花开在眼前幸福每一天

花开在眼前幸福每一天（精选6篇）

1.花开在眼前幸福每一天 篇一

早上，当金色的太阳从东方升起时，我已从暖暖的被窝里钻了出来。爸爸已经做好了早点，香香的豆浆，甜甜的面包，丰富的早餐填满了我的胃口，也开启了我一天的幸福生活。

小鸟在朝我歌唱，树枝在朝我点头，爸爸送我到了学校。校园里有老师精彩的课堂，有同学在一起学习、玩耍，我过得既充实又快乐。当我听着课堂上老师抑扬顿挫的讲解，自习课上同学们低头写字的沙沙声，课间休息时操场上的欢声笑语，我总会感到心里甜甜的。我把我的发现告诉了妈妈，妈妈说那是幸福的味道。

奶奶家离学校很近，放学了，我背着大书包，穿过绿色的小树林跑回了奶奶家。写完了作业，楼下好多小朋友正在等我玩呢。我们一起玩打板、转陀螺、悠悠球、捉迷藏……我们一起大喊大叫，又笑又闹，每次都是恋恋不舍地分手，奶奶说那是我幸福的时光。

路灯亮了，满头大汗的我一路小跑回到家里，一桌子我爱吃的好菜都摆好了，爷爷、奶奶、爸爸、妈妈还有我，我们一起吃起来！大人讲大人的事，我讲小孩的事，我吃得高兴，说得也高兴，爷爷总是笑眯眯地看着我，他说这是一幅幸福的画面。

妈妈说我是一个幸福的小孩，幸福是什么？我不知道，可我知道我的心里洒满了阳光，我看什么都很快乐；我知道不管我犯了多大的错，家人们永远都会爱着我；我知道我每天都会高高兴兴去上学，有老师、有同学、有要好的小伙伴……幸福像一朵彩色的花儿，它会在我生活的每一天里开放，伴着我幸福地长大。

2.幸福每一天 篇二

地点：社区办公室

人物：蔡主任

蔡妻：蔡主任妻子

王师傅：社区居民、理发店老板（南方口音）

幕启：台上简单陈设，一办公桌两椅，桌上一些报纸、书刊等，放着一面小国旗。王师傅穿一社区志愿者的衣服进办公室门。

王师傅：（叫）蔡主任、蔡主任，哎！这个蔡主任又到哪里去了？想和他聊聊，他就是腾不出时间，我今天在这里等他好了。（坐下看报纸，背朝门口）。

蔡妻：（拎着包急匆匆上。对观众讲）真是气死我了，他昨晚忙得很晚才回家。今天早上拿了两根油条就走了，这不，中午打电话让他回家吃饭，他就是不接电话。自从他当上了这个社区的人大代表，区上的优秀党员，就像是打了激素，白天晚上地连轴转，家也不管孩子也不顾。我今天要和他好好聊聊。（进办公室门看到王师傅看报纸，误以为是蔡，上前推了一巴掌）

蔡妻：你还挺自在的。我在家里忙得四脚朝天，你在这里喝茶看报纸。（气呼呼地坐在椅子上）。

王师傅：（一不小心被推了个马趴）。哎呦！这是那个二货呀！想要我的命啊！

蔡妻：啥！你还骂人？（一转脸，发现趴在地上的是王不是蔡）哎呀！弄错人了！我以为是我家那个天杀的，谁让你们穿的都一样啊！（扶起王）

王师傅：我们小区穿这个衣服的多了。每个都让你这样来一下，那不得全体阵亡啊！

蔡妻：王师傅，对不起。快坐。（搀扶中有搂抱的动作）

蔡主任：（忙的满头汗，上，也穿一件志愿者的衣服）！哎呀！谁啊！（捂眼睛）

蔡妻：我！

王师傅：蔡主任！

蔡主任：（把妻子拉到一边），刚才怎么回事？（用手比划搂抱的动作）

蔡妻：什么呀！你想到哪里去了？我来找你，就看见王师傅，我……我就……（比划打的动作）

蔡主任：就什么？

蔡妻：就……就看见王师傅爬在地下！

王师傅：把我说成乌龟了！蔡主任，就当是我不小心摔了一跤，嫂子好心把我扶起来了。

蔡妻：对、对，好心！

蔡主任：哦！（对妻说）原来你是在做好人好事啊！

王师傅：啊！对、对，好人好事，那一巴掌没打到你身上！

蔡主任：什么一巴掌？

蔡妻：哦，就是用巴掌帮王师傅拍土。（突然反应过来了。她是来找丈夫理论的），哎！（对观众说）不对呀！我是来找他算账的，怎么把自己给掉沟里了。

王师傅：蔡主任，你别误会。你听我说。

蔡主任：好，王师傅，你有什么事情请坐下说。（坐下）

王师傅：（不好意思地）蔡主任，我那个…….我……。

蔡妻：什么这个那个的，你到一边去。（推开王师傅，自己坐下来，翘起二郎腿指着蔡主任）。你站起来，我听说你是西宁市第六次人口普查先进个人。

王师傅：不是听说，是真的！

蔡妻：少插嘴。

王师傅：哦，好的，好的。（乖乖地站到一边）

蔡妻：那你普查过我们家一共几个人没有？

蔡主任：几口人！你今天怎么了？

蔡妻：你也少插嘴！

王师傅：（对蔡主任说）少插嘴！

蔡妻：（眼睛一瞪王师傅，王师傅赶快用手把嘴捂上），那这个家里过去发生过什么，正在发生着什么，将来要发生什么，你知道吗？

蔡主任：（幽默地）完了。这就是我的一生啊！

蔡妻：你少贫嘴！自打你当上这个社区主任、优秀共产党员，我跟在你屁股后面我就没消停过。今天中午不接电话，不回家吃饭，又干什么去了。

蔡主任：哦！你是为了这个呀！今天中午小区里李奶奶的狗咬了张大爷的狗，两家闹得不可开交。这不把我叫去了，好不容易安顿好了李奶奶的狗，又安顿好了张大爷的狗，两家高高兴兴地回家了，我不是才回来了！

蔡妻：天哪！干的都是大事啊！当初，我们小区是脏、乱、差。取暖用的是煤炉，老年人特别不方便。区政府想着改善人居环境，打算对小区进行天然气项目改造工程。你从前期准备工作到落实办理有关手续，做了大量的工作。到头来，还不是让人把你给告了！

王师傅：蔡主任、嫂子，我今天来是……我……（欲言又止）

蔡主任：老婆，那都是过去的事了，咱们不说了。王师傅，你有什么事坐下说。（王师傅坐下）。

蔡妻：你少给我们家老蔡添乱啊！（擦眼睛，心里有点委屈）

王师傅：不添乱，不添乱！蔡主任，我今天给你来认错道歉的。

蔡主任：什么？道歉？

蔡妻：认错？

王师傅：当初天然气改造，2012年2月份开始缴费，8月底才开始施工，是我在小区里乱猜胡说是蔡主任私自收取缴费利息的。

蔡妻：什么？是你！你这个没良心的（追打王师傅，王师傅跑，蔡主任拦，围着桌子转一圈），那时候你开理发店。老蔡帮你租门面，办执照。看我今天不收拾你（欲上前追打王师傅，实际上在吓唬他，蔡主任拦）。

王师傅：嫂子！（突然从口袋里拿出一把剃须刀）

蔡妻：啊！你不许过来啊！（伸开双手，把丈夫往身后护）你的认错道歉我们接受了还不行吗？你以为嫂子真会打你啊！

蔡主任：王师傅，你这是干什么吗？把刀子放下。

王师傅：哎呀！冤死了！我是看着蔡主任每天忙得团团转。连胡子都没时间刮，我今天是专门来给他理发刮胡子的！

蔡妻：（一屁股坐到椅子上）哎呀！你这家伙吓死我了！

蔡主任：王师傅，谢谢你呀！

王师傅：嫂子，你看这几年我们小区经过地埋式垃圾压缩箱的改造，天然气项目的改造，小区地面、路灯的景观亮化，面貌是焕然一新，小区居民们都在夸你！

蔡妻：夸我？

王师傅：夸你是个贤内助、夸你是个好嫂子！夸你嫁了个好老公！

蔡主任：（笑）哈哈……，这下你满意了吧！

蔡妻：你还真以为我不支持你工作，我是在心疼你！（拿起包，取出饭盒）这是我给你包的饺子，快吃吧！你辛苦了。（抒情的音乐起）

蔡主任：（抓起妻子的双手，走到台前）老婆你也辛苦了，谢谢你对我工作的理解支持，我作为共产党员、社区主任，理应为群众排忧解难，我能为老百姓办一件好事的时候，我感到很幸福。

王师傅：（从饭盒里拿出饺子，吃）好吃！我也很幸福！

蔡主任、蔡妻、王师傅（合）：我们都很幸福！

3.幸福藏在生活的每一天 篇三

初中

幸福藏在生活的每一天

哈哈，刁钻吗?我看这作用一点也不刁钻，倒挺有趣的!看着同学们犯难的样子，我暗暗发笑，

幸福藏在生活的每一天

。来源:不就是向父母说出“我爱你”这三个字吗?我和妈咪是好朋友，嘿嘿，这事对我来说简直是张飞吃豆芽-小菜一碟。为了弄出点新意，放学后，我还特意给妈咪买了一个小礼物。

回到家，妈咪照例在厨房忙碌着。我径直走到她面前，说：“妈咪，请看着我，好吗?我要很认真地对您说一句话，这是我最最诚恳的一句话。”妈咪转过头，看着一本正经的我，脸上写满了问号。糟啦!学校里的自信怎么刹那间荡然无存了?“我......我......我要上楼去看书，

生活作文

”不知为什么，我结结巴巴冒出了这句话。妈咪哈哈大笑：“这句话呀，的.确够‘诚恳’的!“

第一套方案彻底失败。我有拿出了第二套方案：先把礼物捧出来，再顺水推舟......对，再试试!”妈咪，我想送您一份礼物，还想对您说......我......”“丁冬-”门铃响了，妈咪忙去开门”，哎呀，这半路杀出个程咬金”，害我把到嗓子眼儿的话有硬生生地咽回去了。

为了确保第三套方案一次到位，我决定寻找时机，快刀斩乱麻。吃过晚饭，妈咪在收拾碗筷，看着她忙碌的身影，我情不自禁地走过去：“妈咪，辛苦了!我爱您!”妈咪平静地“哦”了一声，说“小小”我也爱你。妈咪把我搂进了她的怀里，今天她的怀抱好像格外温暖啊!我感觉自己是世界上最幸福的人。

4.花开在眼前幸福每一天 篇四

不知道什么时候开始，学会了写忧伤的句子。也不知道什么时候开始，忘记了每天都笑一次，淡了，散了，不多，够了，完了，懂了？是的！有雨，梦已破，成空。

----题记

独处时，总喜欢怀旧，带着淡淡的忧伤，喜欢听怀旧的老歌【带点忧伤的】每当那些古典的歌曲伴着优美的旋律响起时，我总是沉浸在淡淡的忧伤中去回忆过去的.人和事。

偶尔想起几句婉约缠绵的诗句，“物是人非事事休，欲语泪先流“。“无言独上西楼，月如钩，寂寞梧桐深院锁清秋。剪不断，理还乱，是离愁，别是一番的滋味在心头 ”。“夕阳西下，断肠人在天涯"。想着想着，心头便拥起淡淡的忧伤。在这忧伤中我体味真情，怀念真情。

也许是年龄的关系吧，不知为什么，心里、眼里总会有淡淡的忧伤。在雨天？在黄昏？在日暮？这种忧伤总伴随我挥之不去 ，是雾里，若隐若现。大自然的一花一草，一木一石，都会令人触景生情，感时花溅泪，恨别鸟惊心。

无论是在细雨绵绵的春天，还是在烟雾蒙蒙的秋天，时而走在寂寞无人的公园小路，看见夕阳西下，遥望天空的鸟儿 渐渐的远去，心中依然拥起淡淡的忧伤、几分惆怅，滴滴眼泪悄无声息的淡淡的流出眼角。

有时独自一人在幕色的灯光下行走，心中仍是拥起那淡淡的忧伤，纵然明白，“宠辱不惊，闭看庭前开花落 ，去留无意，漫随天外云卷云舒，”可回到现实心中依然泛起淡淡的忧伤，依稀的往事也会时不时地在脑海中折腾。

独自坐在行驶的列车上，望着车外的景物和光阴，叹流光容易把人抛，春去夏来，夏过秋到，叹时事沧桑。

也许人生路上淡淡的忧伤会多一份沉静，一份思索。年少时的自己 曾经放弃了很多机遇，但那时从未后悔，因为清楚地知道自己需要的是什么。可现在想起来，会在心头撩起淡淡的忧伤。

5.幸福就在眼前,幸福的作文 篇五

一杯热牛奶

一天，我在家里写作业的时候，天色已晚，只听见了客厅的电视声音，我没有在意，继续埋头写作业，突然，肚子咕咕咕地响起了闹铃，我摸着肚子，肚子瘪瘪的，如半个空壳西瓜。妈妈拉开门，轻手轻脚地走到我的桌子边，和蔼可亲地说：“饿了吧!我给你热了杯牛奶，快趁热喝了吧!”我惬意地接过牛奶，喝了一口，我忽然感觉到，今天的牛奶好甜呀!其实并不是牛奶甜，而是我感觉到了无限的幸福。

一缕灯光

每次，在我和伙伴们玩耍结束后，我自己回家，回家的路上我的心里总忐忑不安，害怕极了。路边一片黑暗，没有一道灯光，非常恐怖。这天，我回家，忽然看见一缕阳光，这光闪亮闪亮的，我往前走了几步，一看，原来是我家的灯。我想：一定是父母担心我，回家时在路上害怕。此时此刻，我看到这灯光，一点也不害怕了，勇敢地走在回家的路上。

一句叮嘱

每次开学时，父母总是千叮咛，万嘱咐地说：“做数学计算题时，不要马虎，做完题，一定要认真检查。语文也要好好学，阅读题至少读三遍，读懂了再写。英语单词背完要记住，不能背完了就忘了，要记住熟能生巧……”

6.牵手心跨越幸福每一天 篇六

2012年以来，东莞供电局在省网公司的领导下，充分发挥中央企业思想政治优势，创新思想政治工作，围绕全体员工及家属的“心”需求，以《幸福南网建设指导意见》为指导，挖掘员工的幸福源，增大员工的幸福力，开展了“幸福活动月”活动，举办了“牵手幸福 成就梦想”幸福分享会暨幸福企业建设论坛，启动了莞电“心”幸福工程，为企业和谐健康发展提供了政治保障。

谋定后动，双重举措保障“心”幸福工程启航

▲组织机构先行，打牢工程实施的组织保障

莞电先后成立了关爱员工活动领导小组、工作小组等双层活动组织机构。由党委书记任领导小组组长，各部门、各单位党政一把手均为领导成员，统筹督促幸福企业建设工作。领导小组下设工作小组，由各部门、各单位组建，其党政一把手任工作小组组长、副组长，作为第一责任人，党政联动，负责本单位的关爱员工、幸福企业建设。综合部、党群部、安全监察部、配电部、营业部、计划建设部负责人均为工作组成员，每个工作组设联络员一名，保障莞电“心”幸福工程建设。

▲研究小组发力，构筑工程建设的理论基础

成立莞电“心”幸福工程课题研究小组，通过在33个分局召开座谈会，对30名各种岗位员工进行微访谈，对280名员工发放调查问卷等方式，深入调查分析，全面摸底，了解东莞供电局员工的幸福观以及员工对企业的期望。根据调查资料进行分析，发现有三个较突出的需求：一是员工关注工作环境和薪酬。除薪酬外，工作能否胜任，工作环境中的领导风格、人际关系、沟通氛围、公平感受、个人的发展空间同样是员工的关注对象。二是员工关注家庭和健康。调查显示，员工对幸福的体验，49.7%的被访者会提及家庭和健康。三是员工关注压力和休息。调查显示11.3%的员工提及压力和休息。他们希望工作能减轻压力，同时可以按时下班，保证个人的闲暇时间。根据调研结论分析，研究小组确定了莞电“心”幸福工程具体内涵是构建一项为全体员工及家属服务的长效工程，帮助全体员工构建积极阳光的心态；实施措施由畅通工程、关爱工程以及成长工程三个子工程组成，是建设幸福南网在东莞供电局的具体实践和探索。

严格把控，三项工程浇筑“心”幸福主体

东莞供电局结合员工所需，精心把控畅通、关爱和成长三项子工程的执行力度。工程启动以来，三项子工程以其丰富工程内容，多样载体、灵活形式，受到了广大员工及员工家属的认可，取得了良好的效果。活动回访中员工的满意率达到91.4%，在2012年12月底进行的组织幸福度测评中没有发现不稳定因素。

▲畅通工程：打造企业、员工及员工家属之间的三零障碍沟通平台

俗话说：“堵不如疏”。调查显示，良好的工作环境有助于改善员工的心理体验。畅顺的沟通是企业建设公平公正、和谐环境的重要手段。东莞供电局高度重视沟通，将它作为莞电“心”幸福工程的一项基础工程来抓，主要项目包括：

——上系统：开通“我有话说”在线问答系统，并将其打造成为员工的“阳光热线”，员工可以通过系统在线向相关部门人员提问。员工也可以通过问答系统，自助查找相关问题的答案。

——设站点：完善员工及家属通信录，设立温馨家庭工作站，开设了员工热点问题征集电话和OAK邮箱；创新推出了“两信两卡”工作，使企业关爱融入员工生活。

——建通道：开通了号码为800077613（齐齐聊一下）的企业、员工、员工家属三方沟通QQ号码；开通了东莞供电局官方微博、内部论坛；强化了OAK、电话、班组会、党小组组织生活、部门会议等传统沟通渠道。

——微访谈：将幸福活动月中的“一句话谈幸福”活动推广至全局，在内网BBS持续开设“幸福微访谈”的主题，分享员工的幸福观，营造和谐的企业文化氛围。

通过以上的方式，东莞供电局初步构建了记名、无记名，正式、非正式，电话、EMAIL、网络等全方位的三维无障碍沟通渠道，通过渠道共收集员工的问题和需求187条，整理形成117条热点问题，并集中反馈问题，开展优化薪酬管理、薪酬解释、职业发展等热点问题的应答工作，及时化解矛盾，拉近企业与员工及员工家属的距离，营造了良好的沟通氛围。

▲关爱工程：提高员工工作生活条件，切实关爱员工

关爱工程有两方面的举措：一是改进员工物质回报。古语有言：“兵马未动，粮草先行”。东莞供电局以增强薪酬政策透明度、开展多种慰问、举办各项文体活动、强制休假休养、提升后勤服务等多措并举，改善员工工作生活条件，保证他们的身体健康。二是改进员工的心理体验。俗话有云：“攻心为上”。针对思想政治的范畴，东莞供电局以员工辅导计划为载体，着力消除员工的消极心理体验。

——加大员工辅导计划的影响力。遴选优秀的辅导员，编印了《我们相约吧》员工辅导员宣传电子书，提升了辅导员的熟识度。推广开展了“我们在一起心灵深呼吸”，编印了《东莞供电局员工辅导联系卡》，精选和工作、生活相关的心理学知识，印制了《员工辅导计划——双节特刊》电子书，通过海报、OAK、报纸宣传、短信等方式加大辅导计划的影响力。开通了400开头的员工辅导计划内外部预约热线。截至目前，在局供电报上共刊登了6期系列宣传，汇编宣传短信12条，使员工辅导深入人心。

——畅通辅导员交流渠道。吸收了各供电分局优秀的党群工作人员为辅导员，开通了员工辅导员QQ群，举办辅导员培训、辅导加油站等活动，搭建辅导员分享和沟通的平台，并为此提供经费支持。开办专项辅导提高班，针对岗位竞聘、岗位调整及新员工定岗等工作，对辅导员进行应对培训，提升辅导员的风险识别能力，引导辅导员适时主动开展员工辅导活动。重视与关爱辅导员，制定辅导员认证、选拔与奖励机制，关注辅导员的辅导与激励。

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——分类制订员工辅导内容。关注农电体制改革员工，作好薪酬解释，采取“提低、扩中、限高”措施，全面改善供电分局的薪酬和福利待遇，大幅缩短供电分局间的收入差距，及时化解矛盾。关注新员工，印制了《莞电生活摩天轮——新员工入企幸福小指南》，开展了给新员工的一封幸福家书活动，举办了“幸福手牵手 沟通心连心”——政治工作部与新员工座谈会、“粤”学“粤”粤语培训班和“乡土莞邑情”东莞文化交流会，让广大新员工融入企业这第二个“家”。关注一线员工，开展了关爱班站一线员工活动，有针对性地对员工进行安全生产活动、职业发展规划、法定节假日、健康、家庭等多方面的关怀。在试点单位，开展管理人员挂钩班站活动。通过以上方式，提升员工辅导效果，截至目前，共收集了辅导案例49个，及时排查和化解了员工心理风险21个。

▲成长工程：畅通员工职业生涯通道，培养员工的阳光心态

坚持员工和企业共发展

——建设安全文化。制订了安全文化建设方案，推广安全经验分享活动，建立了“四个管控机制”，促使安全风险体系全面覆盖二级机构和供电分局。采取“年月周日”电网风险提级管控模式，电网风险控制能力进一步增强。创建了“15311”设备投运前管控机制，设备全生命周期管理持续完善。筹建了2 900人的应急抢修队伍，应急管理实现常态化。构建了“一中心、两主线、三类人、多维度”的全方位人身立体管控机制，有效管控人身安全风险。

——优化发展通道。着力拓宽员工成长通道，建立了“师徒制”培训模式，全面推进准军事化管理，创新“穿越式培训”“夜校培训”模式，开展多种形式普考、调考和技能竞赛，强化了员工岗位胜任力。加大了人才评价的力度，启动专业技术职务及技能职务的聘任工作，显著提高了员工技能。拓宽人才晋升通道，开展普遍性的竞争选拔，探索建立了综合知识测试、岗位素质测试、履历评价分析、半结构化面试等“四位一体”的选拔测试方式，提升了竞聘管理透明度，营造了民主、公平、竞争、择优的选人用人环境。挖掘员工成长需求，引导员工从“要我进步”向“我要进步”转变，全面提升了员工的工作积极性。

培养员工积极阳光的心态

——开办幸福大讲堂，释放心灵重负。根据《幸福南网研究报告》中员工特别关注的工作负荷、情绪管理、公平公正、畅通渠道方面的问题。东莞供电局幸福大讲堂先后邀请了哈佛大学心理学博士岳晓东、武国城、林春等知名专家授课。同时，还下发各种《幸福宝典》《幸福的方法》等心理书籍、光盘等学习资料，开展心理测试、心理培训、拓展训练等活动。科学合理的内容，轻松愉快的氛围，为东莞供电局6 000余名员工端上一杯温暖心灵的鸡汤。

——打造幸福加油站，牵手心跨越。举办了幸福图片展，引导员工树立健康向上、主动追寻幸福的精神风貌。以“一场电影，一个世界”，举办电影赏析活动，营造了关注心理健康、重视心理健康的氛围。开展“牵手幸福 成就梦想”幸福分享会，掀起了追寻幸福的热潮。以节日期刊的形式，编印员工辅导计划电子心理月刊，满足员工对心理学的兴趣。举办“学思知行”党员学习论坛，通过每月固定的专题学习的模式，开阔党员干部的视野，构筑学习平台。举办“为民服务创先争优明星和标杆班组”的选举，用身边人身边事激励员工，引导员工树立“辛苦我一人，点亮千万家”的南网精神；举办“道德讲堂”，弘扬传统美德，引导员工建立正确的道德观，丰富员工的精神世界，与企业齐跨越，同成长。

——举办青年文化节，牵手青春启航梦想。以青年文化节为契机，以“学团史、知团情”大型水上嘉年华活动、电子竞技大赛、青年管理论坛、牵手幸福联谊会、沙滩音乐会等精品活动为载体，为全局青年员工搭建展示才艺、交流思想的良好平台，持续为东莞供电局营造浓厚的活动氛围，为提高员工幸福度，促进企业文化大融合提供了助力。

（责任编辑：崔小花）