矿山化验室的建设

矿山化验室的建设（共7篇）

1.矿山化验室的建设 篇一

矿山应急救援体系的法制建设

矿山应急救援体系的法制建设是一项十分迫切而又需要不断完善地艰巨任务，要从理顺管理系统、强化组织系统、完善技术支持系统出发，从全面加强和改进基础工作，建立健全各项规章制度入手，逐步完善矿山应急救援法律法规，把矿山救援纳入制度化、规范化、法治化的轨道。

建立“国家矿山应急救援体系”的目标，是整合全国矿山应急救援有限资源，建立组织严密、协调有效、快速反应、协同救援的专业化矿山应急救援队伍，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，提高国家应对矿山事故的综合能力。为实现这一目标，加快矿山应急救援体系建设，完善矿山救援工作机制，应当重视和加强矿山救援体系的法制建设。笔者认为，矿山救援体系的法制建设应侧重四个方面。

资金保障合法

资金保障是矿山应急救援体系组织系统得以存活的基础。目前，我国矿山救援队伍的资金保障分两种情况：一是国有大型煤矿企业的矿山救护队，其资金来源分作两块，一部分是企业内部厂矿交纳的服务费，另一部分是区域内向地方煤矿收取的服务费；二是地方建立的矿山救护队，其资金来源也是两块，一块是财政拨付的，一块是区域内收取的煤矿施救服务费。这两种类型的矿山救援队伍，资金来源的依据大都是地方行政自定或企业行为，基本上没有法律依据作保障。因而，在实践中由于人为因素的缘故有着很大的随意性。企业救护队一般受企业经营状况的直接影响，资金波动较大。前几年出现的救护队普遍经费困难，举步维艰，盖源于此。而对于收取区域内煤矿的施救服务费，由于没有统一的法律依据，结果造成收费标准不统一、矿井拖着不交费、托人说情少交费等不正常现象，矿山救援资金得不到保障。由此，建议国家统一制定矿山应急救援组织体系有偿服务收费办法或管理规定，进一步规范有偿服务费，使得矿山企业交费、救援组织体系收费、救援队伍建设花费合理合法。

应急救援有法

目前，矿山救护队处理矿山事故基本遵循两个规程，即《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》。随着矿山救护队服务职能外延的扩大，这两个规程显然是不够的。因此，一是要制定矿山事故应急救援处理规定或条例，将所有矿山事故的处理规程包囊其中。二是所有矿山企业都必须与救护队联手制定矿山应急救援预案，并且要有区域救护大队的实地勘察、审核，以保证在发生各类重大、特别重大矿山事故时，矿山应急救援工作能够按计划，有顺序地进行。矿山救援预案应当至少每两年修订一次，修订时应有矿山救护队参加。不制定矿山应急救援预案的矿山企业应责令停产整顿，从而使矿山应急救援有法可依。

队伍管理依法

要制定矿山救援队伍管理条例和矿山救护队资质认定办法，修订《矿山救护队救护演习大纲》、《矿山救护队军事训练教范》，明确其地位、职责、作用及相关要求，理顺矿山救援组织体系的上下左右各方关系，确保救援队伍拉得出，冲得上。各矿山救护队应从实际出发，建立健全规章制度，全面加强和改进基础管理工作，使队伍管理法治化、制度化、规范化。

下井熟悉巷道、检查执法

下井熟悉巷道、安全检查是矿山救护队一项经常性的工作任务，它既有利于促进矿井安全生产，又有利于矿山救援队伍能处于良好的备战状态。但现在矿山救护队的下井工作只剩下了熟悉巷道一项任务，安全预防检查既没有检查权，也没有处罚权，以至于有的服务矿井对救护队的下井工作不予重视，有的甚至产生不正确的想法，认为是给矿井找麻烦等。虽然《煤矿救护规程》明确规定，“矿山救护指战员在进行矿井安全预防检查时，履行安全检查员的职责，行使安全检查员的权力。”但在实际工作中，却由于各种原因不能够落实。

矿山救护队是矿山安全的特殊专业队伍，隶属于国家矿山安全监察体系，应当具有安全监察执法权，尤其是在目前矿山安全监察队伍人员不足的情况下，充分发挥矿山救护队的作用，赋予其一定的安全检查和监察权，使其下井工作依法进行，对发现的不安全隐患能够及时处理，将对矿山安全生产起到一定的促进作用。建议对经过资质认证合格的矿山救护队伍，给予有限的安全监察权，发挥其安全专业队伍的特殊作用。

2.矿山化验室的建设 篇二

重庆松藻煤电公司同华煤矿“5·30”煤与瓦斯突出事故发生后, 国家安全生产应急救援指挥中心迅速启动矿山医疗救护联动机制, 对77名伤员进行救治。事故发生10分钟后, 矿山医疗救护三级急救网 (井口保健站——松藻矿医院——松藻煤电公司总医院) 快速反应, 20分钟内即迅速成立了第一批现场抢救队, 奔赴事故井口, 对伤者进行院前急救。半小时后, 第一批抢救出的伤员转院, 为挽救矿工生命赢得了宝贵时间。同时, 国家安全生产应急救援指挥中心、矿山医疗救护南桐省级分中心、松藻企业分中心, 根据77名伤员的伤情与重庆医科大学附属医院、重庆市120急救中心、綦江县医院进行联动, 伤员被转入上述医院得到进一步治疗。至此, 77名伤员全部获救。

河南平顶山新华区新华四矿“9·8”事故发生后, 44名矿工当场死亡, 35名矿工下落不明, 14名矿工被抢救出井。事故发生后, 国家矿山医疗救护中心、河南平顶山省级分中心立即启动抢救预案, 全力以赴救治14名矿工。与此同时, 国家安全生产应急救援指挥中心派出4名专家赶赴平顶山省级分中心进行救治, 经过国家矿山医疗救护中心、河南平顶山省级分中心的联动, 保住了14名矿工宝贵的生命。

在矿难事故现场, 在地震灾区, 在抗击非典第一线, 他们兢兢业业、无私奉献, 从死神手中夺回一个个宝贵的生命。这是一支什么样的队伍?这是一种什么样的医疗力量?

这就是我们的矿山医疗救护队伍。

近两年来, 全国矿山医疗救护队伍共参加矿山医疗救援5413起, 2556人经抢救生还;据不完全统计, 在道路交通事故中共抢救伤员近5000人;其抢救成功率保持在95%以上。特别是在2008年四川汶川特大地震应急救护中, 14支矿山医疗救护队伍、161名专家赶赴灾区开展医疗救治, 累计诊治伤员、病人13627人, 为抗震救灾工作做出突出贡献, 得到了国家的充分肯定, 受到了灾区人民的高度称赞。矿山医疗救护队伍在矿山事故特别是群死群伤的重特大事故和灾害医疗抢救中发挥了重要作用。

矿山医疗救护队伍形成

新中国成立以来, 我国在矿区建设中大都规划建设了主要为矿区职工服务、技术力量较强的矿山医院, 绝大部分矿井都按规定在井口设立救护站点, 并逐步探索、创建了煤矿救护队和煤矿医院联合救治矿山事故创伤的矿山事故医疗救护模式, 将矿山事故医疗救护现场延伸至矿山, 延伸至矿井井口, 延伸至矿井井下事故现场, 使得矿山事故造成的人员创伤能够在事故现场及时得到先期救护, 也缩短了展开院内救治的时间。

从2002年开始, 国家安全监管总局把加强和完善矿山医疗救护体系作为矿山救援体系建设的重要组成部分, 按照分级负责、整合资源、平战结合的原则, 依托中国煤炭总医院设立了全国性的矿山医疗救护中心, 依托分布在矿区的大型煤炭医院设立区域性的矿山医疗救护中心、医疗救护分中心。目前, 全国共设立了42个省级矿山医疗救护分中心, 24支矿山医疗救护骨干队伍, 救护人员超过万人。

矿山医疗救护队伍是安全生产应急救援队伍中一支不可或缺的重要力量, 肩负着特殊的使命和职责。一是矿山事故造成的急重伤员往往需要在事故现场及时进行先期救治, 而最有条件在第一时间赶到的医疗队伍惟有矿山医疗队伍。二是矿山事故造成的伤情及其医疗救护技术、方法较其他伤病而言有明显的特殊性。矿山事故灾难造成的伤情多为多发性的、复合的严重创伤, 如瓦斯爆炸事故中, 伤员可能既有烧伤、爆炸伤, 又有砸伤, 或因吸入了有毒粉尘造成中毒。而专业的矿山医疗队伍具有这方面的丰富经验和医护技术。三是我国大量的矿山企业分散在山区, 远离城市、交通不便, 只靠设在大中城市的医院难解燃眉之急。矿山医疗队伍深植矿山、井口, 是一支无可替代的矿山应急救援医疗力量。

矿山医疗救护体系建设

矿山医疗救护工作是安全生产应急管理的重要组成部分, 是保护矿工生命安全的最后一道防线。党和政府高度重视应急管理, 把应急管理工作作为社会管理和公共服务的重要内容, 把应急能力强化作为一项重要事业, 采取了一系列重要措施, 努力加以推进。严峻的安全生产形势也要求必须高度重视、全面加强安全生产应急管理工作, 加大应急救援体系建设力度, 提高预防和应对事故灾难的能力, 强化现场的医疗救助工作, 尽量减少工亡、伤残和痛苦, 上下齐抓共管, 形成整体合力, 不断向前推进。

近年来, 各矿山医疗救护分中心认真贯彻落实国家安全监管总局、应急指挥中心关于加强矿山医疗救护工作的决策部署, 全面推进矿山医疗救护工作取得了重要进展。

应急预案体系进一步完善, 应急演练广泛开展。全国各省级分中心根据《突发事件应对法》《国家安全生产总体预案》和《国家矿山医疗救护总体预案》为样本, 建立并完善了应急预案。预案注重与矿山专业化救护队救援预案和地方医疗卫生应急预案的衔接。各分中心开展了多种形式的应急演练, 并注意以预案指导演练, 在演练中发现问题及时修改补充。

应急救援协调联动机制不断完善。应急联动机制在应急医疗抢救中发挥了作用, 应急管理责任落实, 实现了协同应对, 协同救治, 促进了应急救援工作的开展。

矿山医疗救护应急能力建设取得进展。各省级分中心、各单位在日常工作中不断加强队伍自身建设, 队伍素质和应急救援能力得到提升。尤其是经过6年的培养、教育、训练以及救援实际中血与火的考验, 造就了一大批医学救援优秀院长和专家。

矿山医疗救护法制不断推进。各分中心以《突发事件应对法》宣传贯彻为重点, 举办了多种形式的普及《突发事件应对法》学习班, 组织摄制预案视频教程, 采用多种生动活泼的形式, 普及应急常识。

矿山医疗救护基础工作进一步加强。一是应急管理向下延伸, 大多数小煤窑与矿山医疗救护专业队伍签订了救助协议。矿山医疗救护培训工作普遍展开, 国家安全监管总局救护中心编辑出版了《矿山医疗救护培训教材》, 近年在矿山医疗救护培训基地 (华北煤炭医学院) 举办了3期学习班, 各分中心也以多种形式举办了学习班、培训班, 并积极派出培训教员对专业矿山救护队员进行急救知识培训与训练。各分中心建立了矿山医疗救护应急管理统计工作制度, 做到及时上报救护工作情况和相关数字, 同时加强救援案例的收集、分析工作, 及时总结交流事故救护成功经验, 吸取教训。

纳入国家应急医疗体系

2009年9月8日, 国家安全监管总局与卫生部进行会商, 决定将全国矿山医疗救护体系纳入国家应急医疗卫生救援体系。今后作为其中一个分体系, 按照整合资源、共同推进原则, 在矿难事件救援中, 接受国家安全监管总局的指挥调度。在突发事件应急医疗卫生救援工作中, 接受卫生部的统一指挥调度。

2009年11月27日至28日在北京召开的2009年度全国矿山医疗救护工作会议上, 卫生部应急办主任梁万年这样评价:“矿山医疗救护体系不仅是我国各类矿难事故应急医疗救援的专业体系, 也是我国突发公共事件应急医疗卫生救援的重要力量。矿山医疗救护队伍是具备特殊专业医疗救援技能的特种兵, 是全国矿业工人生命的守护者, 是矿区人民群众的健康卫士。”

纳入国家应急医疗体系后, 包括矿山医疗救护体系在内的国家应急医疗卫生救援体系的队伍装备建设将统一标准、统筹考虑。同时, 针对矿山事故灾难中常见的爆炸伤、复合伤等伤情特点以及井下医疗急救的特性, 还要有针对性地配置矿山医疗救护队伍的特需装备, 满足矿山医疗救护工作的需要。同时, 国家将对包括矿山医疗救护体系在内的应急医疗卫生救援体系的日常运行给予经费支持。

国家矿山医疗救护中心主任王明晓认为:矿山医疗救护体系纳入国家应急医疗体系, 是国家对矿山医疗救护工作成绩的认可, 明确了矿山医疗救护体系在国家应急体系中的地位。同时, 矿山医疗救护体系在加强建设和应急救援过程中可以利用现有的社会医疗资源, 实现了资源的进一步优化, 使矿山医疗救护体系从行业的封闭性系统上升为一个社会的开放性系统。

推进矿山医疗救护发展

王明晓主任在2009年全国矿山医疗救护工作会议上也指出, 我国矿山医疗救护工作还存在一些问题, 如矿山医疗救护体制机制仍不健全, 一些省份矿山医疗救护组织体系建设薄弱, 覆盖面小, 反应速度慢;信息管理缺失, 工作手段落后;预案体系不健全;矿山医疗救护培训未形成真正的培训体系, 工人自救互救知识的培训开展不理想;宣传工作不到位;分中心投入不足;科研工作薄弱等。

为此, 王明晓主任提出:在2010年, 要做好矿山医疗救护基层基础工作。各省级分中心, 要加强队伍建设, 每个省级分中心都要配备1名专职矿山医疗救护管理人员, 进一步加强矿山医疗救护信息和统计工作, 摸清底数。要加强预案建设, 积极开展演练;加强政策研究工作;加大投入, 加快矿山医疗救护体系建设;强化事故救援工作;加强矿山医疗救护宣传教育和培训工作;加强矿山医疗救护队伍自身建设。

特别是在矿山医疗救护队伍建设上, 王明晓主任满怀希望地说:“在规模上, 我们准备吸收全国医疗卫生系统1500名创伤方面的专家, 进入到我们的矿山医疗救护体系中来。在类别上, 我们要把各方面的专家吸纳到我们的专家库中, 比如烧伤、骨科、脑外科、胸科的专家等, 提高我们的医疗救护能力。我们还将为专家颁发国家矿山医疗救护中心专家证书》, 明确资格。”

国家安全监管总局副局长、国家安全生产应急救援指挥中心主任王德学在2009年全国矿山医疗救护工作会议上提出要求:“我们必须增强危机感、紧迫感, 抓住国家矿山医疗救护体系建设纳入国家应急医疗卫生救援体系中的有利时机, 加大工作力度, 加快建设进度, 努力推进矿山医疗救护工作上台阶、上水平。”

图为国家矿山医疗救护中心主任王明晓 (左四) 为国家安全监管总局副局长王德学 (右四) 介绍医疗救护装备

3.绿色矿山建设现状 篇三

小岭硫铁矿以资源利用、保护环境与矿区和谐作为绿色矿山建设的工作核心，以依法办矿和安全生产作为绿色矿山建设的前提条件，以绿色生态助推矿山发展的理念为引导，积极探索和实践绿色矿山建设之路，在依法办矿、规范管理、科技创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐和企业文化等九大方面取得了一定的成效，主要表现在：

一、矿产资源综合利用水平

新中远小岭硫铁矿严格按照《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规依法建矿，矿产资源开发活动按照矿产资源开发规划与设计，较好的完成了资源开发与综合利用指标，2010年、2011年、2012年采区回采率分别为81.1%、82.4%、和82.5%，在国内同类地质条件下硫铁矿开采中处于先进水平。

新中远公司以高效、低碳、循环利用硫资源为思路，以资源的高效循环利用为核心，以低消耗、零排放、再利用为新兴经济发展模式，将低品位的硫铁矿石经过选矿浮选成为高品位的硫精砂，再把高品位的硫精砂进行焙烧生产硫酸，然后用生产出的硫酸生产高浓度的磷铵。硫酸生产过程中产生大量的热能用于余热发电及磷铵浓缩烘干使用，硫酸渣用于生产铁精砂，磷铵生产产生的大量固体发物磷石膏计划用于制砖。整个产业链环环相扣，既节约了原料成本，又变废为宝，达到资源高效循环利用。

针对尾矿中含有少量易回收的Fe3O4,矿山建立了二级尾砂泵站，安装两台二级泵（一开一备），并配备安装回收尾矿中的磁性铁系统。即将原来尾砂输送由一级泵站的串联泵，改为先由以及泵单台输送至二级泵站，尾砂再经过一组Φ1024弱磁场湿式永磁磁选机选铁后，得到铁精矿产品，磁选后的尾矿再由二级泵输送到尾矿库。该系统生产经济效益估算，（为保守起见）生产原矿按60t/h,原矿含Fe3O4含量按0.5%，铁精矿品位按62%，铁回收率按70%计算，全年作业时间按330天计算，全年可从尾矿中回收铁精砂约2000余吨，提高了资源综合利用率。

二、节能减排

矿山按照减量化、再利用、再循环的循环经济3R原则，变：“资源-产品-废弃物”的单线性经济为“资源-产品-再生资源”的闭环流动经济，基本实现了废弃物零排放。

1、生产余热利用

在硫精矿制酸过程中，由于硫精矿在焙烧的自然温度高达800℃-1000℃，产生大量的余热蒸汽，为利用好这些余热，公司投入3000万元筹建一套6000Kwh余热发电装臵，每天可发电10万度左右，可以供给全部生产线用电量80%以上。同时，把预热发电后的低压蒸汽再输送到磷铵生产线，生产过程中不用一吨煤炭。

2、改进选矿工艺，节约用电量

矿山设计的磨选工艺为两次磨矿，经过生产实践，在保证硫精矿品位达到技术标准的前提下，取消了硫粗精矿的二段磨矿，不仅避免了硫矿物过磨泥化，提高了选矿回收率，而且还节约了用电量。二段磨矿的球磨机功率为400Kw，功率因数按75%，每小时节约用电至少300度，全年作业时间按330天计算，每年可节约用电量10万度。

3、废水循环利用

矿山和厂区建立污水和循环水处理装臵，处理后的污水和循环水返回到生产线闭路循环利用。

选矿时，精矿中脱出的水就地返回使用，尾矿经浓缩后溢出流水就地进入循环水系统，浓密机底流尾矿扬送到专用大型尾矿库库存，经过沉淀后的清水经尾矿库溢流井进入到尾矿回水泵房回水池，并加石灰水进行中和，使尾矿回水PH值达到7，再由尾矿库专用回水泵扬送到选矿厂山头高位水池，再由山头高位水池直流至各用水点，供选矿全部生产环节循环使用。为加大尾矿库回水能力，尾矿库回水泵并由2台增加到4台（N=75Kw)，以满足尾矿回水量增大的需要，杜绝尾矿废水外排，实现选矿废水零排放。

井下酸性水进入选厂内的酸性废水处理站进行处理，处理后的水进入采选生产用水系统循环使用。

三、环境保护与土地复垦

新中远小岭硫铁矿在矿产资源开发中，认真贯彻落实国家环境保护法律、法规、政策和标准，不断完善和落实有利于矿山环境保护的治理措施。

矿山积极实施可持续发展战略，积极推行环保目标责任制管理模式，以治理矿区环境为重点，强化监督检查，改善环境质量，致力于降低能源和材料消耗；积极推广清洁工艺和无污染、少污染的生产方式，逐步加大环境保护投资和资源配备，持续改进环境污染防治工作。

矿山采区的主要环保措施有：

1、公司生产产生的尾气严格经过吸收处理后排放，经环保部门实测，包括尾气、粉尘、噪声在内的各项环保指标均达到或优于国家标准。

2、矿山在建设和营运期做好水土保持和厂区绿化工作，绿化面积为10多万m2，占矿区可绿化面积的84%以上。

3、在回水泵站外设一尾矿泵站事故池，用于存放事故尾砂。在尾矿坝下游设一座事故池，容纳事故尾矿管道冲洗之后的放空水。同时在尾矿库坝坡上覆盖0.25m的土，并在尾矿库坝坡顶及坝坡上种植植物。

小岭硫铁矿从矿山的设计、建设到生产，直至闭坑，都十分重视生态环境的保护，矿山开采时避免对生态环境、主要地貌景观造成破坏。从正式生产之日起，就要开始考虑矿山闭坑以后的复垦问题，并预留专项资金，用于矿山闭坑之后的土地复垦。

由于矿山采用地下开采方式，对可能形成的采空区进行及时有效的处理，目前矿山开采还没出现地表塌陷。矿区以林地为主，矿山坚持“边开采、边复垦”，对开采活动破坏的土地及时进行复垦，选用适合当地生态系统的马尾松等树木复垦林地面积达4300m2，对破坏的农用地复垦为耕地面积达570m2。

四、企业文化与社区和谐

4.矿山救护队建设 篇四

矿山救护队是处理各种矿井事故的职业性、技术性专业队伍。从事煤矿救护工作的人员，必须树立较强的使命感和责任感，在救护工作岗位上，为煤矿安全生产做出贡献。

9.2.1 矿山救护队工作的特殊性

矿山救护队工作具有明显的紧迫性和危险性。因事故抢险是在不正常的情况下工作，面对恶性事故的处理将直接威胁着指战员的生命安全，没有高度的思想觉悟和自我牺牲的精神，是不能胜任这一工作的。因此矿山救护队要有高度的政治觉悟、严密的组织、严格的管理、严明的制度。救护指导员应具有高度的事业心和责任感。要加强技术训练，提高战斗力和战术技术水平，具有抢救各种煤矿事故的能力和手段。一旦发生突发性事故，矿山救护队应立即奔赴现场，进行积极的抢险救援，使人民生命和财产少受损失。

9.2.2 救护队任务矿山救护队是处理矿井事故的专业性队伍。当矿井发生事故时，矿山救护队的任务是：（1）抢救井下遇险遇难人员；（2）处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故；（3）参加危及井下员工安全的地面灭火工作；（4）参加瓦斯排放、振动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；（5）参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全和消除事故隐患的工作；（6）负责辅助救护队的培训和业务领导工作；（7）协助搞好职工救护知识教育。

9.2.4 矿山救护队的资质

由于我国现阶段煤矿事故的频繁发生,在事故发生后如何做好事故救援工作是十分重要的,这就要求矿山救援队具有一定的资质，无论在组织机构、队伍素质、救护装备,基础设施、综合管理等方面都要达到国家的相关资质标准，这样才能更有效、更快速的处理紧急事故,使人员伤亡和财产损失降到最低，大大减轻事故的后果。

（1）根据矿山救护队的编制、人员构成与素质、技术装备、训练与培训设施和救援业绩等条件，矿山救护队资质分为一级、二级、三级、四级。取得四级资质以上的矿山救护队可

以独立承担本矿（场）救援工作。取得三级资质以上的矿山救护队可以面向社会从事矿山救援及相关救援服务活动。取得二级资质以上的矿山救护队可以根据国家安全生产监督管理总局的有关规定，承担矿山救护队员的培训工作。取得一级资质的矿山救护队可以参与国际矿山救援培训、技术考察、救援竞赛等国际交流合作工作。

（2）矿山救护队资质认定的基本单位为独立救护队，救护大队可以申请一级、二级资质，独立中队可以申请二级、三级资质，达不到救护中队编制的可申请四级资质。(3)任何部门、单位、社会组织设立的为某一区域提供公共服务的矿山救护队应当申请三级以上资质。

9.2.5救护队组织

我国矿山救护队组织由5级机构组成，即国家矿山救援指挥中心、省矿山救援指挥中心和区域性矿山救援指挥中心、矿山救护队、救护中队及救护小队。

1）矿山救援指挥中心

国家矿山救援指挥中心是全国煤矿救护工作的领导机关和职能主管部门，对全国煤矿矿山救护队实施统一的管理和抢险救灾的调度与指挥。

2）省矿山救援指挥中心及区域性矿山救援指挥中心 省矿山救援指挥中心是各省（区）煤矿救护工作的领导机关和职能主管部门，对省范围内的煤矿矿山救护队实施统一的管理和抢险救灾的调度与指挥。

3）矿山救护队

所有矿山必须有矿山救护队为其服务，矿山救护队必须执行国家的安全生产方针，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，切实做好矿山灾害事故的预防和救援工作。

矿山救护队必须备有服务矿山的应急救援预案和灾害预防处理计划等资料、图纸。矿山救护队应根据服务矿山的灾害类型制定预处理方案，并进行训练演习。

矿山救护队必须经国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心进行资质认证，取得资质证书后方可从事矿山救援工作。矿山救护队实行队员服役合同制。

矿山救护队分为大、中、小队三级编制。（1）矿山救护大队

各省(直辖市、自治区)矿山管理机构将本省(区)的采矿地区，以100㎞为服务半径，合理划分为若干个区域。在每个区域选择一个交通位置适中、战斗力较强的矿山救护队，作为重点建设的矿山救护中心，即矿山救护大队。

矿山救护大队由2个以上的中队组成，是完备的联合作战单位。

矿山大队人员的配置 ：矿山救护大队设大队长1人，副大队长2人，总工程师1人(分别为正、副矿处级)，副总工程师1人(正区科级)，工程技术人员数人。矿山救护大队应设相应的管理及办事机构(如战训、后勤等)，并配备必要人员和医务人员。矿山救护大队指挥员的任免，报省救援中心备案。

矿山救护大队是本区域的救灾专家、救护装备和演习训练中心，负责区域内矿山重大灾变事故的处理与调度、指挥，对直属中队实行领导，并对区域内其他矿山救护队、辅助矿山救护队进行业务指导。

（2）矿山救援中队

矿山救护中队距服务矿山一般行车时间不超过30min。矿山救护中队设中队长1人，副中队长2～3人(分别为正、副区科级)，工程技术人员1人。中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机电维修、氧气充填等人员。

矿山救护中队是独立作战的基层单位，由3个以上的小队组成。

（3）矿山救援小队

小队是执行作战任务的最小战斗集体，由9人以上组成。小队设正、副小队长各1人。

矿山救护小队进入灾区抢救时必须携带的技术装备，由矿山救护大队根据本区情况、事故性质作出规定。

4)辅助矿山救护队

辅助矿山救护队是协助专职矿山救护队完成煤矿救护任务的兼职队伍。辅助矿山救护队应根据矿井的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由3个以上的小队组成。

辅助矿山救护队队员，应由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和干部兼职组成。

9.3矿山救护队装备

矿山救护队及个人装备必须符合《矿山救护队工作条例》的规定。救护大队要装DQ~150型惰性气发生装置、泡沫发生器或液氮发生设备，装备气体分析化验设备。所有的救护小队都要装备井下通讯机、一氧化碳检测仪、氧气测定仪及其他气体检定 5 管。所有矿山救护队必须设有与调度室直通的通讯电话，设有专用外线电话，并配有地面无线通讯报话设备。

9.3.1检测仪器

目前我国矿山救护队配备的矿井空气成分、温度及主要安全检测分析仪器：瓦斯检定器、气体快速检定器、爆炸三角形测定仪以及红外线温度探测以等。

（1）瓦斯检定器

目前我国煤矿常用的瓦斯检定器主要有光学瓦斯检定器和热导式瓦斯检定器两种。它的作用是快速而准确地检查矿井巷道中和火灾区内瓦斯的含量。

光学瓦斯检定器。我国煤矿使用的光学瓦斯检定器型号很多，主要有抚顺安全仪器厂生产的AQG-1型，西安煤矿仪表厂生产的GWJ-1型以及日本的理研18型。原理和结构基本相同，测定甲烷浓度范围为0~100%。

LRD-1型甲烷检定器是国产的热导式瓦斯检查仪器，属安全火花型携带式，由表头显示甲烷浓度，测量范围为0~5%及0~100%。它即可用于工作面、巷道等地点测量低浓度瓦斯，又可用于抽放管道和瓦斯大的区域测量高浓度瓦斯。

（2）快速检定器

快速检定器是由吸气装置和检定管两部分构成的气体快速检定装置。当被检定的气体以一定的速度通过检定管时，被测气体与指示胶发生有色反应，根据指示胶变色长度来确定被检测气 体的浓度，称为比长式检定管，我国用于煤矿的检定管有CO、CO2、H2S及O2等几种。

一氧化碳检定管，是以活性硅胶为载体，吸附化学试剂碘酸钾和发烟硫酸作为指示胶，当含有一氧化碳的空气通过检定管时，与指示胶反应，在玻璃管壁形成一个棕色环，随着气流通过，棕色环向前移动，二而移动的距离与被测空气中的一氧化碳含量成正比关系。因此，当检定管中通过定量空气后，根据变色环移动的距离便可以测得环境空气中的一氧化碳含量。

硫化氢检定管，也是以活性硅胶为载体，而它吸附的化学试剂为醋酸铅，当含有硫化氢的空气通过检定管时，便与指示剂反应，在玻璃壁形成一个褐色的变色柱，变色柱的长度与空气中硫化氢的含量成正比的关系，便可测得空气中硫化氢的含量。

二氧化碳检定管，是以活性氧化铝为载体，吸附带有变色指示剂的氢氧化钠作为指示胶，当含有二氧化碳的空气通过检定管时与活性氧化铝上所载的氢氧化钠反应，由原来的蓝色变为白色，白色色柱的长度可以直接从检定管刻度上读出二氧化碳的浓度。

（3）便携式爆炸三角形测定仪

便携式爆炸三角形测定仪，又称便携式气体可爆型测定仪。用这种仪器可以同时检测氧气、可燃性气体、二氧化碳，从而能迅速判断爆炸危险程度，对保证矿井安全生产和井下作业人员安全具有重要意义。BMK-1型便携式煤矿气体可爆性测定仪，可由矿山救护队员携带进入灾区连续监测周围环境气体是否存在爆炸危险。

测爆仪由气泵抽取空气，仪器中的检元件产生电信号，通过单片机进行数据处理，在仪器显示屏上可以直接读出O2、CH4及CO2 的浓度和显示“爆炸三角形”的图形及气体成分构成的坐标点，被测气体含量达到报警界限时，仪器同时发出声光报警。

（4）红外线温度测定仪

目前我国一些行业使用的红外线温度测定仪，大都是运用微处理电子技术集光、机电于一体的智能式非接触测温仪表。此类仪表除适用于各行各业对易于引起火灾物体的温度监测外，也可适用于环境温度检测与过程监测。HW920型红外线火源探测仪除具备上述功能外，还具有性能稳定、操作简便、显示清晰等特点。该仪表是由红外光学系统、前置放大系统、微机处理系统和显示系统组成的。其基本工作原理为，探测仪检测目标物体辐射的红外线能量，通过敏感器件转换为电信号进入前置放大器，放大的信号经过模数转换进入微机系统，微机系统采用电子模拟开关不断对环境温度和物体温度进行监测，由发光数码管进行数据显示。矿山救护队员携带进入灾区，可以迅速检测灾区的环境温度，并根据探测距离10m的功能，对火源地点、火势等作出正确的判断。

（5）氧气呼吸器校验仪

目前国内适用的AJH-3型氧气呼吸器校验仪，主要配备于军事化矿山救护队，对各种氧气呼吸器及组件的性能进行检查或校验时使用。也可以用于气体压力、流量的检查。它是矿山救护队不可少和经常使用的一种技术装备。

9.3.2救护设备维护和管理

加强技术装备的维护与管理，使技术装备经常处于良好的状态，才能保证救护工作的正常进行。

（1）保证技术装备始终处于良好的状态。

（2）对具有先进技术的装备，要尽快地掌握操作和维修技术，如惰性发生器、救灾抢险车、爆炸三角形测定仪。

（3）严格维护保养和修理制度

5.矿山化验室的建设 篇五

平水铜矿着眼于提高低品位矿产资源和伴生矿资源的生产技术水平,实现矿产资源高效利用,依靠科技,走产学研之路,发挥行业比较优势,综合回收硫酸钡,利用尾砂为原料进行轻型墙体砖的开发研究,回收矿坑水有价元素,实现资源最大化回收利用,变废为宝发展循环经济,逐步建设成一家以资源综合利用和回收为手段的`无废矿山.

作 者：宣乐信 阮伟 XUAN Le-xin YUAN Wei 作者单位：宣乐信,XUAN Le-xin(绍兴市工贸国有资本经营有限公司,浙江,绍兴312000)

阮伟,YUAN Wei(平水铜矿,浙江,绍兴,312050)

6.论矿山生态建设的影响及对策 篇六

矿产资源是人类文明的物质基础,它支撑着我们的衣食住行。内蒙古是中国的矿产大户,全区有将近5 000家矿区企业,总人数几近30×104人,实际采矿能力和生产矿石总量每年达到上亿吨。在“十一五”期间,矿业公司累计完成生产总值超19×108元。但是我们也应看到,自治区矿产资源开采冶炼技术低端、资源利用率低,在取得巨大的经济利益的同时,内蒙古自治区的矿山生态环境遭受到前所未有的重创,过度的开采使地面塌陷,泥石流、滑坡等地质灾害日益严重,工业排出的废气、废水、废渣造成自治区严重的水污染、空气污染,开发秩序混乱,安全事故频发,危及人们的生命和财产安全。因此,发展矿山生态建设项目,已成为内蒙古以及其他地区矿业发展的必然选择。

1 矿山建设项目对环境的影响

1.1 植被遭受破坏

露天采矿使植被遭到大面积的破坏,矿山开采占用土地多,但中国矿产企业能源利用率低,使许多土地资源遭到严重浪费。植被破坏,土地沙漠化日益凸显,生态环境恶化,生态系统失衡,大面积的植被很难复原,这严重阻碍内蒙古自治区以及其它地区的游牧业、种植业等相关产业的发展。

1.2 土地塌陷

地下采煤使矿区的采空区、塌陷区越来越多。内蒙古自治区地面塌陷的现象也非常多,尤其是赤峰市、呼伦贝尔市、乌海市最多,呼伦贝尔市的大雁煤矿已经有多于6 km2的塌陷范围,而且随着煤矿的开采力度,塌陷区正在逐年扩大。地面塌陷,使地面的房屋、道路。矿山设施等坍塌或者变形,随时危害着人们的生命安全。内蒙古自治区矿业开发造成的地面塌陷总面积已经达到200 m2多,塌陷坑、塌陷群323处,经济损失上亿元,甚至还有人员伤亡。

1.3 水质污染

由于采矿的挖掘,使地下水位下降,矿石的粉尘、渣滓等混入地下水中造成水质污染,有些粉尘含有毒物质,酸性物质,他们进入空气中会产生酸雨,腐蚀建筑物,破坏农作物等。冶炼提取矿产资源所产生的废水往往通过水泵抽出,倾入河流或渗入地表,污染水质。乌兰察布盟李清地银矿,尾矿坝渗漏,造成地下水井污染,污水由西洋河流入官厅水库,严重影响了附近居民的生活用水[1]。

1.4 噪声污染

在矿石的开采过程中,破碎机以及爆破声都会产生严重的噪声污染,不仅妨碍人们的正常听觉,而且长时间处于噪声污染重,会引起神经衰弱、精神障碍、心脏病、消化不良、内分泌紊乱甚至事故率升高。运输矿石的汽车,会经常往来,交通噪声严重影响道路旁边的居民的休息、生活、学习等。

2 矿山生态建设的对策

对矿山生态建设,我们应全方位的进行完善与规划,主要从以下几方面进行。

2.1 建立健全各项机制体制

建立健全各项制度,包括管理体制、奖惩制度、决策制度、预防应急制度、形成信息反馈机制等。更要完善相关法律法规,使矿山开采秩序井然,对矿区的生态环境进行合理维护。认真执行《矿产资源法》和《环境保护法》以及自治区矿山生态建设的相关地方性法规,如《内蒙古自治区人民政府关于进一步规范矿业开发秩序依法保护环境保障民生的指导意见》等。合法经营,依法办矿,根据当地的实际情况,制定完善的《矿山建设环境影响评价报告》《矿山生态建设实施方案》《内蒙古自治区矿产资源管理条例》等[2]。形成深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力的科学决策机制。编制应急机制,做好矿区安全防范措施。还要完善决策责任机制和追究机制,使矿区生产更有保障。

2.2 科学规划矿业开发布局

针对内蒙古的矿区地质条件,内蒙古的各盟市、旗县(市、区)认真贯彻主体功能区布局。矿区开发所用的水、电、交通等各种硬件设施要配套齐全,最主要的是要编制出一套详细的矿山开发编制,要针对各矿区的特点进行编制,并且提高污染、开发严重矿区的项目准入门槛,合理控制开发的程度,要给矿山一定的“休眠期”。对于各项规划要严格遵守与实施,根据制定出来的政策各监督部门要严格把关,认真审核,违反整体规划,给矿区生态环境造成危害一定要严厉惩处,并且立刻提出治理与复原的应给预案。

2.3 引进国外先进技术自主研发新技术

搞好矿山建设,避免资源浪费,就要依靠先进的科技。通过引进新技术以及自主开发新技术,提高矿区采矿、冶炼、提取的工艺水平,减少生态破坏。同时我们也要自己自主创新,开发出适合本区的矿山生产的新技术。比如针对内蒙古自治区,由于矿山多,开采浪费也较多,我们可以将开采冶炼中产生的废石、废水进行一些加工应用于工程建设中。

2.4 增加财政资金投入

政府除了出台相关政策外,还应加大财政扶持力度。在引进新技术,自主研发上大力增加财政投入,对于生态矿山、绿色矿山的建设增加贷款和财政支持。建立矿山生态建设与应急处理系统的专项资金,为生态矿山建设提供资金保障[3]。在内蒙古地区尤其要加强“三废”处理与循环利用的资金以及植被、土地复原的专项资金。

发展生态矿山,建设绿色矿区是关系到国计民生的一件大事。发展经济不能只靠单纯的获取利益,环保与经济发展应同时并举,在发展经济的同时,保障民生、开发新技术、保护生态环境,建立“资源节约型,环境友好型社会”。发展矿区的经济,注重生态保护,让矿区生产呈现一番新景象。

摘要：针对内蒙古矿山生态环境现状,叙述了矿山建设项目对环境的影响,提出了矿山生态建设的对策。

关键词：矿山生态建设,影响,对策

参考文献

[1]张巨勇.民族地区矿产资源可持续利用[J].商情,2012(7):46-46.

[2]白永利.民族地区矿产资源开发与可持续发展法律问题研究——以内蒙古为例[J].北方经济:综合版,2011(22):3-5.

7.浅谈矿山救护队伍建设 篇七

易良华

（江西省矿山救护总队萍乡大队，江西萍乡，337000）

摘 要：在煤炭企业下滑的情况下，矿山救护队挺身提劲围绕矿山安全生产求效益，保质保量求发展。2012年8月1日，萍乡大队收编、整理萍乡矿业集团公司下属煤矿救护队以来，按照《救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，结合服务矿井开采的实际情况，对全体指战员狠抓队伍素质管理，业务技术操作进行队伍自身建设，极力为企业安全生产，矿区稳定优质服务。关键词： 矿山救护；队伍建设；矿井安全生产

矿山救护队主要任务是处理矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、窒息事故等等。当矿井发生事故时，矿山救护队“冲得出、拉得起、放得下”也就是“召之即来、来之能战、战之能胜”的军事化管理制队伍。为适应社会各类事故救援工作的需要，在事故处理技术上，有较强的专业素质和过硬的基本功保障，矿山救护队必须从平时基础工作抓起，持之以恒抓从工作中每个细节每个小环节抓起、认真践行“三严三实”工作要点提升指战员的个人素质、队伍整体素质和队伍抢险水平、战斗能力，以改革创新的精神建设好矿山救护队伍。[1],[2]。

1.加强矿山救护队伍建设

1.2强化人本管理和创新管理，大胆开展科学救护工作

在管理上营造机制动力和提高指战员整体工作效能，促进工作的最大化，在加强人本管理、创新管理和提升执行力方面，队伍上下一条心积极探索和实践；在人本管理方面倡导“个性管理”，构建多种人本管理平台，努力实现“人尽其才，物尽其用”，提高矿山救护队伍协作力和个人能力的有机结合。加强队伍能力建设，创新建设，真抓实干，把军事化救护队伍效能在矿井抢险救援工作中充分发挥能量。本着军事化管理制度的实用性和可操作性，用创新的制度挖掘人、提拔人、管理人、用好人，在促进指战员个人素质建设和队伍整体建设的同时，加强服务矿井安全。进一步实现观念创新，观念创新是工作创新的前提下，观念变，思路宽，彻底摆脱旧体制、旧观念，照本抄的工作方法，本着从实际出发，一步一个脚印兴邦实干，在实践中发现新特点、新亮点、探讨新规律、解决新问题、得出新成绩。排除不干实事的空话套话，坚持“一个行动，胜过一打纲领”，把思想解放到一切从实际出发，创新举措，不徇私心、感情以求真务实，加大强度，理顺问题，大胆开展科学救护工作。

1.2 加强政治思想教育工作、全力服务矿井安全生产

矿山救护工作的主观性和特殊性一是加强矿山预防性安全检查、安全纠察工作；二是事故抢险工作。在预防性安全生产工作上，加强安全检查人员的《新安全生产法》 《煤矿安全规程》、《操作规程》及矿井安全生产质量标准化管理和机电运输提升管理等安全生产知识教育培训；在矿井发生灾变事故后，指战员在条件最恶劣、环境最困难、安全最危险的灾区一线争分夺秒奋战工作。这些不仅是考验军事化矿山抢险队伍的技术素质、体能过硬素质，也是的考验矿山救护队伍服务社会，忠于党、忠于人民的献身精神。因此，加强救护指战员的思想教育、加强工作积极性，建立外树形象，内有真功救护队伍的必然性、可靠性队伍。在工作作风上加强学习、劳动纪律上加强建设,严格管理好队伍、团结好队伍；在世界观、1 1

人生观、价值观建设上举行多彩的教育活动，引导好广大指战员牢固树立全心全意为矿井安全生产服务，时刻牢记自己是为矿山安全服务负有的神圣职责，在工作氛围树立良好的职业道德，加强平时的训练，提高专业战斗水平，确保矿山救护工作建设发展更好。

1.3 本着指挥员业务基础建设，奠定队伍稳定参加安全抢险救灾

服务矿井和社会上的各类大小事故案例抢救能取得成功，关键取决于指挥系统的正确决策，因此，救护队伍建设必须狠抓各级指挥员队伍整体素质建设力度，特别是现场指挥员。如灾区抢险安全指数，取在小队、中队长手中掌握之中，事故处理的成功与否，需要指挥员具备头脑清晰、科学施救、熟练各类事故灾变的处理方法、特别是对伤员现场处理富有专业技术。在灾区有变法，指挥员有智商，有现场处理决策，遇事不乱、井井有条有善哉善勇、英明的指挥能力带领队伍，保障救护抢险的战斗力稳定的良好心理素质。

根据国内外的科学发展，抢险救灾新动向，抢险工具增添，加快新装备新技术的知识更新。建设高素质指挥员真实有效地指挥队伍，从自身业务技术素质和抢险救灾指挥能力出发，对各级指挥员的强化培训，严格考核，实行奖罚，严格执行，常抓不懈，不走过场，狠抓管理，合格做到业务理论过关，技术操作过关，指挥能力过关。指挥员在岗位上各尽其职，用尽所能。在事故中，指挥员快捷高效的组织能力完成救援任务。

1.4 加强管理创新建设，规范队伍行为

在管理上，矿山救护队是军事化队伍，原本着是突出军事化管理人才。用军事化队伍形象规范言行举止，用严明的纪律管理队伍，用严格的要求训练队伍，为真正达到军事化矿山救护队伍管理。通过广泛征求职工群众意见，吸取兄弟单位成功治队的经验，结合本单位的工作实际情况，制定军事化管理制度，形成本单位特色系统的工作条例，内容包括岗位责任、行为规范，工作考评、比分评比等等制度，最终达到用制度管理人，用制度管事，严格制度管理的执行力度落到实处，实现规范管理。并在实践工作中不断增添条款完善管理，制度决定管理，细节决定成败。一项好的管理制度必须通过实施，在实践中才能体现他的价值，才能充实完善；在管理工作中必须严格执行，不能因种种原因理由、借口不执行或变通，这样就失去了管理的根本意义。执行中发现不合理现象，必须在严格执行的基础上，在认真讨论修改完善，充分体现制定的严肃性、公平性。

在队容队貌、军人风纪管理上，维护军事化管理形象，自觉养成良好的工作生活习惯，树立良好的职业道德形象。

2.提升矿山救护技术和装备水平

2.1 加强战备训练管理建设，提高救护队伍战斗能力

矿山救护队伍坚持平时训练多出汗、战时不流血为目的。其战备训练也是救护工作一项必不可少日常安排。训练项目有个人体能、综合素质、个人装备仪器操作，小队的军事化队列、一般技术操作、工伤急救、灾区侦察，指挥员的战术应用等等的传统型训练模式，年复一年，月月如此，人累心累。为了队伍训练有积极性，有好效果，队伍需要创新管理建设，以竞争、以活动形式进入训练状态。

① 通过形式多样的技术比武、技能竞赛方式提高队伍的训练的积极性。组织职工开展单人项目技能竞赛等，形成竞赛、比武，月月以个人、小队、中队积分进行不间断考评，实施淘汰赛的方式。在队伍中相互学习，相互竞争，相互操作达到你推我拉的团队合作精神。

② 在户外越野登山，郊外活动个人吸收乡村的新鲜空气，同样锻炼队伍，增强身质，指战员又放下天天在训练场的那种包袱，陶冶情操，为明天的战备训练换取乐趣。

③ 围绕全国矿山救护技术比武竞赛细则，进行各个项目训练。灾区侦察模拟救灾内容，涉及到矿山救护总队在灾区抢险中的实操和煤矿安全生产的专业知识。

如：模拟灾区侦察演练，指战员按照队长在前，副小队长在后的队伍一步一步走进灾区侦察，把检查到的隐患，看到的伤员，遇到的困难，一一记录得清清楚楚，同时与基地指挥部汇报，请求指挥部，并一路井然有序地处理好，侦察到位后，队形相反，副小队长在前队长在后带领队伍返回撤出灾区。通过这项目的训练进而理解矿山救护队伍救灾工作的精髓，锻炼队伍在灾区中的随机应变能力。

如：医疗急救项目，在急救包扎训练方面，当指战员发现伤员时，紧急呼叫请求人员帮忙，对伤员进行细心询问的同时，对不同部位进行伤情检查，现场医疗急救处理有口对口人工呼吸，按压胸法，包扎止血，简单固定等办法，医疗技术不是一日之功，动作规范掌握，不是一件容易的事。因此，在平时的医疗急救训练必须做到多学勤练，多请示有关医务老师指点，熟练各种操作手法，加强现场训操练，提升工伤急救医疗技术水平。

学而好问，识多见广。不管哪个训练项目，队与队之间相互提问，相互学习，在练中学，在学中练，达到共同提高的目的，实现人人参与，人人训练共同提高的原则，搞好矿山救护队伍的训练管理建设。

2.2 严格装备仪器保养技术，确保灾区抢险的安全系数保障

矿山救护队伍的特殊工具就是有一部良好状态的氧气呼吸器，在任何时候，任何有毒有害气体的灾区供给指战员呼吸用的纯氧，保证指战员在抢险中正常工作。

（1）加强救护事业的热心和责任心，时刻保持各种仪器装备的完好性，确保仪器合格率达到100%的完好，以保证安全完成好各项救援任务。救护史上，在全国救护队各种自身伤亡事故中，除指挥者失误造成扩大事故之外，还有救护队指战员的呼吸器性能问题，如出现故障不能排除，氧气呼吸二氧化碳吸收药品失效造成抢险指战员自身伤亡。因此，救护队每个指战员把氧气呼吸器视为自己的第二生命，接班值班前，第一项工作是检查自己的氧气呼吸器和分管的小队装备仪器。技术骨干主管领导和小队长定期检查保养维护记录，按规定时间更换药品，救护队伍时刻保证装备仪器处于完好的战备状态，按《救护规程》规定战备值班。

（2）熟练掌握各种仪器装备的操作方法，提高自身救援技能。救护抢险中队除接受总队、大队的月月考核之外，中队 小队必须进行装备检查考核，以竞赛的方式评分进入个人档案，视为中队的历史档案。随着科学技术进步日新月异，新技术、新装备、新工艺、越来越多地投入到矿山救护工作中，给安全救护工作带来了新问题，给矿山救护指战员也提出了更高的标准和要求。因此每个救护指战员对于仪器和装备必须做到：懂结构、知原理、会操作，做到熟练运用、精心维护保养、发现故障精确判断，并及时快速排除，避免事故发生，在抢险救援工作中提高突发应变能力，确保队伍在灾区的抢险信心和战斗力量。

（3）加强全体指战员身体素质和心理素质的锻炼，提炼科学安全救灾正能量。在平时训练和救援演习中要尽量使演习现场的环境设置接近于井下艰苦恶劣的环境状况，要多设置类似灾区现场的突变险情，救护队伍遇到的困难越多经验也越丰富，提高指战员适应各种恶劣环境的心理素质，锻炼承受能力，磨砺抢险救灾的苦难意志，培养他们在实战中遇到突发险情，能够保持良好的心理状态进行处理。实践中，一个心理素质过硬的指战员，在危急艰难的情况下，心理素质起到关键作用，他会临危不乱、沉着冷静地处理隐患。因此，在训练指战员过程中，加强心理素质培养应作为必不可少的研究课题，培训救护指战员自救能力和互救意识，提高救护指战员在灾区应急处置时过硬的心里素质和救护队整体作战能力。

3

2.3 加强科学施救管理建设，提高矿山救护成功效率

在处理事故中，救护队伍应分工明确，尽职尽责。在事故地点了解事故发生原因，观察周围有关情况，根据事故的性质和抢救指挥部的要求，有针对性地开展事故抢救工作。在抢险当中，指挥员根据本队接受的战斗任务和要达到的目的，合理布置任务、精心安排人员的同时要互相帮助、互相关心，任何情况下不准单独行动，随时保持团队战斗力量，特别是在严重破坏了的烟雾巷道中行进时，认真检查风速、风流方向、有毒有害气体浓度的变化，注意周围变化情况，一路上有隐患应记录，不隐瞒事实，不谎报灾区情况、发现异常立即向井下基地汇报。

加强救护队自主保安和群体保安，一是认真贯彻落实上级一系列会议精神，深化安全管理；加大安全教育培训，按照安全质量管理规定，开展安全演讲会、处理事故总结会、技术服务分析会等安全知识竞赛活动。二是坚持每月的事故战例学习，开展人人讲安全、队队抓安全活动。在学习期间，不走过场，不敷衍了事，必须端正学习态度，找事故原因，找个人对事故处理的突破，在交流中吸取经验和教训；三是坚持安全第一，科学施救方针进行抢险救灾。矿山救护指战员在灾区抢险时，对于安全施救的思想认识要高于其他一切。按照《救护规程》《安全规程》的要求，救护指战员始终坚持“安全第一，科学施救”，坚持安全工作决定一切、稳定一切、压倒一切的工作理念。四是严格落实“以人为本、安全救灾”为主题的安全责任，加大安全管理考核制度，逐级签订安全责任状，坚持安全联责制度、联保风险抵押金制度，实行正激励和负激励相结合。在处理事故和技术服务中，要一切行动听从指挥，服从安排、任何人不得擅自主张擅自发号，要讲究客观和科学安全管理规定。对发生人身安全事故的按照“责任状”有关条款给予处分，形成科学有效的安全救护管理体系，在安全施救的情况下挽回人员伤亡和财产损失。

2.4 加强矿井安全检查管理建设、查隐患防事故发生

矿山救护队提高矿井安全生产服务质量，积极开展矿井预防性安全检查活动，把事故长期消灭在萌芽状态。矿井预防性安全检查，排除隐患工作在矿山救护队日程上是一项有计划、有安排、有跟踪的一项日常工作。每个小队可以在发现事故隐患的同时熟悉巷道。根据《救护规程》和《煤矿安全规程》《机电运输管理》《火药管理》等规定，有计划地派出小队到服务矿井进行安全检查和熟悉巷道，当现场处理的隐患必须主动带头处理，真实有效确保矿井安全生产。

做好预防检查应首先加强指战员对煤矿安全生产《操作规程》和《煤矿安全知识》培训学习。其次在下矿预防性安全检查中要不怕路远，对巷道的透水隐患有疑必探，对独头巷道检查风量、查有害气体、查电气线路、查支架质量；在采煤工作面观察顶板和支护情况、检查头尾拐角情况；在矿井生产系统，检查通风系统，供电系统巷道掌握矿井通风、排水、机电运输及避灾路线等。全面开展矿井预防检查活动，熟悉了解矿井情况在处理事故时为抢险救援提供保障。同时加强煤安全隐患排查工作，做到防患于未然，围绕矿井瓦斯治理、矿井通风、水害防治积极开展煤矿安全生产排查活动为矿井安全提供保障。

3.结论

3.1 与时俱进，发展救护事业

矿山救护队建设适应社会、谋取生存、服务企业、科学救援，为服务矿井安全生产保驾护航而努力工作。

4

3.2 养兵千日，用兵一时

矿山救护发展的首要建设是加强中、小队建设。本着从人力资源抓起、从技术操作抓起，把先进引进来，融入队伍，消化在队伍当中，强化人本管理和创新管理、加强政治思想教育工作、加强指挥员业务基础建设、加强管理创新建设、加强战备训练管理建设、严格装备仪器保养技术、加强科学施救管理建设、加强矿井预防性安全检查管理。参考文献：

[1] 国家安全生产监督管理总局，矿山救护规程[M].北京:煤炭工业出版社,2008 [2] 国家安全生产监督管理总局，国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[M]．北京：煤炭工业出版社，2011 [3] 国家安全生产监督管理总局，中华人民共和国安全生产行业标准AQ 1009-2007，矿山救护队质量标准化考核规范

第一作者简介：

易良华(1969—)，男，江西萍乡人，大学专科，办公室副主任。E—mail:yilianghua@126.com 电话：***/***