学生会办公室部门的工作计划

学生会办公室部门的工作计划（精选13篇）

1.学生会办公室部门的工作计划 篇一

学生会办公室部门工作计划范文

学校办公室在学校党委、行政领导下，以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨，围绕学校中心工作，强化服务意识，提升服务水平，有力推进了学校各项工作的开展。下面小编带来学生会办公室部门工作计划范文。

学生会办公室工作计划(一)

过去的一年，我们圆满完成了本的教育教学和教科研工作，并取得了一定的成绩，首先，认真学习教育教学理论，转变教育教学观念。期初我们政治教研组认真学习新课程理论和新课程标准，了解新课程背景下的教师观、学生观，教学方式、学习方式，课程管理、课程评价、课程资源等方面的理论，坚持以科学发展观和全教会精神为指导，坚持继往开来，与时俱进，全面提高师生素质的工作方针，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》为依据，自始至终贯彻理论联系实际的教学方法，坚持以提高课堂效率为中心，打造高效课堂。在学习理论的基础上，结合自身的实践，我们组每位成员都认真撰写读书笔记或教学反思。通过理论学习，丰富了我们的理论知识，提高了我们的理论水平，转变了我们的教学观念，端正了我们的教学态度，使我们能以新课程的理念来指导我们平时的教育教学，教学效果明显。

1、明确政治课教学理念，坚持“知识、能力、情感态度价值观”三位一体的基本原则。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》中指出“以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点。”这对“素质教育”赋予了新的时代内涵。思想政治课不能单纯讲授知识，应当重视学生的思想、政治、道德认识和正确价值取向的教育，着重培养学生的能力和提高学生的思想认识。

2、认真领会科学发展观，贯彻和落实新课改精神。

坚定课改信心，树立教学新理念。以课程改革为基石切入素质教育，引导学生在获取知识的同时，树立正确的世界观、人生观。改进教学方法，使学生乐学和会学。学习杜郎口教学模式，更新教学观念，注重教学情境创设，引导学生自主、合作、探究。注意分层教学、因材施教，强调教学反思，及时调整教学策略，推进教学从有效向高效发展。

3、注重课堂教学过程的有效性：

提高教学内容的有效性。依据教学目标，确立重点，优化选择。切实保证知识教学的有效性。新课导入、情境创设、迁移过渡、实验安排、练习设计、活动组织等都精心准备，周密布置，使创设的情境达到内容鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验有效化，从多个方面激发学生主动参与的全过程。提高问题设计和提高训练检测的有效性：及时批改，精批细改;讲评之前做统计归纳，切实提高讲评的针对性。提高课后辅导的有效性：突出一个“勤”字，实现培优拔尖和纠偏辅弱的落实到位。构建动态生动的思想政治课堂。

4、加强研究性学习，提高学习效率。

研究性学习的实质是让学生自主学习，学会学习。从自然、社会和生活中选择和确定专题结合教材进行研究，并在研究的过程中主动地获取知识，应用知识、解决问题，学会分享与合作，培养科学的态度和科学精神，培养对社会的责任心和使命感，引导学生关注自然、关注社会、关注生活。重视课程标准学习以及新高考模式研究，优化教学策略，转变教育观念，以加强教学的针对性和有效性。掌握新课程背景下集体备课的基本要求，并学习和借鉴了兄弟学校及其他名校名师集体备课的有益做法，在此基础上结合我校实际进行集体备课。集体备课分年级组展开，定时间、定地点、定中心发言人，每次集体备课都由中心发言人主讲每章节的备课思路、重点、难点、教法、学法，其他成员给予补充，遇到疑难问题则由备课组成员共同商讨决。

5、积极开展课题研究，以科研促教学

本学期期初，我们课题组成员就课题研究计划、课题的深入开展、上学期课题中存在的问题进行了研讨，并确定了本学期课题开展的思路：学习相关的理论文章，搜集信息和资料，进行课堂教学的实践探索，指导学生积极参与实践，不断总结整改，积累经验，收集教师和学生成果，整理台帐资料„„通过课题研究，大大提高了我们政治教师的教科研水平，也促进了教育教学水平的不断提高。学期初制订了详细的教研活动计划，包括公开课、随堂课、示范课的活动计划，组内成员之间加强随堂课的听、评工作，目前这已经成为我们组成员的共识和惯例。加强了与兄弟学校的校际交流与研讨合作。本学期我们去多所学校听课学习取经，这些活动的开展，既丰富了教学水平和经验，也极大地提高了课堂教学的实效。

6、积极配合学校做好常规工作。

对于学校统一组织的大规模期中、期末考试，我们政治组成员都能认真对待，考前认真组织复习、指导，考后能认真做好试卷分析和自我反思工作，使每一场考试都能成为我们工作的检验和新的起点。我们政治教研组成员既能自觉按照学校教育教学的常规要求去做，也能积极配合学校搞好各项常规检查。按照学校的要求搞好每周的教研活动：听课，评课，磨课，说课，反思，学习理论等。

7、加强反思，努力提升教育教学素质

加强自我反思，以使自己尽快成长起来。本学期我们的政治教师正在实践着这样的共识，除了组内的公开课、校级评优课，我们相互之间也加强了听、评课，而且每次听课评课后我们各自都深入进行反思，努力查找自身的优点与不足，大家也都不约而同地撰写教学反思或心得。

学生会办公室工作计划(二)

新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。(名单和通讯方式另附)外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团体购买的优势，寻找有意的电脑购买个人，联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向，发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期举行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的策划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。

4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。

5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。

7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

学生会办公室工作计划(三)

办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通

知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。

三、具体工作安排：

三月份：

1.制定、公布2011学校工作计划。。

2.制定落实各部门目标责任书。

3、收缴各类计划、总结。

四月份：

1、开展系列活动。

2、学校档案材料系统整理

五月份：

1、各种活动评比总结。

2、师生意见反馈及测评工作。

六月份：

1、编写上半年大事记

2、配合做好中考工作。

3、督促、收缴各部门工作总结。

4、撰写上半年工作总结。

七八月份：

1、教师半绩效考核。

2、文档及材料整理。

2.学生会办公室部门的工作计划 篇二

一、检验检疫部门办公室风险管理工作的必要性

1、检验检疫部门办公室推行风险管理是做好办公室工作的客观要求。办公室作为检验检疫部门的神经中枢, 处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通各方的核心地位。办公室工作的好坏直接关系到检验检疫部门工作效能的高低、管理水平的优劣, 直接影响到检验检疫部门的形象。由于办公室工作的复杂性、多样性和灵活性的特点, 往往容易成为风险的易发区和多发区, 因此积极推行检验检疫办公室风险管理工作是十分重要和必要的。

2、检验检疫部门办公室推行风险管理是协调办公室和业务条线工作的有效途径。办公室作为协调部门, 推进风险管理, 能有针对性地督促各业务部门加强相关产品检验检疫监管, 有效避免了业务条线各干各的, 提升检验检疫整体工作质量, 避免系统性、区域性的问题发生, 为领导决策、业务管理提供有效监管, 并可以通过风险分析, 提前实施风险布控。

3、检验检疫部门办公室推行风险管理是加强检验检疫队伍廉政建设的重要举措。检验检疫部门办公室作为关键部门, 拥有一定的权力, 如印章管理、文件管理、档案管理等, 如果没有有效的监管制约, 这些风险都将变为实际的灾难, 因此实施风险管理, 对办公室工作全流程进行监控, 可以及时发现检验检疫办公室工作存在的薄弱环节, 有效提升检验检疫部门办公室工作的质量。

二、检验检疫部门办公室风险管理工作的难点与问题

1、对于风险管理工作的重视度不够, 无法做到提前防控。由于检验检疫机构为执法机构, 大家都认为检验检疫业务需要进行风险管理, 认为办公室作为后勤保障部门, 与外界接触比较少, 风险相对比较低, 往往对风险管理工作的重视度不够, 无法做到提前防控。例如印章管理, 近年来, 随着电子印章的使用, 印章的违规使用变得更加简便, 一旦被违规使用, 带来的影响和损失不可估量, 现已经成为了办公室工作新的风险点。

2、应对办公室工作风险的经验不够, 没有经过正规培训。风险管理是个大课题, 包含的内容相对比较多, 而且办公室工作风险具有偶然性和不确定性, 这就要求工作人员具备较强的敏感性和丰富的应对风险的能力。但目前, 办公室应从事风险管理工作的人员大都未受过风险管理方面的专业培训, 能力水平参差不齐, 应对口径不统一, 同时也不具备对突发事件的分析和解决能力。因此, 如何解决风险管理的人才短缺问题已经成为检验检疫部门办公室做好风险管理工作的关键。

3、对于风险管理工作的联动性不够, 缺乏完整应对机制。在一般情况下, 办公室对于风险管理工作没有形成完整有效的应对机制, 往往以每项独立工作的风险点进行把控, 例如档案管理就仅仅针对管理中的风险点进行防控和应对, 没有联合文件保密、档案建设、公章管理等各方面的情况进行综合分析与防控。因此, 检验检疫办公室对于风险管理所形成的格局使得风险管理的效率偏低, 防控成效不够明显。

三、检验检疫部门办公室风险管理工作的措施与建议

1、提高工作人员认识程度, 增强风险管理的积极性。意识是行动的先导, 因此工作人员思想重视程度的高低直接影响着检验检疫部门办公室应对风险的成效大小。因此, 在日常工作中, 要让相关工作人员认清办公室工作也存在很高的工作风险, 通过思想教育、交流谈心等方式进一步加强相关工作人员的思想重视度, 认清办公室工作风险的客观存在性, 从思想层面努力提高风险的防范意识。

2、加强专业人员系统培养, 增强风险管理的有效性。风险管理是先进的管理理念、方法和技术的融合, 对人员素质有较高的要求。因此, 要加大对检验检验部门办公室风险管理工作人员进行具有专业性和针对性的培训, 可以通过专家讲座、案例分析、模拟训练等形式, 不断增强风险管理理念和风险管理意识, 并不断提升风险管理人员的风险把控和应急处置能力, 真正让风险管理融入办公室日常工作中去, 做到提前防控, 第一时间处置, 防止风险扩大, 将损失降低到最小。

3、制定风险管理应对机制, 增强风险管理的联动性。制度是确保工作成效最有力的保障, 检验检疫部门办公室在对于风险管理工作在加强人员培训的基础上, 要进一步建立健全风险应急处置方案, 确定工作标准和技术规范, 规范应急处置流程:一是提前分析工作中涉及的风险点, 并对其进行逐一排查, 制定相对应的预防及处置方案, 做到提前防控;二是通过开展应急演练, 为快速、有效、妥善处置各类风险和突发事件奠定坚实的基础, 在真正遇到风险时做到处置得当。

摘要：风险管理是一门新兴的管理科学, 起源于上世纪三十年代的美国, 七十年代后世界各主要发达国家都开始进行风险管理研究, 并逐渐形成风险管理标准。各国于20世纪七十年代开始将风险管理慢慢应用于公共管理领域, 目前又逐步为各国行政机关所借鉴。随着我国加入WTO, 企业以及相关政府部门管理标准逐步与国际接轨, 风险管理也越来越受到重视。作为代表国家履行政府管理职能的行政执法机关的检验检疫部门, 风险管理更是重中之重。而检验检疫部门的办公室作为单位的神经中枢, 更是风险的易发区和多发区。本文从检验检疫部门办公室风险管理工作的必要性入手, 通过对检验检疫部门办公室风险管理所面临的困难和挑战进行深入的思考和总结, 分析检验检疫办公室工作推行风险管理工作的问题及难点, 并提出初步设想。

关键词：检验检疫,办公室,风险管理,难点,思考

参考文献

[1]杜莹芬.企业风险管理——理论、实务、案例[M].经济管理出版社, 2008.2.1.

[2]胡杰武, 万里.企业风险管理[M].北京交通大学出版社, 2009.9.1.

[3]吴文忠, 黄启龙, 吴中海.检验检疫业务风险管理须关注的风险因素[J].中国检验检疫, 2012.5.

3.学生会办公室部门的工作计划 篇三

一、党务、文字材料与校报编辑工作

(一)组织了教职工的政治学习。

一年来，我们根据上级和党委要求，严格执行学校的政治学习制度，每周四下午组织全体教职工认真参加政治学习。我们在组织大家继续深入学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论的同时，重点学习了“__”重要思想、党的__大精神以及__届三中全会精神等。上半年的政治学习，是紧紧围绕党的__大精神展开的。我们按照校党委下发的《关于认真学习贯彻党的__大精神的通知》要求，组织广大党员干部和师生员工原原本本地学___大文件，重点学习江泽民同志的报告，学习“__届一中全会”上的重要讲话，学习中纪委报告和新党章，在校园里掀起了一个学习党的__大精神的高潮。通过学习，全校党员干部和教职工统一了对“__”重要思想是__大灵魂的认识，统一了全面建设小康社会是__大主题的认识，统一了对解放思想、实事求是、与时俱进是__大报告精髓的认识，达到了认识上的高度统一。学习中，各处室部结合工作实际，认真总结过去工作的经验和教训，研究以后工作的思路和重点，并脚踏实地地工作，努力争创一流的工作业绩。这半年中，还组织全体党员干部和教职工认真学习了中共中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)，为学校的人事制度改革起到了一定的思想引导作用。下半年，主要组织大家学习了__届三中全会精神，包括《中国共产党__届三中全会会议公报》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。学习过程中，按照党委的要求，我们加强了对学习活动的检查督促，提高了政治学习的效果。

(二)组织了党员干部和教职工的思想政治教育活动。

按照上级和学校党政的统一部署，我们今年主要组织开展了以下各项教育活动：第一，党的__大精神集中教育活动;第二，“艰苦奋斗、廉洁从教、优化环境”教育活动;第三，“向先进学习、向成功开刀、向一流跨越”为主要内容的系列活动;第四，在全校组织人事干部中兴起学习贯彻“__”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在“三向”系列活动中，学校组织了由校领导和各部门主要负责人组成的“三向”系列活动考察团，分成三个考察组，分别到南方的某省、某省、某省，某省省的青岛、烟台、威海，以及鲁西北和鲁西南的几个城市进行了考察学习。考察学习的内容，包括办学体制改革、用人制度创新、个性化学校建设、学校民主管理、教学模式构建、教育督导评估等。去南方的考察组，除对几个学校进行了考察学习外，还重点对当地的劳动就业市场进行了考察。通过开展教育活动，提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平，有力促进了学校工作。

(三) 认真做好学校党政文字材料、宣传报导以及《鸢都职教》报的编辑、出与发放工作。办公室完成了学校领导班子工作总结、省级文明单位复查汇报材料以及学校部门评估考核、学校人事制度改革、党风廉政建设、校务公开以及其他方面党委与学校各种文件、汇报材料的起草工作。还完成了_信息港网页宣传材料、《中国与世界·_卷》材料编写工作。《鸢都职教》报本学期共出了八期，王洪山同志全面负责报纸的组稿、改稿、面设计、印刷、发放等工作，报纸质量不断提高，受到师生的欢迎。学校宣传栏出得及时、整齐、美观，内容丰富，有力配合了学校全面工作的开展。

二、工会工作

今年，我们主要做了以下工作：

(一)组织教职工参加了有关教育活动。

由校工会方面组织的职工教育活动有：一日捐助活动、__×助学活动、救灾捐助活动、普通话宣传周活动、第二个师德建设教育月活动、_市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演活动等。师德建设教育月活动，是按照省教育工会《关于在全省教职工中开展第二个师德建设月活动的通知》精神和市教育工会的统一部署，九月份在全校教职工中开展的，活动的主题是以兴起学习贯彻“__”重要思想新高潮为教育月活动的主线，积极开展群众性的教职工职业道德建设教育活动，优化校园育人环境，建立健全师德建设激励机制和评估考核制度，进一步提高教职工的整体素质。通过开展这一活动，进一步加强了教职工的职业道德建设，提高了教职工的职业道德素质。在市纪委举办的_市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演中，我校获得了三等奖。

(二)在教职工中开展了各项文体活动。

第一，今年的风筝会期间，组织有关同志参加了市教育局风筝放飞代表队，参加了在青云山的放飞比赛、浮烟山的风筝会开幕式。

第二，月份，组织了学校乒乓球代表队，参加了市教育系统乒乓球比赛，获女子团体第四名;在校田径运动会上，组织了共组、人参加的接力赛。第三，月到月份，组织了共个代表队、人参加的学校教职工排球赛。丰富多彩的文体活动，活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，使他们精神愉快、生气勃勃地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。

另外，还完成了省、市工会来我校进行校务公开检查的迎接工作、学校人事制度改革期间临时教代会的组织工作。

上半年，学校工会被市总工会评为_市先进职工之家。

一年内，办公室还圆满完成了领导交办的其他工作任务。特别是在抗非典工作中，全室人员严格执行上级和学校关于抗非典的一切要求和安排，恪尽职守，做好非典防治工作，为学校抗非典工作作出了贡献。

(二)组织了党员干部和教职工的思想政治教育活动。

按照上级和学校党政的统一部署，我们今年主要组织开展了以下各项教育活动：第一，党的__大精神集中教育活动;第二，“艰苦奋斗、廉洁从教、优化环境”教育活动;第三，“向先进学习、向成功开刀、向一流跨越”为主要内容的系列活动;第四，在全校组织人事干部中兴起学习贯彻“__”重要思想新高潮，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在“三向”系列活动中，学校组织了由校领导和各部门主要负责人组成的“三向”系列活动考察团，分成三个考察组，分别到南方的某省、某省、某省，某省省的青岛、烟台、威海，以及鲁西北和鲁西南的几个城市进行了考察学习。考察学习的内容，包括办学体制改革、用人制度创新、个性化学校建设、学校民主管理、教学模式构建、教育督导评估等。去南方的考察组，除对几个学校进行了考察学习外，还重点对当地的劳动就业市场进行了考察。通过开展教育活动，提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平，有力促进了学校工作。

(三) 认真做好学校党政文字材料、宣传报导以及《鸢都职教》报的编辑、出与发放工作。办公室完成了学校领导班子工作总结、省级文明单位复查汇报材料以及学校部门评估考核、学校人事制度改革、党风廉政建设、校务公开以及其他方面党委与学校各种文件、汇报材料的起草工作。还完成了_信息港网页宣传材料、《中国与世界·_卷》材料编写工作。《鸢都职教》报本学期共出了八期，王洪山同志全面负责报纸的组稿、改稿、面设计、印刷、发放等工作，报纸质量不断提高，受到师生的欢迎。学校宣传栏出得及时、整齐、美观，内容丰富，有力配合了学校全面工作的开展。

二、工会工作

今年，我们主要做了以下工作：

(一)组织教职工参加了有关教育活动。

由校工会方面组织的职工教育活动有：一日捐助活动、__×助学活动、救灾捐助活动、普通话宣传周活动、第二个师德建设教育月活动、_市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演活动等。师德建设教育月活动，是按照省教育工会《关于在全省教职工中开展第二个师德建设月活动的通知》精神和市教育工会的统一部署，九月份在全校教职工中开展的，活动的主题是以兴起学习贯彻“__”重要思想新高潮为教育月活动的主线，积极开展群众性的教职工职业道德建设教育活动，优化校园育人环境，建立健全师德建设激励机制和评估考核制度，进一步提高教职工的整体素质。通过开展这一活动，进一步加强了教职工的职业道德建设，提高了教职工的职业道德素质。在市纪委举办的_市“国税杯”反腐倡廉文艺汇演中，我校获得了三等奖。

(二)在教职工中开展了各项文体活动。

第一，今年的风筝会期间，组织有关同志参加了市教育局风筝放飞代表队，参加了在青云山的放飞比赛、浮烟山的风筝会开幕式。

第二，月份，组织了学校乒乓球代表队，参加了市教育系统乒乓球比赛，获女子团体第四名;在校田径运动会上，组织了共组、人参加的接力赛。第三，月到月份，组织了共个代表队、人参加的学校教职工排球赛。丰富多彩的文体活动，活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，使他们精神愉快、生气勃勃地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。

另外，还完成了省、市工会来我校进行校务公开检查的迎接工作、学校人事制度改革期间临时教代会的组织工作。

上半年，学校工会被市总工会评为_市先进职工之家。

4.学生会办公室部门职能介绍 篇四

大学学生会办公室工作内容

对于大学生办公室这个部门，在各个学校的工作职责可能会略有不同，但以下几点几乎是共同的。

第一点：办公室是学生会中比较重要的部门，它起到的作用主要就是承上启下，上传下达。它既需要联系学生会主席团，还需要联系各部门以及各学生分会，所以，语言表达能力一定要好。

第二点：学生会办公室还需要负责各大小会议的记录工作，所以，办公室人员的字迹要清晰工整。另外，还要负责学生会一些文件的起草、整理等工作，所以既要细心，还要懂一些基本的办公软件的使用。

第三点：在学生会办公室工作，还需要做一些比较琐碎的事情，所以，一般办公室的人都需要踏实、肯干、肯吃苦。

学生会办公室职能简介

一、负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。

二、根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

三、结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

四、负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。

五、负责学生会所有成员的考勤工作。

六、负责学生会的公共物资管理工作。

七、负责管理学生会内部的活动、培训和学习。

八、负责管理学生会印章。

九、协助主席团处理好其它工作。

学生会办公室是干什么的学生会办公室是学生会的日常办事机构。其主要职责是：

一、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。

二、根据主席的指示，组织协调需几个副主席(或若干个部)共同办理的综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程;及时纠正不符合决议、计划的做法;统筹好人员、时间、地点等;及时将出现的新情况、新问题向主席报告。

三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。

四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。

五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。

六、负责学生会各类文件(含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等)的起草、打印、发送。

七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。

八、负责学生会档案建设工作。

九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。

十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。

5.管理学院学生会办公室部门简介 篇五

一办公室职能：

院学生会办公室担负着学生会各部门协调、沟通的重要角色。作为学生会的枢纽部门，它是维持学生会正常运转，加强完善学生会内部建设的学生群众性组织，是在学生会领导下与其他部门密不可分的一部分。

办公室具体负责以下工作事项：

(一)负责开展协调各项工作，以及院学生会的各项日常事务的处理。

(二)建立健全院学生会各项规章制度。

(三)负责学校、学院以及学生会各种文件、公告和通知的发布工作。

(四)负责组织安排学生各类会议，并督促检查会议决定的执行情况。

(五)负责学生会办公室人员值班的安排。

(六)负责做好院学生会开学计划以及期末总结。

(七)及时发现解决内部问题和工作矛盾，并及时向学院相关负责老师汇报工作情况。

(八)协助老师及学生会各部处理好其他工作。现阶段最重要的是：及时发现和解决学生会内部问题和工作矛盾。

存在问题及解决办法

（1）团队凝聚力不强、沟通较少。

这一点比较严重、各部成员之间沟通较少，平时不见面，只开会时应付一下场面，很多人连分管自己的领导都不认识。

解决办法：

加强内部的横向交流与纵向交流。可以通过开展联谊活动、茶话会、私下谈心等方式，加强领导、部员之间，部员与部员之间的交流，以此来提高同学们的工作积极性，加强凝聚力，实现人力资源的合理调配。

（2）例会效率不高

（3）解决办法：

a值日生处做好备案，说几点开会就是几点，精确到分钟，凡迟到两次者取消评优，迟到三次者直接开除。旷会一次者，取消评优，旷会两次者开除。

(3)没有核心竞争力。作为一个主要学生会干部，必须要有核心竞争力，也就是说必须有一点让自己引以为豪、能拿的出手、服众的东西！

解决办法

（1）学生会干部加强自身学习、锻炼自己的特长。

（2）通过演讲、读书、辩论赛等提高自己的语言表达能力

另外我觉得学生会应该：

a必须有核心竞争力

b要在学生会组织起相当稳定的核心团队

c不要摆架子、给自己合理定位

d选好人、用好人。

e严以律己、宽以待人

f在任何时间、任何地点都不要抱怨。

6.公路部门办公自动化系统建设初探 篇六

当前,我国正在全面致力于和谐社会的建设,一个和谐的社会,必定是各方面都得到相对均衡、协调发展的社会,是物质文明、精神文明、政治文明、生态文明等和谐与统一发展的社会。公路是国民经济重要的基础设施,是经济和社会各项事业发展的依靠,因此公路管理部门更需加快自身的和谐发展,并与全社会共创和谐之美,通过公路交通事业更好地为大众服务。要提高公路部门服务社会的能力,科技兴路是必由之路,实现办公自动化是其中极为重要的一环。

1 办公自动化的概念和实施的意义

办公自动化,英文为Office Automation,简称OA,是办公信息处理的自动化。它利用先进的技术,使各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,达到充分利用信息、提高工作效率和工作质量的目的。办公自动化于20世纪70年代末在我国提出至今,大致经历了3个阶段:第一个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用现代办公设备,如传真机、打字机、复印机等;第二个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用电脑和打印机,通过电脑和打印机进行文字、表格处理,文件排版输出和进行人事财务等信息的管理;第三个阶段的主要标志是办公过程中网络技术的普遍使用,这一阶段在办公过程中通过使用网络,实现了文件信息共享、网络打印共享、网络数据库管理等无纸化办公。全球性的网络化、信息化进程正改变着人们的生活方式,办公自动化系统的建设使机关工作发生了飞跃式变革。

1.1 办公自动化给机关工作方式带来了历史性变革

实现办公自动化以后,机关工作的大部分业务都可以借助先进的办公设备进行处理,实现文字处理,信息传递、存储与检索的现代化管理,使机关工作人员从繁忙、低效的手工操作中解放出来。

1.2 办公自动化大大地提高了工作效率

大多数单位实施办公自动化系统以后,在提高工作效率,节省人力,落实有关工作责任,防止部门之间的推诿扯皮等方面取得了显著效果。

1.3 办公自动化使机关与基层、领导与部门的信息沟通更便捷,信息互动性显著增强

文件、会议通知、汇报材料等直接通过办公平台传输,各类会议、培训可以通过视频会议系统进行,既提高了效率,又节省了办公经费。

2 公路部门建设办公自动化系统的现状及其发展阻碍的原因

2.1 公路部门作为国民经济的先行官的特点

(1)拥有众多职能部门和下属机构,行业内的管理流程比较复杂。

(2)具有分布点多、面广、线长的特点,有路的地方就有公路部门的存在,一些基层养护站还设置在极为偏远的地区。

(3)技术要求高,对计算机依赖程度大,不论是在公路建设、养护、路政管理、通行费和过路费征缴还是机关的人事管理、财务管理等方面都要使用计算机和大量的专业软件。

(4)社会影响大,敏感度高,对信息的快捷传输要求高,在发生突发事件、自然灾害等情况下,道路信息的及时性、准确性尤为重要。

随着公路事业的高速发展,公路系统各单位、部门之间的信息交流活动日益频繁。如何依靠各种先进的技术手段,尤其是信息技术的最新成果,进一步加快信息化建设,提高工作效率和管理成本,改善各单位、部门间的信息交流机制,加快信息交流的速度是摆在公路部门面前的一个现实问题。公路部门的各级领导已意识到其重要性和紧迫性,多年来,各级公路部门在信息化建设上投入了大量人力、物力和财力。就广西桂中公路管理局来说,近年来,在办公自动化上做了大量工作,如:为机关科室和基层单位配备了大量电脑设备,包括最基层和最边远的养护站和收费站也都配备了1台以上的多媒体电脑;各基层单位都接通了互联网,平时可以通过QQ、电子邮件实行文件、数据的传输;局机关办公楼按智能化楼宇进行建设,每个办公室都埋设了多个网络节点,主干布设光纤线路,实现各办公室间互联互通;办公大院及办公楼设有20个监控点和楼宇、庭院广播系统,大厅还设有触摸屏;2002年,设立了广西公路系统最早的互联网站(WWW.LZGLW.COM);2007年,建成广西公路系统最先进的电教室1间,配有联想液晶电脑41台,投影仪、电教设备一批。在日常工作中各部门通过大量使用计算机软件协助进行各项工作,大大提高了工作效率,减少了工作强度。

虽然公路系统办公自动化从提出到实施已有多年,但还是存在着办公自动化系统建设水平参差不齐,职工计算机水平差异比较大,系统标准不统一,软件兼容性比较差等现实问题。随着计算机技术的发展,各类信息的信息量越来越大,涉及的部门越来越多,庞大的数据信息需要得到及时分析处理和存储,如果仍沿用传统的办公自动化方式来运作,领导和机关工作人员很难有时间来集中精力处理一些高层次问题,这无疑不能适应目前的形势需要,势必要求公路部门建立一套适应新形势、新要求的办公自动化系统。

2.2 阻碍公路部门机关办公自动化的因素

(1)经费因素。要建立办公自动化,首先必须配置电脑、服务器、防火墙、自动化软件等设备。就电脑配置而言,必须做到每个办公室都配有电脑。另外,机房设备投入也很大,服务器、防火墙、自动化办公软件所需费用十几万元到几十万元不等。

(2)认识因素。在办公自动化方面,员工的思想认识存在以下几点误区:一是认为没有必要。认为自动化对工作帮助不大;认为办公自动化系统目前应用不广泛,没必要安装。二是认为有了电脑就是自动化。三是认为能上网就是自动化。

(3)安全因素。要实现办公自动化,必然要涉及保密、防黑客等工作。在目前条件下,只要与外部有数据交换就会涉及信息与系统的安全问题。害怕泄密也是阻碍办公自动化系统建设的主要因素之一。

(4)职工素质因素。目前,公路部门精通电脑及网络等现代化技术的员工并不多,即使安装了自动化系统也不可能马上发挥其最大的功能作用。

3 公路部门办公自动化实施的保障措施

为了适应新形势发展的需要,提高管理水平,实现办公现代化、信息资源化、信息传输网络化和决策科学化,进行公路系统办公自动化系统建设已势在必行。笔者认为在建设中要把握好以下原则。

3.1 统一思想,提高认识,领导重视,落实经费

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真组织实施国家关于加强电子政务建设的一系列决策和部署,努力建设行为规范、运转协调、科学高效的公路行政管理体系。建立自动化办公系统要有领导的重视和经费保证,要认识办公自动化的意义和作用。采取多种渠道、多种方式确保各方面的投入。

3.2 制度健全,保障有力

要严格落实制度化、规范化、程序化和标准化的要求。现代机关工作是以计算机为核心设备,以信息处理为主要特征的办公活动,要求我们制定相应的管理办法并严格落实,使各项操作都有章可循,使公文管理、文档格式、交换方式、信息管理、决策服务、会议管理及其他事物都有相应的标准、程序,且制度健全,保障有力,这样才有利于信息传递、交换和共享,提高系统工作效率,减少差错,有效保证系统的安全运行。

3.3 统一标准,保障安全

办公自动化建设要按照统一标准规范、统一IP地址规划、统一网络接口的方式,升级改造本单位的计算机网络,增强网络的安全性,逐步实现公路部门办公自动化系统互联互通。为规范办公流程,已经开发和使用办公自动化系统的单位,应参考统一标准对现有系统进行修改完善,开发接口实现对接;尚未开发和使用办公自动化系统的单位,可在统一标准的基础上,开发新系统或直接使用现成的系统软件。

注重系统安全。网络安全是办公自动化系统能否正常使用的基础,要运用多种新技术确保网络安全。严格遵循国家制定的电子政务相关技术规范、标准,充分考虑网络安全,加强日常安全管理和监控工作。各级办公自动化系统必须建立网络病毒防治服务体系、数据备份体系和防雷防盗体系等安全防范措施,确保系统运行万无一失。

3.4 加强培训,严格考核

办公自动化的建立对机关人员提出了新的要求。一是要强化改革,提高素质。要以改革创新精神,培养和造就一批拥有高学历、高素质、多功能的复合型人才,使机关成为人人掌握现代科技知识,能够灵活熟练地掌握计算机等现代化办公设备,业务娴熟,精干高效,以少胜多,应变快捷的“人才高地”。二是要建立办公自动化系统培训制度,对单位的领导和工作人员进行分层次培训,提高各岗位人员的操作技能。落实办公自动化系统考核制度,将其建设、使用和管理等情况纳入各单位年度考核范围。

3.5 分期分批,由上到下,逐步实施

目前,公路部门在办公自动化建设上的水平参差不齐,而且计算机技术的发展日新月异,因此,公路部门办公自动化建设不可能一蹴而就,必须分期分批,逐步实施。对已经建立的局域网,在新系统建设上必须要考虑到保护原有投资,尽可能充分利用现有的局域网技术和设备。要由上到下进行建设,由省级或以上公路部门统一开发办公自动化软件,避免重复开发、重复建设。鉴于现在软件的可兼容性强特点,也可以按照以下思路展开建设:先用一种软件在某一个部门试用,然后在各地推广并建立全省或全国公路系统的虚拟局域网,以实现信息的共享。

4 公路部门办公自动化系统建设总体目标和内容

结合公路部门的行业特点,笔者认为在办公自动化系统的实施中要以高效、稳定、安全、远程、易用、可扩展、易维护为目标。一般来说,办公自动化系统应以公文处理和机关事务管理为核心,同时提供信息通信与服务等重要功能。因此,典型的办公自动化应用包括公文管理、督查管理、政务信息采集与发布、内部请示报告管理、档案管理、会议管理、领导活动管理、政策法规库、内部论坛等应用。鉴于Internet在日常办公中占有日益重要的地位,办公自动化系统应该与Internet留有平滑的接口。

对于公路部门而言,要想该系统发挥更大的作用,笔者建议在系统建设中应包含视频会议和道路信息系统,并对原有的各类软件进行整合。视频会议的主要功能是实时召开视频会议、远程培训等,它具备多媒体通信应用平台的特性,可以解决公路部门点多、线长、面广的困难。道路信息系统将管养线路信息、单位信息逐项录入,以数据、图片等形式对信息进行管理,可供工作人员随时、全面地掌握公路信息,尤其是发生道路损毁或堵塞的情况时,现场图片可以通过手机发送到系统设置的电子邮箱,协助领导通过现场图片进行远程指挥。

在多年的信息化建设中,不少业务部门都在使用各类不同的独立软件,这些软件在一定程度上减轻了工作的强度,提高了工作效率,但同时也存在着各类软件不统一、数据无法共享、功能重复的问题,造成在原始数据的录入时工作繁重,日常难以维护,软件使用效率较低的情况。因此,建议在办公自动化建设时整合类似软件,并将软件功能融入系统中。

5 结语

党的十六大报告提出,要进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。办公自动化系统是电子政务的一个重要组成部分,推行办公自动化系统,是适应现代社会的需要,是适应现代管理的需要,更是建立现代企业的要求。

摘要：办公自动化是企业发展的必由之路，是电子政务的重要组成部分，是推进企业管理创新的重要内容之一。近年来，公路系统普遍建成了机关局域网，设立了办公自动化试点，为公路系统提高行政机关的管理水平，加快内部信息流通与信息有效利用提供了有力保障。文章试对公路部门建立办公自动化系统作一些粗浅的论述。

关键词：办公自动化,电子政务,行政机关,信息

参考文献

7.学生会办公室部门的工作计划 篇七

总结

本学期政法学院学生会办公室在院领导的关怀以及主席团的领导下，切实履行了职责和义务，出色的完成了本学期的工作计划，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。

现做部门总结如下：

一、加强管理，不断强化成员工作能力

1.加强考勤制度。本部们负责各项活动的签到，签到实行本人亲自签到并注明到达时间，成员基本按时到达，有充足的人员可以调动，保证了活动的顺利进行。为了更好的做好签到工作，制定了签到本，使学生会成员签到更加规整、有序。以公平、公正的方式对学生会成员进行综合考评（签到、例会到场情况）。

2.加大宣传力度。本学期，本部门为落实每一个活动宣传的广度和力度，将09、10、11级各班同学的联系方式编入飞信联系群。尽我们最大的努力让每一个同学了解学生会的最近活动与动态，并且有机会参加到活动中来，这样一来，一方面加强了学生会活动的宣传，另一方面也加强了学生会与学生之间的联系。

3.加强档案管理。本部门更加规范的管理档案，使加减分更加的清晰化、科学化，使工作更加的完善有序。本学期严格执行规章，发现不足及时更改。使各部门上交的档案材料及时的整理和分类，按类归档管理，在用的时候能准确无误的找到。

二、积极配合，科学调配，各项活动顺利完成1.刚开学不久，学生会通讯部为加强学生教课能力，特举办“我爱课堂”教师风采大赛。办公室为此活动做了大力宣传。动员院各班学生积极参与到其中，支持活动，锻炼能力。

2.3月28日协助生卫部对全院宿舍进行卫生检查及春季防流感知识的普及。办公室作为桥梁部门，积极参与到其中。部员认真努力的准备春季防流感的知识，将广大同学的健康系于心上。为普及防流感知识做出自己最大的努力。

3.四月下旬，学生会组织全体成员参加了素质拓展训练。办公室积极的参与到了此次活动之中。此次活动通过一系列的游戏，使学生会全体成员寓教于乐，在游戏的过程中变得更加团结，也使这个大集体更加和谐、温馨而富有活力。

4.五月初，政法学院主办了“学业、职业、就业、创业”经验交流会以及一系列活动。办公室为此活动做了积极地宣传，动员全院同学参与到其中。在此期间，不仅让同学们增加了知识，减轻了对未来的迷茫，也使自己更加憧憬未来。为未来做了更加明确的规划。

5.五月中旬，宣传部举办了“三字”比赛和“模拟课堂”比赛，办公室成员积极宣传及动员，并且参与到其中。在活动中锻炼了自己。

三、取长补短，再接再厉

总的来说，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在活动中汲取了经验，弥补了不足。

1.本学期办公室进一步明确我部人员范围。根据工作性质，明确办公室人员的工作范围。不断完善工作制度，如考勤、物品收发、档案管理等。强化工作制度，完善工作流程。在原有工作的基础上，建立更加完善的管理机制、协调能力等。根据活动情况及时做好前期准备和配合工作。建立团队文化，使政法学院的工作更好的开展。

2.不足之处，仍须改正。由于办公室部门本身的性质原因。总是

协助其他部门举办活动，自身主办活动欠缺。主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展，我们仍要积极的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表现。

8.办公室部门工作总结及计划 篇八

工作总结及工作计划

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好，下面由我代表办公室作九、十月份的工作总结和十一月份的工作计划，请予以审议。时间飞逝，转眼间本学期两个月的时间已经过去。开学至今，在校党委的领导和校团委的指导下，办公室顺利的完成了开学至今的各项工作。开学至今的两个月内办公室的主要工作有：

一、日常工作类：

1.在办公室物品管理方面，办公室在开学初对长岗明秀两校区办公室进行了清扫；并对办公室物品进行了清点和登记，做出办公室经费预算的请示；同时完善了办公室物品借出登记制度；协助宣传部完成了长岗明秀两校区办公室信袋的制作。

2.在文件管理上，在常委的协助下，本学期办公室初步尝试修改、审阅校学生会各部门方案及请示，并仍然在学习提高中，同时本部门对本学期校学生会的方案、请示及时进行了整理和存档。

3.在档案管理方面，本部门在十月中旬带领干事对明秀长岗办公室档案进行了分类整理。

4.在会议方面，本部门对本学期内相应的会议都能做好相应的会议记录，并及时做好会议记录的分类存档。

5.在规章制度方面，十月份办公室对制度手册做出了进一步的修改和完善，并总结各部门对本部门管理条例的修改和完善，整合了校学生会制度。

6.在证件制作方面，本部门于九月初制作了校学生会、校常代会的委员证；九月中旬制作了各二级学院当然常委证；十月份制作了校学生会第二十一届干事证；十月中旬制作了校学生会委员会牌。

7.在值班值日方面，本部门在开学初分校区制作了校学生会委员空闲表，并根据空闲表安排委员进行长岗明秀办公室的日常值班；在十月中旬制作出校学生会干事空闲表，并根据干事空闲表安排干事进行值班；本学期办公室完善了校学生会办公室值日制度。

8.在部门内部建设方面，定期召开部门例会，总结经验，改善工作中的不足，并明确近期工作及部门任务。

9.定期对干事进行培训。

二、干事培训类 本部门于九月份开始招收校学生会第二 十一届干事，经过两轮面试，招收了韦光达等14名干事。为了让干事尽快融入校学生大家庭、熟悉办公室日常工作、掌握办公室基本工作能力，本部门从实践动手能力和公文写作能力两方面对干事进行了培养，在办公室干事值班安排、信袋的制作等方面，都带领着干事进行初步的工作接触；并定期布置相关的公文写作任务。

以上是开学至今办公室的主要工作，回想过去这两个月的工作，办公室部门工作在取得了一定成绩的同时还存在着一定的问题，例如：制作委员、干事空闲表以及值班表的质量不高，公文写作能力和办公软件操作能力还有待加强，部门工作效率还有待提高等，在下一阶段的工作中，我们将不断发现问题，并及时解决问题，努力做到以严谨的工作态度保证高质量的工作成果，使办公室工作达到新的高度。

下面是本部门结合实际情况对十一月份工作做出的工作计划：

1.定期召开部门思想交流例会，坚持以正确的思想领导工作的实践，巩固部门学生干部的正确思想基础；

2.继续加强对办公室物品借还的管理，完善办公室物品管理制度，进行办公室物品的购买。

3.制作校学生会全家福。

4.继续做好校学生会的文件管理工作，及时做好文件的整理存档工作。

5.组织办公室所有成员进行公文写作的学习，并不断提高委员和干事的公文写作能力。

6.在干事培训方面，增强干事的公文写作能力和办公软件使用的能力，定期布置相应的任务，及时解决干事遇到的各种问题。

7．继续做好各项会议记录。

以上是广西师范学院学生委员会办公室部门十一月份的工作计划，相信在党委的领导和校团委的指导下，在校学生会常委的帮助下，在办公室部门所有成员的努力下，办公室部门必将会更加出色的完成各项任务！

最后，感谢对我们部门工作给予指导和帮助的领导、老师和常委；感谢对我们部门工作给予支持和配合的各部门委员；感谢对我们部门工作无私奉献、勤勤恳恳的各位干事，谢谢大家！

广西师范学院学生委员会办公室

9.学生会办公室部门的工作计划 篇九

一、校外大学生公寓党建工作的必要性

1. 高校发展的客观要求

目前, 校外大学生公寓作为高校学生管理特殊区域, 既隶属于学校, 又是周边居民区的一部分。此类校外公寓的管理工作难免存在债权不分、管理方式不能满足学生等问题。学生党员失去以往类似班级的“载体”依托, 无法更好地发挥模范带头作用。将学生党建工作与公寓生活相结合, 不仅可以解决以上问题, 同时能提高党员干部的自身素质、带动学生积极向党组织靠拢, 实现党建与管理的双赢局面。

2. 优化学生党建工作管理和服务的迫切需要

随着高校扩招, 学生党员人数与日俱增, 弹性学制、大学生休学创业等政策的实施, 都增加了学生党员的流动性。将公寓管理区域与党建管理工作结合, 不仅弥补学生党员在教育和管理方面的流动性, 也为增强党员意识、发挥模范作用营造了环境, 并提高学生党建工作的管理力度和幅度, 给针对流动学生党员的管理提供新的平台;使得党组织可以随时捕捉到学生党员思想情绪上的波动 , 了解他们在工作生活中的疑难问题 , 做到及时释疑解惑, 提高学生党建工作的工作效率。

3. 创新学生党建工作的有效方式

创新是高校学生党建工作的永恒主题。以往以院系为单位管理学生党员的方法虽结构分明, 但难免无法深入基层党支部成员的宿舍生活。学生党建工作进公寓, 不仅弥补了高校学生党建工作的不足, 也为学生管理提供了新的载体。

二、我校学生校外党建工作成效

2013年, 通过我校地球科学学院学生工作干部在校外能源公寓设立“公寓学生党员办公室”, 进行为期两年试点工作, 获得以下工作成效。

1. 有效发挥党员办公室的先进作用, 高效开展思想政治教育工作

党员办公室针对能源公寓实际情况, 将学生党员合理分派如宿舍并充分授权, 请他们结合舍友学习和生活的特点, 及时反映动态。以宿舍中学生党员为“点”, 学生干部为“线”, 发挥主要能动性, 以“点”带“线”, 以“线”带“面”, 带动学生管理体系, 美化公寓德育环境。并建立公寓党建办公室制定党员责任区, 明确公寓党员责任、建立党员公示与挂牌制度, 并使其在实际工作中做贡献, 充分利用学生党员为公寓学生提供“工作、实践经验交流”, 并给予学生“学习上的指导”和“思想政治学习”。学生党员需要平台, 广大群众需要帮助, 公寓党建办公室便能平衡党员和群众的需求, 弥补传统党建工作的不足。

2. 结合学工、后勤、保卫处等部门, 开展丰富的公寓主题文化活动

党员办公室充分发挥学生党员、公寓管理人员、辅导员在学生公寓的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用, 带动公寓内广大学生形成良好的习惯和文明素养, 优化公寓内部环境;大部分普通学生和学生党员都已把提供工作、实践经验交流纳入党员提供和群众需求的范畴, 后勤、学工、保卫等部门通过公寓党建办公室平台的介入, 让自身处于成长期的大学生党员更加富有活力和影响力。

3. 依托公寓, 开展有效公寓党组织建设活动

党员办公室不仅能够拉近学生与公寓管理部门之间的距离, 贴近学生, 贴近实际, 积极沟通协调, 帮助解决学生实际困难;还能反映学生合理诉求, 反馈学校教育、管理信息。学生群体在公寓生活的众多需求, 需要公寓党建办公室努力发掘, 并予以解决。充分发挥公寓党组织在学生宿舍与学校之间的链接能力, 能将更好地为高校党建工作服务。

结论

通过为期两年的“校外学生党建工作办公室”的设定与试点, 将以往党建工作重点与高校管理后勤化相结合, 重点发挥学生党员在日常生活中的模范带头作用, 并及时把握学生思想动态, 做到学生与宿舍、宿舍与学校的密切衔接, 积极沟通与交流。为在以往党建工作的基础上寻找适应目前高校客观要求的新思路、新方法, 成为高校党建工作顺利进行的保障。

摘要：校外大学生公寓党建工作时新时期、新背景下将党支部建设与学生宿舍管理工作相结合, 推动高校党建工作的重要举措。笔者通过在高校中进行校外学生党建工作试点, 发掘校外党建工作的特点、必要性、总结试点成效, 为高校学生党建工作提供新导向。

关键词：校外公寓,学生党建工作,创新

参考文献

[1]赵亚英.关于对学生党建进公寓必要性的调查分析[J].新课程研究, 2011.8 (231) .

[2]周东斌.做好校外大学生公寓的党建工作[J].党建与德建, 2003 (8) .

[3]陈鹏.论学生党建工作网络的构建[J].湖南第一师范学报, 2008 (2) .

10.办公室部门工作总结 篇十

一、立场鲜明讲政治

我的工作体会是，我从事的是政策性比较强的工作，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人又不可以这样，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以xx部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。

二、摆正位置顾大局

学校xx所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干。

三、文明团结修养好，以身作则树榜样

1、教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心;

2、关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解。

四、勇于科研求创新

探索创新是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，组织xx部门进行电脑操作培训，勇于在xx部门工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

11.办公室部门工作总结 篇十一

一、办公室的日常工作。

1、公司成立伊始，我部当时仅有张敏一人，她在总经理的领导下，副总经理的亲自带领下，各部门同事的热情配合下，积极为公司办理相关设立手续，筹备各种申报资料、购买后勤生活用品、办公设备，办好公司设立相关手续、证件，协助总经理完善公司管理制度，申报项目立项、审批等相关手续，充分发挥工作热情，为公司设立尽职尽责。

2、在总经理的亲自部署下，由副总经理带领，在各部门同事的配合下，协助天鸿公司办理24万吨饲料厂相关征地手续的资料上报工作，我们利用一切有利资源，发挥各自关系，采取有效措施，确保项目征地材料上报工作顺利进行。

3、积极响应公司号召，深入开展全员营销工作。我部全体员工积极发挥各自关系，在县城大力宣传文圣名城楼盘相关信息，为我公司项目在洛南县争取更多的居民认可起到了积极地推进作用。

4、认真起草综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并对会议有关决议的实施进行进一步跟进。

5、认真做好公司文件的收发、登记、分递、文印和督办等工作；踏实做好公司印鉴的管理工作，严格遵循“专人管理、分级负责、规范使用”的原则；

6、积极做好公司所有书面材料的整理归档工作，仔细分类登记，严格按照公司管理制度执行“全面化、标准化、规范化、准确化”的档案管理工作。

7、在总经理周密部署，副总经理亲自指导下，在各部门同事的积极配合下，制订各项规章制度，及时传达贯彻公司董事会有关会议、文件、批示的精神。

8、组织落实公司人事、行政等管理工作。严格按照公司人事管理制度落实员工的考勤记录等方面工作。

9、切实抓好公司的后勤服务等日常工作。严格按照公司管理制度，落实制度要求，本着节约、节俭的原则，组织购买并调配、管理公司的办公用品、生活用品。

10、做好公司股东会、董事会及其他各种会议的后勤服务，认真落实好会前准备、会场布置、会议资料筹备、会后整理等工作。

11、做好领导临时交办的各项工作任务。

二、加强自身学习，提高业务水平。

由于感到我部在公司压力重、事务多，而部门内的同事年龄小，社会经验少，学识、能力等方面都有所不足，所以我们总在向周围的领导、同事学习各种知识，工作半年来我们在综合素质方面都有了很大提升。经过不断学习、不断积累，部门内员工都能从容地处理日常工作，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了办公室各项工作的正常开展与运行。我们能够以正确的态度对待各项工作任务，把积极努力的工作热情贯彻到实际工作中去，努力提高自身业务素质，争取工作主动性，为公司迅速发展添砖加瓦。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，我部门员工积极努力的开展各项工作，取得了一些工作业绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、工作效率有待进一步提高。思维方式没有从“领导交办，办好就行”向“怎样去办、怎样办好”的方向转变，没有发挥主观能动性；

2、日常工作没有做到细致入微，偶尔会出现遗漏现象；

3、工作的主动性需进一步增强；

四、下年工作计划

在新的一年里，我部需进一步提升工作主动性，在工作上需加强责任心，做到“细心、周到、多想、多听、多做”。

1、我部全员决心加强学习，拓宽知识面，努力学习房地产专业知识与相关法律常识，加强对国家房地产行业相关政策、法律、法规的了解。

2、积极适应周围环境，虚心学习本县同行业成功案例，对公司的统筹规划、项目进展等情况做到心中有数。

3、本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报，真正做到领导的好助手。

4、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

5、进一步加强与各部门同事之间的沟通力度，通过了解，不断改进办公室对公司各部门的支持能力与服务水平。

12.社团办公室部门工作总结 篇十二

2013-2014学年 第二学期

工作

总结

学生职业发展协会 办公室

办公室部门工作总结

办公室是直属会长团的一个下设部门，其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理协会的许多日常工作等，是整个协会的资源储备库。经过一学期的工作，办公室各项职能运行正常、有序，为整个协会的活动正常举办起了桥梁式的作用。以下是我部门对于本学期的工作总结：

一、开学纳新

大一新生报到后协会开始紧张的纳新工作，纳新分为初试与复试环节，最后经过委员们的筛选，协会共留下了53名成员，其中办公室留下七名干事。这七名干事都是写作能力好或会使用办公软件。

二、开展活动

本学期协会主要负责活动有：师范生技能大赛“华图杯,”公务员模拟大赛，大学生职业规划大赛。公务员模拟大赛是线上做题，办公室及协会所有成员主要负责宣传工作，通过QQ、微信等平台；其他两个比赛协会会长团成员细分工作流程，给每个部门安排工作任务，办公室在两个大型比赛中主要负责：考勤、工作牌、证书、表格、简讯等工作。

另外，协会内部举行了部门辩论赛与篮球赛，部门辩论赛由个部部长副部长负责统计参加人数，活动部为总负责，比赛共三场，最后筛选出最优秀一组，办公室成员虽然经验不足 但大家都积极参加比赛，准备充分；篮球赛除参赛选手外，其他人都是拉拉队的一员，协会内部所有人都团结一心。

三、部门工作不足与改正

1.简讯质量不过关，办公室所有成员公文写作经验不足，希望在日后可以提高。

2.工作有些方面不到位，如：发通知、表格制作等。3.对干事的培训不到位，应该及时与干事沟通工作中的失误避免下次出错。

办公室所有成员在本学期中表现良好，希望在下学期中，所有人可以继续努力，减少失误，把工作做细做扎实。推陈出新，为协会注入新鲜的血液，切实做好协会的前期准备工作。团结协作，互相促进，为协会发展出自己的一份力量。

四、工作计划 1.办公室的日常工作

（1）做好会议签到和活动签到工作，认真负责，核实应到、实到人数

（2）做好会议记录，保证如实记录会议内容。（3）做好信息采集工作，提高简讯写作水平，保质保量记录职协的每一次活动。

（4）为每次期刊撰写做好准备工作，保存所有活动的相关资料。

2.下学期举办的活动

（1）简历制作大赛：办公室所有成员应提前了解活动流程，并与其他部门相互配合、协作。

（2）五周年庆典：办公室所有成员应发挥个人特长，相互写合作设计一个彰显协会色彩的节目。

13.办公室部门工作计划 篇十三

200X年，我们工作的指导思想是：全面贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神的第一年，也是全面建设小康社会的年，更是南大加快经济发展，推动各项工作再上新台阶的关键年。新的一年，办公室将进一步配合协调各科室各部门，紧紧围绕两委的总体工作思路，配合各个时期的中心工作，以办好政务、搞好事务、提供服务为已任，全面履行办公室职责，努力改进工作作风，为南大经济腾飞做出自己应有的贡献。

紧扣一个中心，做好两个事务，抓好三个服务，提高四项工作质量，推进五项基本建设，促进办公室各项工作再上新台阶。

全面完成科室责任目标，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满意。

针对以往工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。

一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责；二是加强教育，增强素

质。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念；加强干部政治理论和业务能力的学习，继续抓好电脑知识的培训，不断增加干部的知识积累、经验积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。

坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行；精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况，精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议；细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏；严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处；苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。

把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识。争取一定数量的宣传经费，根据需要充实力量和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员能力的培训提高，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的舆论氛围，力争全面完

成宣传工作任务。

今年将加强电脑等业务知识的培训，采用文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式，力争达省二级档案管理标准。超前采用办公事务管理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。尝试用机关财务管理软件对机关财务进行管理，定期反馈财务动态，统计财务流向过程。为办公现代化提前做好准备。

落实两委确立的经费包干目标，一是加强用烟管理。限定接待范围，明确接待对象，采取批量购进，专人保管，登记领用，坚决杜绝派“卫生烟”的现象；二是加强接待管理。完善接待制度、明确接待标准，限定陪客人数，严格就餐程序，以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，接待费用力求控制在标准线以内；三是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，创办机关文印室，添全设备，制定目标责任，分流机关人员，在外设立可对外经营的机关文印室，既节约经费支出，又对外经营创收，同时发挥人力资源的作用。四是加强庭院管理。搞好责任区的划分，定期组织检查评比，做好经常性的卫生，搞好庭院的绿化美化。

今年要着力改变服务领导决策不够的现象，集中精力和时间深入基层，通过信访接待、群众座谈、阅读上级文件等