养护科2010年度工作总结

养护科2010年度工作总结（精选11篇）

1.养护科2010年度工作总结 篇一

2010年度教务科工作总结

2010年，在学校党政领导的指引、关心、鼓励下，在全体教职员工的大力支持和帮助下，本科室围绕学校年初制定的2010年学校工作中心，做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于主客观方面的原因，也存在着许多问题和不足，现总结如下：

一、本年度所开展或完成的主要工作

（一）教学水平评估迎评工作

教学水平评估，顾名思义，主要是针对教学的，故我校的教学水平迎评工作，教务科的任务最重。从2009年初分解任务起，在将近一年半的时间里，教务科围绕各项评估指标，充分发动、调动全体师生力量，克服种种困难，完成了各项迎检材料的准备。经4月21、22日评估专家组的检查，最终取得良好成绩，顺利通过检查验收。

（二）积极组织师生参加区级各类活动

1．组织教师参加6月份由广西教育科学研究所举办的2010年广西中职优秀论文评比，马文强等2位教师荣获二等奖，罗涛等6位教师荣获三等奖。

2．组织学生参加广西第七届“文明风采”竞赛活动，由陈一鸣老师指导的黄雪婷同学荣获动漫“生命安全和谐”比赛一等奖；由陈一鸣老师指导的王安旺同学荣获动漫“荣与辱”比赛三等奖；由麻海丰老师指导的黄艳同学荣获“职业生涯规划”比赛二等奖

3．3月份，组建技能训练小组，指派覃艳帆等6位老师担任指导教师，组织学生开展训练，并于4月初参加全区中职技能比赛，由覃艳帆老师指导的杨凤林、黄淑娟两位同学荣获会计电算化账务处理项目比赛三等奖；由李冬老师指导的王杨雪同学荣获会计电算化账务处理项目比赛三等奖；由何小妹老师指导的蒙小华、罗美珍两位同学荣获会计综合账务处理项目比赛三等奖；由罗涛老师指导的韦美钦、王美惠两位同学荣获手工点钞项目比赛三等奖。

4．2010年度，我校教师在各类期刊发表论文累计达30余篇。

5．2010年6月至9月，共安排7位教师参加国家级或自治区级业务培训。

（三）积极组织学生参加2010年百色市中职学校技能训练和比赛

1．赛事基本情况

12月23、24日2010年百色市中职学校技能比赛在田东职业技术学校举行，大赛共设有16个比赛项目，我校参加比赛的项目有15个（只少数控铣工1个项目）。

2．我校学生获奖情况

2．1全市共有16所中职学校参加比赛，团体总分我校排名第二，有6个项目22人（其中礼仪项目15人）荣获一等奖；有5个项目10人（其中街舞项目5人）荣获二等奖；有8个项目11人荣获三等奖。

2．2在我校参赛的15个项目中，只有钳工和汽车二级维护两个项目没有学生获奖，项目获奖率高达86.67%。

2．3我校共有54名学生参加本次技能比赛，有43名学生获奖，未获奖学生只有11名，学生获奖率高达79.6%。

2．4这次我校取得的成绩，是我校学生参加百色市中职技能比赛历年来最好的成绩，比往年有较大的突破，值得可庆可贺。

3．取得好成绩的原因分析

3．1学校领导高度重视。为确保比赛取得好成绩，学校成立了以副校长陆燕春同志为组长的训练及比赛领导小组，负责督导各项目的训练，先后分别召开了指导老师和参赛选手的训练、出发动员会，分别对指导教师和参赛选手提出了明确、具体的要求。尤其难能可贵的是，校长陆仕敏同志亲自带领导小组成员，深入到训练现场，观看选手训练，并当场给予点评，有助于指导教师和选手对训练的改进，并极大地鼓舞了他们对于训练和比赛的信心。

3．2经费给予保障。为保证各项目训练的开展，即使在学校财力比较困难的情况下，学校还能及时下拨经费，用于购买技能比赛项目训练和比赛所用材料、仪器、服装等。

3．3教师无私奉献，精心指导，学生刻苦训练。在一个多月的时间里，指导教师牺牲了个人的休息时间（文娱节、晚自习、星期六），甚至有的指导教师为了指导训练，不得不停掉了所应上的课，由此带来了课时津贴的减少，在收入本不高的情况下，对生活确实造成了一定的影响。同样，我们的参赛选手也自始至终都投入到紧张的训练当中，也牺牲了自己的休息时间。他们这种牺牲、奉献精神是取得比赛好成绩的有力保障，应给予肯定和表扬。

（四）假期新生教学安排

为配合做好招生宣传工作，吸引、留住2010级新生，根据学校工作部署，教务科对暑假留校学习的2010级新生及时制定了教学计划，开设了企业模拟实习、计算机基础、商务礼仪、艺术欣赏等四门课程，分别安排了邝晓峰、曾炼、罗伟妮、王娟等四位教师担任授课。从6月21日放暑假的那天起，整个假期，始终保持有一个班的学生在学校学习，四位教师也坚持了一个假期，他们的奉献、牺牲精神值得钦佩和表扬。

（五）常规教务教学工作

1．每学期开学前完成“三表”即校历表、教师任课安排表和课程表编制，及时发给任课教师，保证了开学第一节课的顺利进行。

2．坚持课堂巡查监控制度，每天安排一名教务科干事进行课堂巡查，定期检查教学日志，做好教师上课考勤登记等课堂教学监控，发现问题及时处理。

3．加强对教师休息室的管理工作，确保了教师休息室整洁干净，为教师创造一个舒适的课间休息环境。

4．严格执行教学检查制度，加强对教学环节的检查。坚持三查即期初检查授课计划制定，期中检查教学进度、教案、作业，期末检查教学任务完成情况。

5．每月及时完成教师授课课时统计并按时呈报学校办公室。

6．认真做好教材的征订和管理工作，并按学校要求认真做好教材发放时的审核和登记工作。

7．按学校办公室关于档案归档等工作要求，认真做好有关教学资料收集、整理和装订工作。

8．在图书管理工作方面，及时完成了报刊和杂志的征订工作，对全校师生全方位开放借阅，切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用，管理上一是勤整理，对师生归还的图书每天及时归类上架；二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；三是勤过目，经常到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌，为师生查找资料时节省了时间，提高了工作效率

9．完成2007级春季、2007级秋季和2008级春季学生的毕业验印所需教学执行情况总结、毕业验印成绩登记表和成绩表的编写，并按时提供给学生科，保证学生毕业验印手续的顺利进行。

10．根据学校行政办公会的有关精神，及时对期末教学工作如上课截止时间、统一考试时间、统考科目等作出安排，并以书面形式通知到任课教师。同时着手进行期末考试的相关准备工作如收集试题、安排打印和装订试卷、考场布置和监考安排、组织考试、收集成绩表等。

（六）实训室管理和建设工作

1．认真做好实训室（含电脑室、电教室等）的清洁卫生工作，坚持每周二下午督促学生搞好清洁卫生。

2．加强实训设备的维护保养工作，对出现故障的设备及时给予维修，保证了教学的需要。

3．通过招投标方式，完成70万元的教学设备采购，为10间教室增添了电教设备，增添了一批汽车维修设备、工具。

（七）职业资格考证工作

1．5月15日组织255名学生参加普通话水平测试；获三级甲等以上者达90%.2．5月16日组织2007级计算机专业学生参加《计算机操作员》考证；

3．5月23日组织2008级市场营销和电子商务专业的学生参加全国《营业员》考证；

4．6月10日组织2008和2009级会计专业学生参加《珠算》定级考试；有12人通过4级珠算鉴定。

5．6月12日组织2008级计算机专业学生参加《计算机操作》考证；

6．6月19日组织2008级电子电器专业学生参加《中级维修电工》考证。

（八）认真管理努力完成好大专函授工作任务，积极组织推进中职与高职自考衔接试点工作

1．现有08到2010级函授生共178人，其中：正式录取119人，跟读59人；现正在招生录取2011级函授大专生中，目前已有50人报读。

2．按教学计划，利用双休日顺利开展各年级面授工作，组织安排函授考试，接待广西财经学院继续教育学院巡视员，并安排食宿。

3.按照广西财经学院的相关要求，认真为学员办理学籍档案、个人毕业信息采集、毕业证等事项，做到无一错漏。

4.积极主动、想方设法催收学员的学费、书费；今年上缴学校学费分成款共计约11万元。

5．被广西财经学院继续教育学院授予“成人教育先进办学单位”称号，并获赠牌匾。

6.积极主动与广西国际商务职业技术学院结成“帮扶对子”，认真组织推进中职与高职自考衔接试点工作。经过近段来的招生宣传发动，到目前为止，已有2010级的199名学生拟分别报读该学院的会计、市场营销、计算机等专业。“高职中职自考助学班联办协议书”已签订。

（九）重视并切实配合百色市扶贫办抓好百色市贫困村“两委”干部和农民骨干培训学习班的培训工作，并取得了良好的经济效益和社会效应。

从2010年6月至12月，我校共办短训班8期，培训人员共440人，包括妇女干部、团干、村支书主任、农民种、养业骨干人员等；培训学习的内容有：(1)如何做好新农村建设工作；（2）如何做好新时期农村妇女发展工作；（3）林下养鸡、养羊、及养猪技术；（4）果树种植；（5）经验交流；（6）实地参观考察种养业基地和新农村建设示范基地；（7）如何做好新时期农村团建工作；（8）脐橙高产优质栽培技术；（9）柑桔保花保果技术等。

亲临培训班指导的领导有：市扶贫办的李正生、杨中秋、黄炳辉、苏明荣、梁玉忠、黄德志、陆东生等；市妇联的马桂荣（主任）、杨波（部长）；市团委的农琳（部长）等。

为学员授课的专家、教授有：市党校的苏进祥（副校长、教授）、市畜牧局的韦永彪、黄进说、梁鸿、言天久、岑贞革等。

实现培训收入达24万元，同时张扬了我校优良的办学环境和条件及声誉。

二、存在的问题

1．随着招生规模的不断扩大，教学资源（人力资源、物力资源）不足问题日益突出，部分专业教学设施相对较少，专业教师数量严重不足，导致难以排课，教师不能及时到位，空堂现象不能杜绝，正常的教学秩序难以得到保障。

2．由于生源综合素质逐年下降，“学”对“教”的监督与促进作用不力，致使部分教师容易满足于现状，对业务钻研不够，甚至应付工作，加上科室领导忙于处理具体业务的时间比较多，致使监控不到位，教学质量难以得到保证。

3．由于科室人员多数身兼数职，在工作上往往会顾此失彼，一方面在轮值到课堂巡视的时候，有时候不得不脱离岗位，对课堂情况监控不到位，另一方面也会影响到所分管科室工作的开展。

教务科

2013年4月20日

2.养护科2010年度工作总结 篇二

2010年全国完成制作国产电视动画片22万分钟，与2009年的171816分钟相比，增幅约为28%，比上一年回落三个百分点。

595299分钟

2010年，全国国产电视动画片累计备案公示剧目数量达到601部、595299分钟，平均每月备案50部、49608分钟，同比增长30.7%和38.8%。其中，童话和教育题材占总体的56.3%。

45008分钟

2010年，全国国产电视动画片累计备案公示剧目数量达到601部、595299分钟，平均每月备案50部、49608分钟，同比增长30.7%和38.8%。其中，童话和教育题材占总体的56.3%。

85部

12月份，广电总局电影局批准同意备案制作动画电影9部，全年累计达到85部，与上一年的61部相比增幅为39.34%。

16部

2010年我国生产动画影片16部，国产动画电影票房合计约为1.72亿元，占全国城市影院总票房（101.72亿元）的1.69%。

6部

截止到2010年12月31日，百度搜索动漫排行榜前50名中仅有6部国产动漫作品上榜，依次为：《喜羊羊与灰太狼》、《铠甲勇士》、《隋唐英雄传》、《我叫MT》、《秦时明月》、《偷星九月天》。《喜羊羊与灰太狼》和《铠甲勇士》两个国产原创动漫跻身前十强，但与2008年末和2009年末分别有12部、10部国产动漫上榜相比，国产动漫整体影响力有所下滑，这可能与目前国产动漫品种数量激增导致单品关注度被稀释有关。

15.2亿美元

2010年，美国共发行上映15部动画电影（含外国片），全年票房收入达到15.2亿美元，在103亿美元的电影总票房中占14.56%。共有四部动画电影跻身年度电影票房排行榜前十强，《玩具总动员3》以4.15亿美元问鼎年度最卖座电影冠军。

100.76亿美元

12月份，全国玩具出口7.4亿美元，全年累计达到100.76亿美元，与上一年的77.84亿美元相比增幅为29.4%。增长幅度创近几年来新高，且扭转了2009年出口额下降10%的局面，2010年各月份保持持续快速增长势头。

118种

2009年10月至2010年9月，日本共出版各类动漫游戏杂志118种，其中少年漫画16种，男性漫画33种，少女漫画16种，女性漫画27种，动画游戏资讯杂志26种。

20.2%

截止2010年底，当当网共有在销动漫/幽默图书9147种，占图书总量（1255922种）的0.73%，在销品种相比上一年增长20.2%，所占比例下降了0.12个百分点。在前100个畅销品种中，拥有最多畅销作品的出版社是现代出版社，有17个品种入选；拥有最多畅销作品的作者是几米，有20个品种入选；从作者国籍情况来看，大陆作者最多，有37个品种。

80亿元

我国动漫产业核心产品直接产值从“十五”期末不足20亿元，到2009年已经达到64.3亿元，预计今年将突破80亿元。2009年，年产值在3000万元以上的动漫企业已有24家，年产值超过1亿元的企业有13家，涌现出湖南拓维、广东奥飞、中南卡通等一批骨干龙头企业。

3.2010年信息科年度工作计划 篇三

(1)医院增加病案系统并完成病案与HIS接口

(2)病案统计系统全面升级。

(3)购买一台新的服务器

2、在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。

3、做好日常软硬件维护工作。

①硬件方面：熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。②软件方面：维护好HIS各模块，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。

4、继续完善医院内部网络，电脑设施的规范化管理。

5、以门诊、住院、药剂、经济四大软件模块为第一期工程，努力推进医院信息化建设的全面铺开。

2010年信息系统的目标是完善医院信息系统。

院信息系统的建设核心是建立病人和临床为中心的数字化医院，实现病人信息的共享，报告医院各个科室之间与医生、护士之间的即时信息共享，甚至是医院之间、医院与社区之间的信息共享。在院领导的领导下，我院要在本地探索出一个真正能够被病人所接受和临床人员愿意使用的信息系统。

医院信息化的目的是要在尊重医疗规律和病人权益、提高质量、改善服务、降低成本的基础上，走质量效益型的内涵性发展模式；重点要在优质，高效，低消耗的模式下，重复利用信息系统的现代管理手段实现资源配置最优化。

2009年12月25日

4.养护科2010年度工作总结 篇四

2011-01-10

通州区中心横河景观带在经历了半年的管养和整修后，面貌已焕然一新，在新的一年里，始终坚持“营造绿色公园，服务和谐社会”的宗旨，扎实抓好绿化管养工作，努力在养护的“绿、美”方面下功夫，进一步完成通州区区政府、园林处赋予的目标任务。是我单位全体工作人员共同追求的目标。2010年下半年的工作总结如下：

一、基本情况

南通市通州区中心横河景观带养护工程，养护面积约90000m2，其中乔木约4000余株，灌木约8000余株，色块植物30000 m2，草坪面积约58000m2，现有指定作业组人员8名（原花木公司土地工），绿化养护员工10人，保安4人。7月下旬中标后，我单位积极组织养护人员进场，（由于在此之前有大半年没有养护），7-8月份对所有地块进行了除草、修剪、死苗的挖除等工作，9-10月份对所有地块及河边进行更近一步细化工作，在住建局和园林处的关心和支持下，11-12月区政府组织对所有园路、灯、水、电、厕所所有设施进行了维修，我单位也积极配合相关施工单位的工作，保安日夜巡查。现中心横河景观带绿色效果已基本成形。

二、存在问题和不足

（一）地被植物缺株较严重，影响绿化整体效果。

（二）维修部分还没有全部竣工。

三、2011计划

1、植物的养护根据设计意图，随着植物的生长的各个阶段，乔木及时修剪，无徒长枝、病虫枝、枯枝、伤损枝，灌木、绿篱、地被植物及时修剪平整，边缘线条清晰，草坪内无明显杂草。对园路、亭、厕所、运动场等所有设施按要求维护，明年春、秋两季进行苗木追肥，发现病虫害及时防治。做到树木存活率高、设施维护标准、施肥到位、病虫害防治及时。

2、加强养护人员培训，提高管理素质，加大执行力度。加强对绿化一线养护员工的技术培训，全面提高养护员工的专业技术。组织养护人员进行规章制度的深入学习。

3、加强养护管理，及时浇水、施肥、打药、修剪、除草，确保苗木的正常生长，在今后的管养阶段，我们将不断改进工艺，提高质量，为通州区的绿化、美化做出自己的贡献！

4、新的一年里，有通州区住房和城乡建设局的正确领导，有园林绿化管理处的精心指导，中心横河景观带养护在2011年必定更上一层楼，我们有信心和决心将通州区最大的公共绿地维护成通州城区最好、最美的景观绿地。

江苏世邦园林工程有限公司通州项目部

5.养护科2010年度工作总结 篇五

九月十月双月工作计划

这学期，我们必须梳理好各项制度，形成一种规范；举办活动时，必须思考其策划过程及效果，形成一种品牌。为此，这学期，我们必须理清思路，做好本学期的工作计划。而本学期最初的两个月的具体工作计划如下：

一、做好常规工作

1、每周按时到榕楼值班

2、出席每次的班长例会

3、出席校系统会议

4、按时完成工作计划和工作总结

5、适时走访宿舍

二、做好主要工作

1、接待新生，走访新生宿舍

配合学院的安排，做好接待新生的工作。我部门将在学生会带领下，在新生安定后进行走访，了解新生的生活，及时解决他们所遇到的问题，给他们送去温暖。特别是关于住宿方面的疑问，尽可能地给他们提供帮助，使新生尽快适应大学的环境，以良好的心态迎接大学的生活。在走访新生宿舍时，向新生介绍本部门，并鼓励他们积极参加学生会干部的竞选。

2、召开新生舍长会议

向舍长说明住宿的各项注意事项与公寓的相关规定，提醒他们要防止被骗，也要注意财物安全等。3,、招收新干

9月中旬，我们将配合学校和学院的要求，向学院的广大新生及09级学生进行干部招聘，我们将秉着公平，公正，公开的态度，招收一批符合本部门要求的新干，为本部门日后的发展做好准备。

4、新生舍长培训

本学期10初，将邀请优秀的舍长对各班舍长进行经验交流（特别是新生舍长）。面对面交流，分享工作感受，分享工作经验，给各舍长树立榜样，也为他们日后的工作明确了目标，指明了方向，不仅对舍长的责任度有个大的转变，也可以完善工作传达上的不足，更好的建立起一个团结的班级。

5、开展文明宿舍评比活动

宿舍是与学生们关系最密切的部分，宿舍环境的好坏，直接影响到学生们学四年的生活。宿舍环境的好坏，是靠学生们自己创造的，也是让同学们直接受益的，是每一位热爱大学生活的同学所追求的。因此，制定此处罚制度就是为了能让同学们能更好地把宿舍环境建设好，在对做得好的宿舍进行表扬与奖励的同时，也对那些不达标的宿舍进行批评与处罚，让同学们自觉地提高宿舍是我家的概念

6、协助学院举办的专业技能营培训活动——筹办多媒体课件制作培训活动

9月后旬到11月中旬，我们学院奖举办有学院特色的第二届师范生专业技能营培训活动，我部门负责筹办多媒体课件制作培训活动，本次活动将为促进学生的全面发展，使学生真正做到宽基础、精专业、多技能、高素质而举办的。

7、做好学校下达的工作任务

接到学校宿管系统下达的任务后，我们会积极完成，尽量做到出色完成任务。

8、协助工作

我部门将积极协助学院其他部门举办的活动，积极参加各兄弟学院举办的特色活动。希望通过交流，而达到互助的效果。

以上便是本部门的双月工作计划，我们将保留好部门以往好的方面，改进不足的一面，对本学院的舍风进行一定的改革，做好学院的舍风建设。也希望通过这有效的改革，将部门越办越好！

6.养护科2011年工作总结 篇六

2011年在公司领导的正确领导下，各科室的支持配合、共同努力下，养护科始终围绕目标任务开展各项工作，全体养护人员立足本职，群策群力，团结一心，规范管理，自觉履行养护管理职责，做到了养护计划科学化，计划执行合理化，养护管理制度化，养护施工程序化，档案管理标准化，较好地完成了各项工作任务，路容、路貌和路况都有了一定的提升，确保了许扶、禹登高速公路的畅、洁、绿、美、安。下面就11年的主要养护工作向大家作简要汇报：

一、道路养护方面

1、顺利完成迎国检任务。

2011年4月的国检，我公司承担了迎检任务，按照公司迎检安排，我科室克服时间紧、任务重的不利影响，不等不靠，投入了大量的人力、物力、财力以及各类机械设备进行路容路貌和路域环境整治，严格按照“迎国检”的时间节点要求，把路容整治任务进行了细化和倒排工期，下达到各养护公司作业组，并加强检查督促，保证了沿线高路肩、水沟、路容路貌、桥头跳车等工作的整治质量,确保了迎检任务的顺利完成。

2、规范养护内业资料整理。

严格按照省高管局下发的“迎国检”养护内业资料《蓝本》要求及标准表格，进行养护内业资料的整理以及07年～10年养护大中修工程资料的编制、整理工作。同时根据养护管理科的各

项规章制度，保证内业资料的真实性和完整性，配有专人负责管理内业资料，负责工程档案的归类、整理和管理工作。确保各类档案的完整、安全和保密制度，严防各类档案损毁、散失和重要档案泄密。并及时对桥梁及路面管理系统的数据进行更新，在日常养护工作中予以应用。

3、加强养护管理, 规范养护制度，狠抓制度落实, 全面提升养护水平。

实行养护作业分段包干制，严格要求职工除集体作业项目

外，必须在自己的包干路段上作业，并加强检查督促，从而有效杜绝了窝工现象，各项生产任务和养护质量有了显著提高。养护科管理人员做到勤上路、勤巡查，督促各养护公司完成各项生产任务，不断促进各项管理制度化、规范化。制定月度养护计划，将养护任务指标分解到队组，使责、权、利有机结合起来，有效地提高了工作效率。

4、防治结合，认真抓好水毁预防及公路抢修工作。

雨季期间，养护科加强巡查检查力度，及时消除安全隐患，及时处治了禹登段零星水毁，确保了行车交通安全。各养护公司合理安排工作计划，准备了充足的砂石、沥青、木柴、沥青冷补料、养护工具等应急抢险物质，确保应急抢险时的需要，及时疏通水沟和桥涵，消除水毁痕迹，并抓住晴好天气，及时修补路面坑槽，确保了行车安全。

截止目前养护科共修补沥青路面坑槽、油包、车辙㎡，整治高路肩㎡，清疏水沟KM ,处置水毁m3。共使用

沥青吨、砂石材料方、水泥吨、木柴吨。经过全体养护职工的共同努力，确保了公路的安全通畅。

5、加强巡查力度，作好预防性养护。

为做到高速公路的各项病害早发现、早处理，养护科组织养护单位、监理单位三方对全线的路基、路面、桥涵、隧道等各种病害进行认真、细致的排查，并对病害种类进行划分，对属于缺陷责任期内的病害，立即与原建设单位取得联系，积极组织建设后期及原施工单位现场查看，分析原因、并制定详细的施工方案，对病害进行及时修复，防患于未然。

6、安全生产、文明施工。

抓生产更是抓安全，切实加强安全生产管理，时刻绷紧安全生产这根弦，警钟长鸣，把安全生产工作落到实处。安全的工作既要做细、更要做扎实。根据路面施工现场的特点，要求养护施工单位严格执行《公路养护安全作业规程》（JTGH30-2004）制定出切实合理的安全防范措施，分解细化，责任到人。健全制度、宣传教育、规范施工，立足超前防范，做到万无一失。同时做到文明施工，施工过程中，做到人员、机械、物资不乱停、乱放；施工完毕后，做到场地清洁、恢复原状。

7、采取多项措施，制止偷盗破坏行为

高速公路在当地是个新生事物，加之个别群众法律意识不

强，受蝇头小利驱使，以及建设时期遗留问题还未彻底解决等因素，沿线设施遭到严重损坏。为减少高速公路沿线交安设施的丢失，养护科、路产科、路政大队、监理代表处、养护公司，四月份在路政大队召开专题研讨会，对标志标牌丢失情况进行分析，首先分析偷盗破坏者人员构成，制定详实可行的方案，采取多项措施：

第一把标志标牌，护栏等所用螺栓进行电焊加固，增加作案难度，减少被盗机率；

第二将补装的公里牌由铝合金材质更换为玻璃钢材质，从根本上消除偷盗者的作案动机；

第三养护科联合路政、收费、运维部门，积极协调交警及沿线派出所村委会，有针对性的进行走访；并在特殊时期，如农民工反乡潮到来时期到沿线村庄进行巡回宣传。

经过多个部门的共同努力，偷盗行为已经得到有效遏制。

8、积极协调，治理顽疾

K222附近因各种原因所致，一直存在破坏隔离栅，倾倒垃圾现象。最近对此处进行了综合治理，更换了损坏的隔离栅、清理垃圾、清理被垃圾瘀塞的排水沟、并修整边坡。目前，此处顽疾已经大有改观

9、实际行动堵漏增收

为确保通行费颗粒归仓，配合分公司通行费打逃、堵漏行动，养护科对辖段内可能存在的逃费点进行排查，增设护栏板。在东刘碑互通区附近的低填方地段，K225附近的避险车道上段增设水泥墩，彻底解决逃费现象的发生。

二、存在的不足和今后努力的方向

通过这一年的工作，养护科有成功的喜悦，更有挑战，随着车流量的不断的增加，如何保证高速公路的行驶质量，如何通过养护工作延缓行驶质量指数的衰减速度，如何提高高速公路养护

技术和服务水平，如何最大限度地发挥高速公路的功能，提高社会和经济效益，增强养护意识、质量意识、畅通意识、服务意识等等，是摆在每一位养护人员面前的课题。

三、2012年养护工作计划

1、安排好小修保养工作，确保路面平整度及桥头无明显跳车现象，病害处置及时、快捷、优质，路容路貌整洁美观，沿线设施规范、齐全、恢复及时，路基边坡稳定，排水设施完善、畅通，桥梁、隧道等构造物保持完好状态，养护作业规范，现场管理有序。

2、“预防为主，防治结合” 认真做好高速公路季节性病害的定期检查和不定期检查，使各类病害消除在萌芽状态，确保高速公路舒适畅通。

3、重点做好沿线绿化的巡查工作，防治病虫害，发现问题及时通知各相关部门和有关单位，维护禹登公司良好形象。

4、坚持学习，以提高养护人员的综合素质为目标，扩展学习内容，系统性加强养护人员的科学养护知识培训，提高养护人员的专业养护知识水平和技能水平。

5、进一步完善对养护公司的考核管理机制，努力降低养护成本，提高劳动工效。

6、加大工作宣传力度，做到沟通及时，信息畅通。

四、结束语

养护科在省公司和上级主管部门的正确领导及关心下，在各个兄弟单位的帮助下，较好的完成了日常养护的管理工作，得到了各级领导的充分肯定和认可。虽然，取得了一定的成绩，但仍

7.年度房产科工作总结 篇七

为认真贯彻《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发[2007]24号）和《国务院办公厅关于促进房地产市场健康发展的若干意见》（国办发[2008]131号）精神，根据自治区2011年度安排我地区保障性住房建设和公有房屋调查统计工作任务，为加强保障性住房建设和管理，切实解决干部职工及城镇低收入家庭的住房困难问题，促进“住有所居”目标的实现，2011年以来，在局领导的高度重视下，在局各科室相关的支持下，我科按照地区建设工作会议的总体要求和安排部署，加强了对保障住房建设管理工作的组织领导，积极协调、合理安排、严格标准、强化监管，有力推动了全地区保障性住房建设及管理工作。现将基本情况总结如下：

一、保障性住房建设基本情况

为切实推进我地区保障性住房项目建设进程，确保国家投资重点项目建设任务圆满完成并发挥积极效益，促进社会和谐稳定发展，将干部职工周转房和城镇低收入无住房群众保障性廉租房办成政府放心、人民满意的民心工程、德政工程，让广大人民群众真正得到实惠，享受到改革发展的成果。2011年我们认真贯彻执行国家和自治区有关政策法规，严格按照局党组的工作部署和要求，切实把科学发展观贯彻落实到工作实践中，坚持以人为本，以改善人居环境为着力点，强化依法行政，创新服务机制，狠抓各项工作的具体落实，积2998平方米，国家投资498万元。项目已于2010年6月1日开工建设，现已完成主体施工正在内外墙装修，计划在10底竣工，完成形象进度85%，完成投资350万元。

（3）贡觉县50套，建筑面积3000平方米，实际建筑面积3000平方米，国家投资498万元。项目已2010年于8月24日开工，现已完成主体施工正在内外墙装修，计划在10底竣工，完成形象进度85%，完成投资466.4万元。

（4）芒康县50套，建筑面积3000平方米，国家投资498万元。项目已于2010年10月24日开工，现已完成主体施工，计划在11底竣工，完成形象进度70%，完成投资263.04万元。2、2011年廉租住房建设项目

2010年自治区投资4174万元，为我地区安排建设376套廉租住房，建筑面积22560平方米，平均每套60平方米。

分别安排在昌都、八宿、察雅3县建设。其中：（1）昌都县276套，建筑面积16560平方米，国家投资3063.6万元。行署决定纳入昌都镇新一轮旧城改造中实施。

（2）八宿县50套，建筑面积3000平方米，国家投资555万元。现正在进行基础施工。

（3）察雅县50套，建筑面积9000平方米，国家投资555万元。现正在进行基础施工。

3、租赁住房补贴发放工作

2010年全地区符合廉租住房保障对象家庭有1497户，456

屋所有权证》54本，房屋面积35771.52㎡,权利价值14175.17万元。其中：

（1）初始登记与发证。发放《房屋所有权证》12本，房屋面积24075.05㎡,权利价值10946.39万元，组织对单位和个人的房产测绘15个,出勤30人次。

（2）办理转移登记与发证。发放《房屋所有权证》20本，房屋面积2728.76㎡，权利价值1605.22万元。

（3）办理变更登记。发放《房屋所有权证》22本，房屋面积8967.71㎡，权利价值1623.38万元。

2、房屋他项权利登记。审核办理房产抵押登记30户，发放《房屋他项权利证》30本，抵押房屋面积51227.31㎡，权利价值28797.05万元，贷款金额22689万元。

3、审核注册物业管理公司2个。即：昌都地区圣城物业管理有限公，昌都地区粮油商贸中心物业管理部。

4、完成了昌都县经济适用房，地区客运公司商品房的面积核算工作，发放商品房预售许可证2件。

五、其他相关工作

1、办理了六件处理意见：一是对行署第（215）号收文《关于呈请修建公安处民警周转房的请示》处理意见；二是对我局（749）号收文《关于昌都镇齐齿206-3号民房安全隐患的报告》处理意见；三是对昌信（来文）呈批2011年63号《关于邦达小区业主要求免于补交土地费用的调查情况报告》；四是对《中国人民政治协商会议西藏自治区昌都地区委员会委员提案》（第94036号住建类02号）;五是关于

实工作、开拓进取，为切实解决低收入家庭和基层干部职工住房困难问题，促进保障性住房建设工作健康、有序发展而不懈努力。

8.设备科年度工作总结 篇八

一、这一年中的工作情况：

① 储运部的货运车厢进行改造，把原先长的车厢割短，焊接，刷油漆，重新装回。

② 生产七线的搬迁，因生产需要，把原先安装好的七线拆除，装车运到北京。

③ 因安全隐患，一到六线集罐机到缠绕膜机两边的护栏安装。

④ 做宿舍堆放东西的架子和质检部放样板的架子。

⑤ 安装储运部新隔板清洗机的气路、水路。

⑥ 安装二线新的光检机和做光检机打罐出来的辅助罐路。

在这一年里，我除了车间生产线的正常巡检和因机械故障意外停机的抢修工作，和完成领导、领班安排的各项工作。这期间还多次参与了因放假生产线停机的大型检修工作，为确保车间生产线的按时开工，我们克服了重重困难按时完成。

二、思想认识：

在20xx这一年，作为一名机修工，我在思想上严格律己，热爱自己的事业，严格要求自己、鞭策自己，不嫌脏不嫌累，认真工作。一年来，我能圆满完成领导和领班安排的各项工作，我相信在以后的工作中，在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，克服缺点，下一年，我将更加努力工作，勤学苦练，争取最大的进步。

三、安全方面：

安全是重点，不管是工作也好，生活也好，人身安全，机械安全，都需要我们时时刻刻高度重视。在工作中也有个别安全事件，一些轻微的手脚磕碰，出现一些小的问题，证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意细节过程，安全意识还是不够全面的，没有考虑到细节。在以后的工作中，要认真学习条例，安全生产、安全注意事项，注重安全，为更好做到无设备安全事故，无人身安全事故，排除一些存在的安全隐患。

四、不足之处

① 工作经验少，工作进展吃力。没有具备良好的专业知识、经验，当设备出现问题时，自己应该有一个好的办法来解决问题，而不是一头雾水。

② 遇事不能沉着应对，思考问题不是太全面，对设备结构、维护保养记录知识的困乏，就不能有效及时的作出全面判断，更不要说提高工作效率，我还需要努力学习，弥补自身不足。

③ 工作进展慢，思路方法缺乏创新，在处理日常的工作中经常因自己的疏忽，造成了工作的被动，工作方法及思路上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，工作上的大胆创新表现得不够。

④ 车间生产设备利用率高，持续动行时间长，特别是润滑不到位，配件磨损和更换周期加快。对生产人员和对设备的保养及润滑没有监督，跟踪落实不到位。

五、来年计划

① 将继续围绕安全生产为中心，认真执行公司、车间下达的各项工作任务，把安全生产放在首位。

② 努力维护好车间所有的生产设备，使它随时都能保持一种高效的运转能力。

③ 合理安排机修房，继续推行“5S”，实现清洁生产，加强内部工作环境，使我们能在一个干净、整洁的环境中工作。

④ 认真学习周董20xx半年会上的讲话精神：

A、转变思维方式：技术不断创新，思维的转变，学会用新的方法做事。

B、责任：不管在工作中或是生活中，不管做什么事，都要善始善终，在做事时一定要注意不要影响到别人。

C、做好身边的事：无论做任何事情，不管成与不成都要尽力去做。认定了一件事，就要执着一点，认真一点，只有把认定的事做好了，也就成功了一半，所以要执着做事，从身边的小事做起，从自我做起。

9.影像科年度总结 篇九

年即将过去，回顾这一年来，影像科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的原则，努力学习，钻研业务，使科室职工的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将影像科在本年度的工作总结如下：

一、科室收入方面：影像科以2016年1月1日-——12月15日为统计范围，对比15年同期：16年总收入为 元；，15年收入为 元；相比之下，收入增加了 元，增长了 %，基本实现收入翻倍。通过分析，影像科收入及工作量增加，得益于院领导的支持，临床及全院职工的帮助，全体影像科职工的一丝不苟的努力。

二、科室设备及人员情况：今年是影像科发展的一年。在医院领导的大力支持及帮助下，继去年引入 以来，今年又更换了，在硬件方面进行了更新换代，弥补了 的空缺。同时科室8月份以来，新招聘了两位职工，缓解了科室人员不足情况，注入了新鲜血液。为科室的长远发展奠定了基础。

三、科室业务情况：首先：新设备的应用是机遇也是挑战。我们秉承“好马才能配好鞍”的道理，努力学习、研究并能熟练掌握新设备、新技术，力求精益求精，为临床提供一个真实可靠的影像依据。其次，我们坚持读片制度，着重讨论疑难片的诊断，与

临床医师互动，对患者进行随访，在实践中不断提高全科人员的诊断水平。再次，在报告书写及发放方面，CT报告及X光报告一起书写，统一由高级医师审核后发放；以严谨的态度，把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无一例医疗责任事故发生。这表明，影像科是一支技术精湛，作风顽强的队伍。

四、医德医风方面：坚持“医德与技术”并重，为患者提供全方位的满意服务。我科树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，培养主人翁精神，爱岗敬业，积极主动，互学互尊，团结协作。

五、日常工作方面，我们发扬“科室是我家”的精神，以集体利益为重，不怕苦、不怕累。上半年面对科室人员少，查体工作重的情况，在科主任的领导下，加班加点、带病上岗，圆满的完成了威高查体工作，得到了 的肯定。平日中，科室员工积极参加院内、外的业务学习。坚持上网学习，例如：医学影像园等，扩宽眼界，接受新知识，跟上影像学的发展，提高技术水平及诊断水平。与全院职工保持良好的同事关系，和睦相处，营造良好的工作环境。努力为患者提供良好的就医环境。

通过总结，我科室的情况还未到“马壮兵强”的地步，还需要继续努力，“诊断水平”才是科室的生存根本，所以今年工作重点在于继续提高科室的诊断水平，提高新职工的业务水平及技术水平，争

取让科室人员轮流进修、学习。

总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在新的一年里取长补短，学习先进的医学技术，更好的为病人服务，为医院的建设增砖添瓦。

10.年度卫生科工作总结要点 篇十

一、门诊急诊工作

圆满完成全年365天24小时值班和寒暑假加班以及日常门诊工作。全年门诊就诊10070人次：其中急诊2375人次、出诊抢救40人次、静脉输液2644人次、肌肉注射4142人次、外科换药1045人次、清创缝合18人次、拆线31人次、超声雾化129人次、TDP治疗47人次、颈腰椎牵引73人次、前鼻孔填塞9人次、包扎新伤117人次、给氧138人次。

二、体检工作1、06级新生入学体检2959人次，对其中肝功异常的3位学生的血液送重医大附二院复查。

2、07届非师范毕业生体检1060人次。

3、06年学校新进教师体检35人次。

4、参加了06年招生远程录取工作。

三、预防工作

1、发现并报告传染病22例：其中乙类传染病17例（痢疾10例、结核4例、肝炎3例），丙类传染病5例(感染性腹泻3例、急性出血性结膜炎2例)。

2、365天每天对传染病进行零报告并记录。

3、疫苗注射：乙肝疫苗150人次、甲肝疫苗10人次、流感疫苗40人次。

4、每周会同伙管会检查学校食堂卫生1次。

5、急诊留察室紫外线消毒178次，每次1小时，并有记录。

四、健康教育

1、健康教育宣传栏，2006年共刊出11期。

2、2006年共办传染病专栏2期、艾滋病专栏2期、肠道疾病预防1期、禽流感预防1期。

3、健康教育讲座，2006年共举办4次。

4、发放健康教育处方多次，其中“防暑健康教育处方”发放

879份、“预防艾滋病健康教育处方”发放2900多份。

5、张贴健康教育资料，在学院门诊部、集体宿舍、老年活动中心、食堂等处张贴了多期多篇有关“结核、肝炎、禽流感、性病、生殖健康、心血管疾患、保健、防暑、防艾、非典”等健康教育宣传画、宣传知识资料。

6、剪报，对医学报刊杂志、健康保健资料进行了持之以恒的剪集、分析和综合，为常见病、多发病、健康保健等方面的宣传作储备。

7、学习培训，组织全科医务人员业务学习9次。

五、学校开展各类活动提供医疗服务派出医务人员68天次。

六、“以人为本”为患病学生无偿提供糖开水，消耗白糖40斤，冬天输液为病人提供热水瓶热敷手臂，深受师生好评。

*****卫生科

11.2015年养护科总结 篇十一

今年以来，养护科在局党委的正确领导下，全体工作人员围绕全局总体工作思路，积极开展‘两保两树’活动，强化科学养护，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了全年的各项工作任务，截止11底，共计完成养护投资750余万元，现将工作完成情况总结如下：

1、全年围绕‚迎国检‛这一中心工作，内外业双措并重展开。针对国检形式的变化，积极转变工作思路，加强日常养护管理。一是分析解读省局下发的迎检细则，并逐条落实到日常的养护工作中，尤其是内业方面，注重收集实施过程的书面资料，并不断查找、完善。二是注重从抓细节入手，把日常养护的各项具体工作真正干在平时，落到实处。三是强化小修工程质量管理，加强小修工程费用控制和施工现场管理，有效降低了工程成本，提高了小修工程质量。

2、大力实施公路安全保障工程，改善国省道行车环境。在做好日常养护工作的同时，根据市局部署，在局党委的大力支持下，一是完成了国道309线章丘城区段整治提升工程，工程总投资247万元，该项目已于10月26日顺利通过交工验收；二是完成了省道102线章丘城区段整治提升工程，工程总投资232万元；三是组织实施了省道242线公路安全生命防护工程，目前已全部完成，工程总投资202万元。

3、严格落实桥梁养护管理制度，及时改造病险桥梁。一是认真落实桥梁养护‚四个一‛制度，加强桥梁养护安全监管，每月进行一次全面检查，三、四类桥梁每周至少一次检查，保证了桥梁安全运营；二是认真抓好桥梁维修改造，完成了S242线大寨一桥、二桥的维修工作，共计完成投资70余万元，改善了桥梁的安全技术状况。

4、养护技术培训工作

年初，我们根据市局要求，紧密结合养护管理工作实际，制定了切实可行的技术培训计划，精心准备，合理安排，重点进行了桥梁技术管理和公路技术评定标准的学习培训，并针对季节特点，组织进行了公路防汛和冬季除雪防滑的技术培训，每次培训都采取当场提问和书面答题的方式进行测试。通过培训学习，进一步提高了养护职工的业务技能，为确保公路规范化作业奠定了良好基础。

5、计划统计工作。一是抓好每月5日、20日的交调巡查工作，各类交调资料上报做到了准确、全面、及时、清晰，交调准确率达到了98%以上。二是做好养护工程统计工作，确保统计报表的准确及时；三是、认真做好公路电子地图基础数据和项目数据更新、采集工作，确保了公路基础数据的准确。

八、存在的主要问题及下步工作打算 明年工作打算，重点抓好以下工作；

1、夯实日常养护工作的基础，基础不牢，地动山摇，养护工作重在日常、重在基础，尤其是在我局管养道路路况大为改善的2016年，加强养护日常管理，提高养护职工业务技能，是做好新一年工作的重中之重。

2、继续强化督导检查，发现问题，及时督促整改，保持道路整洁、设施完好和桥梁安全运营。

3、继续抓好预防性养护工作，对路面病害早发现、早处理，将路面病害消灭在萌芽状态，确保道路寿命周期内的完好。

4、继续推进养护机械化进程，针对养护设备老化，积极向上级公路部门反映，争取加大养护机械设备的投入，扩大机械化保洁覆盖面，提高养护机械化水平。