班规奖惩措施（精选10篇）
1.班规奖惩措施 篇一
班规及奖惩规定
班风：我为班级而骄傲，班级为我而自豪。班训：做和美少年。
班主任寄语：愿你们健康、快乐、智慧的成长 班规：
一、进校纪律（生活委员监督）
1.早7：30之前，午2:30之前到校。因事因病先请假，不得旷课或迟到。2.不带与学习无关的物品到校，不携带零食。3.衣着整洁，按要求穿校服、佩戴红领巾、4.遇到老师、同学或长辈主动问好，自觉成排，不得喧哗吵闹。5.走进教室，主动静心早读，不浪费时光。
二、上课纪律（班长监督）
1.上课铃响后，要有秩序地走进教室坐好，静心等候老师到来。
2.上课坐姿端正，专心听讲，主动参与，开动脑筋，踊跃发言。不做与学习无关的事，不开小差。
三、课间纪律（副班长监督）
1.课间准备好下节课的学习用品。与本课无关的用品一律不得放在桌面上。2.下课时，有秩序地进出教室，按本班指定路线自觉成排行走，不拥挤，不打闹，懂得礼让。
3.上厕所时不争抢，保持厕所清洁。
3.开展有益身心的游戏活动，不做剧烈运动，不追逐打闹。4.节约水电，爱护公物。不攀折花草，不爬楼梯，不做危险的事情。5.午间到校轻步走进教室，准备写字用具，不得影响他人，保持教室安静。
四、活动纪律（组织委员监督）
1.参加升旗仪式认真严肃。升降国旗、奏唱国歌时要肃立、行队礼；唱国歌,声音响亮；听国旗下讲话要全神贯注。2.参加集会准时整队入场，在指定地点就位，姿势端正，保持安静。3.做课间操时，列队快、静、齐，态度认真，动作规范，精神饱满.4.做眼保健操时，穴位正确，听从口令，规范到位。
5.保持活动场所整洁，不乱扔废纸等杂物，不拥挤，不吵闹，举止文明。6.外出坐车，到公共场所活动，要讲文明、讲秩序、讲谦让，爱护公物.五、放学纪律（体育委员监督）
1.在指定放学地点排好路队，在老师的带领下到达指定地点等候家长接回。2.自己回家的同学要及时回家，不要在途中逗留、玩耍.3.值日生按时做好值日工作，整理好桌凳、关好电灯和门窗后跟随队伍离校。4.遵守交通法规，过马路时走人行横道。红灯停，绿灯行。奖惩规定：
一、纪律分(由纪律委员执行，班长监督)1． 影响班级课堂教学秩序每次扣1～5分。
2． 带食物带玩具到教室每次扣3分，上课吃东西则扣10分。3． 和同学打架扣5分，造成严重后果的扣10分。4． 铃响后，未能及时安静者，每次扣1～3分； 5． 迟到、早退每次扣1分，旷课每节扣1分。
二．劳动分（由卫生委员执行）
1． 每天值日必须按时打扫，无故不参加者扣1分，且罚扫教室。
2． 清洁委员及值日班长等应及时督促，不听清洁委员安排者，每次扣2分。3． 若该天卫生检查扣分的，该区域值日生扣3分，并于次日罚扫教室。
四．学习分（由学习委员、科代表评定执行）
1．不完成作业每次扣2分。
2．晨读和写字不认真各扣一分，学习明显进步，老师表扬，加2--5分。3.每次每科检测在班前五名者依次加1——5分。
五．获奖分（班长评定执行）
1．参加校园评比活动加5分，获学校级奖：一等奖加6分，二等奖加5分，如此类推。
2．参加市评比活动加10分，获市级奖:一等奖加12分.，二等奖加10分，如此类推。
六、礼仪分（中队长执行、大组长督促）
1．红领巾一次没戴扣5分，并次日罚扫教室。2．被学校检查组扣分的学生扣5分，组长也扣5分。3．一周内整组未扣礼仪分的，每人加5分，组长加7分。
八、其余各项奖励加分：（班主任执行）
1.主动清理教室内外的环境；放学后主动关闭门窗。（+2分）2.连续一个月无拖欠作业，无课堂违纪现象。（+2分）3.一个月日记得等级优累计3次以上。（+2分）4.主动协助老师工作，热心帮助同学解决困难。（+2分）5.连续一个月无不良举止言谈，与同学关系融洽。（+5分）6.在各项竞赛（故事、作文、知识竞赛等）中获得名次。（+3－+5分）7.举报不良现象；拾金不昧。（+1－+5分）8.知错能改，表现较前周有较大改善者。（+2分）
注： 每名学生起始100分，在此基础上加分或减分，学期末算出总成绩，按成 绩的高低评出三好学生，优秀学生，文明学生，进步之星，优秀班干部。
2.初中班规班约及奖惩办法 篇二
第一章
班级管理办法
班级管理采用量化管理的办法，实行奖惩原则。每人以100分规范分进行加或扣。
一、仪表：
（1）、穿拖鞋、男生留长发、剃光头，女生化妆、涂指甲、染发烫发、穿高跟(底)鞋，带饰物等每次各扣1分，并责令纠正。
（2）、因承担任务未尽责而导致班集体评比扣分的扣承担任务的每个人1分。
二、出勤
1、早晨
（1）7：05前必须到校进班。科代表收作业，无特殊情况违反一次则扣1分。
（2）7：05开始进行早读。如晨读途中有违反纪律者（包括做作业），扣1分。
2、中午
（1）中午在班级要保持教室的安静违反一次则扣0.5分。
（2）下午在第一节课前10分钟要到班，无特殊情况，违反一次扣0.5分 第二章
班级精神、班风、学风
1、自信、坚持、合作、竞争是本班的班级精神。
自信: 所有的同学都应该树立坚定的信心。
坚持 : 锁定目标，不畏困难
合作: 班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，亲如兄弟姐妹，要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争 : 树立竞争意识，在做事上，学习上展开竞争，竞争必须是公开的、公正的。
2、班训：团结向上、永不言败、全面发展、纪律严明、向善向美。
3、学风：勤学好问、认真严谨、互相帮助、分秒必争、永不言败。
三、课间纪律
（1）下课时间禁止追逐打闹违反者扣0.5分。
（2）零食禁止进入学校。扣1分
（3）乱扔粉笔的、在黑板上乱涂乱划的扣0.5分。
（4）不服从班委、科代表、小组长的合情合理工作安排和要求的扣0.5分；涂改值日日记的扣1分；情节严重的由班主任个别处理。
（5）班委、科代表、小组长不负责任同学反应强热的扣1分。
（6）违反校规校纪被学校处分损害班级荣誉的扣3分。安排家长共同教育。（7）故意损坏学校或班级公物的，每次扣1分；情节严重的扣2分，并责令赔偿罚款。
（8）放学后遵守交通规则，在家认真预习，复习；不去网吧、游戏机厅等青少年不宜涉足的场所，违反一条扣2分。
（9）在校园骑自行车的扣1分。
（10）其他违反校规校纪，违反一条扣1分。情节严重的由班主任个别处理。
四、上课纪律
（1）预备铃响后，应及时进教室做好课前准备工作，并保持安静，无正当理由不进教室的扣0.5分。
（2）预备铃后该科科代表上讲台维持纪律，并带领同学们进行课前预习，每位同学遵守纪律且配合科代表。
（3）上课或自习被老师公开点名批评的扣1分；仍不改正的扣2分。
（4）课堂顶撞老师，影响老师上课的视其程度不同扣分（最少扣2分），并责令向老师作书面检查。
（5）课上应认真听课、积极发言，不开小差不搞小动作不故意搞笑影响他人（6）上课看与学习无关课外书、听随身听、打游戏机的扣2分，并没收物品。
（7）上课非身体健康原因趴在桌上的或打瞌睡的扣0,5分；提醒仍不改正扣1分。
五、作业
（1）如果字迹潦草的话，重做；如果态度未端正的话，扣0.5分。
（2）未完成作业者，一次扣1分。
（3）凡早晨到校补作业者皆以未完成作业而论。
（4)没有按时完成作业（包括背诵任务）、或抄袭作业者扣1分；考试作弊扣3分；
六、卫生
早上，劳动委员和值日负责人要自觉进行班级和卫生区清查；课间，每位同学管理好自身周围的清洁卫生；中午，在校同学负责好班级卫生；下午放学要及时清理班级和卫生区的垃圾。乱扔纸屑、随地吐痰、在课堂和自修吃零食等破坏教室卫生的行为；值日生不尽责任的；各扣1分、并罚值日一天。
七、总惩
第一条：出现一周扣除5分者，要全班通报并书面检讨。
第二条：出现连续2周扣除10分者由班主任和家长共同教育，写出书面保证，回校后要主动为学校做两件好事并向值日班干报告。
八、加分情况
(1)为班级赢得荣誉的，加1分。
(2)为班级着想并作出贡献的，视情况加分。
(3)宣传小组成员每认真负责出一期黑板报加0.5分(获得学校第一名每人加2分；获得学校第二、三名每人加1分)。
(4)担任班长的加3分、其他班委的加2分、科代表加1分（兼职的再加0.5分）。
(5)主动帮老师做事，关心同学的，视情况加分。
(6)在思想和学习上有明显进步的加1分。
(7)课任老师反映上课认真积极的加1分。
(8)参加省、市、校各种竞赛并获奖的，视情况加分。
(9)主动揭露班级不良现象并与之作斗争者，加2分。
(10)月考、期中、期末考试总分居年级10名，加5分；11-30名，加4分；31-100名加2分；年级排名每进步5名加1分（上限5分），班级进步一名加一分（上限5分）。倒退扣相应分数。
(11)做其他有益于社会、学校、班级的事，视情况加分。
注释
1、人人都有权利管理别人，但最重要的是先管理好自己。
2、量化管理的记分、统分工作由班长、值日班干负责，凡是有扣分或加分情况都必须报告班主任。
，3、量化管理分每星期公布一次，所有被扣5分或以上者都要写检讨书，说明在做本条例禁止做的事时的心理活动以及今后打算。检讨书的字数按每扣1分二百字算，检讨书交班主任保管。情节严重的通报家长并上报学校处分。
4、半学期结束后公布量化管理总分，加分居前5的由班级给予一定的奖励；按分数高低前10名为A；11-15名为B;16-18名为C；以下为19-22为D。扣分居前三名的，给予相应处罚。（加分和扣分不抵扣）
3.七年级4班班规班约及奖惩办法 篇三
一、仪表：
（1）、每天上午下午未穿校服、戴校卡的同学被学生会登记扣分，早读下课在楼下篮球场跑步5圈，班规抄写2遍，并罚写200字保证书。
（2）、穿拖鞋、男生留长发、剃光头，女生化妆、涂指甲、染发烫发、穿高跟(底)鞋，带饰物等每次各扣1分，并责令纠正。
（3）、凡导致班集体评比扣分的，罚值日一天，抄班规1遍。
二、出勤
1、早晨
（1）7：30前必须到校，吃早点的同学来到后立即去食堂吃早点。违者扣2分，罚操场跑两圈。
（2）7：35开始进行早读。有违反纪律者（包括做作业），扣1分。
2、中午
（1）12:10就中餐同学必须回到教室，保持教室的安静，13:30前走读的同学来到教室，移动桌椅不能发出声音，违者扣5分，做200个深蹲。（2）有午休时必须午休，违反扣3分，300个深蹲。
（3）中午吃零食或泡面的同学在操场吃完以后才能回到教室，否则扣3分，罚扫一周。
3、其它
（1）预备铃响后立即进入教室，迟到扣1分、早退一次扣2分。
（2）无故缺席一节课扣5分。请假要严格遵守学校请假制度。三次以上者告知家长。
（3）早读迟到被学生会登记名字扣分者，每人次扣2分，参与一星期教室的值日工作，班规抄写2遍，并罚写200字保证书。
（4）放学后排队按铃声下楼，不排队或提前走的扣3分，班规1遍。
三、课间纪律
（1）零食皆禁止进入班级，（矿泉水除外）能回收的废品要回收作班会费。违反扣1分。在班里发现吃零食的扣2分并罚抄班规两遍（2）乱扔粉笔的、在黑板上乱涂乱划的扣1分。另外再买一盒粉笔（3）不服从班主任、班干部按班规管理，扣5分以及200字保证书并抄写班规3遍。（全体班干部）
（4）班委、科代表、小组长不负责任同学反应强热的扣1分。（5）违反校规校纪被学校处分损害班级荣誉的扣5分。并责令家长领回教育。
（6）故意毁坏公物，每人次扣5-10分并照价赔偿或者维修好班规抄写2遍，并罚写200字保证书。
（7）“两操一会”由班长、体育委员组织，做到快、静、齐。眼操不认真，扣2分；无正当理由不参加体育锻炼、眼操、大课间等，扣3分班规抄写2遍，并罚写200字保证书。情节严重，影响班级荣誉者在班级公开检讨。
（8）其他违反校规校纪，违反一条扣2分。情节严重的由班主任个别处理。
（9）说谎话欺骗老师、家长的扣2分。
（10）偷窃他人财物的扣2分，并责令家长领回教育。（11）未经允许乱动他人东西的扣1分，并责令向同学道歉
（12）辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学以及乱起外号一人次扣2分，打架者一人次扣10分，参与打群架、约他人来学校打架的每次扣10分；属严重打架者交由德育处或年级组处理，并给予处分。
四、上课纪律
（1）预备铃响后，应及时进教室做好课前准备工作，并保持安静做好上课的准备，不进教室的扣1分。
（2）上课或自习被老师公开点名批评的扣1分；仍不改正的扣2分。（3）课堂顶撞老师或对老师不敬，扰乱课堂者扣5分.与任课老师顶撞者视情节轻重处理，情节较轻者，给科任老师写200字以上的检查（扣5分），情节严重者，给科任老师写300字以上的保证（扣10分），并且写一篇以“尊师重教”为话题的500字作文。态度恶劣者，请家长电话与班主任沟通或者请家长到学校协助教育。
（4）课上应认真听课、积极发言，不开小差不搞小动作不故意搞笑影响他人，违反者扣1分。上课时每位同学在不影响自己的情况下互相监督：（班干部讲话严惩）。
（5）上课看与学习无关课外书、听随身听、打游戏机、玩手机的扣1分，并没收物品。
（6）上课非身体健康原因趴在桌上的或打瞌睡的扣1分；提醒仍不改正扣2分。
（7）故意扰乱课堂、自习纪律的扣3分，情节严重的扣5分；课堂、自习随意走动、随意讲空话、哼歌（除音乐课）的扣10分；课堂、自习传纸条和写信的扣4分。
（8）自习、早读课或无教师课，聊天、睡觉、下座位、做学习无关事（看小说、搞小动作等），每次扣1分并抄写班规2遍，被科任老师批评一次扣2分。自习课保持安静，保证教室的绝对安静，不许讨论问题、借传东西(老师允许除外)。
六、作业
（1）未完成作业者，放学后留下完成且扣3分。
（2）凡早晨到校补作业者皆以未完成作业而论，另外再将作业罚抄一遍
（3)没有按时完成作业（包括背诵任务）、或抄袭作业者扣2分；考试作弊扣5分；
（4）、作业一次不完成扣2分。未按时交扣1分。被科任教师通报批评，一次扣2分。（科代表、学习委员）
（5）、连续三次不完成作业，另外罚抄班规2份，连续五次不完成作业，罚抄班规5份，连续七次不完成作业，请家长电话和班主任联系，或者请家长到学校协助教育，并且写一份300字以上的保证。（学习委员）
（6）、组长未按时将作业交给科代表或未将名单交给科代表，组长扣2分，科代表未及时将作业送到办公室，科代表扣2分。（7）、科任老师将未写作业名单交到班主任那里的同学，扣5分，罚操场跑10圈。
七、总惩
第一条：出现一周扣除20分者，要全班通报并书面检讨（检讨书的字数按每扣1分二百字算），罚抄班规5遍。
第二条：出现一周扣除25分者，通报家长，写出书面检讨，并罚值日三天，班规10遍。
第三条：：出现连续2周扣除20分者请家长领回家教育，反省清楚后由家长送来学校方能上课。写出书面保证，回校后罚值日一周。
五、卫生
（1）早上，各组组长安排好组里成员打扫卫生，7:50之前必须打扫完教室清洁区卫生，到时由劳动委员检查，不干净者或者超时未完成者组内成员各扣1分，罚扫一周。（让老师提醒扫地再加罚一周。）（2）课间，每位同学管理好自身周围的清洁卫生；黑板未及时擦，讲台、讲桌不整洁，走廊内有垃圾，值日生一人一次扣1分。（3）中午，各组组长安排好组里成员打扫卫生，到时由劳动委员检查，不干净者组内成员各扣1分，罚扫一周。
（3）下午，一组同学精诚合作，待劳动委员检查后方可放学。不干净者组内成员各扣1分，罚扫一周。
（4）打扫期间漫不经心、玩乐、不听从负责人安排的扣2分，班主任、班干部随机检查不干净的每人扣2分，未打扫扣5分。（如有被学生会登记扣分全组值日人员罚扫一星期，200字保证书，班规2遍）（5）乱扔纸屑、随地吐痰、在课堂和自习吃零食等破坏教室卫生的行为扣1分、并罚值日一天并抄写班规2遍。
（6）每天课间，由劳动委员随机对教室内卫生进行检查，发现哪位同学位置周围有垃圾，一人次扣1分。课桌椅不整齐的，扣1分；（早读下午被学生会登记扣分每人扣2分，参与一星期教室的值日工作，班规抄写2遍，并罚写200字保证书）。
附：第一排学生负责到讲台上的墙边，最后一排学生负责到后墙边，过道两边学生一人一半，座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人2分，查不出则扣座位人1分，如垃圾位于正中间，两人均被扣分。
八、加分情况
(1)为班级赢得荣誉的，加2分。
(2)为班级着想并作出贡献的，视情况加分。
(3)板报小组成员每次认真负责地出一期板报加2分，宣传小组成员每认真负责地出一期黑板报加1分，板报得奖小组成员每人加3分(其中班报主编、宣传委员不加分)。
(4)担任班长的加5分、其他班委的加4分、小组长、科代表加3分（兼职的再加0.5分）。
(5)在思想和学习上有明显进步的加1分。
(6)课任老师反映上课认真积极的加1分。
(7)参加省、市、校各种竞赛并获奖的，视情况加分。
(8)主动揭露班级不良现象并与之作斗争者，加1分。
(9)月考或期末考试总分居年级前100名，加5分；级排名每进步10名加1分
注释
4.班级奖惩措施 篇四
扣分措施：
一、纪律
1、早晨迟到者，扣1分。
2、早读不认真者，扣1分。
3、集会、早操无故缺席者，扣1分。
4、排队不遵守纪律者，扣1分。
5、升国旗仪式，集会时，讲话、搞小动作，态度不严肃认真者，扣1分。
6、做早操，眼操时，不认真者，扣1分
7、上课随便讨论、说话、嬉笑、起哄者，扣1分。
8、自习课讲话，搞小动作，随便离开座位者，扣1分。
9、下课追逐打闹者，扣1分。
10、放学后故意逗留者，扣2分。
11、纪律被老师点名批评者，扣2分。
12、说脏话、骂人、打架者，扣2分。
13、给同学、老师取侮辱性绰号者，扣2分
14、在教室里吃零食者，扣3分。
15、顶撞老师者，扣3分。
16、不听从值日干部管理者，扣3分。
二、学习
1、上课被批评者，扣1分。
2、作业受老师表扬者，加1分。
3、迟交、缺交作业者，扣1分。
4、抄袭作业者，扣2分。
5、被老师批评作业态度马虎者，扣1分。
6、课文抽查不过关者，扣2分。
7、早读时补作业者，扣3分。
8、考试作弊，弄虚作假者，扣10分。
三、卫生
1、当天值日情况不良者，扣1分。
2、课桌周围不整洁者，扣1分。
3、故意损坏公物者，扣5分。
加分措施：
1、课堂积极回答问题并正确者，加1分。
2、作业态度认真，得老师表扬者，加1分。
3、默写全对者，加1分。
4、值日情况优良，得卫生委员认可者，加1分。
5、进步较大，得老师表扬者，加5分。
6、积极参与学校、班级活动者，加5分。
5.施工现场管理奖惩措施 篇五
为确保
工程在施工管理与协调、工期目标、资源供应、工程质量、文明施工、安全防护等方面的保证措施得以有效实施，实现工程建设的各项预定目标，依据施工合同、监理合同、施工图纸等相关文件，特制定本奖罚条例。
一、总则
第1条
本条例适用于
工程。第2条
工程总包单位对本项目分包单位参照本条例执行。
第3条
未尽事宜及根据工程实际进展确需调整、补充的，由
监理公司另行发文。
二、处罚细则
（一）工程管理方面
第1条
未经业主、监理认可，监理单位、施工单位擅自更换项目经理和管理人员或监理、业主提出该人员工作不力而不及时撤换的，罚款1000元/次。第2条
对未实行五图一板制度的，罚款200元/次。
第3条
不按时参加工程协调会、专题例会及专项检查者，罚款100元/次。未事先向会议主持人请假，擅自中途退场者，罚款100元/次。项目经理或主要负责人不参加及参加会议人员频繁变动的，罚款50元/次。
第4条
对工程协调会、监理例会决定、议定的事项和明确要求未执行，罚款2000元/项。第5条
对专题会、临时会安排的事宜、任务未按要求时限完成，罚款500元/次。对于未按会议纪要要求认真执行反馈，拖延工作的项目部，罚款100元/项。
第6条
对“监理通知”或业主要求未按要求时间反馈，或反馈内容不全面的，罚款200元/次；对未按反馈内容及时落实“监理通知”要求的单位，罚款500元/次。
第7条
总包单位未及时协调解决分包提出的问题或不予理睬，分包单位之间或各单位与材料商之间未及时协调解决问题的责任方，罚款200元/次。
第8条
监理单位未按要求对工程实施监理行为的，罚款200元/次。
第9条
对于甲方以工作联系单形式发出的指令未按期执行的，罚款1000-5000元/次。第12条
施工人员进入施工现场必须带安全帽、不带安全帽者，罚款100元/次。
（二）工程质量方面
第10条
未按时间要求编制施工组织设计或施工方案，罚款500元/次。未按批准的施工组织设计或施工方案及工艺要求施工的，罚款1000元/次，造成的费用增加由责任方自负。第11条
对不编制技术交底、不认真及时进行技术质量交底的，罚款500元/次。第12条
施工单位未进行单位及人员资质申报已进场施工的，罚款500元/次。
第13条
设备、材料、构配件未经报验即在工程中使用的，罚款1000元/次。第14条
对在本工程使用劣质或假冒材料的，一经发现罚款5000元/次。
第15条
本道工序施工后不进行自检合格，给下道工序造成质量影响的，罚款200元/次。第16条
施工工序未经监理工程师认可，即进行下道工序施工的，罚款2000元/次。
第17条
在混凝土施工中不按配合比施工一次罚款500元振捣不密实，漏振的一处罚款200元，表面不进行二次搓毛 找平的罚款500元，不进行及时养护罚款200元，钢筋的焊接接头未按规定连接的罚款500元，梁、柱保护层不够，垫块不符合要求的整改后罚款200元
第18条
隐蔽工程未经监理检查验收确认就进行下道工序施工,罚款2000元混凝土拆模后经甲方、监理验收，擅自进行处理掩盖缺陷的，罚款500元。
第18条
梁、柱、板、墙截面尺寸不符合设计要求的整改后罚款100元，加固不牢出现涨模的一处罚200元，未按规定拆模的，罚款200元，有漏浆现象梁柱出现烂根的每处罚款200元。第19 条
工程质量控制资料不及时向监理单位申报的，罚款500元/次。第20条
混凝土浇筑后出现蜂窝每处100元漏筋、每处500元空洞、每处200元
第21条
施工作业中将已损坏的材料、成品、半成品等用于工程实体上的，按每次罚款1000元对责任单位进行处罚。
第22条
不按技术交底、施工工艺标准、样板标准进行操作施工的，按每次罚款500元对责任单位进行处罚。施工作业中擅自改变工艺做法、技术交底，按每次罚款500元对责任单位进行处罚。第21条
总包单位向分包单位提交工作面或分包单位之间提交工作面不满足要求或达不到质量标准的，罚款200元/次。
第22条
未按图纸施工，罚2000元/次，并整改至符合设计要求。
（三）工程进度方面
第22条
材料、设备进场报验不合格，需重新采购影响工期的，对采购单位罚款1000元/次。第23条
总包单位未按规定时间组织交接作业面，分包单位之间未按时移交作业面，而影响施工进度的，各罚款1000元/次。
第24条
总包单位未及时向分包单位提供满足工程施工需要的基准点、基准线而影响施工的，罚款200元/次。
（四）工程安全及文明施工方面
第25条
各单位未按要求编制切实可行的安全文明施工控制措施或各项紧急预案的，罚款500元/次。经多次催促仍未编制或完成的，罚款1000元/次。
第26条
在施工过程中，未严格执行制定的各项安全管理措施，造成人员伤亡的，除按事故管理办法处理外，根据事故性质，对责任单位罚款20000元/次。
第27条
对业主、监理提出的安全文明整改要求未认真执行，对责任单位罚款2000元/次。第28条
现场安全防护设施不健全，安全措施不落实，经发现后不立即进行整改，罚责任单位500元/次。
第29条
不开动火票、无人监护，电焊、气焊，引起明火者罚款500元/次。第30条
出现安全责任事故隐瞒不报的，罚款1000元/次。
第31条
施工作业安全防护措施不齐全的，按每次500元对责任单位进行处罚。第32条
施工现场吸烟，按每人次罚款50元对责任单位进行处罚。第33条
安全设施未经验收就投入使用，罚款500元/项。第34条
酒后作业的，按每次1000元对责任单位进行处罚。
第35条
对违反劳动纪律，不服从管理，劝阻不听的，按每次500元对责任单位进行处罚。第36条
对在工地内随地大小便，按每人次50元对责任单位进行处罚。第37条 作业完成后未将作业面清理干净，按每次500元对责任单位进行处罚。第38条 在建筑上乱写乱画的，按每处500元对责任单位进行处罚。
第39条
施工作业中对已完工序或上道工序不注意成品保护，造成损坏的行为，按每人次100元对责任单位进行处罚。（已造成损失的另行处理）。
第40条
对由于非技术原因，纯属人为操作失误造成损失或破坏的，罚款1000元/次。
第41条
施工单位出现群体围堵、爬塔等影响华贸城社会声誉的行为，按每次10000元对责任方进行处罚，并进一步追究责任。
第42第监理单位未能严格落实文明施工管理，罚款500元/次。在安全生产工作中，忽视安全生产，造成人员伤亡的，罚款5000元/次。
三、奖励细则
第1条
对恪尽职守、对于工程质量认真负责的，视情况奖励200-1000元/次。
第2条
对于及时发现消防安全隐患，发现、消除质量隐患，避免造成损失的，视情节奖励200-1000元/次。
第3条
对于提供在本工程中使用劣质、假冒材料信息或及时发现的奖励500-2000元/次。第4条
对于本条例中未包括的，但保证促进工程质量、进度、造价（降低）协作配合良好的单位及个人，由业主、监理单位根据实际情况予以必要奖励。
四、奖罚条例的执行
第1条
各参建单位必须认真执行建筑法、质量条例及地方安全管理条例及现场施工管理规定，履行其合同义务，并承担本奖罚条例责任。
第2条
本“奖罚措施”适用于
工程所有参建单位，由建设单位及监理单位负
责执行，并相互监督。
第3条
对责任方处罚或奖励，由建设单位或现场监理部开具《处罚通知单或《奖励通知单》 第4条
对责任方处罚罚款，由责任方在接到《处罚通知单》后现场交款（逾期2倍处罚），以作为建设单位现场奖励基金。拒不交纳罚款的，在工程结算中将处于相应罚款额5倍的扣款。第5条
本条例由
公司负责解释。第6条
本条例自2011年1月12日起执行。
建设单位
****年**月**日
监理单位
****年**月**日
施工单位
年月
6.庄头医院控制吸烟奖惩措施 篇六
一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。医院设控烟监督员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款50元；
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间六个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。
7.抗菌药物临床合理应用奖惩措施 篇七
抗菌药物临床合理应用奖惩办法
1、抗菌药物临床合理应用纳入科室综合目标管理考核内容，科主任为科室合理用药第一责任人。
2、抗菌药物处方/医嘱的合理性由医政科负责组织专家进行点评，并将结果报给药事管理委员会，对确认存在不合理用药或超常规用药行为的个人将视情节轻重分别给予口头警告、通报批评、扣除医师当月奖金、年终不得参加评优、评先等处理，对于严重违反《处方管理办法》规定的医师，给予延缓技术职称晋升。
3、临床用药量化数据由信息科负责监控，每月报医院药事管理委员会和医政科，每月对全院医师个人使用药品的收入占业务收入的比例超过医院下达给科室的控制指标的进行通报。
4、对严重违反规定的，给予相关处理：
（1）、对超过抗占比的临床医师进行全院通报；对于违反规定超抗占比用药的前3名人员，给予通报批评并扣除该医师的当月奖金；（2）、临床医师每年用药一般缺陷超过六次（含六次）或严重缺陷超过三次（含三次），降低该医师的技术职称半年至一年。（3）、对于违反规定一年内三次以上的前3名人员，给予降低技术职称1～3月聘用或暂缓该医师职称的次年晋升资格。
5、临床科室科主任对控制抗菌药物收入占业务收入比例不达标的，其科主任负管理责任，科主任及科室年终不得参加评优、评先；对于违反规定受经济处罚的医师，个人年终不得参加评优、评先工作。
6、信息科必须加强临床用药信息管理，严防数据失密和“统方”发生，如发生“统方”行为，一经查实，将对当事人和管理人员进行严肃处理，直至给予开除。
7、因临床不合理用药而导致的医疗纠纷及事故的，按医院相关规定处理。
8、临床科室全年抗菌药物应用各项指标达标者，奖励科室2000元。医师全年使用抗菌药物指标达标者奖励个人500元。
9、临床医师的用药缺陷分为一般缺陷和严重缺陷，一般缺陷为违背药物使用原则、管理规定，尚未造成不良后果的用药缺陷。严重缺陷为下列情况之一者：A、严重违反《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，对诊断为单纯上呼吸道感染（普通感冒）者使用第三代头孢菌素的。B、不合理用药引起医疗事故的;C、不合理用药引起严重并发症的;D、不合理用药引起医疗纠纷导致赔偿的;E、不合理用药导致医保拒付费用的；F、越级使用抗菌药物者。
光山县人民医院
8.平安路社区平安家庭奖惩措施专题 篇八
奖惩措施
平安建设是维护社会稳定，促进经济发展和构建和谐社会的重要方面，是人民群众期盼的民心工程，平安家庭是平安创建的重要组成部分。为扎实做好平安家庭相关工作，充分发挥平安家庭的积极性，特制定平安家庭奖惩措施：
一、奖励措施主要以精神奖励为主的原则。
1、被评为平安家庭的居民，优先享受集资住房补贴，优先申报信用户、优先享受政府贴息贷款等政策。
2、优先享受家庭独生子女入学优惠政策及独生子女政府补贴，独生子女死亡伤残扶助等政策。
3、干部家庭的将作为单位评优评先、岗位调整、提拔任用的依据。
4、农村家庭居民的，除享受以上优惠政策外还将优先申报信用户、优先享受农牧业生产贷款、优先纳入农村最低生活保障申请、优先宅基地的申请、抗震安居优先安排、优先享受大型农机具补助、优先享受良种补贴等相关政策。
二、惩戒措施主要以教育为主，惩罚为辅的原则。对平安家庭每年将进行复审一次，对不符合平安家庭标准的将予以取消其命名，除取消以上各项优惠政策及政府补贴外将做以下惩罚：
1、干部家庭的将与13个月工资奖励、年总奖金挂钩，当年不得被评为先进个人和优秀共产党员。
2、城市居民子女入学奖不得享受政府补贴及各项优惠政策。
3、停止发放“四老人员”政府补贴、居民最低生活保障金、困难家庭救助帮扶、独生子女政府补贴、计划生育奖励等各项优惠政策和补助，直至取消其资格。
9.传染病报告管理奖惩及质控措施 篇九
一、奖惩方法：
1、根据传染病自查奖罚制度规定颁发执行。
2、对工作成绩突出者给予荣誉或物质奖，对工作不负责任者给予批评教育。
3、凡是传染病人必须入感染科病房治疗，如发现瞒报或乱收人其它科室治疗的现象经查出后，对其科室进行100元处罚并通报全院。
二、质控措施：
1、每半年召开一次传染病管理会议，每季度对传染病管理自查一次，每月对消毒管理自查一次。
2、每年对所有医务人员进行传染病管理工作培训1—2次。新上岗人员岗前培训传染病管理内容。
3、感染科标识明确，相对独立，通风良好，流程合理，具有消毒隔离条件和必要的防护用品。
4、感染性疾病科门诊，接诊的传染病人，有传染病登记和转诊记录，肠道门诊、发热门诊、设施齐全。
5、化验科对各种传染病相关项目，有检验能力，有传染病登记本。
6、放射科有结核病登记本。
10.安全生产奖惩措施 篇十
1、对符合下列条件之一的，项目部给予表彰或奖励：
(1)认真贯彻执行《安全生产法》、《安全生产管理条例》、企业安全生产规章制度，安全生产管理工作成绩显著的。
(2)在安全技术、劳动卫生等方面有发明创造、技术革新或提出合理化建议卓有成效的。
(3)排除事故隐患，抢救事故有功、使国家财产和职工健康免受重大损失或减轻损失的。
(4)敢于抵制违章指挥，制止违章操作，坚持安全生产，成绩显著的。符合上述条件的，和被评为上级和公司先进，对项目经理部和个人可以给予表扬，给予一次性物质奖励。
2、对违反国家，地方安全法规及公司安全生产规章制度，有下列行为之一的，对有关责任人给予处罚。
(1)因违章指挥，无安全措施，不进行安全交底而造成事故的。(2)对职工未进行安全技术教育，或虽经教育但考试不及格，没有颁发合格证，让职工上岗操作而发生事故的。
(3)强令职工使用超压，超速、超负荷、带病运转的设备或发现设备有故障而不及时采取有效措施，造成事故的。
(4)施工场所或脚手架不符合安全规定，应采取措施，而不采取措施，造成事故的。
(5)对伤亡事故隐瞒不报、谎报或拖延不处理，故意破坏现场阻碍事故调查处理的。(6)对安全检查中发现的问题及职工反应的安全隐患，不及时采取有效改进措施或措施不力，造成事故的
(7)事故发生后，不及时采取抢救措施或措施不力，致使事故重复发生或扩大的。
(8)对坚持执行劳动安全法规，维护安全生产的人员，进行打击报复的。此项处罚，根据情节轻重，本人态度好坏，可以扣发奖金，一次性罚款，行政处分，直至追究法律责任。
3、对违反安全技术操作规程，安全产生规章制度，有下列行为之一的，对直接责任者应给予处罚。(1)不执行操作规程，违章作业的。
(2)由于失职应发现或未发现事故隐患或发现了不及时报告，不采取措施的。