廉洁宣传月总结

2024-11-25

廉洁宣传月总结（通用7篇）

1.廉洁宣传月总结篇一

廉洁从业宣传教育月活动总结

根据《关于开展廉洁从业宣传月活动的通知》，在10月份深入开展了廉洁从业宣传月工作，现将活动总结汇报如下：

1、做好组织部署

接到通知后，立即组织了由全体员工参加的动员会，成立了由场长为组长的活动领导小组，制定了详细的活动方案。活动方案的制定主要依据公司的通知安排，并结合了风场的生产生活特点。

2、加大宣传力度

利用风场主控楼电子字幕宣传本次活动的主题廉洁从业。干净做事，使活动更加深入人心。利用风场宣传栏，张贴活动月通知文件和公司廉洁征文获奖作品，使员工感受到廉政教育就在身边。

3．组织观看反腐倡廉宣传视频

10月25日，组织全体员工在三楼会议室观看反腐倡廉宣传视频。员工深刻感受到国家对于腐败的零容忍，反腐工作逐渐走向深入。特别是党的十八届四中全会专题讨论依法治国，其中特别强调反腐工作的制度化设计，从不敢腐，到不愿腐，再到不能腐。

组织全体员工参加了公司的廉政教育电话会。一个个腐败案例触目惊心，每个人的内心受到了震撼。这些腐败分子也曾为党和人民做过一些事，但是他们放松了对于自己的要求，从小贪发展到肆无忌惮，可见自身的防微杜渐永远是第一道防线。

4、组织学习廉政法律法规

结合公司关于学习各种安全生产规章制度的要求，风电场将学习《党风廉政建设法规选编》和《廉洁从业风险防控手册》也纳入其中。通过学习，员工意识到反腐败与每个人息息相关，自觉杜绝享乐主义思想的侵蚀，加强自身修养十分必要。特别是党员干部和重要岗位人员，要不断学习法律法规和规章制度，规范自身的行为，防止腐败思想的侵蚀。

通过一个月的廉洁从业教育活动，广大员工特别是党员内心受到了洗礼。党员群众自觉遵守中央八项规定，巩固群众路线教育活动实践成果，凡事按法律法规和规章制度办事，为构建廉洁企业而努力。

2.廉洁宣传月总结篇二

一、农业宣传工作情况回顾

(一)主要成绩

1、围绕中心抓宣传。一是围绕产业结构调整,增加农民收入进行宣传。“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的本质是收入问题。我省农业结构单一,农民增收速度较慢。为了寻找新的增长点,我们加强了对蔬菜、茶叶、马铃薯、水果、中药材、食用菌、特色畜禽水产品等特色农产品的情况报道。突出宣传蔬菜、茶叶、马铃薯等优势产业做法,先后举办各类农产品展览、展示、展销活动,如以“贵州绿茶·秀甲天下”为主题的茶文化活动利用图片、音像资料、民族歌舞、推荐销售等形式,在北京、上海、广州、香港、台湾等地举办高端茶博会及万人品茗活动,展示贵州茶叶文化;在2011中国·贵阳国际特色农产品交易会上,国际国内应邀参展参会企业和客商达888家,产品交易1.3亿元,与浙江、上海、南京和香港达成意向性合作项目8亿多元,交易会涉及产品展示展销、企业专场推介、食品安全讲座、贴近生活访谈、百万产品优惠市民等活动。这些活动全方位、多层次、立体式集中宣传推介了产业优势、展示了农业成果、促进了交流合作、引导了健康消费,使我省农产品在国内的知名度不断提升,活动取得了良好宣传效果。二是利用委内专栏宣传窗口进行宣传。农委的橱窗宣传文化,是宣传“三农”工作的一扇门窗。去年以来,我们采取专题新闻、领导讲话、政策解答、典型推介、调查研究等多种报道形式,将全委工作通过图文并茂的表现手法,展现在全委职工面前,共刊出专栏100多期。同时配合印发《贵州农业宣传》、《贵州省农业委员会开展“三个建设年”活动》、《新农村建设》等简报近100多期,得到全委干部职工上下一致的好评。三是围绕“四帮四促”、“三个建设年”抓宣传。为及时反映我委在水城结对帮扶点,按照省委、省政府提出干部“走基层、转作风、改文风”的要求,委领导及各处、站、室、校做到“五到”(心到、人到、规划到、项目资金到、技术措施到),宣传部门针对这些活动进行全程跟踪报道,将各种帮扶、助农增收的活动情况先后编发成《三个建设年活动简报》50余期报有关部门。

2、搞好策划抓宣传。一是大力宣传我省农业部门干部职工在旱灾中表现出的“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神,我委设计出抗旱救灾宣传报道方案,以常规报道、专题报道、网络报道等形式,邀请《人民日报》、《农民日报》、新华社、《贵州日报》、《贵州电视台》、《贵州人民广播电台》等媒体,进行追踪报道,为抗旱救灾、推进春耕生产起到了积极的鼓动作用。二是加大对农业产业化的宣传力度。去年以来,我省多次举办马铃薯、茶叶、蔬菜招商引资活动,各媒体就大会相关内容进行了追踪全方位的报道,为贵州农业特色产业走出深山、走向世界搭建了平台,在广大公众面前,充分展示了贵州农产品的新风貌。

3、加强合作抓宣传。一是注重与新闻媒体的沟通与合作。经常邀请记者参加各种重大活动,通报重点工作进展,为记者采访提供方便,与媒体建立了一种相互信任、相互支持的良好关系。去年春季旱灾期间,为大力宣传贵州兴义市则戎乡冷洞村在抗旱救灾中表现出“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神,在省委宣传部的牵头下,我委组织召开了省农委机关弘扬“贵州精神”、服务贵州“三农”研讨会。中央及省内有关新闻媒体共12家单位参与了会议采访报道,会后达成对冷洞村进行帮扶的意向项目五个,有效地支持了当地经济的发展。二是增强与各媒体网络的互动。在中国农业信息网、贵州农业信息网等网络媒体上,对我省农业农村二作最新进展进行适时报道,共在贵州农业信息网上发布各类政务信息5100多条,新闻点击量938500次,新版网站自2009年10月9日上线以来,日访问量均达上万次,在2009-2010年度60家省政府组成部门共同参与的“全省系统门户网站绩效评估活动”中,“贵州农业信息网”获得综合评价排名第23位的好成绩。在重大政治活动期间,安排委领导接受贵州电视台、贵州广播电台等媒体的采访达20余次。据不完全统计,去年以来在报刊广电刊登新闻208条(篇),其中《农民日报》、《贵州日报》、《贵州都市报》等发表报刊新闻70篇,中央电视台、贵州电视台等播出新闻68条,中央人民广播电台、贵州人民广播电台新闻播出70条,参与贵州人民广播电台“阳光946”在线访谈2次,《贵州画报》、《当代贵州》期刊、增刊等发表新闻(图片)14条(幅),同时编发《农业宣传工作简报》50余期,将全省农业部门,贯彻落实中央和省的有关强农惠农政策情况,进行了详细解读,通过各种渠道展示农业部门所做的工作,有效搭建起政府和公众之间的桥梁。

4、提高素质抓宣传。加强信息员业务培训,7月中旬省农委举办了农业基点调查、热点报送工作相关知识培训会,通过以会代训形式,为调查员解答日常工作出现的问题,提升了调查员的业务素质,为我省更好地开展农业综合统计工作提供了保障。截止到11月8日,共收到各地报送的热点信息210余条,经审核,向农业部市场信息司编报或转发报送了69条,被《中国农村杂志社》采用1篇,为农业部和省委、省政府宏观调控提供了较为及时有效的参考资料,受到市场司的表扬。

5、夯实基础抓宣传。一是进一步加强农业信息网络建设。贵州农委信息网在完成升级改版的基础上,实现了省、州、市网站群联合,正在建设全省县级以上网站群,网络已覆盖了全省9个市(州、)和88个农业县(市、区、特区)。通过加强贵州农委信息网络建设,网站信息发布的数量和质量得到极大提高,农业信息服务能力有效增强。二是积极推进“金农”工程、三电合一工程和12316农业信息服务项目建设。编制完成《金农工程一期建设项目(贵州省建设部分)初步设计”》,获省发改委批复。加快一了“12316”三农服务热线的建设步伐。积极争取了农业部2011年三电合一省级项目建设资金70万元,与省农科院、移动公司合作,建设“12316”三农服务热线,共同开展“12316”农业信息服务。争取农业部“三电合一”信息服务基建项目在威宁县实施,65万元的设备已基本到位,预计年底前可以完成项目建

设。加快省地视频会议系统的改造工程,实现了部、省、地双向视频会议的正常进行,提高了工作效率。

6、办好杂志和制作“光碟”抓宣传。发行《贵州农机化》18期,共2万多份;发行《耕作与栽培》8期,共16000多份;编印《贵州名特优农产品》宣传册10000份;汇编“十一五”社会主义新农村百村示范点总结材料《百村示点、百尺竿头》1000多本。制作《贵州名特优农产品介绍》光碟2000张。

(二)主要做法与经验

在农业宣传工作中,我们体会到,要深入做好宣传工作,必须积极“创势”,主动“借势”,因时“顺势”,“三势”齐振,乘势而为。

1、积极“创势”,全力打造自我宣传阵地。一是深化共识,找准重点,大力度展示自我。去年以来,组织干部职工学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、中央和省扶持“三农”发展的政策措施,结合我委实际,明确宣传工作思路,找准宣传重点,制定年度宣传工作方案。今年我们以一个“加强”(加强农业基础设施建设)、两个“推进”(推进优势特色农产品产业发展、推进农业科技进步)、三个“增加”(农产品总量增加、农业总产值增加、农民收入增加)为宣传重点,在“三农”工作实践中,撰写各类稿件百余篇(条),从多个方面展示“三农”工作风貌。

二是搭建平台,扣一造阵地,多形式宣传自我。通过《贵州农业宣传》、《贵州省农业委员会开展“三个建设年”活动》、《新农村建设》等简报,定期发布全省“三农”工作动态、政策制定、典型经验、开发成果等重要信息,让广大干部职工及时了解全委工作情况;同时做好网络宣传,及时在贵州农业信息网上更新发布“三农”工作信息,让社会各界及时了解“三农”工作状况。

2、主动“借势”,让权威媒体为“我”鼓劲造势。新闻媒体是“三农”工作鼓与呼的重要依托。去年以来,我们主动借助权威媒体,较好地放大了“三农”工作宣传效应。一是重视媒体,主动沟通,吸引媒体关注眼球。我们采取走进报社主动汇报“三农”工作,邀请记者来我委采访等方式,第一时间将“三农”工作计划、总结、重大活动、建设成效等相关资料,传到记者手中,与《农民日报》、《贵州日报》、《贵州经济信息时报》等国家及省级主流媒体,保持紧密联络与有效合作,吸引了一批记者关注我省“三农”工作的眼球。去年以来,各相关报社的记者,来我委就“三农”工作进行专题采访达几十次,特别是省农委组织重大活动期间,各报社头版大篇幅刊登“三农”工作情况,在社会上产生了积极的影响。二是推介亮点,厚积素材,提高“借势”宣传效果。为使媒体来我委采访能有的放矢,我们经常向他们推介亮点,并厚积素材,供其取舍,起到“事半功倍”的效果。今年在我省一系列特色农产品推荐展示等活动中,我们积极与各媒体联系,使我省特色产业化推荐等活动,真正做到电视上有图像、报纸上有文章、网络上有信息。

3、因时“顺势”,将“三农”发展的声音播向四面八方。去年以来,我们抓住农业部及省委、省政府在我委组织的一些重要会议或较大活动的机遇,因时顺势地开展“三农”工作宣传。一是编纂资料集(册),系统推介宣传。我们以贵州特色产业发展情况为基本,汇编了《贵州省名特优农产品》,分送到省、市有关领导手中,对全省名特优农产品产业发展情况进行全面系统推介。二是制作活动展板,重点推介宣传。在各种重大农业活动及宣传周(月)期间,我们将“三农”工作成效、亮点工程及来年设想,制成图文并茂的活动展板,摆放在活动现场,向广大公众展示“三农”工作成果。

二、面临的困难和问题

一是我省农业宣传部门与部门之间、部门与社会之间资源整合力度不够,信息资源开发利用率不高,信息采集、加工处理、信息发布等工作滞后,不能适应推进农业发展方式转变的需要。二是省和地方的机构设置、人员编制不到位。三是宣传体系基础设施建设落后,经费投入不足。

三、2012年农业宣传工作的初步打算

新时期“三农”宣传工作如何创新,能更好地担负起营造氛围、凝聚力量、鼓舞干劲、推动发展的重任,这是一个需要全体“三农”工作者认真探索的问题。

1、要突出“三个结合”。进一步拉长宣传“主线”,让农业宣传工作在更高的起点上,成为引导农业生产发展的有力工具。随着宣传工作在发展现代农业、建设社会主义新农村中的作用日益增强,我们的工作要从全局和战略的高度去思考和谋划,将宣传“主线”进一步拉长,把舆论“触角”进一步延伸,当前要突出“三个结合”:即农业宣传工作要与全省农业农村经济建设中心工作相结合,与出台的新举措、新部署相结合,与加快农业发展方式转变、加速先天“弱质”农业转强的新思路、新见解、新成效相结合,让农业宣传工作站在一个更高的起点上,以更加清晰的思路、更加鲜明的主题、更加鲜活的内容开创新的局面。

2、加强“三个建设”。进一步拓宽“阵地”,让农业宣传工作在更宽的平台上,适应媒体格局新变化的需求。当前,新闻传播的新主体、新技术迅速发展,宣传对“三农”工作的推动力和影响力也更加凸现。今后农业宣传工作要顺时应势,加强“三个建设”,建立一个以鼓劲造势为引领、覆盖面广、重点突出、亮点频现、特色明显的宣传“阵地”。一是加强“内功”建设。贵州农业目前虽然没有自己的宣传“阵地”,但我们正在积极筹措,将原来的《贵州农机化》杂志更名为《贵州现代农业》,创建属于贵州“三农”的宣传平台,让各级农业部门的干部职工充分利用这一“阵地”,进一步“身”入基层,“心”入群众,推出一些指导性强、影响力大的优秀稿件,让自己的“载体”,成为宣传“三农”工作的势强阵地。二是加强“外力”建设。在借助权威媒体、释放宣传效应的基础上,进一步提高善待媒体、善用媒体的能力,倾力为媒体采访报道创造良好条件,进一步加强与媒体的良性互动,及时掌握媒体的运行规律,敏锐找准宣传重点,加

强信息资源库建设,适时邀请媒体进来采访,借助媒体在凝聚力量、推动工作中的独特作用,拓宽农业宣传阵地,放大“三农”工作的声音。三是加强“网络舆论场”建设。进一步加强贵州农业信息网络建设步伐,加大政务公开力度,加快信息公开速度,提高社会公众的点击率,努力增加贵州农业信息的上载量,积极拓阔贵州“三农”工作网络舆论场地。

3、坚持“三个面向”。进一步放大“受面”,让农业宣传在更广的领域里,进发“同频共振”效应。一是面向“公众层面”,进一步引导主流舆论,努力策划开展主题宣传报道,推出先进典型,展现农业部门广大职工投身“三农”工作实践的精神风貌。同时及时收集群众对党和政府重大决策部署、重大事件和社会热点问题的思想动态,准确反映社会各阶层群体的想法、意见和要求,为领导了解舆情、科学决策提供参考。二是面向“三农工作群体”围绕“文化大发展大繁荣”这一主题,通过组织报告会、知识竞赛、干群对话、开设专栏、编发简报、设立宣传橱窗等生动活泼的形式,广泛开展宣传,使广大干部职工对“三农”工作更加关心,更加关注。三是面向“受众主体”。农民群众是“三农”工作的“受众”主体,要使新时期“三农”工作有新的突破,务必进一步加大“三农”工作宣传力度,创新宣传方式,用平实的语言向“受众”主体阐释道理,阐释党和政府的方针、政策,推动“三农”工作又好又快、更好更快发展。

3.廉洁宣传月总结篇三

一、领导讲课

在全院科主任、护士长和支部书记大会

上纪委周书记带领大家认真学习了健康报5月17日发表的关于“在山东调研时指出——坚决查办收“红包”拿回扣等问题”的文章，学习了健康报6月25日刊登的“深圳市9名医务人员涉嫌受贿罪被逮捕”的文章内容，在学习中周书记结合医院的情况要求医务人员严格遵守医务人员的道德规范，严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁行医遵纪守法。

二、观看警示教育片

为了使廉洁文化月活动更贴近医务人员，我院专门从国家卫生部购买了由中纪委监察部驻卫生部纪检组监察局录制的治理医药购销领域商业贿赂法制宣传片《防患未然》，七月二十四日纪委组织党员干部共102人集中认真观看。通过《防患未然》警示片的观看，使广大的医务人员和党员干部进一步认识到医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，明确了治理医药购销领域商业贿赂工作的重要性和必要性，消除了对商业贿赂某些误区的认识，也深刻地认识到廉政的重要性。在今后的工作中进一步强化法律意识，增强法律观念，牢固树立依法行医、廉洁行医和廉政的工作理念。通过观看警示教育片，让大家时刻绷紧杜绝医药领域的商业贿赂的这根弦，把预防犯罪的关口前移，自觉远离商业贿赂，防患于未然。

会上周书记又做了重要的讲话，讲到中央纪委书记贺国强提出了当前和今后一个时期，各地区各部门要在查处各类案件的同时，着力查处个方面发生在群众身边的腐败问题，医疗行业的医药购销和医疗服务中的腐败问题排在第四位，要重点查处医务人员以各种名目开单提成、收受“红包”的案件，药品和医疗器械采购、工程招标投标、项目合作等环节收受贿赂的案件。周书记要求大家通过观看警示教育片，明白什么是犯罪行为，做到廉洁行医，远离犯罪，做一名合格的白衣战士，全心全意的为广大人民群众服务。

三、各科主任和主管领导分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书

为加强我院党风廉政建设和行风建设，进一步落实党风廉政和行风建设与医院中心工作同计划、同部署、同考核的规定，按照“一岗双职”和院科两级责任目标管理要求，七月二十日全院的科室主任和各党支部书记与主管领导分别签订了责任书。责任书中要求坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行院、科两级负责制，落实“一岗双职”的要求。院领导班子对医院的党风廉政建设和行风建设工作负全面领导责任，医院主要负责人负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。各科室负责人对本科室的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任。各科室负责人按计划组织本科室人员认真学习、及时传达、贯彻医院关于党风廉政建设和行风建设工作的部署和要求，把党风廉政建设和行风建设工作与本科室的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求科主任认真做好本科室人员法律法规、党纪政纪和医德医风的宣传教育，自觉参加院里组织的各项党风廉政和行风建设教育活动，开展警示教育，加强对重点岗位人员的行业纪律教育，落实反腐纠风监督制约措施。严格执行《五四一总医院医德医风奖惩办法规定》，规范行为，严禁有私收费、减免费、私卖药以及利用工作便利收取各种名义的财物、提成、回扣、红包等。要切实抓好本科室治理医疗购销领域商业贿赂专项工作，要求人人知晓最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，严格执行卫生部八项行业纪律和省卫生厅临床行医十个严禁，确保本科室依法廉洁行医。

四、医院纪委要求20家药企的供应商分别写出了自觉抵制商业贿赂承诺书

7月26日下午，医院供应药品的20位供应商向医院纪委上交了自觉抵制商业贿赂承诺书。承诺书中要求供应商不得以任何名义向院方负责人、药品采购负责人、医务人员等有关人员送财、物、回扣或者提成等行贿行为，一经发现停止供应商的所有供货合同。

五、在全员开展警示教育活动

公司下发的《忏悔录》分两次下发到各科室，要求以科室为单位集体学习，增强全体医务人员的遵纪守法意识，时刻牢记医德规范，廉洁行医，远离犯罪。

通过深入有效地开展廉洁文化教育月活动，在全院上下大力宣传了廉政文化，营造了廉政氛围，提升了职工的思想道德水平，筑牢了职工思想道德防线，有效提升医务人员的思想境界。廉洁文化是一个永久的话题，要有一个长效的机制，我院纪委决心通过廉洁文化月活动进一步推动我院的医德医风建设，要进一步营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。要反复教育广大职工明确行业纪律规定，严禁收受红包、回扣、提成等违法违纪行为，建立行之有效的预防机制，常抓不懈。通过签订责任书推行一岗双职，履行职责，坚持治本堵源，立足于教育，着眼于防范，积极探索和改进新形势下反腐倡廉的工作方法，把反腐败斗争不断推向深入，不辜负党和人民赋予我们的神圣使命。

机电制造公司总医院纪委

4.廉洁从教宣传标语篇四

创建“廉洁乡村”宣传标语

1、你我多一分努力，村庄多一分廉洁

2、廉洁乡村，净化家园

3、倾力打造廉洁乡村，实现富民强区新跨越

4构建和谐梅江

5贡献，创建廉洁乡村当先锋

6风，砥砺干部为民之志

7热潮，开创富民强镇新局面

8构建和谐新农村

9政建设促进经济社会科学发展

10公开维护农村和谐稳定

11廉政建设营造风清气正发展环境

12促发展

13廉政建设为新农村建设提供坚强保证

14维护农民利益

15管理推动农村经济发展

16资源促进党风政风民风

17党风廉政建设建设社会主义和谐新农村 18推行村务公开

19为主群众监督警钟长鸣

20构建和谐农村、创建廉洁乡村，、立足本职岗位作、倡导乡村廉洁之、掀起廉洁乡村新、争创廉洁党组织，、加强农村党风廉、推行农村三务、推进农村党风、抓农廉保稳定、加强农村党风、深化农廉工作、规范集体三资、管好资金资产、加强农村基层、强化民主监督、反腐倡廉预防、培育廉洁新风

21、坚持科学发展，着力改善民生

22、加强农廉建设，促进社会和谐

23、知荣辱、树新风、求和谐、促发展。

24、百代兴盛依清正，千秋基业仗民心

25、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民

26威树廉、以德养廉、以清保廉

27收化解矛盾保和谐

28素质带领群众共同富裕

29心修浩然正气执政为民听民声养鱼水情怀

30创新廉洁贵在持之以恒

31称，民主管理自公正

32建设，保障农民民主权利

33尊重农民意愿，维护农民利益，增进农民福祉

34根本，做事以尽心为准则。

35出，廉洁源从自律来。

36展经济，文明和谐，振兴梅江。

37倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。

38姓，永远保持先进性

39施政廉洁高效。

40民，讲纪律令行禁止

41不扣，勤政为民实实在在

42做人重在诚，说话重在信，办事重在实。、以公倡廉、以、发展经济促增、加强教育提升、立党为公树公、干事贵在务实、群众心中有秆、加强民主法制、关心农民疾苦，、做人以清心为、清风凉自林谷、反腐倡廉，发、深入开展反腐、心里装着老百、权力公开透明，、树正气一心为、反腐倡廉不折、为政重在廉，43、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀

44、立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安

45、勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。

46、行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。

47、为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山

48、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事篇二：廉洁文化进校园宣传标语

“廉洁文化进校园”活动宣传标语

一身正气廉洁治校。

一身正派清白执教，坚持身体力行，做廉洁自律的表率；

坚持民主管理，做政务公开的表率；坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率；坚持依法治教，做行风建设的表率。

倡导廉洁之风弘扬浩然正气。

反腐倡廉党心所思民心所向

“小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡

献！

坚持身体力行,做廉洁自律的表率；

坚持民主管理，做政务公开的表率；

坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率；

坚持依法治教，做行风建设的表率。

做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人！崇尚廉洁以廉为荣

“小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡献！爱国、守法、诚信、知礼

贪廉一念间，荣辱两世界。

反腐倡廉党心所思民心所向守住廉洁，远离腐败。

发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。倡导廉洁之风，弘扬浩然正气。

一身正气廉洁治校；

一身正派清白执教；

一身正直诚信尚洁。

廉洁光荣，腐败可耻。

2.从官重恭慎，立身贵廉明。

——唐·陈子昂《座右铭》

3.身处膏脂，不能以自润。

——《后汉书·孔奋列传》

4.荷非吾之所有，虽一毫而莫取。

——宋·苏轼《赤壁赋》

5.众人皆以奢靡为荣，吾心独以简素为美。——宋·司马光《训简示康》

6.不廉则无所不取，不耻而无所不为。人而如此，则祸败乱之亦无所不至。

——《五代史·冯道论》

7.贪者自贪，廉者自廉，关键在于人，与钱本身无涉。

——梁实秋《钱》 8.知足则乐，务贪必忧。

——宋·林逋《省心灵》

9.尔以金玉为宝，吾以廉慎为师。尔以夜昏可纳，吾将暗室不欺。

——唐·姚崇《辞金诫》

10.若君子，律身固已廉矣，一日当官，忧君国之忧，不忧其身家之忧，宁静淡泊，斯名真廉。

——林纾《析廉》 11.修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为，化之本也：忧君哀民，独睹乱原，好善妒恶，赏罚分明，治之材也。——汉·王符《潜夫论·实贡》 13.至清廉平，路遗不受，请谒不听，据法听讼，无有所阿。

——汉·董仲舒《春秋繁露·五行相生》 14清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。——明·于谦《入京》

15.每个共产党员，都应该以艰苦朴素为荣，以铺张浪费为耻。

——刘少奇 16.清慎勤，居官三字符也。

传》

17.18.不作浊富多忧。

德传灯录》

19.自以为清，始为真清。20.染，长松自是拔俗姿。

——宋·苏舜钦《无锡惠山寺》篇三：廉洁文化校园宣传口号

文化校园宣传口号

1教，两袖清风明白做人。

2在搞反腐。

3誉值千金。

4反腐倡廉靠大家。

5老师清廉扬正气。

6奢侈腐败可耻。

7会，清廉从教造福子孙。

8贪污腐败;廉洁治校，死守校园净土。9——宋·朱熹——《明史·梁寅洁己是心豪 ——唐·刘禹锡宁可清贫自乐，——宋·释道元《景居官人清，而不清泉绝无一尘廉洁、一身正气清白执、大手牵小手，正、钱财如粪土，荣、廉洁自律人人夸，、领导廉洁做表率，、廉洁自律光荣，、爱生乐教奉献社、弘扬正气，严防、劳动挣钱光荣，贪污受贿可耻。

10、贪者自贪，廉者自廉，事在人为，与钱无关。

11、坚持身体力行,做廉洁自律的表率;

12、坚持民主管理，做政务公开的表率;

13、坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率;

14、坚持依法治教，做行风建设的表率。

15、做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人!

16、崇尚廉洁以廉为荣

17、爱国、守法、诚信、知礼

18、贪廉一念间，荣辱两世界。

19、反腐倡廉党心所思民心所向

20、守住廉洁，远离腐败。

21、发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。

22、倡导廉洁之风，弘扬浩然正气。

23、一身正气廉洁治校;

24、一身正派清白执教;

25、一身正直诚信尚洁。

26、廉洁光荣，腐败可耻。

篇四：党风廉政教育月宣传口号

党风廉政教育月宣传口号

1、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。

2、树正气、讲团结、求发展。

3、反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

4、建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。

5、讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。

6、敬廉崇俭，反腐治奢。

7、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁从政关系人民群众福祉。

8、从严治党，执政为民。

9、与时俱进，从源头防治腐败。

10、大力弘扬廉政文化携手共建幸福家园

11、加强农村基层廉政建设维护人民群众根本利益

12、加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系。

13、建设文明廉洁窗口敞开热忱服务心灵

14、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

15、权力公开透明，施政廉洁高效。

16、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。

17、勤以为民，廉以养德;淡以明志，俭以修身。

18、红灯不能闯，红包不能收。

19、处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。20、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

21、大力弘扬廉政文化，携手共建幸福家园。

22、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

23、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

24、牢记“两个务必”,做好“八个坚持、八个反对”。

25、领导干部要带头廉洁自律。

26、民主决策，民主参与，民主选举，民主监督，民主管理。

27、切实加强党风廉政建设责任制的落实。

28、切实加强公民社会主义思想道德建设。

29、勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。30、强化民主监督，推行所务公开。

31、深化民主评议活动，强化人民群众监督。

32、构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。

33、严肃政治纪律，保证政令畅通。篇五：廉洁文化进校园宣传标语

“廉洁文化进校园”活动宣传标语

一身正气廉洁治校。

一身正派清白执教，坚持身体力行，做廉洁自律的表率；

坚

持民主管理，做政务公开的表率；坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率；坚持依法治教，做行风建设的表率。

倡导廉洁之风弘扬浩然正气。

反腐倡廉党心所思民心所向

“小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡

献！

坚持身体力行,做廉洁自律的表率；

坚持民主管理，做政务公开的表率；

坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率；

坚持依法治教，做行风建设的表率。

做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人！崇尚廉洁以廉为荣

“小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡献！爱国、守法、诚信、知礼

贪廉一念间，荣辱两世界。

反腐倡廉党心所思民心所向

守住廉洁，远离腐败。

发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。倡导廉洁之风，弘扬浩然正气。

一身正气廉洁治校；

一身正派清白执教；

一身正直诚信尚洁。

廉洁光荣，腐败可耻。

2.从官重恭慎，立身贵廉明。

——唐·陈子昂《座右铭》

3.身处膏脂，不能以自润。

——《后汉书·孔奋列传》

4.荷非吾之所有，虽一毫而莫取。

——宋·苏轼《赤壁赋》

5.众人皆以奢靡为荣，吾心独以简素为美。——宋·司马光《训简示康》

6.不廉则无所不取，不耻而无所不为。人而如此，则祸败乱之亦无所不至。

——《五代史·冯道论》

7.贪者自贪，廉者自廉，关键在于人，与钱本身无涉。

——梁实秋《钱》 8.知足则乐，务贪必忧。

——宋·林逋《省心灵》

9.尔以金玉为宝，吾以廉慎为师。尔以夜昏可纳，吾将暗室不欺。

——唐·姚崇《辞金诫》

10.若君子，律身固已廉矣，一日当官，忧君国之忧，不忧其身家之忧，宁静淡泊，斯名真廉。

——林纾《析廉》 11.修身慎行，敦方正直，清廉洁白，恬淡无为，化之本也：忧君哀民，独睹乱原，好善妒恶，赏罚分明，治之材也。——汉·王符《潜夫论·实贡》

13.至清廉平，路遗不受，请谒不听，据法听讼，无有所阿。

——汉·董仲舒《春秋繁露·五行相生》 14清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。——明·于谦《入京》

15.每个共产党员，都应该以艰苦朴素为荣，以铺张浪费为耻。

16.字符也。

传》

17.18.不作浊富多忧。

德传灯录》

19.自以为清，始为真清。——宋·朱熹

20.染，长松自是拔俗姿。

5.廉洁常德建设宣传标语2 篇五

弘扬善德文化，建设廉洁常德

弘扬廉洁新风，共创文明事业

廉洁务实造福常德，与时俱进构建和谐反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴常德手拉手合力反腐倡廉，心连心共建和谐常德倡导廉洁新风营造幸福家园

与清风相伴，和廉洁同行

与清风同在，和幸福有约

以廉为荣，以贪为耻

贪欲惹祸事，廉洁保平安

莲洁世人赞，人洁受人尊

廉洁就是爱家，廉政就是爱国

枕边常吹廉政风，一生廉洁保太平

多植荷花塘自清，勤反腐败政自明

腐败是祸事前兆，勤廉是幸福源泉

清正是一种快乐，公正是一种满足，廉政是一种幸福和谐社会，诚信为本；富民强市，廉政为先大力弘扬廉洁文化，携手共建幸福家园

常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心反腐换来一方净土，倡廉营造八方富足

反腐换来一净土，倡廉赢得万民心

一身正气上班来，两袖清风回家去

风正一帆顺，清廉得民心

反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁从政关系人民群众福祉为民，务实，勤奋，清廉

廉政无小事，粒米牵民心

宁愿清廉苦，不伤百姓心

为官不清廉，迟早要翻船

为人需正派，为官要清白

为政清廉，阳光灿烂

莫以廉小而不为，莫以贪小而为之

心底无私天地宽，清正廉洁做好官

忠诚为民民为先，反腐倡廉廉生威

人民公仆为人民、清正廉洁为己任

一蚁之穴溃长堤，一贪之念毁前程

水不污人可用，人不贪受人敬

贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天做清白人，做干净事

常饮廉洁水，做个清正人

反腐莫论事大小，倡廉不在位高低

廉者胸怀磊落，夜不闭户寝自安

树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人

勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生

给家人带来真正幸福的不是金钱，而是美好操行自律显示人格魅力，廉洁成就美好人生加强基层廉洁建设维护群众根本利益

建设文明廉洁窗口

6.廉洁宣传月总结篇六

1 突出抓好权力运行机制建设,防范经营风险

国有企业权力运行机制建设直接关系到企业的经济效益、社会效益和改革发展稳定大局。2011年以来,公司着力推进权力运行监控机制建设工作,把权力运行监控的重点放在生产经营管理重点领域和重要环节的人、财、物等权力运行的关键点上,狠抓投资经营、资金管理和议事决策三大环节,形成程序严密、配置科学、制约有效的权力运行机制,切实形成对用权行为的合理制约,保证企业决策、执行的有效性,从而促进管理水平的提升,推进企业又好又快发展。

1.1 完善企业权力运行制衡机制建设,加大决策监督力度

一是完善权力结构模式。按照既要民主又要集中,既相对集权又适当分权的原则,公司建立了“集体领导、民主决策、副职分管、正职监管”的工作机制,通过“一把手”负总责、副职在职权范围内开展工作的方式,做到集权适度、分权合理,促进了相互监督和权力约束,使决策、执行、监管等权力既相对分离又相互制约。企业主要领导干部得以从具体、繁琐的事务中摆脱出来,集中精力谋大事、抓重点、促落实;副职在职权范围内履行职责,增强了工作积极性和创造力,班子成员为公司的共同目标精诚团结、共同奋斗,增强了企业经营活力。二是坚持决策监督机制。在自治区国资委的领导下,坚持“内部董事”与“外部董事”的组合模式保证科学决策;实行监事会监督检查董事会制度,监事会列席每次董事会会议,对董事会会议是否符合规程、决策事项是否落实、董事会成员和高管人员的履职情况实施现场监督,并将监督的情况书面报告自治区国资委,确保决策规范;设立重大决策的规范程序,如董事会必须提前10天发出通知和方案,使董事有充分的时间研究和提出意见;董事会对任何临时动议只能讨论,不能作决议,防止盲目草率决策。三是整合和梳理业务流程和重要岗位职权。制定了详细的岗位说明书和职权运行规范,使每项权力表述准确、环节清晰、流程完整,促使权力运行管理更加公开透明。

1.2 建立严密的资金运行监管机制,确保资金安全

公司制定了《财务管理办法》《会计制度》《预算管理办法》《投资项目审批备案管理办法》等多项涉及财务预算、会计核算、资金结算、筹融资管理、资金集中管理的财务管理制度,对财务、资金的运行程序和管理权限进行严格规定。其中,《资金集中管理办法》规范了公司总部及分公司、全资子公司及控股公司的资金集中管理,优化配置资金,降本增效,有效防范了风险;《财务预算管理办法》对所有企业财务运作实施全面统一监管,规范企业资金使用,有效避免商业贿赂、“小金库”等腐败风险的发生;《投资项目审批备案管理办法》明确了审慎、稳健的投资原则,将投资的项目纳入公司投资计划和资金预算计划,防止过度投资和项目决策失误,防范投资风险,进一步规范了投资行为。

1.3 健全民主决策机制,促进决策民主化

集团公司总部及各下属企业严格贯彻执行“三重一大”决策制度。一是涉及“三重一大”决策由集体决策。制定了公司《贯彻落实“三重一大”事项决策制度实施办法》,明确了在执行“三重一大”决策时,通过董事会、党委会、党政联席会、领导办公会等会议进行集体决策;对于资产规模较小的企业,遇到“三重一大”决策时,也要通过召开中层管理人员和经营班子成员联席会议进行集体决策,避免了班子成员“一言堂”“一人说了算”的现象发生,发挥集体智慧,做到民主决策。二是优化企业决策支持机构。公司在董事会下设立投资决策、财务管理、薪酬与人力资源等专业委员会,涉及项目、资金、薪酬等有关重大决策必须事先经过相关专业委员会充分论证后,再提交董事会作出决策;涉及项目投资的事项还必须按照公司《投资项目审批备案管理办法》有关规定,组织有关部门进行评审论证,并报有关决策机构进行听证、决策,使公司重大决策建立在民主、可行的基础上。三是加强招标投标管理。公司和所属企业均制定了招标投标管理办法,招标投标活动按照国家、自治区、集团公司和企业的招标投标管理办法执行;专门成立集团公司重大项目领导小组,明确重大招标项目都必须经过公司领导小组定标,领导小组成员由集团公司领导班子成员和部分部门领导组成,对集团公司所有金额在500万元以上(含500万元)的项目进行定标。招标过程中,公司还派出现场监督员对招标全程监督,全部集中保管评标人员的通讯工具,封闭评标现场,有效规范了公司招标活动。近3年,共派出监督员77人次进行现场监督,监督招标金额35亿元。

2 突出抓好内部管控机制建设,防范岗位职责风险

廉洁风险防控的关键在人。公司紧紧抓住人的因素,围绕思想提升和行为管理,在加强企业内部管理上狠下工夫,防范岗位职责风险。

2.1 完善行为管理制度建设,防范行为风险

一是加强日常行为管理。严格贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求,制定了公司《党风廉政建设责任制》规定,对公司党委、纪委、董事会、经营班子、各部门(单位)负责人、党支部书记等的责任内容均进行逐一明确,从日常交往、工作关系等多方面严格规定企业管理人员的廉洁从业守则。公司还制订了《党风廉政责任制考核方案》,细化了党风廉政建设责任状执行情况考评督查措施,将党风廉政建设的工作任务分解为可以量化的考核指标,实行目标管理,进一步提升了党风廉政建设工作水平。二是加强职务消费管理。制定公司《企业负责人职务消费管理暂行办法》,严格要求公司中层以上管理人员执行职务消费规章制度,对公司中层以上管理人员公务用车配备及使用、通讯、业务招待、差旅、考察培训等与其履行职责相关的消费项目,明确标准,纳入企业预算管理,严格执行,加强监督。三是落实个人事项报告制度。贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作干部加强管理的暂行规定》等规定,认真执行领导干部个人有关事项报告工作,对个人重大事项、收受礼品、家属子女出国(境)情况和从业情况等实行全方位报告制度。公司领导班子成员要将个人有关事项材料定期上报自治区党委和国资委;公司中层管理人员和所属企业领导班子成员,均将个人有关事项材料报送公司党委。

2.2 完善干部选拔任用管理制度建设,防范用人风险

公司制定了《竞争性选拔干部工作实施办法》,全面推行公开民主推荐、竞聘上岗等竞争性选拔干部的机制。2012年,公司总部通过竞争性选拔方式的中层管理干部9名,占新提拔干部总人数的100%。2012年1至6月继续推进“三项制度”改革,共有12家所属企业、13 912职工参与竞争性选拔上岗,落聘人员也得到妥善安置。通过全员参与竞聘上岗、双向选择,使企业职工精神面貌焕然一新,形成了能者上、平者让、庸者下的竞争格局和优胜劣汰的选人用人机制,有效激活了企业人才队伍,收到了良好成效。

2.3 强化执行三项常态化教育制度,防控思想道德风险

一是坚持“红色”常态化教育。公司制定了《加强和改进思想政治工作实施办法》等多项思想教育工作制度,以红色教育为主旋律,坚持为党员、干部订阅《求是》等理论学习书籍读物,强化对党员、干部的理想和信念教育;坚持举办“看红色影片”“走红色之旅”“唱红色歌曲”等活动,让党员、干部体验革命年代的艰苦生活,经受思想洗礼,从而自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;坚持搭建红色教育平台,借助板报、文化墙等媒介,利用公司局域网,开设“廉政之窗”栏目,宣传廉洁从业法律法规,构建“廉洁文化网上行”机制,创新教育形式,增强党员、干部、职工学习的积极性。二是坚持“正反典型教育”常态化教育。制定了《评先评优管理办法》等制度,鼓励广大职工全面履职创先进、立足岗位争优秀,并大力开展评优评先和表彰工作。坚持开展年度先进企业(集体)、标兵、“四好”领导班子的集体和个人评选活动并进行表彰,引导教育党员、干部作表率、树标杆,在本职岗位上创一流业绩,让广大职工学有榜样,赶有目标;强化警示教育,每月都组织职工收看警示教育片,组织公司高级经理以上管理人员和党员干部参观全国惩治和预防渎职侵权犯罪展览和广西反腐倡廉建设成果展等,使党员、干部进一步认清贪污腐败的危害,自觉接受精神“洗礼”。三是坚持“纪律作风”经常化教育。坚持《中心组学习制度》,公司领导班子通过中心组、专题会学习及时传达上级反腐倡廉建设工作会议精神,公司党委书记每年还为企业管理人员上廉洁教育的主题党课,促进管理人员时刻保持思想、作风的纯洁性和先进性;公司纪委以“亮牌上岗、岗上三亮”活力工程为载体,积极开展党支部和党员承诺连评活动,树立纪律作风标杆;组织党员、干部深入学习中央“八项规定”和自治区党委、政府有关规定,制定公司《贯彻落实中央和自治区改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》,促进党员、干部改进工作作风、认真落实“八项规定”。同时开展廉洁文化进班子、进场所、进岗位、进家庭的“四进”活动,做到生产经营活动到哪里,廉洁文化就传播到哪里,时刻营造“学廉、倡廉、崇廉、守廉”约束氛围。

3 突出抓好监督惩戒机制建设,防范监督失位风险

为防止监督失效,公司从监督机制建设着手,把监督嵌入各项业务流程之中,通过全面发挥审计监督、考核监督和职工监督的作用,把自上而下的监督与自下而上的监督、内部监督与外部监督、专门监督与职工的监督有机结合起来,形成监督的整体合力,以保证职权的正确行使。

3.1 强化审计监督,前移监督关口

公司设专门的法律审计部门,并建立了完备的监督制度机制。一是重点坚持审计工作“双机制”。坚持对项目全程审计参与决策机制和审计工作报告机制。在项目前期对有关经济信息的核查、经济指标的计算及财务状况进行评价;在项目开展过程进行全过程的跟踪审计调查;在项目后期对执行情况和结果进行检查分析评价。做到资产资金到哪里,审计工作就跟到哪里;生产经营开展到哪里,审核工作就跟到哪里。同时严格贯彻执行审计工作报告制度,并将内部审计情况向公司管理层报告,在综合分析的基础上反映重大和重要事项,并提交审计意见和建议供管理层参考,使审计成果成为决策的重要依据。二是重点对企业负责人经济责任进行审计,明确经济责任,促进廉政建设。2011年以来,公司审计部门完成了15项任期经济责任审计及后续跟踪审计。通过经济责任审计的有效实施,对企业领导的任期内经济责任作出客观公正的评价,为公司考核和任用干部提供了重要依据;摸清了企业经营管理的实际情况,分清了责任,有利于解决公司存在问题,促进了企业经营管理水平的提高,促使企业领导干部增强法制观念,促进了廉政建设。三是重点对部分所属企业进行内部控制评价专项审计,促进了下属企业廉政建设。审计部门开展的内部控制评价专项审计工作从企业的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等5个方面进行检查、审核,重点对企业内控活动中的货币资金管理、物资采购管理等9项业务的制度设计与运行情况进行了调查、验证,对企业的内部控制缺陷及薄弱环节提出了改进建议及意见,加强企业内部控制,提高经营管理水平和风险防范能力。

3.2 强化考核监督,完善年度综合评价体系

一是建立企业综合评价体系。公司制定《对标管理办法》和《强优企业奖励办法》等制度,把企业的投融资能力、生产经营能力、管理能力、廉洁从业能力等作为重要考核指标,考核范围覆盖全部全资和控股企业。通过建立企业评价体系,有效促进企业领导班子正确履职。二是加强对企业领导人员考核。公司制定了《企业负责人年度经营业绩责任制管理办法》等制度,对所属企业负责人制定并下达年度经营目标、考核年度经营业绩,根据考核结果进行奖惩,落实国有资本的保值增值和安全环保责任,促进企业领导人员廉洁从业。三是坚持开展廉政专项检查。公司每年通过听取企业负责人汇报、填写测评表、查阅文件资料、个别谈话等方式,针对企业廉政教育活动、制度建设、签订责任状、“三重一大”决策执行、效能监察、招标投标、贯彻落实“八项规定”等工作情况进行专项检查。从检查结果来看,各企业都能按照上级和公司规定执行,没有出现违规违纪情况。

3.3 强化舆论监督,落实司务公开和党务公开制度

一是加强党务公开。成立了由党委书记担任组长的党务公开领导小组,并制订《公司党务公开工作方案》,明确了党务公开的程序、方式和内容,有效促进了党务工作透明化,加强民主监督,改进工作作风,调动职工工作的积极性,促进企业健康发展情况。二是设立“领导接待日”。2012年3月,公司专门设立了“领导接待日”,每月由一名公司领导负责接待来访的职工。2012年以来,共有98人次参加了“领导接待日”。这项制度进一步拓宽了领导与职工之间沟通交流的新渠道,密切了党群、干群关系。三是坚持司务公开。公司制定了《司务公开实施办法》,利用局域网“司务公开”栏、《广投集团报》《广投集团内刊》等宣传平台,不定期公布职工关心的重大事项,内容涉及党建、规章制度、项目建设、目标考核等司务信息。在局域网设“提高选人用人满意度”专栏,及时公布公司人事任免动态、新选拔任用干部基本情况、干部选拔任用工作政策与改革动向等信息,让职工群众对领导班子民主决策情况进行群众监督,做到重大决策内容公开、透明。四是坚持民主评议。公司制定了《职工代表大会民主评议领导人员实施办法》等制度,通过评议对象在职工代表大会上作述职述廉报告,接受职工代表的评议、测评和监督,组织职工代表采用无记名填写民主评议测评表办法对述职的评议对象进行现场民主测评的方式,有效加强了企业党风建设和领导班子建设,建立规范有效的内部监督和约束机制,防止国有企业领导人员行为失范、权利失控、决策失误;进一步维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系;进一步密切党群和干群关系,保护、调动职工群众投身企业改革发展的积极性和创造力;进一步规范企业决策行为,提高决策水平,防范决策风险,促进企业科学健康发展。

摘要：近年来,国有资产管理体制改革和国有企业改革形势的发展变化对国有企业反腐倡廉建设和企业廉洁风险防控工作提出了更高的要求,广西投资集团有限公司通过突出抓好权力运行、内部管控、监督惩治“三大机制”建设,运用风险管理理念和方法,建立健全企业廉洁风险的控制和化解机制,规范企业经营行为,保障了企业健康发展。