合肥小汽车公司群众路线教育实施方案

合肥小汽车公司群众路线教育实施方案（共11篇）

1.合肥小汽车公司群众路线教育实施方案 篇一

XXXXXXXXXXXXXXX公司

关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

为贯彻落实中央和省、市、县委的统一要求，根据XXXXXXXXXXX文件精神，结合我公司实际，现就开展党的群众路线教育实践活动提出如下方案:

一、总体要求：

（一）指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和总书记一系列重要讲话精神，全面落实县委十二届六次全会部署，围绕县委“13447”发展思路体系，突出作风建设，贯彻整风精神，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，学习围绕解决企业发展中存在的突出问题为核心和重点，为提升企业效益，增强企业竞争力提供群众基础和组织保障。

在教育实践活动中，要坚持主题不变，镜头不变，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是以党章为镜，对照党的纪律、廉政准则、群众期盼、先进典型和改进作风的要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查找差距；“正衣冠”，主要是以按照为民务实清廉的要求，严民党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，端正自身行为，维护良好形象；“洗洗澡”，主要

是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析问题发生的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既解决实际问题，更解决思想问题；“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区分情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

（二）基本原则。

严格按照总书记提出的“五个更加注重”总原则，坚持正面教育为主，加强党的群众观点和群众路线教育，加强党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识。坚持批评和自我批评，发扬整风精神，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点，积极开展健康的思想斗争。坚持开门搞活动，请群众参与、让群众评判、受群众监督，密切党群干群关系。坚持问题导向，始终聚焦“四风”,盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效；坚持分类指导，根据不同单位、不同行业、不同系统和基层组织的情况，提出有针对性的目标要求和方法措施，不搞“一刀切”、“一锅煮”，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

（三）任务目标

紧紧围绕县委《关于开展党的群众路线实践教育活动实施方案》的要求；紧紧扭住“四风”这个突出问题，不走神，不散光；紧紧抓住

企业中存在和急需解决的现实问题不放松，不懈怠。通过总支专门研究，达到“六个着力解决”目标：

一是着力解决领导班子和党员干部中的“四风”问题。特别是领导干部有无职务消费不规范，发展指导思想有偏差和维护职工权益不够的问题。是否存在片面追求产能产值不关心环保的问题；是否存在重大支出不商量和资金使用违规决策、违规操作问题；是否存在高档消费娱乐，淡漠职工利益，侵犯职工民主权利等问题。

二是着力解决企业发展目标不高、动力不足问题。特别是受机制体制制约，企业活动不足，效率低下和安于现状，不敢冒险，不敢做大事，怕乱求稳思想。

三是着力解决服务质量不高态度不好问题。重点是服务时间不准时，出工不出力，推诿扯皮和个别环节安全操作不规范问题。

四是着力解决务实和责任担当问题。重点是解决说的多干得少，甚至光说不练问题；在其位不谋其政，不敢负责，怕得罪人，分管工作推进不力的问题；与职工有距离，是否存在“与职工接触少，到一线少，了解基层情况少”的“三少”问题和脱离实际脱离群众瞎指挥问题。

五是着力解决关心职工不够，同工不同酬、两种身份，不量才使用的问题。

六是着力解决慵懒散拖的衙门作风。着重解决后勤和窗口业务部门办事拖拉，上班迟到早退，上班时间干与工作无关的事情，窗口单位服务不热情、不主动等问题。

二、基本环节

公司教育实践活动，采取统一部署、依次推进的办法展开，总支召开动员会以后，以总支为中心组集中领导班子学习，各支部以部门为单位进行学习，集中教育时间不少于3个月。着力抓好三个环节：

（一）学习教育、听取意见

学习规定篇目。采取集中学习与自学结合，组织党员干部认真学习总书记系系列重要讲话精神，学习《总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书目。各部门要分裂专题，组织集体学习、专题讨论和其他灵活多样的方式，抓好党员干部的学习教育。总支班子集中学习不少于7天，各部门领导班子不少于5天。

开展五项教育。突出理想信念教育，以学习总书记关于理想信念的重要讲话为重点，引导广大党员干部坚定中国特色社会主义和共产主义的信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。抓好革命传统教育，进行“中国梦、赶考行”主题宣传，学习党的光辉历史，学习总书记在河北工作时的良好作风和崇高风范，使党员干部牢记“两个务必”，自觉践行宗旨。深化体验教育，深化领导干部“交友连心”、“为民务实在一线”活动，落实直接联系群众制度。部门领导蹲点调研不少于3天。开展党纪法规教育，加强廉政准则和第一批活动出台相关制度规定的学习培训，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，培养党员干部良好道德风尚。进行正反典型教育，适时召开学习先进和警示教育大会，推出先进典型和劳动业务模范，曝光反面典型。

（二）查摆问题、开展批评

找准突出问题。通过多种方式，切实找准“四风”的表现和突出问题。各部门要对照重要《党政机关厉行节约反对浪费条例》,总办《<关于公务接待厉行勤俭节约、反对铺张浪费、加强差旅费支出管理的若干规定>的通知》（涞爆办字【2013】5号）等规定找准问题。

深入谈心交流。总经理与班子成员之间，班子成员之间，班子成员与分管科室、库、站、小队长之间，各级领导和基层职工之间见面谈心，深入征求意见，为深刻剖析、开好专题民主生活会奠定基础。对存在问题较多的班子成员，由督导组会同单位主要负责同志谈话提醒。

撰写对照检查材料。公司领导班子、班子成员都要撰写对照检查

材料。对照检查材料要一风一风列出“四风”的具体表现和3个以上典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车等情况分别作出说明，并从理想信念、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。由党总支负责起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。领导班子和“一把手”对照检查材料，要提前报出席专题民主生活会的上级领导和督导组审核把关。

开好民主生活会。各部门要深刻领会活动精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤。充分学习借鉴省委常委会专题民主生活会经验做法，会前相互谈深谈透，“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”真刀真枪开展批评和自我批评，实事求是，客观公正评价自己和同事；不夸大成绩，不扩大问题，历史地看待问题，不搞“一无是处”也不搞“一团和气”。不搞先表扬、后建议，不搞避实就虚，不搞你好我好大家好。批评和自我批评要做到三个结合：一是本人“四风”问题和指出他人问题相结合。不能只说自己不说他人，也不能只说他人不讲自己；二是揭摆单位问题和分管工作相结合；三是虚功和实绩相结合。不仅听汇报，更要看实绩。看是否发展了分管工作，看是否完成了公司下达的任务指标，更看是否凝聚了部门职工的干劲，更看是否为业务拓展打下了基础。班子成员民主生活会发言提纲要报

总经理审定。

（三）整改落实、建章立制

制定整改方案。总支针对查找出的问题，领导班子要制定整改方案，对重点整改任务实行项目化管理，制定整改任务书、时间表，建立整改工作台账，注意明确整改内容、牵头领导、责任单位、完成时限；领导班子成员要制定个人整改措施。

认真整改落实。从职工最关心的具体问题做起，从职工身边的不正之风抓起，从职工最不满意的地方改起，即知即改，立行立改，让职工看到实实在在的变化。坚持开门整改，向职工做出整改承诺，实行整改落实月调度、月通报制度，整改情况让职工评价和监督。坚持上下联动，把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来，动真碰硬、攻坚克难，持续用力、步步为营，确保整改成效让职工看得见、感受得到、大多数人满意。

健全制度规定。对已有的做法和规定进行梳理，经实践检验职工认可、切实可行的要坚持下去，抓好落实。同时，按照于法周延、于事简便的原则，建立健全一批新的制度，主要包括：党总支民主决策制度、权利运行监控制度、重大决策督促落实制度，办公经费管理制度、公务接待规范管理制度、党员民主评议等制度，推动改进干部作风、密切联系职工常态化、长效化。

搞好民主评议。集中整改告一段落后，总支及各部门要综合运用民主测评、民意调查、投票等形式，对活动中开展情况及整改效果进行民主评议。把评议结果作为检验教育实践活动成效的重要依据，作为评价领导班子，使用干部和年终考核的重要内容。

三、重点工作

（一）解决“四风”突出问题

集中实施“四个专项整治”：一是坚决整治组织观念淡薄，政治意识不强和纪律松弛等问题，眼里查处有令不行、有禁不止，信口开河，口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下等行为。二是坚决整治庸懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。三是坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和吃拿卡要等行为。四是坚决整治奢侈浪费、大吃大喝、超标接待等问题。保持对外良好形象和服务提升活动。

（二）抓好安全生产

1、培训工作。由安监科组织，申请县安监局对公司所有部门分批次进行安全生产培训考核工作，培训时间不少于3天，务必达到参与率100%，通过率100%，为完成今年的任务目标打下坚实的基础。

2、竞争上岗。继续推进“用人制度”改革。公司开展第四次竞争上岗，一线XXXXXX中层管理岗位全部由“竞争上岗、双向选择”产生，彻底扭转“要我干”向“我要干”的用人体制。对不学业务技能，挑

肥捡瘦，不愿到一线，走“关系”路线的人，不服从分配的要待岗处理。

3、隐患排查。一是日常工作中被安监部门查处问题比去年同期有下降。二是开展自查，自查出来的问题是否全面细致。三是开展互查，排查个别在自查工作中被忽视的问题，处罚人员是否下降,进一步提高了部门在日常管理上对容易遗漏问题和忽视问题的认识程度。

四、推进措施

各部门在部署和推进教育实践活动中，要坚持规定动作不走样，创新工作不散神。紧紧围绕总体要求，确保活动有力有序推进、健康开展。

（一)把领导带头贯彻始终。以部门为单位，部门经理要以普通党员身份，带头参加学习，带头听取意见，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施，以实际行动为党员干部作出表率。公司的活动领导小组要对部门的活动情况进行全程跟踪、重点把关、直接指导。

（二)把解决问题贯彻始终。要坚持边学边改，边查边改，即知即改，对工作和活动中发现的问题，要从一开始就动起来，采取有力措施，认真加以解决，确保取得实效。活动办公室要建议总支对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部职工，要采取组织措施。

（三)把群众参与贯彻始终。要坚持从职工中来，注重问题导向，让职工点题当评委，体现到整个活动中来。要坚持到群众中去，开门搞活动，让职工参与，把活动的目标任务、方法步骤和具体要求向职工讲清楚，凝聚起职工的正能量。

（四)把制度建设贯彻始终。要注重研究制定和加强作风建设的具体制度和规定，切实解决好制度缺位问题。要对已有制度进行全面

清理，该完善的完善，该制定的制定，该废止的废止。要注重总结活动的经验做法，上升为制度规范，强化落实，形成加强作风建设的长效机制，为巩固和拓展活动的成果提供可靠保证。

五、组织领导

开展党的群众路线教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事。各支部（部门）和广大党员要统一思想，充分认识开展教育实践活动的重大政治意义和历史意见，要增强政治意识、大局意识和责任意识，要高度重视，统筹安排，周密部署，精心组织，切实做到把不断提高党员领导干部的思想认识贯穿始终，把调动广大党员干部的积极性贯穿始终，把抓落实求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。

1、成立机构，明确责任。公司成立深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组，XXXXXXX。各部门主要领导是公司教育实践活动的第一责任人，所有党员领导干部都要贯彻落实好公司党总支的部署和要求，认真抓好分管部门的学习实践活动。

2、精心组织，保障先行。做到“四统一”:一是统一活动方案，全公司一盘棋，一个调子走到底。二是统一学习步调。三是统一标准：笔记本、学习记录本、文件夹要统一制作；参会签到表，记录册要规范，统一格式；方案、学习材料、学习书籍、领导批示、简报、影像资料要专柜保存。四是统一信息上传下达。要办简报，把各部门好的做法予以总结。

3、广泛宣传，营造氛围。通过宣传阵地（简报、学习园地、条幅等）开展宣传。大力宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。

4、真抓实干，创出成效。要把教育实践活动与认真做好各项工作以及党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。正确处理好公司日常工作与教育实践活动的关系，努力结合公司安全生产工作，把开展教育实践活动作为推动公司各项工作的重要动力，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

2.合肥小汽车公司群众路线教育实施方案 篇二

【关键词】群众路线；教育实践活动；为民务实清廉

一、正确认识群众路线教育实践活动

如何把握党的群众路线教育实践活动，首先要明白什么是群众路线，为什么要坚持群众路线，在能在贯彻落实教育实践活动中取得成效。

群众路线是指明党前进方向的引导路标，是将全心全意为人民服务作为党发展的立足点。在当下社会，我国正处在一个经济快速发展的时期，面临着经济全球化和信息化时代的到来，将群众路线作为党的根本工作路线是党始终坚持并持续贯彻的发展路线，而贯彻落实开展群众路线教育实践活动对于当下党的发展与建设更是有着深刻意义。

贯彻落实群众路线教育实践活动，是中国发展，民族复兴，社会繁荣发展的必然要求。必须深刻意识到，群众才是国家的主人，是人民群众推动了社会的发展，因此，开展教育实践活动的前提，必然是坚持群众路线，只有将群众路线作为发展根基，才能在进一步开展宏伟蓝图。

贯彻落实群众路线教育实践活动，是党不断建设发展过程中依旧与人民紧紧联系来一起的重要手段。党的建设和发展全都依靠着人民群众，历史经验告诉我们，党的发展一刻都离不开人民，而社会经济的快速发展，却在坚持贯彻务实求真，清廉为民的党内部出现了形式主义、官僚主义、享乐主义三座大山，因此，为了坚决扼杀这种不良风气，严厉打击奢靡作风，必须开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动，以帮助党在未来的发展道路上去克服重重险阻，勇往直前。

贯彻落实群众路线教育实践活动，是党适应当下国际局势，成功突破发展阻碍积极进取的客观需求。众所周知，信息化时代的到来推动了各行各业的快速发展，我国也迎来了社会经济快速发展的时期，然而，经济的快速发展，社会的繁荣昌盛却在无形之中造成了党精神上的倦怠，消极腐败等现象的悄然滋生，在这种时刻，为了不受到来自西方国家的文化入侵和思想“西化”，坚持以人民安居乐业为最终目标，必须贯彻群众路线，开展教育实践活动，不断提高党在面对国际局势中的战斗力和凝聚力，是党能够在发展中始终处在稳步前进的上风向。

二、正确认识为民务实清廉的根本要义

为民务实清廉是习近平主席在教育实践活动动员会上提出的，作为党群众路线的基本内涵，在党的发展过程尤其是当下党的发展中起着举足轻重的作用。

（一）“为民”——贯彻落实群众路线的定位

群众才是党建设发展的根本，贯彻落实群众路线，首先要贯彻落实“为民”的思想，只有将群众作为国家当家作主的主人，才能从根本上实现群众路线的贯彻，党才能真正确立为人民服务的方针，得到人民群众的支持，在人民群众中获得前进的动力和力量，因此，教育实践活动的实施，首先要从“为民”入手，以“为民”为立足点展开教育实践活动。

（二）“务实”——贯彻落实群众路线的路径

务实即实事求是，务实求真，务实讲究的是踏实，一步一个脚印才能打好地基，建起高楼。要想继续建设和发展党，使党在日益严峻的国际形势中站稳脚跟，始终处在一个不败的地位，就要踏踏实实的走好每一步，即从群众中来，到群众中去，真正想群众所想，做群众所做，给群众所需，才群众身边的小事开始关注，为群众解决实事，才能够得到群众的拥护和支持，也才能使群众路线的贯彻落实有方向，有意义。因此，党的群众路线教育实践活动的实施，要以“务实”为主要发展路线，脚踏实地的为群众着想。

（三）“清廉”——贯彻落实群众路线的保障

“清廉”一直是中国共产党人从建党以来始终坚持的优良作风，正是因为中国共产党人一直以来的清廉作风，为群众着想的精神，才使得共产党人走到了今天，然而经济的快速发展却在共产党间滋生出一些贪污腐败，自私自利，追求奢靡生活的腐败分子，失去了民心，更谈不上去贯彻落实群众路线教育实践活动，甚至会败坏党在群众心中一直以来的形象，成为了党不断建设发展的蛀虫。因此，党的群众路线教育实践活动的实施，依旧要将“清廉”精神始终如一的贯彻落实，以成为党积极探索群众路线教育实践活动的有力保障。

总而言之，“为民务实清廉”从根本上充分体现了党的群众路线贯彻方针，是在当下国际局势间党不断建设发展的根本要求，也是做好群众工作，提高群众工作能力的根本要求，只有得到群众的认可，才能使党始终保持一种昂扬进取积极向上的精神。“为民务实清廉”既是党员干部的考核标准，也是党员干部的基本要求，更是党员干部与人民群众始终一条心的根本保障，因此，必须正确认识为民务实清廉并加以彻底贯彻落实。

三、正确开展活动以保证取得效果

（一）严要求，高标准

要保证群众路线教育实践活动的质量，就必须提出严要求，高标准来保持党始终贯彻的纯洁性，要充分凸显出为民务实清廉在党发展历程中不可取代的重要作用，要引导各党员干部积极学习先进思想，不断端正自身态度，努力弘扬优良作风，在具体工作上，脚踏实地，认真落实中央思想，规范到位，实事求是，开诚布公，身体力行。将不良风气彻底扼杀在摇篮中。

（二）带头走，上而下

要保证群众路线教育实践活动的实际成效，不能走以前的老路，犯下“领导有问题，群众来担当”的毛病，要让领导带头走，让群众看到中央领导的整治决心，充分发挥领导在群众中的表率作用，从高层领导开始级级严抓，层层落实，高级做给低级看，让领导担当起领导该担当的责任，让群众看到领导整改落实后的新面貌，使教育实践活动的质量得到充分的保障。

（三）建环境，搞氛围

除了高标准严要求，从领导做起之外，要想要教育实践活动取得好成绩，还要优化坏境，创建良好氛围。即营造出一种开诚布公，勇于改正的优良工作作风，党是一个集体不是个人，要相互团结，自觉主动寻找自身存在的问题，积极提出并加以改正，努力做到紧跟党的召唤，紧跟时代的脚步，思想上、感情上都与之产生共鸣。在行动上身先士卒，在思想上先进活跃，才能够让广大的共产党党员群众充分认识了解教育实践活动的真正意义，从而进一步在活动中取得成效。

（四）有体现，有进步

教育实践活动的最终成果不是体现在领导对于活动成效的口头汇报，而应该体现在制度建设上来，要将正确的制度不断的挖掘改进并坚持贯彻，面对新情况新问题要有新想法新机制，一切依旧要从实际出发，并通过科学合理的考核评价来激励干部，要对优良作风的贯彻落实提供有力的制度保障。

四、总结

坚持走群众路线是我们党在建党以来不断建设发展至今的宝贵经验，也是我们党始终贯彻落实的根本方针，因此，要正确把握教育实践活，。使其实施能取得良好效果，就要不断的实现自我提升，自我改进，并做到求真务实，脚踏实地，坚持从群众中来到群众中却的工作方针，贯彻落实为民务实清廉的思想，正确知识积极把握群众路线，对于开展好这次教育实践活动意义重大。

【参考文献】

[1]袁雪梅.继承和弘扬党的优良传统，大兴密切联系群众之风[J].世纪桥.2011（01）

[2]蔡林慧，孙晓丽.和谐社会建设背景下密切党群关系的新路径[J].理论探讨.2008（03）

[3]本刊特约评论员.模范地践行党的群众路线[J].湖北教育（领导科学论坛）.2011（04）

[4]井建斌.“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文（十二）贯彻党的群众路线坚持正确的工作观[J].党建.2010（02）

[5]徐娅，杨鸿雁.坚持群众路线构建和谐社会[J].世纪桥.2008（01）

3.合肥小汽车公司群众路线教育实施方案 篇三

开展党的群众路线教育实践活动实施方案

为更好地贯彻落实党的十八大精神，保持党的先进性和纯洁性，根据xx集团公司党委的统一部署，结合我公司实际，经研究，决定开展“集中访、深入查、扎实改” 为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保主题教育顺利推进、取得实效，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照从严治党和中央八项规定、省委“二十一”措施的要求，突出“为民务实清廉主题、解决实际问题、提高做好群众工作能力、突出领导干部”的四个重点，用整风精神抓好批评与自我批评，进一步强化党员干部宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，努力造就一支“真抓实干，把事干成，造福员工”的党员干部队伍，不断开创公司跨越发展、科学发展的新局面。

二、目标要求

结合公司的实际，在全体党员中开展党的群众路线教育实践活动，以党员、党员干部为民务实清廉为工作内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，教育引导党员、党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。通过教育实践活动的开展，促进党员 干部思想受到教育，实现作风素质提升、生产管理环境优化、道德风尚增强，使员工放心、商户满意，公司科学发展上台阶。

三、活动内容

（一）抓好学习教育工作。把学习教育工作，作为开展教育实践活动的首要任务。公司党支部及所属各党小组要坚持组织集中学习与党员干部自学并重的原则，以集中学习为主，组织开展好专题学习。学习的内容是：中国特色社会主义理论体系，《党章》和党的十八大报告、党的群众路线理论、中央4号文件、总书记和中央领导同志在中央党的路线教育实践活动工作会议上的讲话、中央八项规定和省委省政府21条措施，省委书记骆惠宁在青海省深入开展党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话等。通过认真学习、深入思考、广泛交流，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标要求，切实把握新形势下做好群众工作的基本方法和要求。学习教育工作要坚持“三个结合”：把学习教育与查摆问题结合起来，以学习教育的实际行动促进党员干部、党员深入查摆问题，同时带着问题进行学习和讨论，深化学习教育；把学习教育与解决问题结合起来，对查找出来的“四风” 方面的突出问题，立即整改；把学习教育与建章立制结合起来，针对“四风”问题，立规矩、建制度。

（二）广泛听取意见建议。把认真听取意见、找准问题作为开展教育实践活动的重要基础。公司领导班子成员及部 门领导干部要积极深入基层一线，认真听取员工群众的意见和建议。以紧扣作风建设和聚焦反对“四风”为重点，着重听取员工群众对公司领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，以及践行党的群众路线方面的意见建议。公司领导要重点听取班子成员、分管部门和员工群众的意见，要立足窗口单位和服务行业性质，注重听取服务对象的意见和建议。要改进听取意见的方式，党员领导班子成员要深入部门（班组），深入联系点，加强调查研究，主动采取召开座谈会、个别访谈等方式面对面征求员工群众的意见和建议。对公司领导班子和领导干部作风方面的总体情况、在“四风”方面存在的问题进行民主评议。

（三）切实落实整改工作。落实整改、解决实际问题是教育实践活动取得实效的关键。公司党支部及所属党小组要结合领导班子和党员干部实际，对照中央4号文件提出的12项正风肃纪要求，对照中央八项规定和省委省政府21条措施，深入研究分析，细化具体表现，制定整改方案。整改方案要明确整改落实的目标任务和具体措施，要对征求到的意见和建议进行认真梳理，理清需要整改落实的具体项目，结合党员干部、党员实际，分别将整改项目落实到具体责任人和责任单位。对党员、党员干部在学习教育、听取意见过程中查找出来的“四风”方面的突出问题，要进行集中治理，制定整改任务书和时间表，区分轻重缓急，有针对性地开展整改。

四、方法步骤 公司教育实践活动自2013年7月中旬开始，分“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”三个环节进行，到2013年11月基本完成。

（一）、学习教育、征求意见。（7月中旬-8月下旬）

1、召开动员大会。公司党支部组织召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对公司开展教育实践活动进行动员和部署，对公司领导班子成员开展民主评议。

2、组织学习培训。采取举办专题讲座、召开座谈会、领导干部上党课等多样的形式，以集团公司党委教育实践活动规定学习内容为基础，重点学习总书记一系列重要讲话精神，学习省委十二次党代会精神，以集中学习为主，自主学习为辅的方式，切实加强对党员、党员干部的学习教育。同时，积极开展教育实践活动，通过观看党风廉政、理想信念专题教育片，学习先进典型等方式加强党员干部理想信念教育。在学习的基础上，党员、党员干部密切联系思想和工作实际，撰写学习心得体会，使公司党员、党员干部切实在提高认识水平、进一步引导党员、党员干部进一步增强贯彻群众路线的责任感和使命感，在转变思想作风和掌握群众工作方法上取得新的进步。

3、深入联系群众。坚持“联系群众，服务基层”的工作原则，按照公司制定的党员领导干部联系点工作制度，围绕公司生产经营的工作重心，公司领导班子成员要深入部门、班组听取意见和建议，尤其是要深入了解“四风”方面反映 出的党群干群关系、干部工作作风、廉洁自律等方面的突出问题。调查研究，把“走基层、转作风、办实事”贯彻始终，准确掌握员工群众的思想脉博，广开言路，按“为民、务实、清廉”的主题，畅通收集意见的渠道，做好意见、建议的收集和整改工作。

（二）、查摆问题、开展批评（9月）。

重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。

（1）、召开领导班子专题民主生活会，认真查摆问题。将收集的群众建议和意见进行梳理汇总，结合工作和思想实际，进行深入思考，进行“四查四看”：一查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场；二查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作扎实有效；三查方式方法，看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎；四查政策措施，看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。通过讨论分析，找出问题，分析原因，制定措施。

（2）、组织召开专题组织生活会，要求公司全体党员都要参加。党员领导干部要带头以党员标准和组织生活会主题，联系本人思想和生活、工作实际，查找在宗旨意识和理想信念方面的差距，查找在党性党纪党风方面存在的突出问题，5 分析主要原因，对照党员标准进行自我评价，认真开展批评与自我批评。会后，公司党支部指导每名党员根据组织生活会上查摆出来的突出问题，制定切实符号党员实际的整改措施，并督促落实和整改。

（3）、认真组织群众评议。公司召开专题民主生活会及专题组织生活会，都要邀请公司各部门员工群众和服务对象参与对公司领导班子和党员领导干部解决问题、改进作风情况的民主评议，并在一定范围内公开评议结果。并进一步完善群众路线教育实践的长效机制，继续查找不足，及时整改提高。对于多数员工群众不满意的，要及时进行补课、返工，确保教育实践活动让员工群众看得见，感受到，取得让员工群众满意的成效。

（三）、整改落实、建章立制（10月-11月）

（1）、制定整改方案。党员领导干部和广大党员要针对作风方面存在的问题，形成详细的整改措施和解决对策，制定和落实主题教育整改方案，并在一定范围内公示。

（2）、扎实破解难题。要着力解决部分党员中出现的慵懒骄奢的现象和自满思想，“坐而论道、坐享其成”的消极倾向，努力破解公司建设发展和市场管理服务中的重点难点问题。

（3）、深化整改，巩固和扩大成果。全面梳理前段整改情况，巩固已解决的问题；对虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，要分析原因，完善措施，抓好落实；对尚未 进行整改的问题，要采取“四定”（定人员、定职责、定时间、定进度）办法抓好整改；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，及时作出说明。

（4）、完善机制，加强党的建设。将党的群众路线教育实践活动的经验和做法用规章制度的形式固定下来长期坚持，努力形成党员长期受教育、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设工作机制、党建创新工作机制，使“党员受教育，永葆先进性、纯洁性”。

（5）、建立平台，确保常抓常新。不断丰富群众路线教育实践活动内容和方式，创造新载体，体现新特点，抓出新成效，使之成为广大党员“真抓实干，把事干成，造福群众”的平台。

五、组织领导

成立公司党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室。

领导小组办公室设在公司综合办公室，负责日常活动的开展。

六、保障措施

1、加强领导，落实责任。公司党支部建立教育实践活动党支部委员联想点工作制度，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责合力抓的活动氛围。领导小组 办公室具体负责活动的组织协调、指导督查、情况报送等日常工作。

2、统筹兼顾，提高水平。立足当前、科学安排，切实做到与推动公司重点工作相互促进，要与贯彻落实上级部署、重要会议精神等有机结合，与当前公司稳定发展结合起来，防止出现“两张皮”、搞形式主义、走过场。要拓宽渠道，引导党员干部深入生产一线，做到教育实践活动与业务工作“两不误、两促进”。

3、强化督查，务求实效。公司领导小组办公室要牵头组织开展督查，了解真实情况，听取群众意见，查找发现问题，督促整改落实。通过广开教育实践活动监督渠道，加大督查力度。对整改不到位、掩盖问题或弄虚作假的，要严格追究相关责任人的责任，保证教育实践活动取得成效。

4、抓好宣传，展示形象。在公司开辟教育活动专栏，并通过广播、网络、板报、电子大屏等载体全方位反映公司工作的动态和活动成效。

4.发电公司群众路线教育学习体会 篇四

仪控支部***

通过一个多月的群众路线教育学习、思考，本人在认识上也从开始的一般了解逐步深入，也有不少的收货。总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，“这次教育实践活动意义重大、任务繁重，全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系。”这是对全党的基本要求，也是我们每个党员都应具有的正确认识和态度。群众是企业的主人，“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作的出发点和落脚点。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求本人作为一名生产管理党员干部要坚定信念、求真务实、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极做好新形势下群众工作。做好本职工作，服务群众。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，才能团结群众、发动群众，做好各项管理工作。

我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。同样在我们发电企业中，职工群众的智慧是无穷的，只有把根深深扎在群众之中，从群众中汲取智慧和力量,才能破解生产工作中的一道道难题、打好一个个攻坚战。作为基层生产管理党员干部，我要认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作、群众作风发现的不足，如习总书记所说，“要敢照镜子、勤照镜子，特别是对缺点和错误要多往深处、细处照，使之纤毫毕现”这样才能找出差距、修身正己。坚持以往好的做法，认真改进工作而不回避问题，真正把群众放在心坎上。真正了解到群众的所思、所想，群众在生产生活中遇到的困难，从而更好地为群众服务。要站在群众的立场来看问题、想问题、处理问题，包括工作条件、应得的待遇等等，得到广大群众的理解与支持。对征求意见中职工提出的联系群众少的不足，改正自己的工作作风。不仅在生产技术上同职工探讨，对一些热点问题，不能仅仅靠开会上传下达，要深入班组，同职工群众多谈心、多了解，从而取得

5.合肥小汽车公司群众路线教育实施方案 篇五

公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

公文 公司开展群众路线教育实践活动汇报材料

为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动，市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日，经公司经理办公会议研究决定，成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题，开展批评工作奠定基础；也是为提高认识，净化思想，找准活动的切入点和对焦点做好部署，也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来，确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。

整治活动督查组组长、公司经理强调说，通过这次集中整治活动就是要强化内部督导，从机关作风着手，在公司树立起充满正能量的气氛；从接地气出发，使党员、干部职工，敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机，公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法，敢于自己“唱黑脸”，多找自身的问题，多发现自身问题，有问题“不护短”，真正让自己”出出汗”、“排排毒”，从而达到公司的自我净化、自我完善、自我1

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革新、自我提高，来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求，积极创新教育实践活动的内容与形式，结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点，起步早，开局稳，凸显了五个活动亮点。

公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，进一步创新提出了“三个为什么”，强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”；“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立，凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性，为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向，找到了差距。

夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排，提出明确要求的同时，进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台，将以上学习材料自行复印2

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发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中，为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。

强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时，还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动，在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导，公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组，全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责，为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。

坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来，及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改，做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始，针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题，在深入征集各方面意见的基础上，结合上级文件精神，及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会，就查摆出的问题，出台制度措施，督促各营业所加快整改落实，杜绝此类问题的再发生，取得了良好效果。

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突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取，认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时，专门安排了开门征求意见，登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式，深入机关部门、营业股所，在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日，征求意见对象82人，将征求到意见和建议，经合并整理后，以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议，将召开专门会议，对征求的意见建议进行专题研究，着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高，窗口服务作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，履职尽责能力进一步增强。

6.群众路线主题教育实施方案 篇六

关于开展“三个一切”群众路线主题教育的实施

方案

为贯彻落实省委常委、宣传部长孙守刚同志在全省宣传文化系统“三个一切”群众路线主题教育电视电话会议上的重要讲话精神和《中共山东省委宣传部关于在全省宣传文化系统开展“三个一切”群众路线主题教育的实施意见》，省委讲师团经过认真研究，结合工作实际，制定教育活动具体实施方案如下：

一、指导原则

按照《实施意见》和讲话精神的明确要求，牢记“一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众”的活动主题，认真贯彻教育活动的指导思想，确保完成“树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制”的主要任务。

二、活动安排

省委讲师团参加教育活动的对象是全体党员干部职工，时间从2011年7月开始，到党的十八大召开前结束。教育原则上不划分阶段，以开展大讨论、下基层行动、创新实践活动“三大活动”为载体，统筹安排，贯穿始终。

1、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，谨记群众本色，树立群众理念

在讨论中，组织大家认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会、党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习党和国家领导人关于群众路线、群众工作的重要论述，学习宣传思想文化工作贯彻群众路线的重要文献，分析研究当前宣传思想文化工作特别是讲师团发展面临的新情况、新挑战、新任务,增强忧患意识。结合工作和思想实际，进行深入思考，召开讲师团工作和发展座谈会，撰写个人心得体会，广泛深入交流研讨。拟于9月份安排全体同志到临沂市蒙阴、沂水、莒南等干部教育基地进行一次群众路线主题实地教育活动，让大家在传统与现实的对比中，在义务与责任的思考中提升认识，谨记本色，改变作风，有所作为。按照《实施意见》要求，召开党支部生活会，进行“四查四看”，认真查摆和分析问题。针对查摆出的问题，制定整改措施，明确努力方向，从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

2、梳理工作状态，把“三个一切”体现在具体的工作实践中

认真组织参加省委宣传部统一安排的省委领导上党课、“三问于民”意见征集和征文竞赛等活动。

发挥讲师团宣讲职能，搞好学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、学习中国特色社会主义理论体系、推进马克思主义中国化时代化大众化、社会主义核心价值体系建设、马克思主义学习型政党建设等重大理论、方针政策和决策部署的宣讲，重点配合搞好关于群众路线、社会民生方面的宣讲辅导、专题讲座。宣讲形式做到“三个贴近”，关注群众的需要，运用群众语言，努力与群众产生共鸣。《理论学习》、《观察与关注》和山东宣讲网作为讲师团三大理论阵地，要牢固树立群众观点，自觉贯彻群众路线，提高群众工作本领，更加“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，更加关注社会热点难点，更加关心国计民生。《理论学习》专门开辟“党的群众工作”专栏，加大群众工作研究力度，探索和推出新形势下贯彻群众路线的方法思路、工作体会和典型经验。山东宣讲网开辟群众路线教育网上课堂，《观察与关注》加大相关研究的份量，以营造学习教育的浓厚氛围。电教室将就党的群众工作适时引进高层次的专题辅导讲座，制成光盘，为基层提供学习辅导资料。9月下旬，组织召开全省《理论学习》学刊用刊工作座谈会。10月底，举办全省学习贯彻十七届六中全会精神理论宣讲骨干培训班。

3、深入开展下基层行动

根据教育活动统一部署，结合讲师团多年来开展的“理论下基层”工作，进一步有计划地组织全体工作人员深入农村、社区、企业、学校、军营等基层单位，走进干部群众中间去。带着课题下基层，征求群众意见，摸清工作中存在的问题，研究探索新形势下宣传群众、动员群众、服务群众的科学理念和有效途径，形成高质量的理论研究和调查研究成果。带着任务下基层，围绕基层干部群众关心的热点难点问题，用群众熟悉的语言，宣讲民生政策，诠释科学理论，解答思想疑惑，架起科学理论与人民大众的桥梁。带着感情下基层，怀着感恩群众、情系群众、敬畏群众之心，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，开展结对共建活动，真心实意与群众交朋友，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。

认真组织参加全省宣传文化系统座谈会，交流学习全省各地教育活动情况和调研成果。加强与全省宣教基地的联系

和交流，8月底，召开全省宣教基地建设工作座谈会。在以点带面搞好宣讲的同时，抓好省社科规划课题的调研，进一步做好《社会主义核心价值观践行问题研究》的最后统稿工作，做好《新农村建设中山东省农村劳动力素质结构问题研究》前期调查、提纲论证和初稿撰写工作。

4、扎实开展贯彻群众路线创新实践活动

结合工作实际，深入开展贯彻群众路线创新实践活动。打破条条框框，创新工作思路，完善工作措施，健全工作机制，推出一批理论成果、实践成果、制度成果和文化产品成果。在工作指导和政策措施上，坚持重心下移，把更多资源投向基层，把更多项目放在基层，把更多的服务延伸到基层，让群众共享文化发展成果。

积极参加省里开展的服务群众创新奖评选活动，组织参加全省教育活动总结表彰大会，学习推广有关单位在贯彻群众路线上突破性、创新性的经验和做法。为更加广泛深入地开展全省的宣讲服务，推动全省的理论下基层工作，进一步申请建立宣讲名师补助资金，力所能及地整合全省的优秀宣讲资源，建立一支200人左右的紧密型宣讲专家队伍，为基层广大干部群众服务。

三、组织实施

高度重视这次主题教育，作为服务全党工作大局的重要举措，作为加强改进宣传思想文化工作的总揽抓手，作为加强讲师团队伍建设的重要任务，放在战略和全局的高度，摆上重要位置，切实抓紧、抓好、抓出成效。

建立健全教育活动机制，省委讲师团成立以迟云同志为第一责任人的领导小组，亲自抓、负总责，孙春山同志具体负责，做好组织协调工作。活动安排由讲师团党支部具体实施，在自学和自我教育的基础上，原则上每两周组织一次讲师团内部的集中学习交流研讨活动。

7.合肥小汽车公司群众路线教育实施方案 篇七

公司第一d支部

根据集团公司d组、分公司d委的群众路线教育实践活动领导小组部署，围绕保持d的先进性和纯洁性，在我公司d支部深入开展了以反“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的群众路线教育实践活动。并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整改效果，让领导班子达到自我教育、自我提高、自我完善、增强d性的目的。联系分公司公司实际，我公司班子成员对d性情况和存在问题的原因进行了深层的剖析，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一、遵守d的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、落实集团公司d组二十条要求、转变作风方面的基本情况

1、在遵守d的政治纪律方面

我公司班子始终坚持从维护d的团结统一的高度，充分认识遵守d的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与d中央保持高度一致。一是认真学习宣传d的路线方针政策和重大决策部署，对分公司d委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精 神和上级要求全面贯彻落到实处。二是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护d的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了d的政治纪律。

但是也存在以下差距和不足，诸如一是班子成员还存在被动学习的现象，尽管公司组织的学习都能按时参加，但自行自觉学习的较少。

2、贯彻中央八项规定精神方面

公司班子能够严格遵守中央八项规定，倡导厉行节约之风，在落实中央和上级要求时，一是及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和公司规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。

3、落实集团公司d组二十条要求方面

自己带头自觉遵守工作时间，提高工作效率，进一步提高了机关干部的整体素质,提高了为基层服务的能力和质量，树立了勤政、务实的机关形象。特别是班子带头深入加油站体现基层工作并调研,掌握真实情况,发现问题研究解决对策。

4、转变作风方面

加强和改进工作作风，扎实为基层加油站办实事，推动工作落实，严格遵守各项制度，强化各项工作公开；加强和改进生活作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚持勤俭办事。转变会风，降低会议费用。提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模，在充分酝酿基础上召集会议研究，并尽可能降低会议成本。

二、“四风”方面存在的突出问题

自开展查找和整改“四风”问题以来，我本人高度重视,严格按照分公司d委统一部署,贯彻落实有关各项要求，认真开展自查自纠工作，通过民主生活会、员工座谈等多种形式，广泛征求员工意见。随着查摆问题的不断深入，我也认识到了一些存在的问题和不足，主要体现在：

（一）形式主义方面

1、在这次活动初期，有觉得这次活动为“务虚”的错误认识，但经过深入学习，自己改变了态度，端正了思想，以务实的姿态来看待这次活动，从立d执政的法宝——密切联系群众的路线来执行这次活动。

2、抓工作落实不到位。特别是对加油站的检查中，某些存在的问题并没有得以及时发现。对公司部门组织的培训活动，只注重了培训的课时、参训人员等基本要素，而对培训的效果关心不够。

3、对基层缺乏深入了解。习惯于看二手材料、听二手意见，对加油站的了解更多地是通过公司员工及站经理的汇报，对部分内容的真伪性未进行深入调查，如对加油站的市场调研报告的价值性等掌握不够，对站经理、客服人员实际拜访客户的具体频率和效果掌握不足。走访加油站也常常“被调研”，所到所见所闻是事先安排的，看不到真实情况。有的调研只看“前院”不看“后院”，大站去得多、小单站去得少，条件好的站去得多、艰苦偏远有困难的站去得少。

（二）官僚主义方面

1、班子成员抓行政工作多，对基层员工缺少足够的关心，与有些员工的沟通不够，导致有些员工在工作中有抵触情绪，使有些工作不能顺利地开展，没有能够完全调动基层员工工作的积极性和创造性。

2、主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。对解决员工困难问题措施还不够有力，对员工的思想政治教育不够重视，与干部员工之间思想沟通交流也不够充分。主动性不强、不够深入，没能认真做到角色转换，没有真正员工打成一片，对一线员工生活情况了解不全面，帮助员工解决实际困难不多。

3、不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单，特别是对下属鼓励、激励的少。

4、在实际工作中，工作效率有待深化，工作效果有待提高。对自身的工作布置，未深入地跟踪督导，也未能深入进行检查，没有落实到实处。

5、是工作方法较简单，上下级的思想交流不多，深入员工调查研究不够，对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

（三）享乐主义方面

1、艰苦朴素的传统继承不够。虽然每年都通过不同的形式进行大庆精神、铁人精神的学习，但发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，4 自己有时和同等学历的朋友、同事比待遇、比收入，认为付出与收入不成正比，认为其他单位工作轻松、假期多、福利好就感觉不公平，甚至希望自己也能够如此。

2、满足于已取得的成绩。阶段性目标目标完成后，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，便认为已经达到目的了，缺乏新动力，即使有余力，也不再想去努力争取突破。

（四）奢靡之风方面

1、开源节流力度不够。工作中有些可花可省的费用，认为在预算可控范围内便放松了节俭意识。

2、廉政意识不牢。工作中存在把关不严的现象，具体表现在：接待视察领导或参观团时，考虑到视察领导或参观者的级别，自己作为尽地主之宜也很有面子，有时在接待上过于浪费，以显示接待热情。

三、原因分析

我公司领导班子在“四风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有成员思想根源和认识根源的原因，通过这次d的群众路线教育和相关资料学习，我们深刻地认识到“四风”现象究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

（一）科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。

形式主义问题的存在，表明我公司班子成员在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。班子成员都希望在业务 发展上有所贡献，用数据证明一切，而把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。

（二）公仆意识还不够强。

官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在公司班子成员中还不同程度地存在。随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“高高在上”思想，没有真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些职工群众提出的问题，有的总认为不是自己分管的工作，因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。

（三）、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

“四风”问题的存在，不仅表明我公司班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我公司作风建设工作 还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得d和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受分公司d委和广大职工群众的检验。

四、今后的努力方向和改进措施

针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央和分公司d委的有关要求，结合我公司实际，下步我们将从以下几个方面进行整改。

（一）树立科学的政绩观，解决形式主义方面存在的突出问题。

1、切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用d的理论体系指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。班子成员之间加强交流学习，密切联系实际使学习成果真正转化为推动公司事业加快发展的动力。

2、进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，深入开展走访帮促，沉下身子与一线的员工、客服人员一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。

（二）树立正确的权力观，解决官僚主义方面存在的突出问题。

1、进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。

2、进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。

（三）树立正确的人生观，解决享乐主义方面存在的问题。

1、深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进公司各项工作加速发展凝聚力量。

2、是进一步强化市场意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。

3、进一步加大支部d建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型d支部，不断强化d员意识，增强d性锻炼，加强d性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。

（四）树立社会主义核心价值观，解决奢靡之风方面存在的突出问题。

1、进一步加大d风廉政建设工作力度，强化班子成员廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。

2、是进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、六项禁令和分公司厉行节约的有关要求，牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制 和现场会议成本。

8.群众路线教育实践活动实施方案 篇八

一、指导思想

群众路线教育实践活动是新形势下，新一届政府坚持党要管党、从严治党的重大决策。是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重要部署。是贯彻党全心全意为人民服务的宗旨、密切党群关系的重大举措。群众路线教育实践活动要以认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神为切入点，以为民务实清廉为主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风和不落实问题。树立“六种风气”，以钉钉子精神有效解决作风方面的突出问题。

二、主要任务

群众路线教育实践活动主要是通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动，实现纠正“四风”，树立“六种风气”，最终达到“为民务实清廉”的目标。为实现上述目标，以下述任务为重点：

（一）开展学习教育活动，树立“为民服务”意识

制定学习方案，通过开展主题教育，集中学习与自学相结合，建立宣传栏，撰写心得体会等形式多样的学习方式，激励党员干部学习和讨论热情，使党员干部进一步牢固树立服务意识和立党为公、执政为民的观点。

（二）详细摸排与查找，解决群众反映突出问题

在桃林村内部开展问题摸排查找工作，找出内部存在的突出问题如工作布

局、工作内容、政策措施、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合突出问题，解决桃林村领导干部中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众所带来的一些列问题，使干部服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

（三）广泛征求意见，改进领导机关和干部工作作风

采取召开座谈，基层走访，问卷调查等方式，把深入基层、走进群众作为行政理念，了解群众生活，感受群众的喜怒哀乐，了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求。

（四）立足于实践，建立长效机制

认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机制，避免出现“一阵风”的工作状况，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。

三、方式方法

（一）通过“照镜子”查找自身和单位的不足之处

以党章为镜，以群众的要求为镜，以党提出的“四风“为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。

（二）通过“正衣冠”纠正自身和单位的积弊旧习

主要是在照镜子的基础上，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，保持共产党人良好形象。

（三）通过“洗洗澡”解决自身和单位深层次问题

主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗

思想和行为上的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人政治本色。做到干干净净做事、清清白白做人。

（四）通过“治治病”对自身和单位问题进行整治

主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

召开民主生活会与组织生活会，进行“四查四看”:一查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场；二查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作扎实有效；三查方式方法，看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎；四查政策措施，看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确努力方向。

四、整改落实、建章立制环节

1、深入整改落实

一是制定整改方案。领导班子成员要制定个人整改措施，对群众反映强烈的问题，要一一提出整改措施和办法；对存在的主要问题，及要有中长期整改安排意见，更要有近期整改任务要求，班子整改方案经单位主要负责同志把关后，报上级党委教育实践活动小组办公室备案。

二是坚持即知即改、立行立改。围绕群众反映的突出问题，从活动一开始就改起来，从具体事儿抓起。从身边事儿做起，从群众最不满意的事儿改起，并及时向群众作出整改承诺，公布整改情况，请群众评价和监督。

三是强化正风肃纪。坚持严格教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败“四严“要求，开展“四纠、四查、四促”专项活动，对发现的严重腐败问题实行“一案双查”严肃追责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。

2、健全落实制度规定

一是做好制度规定的废、改、立。

二是强化制度规定执行。

三是开展监督检查。

五、要求

9.群众路线教育实践活动实施方案 篇九

一、指导思想

以党的十八大和十八届

三中全会精神为指导，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，全面落实市总、县委安排部署，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以始终保持工会组织与职工群众的血肉联系，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力水平为目标，要落实好为民务实清廉的要求，着力深化作风建设、着力解决突出问题、着力创新机制载体，进一步在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中发挥工会组织的优势和作用，以作风建设的新成效凝聚起推动工会事业发展的强大力量，更好地团结动员广大职工为加快推进赤城更好、更快、科学发展作出应有的贡献。

二、总体安排

把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动始终，坚持正面教育为主、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持开门搞活动、坚持讲求实效、坚持领导班子和领导干部带头，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。增强工会组织的凝聚力和影响力，使广大工会干部牢记服务宗旨、强化服务意识、提升服务能力，以改进作风的实际成效取信于职工，进一步加强和完善工会制度、机制建设，激发工作的主动性和创造力，发挥良好的导向作用，推动工会整体工作。活动采取统一部署、依次推进、压茬进行的办法开展，时间从2014年1月下旬开始，到9月基本结束，大体8个月时间。春节后，首先开展为期一个月的“三讲三查三比”活动。活动中，要坚持问题导向，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把正风肃纪贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把建章立制贯穿始终，使各个环节的要求互相衔接、贯通起来。

三、方法步骤

（一）学习教育、听取意见

主要是对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，重温党的优良传统、广泛征求意见建议、认真查找差距不足、改正缺点修正自己。

1、宣传发动。1月底到2月上旬，认真学xxx省、市、县党委及上级工会决策部署和指示精神，统一思想，明确开展党的群众路线实践活动的重大意义和深远的历史意义，讨论研究活动的安排。加强对活动的领导，成立活动领导小组和工作机构，结合实际，制定实施方案。进行广泛的思想发动，召开动员会，推动提高全体工会干部对实践活动的思想认识，进一步坚定落实群众路线的宗旨和观点，形成思想共识。

2、组织学习。2月中上旬到2月中下旬，采取集中学习和自学相结合的方式，组织机关干部职工认真学习党的十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会、市委十届五次全会和县委十一届三次全会、政府工作报告精神，学习总书记系列重要讲话，学习《总书记重要讲话摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目；学习县《解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论材料汇编》、县《“树正气、转作风、聚合力、促发展”与党的群众路线教育实践活动无缝对接材料汇编》、感动赤城十大人物先进事迹、赤城县规范党员领导干部廉洁从政行为“十个严禁”；学习全总十六大精神、省总十二大精神。深刻认识党的群众路线是加快赤城工运事业全面振兴的重要保证，是推动工会向学习型、服务型、创新型转变的根本要求，努力做到真学、真信、真懂、真用、有记录、有笔记、有心得，切实增强学习的针对性和时效性。

3、开展“三讲三查三比”活动。1月底至2月底，以全县“三查三看三比”活动为核心，把“三讲三查三比”活动作为开展党的群众路线教育实践活动第一场攻坚战，促进机关干部作风明显转变，提高服务意识、服务质量、工作效率，着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境，以“三讲三查三比”促进作风转变的显著成效推动教育实践活动强势开局、统一思想、提高认识、团结鼓劲。

4、开展五项教育。2月下旬，突出理想信念教育，重点学习总书记关于理想信念的重要讲话精神；抓好革命传统教育，进行“中国梦、赶考行”主题宣传；深化实践体验教育，组织“面、心、实”活动；开展党纪法规教育，加强廉政准则和第一批活动出台的相关制度规定的学习培训；进行正反典型教育，学习全县警示教育大会精神、县《规范党员领导干部廉洁从政行为“十个严禁”》、《四个案例通报》、《廉政准则》，教育广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

10.群众路线教育实践活动方案 篇十

深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

为认真贯彻落实中央、自治区、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，扎实搞好支队党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”)，按照《******市农牧局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（*农牧党发„2014‟11号）精神，结合支队实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民、务实、清廉为主题，切实加强支队党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央《八项规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、落实《市农牧局关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》为切入点，以开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动作为教育实践活动的重要载体，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真解决农民群众及

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议；对实践活动中发现的问题进行分析研究，为指导小组决策提供建议；筹备教育实践活动工作会议、指导小组会议及其他各类会议，起草制定有关文件材料；完成指导小组交办的其他工作。

3、指导小组办公室人员职责：

**职责：负责支队教育实践活动领导小组办公室日常工作；负责与局教育实践活动领导小组办公室的协调联络；负责起草教育实践活动实施方案、会议通知和各项工作安排。

**职责：负责起草总结、汇报、计划等材料；完成指导小组及办公室交办的其他工作。

**职责：负责教育实践活动各种会议领导讲话的起草工作；完成指导小组及办公室交办的其他工作。

**职责：负责撰写教育实践活动的信息简报、工作综述等材料；宣传教育实践活动的工作进展、实际成效和好经验、好做法；完成指导小组及办公室交办的其他工作。

**职责：负责会务筹备、会议记录；完成指导小组及办公室交办的其他工作。

（二）狠抓关键，确保质量。要把教育实践活动三个环节有效贯通、紧密衔接，注重调动领导干部和广大群众两个积极性，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，高标准高质量完成各环节工作，形成一批实践成果、制度成果。

（三）加强宣传、营造氛围。安排专人做好活动宣传工作，宣传支队的工作进展、实际成效和好经验、好做法，为搞好教育实践活动营造良好氛围。

（四）统筹兼顾、推动发展。要围绕中心、服务大局，做到“六

11.~群众路线教育方案 篇十一

教育实践活动实施方案

按照中央、省、市委的统一部署，根据•中共高安市文化教育局委员会关于印发†关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案‡的通知‣等文件要求，结合工作实际，现就我校深入开展党的群众路线教育实践活动，制定如下实施方案。

一、总体安排

1.总体要求。坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻中发„2013‟4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真贯彻总书记一系列重要讲话精神，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为主题，以为民务实清廉为主要内容，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，认真落实中央八项规定精神和•党政机关厉行节约反对浪费条例‣等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决人民群众反映强烈的教育热点难点问题，提高新形势下服务师生、服务家长的能力，使学校党员教师思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群和师生关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为推动高安四小教育内涵发展、持续健康发展提供坚强保证。

2.对象范围。本次教育实践活动在本校全体党员中开展。实施过程中，坚持以学校领导班子和领导干部为重点，突出抓好直接联系服务学生和家长的部门的教育实践活动。

3.时间安排。本次活动大体安排8个月时间，从2014年2月开始，2014年9月基本完成，集中教育时间不少于3个月。坚持时间服从质量，总体上动员部署工作在3月中旬完成。正确处理工学矛盾，既要保证活动时间和质量，又不能影响正常的工作秩序，更不能影响服务群众。

4.基本原则。充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验，坚持主题不变、镜头不换，发扬认真精神，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

二、重点任务

本次教育实践活动的主要任务是紧抓反对“四风”这个重点不放，集中解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风要求真正落实到基层，真正让群众受益。

1、着力解决“四风”突出问题。（1）领导班子和领导干部重点解决宗旨意识淡薄、改革创新意识不强，政绩观不正确、眼界不开阔，调查研究不深入、分类指导不到位，拍脑袋决策、搞“一言堂”，作风漂浮、官气十足，不敢担当、不愿负责，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，奢华享乐、心浮气躁，追名逐利、自律不严，热衷于迎来送往、讲究排场、铺张浪费，不关心师生冷暖、脱离群众、漠视民生，甚至以权谋私、弄权贪腐等问题；（2）党员干部重点解决贪图安逸、不思进取，慵懒散拖、推诿扯皮，得过且过、玩风盛行，滥用职权、“吃拿卡要”，高高在上、自以为是，“门难进、脸难看、事难办”，不作为、慢作为、乱作为，工作不落实、服务不主动、办事“中梗阻”，在位不在岗、出工不出力、“懒政”现象突出等问题；（3）党员教师重点解决进取心不足、责任心不强，作风散漫、不务正业，为师不尊、言行不类，业务不精、玩风过盛，以教谋私、以岗谋利，热衷于有偿家教、沉迷于推销资料，讽刺挖苦歧视学生、体罚或变相体罚学生，奉献精神不佳、服务意识不强、先锋模范带头作用发挥明显不够等问题。

2、着力解决群众反映强烈的切身利益问题。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，从解决教育民生领域问题入手，从群众看得见、摸得着的事情做起，切实解决好入学难、上好学难，乱办班、乱收费、乱摊派，违规招生、违规补课、有偿家教，滥发教辅资料、强迫在校用餐，学生课业负担过重、校园周边环境复杂、教育教学质量有待提升等群众反映强烈的热点问题；畅通群众诉求表达渠道，积极排查化解矛盾纠纷，走进基层、贴近群众，真诚沟通、有效服务，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强信任感、提高满意度，切身感受到教育公平正义。

3.着力解决服务能力不强的问题。以加强服务型党组织建设为抓手，结合实施党建工作提升工程，重点解决党组织服务意识不强、服务水平不高、服务阵地不健全、服务方式不多、服务效果不佳等问题，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行、敢担当的党组织书记队伍，组织带领广大党员、干部为群众提供更多更好服务，提升服务群众的功能和水平，解决联系服务群众“最后一公里”问题。坚持和完善党组织结对共建制度、党员领导干部联系点制度、党员干部直接联系服务群众制度，广泛开展结对帮扶、民情家访等活动，深化拓展“支部结对”、“书记牵手”、“党员先锋创绩”和“三进四民”等做法，大力推进以“采茶戏进校园”建设为内容的党建工作项目化管理，推动党员八小时之内立足岗位创先争优，八小时之外就近就便服务群众。

4．着力解决影响风清气正政治生态的突出问题。全面落实局党委关于建设风清气正政治生态的要求，努力营造干部清正、队伍清廉的干事创业环境，形成领导班子坚强有力、奋发有为，领导干部朝气蓬勃、凝心聚力，广大干部群众心情舒畅、干事创业的良好局面。严明党的纪律特别是政治纪律，着力解决执行政策打折扣、讲条件、搞变通，着力解决不遵守组织制度、不服从组织管理，事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律、自由主义、好人主义、个人主义、特权思想严重，组织涣散、纪律松弛等问题。坚持以零容忍态度惩治腐败，全面推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，着力解决党员、干部拒腐防变和抵御风险能力不强，党风廉政建设责任制落实不到位的问题。树立正确选人用人导向，完善选人用人机制，着力解决干部不琢磨事、专琢磨人，心浮气躁、跑官要官，拉关系、走门子等问题。严肃党内政治生活，着力解决民主集中制落实不力、批评和自我批评开展不起来、党内组织生活不正常不规范等问题。

5.着力解决影响高安四小教育改革发展的突出问题。着力解决学校教育信息化建设步伐缓慢、优秀骨干教师群体不够壮大等影响教育改革发展的“瓶颈”问题；着力解决素质教育推进不力、课程改革实施力度不大、学校制度建设滞后、学校精细化管理不够到位、教育教学评价机制不够健全等影响教育内涵发展的突出问题。通过开展教育实践活动，进一步增强学校党组织和党员干部队伍的先进性和纯洁性，凝聚广大党员干部、教师的智慧和力量，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为深化教育改革创新的强大动力，为推动高安基础教育发展升级建功立业。

三、方法步骤

坚持问题导向，坚持教育实践并重，坚持边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。主要抓好以下3个环节。

1.学习教育、听取意见（2014年2月至4月）。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取群众意见。具体做好以下几项工作:（1）召开活动动员大会。学校党支部教育实践活动动员大会拟定2014年3月17日。参会人员为:校领导，学校全体党员，老干部代表和群众代表，并邀请局督导组成员参加。会前，在参会人员范围内开展民主评议。评议的主要内容为：对学校领导班子和班子成员作风方面情况进行总体评价；学校领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议。民主评议有关表格在会前发放填写，会上交回，局督导组回收汇总。

（2）结合实际搞好学习教育。紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”三个关键词，针对不同层级党员干部实际，采取多种形式抓好学习教育，以“五学五反思五增强”（学党章，反思遵章守纪严不严，不断增强党性修养；学党史，反思理想信念牢不牢，不断增强危机意识；学理论，反思群众观念强不强，不断增强服务能力；学讲话，反思“四风”问题透不透，不断增强行为自觉；学先进，反思工作作风实不实，不断增强工作动力）为载体，认真组织开展学习，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。一要丰富学习教育内容。按照中央、省委、市委确定的学习内容，组织广大党员、干部认真学习党章、党的十八届三中全会精神、总书记一系列讲话精神、省委十三届七次、八次全会精神、强卫书记有关讲话精神，宜春市邓保生书记讲话精神和高安市委聂书记的讲话精神，中发[2013]4号、赣发[2013]8号文件规定，以及党的光辉历史和优良传统。同时，组织党员观看•筑梦之基‣、•永恒的信念‣、•信仰之光‣等电视专题片，开展学习贾克玖、漆友朋、曾凯等先进人物事迹活动。二要活跃学习教育形式。在集中学习的基础上，充分发挥好手机、校园广播、校园电视、校园网络等媒体平台在学习教育中的作用，采取专家讲座、专题讨论、案例教育、演讲比赛等灵活多样、务实管用的方式，利用警示教育基地，组织开展警示教育，拓展学习深度，增强学习的针对性和实效性。克服工学矛盾，按照“集中学习不影响工作、分散学习保证质量”的原则，统筹安排好学习时间，学校集中学习每月不少于2次。

（3）深入群众听取意见。学校领导班子和班子成员要着重听取广大群众对学校党员干部作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、践行为民服务等方面的意见建议。一要深入基层听呼声。校班子成员要集中一周时间，虚心听取教师、家长和学生的意见建议。二要广辟渠道听真言。要采用发放征求意见函、登门拜访、开展谈心谈话、召开座谈会、组织专项调查、开通网上平台等渠道，广泛征求各方面意见建议，听取群众呼声，集中群众智慧。三要开展活动采建议。要深入开展“双联双促”活动，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别询”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。防止相互征求意见搞“公文旅行”、“函来函往”。对征求到的意见建议，及时梳理汇总，建立台帐，并原汁原味地反馈给领导班子和班子成员。普通党员也应通过适当方式，围绕立足本职发挥先锋模范作用的情况，听取党员、师生、家长的意见建议。

2.查摆问题、开展批评（2014年4月至6月）。重点是围绕为民务实清廉要求，认真查摆和剖析“四风”方面的问题，开好一次高质量的领导班子专题民主生活会。具体做好以下几项工作:（1）认真自我查摆。在广泛征求意见的基础上，每个党员、干部都要通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，找出自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的差距和不足，找准自己在“四风”方面存在的突出问题。班子成员要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，切实对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。领导班子要对照•党政机关厉行节约反对铺张浪费条例‣以及有关规定进行检查。

（2）开展谈心谈话。在召开民主生活会前，校长要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心，班子成员要与分管部门负责同志逐一谈心，党员之间要相互谈心，局督导组组长要与校长谈心。谈心既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话，要把班子问题、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识，力争把矛盾和问题解决在会前。通过谈心谈话交流思想、听取意见，解决问题，增进团结。

（3）撰写对照检查材料。领导班子及班子成员都要撰写对照检查材料。对照检查材料要根据征求意见、自我查摆、督导组反馈和谈心谈话情况，紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。校长要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见；班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。领导班子和校长的对照检查材料报局活动领导小组和督导组审核。

（4）开好专题民主生活会和组织生活会。按照局党委统一安排，学校领导班子都要召开专题民主生活会。学校领导班子专题民主生活会，邀请3至5名党员群众代表列席，邀请局督导组全程参加。原则上，领导班子专题民主生活会的会期不少于1天。会上将采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先开展自我批评、再逐一开展批评，一个一个过”的方式，开展严肃认真的批评和自我批评，做到既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到“团结—批评—团结”的目的。会后将在一定范围通报民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，报局党委活动领导小组。学校党支部将开好组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。党员领导干部以普通党员身份参加支部的组织生活会。

3.整改落实、建章立制（2014年7月至9月）。重点是针对“四风”方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。具体做好以下几项工作:（1）制定整改方案。组织召开整改落实专题会，针对群众反映的突出问题，对照群众满意标准，结合征求到的意见建议、民主生活会提出的具体措施，研究制定领导班子总的整改方案、专项整治方案和制度建设计划（简称“两方案、一计划”），并充分听取群众意见。整改方案要做到重点突出、具体细化、切实可行。各部门都要建立具体问题整改、专项整治、制度建设等3个整改工作台账，建立责任部门承办、督导组督办、责任部门办结报告、活动办调度销号管理工作机制。对群众反映强烈的具体问题、个体诉求，要逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，并建立整改工作台账，实行销号管理并及时向群众反馈。要严格落实整改措施，对有条件改的问题，要坚持边学边改、边查边改；对一些突出问题，要进行集中治理，因政策不允许或条件不许可的要作出解释说明。“两方案、一计划”报局党委教育实践活动领导小组备案。领导班子的整改方案，要通过一定方式向群众公示、让群众知道、接受群众监督。领导班子成员要制定个人整改措施，并报本单位主要领导和上级督导组审阅；普通党员也应针对查找出来的问题，明确整改方向和具体措施，并认真抓好落实。要认真开展整改工作“回头看”活动，重点看群众反映的突出问题解决的进展如何、效果如何、群众满意度如何。对进展不力、效果不理想、多数群众不认可的，要及时督促改进。

（2）开展专项整治。一是围绕整治形式主义，着力改进学风文风会风，着力整治虚报浮夸、弄虚作假等问题；做好相关制度的“废、改、立”工作，强化政策、规划、制度的落实情况督查，针对择校、减负、收费、师德师风等方面人民群众反映强烈的热点难点问题，重点加以整改，做到真抓实干务求实效；二是围绕整治官僚主义，对学校干部的勤政情况进行监督检查，着力整治一些党员、干部“不想事、不干事、不担事、乱干事”的问题，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题，专项治理作风专断蛮横问题，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及“吃拿卡要”等侵害群众利益的问题；三是围绕整治享乐主义，对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，切实解决违反规定和超标享受待遇的各种问题；四是围绕整治奢靡之风，严格“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁用公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游，严禁违反规定搞楼堂馆所建设。学校结合实际确定专项整治重点，按照“准、狠、韧”的要求抓好专项整治，抓一项成一项，不达目的不罢休。（3）强化正风肃纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，采取暗访为主，随机核查、重点抽查、突击检查相结合的方式，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。加强领导班子建设和干部教育管理，对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整。对活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面依法依纪严肃查处。加强党组织建设和党员教育管理，对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，不合格的给予组织处理

（4）加强制度建设。本着于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化。建立完善密切联系群众制度，重点是学校领导班子成员定点联系基层联系群众制度、经常性深入基层调查研究制度、畅通群众诉求反映渠道制度；建立完善领导班子民主集中制，重点是重大决策征求意见制度和科学民主决策机制；建立完善教育政风行风制度，重点是学校管理规章制度、干部作风考核评价机制、干部培养选拔任用制度、规范办学行为制度、治理教育乱收费制度、师德师风评价制度等；建立完善廉政风险防控体系，重点是重大项目监管制度、重大决策社会风险评估制度、规范行政审批制度、学校食堂管理制度；建立完善推进教育事业科学发展的制度，重点是推进素质教育推进机制、现代学校制度、教学质量监测评估制度等。

四、加强组织领导、健全机构，落实责任。学校党支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组，负责学校教育实践活动的组织领导和督查指导。

组 长：何细良

副组长：邹卫平孙小平涂 霞 罗 强 简 虹 领导小组下设办公室，具体负责日常工作。办公室主任：涂 霞

办公室成员：喻志华 朱小雷 梁 燕 郑 刚

2、突出重点，搞好结合。学校将把群众路线教育实践活动作为推动学校内涵发展、持续健康发展的重要机遇和强大动力，把开展教育实践活动与贯彻落实中央“八项规定”、省委“若干规定”和市委“实施细则”结合起来，与贯彻落实教育规划纲要、深化教育领域综合改革结合起来，与做好教育教学工作、平安文明单位创建结合起来，与促进党员干部履职尽责、干事创业结合起来，以教育实践活动推动各项工作，以工作的实际成效检验活动成果，做到两手抓、两不误、两促进。

3、注重宣传，营造氛围。充分运用各种形式，大力宣传开展教育实践活动的重大意义、部署要求、经验做法和实际成效。充分发挥先进典型的示范作用，发现和挖掘一批群众公认的为民务实清廉的先进典型，加大宣传报道力度，用身边事教育身边人。重视发挥校园网站、教育官方微博等媒体的作用，加强正面宣传和舆论引导，为教育实践活动营造良好舆论氛围，促进教育实践活动深入开展。

4、统筹兼顾，力求实效。学校既要把上级的部署要求落到实处，认认真真完成“规定动作”，又要从各自实际出发，创新活动形式和方法，使“自选动作”富有特色、贴近实际、直面问题、富有实效，使学校教职工的形象在群众中大改进，师德师风大提升，人民满意教育的水平进一步提高。

集中教育活动告一段落后，学校将适时召开教育实践活动总结会，认真总结开展活动的情况，并上报专题书面报告，同时继续抓好整改措施落实，不断巩固扩大活动成果。

中共高安市第四小学党支部