烟草工艺培训心得

2024-10-26

烟草工艺培训心得（共9篇）

1.烟草工艺培训心得篇一

不忘初心方得始终

---记参加江苏烟草军转干暨应届毕业生培训班心得体会

人们总说，六月天，娃娃脸，时而骄阳炎炎，时而阴雨绵绵。就在这缤纷的季节里，直率的性格，优雅的气质，火热的情怀，豪迈的气概交汇在一起，共同演绎了一曲烟草未来的交响曲！而我，也成为了其中的一个音符，学习着跳动的韵律与默契的协奏，并用我的方式记录下属于我烟草人生的卷首语。

一、不以规矩，不成方圆。

俗话说要做事，先做人。规范是做人的根本，更是一个国家的根基。在培训中，我体会到了整个烟草行业的规范理念，它是行业发展的生命线，也是烟草得以发现的扎实思想基础。而作为自身，做人也是家庭从小对我最基本的要求与底线。因此，走上工作岗位，面对新的生活环境与模式，规范更是进步的基础与铺垫。它不仅体现为对单位制度的遵守，更是对自己的严格要求。

对自己的工作尽心尽责，绝不玩忽职守；对自己的为人处世有自己的原则，不偏听偏信，谨言慎行；对自己的学习合理规划，持之以恒。时刻提醒自己勿以恶小而为之，勿以善小而不为。千里之堤，溃于蚁穴。只有着眼小处，严于律己，才能树立正确的职业观，价值观。

二、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。

人的一生都在学习，而离开象牙塔的我空有一腹书面理论，在实践中有太多的不懂与不足。在座谈交流中，我看到了很多优秀的人才，他们并不老气横秋，而且充满活力。善学者，假人之长以补其短。我想，正是他们身上所秉持的谦虚谨慎的态度和勤学好问的品质，才使他们迅速进步。

但是一味的“拿来主义”并不一定适合自己的个性特征，反而会东施效颦。因此，学会思考至关重要。对于同一个问题，为什么别人想到了解决方法，我没有想到？对于同样的竞争考试，为什么别人成功了，我没有成功？对于同等的机遇，为什么别人把握住了，我没有把握住？多问人不会走错路，多汇报不会犯错误。走走停停想想，思学结合，才能探索一条适合自己前进的道路。

三、博观而约取，厚积而薄发

在烟草的基层，每天的有许多的工作是重复且单调的，并不是你所正在做的每一件事都是对自身的发展和提高有着很大的促进作用的。也许在忙忙碌碌工作了一个星期下来，总结一下发现，其实学会的也就那么几件事，我常常会为这样的状态而感到着急和焦虑。

然而，在培训的学习和交流中我发现，工作是否单调与有价值取决于自身思考问题的角度与学习方法。在平常的小事中有许许多多值得关注和留心的要点。把繁琐的事情简洁化；把粗陋的事情精细化，跟事情较一较真，跟自己较一较真，才会发现小事真的也不小。因此，学会调整自己的心态，改变自己对工作的态度，收敛自己浮躁的心态，脚踏实地，一步一个脚印，才能将根扎稳扎牢。

四、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？在培训中有一句话我印象深刻，“要想有所得，先要有所出”。我时常在想，这句话与另一句极为相似，“付出了不一定有回报，但如果不付出就一定不会有回报”。可是付出求回报是一件很累的事，与其如此，我更希望自己成为努力做事，一切顺其自然的人。对于年轻的我来说，讲奉献，讲付出似乎都太大了，我更倾向于将之形容为多做事，肯做事，愿做事的一种态度与责任感。天行健，君子以自强不息。我虽然没有那么大的胸襟和情怀，但我依然愿意做烟草这百花园里的一只小蜜蜂。待到山花烂漫时，我也能体会到着成功中的一丝甜蜜里，有我的努力。

五、平生多感激，忠义非外奖。

在14年又一届毕业生的洪流中，能够进入烟草的大家庭，我心怀感恩；在工作中，承蒙领导的关怀和同事们的照顾，我心怀感恩；在培训中，对我所收获的行业知识与人生经验，结交的良师与益友，同样，我心怀感恩。人们常说感恩于心，回报于行。现在的我能做的很少，但至少，我要做好我份内的事，做好我力所能及的事，有头有尾，善始善终，切不可半途而废，用宽松、忍耐、积极、真诚的态度去对待家人，同事和客户。

古人云：博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。优秀的人往往需要很多的知识与品质，也拥有许多学习的方法与技巧。我希望自己即使不够优秀，但是也足够努力！吸取自己在培训与工作中所看到别人的优点与长处，克服自身还存在的缺点与不足。我一直认为。一个人的精神会内化于心，外化于行，我会努力做一个守规矩，会学习，肯上进，懂感恩的年轻人，无论在什么岗位，无论在什么时刻，都将牢记现在这份要去拼搏、努力、不放弃的心态，以积极和阳光的心态去面对生活，面对挑战！

2.烟草公司培训心得体会篇二

根据市局安排，我参加了省局（公司）系统第四期干部培训班，烟草干部培训班心得体会。经过近3个月的学习，我圆满完成了学业，并获得了“优秀学员”的称号。回想起这次培训，我感慨颇多。

真情无价

在近3个月的时间里，我结识了全省烟草系统的许多朋友，还有不辞辛劳为我们授课的各位老师。我又感受到了学生时代纯真的友情和诚挚的师生情，仿佛又回到了那段美好的岁月。

一日为师，终生为师。有的授课老师年纪较轻，但他们渊博的知识、睿智的头脑、谦虚的态度都让我钦佩不已。我的班主任是王保义老师，他待人热情，十分关心学员的学习和生活。有一次，星期一早晨，我从家中开车返回学校，因受大雾影响，路上能见度很低，只好把车开得很慢。时间一分一秒地溜走，我也只能干着急。这时，我收到了一个短信，手机上显示出一个陌生的号码，内容是这样的：“陈峰，你们到校了吗?不要着急，路上慢点开。”我顿时觉得心头一暖，忙回复：“快到了，谢谢您！您是哪位?”一会儿短信又回了过来，我才知道他是王老师。虽然这只是一件小事，但却让我感受到了王老师对学员真诚的关怀。

千里难寻是朋友。在这次培训中，我和班里的许多同学都成了好朋友。大家一起上课，一起吃饭，一起聊天，结下了深厚的情谊。学校举行跳绳比赛时，我们班的同学团结协作，最终获得了冠军。在最后的欢送晚会上，大家互留电话号码，不舍之情溢于言表。现在，我还经常和同学们联系，谈工作、谈生活，感觉很温馨。

学海无涯

我们这期培训班共开设了15门课程，每门课程都有很强的针对性。除了青州中专学校的老师外，学校还从各个高校聘请了经验丰富的教授为我们授课，如x大学管理学院的孙卫敏教授为我们讲授《组织行为学》、x经济学院的杜岩教授讲授《现代营销学》等。

刚开学时，省局（公司）领导和学校领导就要求全体学员增强学习意识，珍惜来之不易的学习机会，力求圆满完成学习任务。带着领导和同事们的`殷切期望，我在学习期间严格要求自己，自觉遵守校规校纪，上课认真听讲并按时完成老师布置的作业，从未出现迟到早退的现象，并取得了不错的学习成绩。

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”虽然我的精力和记忆力都不如以前上学时，但我仍积极投入到学习中。得知被评为“优秀学员”时，我心里很激动，这是对我这一段时间学习成绩的肯定。但成绩只代表过去，我一定会戒骄戒躁，以更高的标准要求自己，努力在工作中再创佳绩。

收获无限

虽然这次培训只有不到3个月的时间，但大家都勤奋学习，取得了较好的成绩。通过这次学习，我的思路得到了拓宽，工作能力也得到了提高。

参加培训之前，我并没有真正认识到企业文化建设在企业发展中的重要作用，对企业文化建设的内涵理解得不够透彻。在这次培训中，除了专家教授详细讲解这一问题外，省局（公司）领导又针对这一问题举办了专题讲座，使我对企业文化建设有了更加全面的认识。

现在我已回到了工作岗位，开始了繁忙的工作。在今后的工作中，我会对所学的知识加以消化，做到学习和工作并进，不断解放思想，努力开创工作的新局面。

烟草公司培训心得体会范文五篇【二】

在刚刚结束的烟叶分级技能鉴定和培训中，我收获颇多，也有一些心得与体会：

一是脚踏实地，迎难而上。培训采取理论与实践相结合，注重实际操作，训练安排得十分紧凑，鉴定考试也非常严格，容不得半点侥幸心理。由于之前没有学习过烟叶方面的知识，整个学习过程要时刻保持高度紧张，才能跟得上老师的思路。这和我们平时工作上一样，需要认真勤恳，不能松懈。知识是一点一滴的学习，事情必须脚踏实地的去做。

二是善于思考，不断创新。在烟叶分级的实操训练中，很多同学对烟叶的定级都模糊不清。通过书本知识的学习和结合大量的练习之后，我们认识到，光凭视觉的定级是不准确的，通过对烟叶分级表中烟叶身份结构、成熟度等综合评级才能准确快速的给烟叶定好级。通过老师的指导和自己的一些实操经验，我发现通过烟叶的上四分之二处与下四分之三处最容易判别烟叶的部位，给自己的定级学习带来了很大的帮助。往后不论在生活还是工作中都要善于总结，并不断思考，不断学习创新，不断提高自己。

三是爱岗敬业，相信明天。教我们烟叶烘烤和采摘的许博士，和我们讲述了一代一代的烟草人为烟草奉献的光荣事迹，也让我们认识到了我国烟草生产与一些发达国家的差距。这让我更加热爱自己的这个行业，我们不仅要提升自己的专业本领，做好自己的本职工作，为公司发挥自己的光合热，也要相信中国烟草会越来越强，中国烟草的明天也会越来越好。

烟草公司培训心得体会范文五篇【三】

对于公司安排的本月23日到26日的培训，首先我非常感谢公司给予的这次难得的机会，在培训过程中我得到了一个充分的学习，感觉自己对烟草的认识上了一个台阶。从各个角度来说是对我的一种技能培训，也是对我一种自身素质提高的体现。

此次培训，八位老师的培训形式多样，既有课堂教授，也有现场观察。汪老师先后带我们到牛集烟站、谯城营销部、大杨专卖队所、卷烟配送中心，为我们进行现场精彩的解说，使我们对烟叶生产收购、营销、专卖管理以及卷烟配送实际工作的运转都有了更深的了解。此外，张老师、谭老师、张老师、桑老师、谷老师、王老师、刘老师分别给我们进行课堂讲授了企业文化知识、财务基础知识、安全生产管理知识、烟叶生产基础知识、营销基础知识、专卖管理基础知识、烟草行业法律法规知识。授课内容丰富多彩、知识面广，并进行细致的讲解，同时还经常和我们学员进行互动，对一些工作中经常遇到的问题让我们进行现场解答，再给予解释，使我们更加深刻的理解这些知识，使我受益匪浅。

通过此次培训，我学习到了很多烟草生产、服务营销、专卖管理等与工作相关联的专业理论知识，了解到将来工作的复杂性、重要性；同时也通过与老师们的沟通，认识到自身的不足。通过学习，我认识到扎实的理论知识对我们日常工作开展有多么强的实际指导意义。因此就需要我在今后的工作中努力培养好以下几种能力：

1沟通能力。做为一名新进员工，我必须具备良好的与领导、同事以及烟农进行交流沟通的能力。只有具备了较强的沟通能力，才能把公司的工作保质保量的完成。

2学习能力。烟叶生产需要很强的专业知识和技能才能把工作干好，这就要求我们的知识必须扎实，不断提高学习能力，以学习增强能力，以知识创造价值，打造学习型员工，学习型企业，学习型组织，向知识要效益，向学习要发展。

3吃苦耐劳的精神。烟叶部门的基层岗位是比较辛苦的岗位，再加上烟草现在正处于改革的关键时期，机遇和挑战并存，各项工作千头万绪，各种困难也层出不穷，只有知难而进方能取得好的成绩。所以，我们在工作中要有吃苦耐劳的精神、刻苦攻关的能力、百折不挠的意志。

4协调能力。烟叶部门基层员工是企业与烟农之间的“润滑剂”，必须有足够的协调能力，不是只满足于条条框框本职工作的保守工作，而要有创造性，把工作中的矛盾尽量解决在基层，为创造和谐烟草而尽心尽力。

5目标能力。工作需要制定工作计划以及工作目标，有了计划和目标，才有奋斗的方向、前进的动力。

在此，还要感谢市局领导对于这次培训的精心安排，短短的4天的培训过去之后，我又将投入到新一轮的工作中，但是我知道学习没有结束，仅仅是一个开始，我一定会以此次培训作为契机，在今后的工作中，继续加强学习，努力提高能力，并把学到的知识运用到实际工作当中去，充分发挥我在岗位中的作用，真正做到学以致用，为烟草的发展尽自己的绵薄之力。

烟草公司培训心得体会范文五篇【四】

在刚刚结束的烟叶分级技能鉴定和培训中，我收获颇多，也有一些心得与体会：

烟草公司培训心得体会范文五篇【五】

一、通过两天的学习，我有以下几点心得体会：

（一）收获知识

通过两天的学习，我对x烟草的发展历史、管理体制、总体规划等概况有了大体的认识，并且对公司的运营管理职能有了初步的了解，明确了它们之间的关系。通过对公司的行为规范及人事管理等相关制度的详细学习，从公司性质、用工制度、专卖管理、营销常识、工资分配、劳动保障及选人用人机制等方面，对将面临的职业道路提供了明确的远景认识。

（二）收获友情

对烟草相关知识的掌握是这两天的主要学习成果，而另一项重要成果就是，这两天，身处这个团体之中，让我结交了很多朋友。虽然两天时间，转瞬即逝，短暂得甚至留不下多少回忆，但两天却真真切切地留给我很多东西，虽然每个人有着不同的生活、学习、工作背景，但做为新同事，大家赤诚以待，力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。

在第一天的自我介绍和课前的游戏中，大家就已经很好的展示了自己，也发现了在这个团体中藏龙卧虎，有的人通过了英语专业八级，有的人是声乐专业出身，还有人有着多年的市场营销经验，而今天大家有幸齐聚一堂，怀着雄雄壮志，期待着在不久的将来能够成就一番事业，为烟草的建设发展奉献自己的一份力量。

我很庆幸在这次培训中，能够认识这么多新同事，有些同事家就是屯溪的，但为了更多、更好地与大家沟通交流，他们牺牲了中午回家休息的时间，和我们一起待在会议室里畅谈、聊天，互谈经历和感受。短暂的两天过去了，疲惫之余，我们收获了友情，收获了经历，收获了成功的满足

二、明确了下阶段工作的努力方向：

（一）加强烟草专业知识的学习。

俗话说“干一行，爱一行”。既然选择了烟草行业，就应该对烟草行业的知识进行全面地、系统地学习。在公司培训中，我做到“本不离手、问不离口”，把培训中的要点、难点进行记录，并通过积极提问、网上查询的方式，进行了解。在今后的工作中，我会时刻加强行业理论及行业技能的学习，努力成为一名理论水平高、专业技能强的黄烟人。

（二）脚踏实地，从细节做起。

培训中，通过与公司领导和同事的交流。我觉得他们有很强的工作能力和丰富的工作经验。而这些才能都是一个大学应届毕业生所缺乏的，今后的工作中，我会以他们为师，虚心学习，工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内成为一名合格的管稽人员。

（三）尊重领导，勤于思考。

尊重领导在一定意义上就是尊重和爱护整个公司。在今后的工作中，对上级领导的决策要进行认真思考，领会其意图，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。

（四）继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统。

勤俭节约是我国的一项优良传统，况且我国是一个人均资源较少的国家，社会勤俭节约的风气需要每一个黄烟人从自身的一点一滴做起，从下班关电脑、上厕所少抽点纸做起。同时，x烟草有今天的成就，也是和老一辈艰苦创业的精神密不可分的。现在公司壮大了，工作条件变好了，但公司的传统不能丢，只要我坚持这种精神，无论面临多大的困难，都会化险为夷。

3.烟草培训的心得体会篇三

真情无价

一日为师，终生为师。有的授课老师年纪较轻，但他们渊博的知识、睿智的头脑、谦虚的态度都让我钦佩不已。我的班主任是王保义老师，他待人热情，十分关心学员的学习和生活。有一次，星期一早晨，我从家中开车返回学校，因受大雾影响，路上能见度很低，只好把车开得很慢。时间一分一秒地溜走，我也只能干着急。这时，我收到了一个短信，手机上显示出一个陌生的号码，内容是这样的：“陈峰，你们到校了吗?不要着急，路上慢点开。”我顿时觉得心头一暖，忙回复：“快到了，谢谢您!您是哪位?”一会儿短信又回了过来，我才知道他是王老师。虽然这只是一件小事，但却让我感受到了王老师对学员真诚的关怀。

学海无涯

我们这期培训班共开设了15门课程，每门课程都有很强的针对性。除了青州中专学校的老师外，学校还从各个高校聘请了经验丰富的教授为我们授课，如山东大学管理学院的孙卫敏教授为我们讲授《组织行为学》、山东经济学院的杜岩教授讲授《现代营销学》等。

刚开学时，省局(公司)领导和学校领导就要求全体学员增强学习意识，珍惜来之不易的学习机会，力求圆满完成学习任务。带着领导和同事们的`殷切期望，我在学习期间严格要求自己，自觉遵守校规校纪，上课认真听讲并按时完成老师布置的作业，从未出现迟到早退的现象，并取得了不错的学习成绩。

收获无限

虽然这次培训只有不到3个月的时间，但大家都勤奋学习，取得了较好的成绩。通过这次学习，我的思路得到了拓宽，工作能力也得到了提高。

参加培训之前，我并没有真正认识到企业文化建设在企业发展中的重要作用，对企业文化建设的内涵理解得不够透彻。在这次培训中，除了专家教授详细讲解这一问题外，省局(公司)领导又针对这一问题举办了专题讲座，使我对企业文化建设有了更加全面的认识。

4.烟草现场会礼仪培训学习心得篇四

天泰—黄丽君

为了全力以赴办好本全国烟草现场会，近日，市局办公室从市、县级公司共抽调70多名职工举办了为期半个月的礼仪培训班。这次礼仪培训以全封闭的形式，对全体参训人员进行了军事化管理，尽管参训期间每位成员或者拉下了工作、或者冷却了恋情、甚至有的克服了不能照顾家庭等种种困难，每天早上六点起床，一直到晚上九点半下课，练体能练到全身酸痛、练站姿练到腿脚发麻、练微笑练到嘴角僵硬，可没有一个退缩的，因为大家的心里都装着一个共同的愿望，那就是在这次现场会上，一定要展示出我们郴州烟草和我们郴州烟草人的风采。现为本人对培训学习的一点心得，愿与大家共同分享。

首先，我认为礼仪、教养是一种对待人生的态度。中国自古以来就是礼仪之邦，衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边，对每个人来讲都是很重要的。那么，什么是礼仪呢？礼仪就是前人定的规矩、家法和行规，做人的规则。“礼由心生”，一个具有良好文明意识的现代人，礼是必备的基本教养，必须表里如一。这次培训给我们的启示是，良好的礼仪可以赢得宾客的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。此次培训，老师们不仅传授了我们基本礼仪方面的知识，也学会了很多职场上的各种技巧和注意事项，更重要的是使我们的心灵得到了提升和净化，更使我们对未来的人生、工作、学习、生活有了新的认识和理解。通过对仪态仪容、举止、服饰、化妆、社交、会客、交谈、宴请等方面的礼仪知识的讲解，扩大和提升礼仪的实用价值，并很好地达到了对个人的职业塑造和对单位形象的促进作用。

其次，注重身边的每一个细节，礼仪无处不在。

我们从小就学“见到老师要问好”，别人说“谢谢”要回答“不用谢”，这就是礼仪。工作后，单位的一些“工作标准”、“行为规范”，从某种意义上讲，也是一种对礼仪的要求，是一种更专业、更规范的礼仪。可以说，纵向上看，人的一生种种行为都和礼仪密不可分；横向上看，人几乎每天都在学校、家庭或是工作单位里活动，而这些地方又都会有各自的礼仪要求和规范。

对个人而言，礼仪体现了人的教养、风度和魅力，还体现了一个人对社会的认知水准以及自己的学识、修养和价值观。对集体和社会而言，礼仪的作用是巨大的，她可以有着安定团结、发展和稳定的魔力。积极的体态、语言能塑造努力、认真、负责、可信等正面形象，而一些不合乎礼仪规范的消极动作，诸如：抖腿、不加掩饰的哈欠等传达的则是懈怠、懒散、不可靠等负面信息。我们的言谈举止、我们的一举一动都影响着别人对自己整个人的评价，所以，我们需要加强自身的素质、修养；所以，我们需要学习礼仪规范。

在礼仪培训班之前我都认为是很小的事情，并没有重视它，换一个角度来看这些礼仪之后，才发现这些不起眼的小细节的基础性和重要性。

再次，礼仪是个人、集体形象的综合展示。

从我们踏进这个培训班开始，我们就不再属于简单的个体，而是代表着郴州烟草的一张张名片，作为一名优秀的接待人员，应该时时刻刻严格要求自己，切实规范服务行为，我们每个人必须按培训中所学的服务礼仪要求，努力让自己的规范服务成为习惯，做到标准化、正规化，在为宾客提供优质服务的同时，体现自身服务的价值，展示良好的个人修养，通过个人的专业形象和风度，加上周到的服务，借此次全国烟草现场会的契机，展现郴州烟草的魅力和风采。

5.烟草工艺培训心得篇五

作为一名工艺服务人员，我非常荣幸地参加了工艺处组织的2012年工艺处服务人员技能培训（一期）的培训学习，我非常感谢领导给了我这次培训的机会，作为一名工作仅短短一年的工艺人员，对工艺编制、工艺服务还是知之甚少，所以十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、实现自我价值的重要一课。

六次的培训课程内容丰富且系统，涵盖了转子、汽缸、隔板套、隔板、主汽阀等汽轮机主要组成部分的加工装配的工艺编制，一、三分厂转子车、落地镗、龙门铣和立车等的数控机床的程序编制，以及工艺服务过程中的一些常见技术问题的处理。经过两次的系统学习，我们已经对转子加工装配的工艺编制有了一定的理论知识上的了解，等待在具体工作中对所学知识实践化、经验化；针对数控程序，我个人在工艺服务过程中有一些简单的了解，但不少知识理解不到位、不透彻，实际工作中面对数控机床和一堆程序代码还是有措手不及的感觉，老师系统清晰的讲解疏导了我思路上的混乱，解惑颇多。同事们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备，培训名单以外的同事也同服务人员们一起积极参与和投入到培训中，真正实现了全面培训全面学习的目的。

还有四次的培训课程令我们翘首以盼，我们非常感谢老师们毫无保留的倾囊相授的无私精神，让我们学到更多工艺知识的同时认识到分享知识所带来的快乐。感谢公司感谢处领导给予我们工艺服务人员的关心重视和培养，为大家提供了一个交流和碰撞的机会和氛围。通过学习我也坚定了信念，在以后的工作中，我会不断加强学习，学以致用，在处领导的指挥领导下与各位同事们手把工艺处做的更大更强。

6.烟草培训教案篇六

1安全发展源于对安全的高度重视，来自长期警惕。“不重视安全工作是最大的安全隐患，管理松懈是安全发展最大的障碍，安全工作绝不能麻痹松懈、掉以轻心。”

2提高思想认识开始，切实打牢安全发展思想基础，深刻认识安全生产的重要性，从思想上高度重视安全生产，坚持“安全第一”的方针不动摇，把安全工作摆在更加重要的位置，牢固树立安全发展理念，切实把安全生产作为一项重要工作落到实处，努力推进全系统安全发展。所谓“安全发展理念”，其内涵就是构筑全员、全过程、全方位安全管理，把发展建立在确保安全的基础之上，实现安全促进发展、安全保障发展.3.要真正将这一安全发展的理念内化为职工的思维习惯，外化为大家的日常行为

一、习惯，仅仅靠监督与被监督的传统管理模式是不够的。要在企业生产经营中建立安全长效机制，就必须推动监督管理向自主管理的转变，就必须实现“要我安全”到“我要安全”的转变，就必须实现传统安全生产管理向现代科学管理的跨越发展。只有超越传统安全监督管理的局限，用企业安全文化去塑造每一位员工，激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识，营造群体安全氛围和安全互助团队精神，才能实现企业本质的安全。“没有正确、先进、与企业实际相适应的安全文化，企业安全管理将缺失方向和目标；没有正确、先进、与企业实际相适应的安全文化，企业的安全管理将停留于纸面或口头上，而落实不到企业全体员工的行为中去。”

二、硬件建设为器

1.安全管理无外乎„三防‟——人防、技防、管防。管防主要落实安全管理制度和规范，技防是安全管理的工具和手段。安装火灾自动报警系统、防雷设施、消防机动泵、避雷设施、特种设备、定期维护保养（记录）、车辆（机件和安全装置齐全，GPS系统）

保障人身与用电安全是最重要的，一旦发生人身安全事故或用电安全事故，对烘烤工场的建设和运作将会造成较大经济损失，因此，在烟叶烘烤工场的建设与使用过程中，要洞察安全隐患，特别是电力设施规范设计与安装，配套安装空气开关，过载、欠压、掉相等断电保护设备。

三、责任落实为本

四、隐患消除为要

一切事故都隐患量积累的结果，隐患不除，事故难免。海恩法则指出: 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。因此，各级各部门各单位要按照“属地管理、行业管理和分级负责”的原则，对各行各业特别是非煤矿山、建筑工程、危险化学品、道路交通、公共场所消防等高危行业和重点领域，深入开展拉网式隐患排查。隐患排查一要有“小中见大”的敏锐眼光和警觉意识。从细小问题入手，见微知著，善于从各种征兆中发现苗头、从苗头中排除隐患。特别要善于发现和解决那些掩盖在成绩荣誉光环之下、隐匿在“歌舞升平”的表象之下、躲藏在司空见惯、见怪不怪的视线之下的各类细小问题，从中透过现象看本质、以小见大抓预防。二要“早抓早防”的积极行动。抓安全工作要像“有病要早医”一样，时刻牢记“小洞不补、大洞吃苦”的深刻教训，自觉做到发现征兆立即预防、发现苗头立即遏止、发现隐患立即排除，不能有拖一拖的想法、等一等的念头和“小问题不会有事”的侥幸心理。三要有“持久用力”的坚强韧劲，安全工作只有起点、没有终点，不能时紧时松，否则稍有懈怠就可能前功尽弃。同时隐患排查治理还要做到全员、全程、全方位，不遗漏任何死角和盲区。

7.2014年烟草种植培训资料篇七

各位领导、老师们、同志们：

大家好！

2014年我们省的烟草种植受着“管理上水平（优化上水平），质量上台阶（品种优良化），收入跨一步”的促进和引导，因此，今天把各位请到这里共同学习商讨经济收入更上一层楼的措施和方法。今天围绕水、肥、土、光、气、热、种、管八个字讲八个部分。

一、简单了解烟草在烟田的生长规律

一粒饱满的种子内含有芽和胚两部分；芽内含有叶绿钵、蛋白质、氨基酸等；胚内含有丰富的淀粉、植物糖；它一遇到适宜的水份、温度和空气就会发芽生长。对于某种事物的发展，不但要认识它、了解它，更重要的是透过现象看本质（看大图）。在日光的照射下，生长成一棵高大的烟株。烟草是一种喜光（日照不能少于500小时）、好水（生产一公斤干烟需要167公斤水来供养烟株）、需风（光合作用时呼吸放热）、集温不少于2500℃、择地、择肥等三年一轮作的年生叶用经济作物。

二、当前抓季节、季节抓关键

近年来，我们种烟叶收入低，每亩突破不了3000元以上，除了受（大旱、水灾、雹灾和人为药害等）极端气候的影响外，最主要的原因是没有真正认识到烟草是叶用经济作物。没有充分了解到烟草生产环节多（五关十二环）、季节性强、生产技术操作要求严的重要性，没有真正抓住烟田留地，冬耕早起垄和看地合理施肥等关键时节。当前只有抓住冬耕地，早起垄，看地合理施肥等。在确定施肥量时，一定要根据前茬肥力，能施99%，不施110%的过头肥，特别是豫烟6号品种要注意施肥量。烟株在大田才能长出良好的叶片，每亩才能有3000元以上的经济收入。

当前正是烟田整地起垄和烟田施肥的关键环节，望大家要高度重视这一环节。在生产操作中要环环紧扣、节节相连、一环失误全年受损失，所以要不误农时地搞好以下几项工作：

1、给烟田选地也是决定烟叶优质丰产的一项重要措施之一。烟田选地的适宜茬口是以红薯、芝麻、花生、脊薄豆地做烟田比较适宜。为什么种烟要选这些地呢？因为用这些地种烟叶病害少，烟株在大田生长健壮整齐，在田间管理中，不用投入大量的农药、劳工等都可以获得较高的收成。

2、不选低洼积水的玉米地、棉花地和重茬两年以上的烟地做烟田。因为用这些地种烟叶，土壤内的微量元素锌、钙、铜、镁等极缺，速效养份硝态氮少，不能被植物直接吸收的，铵态氮偏多，栽到大田的烟株前期僵化不长，后期烟株现蕾不能适时落黄，给烟叶烘烤带来很多困难。常言道，这种烟田长势喜人，炕着愁人，卖烟丢人，收入气人等。

3、两年以上的重茬烟地是烟株残留多、根结线虫残留多、病虫害多，土壤养份不齐全，如磷、锌、钙、镁、铜、钼等极缺，造成黑根腐病、僵老小苗较为严重，如有以上情况，望大家参考更换好地，以达到增产丰收为目的。

三、烟田合理施肥

什么是合理施肥？前茬不一样，施肥数量和方法都不一样。所以，给烟田施肥是决定烟叶产量高低和质量好坏的关键。农谚道：“一把肥料定成败，分类施肥定增收”。若施得少了，烟田产量低下收入不高，若盲目施肥多了，比如磷肥烟田不能缺少，但施多了会贪生晚熟，烟草肥施多了会黑暴，在烟田施肥这一环节，稍不注意就会造成高产劣质，收入也不高。所以，给烟田施肥要确定施肥的主要依据，首先要了解前茬的土壤肥力，当年的气候（降雨量）条件，掌握住品

种豫烟6号的耐肥特性等，才能决定出施肥的种类、时间、数量和施肥方法。

1、烟草是择肥性很强的农业经济作物，它不但给人们生产出适当的产量，更重要的是质量和效益。要想种烟收入高，一般中等地力的烟田每亩应施有机饼肥不低于25公斤、硫酸钾20公斤、硝酸钾5公斤、烟草专用肥20公斤，并在起垄后开沟施入或移栽前30天双行耕播施入。禁止穴施和窝施，这样就能实现烟田小苗富、老时贫、烟株现蕾肥退劲，使烟田自下而上分层落黄。不会出现两大夹一小，三棵长不好，小棵没产量，大棵黑暴烤不好等不良烟田。就烟田的施肥一项，经过长时间的观察得知，早施比晚施好，条施比穴施好，土壤有墒比没墒好。因为各种有机肥和无机肥都是在水的作用下，才能分解被植物吸收，有资料和观察得知，磷肥在低温条件下，70天才能对植物大量释放养份。硫酸钾30—35天才能对植物释放养份，所以，提前30天对烟田施肥。

2、两年以上的重茬地，每亩施有机饼肥不低于30公斤、过磷酸钙20公斤、硝酸钾10公斤、硫酸钾20公斤、烟草专用肥25公斤，调茬肥20公斤，移栽前30天双行耕播施入，施肥深度10—15㎝，禁止穴施和窝施。因为穴施和窝施在旱天会给烟田成活率造成重大影响。

3、玉米茬氮多、钾少、磷不足，所以，在施肥方面要重施磷肥，增施钾肥；因为烟田施磷肥能加速根系发育和烟株生长，能克服单施氮肥对烟叶品质的不良影响，能促进烟株适时成熟（看图）。烤后烟叶的油份丰满，颜色金黄；②烟田缺磷，根系发育不良，吸收氮、钾能力降低，烟株生长缓慢，叶色暗绿、成熟延迟；③施磷过量（每亩超过20公斤）会造成烟田贪生晚熟等。

烟田施钾，能使烟株生长健壮，促进根系发育，减少叶

部病害，防止倒伏。增施钾肥还能克服土壤氮水平偏高对烟叶品质的不良作用；②烟田缺钾，烟株发育不良，抗病、抗逆能力降低。所以，每亩要施有机饼肥不低于30公斤，调茬肥20公斤，过磷酸钙20公斤，硫酸钾20公斤，硝酸钾10公斤（底肥和追肥分两次施入），烟草肥10公斤，并于移栽前30天双行耕播施入，禁止穴施和窝施，以免降低烟田成活率。

4、地膜覆盖的烟田，施肥应于盖膜前趁墒施足底肥，要在盖膜前一次施足，不再追肥。

5、前边讲的是施肥要求和方法，可是如何操作呢？特别是斜坡地、白土地、低洼地等要灵活掌握。斜坡地的坡顶和地头施肥要偏多一点。白土地增施硫酸钾和过磷酸钙，低洼地土壤营养丰富，施肥时要适减量。

四、地膜覆盖

水是烟草光合作用的原料，烟田保水和增水程度的高低是烟田生长好坏的关键。是构成产量和质量的重要部分，我们洛阳是个旱区，常遇十年九旱，烟草种植，盼水如故，视水如命，所以，种植烟叶更好的办法是地膜覆盖，地膜覆盖的好处是：①能提高烟田初春的地温，为什么提高初春的地温呢？因为地温在13℃时，烟的根部微弱生长，15℃时开始生长，这个时期移栽最好。20—25℃生长加快，是大田生根期，25—30℃长生活跃，是旺长期，31—35℃时根系老化过快，这时要注意揭膜或破膜。②能有效改善烟田小气候，并能促进烟田养份提早转化，早被烟株吸收，使烟田早发快长。能确保烟田小苗富、老时贫、烟株现蕾肥退尽的优质效果；③能接天上水、能保土中墒，不盖地膜时，风干天每天能耗去4mm水份，所以盖膜很有必要。④能减少杂草丛生，能防病（花叶病）、防虫（蚜虫和金针虫等）。

注意事项：①盖膜前要先铲除杂草，施足底肥，一次施

足，不再追肥；②足墒盖膜，两边压严压实；③6月上旬（旺长前期）白天地温多在30℃左右，易促使烟株根系老化加速，所以这时一定要揭膜或破膜，揭膜后要及时培土育根，促进烟株正常发育；④揭膜时应选在阴天或半阴天为宜，禁止干热风天揭膜，以免伤根损株。

五、烟田管理

科学管理烟田是成功栽培的保证，烟田管理的要求是，烟株在田间的生长才能达到三个一致，即团棵时烟苗大小一致、旺长后烟株高低一致和同部位烟叶成熟一致。大田烟叶生长和成熟的三个一致是优质丰产的保证。要做到这一点，需要系统精细的烟田管理措施。

烟苗下地，管字上马，农谚道：“大管大增产、小管小增产，不管就减产。”在烟田管理上，要引起大家的高度重视。

1、移栽后7-10天，还苗成活基本辨认定型，这时要及时做到查苗补缺，目的是合理利用大田空间面积，适当保证每亩株数，确保产量，这样才能增加经济收入。

2、移栽后15—20天，大田烟苗基本进入申根期，这时要求伸根松土不浇水。所以，在管理上要及时进行一次中耕灭草、深锄保墒，给烟田养份分解和旱地保墒创造出良好的条件，有效地增加烟株在大田的生长能力和抗病能力，充分体现出“旱锄旺、涝锄壮”的科学道理。烟田不断进行中耕能调解土壤水份，能使表层土疏松，能有效减少底层土壤中的水份损失；同时，土壤过湿时，又可促进土壤水份散发，能充分增强烟田土壤的透气能力，因此，烟田不断中耕是调解根系对土壤水份和养份的正常吸收，还能减少烟田的病害发生。

3、灭除杂草能解除杂草与烟株争夺养份和水份，能有效减少养份和水份的不必要消耗，能有效铲除成虫、蝴蝶的

游乐场所，减少病虫害发生。

4、移栽后20-25天，烟田正是进入团棵期，大田烟株长势已基本差异大显，这时为了使同一块地烟株高低一致，对烟田管理要进行小苗偏管。农谚说：两大夹一小，三棵长不好，小棵产量低，大棵烤不好等。为了使同地块地的烟株高低一致，所以对僵、老、小苗要进行追一次偏心肥，要追水溶磷、钾、锌等微量元素，它都能加速促进根系发育，实现旺苗先旺根，根壮苗旺。方法是以肥带水，不能只追肥不带水，因为植物对肥的吸收是在水的作用下才能吸收，并且水在植物体内每分钟向上移动1.7厘米，所以，干旱烟田给弱苗补水比补补肥更重要，这样做能使病残老小苗得力快，方法是一桶水兑硝酸钾、磷酸二氢钾、硫酸锌各一两，每株一碗灌根，这样能有效提高烟田整齐度，达到烟田生长整齐一致，成熟采收一致，装炕烘烤一致，简称烟田生长三一致，给烟田增产增收创造良好的条件。对于肥力过盛的烟田或烟株，旺长后要增施一次硫酸钾，每亩10公斤，目的是解决烟田看着喜人、炕着愁人、卖着丢人的黑暴烟田。在追施硫酸钾时，要禁止干天靠近烟株基部追肥和雨后露天追肥，这两种追肥方法对烟株生长都产生不了很好的效果。

5、中耕培土。行间中耕是中耕培土的必然要求：行间中耕的好处是收墒快，旱季耐旱性能好，雨后土壤透气性强，使烟田根系发育良好，肥力分解充分等。①中耕能调节土壤水分，能使表层土疏松，能切断底层土壤中的毛细管水通道，并在表层形成疏松的细土覆盖层，这样能有效减少底层土壤水分损失；同时，土壤过湿时，又可促进土壤水分蒸发，因此，中耕是调节根系对土壤水分过多或过少的有效适宜措施。②能增强土壤透气性，能很好地加快养分分解，使烟田的土壤养份，充分发挥体现在烟株现蕾以前，给烟优质高产提供良好的条件。③培土封垄可以促进根系多发不定根，能

促进根系强壮耐旱，增强根系对土壤的吸收能力，确保烟株在烟田健壮生长。

六、病虫害防治

烟草病害分为侵染性病害和非侵染性病害两种。

1、侵染性病害是病源物侵染引起的病害，它包括真菌病害、细菌病害、病毒病害、线虫病害等四部分；①烟草真菌病害主要有黑胫病、赤星病、炭疸病、根腐病、猝倒病、立枯病等；②烟草细菌病害主要有空气中的臭氧与水结合后所致的热酸雨传播的野火病、角斑病等；③烟草病毒病主要有花叶病、蚀纹病、马玲薯病等；④烟草线虫病主要有根结线虫病等。

2、非侵染性病害是由于不良环境条件引起的病害，主要有气候斑、冻害、雹害、热灼（晒贴皮）旱斑、营养不良的缺钾素病等，不列如药物治疗范围。

（一）烟草黑胫病

黑胫病是我国烟草的主要病害。目前，在我们烟区已成为一种重大病害，它常与根黑腐病、根结线虫病时常混合发生。它的症状是：苗期发病较少，它主要危害大田烟株，以旺长期前后发病普遍。烟田表现出根、茎、叶均可受害，但以根和茎部为主，其症状有以下几种类型：①穿大褂。病株叶片自下而上变黄、萎垂枯死，在大雨过后高温季节36℃时发病急速，叶片会突然萎焉枯死，简称吊死。②黑茎。是病菌侵染根部或茎基部，导致根基部变黑坏死，简称黑膏药或腰漏。

（二）烟草根黑腐病。它的发生引发促进黑茎病的侵染发生，这种病害主要发生在根系上。团棵期多于幼根和老根的结合处。旺长以后，该病侵染多限于成株的根系，它主要侵染根的表皮组织及侧根变为黑褐色和烂黑色。烟草黑茎病。根黑腐病这两种病害从预防角度上看，都属于顽固性真

菌病源侵染性病害，在防治方面要做到农业常防早治和药物综合防治相结合。以防为主，防治结合。防治方法：比如农业防治的烟田卫生和土壤及早处理等。①药物防治是用甲级托布津耕作时做区域性土壤处理，钾霜锰锌栽时灌根或团棵期喷雾等。②农业防治是选用抗病品种秦烟系列、豫烟系列等（抗病品种的标准是不治而愈）。坚持合理轮作，加强烟田管理，不断中耕培土，增强烟株的抗病能力。把烟杆、杈、根、叶、蕾、花等杂物和没有经过药物消毒的牛粪一定要远离烟田。对以上两种病害是防重于治。

（三）烟草虫害

烟田虫害分地下虫害、地上虫害和寄生虫三类。地下害虫有蝼蛄、蛴螬、金针虫、地老虎等；地上害虫有烟蚜、烟青虫、斑须椿等；寄生虫害是根结线虫病等。防治方法按目前的新型药物说明操作。

七、烘烤前烟田生产应该做好那些工作？

1、根据全国烟叶生产形势和卷烟企业对烟叶原料（等级结构）的需求，省局提出要全面搞好烟叶优化工作。

当前所说的烟叶优化结构的方法就是在烟田将发育不良的下部叶3—5片和病残烂叶及上部开片不好的顶叶打掉不予烘烤。针对肥力过盛或其它原因造成难易烤好的黑暴烟叶，暂留在烟田等待成熟后再烤。这样一来，能提升烟叶的等级结构，能抢市场，保行业，稳定烟农收入，确保烟区健康稳定发展。

把不适用的烟叶尽最大努力处理在生产环节中，为保护烟农的长远利益，主要是在一系列生产中减少用工，降低成本。针对那些开片不好，发育不良的下部脚叶、病残烂叶等烤后卖不上好价钱，甚至是卖不了等。如果把这些现象都解决在田间地头和炕房前，就可减少编杆、装炕、烘烤费用、分级用工等一系列用工成本投入，粗算可节约50%以上。

1、如何科学打顶与适当抹杈？

为了保证烟田潜力都体现在烟株的叶片上，使烟株的养份做到很少的浪费和消耗，确保养份都集中供应叶片，有效提高单叶重和叶片的整体质量。这就是烟田提高产量，增加收入的重要技术措施之一。

打顶要根据烟田生长情况，实行分类打顶。烟株打顶可分为正常打顶、非正常打顶和二次打顶三种打顶法：①正常打顶是针对烟田施肥适当、土壤供肥能力良好的烟田实行现蕾初花打顶。方法是：当花蕾初花出现拔节后，这时就需要及时打顶，打顶的位臵是打去蕾下4-5片花枝叶，使上部叶片展开后，烟株呈现桶型或腰鼓型。②非正常打顶是：针对营养充足、土壤供肥能力强，或施肥量较大的烟田，除了在现蕾前每亩增施20斤硫酸钾外，再根据烟株生长情况，实行盛花打顶，防止打顶过早或过重，使烟株呈伞型，给烘烤带来很多困难。打顶后，如果下部叶片颜色不退绿现黄，应在顶部第二叶之间留一顶芽，多余的杈芽全抹完。待留的顶杈长到4-6片叶时，再进行二次打顶。这样做的目的是拔去烟株内含的过盛肥力，减少烟厂不喜欢要的深、大、厚烟叶等。③二次打顶是：针对土壤肥力差、施肥不足、土壤供肥能力弱的烟田，要适当控制留叶数，实行扣芯打顶。目的是节约集中养份，促进上部烟叶开片好。打顶10—15天后，若上部烟叶不能充分开片，烟株呈塔型，叶片长度象马耳朵时，要在打顶后的烟株上再进行了二次打顶。以保证上部烟叶充分开片，以免受优化结构的冷诺和偏看。

针对因气候引发的晚发烟田，立秋时节过后，不论烟株叶数多少，要做到及时打顶抹权，确保顶叶开片好，直至寒露烤完为宜。

④抹杈。不及时抹茬对烟株会有过多地消耗叶片所需要的养份，消耗下部烟叶的营养成份，使下部烟叶营养失衡，甚至失去烘烤价值，并会底烘烂掉等。所以，要求抹杈不过寸，过寸跑了劲。打顶5—7天后，抹杈要及时，每次抹杈间隔5天，以后连续数次，直到收烤结束为止，并做到烟田烤完一根棍的良好生产管理水平。

2、对烟田成熟度的辨认与采收。

常言道：成熟采收。怎样才能算成熟采收呢？烟田成熟度要从叶龄、叶色和生理特征来综合判定。①叶龄是从移栽到采收。下部烟叶60天，中部烟叶75天，上部烟叶90天；②生理特征是：当脚叶和病残叶优化后7—10天，视叶面绿色稍退茸毛稍脱落、叶尖部三分之二，以浅黄为熟。

中部叶要慢采，每次采2-3片叶，叶面颜色是绿色与黄色各半，茎叶之间角度增大、茸毛脱落、叶背脉尖处二分一发白、支脉发亮。

上部烟叶的成熟特征是：茸毛完全脱落、主脉发白、支脉透亮、叶面黄多绿少、有较多的黄斑和泡状凸起，但泡斑不能发白等。

肥力过盛的黑暴烟田，各部位成熟度以叶龄、茸毛脱落情况、茎叶之间角度增大去识别，单靠叶色识别最容易产生误判。

八、烟叶烘烤

老乡们：通过这次宣传发动会，不误农时地转变思想，更新观念，做好当前烟叶生产的一系列工作。

供稿人：张孟强

8.烟草专卖局突破自我培训体会篇八

时间虽短，意义长远，在有限时间内学习无限知识，感触很深，感悟颇多，每时每刻在体会着，每分每秒在触动着那颗拨动的心悬。

世界上永远不变的真理就是世界在变！在“蚯蚓历险记”中体会到我们危机意识的薄弱，外界的一些严峻形势没有认识到，我们烟草随时面临着挑战。当来临时你准备好了吗？是否具备竞争力？就是我所在的团队解散了，“惨遭淘汰”时，我才更深刻的体会到，真正的危机是什么，当危机来临时,每个人是何等的恐惧，何等的彷徨,在深深反思：我尽力了吗？我做的怎么样？我为这个团队带来什么？这是给很大的震撼、很大的心里洗礼、很大的心里触动。是我成长中不可摸去的经历。所以我们要不断充电、增强危机意识，提高能力、具有竞争力，我们要吸取新的知识、新技能、新的态度，更好融入工作中，勇于面对，以适应将来的发展趋势，迎接挑战。

影响工作和成功的三个重要因素是知识、技能和态度，而态度的比重最大，因为它决定一切。学习中被约翰·库缇斯的故事所感动,命运是翱翔天空中的一副美丽画卷,是约翰·库缇斯对待生活和生命的态度最佳体现.相信自己也行,因为每个人都是自己命运的设计师.要掌控自己的命运取决于你的人生态度-----积极主动.也就是思想上积极,行动上主动.积极的思想产生积极的行动,得到积极的结果,消极的思想会导致消极的行动,得到消极的结果.“小赢靠智,大赢靠德”这是在游戏中讲师总结的一句话,蕴含着彼此的信任、团队的重要性，没有信任，怎还能谈团队，一个团队协作的好坏是每个人的融入所得到的养分和发挥，就象教室的横幅“团结就是生产力，和谐就是竞争力”同一个平台不同的岗位，其实都是一环扣一环，需要彼此的协作，团结出凝聚力、团结出战斗力，更好的认识了团队。可团队也需要维护，精心的呵护，那就少不了沟通，沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队,沟通带来理解，而理解带来合作。我们要揣摩沟通的关键，在生活在工作中都是一样的比重，带着感恩的心用心做事用心体会，对同一事身临其境的感受会有很大窘异。

9.中国烟草培训网考试判断题篇九

1.正确类。

外啮合槽轮机构中，槽轮的回转方向与曲柄的回转方向相反。

量块根据工作尺寸的精度、两个测量面的平面平行度的准确程度，分成五个精度级，即00级、0级、1级、2级和3级，3级量块的精度最低。

两接触表面做滚动或滚动滑动复合摩擦时，在交变接触压应力作用下使材料表面疲劳产生物质损失的现象叫做表面疲劳磨损。

普通螺旋传动中，从动件直线移动方向不仅与主动件转向有关，还与螺纹旋向有关。

在气动元件上使用的消声器，可按气动元件排气口的通径选择相应的型号。

空气具有可压缩性，当载荷变化时，气动系统的动作稳定性不好。摩擦轮传动时噪声小，并可在运转中变速、变向。流体润滑比其他润滑形式的摩擦因数都小。

在厂矿企业中，电气设备的接地与接零是一项十分重要的保护措施，它对保障工作人员的生命安全和电气设备的安全运行有着重要的作用。

在圆柱或圆锥外表面所形成的螺纹称为外螺纹。

键16×100GB/T1096-2003中，16表示键宽为16mm。

在典型曲柄滑块机构中，滑块移动的距离H等于曲柄长度r的两倍，即H=2r。图纸的基本幅面有5种，其代号分别是A0、A1、A2、A3、A4。螺旋传动可以方便地把主动件的回转运动转变为从动件的直线运动。从润滑脂稠度来考虑，减速箱齿轮用脂采用00号～000号稠度。

曲柄滑块机构中，滑块作为主动件往复直线运动时，有两个曲柄与连杆的共线点，这两点为此机构的死点位置。流体润滑比其他润滑形式的摩擦因数都小。

齿轮的模数为齿距p除以圆周率π所得到的商。即m=p/π，单位为mm。空气具有可压缩性，当载荷变化时，气动系统的动作稳定性不好。

润滑油酸值是以中和1g油品中所含有机酸需要的KOH的重量，用mgKOH/ｇ表示。齿轮的模数为齿距p除以圆周率π所得到的商。即m=p/π，单位为mm。

在对企业进行各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况，安全生产指标具有一票否决的作用。

副组是指因生长发育不良所造成的低质量烟叶，依据其外观影响质量的主要特征而划分的组别。GB/T 17450–1998 的含义是：推荐性国家标准、标准编号是17450、颁布实施的时间是1998年。在同一条件下，多头蜗杆与单头蜗杆相比，其传动效率高。

在厂矿企业中，电气设备的接地与接零是一项十分重要的保护措施，它对保障工作人员的生命安全和电气设备的安全运行有着重要的作用。

润滑油酸值是以中和1g油品中所含有机酸需要的KOH的重量，用mgKOH/ｇ表示。

爆炸发生时，特别是较猛烈的爆炸往往会引起短暂的地震波，在爆炸波及的范围内，这种地震波会造成建筑物的震荡、开裂、倒塌等危害

欲使链条连接时正好内链板和外链板相接，链节数应取偶数。摩擦轮传动时噪声小，并可在运转中变速、变向。

齿轮的模数为齿距p除以圆周率π所得到的商。即m=p/π，单位为mm。螺旋传动可以方便地把主动件的回转运动转变为从动件的直线运动。齿轮传动的瞬时传动比恒定、工作可靠性高，所以应用广泛。

在气动元件上使用的消声器，可按气动元件排气口的通径选择相应的型号。影响烟叶颜色的因素很多，主要受部位、成熟度、栽培措施、调制方法、烤后处理以及堆放时间等因素的影响。用游标卡尺不可以测量锻铸件毛坯或精度要求很高零件的尺寸。

不完全齿轮间歇运动机构中，主动齿轮连续转动，从动齿轮作间歇运动。同步带传动不是依靠摩擦力而是靠啮合力来传递运动和动力的。油液流过不同截面的通道时，在每一截面的流量是相等的。

在对企业进行各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况，安全生产指标具有一票否决的作用。

欲使链条连接时正好内链板和外链板相接，链节数应取偶数。国家标准规定渐开线圆柱齿轮分度圆上的齿形角α= 20°。

开展防止设备润滑油脂泄露活动与油液净化活动是设备润滑管理的日常业务工作。单线螺纹的导程就等于螺距；多线螺纹的导程等于螺旋线数与螺距的乘积。

在微波设备制成后，进行漏能测定，对漏能的主要部位，制造者应设置明显的警示标记。一般情况下，动摩擦因数fk小于静摩擦因数fs。凸轮机构可以高速启动，动作准确可靠。

屏蔽材料可选用铜、铝或铁，其中以铝质材料最为适宜，非导体材料无屏蔽作用。

万向联轴器是实现较大角度偏移的两轴间的动力传递的联轴器，属无弹性元件挠性联轴器。在微波设备制成后，进行漏能测定，对漏能的主要部位，制造者应设置明显的警示标记。

要落实“管生产必须管安全”的原则，就要在管理生产的同时认真贯彻国家安全生产的法规、政策和标准，制定本企业本部门的安全生产规章制度，包括各种安全生产责任制、安全生产管理规定、安全卫生技术规范、岗位安全操作规程等，健全安全生产组织管理机构，配齐专（兼）职人员。在气动元件上使用的消声器，可按气动元件排气口的通径选择相应的型号。图纸的基本幅面有5种，其代号分别是A0、A1、A2、A3、A4。

两接触表面做滚动或滚动滑动复合摩擦时，在交变接触压应力作用下使材料表面疲劳产生物质损失的现象叫做表面疲劳磨损。

齿轮传动的瞬时传动比恒定、工作可靠性高，所以应用广泛。

影响烟叶颜色的因素很多，主要受部位、成熟度、栽培措施、调制方法、烤后处理以及堆放时间等因素的影响。烟叶身份以中等至稍厚的阴燃持火力强，稍薄的次之，厚的再次，薄叶阴燃持火能力最弱。

量块根据工作尺寸的精度、两个测量面的平面平行度的准确程度，分成五个精度级，即00级、0级、1级、2级和3级，3级量块的精度最低。

齿轮的模数为齿距p除以圆周率π所得到的商。即m=p/π，单位为mm。新润滑脂和废润滑脂不能随意混合，不论其种类相同与否。

不完全齿轮间歇运动机构中，主动齿轮连续转动，从动齿轮作间歇运动。键16×100GB/T1096-2003中，16表示键宽为16mm。

影响烟叶颜色的因素很多，主要受部位、成熟度、栽培措施、调制方法、烤后处理以及堆放时间等因素的影响。与液压相比，气动反应快，动作迅速，维护简单，管路不易堵塞。

万向联轴器是实现较大角度偏移的两轴间的动力传递的联轴器，属无弹性元件挠性联轴器。在微波设备制成后，进行漏能测定，对漏能的主要部位，制造者应设置明显的警示标记。两形体相交时，其相邻表面处必有交线。

在典型曲柄滑块机构中，滑块移动的距离H等于曲柄长度r的两倍，即H=2r。精密机械的液压系统多采用单独油箱。

同步带传动不是依靠摩擦力而是靠啮合力来传递运动和动力的。圆柱凸轮机构属于空间凸轮机构。

2.错误类。

链传动适用于两轴平行、中心距较远、传递功率较大且瞬时传动比要求准确的场合。

蜗杆与蜗轮的轴线在空间互相垂直交错成45° 机构可以用于做功或转换能量。

液压传动能够保证严格的传动比，因此不影响运动的平稳性和正确性。离合器是在机械停转时，实现主、从动部分动力或运动分离与接合的装置。执行元件就是把机械能转换成液压能的装置。图中图形与实物相应要素的尺寸之比，称为比例。

气动三大件安装次序依进气方向分别为减压阀、空气过滤器和油雾器。

低副是面接触的运动副，承受载荷时单位面积压力较低，因而可以传递较复杂运动。摩擦轮传动过载时，两轮接触处会产生打滑，因而可改变传动比。蜗杆与蜗轮的轴线在空间互相垂直交错成45° 液压泵的吸油口应安装精过滤器。

烤烟烟叶部位由下至上，叶片结构由紧密趋疏松。烟草只能作为卷烟的原料，除此之外无其他用途。

M24表示公称直径为24 mm螺距为1 mm的细牙普通螺纹。单作用叶片泵都是变量泵。

在急剧磨损阶段，磨损速度急剧增长，机械效率不变，功率和润滑油的损耗增加，精度丧失，产生异常噪声及振动，摩擦副温度迅速降低，最终导致零件失效。

动滑动摩擦因数的大小，除与接触面的材料和表面状况有关外，还与物体运动的速度有关。低副是面接触的运动副，承受载荷时单位面积压力较低，因而可以传递较复杂运动。液压传动能够保证严格的传动比，因此不影响运动的平稳性和正确性。气动三大件安装次序依进气方向分别为减压阀、空气过滤器和油雾器。液压泵的吸油口应安装精过滤器。

当双活塞杆液压缸的活塞杆固定, 缸体与运动件固连时,其运动件的运动范围等于液压缸有效行程的三倍。润滑系统和液压系统一般都安装有过滤器，以滤除油中的水分。在液压传动系统中，压力的大小取决于油液流量的大小。

副组是指因生长发育不良所造成的低质量烟叶，依据其外观影响质量的主要特征而划分的组别。在一定条件下，烟叶的抗破碎性随着烟叶含水率的增加而减弱。

检查设备滑动面润滑是否良好，有无拉研伤现象；检查润滑系统、液压系统是否正常；各部润滑元件是否齐全、完好；电动机轴承部位润滑良好（使用轴承检查仪）等工作属于设备状态日常检查的内容。平键连接中，键的上表面与轮毂键槽底面应紧密配合。所有的润滑剂都具有冷却作用。

曲柄滑块机构是由双曲柄机构演化而来的。双作用叶片泵均为变量泵。

在实际润滑工作中，不同种类润滑脂的混合、不同性质的润滑脂可以随意混合使用。从润滑脂稠度来考虑，集中加注润滑脂采用3号～4号稠度。

一般来说，表面越粗糙，润滑条件越差，则摩擦因数fs就越小，最大静摩擦力也就越小。润滑脂的加注方法，只有人工加注一种方式。链传动属于啮合传动，所以瞬时传动比恒定。烟草只能作为卷烟的原料，除此之外无其他用途。对于轴套类零件，其轴向基准都是零件的轴线。

机件的真实大小应以图样上所注的尺寸数值为依据，与图形的大小及绘图的准确度有关。比例的种类有放大和缩小两种。

执行元件就是把机械能转换成液压能的装置。烤烟烟叶部位由下至上，叶片结构由紧密趋疏松。蜗杆与蜗轮的轴线在空间互相垂直交错成45°

齿轮传动的传动比是从动齿轮与主动齿轮角速度（或转速）的比值，也等于两齿轮齿数的反比。

机构中至少有一个运动副是低副的机构称为低副机构。蜗杆传动适用于传递功率大和工作时间长的场合。比例的种类有放大和缩小两种。

低副是面接触的运动副，承受载荷时单位面积压力较低，因而可以传递较复杂运动。机件的真实大小应以图样上所注的尺寸数值为依据，与图形的大小及绘图的准确度有关。液压系统中，常用的流量控制阀是单向阀。

检查设备滑动面润滑是否良好，有无拉研伤现象；检查润滑系统、液压系统是否正常；各部润滑元件是否齐全、完好；电动机轴承部位润滑良好（使用轴承检查仪）等工作属于设备状态日常检查的内容。烟草只能作为卷烟的原料，除此之外无其他用途。火灾一定能引起爆炸。