2011年某某分公司总经理某某某工作总结

2011年某某分公司总经理某某某工作总结（10篇）

1.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇一

免（退）税

申

请

**市**区国税局：

****公司归属****集团。企业税号：**********。企业注册地址：**********，企业经营地址与注册地址相同。主要经营项目：预拌混凝土、混凝土构件、预拌砂浆、管桩、管片、水泥预制构件及其他建材制品（不含木材）生产、销售；以下各项按总公司交办的任务凭资质证书经营：安装大型混凝土构件；道路、桥梁及涵洞施工。经济类型：其他有限责任公司。经营方式：加工制造。固定资产总额******万元，固定资产净额********万元。本企业为一般纳税人，认定时间为20**年。本企业使用增值税普通发票为百万元版、月购发票份数为100份。

我公司生产的混凝土C30以下品种（含抗渗、早强、防冻）废渣掺入量达到总重的30%，可享受免征增值税的优惠政策，应税业务分开核算。

20**年1—8月份生产、销售混凝土******立方米，实现销售收入****元。公司生产所需原材料一部分由**集团物质贸易有限公司集中采购，另一部分由企业自行采购。我公司采用外购水泥、粉煤灰等生产预拌商品混凝土，取得的发票分别为增值税普通发票、公路运输发票，发票不进行抵扣。

我公司于20**年7月**日取得了**省工业和信息化厅颁发的《资源综合利用认定证书》证书号：吉资源第****号，资源利用证书有效期至20**年**月。资源综合利用认定证书有效期为两年，到期后我单位继续申请办理《资源综合利用认定证书》。享受增值税优惠政策的企业符合污染物排放标准的证明已办理完毕。

20**年我公司主要生产的产品中C10、C15、C20、C25、C30、C35（含抗渗、早强、防冻）符合国税[2008]156号文件-综合利用产品废渣掺入量达到30%享受免征增值税政策。

依据财税[2008]156号及发改环资[2006]1864号文件符合资源综合利用产品。特向贵局申请资源综合利用产品增值税免税，其中20**年已缴纳的增值税申请退税。望予以批准！

申请人：********公司 20**年**月**日

2.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇二

一年以来，以提高良种覆盖率、强化项目实施、加强科技培训、开展病虫监控为重点，按照突出技术创新、机制创新、管理创新的工作思想，细化分工，明确责任，紧紧围绕工作计划,有条不紊的开展工作，取得了一定的成效。现将工作总结如下：

一、科技创新、良种良法配套

1、大力推广水稻旱育稀植、抛秧、直播、免耕等水稻轻型栽培技术。结合双季稻高产创建项目的实施，在全区域推广水稻轻型栽培技术，该技术不仅节本、增产，而且大大减轻了劳动强度。据统计，今年全区域水稻轻简栽培技术应用面积达到8万亩，占总面积的50%；其中：直播面积0.5万亩，抛栽2万亩，免耕栽培0.5万亩。同时重点开展了无盘旱育抛栽（旱育保姆）技术示范，面积达100亩，相对于塑料软盘育秧方式，“旱育保姆”更加简便易行，能够促进早出苗，多出苗，保全苗，亩增产5-10%，亩平均节省生产投入35元，这项技术有望成为水稻栽培方式的一次重大创新。

2、全面推广测土配方施肥技术。根据全区域土壤肥力特点、作物特性，制定了不同作物配方卡，在全区域范围内实行了测土配方施肥新技术，特别是水稻增施有机肥、磷钾肥，加强氮肥后延技术的应用，可极大提高水稻单产。同时由于微量元素的测定，有针对性的增施了锌、硼等微量元素，有效减轻了水稻缺锌、棉花、油菜缺硼现象，提高作物单产。

3、大力推广以IPM为主的病虫草害综合防治技术。适时监测，准确掌握病虫害发生动态，并作出科学预测，为农民开展适时防治提供决策依据。并进行了某某村、某某村3000亩应用频振式杀虫灯综合示范。

4、全面推广棉花大钵育苗、全程调控、免耕栽培等技术，提高棉花生产技术水平。据初步统计，改小钵为大钵移栽0.8万亩，占总面积的70%，提高了秧苗素质；改宽窄行等株为宽行窄株栽培；普及棉花全程化控技术。

二、狠抓项目建设：

2011年，农技站承担着双季稻高产创建粮食工程项目、水稻提升行动、测土配方施肥项目、油菜高产示范片项目等项目建设。区域站紧紧围绕项目抓重点、围绕重点抓落实、围绕落实抓管理的工作机制，共同做好项目建设。

1、水稻提升行动

以确保粮食生产安全为目标，推广优质品种、优化栽培技术、发展订单生产、扶持粮食加工和流通龙头企业，整合品牌，进而提高水 稻的数量、质量和商品率，提高我区域水稻综合生产能力。目前全区域已落实高产优质高效综合示范片3个，双季稻示范片2个，项目工作整体顺利通过相关部门验收。

我区域在继续执行水稻良种补贴的基础上，将省财政安排我区域水稻产业提升行动良种良法配套补贴资金补贴到水稻核心示范区。以双季稻为主，对购买指定品种，实行良种良法配套的农户进行补贴。示范区的选定，以村为单位连片实施，以承担粮食丰产科技工程、测土配方施肥、农业综合开发等项目的示范村为主，以发挥项目的综合优势。示范片选定品种是由区农业部门根据“优质高产、综合抗性强、品种合法、市场认可、农民自愿、区域适宜”的原则发布推荐优质水稻品种，双晚以皖稻156、新优188、金奉8号、宁粳2号、武运粳7号等品种为主。

2、粮食丰产工程建设项目

在项目建设过程中突出加强试验研究、采用新型材料，建立核心示范片、加强科技培训等措施，确保了项目建设工作顺利进行。（1）继续实行高产攻关。项目通过建立核心区和示范区，将“十一五”粮食丰产工程项目取得的技术进行组装与集成，实现水稻优质高产。

（2）采用新型药剂，使秧苗素质进一步提高。试验、示范用秧一律采用旱育稀植、塑盘抛秧技术，采用壮禾增浸种，苗床用壮秧剂、旱育保姆等新型药剂处理。由于育秧新型技术的应用，秧苗素质良好，确保了试验、示范用秧。这项技术措施带动了周边农户育秧技术的普遍提高。示范效果十分明显。

3、积极开展有机质提升项目

在有机质提升项目方面，积极做好腐熟剂发放登记上报工作。共发放腐熟剂70.3吨，落实在4个乡镇，共计面积3.6万亩。

4、农业综合开发项目

某某村农业综合开发的项目建设中，在科技培训方面，制定了科技培训安排表，并与前期进行了培训，培训内容涉及水稻免耕直播栽培技术、水稻优质高产栽培技术、测土配方施肥技术、棉花高产栽培与全程调控技术、水稻和棉花有害综合治理技术、农业可持续发展、农业产业化等专题。在农业措施方面，安装了频振式杀虫灯，安排了五项试验、示范。

5、继续做好了科技入户工程项目。每个农技人员联系了10户科技示范户，20户辐射户。帮助他们进行产业结构调整，提供市场信息，指导农业生产，切实提高了科技的普及率及到位率，从而发挥了他们的典型示范、辐射带动作用。

三、加强科技培训

结合科技下乡、科技入户工程。从3月初起，农技站组织技术骨干，并邀请省级、市级专家在项目涉及的攻关点、核心区和示范区进行村村科技培训。培训内容包括：水稻轻型栽培高产技术、IPM技术、测土配方施肥技术等。培训15场次，参加培训人员达6000人，发放技术资料1.5万余份。做到“家有明白人，户有明白纸”。

在粮食丰产项目区，为了提高栽插质量，开展了专题培训，就栽插前的大田准备、大田施肥、栽插密度、栽插深度、栽后大田管理作了详细讲解。要求农户做到统一配方施肥、统一栽插密度，同时浅栽。深受农民欢迎。

四、试验、示范

1、为全面提升我区域水稻产业，我们以项目为依托，狠抓试验研究和示范片建设。成立了项目攻关组，设立了轻型起垄栽培试验、早稻不同播期秧龄组合试验、水肥控苗试验、主导品种展示、3414肥料试验、腐熟剂对比试验、缓释肥运筹对比试验等十项试验研究，派技术骨干长期驻点攻关。

2、安排某某街道万亩双季稻丰产科技工程示范片。并对所有村开展了科技培训，全面提高农民科技水平。今年全区域在受到严重自然灾害情况下示范片早稻仍获得了平均亩产478.5公斤、晚稻获得了平均亩产491公斤好收成。平均亩节本增效105元。

五、积极开展病虫综合防治：

3.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇三

一年来，**乡组织工作主要抓了以下几方面 ：

一、加大培训、教育力度，全面提高党员干部的思想政治素质。

1.认真开展农村学习实践科学发展观活动。从今年继续 深入开展了“创先争优”活动，2.隆重庆祝建党90周年活动，开展对入党积极分子的培训。召开庆祝建党90周年大会，16预备党员举行了入党宣誓仪式，乡政府全体党员重温入党誓词，对36名入党积极分子进行了培训。

3.全面检查、维护远程教育播放设备，乡政府和各村明确专人负责远程教育工作，丰富了学习内容，目前，全乡90%的村都能正常播放。

二、严格执行《干部任用条例》，加强干部管理

和监督，充分调动干部的工作积极性。

1.抓好《干部任用条例》的贯彻、执行。在深入学习《干部任用条例》的基础上，重点加大对《干部任用条例》贯彻执行力度。对村级干部人用实行两推一选制、对乡级一般干部的任用实行任职推荐制、任前公开制和乡党委会议票决制等，使干部任用工作走上制度化。坚持重大事项党委票决制，按规定召开班子成员民主生活会。

2.认真抓好老干部和关心下一代工作，坚持重大情况向老干部报告，在中秋节对老干部和老干部遗属进行了节日慰问，落实《***县实施离职村干部生活补贴暂行办法》。兑现上半年全乡68名离职村干部补贴，合计35000多元

三、以“创建五好乡党委为抓手，不断加强农村基层组织建设和党员队伍建设

1.积极做好创建“五个好”乡党委的各项准备工作。乡党委制定了创建“五个好”乡党委五年规划和2011年创建计划，调整充实了党建工作领导小组，进一步明确乡党委成员党建工作联系点，及时对创建资料进行了补差补缺。

2.大力实施“双培双带”先锋工程。根据规划，制定了计划，“双培双带”先锋工程有序开展。

3.规范的开展了无职党员设岗负责，为民服务全程代理，党务公开和党员议事会等工作。

四、顺利完成了村支两委换届选举工作

(一)支部换届情况 全乡2011年7月6日支部换届工作正式启动，2011年8月19日结束，按照《党章》、党内有关规定和上级有关要求，全乡13各村，8个村实行“两推一选”，5个村实行“公推直选”。2名女同志进入村支部。村支部候选人严格执行县委关于连任不得超过57周岁，新进班子不得超过50周岁和规定。村支部所有候选人没有超过这个

规定，超年龄的村干部一律退下来。截止到9月27日，13个村完成了第八届村委会换届选举工作，有9名女同志进入村委，书记主任一肩挑的一个村。在做好村支两委换届的同时，完成了乡党委换届和出席市、县党代表的选举工作。

四、加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

1.及时维护党员信息库工作。做到党员出入及时增减，党员资料及时补充，党员全部实行微机管理。

2.组织发展工作，规范发展程序，严格按照“十六字”方针，做好发展党员工作。2011年共接受预备党员25名，确定入党积极分子36名，建立了一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。

3.党费收缴工作。全乡今年共接收各党支部上交的党费11470元，全额上交县委组织部。

4.切实做好流动党员的管理工作，全乡62名流动党员分布在全国各大成市，60％以上的流动党员办理了流动党员证。幸福村流动党员苗云鹏在浙江萧山创建的废品回收公司、陈庙村的王文果在上海组建的保洁公司，常楼村的常开友在福建石狮领办的建筑施工队等，带动本村群众致富，充分发挥了一个流动党员的”双向带动”作用。

五、第四批选派干部工作进展顺利。

按照县选派工作联席会议《关于在全县开展第批选派工

作“五抓一落实”活动的通知》的要求，我乡第四批选派干部营杨同志到常楼村任职将近一年，一年来按照“六句话”的要求，吃住在村。建立了“双培双带”示范基地；因地制宜选择了养殖业做为选派资金发展项目；“两委”干部素质有了一定提高，村级各项制度得到了健全，各项工作走上了正轨。

4.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇四

2011年专卖管理工作总结

今年以来，在局领导班子和市局相关科室的正确领导下，在公安、工商等有关部门的大力支持与配合下，紧紧围绕“卷烟上水平”战略目标，坚持“守土有责、内管外打”，采取抓重点、查源头、端窝点等工作方式，时刻保持卷烟打假的高压态势，积极探索在实际工作中所发现的问题，认真总结归纳好的经验和方法。通过全体专卖人员的努力和拼搏，较好的规范了我辖区卷烟经营秩序，提升了市场净化率，内部专卖管理监督工作水平也得到了进一步的巩固和提高。截止2011年11月底，共出动人员728（人次），出动专卖执法车辆318余辆（次），查处各类违法案件21起，结案18。查获各类违法卷烟58.44件.其中5万元以上移送公安案件2起。现就一年来的工作情况汇报如下：

一、规范操作流程，严格运行到位

（一）内管系统预警处理情况

1、严格执行周五召开内管周例会制度，并按流程认真处理预警及内管工作中出现的问题，针对出现的问题及预警在周例会上予以解决。全年共产生预警数量为376条，具体情况为：单品销量月预警59条，占预警总数量的15.69%；零售户违规活动预警28条，占预警总数量的 7.44%；订单总量异常预警275条，占预警总数量的73.14%；零售户违规订货预警

13条，占预警总数量的3.46%，属性频繁变动预警1条，占预警总数量0.27%。

2、预警处理情况

全年共产生预警数量为376条，待调查预警0条，处理中预警0条，已处理预警265条，不处理预警111条，预警处理比例70%。

（二）、《专卖管理监督服务手册》使用情况

我局对《专卖管理监督服务手册》的维护使用情况非常重视，检查组于2011年11月30日对辖区的《专卖管理监督服务册》全年月的维护情况进行一次细致的检查，结果：

全部零售户《专卖零售管理服务册》使用规范；市场监管员监管到位；客户经理服务及时；送货员小票完整，粘贴整齐；卷烟与小票相符。检查结果都留有工作底稿。

二、全力加大整治力度，规范卷烟市场秩序

今年以来，在全面整顿专卖队伍素质的同时，制定了以打假打私和打击非法流入为主要内容，以铲除非法贩销卷烟网络为突破口，以增强市场控制力为核心，确保卷烟销量和企业效益稳定为目标的终极措施：

（一）加大烟草专卖执法力度，营造良好执法空间。

结合今年“3.15”“6.29”宣传活动主题，与开发区内工商、质检等多家单位在辖区内开展了轰轰烈烈的服务宣传活动。在辖区主要交通要道设立咨询服务点，散发《中华人民共和烟草专卖

法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、新《烟草专卖行政处罚程序规定》、《真假烟鉴别小常识》等相关法律、法规、鉴别常识宣传单，加大烟草专卖法律、法规的宣传力度，加深消费者对烟草专卖法律、法规的理解。并在宣传场所设臵真假烟鉴别台，为过往消费者讲解假冒伪劣卷烟的识别方法，提高消费者鉴别假劣卷烟的能力。现场解答办理烟草专卖许可证的咨询，为消费者讲清办理的条件和具体要求。宣传活动取得了良好的效果。宣传活动接待消费者咨询近千余人，散发宣传单3千多份。

（二）加强许可证管理，保护守法经营户的利益，维护卷烟市场经营秩序。

1、严格审批、高效为民。严格遵守许可证审批流程,对每一个申请,都进行了实地勘查.严格依照《烟草专卖许可证管理办法》法定程序办理。5月份根据市局《关于进一步优化零售户合理布局规范行政许可行为清理情况》的通知要求，我局积极抽调骨干人员分两组对辖区零售户逐户进行清查，注意避免和零售户正面冲突，要及时处理、化解好工作中的矛盾，保证工作稳定开展。要注重和营销、物流部门的衔接配合，三管齐下查找和治理违规经营户，确保工作进度和清理效果。一是重点要肃清辖区范围内的“一证多户、虚拟客户”，发现一户，清理一户，坚决杜绝此类客户的存在；二是严查辖区内小户为大户代订卷烟，和以其他方式套购卷烟的现象；三是对一些销量不大，零售户不愿经营卷烟零售业务的经营户，要及时办理注销手续。此次清查经过

15天的地毯式清理排除，我局共统计出12户非法转让客户，21户因销量不大，零售户不愿经营卷烟零售业务的经营户，因商店装修等原因需停业客户2户；此次清查期间共注销33户，停业2户。通过这次市场清理整顿，有效规范了我局行政许可行为，坚决杜绝和遏制“一户多证、虚拟客户”，稳定了辖区卷烟零售市场。截止目前，截止12月15日，本年度共新办许可证29户，延续38户，注销58户，,停业8户，现辖区有效户373户。

2、加强动态管理，发挥许可证管理的优势。许可证管理的终端作用是有效净化卷烟市场经济秩序，在区局领导的高度重视下，专卖管理工作将落实与规范许可证管理做为一项长期的工作来抓。各专卖管理人员在市场检查过程中一是加强宣传和引导；二是加强检查的频率和力度，对违反规定的经营户严格按规定予以停货整顿，并加强在整顿期间的检查，真正让零售户认识到专卖管理的高压态势；进一步规范了持证经营户的经营秩序。

3、以打击假烟网络为主线，全力打击“假、私、非”.今年以来，为完成市局下达的打掉1-2个网络硬任务，一是加强信息情报收集，健全情报网络。改变情报信息送货上门的等待被动状况，主动出击，全方位出动，积极向举报人、向市场、向有关部门、向群众要信息，从而拓宽信息来源渠道；二是积极经营案件，对从不同渠道获取的情报信息，认真加以分析判断，去伪存真；三是对08年以来的案卷开展回头看，对出现两次以

上的违法案件当事人进行重点监控。对有经营价值的线索信息，联合公安部门进行经营，确保突破网络案件。

4、以彻底净化市场为目标，积极联合开展专项整治活动。由于我区的地理位臵，卷烟供应面临较大缺口及假、私、非卷烟的冲击等，使得我辖区卷烟市场出现了波动。这不仅扰乱了我辖区的卷烟市场经营秩序，更影响到了烟草行业的长期稳定健康发展，严重损害了国家利益和消费者利益。区局领导根据市局的指示，凝聚各方面的力量，充分发挥公安、工商各个部门的联合机动作用。制订了详细而又切实可行的工作措施：一是切堵外部环境，加大了与地域毗邻县（区）兄弟局的信息共享与专卖联合稽查力量，查堵非法流入卷烟的流入途径；二是突出重点环节，各个专卖部门除加强了对贩运环节的监控之外，更是强化了驻点检查与机动检查相结合的方式，对供电维修车、军警特殊车辆的重点检查；三是突出了重点对象，对我区辖区内的区域性大户和违法贩销运输卷烟人员实施全方位监控，建立健全了情报信息网络，通过实施秘密监控，在摸排清查非法卷烟贩销卷烟的规律之后，一举予以彻底打击和无情摧毁。截止11月底，共出动人员728（人次），出动专卖执法车辆318余辆（次），查处各类违法案件21起，结案18。查获各类违法卷烟58.44件.其中5万元以上移送公安案件2起。

三、优秀县级局创建

认真对照《某某省烟草公司优秀县级专卖局考核评分标准》，向先进兄弟单位取经，认真对照发现的不足，积极进行整改完善，严格按照创优的标准和细则开展工作，现阶段文档资料准备工作已准备就绪。

四、开展相关知识培训，提高队伍素质。

1、今年以来，我局积极开展有关培训，全面提高队伍素质。坚持每周例会时间的集中学习培训。我们始终坚持每周五专卖例会不间断，一方面，对本周工作进行小结并安排下周工作，另一方面，积极组织各种学习，重点内容是烟草行业形势教育和法律法规培训，通过教育，使全体专卖人员认清行业形势，增强危机感、紧迫感和使命感，增强了法律法规常识。利用“六五普法”活动等机会，提高全体队员法律意识和素质。

2、积极组织人员参加县局和市局组织的各种培训，认真贯

彻落实教育培训制度，主要对全员进行法律知识培训和内部管理监督人员进行新流程和处理预警的培训，确保工作流程得到正常的运作，确保全员工作流程化扎实、持续地执行，切实提升专卖管理工作效率和水平。

五、工作中存在的问题

1、市场管理形势依然严峻，运假、售假分子反侦查、抗打

击能力在逐渐增强；各类违法手段更加隐蔽，“夫妻档”等关系亲密的犯罪分子逐渐增多，难以被外人察觉；物流领域的线人培育比较困难，而且寿命也比较短。此外，卷烟的运输呈现小数量、多批次、高隐蔽性的趋势，这使得打假形势更加严峻。

2、市场监管工作存在盲点。由于自身条件有限，因此针对目前网络上出现的一些非法活动，要想取得实质性突破，困难重重。而随着网络的不断发展，越来越多的网上交易行为将使涉烟违法交易的可能性和范围不断扩大，这越来越考验我们的网络监控能力。

3、专卖内管的长效机制尚不完善，内管员的信息化监管水平有待加强，内管重心下移和防线前移的工作还需完善；

六、下一步工作计划

1、探索经营案件的方法，创新深挖情报的方式，研究案件的经营价值，摸清假烟的来源去向，以摧毁假烟网络为目标，对查获的假烟“见物见人、见人见网、以烟找人，以人找网”，追踪假烟流向，查找经营者、分销商、储运者，努力向假烟网络上游追查，直至查到制假源头。

2、要加强对物流托运业的专项整治，对辖区物流托运业进行登记造册，建立信息档案，从而及时掌握非法运输烟草专卖品行为的规律和动向，明确工作重点，制定相应措施；同时，加强了与工商部门的沟通与协作，建立健全一套职能明确、优势互补、信息共享、反应迅速、配合协调、监管有力的长效监管协作机制，为严惩涉烟违法犯罪分子，有效遏制非法涉烟运输活动，提高全社会烟草专卖法律意识奠定坚实基础。

某某县烟草专卖局

5.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇五

今年，**工商所在市局党组的正确领导下，紧紧围绕市局和当地党委、政府的工作部署，认真履行工商行政管理部门在安全生产监管工作的职责，积极配合安全生产监督管理部门加强企业安全生产监管工作，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，本着“安全第一、预防为主、标本兼治、综合治理”的思想，带领全所干部职工切实做好安全生产工作，较好地完成了各项工作任务。现将我所2011年来履行安全生产监管工作职责的情况总结汇报如下：

（一）提高思想认识，加强组织领导。

一是思想上保持高度重视。**工商所充分认识到安全生产的重要性，认真吸取上级通报的各重大事故的教训，所领导提出“再忙不能松安全”，号召所内干部时时刻刻绷紧安全生产这根弦，要求把安全生产的主题渗透在日常登记监管中，保证安全生产工作常抓常有。二是组织上加强领导。建立安全生产活动工作组织领导小组，落实“一把手”负总责，分管副所长具体负责，层层落实的安全生产责任制，明确工作人员的职责和任务，签订安全生产管理责任书，确保责任落实到人。同时，以贯彻落实《企业监管工作制度》和《企业安全生产监管工作责任制实施办法》为主线，以网格化监管为载体，强化属地监管，落实监管责任。

（二）加强市场巡查监管，及时消除安全隐患。一是强化监管执法。积极配合当地政府和有关部门开展 1

“安全生产月”、“安全生产年”、安全生产大检查等活动，认真履行工商行政管理职能，切实做好安全生产管理工作，营造良好的市场环境。从维护“改革、发展、稳定”大局和构建社会主义和谐社会出发，建立健全安全生产监督检查体系，强化对日常监管、巡查办案的监督检查。二是强化重点行业、领域监管。我所对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业进行登记列册，分类监管，并做好市场巡查工作，特别是做好集贸市场、商场超市等公众聚集场所、“三小”经营场所、工矿商贸企业的消防安全巡查工作，做到户户有登记，月月有巡查，发现一个处理一个，不留死角。对检查中发现的问题，按照规定坚决采取有效措施。三是强化行政指导。灵活采取教育引导、预警等非强制性的管理手段，对企业经营做好事前预警、事中告诫、事后教育，并结合《台山市安全生产“十二五”规划》文件精神，落实“三督促”措施。2011年，向企业作出市场监督类行政指导341次。

（三）把好市场准入关，加强源头上监管。

规范市场主体登记是工商的主要职责，我所从两方面着手，严把登记准入关，从源头上抓好安全生产工作。一是登记过程中依法把好市场主体准入关。对申请设立登记，特别是涉及公共安全的企业，未依法取得许可证或者其他批准文件的，不予核准登记。经发现企业许可证或者其他批准文件被吊销或者有效期届满的，及时责令企业办理变更相关经营范围或者注销登记。二是年检过程中把好年检验照关。对安全生产监督管理部门认定不具备安全生产条件的企业，依法责令企业办理相 2

关经营范围变更登记或者依法吊销营业执照。

（四）加强执法办案，严查无照经营行为。

今年来，我所致力做到查无工作制度化、常态化，确保实现辖区范围内无区域性的无证无照经营行为，无因无证无照经营造成重大安全生产事故、重大环境污染事故和食品安全事故的发生。我所认真按照《台山市工商局2011年查处取缔无证无照经营行为工作方案》，结合开展“安全生产月”活动，按照上级工作部署，组织开展查处无照经营和亮照经营的专项整治行动，重点查处“三小”场所、“三合一”和娱乐场所等危害人民群众身体健康、威胁公共安全的无照经营行为。今年以来，立案查处无照经营案件47宗，将去年同期增长51.6%，罚没入库16.42272万元，进一步规范了高危重点行业的经营行为。

（五）积极参与和配合政府及有关部门做好安全隐患排查治理工作。

在地方政府统一领导下，我所与各职能部门建立健全高危行业监管等联查联管机制，提高对违法违章行为的快速高效查处力度。同时，立足工商职能，我所切实履行工商行政管理部门职责，在当地政府领导下，积极配合有关部门开展“打非治违”、“冬季防火”、“清缴火患”等多项安全生产专项行动。平时注重勤汇报、多沟通，主动向当地党委政府汇报无照经营整治相关情况，得到政府的重视，形成“政府牵头、部门协作、社会监督”三位一体的工作机制。今年，我所先后与**镇和赤溪镇府有关职能部门对重点行业进行了7次安全生产检查，共出动执法人员配合行动35人次，执法车辆9车次，检查相关 3

经营户248户次，向当地政府报送相关工作开展信息71份，通过对重点企业和场所的认真检查督促，进一步将安全生产工作活动抓到实处。

（六）存在问题。

今年来，我所虽然做了大量工作，也取得了显著成绩，但还存在一些问题，如

1、对企业的宣传和指导工作做得还不够、还不够深入；

2、经过安全生产检查和督促，但还有个别经营户对安全生产思想意识不够，存在侥幸心理。因此，我们强调在今后日常的巡查工作中要将安全产工作作为必查项目，确保对企业安全生产整治工作不走过场。以对人民群众高度负责的态度，切实抓好安全生产监管，营造安全的市场环境，更好地为辖区经济发展服务。

**工商所2011年下半年安全生产工作思路

下半年，**工商所将紧紧围绕市局和当地党委、政府的工作部署，认真履行工商行政管理部门在安全生产监管工作的职责，积极配合安全生产监督管理部门加强企业安全生产监管工作，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，认真组织贯彻落实《安全生产法》等法律法规和国家、省、市有关安全生产的各项方针、政策，带领全所干部职工切实做好“安全生产年”的安全生产工作，现将下半年安全生产监管工作思路和措施报告如下。

一、提高认识，加强领导。要充分认识到加强安全生产的重要性，认真吸取上级通报的各重大事故的教训，加强领导，明确工作人员的职责和任务，签订安全生产管理责任书，确保责任落实到人。同时，以贯彻落实《企业监管工作制度》和《企业安全生产监管工作责任制实施办法》为主线，制定方案和应急机制，健全企业监管的量化考核制度，强化属地监管，落实监管责任。在地方政府统一领导下，建立健全高危行业监管联查联管机制，提高对违法违章行为的快速高效查处力度。

二、加强企业巡查，消除安全隐患。强化监管执法，积极配合当地政府和有关部门开展“安全生产年”等活动，认真履行工商行政管理职能，切实做好安全生产管理工作，从维护“改革、发展、稳定”大局和构建社会主义和谐社会出发，建立健全安全 5

生产监督检查体系，强化对日常监管、巡查办案的监督检查。加强对重点高危行业的监管。特别是做好集贸市场、商场超市、“三合一场所“的消防安全巡查工作，对检查中发现的问题，按照规定坚决采取有效措施。

三、把好市场准入关，依法规办照登记。规范市场主体登记是工商的主要职责，要做好市场监管，首先要严把登记准入关。对申请设立登记，特别是涉及公共安全和高危行业的企业，未依法取得许可证或者其他批准文件的，不予核准登记。

四、加强执法监督，严查无照行为。切实加强对“三合一场所”、重点行业的监管力度，遏制高风险行业的无照经营违法行为，防范无照经营引发的安全生产事故，认真按照《台山市工商局2010年查处取缔无证无照经营行为工作方案》，结合开展“安全生产年”活动，按照上级工作部署，组织开展查处无照经营和亮照经营的专项整治行动，重点查处“三合一”和“娱乐场所”等危害人民群众身体健康、威胁公共安全的无照经营行为。

五、积极配合，做好汇报。在当地政府领导下，积极配合有关部门开展“安全生产年”专项行动。勤汇报、多沟通，主动向当地党委政府汇报无照经营整治相关情况，以取得政府的重视，形成“政府牵头、部门协作、社会监督”三位一体的工作机制。通过对重点企业和场所的认真检查督促，进一步将安全生产工作抓到实处。

6.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇六

今年, **工商所在市局党组的正确领导下, 紧紧围绕市局 和当地党委、政府的工作部署, 认真履行工商行政管理部门在 安全生产监管工作的职责, 积极配合安全生产监督管理部门加 强企业安全生产监管工作,牢固树立“以人为本,安全发展” 理念,本着“安全第一、预防为主、标本兼治、综合治理”的 思想, 带领全所干部职工切实做好安全生产工作, 较好地完成 了各项工作任务。现将我所 2011年来履行安全生产监管工作 职责的情况总结汇报如下:(一提高思想认识,加强组织领导。

一是思想上保持高度重视。**工商所充分认识到安全生产 的重要性,认真吸取上级通报的各重大事故的教训, 所领导提 出“再忙不能松安全” ,号召所内干部时时刻刻绷紧安全生产这 根弦, 要求把安全生产的主题渗透在日常登记监管中, 保证安全 生产工作常抓常有。二是组织上加强领导。建立安全生产活动 工作组织领导小组,落实“一把手”负总责,分管副所长具体 负责, 层层落实的安全生产责任制, 明确工作人员的职责和任 务,签订安全生产管理责任书,确保责任落实到人。同时,以 贯彻落实《企业监管工作制度》和《企业安全生产监管工作责 任制实施办法》 为主线, 以网格化监管为载体, 强化属地监管, 落实监管责任。

(二加强市场巡查监管,及时消除安全隐患。

一是强化监管执法。积极配合当地政府和有关部门开展

“安全生产月”、“安全生产年”、安全生产大检查等活动,认 真履行工商行政管理职能, 切实做好安全生产管理工作, 营造 良好的市场环境。从维护“改革、发展、稳定”大局和构建社 会主义和谐社会出发, 建立健全安全生产监督检查体系, 强化 对日常监管、巡查办案的监督检查。二是强化重点行业、领域 监管。我所对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业进 行登记列册,分类监管,并做好市场巡查工作,特别是做好集 贸市场、商场超市等公众聚集场所、“三小”经营场所、工矿 商贸企业的消防安全巡查工作, 做到户户有登记, 月月有巡查, 发现一个处理一个,不

留死角。对检查中发现的问题,按照规 定坚决采取有效措施。三是强化行政指导。灵活采取教育引导、预警等非强制性的管理手段, 对企业经营做好事前预警、事中告 诫、事后教育,并结合《台山市安全生产“十二五”规划》文 件精神,落实“三督促”措施。2011年,向企业作出市场监 督类行政指导 341次。

(三把好市场准入关,加强源头上监管。

规范市场主体登记是工商的主要职责,我所从两方面着 手,严把登记准入关,从源头上抓好安全生产工作。一是 登记 过程中依法把好市场主体准入关。对申请设立登记, 特别是涉 及公共安全的企业,未依法取得许可证或者其他批准文件的, 不予核准登记。经发现企业许可证或者其他批准文件被吊销或 者有效期届满的, 及时责令企业办理变更相关经营范围或者注 销登记。二是 年检过程中把好年检验照关。对安全生产监督管 理部门认定不具备安全生产条件的企业, 依法责令企业办理相

关经营范围变更登记或者依法吊销营业执照。(四加强执法办案,严查无照经营行为。

今年来,我所致力做到查无工作制度化、常态化,确保实 现辖区范围内无区域性的无证无照经营行为, 无因无证无照经营 造成重大安全生产事故、重大环境污染事故和食品安全事故的发 生。我所认真按照《台山市工商局 2011年查处取缔无证无照 经营行为工作方案》 ,结合开展“安全生产月”活动,按照上 级工作部署, 组织开展查处无照经营和亮照经营的专项整治行 动,重点查处“三小”场所、“三合一”和娱乐场所等危害人 民群众身体健康、威胁公共安全的无照经营行为。今年以来, 立案查处无照经营案件 47宗,将去年同期增长 51.6%,罚没 入库 16.42272万元, 进一步规范了高危重点行业的经营行为。(五 积极参与和配合政府及有关部门做好安全隐患排查 治理工作。

在地方政府统一领导下, 我所与各职能部门建立健全高危 行业监管等联查联管机制, 提高对违法违章行为的快速高效查 处力度。同时,立足工商职能,我所切实履行工商行政管理部 门职责,在当地政府领导下,积极配合有关部门开展“打非治

违”、“冬季防火”、“清缴火患”等多项安全生产专项行动。平时注重勤汇报、多沟通, 主动向当地党委政府汇报无照经营整 治相关情况,得到政府的重视,形成“政府牵头、部门协作、社会监督”三位一体的工作机制。今年,我所先后与 **镇和赤 溪镇府有关职能部门对重点行业进行了 7次安全生产检查, 共 出动执法人员配合行动 35人次,执法车辆 9车次,检查相关

经营户 248户次,向当地政府报送相关工作开展信息 71份, 通过对重点企业和场所的认真检查督促, 进一步将安全生产工 作活动抓到实处。

(六存在问题。

今年来,我所虽然做了大量工作,也取得了显著成绩,但 还存在一些问题, 如

1、对企业的宣传和指导工作做得还不够、还不够深入;

2、经过安全生产检查和督促,但还有个别经营 户对安全生产思想意识不够,存在侥幸心理。因此,我们强调 在今后日常的巡查工作中要将安全产工作作为必查项目, 确保 对企业安全生产整治工作不走过场。以对人民群众高度负责的 态度,切实抓好安全生产监管,营造安全的市场环境,更好地 为辖区经济发展服务。

**工商所 2011年下半年安全生产工作思路

下半年, **工商所将紧紧围绕市局和当地党委、政府的工作 部署,认真履行工商行政管理部门在安全生产监管工作的职责, 积极配合安全生产监督管理部门加强企业安全生产监管工作, 本 着“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,认真组织贯彻落 实《安全生产法》等法律法规和国家、省、市有关安全生产的各 项方针、政策,带领全所干部职工切实做好“安全生产年”的安 全生产工作, 现将下半年安全生产监管工作思路和措施报告如下。

一、提高认识,加强领导。要充分认识到加强安全生产的重 要性,认真吸取上级通报的各重大事故的教训,加强领导,明确 工作人员的职责和任务, 签订安全生产管理责任书, 确保责任落 实到人。同时,以贯彻落实《企业监管工作制度》和《企业安全 生产监管工作责任制实施办法》为主线,制定方案和应急机制, 健全企业监管的量化考核制度,强化属地监管,落实监管责任。在地方政

府统一领导下,建立健全高危行业监管联查联管机制, 提高对违法违章行为的快速高效查处力度。

二、加强企业巡查,消除安全隐患。强化监管执法,积极配 合当地政府和有关部门开展“安全生产年”等活动,认真履行工 商行政管理职能,切实做好安全生产管理工作,从维护“改革、发展、稳定”大局和构建社会主义和谐社会出发,建立健全安全

生产监督检查体系，强化对日常监管、巡查办案的监督检查。加 强对重点高危行业的监管。特别是做好集贸市场、商场超市、“三 合一场所“的消防安全巡查工作，对检查中发现的问题，按照规 定坚决采取有效措施。

三、把好市场准入关，依法规办照登记。规范市场主体登记 是工商的主要职责，要做好市场监管，首先要严把登记准入关。对申请设立登记，特别是涉及公共安全和高危行业的企业，未依 法取得许可证或者其他批准文件的，不予核准登记。

四、加强执法监督，严查无照行为。切实加强对“三合一场 所”、重点行业的监管力度，遏制高风险行业的无照经营违法行 为，防范无照经营引发的安全生产事故，认真按照《台山市工商 局 2010 年查处取缔无证无照经营行为工作方案》，结合开展“安 全生产年”活动，按照上级工作部署，组织开展查处无照经营和 亮照经营的专项整治行动，重点查处“三合一”和“娱乐场所” 等危害人民群众身体健康、威胁公共安全的无照经营行为。

7.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇七

某某教育局

2011年，我局根据《某某市2011年禁毒宣传教育工作安排》，全面落实学校毒品预防教育各项措施，进一步加强少年儿童毒品预防教育工作的深入开展，使学生充分认识到毒品的危害，增强了抵御毒品的免疫能力，从而净化了青少年成长环境，现将主要工作汇报如下：

一、拓宽渠道，创新形式，开展丰富多彩的禁毒教育活动 我局积极配合区禁毒办开展各项工作，围绕“不让毒品进校园”这一主题，拓宽渠道，创新形式，开展丰富多彩的教育活动。一是举行专题讲座。为使学生初步了解毒品的危害，掌握预防毒品等知识，我局邀请法制副校长到校作讲座，从法律的角度剖析了贩毒、吸毒的严重后果。二是组织参观毒品知识展览。抓住“6.26”国际禁毒日契机，组织全体师生观看禁毒展览、禁毒橱窗，通过这些生动形象的图片，使学生进一步认识到毒品的危害。三是要求学校每学期出好一期禁毒专题黑板报并进行组织评比。各校学生为了出好黑板报，除了参考学校下发的有关材料，好多班级还深入图书馆、电脑房查阅资料。这样，很多同学就对毒品有了一个比较全面的认识。四是开好禁毒教育主题班会。为了进一步深化对毒品危害的认识，我局要求学校精心组织实施一次以禁毒教育为主题的主题班会，并要求形式多样，讲究实效。通过

班级座谈会、演讲、小品等一些形式的主题班会，同学们深深认识到一定要“珍爱生命，远离毒品”。五是组织禁毒征文比赛。今年，《小哥白尼》杂志社在全市小学生中开展“珍爱生命”征文，我局利用这个契机，要求全区学生以禁毒、交通安全等为主题，写好一篇征文，在推选到《小哥白尼》杂志社的100多篇文章中，宣传禁毒的文章约占三分之一。六是配合区禁毒办在某某中心小学召开 “不让毒品进校园”主题宣传教育活动，并向所有学生发放《某某市青少年预防毒品教育读本》，使学生充分认识到在成长过程中，要远离毒品，千万不要因为一时的好奇，一时的疏忽，而踏上不归路。

以上措施，使学生对毒品的认识更深刻，拒绝毒品的意志更坚定。

二、整合资源，发挥优势，共同开展毒品预防教育

我局充分利用校内外德育资源，开展毒品预防教育。一方面学校利用家庭、社会的力量帮助学生普及拒毒、防毒知识、教育学生自觉远离毒品，增强学生对毒品的免疫力。另一方面，学校开展了“小手拉大手”活动，通过学生带动家庭来开展毒品预防工作。为此，一些学校通过家长学校，召开家长会，“告家长书”的形式向学生家长发出自觉抵制毒品的倡议，让家长配合学校，为孩子成长营造健康向上的良好环境，携手共同开展禁毒教育，初步形成了“三位一体”的少年儿童禁毒教育网络。

三、积极开展“毒品预防教育示范学校“创建活动

我局高度重视“毒品预防教育示范学校“的创建工作。在局开展前期调研的基础上，推选出某某实验小学、某某某实验小学这两所禁毒宣传工作目标明确、成效显著的学校参加创建。这两所学校在禁毒宣传方面分工明确，责任到人，能认真落实学校禁毒教育日常工作，积极推进示范学校创建工作，通过有组织、有计划、有序地活动开展，让更多的学生了解毒品的危害，提高全民禁毒意识和抵制毒品能力，将禁毒教育作为学校教育的一项重要工作来落实，并充分发挥其示范辐射作用。

8.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇八

总经理办公会议事规则

第一条 为建立和完善公司经理层民主、科学的集体决策运行机制，规范议事决策的方法、程序，根据公司章程和现代企业制度的基本要求，结合公司经营管理工作实际，制定本规则。

第二条公司总经理办公会（以下简称办公会）是公司经理层议定日常经营管理事项的行政会议，是经理层最高议事决策形式。办公会的决策必须符合公司章程的规定。

第三条总经理办公会由总经理负责召集和主持，总经理因故不能履行召集职责的，可委托其他副总经理等高级管理人员召集。综合行政管理中心负责组织和协调，包括安排会议议程、准备会议文件、组织会议召开、负责会议记录及会议纪要的起草和发布等工作。

第四条 总经理办公会参加成员为：总经理、副总经理、总会计师、总经理助理及各中心总监。如涉及具体事项需相关人员进行说明或澄清，相关人员可以列席会议。

第五条总经理办公会分定期会议和临时会议。定期会议原则上每月召开一次。有下列情况之一的，总经理可以临时召开总经理办公会：

（一）总经理认为必要时；

（二）有重要经营事项必须立即决定时；

（三）二名以上高管层人员提议的决策或需要沟通协调的事项；

（四）有突发性事件发生时。

第六条 出席和列席总经理办公会议的人员，必须严格遵守保密制度，除会议纪要转发和约定会议传达的内容外，对其他事项不得随意向外泄露，对提供会议讨论研究的材料，凡涉及公司商业秘密的，要在会后由有关部门统一存档或销毁。

第七条总经理办公会议研究决定的事项，由公司综合行政管理中心负责督查，并反馈落实情况。

第八条 下列事项须经总经理办公会讨论并做出决议：

（一）企业的发展方向、经营方针，中长期发展规划等重大战略管理事项；

（二）资产损失核销、资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、缴纳国家税费和国有资本收益等资产（产权）管理事项；

（三）年度生产经营计划、企业年度工作报告，财务预算、决算，从事高风险经营，以及内部机构设置、职能调整、企业管理制度的制定等重大生产经营管理事项；

（四）企业改制重组、兼并、破产、合并、分立、解散或者变更公司，国（境）外注册公司、投资参股、重大收购或购买上市公司股票，国有产权转让等重大资本运营管理事项;

（五）企业薪酬分配，以及涉及职工重大切身利益等重大利益调配事项；

（六）公司及下属企业对外借款及担保方案；

（七）金额在50万元以上的预算外非项目投资支出；

(八)金额在20万元以上的对外捐赠、赞助事项；

（九）对总部中层以上经营管理人员（包括重大项目负责人和重要管理岗位人员），以及所属二级子企业班子成员的选聘、任免；

（十）向控股、参股企业委派或更换股东代表（包括委派高级经营管理人员），推荐董事会、监事会成员；

（十一）后备干部的管理；

（十二）涉及总部中层以上经营管理人员以及所属二级子企业班子成员的重要奖惩；

（十三）其他有关企业全局性、方向性、战略性的重大事项，以及需要上报集团审批决定的事项；

第九条办公会议题的确定：

办公会议题内容一般通过以下三种方式提出和确定：

（一）公司主要领导总经理、党委书记认为需要办公会研究的事项直接列为议题内容；

（二）公司副总经理、总会计师、党委副书记、工会负责人就其职能分工认为需提交办公会研究事项，报公司主要领导审定后，列为议题内容；

（三）公司各部门负责人根据部门工作情况认为需要提交办公会研究事项，由部门负责人报分管领导同意，再由分管领导报公司主要领导审定后，列为议题内容。

办公会议题确定后，相关部门应及时准备会议材料，综合行政管理中心负责其他会务保障工作。

第十条办公会通常情况下不应临时增加和取消议题，按本规则必须经办公会研究决定的事项不宜作为临时增加议题。特殊情况下必

须临时提请办公会研究决定的事项，应在会前经主持人批准。因总经理外出或主持人因紧急事项需要立即离会时，可临时取消议题并休会。

第十一条按照本规则的规定，应参加公司办公会的人员不得无故缺席，确因工作需要不能出席会议或需中途离会的，须经办公会主持人同意。

第十二条参加总经理办公会会议人员应认真研究讨论各项议案，并对各项议案提出明确的意见和建议。

第十三条 总经理办公会会议讨论的议案，需经集体讨论、科学决策并形成决议。

第十四条 总经理办公会会议可以采取通讯方式召开并做出决议。第十五条办公会的情况及所议事项由综合行政管理中心指定专人记录。记录要求内容详尽、完整，包括时间、地点、主持人、参加人、主要议题及与会人员发言内容、形成的决议等。对临时取消的议题和主持人提出需要复议的事项应做明确的记录，通常情况下应在下次办公会上提请研究。根据办公会或会议主持人的意见，综合行政管理中心负责整理会议纪要。

第十六条总经理办公会会议纪要应以书面形式通报给相关部门和人员。会议记录及纪要的保存按照公司档案管理办法进行存档保存。

第十七条本规则如与国家有关法律法规和《公司章程》规定相抵触，按国家有关的法律法规和《公司章程》规定执行。

第十八条 本规则由公司综合行政管理中心负责解释及修订。

9.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇九

为了积极推进公司党建工作更加扎实有效地开展，促进各项工作再上新台阶，根据集团公司党委的有关要求，结合公司的具体实际，特制定某某公司2012年度党建工作活动计划，具体如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和集团公司党委党建工作精神，紧紧围绕基层组织建设为中心工作，大力“开展进一步营造风清气正的发展环境”活动，坚持以人为本、真抓实干，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为确保公司全年任务顺利完成，提供坚强有力的思想保证和组织保证。

二、工作目标

公司党总支争创“先进党支部”、公司争创“市文明单位”；积极开展“创双优”劳动竞赛活动，在公司范围内积极开展创“安全文明班组”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等各项文明创争活动，进一步提高公司服务质量，树立**企业形象、打造**服务品牌。

三、具体工作

一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

根据集团公司党建工作要求，公司党建工作将紧扣集团公司“二五规划”工作目标，切实找准党建工作与公司生产经营工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，不断激发了广大党员履行岗位职责的内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，爱岗敬业创先优。

以加强和改进党支部建设为切入点，围绕生产经营工作，加强基层党小组建设，充分发挥党支部建设的辐射作用。各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的“带头人”，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开拓创新，丰富内涵，拓宽领域，不断提升党建工作的创新能力。

在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好**形象。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创先争优活动

按照集团公司“开展进一步营造风清气正的发展环境活动”的有关文件精神，积极引导广大党员开展活动。使基层组织建设工作进一步深化。围绕基层组织建设的难点、重点，发挥党员岗位创先争优的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会

主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆党员先进性活动。

在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据城市供热行业点多、线长的特点，公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合点。结合公司XX年年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动

广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力

根据集团党委关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻”教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反面典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。

在内部管理上推行“阳光工程”，坚持司务公开制度，在生产

经营、工程建设上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

10.2011年某某分公司总经理某某某工作总结 篇十

2011年是十二五规划的起始之年，在镇党委、政府的正确领导下，在区妇联关心指导下，镇妇联围绕镇中心工作，结合自身妇女工作实际情况，主要开展了以下几方面工作。

一、把握镇妇联执委换届契机，抓好基层组织建设。

镇妇联把握执委换届契机，配齐配强执委会班子成员，胜利召开某某镇第十四次妇女代表大会，会议听取和审议了某某镇妇女联合会第十三届执行委员会的工作报告，并选举产生了某某镇妇女联合会第十四届执行委员会。通过对妇联执委会委员的充实调整，进一步使我镇的妇联组织和结构进一步优化，妇联执委的队伍年龄结构也更趋于年轻化、合理化、更有活力。

二、加大维权力度，提升妇女儿童服务。

一是深入关爱行动，关注困难妇女儿童的生活、学习情况。开展以“温暖冬日情 爱心促助学”为主题的外国友人助学结对活动，为15位受助高中学生和4位大学生发放助学金62500元，同时走访慰问5位困难学生，送去慰问金2500元。在春节前夕，镇妇联还积极争取市、区、政府的各类助困资金，共走访慰问我镇困难儿童、妇科重症妇女40名，并送去慰问金合计67200元。

二是围绕青少年思想道德建设，开展暑期特色活动。组织困难家庭学生参加红色教育活动，参观区规划展示馆和建党90周年党史图片展、“日军金山卫登陆地”；组织留守流动儿童和结对“爱心妈妈”参观上海科技馆活动；“我运动我快乐我收获”暑期夏令营“东方绿舟行”活动、“红色教育”“大手牵小手等活动。

三是紧抓维权，认真做好妇女信访接待和法律援助维稳等工作，今年共接待信访案件46次，其中镇妇联接待6次，办结率100%。关心妇女健

康，继续推进两年一次的妇科“两病”筛查工作，认真完成区政府实事项目，截止至10月底共检查完成3289人。

三、积极推进妇女之家的挂牌和制度完善工作。

以推动家庭文明建设行动为核心，以家庭文明建设指导服务中心和妇女之家为主阵地，围绕工作重心下移，切实加强指导服务、沟通协调，将家庭教育、邻里关系、低碳环保等工作融入到宣传周的各项活动中，各基层妇代会精心组织、创新活动，充分发挥基层妇联组织积极性，取得了较好的效果。一是以家庭教育为核心, 亲子辅导为重点，深入开展“让孩子成为受欢迎的人”为主题的家庭教育活动、举办“沐浴心育阳光 健康快乐成长”女童青春期心理辅导讲座、3-6岁“温馨家庭 快乐成长”亲子活动。通过活动帮助和引导广大家庭宣传先进的家庭教育理念，倡导温馨和睦的家庭氛围，让孩子快乐、健康成长。二是以邻里和谐为主导，家庭参与为特色，开展以“邻里携手，共创美好家园”为主题的各类活动，增进邻里友谊，提升乡村文化。举办“迎国庆、倡环保”才艺比赛，活动以家庭为单位进行才艺大比拼、“全家动起来家庭趣味运动会”、“迎国庆 情满邻里享和谐”乡村烧烤晚会，以文艺节目、游戏互动、烧烤的形式，为邻里和睦、家庭和谐搭建活动的平台。三是以深化“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”实事项目为契机，组织家庭开展绿色生活，践行低碳活动。各村居妇代会积极主动开展以培训、知识竞赛、知识问卷、座谈会等多形式的低碳知识培训活动。东新村、金门村、龙泉村妇代会还分别成立“绿精灵妈妈”志愿服务队、为老服务队、美好家园志愿者服务队，先后开展回收废旧电池、陪孤寡老人谈心和整治“美好家园示范村”环境等服务行动。

四、在创先争优中，进一步提高妇联组织凝聚力和号召力。

不断深化“双学双比”活动，引导动员广大妇女积极参与创先争优活动。一是开展市级“巾帼文明岗”创建活动并对已创建成功的市、区级单位进行抽查和复查，真正做到“建一个岗、挂一块牌、带一批人”。二是开展

创建“美好家园示范村”和“新农村绿色庭院”活动。从已成功创建的区级示范村周栅村、亭西村、亭北村中，推荐五户“新农村绿色庭院”家庭参加市、区“新农村绿色庭院”评选活动，同时对新一轮参与创建的龙泉村、红阳村和已成功创建单位进行结对辅导，并到现场进行查看。三是深化双学双比养羊项目工作。召开上海慈善基金会养羊项目推进会，在亭北村、金明村养羊示范村的基础上，以点带面，扩大受惠范围，将92只小羊送到84户困难妇女家庭中，并对“送小羊”项目跟踪服务工作，年终对养羊能手和困难家庭养羊进行表彰；四是积极参与组团式联系服务群众活动，已有多个村妇代会组织开展了服务活动。

以上是2011年镇妇联主要工作情况。虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定差距。镇妇联将继续做好妇联工作，及时完成上级交待的任务，为全镇广大妇女办实事、做好事,努力做到在服务大局上有新的作为,在促进妇女发展上有新的出路,不断创新妇女工作,努力开创我镇妇女工作的新局面。

2012年某某镇妇联工作思路

2012年某某镇妇联将以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为目标，以创先争优活动为载体，开拓创新、扎实工作，在建设和谐亭林大局中努力做到统筹发展促进和谐，依法维权推动和谐，夯实基础服务和谐，不断提高亭林妇女综合素质和参与能力，团结带领全镇妇女为建设和谐亭林，作出新贡献，创造新业绩。

一、夯实基础，在组织建设上下功夫。

围绕党政中心工作，抓学习、抓落实，帮助妇女干部进一步增强大局意识、责任意识、服务意识和创新意识。一是借基层换届之机，紧抓基层妇女干部队伍建设；把基层妇女组织建设成为带领全镇妇女参与新农村建设、为和谐亭林建设作贡献的组织者、推动者和实践者；二是拓展“妇女

之家”建设，进一步激发基层组织各类活动，将“妇女之家”建设发展到各事业、专业公司和部分企业的妇代会中去，发挥以点带面、强基固本的作用；三是提升各层面的妇女干部的整体素质，进行有针对性的培训，做到有起色，引导教育妇女干部把自身发展、妇女事业的发展同亭林发展紧密联系起来；四是以周栅村妇代会创建全国妇联基层组织建设为契机，在全镇起到示范引领作用。

二、促进维权，在服务妇女儿童上下功夫。

依托家庭文明建设指导服务中心为主阵地，拓展工作外延、做深工作内涵。一是将全镇的家庭文明建设指导服务工作从0-3岁拓展到青少年家庭中，深入开展未成年人的家庭关爱行动； 二是做好信访个案的接待办结工作，积极完善各村居妇女儿童法律援助点、家暴投诉点等维权点的工作机制，提升基层妇女干部工作能力水平，加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作。

三、促进发展，在发挥作用上下功夫。

进一步深化妇联品牌项目。一是将岗位建功和双学双比作为重点工作，努力培育新型女农民，示范基地、妇女专业合作社等，发挥典型妇女的示范作用。二是在党建带妇建中，发挥组织优势和妇女优势，紧紧围绕“家”的和谐作文章，在组团式联系服务群众中发挥妇女代表和妇女骨干作用。

2012年，镇妇联将围绕党政重点工作目标，以更加饱满的精神姿态、更加务实的工作热情，团结带领全镇妇女，在凝聚人心、推动发展、促进和谐中更好地发挥妇联作用！

某某镇妇联