山东公墓简介

山东公墓简介（精选12篇）

1.山东公墓简介 篇一

南陵山公墓简介

南陵山公墓于1998年经遵义市红花岗区民政局批准建立，属遵义市红花岗海龙镇上坝村集体所有制公墓。南陵山公墓建于上坝村鹰落山，规划占地500余南，距遵崇公路出口2公里，剧中心城区6公里，交通十分便利。是为全市广大人民群众提供殡葬服务的公益性公墓。

南陵山公墓开发秉承因缘寓意，以弘扬“对国家尽忠，对父母尽孝”的忠孝思想为己任，致力建设逝者安息，荫蔽后世，家财两旺的福泽宝地，为谁会繁荣发展尽一份绵薄之力，南承乌江蒸腾之瑞气，北连娄山缭绕之祥云，云雨丰沛四季分明，峰峦叠翠河流纵横，四面环山相联，明堂开阔，层层叠叠，环绕四周。明乃至前来采风观光的国内久负盛名的风水大师，无一不交口称赞，认为此地“灵山佑百世，福地旺千秋”。

两岸的大小龙山隔江相望。状若双龙戏水，此地经风水大家考证，为“上朱雀下玄武，左青龙右白虎"的经典风水格局,墓区其山脉稳健，如龙腾宝座般秦然自若，呈天然龙椅之象，尽享“前有照后有靠，左右环抱”之绝佳风水，公墓整体规划布局，具有气势恢弘，庄重古朴之黄陵气派，专家们认为这是一座可利益人天福禄子孙的福泽神地。南陵山公墓彰显了天人合一、古今文汇的文化内涵，进山公路两旁矗立着12生肖的图腾，映衬着生命轮回的庄重与肃穆，八百米壁雕表达了佛、儒、道三教文化的巧妙遇合，昭示传统文化至臻完善与现代人文艺术至美在此融汇，完美彰显中华民族文化的千古流传。

请大家与南陵山员工一道“尊重生命、礼敬英灵”共同努力为往生者打造一个宁详和的人生后花园！

南陵山公墓真诚祝愿：珍惜生命、健康长寿！

2.山东公墓简介 篇二

山东畜牧兽医学会成立于1952年12月, 是一个学术性社会群众组织, 是在中国共产党领导下的社会法人团体, 接受山东省科协业务主管领导和山东省民间组织管理局监督和管理, 挂靠在山东农业大学。学会现已换届七次, 下属16个专业委员会, 有个人会员3150人, 单位团体会员16个, 个人会员中有高级会员98人, 女性会员267人。学会自成立以来进行了大量的学术活动和科普工作, 为山东乃至全国的畜牧业发展做出了积极的贡献, 因此, 连续15年被山东省科协评为“先进省级学会”, 并获得“学会之星”荣誉称号。本会2011年在中国畜牧兽医学会等十三届代表大会上被评为“先进集体”。

3.山东华鑫发实业有限公司简介 篇三

公司自成立以来，在各级政府、社会各界的大力支持下，坚持“诚系百年德为先，信达天下胜一筹”的经营理念，通过十余年的精耕细作，经营业务快速发展，综合实力不断提升。经营范围涵盖建筑安装、装饰工程、资产投资、影视传媒、人力资源、餐饮等领域，已发展成为多元化经营、集团化运作的现代企业。公司现下辖蚂蚁智酷（北京）科技有限公司、深圳正嘉天下微电影传媒有限公司、上海乔盈装饰工程有限公司、南通德胜建筑劳务有限公司济南分公司、四川蓝腾建筑规划设计咨询有限公司、山东杰鑫建筑设备租赁有限公司、山东正嘉天下文化传媒有限公司、山东方寸文化艺术品有限公司、山东亿舟人力资源有限公司、山东聚点餐饮管理有限公司、济南双众投资有限公司等十余家分支机构。

公司践行“献出一份爱，福泽千万家”的企业愿景，积极投身社会公益事业，开展捐资助学、社會文化建设项目，关爱老年人健康、雅安、汶川灾区援助等公益活动，以实际行动履行着企业的社会责任，弘扬大爱，回报社会。公司董事长伏治鑫荣膺“中国公益事业形象大使”称号。

4.山东食品论坛简介 篇四

500家优秀经销商欢聚济南 为您敲开山东百亿食品市场的大门

中国食品经销商发展论坛（山东）简要介绍

主办单位：糖烟酒周刊杂志社

中国糖酒食品优秀经销商俱乐部

中国食品经销商发展论坛（山东）

商务价值分析

中国食品经销商发展论坛由《糖烟酒周刊》杂志社和中国糖酒食品优秀经销商俱乐部联合主办，目的是为经销商群体搭建一个交流学习的平台。自2004年以来，论坛先后在江苏、浙江、广东、河北、河南、山东、天津、安徽、北京、湖南等省市举办，累计参会经销商逾万人。

2008年7月4～5日，中国食品经销商发展论坛将在山东隆重召开。参加论坛的500余家经销商来自山东全省各地，他们拥有完善的销售网络，控制着百亿元的销售规模，汇集了山东最优秀的渠道资源。本次论坛期间，食品经销商占大部分，另外还有部分经营酒水的优秀经销商。论坛期间，主办方将安排山东经销商需求发布和传统经销商的转型出路、终端实战运作策略演讲等精彩项目。

在创造交流学习机会的同时，中国食品经销商发展论坛（山东）搭建起厂商合作的高效平台，为食品企业打开山东市场提供了有力武器。权威性、针对性和对称性等特点让中国食品经销商发展论坛(山东)超越了糖酒会等传统手段，开辟出厂商交流合作的崭新模式。

第一，权威媒体的品牌保证使参会企业和产品的可信度大大增加，降低了厂商之间的选择成本。

第二，参会经销商全部经过仔细筛选，年销售额在500万元以上，其中很大一部分销售额超过5000万，数家销售额上亿。他们不仅是区域内的主流商家，而且具有追求进步、喜欢学习等特点，是食品企业最理想的合作伙伴，解除了食品企业东奔西走、四处招商的痛苦。

第三，论坛召开前，主办方将对企业和经销商的市场需求进行深入研究，让厂商双方均能找到自己最合适的伙伴，降低时间成本。

第四，除了形象展示外，论坛还提供了供需对话、VIP酒会等多重沟通形式，可以在潜移默化中传播企业理念，增强经销商对企业的向心力。

第五，和传统方式相比，论坛的单位招商、沟通成本最低。大大低于常规人员招商、展会招商成本。

总之，中国食品经销商发展论坛提供了食品企业和山东经销商面对面交流的平台，将提高企业品牌的传播效果和企业的招商合作效率。在过去的四年多时间里，已经有众多厂商通过论坛走在了共同奋斗的道路上。

中国食品经销商发展论坛（山东）

日程安排

中国食品经销商发展论坛（山东）将于2008年7月4～5日在济南明湖大酒店隆重举行，论坛具体日程安排如下：

论坛时间：2008年7月4～5日

论坛地点：济南明湖大酒店（济南市北园大街398号）

7月4日

10：00～15：10 山东各地经销商报到；

15：30～16：00 发布山东省食品经销商产品需求和企业招商需求报告； 16：00～17：30 厂家需要什么样的经销商，经销商需要什么样的厂家——食品行业厂商合作高峰对话会；

19：00～21：00 与会经销商大型欢聚晚宴，同时分场举办特别协办单位VIP沟通酒会。

7月5日上午

9：00～11：45 1．致辞：主办单位领导致辞；战略合作伙伴领导致辞；

2．著名专家程绍珊主讲：《传统经销商的困境与出路》，深刻揭示出经销商面临的发展难题，如利润滑坡，风险剧增等，同时给出了如何成为区域市场领导者的有效路径。

3．协办企业代表和与会经销商进行互动交流。

7月5日中午

12：00～13：30 协办单位产品品鉴，中午自助餐和午间休息。

7月5日下午

13：30～16：30 1．“中国糖酒食品优秀经销商俱乐部优秀会员”授牌仪式；

2．实战派营销专家陈崖枫主讲：《食品经销商终端实战策略》，将对新时期食品经销商如何做好现代终端进行详细讲解；

5.山东泰森木业简介 篇五

泰森日利木业

泰森日利木业有限公司是由泰森木业有限公司同日利管理团队合作兴建的木制品生产安装企业，公司位于中国最大木材加工基地的山东临沂，专业生产工程木门和现代整体家居木质固装产品，产品主要涵盖：门类、柜类产品、成品墙板、橱柜等家居木质家装！在中国家居行业中处于领先水平，是中国最具规模的家居产品生产和出口基地之一，是中国家居木作业一体化行业的领导品牌。

随着中国房地产行业的飞速发展，精装修在房地产开发的比重逐步加大，对木制品的需求不断增多，为满足市场需求我公司新近投资两亿元人民币，建成占地面积140000平方米，标准厂房面积100000平方米的国际一流工厂，并斥资近亿元引进大量先进的进口机械设备，形成木门、衣柜、橱柜等产品的流水线生产，年产量木门30万套，橱柜和衣柜各五万套，墙身板50万平方米。公司十分重视人才的培训与招聘，先后引进国内多家知名公司高管，组成公司高层管理团队，并与多所知名高校，专业培训机构签订合约，为公司定向培养各种专业人才，使公司在经营理念、管理体系，产品研发、生产管理、工程管理与服务等方面能力显著提高，为公司的高速发展奠定厚实的基础。

泰森日利自创立以来，不断追求卓越，公司坚持以质量管理，工程配套服务为基础、以品牌建设为核心、以设计研发为先导、以市场拓展为驱动，实现企业的快速发展。经过多年努力，专业的设计团队，坚持原创设计，不断创新。我们的管理团队曾参与万科地产、华润地产、保利地产、中海地产、龙湖地产、富力地产、招商地产、金地地产等国内著名房地产企业木作业一体化（即门类，柜类产品，成品墙身板，橱柜等家居木质固装）产品生产，安装标准化的整体研发，并建立长期合作伙伴关系！并与世界最大木制品营销企业、NCC、OREPAC、Wolseley 等公司有不断的技术交流和建立紧密的战略合作关系！

我们的产品远销美国、英国、法国、意大利、加拿大、日本、贝鲁特、迪拜、拉斯维加斯、阿尔及利亚、南非等50多个国家及地区。多年以来，泰森日利以其突出的业绩和优异的品质连续被评为中国名牌产品、国家A级优等产品、国家免检产品、全国用户满意产品、山东省著名商标等荣誉称号！

6.山东建材市场简介（范文） 篇六

一、当地建材市场概况

纵观烟台市，建材市场为数众多，大大小小有十几个，而且上得了台面的也不下于十个，这是烟台建材市场的强势之处。总体来说，烟台建材市场比较分散，除了鸿泰装饰材料市场和胶东装饰材料市场距离较近外，其他都分散在城市各处，因此烟台大的家居建材选购群并不是很多。

烟台海港家饰材料市场是烟台最大的建材市场，入驻其内的商家达到50多家，其在烟台影响力是巨大的。它是烟台市民选购家居建材的首选之地。该市场距离其他建材市场较远，具有相对的独立性，这也给它带来了一点点的优势。虽然不能构成建材家居群，但其规模与建材家居群能够相提并论。

鸿泰装饰材料市场和胶东装饰材料是烟台唯一一个家居建材选购群，本身这两个市场在烟台就有一定的影响力，因此这个家居建材选购群在烟台还是有很高的地位的。鸿泰市场规模还算可以，而胶东装饰材料城则是一个老市场。

烟台的地板超市也不少，像黄务乐天家居、华信家居广场、幸福乐天家居等都有很大的影响力和发展潜力。

通过调查得知，烟台的地板市场总体上来说还是不错的。地板市场规模庞大，商家数量众多，从这些上面看都可以看出这里地板市场的繁荣。不过烟台市场同全国大多数城市一样也存在众多的问题需要解决。

二、当地市场特点分析

1.商家众多，竞争激烈

如果把烟台放在全国而言，那么烟台并不是一个“地盘”很大的地级市，而恰恰在这个不是太大的城市里却聚集了为数众多的地板经销商，那么大家不难想到商家多会导致的结果，狼多肉少的局面往往会导致残酷的竞争。调查期间，当商家被问及主要的经营难度时，有85%的商家认为是商家过多，竞争激烈。纵观烟台地板市场，每一个建材市场或地板超市都有众多的地板商家入驻，从数据上可以看出，除了黄务乐天家居低于20家以外，其他像海港家饰材料城，华信家居广场、胶东装饰材料市场、幸福南路乐天家居、开发区家装市场都在20家或20家以上，其中海港家饰材料城更是达到了50多家，“再加上烟台一些小的装饰市场以及分散在烟台各处的散户，烟台的地板商家可谓多如星星。”一位姓刘的商家说，由于商家过多，竞争激烈也在常理当中。另一方面，烟台的地板商户似乎仍在增加当中，调查时得知，烟台的富尔玛家居建材广场也即将开业，这无疑也增加了烟台地板市场的规模，这同样会增加商家竞争的激烈程度。导致烟台竞争激烈的另一个原因还有客源少，不少商家反映说客源较少，主要原因是今年楼市萧条。因此许多商家也不得不靠低价来取得销售上的优势，很明显，烟台的一些市场内，价格战还是非常激烈的。

.相比价格，烟台消费者更注重质量

烟台商家到底重视地板的哪些方面呢？在调查时候我们对这一问题也做了较为详尽的调查。商家给我们的答案是，很久之前烟台市民更注重价格这一块，因此那个时候低价格的强化地板在烟台很受欢迎，但是随着城市的发展，随着居民消费意识的提高和对地板认识程度的加强，如今质量已经成为绝大多数烟台消费者首先考虑的对象了。“许多消费者都知道质量不好的地板不耐用，用不了多少时间地板会有翘边，这不仅影响美观，还给生活带来不便。第二就是多次装修也让他们积累了很多地板方面的经验，没有好的质量是不行的。”从这位商家的话中我们不难知道，烟台消费者对于质量这一块的重视。另外，调查结果显示，也有不少消费者对品牌这一块很重视。总之，价格已经不再是大多数烟台人首先考虑的东西了。

3.家装设计师推荐，影响地板销量

7.山东畜牧兽医学会简介 篇七

山东畜牧兽医学会成立于1952年12月, 是一个学术性社会群众组织, 是在中国共产党领导下的社会法人团体, 接受山东省科协业务主管领导和山东省民间组织管理局监督和管理, 挂靠在山东农业大学。学会现已换届八次, 下属16个专业委员会, 有个人会员3150人, 单位团体会员16个, 个人会员中有高级会员98人, 女性会员267人。学会自成立以来进行了大量的学术活动和科普工作, 为山东乃至全国的畜牧业发展做出了积极的贡献, 因此, 连续15年被山东省科协评为“先进省级学会”, 并获得“学会之星”荣誉称号。本会2011年在中国畜牧兽医学会等十三届代表大会上被评为“先进集体”。

8.新圣女公墓传奇 篇八

俄罗斯首都莫斯科的克林姆林宫红墙外是前苏联时期的国家公墓。红墙下纪念第二次世界大战所有死难者的无名烈士纪念碑前的火焰60年未曾熄灭，这里也是前苏联最高领导人、苏共早期活动家去世后的安葬地。但出人意料的是，1971年前苏共中央第一书记赫鲁晓夫去世后，他的遗体没有按照惯例安葬到克林姆林宫红墙之下。

原来，赫鲁晓夫生前就说过他不愿和斯大林埋葬在一起，而发动政变使赫鲁晓夫下台的原苏共中央第一书记勃列日涅夫也不同意在红场上为赫鲁晓夫建立墓碑。于是，赫鲁晓夫被安葬至Ⅱ新圣女公墓，远离红场和他的前任们。

赫鲁晓夫的墓碑很有戏剧性。这块墓碑是著名现代派雕塑家涅伊兹维斯内的作品。赫鲁晓夫生前曾经多次在公开场合粗鲁地责骂这位雕塑家吃的是人民的血汗，拉的却是奥狗屎，而赫鲁晓夫临终时却希望请涅伊兹维斯内来雕塑自己的墓碑。

宽容的艺术家答应了赫鲁晓夫家人的请求，条件是任何人不能干涉他的创作。他设计了黑白两色花岗石交叉的墓碑，代表赫鲁晓夫鲜明的个人性格和他的历史功过。

然而，新圣女公墓不是因为赫鲁晓夫而名扬海外。新圣女公墓埋葬的政治家并不多，赫鲁晓夫该为葬在这里感到荣耀。

每一座墓碑都是一个故事

始建于16世纪的新圣女公墓是欧洲三大公墓之一，总面积7.5公顷。起初是教会上层人物和贵族的安息之地。19世纪时才成为俄罗斯著名知识分子和各界名流的最后归宿。20世纪30年代，原来安葬在教堂里的一些文化名人也被迁移到这里。

在这里，闻名遐迩的是26000多位俄罗斯各个历史时期的、长久镌刻在人们记忆中的名字：著名文学家普希金、果戈理、契诃夫、马雅可夫斯基、法捷耶夫；作曲家肖斯塔科维奇；戏剧理论家斯坦尼斯拉夫斯基；舞蹈家乌兰诺娃；画家列维坦；科学家图波列夫、瓦维洛夫、米高扬……每个人通过自己独特的墓碑，向世人讲述着他们不同的生命故事。

遗骸回归故里

被称为世界“低音歌王”的夏里亚宾的墓前竖立着一座全身雕像。这位从未接受过正规音乐教育的歌唱家有一副天生的好嗓子，他低沉的嗓音震撼了世界，他的歌声曾让世界文学大师托尔斯泰感动得流下热泪。然而，这位伟大的歌手由于当年受到国内激进分子的诬蔑和诽谤，不得不流亡国外，甚至还被剥夺了“人民演员”的荣誉。夏里亚宾生前曾赌气说：“我连骨头也不能埋在这个国家。”但是在1938年，这位不朽艺术家的遗骸从巴黎迁葬到新圣女公墓，终于回到了祖国母亲的怀抱。

头骨不翼而飞

20世纪30年代，原来安葬在教堂里的一些文化名人被迁移到新圣女公墓的过程中，一个隐藏了多年的惊人秘密被发现——人们打开俄罗斯著名作家果戈理的棺材时看到，里面居然没有头骨。

果戈理43岁就去世了，但他写下了《死魂灵》和《钦差大臣》等文学名著，使他成为俄罗斯伟大的语言艺术家。果戈理在世时曾再三恳求后人不要为他竖立任何墓碑，让他与大地融为一体。戏剧家巴赫鲁申极其崇拜果戈理，他说服看守墓地的修士将果戈理的头骨挖了出来，藏在家中视为珍宝。当人们知道事实真相后，巴赫鲁申只得将果戈理的头骨交了出来。但果戈理的家人托人将头骨运到作家生前最喜欢的意大利时，受托人在途中神秘失踪。如今，埋在新圣女公墓的语言大师依旧没有头骨。

幽默的文学巨匠

与果戈理墓为邻的是19世纪末俄国伟大的批判现实主义作家契诃夫的墓。契诃夫去世时只有44岁。这位短篇小说的巨匠、著名剧作家写出的《变色龙》、《套中人》两部作品，是俄国文学史上精湛而完美的艺术珍品。

幽默的契诃夫在生前曾劝告人们要珍惜生活，知足长乐。他曾经说：要是你的手指头扎了一根刺，那你应当高兴地说，挺好，多亏这根刺儿没扎在眼睛里；要是你挨了一顿棍子，那你就该乐得蹦起来说，看我多有运气，人家总算没有拿带刺的棒子打我；如果你心爱的人背叛了你，你应该感到万分庆幸，庆幸她背叛的是你，而不是你的祖国。

长河

这座墓碑下埋葬的是一个不死的灵魂，他的生命已经融入他的乐章并得到永生。从1941年到1944年，法西斯德国军队把列宁格勒围困了三年零一个月，列宁格勒军民共牺牲了90万人。1942年8月9日，德军认为列宁格勒已经唾手可得，德军军官们甚至已经收到了去列宁格勒阿斯托里亚大酒店参加庆功宴的请柬。但是，那一天在酒店里举行的却是肖斯塔科维奇的《列宁格勒交响曲》的首演。

当时列宁格勒广播乐团只剩下指挥和15名团员，其余的人或被饿死或被冻死，还有些受伤躺在医院里，有些去了前线。但是人们用各种方法克服困难保证演出，乐团在全市征集临时乐手，空军为乐团运来了总谱。为了使演出正常进行，苏联红军先以强大密集的火力将敌炮打哑，随后这部深刻表现苏联人民对法西斯侵略者的愤怒与反抗的交响曲，响彻在列宁格勒的上空。

娅和舒拉的故事

在新圣女公墓成千上万的墓碑当中，最朴素的就是在卫国战争中牺牲的军人的墓碑。他们虽算不上名人，却比任何名人都有资格安葬在这里。

中国的许多中青年读者可能都读过《卓娅和舒拉的故事》。在新圣女公墓，卓娅墓的雕像令人震撼：她双腿微曲，裸露着胸膛，微昂着头，短发和破碎的衣襟在风中飘着。临刑前凶残的德军不仅强暴了她，而且在她牺牲后将她的一只乳房割掉。卓娅英勇就义的消息传到莫斯科，斯大林给当时的城防司令朱可夫大将下了一道命令：将杀死卓娅的德军步兵团的番号立即通报给所有的红军部队。在未来的作战中，必须消灭它。

卓娅牺牲后，她的弟弟舒拉进入坦克学校学习，毕业后以指挥员的身份参加了战斗，获得了卫国战争一级勋章和红旗勋章。在战争胜利前夕，舒拉也不幸牺牲。如今姐弟两人和英雄的母亲与那些在二战中牺牲的元帅、将军长眠在一起。

和朱可夫元帅齐名的英雄

在新圣女公墓中有一个人本不应该葬在这里，他就是苏联卫国战争中空军最值得骄傲的雄鹰一波克雷什金。从战争开始到战争结束的4年之中，他参加空战156次，个人共击落法西斯德国飞机59架，是一名令敌闻风丧胆的优秀飞机员。

为表彰波克雷什金勇敢献身的精神和卓著的战绩，苏联最高统帅部于1944年8月9日第三次授予波克雷什金“苏联英雄”的称号，这使他成了苏联历史上第一个三次荣获“苏联英雄”称号的人，而随后获得三次“苏联英雄”称号的是前苏联元帅朱可夫。

波克雷什金于1985年11月3日去世，享年72岁。按照他的地位和职务，他的骨灰应保存在克里姆林宫红墙之下，但波克雷什金希望自己安葬在新圣女公墓，能和他的许多战友在一起。

许多俄罗斯人和外国客人都喜欢到这个墓地来。因为来到这个墓地参观，能引发人们许多回忆，仿佛穿越了这个国家的整个历史，看到了俄罗斯的历史进程。

灵魂与艺术的融合

新圣女公墓的墓碑雕塑各具特色，几乎每一块墓碑都是一件艺术品。步入其间，人们忘却了这里是墓地，仿佛置身于一座雕塑园中，这里是整个俄罗斯雕塑艺术发展的一个缩影。墓碑的设计与雕塑巧妙地透视了安睡的墓主人的人生，雕刻家刀下的线条，显现着每位亡人不同的性格和际遇，形成了特有的墓园文化。

世界著名的米格战斗机的设计者米高扬的墓碑，设计得非常简洁；《钢铁是怎样炼成的》一书作者奥斯特洛夫斯基临终前的最后一刻，被雕塑家永远地定格在一块石板上：他的一只手放在书稿上，饱受疾病折磨的身体微微抬起，眼睛凝视着远方；前苏联著名的男高音歌唱家索比诺夫去世后，女雕刻家穆希娜将墓碑设计成一只垂死的天鹅；穿甲弹设计师拉夫里洛维奇的墓碑更有特点，由于他设计的穿甲炮弹可以穿透100毫米厚的钢板，雕塑家就将他的墓碑设计成了一块厚度为100毫米的弯曲钢板的形状。

走进绿树掩映的墓区，使人感到的只有宁静与肃穆。在用心与众多名人交流的同时，你会惊异地发现，那些形状各异、质地色彩不同的墓碑雕塑，寓意深刻，充满着智慧的灵光。它们与墓主人的灵魂和人格魅力有机结合，产生了巨大的艺术感染力，令参观者驻足沉思，回味无穷。

时至今日，来新圣女公墓参观的游客仍然络绎不绝。许多俄罗斯人在休息日也会来到这里，为自己心目中的英雄扫一扫墓碑，献一束鲜花。在这些伟人的面前，他们的灵魂被净化了——让自己放松心灵，使平淡无奇的生活重新燃烧起希望。

9.山东寿光商品交易所简介 篇九

山东寿光商品交易所简介

山东寿光蔬菜产业集团成立于1998年，地处“中国蔬菜之乡”寿光市，现注册资本6000万元，总资产5亿元。形成了一家以蔬菜产业为主，多业并举，集菜果种苗繁育、基地生产种植、批发市场经营、蔬菜物流配送、深加工出口、技术研发推广于一体的企业集团。

近年来，集团十分重视蔬菜基础产业链条建设，从源头上大力加强蔬菜基础构建，下辖山东七彩庄园蔬菜食品基地有限公司、山东寿光七彩庄园种业科技有限公司、山东寿光蔬菜集团投资发展有限公司等3家子公司，发起成立了以技术服务和中介为主体的寿光农业专家协会。山东七彩庄园蔬菜食品基地有限公司是集团公司核心企业，下设超市销售公司、菜果配送中心、进出口公司，主要进行果蔬基地标准化种植和生产经营 “七彩庄园”品牌蔬菜、礼品菜、保鲜菜、脱水蔬菜、果蔬脆片等系列产品。2009年公司产品以可靠的质量被中华人民共和国第十一届运动会组委会确定为十一运会指定蔬菜产品。

山东寿光七彩庄园种业科技有限公司是山东省重点蔬菜苗木、粮棉新品种引进、实验、生产繁育和推广企业。年繁育各类优质蔬菜种苗5000多万株。

山东寿光蔬菜集团投资发展有限公司是集团公司的资本运作平台，其主要职责是利用寿光蔬菜产业集团的品牌和资源优势，整合中国果菜行业的优势产业资源，加快业内资产重组和并购步伐，推动和促进中国果菜行业的繁荣和发展进程。

寿光农业专家协会与山东农科院、山东农业大学等学院建立了长期合作关系，成功开发了国内先进的蔬菜语音查询系统和蔬菜智能查询机，100多名专兼职知名农业专家加盟协会，协会会员达15000多个（人），每年引进国内外果菜新品种、新技术20多个（项），承担了多项国家和省级项目，每年定期举办蔬菜技术培训班10多期，每年培训学员达1000多人次，被国家科协列为重点扶持单位。

10.山东青年政治学院简介 篇十

第六条 办学层次：本科

第七条 办学类型：公办普通高等学校

第八条 学校地址：山东省济南市经十东路31699号

第九条 历史沿革：山东青年政治学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高等学校，其办学基础是创建于1949年的山东省团校。

第十条 学校概况：建校70年来，学校大力传承弘扬红色基因，凝练了“德才兼备，自强不息”的校训，形成了“朝气蓬勃，实事求是”的校风，培育了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神。学校坚持应用型办学定位，落实立德树人根本任务，积极凝练“青年政治”办学特色，构建“4+1”青年政治人才培养体系，构建了课程体系、第二课堂活动体系和自我教育体系“三位一体”应用型人才培养体系，立足区域经济，面向现代服务业，致力于培养具有青年政治特质的管理者和专业人才。

学校恰处山东省会济南市中心位置，西邻中国(山东)自由贸易试验区(济南片区)，东邻国家超级计算济南中心，毗邻齐鲁科创走廊，地理位置优越、区域资源丰富。学校建筑面积25.7万平方米，固定资产总值9.7亿元，教学科研仪器设备总值9683万元。建有先进开放的图书馆，馆藏纸质图书145万册，电子图书152万册。坚持以生为本、能力为重，建设山东省实验教学示范中心1个，学校实践(实验)教学中心10个，实验室面积4万余平方米，为应用型人才培养提供了坚实保障。，获评“省级文明校园”、山东省省属事业单位绩效考核优秀等次。

学校坚持以教学为中心，以提高教学质量为重点，实施了以培养名教师、创办名专业为主要内容的“双名工程”。学校拥有一支结构合理、治学严谨、适合学校发展的高水平师资队伍。现有专任教师632人，其中教授48人，高级专业技术职务的教师占34%，双师双能型教师121人;博士学位105人，硕士学位438人。有享受国务院政府特殊津贴专家3人，国家“万人计划”教学名师1人，全国专业社会工作领军人才2人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，省级教学名师2人，省级重点学科首席专家1人，山东省高校黄大年式教师团队1个，77人次在省级学会中担任理事以上学术职务。

拥有国家级教改试点专业1个、国家级教育培训基地1个，省级重点学科3个，省级人文社科研究基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区和省级大学生创业孵化示范基地各1个，山东省高水平应用型立项建设专业(群)3个，山东省一流本科专业建设点7个，省级一流课程11门，省级示范专业、特色品牌专业10个，国家级、省部级精品课程36门。

学校现有14个教学院部，50个本、专科招生专业，36个本科专业，涵盖了经济学、法学、文学、工学、管理学、艺术学6个学科门类。学校面向全国18个省(市、自治区)招生，目前全日制本、专科在校生13700余人。

第三章 组织机构

第十一条 学校招生委员会是招生工作的咨询和监督机构，学校招生工作领导小组是招生工作的决策机构。

第十二条 山东青年政治学院招生办公室是组织和实施考试、招生及其相关工作的常设机构，具体负责招生宣传、考试组织、招生录取的日常工作。

第十三条 学校招生工作实施“阳光工程”。学校纪委、纪委(监察专员办公室)综合处对学校考试招生工作实施监督，并受理考生投诉，招生违纪案件调查、处理，维护广大考生和学校的合法权益。

第四章 招生计划及报考条件

第十四条 招生计划：按照教育部核准的、各省级招生主管部门公布的学校年度招生计划执行。招生计划通过各省级招生主管部门、学校网站等渠道向社会和考生公开。

第十五条 报考条件：按照《教育部关于做好2020年普通高校招生工作的通知》(教学〔〕4号)及省级招生主管部门颁布的有关文件精神执行。

第十六条 外语语种要求：外语语种不限。

第十七条 男女比例要求：各专业男女比例不限。

第十八条 身体健康状况要求：按教育部、原卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和人力资源社会保障部、教育部、原卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等有关要求执行。

第五章 录取

第十九条 山东青年政治学院招生录取规则严格按照教育部和各省(自治区、直辖市)的有关文件规定执行。

第二十条 招生批次：以各省级招生主管部门公布的招生批次为准。

第二十一条 普通(文、理)类专业录取规则

按照生源所在省份招生主管部门要求确定投档比例。

1.面向高考改革省份(山东)

根据专业(专业类)选科要求、体检要求、综合素质评价档案等对专业(专业类)进档考生进行审核录取确认专业。

2.面向非高考改革省份

进档考生按专业志愿顺序，从高分到低分排序，在专业招生计划内择优录取;所有专业志愿均不能满足且服从专业调剂的考生按分数从高到低调剂到专业计划未满的专业;所有专业志愿均不能满足且不服从专业调剂的考生予以退档;不符合国家及各省级招生主管部门规定录取资格的进档考生予以退档。

3.面向江苏省

学校按照在江苏省公布的选考科目等级和江苏省招生考试主管部门的有关录取规定执行，进档考生按照“先分数后等级”的录取规则，从高到低择优录取。

第二十二条 艺术类专业录取规则

按照生源所在省份招生主管部门要求确定投档比例。

1.面向山东省

播音与主持艺术专业使用山东青年政治学院播音主持联考成绩，进档考生按照综合分(综合分=联考专业成绩×750/200×30%+文化成绩×70%)从高到低择优录取，综合分相同时按文化成绩从高到低择优录取。

音乐与舞蹈学类(舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导)使用山东青年政治学院舞蹈联考成绩，进档考生按照专业成绩由高到低择优录取，专业成绩相同时按文化成绩从高到低择优录取。

设计学类(视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计)、艺术设计、服装与服饰设计、艺术设计(中韩合作)等使用美术省统考成绩。按美术类专业大类综合分投档，同一投档专业大类内进档考生按专业志愿优先原则分配确定录取专业。

舞蹈表演专业(专科)进档考生按文化成绩从高到低排序录取。报考舞蹈表演(专科)专业考生须取得相同或相近专业合格证方可填报志愿。

2.面向外省

按考生所在省(市、自治区)有关艺术类专业招生办法执行，使用生源所在省专业统考或联考成绩录取。考生所在省份未明确录取规则的，参照山东省同一专业录取规则执行。

第二十三条 春季高考录取按照山东省有关文件执行。

第二十四条 学校同意并执行各省(自治区、直辖市)教育行政部门、招生考试机构有关在教育部规定的项目范围内出台的加分或降分投档的政策规定。

第二十五条 录取结果公布渠道：省级招生主管部门指定查询网站，学校招生信息网、微信公众号及录取通知书等。

第六章 其他

第二十六条 学校实行学分制人才培养模式

普通本科、专科学费和住宿费等费用的收取，执行山东省发展改革委统一核定的标准。

退费按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省高等学校收费管理办法的通知》(鲁政办字[]98号)有关规定执行。

第二十七条 学校建立了完善的奖助体系，设有国家奖学金、省政府奖学金、励志奖学金及学校奖学金等多种奖学金，奖励品学兼优的学生;设有助学金，资助经济特别困难的优秀生。学校还制定了勤工俭学制度,为经济困难学生提供勤工助学岗位。

11.海格特公墓 篇十一

1967年，不明鬼怪再次现身，在海格特公墓内袭击两名祭奠先人的少女，其中一个女孩的脖子上，还留下了两道吸食鲜血的“牙印”……

吸血鬼猎人曼彻斯特拿出一根杨木做成的尖桩，插进尸体左侧的第七和第八根肋骨之间，随后念起驱魔咒语，墓穴忽然响起野兽般的低吼……

进入19世纪后，英国伦敦人口激增，公墓供不应求，无法接纳所有的死者，为了解决伦敦埋葬空间不够的问题，英国议院于1836年通过了法案，计划在伦敦四周的郊区新建7座公墓，而海格特公墓就是其中之一。

海格特公墓是世界上最美丽的公墓之一，它在设计风格上大放异彩，让人为之惊叹：公墓内树木繁茂，鲜花盛开，鸟语花香，没有一丝凄凉之感；在绿树掩映中，一座座坟墓让人感到宁静、祥和，绝无一丝孤寂和悲凉；造型各异的墓碑更是宛如一件件精美的艺术品，公墓中弥漫着雅致、和谐之意，毫无阴森恐怖之感。这里与众不同的氛围，使得它成为众多世界名人的安息地。

不过，美丽的地方总是容易招惹一些不速之客。自从1960年以来，就有不少人声称，有“吸血鬼”在海格特公墓里徘徊。7年后，还出现了被“吸血鬼”袭击的“受害者”，整个伦敦人心惶惶……为了消灭“吸血鬼”，1970年3月13日，公墓园内还展开了一场声势浩大的追捕行动……

精美浪漫的海格特公墓众多伟人的安眠之地

海格特公墓位于伦敦北郊的海格特地区，该地区跨卡姆登、伊斯灵顿和哈林盖三个自治市。从伦敦市区出发，驱车一小时左右才能到达海格特山，然后再穿过树木繁茂、飞鸟盘旋的海格特公园，海格特公墓便映入眼帘。海格特公墓是19世纪建造的“花园式公墓”，布局富有浪漫主义情调，从建成之初，便极受上流人士的青睐，对他们而言，在这里拥有一块墓地，是最好不过的身份象征。

海格特公墓占地20公顷，地势起伏，风景粗犷，最高点海拔约有百米，视野良好，可向南俯瞰整个伦敦城；入口处，是一扇漆黑的拱形大铁门，看到它，肃穆沉重的感觉便扑面而来；进入公墓，里面被分为东、西两部分，各走各的大门，却又另有地下通道相连；整个公墓现有5.2万多块墓碑，墓碑并不是在规规矩矩的块石板上刻下铭文就了事，而是依据墓主人生前的喜好、信仰及要求，雕塑成不同风格和图案的墓碑或纪念碑；公墓里埋葬的故人有16.7万名，尽管长眠于此的名人不如巴黎拉雪兹公墓、莫斯科新圣女公墓多，但还是有著名科学家迈克尔·法拉第、著名英国社会学家赫伯特·斯宾塞及维多利亚时期的一些名人葬在这里。

迈克尔·法拉第是闻名世界的英国物理学家、化学家，他出生于萨里郡纽因顿的一个铁匠家庭，由于贫困，家里无法供他上学，因而他幼年时只读了两年小学，没有受过正规教育。但法拉第天生就有强烈的求知欲望，他利用各种机会如饥似渴地阅读各类书籍，汲取了许多自然科学方面的知识，最终凭借着天赋和努力自学成才。在1831年10月17日，法拉第首次发现电磁感应现象，并进而得到产生交流电的方法。由于他在电磁学方面做出的伟大贡献，被称为“电学之父”和“交流电之父”。

赫伯特·斯宾塞被称为“社会达尔文主义之父”，他是第一个把进化理论——“适者生存”应用在社会学上的哲学家。在社会学或社会哲学方面，斯宾塞在《社会静力学》中首次反思了人类社会，提出了普遍的进化框架。他提到，社会进化是在从无差别游牧部落向复杂的文明社会的发展过程中，劳动的不断分化促进了人类社会的进化。他的理论对很多学科都有帮助，比如宗教、政治、生物和心理等等。

他们都是在不同领域做出卓越贡献的伟人，但是对于中国人而言，这些人中没有哪一位的名气比得上卡尔·马克思。现在，在马克思的墓前，终年有献花；逛公墓的人，凡路过此处，都会驻足良久。

公墓盛行恐怖传闻“吸血鬼”屡屡现身

一般来说，墓地都是鬼怪传说的高发地。在人们的观念中，死亡是孕育鬼怪的温床，海格特公墓也不例外。公墓的恐怖传说始于1960年，当时，有人在公墓里看见一个身着黑衣、身材高大的男子在四处游荡，男子的脸上没有一丝血色，苍白肤色让目击者清楚地意识到这个男子并非人类……就这样，鬼怪传说开始在公墓附近流传，此类传闻多不胜数，但在没有任何证据的情况下，实在不值一提，久而久之，传闻也就被人们渐渐淡忘了。

但是7年后，鬼怪再次现身。当时，两名女孩结伴来到海格特公墓祭奠先人，正准备离开时，却看到一名奇怪的男子在她们附近徘徊，男子浑身笼罩在朦胧的雾气里，五官看不清楚，但一张惨白的脸却十分清晰，男子忽然向她们袭来，吓得她们立刻转身就跑，跌跌撞撞地逃离了公墓……两人回家后，惊魂未定，家人担忧地问发生了什么事情，女孩就将公墓的遭遇告诉了他们，家人将信将疑，但其中一个女孩伊丽莎白，却发现自己的脖子有发炎的伤疤——两道像是被吸过血后留下的牙印。

海格特公墓出现“吸血鬼”的消息不胫而走，报社随之大肆报道，这件离奇、恐怖的故事一跃成为当时社会上最热门的话题，许多热衷于“吸血鬼”的人都想去公墓一探究竟，不过只有少数人才能“幸运”地与“吸血鬼”相遇。

比如大衛·法兰——英国神秘事件协会的成员之一，他听闻海格特公墓的恐怖传闻后不久，就兴致勃勃地计划到公墓去探访。1969年12月的一天晚上，他潜入了海格特墓地，搜索一会儿，忽然看见一个高大的黑影，黑影察觉到大卫的视线，立刻扭头，用如同死人一般空洞的双眼直勾勾地盯着他，大卫被诡异的眼神震慑住了，不敢随意动弹，几秒过后，察觉“吸血鬼”正要朝他走来，就立刻连滚带爬地逃出墓地，并马上向媒体爆料了自己的恐怖经历。巧合的是，媒体报道不久，又有数名女性遭到了袭击，脖子上也都留下了“牙印”，这一切令人们确信：海格特墓地里隐藏着“吸血鬼”，而那些撒旦崇拜者也闻讯而来，在公墓里用兽类鲜血进行邪恶的祭祀活动。

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揭秘“吸血鬼”身份追捕“吸血鬼”的行动

随着恐怖传闻甚嚣尘上，整个伦敦都惶惶不安。这时，吸血鬼猎人肖恩·曼彻斯特站了出来，他对公众宣称，这位“吸血鬼”生前是一名15世纪的罗马尼亚贵族，在瓦拉几亚（著名“吸血鬼”德拉库拉的故乡）修习过巫术，旅行至英国时，不幸暴毙，由于无人认识，当地人只好把他匆匆埋葬。而当年修建海格特公墓的地方，正是这位“吸血鬼”的沉睡之地，众多亲属对死去的故人的祭奠将他从沉睡中唤醒，而撒旦崇拜者频繁的祭祀活动更是给予了“吸血鬼”强大的力量，如果不尽快消灭他，一定会有难以想象的惨剧发生。

于是在1970年3月，曼徹斯特来到海格特墓地，准备开展一场追捕“吸血鬼”的行动，但想要一睹“吸血鬼”真容的人实在太多，人群从四面八方汇集而来，使得海格特墓地人声鼎沸，追捕行动根本无法开展。最后，曼彻斯特只能和一位自称被“吸血鬼”袭击过的“受害者”露西亚去追捕，追捕过程没有旁人知晓，但曼彻斯特在他出版的《海格特公墓的“吸血鬼”》一书中，详实地讲述了他们的追捕经历……

曼彻斯特与露西亚摆脱人群，在海格特公墓内四处搜索，找到了一个阴暗潮湿的墓穴，靠近漆黑的墓穴，一股恶臭扑鼻而来，掩鼻进入，入目的是几个腐朽的平台，平台上放置着许多被蛀蚀的棺材。曼彻斯特环顾四周，发现墙壁上贴着丧葬登记表，便将登记表上的信息与棺材数量进行多次比对，发现墓穴中多出一口棺材。在仔细观察后，他察觉到有一口棺材跟其他棺材格格不入——棺材竟然没有放置台，而是随意放在地上，棺材也不算老朽，与其他棺材截然不同。

于是，他们两人小心翼翼地靠近，棺材没有掩实，可以从缝隙向里窥视，里面竟然躺着一具没有腐烂的尸体。但这间地下墓穴至少有一百年历史，最近也根本没有接受过任何死者，种种情况让曼彻斯特认定：这就是吸血鬼。随后，他拿出一根杨木做成的尖桩，插进尸体左侧的第七和第八根肋骨之间，以此封印住这位“活跃”的“吸血鬼”，木桩打进尸体后，他开始低沉地念咒，墓穴里面突然响起野兽般的低吼，地面也随之震动起来……露西亚惊慌失措，丢下手里的《圣经》就要跑开，但曼彻斯特拦住了露西亚，并竭尽全力地把十字架扔进了棺材。

喧嚣的四周突然一片沉寂。他们在寂静中愣了许久，不敢动弹。等确认墓穴不再有异动后，曼彻斯特宣布：“吸血鬼被封印了。”他准备捡起露西亚扔下的《圣经》时，不经意看到，打开的《圣经》显示的正好是《申命记》的内容：“只是你要心意坚定，不可吃血，因为血就是生命……”

12.山东公墓简介 篇十二

孙丕恕董事长兼CEO浪潮集团有限公司

孙丕恕, 男, 1962年生于山东省青岛市崂山区, 毕业于山东大学, 博士, 工程技术应用研究员 (正高) , 现任浪潮集团董事长兼CEO、党委书记。系第十届、第十一届全国人大代表, 第十三届“中国十大杰出青年”, 第二届“全国杰出专业技术人才”, 两次荣获国家科技进步奖, 多次荣获省部级科技进步奖;国家863计划项目有重要贡献先进个人, 国家中青年有突出贡献专家, 享受国务院政府特殊津贴;鉴于他的特殊贡献, 山东省委、省政府曾两次予以重奖;2004年, 荣获首批新世纪百千万人才工程国家级人选;2005年济南市拔尖人才;2008年, 荣获济南市明星企业家称号和百万重奖, 并作为奥运火炬手参加了奥运圣火传递活动;2009年荣获山东省100位为新中国成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物称号。他还曾担任全国青联常委、中青科协副会长、山东省青联副主席。

中国信息产业核心技术的开拓者

在信息技术迅猛发展的今天, 信息技术已由个人计算时代、互联网时代逐渐发展到云计算时代, 而云计算时代的核心硬件设备就是服务器, 与服务器相关的技术也成为IT领域中的核心技术。

率先研发出中国第一台IA架构小型机服务器, 率先打破国外产品在中国十几年的市场垄断, 率先建成中国最大的计算机服务器生产基地的, 正是孙丕恕领导的浪潮集团。

在新一轮竞争中, 孙丕恕被誉为中国信息产业高端技术的领军人物。1985年, 孙丕恕就已经是一位才华出众的工程师, 他带领的课题组研制出中国第一代微型计算机0520系列。从1986年至1989年, 孙丕恕再接再厉, 他领导开发的浪潮0530微机获国家计算机行业最高质量奖, 此后, 开发成功0540D微机, 属国内首创, 国际上也属于少数推出此类产品的厂家之一, 它的开发成功, 标志着国产PC的开发由简单模仿模式开始向独立研发转变。孙丕恕在技术创新路上取得了一项又一项令人瞩目的成果。

90年代初, 网络的应用还处于朦胧之中, 世界计算机服务器技术和产品全部被美国所垄断。但孙丕恕敏锐地意识到:计算机网络的核心就是服务器, 它将是21世纪左右网络信息技术关键所在。

如果在这个重要领域我们自己拿不出产品, 不能尽快占领市场, 那么在未来信息高科技竞争中, 就毫无优势可言, 只能沦为国外企业的“打工仔”、“装配工”。

2012全国电子信息行业杰出企业家

王良总经理积成电子股份有限公司

王良, 积成电子股份有限公司总经理, 国务院特殊津贴专家, 山东省有突出贡献的中青年专家, 山东省优秀青年企业家, 现任以来带领企业实现销售收入年平均增长率近25% (2007-2011) , 在中小企业板成功上市 (2010) 成为公众公司, 获济南市市长质量奖, 被评为“标准化良好行为4A企业”, 公司主要产品的全国市场占有率在电力系统自动化领域名列前茅。

王良同志长期从事电子信息技术的行业应用研究开发工作, 是公司资深专家, 技术发展的权威和带头人, 参与制定国家行业标准9项, 在学术刊物发表论文5篇, 学术会议论文2篇。目前担任中国电机工程学会电力系统自动化专业委会委员、IEC TC57 WG14工作组通信成员、中国电机工程学会电力系统自动化专委会供用电管理自动化学科组委员、中国电机工程学会电力系统自动化专业配电学组委员和全国电力系统控制及其通信标准化技术委员会配网工作组成员、山东省信息标准化技术委员会委员、《电力系统保护与控制》杂志编委、中国电器工业协会机电保护及自动化设备分会副理事长。

王良同志先后主持或参与了公司的电力调度自动化主站应用环境、配电自动化系统系列产品、自动发电控制系统等的开发, 是项目研制组的核心成员, 相关科研成果曾获国家科技进步二等奖, 教育部科技进步奖一等奖, 山东省科学技术进步二等奖, 相关产品总体技术水平达到国内先进甚至国际先进水平, 已在全国近30个城市供电单位投入运行并实现出口东南亚及欧洲10余个国家地区, 累计已实现销售收入15亿元, 利税达到3.95亿元。作为技术带头人王良同志还先后承担了2004年国家信息产业领域软件专项、2004年度国家信息产业企业技术进步和产业升级专项、2011年国家物联网专项和2012年国家信息安全专项, 这些项目均获得国家的无偿资助, 总额已超过2000万元。

2010年1月公司在王良担任总经理后的第三年成功上市, 积成电子在其带领下继续在规范化、规模化发展道路上快速前进。其本人先后被评为高新先进科技工作者、济南市信息化建设先进个人、山东省计算机信息系统集成先进工作者、山东省有突出贡献的中青年专家、济南市专业技术拔尖人才、山东省优秀青年企业家、济南市优秀企业家等多项荣誉称号, 被列入山东省政府采购评审专家目录。

2011年, 在王良的大力倡导及积极协调下成立了国内首个“国产安全可控基础和应用软硬件产业联盟”, 促进了“安全、稳定、高效、自主可控”的国产基础软硬件平台及解决方案的联合开发和在关键领域的应用, 得到国家各级政府的认可。

杨恒坤董事长、总经理

东方电子集团有限公司

杨恒坤, 现任东方电子集团有限公司董事长、党委书记和总经理, 工程技术应用研究员, 中国电器工业协会继电保护及自动化设备分会第六届理事会副理事长, 中国电力企业联合会理事, 国家电力信息网理事会理事, 烟台市企业家联合会副会长。

1999年至2007年, 杨恒坤担任烟台冰轮股份有限公司总经理期间, 带领公司在水电、煤炭、石油、石化等高端制冷国际市场打响了中国民族品牌, 打破了原有竞争格局, 使烟台冰轮成为业内拥有自主知识产权最多、持续发展活力最强的国际知名品牌, 业务收入大幅度增长近10倍, 海外营业收入占主营收入的38%。

2007年4月担任东方电子集团有限公司董事长、党委书记和总经理以来, 带领公司上下理清发展思路, 加快战略调整, 创建并全面导入精进模式, 打造高质量的研发流程和管理流程, 加强内部资源整合, 大力培育种子业务, 推动历史遗留问题全面解决, 核心竞争力大幅增强, 整体运营质量不断提高, 国内外市场拓展成效明显, 经营业绩持续增长, 企业软实力、品牌和形象显著提升, 发展前景步步向好。三线矩阵稳步突破, 经营业绩持续增长, 企业软实力、品牌和形象显著提升。集团公司整体实现了创新发展、科学发展、持续发展。圆满完成了2008年北京奥运会和2009年建国60周年国庆保电重任, 2010年, 圆满完成了上海世博会和广州亚运会的保电重任, 2011年, 圆满完成了西安世界园艺博览会和深圳世界大学生运动会保电服务获得了相关各方的高度认可。四年来, 东方电子核心业务收入保持10%以上的年增长, 2011年实现利税1.3亿元, 利润5600万元, 完成进出口总额1700万美元, 为社会提供了新增岗位1000多个, 实现了较好较快发展。

作为一个企业家, 杨恒坤始终致力于为客户、股东、竞争对手、员工和社会创造更大的价值。他精于战略谋划和经营之道, 其首创的“精确管理”入编《中国工商管理案例》等多部有影响力的教材, 其《以客户价值为导向的精进模式》获第十五届国家现代化创新成果一等奖、《为客户创造价值的高科技企业解决方案》获山东省企业管理现代化创新成果一等奖, 并以其才思敏捷, 博学多才, 从容淡定, 被誉为中国制造业内最具影响力的“儒商”之一。

近年来, 东方电子先后荣获“山东省质量管理奖”、“山东省著名商标”、“山东名牌产品”、“中国专业山东明星企业”、“山东省企业教育培训先进单位”、“首届山东省管理成果创新奖”、“山东省支援抗震救灾先进基层党组织”、“中国民基会公益明星奖”、“烟台市骨干明星企业”、“烟台慈善奖”等荣誉和称号, 五个子公司被认定为“高新技术企业”, 连续多年列中国软件收入百强前30位。杨恒坤先后荣获“中国工业经济2007年度风云人物”、“中国改革开放30年经济人物”、“山东省优秀企业家”、“第四届全国十大企业管理创新人物”、“烟台市企业综合考评先进个人”等, 并受邀为山东省400家企业介绍精进管理经验, 表明了其独创的精进模式和东方电子的发展得到了山东省委、省政府及社会各界的充分肯定。

林忠礼董事长、总经理

山东大众传媒股份有限公司

林忠礼, 男, 46岁, 高级编辑, 现为大众报业集团股改办主任、山东大众传媒股份有限公司 (大众网) 董事长、总经理、山东大众信息产业公司董事长。

1993年毕业于山东大学历史系, 获历史学硕士学位, 2007年从山东大学管理学院获管理学博士学位, 专攻传媒集团战略研究。

自1993年分配到大众日报社至今, 先后任大众日报工商部、经济新闻编辑室任记者、编辑;齐鲁晚报、生活日报副总编辑;大众报业集团行政管理服务中心主任兼集团办公室副主任;大众报业集团股改办主任。2010年1月出任山东大众传媒股份有限公司 (大众网) 董事长、总经理, 2012年始兼任山东大众信息产业公司董事长。主持大众网近三年, 两获中国新闻奖一等奖, 经营收入实现10倍以上增长。

始终密切关注报业、传媒市场的变化, 先后发表30余篇包括管理学界在内的系列研究文章。出版《证券投资实务》及《基于价值链重构的报业集团竞争战略研究》图书两部。

2009年通过省国资委外部董事专业资格认定委员会的评审认定, 选录入省管企业高级经营管理人才库, 具备省管企业外部董事任职条件, 获评2011年度山东省有突出贡献中青年专家。

2010年开始主持大众网工作以来, 经过近几年的快速发展, 大众网无论在新闻内容建设还是市场运营方面均取得不凡的业绩。网站四年六获中国新闻奖, 自2010年开始, 连续三年获得一等奖, 创造了国内省级重点新闻网站近年来的最好成绩。2011年, 大众网收入突破4500万, 利润1000万, 2012年在收购整合山东大众信息产业公司之后, 资产规模和创利能力进一步提升, 收入有望突破8000万, 利润1500万, 2013年可顺利地迈过亿元大关, 提前两年完成“十二五”奋斗目标。

郑铁民总经理

山东浪潮华光光电子股份有限公司

郑铁民, 山东寿光人, 1983年7月毕业于合肥工业大学电子工程系半导体器件专业, 应用研究员 (教授级高工) , 中共党员, 潍坊市市长专家联系人。享受国务院特殊津贴, 山东省专业技术拔尖人才。

郑铁民多年来主要从事科学研究、新产品开发、产品销售、项目建设和企业管理等工作, 在市场营销、科研管理和企业管理等方面积累了丰富的经验。主持了激光照排机的开发, 具体承担了总体设计和电路设计工作;主持了激光印字机的改造;主持了“动力电池”、“锰酸锂材料”和“激光显示”三个国家“863”项目的开发;带领全体筹备小组成员创建了潍坊华光电池有限公司, 建立了中国第一条现代化的锂离子电池生产线。2004年以来郑铁民负责浪潮华光的经营管理, 以新兴的半导体发光材料与器件产业化为工作核心, 率领创新团队, 建立了国内领先光电子产业基地。

郑铁民担任山东省半导体照明产业联盟常任理事长、国家半导体照明产业联盟成员、中国光学光电子行业协会光电器件分会副理事长、山东省电子学会会员常务理事、潍坊市工商联副主席等职务。在郑铁民总经理和公司人员的努力下, 浪潮华光的行业地位不断提升, 成为国内半导体光电子产业高水平代表者。公司曾获“2009中国LED优秀企业奖”、“2009中国LED最具成长性企业奖”、“2010中国LED 100强企业第二名”、“2010中国LED最具成长性企业奖”、“2010中国LED技术创新奖”、“2010中国LED市场年度成功企业”、“2011年度中国LED行业最佳雇主奖”、2011年度中国半导体照明“最具成长性企业”等多项荣誉。2008年山东省政府以9号文件形式, 明确支持浪潮华光的发展, 明确浪潮华光为山东省半导体照明的龙头企业之一, 为我省的半导体照明产业发展做出了贡献。

郑铁民总经理获得主要获奖荣誉有:“国家科技进步一等奖参与者”、“山东省七五功勋杯优秀成果奖”、“山东省科技进步一等奖第一名”、“山东省科技进步三等奖第二名”、“山东省青年科技奖”、“中国有色金属工业科学技术奖一等奖”、“全国城市建设优秀成果一等奖”、“电子工业部优秀科技青年”、“潍坊市专业技术拔尖人才”、“当代中国科学家与发明家”、“机电部优秀科技青年”、“山东省优秀知识分子标兵”、“山东省跨世纪青年人才”、“山东省专业技术拔尖人才”、“济南市‘五一劳动奖章’获得者”、“山东半导体照明产业联盟理事长”、“2009年度中国LED产业领军人物”、“2010 LED照亮中国新锐CEO”、“潍坊市新长征突击手”、“潍坊市跨世纪中青年专家”、“2011年度中国本土LED企业最佳CEO”、“山东省省管企业助人为乐模范提名奖”等。

姜斌董事长兼总经理歌尔声学股份有限公司

姜滨是清华大学高级工商管理硕士、北京航空航天大学学士。曾任潍坊亚光电子有限公司技术经理。2001年创办了潍坊怡通工电子有限公司、潍坊怡力达电声有限公司。潍坊怡力达电声有限公司于2007年改制为股份公司, 变更为歌尔声学股份有限公司。2008年5月, 歌尔声学深圳A股成功上市, 股票代码:002241。现为歌尔声学股份有限公司董事长兼总经理。

姜滨先生拥有20多年电声行业的丰富工作经验, 是中国电子元件行业协会理事、中国电子元件行业协会电声分会副理事长、山东上市公司协会副会长、潍坊市第十六届人民代表大会常务委员会委员。曾荣获山东省“山东省富民兴鲁劳动奖章”、山东省省长质量奖、山东省优秀社会主义事业建设者、潍坊市优秀企业家等称号。

姜滨先生具有不断挑战自我, 追求卓越的品格。在他的带领下, 歌尔在短短十年的时间里, 从一个员工不到百人、厂房不足200平方米, 产品单一的小厂, 成长为占地面积超过60万平方米, 拥有20多家海内外分支机构、员工近2万名的具有全球竞争力的现代化电子制造企业。目前, 公司主营业务包括电声器件、电子配件和LED封装与应用等产品的研发、生产和销售, 产品广泛应用于智能手机、平板电脑、智能电视、家用电子游戏机、个人数码电子产品和汽车电子等领域, 客户涵盖了全球3C领域的顶级厂商, 其中包括手机类客户诺基亚、三星、LG等;笔记本电脑类客户戴尔、惠普、联想、宏碁、华硕等;电视类客户松下、三星、索尼等;消费电子类客户缤特力、微软、思科等。

目前, 歌尔在微型麦克风领域, 市场占有率居全球第一位;在手机用微型扬声器/受话器领域, 居国内第二位、全球第四位;在蓝牙耳机、主动式3D眼镜领域, 居全球第一位。2005年至2011年, 歌尔营业收入年复合增长率85%, 净利润年复合增长率81%, 呈现高速发展趋势。2012年上半年, 在全球经济低迷的背景下, 歌尔仍然保持了70%以上的增长速度, 实现营业收入25.48亿元, 同比增长73.78%;归属于上市公司股东的净利润3.15亿元, 同比增长75.24%。截止2012年6月30日, 公司总资产规模达80亿元。

“十二五”期间, 歌尔将秉承“追求卓越, 传递美好声音”的企业使命, 以电声器件和电子配件为核心, 采取蜂窝式发展战略, 发挥国际大客户优势、精密制造优势、人才优势, 把握消费电子智能化时代下的新兴产业机会, 围绕客户需求进行产品延伸, 致力于成为世界一流的电子产品制造商和服务商。

葛相军副总裁山东共达电声股份有限公司

葛相军, 1987年7月毕业于山东工业大学电机仪表系, 是一位充满活力和创新能力的优秀的企业领导者, 多年以来, 在企业中一直作为一位核心人物管理着企业的各项工作。现任山东共达电声股份有限公司 (简称:共达电声, 股票代码:002655) 副总经理, 全面负责公司的办公室、安全、后勤、人力资源、自动化及对外合作 (兼并、购并) 方面的工作。

持续走技术创新是企业第一生产力的科技兴企的道路。

葛相军认为:当今时代是知识经济时代、网络经济时代、也是信息经济时代, 时代的多元化已经决定了以传统方式经营企业已经不能支撑企业的快速、长久发展, 以创新谋求发展已经成为企业发展的必由之路, 多年来企业发展的经验告诉我们, 只有不断提升企业的技术创新能力, 企业才能取得更多客户的信赖, 赢得越来越广阔的市场, 占据越来越多的市场份额。所以多年来一直致力于注意开展以下几方面的工作:

一、广招研发人才, 提升研发能力

他带领公司人事部门广招各类高科技人才, 构建立体研发体系。从2004年开始, 共达公司就广招各类优秀人才, 充实管理、技术、市场开发等重要岗位, 与国内各大知名高校建立人才培养、人才引进的合作, 先后与中国海洋大学、山东大学等知名高校建立了深度的校企合作关系, 各高校向企业输送了大量的优秀学子, 使企业的研发实力、管理水平、市场开发能力得以大大提高, 企业的业绩也以每年30%以上的速率递增, 在2008年至2009年全球金融危机的时候, 他又抓住了欧美等国家经济萧条、市场萎缩各类高科技人才纷纷另寻出路, 同时大家都看好中国的时候, 通过各种渠道与欧美电声领域的高端人才尽心接洽与沟通, 以各种优惠的条件吸引、挖掘人才, 于2010年在全球的声学之都丹麦设立研发中心, 在瑞典的斯德哥尔摩设立营销中心, 抓住台湾是全球电脑、手机、半导体研发领先的优势, 在台湾招聘技术与开发人才, 成立台湾分公司, 发挥国内各类高端人才与机构的优势, 积极与国内高科企业、研发机构、知名高校及中国科学院联络, 与清华大学建立战略合作关系, 进行单项目的进一步合作, 与CTV、KTI等高科研发机构进行项目合作, 与中科院声学所建立电声联合实验室, 到2011年基本上形成了以公司本部为载体, 丹麦研发中心——台湾分公司为前沿, 中科院声学所等各类研发机构如CTV、KTI为专项目的立体产品研发体系, 极大地提升了公司创新能力。公司业绩也以40%以上的幅度递增。

二、利用先进技术, 推进产品创新

近几年来, 随着信息技术及微电子技术的发展, 电子产品的小型化已成为行业发展的趋势, 我们共达公司牢牢把握市场的脉搏, 坚持以市场为导向的理念, 立足电声产品, 拓宽产品与服务领域, 使公司向为客户提供声学解决方案及电声产品的声学专家型的科技创新型企业发展。现在已成功开发出1813、1506、2040、1630、1115、0612等六大系列50多个品种, 逐步地满足了客户配套采购的需求。

现在公司拥有“山东省企业技术中心”、“山东省声学元件工程技术研究中心”, 公司研发的一款数字式耐回流产品被国家科学技术部、商务部、质量监督检验检疫总局、环保总局评为“国家重点新产品”, 两度获得“山东省科学技术奖”。在2009年, 公司的研发新产品项目得到了国家发改委1000万元高新技术资金扶持, 在2010年成功承接了工信部超薄平板电视音响系统研发项目, 创新产品的成功, 为企业创造了很好的效益。公司的产品创新模式也得到了各级领导的好评, 在2011年6月1日被中央台综合频道报道, 极大地提升了企业的知名度和企业形象。

2012全国电子信息行业优秀青年企业家

张静总经理山东明华澳汉智能科技有限公司

张静, 山东明华澳汉智能科技有限公司总经理, 1974年5月生, 北京人, 中共党员, 经济和社会学家。现任全国标准化技术委员会委员, 中国电子学会委员, 山东省RFID产业联盟理事, 山东省集成电路设计产业技术创新战略联盟理事。曾荣获济南市明星企业家、济南市优秀企业家、济南市科技明星、山东省优秀企业家称号。所创办的山东明华澳汉智能科技有限公司曾先后被评为国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、山东省RFID产业联盟企业;济南市软件创新型企业;先后被授予济南市文明诚信民营企业、金牌合作伙伴、品牌贡献单位等称号;并被中国一卡通百强企业评选委员会授予:中国一卡通百强制卡企业及中国一卡通百强之十大读写器企业。

作为企业带头人, 有着多年的企业管理经验, 熟悉公司的运营机制, 了解市场, 能够在市场中寻找机会, 通过建立竞争优势来拓展发展空间。

作为企业领导人, 她对自己的企业一贯采取稳健、可持续发展的经营战略, 在不断发展中公司逐渐形成了“诚信、创新、高效、卓越”的企业精神, 并将“做全球首选的RFID专业合作伙伴”作为企业愿景及目标, 并不断向这个目标努力奋斗!

工作中, 身先士卒, 率领全公司职工, 锐意进取, 艰苦创业。山东明华澳汉产量、产值、销售收入、上徼利税4项指标一年一个台阶, 为山东经济发展作出了巨大贡献。其组织研发的U22H系列产品成功打入欧美市场、至2012年8月底累计销售卡片3亿张, 读写设备60余万台。在企业改革和经营管理中, 依靠科技进步, 提高企业素质, 不断开发新产品, 狠抓产品质量, 努力开拓市场, 加强售后服务, 注重宣传企业, 提高企业和产品的知名度, 使企业不断发展壮大。

武立忠总经理浪潮齐鲁软件产业有限公司

多年来, 武立忠同志一直致力于国家税务系统信息化建设。作为一名优秀的企业管理者他带领团队取得税控收款机连续10年市场占有率第一、税控市场投标中标率第一、完成国内首台自助办税终端研发、完成国内首款税控专用“中国芯”国产化SOC芯片研发等多项突出业绩, 自2007年以来公司销售收入年均复合增长率超过40%, 净利润年均复合增长率超过50%, 真正实现了跨越式大发展。

公司近年来的快速发展离不开武立忠同志在经营管理、资源整合与配置、创新、风险防控等方面的突出能力和贡献。

优秀的经营管理能力。2006年武立忠同志刚刚担任总经理时, 公司面临连年亏损的局面, 如何扭亏为盈成了当时他面临的最大问题。武立忠总经理经过全面调研和深入分析, 提出了“开源节流”的经营策略:一方面通过积极挖掘和引导市场潜在需求, 在中石化等行业推广浪潮税控装置, 从而大幅提高销售收入;另一方面, 加强公司内部管理, 在不断创新产品类型的同时通过优化设计大幅降低成本, 并通过加强内部管控, 严格控制费用支出。武立忠总经理的经营策略很快收到了成效, 公司当年实现扭亏为盈。

良好的企业资源整合与配置能力。经过几年的快速发展, 至2009年公司由原来单一业务发展为多业务并存的局面。公司一直以来的职能制体制与多业务并存的矛盾逐步显现, 武立忠总经理敏锐的意识到组织体制已成为制约公司进一步发展的掣肘。于是, 他果断对体制进行了大刀阔斧的变革, 将公司原来职能制体制变化为事业部制, 并制定了科学规范的考核机制。经过体制调整之后, 各部门间协同配合更加密切, 责权利更加清晰, 这次调整也为近三年公司的跨越式发展奠定了良好基础。

突出的创新意识。创新是IT企业发展的基石, 武立忠同志非常重视创新工作。2008年, 他首次提出并建立了企业长效的创新管理机制, 激励公司干部员工在产品研发、成本降低、产品质量等企业经营管理的各个方面进行创新, 并将创新工作形成闭环管理。2008年11月他负责的“以闭环管理为核心的长效创新管理机制”获得山东省现代化企业管理创新成果一等奖。同时, 2008年他敏锐地把握住纳税人减负和征收期税局办税大厅业务量分流的需求, 创造性地提出开发“税务行业ATM机”, 经过4个多月的艰苦攻关, 他带领团队开发出国内首台多功能、全天候自助办税终端, 为纳税人办理相关业务提供了新的途径, 经过几年的推广, 目前该产品已在全国30余个省 (自治区、直辖市) 安装2000余台, 在创造了良好的经济效益的同时, 也为广大纳税人和税务机关减轻了负担和提供了便利, 创造了良好的社会效益。

建立了良好的风险防控制度。武立忠总经理十分注重防范企业经营各项风险, 他每年都带领团队进行相关流程的梳理工作, 保证各项制度和流程的科学、规范和严密;他一直强调“存货和应收账款是悬在企业经营者头上的两把刀”, 每月组织库存和应收账款分析会;他还根据公司运营实际情况, 设计制定风险管理的十二类管理表格、多项风险监控指标等多项风险监控工具, 从而保证了公司平稳、健康发展。

武立忠总经理具备一名优秀职业经理人和企业家所应具备的各项素质, 而这一切都源自于他对自己的严格要求和刻苦学习, 他工作后仍然利用业余时间刻苦学习相关管理知识, 并于2005年获得山东大学工商管理学院MBA硕士学位, 2009年获得澳大利亚国立大学经济管理学院管理学硕士学位。同时, 他还十分注重打造学习型团队和学习型组织, 每年根据公司战略目标和发展要求组织各项培训, 目前公司已经具备完善的分层次、针对性强的培训体系。

部分获奖奖项:

1、2008年2月 所负责的“32位高性能可配置SOC芯片设计和验证”获得济南市科学技术进步奖二等奖。

2、2008年4月 所负责的“税控收款机的研发与产业化”项目获得山东省科学技术进步奖三等奖。

3、2008年11月 申报的“以闭环管理为核心的长效创新管理机制”获得山东省现代化企业管理创新成果一等奖。

4、2009年1月所负责的“金融税控32位高性能可配置SOC芯片研制和产业化”获得中国电子学会电子信息科学技术奖三等奖。

5、2009年12月 所负责的“基于国产SOC芯片的金融税控收款机的研制和产业化”获得中国电子学会电子信息科学技术奖三等奖。

6、2010年5月 所负责研制的“浪潮自助办税终端”荣获国家科技部颁发的“国家重点新产品”证书。

7、2011年12月 所负责的“浪潮票据电子存根系统”获得山东省科技进步奖三等奖。

8、2012年2月 所负责的“自助办税终端”获得济南市科学技术发明奖二等奖。

9、2010年2月 所负责的“金融税控收款机”获得济南市技术发明三等奖

10、2012年2月负责的“自助办税终端”获得济南市科学技术发明奖二等奖

尚兴军总裁宝世达控股集团有限公司

尚兴军同志, 男, 现年42岁, 汉族, 籍贯山东省东营市垦利县, 中共党员, 本科学历, 高级工程师, 宝世达控股集团有限公司董事长、总裁, 集团党委书记, 山东大学研究生导师。

尚兴军同志1992年参加工作, 历任万达集团公司厂长、经理、副总经理等职务, 在他的带领下, 一个人心涣散、亏损严重、濒临破产的企业经过3年的改革发展重新焕发青春, 扭亏为盈。在此基础上创立的山东万达电缆有限公司在其带领下迅速发展, 到2001年, 公司实现销售收入4亿元, 利润超过3000万元, 成为垦利县的利税大户, 山东万达电缆有限公司也成为行业内赫赫有名的特种电缆生产制造和销售企业。

2002年, 尚兴军同志创建济南宝世达实业发展有限公司和山东 (东营) 宝世达石油装备制造有限公司。公司初建注册资金几百万元, 员工数十人, 产品单一, 年销售收入和营业利润微不足道。尚兴军同志高瞻远瞩, 充分发挥所学知识, 科学管理, 建立企业核心价值观——创造价值、造福社会、富裕员工, 树立以科技为动力、以市场为导向的经营理念, 努力拼搏奋斗, 三年时间拥有了宝世达济南第一工业园——济南市工业北路开源路8号宝世达高科技工业园, 产业规模从单一的电磁线经营随之扩大到特种电缆、铜加工等项目。同时在东营地区, 根据地域特色, 抓住了石化行业飞速发展的时机, 做大、做强了石油装备制造产业并建立东营石油装备和特钢制品两大工业园。

尚兴军同志以其睿智和胆识创造了一个又一个奇迹, 在此期间连续获得国家及地区的各项奖励, 1994他被中国农业部评为国家级科学技术进步奖, 1997年、1998年、1999年连续被山东省科学技术局评为星火计划特别贡献奖, 1999年被评为山东省第五届专利金项奖, 中国乡镇科学技术进步奖, 山东省优秀质量管理奖, 市级青年岗位能手标兵, 2000年被中国乡镇企业研究所评为中国乡镇企业研究特别贡献奖, 2007年, 尚兴军同志被济南市政府评为“先进企业家”称号, 2009年至2012年, 尚兴军同志连续荣获济南市第十一、十二、十三、十四届优秀企业家, 并荣获济南市优秀企业家突出贡献奖, 2011年荣获为山东省优秀企业家, 荣获济南市五一劳动奖章。

荆斌总经理山东中讯高科电子科技有限公司

荆斌, 1996年毕业于北京理工大学, 工业企业管理专业。1996-2003年先后任职于中国惠普公司和中兴通讯股份有限公司, 2003年8月与合作伙伴一起创建山东中讯高科电子科技有限公司, 担任总经理至今。

在荆斌同志任职期间, 山东中讯高科电子科技有限公司 (以下简称中讯科技) 从一家经营面积不到一百平米、员工人数10余人、企业销售规模几百万元的公司发展成为注册资金1600万、员工人数97人、2012年销售收入过亿元的济南市高新技术企业。企业下辖系统集成和物联网两大事业部, 系统集成事业部侧重为用户提供信息化综合性解决方案, 物联网事业部致力于物联网领域下的智能家居与数字家庭技术产品的研发、生产, 合力打造“云家庭”系列解决方案。中讯科技是国内物联网-智能家居领域最早对Zigbee技术进行研究的公司, 拥有39项技术专利。公司推出以Zigbee技术为主的“威易”智能家居品牌连续两年获得“十大智能家居品牌”称号。

长期以来, 荆斌同志一直秉承务实、诚信、创新、坚持的生活理念和工作作风。全球化信息技术的发展, 导致产品更新速度加快。传统的企业发展模式和管理模式显然已不能适应时代的要求。在荆斌的带领下, 企业内部加强制度和团队建设, 外部关注国家相关产业政策, 在市场竞争日趋激烈、技术飞速发展、知识产权保护力度不断增强的局面下逐渐站稳脚跟, 不断迎接新的挑战。

以荆斌为核心的领导层设计的公司愿景是让数字家庭融入千家万户, 提高人们的生活品质。

高传贵总裁山东华芯半导体有限公司

高传贵, 浪潮集团副总裁、山东华芯半导体有限公司总裁、西安华芯半导体有限公司董事长。毕业后进入浪潮集团, 先后从事软件开发、人力资源管理、市场策划、技术管理等工作。2006年4月, 任浪潮集团企业发展部经理、总工程师办公室主任。2008年11月, 任浪潮集团副总裁、山东华芯半导体有限公司总裁至今。个人申请发明专利1项, 获济南市科技进步一等奖一项, 省科技进步二等奖一项。2009年5月, 在其带领下, 山东华芯成功收购奇梦达科技 (西安) 有限公司 (中国研发中心) , 使中国跨越式拥有了领先的存储器芯片设计团队和先进的存储器芯片产品设计开发能力。随后, 山东华芯消化吸收、迅速创新, 组织开展了国产大容量DRAM芯片的设计研发和超高速数据接口SOC芯片的设计研发。

2010年, 由其作为项目负责人, 山东华芯承担国家核高基重大专项——面向安全适用计算机的高性能低功耗动态随机存储器芯片研发项目, 并于2011年成功完成实施, 打破国外垄断, 实现国产DRAM芯片的产业化, 完成芯片销售480万颗, 获得“中国芯”最佳市场表现奖。2011年, 在其策划组织下, 山东华芯成功收购奇梦达位于欧洲先进封装测试生产线, 并将其迁往济南, 当年建成我国第一条自主的高端存储器集成电路封装测试生产线并投产。

3年来, 山东华芯通过跨国并购、研发创新和产业模式创新, 迅速发展, 成为我国存储器集成电路产业的重要力量。

山东华芯规划建设专业化的集成电路产业园, 建成世界先进水平的集成电路研发中心和规模化芯片生产基地, 实现自主创新, 园区于2012年6月25日举行了奠基仪式。华芯集成电路产业园是济南综合保税区获得国务院批复后的第一个重大项目。

承担的主要项目 (部分) :

2010年, 工信部国家核高基重大专项“面向安全适用计算机的高性能低功耗动态随机存储器产品研发”课题负责人;

2011年, 科技部国家高技术研究发展计划 (863计划) “新型非易失存储器设计共性关建技术研究”课题主要研发人员;

2011年, 山东省第二批省级战略性新兴产业项目“面向安全适用计算机的高性能低功耗动态随机存储器产品研发及产业化”项目负责人;

2012年, 省电子信息产业振兴和技术改造专项“大容量超高速内存芯片封装测试产业化”项目负责人。

傅磊总经理济南果壳视界信息科技有限公司

傅磊, 1975年12月出生于山东省寿光市, 自2009年至今, 担任济南果壳视界信息科技有限公司总经理。自就职以来不断完善企业管理制度, 重视技术研发和科技创新, 强化质量意识, 使公司管理日趋完善、研发水平大幅提升、销售业绩也逐年翻倍增长, 公司发展呈现出良好的势头。

自1999年毕业于山东大学电子信息工程专业后, 投身于科技创业的大潮中。高等教育的洗礼, 使其掌握了行业内的前沿专业知识, 为其创业奠定了坚实的基础;2000年至2009年期间主导和参与了多项科技项目的研发工作, 积累了丰富的实践经验, 使其形成了高效的项目管理和团队管理能力, 这些都成为日后担任公司总经理、全面驾驭公司发展的基石。在公司任职后, 将公司定位于新型的物联网企业, 致力于使互联网由桌面延伸至相关的执行机构, 在此基础上将MESH无线传感器网络技术、视频编解码技术、移动互联网下的流媒体传输技术等作为公司的研发重心。

在经营管理方面, 强调创新对企业发展的重要作用, 鼓励技术创新和管理创新;根据市场需求及物联网产业的发展情况, 结合自身的技术实力, 制定企业发展战略和技术研发方向, 确保了公司销售业绩节节攀升, 实现了公司的跨越式发展。

资源整合配置方面, 针对企业的自身情况, 在长清建立了全新的研发中心, 切实提升了公司的研发实力;强化部门管理, 充分调动部门主管的能动性, 研发、销售、管理各部门均形成的团结协作、战斗力强的团队;根据公司发展情况, 合理规划人力资源需求, 招聘新鲜血液, 补充到各部门, 增强了持续发展的能力。

风险管理方面, 严格遵守国家的各项规章制度, 建立了科学合理的财务制度、市场制度等各项制度, 通过明确人员责任、严格审批流程、规范工作方法等多项措施, 确保了公司的财务制度稳定。任职三年以来, 公司的销售业绩翻倍增长、财务状况一直稳定, 在业内形成了良好口碑。

科技创新和社会责任方面, 始终把创新作为企业发展源泉, 鼓励公司各部门的技术创新, 在MESH无线传感器网络技术、视频编解码技术、移动互联网下的流媒体传输技术等多个领域处于国内领先地位, 并取得了相关的技术专利;热心社会公益事业、切实履行企业的社会责任, 曾多次资助大学生创业和组织社区服务活动, 赢得了良好的社会口碑。

蔡广忠董事长山东燎原发光科技有限公司

蔡广忠, 男, 1972年生人, 山东省莘县河店乡务庄村人。现任聊城市政协委员。蔡广忠同志积极实践共产党领导的多党合作和政治协商制度, 努力在本职岗位上创造优良业绩。用自己的知识和特长为群众谋利益, 为社会做贡献, 身体力行社会道德规范, 争当乐做全面建设小康社会的“领头人”。

蔡广忠具备较高的企业管理能力和丰富的工作经验, 有清晰的思维头脑和综合判断能力。具备较强的法制观念, 严格按照我国的法律、法规、政策行事, 且能根据法律规范制定自己的生产经营策略和方向, 有严明的组织纪律性, 知人善用, 坚持正确的经营方向。具备企业相关的技术知识, 对现代化管理理论知识, 有实际的管理经验, 和较强的组织指挥能力, 扎实的廉政工作作风。

蔡广忠具有风险管理的意识, 公司2006年前就成立了直属的法务室, 由于公司的快速发展, 机构和队伍不断进行变革调整:2007年成立法务部, 2008年出台《风险管理防范大纲》, 2009年法务部升级成为风险管理部, 现在已经是有贷审员、风控专员和律师组成的风险管理队伍公司自成立以来, 一直积极履行社会责任。长期以来一直努力创造更高的社会效益, 以回报社会各界对燎原事业的大力支持, 回报广大消费者的信任和忠诚。同时每年资助希望工程, 并获得聊城杰出公益人物的称号。

蔡广忠在科技创新方面主要有以下几个方面:

1.采取整机封装, 将热阻降至最低;

2.采取共晶焊技术, 提高了导热系数, 降低了热阻, 光效超过了90LM/W;

3.采取模块设计, 提高了生产效率, 使得LED路灯规模化生产成为现实;

4.采取二次配光, 提高路面照度均匀性, 可达60﹪以上;

5.采取三维立体散热, 于结温低于60℃, 极大提高了LED寿命。

魏东晓董事长、总经理

山东中孚信息产业股份有限公司

魏东晓自1997年至今, 一直从事信息安全产品研究、推广与管理工作, 先后担任济南中孚实业有限公司总经理、山东中孚信息有限公司总经理、山东中孚信息产业股份有限公司董事长、总经理, 并兼任山东省企业技术中心、山东省 (信息安全共性) 工程技术研究中心、山东省数据恢复与清除技术中心、山东省信息安全工程实验室等创新平台负责人。

他积极参与行业建设, 并担任中国软件行业协会理事、山东省软件行业协会常务理事、山东信息协会信息安全专业委员会副主任委员、山东省云计算产业联盟常务理事等职, 获得了“全国电子信息行业优秀青年企业家”、“中国科技创业之星”、“山东IT领军人物”、“山东省软件企业领军人物”、“济南专业技术拔尖人才”等数十项殊荣。

在魏东晓的带领下, 中孚信息一直致力于信息安全产品研发、销售和提供信息安全服务, 坚持自主创新研发各种信息安全产品。经过多年在信息安全技术领域的研究开发和持续不断的研发投入, 公司在物理隔离、安全中间件、网络检查、终端安全防护、数据销毁和商用密码等技术领域取得了可喜的成绩, 形成了应用软件、中间件、嵌入式硬件产品板卡、芯片及信息安全服务 (咨询、规划、实施、集成) 等40多个具有自主知识产权的软硬件产品。经过十多年的快速发展, 中孚信息已逐步成长为国内信息安全领域的龙头企业之一。

多年来, 魏东晓始终秉持“至诚于中、业成于孚”的经营理念, 强调以人为本、诚信经营、创新发展。他带领中孚人坚持走创新发展之路, 不断发挥自身优势, 为实现“以自主核心技术构建信息安全体系, 打造中国信息安全第一品牌”的发展愿景而奋斗。

2012全国电子信息行业优秀创新企业家

刘立江董事长山东天海电装有限公司

刘立江, 中共党员, 高级工程师, 现任山东天海科技股份有限公司 (原山东天海电装有限公司) 董事长。公司在他的带领下并先后获得了山东省高新技术企业、山东省创新型企业、山东省汽车电子控制技术产业创新战略联盟、省级守合同重信用企业、山东省文明诚信私营企业、省光彩之星、省青年文明号、山东省优秀管理企业、聊城市科技型企业、聊城市先进私营企业等30余项荣誉。“舞龙”、“时龙”牌商标先后荣获“山东省著名商标”, “舞龙”牌汽车线束总成、“时龙”牌卫星定位导航车载终端先后荣获“山东省名牌产品”。

为了研究开发新产品、新技术、新工艺, 他先后带领公司科研团队与山东大学、山东省科学院、西安交大等多所大专院校、科研院所建立了产学研合作创新基地。截止目前, 公司共承担省部级以上科研项目14项, 申报专利52项, 获得授权实用新型专利18项, 外观设计专利1项, 软件著作权4项, 通过鉴定的省级科技成果6项, 新产品6项。公司依靠科技求发展, 不断研发、生产适应汽车电子行业发展趋势的高科技产品。企业以成功转型为极具实力的电子信息企业。在他的努力下, 天海公司于2010年被认定为省级企业技术中心, 并建立了聊城市CAN总线工程技术研究中心、聊城市汽车电子工程技术研究中心、聊城市电子电气控制系统企业重点实验室、聊城市汽车电子产业技术创新战略联盟和聊城市技术研究推广中心, 卫星导航车载终端监控系统获得2011年国家科技部火炬计划项目证书和国家工信部电信设备进网许可证。新能源汽车总线控制系统被列入国家火炬计划。

刘立江同志勤勉的作风, 非凡的管理才能和创新精神也为他个人带来了数不清的荣誉, 他先后被评为高唐县“招商引资先进个人”;“聊城市劳动模范”;第二届聊城市优秀企业家;低碳山东功勋人物;山东省优秀经营管理者;汽车电子协会创新企业家等。

李志宏董事长兼总经理

山东广域科技有限责任公司

李志宏, 现年46岁, 中共党员, 1990年毕业于大连大学基建财务专业, 先后担任过电力管理总公司预算员、计划员、计划科副科长等职务, 现任山东广域科技公司董事长兼总经理。广域公司成立于1999年, 2004年改制, 公司成立以来, 他凭着对理想的追求, 对事业的热爱, 对工作的执着, 勤奋工作, 脚踏实地, 干一行、爱一行、专一行, 科学管理, 开拓创新, 做出了突出的成绩。

广域科技公司从一个当初成立时注册资金只有100万元的公司, 仅仅用了10多年的时间, 总资产达到了7800万元, 产值以30%的速度逐年递增:2008年6000万元, 2009年10000万元到2010年15000万元。山东广域公司是山东省高新技术企业, 山东省优秀科技企业, 优秀软件企业。这不能不说是一个奇迹。这一奇迹的创造者是山东广域科技有限公司的创始人和带头人李志宏。

奇迹是人创造的, 而创造奇迹的人本身就是奇迹。点击时光的隧道, 人们会清晰地看到他们拼搏的每一步脚印无不浸透着智慧与汗水, 折射出创业的艰辛, 也铸就了成功的惊喜。

一、勇挑重担, 艰难创业, 升华青春的价值。

1999年1月, 电力管理总公司成立广域科技公司李志宏勇挑重担。他从转变思想观念入手, 向多种经营的前辈请教, 不断学习市场经济的新理论、新观点, 不断学习经营管理方面的新知识, 认真地进行了市场调研并仔细地进行了研究, 从而实事求是地确立了公司以“高起点开发产品, 高质量创造品牌, 高效率采集信息, 高水平服务用户”为经营方针, 遵循“引进、吸收、开拓、创新”的原则, 同国内著名院校和高新技术公司携手合作, 研制、开发高新技术产品的思路。

二、严谨求实, 科学管理, 探索现代企业经营管理模式。

为了公司的发展和壮大, 他推行了科学化、标准化、现代化管理措施, 本着科学求实认真的态度, 将公司注册为胜利油田广域科技有限责任公司, 并确定了公司的发展思路:以电力工业控制自动化和电力通信工程为依托, 以新产品开发和新技术推广应用为主线, 以信息网络建设、信息应用为支撑, 以提高服务质量为宗旨, 以经济效益和发展壮大公司为目的, 建立起一个以电力信息产业为主体, 按照市场产业化的运行机制, 集科研开发、生产、销售、信息咨询为一体的现代化高新技术企业。

三、开拓创新, 技术领先, 不断提高公司的核心竞争力。

李志宏深深懂得, 公司要在市场经济的海洋里能够顺利航行, 就必须不断提高公司的核心竞争力, 要保持公司的核心竞争力, 就必须以高新技术产品和技术服务作为公司立足和发展的根本。

他带领工程技术人员经过大量的调查分析研究, 结合公司自身的具体情况, 确立了引进技术、对外联合与自主开发相结合的方式作为公司的技术发展战略。他们承担开发的《中国石化集团油田企业生产经营综合管理信息系统》、《胜利油田统计信息发布平台系统》、《电力总公司十大信息系统》等软件开发项目。产品先后获得省市多个奖项。

四、广者无域

在李志宏的带领下, 广域公司就跨出了几大步, 从某种意义上讲, 创造了广域发展速度, 创造了广域发展模式。

但是, 李志宏并没有满足。在前进的道路上, 每一个成功的企业家都有着独特的思维空间。

在广域, 李志宏对自己, 对其他领导提出了更高的要求:要有超前意识, 员工没有做到的, 自己必须做到, 员工没有想到的, 自己必须首先想到。从想到, 到做到, 到做出样子, 形成影响力, 真正起到带头人的作用。

郝振刚董事长兼总经理

山东力创科技有限公司

郝振刚同志先后被评为“国务院特殊津贴专家”、“全国优秀科技工作者”“山东省有突出贡献的中青年专家”、“山东省科技系统先进工作者”、“山东省先进工作者”, 获得“全国五一劳动奖章”、“山东省劳动模范”、“莱芜市首届科学技术最高奖”、“建国六十周年为莱芜做出突出贡献模范人物”等荣誉称号。

郝振刚同志锐意改革, 带领企业不断向前发展。他先后在公司内部大力推行轮值COO管理、精细化管理、5S管理等现代化企业制度, 整合公司内外部资源, 使企业先后度过了2008年金融危机及后续的各种经营风险, 树立了良好的企业内外部形象。他积极推进企业自主创新, 促进企业和行业社会进步, 有敏锐的战略眼光和谋略, 在他的带领下, 公司在电测控领域处于国内引领地位, 并先后研发成功5款集成电路芯片, 其中自主研发成功的超声波测量芯片打破了国外同类产品在该领域的技术和市场垄断地位, 使国外产品价格由降低至原来的15%, 以应用该款芯片为主的超声波热量表价格由2000元/只降低至800元/只, 提高了国内集成电路行业行业研发水平, 凸显了自主创新支撑民族产业发展的重要价值。他励志创新, 硕果累累, 先后主持完成了30余项国家、省、市级科研项目, 其中国家863计划项目1项、国家火炬计划项目3项;获省科技进步奖3项、国家发明专利2项, 实用新型和外观专利20余项, 累计为企业实现产值10亿元, 利税3亿元, 具有良好的经济效益。

郭训功董事长山东辰坤集团有限公司

郭训功, 男, 汉族, 中共党员, 1960年5月出生于邹平县韩店镇大白村, 1980年至1986年在54837部队服役, 期间多次获得过优秀士兵、优秀党员等荣誉称号;1987年至1998年在韩店镇经委工作, 期间多次被授予先进个人荣誉称号;1998年, 郭训功聘请了专业的技术人员, 投资兴办了当地最早也是唯一一家蚕丝厂, 并成立了邹平第一个桑蚕养殖合作社, 带动了当地一大批农民致富, 产生了巨大的社会效益和经济效益;2002年成立邹平鲁杭天润实业科技有限公司, 任公司总经理。2011年, 成立山东辰坤集团有限公司, 担任董事长。“火车跑的快, 全靠车头带”。他首先从自身做起, 以身作则, 勇挑重担。其次抓班子建设, 统一思想, 提高认识, 以高度的政治责任感和社会责任感, 团结带领公司员工高效、优质、安全的进行生产。他处处严以律己, 要求大家做到的, 自己首先带头做, 在他的带领下, 集团公司呈现出一片欣欣向荣、蒸蒸日上的良好局面。

郭训功牢固树立以经济效益为中心的原则, 加快企业综合水平提高。工作中他有一句口头禅:“干就要干最好”。作为公司董事长, 他常常这样告诫自己, 处处以一名党员的标准严格要求自己。为了节约资金, 减少支出, 控制成本, 增加效益, 他严于管理, 精打细算, 多次召开领导班子会议, 建立建全各项规章制度, 在遵章守纪上更是身体力行, 为广大职工做表率。工作中, 他自觉带头严格执行《廉洁自律十二条》, 认真落实“三重一大”的规定, 实行民主管理, 科学决策, 坚持“谁主管, 谁负责”的原则, 注重做好管人、管物、管财, 人员的教育监督工作。在管人方面, 从关心爱护的角度出发, 严格要求各部室负责人在工程建设、工程结算和对外交往要保持清醒的头脑, 切实做到拒腐防变;在管物方面, 要求要货比三家, 落实竞价采购, 严把各种材料的单价和质量关, 加强对协作队伍周转材料使用管理, 防止财产的流失;在管财方面, 制定协作结算台账, 结算单必须由各部门签认后, 方可进行工程结算, 在结算过程中, 严格执行会签制度, 使每一分钱都用在刀刃上。通过对管人、管物、管财等关键岗位人员的教育和培训, 团队的整体素质得到提高, 保证了公司工作的顺利开展。

在紧抓基本工作的同时, 他还加大对科研技术方面的投入, 加强人才引进培养, 截止目前, 科研经费投入总计9000余万元, 为公司的研发部门提供了坚实的资金保障。现在公司申请专利17项, 其中实用新型11项, 发明专利6项, 1项软件著作权。公司的船用压力变送器项目和硅电容数字式充油芯体项目通过省级成果鉴定, 其技术水平达到国际先进水平, 极大的提高了企业的核心竞争力和市场占有率。

同时, 公司与山东大学、中国航天科技集团第四研究院、西北工业大学等高等科研院校建立了战略作关系, 为企业解决相关科研难题的同时, 也为院校解决了部分应届毕业生就业问题, 同时还广泛吸收公司周围劳动力, 大大促进周围村庄人均经济水平的提高, 从而带动周边经济的发展。

2012全国电子信息行业企业家优秀奖

于明江董事长山东神戎电子股份有限公司

于明江同志, 毕业于长春光学精密机械学院, 大学本科学历, 高级工程师, 于1975年参加工作。在国有企业浪潮集团工作了33年, 在此期间, 敬业爱岗, 工作能力强, 业务素质好, 维护国家感和集体利益, 保障职工利益, 积极参与和支持社会公益事业, 具有强烈的事业心和责任感, 以高度的责任感和使命感投身于工作, 发挥着骨干和模范带头作用, 带动了浪潮通信产业和军用计算机两个产业的发展, 主持和参与了30多项专利技术的研究。

2008年10月开始任山东神戎电子股份有限公司总经理, 以强烈的事业心和责任感投入工作, 带领神戎人苦干巧干、刻苦钻研, 理论结合实际, 贴近用户搞研发, 结合产业立方向, 以敏捷的思维、创新的勇气, 使得神戎公司快速发展, 从最初50万元注册资金、只有3名员工的小公司, 发展到现在注册资金1900万元、拥有100多名员工的创新型企业。神戎公司作为激光夜视产业的开创者, 率先研发成功了世界首创的具有自主知识产权的激光夜视仪, 目前已发展成为国内激光夜视领域的技术领军企业以及热成像领域的生力军, 激光夜视仪连续多年市场占有率第一。

在于明江同志的带领下, 神戎公司坚持军品和民品协同发展战略, 已先后通过国军标质量管理体系认证、武器装备二级保密资格认证、国家武器装备科研生产许可认证以及总装备部装备承制单位资质认证。先后被评为全国企事业单位知识产权试点单位、山东省知识产权试点企业、中国专利山东明星企业等。

马玉波总经理潍坊明锐光电科技有限公司

马玉波于二零零六起筹建潍坊明锐公司任总经理兼技术总监。从业二十多年来, 专注于电子行业领域, 2006年底到2007年初这段时间。对半导体行业产生了浓厚兴趣, 07-08年对全国半导体市场做了细致调查与研究, 同时非常关注LED市场以及政府对LED的扶持政策, 充分认识了低碳、节能是现在也是未来的主流趋势, 将有广阔的发展空间, 坚定了从事半导体行业的信心。因此一手创建了潍坊明锐光电科技有限公司。

由马玉波创建的潍坊明锐光电科技有限公司到目前是硕果累累, 公司申请了六项国家专利, 产品通过ISO9001质量体系认证, 获得了自营产品进出口权, 产品出口到巴基斯坦、日本等地区, 公司年产值达到了2000万以上。

现在的明锐科技是山东省半导体照明产业联盟会会员、山东省电子学会会员、潍坊市半导体照明产业技术创新联盟会理事。2009年, 被潍坊市科技局评为民营科技企业, 2010年, 被潍坊市科技局认定为市级的唯一的LED开关电源工程技术研究中心。2011年, 被评定为国家级高新技术企业, 从我们的技术研发到生产、销售, 已经形成初步一体化的服务, 先做产品, 随着我们的技术增长, 公司进入了实质的市场营销阶段。

王岚保总经理临沂市拓普网络有限公司

王岚保, 男, 1970年5月12日出生, 籍贯黑龙江。1991年6月毕业于首钢工学院。1991年12月至1996年5月在首钢集团总公司技术二处工作。1998年2月, 组建山东省临沂市拓普网络有限公司, 出任总经理, 全面负责拓普网络战略决策及各项运营业务。

自1999年开展工作以来, 在电子商务、系统集成、建筑智能化工程、软件开发等方面积极开展工作。他本着切实为用户的原则, 把成本、安全、稳定、实用和扩展等所有功能要素进行最合理的优化设计, 不断满足行业客户的需求。在政府信息化建设过程中, 先后承建临沂市14个县区的政府信息化网络工程, 在实践中积累了丰富的系统集成经验, 锻炼出一批优秀的技术人员, 为这之后的软件开发工作打下了良好的基础。

与北京航空航天大学、山东大学等高校开展科研、业务等多方面合作, 建立良好的技术协作、科研开发和应用推广等合作关系, 形成“优势互补、资源共享”的利益共同体。有利于公司随时获取国内、国际前沿的高新技术信息及丰富的高层次科技人才资源, 拥有雄厚的技术研发实力。

他始终致力于软件研发、推广与应用, 带领团队研发的30余套软件拥有自主知识产权, 如:《拓普林政资源管理信息系统》、《拓普农村社会养老保险管理系统》、《拓普电子政务专网应用平台》、《社会治安综合治理信息平台》、《临沂市人才资源统计调研系统》、《拓普科学技术奖励推荐系统》等软件, 已在国内外多个省市推广应用, 并多次获得国家、省、市级奖项, 取得了良好的社会、经济效益。

《拓普林政资源管理信息系统》获得中国国际软件博览会“创新奖”、“山东省优秀软件产品”以及“山东省计算机应用优秀成果奖”, 已在山东、黑龙江等省推广应用。《拓普农村社会养老保险管理系统》获得中国国际软件博览会“金奖”, 已在山东省、天津市等省市推广应用。

亓汝石董事长

聊城博通新技术开发有限公司

亓汝石, 应用研究员, 聊城博通新技术开发有限公司法人代表、董事长, 山东省制造业信息化工程专家组成员, 山东省千名知名专家之一, 山东大学客座教授。聊城博通新技术开发公司继承了集团技术研究院的所有职能, 同时针对汽车电子、计算机系统集成以及相关领域内高新技术的研究开发、成果转化、生产经营开展业务。公司先后派出12名技术人员、技师在荷兰接受正规技术培训, 使高档客车及客车电子的技术开发和生产能力显示出了非常实力。近年来, 公司承担国家科技部863引导项目1项, 国家发展与改革委员会项目1项, 国家工业与信息化部项目1项, 国家科技部创新基金项目2项, 山东省科技厅项目3项, 山东省信息产业厅项目9项, 聊城市科技项目5项。自主知识产权的科技成果通过省级鉴定1项, 即客车车载卫星定位与导航3C产品。自主开发生产的汽车行驶记录仪, 已通过国家3C认证。公司于2005年通过ISO9001质量管理体系认证, 具有国家信息产业部认定的《计算机信息系统集成三级资质》 (聊城市最高资质) , 是山东省二级安全技术防范工程设计施工单位, 是山东省科技厅认定的《高新技术企业》、《山东省科技型中小企业》, 是山东省信息产业厅认定的《软件企业》、《2010年度优秀软件和信息服务业企业》, 被聊城市科学技术局授予《聊城市机电信息工程技术研究中心》、《聊城市制造业信息化服务中心》、《聊城市科技型中小企业》、《优秀孵化企业》。汽车行驶记录仪等汽车电子产品通过中国国家强制性“CCC”产品认证。

公司建有市级机电信息工程技术研究中心, 现有28人, 已申报省级技术研究中心。聘请全国各地知名专家10多人做为技术顾问, 公司与山东大学、济南大学、聊城大学、山东科技大学等多所高等院校建立了技术合作关系, 公司依托机电信息工程技术研究中心, 设计开发了多种高科技新产品。在亓总的领导下, 公司具有现代化的财务管理体系, 所有财务人员均是大专以上财务相关专业毕业, 财务部部长许志强, 会计师, 具有多年财务管理及审计工作经验。主管会计纪昌峰, 具有丰富的现金、成本等专业经验。公司利用计算机网络技术将财务相关部门联网, 科学制定各项基础管理定额, 严格按月成本分析、定期财务公开和重点审计制度, 规范会计财务行为, 保证会计核算资料真实可靠, 提高公司经营决策的科学性。

刘倩总经理山东中厦电子科技有限公司

2007年12月被菏泽市科学技术局评为“高新技术企业”。

2010年4月, 我公司被中共牡丹区区委、牡丹区人民政府共同评为“二零零九年度知识产权工作先进单位”,

2010年4月, 与山东师范大学签订技术合作意向书, 成为“山东师范大学半导体研究所实验基地”。

2011年3月刘倩荣获“联通杯”首届山东省妇女创业大赛一等奖。

2011年7月刘倩获山东省第六届“发明创业奖”三等奖。

2012年2月荣获山东省第六届齐鲁巾帼发明家称号。

2012年11月获得山东省创业大赛特等奖。

在刘倩的带领下, 申请并获得9项国家发明专利, 其中《一种低电阻率/高B值负温度系数热敏电阻芯片及其制造方法》荣获2010年度菏泽市专利技术奖一等奖。获得6项省级科学技术成果鉴定, 其中《功率型NTCR元件研制与生产》获得山东省菏泽市科学技术进步奖二等奖, 《汽车电子传感器用系列特种NTCR的中试》获得山东省菏泽市科学技术进步奖三等奖。

2010年立项建设菏泽工程技术研究中心《热敏功能陶瓷材料工程技术研究中心》;

2007年申请菏泽市2007年第二批科学技术发展计划资金, 我公司《超低压/高非线性系数压敏材料制备》项目获得批准;

2008年省科技型中小企业创新发展专项扶持资料项目, 我公司《汽车电子专用热敏电阻》项目获得批准;

2010年申请菏泽市2010年第二批科学技术发展计划资金, 我公司《汽车电子专用热敏电阻中试及规模化生产》项目获得批准;

2010年申请山东省信息产业发展专项资金, 我公司《敏感功能材料半导体芯片及元件和传感器制造项目》获得批准;

2011年4月申报国家重点产业振兴和技术改造项目我公司《敏感功能材料半导体芯片及元件和传感器制造项目》获得批准;

2011年8月申报2011年度国家重点新产品计划项目我公司《测控温型特种热敏电阻》列入计划;

2011年8月申报2011年度火炬计划项目我公司《NTC功能材料芯片元件和传感器规模化制造项目》列入计划;

2011年2月申报2011年工业转方式调结构1000个重点项目我公司《敏感功能材料半导体芯片及元件和传感器制造项目》列入计划。

汤建泉董事长山东科大中天电子有限公司

汤建泉, 男, 高级工程师、中国矿业大学博士生在读, 1993年9月加入中国共产党。1992年突患眼疾, 二级盲人残疾, 但依然完成学业, 艰苦创业。现任山东科技大学首家高新技术股份制企业——山东科大中天电子有限公司董事长、山东省残联主席团副主席、省盲人协会主席、山东省青联委员、中国盲人协会第五届主席委员会委员、呼伦贝尔市煤矿安全开采项目研究会顾问等职。拥护中国共产党的领导, 坚持党的基本路线, 认真学习实践“三个代表”重要思想, 坚持科学发展观, 为创建和谐社会做出了突出贡献。

他参与设计的反窃电集中式电度表计量仪、公寓安全用电控制型多用户电能表、位移及速度传感器等产品获国家专利12项, 多项技术填补国内空白或取得国内领先地位。近年来, 公司被列为高新技术企业和成长型企业、国家重点计量器具生产先进单位、计量保证确认合格单位, 并通过了ISO9001质量体系认证、3C认证、双软认证, 享受科技部与省财政厅、信息产业厅等部门的技术创新专项扶持基金, 2009年1月获民营经济知名品牌、2010年获山东省先进民营企业、2011年获得山东省诚信企业、泰安市经信工作先进单位, 公司现有职工近200人 (其中包括46余名残疾人) , 年产值5000余万元, 是泰安市重点税源企业、山东省残疾人“共享阳光”就业扶贫优秀基地、山东省民营经济“知名品牌”。

汤建泉身残志坚、自强不息、自我发展的同时, 关爱残疾人, 为残疾人提供无私的帮助, 自2000年起公司招收残疾人, 现共有46名残疾员工在岗;2001年赴英国皇家道顿学院培训后被聘为中国仁爱盲人康复中心兼职教师, 参加泰安市残联巡讲团, 并倡议建立了市盲人协会、民营企业家协会, 建立“爱心助盲基金会”并担任理事长;2002年举办“仲秋团圆夜, 明月在心中”联欢活动后每年都资助盲校师生, 同年成功举办“牵手光明”慈善募捐晚会, 发起建立“爱心助盲”活动。2005年5月代表山东省参加中国残联举办的优秀盲人、聋人干部培训班;2006年出任山东省残疾人企业家联谊会秘书长;2007年3月参加了在深圳召开的世界盲人联盟亚太区代表大会中国盲协工作研讨会;2008年5月与泰安市残联共同举办“迎残奥大型文艺演出”募捐晚会, 获泰安市人民政府颁发“扶弱助残, 奉献爱心”荣誉证书;2008年5月汶川地震发生后, 以个人亲身经历发表论坛鼓励灾区人民战胜困难、重建家园, 并捐款5万余元, 获山东省慈善总会和山东省残疾人联合会颁发的捐赠证书。2008年11月成功组织山东省第一届盲人中国象棋比赛, 呼吁社会共同为残疾人事业贡献力量, 倡导爱残、助残, 残代残、残健同行;2009年当选全国自强模范、感动泰安十大新闻人物;2011年倡导的“学习从听书开始”活动获中残联优秀组织奖, 省残联在泰安召开了全省现场会, 得到与会人员的高度认可。

汤建泉同志身残志坚、关爱残疾人、回报社会的事迹, 受到社会各界广泛关注。2008年9月应邀参加北京残奥会闭幕式, 2010年7月7日-10日作为全国残疾人自强模范代表山东省残联参加世博山东馆开幕式并参观生命阳光馆。泰安电视台、广播电台、山东省电视台、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《中国周刊》、中央电台等媒体均有过专门报道, 得到党和政府的深切关怀, 也受到胡锦涛、温家宝等党和国家领导人的接见, 先后获得“泰安市十大杰出青年”、“泰安市优秀民营企业家”、“泰安市企业管理工作先进个人”等荣誉称号。

孙伟力董事长

山东盛世光明物联网技术有限公司

孙伟力, 做为一个有成就的企业管理者, 成功取决于他高度负责的精神和锲而不舍的毅力。一个能成功处理繁杂事物的企业管理者, 思路清晰, 反应敏捷, 并能很快抓住事物的本质, 做出准确的判断, 采取恰当的措施, 使难题及时得到圆满的化解。

罗宾斯曾说过:“管理是指同别人一起, 或通过别人使活动完成得更有效的过程”。团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。公司在孙伟力的带领下, 根据各人的能力特点, 合理使用人才, 让每个人都在适合自己的岗位上最大限度地发挥作用。在管理的全过程中, 在管理的每一个细节中充分体现人文关怀。要管理资源共享, 让管理者的意志变为全体队员的一致行动。从而有效地形成团队合力, 使效能最大化, 工作成效最大化。

随着新经济时代的到来, 企业面临更为复杂的外部环境, 纷繁的市场信息、飞速发展的科学技术, 孙伟力同志具有创新精神, 不断扩大企业的发展空间, 研究市场开发市场, 发挥创新能力, 集思广益、吸纳群众的智慧, 充分尊重群众的首创精神, 做出适应市场的正确决策。

做为企业管理者不仅仅具有专业技能, 还有多年积累的人生经验、世故阅历、学识修养、领导才能等多方面综合素质。

2003年5月, 成功主持实施参股苏北千亩植物园项目, 全部投资成本。

2003年7月, 成功主持公司对外投资实施参股青岛育仁专科医院项目。

2004年10月, 独立研发成功“光明网络安全管理系统8.0”和“鸿利来客户消费积分管理系统”。

2005年5月, “光明网络安全管理系统8.0”成功推向济宁试点市场, 短短的6个月成功在济宁普教行业销售360多套。

2008年1月, 公司成功入驻济宁市软件园孵化器, 成为软件园一颗璀璨明星。

2009年3月创建软件行业协会, 并且在12月份制定了《基于PC终端的上网行为监管软件的技术要求》、《基于PC终端的上网行为监管软件的测试方法》两项地方技术标准。

2009年6月份主持申报了网络安全监管系统项目, 先后获得了山东省科技厅国家科技部的创新奖。

在企业管理、资源合理配置等方面有丰富的经验及较强的思维创造力;精通计算机软件设计、各类工程解决方案审核、新产品开发及应用方面有自己的独特见解。以战略的眼光组织制定了包括研发、市场、质量管理、资本运作在内的一系列制度, 从而保证了公司发展蒸蒸日上, 科研实力、生产能力、市场开拓能力、公司成长性都有了极大的提升。

杨震威总经理

山东康威通信技术股份有限公司

杨震威, 男, 1971年出生, 工程师, 现任山东康威通信技术股份有限公司总经理。毕业后一直从事通信电子类产品的研发、生产管理、市场开发等工作, 具有较高的科研开发能力和企业管理能力。

1994年毕业于大连理工大学电子工程系无线电技术专业。

1994年毕业后进入中国电子行业百强企业威海北洋电气集团从事技术开发工作。

1996年被北洋集团派驻美国硅谷, 先后参加了美国IPSILON公司的IPSWITCH和美国AFC公司的光环路接入网系统的合作开发工作。

1999年创立威海康科通信技术有限公司, 担任公司总经理, 开始组织开发智能监控平台等电信监控领域的新产品。

2002年在济南与几名创始人共同开办了山东康威通信技术有限公司, 2010年公司股改名称变更为山东康威通信技术股份有限公司, 注册资本达到4000万元人民币。

自创立山东康威通信技术股份有限公司至今, 杨震威一直坚持科技创新, 围绕国家产业发展政策, 致力于专业在线监测系统产品的研究开发、生产和销售服务, 覆盖电力、水利、环境、厂矿、城市管网等行业。经过近年的发展, 公司在项目管理、质量保证和研发、施工能力上获得了多项认定和奖励:

·ISO9001-2008质量管理体系认证

·计算机信息系统集成二级资质

·山东省安全防范工程设计施工一级单位

·山东省工程技术研究中心

·齐鲁软件园优秀创新企业

·2009-2010年度 (首届) 文明诚信企业

·环渤海地区安防系统集成 (工程) 商三十强

累计完成20余系列创新技术产品的开发, 承担了国家、省市各类科技计划二十余项, 其中半数以上投入批量生产。获得软件著作权55项, 专利36项, 其中已授权发明专利8项, 另有3项发明专利已获受理。其中, 多项专利达到了国内领先水平, 为我国地下电力管网和入地电缆监测的顺利落实奠定了坚实的技术基础。

作为国内地下输电线路在线监测新领域的开拓者, 如今, 康威通信已成长为国内地下输电线路在线监测领域唯一提供高集成度的多合一的解决方案的供应商, 公司地下高压电缆网运行安全集控系统是唯一拥有大量成功案例并可靠在网运行的技术解决方案, 处于该细分领域的龙头位置。

在杨震威总经理的带领下, 公司近年来发展较快, 由于产品在研发技术及市场推广上的优势地位, 使产品在全国遍地开花, 并保持较高的盈利水平。公司下一步的发展方向是完成创业板的上市目标, 目前公司已签署《上市辅导协议》并在山东证监局备案。同时公司已启动康威工业科技园建设项目, 在济南孙村ICT产业基地建设2万多平米的生产车间及研发办公综合楼, 实现公司在线监测产品的规模生产和产值的跨越式提升。

苗健总经理山东瀚高科技有限公司

苗健, 男, 1976年出生, 工程师, 工商管理硕士, 创立并担任山东瀚高科技有限公司总经理。

苗健于1998年7月毕业于北京理工大学计算机专业。毕业后进入山东IT企业的龙头老大—浪潮电子信息产业集团, 主要负责大型服务器的研发和销售。2005年怀揣着创业的梦想, 凭借着满腔的热血和干劲, 创立了山东瀚高科技有限公司, 瀚高最初从Oracle、IBM等国外知名软件公司的软件产品代理销售做起, 完成了资本的原始积累。

多年的行业打拼让苗健意识到中国人必须掌握核心代码才能真正振兴中国的民族基础软件, 于是把瀚高的发展方向定位于帮助用户建立以数据为核心的IT发展策略。专注为客户提供数据库平台的整体解决方案, 逐渐形成了以High Go Database的研发销售及第三方基础软件产品服务为核心的业务架构。

创新与开拓能力

苗健带领瀚高多年来一直从事基础软件的研发和销售工作, 成果丰硕。在国内屡创基础软件销售的新高。在创新思想建设上, 提出“专注数据服务, 共享你我智慧”的核心理念, 指引公司发展的大方向;在创新能力建设上, 带领团队高瞻远瞩基于Postgre SQL研发了中国第一款基于开源内核的国产数据库品牌High Go Database, 填补了省内没有高端国产数据库的空白, 同时瀚高成为中国第一家拥有自主知识产权的数据库软件民营企业, High Go Database凭借强大的数据管理能力和易学易用的特点在2012年北京软博会上被中国软件行业协会评为“2012年中国数据库软件优秀产品奖”;瀚高与PG开源社区有着密切的联系, 通过社区, 获得最前沿的技术创新, 开阔研发思路, 同时瀚高也在为社区做着贡献;在创新队伍建设上组建了山东瀚高数据中心, 形成了50余人的研发队伍;在创新体系建设上, 通过产研学合作, 建立了公司的创新网络, 与山东大学、济南大学、山东建筑大学、山东财经大学、山东交通学院、商职学院等高校建立了密切合作关系, 校企共建数据库实验室, 并与2011年成功举办了“瀚高杯”第一届数据库知识大赛, 并获得了政府、高校的好评。

管理与运作

为了使自己成为一名既有丰富实践经验, 又通晓现代企业管理前沿理论的专业人才, 苗健先后前往日、美、德、法等国考察学习, 为他成功的创建现代学习型企业奠定了扎实的基础。

苗健大胆进行管理改革, 努力推进规范化建设, 促进从传统管理向现代管理转型, 带领瀚高于2011年完成了ISO27001信息安全管理体系认证和ISO9000质量管理体系认证, 同时积极开展CMMI3级评估和ISO20000IT服务管理体系认证, 瀚高通过了山东省软件企业认定、山东省高新技术企业认定和济南市服务外包企业认定, 并于2012年与齐鲁证券签署“新三板”上市项目合作意向书。

苗健带领瀚高实施信息化工程, 提升了研发和管理水平。加强产学合作, 利用社会高级资源, 完成研发与创新任务。利用创新的高端产品, 拓展了公司的发展空间。他为企业建立健全了财务制度, 在资金管理方面, 组织引进了适合本企业的基于进、销、存综合管理的财务管理软件, 实施内部网络跟踪管理。加大财务管理和财务核算力度, 实施一枝笔审批制度, 重大支出项目实行集体讨论决定, 产品销售、成品发出、资金回笼等严格按合同执行, 往来财目清晰、明确, 无死呆账和财务纠纷发生, 资金周转速度较快。财务核算为企业增收节支发挥了应有的作用。他不断学习、探索和运用技术管理方面的新理念、新方法, 注重跟踪世界前瞻科学技术, 运用现代设计法主持企业的新产品研发工作, 从而缩短了新产品开发周期, 降低了开发成本, 提高了新产品的技术水平和档次。他完善了瀚高的服务流程体系, 保障服务的每个环节的完善和友好, 不断地提升客户满意度。

作为一位现代学习型企业管理者, 他凭着对理想的执着追求、对事业的无比忠诚、对社会的强烈责任感, 勇于开拓、大胆改革、不断创新, 用自己的智慧和人格力量, 获得了员工的信赖, 吸引了各种优秀人才团结在自己麾下, 为瀚高的发展壮大奠定了坚实的基础。

高承田总经理山东新蓝海科技有限公司

高承田自成立公司以来一直坚持守法经营, 按时缴纳各种税费。坚持守法经营也是考虑预防”经营风险”, 以免企业卷入各种风险之中。为了预防这种企业行为所引起的风险, 他设置守法经营负责人, 起动推进守法经营机制。

他凭借长远的眼光、创新的思维、卓越的管理能力, 引导公司创新发展, 公司成立以来研发了数字化医疗信息系统、区域卫生信息平台系统、医疗物联网类的产品系统, 并成功申请著作权26余项, 产品登记证书4项。公司全力推动新农合软件及医院管理软件在卫生行业领域的应用并向医疗卫生行业提供了一系列代表该行业一定发展方向和技术理念的, 先进、完善的医疗卫生信息化管理产品和全面解决方案。成为山东省卫生行业覆盖面较广的研发、生产企业。并先后获得中国质量诚信协会、山东省经济和信息化委员会授予“质量诚信AAA级企业”“软件企业”等殊荣。

在技术创新方面他擅长新项目的开发运作、财务预算等, 在企业管理、资源合理配置等方面有丰富的经验及较强的思维创造力;精通计算机软件设计、各类工程解决方案审核、新产品开发及应用方面有自己独特见解, 完成的主要开发项目有:新蓝海管理软件、新蓝海新型农村合作医疗管理系统、药品招标管理系统等。为了提高研发水平和效率, 特意成立企业内部研发中心, 配备高端的研发设备, 创造良好的研发环境, 他重视科技、重视人才, 积极与大专院校、科研单位联系, 高薪聘请、以师带徒等方式培训人才, 拥有一支高素质的成员队伍, 共同致力于软件的研发与推广工作, 为企业持续创新发展提供了强大的人才保障。

程晓华总经理临沂市海纳电子有限公司

程晓华同志, 1992年毕业于山东工业大学机电专业, 毕业后曾在山东省临沂市国营8072厂先后任技术科长、生产副厂长, 目前担任临沂市海纳电子有限公司董事长兼总经理、临沂市中小企业联盟会会长、临沂市政协企业联谊会副会长、临沂高新区火炬创业导师。

程晓华同志一直致力于高可靠接触件、圆形及矩形连接器、印制电路连接器等的技术研究及产品开发。主持或参与的“高可靠滚动滑环”、“圆形抗干扰滤波连接器”等多项科研项目分别被列入国家、省、市级各项科技计划, 并获得国家重点新产品一次、山东省科技进步奖三等奖一次、山东省技术市场科技金桥奖一等奖一次、山东省中小企业科技进步奖二等奖两次、临沂市科技进步奖二等奖三次、临沂市科技进步奖三等奖二次。

程晓华同志始终秉承“以人为本, 研发为先”的理念, 持续进行科技创新及技术成果转化, 形成企业核心自主知识产权, 并将此作为企业经营的基础, 将海纳电子从最初的临沂市高新区“企业孵化器”发展成为国家级高新技术企业。任职期间, 共申请专利27项, 其中授权专利15项, 并成功进行了产品转化, 为企业创造了可观的经济效益。

程晓华同志非常重视自主创新、高科技人才的引进、培养, 并把自主研发和产学研合作列入企业发展规划的重点。公司先后建立了山东省电连接器工程技术研究中心、省级企业技术中心, 并与山东大学、山东轻工业学院、临沂大学等高等院校签订了产学研战略合作协议。大力引进连接器、航空、航天等专家, 培养了大批年轻的光、电连接器研发人员, 为企业的蓬勃、健康发展奠定了基础。

蔡立董事长兼总经理济南凌佳科技有限公司

蔡立先生于1990年7月毕业于哈尔滨工业大学。1994年4月赴日本留学, 1999年3月在大阪大学研究生院读信息系统工程专业, 取得硕士学位 (日本) 。1999年4月至2004年12月在日立公共系统工程株式会社 (日本) 工作, 任系统工程师。

在日本的十几年间, 他积累了丰富的软件研发及项目管理经验, 并与日本政府部门、日立集团等跨国公司、各知名大学和权威研究机构之间建立了稳固的信赖关系。尤其在日立集团工作的几年间, 凭借出众的工作能力, 得到了日立集团的高度信任, 曾担任研发部负责人, 出色的完成了多个项目的研发任务。

2002年蔡立先生决定回国发展, 成立了济南凌佳科技有限公司, 主营面向日本市场的软件外包业务、国际IT人才培训业务、面向中国的系统集成业务。并先后成立了株式会社日本凌佳SYSTEM、株式会社GLOBAL SOURCING、北京凌佳先端科技有限公司、济南市凌佳软件外包培训学校、江西凌佳科技有限公司、济南智库信息技术有限公司, 并将于2013年1月份成立青岛凌佳股份有限公司。覆盖中国、日本2个国家5大城市, 涉足科研、设计、开发、人才交流、人才培训等多个行业, 逐步走向集团化管理经营, 形成教育、科研、开发相互促进、协调发展的有机发展模式。

2008年7月, 日立集团与凌佳科技集团密切合作, 成立了日立系统 (济南) 研发中心, 标志着凌佳科技集团已成为日立系统在中国国内首屈一指的战略合作伙伴。

在蔡立先生的带领下, 凌佳科技集团自2008年开始开拓国内系统集成领域。作为日立集团在中国的重要合作伙伴, 成立了国内唯一一家日立手指静脉技术研发中心, 引进其全球独有的手指静脉技术、手指静脉产品、RFID芯片等。在引进国外先进技术的基础上, 蔡立先生更加注重先进技术的消化吸收和自主创新, 只有掌握技术核心、不断创新, 才能获得长远发展的动力。他带领公司技术团队攻克难关, 开发出了一系列适合中国市场的系列产品并获得多项专利, 并具备自主知识产权。产品包括:凌佳手指静脉识别终端、凌佳手指静脉一体机、凌佳手指静脉安全模块、凌佳手指静脉快速开发包等。

2009年凌佳手指静脉考勤系统V1.0荣获“第十三届中国国际软件博览会创新奖”;2010年手指静脉识别终端获得中国公安部安全与警用电子产品质量检测中心“检验报告”;2011年指静脉识别终端获得山东省电子产品监督检验所“检验报告”;2011年荣获欧盟CE证书。

以上产品已广泛应用到社保、监狱、计划生育、煤矿、信息安全、金融、教育等行业或部门, 在国内农业信息化、生物识别等领域取得了令人瞩目的成绩, 得到了国家工信部和业内人士的广泛认可。

蔡立先生一直致力于在吸收引进国外先进科学技术的基础上, 提高国内软件研发水平, 以科技造福国人, 努力为中国软件事业及电子信息产业的发展作出更大的贡献。