作,但是决不应该像头拉磨的驴子一样,大部分时间围着自己石磨以外的地方不停的转来转去,到头来落得个只有苦劳而没有功劳的结局。

5.家长做自己这个角色该做的事 篇五

一位家长和我聊天说:“我一个人带孩子真是太累了,每天不仅要解决他的吃喝拉撒,还要监督他的学习,真心害怕他出现厌学的情况。”我说:“只要家长不逼学,孩子就不厌学。”其实,在孩子的成长过程中,父母更应该做的是让孩子学会感恩、敬畏和宽容的生活态度,至于其他的就交给老师和社会上的其他人去做吧。

为什么父母需要教给孩子这几种生活态度呢?

首先,孩子学会感恩,才能懂得珍爱生活。

感恩就是让孩子学会感激生活中的每一个事物,这样孩子才会珍爱生活。中华民族自古以来就有知恩图报的优良传统,如:“滴水之恩,当涌泉相报”、“羔羊跪乳,义鸦反哺”的经典古训,这都充分体现了中国传统文化崇尚感恩的典范。当孩子长大成人了,如果不懂得对父母及家人感激,那么这种教育一定是失败的。孩子如果常怀感恩之心,他就会与人为善、乐于助人,容易形成良好的伙伴关系,而他人对于孩子感恩行为的回馈又会促进其健康人格的形成,对其成人后走向社会,建立和谐的人际关系具有重要作用。所以家长在平时的生活中就要自己做好这一点,以便孩子模仿和学习。

其次,懂得敬畏才能理解尊重。

什么样的人会无所畏惧呢?不是大英雄(英雄害怕自己的价值被否定),而是亡命之徒。这些不懂尊重和害怕的人往往是最可怕的。而敬畏之心要从小就培养,所谓敬畏,“敬”体现的是一种认识态度、一种价值追求;“畏”则是一种界限、一种警示。试想一个小孩子从小就不懂的尊敬家人和长辈,那么长大后的他会对他人保持应有的尊重吗?如果没有了对外界的人或物的尊敬,孩子可能就会变得胆大妄为、胡作非为、为所欲为。一旦有了敬畏之心,孩子就会珍惜日常生活的方方面面,表现出更多的接纳、宽容大度、谦虚,以及助人行为。这样孩子就可以轻松的.拥有一个和谐的人际关系。

最后,宽容是立身之本。

宽容简单的讲就是其他小朋友不小心撞了你一下,你不会生气,不会撞回去,而是微笑的回答一句“没关系”。这种宽容的心是孩子在小时候爸爸妈妈倡导、影响而形成的,他对孩子的人际交往,生活态度以及生活质量都有很大的影响。往往宽容的人会获得更多的友谊,生活的态度总是积极的,自然生活的质量也会很高。所以家长引导孩子学会宽容,是给孩子美好的未来插上了翅膀。

6.今天你该做的10件事双语美文 篇六

What you do every day is already important because you are exchanging a day of your life for it. But today, I dare you to take it up a notch, pump some extra life into every hour, and really make your time count.

每天你做了什么其实很重要,因为你在用生命中的一天与它做交换。但在今天,我鼓励你提高自己的标准,在每一小时里加入更多的生活元素,让你的时间真正过得有意义。

Today, I dare you to…

今天,我鼓励你去做……

1. Make someone else smile.

1.给他人带来微笑

Ordinary people worry today and postpone their happiness for tomorrow. Intelligent people are happy today and postpone their worries for tomorrow. Wise people only wish happiness for all, today and tomorrow. If you wish to have a lifetime of happiness, dedicate time every day to helping others smile with complete sincerity and enthusiasm.

普通人是担心今天,把幸福留给明天。聪明人是享受今天,把担忧留给明天。智者只求快乐,不管是今天还是明天。如果你想拥有一辈子的幸福,那么每天请真心实意地、热情地抽点时间给他人带来微笑。

2. Be imperfect.

2.不求完美

Something that is really difficult, but totally worth it, is giving up on being perfect and beginning the journey of becoming your true self. The most beautiful part of this journey is simply returning to the peaceful feeling of being. This peace is the result of retraining your mind to process life as it is, rather than as you think it should be.

放弃追求完美,这是一件很难做到但完全值得做的事情,开始一段做真实自我的旅程。这段旅行最美丽的那部分,是拥有那份做自己时的心灵宁静。宁静源于重塑了你的思维,接受现状,而不是你认为的生活应该是怎么样。

3. Be enthusiastic about what you’re doing.

3.对你在做的事热情满满

You’re not given a good life or a bad life. You’re given life, and it’s up to you to make it good or bad. So wake up and get motivated; not everybody made it to today. Don’t take your time for granted. Don’t waste time thinking back to what you could have done differently yesterday. Keep your eyes on the road ahead and do it differently today. Wherever the road takes you, bring your passion. Whatever you do along the way, do it with all your heart.

没人注定就会过好生活或是过坏生活。生活或好或坏,是由你来决定的。所以每天醒来时,记得给自己动力。不要随意挥霍你的时间。不要浪费时间去想,若是回到昨天你就可以做得更好。看清眼前的路,今天就做到与众不同。无论去往何处,请带着你的热情;无论你要去做什么,请全力以赴。

4. Make the best of what happens.

4.既来之,则安之

More important than what happens to you, is what you make of what happens to you. The more thankful you are, the more beautiful this world appears. You must uncover the good in the bad, the happy in your sad, the gain in your pain, and what makes you grateful not hateful.

发生了什么虽然很重要,但更重要的.是你如何看待发生在你身上的事情。怀着一颗感恩的心,这个世界会更美丽。你必须要在困境中发现机遇,在忧伤中感受幸福,在付出中获得回报,关注那些让你开心的事而不是那些让你厌恶的事。

5. Forgive your past self.

5.原谅过去的自己

Sometimes, good people like you make bad choices. It doesn’t mean you’re bad; it means you’re human. So get bored with your past; it’s over. Forgive yourself for what you think you did or didn’t do, and focus on what you will do starting now.

有时,好人会做出糟糕的选择,比如说你就会。这并不意味着你坏;你也只是普通人而已。所以不要去纠结你的过去了,一切都结束了。原谅那些你看重的你做过或不曾做过的事,将注意力集中在从现在开始你将要做什么。

6. Spend some time simply being and breathing.

6.花些时间关注自己,深呼吸

The only way to live happily ever after is one day at a time. Just be, breathe, and think not about what you’re missing, but what you’ve been given. Happiness is something that comes into our lives gradually through the doors we don’t even remember leaving open.

过上幸福生活的唯一方法是珍惜唯一的每一天。只要活着感受呼吸,不要去想你失去了什么,要想想你得到了什么。幸福从那些我们都遗忘了的大门里渐渐地闯进了我们的生活。

7. Learn something new.

7.学习一些新东西

It’s important to remember that you cannot become who you are capable of being by remaining exactly where you are. If you are not willing to learn and grow, no one can help you. But if you are determined to learn and grow, no one can stop you. In the end, there are no permanent jobs on this planet; we are all interning here. Learn from everyone, evolve, remain humble, and don’t forget to have a good time.

有一点很重要:如果是原地踏步,你不可能成为原本你能成为的那个人。如果你不愿意学习和成长,没人能帮助你;但如果你决意要学习和成长,也没人能阻拦你。最后,在这个星球上没有一份永远的工作:我们都是实习生。从别人身上学习、发展、保持谦逊,当然也不要忘记享受生活。

8. Look in the mirror, and tell yourself what you love about yourself.

8.看着镜子,告诉自己你爱自己什么

What we see in the mirror is what we see in the world. Our disappointment in others perfectly reflects our disappointment in ourselves. Our acceptance of others perfectly reflects our acceptance of ourselves. Our ability to see potential in others perfectly reflects our ability to see potential in ourselves. Our patience with others perfectly reflects our patience with ourselves. You get the idea – you’ve got to show yourself some love first.

我们在镜子里看到的便是我们在这个世界里看到的,对别人的失望反映出我们对自己的失望,接纳他人反映出我们接纳自己。我们看到了他人身上的潜能反映出我们也能够看到自身的潜能,对他人的耐心反映出我们对自己的耐心。你懂的,首先你要爱自己。

9. Focus on the qualities you like about those around you.

9.关注周围人中你喜欢的特质

Whenever we focus on a person’s wonderful qualities, we have a wonderful relationship with them. Whenever we focus on a person’s not so wonderful qualities, we have a not so wonderful relationship with them. What we focus on grows in our minds and hearts.

当我们关注了他人的美好特质,我们便会和他们保持很好的关系。当我们关注了他人差劲的品行,我们和他们的关系便不太友好。那些我们关注的会融合在我们的思想和心灵深处。

10. Say “yes” to a spontaneous opportunity.

10.抓住可遇而不可求的机会。

Everything in life can’t be planned. Some of the greatest opportunities will knock on your door when you least expect them to. Be flexible, be spontaneous, and just say “yes.”

7.应届生面试前15分钟你该做的事 篇七

应届生:面试前15分钟你该做的事

从学校步入社会,很多应届生都想得很美好,但是社会是残酷的,优胜劣汰很平常。踏入职场,面试这一关很重要,而面试光带个脑袋是不够的,你还需要有其他的准备。面试前的紧张感是无法言喻的,你可以在面试前15分钟做以下的事情:

你可以做以下准备:

1、找到最近的洗手间,记住,一定不能在大庭广众之下,即使没有洗手间,也可以找个没人的角落,从头到脚检查自己的仪容仪表,包括自己的牙缝是不是还嵌着食物残渣,最好再嚼一粒口香糖,顺便再解决一下内急问题,因为谁也不知道接下来的面试会进行多久。(具体有关仪容仪表问题,请参照《职场小手册——面试着装礼仪篇》)因此,为了给自己留出一定整理着装的时间,请在约定时间前20分钟到达。

2、将通信工具调成震动状态或关闭。虽然说,求职者与HR是出于平等的地位,但毕竟是你去“求”职,始终处于一个被动的状态,所以起码要做到一个基本的尊重。曾经有过调查显示,对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者,会被HR减分。

3、再次检查自己所带的资料,并进行整理。资料包括身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品(若有)等。若东西齐全,请对这些资料做一个整理排序,没有哪个HR希望看到求职者捧出一叠东西塞给他,让他一页页去翻找自己需要的内容,或是资料七零八落散至一地,那这样的求职者一定不是一个有条理、让人放心的员工。若此

时发现东西没有带全,也不要慌张,你得庆幸自己此时做了检查,好有足够时间去组织向HR解释的语句。

4、在等候HR的时候,可以暗自观察一下公司的大体状况,比如员工的着装的风格、公司的LOGO或是帖在墙上企业文化、公司的环境等等,一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感,二来也可以让自己对求职公司多些了解,以确定是否要接受这里的工作。

5、如果你身边有公司的宣传资料架,不妨取一本下来翻看。当HR看到你正在翻阅公司资料时,自然对你会有一定好。当然,多了解公司的业务状况,也可以为自己在后面的面试环节增加些可聊话题。

6、放松心情、调整呼吸。万里长征,这只是开头第一步。即便是失败了,那也是你人生的重要经历。失去,是为了迎接下一个机会!所以,尽自己所能就足矣!

请管住以下方面:

1、管住自己的嘴:不要和前台或是进出公司的人乱搭讪套近乎,尤其忌讳向别人打探公司的情况,包括薪资、人员状况等等。因为你完全搞不清楚对方到底是什么身份,或许前台姑娘是老板的弟妹等等,乱打探套近乎只会暴露你的不良动机,因此,一切后果请自负。除了不要乱说话之外,还请不要乱喝水。有人一紧张就会大量饮水,要知道图了一时之快,其后果是相当严重的。面试过程的长短谁也不知道,当HR正说得兴头上时,你却抱歉地打断去解决内急问题,这

多少会给谈话的对方带来些不快。

2、管住自己的手:请收起你的MP3、游戏机等一切娱乐工具。你是来应聘的,而不是来排队吃饭唱K的。不要再以为自己还是个学生,当你踏进公司大门的那一刻起,你是一个社会人,没有谁会因为你的年轻而对你网开一面。请记住,表现你最成熟的一面,除非,你应聘的是幼儿教育行业。

3、管住自己的脚:不要在别人的办公间闲逛,更不要探头探脑地打量别人的工作区域,参观公司不是你今天要做的事情,你随便的态度会引起公司员工的不满,甚至会打扰到别人正常工作。如果你还长得不是十分正气的话,这样闲逛的后果可能是直接被请至保安室。

4、管住自己的眼睛:很多情况下,你会被前台姑娘安排先坐一会等候。大家都知道,你对眼前的一切充满了好奇甚至渴望,但是请不要让它们过于体现在你那“心灵的窗户”上。直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员工,甚至还摆出一副让人觉得非常莫名的笑容,这真的会吓到别人。现在的90后,到哪都喜欢拍照发微博,但是请在此刻克制住拍照留念、到此一游的冲动。保不准公司老板也是微博控,一不小心看到你的拍照和言论,说你泄露了公司商业机密,一怒之下把你拉进黑名单,永世不得在业内谋职!

8.大三下学期小结 篇八

终于经历了学姐学长描述的“黑色大三下”,感觉一眨眼就过了,没什么特别大的事迹和成就,但细想,事情还是很多的,学到不少,变化不小。

--专业方面:

1、课程。三门必修课(园林规划设计、园林工程、城市绿地生态学、花卉学、树木栽培学、园林CAD)和三门选修课(城市规划与设计、景观生态学、园林植物病虫防治),把几门可以下学期再修学分的选修课都吃了,战略上计划让大四上学期的课程数量减到最少,九门课导致作业量激增,没有太多自己自由支配的时间,所以感觉这学期时间过得飞快,不是按天算,而是按周算。课多,但学的也多。

(1)园设两次大设计作业(城市广场设计、滨水带状绿地设计)+一次快图练习。不断地出草图、评图、重画。在不断改变的过程中提高自己,查期刊,看文集,实地调研,也使自己自主学习能力有所提高。这学期还另外多做了居住区和校园景观的设计(草图阶段),对不同类型的场地设计也略知一二了。设计过程中发现还有很多根本的问题没有考虑到,深度远远不够(由于心态没调整好,导致后来一段时间的混乱……),但人总在挫折中成长的,不怕,继续加油。

(2)城规。虽然是选修课,但作业量大的。先后完成了五一二概念设计、青浦中央公园设计、重庆商业步行街设计三个大作业,熬夜赶图的过程就不说了。因为是选修课,很多同学都在埋怨作业多,不好好听课之类的,但要想到,城规是作为一门独立的专业人家要学四年的,而我们要在一学期内学完,呵呵,所以,东西在那,看你愿不愿意去多学点了。很多规划规范,是以前都没有接触过的,这么好的机会,还在浪费时间抱怨什么呢?现在考试成绩出来了,至少也说明了一些问题吧。

(3)园林工程。这学期考理论,一定要过。下学期就全是课程设计了不考试,任务书已经发下来了,计划在暑假发邮件给老师看图,把节点深化设计部分先完成,这样下学期会相对轻松些。这门课还是要学好的,谨记!

(4)植物方面的课。这学期真没认真学了,所以花卉学和树木栽培学千万别挂就好。现在对植物的态度,我必须反省!要想再系统地学回来,很难了。靠平时多积累弥补吧,好在学校里的植物种类还是够的,大的基本都还认识,但关于栽培学,是兴趣没到位吧,定位是能掌握基本常识就行,几种树会用就好,一看就是不求上进的那种。

2、实习。这学期的杭州实习,带给我的震撼很大。说实习不如说是去旅游去放松,至少我是这样的。争取有机会再去吧,相信每次去的感受都会有很大的不同。

3、考研。从大一刚进校,目标就定下了,但是真正开始准备是从这学期练手绘开始的,说准备也算不上吧,还有很多设计的基本问题我都没有解决好。一直以来大家公认的勤奋好学生,其实只有自己心里清楚,学得太不够了,大一大二瞎忙活,太关注于成绩和综合测评方面了,以至于很多该吸收掌握的没有到位,或许是因为没有这种意识,认识得不够吧。直到这学期,接触了一些人和事,有种恍然大悟、相识恨晚的感觉。确实感受到一个人所处的环境很大程度上会影响到他的发展深度。也不用去可惜错过的时间,只要不是无目的地荒废时间去玩,那总是有不同的,现在自己的状态,是对应的曾经的某个时间的自己决定的。

(1)表现,手绘。有人从我的线条读出我的不沉稳、浮躁,于是在画的时候尽量放慢情绪,调节状态。有人从我的线条读出不自信,于是试着让自己有自信。但很多事……不是想怎样就怎样的,还是不要急,慢慢努力,慢慢改变吧。色彩方面,比起当初分不清冷暖色以及好的搭配,现在有点提高了。

(2)设计,理论。厚积薄发对于每个领域都是适用的。没有之前的积累,要想马上提升那是不太可能的。如我,对于好坏的标准,还是很模糊,甚至是错误的。看的太少,想的太少,自然不会有大的提高。设计中规中矩不出错,但也不吸引人;设计手法单一,甚至幼稚。现在这个程度,考本校都很困难,这是事实。所以,还是要摆正心态,按部就班,坚持努力重视思考,多问几个为什么,问到自己都无语的程度。

4、工具。舍友眼里的“买笔买书不眨眼”……好吧,下学期要节制一些。买来就是要用上的,这方面我觉得还是没必要省。但是瞎买就不好了。

--思想方面:

1、改变。感觉没有大一刚进来那样幼稚了,但仍有朋友评价:单纯、孩子气……

感受最深的就是,现在东西很想说出来,但很多都堵在喉咙出就没了。有一方面原因,比以前更在意别人的眼光,不像大一那时那么大大咧咧满不在乎很“潇洒”,或许还是自己想太多了。还有就是自己想说的话,有时候自己想想就觉得幼稚,所以每每都咽下去了,这是所谓成熟的一方面表现吗?我觉得还不全算吧。至于和大一有什么本质区别,问朋友大部分回答都是:“还好啊,还是傻傻的……”或许要经历过更多的人和事,才会有更加丰富的阅历感受吧,这个目前不是我能控制的。

2、主见问题。很多时候自己没主见,经过这一学期,还是有所好转的。初衷是想多征求别人的意见和经验,使自己可以少走弯路或者多几个选择,但往往有些事情其实自己都知道答案的,还是需要别人肯定一下才能进行下一步,这样真的不行!为什么不敢自己尝试,错了体验才更深,错了才能体验不同于现状的境遇,也许会有更多收获。还是不自信的表现。很多问题想问朋友,但又觉得问题简单、白痴、又闷下去了,还是尝试自己多想想吧。

(看来真的思考不够,思想方面真的从来没有细想过自己的变化。)

--生活方面:

1、这学期没有保持先前的优良传统(乱逛),大部分都闷在学校里了,作业多的,还有自己的重视程度不够,注意力转移,都导致这学期我的眼界没继续开拓,说不准还退化或者老旧了。复习考试期间曾经受不了了跑出去过两次,但都因为考试压力,中途返校,真的很不爽!所以,暑假要适时弥补一下。

2、生活节奏之类的还算正常,就是期间赶图和背书熬了几次夜,身体还抗得住。

3、幸运星。这学期是进大学以来欠的最多的一次,估计有两个月没折了吧,当初一天折一个的美好心愿基本破灭,但鉴于完美主义,必须补回来,虽然是做无用功,但,还是希望求得完整。同时也希望从系统复习考试阶段开始,一天一个,记录我的考研历程。不管怎么说,大学四年,必须完整。

其他要展开就显得琐碎了,还是要学会抓重点的说~

总的说来,大三下,目前为止最苦最累的时期,过得很充实。虽然偶尔觉得单调、苦闷,但整体还是向上的、成长的。

9.大三下学期自我评价 篇九

我将在这里给自己一个比较客观的自我评价和鉴定。因为在那两份文件上面,大家写的都很虚,或者说基本都是选好的写,而且手法还都是一样的套路,我也一样。但我总喜欢给自己留下真实的感受,就像我这七年来一直在做的。

从大一开始,因为好奇心而参加了和多活动和比赛。其实我真的只想去玩玩的,可没想到最后的收获却让我有所成长。之后又因为一个个人原因而颓废堕落了一段时间。然后又于某一度奋起,并且凭着一股牛气在大二的时候当上了班长,开始另一种忙碌的生活。

那段生活到现在让我结识了不少朋友,包括校内和校外,以至于其他省市的。甚至我上网打个游戏人家看到我的ID都知道我是谁(这块我还是不清楚人家是怎么知道我的,莫非我“臭名远扬”了?)然后也学到了好多东西。

简单的说下收获吧。第一是我想我学到了很多组织方面的能力;第二是自我当上了班长后脾气真的好的太多太多,这个我很不好意思的要自己骄傲下(我的忍耐力有了很大的提升,脾气不再暴躁);第三则是一个人,虽然我已经失去她,可是那份感情和记忆是任何人无法抹杀的。

然后是我的缺点与不足。首先:我的脾气呢,太暴躁太差,不过我有一直在学习在改进,之前有做的不到位的地方还请大家多多包涵哈;其次,我有的时候太冷漠(前几天专门花时间去看了下自己的私密日志和和心情,才发现,原来这三年来自己伤过那么多喜欢我的和我喜欢的人,现在看看,我很怀疑我是怎么做到的,可现实却是如此);再次就是我一直以来的通病,我总是会留下事实,也就是实话实话,就比如这篇心情日志。好的,坏的,恨的,爱的……哪怕是强逼自己要遗忘的东西我也会写下来。我知道这会让我犯很多错误,失去很多东西,但我总不喜欢那么做作和虚伪,虽然作为一个普通人我有时也是做作和虚伪的。对于朋友甚至恋人,我也是有话直说,有些不能说的我会不说,但我不会骗她们。

关于我个人能力方面。其实我各种事情都只是菜鸟一个。只是我完美的演技和你们对我的信任让你们觉得我很行,我很强。这点,正如大一和大二的我,缺乏客观的自我评价。总认为自己很厉害很牛。我的很多次成功只是因为运气和模仿而已。自从她之后,大三的这段时间里,我发现自己在能力上还是很欠缺的。所以实习,我放弃了很多大的公司,待遇好的公司和国企。而选择了一家正在起步的股份制公司。我想陪着那家公司一起成长,学习。我将留在杭州至少一年半,无论多苦多累。这是我对一个人的承诺,也是我对自己的承诺。

10.新高三家长该做的几件事 篇十

这么多年来,我们在咨询、讲座中接触的考生家长很多,尤其临近填报高考志愿时,有的家长工作做得很到位,对各项政策信息弄得门儿清,提出的问题也很内行。有的家长除了能说出孩子的成绩外,其它情况却说不出个一二三来。

经常有家长问,孩子升入高三,我们该做哪些事儿呢?我们每年都不厌其烦地和家长们说了又说。结果却是,看热闹的多,真正做到的少。高三家长们都有自己的工作、事业,人到中年,上有老下有小,能管好孩子的“吃喝拉撒睡”已经够辛苦的了。但是如果您想当一个不迷糊的家长,当一个在关键时刻能帮孩子出谋划策的家长,还就得再付出更多的时间和精力,做好下面几件事儿:

1.把学校的事儿当“工作”

高三家长,要有两份工作意识。一份是自己的本职工作,另一份是孩子学校的事,工作再忙,应酬再多也不能轻视学校的事。把学校的事儿当工作,这一比喻不一定恰当,但孩子升入高三后,家长就要马上进入状态,要了解学校高三一年的安排、教学进度,有几次大型的考试,每次考试内容,比如是阶段性考查,还是综合性训练,是校测,还是区(县、市)里统练。您也许会问,上哪儿去了解这些呢?其实这些安排很多学校在家长会上都会向家长说明,因此,家长会一定要准时参加,认真对待。

高三的家长会不同于高

一、高二,不能把了解孩子的学习当唯一目的,随着高考的进程,学校还会公布与高考相关的各项政策、信息。如果因为您未能参加某次家长会,疏忽和遗落了重要的信息,就可能耽误孩子的前途,或丢掉一次机会。参加家长会除了要仔细记录重要信息,还要主动和老师交流沟通,了解孩子在校的学习,情绪状态。

2.了解高考那些事儿

有些家长从孩子高

一、高二时就关注相关信息,到了高三就对高考政策了解得很深入了,但是大多数家长进入高三才开始关注高考那些事儿,逐渐熟悉了解高考。比如知道高考什么时间报名,什么时间体检,有哪些特殊招生考试、什么时间填报志愿等等。去年我们给2013年的考生家长提供了一份高考月历,让家长可以清晰地了解孩子高三这一年要经历什么。接下来,高老师博客还会针对每一时段的特定“考事”撰写相关博文,和新高三家长们分享。

虽然不是每件“考事”都与每个考生有关系,但是您对政策了解得越多,吃得越透,越能帮孩子抓住机遇,将来在填报志愿的时候也更能得心应手。高考就像接力赛,一棒落后,下一棒追起来就更难。多年的经验告诉我们,现在了解已经不早了,家长应该尽快进入角色,当好孩子的参谋和向导。

3.学会判断高考形式

了解政策,收集信息也有讲究,不是所有的信息不分主次全部收入囊中。要做有心的家长,面对海量的高考信息要会取舍,会筛选,最终整理出自己所需的有用信息。比如,了解今年本地区的考生人数、计划录取人数、实际录取人数、各批次控制分数线、各批次录取考生人数、各院校提档线,以及孩子所在学校、区县的本科升学率,孩子目标学校和专业的情况等等。

收集和参考今年的信息,不仅能让考生家长心里有数,还可以预测明年高考形势和孩子在考生群体中的位置。每个省(直辖市、自治区)每年的高考相关政策都会些变化。家长收集的有用信息越多,对判断来年的高考形势会比较有利。

4.当好情绪稳定剂

孩子上高三了,家长们都会怀着与孩子共同奋战高三的决心。但每天把成绩、分数挂在嘴边,常常不由自主的嘱咐、询问,会让孩子和自己都深陷在紧张、焦虑的情绪之中。稍有哪句话孩子听不顺耳,便成了导火索,引起家庭矛盾,亲子冲突。曾有家长和我们说,“孩子上高三后,脾气一天天见涨。我几乎不敢和她说话,生怕哪句话说不好她又发脾气!”

高三家长不能当孩子情绪的晴雨表,要做情绪的稳定剂:少说多听,少指教多鼓励。心理期望值要恰如其分。遇到孩子成绩突然下滑、早恋等特殊情况一定要先稳定自己的情绪,必要时采取冷处理。给孩子一个和谐、温馨的家庭港湾,让孩子感受到一个慈祥、平和、善解人意的父母的爱。

一位“状元”家长说:“我从来没有给孩子定一个很高的要求,他要考什么样的学校、要考多少分,我只是尽我所能,每天都能听到他的笑声。”

上面说了这么多,除了让新一届考生家长对高

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