基层党支部调研报告

基层党支部调研报告（8篇）

1.基层党支部调研报告 篇一

基层党支部落实“三会一课”调研报告

基层党支部落实“三会一课”调研报告

“三会一课”是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体，在加强基层党组织建设，提高党建工作水平和党员队伍建设发挥着重要的作用。多年来，xx所各基层党支部在所党委的领导下，在所机关党总支的具体指导下，认真落实“三会一课”，不断强化全面从严治党和从严治警，加强党的理论武装、思想作风、党员队伍等方面的建设，全面提升基层党建工作水平。为全面推进和开创xx工作新局面，提供了强有力的思想、政治和组织保证。我们对全所党支部“三会一课”情况进行了调研，现就“三会一课”落实情况及如何进一步提高“三会一课”质量，谈谈自己的看法与理解。

一、落实“三会一课”制度存在的问题

一是支部党员大会的职能作用不明显。支部党员大会是党支部的主要工作、重大事项进行讨论并做岀决议，按规定审议支委会工作，对支委会贯彻执行决议情况进行监督。通过调研和实际落实情况来看，基层党支部的党员大会作用还没有充分发挥出来，支部党员大会有时成了行政任务工作安排会、业务工作部署会、专项活动动员会。无论是党支部召开党员大会的质量，还是作为党员参加党员大会的思想重视程度都不够。支部党员参与党内事务管理，讨论决定党内重要工作的基本权利没有得到充分尊重，党员不能充分行使民主权利。

二是支委会作用发挥不突出。有的支部委员会对本部门、大队的重要工作不能在支委会上进行认真讨论、研究。有的召开支委会或是只研究党建工作，与部门业务中心工作结合不紧密；或是偏重于行政业务、管教矫治工作，把支委会开成了行政工作会、管教业务会；有的支委会是组织支委开展政治理论和文件的学习，支委会的根本职能不能真正发挥出来。

三是党小组会的作用发挥不够。从xx机关各基层党支部组织建设的实际情况看，有的党支部受党员人数和党员结构以及实际工作限制，党小组职能作用发挥不够，有的党支部没有成立党小组，党小组的职能作用无从谈起。

四是党课教育作用不明显。几年来，所各基层党支部能够按规定和要求，落实党课制度为支部党员上党课。但受党课讲授人员和基层单位情况限制，党课教育缺乏制对性、计划性、系统性、生动性，党课教育缺乏感染力、吸引力，党课质量不高，教育效果一般。在党课的组织实施上，有的缺乏针对性，准备不够充分，有的党课多是读读报纸、学习文件，摘要学习《党章》等，党课育内容存在较大的随意性，使党课教育难以留下深刻印象。二是党课授课人自身的素质能力较低，党课教育的理论性、系统性、全面性和生动性较差，造成党课的教育质量较低。三是在党课形式上，有的支部还存在以政治学习代替上党课教育的现象，把政治学习与党课一锅烩的现象较为普遍。有的把党课教育变成的补抄政治笔记时间。

二、落实“三会一课”制度存在问题及主要原因

一是思想重视程度不够。有的支部对“三会一课”重视不够，对规定的内容和要求了解，但在严格落实上不够严格。有的支部书记对“三会一课”在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够认识。有的单位把太多的精力投入到安全生产，教育矫治等有形的工作中，个别单位片面认为“三会一课”是隐性潜绩工作，投入精力太多会在一定程度上牵挂和影响了抓安全、抓生产的时间及精力，从而导致有的使“三会一课”仅仅停留在“会议开了，党课上了，笔记记了，就算落实了”的标准上。

二是个别支部书记政治业务素质不高。从各基层党支书记构成情况看，一是新调整的支部书记较多，支委要员调整较多，有的书记尽管从事党务工作时间长，但没有经过系统的培训，党务知识和工作经验较少，抓党建能力较弱。二是xx机关科室支部书记一岗双责，工作任务重大部分时间主要忙于行政工作，党务工作不会干或不知如何干的现象比较突出。科室支部书记既要忙于部门的工作，又要兼顾支部党务工作，无暇弥补党务工作能力上的不足，有的支部存在着支部工作行政化，落实制度简单化，质量要求一般化的现象。

三是落实“三会一课”的方法探索不够。近来来，随着全面治党的和全面推进xx工作的要求，xx机关的党员队伍素质有了较大的提高，对“三会一课”提出了新的更高的要求，需要进一步探索新形式，赋于新内容，创造新方法。当前，多数支部的“三会一课”还是沿续多年来的一些方法和形式，使“三会一课”缺乏应有的吸引力、感召力和约束力，影响了“三会一课”质量和成效。

四是受客观条件存在一些困难和问题。一是缺乏科学的、统一的标准来考核评比党支部落实“三会一课”制度和开展“三会一课”工作质量的评价标准，很多时候只能是从落实的表象上去考核考量“三会一课”。二是由于缺乏统一科学的检查标准，对支部开展“三会一课”情况，很多是通过用数字、图片、笔记和文字来评价“三会一课”质量高低，有时甚至能用部门工作好坏来衡量“三会一课”效果。

三、进一步提高“三会一课”质量的思考

一是要进一步提高落实“三会一课”重要性的认识。要清醒认识“三会一课”是党支部基础建设的重要内容，要严格“三会一课”制度，保证“三会一课”质量。进一步抓牢抓实“三会一课”学习教育的载体和形式，创新工作方式，不断增强“三全一课”的吸引力和感染力。基层党支部要把精力放在抓“三会一课”落实和提高质量上，结合全面推进xx工作，针对和结合党员实际，使党支部“三会一课”质量有一个较大提高。

二是进一步提高党支部委员会整体素质。一方面要把素质好、党性强、业务精、有奉献精神的党员选拔到党支部书记和支部委员岗位上来。另一方面坚持党员定期学习、培训制度，及时解决他们在思想、工作、生活上遇到的困难、困惑，为落实“三会一课”创造有利条件。通过学习培训、严格管理、严格考核，使党支部书记和支委会成员整体素质有一个较大提高。

三是从严格制度入手推动“三会一课”落实。全面规范党建工作，认真开展主题党日+活动，坚持“三会一课”的原则性和严肃性，加强“三会一课”的规范化、科学化、制度化建设。加强各支部“三会一课”时间、内容、效果等方面的检查，对基层党支部“三会一课”不落实的，要对支部书记批评教育，对问题较多的要追究支部书记责任。

2.基层党支部调研报告 篇二

关键词：党支部,基层,工作

企业党组织作为党的基层组织, 最贴近群众, 是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带, 是党的思想阵地最前沿。新形势下, 加强企业党组织建设, 对于加强党的领导, 促进企业发展和精神文明建设, 起着极其重要的作用。

1 市场经济条件下加强企业党组织建设尤为重要

当前, 党正致力于建设有中国特色的社会主义事业, 我国现在仍处于并长期处于社会主义初级阶段。全面建设小康社会是我国在整个社会主义初级阶段中文现现代化的一个过渡阶段, 是实现现代化建设第三步战略目标必经的承上肩下的发展阶段, 也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的关键阶段。在这种条件下, 以社会主义意识形态为主导的多种不同性质意识形态并存, 一方面人们的竞争意识、经济意识、民主法制意识和开拓精神明显增强, 这有力的促进了企业经济活动的灵活性、创造性, 促进了企业和社会主义经济的发展;另一方面, 人们思想活动的独立性、多变性, 差异性和功利性也明显增强。市场经济活动中的唯利性带来负面影响, 反映到人们的思想和人与人的关系上, 容易诱发无政府主义、个人主义、拜金主义、享乐主义、利己主义等等, 具体表现在性情浮躁, 厌恶艰苦创业, 急功近利, 热衷投机行为, 对正确的人生价值标准感到迷茫。

正是由于市场经济条件下, 加强党组织建设在企业活动中变得极其重要, 放任这些意识与观念的蔓延, 忽视党组织建设, 就会破坏团结协作、积极向上的工作气氛, 引发经济犯罪, 最终影响企业的发展。

2 充分认识基层党组织在党的建设中具有的重要地位和作用

基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位, 是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起, 组织成一个有机统一的整体, 成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势, 是加强党的领导, 充分发挥政治优势的先决条件。基层党组织也是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基地和基础, 在上级组织和党员群众之间居于联结、接合地位, 因此可以说, 没有基层党组织, 也就没有党。同时, 基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。加强党的建设的基本经验, 只能首先来源于基层党组织的实践活动。基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量, 是从政治上、思想上团结广大群众的核心, 是党联系群众的纽带, 是党对群众的重要"影响源"和信息"反馈点";基层党组织是基层单位人民内部矛盾的调节者, 也是维护党的纯洁性、先进性的关键。

3 积极探索行之有效的方式方法

新的历史条件下, 执政为民是"三个代表"的本质要求, 也足中国共产党的领导干部执政掌权的出发点和落脚点。我们党作为代表工人阶级和全国各族人民的政党, 除了人民的利益之外, 没有任何自己的特殊利益, 我们党进行的一切奋斗, 归根结底也是为了最广大人民的利益。由此, 企业党组织的建没应该倾听群众意见, 赢得群众的支持, 只有这样, 党的事业和各项工作才会有坚实的群众基础。如何适应新形势的要求, 我认为, 企业党组织建设要从思想上重视, 转变思想观念, 探索新的路子和方法。

3.1 加强党支部建设, 首先必须建设好支部这个班子, 而班子建设的关键是要有一个好的党支部书记

一要从组织上, 注重把自身素质提高, 既懂经营、会管理, 又能化解矛盾, 协调关系的"复合型"人才充实到党支部书记岗位上, 使其真正发挥好班子的"领头羊"作用;二要注重提高党务人员的综合素质。通过采取各种有效途径, 如举办支部书记党建理论、市场经济理论和现代管理知识等学习班。经常组织党务工作者不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路, 明确在改革和经济建设中, 党支部应如何发挥战、斗堡垒作用, 明确党支部书记的地位和作用, 激发他们做好工作的事业心和责任感。三是多关心和支持党务人员工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化, 党务人员在实际工作中也面临着一些困惑。上级党组织党委要切实加强对企业党支部建设, 增强党务工作者做好党建工作的自信心, 解除其后顾之忧, 使他们安心工作。四要建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核, 使党支部书记既有压力, 又有动力, 找准工作位置。

3.2 转变观念, 找准党建工作的切入点

3.加强基层党支部建设 篇三

1加强政治思想建设，不断提高党员队伍素质 为增强党组织的战斗堡垒作用，支部成员以身作则，坚持学习制度。支部自去年下半年以来，结合工作实际，及时将《十八大报告辅导读本》及教育培训资料下发给全体党员学习，邀请省委党校专家开展专题讲座2次，及时组织收看电教片，参加局党工委专题讲座，同时根据上级组织对党建工作的要求，支部定期对照、研究、检查党建工作，坚持开好民主生活会，开展批评与自我批评，使广大党员政治素质和党性修养不断得到提高。

2建立完善创先争优和基层党组织晋位升级长效机制

一是建立了创先争优长效制度《坚持党建纳入综合目标一体化绩效考核制度》，每年初将党建工作纳入到中心综合目标绩效考核办法中，与业务工作一同部署，实行目标管理，指标细化并分解到科室和党员个人，实行每月考核、每季度督查及年终考核，与奖励性绩效工资发放挂钩，与评先评优挂钩，促进创先争优活动常态化开展；二是按照上级要求研究制定了《江宁区疾控关于建立基层党组织晋位升级长效机制的实施方案》，按照机关事业单位党组织分类定级评分标准，从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面进行了认真地自评，自评得分92分。党员群众测评参与对象为中心所有在职党员和在职职工共计119人（其中党员40人，群众79人），发出测评票119票，收回119票，总体评价先进的111票，一般的8票，后进的0票。

3深入推进“三争一创”实践活动，全面推进疾控事业科学发展 支部与行政围绕中心实际，查找不足，认真研究制定了《江宁区疾控中心2013年度“三争一创”实践活动实施方案》，提出了总体目标和工作重点，并确立了12个重点项目和25项主要内容。同时将重点项目和主要内容落实到分管领导和牵头科室，相关科室全力配合，并纳入年度科室综合目标绩效考核内容。目前已基本完成了“三争一创”实践活动各项年度目标任务。通过“三争一创”实践活动，疾控服务能力建设和工作作风建设得到进一步加强，党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断提升，有力地推动了疾控事业的科学发展。

[HTH][ST ]4紧紧抓住政治思想工作，开展各项评议活动，努力提高工作质量 疾控中心党支部积极开展行风建设、职业道德教育以及平安江宁和法制合格单位创建等精神文明建设和创建活动，努力提高工作质量和工作水平。一是狠抓行风建设和职业道德教育，规范了全体职工的从业行为，积极开展民主评议行风政风活动，主动接受社会和群众的监督，不断提高服务水平；二是积极开展平安江宁和法制合格单位创建活动，对照标准，抓好宣传和资料收集归档，为平安江宁和法制江宁创建贡献力量；三是开好领导班子民主生活会，加强党政结合，畅谈工作形势，寻求单位发展思路；四是开展创建文明服务单位、文明服务窗口等各项活动，制定服务承诺，规范服务程序。通过各项创建活动，充分调动了广大党员、职工的积极性、创造性，及时发现薄弱环节，为以后更好的工作打下基础。

[HTH][ST ]5强化工青妇组织建设，充分发挥团员和先进群众的作用 支部注重加强工青妇组织建设，充分发挥团员青年和广大职工的作用。中心在去年先后创建成区级“工人先锋号”、“模范职工之家”和市级“工人先锋号”的基础上，今年继续努力创建南京市“模范职工之家”，该项工作正有条不紊地进行。今年工会委员5人接受了区工会组织的劳动法律监督员资格培训，全部获得相应资格。

[HTH][ST ]6认真做好发展党员工作，注重后备力量培养 支部按照党章要求，“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”，积极稳妥地培养教育入党积极分子。注重从一线科室中发展新党员，同时重视并吸收青年优秀知识分子和业务技术骨干入党，坚持“成熟一个发展一个”。2012年6月，2名预备党员和2名发展对象按组织程序如期进行了转正和入党票决，同时支部认真研究按程序将1名入党积极分子确定为发展对象，将2名入党申请人确定为入党积极分子，从而确保了支部党员队伍健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。今年6月，2名预备党员和1名发展对象如期按组织程序进行了转正和入党票决。

7强化党的作风建设，保持党的先进性和纯洁性 认真抓好党风廉政建设，与党员签订党风廉政建设责任书，教育强化党员干部的廉政自律意识，从严要求，严格执行中央省市区有关转变作风的规定，过好廉洁关。加强医德医风、职业道德及警示教育，时刻不忘在医疗卫生领域反商业贿赂，促进广大党员自觉规范职业行为，遵守党的纪律，保持党的先进性和纯洁性。

8加强党建宣传力度，展示疾控良好形象 积极开展正面宣传工作，利用专栏橱窗、《江宁疾控信息》、卫生局及区以上政府和部门网站、新闻媒体及省市疾控信息等平台，报送党建及业务工作成果、动态信息，充分展示江宁疾控在党建、业务发展方面的优异成绩和成果。截止目前各级宣传媒体累计录用稿件104篇次，无负面宣传报道。同时支部還积极参加上级各项征文活动，上交征文3篇，微型党课征稿1篇。

4.基层党支部调研报告 篇四

X月21日至X月3日，中心党委委员按照统一安排，围绕基层党支部党建、党风廉政建设、科研和业务进展等情况，先后深入X个基层党支部进行了专题调研。根据调研结果，对基层党支部建设存在的问题进行了分析研讨，提出了进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的思路和对策。

一、基本情况

本次调研通过实地走访、座谈访谈、远程视频等方式，先后深入X个基层党支部进行了专题调研。从整体上看这些支部：一是充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，围绕中心工作，服务大局，拓宽思路，真抓实干，凝聚人心，在推动中心转型发展、服务群众、促进和谐上起到了积极作用；二是干部职工精神状态饱满，工作积极性高，总体工作呈现持续向好态势；三是中心转型发展任务重，创收渠道有限，绩效分配不合理；四是人员结构不合理，科研人员少，技术支持工作量大。

二、存在问题

调研发现的问题，既有外部客观原因，也有深层次思想观念的因素，需要引起高度重视，并采取有效措施加以解决。

1.基层党建基础薄弱。一是学习教育方式创新不足。党支部组织生活、主题党日活动学习教育内容、形式较单一，在创新学习教育方式方法，因地制宜开展组织生活等方面，需要进一步加强探索。二是支部委员党务基础知识不够扎实，部分党支部委员开展党建工作的知识储备和能力明显不足，作为党员个体作用发挥上还不错，但在完成党建工作任务方面还不够到位。三是党建与科研生产融合还不够紧密。满足于完成上级部署的任务，主动性、创新性还不够强，没有形成有效的工作机制，政治优势转化还有欠缺。

2.专业技术能力不足。一是技术能力、研发队伍规模与一流企业仍有不小差距，技术人员对油田勘探、开发和生产业务了解太少，专业知识储备不足。二是队伍结构不甚合理，人才队伍断层现象较明显，科研人员占比偏低，现有技术和研发人员规模不足以支撑油田和中心各所室的需求。三是还没有形成领先的核心技术优势。受人员结构和技术能力等影响，提升研发能力、提高工作效率、降低技术支持成本等方面能力还需要提高。

3.人文关怀存在欠缺。一是科研和技术支持等工作实效性强，工作压力大，亚健康人员占比较高。二是中心会议较多，无法集中精力进行科研工作和项目研发。三是所室间沟通交流少，协调效率不高。

三、改进对策措施

在新形势下，要坚持问题导向、目标导向和效果导向有机统一，注重人才培养和组织力提升，政治优势转化为改革发展引领力、保障力和推动力的动能不断增强。

1.坚持筑牢党建根基。在中心成为独立党委的关键时期，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以提升基层党支部组织力工程为抓手，着力抓好基层党支部建设。一是巩固完善党支部建设。把工作重心放在查找薄弱环节及整改提高上，不断提升基层党建质量，加大党支部书记和委员培训力度，用好“石化党建”平台，不断提升党支部建设标准化规范化信息化水平。二是强化政治优势。做实党员立项攻关、党员责任区等工作，促进政治优势转化为生产力，转化为利润。三是加强党建与业务工作深度融合。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，找准党建服务中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作的结合点，发挥党建对业务工作的引领作用，确保业务与党建工作同规划、同部署、同落实，做到党建和中心工作互促共进。

2.坚持专业技术提升。落实高质量发展要求，聚焦质量效益效率，加快新旧动能转换，做精做专专业化队伍，提升科研及技术支持、降本增效、外拓市场的能力和水平。一是坚持以科研为根本，逐步增加科研人员占比，打牢技术基础、积累项目经验、培养技术研究和学习能力，培育大批适应业务需要的各类优秀人才，不断激发人才活力与创效能力。二是适量引进专业人才，强化现有专业人员培训，配套激励机制，提高专业技术人员待遇，增强技术力量。三是深化专业化队伍量化评价，评价结果与评先奖优和绩效挂钩，引导专业化队伍做精做专，提高市场竞争实力，提升自我发展能力。

5.铁路基层党支部述职报告 篇五

一年来，由于工作需要，由***调到***，对此本人也发生过一定想法和思想波动，到了新单位以后，主动转变观念、适应形势，主动容入经营部各项工作之中，认真履职。同时我也深刻体会到，无论在哪个部门，干好工作都要依靠上级党政的正确领导，依靠全体党员职工大力支持下，才能有效的开展好工作；只有认真履行职责，集中精力投入工作中去，服务于生产和群众，才能得到职工的认可。现将一年来思想、工作、履职情况作具体汇报：

一、深化理论学习，提升思想觉悟。

认真制定学习计划，落实学习制度。围绕党章、党规和总书记系列重要讲话以及路局、中心有关文件精神等重点内容组织学习教育。十九大召开后，按照中心党委关于《学习贯彻党的十九大精神的通知》要求，及时将学习十九大报告纳入“两学一做”学习教育的重要内容，组织班子成员认真学习十九大报告，组织交流讨论、撰写心得体会，不断深化学习效果，提升自身政治意识、大局意识、纪律规矩意识和看齐意识。

二、加强班子建设，增强整体合力。

齐抓共管，务求实效，着重加强经营部班子建设，认真落实好“一岗双责”制度，加强党政团结协作，发挥集体智慧，凡是涉及到经营部人员安排、收入分配、职工利益等重要事情，都严格按照《货运中心经营部重要问题议事决策实施办法》决策程序，做到依法决策、民主决策、科学决策，发挥好监督保证作用。特别是面对货改过程中发生的新情况、新问题，坚持党政齐抓共管，发挥整体合力，积极创新工作思路，做到遇到矛盾不上缴，遇到困难不回避，以身作则，努力开创工作新局面，较好实现经营部安全、生产、经营和稳定等工作目标。如行政负责人到任后，党政一道共同走访一线班组岗位，调查研究，摸清问题、掌握情况。就新的班子成员分工负责等问题主动与总支沟通，交换意见，形成共识；同时召开班子成员及管理工作人员和班组长会议，就下一步工作安排进行集体研究布署，做到集思广益，民主决策，班子合力进一步体现。

三、融入中心工作，发挥宣传作用。

融入中心，服务大局，如何发挥支部新形势下的宣传作用，营造全员保安全、促营销、增效益良好氛围，是总支着力解决的一项新的课题。

一是加强思想教育，增强安全风险意识。结合路局和中心开展的《安全大检查和专项整治活动》，利用点名会交班会、小组座谈会等形式开展安全宣传发动工作，进一步吸取车辆伤害事故教训，牢固树立安全风险意识，动员广大党员干部带头执纪，按标作业。同时，按照分工和包保责任深入班组，加大检查力度，结合安全新机制管理，重点检查装卸车作业、防护牌设置、劳动安全及日常“两违”等安全关建和环节，确保安全生产有序可控。

二是全程参与标准化货场创建工作。来到经营部后正面临“标准化货场”创建的关键时期，主动融入，积极参与，首先是开展宣传动员，教育干部子职工充分认识创建的重要性，统一思想，提高认识；其次与行政一道研究制定推进方案，全面整治货场环境，清理货场垃圾，创造优美整洁的生产、服务环境。三是要求各支部行动起来，组织党员、职工开展义务劳动，清除线路、货位、线路两旁的杂草杂树；有的班组党员干部带头清运货场内多年堆积的生活垃圾、工程尾料等杂物，货场创建初见成效。

三是主动参与市场营销工作。结合“强基达标，提质增效”主题教育，增强市场营销和创效意识。会同相关部门积极做好客户走访工作，先后走访了多家物流企业，了解企业粮食生产加工情况，认真听取企业负责人对铁路提出的意见和要求，并做了耐心细致的解释工作，同时密切关注计划变化，与企业加强沟通，争取增运补欠。

四、落实制度，抓好党建基础工作。

1．落实支部主体责任。突出基层党组织负责人落实抓党支部建设第一责任人责任。强化支部的组织生活，健全工作制度，不断创新党支部工作，提升党支部建设水平。进一步增强支部工作责任意识，完善党支部议事规则，明确议事内容和程序，在发挥政治核心作用的基础上，深入推进党支部基础建设。

2．加强党员教育管理。按照中心党委统一部署，在全体党员中扎实开展学习党章党规、学习总书记系列讲话、做合格共产党员“两学一做”制度化、常态化学习教育。以开展学习教育为契机，进一步严肃党内组织生活，加强党员日常教育管理，不断提升广大党员的党性意识、纪律意识和先锋模范意识。

一是强党性、提素质。按照“两学一做”制度化、常态化学习教育计划，组织党员认真学习党章党规、学习总书记系列讲话和十九大精神，认真撰写学习笔记，并分阶段集中组织讨论、撰写心得体会；期间组织党员上专题党课、党理论知识测试；还组织党员参观革命历史纪念馆，接受传统教育，提高党员教育效果。

二是开展“创岗建区”、党内品牌创建。要求所属党支部联系工作实际，按照中心党委统一部署，以开展《学习先进，增强模范意识、争做合格党员》活动为契机，在经营部四个支部中开展保安全责任区、服务客户先锋岗创建活动，积极营造党员干部勇于奉献的工作热情，取得较好的效果；在今年十一黄金周、暑运等重大节日运输组织工作中，党员干部充分发挥带头作用和奉献精神，不叫苦、不怕累，带领职工群众，闯市场、找客户、增效益；克服时间紧、任务重、难度大等困难，积极组织货源，提高装卸车作业效率，努力完成运输生产任务，得到中心和路局调度表扬和肯定。

五、加强党风廉政建设，打造廉洁自律的党员队伍。按照货运中心纪委《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设责任制实施细则》要求，加强经营部党风廉政建设工作。

一是加强学习，提高廉洁自律意识。认真学习党的十八届六中全会精神和习总书记重要讲话精神，特别是学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等主要内容，组织班子干部参加中心党风廉政建设专题辅导报告会，加强《每月一案》警示教育，结合实际撰写《廉文鉴读》体会文章，签订廉洁自律承诺等，使党员干部廉洁自律意识得到提高。

二是结合实际，加强廉政监督。工作中严格按照《党风廉政建设责任制实施细则》要求，把党风廉政建设作为总支和党建工作的重点,结合实际组织开展 “强廉洁之基、提自律之质”主题教育，组织开展“疑难案例”研讨，观看专题片《永远在路上》，以案说法开展警示教育系列活动；注重重大节假日党风廉政教育，认真检查党员干部和六管人员履职情况，加强执行政治、组织、生活和群众纪律监督，加强杜绝违规违纪事件的防控。今年以来，经营部党员干部未有一起违规违纪行为的发生。

三是转变作风，廉洁自律。要求班子成员、党员干部工作中切实转变工作作风，主动深入班组、岗位，关心职工生活、维护合法权益；注重日常监督管理，党员干部工作上带头廉洁自律，生活中也要严格要求自己，对照《准则》和《条例》及党章要求，规范自己的言行，克己奉公，坚守原则，执行党纪法规，严格落实“八项规定”，自觉履行党员职责，规范自己的一言一行，一举一动，做“四讲四有”的合格共产党员。

六、关心职工生活，做好思想政治工作。

结合经营部职工实际情况，有针对性的做好思想政治工作，加强正面引导。职工队伍目前相对稳定，但也存在不稳定因素。对于当前货运改革变化的新形势、新问题，总支要求班子成员和各支部有针对性的开展谈心工作，按照包保责任，深入班组与职工相互交流、谈心，积极引导。注重关心职工生产生活，根据需要为一线班组岗位，及时配置了电茶水柜，更换了热水器，维修了空调，改造了卫生间等生产生活设施；还积极落实“三不让”帮扶机制，落实助医、助学、助困，帮助实际困难的职工，解决问题，并给予经济上的补助；对身体不好、生病住院的职工，都主动关心看望，使职工体会到组织的关怀。同时组织开展文体活动，加强了部门、班组和职工之间的交流，加深了解，增强凝心聚力。

存在的问题

一是政治理论学习重视不够。存在“重安全、轻学习”的想法，理论学习时常流于形式，满足于学习文件，传达会议精神，联系实际，解决问题不够。

二是管理力度不够；工作中发现问题，批评的多，考核的少，特别对老同志，碍于面子，存在好人主义，考核制度落实不到位。

三是宗旨意识淡薄。服务群众的意识不强，与班组职工沟通交流少，对工作安排、人员调动等矛盾，避重就轻。主动关心职工不够，方法不多，大多还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。四是工作作风不实。认为工作上过的去，满足现状，存在享乐主义。工作中缺少吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献的精神。

五是创新支部工作的精神不够。支部日常工作没有新意，面对铁路改革发展新形势，虽然有力求创新的思想，但当涉及到人员、经费、班次等客观困难时便产生畏难情绪，因此支部工作保持原有水平，党员的教育、基础管理、活动的开展不够丰富。

今后努力的方向

2018年是铁路公司制改革的第一年，面对新形势、新任务，蚌埠经营部党总支将积极努力，全力开创工作新局面。

（一）进一步加强理论学习，提高班子成员政治素质。进一步深入学习党的十九大精神和习总书记重要讲话精神，特别要加强十九大精神的学习，对照党章党规，联系工作实际，查找和解决自身存在的问题，增强政治意识、纪律规矩意识和看齐意识，用科学的方法开展工作，正确处理货运改革新形势下，经营部面临的新情况、新问题，不断提升班子整体工作能力和管理水平。

（二）牢记党的宗旨，保持清正廉洁的干部队伍。

学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。对照《准则》和《条例》及党章要求，规范自己的言行，自身做到克己奉公，坚守原则，执行党纪法规，自觉履行党员职责，做一名“四讲四有”合格共产党员，打造一支作风过硬，清正廉洁的干部队伍。

（三）进一步改进工作作风，增强服务群众意识。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步改进党员干部工作作风，深入基层、深入群众，听取职工的心声，为职工办实事、办好事。把维护经营部和职工群众的利益放在首位，坚持群众路线，坚持科学发展观，同全体党员和职工群众一道，团结共进，奋勇拚搏，迎难而上，积极工作，确保经营部和谐发展做出不懈努力。

（四）适应新形势，大力创新支部工作

深化“两学一做”制度化常态化学习教育，把学习先进，增强模范意识，争做合格党员，作为一项常期要求坚持下去；适应新形势，大力创新支部工作，目前，社会已进入新时代，铁路公司制改革进入新时期，积极探索改革新形势下支部工作新思路；学习借鉴兄弟党建设工作好经验、好做法，加强交流、学习，克服畏难思想，大胆创新，努力开创支部工作新局面。

6.XX基层党支部工作报告 篇六

党支部在工作中要充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度，下面是整理的关于XX基层党支部工作报告范文，欢迎借鉴参考!

篇一：XX基层党支部工作报告

一、认真学习和领会十八大四中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和全所各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

党支部始终把学习十八大全会精神的作为各项工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、学习讨论集体学、纳税座谈辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了显著成效。

1、认真学习领会十八届六中全会精神

为进一步抓好党的十八届四中全会精神的贯彻落实，今年来，支部通过多种形式组织全所干部职工学习贯彻全会精神。一是积极参加专题培训。9月，我所支部书记参加了省局的人才库培训，结合工作实际，深入学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、总书记在全会上的重要讲话和关于全面推进依法治国问题决定的说明。通过学习，能够准确把握全面推进依法治国的工作布局，坚定了走特色社会主义道路的决心，坚定了全面落实依法治税，为地方经济建设和地税事业可持续发展的信心。二是组织党员干部学习。支部分别以不同形式组织党员干部学习《党的十八届四中全会精神导读》，支部书记要求党员，要深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，把依法治国的重大战略思想落实到税收征管实践中，把学习贯彻党的十八届四中全会精神与组织税收收入结合起来，不断创新工作思路，用党的十八届四中全会精神指导组织税收收入的落实。三是召开纳税人座谈会。组织各行各业的纳税人代表，召开专题会议，学习宣传党的十八届四中全会精神,注重把学习全会精神与纳税宣传结合起来，从而有效地带动和促进广大纳税人会提高税法遵从度。

2、深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。一年来，根据县局党委的工作安排，支部在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见建议，解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法，引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。一是召开了党员干部专题会议，查摆问题，明确方向，统一思想，提高认识。二是召开了纳税人座谈交流会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意。三是交心谈心。以印发征求意见表的形式，倾听群众对地税的意见、要求，了解群众内心的需要和期盼，帮助群众解决实际困难，夯实群众路线教育实践活动的民意基层。四是建立健全了联系群众、服务群众的长效机制，巩固主题教育的各项成果。

通过活动的开展，树立全体干部群众的观点，改进了工作作风，提升了工作的热情，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强，得到了县局党委的“全县最好”的高度评价。

二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。

一是加强组织建设，为支部发展增添后劲。由于今年基层领导调整，为进一步增加支部的决策力、执行力和战斗力，支部在局党委的指导下，按照程序产生新的支部书记，为支部发展注入了活力，增添了后劲。二是认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实 “三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于24课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心6人次以上。

三、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。

一是支部着重加强了对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。在今年党委政府的行风评议活动中，取得第三名的优异成绩。

二是充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。全所工作规划部署，大额物资的采购、维修，建筑、房地产涉税问题等重大事项均在深入调研做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部会议集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。

三是加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作，增强党务、政务工作透明度，自觉接受群众监督，接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪，整改到位。

四、紧紧围绕收入中心，坚持依法治税,地税收入取得了突破性发展。

以组织收入为中心，坚持依法治税，是全所工作的重中之重。截至12月26日，共组织入库地方税收600多万元，占计划的106%,在公兴连续几年未完成任务的情况下，在今年全县、全镇收入形势异常严峻的情况下，全体党员干部发扬艰苦奋斗、无私奉献的工作精神和真抓实干、务求实效的工作作风，奔波于税收征管第一线，夜以继日为组织地税收入而辛勤工作，终于打赢了这场翻身仗。

五、以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。

党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，以创建省级精神文明单位为契机，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。一年来，建立了职工活动室，与第八税务所、普安征收厅组织召开了职工体育运动会，举办了职工象棋比赛、并参加了市局、县局举办的书画比赛，均取得了优异成绩。

六、明年的工作方向

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在处置重大事项前要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全所职工的参政议政意识。二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重，组织全体党员干部集中学习机会不多或安排不及时，学习气氛不够浓厚。这两个方面是我所支部明年工作努力的方向。

篇二：XX基层党支部工作报告

一年来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。

一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动

领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。

1、增强素质，树好形象

中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。

2、围绕中心，转变职能

走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，深入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进，激励教工，最大限度调动全体教职工的积极性。

3、抓工作落实，转变作风

计划年年有，会议经常开，但是“做秀”不做事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“xx”开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的一年，每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动，都能够顺利地完成任务，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

二、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”主题实践活动

保持共产党员先进性教育活动基本结束以后，学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校党总支把“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。

1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的舆论气氛

①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。

②让校园文化阵地发挥作用。

③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观，永葆共产党员先进性》主题党课，从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。

④紧密结合学习贯彻《党章》，在党员中提出“以身作则，率先垂范，践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。

2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动

党总支集中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。

3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动

教师党员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人”，行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中，结合自身存在的不足及工作中存在的问题，对照党员先进性基本要求，对照“八荣八耻”的内容，拟订了主题实践活动计划，并在各自岗位认真实施。

三、认真贯彻中纪委六中全会精神，加强党风廉政建设

1、一年来，学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动，学习贯彻中纪委六中全会精神，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。

2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。

4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。

四、结合学校工作特点，扎实推进群团、统战工作

1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时，更注重宣传个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。

2、注重发挥团委、学生会“自我教育，自我管理”的作用。指导开展团内教育，提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨，倡导政治上高标准，工作中敢冒尖。

3、关心离退休老同志，做好统战工作。经常与他们取得联系，共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。

7.浅谈新时期基层部队党支部 篇七

坚持支部建在连上, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用, 是毛泽东为我军创建的重要政治工作之一, 也是我军的优良传统。“红军所以艰难奋战而不溃散, ‘支部建在连上’是一个重要的原因” (《毛泽东选集》第一卷, 第65—66页。) 新的历史时期, 历任国家领导人都十分重视和发扬这一优良传统并且根据新时期出现的新情况, 提出发挥基层党支部作用的要求。

坚持党对军队的绝对领导是我军永恒不变的军魂, 基层连队党支部是实现党对军队绝对领导的组织基础, 而连队党支部是党在军队的基层组织, 是连队统一领导和团结的核心。新时期下, 敌对势力大肆鼓吹“军队非党化”“军队国家化”“军队政治化”, 企图挑拨和离间党与军队的关系, 进而颠覆我国基本社会制度, 我军的结构正向着年轻化发展, 更多80、90后的官兵成为部队新鲜血液, 再给我军带来生机的同时, 我们更有必要加强年轻官兵的思想教育, 释疑解惑坚定自己政治立场。

基层连队党支部不仅是党的领导军队的组织基础更是党领导军队的政治思想基础, 党的正确路线、方针政策、上级指示、命令决议都要靠基层党支部组织学习领会, 带领基层官兵具体落实。如果没有基层党支部, 党再好的方针政策都难以落到实处。

连队党支部是联系广大官兵的桥梁和纽带, 发挥连队党支部的作用才能保持密切的党群关系。邓小平认为, 用党的面貌改造和建设军队, 必须使军队中的各级党组织与广大官兵保持密切的联系, 而“党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。” (《邓小平文选》第1卷, 第253页。) 因为, 基层党支部是建立在军队基层单位之中, 处在同广大官兵最接近的位置, 他们与广大官兵朝夕相处, 同工作、同学习、同生活, 与官兵保持着最密切、最直接、最广泛的联系。基层党支部的这种特殊位置, 就使其成为了党和党的领导机关联系广大党员的基础环节, 成为党联系广大官兵的桥梁。也只有把支部建在连上, 才能使党的意志和主张贯彻到连队、基层、群众之中, 变成广大群众的自觉行动。党组织也才能随时了解广大官兵的情绪, 掌握他们的情况, 知晓他们的疾苦, 倾听他们的呼声、愿望、意见和要求, 并迅速反映到党的领导机关来, 作出符合实际的决策, 解决官兵迫切需要解决的问题, 密切党与群众的血肉联系, 把广大官兵凝聚在党的周围, 形成团结统一的战斗集体, 实现全军的高度集中统一。正如邓小平早就指出过的:“党是依靠全体党员和全党的各个组织, 来联系广大的人民群众的。为了从人民群众中收集他们的意见和经验, 为了向人民群众宣传党的主张, 把它变为人民群众自己的主张, 并且组织人民群众加以执行, 一般地都必须经过党员的努力, 经过党的下级组织的努力。” (《邓小平文选》第1卷, 第225页。)

邓小平深刻指出一个问题, 基层部队党支部发挥作用好不好, 重要的是看共产党员发挥先锋作用好不好, 党员是党支部的细胞, 无论是和平时期还是战争年代只有党员充分发挥先锋作用, 才能发挥党支部战斗堡垒的作用。江泽民在党的十四大报告中强调指出, 一定要“切实加强和改进对党员的教育管理, 提高素质, 增强党性, 使党员成为坚决贯彻执行党的基本路线, 献身改革开放和现代化事业, 诚心诚意为人民谋利益, 带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子。 (江泽民:《加快改革开放和现代化建设步伐, 夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》 (1992年10月21日) ) , 我军宗旨是全心全意为人民服务, 改革开放以来, 无论是政治还是经济上, 军队对国家的建设都作出突出贡献。98年特大洪水, 汶川特大地震, 甘肃泥石流在人民财产生命受到严重威胁的时候我军都会充分显示出我军的英雄本色, 出色的完成艰巨任务。广大官兵靠长期接受基层党支部对党的性质、宗旨、任务和党员标准、权利、义务等教育, 大力宣传优秀共产党员的模范事迹, 认真地进行马列主义、毛泽东思想、党基本知识和党的优良传统教育, 真正提高政治思想素质。不断增强党性观念和先锋队意识, 在应对重大事件时充分发挥应有的作用。

一个优秀的基层党支部要把好“入口”关, 选好配强基层主官, 提高连队主官的素质, 首先, 军队院校的培养是一个打牢基础提高素质的重要途径, 更要抓住干部在职培训。在职培训是提高干部实际工作能力的重要环节, 是院校培训的继续和发展。它具有与实际工作结合紧密, 针对性强, 组织方便, 形式灵活, 收效快的特点, 便于达成需要与可能的统一, 是干部成长过程中最直接、最经常而又最多的一种培养方法。其次, 江泽民指出:“在实践中锻炼干部, 是我们党培养干部的一条根本途径”。 (江泽民《努力建设高素质的干部队伍》 (1996年6月21日) ) , 基层主官应该应该勇于实践, 敢挑重担, 磨炼思想意志, 提高组织指挥能力。在实践中不断吸取新知识, 总结新的经验, 充实丰富自己的头脑, 增长智慧。第三, 胡锦涛总书记在党的十七届四中全会中明确强调, 要提高创新思维能力。充分发挥基层党支部作用, 更要加强基层主官的责任心, 创造性开展工作, 军队基层主官要加强学习, 理论知识武装头脑, 在提高实效性下功夫。调动基层战士的工作积极性, 增强创造力、凝聚力、战斗力。在党支部的领导下建设出一支高素质的连队。

8.浅议基层党支部建设 篇八

摘要：文章阐述了加强基层党支部建设的重要性，探讨加强基层党支部建设的途径：转变工作思路，增强党支部工作的自主性和灵活性；重视班子建设，注重发挥党支部委员会的集体作用；开展特色活动，增强党支部工作的吸引力和感染力；加强思想工作，将党员队伍建设作为永恒的主题；建立激励机制，调动基层党支部班子的工作积极性。

关键词：基层党建；党支部；建设

引言

中国共产党是以组织的形式存在和发展的，正是通过遍布全国各地和各行各业的基层党组织，我们党才能够成为一个有统一意志、统一行动的政党。活跃在各条战线上的党的基层组织――党支部，是党执政活动的具体组织者和实施者，因此切实加强基层党组织建设是党的建设的一项永恒的主题，而党支部领导班子建设则是基层党组织建设的关键之所在。

一、基层党支部建设和管理面临的问题分析

十八大以来，“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”①成为全党在新的历史时期的党建工作的方向，也是对基层党组织工作的要求。结合“三型”基层党支部建设要求，笔者研究发现当前基层党支部建设和管理中仍然存在一些亟待解决的问题。

1、支部建设工作不到位

俗话说，“打铁还需自身硬”，基层党支部工作成效直接受制支部自身建设的影响。在支部建设工作中，部分支部的自身建设工作还不到位，这主要反映为支委内部、支委与党员、支部与群众“三维”联系工作的不到位。支委内部观念不统一、观点不一致，加之对于党建工作认识上存在一定的偏差，觉得得过且过即可；支委与普通党员之间不能形成有效沟通，表现为支委对于部分党员的错误视而不见，不加教育，普通党员对于支委工作开展不足也不给予监督和指出；支部与群众之间主要表现为交流不畅，支部联系群众不足，个别党支部对群众反映的热点、难点问题漠不关心，造成了党支部在群众中的威信不高；部分党员在工作中的先锋模范作用没有充分发挥，有时把自己与普通群众一般看待，甚至对自身要求还不如普通群众。

2、创新性体现不足

基层党支部的创新性体现不足主要包括两个方面：一是自身创新意识不强；二是手段、方法欠缺新意。就前者而言，支部对于如何加强支部自身建设和建言企业发展的方法思路不多，党支部活动内容、形式单一，吸引力不足；部分党员，甚至支部对于党支部存在的意义认识不正确，对于党支部的工作热情不高，导致没有热情投入党支部的创新活动中去。对于后者，有的支部在学习上流于形式，走过场的现象较为明显；有的支部在学习活动的开展上形式单一，“读资料、谈感想、写报告”的传统形式影响了部分党员的积极性和创造力。

3、服务意识不突出

全心全意为人民服务是党的宗旨，无论在任何历史时期、任何行业领域都不应该改变。习近平总书记在全国组织工作会议上也强调指出：“党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。”这一重要论述深刻表明我们党更加注重强化基层党组织的服务功能，更加注重强化密切联系群众的行动指向。然而，很多基层党支部的服务意识并不突出，这主要表现为对于服务的认识上存在偏差，服务方式方法上存在欠缺，服务延续性不足等方面。很多支部只是在上级号召的时候，适时搞一些服务群众的活动，在平时几乎表现为不闻不问。

二、基层支部建设和管理的政策建议

面对当前基层党支部建设和管理中存在的问题，笔者理论联系实际，给出以下三个方面的政策建议。

1、加强“学习型”基层党支部建设，建立健全支部管理制度

“学习型”基层党支部建设不仅仅是新形势下党对基层党组织的要求，亦是我党一贯的坚持。在新的历史阶段，加强“学习型”基层党支部建设工作可以从三个方面来予以开展。（1）培养和增强学习意识，提高学习能力。具体来说，就是在日常的支部活动中，着力灌输党员学习的重要性和紧迫感，要求党员同志在日常生活中学有所长，相互交流共同进步。（2）丰富学习内容和形式。党员同志学习的积极性很大程度上受到学习内容和形式的影响，具体工作中，基层党支部可以结合支部实际，开展“一站到底”版党务知识竞赛、“我是歌手”版歌咏比赛等新颖形式，在内容上，除了党建学习资料，亦可引入文学、历史以及与单位实际工作相关的专业技能学习资料进行学习。（3）注重学习的持续性。基层党支部的学习不应该只是在特定时期才予以开展，而应该是有一个长期的、持续的、有计划和安排的学习过程。当然，学习的目的最终是为了提升基层党员自身素质和基层党支部建设水平。因此，建立健全相应的制度亦是必不可少的途径。

2、积极引导基层党支部工作创新，提升党内外职工创新意识和创新水平

积极引导基层党支部工作创新，进而激发基层党员提高创新意识和创新能力，继而带领普通群众在工作中大胆突破，开拓进取，最终方可实现党内外职工创新意识提升、业务水平精进的大好局面。引导基层党支部工作创新可以从三个层面予以推进。（1）支委带头推进创新工作。支委作为党支部的领导团队，对于整个支部的风格养成具有重要的影响，支委同志齐心协力，把创新意识融入到具体工作中去，对于支部创新能力养成具有引导作用。（2）观念、内容、方法“三位一体、齐抓共建”。观念的创新是要求个基层党支部要打破旧的传统观念，摒弃党务工作、党员活动单一枯燥的旧观念，建立党务工作、党员活动可以有趣、可以丰富的新观念；在内容上，可以创新开展适合支部自身的活动内容，而不仅仅只是单调的按期完成民族生活会；在方法上，可以尝试由传统的党的活动只是党员参与的模式转向积极吸引群众融入。（3）制度要创新。制度创新上最重要的一条是要对于创新本身给予嘉奖，让创新者得到认可，让创新的意识和乐趣在党内外传播和延续，进而促进单位的发展。

3、充分发挥党员的先锋模范作用。

在经济全球化的大背景下，基层党支部的管理教育在方法方式上要讲究针对性。基层党支部建设应坚持以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观的理想为教育根本，把提高基层党支部党员党性观念、道德素质、精神境界作为工作重点。作为基层党支部，应从的经营管理实际需要出发，注重党员的模范作用，以有效地激发基层党支部党员的工作热情，调动党员工作的创造性和积极性，在政治思想行动方面同党中央保持一致。由此，才能有效地发挥好党员所具有的模范作用。

4、建立健全各项管理制度。

基层党支部的组成人员毕竟是少数人，因而无法靠基层党支部来全部实现基层党支部的工作。因此，应建立健全的管理制度来规范党务工作，从而有效地开展基层党支部建设。只有在不断完善的各项管理制度的监督及引导下，基层党支部建设才能够进行正常的运作，同时其党建机制必然得以在良性的轨道上发展。

三、结语

总之，基层党支部是党在企业战斗力和全部工作的基础。企业党建重心在基层，活力在基层，创新在基层。企业改革发展正处于关键时期，加强和改进企业党建工作，推动企业科学发展任重道远。我们要以科学发展观为指引，适应企业改革发展的新任务、新情况，不断改革创新基层党建工作，推动企业党的建设迈上新台阶。

参考文献：

[1]邱元雄等.论创建“学习型、服务型、创新型”党支部[J]，湖南科技学院学报，2013（9）.