XX年上半年治安大队工作总结

XX年上半年治安大队工作总结（共10篇）

1.XX年上半年治安大队工作总结 篇一

第一部分 上半年主要工作回顾

XX年上半年，我稽查大队在委和局、处领导的正确指导下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻落实委和局、处的一系列工作部署，以创建广州市出租汽车文明行业工作为主线，全方位开展道路运输秩序整治工作，确保市内道路市场秩序良好。半年来，我队突出抓好以下主要工作，简单概括为“确保3大任务、做好3项保障、实现2个突破、加强社会联动、抓好内部管理”。

一、确保完成三大整治任务，切实保障广州市道路交通运输秩序良好

（一）结合创建广州出租汽车文明行业工作，开展出租车专项整治行动。一是根据《创建广州出租汽车文明行业工作方案》的总体部署和要求，从2月6日起，我队开展了大规模出租车专项整治行动，重点打击非编出租车司机和“克隆出租车”违章违法营运行为，至今共出动执法力量7385人次，检查车辆84862辆次，查处各类出租车违章3533宗次（查处非编出租车司机3020人次，克隆出租车67辆，暂扣车辆987辆）,出租车平均违章率由整治首月的10.95%下降到4.16%，整治工作取得了较好的成效。二是成立打击“克隆出租车”专案组，深挖“克隆出租车”存在的根源。我队联合公安交警等执法部门成立了打击“克隆出租车”专案组，对制造、贩卖、使用“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为实施司法追究，从源头上打击“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为。专案组自5月10日成立以来，共查处“克隆出租车”18辆，7名涉案司机被移交当地派出所拘留。

（二）开展道路客运市场秩序整治工作。我队加大了对“两站一场”及市内各大公路客运站周边地区客运秩序的监控力度，多次联合相关职能部门开展专项及综合整治工作，打击各类违章违法营运行为。例如：联合市教育局和公安交警等部门，对非法营运“校巴”开展专项整治行动；联合市旅游局、交警部门整治旅游包车市场运输秩序。同时，我队还加大了对沙太路、中山大道、广州大道、新市等客运违章多发路段的监控力度，重点打击无牌无证客车非法营运、公路客运班车不安核定站点停靠等重大违章违法行为。上半年，我队共查处各类公路客运违章991宗，其中客车非法营运175宗、不按核定站点停靠569宗。

（三）整治市内公交车、货运市场营运秩序。上半年，我队配合公交科、服务监督科顺利完成了对公交车的“两率”检查工作，并多次配合公交科开展对公交车营运秩序的专项检查，共查处各类公交车违章13宗。同时，我队配合货管科多次开展了对货运市场的专项整治工作，重点打击非法营运“泥头车”和危险品运输车辆的违章违法营运行为，共查处各类货运违章37宗，其中非法营运“泥头车”11宗、危险品运输违章13宗。

二、做好三项重要保障工作，确保重大节假日和重要活动期间旅客乘车方便、安全、快捷

（一）坚持做好春运组织保障工作XX年春运期间，我队紧紧围绕“重点打击、兼顾全局、文明执法、安全配合、迅速高效”的二十字方针，以依法行政为主线，克服管理面广、情况复杂、监控区域大、人员不足等困难，努力实现运政执法的高效性和创新性；坚持稽查工作的联动性，与交警、巡警、警备区及区县交通职能部门紧密配合，严厉打击各类违章违法营运行为，确保了春运期间道路运输秩序良好。一是春运40天，我队共派出运政执法人员5,972人次，查处违章案件1,486宗（非法营运车辆136台，克隆出租车65台，黑站（票）点12个）。其中，春运联合执勤队查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗。二是节前春运，太和收费站设立春运交通安全检查点，超载分流6次，共98人。节后春运期间，广州西站、火车东站临时客运站分别疏运旅客65万人次和31.5万人次，确保了流花地区和火车东站地区客运秩序良好。

（二）集中精力做好第99届中国进出口商品交易会期间交通保障工作。我队贯彻委和局、处关于抓好春交会交通安全、服务保障的要求，组成强有力的监控队伍，五个大队相互配合，团结协作，在本届交易会的两个阶段期间——4月15日至20日、25日至30日，对交易会流花、琶州展馆周边地区实施时段监控，保障了客运服务的任务完成。针对本届交易会客流量大的特点，制定可行的疏导方案，圆满完成了本届交易会客运保障工作。

（三）坚持不懈做好“五一”黄金周期间客运保障工作。一是4月28、29日，我队组织稽查力量，在全市范围内开展了客运市场秩序集中整治行动，共出动执法人员90人次，检查车辆548辆次，查处各类违章48宗，有效净化了各大客运站场周边地区及重要路段的客运秩序；二是五一节期间，稽查队外勤实行24小时值班制度，且每天均有大队领导值班，使外勤稽查工作中的各类突发事件得到及时的处理；三是安排内勤人员在队部值班，以接听“110”投诉电话和及时做好违章案件的移交工作。由于准备充分，使得节日稽查工作紧张有序，忙而不乱。

三、实现两项重大突破，大大提高稽查工作效率和客运市场监管水平

（一）充分利用电子监控系统和pDA、手持识别仪等检查设备，大大提高稽查工作效率。按照委及局、处领导要求，我队联合办公室、数据信息科等相关部门，逐步完善了4楼电子监控系统，成立了监控小组，对“两站一场”及各大公路客运站周边地区实施24小时监控，及时拍摄各类违章违法营运行为，并于外勤执法人员相呼应，及时查处各类违章行为。上半年，电子监控小组共拍摄出租车违章近3000宗，公路客运违章300余宗。同时，我队在外勤执法工作中还充分利用pDA、手持识别仪等高科技检查设备，大大提高了稽查工作效率。

（二）积极创新，采取灵活有效措施，加强属地管理。我队采取以属地大队管理为主，运政一大队配合监控、打击的方式，采取灵活手段，提高了对“两站一场”监控效果。具体做法：一是流花、天河、芳村属地大队为加强对客运站周边各类客、货运违章的打击力度，分别采取联合辖区相关职能部门联合打击、协调客运站加强源头管理等方式，对客运站周边的各类违章营运行为进行联合打击，取得了良好的效果。例如：运政二大队联合云浮市交通局及属地公安、交警部门开展罗定班车营运秩序专项整治行动；公交一大队联合清远市交通局开展广清线客运秩序整治；公交二大队在巩固广汕线整治成果的基础上，成立了天河地区交通综合治理工作组，加强对天河地区公路

客运市场源头管理。二是为加强对机场客运秩序的监管，属地运政三大队建立了比较完善的白云机场大巴班车安全检查台帐制度和出租车司机重点监管制度；全面启用机场监控设备，多次组织召开违章录像观看会，落实 “控制违章重在预防教育”的思路，取得了较好的成效。

四、加强社会联动，多部门联合执法，取得事半功倍的效果

一是我队在工作中注意联系协调公安交警等执法部门共同开展整治行动，在一定程度上弥补了部门职能的局限，提高了工作成效。例如：联合公安、教育部门开展校巴专项整治行动；联合公安、旅游部门开展对旅游包车市场的专项整治行动等。二是反应快速，及时高效地处理“110”报警案件及群众投诉。针对“110”报警案件的突发性，我队每天安排机动分队24小时不间断值班制度，白天加强对全市范围客运秩序的监控，晚间在值班室随时待命，机动分队充分发挥其迅速灵活的特点，及时高效处理各种紧急事件，维护路面顺畅的营运秩序。对于群众来信来访投诉，我队安排专人负责，对投诉案件进行深入细致的调查，达到投诉一起，处理一起的效果。上半受理“110”报警及群众投诉案件共215宗，均能做到接案及时并能妥善处理，得到群众和有关部门的好评。

五、积极抓好运政稽查队伍的自身建设和内部管理工作。

（一）多形式开展业务学习，推进稽查工作向多元化发展。

大队利用每周三的勤务学习时间，由大队领导对每周上级文件精神进行传达，对勤务状况进行点评，做到勤务信息有效、及时的上传下达。另外，由业务精、能力强、素质高的分队长、中队长进行稽查工作经验介绍，结合典型案例进行分析讲评。通过这一系列的学习与交流，开拓了稽查业务的范围，丰富了稽查工作的内，推动了稽查大队整体工作向多元化、深层次发展。

（二）加强后备骨干力量的培养。

针对人员流动大、岗位需不断调整的特点，稽查队对骨干力量培养工作的要求比较迫切。队部专门制定培训方案，采取集中授课、骨干讲课、专题研讨、综合考核、大对党支部讨论选拔等方式进行，以求进一步提高稽查骨干队伍的业务水平综合执法素质和组织管理能力带动整个队伍整体素质的提高。

（三）制定相关工作制度，使稽查队工作不断科学化、规范化、制度化。

为了把稽查队锻造成“思想好、业务精、作风硬、纪律严”的集体，针对稽查队的工作特点，我队制定了《稽查大队思想政治工作概则》和《稽查大队工作制度》，不断提高全体队员的思想政治素质，引导队员努力学习和掌握党的理论知识和各种业务知识；帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政策理论水平和依法行政的能力，进一步提高干部的综合素质。

第二部分 第三季度工作计划

XX年第3季度，我队将在委和局、处的领导下，围绕委道路运输市场秩序整治系统工程方案，积极、主动开展工作，团结奋斗、开拓创新，进一步做好道路交通运输市场秩序监管工作。第三季度，我队将紧紧围绕“做好2项整治工作、加强3个方面的监管、抓好3项政务工作”的总体思路，进一步深化道路运输市场秩序整治工作。

一、做好2项重大整治工作

（一）出租客运市场秩序整治工作。严格按照创建广州市文明出租汽车行业工作要求，继续加大力度打击“克隆出租车”和非编出租车司机，努力做好对制造、贩卖、使用“克隆出租车”、伪造《服务资格证》涉案人员的司法追究工作。

（二）开展“三线”客运市场整治工作。按照省厅关于开展广湛、广梅、广清线客运市场秩序整治工作的总体部署，联合相关市的运管部门，做好整治工作，不断提高客运市场服务水平。

二、加强3个方面的监管

（一）进一步加强属地管理，提高工作效率，加强对“两站一场”地区及各大公路客运站周边道路运输市场秩序的监管。

（二）继续加强对流花地区、广汕路、芳村、窖口、广州大道、天河至黄埔沿线等重点路段客运秩序的监管，打击各类违章违法营运行为，维护正常的客运秩序。

（三）做好对货运市场、停车场的监管。联合货管科等相关职能部门，加大对货运市场、停车场的监管力度，进一步规范货运市场、停车场营运秩序。

三、抓好3项政务工作

（一）在日常勤务工作中，注重对广州交通行业的发展进行研究与探讨；加强对后备骨干的培训工作，完善大队队伍的梯队建设。

（二）坚持每周稽查例会制度，继续做好与相关业务科室的沟通联系工作。

（三）继续加强内部管理，做好政治业务学习，加强队员的政治、业务素质教育，廉政勤政教育，特别是加强对新队员的教育管理。

稽查大队

二〇〇六年七月十日

2.XX年上半年治安大队工作总结 篇二

工作计划

XX年下半年***社会治安综合治理工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“围绕中心工作抓综治，围绕大局抓综治，围绕百姓切身利益抓综治”的工作理念，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》和《关于加强社会治安防范工作的意见》，按着“构筑防范体系，打造平安城区”的总体工作思路，进一步推进全区社会治安防范体系建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，从根本上实现“发案少、秩序好、群众满意”的目标，为我区改革发展创造和谐稳定的社会环境。

一、提高打击犯罪、驾驭治安局势的能力深入开展严打整治工作

要进一步建立完善“严打”经常性工作机制，增强打击犯罪工作的针对性、有效性，确保严打方针真正贯彻到各个执法环节中。因地制宜，突出重点，做到什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪，什么治安问题严重，就重点解决什么问题。加大对绑架、伤害、爆炸、杀人、抢劫等暴力犯罪、黑恶势力犯罪的打击力度，加大对盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪的打击力度，严厉打击各类危害市场经济秩序的犯罪活动，及时组织开展集中严打和整治行动，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。

二、推进社会治安防范体系建设进一步加强治安防范

进一步深入落实《***关于加强社会治安防范体系建设实施方案》，推进四条网络的建设（社会面、社区、机关企事业单位、重点要害部位），完善落实三个机制（组织指挥机制、运行保障机制、考评监督机制）继续推进人防、物防、技防相结合、专群结合的社会治安防范体系建设。

社区的治安防范网络建设是我区城区防范网络建设的重中之重。要结合我区社区建设的重点，实施并抓好社区“安宁工程”的建设，大胆探索，不断总结推广新经验。本着社区规划大开放，安全防范小封闭的思路，要在社区封闭，建立治安岗亭，成立安保队伍，理顺和规范业主委员会、社区居委会和物业公司在治安管理工作中的关系上有所突破，同时坚持社会治安防范的广泛化，推进人防、物防、技防的整体建设，优化社区综治工作人员和群防群治队伍，充分发挥“三长一员”（院长、楼栋长、单元长、治安信息员）及党团员、离退休干部和下岗职工的作用。进一步发展由送奶工、送报工、环卫工和保洁员组成的志愿者队伍。积极创建由物业公司出租雇佣的专业保安队伍，同时发展以低保服务为支撑、物业费为补充、以下岗职工为主体的公益性安保队伍，加强社区警务室建设，实行社区民警由派出所和社区居委会双向考评机制，并接受社区居民的监督。开展经常性、群众性的法制教育，进一步提升安全创建和管理水平。年内在全区的67个社区内，全面开展六无社区创建工作，创建合格率达60％。

要建立健全企事业单位特别是非公有制经济组织社会治安综合治理领导责任制。认真落实国务院《企事业单位内部治安保卫条例》，切实加强企事业单位的治安保卫工作。要围绕商贸经济、项目建设和对外开放战略，在调查研究、总结经验的基础上，积极探索加强公有制经济组织社会治安综合治理的有效措施，推进红山工业园区、民营企业、个体私营企业的安全创建工作。

抓好步行街、西城菜市场等城乡结合部、繁华商业区、公共场所的重点部位和治安复杂地区的治安防范工作，发挥典型示范的培育和带动作用。

进一步改革警务机制，健全以公安110指挥中心为核心，巡警为主要处警力量，多警联动、协同配合的接处警机制。健全完善快速反应机制，最大限度的发挥区公安分局作为专门机关的整体作战能力。同时在社会面防控网络建设中，要充分发挥出租车司机在提供治安信息、报告犯罪线索的有利条件。组建由出租车司机组成的社会面义务治安员队伍，在协助公安机关抓好社会治安的同时，减少与出租车相关案件的发生。

三、充分调动社会各方面力量加强治安防范工作的社会化

警力不足、经费不足是长期困扰综治工作的两大瓶颈，要解决这一难题，我们要抓住治安防范社会化这个关键，坚持社会治安防范措施的多元化、综合化，积极动员社会各方面的力量共同参与治安防范，一是广泛开展警民联防、群众联防、校地联防、企地联防，充分发挥各辖区、各部门的资源优势，发挥各种专兼职联防队伍、内部单位保卫队伍的作用；二是适应市场经济的要求，积极稳妥的推行保安服务市场化、安保队伍社会化等新的防范模式，规范物业在社区防范中的职责；三是充分发挥成员单位在综治工作中作用，各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管，形成合力，改变过去zd综治部门唱主角戏的状况，使一些社会管理部门有配角变为主角。综治委委员要进一步提高参与综治工作的意识，认真履行职责；四是在市场化运作和社会化组织上广开思路，采取灵活务实的做法，通过行政的、法律的手段吸引更多的社会力量，使社会各方面的力量形成合力。

四、进一步规范工作机制，加强治安防范体系建设保障

要进一步完善组织机制的三级管理体系，进一步落实党委、政府、综治办、公安分局、街道办事处、派出所、社区居委会、警务室的职责和任务，理顺公安机关与群防群治队伍的关系，在专群结合中，公安机关是主力军、是骨干，群防队伍是补充。辖区党（工）委对辖区治安有领导监督的职责，派出所必须服从辖区党（工）委的领导，担负起防范、管理的职责。各乡镇街道办事处要切实加强对本乡镇街道综治工作的领导，加强以乡镇街道综治委、办为龙头的基层综治组织建设，科学整和综治工作力量和群防群治队伍，积极探索综治工作的新机制新办法。

坚持把领导干部抓综治工作的实绩纳入工作目标考核，把党政领导干部抓综治工作的能力和实绩列为干部考核的重要内容，并将考核结果作为干部任免奖惩的重要依据。坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把综合治理工作的责任和任务落实到各个部门、单位，落实到具体责任人。坚持综治、纪检、组织、人事、监察五部门联席会议和通报查纠制度，落实一票否决制。原创，尽在知音网。

五、全面组织实施治安防范基础工作努力提升社会治安综合治理整体水平

在矛盾纠纷排查调处工作中，深入推广“枫桥经验”，充分发挥乡镇街道调解组织的第一道防线作用。落实定期排查调处制度、首问负责制、领导包案制，使社会矛盾疏导体系不断完善。重点排查调处可能引发群体性事件和民转刑案件的矛盾纠纷，把矛盾解决在基层，消除在萌芽状态。

进一步加强外来人口治安管理工作，坚持管理与服务紧密结合的原则，依托公安机关的信息网络，系统开展清查登记工作。突出抓好外来人口聚集地和租赁房屋的治安管理，加强旅店业及外来务工人口的管理，同时依法严厉打击流窜犯罪活动，把外来人口治安管理工作真正落到实处。

进一步做好刑释解教人员的衔接、排查和帮教工作，加强职业指导和培训，进一步做好安置基地的建设，同时发挥社区在安置帮教中的作用，抓好社区矫正试点工作，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。

深入落实中央综治委《关于深化预防青少年违法犯罪工作的意见》，做好青少年中重点群体的管理帮教工作，净化青少年健康成长的社会环境，积极推动“青少年违法犯罪社区防范计划”的开展，通过法制教育基地、法制课、法制副校长等多种形式，积极开展法制、安全宣传教育，增强青少年法制观念和自我防范意识。按照中央综治委、教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》的要求，及时准确的掌握学校及周边治安方面出现的新情况、新问题，加强安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力。各辖区、各学校要强化学校内部管理，建立整治和管理并重的长效工作机制。

扎实推进铁路护路联防工作，加强铁路沿线涉路矛盾纠纷和治安问题的排查，及时整治铁路沿线突出的治安问题和治安混乱铁路区段。

3.治安大队二OO六年工作总结范文 篇三

实基层基础工作和派出所规范化建设，狠抓社区警务和农村警民联系点工作，积极探索引导公众有序参与社会治安的新思路，取得了较好成绩。

一、加强政治思想工作，狠抓队伍建设。按照市局要求，我队坚持每天半小时的早间学习，对全国“二十公”、XX“一公”以及十六届四中全会精神，进行了深刻领会，自觉加强了工作作风、思想作风、纪律作风建设，诚恳接受人民群众的监督，努力维护了公安队伍形象。特别是按照上级公安机关安排布置开展的“大学法”、“执政为民、服务发展”学习整改活动，我队结合治安工作特点，分别制定了学习整改方案和学习计划，学习相关的法律法规和学习整改活动学习重点资料，认真书写学习笔记和心得体会，积极投身于学习讨论中，真正做到了入脑、入心、见行动，充分调动了全体民警的工作积极性。

大队支委一班人，严格按照党的组织原则，定期组织生活会，认真听取党员同志对大队的工作意见、建议，坚持民主集中制，重大问题集体讨论，通过“大学法”、“执政为民、服务发展”学习整改活动，使我队民警的执法工作能力得到了进一步加强，执法为民的思想得到了进一步的确立，实事求是、求真务实的工作作风得到了进一步的巩固。

二、加强治安管理，认真落实治安防范措施，严厉打击各种违法犯罪活动。

治安大队既是治安管理部门，又是打击违法犯罪的实战单位，承担着繁重的公安工作任务。全年开展的治安工作主要有：

（一）社区警务工作。建立健全了警务室的各种规章制度，并以XX主城区警务室为龙头，指导派出所积极开展了社区警务防范工作。目前我市共建立了31个社区警务室，协勤队13个，协勤人员128人，社区民警102人，指导派出所积极开展巡逻防控工作，接受群众报案、求助、咨询、协破案件，得到了各级政府和社会各界及广大人民群众的赞扬。同时协助珞璜派出所建立了绕城高速公路S9段XX警务室，为保证高速公路正常施工创造了良好的治安环境。

（二）农村警民联系点和治保会工作。我市农村警民联系点的工作，经过多年的运行发展得到了巩固和提高，在接受群众报案、咨询、提供破案线索，扭送违法犯罪人员，调解民事纠纷等方面发挥了积极作用。今年，对我市的警民联系点进一步进行了建立规范健全，巩固下来的有684个，全年共接受报警1013起，咨询2774次，求助999次，调解纠纷696起，好人好事1447件，制止和预防违法犯罪117件，协助查破刑事、治安案件354件，协助抓获违法犯罪嫌疑人员14名。目前，我市已建立治保会439个，人员1973名。

（三）加强对派出所正规化建设和等级评定工作的指导考核。今年既是“基层基础建设年”的开局之年，又是派出所等级评定五年计划的最后一年，根据重庆市局等级评定办法和派出所建设绩效评价体系的要求，明确目标，分解任务，紧紧围绕“大学法”、信息化建设、办公用房建设等当前派出所建设的中心工作，结合XX市局“抓基层、打基础、苦练基本功”的各项工作措施，认真疏梳理我局派出所建设工作的薄弱环节，结合实际制定解决措施，在2005年度XX市局组织的派出所等级评定中，我局被评为二级派出所的有4个，被评为三级所派出所的有7个。今年新申报二级派出所1个，三级派出所1个，治安大队分别派专人指导，保证了此项工作的有序开展。2006年XX市局上半年各区县市绩效考评，我局成绩比去年上升了8位。同时，还积极配合有关部门指导“三基工程”建设，主动与XX市局派建办和相关部门联系，争取经费和政策支持，今年修建XX、XX、XX、XX4个派出所，目前有三个派出所正在进行主体工程施工，预计将在规定时间按期完工交付使用。

（四）积极开展信息采集“百日会战”专项行动。基础警务信息是公安信息化建设及应用工作的基础。根据XX市局信息采集“百日会战”专项行动部署和我局《百日会战方案》要求，我队领导高度重视，精心组织，广泛宣传，强化措施，讲求实效，将信息采集录入工作与公安业务工作紧密结合，以信息采集为切入点，不断强化基础信息工作，充分在信息基础平台上开展网上强侦、网上作站，取得明显成效。目前通过3个月的信息采集“百日大会战”，全局已追逃38人，破案433件，打击455人。

4.XX年上半年治安大队工作总结 篇四

2011年发展党员工作计划

为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据上级文件会议精神，结合我大队发展党员工作实际，特制定2011发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握、加强培养与跟踪管理的关系，严格执行发展党同工作程序，不断提高我大队党员队伍整体素质。

二、目标任务

今年计划发展党员3名，要求具有本科以上文化程度。

三、主要措施

1、加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的关键。党支部要认真做好入党积极分子的教育培养工作。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册及发展对象名册和档案。同时建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。一是要坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的优秀民警入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；二是要加强在妇女中发展党员工作，着力解决妇女入党愿望不强烈、积极性不够高的问题，确保实现中央提出的发展女党员数占当年发展党员总数的33%的目标。

3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容。要加强对发展党员违纪案件的查处，及时通报发展党员工作中的违纪案件。要高度重视发展党员工作的来信来访，对来信来访要尽快查清，发现问题要坚决、及时、严肃查处。

四、几点要求

1、加强学习，提高对发展党员工作的认识。党支部要认清形势，明确任务，从巩固党的执政地位的战略高度和提高党的战斗力的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性。首先要抓好党支部班子成员的学习，提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识。二要抓好党务干部的学习，增强广大党员的参与意识和监督意识。学习的内容主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，以及《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和上级有关发展党员文件。

2、严格发展党员程序，保证新党员的质量。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展工作细则（试行）》的要求，全面规范发

展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展；未经支委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。

3、加强宏观指导，有计划地搞好发展党员工作。党支部要结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法，实事求是地制定科学的发展规划，有计划、有步骤地搞好发展党员工作。要在改善入党积极分子和新党员队伍的结构、分布上下功夫。要按照保证质量的工作思路，慎重地做好发展党员工作。

5.XX年治安保卫工作总结 篇五

XX年治安保卫工作总结

回顾一年来的工作，年初制定的“年度工作目标”已基本实现，现总结如下。

一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学习邓小平理论，用***同志“三个代表”的思想指导自己的工作，用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想，平时能关心国家大事，廉政自律，积极参加支部活动，认真学习十六大报告，领会十六大精神，把握十六大的新提法，新观点，新思想，新目标，并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。

二、组织领导能力方面。我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科，下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科，虽然分管科室的工作较为繁杂，联系的校区距离较远，但我每周至少到校区调研一次，以了解情况。我紧紧抓住主任、科长，充分发挥他们的主观能动性，引导其围绕主题开展工作，依靠职工掌握动态，用自己的人格力量感染人，每有重大活动，都到现场去出主意，拿方案，现在处办公室建立了每周例会制度，工作井井有条，所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可，综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。

三、工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象，维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。敢于负责，各下属单位的请示，敢拍板，绝不因其他领导不在而推三阻四，敷衍搪塞，有胆量碰硬。敬业精神强，对于处务会决定的事，能督促落实，值班时间决不含糊，不缺岗，不早退，处理好值班期间发生的事情，平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外，还深入到其他科室其他校区与职工谈心，谈工作，摸情况。由于与职工接触多，了解的信息多，在处长办公会讨论重大问题时，都能很准确地讲出职工思想动态

四、工作实绩方面。

1、认真对待校庆，提供安全保证。①提前制定行动预案，仔细考虑各种可能出现的情况，提出相应对策； ②协调指挥，检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开，5月18日与公安部门一道，反复检查主席台、贵宾休息室，礼品包装处及保管室，确保万无一失。③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。④掌握好预备队，听从现场总指挥调度，随时抽调人员增援需要之处。⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。

2、做好校园综合治理的日常工作。

①3月下旬，筹备召开XX年度全校综合治理工作大会。②参加有关学院的综合治理工作会议，宣传综合治理法规及上级要求。③编印并下发综合治理学习材料。④改变工作思路，将综合治理半年检查改为以训代查，请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训，既减轻了学院的负担，又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时，又设法与扬州市及市属四区综治委联系，将年终综治考核与学校结合起来，减少学院负担。

3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的《保卫工作简报》，上报的42条信息，在各种报刊上登载我处工作的文章，大都严格把关，斟词酌句，反复推敲，做到准确、及时、有效。

4、指导并帮助学生会治保部对XX届新生进行校园安全知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达***0人，获奖111人，其中特等奖1人，一等奖10人，二等奖20人，三等奖30人，鼓励奖50人，提高了新生的安全知识，增强了新生的自我保护自我防范的能力。

5、开展业务培训，提高业务水平。①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班，12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班，经过考试都获得了合格证书。通过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。②组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。

6、关心职工。职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视，以示慰问，将组织的关心送到职工手中，今年共去医院或职工家里慰问达17次。

7、协助书记做好支部工作。在“机关作风建设”、迎接“市三创”检查，开展支部特色活动等活动中，都能发挥自己的作用，要求支委发动党员带领群众认真对待各项活动，取得较好的效果。

8、协助做好校卫队改革。①做好扬州市保安公司进驻一年来的情况总结，主持召开机关、学院、学生代表座谈会，全方位了解情况，总结力争客观、公正、全面，为领导决策提供依据。②根据学校决定，文汇路校区自建保安，从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行模式、工作要求等都一一深思熟虑，拿到处务会讨论时都明明白白、清清楚楚，半年来的实践证明，由于准备充分，该校区自建的保安无论是执勤情况、形象仪表都表现很好。

9、协助做好保卫处内部机构改革工作。

8、9月份保卫处根据领导指示，实行内部体制改革，人员调动幅度之大，干部职务的变动是保卫处历史上仅有的，本人能从大局出发，根据处务会的决定思考问题，不泄密，不感情用事，不把私人或情人员安排中，由于工作到位、过细，这次调整没有出现任何意外。

10、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。瘦西湖校区研究生楼火警、举行消防疏散演习等都能到现场，协助处理问题。新生入校、体育加试、世界杯足球赛、十六大召开现场转播等重大活动都主动到现场了解情况，确保稳定。思想深处认为，份内事份处事都是保卫处的事，齐心协力把保卫工作做好才是正经事。

五、存在不足

1、工作还不够细致深入。

6.城中大队年上半年工作总结 篇六

一、安全培训工作、常抓不懈。

1、为了加强全员安全意识，每位新进员工严格进行3级安全培训后方可上岗。上岗时由熟练人员带领3个月才算正式上岗

2、每周各班组都会进行4RKY活动，每个月根据制定安全培训计划对车间员工进行安全培训与安全活动，从而提高每一位员工的安全意识。

3、车间经常对员工进行同行业事故案例及本单位事故案例分析教育。

二、组织员工进行应急演练。

上半年中，焊装车间组织员工夹具夹伤事件的应急演练工作。为了提高演练活动的高效进行，演练特设在车间人员工作时，突然下令开始进行演练。更好的体现了事故的突发性，同时也提高了员工们对突发事故进行应急处置的能力。

三、事故方面。

上半年以来，车间共发生两起轻微人身伤害事故，一起为机器人夹具夹手事件，一起为焊枪夹手事件。针对于焊装车间出现安全上的问题，焊装课继续加大人员的安全培训、技能培训以及违反公司《安全奖惩制度》人员的处罚力度，以教育为主，处罚为辅，并长期坚持组织落实下去。

四、安全检查方面。

1、为确保人与设备的安全。每月都由安委会定时对我课车间进行了安全隐患排查、检查，确定整改内容和时间，并下发各班组限期进行整改。此外，我课也建立了定期安全检查体系，每周由课长带队，对车间现场进行安全检查，发现问题，及时排除;

2、定期对安全消防器材进行检查以及车间重点区域(CO2气瓶区等)的安全督察工作。

五、工作中的不足。

1、员工安全意识淡薄;

7.XX年上半年治安大队工作总结 篇七

今年上半年，我科在上级主管部门及厂领导的大力支持下,认真贯彻落实厂八届四次职代会精神，紧紧围绕“质量管理年”及目标任务，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强治安保卫工作，强化消防安全管理，加大治安消防隐患排查整治力度，有效地维护了我厂治安消防和稳定工作。为我厂的安全平稳运行，提供了良好的安全保障，现将2012年治安消防工作总结如下：

一、加强组织领导，明确目标任务，狠抓工作落实。

我科始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，多措并举，努力加强治安保卫工作。

1.修订完善相关治安消防管理制度，层层签订《消防安全目标责任书》，明确主体责任，从而推动我厂治安消防各项工作有效的开展。

2.科里多次组织全方位治安保卫及消防安全隐患排查整治工作，加强了厂区薄弱环节的安全防范措施。确保各项设施完好率100%。

3.根据《企事业单位内部治安保卫条例》，对厂区薄弱环节和各要害部位进行了分工安排，明确了责任人，从而使每位干警职责明确。

4.强化了门卫管理。建立健全了外来人员登记管理制度，进门烟火检查制度，发布实施了《门禁管理制度》。有效防止各类盗窃案件的发生。

5.坚持二十四小时厂区要害部位值班巡逻制度。每晚安排干警值班，并带领保安巡逻队对厂区重点部位、重要物资、库房进行不定时检查巡逻。

6.积极开展矛盾纠纷调解工作。本着重心下移，措施前移的原则，及时化解各类矛盾纠纷，消除了各类不安全人为因素，保证了节假日及重要时段的生产、治安、消防安全。

7.加强巡逻检查，有效遏制了成品油装车过程中的油品偷盗不法行为，为我厂油品装运秩序奠定了良好基础。

二、强化消防管理，加强隐患排查，增强安全意识

完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。为此，我科始终坚持“一分消防投入，十分安全回报”的理念，严格落实“预防为主,管理从严，消除隐患，确保安全”的方针，高度重视消防基础设施的维护和保养工作。

1.搞好消防规划。根据我厂现有消防设施和存在的不安全因素，在编制总体工作规划的同时重新编制了2012年消防基础设施维护、检测、更新规划，以适应我厂消防工作发展的需要。

2.加大消防硬件投入。投资对全厂各类消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了消防监控系统和报警系统。

3.积极开展消防安全隐患排查工作，下发《消防安全隐患整改通知书》5 份，按照“四有闭环”（有计划、有检查、有整改、有验证）工作法，督促落实整改效果，确保消防设施完好齐全。

4.积极开展培训和预案演练工作。安排消防专干积极组织开展职工消防知识和消防器材使用培训。实行消防安全上岗证制度。配合安全管理部门，积极组织职工开展火场逃生、事故疏散等科目演练，有效地提高了职工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。

三、加大措施管理，合理分工安排，认真做好检修期间治安保卫消防安全工作。

今年装置检修期间，我科在厂属各部门和施工单位的紧密配合下，克服人员不足，物资材料及各施工单位工机具分散存放，现场交叉作业等诸多困难，对科内人员和保安人员进行科学合理的安排部署，提前分组进入检修现场。成立了治安保卫巡逻照场组和门卫组，由外勤干警带领保安队员实行二十四小时巡逻照场，包片负责。内勤人员取消休息时间，随时为入厂施工人员办理入厂证件。消防专干坚持日检制度，及时落实配置各类消防器材，有效保证了检修期间的消防器材安全。所有现场照场人员配发统一袖标上岗，明确责任范围，有效地防范了人为破坏现象的发生。通过一系列措施的落实，本检修期间，没有发生一起检修材料和工机

具丢失事件，也未有出现一次消防器材不合格现象，为装置一次开车成功创造了一个稳定的治安保卫消防安全环境。

四、下半年工作计划

1.积极开展安全保卫教育工作。依据《警容风纪》，《安全巡逻要领》，《消防器械使用及灭火要领》，《警用器械使用及操作要领》等规范，加强治安保卫人员和保安人员的职业操守教育，树立良好的社会威信。

2、依据《消防安全目标责任书》规定的工作内容，全力抓好职工的消防安全培训、各项规章制度的落实、消防设施的维护管理及灭火和抢险救援预案的修订演练工作。

3、积极联系上级主管部门，落实配备必要的巡逻保卫器械，坚持对厂办公区、家属区二十四小时昼夜巡逻制度，开展防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故等专项治理整顿活动，切实维护永坪矿区和厂区的正常治安秩序，保护巡逻区域内重点目标的绝对安全。

4.依托现有资源，争取人员、技术和费用，特别是领导支持，在永坪油区特别是厂内建立和实施全方位、立体化的治安防范体系，从而有效预防和控制治安问题的发生，维护良好的生产生活和公共治安秩序。

5.严格厂内及家属区车辆出入制度，实行来客登记制度，加强对重点部位的巡逻管理，并做到及时发现、及时报告、及时处理可疑情况。

6.转变观念，狠抓管理，严把门卫出入管理及成品油气承运车辆违法违纪检查力度，抓获现行犯罪分子，震慑犯罪行为。对重大治安案件及刑事案件及时汇报上级或地方公安机关。

7、充分利用各种宣传手段，积极组织开展“119”消防安全宣传日活动和“12.4”法律知识宣传及消防上岗取证培训工作。

总之，我科2012上半年的治安、消防安全工作完成了年初确定的目标任务，取得了一些成果，同时也积累了一些新的经验，后半年，我们将继续努力，积极开展治安、消防安全的预防和整改工作，切实做好厂内治安消防安全日常检查，强化各种工作方案和措施，有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，以点带面，努力为我厂安全生产保驾护航。

保卫科

8.XX年上半年治安大队工作总结 篇八

中共马鞍山市委七届十二次全会提出了构建“6653”现代产业体系，大力实施“1255”城市发展战略，把马鞍山建设成为具有时代特色的现代化大城市的宏伟目标。2010年是马鞍山市的项目建设年，“坚持科学发展，走在全省前列” 是当前和今后一个时期全市发展的重点任务，根据这一政府具体工作部署，市行政执法局机动大队以”服务地方经济发展，优化钢城市容环境”为己任，进一步深入科学发展观和廉政准则的学习，扎实推进机关效能建设和全市百名科长民主考评活动，积极在城市管理工作中开展创优创先活动，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的城管人精神，全大队团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，各项工作取得了明显成效，现将主要工作小结如下：

一、始终把工作的突破口放在解决热点、难点问题上

工作中，我们以“群众满意不满意”为标准，从市民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题入手，全面履行职责，深入开展了市容环境的整治。机动大队以管好城市为己任，以严明的纪律、雷厉风行的工作作风，积极履行城管职责，采取分片包干、流动巡逻、在重点地段严守等方式，有计划有步骤地组织开展专项整治活动。

1、为了更好的贯彻落实今年市“两会”精神，抢抓皖江城市带 1

承接产业示范区建设的重大机遇，我大队紧紧围绕在年内达到在征农村土地征迁完毕、城市重点项目及时落地、城乡违法建设基本拆除的全市目标，结合全市重点项目建设和城市基础设施建设计划安排，全面投入城乡违法建设的拆除任务，共受理违法建设的举报 8 起，涉案面积约5000平米，深入参与、积极配合，共同为维护全市良好的发展环境，推动新一轮大发展发挥应有的力量。

2、广告管理历来是我们工作的重头戏，在市局的精心调度下，大队以团结广场为中心，以沿湖四条路等重点地段不规范店招店牌和广告牌为治理突破口，进行了近40次集中整治行动，累计发放各类宣传资料 1000余份，下达限期改正通知书300余份，拆除大型广告牌60余块，面积约3000平方米，拆除各类小型广告牌近200余块，面积约3000平方米，清理各类门头招牌200多处，清理各类竖幅横幅150多条。加强各商家门前促销活动的日常管理，双休日进行轮流巡查，大队共纠正违法促销活动40余次，先行登记保存物品100余件。目前全市主干道两侧的户外广告设置基本达到与城市周围景观相协调，达到了城市容貌的标准。

3、为从源头治理渣土抛洒这一问题，从年初开始，继续抽调精干力量共查获未安装密闭装置的4.5吨以下货车近186辆，由于在执法过程中，坚持依法行政，使得执法活动得以顺利开展，未发生一起暴力抗法事件。

4、积极配合兄弟单位集中整治乱倒垃圾、占道经营、出店经营、2

占据公共道路洗车等违章行为近40次，共纠正违章行为800多次，圆满完成市级市容保障任务近30次，通过市容秩序的各专项治理，达到车辆停放有序、摊点摆放整齐无占道经营、垃圾无乱堆乱倒、广告门头整齐划一管理的良好市容秩序效果。

坚持严格执法和文明执法的统一与结合，贯彻先教育后处罚的执法理念，在队伍中逐步形成执法手段信息化、工作分工灵活化、管理工作人性化、工作方法多样化的良好局面。为城管工作增加了亮点。经过同志们的共同努力，2008、2009年度连续两年被评为执法工作先进集体，获得全市行政案件案卷制作优秀奖。

二、积极开展创新创优活动发挥典型示范作用

机动大队党支部以创优质服务为主题，大力提倡立说立行、雷厉风行的作风，在全队组织开展“抓效能、优环境、促发展”主题教育，进一步深入学习“三个代表”重要思想，大力开展人生观、价值观、宗旨观、政绩观、发展观教育，引导全队机关干部牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为我市的快速发展和崛起，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎用权、公正用权、廉洁用权。认真总结机关效能建设开展以来的工作经验，抓住目前全市正在进行的百名科长民主考评活动契机，积极深化该项工作，结合红旗中队、红旗标兵评选，积极发挥先进典型的领引、示范作用，进一步激励全体党员干部开拓进取，务实创新，服务群众的主动性和自觉性。规范执法行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，3

规范从政行为，从发展大局出发，保护人民的合法权益，反对和防止各种损害基层和群众利益的行为，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。认真落实有关文件精神，建设节约型机关，从严控制一般性支出，加强日常管理，加强执勤车辆管理，教育干部职工节约用水用电，降低电话费支出，减少办公用品的消耗，提高办公设备的使用效率，加强对队员节俭意识、效能意识的教育，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的氛围，把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。

三、执法服务工作经常化拉近与群众距离

“工欲善其事，必先利其器”我们始终坚持以警示教育为主线，事业观教育、权利观教育、法纪教育、纪律教育等作为教育和学习的重点。我们在不断加大执法力度，严厉打击违法行为的同时，也在积极探求理性化执法、人性化服务的方法和途径，始终坚持以人为本的执法理念。强调对人的尊重，严格工作程序。要求队员执勤时必须先敬礼，先讲理，先教育，做到教育不到位不处罚，力求使违法者心服口服。对屡教屡犯的违法人员，也不是一概严处，有条件的都主动上门做工作，并帮其解决一些实际困难，使其服从管理。

充分发挥舆论导向作用，向广大市民宣传城市管理重要性、必要性，形成人人参与城市管理、人人维护城市环境的氛围，引导不同主体来参与城市管理，改变城管部门孤军奋战的局面，进一步提高城市管理水平；通过开展法律咨询、城管宣传、环境整治等各种活动，提 4

高他们对城管执法工作的认同感，赢得他们的理解、支持和信赖，进一步增强市民群众重视城市管理、参与城市管理意识。

四、下半年工作思路

1、继续开展户外广告、门头招牌整治，规范全市广告设置管理；

2、根据市局统一部署，配合开展货车密闭改装和渣土抛洒的整治；

3、依据规划局、市政处、园林处等相关单位的来函，依法查处有关违法案件；

4、与公安机关密切写协作，不间断的加强乱贴乱画的长效管理；

5、深入学习贯彻落实《廉政准则》，建章立制，提高执法人员整体素质和执法水平，杜绝各类违纪现象的发生；

6、继续开展红旗中队、红旗标兵活动；

7、认真落实综治、档案、信息、人民来信和市长公开电话的办理；

9、做好有关重大活动期间市容市貌的保障工作，确保万无一失；

10、加强大队安全组织工作，力争全年无人员、车辆安全事故；

11、做好市局交办的其他任务。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离市委、市政府、市局和广大市民的要求还有差距，我们将继续以服务民生为切入点，切实改善市容环境，强力推进市容环境秩序专项整治。进一步加大对户外广告、违章建筑、乱倒垃圾、渣土抛洒等违章行为的治理力度，5

切实做到工作有张有弛，重点突出，全面提升市容秩序管理质量和水平。

9.XX年上半年治安大队工作总结 篇九

工作总结

XX乡辖10个村，13766人，有工作人员24名，内设党政办公室、财政所、计生办、经发办、农业服务中心、宣传文化中心、村建环卫中心，单位有：XX小学、信用社、供销社、卫生院，是XX乡政治、经济、文化的中心，为了保持社会的稳定，建立了社会治安整体联动防范网络，配合县利溪派出所作好农村、机关事业单位的联动工作，为XX乡经济发展营造了良好的治安环境，现就此项工作进行总结。

一、建立健全整体联动防范工程的领导机制

乡党委坚持以党的十六大精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》为指导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，把“严打、严防、严管、严治”紧密结合，强化防范机制，以预防犯罪为重点，形成了以利溪派出所为中心，以公安为主体，以群防群治组织为依托，以治安防范承包责任制为途径。

1、为了做好整体联动防范工程的领导、协调工作，乡党委成立了整体联动治安防范网络指挥部，由乡党委书记xxx任组长，党委副书记、乡长xx，乡党委副书记、纪委书记xx任副组长，国土所长xxx，利溪派出所干警蒋孝天，XX小学校长xxx，10个村、11个单位（企业）的负责人为成员，指挥部下设办公室，各村、机关事业单位落实了“一把手”责任制，成立治安联防队，由书记任组长，村、社干部、驻乡民警为成员，负责村、单位治安防范工程，机关事业单位由党支部书记任组长，其他中层以上领导为成员，负责本单位的社会治安防范工作。

2、乡党委把社会治安整体防范工作作为一项重要工作，摆上了议事日程，列入了工作目标，与其他经济工作同部署、同检查、同考评、同奖惩，并实行一票否决制，凡此项工作不达标，年终取消单位奖金，不能评先选优。

3、党委3次召开会议，研究此项工作的开展和解决工作中的困难，每个月召开一次综合治理、安全生产工作汇报会、情况分析会、工作安排会。

4、与村、机关事业单位签订目标责任书21份，层层明确了任务，落实了责任。

二、建立健全了整体联动防范的工作机制

1、各村、单位综治机构健全。党支部书记专抓综治工作，治保会人员配齐到位，每年对他们进行了一次培训，共培训18人次。

2、制定了处理突发事件的预案，在办事处发生重大事件，都能在最短、最快的时间内赶到现场，控制事态，把损失降为最小。

3、在粮站、信用社、学校，公路交叉口、1村、8村、6村等地点落实了重点部位责任制，实行综合治理，强化物防、技防措施，开展经常性重点时段的治安巡逻和防控，防范人员达40人。

4、重点突出，大力推行社区警务，明确了片区民警的工作范围和工作职责，配合村委会以围绕抓基础、抓防范、抓管理、抓服务为重点开展工作。

5、健全和完善单位内部治安防范体系

在单位内部进一步规范和落实守楼护院人员，特别是学校、信用社落实了门卫，杜绝了入室盗窃，摩托车、机动车丢失的情况。

6、在农村以姚家坝村为榜样开展文明新村建设，完善了乡、村、社、户四级防范网络，在村党支部的领导下，加强了治保会和以民兵为骨干的治安巡逻队伍建设，落实了院坝联防、山湾联防48个，这样增强了群众自防自治能力。

7、矛盾纠纷排查调处体系健全和完善

乡、村社都成立了人民调解委员会，有牌子、有印章、有工作制度，对本辖区的矛盾纠纷进行排查和调处，使矛盾纠纷得到及时化解，无群体上访闹事事件发生。

8、村、社配合利溪派出所做好6名“两劳”释放人员的安置帮教工作，解决他们生产生活中的困难，帮助他们就业、联系工作等，减少了重新犯罪，加强对流动人口的管理，做到及时登记，分类管理，发现可疑情况及时汇报。

9、为了预防和减少青少年违法犯罪，成立了11个关心下一代领导小组，对“四失一残”人员摸底，实行分类管理，落实专人帮助，整治校园周边环境4次，上法制公开课4次。

10、落实了一帮一责任制，在重大节日和敏感时期制订了防范预案，今年实现了“三零”目标。

11、建立和完善了禁毒工作，落实责任，齐抓共管，创建无毒单位、无毒村。

12、在村、单位开展安全文明小区的创建活动，共创建安全文明小区11个。

三、建立健全整体联动防范工程的保障机制

乡把群防群治所需经费列入财政预算，今年用于整体联动防范工程建设的经费近5000元，规范了各种软件、制度、宣传标语、添制了巡逻用的电警棍、手电筒、橡警棍、民兵应急分队的服装等，保证了整体防范工程的各项工作的落实。通过近一年的艰苦工作，乡无重大群体性闹事事件发生，无重大刑事犯罪，无一人上访，社会治安秩序明显好转，人民安居乐业，经济繁荣，社会进步。

由于地处江陵、龙门交界处，治安刑势复杂，管理上难度大。为了做好社会治安整体防范工程，我们将按照上级的要求，结合我乡的实际，加强领导，加大投入，认真研究本辖区的治安形势，制定预案，把矛盾消化在基层，使上级组织放心，使人民满意，把“三个代表”落实在基层，使我乡呈现出良好的社会治安局面。

10.消防大队XX年总结 篇十

一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高 自今年5月份以来，我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证“161”工程的顺利推进，我大队把实施“161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议，研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的良好局面。二是层层签定责任状，推进“161”工程的全面实施。为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的积极性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。

二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高 我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意识。共6页,当前第1页123456

四是细化监督程序，规范执法行为。我们根据有关消防法律法规，制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度，规范了执法监督工作，做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即：检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位；“六不裁决”即：程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决，有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性，保证了执法监督的工作质量。六是采取新举措，实行信息消防。5月份，我们借鉴“天气预

报”的形式，推出了“消防信息预报”新举措，就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析，对近期火险火情的规律特点，可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议，进行预测和通报，使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势，提前采取预防措施。六是加强业务指导，组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队，统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》，并按照《方案》的要求，组织开展了消防演练，保证了各类消防队在接到出警命令后，能快速赶到现场，接受统一调度，统一指挥，有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识，今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员；第二期主要培训了全市33个派出所的干警，重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识，提高了消防技能，增强了以法治火意识。

三、狠抓作战训练，实战能力有了新提高 我们在战训工作中，牢固树立了养兵千日、用兵千日，训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念，本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则，坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路，积极探索出了科技练兵的新途径，有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力，达到了练精兵、强素质的目的。一是严格训练措施，狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则，对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排，采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法，分步骤、按计划组织实施，并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度，定期组织测试考核，表扬先进，鞭策后进，并将考核成绩作为评选先进的依据，以此促进官兵的训练积极性和主动性，形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。二是加强基础业务学习，丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况，编写了《岗位练兵实用常识》，组织官兵对应知应会的各职人员职责，一级重点防火单位情况，车辆器材简介，特勤器材操作规程，战术作业方案，化学危险品泄漏事故处置操作方法，灾害处置作业等进行了熟记熟背，对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。

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三是突出体能训练，强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节，每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠，下午练习三千米跑和百米负重往返跑，晚间完成“三个100”动作，即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次，进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性，使老兵达到了军体训练的优秀标准，新兵达到了军体训练的良好标准，为灭火战斗提供了体能保证。四是强化技能训练，提高业务水平。我们在技战术训练中，突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练，并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本达到和创新的目标绘成图表挂在训练场，组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动，按照“训练成绩提示板”，每天一评比，每周一考核，有效激发了官兵训练热情，掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮，加速提高了官兵的业务水平和战术技能。六是狠抓实战演练，提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想，定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练，加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验，有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力，为成功扑救火灾奠定了坚实基础。，一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火，另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗，将大火彻底扑灭，并抢救出部分物品，避免了一场火烧连营事故。经勘验调查，当场认定是一起由电火引起的火灾，依法进行了快速处理。

四、狠抓政治建警，政治稳定系数有了新提高 我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位，坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人，使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。共6页,当前第3页123456

第三，开展理想信念宗旨教育，保持了坚定正确的政治方向。今年，我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”，并将其作为经常性思想工作的重心，一方面，开展了理想信念教育，组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对党和政府的信任，坚定了与胡锦涛总书记为核心的党中央保持高度一致的决心，以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面，开展了宗旨教育和执法为民教育。通过拥政爱民、军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展，使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系，深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗，除了人民的利益，我们个人没有特殊利益，激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神，发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来，我们替群众排忧解难12次，走访慰问贫困户5家，捐献救助款5200元，以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥，密切了军民鱼水情。6月20日7时14分,我们接到哈大高速公路551公里附近,一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后,苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场，发现一辆黑b43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内，车辆前风档玻璃完全破碎，驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机，前胸和后脑两处伤口血流不止，双腿被扭曲变形的车体死死卡住，指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理，然后用无齿锯精细的切割车体，用镙丝刀谨慎的抠撬，一厘米一厘米的扩大救援空间，为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破，腰被扭伤，汗水湿透全身也全然不顾，终于经过1小时10分钟的紧张战斗，将被困的司机安全救出，并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声，齐声称赞：司机大难不死，消防官兵就是棒。第四，开展职业道德教育，树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题，狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动，严格规范了执法活动和执勤战备工作，树立了爱岗敬业的良好风气，增强了遵纪执法的自觉性，做到了请客不到、送礼不要、说情无效，在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。第六，士兵至上，实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念，以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵，时该为战士着想。每当战士生病时，无论病情大小，我们都及时进行诊治，所用医药费用全部由大核销，就连战士平时用的洗漱用具、拖鞋、卫生纸等日常生活用品，都由大队全部免费供给。我们坚持官兵平等，以父母心、兄长情关心战士的成长进步，用实际行动帮助他们解决遇到的困难和问题，用真挚的感情去温暖他们的心。战士开丰的父母婚变期间，家人多次打电话催他回去。我们发现他情绪低落，不愿参加训练时，大队长和中队长就主动找他谈心，缓解思想压力，帮助他妥善处理好家事后，使他轻装上阵，积极投入到作战训练中，并成为业务骨干。我们以对党的事业和对战士高度负责的精神，尊重战士人格，公平地对待每一名士兵。在学车、入党、选取士官等涉及战士切身利益的敏感问题上，我们坚持公开、公平、公正的原则，一律实行民主评议，投票

表决，使评选的结果令人心服口服。第六，弘扬正气，树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气，抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制，使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心，利用典型的示范引带作用，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象，不顺着走、哄着来、绕道走，而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理，提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力,做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹，始终保持了良好的精神风貌。

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六、狠抓正规化管理，纪律作风建设有了新提高 我们在部队正规化建设中，严格贯彻执行条例条令，狠抓了纪律作风养成教育，提高了正规化管理水平，确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格，做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。一是坚持标准，加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示，查找不足和差距，随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一，内务设置不规范的问题，达到内务整齐划一，物品摆放规范标准。同时，我们还经常组织开展整制活动，用整制“三查”即：查思想作风、查制度落实、查遵纪守法，来整制“三松”即：作风松散、纪律松驰、管理松懈；用整制“三手”即：插手、袖手、背手，来正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的军人作风和军人形象。二是加强岗哨管理，增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时，加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫，控制住了无关人员进入营区，并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到，树立了良好的窗口形象。三是加强课外活动和业余时间管理，提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容，制定了严格的课外活动和业余时间管理制度，对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动，对单独外出人员实行严格控制，并严格执行请销假制度，加强了纪律约束力。四是加强了卫生管理，保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制，每天进行一清扫，每周进行一次大清扫，保持了室内外窗明几净，床铺、衣服清爽整洁，做到了环境优美，人有精神。

六、狠抓基础建设，后勤保障能力有了新提高 我们在基层基础建设中，突出强化了软、硬件设施的配套建设，创造了拴心留人的环境，有力保障了战斗效能的发挥，促进了全面工作的大发展。一是建设新营房，提高人居环境质量。今年，我们在xx市政府的大力支持下，重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米，总造价500万元，建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划，训练馆、体育馆、篮球场均建在室内，文化室、微机室、训练器材设施完备，功能齐全，并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后，室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中，必将心情舒畅，战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机，充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视，每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时，配备了全套音响设备和13台微机，配齐各种乐器,保证每一名战士都会1种乐器，干部全部达到无纸化办公，85%的战士会操作电脑。二是实行自助餐，提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式，破除了传统的家庭就餐方式，实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一汤，主食花样翻新，多达六种以上，中午、晚有水果，冷热荤素合理搭配，膳食结构科学，营养摄入均衡，增强了官兵体魄，激发了作战训练劲头，军政素质有了显著增强。三是加强车辆器材维修保养，保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度，坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养，保证了车辆状况良好，训练器械完好。今年，上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具，我们又投入3万元购置了训练器材。目前，我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。四是抓好安全教育，杜绝事故发生。我们在安全保障工作中，始终坚持了中队每周有安全学习，大队每月有安全教育，并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题，及时组织开展安全教育整顿，保证了全大队安全无事故。今年尽管我们取得了良好的工作成绩。但是也不同程度的存在着需要认真加以解决和克服的问题，主要表现在：

1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够，有时掌握不准干部战士的思想脉博，不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上，从内心深处解决问题。

2、消防车辆状况老化，技战术缺乏经常性的合成训练，满足不了实战需要。

3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题，个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。

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