河务局法制宣传教育的工作计划

河务局法制宣传教育的工作计划（精选11篇）

1.河务局法制宣传教育的工作计划 篇一

商务局关于开展四五法制宣传教育工作的总结s0100

按照《关于**区“四五”法制宣传教育总结验收工作的通知》要求，我局对“四五”法制宣传教育工作进行了认真的自查和总结。现将我局开展“四五”法制宣传教育工作的情况总结如下：

一、健全组织，加强对法制宣传教育工作的领导

按照**区政府机构改革方案的要求，区商务局于去年7月份组建。商务局组建后即成立了局法制工作领导小组。领导小组成立后，对法制工作做到了“四个明确”：明确了法制工作由一把手负责；明确了领导小组的职责和工作任务；明确了商务局法制工作的重点；明确了做好法制工作的要求。

在全局的法制工作中，把开展“四五”法制宣传教育工作列为重点工作，由一把手负责抓落实。提出了把“四五”法制宣传教育与全局的思想建设、业务建设结合起来进行，与公务员的考核与全年目标考核结合起来。同时明确了一名副局长负责指导区域流通企业开展“四五”法制宣传教育工作。做到了对企业的指导有计划、有检查、有总结。

二、狠抓落实，保证普法宣传教育卓有成效

（一）抓好商务局自身的普法教育。

商务局组建后，在普法教育中主要做了以下工作：

1、针对商务局是原外经委和商委合并的特点，组织了内外贸相关法规、政策、办事程序的学习和交流。

2、在国家《行政许可法》和《信访条列》颁发后，分别组织了专题学习和讨论。

3、依照法律法规，梳理了对外审批、办事的内容和程序，并组织了学习，做到学习法规在前，依法行政在后，保证行政工作的严肃性。

4、结合业务工作，各科室组织了相关法规的学习和法规库的建立。贸易管理科结合行政审批、审核工作组织了法规学习，建立了审批法规库。网点处学习了国家《粮食流通条列》和粮食统计法规，建立粮食工作法规库。市场秩序科学习了市场秩序整顿方面的法规，建立了流通法规库。

5、派员参加了市、区组织的相关法规方面的学习和培训。今年五一前，我局两名领导和三名工作人员参加了市粮食局组织的行政执法学习培训。

6、将普法教育融于思想和业务建设中，融于日常工作中。做到在思想建设中学法、讲法，在业务建设中用法、执法，在日常工作的开展中体现法。在2007年工作总结中，王淑侠局长就学法、用法问题对全局提出要求。

商务局组建后，没有因为违法违规问题受到举报、批评和被通报的人和事。

（二）指导流通企业开展“四五”法制宣传教育工作。

按照《**区依法治区规划》的要求，原区商委负责对商业企业法制工作的指导。区商务局组建后，加大了对此项工作的力度和范围，取得明显成效。

1、以《**区“四五”法制宣传教育规划》为依据，制定并下发了《**区商业系统“四五”法制宣传教育规划》，明确了普法的目的、内容、方法和要求。区内大中型商业企业均能按照要求制定了“三五”普法教育计划或方案。

2、多渠道指导企业开展普法宣传教育工作。

一是讲课。商务局组建后的20天，就组织召开了由150余家内外贸企业负责人参加的安全工作会。会上由区主管领导和商务局、公安分局的领导为企业讲安全生产法，并与企业签订了安全工作责任书。在去年十一和今年春节前，我局领导又两次为企业讲法制课。

二是发文。去年9月份，我局编印了国家和北京市关于安全法规的册子1000份发到企业，为企业开展法制教育提供方便。

三是督导。仅商务局组建后，就结合各类检查一百余次下到企业，把企业普法教育作为检查的重点内容进行督导。

（三）企业普法教育效果明显

一是普法宣传教育已作为企业学习教育的重要内容，作为企业可持续发展的重要前提，做到了普法工作有计划、有实施方案、有落实措施。

二是普法宣传教育已成为企业依法经营、依法管理的基础性工作，做到学法、依法、用法。

三是对新招聘人员先进行法规等学习和培训，后上岗就业，已成为企业用人的一项制度，保证了人员的法规素质。

四是普法宣传教育形式多样、有经费投入、有工作机

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2.河务局法制宣传教育的工作计划 篇二

一、做到一个“勤”字

法制宣传教育不是一朝一夕之功, 而是一个潜移默化、点滴渗透、持之以恒的过程。法制宣传教育工作者必须“勤”字当头, 通过以下措施, 实现法制宣传教育工作的“常态化”。

1. 勤于学习业务

这里包含两个含义:一是勤于学习各种法律知识。随着建设法治国家步伐的加快, 我国的立法活动日趋活跃, 每年都有大量的法律、法规出台。法制宣传教育工作人员要结合自身担负的法制宣传工作任务, 有选择的对这些法律、法规苦学深思、努力掌握、融会贯通, 力争使自己成为一个博学的法律工作者, 夯实做好本职工作的基础。同时, 各法制宣传机构也要通过经常性的聘请知名法学家对工作人员进行集中授课、组织工作人员去高校学习等措施提高他们的业务素质。二是勤于学习法制宣传教育理论。理论是实践的指南, 做好法制宣传工作也需要一套科学的理论做指导。法制宣传教育工作者要认真研究, 全面掌握法制宣传教育工作的历史、变迁、方式方法、发展趋势等客观规律, 为开展活生生的实践提供理论支持, 促使法制宣传工作走上规范化、科学化的道路。

2. 勤于调查研究

任何工作离开了方案的指导, 都会陷入到经验主义的泥潭中。法制宣传教育工作也不例外。法制宣传教育工作者在制定工作方案时不能脱离实际、蜇居书斋、冥思苦想、精心设计, 而是要勤于调查研究。只有通过多次反复的调查研究, 才能制定出科学合理、切实可行、节约经费、效果显著的工作方案。为此, 宣传教育工作者一是深入群众、深入基层, 通过发放调查问卷、随机走访等形式调查人民群众在法律方面上的所需所想, 为法制宣传选准目的、对象、内容和场地。二是认真研究工作步骤和紧急程度, 为法制宣传工作选准程序和时限。三是虚心借鉴其它单位在开展法制宣传活动中好的经验和作法, 为法制宣传工作选准方式。

3. 勤于开展宣传

认识论表明:经常性、反复性的接受信息刺激是准确认识事物的最佳途径, 法制宣传教育也应该符合这个人类认识规律。所以, 经常性的向受教育者进行法制宣传教育是提高依法治国水平的必需和关键。勤于进行法律宣传教育要从以下几个方面着手:一是经常性的组织领导干部学习法律, 并将领导干部学法是否常态化纳入到政绩考核中来, 以此提高领导干部学法的主动性, 充分发挥他们对其他干部学法的引领、榜样作用。二是经常性的组织执法人员学习法律, 对他们年度学法的学时作出硬性规定, 并建立奖惩机制, 以此增强他们学法的积极性, 提高干部的执法能力。三是经常性的深入社区、企业、街道、乡村, 开展形式多样的、各具特色的法制宣传活动, 向广大人民群众宣传法律知识、为他们植入法制观念, 提高他们通过法律渠道维护自己合法权益的能力。

二、突出一个“新”字

经济转型、体制转轨的大背景对加强法制宣传教育, 提高全民法律素质和全社会法制化管理水平提出了更高要求。因此, 法制宣传教育工作需要与时偕行、大力创新。

1. 善于在宣传教育的理念上创新

理念是行动的先导, 理念创新是做好法制宣传工作的重要基础。以往那种“法制宣传教育无非就是向广大干部、群众灌输法条”的理念已远远不能满足现代法治国家建设的需要。建设现代法治国家不仅需要执法者、群众具备丰富的法律知识, 更要具备一定的法律意识与良好的法律素养。只有这三个要素齐备了, 由它们有机构成的法制环境就一定是良好的。我们要突破传统思维, 重新定位法制宣传的工作理念:“法制宣传工作的最终目的不但是为受教育者提供法律知识, 更要为他们植入法律意识, 提高他们的法律素养, 从而带动整个社会法制环境的改善”。

2. 善于在宣传教育的内容上创新

内容创新是做好法制宣传工作的本质要求。多年来, 我们在宣传内容的选择上做的很不到位, 往往是一颁布什么法律就宣传什么法律, 严重脱离人民群众的实际需要。为适应新形势的发展, 我们在内容的选择上要有所突破:一是注重向全民宣传系统的法律、法规知识。我国的法律体系是完整统一的, 不是割裂分散的。只有帮助公民掌握系统的法律、法规知识, 才会培养出合格的执法者和守法公民。二是注重向全民宣传法理知识。实践证明, 公民法理知识掌握的多少直接关系到他们法律意识的强弱。可见, 加强法理知识的教育是非常必要的。三是在宣传上要避免“一刀切”, 紧紧把握住不同阶层、不同收入、不同文化背景的公民的法律需求, 有选择、有针对性的进行宣传教育, 做到有的放矢。

3. 善于在宣传教育的形式上创新

形式创新是做好法制宣传工作的必然要求。通常, 我们的宣传教育工作习惯采用“一讲一赛、一上一下”的形式。即:讲课、知识竞赛、上街、下基层。这些形式固然有其优点, 但是枯燥无味、缺少互动。我们要在批判继承的基础上, 努力探索新的宣传教育形式:一是在法治中宣传法制。一次良好的法治实践胜过千百次空洞的说教。我们要努力实现依法行政, 并让公民全程监督行政活动, 还要对司法机关审理的一些行政违法、公务人员失职和渎职、领导干部腐化堕落等百姓关注的案件增加旁听名额, 鼓励公民旁听, 让公民在行政机关、审判机关、检察机关进行的执法活动和司法活动中受到教育。二是充分运用现代信息技术, 以信息化带动法制宣传教育工作。利用网络、影视、音像等传媒进行宣传, 使干部群众摆脱时间、空间的限制, 随时随地接触到法律知识。三是采用法律文艺演出、以案释法等形式多样、喜闻乐见的方式进行法制宣传, 使干部群众在娱乐中学好法。四是采用模拟法庭等活动实现法制宣传由“单向灌输型”到“双向互动型”转变, 提高法制宣传效果。

三、实现一个“实”字

法制宣传教育工作事关大局, 需要认认真真的落实好。我们在法制宣传工作中要克服“走过场”的思想, 花大力气、下真功夫、出真招、求实效, 促使法制宣传教育工作扎实推进, 为全面实现小康社会提供有力保障。

1. 思想认识要到位

法制宣传教育工作者要对这项工作的重要性有深刻认识:它是建设法治型政府、法治型社会的基础性工作, 是实现第三步战略目标的重要保证, 是落实科学发展观、构建和谐社会的具体实践。我们切不可思想麻痹大意, 要高度重视。只有法制宣传工作做好了, 广大干部和人民群众才能学法、懂法、守法、用法。政府才能提高依法行政水平, 才能保障公民、法人和其他组织的合法权益, 才能用法律武器为经济发展和社会进步管好家、服好务。

2. 体系构建要落到实处

法制宣传工作要以体系建设为支撑。只有组织得力、制度健全, 法制宣传工作才能真正有所发展。一是组织建设要落到实处, 各承担法制宣传任务的单位都应组建专门的法制宣传机构, 特别是要建立由主要领导参加的法制宣传工作领导小组, 充分发挥出制定目标、分解任务、协调各方、加强指导的作用, 真正实现法制宣传教育工作有专门科室负责, 有专人负责。二是制度建设要落到实处, 尽快建立健全与法制宣传教育工作相关的各项规章制度, 比如干部学法制度、公务人员依法行政制度、法制宣传联络点制度、建立宣传基地制度、流动普法室制度等, 以制度建设推动法制宣传工作落到实处。

3. 保障工作要落到实处

3.河务局法制宣传教育的工作计划 篇三

一、贫困地区农村法制宣传教育工作存在的主要问题

（一）对农村法制宣传教育存在认识误区

随着社会主义市场经济建设的不断深入，虽然贫困地区农村经济发展迅速，但农民中也普遍存在只注重经济效益而忽视精神文明和思想道德建设的情况。很多地方存在会难开的现象，这不利于集中开展普法教育。另外，由于社会上存在一些有法不依、执法不严的现象，使法律的权威性在农民心目中大打折扣，动摇了学法用法的信心，造成农民对普法抱着被动、冷漠的态度，存在着回避、应付的情况。部分农村基层干部也存在一些认识上的偏差。有些镇、村干部对普法工作的重要性认识不够，甚至认为对农民普法后，农民的法律意识增强了，会给自己的工作和管理带来更多的困难。还有的认为经济、计生这些工作是硬指标，普法则是个软任务，费时又费力，还不见经济效益，因此，大大减轻了普法工作的分量。

（二）农村普法队伍单一，普法力量不足

农村面广点多，而司法行政是个烦琐的工作，特别是在基层，上面千根线，下面一根针，基层普法工作人员往往身兼数职，疲于应付。目前，农村的普法工作主要还是依靠镇、街道司法所和村、社区等有关单位的配合来做，一定程度上存在着普法力量薄弱、队伍建设青黄不接、普法经费投入不足等问题。

（三）农村法制宣传教育缺乏新的途径与方法

农村普法的方法比较单一，新的办法不是太多，大多时候还是采取横幅、标语、黑板报、宣传橱窗、宣传资料等形式进行。有时候通过挂横幅、贴标语进行宣传，往往造成农民只知法律名称而不知其内容。至于分发的宣传资料，虽然内容详细，但很多农民未必能看得懂。

（四）农民文化素质偏低，对法律知识的接受能力差

贫困地区农村人口居住分散，有知识、有文化的青壮年大都从事非农工作，或在当地企业工作，或外出打工，剩下一些老弱病残和农村妇女留在家中。农民的文化素质普遍不高，法律知识接受能力也较差。另外，随着经济的发展，外来务工人员越来越多，他们中大多学历不高，法律意识淡薄。人员流动性的加大，加大了普法工作的难度。

二、贫困地区农村法制宣传教育工作不到位产生的不良影响

贫困地区农村发展宣传教育工作的弱化和农民法制观念的淡薄，导致农村工作难做、群众工作难做，农村矛盾集中，严重影响农村社会的和谐稳定。

（一）民间矛盾纠纷量大面广

随着农村改革的不断深化以及经济社会关系的调整，出现了许多新的问题和新的变化，涉及群众利益的一些矛盾日益突出，由此引发的民间纠纷量大面广。由于法制观念淡薄，一些邻里纠纷、宅基地纠纷等小纠纷不能依法协调解决，也不通过法庭诉讼、人民调解等法律途径去解决，往往由小事酿成大事。

（二）信访案件大幅上升

从近几年的情况看，贫困地区农村信访呈现出总量上升、形式激烈的特点。一些群众法制观念淡薄，往往不寻求合法渠道解决问题，而是抱着“找上找大容易解决”、存在“人多势众、法不责众”的思想，不论问题的大小、涉及的复杂程度和解决的难易程度，往往采取越级访、集体访的形式。

（三）民转刑案件高发

通过笔者不完全调查了解，近几年贫困地区命案的70%发生在农村，70%的案件属于民转刑案件。引起农村命案的主要原因是家庭婚姻、邻里纠纷和经济纠纷。一些农民文化素质低下，法律意识淡薄，目无法纪，遇到矛盾纠纷时不知道拿起法律武器保护自己，往往采用蛮干的办法，使一般民事纠纷发展成恶性刑事案件。

（四）封建迷信、赌博及邪教组织活动屡禁不止

近些年，贫困地区农村个别地区封建迷信活动泛滥，一些地方巫婆、神汉大行其道，大肆骗取村民钱财，一些地方烧香拜佛成风。聚众赌博问题在一些地方也比较突出。“门徒会…实际神”等邪教组织的活动主要集中在农村的偏远地区，其危害性不可低估。

三、加强贫困地区农村法制宣传教育工作的对策措施

建设社会主义新农村，涉及的方面很多，但从根本上讲，建设新农村的过程就是实现农民现代化的过程。在大力开展对农民的思想道德和科技文化教育的同时，切实加强法制教育显得尤为重要。这不仅是解决农村当前各种矛盾，维护农村和谐稳定的一项紧迫任务，也是推进新农村建设过程中必须做好的一项带有基础性、根本性和长远性的工作。根据贫困地区农村现状和推进新农村建设的客观需要，笔者认为，农村的法制宣传教育要突出抓好以下工作。

（一）突出对重点人群进行法制教育，减少违法犯罪行为

开展农村法制宣传教育的一个重要目的，就是要培养农民的法律思维，使他们能够依照法律去正确看待日常生活中遇到的各种问题，并寻求法律的途径去解决这些问题。目前在贫困地区农村中存在这样一些人，他们成天游手好闲、不务正业，打架斗殴、小偷小摸，扰乱社会治安，败坏村风民风。而农村发生的治安刑事案件，大多是这部分人所为。要把这部分人作为法制宣传教育的重点对象，加强对他们的约束、教育和管理。要坚持教育和惩戒相结合，要重视日常法制宣传教育，在他们有轻微违法行为时敢于依法进行教育引导，防止因放纵小错而最终酿成大错，以致走上犯罪的道路。与此同时，还要注意做好那些平时表现比较好，但容易感情用事的群众的宣传教育工作。

（二）加强对农民工的法制教育，关注他们的权益保障

目前，大量进城务工的农民租住在城乡接合部，他们虽离开了农村，但却在城市的边缘又“复制”了另一个乡村社会。由于农民工的生存状态不佳，加之得不到应有的教育和管理，导致他们违法犯罪率较高。要探索建立输出地和输入地相衔接的法制教育形式，进城务工前输出地要对农民工进行必要的法律培训，进城务工后输入地要把对农民工的教育纳入当地的法制教育体系，开展经常性地送法进工地、进流动人口聚居区活动，逐步提高他们遵法守法的意识和依法维护自身权益的能力。

（三）切实加强对农村青少年的法制教育

青少年时期是一个人法律世界观形成的重要阶段。一个人在成年后能不能做到自觉守法，关键看他在青少年阶段是否接受过良好的法制教育。贫困地区农民刑事作案成员增多，且基本上是文盲、半文盲，与他们在青少年时期没有接受过较好的教育、文化和法律素质低有直接的关系。要减少农民的违法犯罪，提高农村整体法制水平，根本的还是要从娃娃抓起，使他们从青少年起就树立崇尚法律的意识，养成遵纪守法的习惯，增强明辨是非、依法自我保护和抵御社会不良影响的能力。

（四）创新农村法制宣传教育的形式，切实增强工作实效

法律是一门专业性很强的学科，如果只是采用简单灌输的办法，不但收不到预期效果，反而会使农民群众对法律知识望而生畏。对于贫困地区的农民来说，只有不断改进和创新工作方式，才能增强法制宣传教育工作的针对性和实效性。首先，要大力推进开展“法律进村社、进农家”活动。法制宣传不能总在街头、广场进行，要更多地走进村社、走进家庭，以耳濡目染的方式，起到潜移默化、点滴渗透的作用，不断提高农民群众对法律知识的知晓率。其次，要注重以案说法。事实证明，一般化的法制宣传教育，农民往往印象不深，很难做到入脑入心。但是，农民群众对发生在自己周边的案件都比较关注，如果能以案说法，用身边的事教育身边的人，就能取得比较好的效果。再次，要组织开展农村法制巡回演讲。演讲成员既要选择一些精通法律业务的专业人员，也要选择一些长期在农村从事法律服务、人民调解工作，具有丰富实践经验的人员；在时间安排上，要尽量安排在农闲季节；在演讲的内容上，要从当地的实际出发，哪一类的矛盾纠纷多，哪方面的治安刑事案件突出，就要有针对性地宣讲那方面的法律法规。最后，要把普法宣传教育与思想道德教育有机结合起来。要大力倡导社会主义荣辱观，确立基本道德观念，使道德成为守法的基础，针对道德失范行为，开展法制宣传教育，使法律成为校正道德缺失、维护社会秩序的保障。

（五）坚持法制教育与依法治理并重，提高农村法制化水平

我们开展法制宣传教育，不仅要向农民普及法律知识，更重要地在于运用和实践。只有让农民在学习中参与、在实践中提高，使法制教育与法治实践相结合，才能不断提高农村的法制化水平。要继续开展依法治乡（镇）、依法治村活动，促进农村各项事业逐步走上规范化、法制化轨道，提高农村基层法制化管理水平。要通过健全和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，通过建立和完善村民自治制度和“村规民约”，填补农村社会管理中存在的不少体制和组织机制方面的空白或缺陷，维护和促进农村社会的有序变化。

（六）制定科学的农村普法宣传教育目标体系并严格考核，确保各项措施落到实处

现在，贫困地区农村的法制宣传教育之所以容易流于形式，主要还是缺乏一个易于检查考核的目标责任体系，致使搞与不搞一个样，搞好搞差一个样。为此，有必要建立并实行严格的目标管理，将贫困地区农村普法依法治理工作任务细化量化，作为党政领导班子和领导干部考核的重要内容。在考核上不能只看组织了几次活动、发了多少本教材，更重要的是要看实际效果、看有没有化解矛盾纠纷，降低刑事治安案件，减少封建迷信，社会治安状况有没有好转，农民的民主法制意识有没有增强。只有这样，法制宣传教育才会在贫困地区农村取得实际效果。

4.商务局年度新闻宣传工作总结 篇四

今年，我局新闻宣传工作紧紧围绕商务工作为主题，内鼓干劲，外树形象，及时准确地报道重点工作和重大项目的新进展、新成效和新亮点，为全面推进我区商务经济工作提供了强大的精神动力和舆论支持。截止12月底，我局在武陵商务网站、各类报纸及常德电视台武陵频道发稿件250余条，被省商务厅网站提取42条，市商务局网站提取205条，总的来说很好完成了新闻宣传工作目标任务。

（一）突出重点工作，主题宣传进一步深化。围绕我局重大决策和工作重点，及时抓住报道要点，制定报道计划，落实责任到位，全方位、多角度、多层次地进行宣传报道，进一步扩大了商务工作在社会上的知名度、美誉度和影响力。

1、落实责任到位。我局年初制定了相关规章制度，明确要求各业务股室每月按时、按量上报一定数量有价值的新闻宣传信息，对相关工作的开展情况进行及时记录，由局办公室负责监督和统计，并将信息宣传工作纳入年终绩效考核指标。

2、突出商务工作中心。大力宣传我局商务工作开展情况，尤其针对今年我局涉及的重大投资开发项目、惠民实事工程和商务执法工作，大力宣传我局今年来所取得的成绩，效果显著。

3、突出现代特色工作宣传。积极宣传我局在电子商务平台建设工作上所取得的成绩。2015年12月31日，湖南省商务厅、湖南省国家税务局联合发文，公布湖南省电子商务企业2015年度第二批131家名单。我区湖南尚一网络传播有限责任公司、常德七七七运输服务有限公司、常德德天信息技术服务有限公司3家企业位列其中。至此，我区共有7家企业被湖南省商务厅、湖南省国家税务局认定为湖南电子商务企业。近年来，我区高度重视电子商务的发展，规划建设了XX区移动互联网产业园。目前已有80多家企业申请入园，近30家企业正式签约入驻办公。截止2015年，我区有工商登记的移动互联网企业近500家，其中有一定规模的移动互联网企业近200家（年主营业务收入200万元以上）。12月底，区商务局还协助市商务局筹备成立了XX市移动终端电子商务协会。

4、突出商务执法工作宣传。一方面，深入宣传现有的商务法律和行政执法程序，在现有法律框架下创新工作做法；另一方面，着重宣传与相关部门的协作配合，开展联合执法行动，深入基层，联系群众，做好12312举报投诉服务宣传工作。

5、突出党的建设抓宣传。在局商务信息网上制定反腐倡廉宣传栏目，及时发布中央八项规定、省市九项规定相关动态信息，同时在局网站、商务信息公开网站、廉洁武陵网等相关媒体发布党建设动态、成效经验、先进典型的稿件20条次，有力地推动了我局党风廉政建设和反腐败工作。

6、突出作风建设宣传。突出宣传我局务实、严谨、勤政、廉洁的机关作风，开展机关作风民主评议活动情况，过硬、作风优良、爱岗敬业、情趣健康的工作团队，尤其抓住思想政治建设、作风建设和能力建设的重点，及时宣传“三创”活动开展情况（创学习型机关、创和谐机关、创节约型机关）。

7、突出重大活动抓宣传。抓好湖南旅游节“武陵阁步行城购物节”等重大活动宣传，一是印制了1万多份宣传资料，通过乡、街在居民区和机关张贴宣传，使活动家喻户晓；二是通过“在常德”、“武陵新闻”、“常德24so”等微信平台进行推送宣传，在XX市人民政府网站、XX区人民政府网站进行宣传报道，扩大宣传效果；三是配合常德日报、常德晚报就以“商家天天打折、全城狂欢购物”，“2000户商户联手，上万个品种让利，12场节目精彩连台”为宣传内容，配以精美图片的形式，多次进行宣传，造浓购物节活动氛围。同时，我们在常德晚报开设了“2015湖南国际旅游节武陵阁步行城购物节”专栏，分别于9月1日、9月9日，9月15日，9月16日、9月22日、10月13日对活动进行了不同形式的报道，特别是9月9日常德晚报头版整版以“购物节奏响旅游节序曲”为题和9月22日常德晚报以“购物节，一场全民消费的狂欢”为题，对率先启航的购物节活动进行重头报道。常德电视台以及常德电视台武陵频道也广泛进行了宣传报道。

8、突出统计资料报道宣传。我局及时对外公布每月XX区社会消费品零售统计数据资料，确保统计数据的及时更新，真实有效地反映出XX区经济运行状况。

（二）创新工作平台，宣传渠道进一步拓宽。一是充分利用武陵商务网发布信息，做好办公室电脑设备保密工作，由专人专职管理信息发布。二是严格落实相关信息发布程序，业务股室发布信息需经过负责人审核签字认同后给予发布。

（三）加强舆情管理，舆论引导进一步强化。一是落实专人负责舆情搜集、监控、整理，及时发现并上报处理舆情信息。二是落实舆情控制属地管理责任，协调和指导相关部门、乡镇及时回复涉及商务的舆情，建立上下联动、运作高效的舆情处置机制。

5.县商务局宣传思想年终工作总结 篇五

XX年年，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习宣传党的十七大为主线,认真贯彻落实区委工作会议精神，强化目标管理，完善规章制度，大力开展宣传思想工作和精神文明建设，为推进全区经济和社会进步发挥了积极的作用。现将主要工作情况总结如下：

一、加强领导，完善机制

为确保完成区委确定的宣传思想工作目标任务，成立了由局长任组长、副局长任副组长、机关各科室负责人参加的领导小组，保证了年度工作的组织领导，制定落实计划和工作措施，保证宣传思想工作落到实处。一是加强宣传思想工作重要性认识，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入年度工作目标内容。二是把宣传思想工作纳入科室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了单位和个人。三是将有关宣传思想工作纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了全局各项工作的开展，支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

二、坚持正面宣传为主，提升思想道德水平

以“全面率先崛起、构建和谐xx”和“落实推进年”主题，坚持正面宣传，突出主旋律，主要抓了如下几个方面的工作。

一是以科学的发展观为重点，积极开展十六大、十七大精神宣传教育。党员干部带头学习时事政治和党的各项方针政策，增强运用理论解决实际问题的能力。

二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，适时讨论交流并开展各种主题实践活动，增强全体干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德意识，遵做守法公民。三是以发展外向型经济，建设国际国内流通大市场为切入点，加强世界经济形势与我们的任务、东向发展战略、国家产业政策和“万商西进”、“东桑西移”、“万村千乡”工程，等等方面的宣传活动，加大xx县招商优势、发展环境的推介力度。通过一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围，形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。

三、健全制度，拓展方式，促进宣传思想工作

以建立健全各项制度为立足点，以不断拓宽宣传渠道为突破口，把理论宣传与实际工作紧密结合起来，促进宣传思想工作。一是完善宣传工作制度。我们对本局宣传制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，宣传任务更加细化。内容上做到宣传工作与中心工作相结合，形式上把宣传工作与服务企业、服务群众，宣传推介与学习交流有机结合。围绕创新机制、拓展渠道，狠抓宣传效果和质量。二是加强对外宣传工作。以各类经贸会展为平台，通过编印招商材料、项目建议书和宣传册等形式，扩大对外交流，进一步宣传xx、大力推介xx、充分展示xx;三是立足阵地宣传，通过电台、电视台、网站、编印《简报》、商务《服务卡》等有效途径，加强与各部门、各乡镇、企业和人民群众的联系与沟通，努力扩大商务工作的影响;三是做好信息报送工作。重点做好政府网站政务信息报送、党建信息、信访信息、文明创建和社会主义新农村建设等主题活动的宣传报导工作。

四、积极开展文明创建活动

一是加强精神文明建设工作的组织领导。建立主要领导负总责，分管领导具体抓，各科室协同参与的工作的机制，并每年安排专项经费x万元予以保障。二是建立并落实各项创建制度。在落实门前三包方面，聘请专职卫生保洁员，长年打扫楼道、厕所和办公场所。同时坚持“月末周五”清扫制度，积极参与全区性各项清扫活动，主要领导带头参加。三是大力营造文明创建氛围，除在单位办公场所设置创建牌等，还每年租用适量花卉装饰楼道、办公室，美化环境。四是积极实施“商业诚信教育”工程，全年不定期向各商贸企业、商场超市送发文明创建宣教信200余份，同时，积极参与省级文明城市创建工作，集中一段时间在各商场、超市和街道进行文明行为劝导，并向过往顾客散发宣传单。并认真履行节水型城市创建工作职责，组织全局人员在责任区挨家挨户进行节水型器具普查，督促节水器具更换，全力为全区文明创建工作发挥积极作用。

虽然我们在宣传思想工作和精神文明建设方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，紧紧围绕宣传思想工作和精神文明建设工作中心，确定新目标，落实新举措，不断提高宣传思想工作和精神文明建设工作上新台阶

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6.河务局法制宣传教育的工作计划 篇六

20XX年国家税务总局XX县税务局的法制政府建设工作在县委、县政府的正确领导和支持下，全面推进依法行政，坚持依法治税，认真贯彻落实《XX县委、XX县人民政府关于印发的通知》精神，把依法治税、依法征税贯穿税收工作全过程，积极开展法治税务示范基地创建活动，全县税务干部的法律意识和法律素质增强，税收执法水平不断提高，税收执法行为不断规范，依法治税的社会环境得到改善。现将县局20XX年法治政府建设情况报告如下：

一、高度重视，加强依法治税组织领导

全面推进依法治税，是依法治国基本方略在税收领域的集中体现，只有坚持依法治税，才能为税收改革和发展提供可靠的法治保障，真正在法治轨道上有序推进税收现代化。为了促进依法治税工作的有序开展，县局成立了依法治税工作领导小组，由局长任组长，领导班子其他成员任副组长，县局各单位、各股室负责人为成员，负责全局依法治税工作的组织实施。各成员单位各负其责，抓好分工任务的落实，形成整体合力，确保依法治税工作落到实处、取得实效、稳步推进。

二、把握重点，全力推进依法治税各项工作

（一）平稳有序推进国税地税征管体制改革

县局认真贯彻落实党中央、国务院关于国税地税征管体制改革的决策部署，按照国家税务总局及省、市税务局的改革要求，稳步推进税务机构改革。20XX年X月20日，新组建的国家税务总局XX县税务局挂牌成立；XX月25日，新机构“三定”规定顺利落实到位；XX月底前顺利完成了社会保险费和非税收入征管职责划转交接工作，为实现统一征收做好了充分准备。此次改革深入贯彻全面依法治国要求，坚持改革和法治相统一、相促进，实现了国税地税机构事合、人合、力合、心合，为进一步提高税法遵从度和社会满意度，增强税费治理能力，奠定了国家治理的重要基础。

（二）依法组织税收收入

县局始终把组织收入作为税收中心工作，严格依法征税，落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，圆满地完成了20XX年积极组织收入任务。

（三）不折不扣的落实各项税收优惠政策

县局牢固树立不落实税收优惠政策也是收“过头税”的观念，积极采取有效措施，确保各项税收优惠政策落实到位，充分发挥税收支持企业发展、促进就业、改善民生的积极作用。全年享受增值税减免税优惠政策的纳税人共计XX户，享受资源综合利用即征即退优惠政策退还增值税XX万元，落实增值税期末留抵税额退税XX万元，享受西部大开发税收优惠政策减免企业所得税税额XXX万元，小微企业享受增值税优惠政策免税XX万元；落实出口退（免）税XXX万元，做到了“应享尽享、应退尽退”。

（四）深化增值税改革

1.确保增值税纳税申报比对工作运行顺畅。做好内外部培训和宣传工作，帮助纳税人了解申报比对的主要变化；做好了申报比对实施前测试等工作，对可能出现的问题进行了提前演练。由业务股室和管理单位人员组成辅导团队，在申报高峰期到大厅现场辅导纳税人申报，解决申报比对过程中遇到的问题；在遇到比对不通过的纳税人时，做好宣传解释，认真分析产生异常的原因，积极进行异常处理。

2.扎实做好转登记小规模纳税人工作。对符合转登记条件的纳税人做好政策宣讲告知，确保纳税人充分理解税收政策，全面了解转登记业务办理流程和注意事项，并能够根据自身经营情况，行使自主选择权利。

3.辅导纳税人做好开票软件升级工作。统筹做好相关工作，及时提醒纳税人完成税控开票软件升级；督促、辅导纳税人正确选择商品和服务税收分类编码，正确、规范开具增值税发票。

4.确保增值税改革首期纳税申报平稳有序。开展税率调整纳税人和转登记纳税人的申报辅导工作，申报期派驻业务骨干作为办税服务大厅深化增值税改革政策导税人员，对填写纳税申报表、转登记为小规模纳税人等办税事宜开展专门辅导，特别是对发生过渡期业务的纳税人，有针对性地辅导其准确填报申报表。

5.做好“一表集成”系统推广应用。对增值税一般纳税人企业管理员进行集中培训，成立辅导团队，申报高峰期时在办税服务厅坐班，强化现场辅导和现场审核。同时，密切关注税企微信群，积极响应并处理纳税人在系统操作过程中遇到的具体问题。

（五）积极推动“三项制度”落地生根

省税务局下发的税收执法公示、税收执法全过程记录和重大税收执法决定法制审核等“三项制度”是推动行政权力科学化、规范化和法治化运转的根本举措。县局采取了以下落实措施：

一是加强领导、落实责任。基于机构改革的实际情况，县局及时调整了深化推行三项制度工作领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在法制股，负责深化三项制度推行日常工作。

二是深化学习、加强宣传。“三项制度”涵盖税收执法、纳税服务、行政管理等业务的各个环节，要求全体税务干部认真学习讨论“三项制度”、掌握操作指引和用语规范，熟练掌握业务要求和操作要领，在全局形成办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法的良好工作局面。

三是积极探索、贯彻落实。按照市局确定的法制审核范围和程序严格把关，对大额度资金使用标准进行统一明确，加强对重大税收执法决定和重大行政管理事项的审核，不断推进法制审核工作落到实处。

（六）落实重大税务案件审理办法

落实重大税务案件审理办法，规范审理程序，确保审理质量，20XX年审理重大税务案件2件，案件审理过程中严格执行《XX省税务行政处罚裁量权执行基准（试行）》，所有行政处罚均符合基准规定，保证了执法的准确性和规范性。

（七）认真开展执法案卷评查工作

根据市局统一安排，县局对上一年度所形成的XXX卷税收执法案卷进行了评查，其中税务行政许可案卷XXX卷、税务行政审批案卷X卷、税务行政处罚案卷XX卷、税务稽查案卷XX卷。通过评查，评选出优秀案卷XX卷，占评查案卷的79%；评选出合格XX卷，占评查案卷的21%。对评查中发现的问题进行了认真分析，提出了解决措施，立即进行了整改，提高税收执法案卷质量。

（八）规范行政审批行为

深化行政审批制度改革，做到法无授权不可为、法定职责必须为，严格贯彻执行税务总局相关要求，简化办税程序，降低纳税人办税成本，规范税务行政行为。20XX年县局共办理税务行政许可事项56件，均在规定办结时限内完成，无违规审批现象。同时，按照省、市有关部门的要求，每周按时对行政许可和行政处罚等信用信息进行核对，由省局统一对外公示。

（九）化解矛盾纠纷，畅通法律救济

加强企业涉税风险防范指导，对新的税收政策落实，深入到企业进行上门辅导；对涉税问题较多的纳税人进行一对一、面对面辅导，纠正企业具体税收问题，帮助完善财务制度，健全涉税风险防范机制。畅通法律救济渠道，注重矛盾纠纷防范和化解，使纳税人遇事有地方反映，有诉求渠道，有处理结果。一年来，县局无行政复议、诉讼案件发生。

（十）丰富载体，强化税收宣传和服务

加强税收普法宣传教育，通过加强办税服务厅、税务网站等主阵地建设，利用“税收宣传月”加强税收法治宣传，成立纳税人学校，建立税企QQ群、微信群等方式，广泛开展形式多样、内容丰富、效果突出的税收宣传活动。

三、20XX年工作规划

在新的一年里，县局将认真落实“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的基本要求，努力提高我县税务干部依法行政能力，实现干部执法素质显著提高，执法体系完备高效，执法权责清晰明确，执法行为全面规范，执法监督严密有力的目标。

（一）坚持组织收入原则，着力提高税收征管质量

坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策。强化税收预测分析，深入开展收入进度、规模和结构分析，准确把握税源发展变化趋势，提高税收收入预测准确性，及时掌握税源变动情况，牢牢把握收入主动权。积极落实各项税收优惠政策，提高收入质量。

（二）加强税收法制建设，提高制度建设质量

一是健全重大行政决策集体决定制度。严格行政决策程序，健全重大决策风险评估、跟踪反馈和责任追究工作机制。二是严格落实《XX省税务行政处罚裁量基准（试行）》，指导和约束税务干部合法合理地行使处罚裁量权，减少执法随意性。三是坚持按照规定的程序和法定的权限制定规范性文件，从源头上避免违法行为的产生；认真做好规范性文件的备案、定期清理工作。四是畅通税收行政救济渠道，健全税收执法矛盾化解机制，畅通复议渠道，充分保障纳税人的权利，构筑和谐征纳关系。

（三）完善行政监督机制，规范税收执法行为

一是扎实开展税收执法督察。按照省市局确定的执法督察重点，加大对本单位在日常执法考核和疑点核查过程中出现问题较多的地方的督察力度。对执法督察中发现的问题认真进行整改，对严重问题进行责任追究，重点纠正督察屡查屡犯、查而不纠现象。二是持续开展执法案卷评查。建立执法案卷质量信息库，实行案卷分类管理，推进建立税收执法案卷质量分析、评价、反馈、结果运用一体化格局。

7.河务局法制宣传教育的工作计划 篇七

一、学习实践科学发展观提高法制宣传教育思想认识

学习实践科学发展观, 充分认识法制宣传教育在构建社会主义和谐社会中的重要性。构建社会主义和谐社会, 需要以良好的法治环境为保障。法制宣传教育是提高公民法律素质、推动依法治国方略实施、建设社会主义法治国家的一项基础性工作, 深入开展法制宣传教育, 是保障和促进经济社会协调发展的必然要求, 不断提高公民的法律素质, 普及法律知识, 弘扬法治精神, 使全体公民自觉尊重秩序, 提高社会法治化管理水平是推进社会主义民主法治建设的必然要求, 进一步提高各级领导对法制宣传教育工作的重视程度, 依法治企, 将法制宣传教育工作纳入企业发展总体规划。

二、落实科学发展观企业领导干部要做学法用法的表率

贯彻落实科学发展观, 企业领导干部首先要学法用法, 切实遵守法律, 严格依法办事, 自觉杜绝超越和凌驾于法律之上的言行, 带头维护法律的权威和尊严, 对于全体员工普法具有更加重要的表率作用。要建立健全领导干部集体学法、法制讲座、法律培训、法律知识考试考核等制度, 并充分发挥党校、领导干部学习班的作用, 把法制教育纳入教学计划和培训规划, 实现领导干部学法工作的制度化、规范化。要注重对领导干部学法用法情况的督促和评估考核, 把考核情况作为考察、任用干部的重要依据。要坚持法制教育与廉政教育与相结合, 与作风建设相结合, 不断提高各级企业领导干部的综合素质, 提高科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。

三、法制宣传教育组织保障上要有新突破

进一步提高各级领导对法制宣传教育工作的重视程度, 建立健全普法依法治理领导机构, 落实领导责任制, 完善经费保障机制。要进一步加强法制宣传教育队伍建设, 加强办事机构和人员的调整, 注重人才培养, 建立法制宣传教育工作人才队伍培训机制, 提高从事法制宣传教育工作队伍的法律专业化水平, 以科学发展观为指导, 不断提高践行科学发展观的能力, 充分发挥职能作用, 不断推动法制宣传教育工作的创新发展。

四、全面开展法制宣传教育, 提高企业干部职工法律素质

1、按照上级部门的普法规划, 结合本

单位的生产经营特点制定本单位的普法计划, 学习宪法和国家的基本法律, 学习与广大职工工作、生产、生活密切相关的法律法规知识, 努力提高广大职工法律素质。

2、坚持学法与用法相结合, 结合本企

业的特点, 建立健全领导班干部法制讲座制度、中心组学法制度、法律培训制度、重大决策前的法律咨询审核制度、企业管理人员上任前法律知识考试考核制度等。

3、建立健全企业法律风险防控体系。

进一步推进企业总法律顾问 (法律顾问) 制度建设, 学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍相结合, 继续深入开展普法和依法治企工作, 落实企业法律顾问制度, 依法促进和保障企业的改革与发展, 推进企业生产经营管理法治化。

4、着力提升企业经营管理人员的法

制意识和法制观念, 全面了解宪法等国家基本法律法规, 熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识, 熟练运用与本职工作相关的法律知识。造就一支既懂经营又懂法律的高素质企业经营管理队伍, 为企业依法经营管理和依法保护自身权益提供组织保证。

五、学习实践科学发展观, 在推进法制宣传教育工作思路、内容、形式上有新突破

1、按照实践科学发展观的要求, 创新

普法依法治理工作思路和方式方法, 根据社会快速发展和企业发展的法治需求变化, 坚持服务企业生产、服务人民群众, 结合企业和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 根据不同对象的特点, 有针对性地开展法制宣传教育, 提高法制宣传教育的针对性和实施性, 及时调整法制宣传教育的重点与内容, 例如对于企业应重点宣传企业所得税、经济合同、劳动保障、知识产权保护、安全生产、环境保护等相关法律法规, 不断提高企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法管理的意识和能力。对于一般员工, 要针对其日常生活中, 经常碰到的民法、道路交通安全法等法律法规进行宣贯, 努力提高广大职工法律素质。

2、整合企业现有法律人才队伍, 利用

每个单位法律人员相对熟悉实践较多的法律法规的情况, 组织法律宣讲团深入基层单位进行宣传讲解与企业密切相关的法律法规。建立企业法制宣传教育阵地和园地, 定期开展各种法制宣传教育主题活动, 把各种法律知识送到职工群众手中。

3、广泛利用多种载体, 采取培训考

试、案例分析、问卷知识竞赛、现场咨询、举办展览、板报橱窗、自制录像光盘等多种形式, 对包括企业领导、中层管理人员、普通员工进行了不同层次、不同程度、不同形式的普法宣传教育, 培训和交流工作要达到了一定的深度和广度, 有力地促进了企业依法决策、依法经营和依法管理。

六、结束语

学习科学发展观, 更新发展观念, 转变发展思路, 破解发展难题, 完善发展机制。我们要以科学发展观为指导, 把法制宣传教育与法治企业实践结合起来, 努力做到依法治企、和谐企业, 为企业快速、有效发展提供有效的法治保障。

摘要：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入学习实践科学发展观, 学习科学发展观的理论思想坚持以科学发展观为指导, 解放思想, 转变观念, 用符合科学发展的思想观念、方式方法, 来引导、谋化和推进企业法制宣传教育工作。

8.河务局法制宣传教育的工作计划 篇八

[关键词]计划生育；宣传教育；现状；改进策略

一、加强新时期人口与计划生育宣传工作的重要意义

我国的计划生育政策自上世纪80年代开始实施，在30年不断摸索实践中，计划生育政策为我国对人口出生增长实现了计划调节和控制作用，为国家的富裕和富强以及经济发展发挥了巨大的不可磨灭的贡献。但是，当前人口与计划生育工作任务依然十分艰巨。

（一）近年来，我国的人口出生数和自然增长率迅速增加，第四次生育高峰悄然来临。随着人口惯性增长作用、人口结构、流动规模持续增长、生育观念等因素的影响，出现了违法生育、低生育水平反弹、出生缺陷发生率及人口性别比率偏高、老龄化等人口问题，由此引发的社会矛盾日趋严重，这对人口控制工作产生了负面影响的同时也阻碍着我国经济的快速发展的脚步。

（二）我国人口和计划生育工作进入了新的发展阶段，面临着需要保持低生育水平稳定、统筹解决及促进我国人口全面发展的新问题。新时期，随着经济社会发展和改革开放的不断深入，人们的物质水平和文化水平不断提高，思想观念也在发生巨大变化。

（三）计划生育工作具有历史性、长期性、发展性、反复性的特点，加强计划生育工作宣传是现阶段的社会实况的要求。为了构建健康和谐的生育环境，必须发挥宣传教育工作的积极导向作用，使公众多了解人口与计划生育问题，并提高关注与参与，促进计划生育工作的全面、深入开展。

二、当前我国计划生育宣传教育工作存在的问题和不足

（一）观念落后，宣传的手段和方式已经无法满足新时期的社会发展需求

目前中国很多地区仍旧沿用传统的计划生育宣传教育手段，民众接受度不高、宣传效果不强，主要问题表现在以下五大方面：第一，宣传教育领域局限、狭窄。目前，我国很多地区计划生育教育宣传思维模式单一，很多都是就计生谈计生，就人口谈人口。随着我国计划生育综合改革的深入开展，宣传教育领域也在不断拓宽，新时期的宣传教育工作也应该不断地进行调整和延伸。第二，宣传方法单一，很多地方的计划生育宣传教育工作仍然沿用传统的灌输式、说教式的方法，很难被公众理解接受，也就无法达到理想的宣传效果。第三，宣传对象不明确，针对性不强。一些计划生育宣传教育工作单位为了简单省事，往往习惯于进行集中性的宣传教育，这种广泛的宣传方式不但缺乏专业化和系统性，也无法满足公众的个性化需求，宣传效果自然不佳。第四，宣传目的不明确。很多计划生育宣传教育内容都是通篇大论，并没有关注有没有人听、也没有关注宣传的作用效果，单纯的形式化工作，缺少明确的宣传教育目标。第五，缺乏长期规划。很多地区往往在领导检查时才进行“突击性”计划生育宣传教育，平时工作态度怠慢，经常是“三天打鱼，两天晒网”，不能够长期坚持，导致宣传效果不佳。

（二）计划生育宣传教育工作重视程度不高

计划生育宣传教育可以为计划生育工作改革和推广营造良好的舆论环境，并引导公众形成科学的生育观念，但很多地方对计划生育宣传教育工作重视程度不高，没有意识就没有态度，没有态度就不会有执行，从而影响整个工作的有效开展。

（三）计划生育宣传教育工作者素质较低

计划生育宣传教育工作者是计划生育宣传教育的主体，其能力素质直接影响工作的开展效果。现阶段我国计划生育宣传工作者素质普遍较低，主要表现在：第一，缺少系统、专业的教育培训，计划生育知识片面、单一，工作能力不强；第二，一些单位的宣传教育工作者都是身兼数职，工作压力大，分身乏术，很难全身心的投入到计划生育宣传教育之中。

三.计划生育宣传教育工作改进策略

（一）转变观念，创新计划生育宣传教育新模式

计划生育宣传教育工作是一个长期性的，全国性的、普遍性的一项工作，因此，其宣传教育对象也是复杂多样，涵盖不同的地区、民族、年龄层，这就要求相关部门不断创新宣传教育的手段，丰富宣传教育的内容，满足不同群体的个性化需求，提升宣传教育的工作效率和质量。

第一，拓宽宣传教育工作领域。日常宣传教育工作中，除了要宣传人口与计划生育的基本知识，还要溶入方针政策、法律法规、优生优育、先进生活方式等多个领域的专业知识，使公众的意识观念得到全方位提升。

第二，创新宣传方式。随着互联网和信息技术的发展，人们获得信息的手段和渠道也变得多种多样，计划生育宣传教育工作也应该紧跟时代步伐，充分利用现代化的宣传工具，如建设相关的网站、开通微信公众平台等，不仅方便省事，还能加强与公众间的交流互动，实现更好的教育效果。

第三，明确宣传对象和宣传目的。在宣传教育工作中，一定要对公众进行有效分层，针对不同需求的群体，提供不同的内容，以提高宣传教育的针对性和实用性，避免大讲特讲，千篇一律。例如对已婚群体与未婚群体进行区分，对发达地区和落后地区进行区分，对高学历群体和低学历群体进行区分等。

（二）提高对宣传教育工作的认识

首先，要及时转变计划生育宣传教育组织中干部领导的思想观念，加强对相关工作的重视，有效指导工作落实开展；其次要提高普通员工的工作意识，通过学习、讲座等形势加强了解自身工作的重要意义，提高责任感和使命感。

（三）提升员工素质，强化计划生育宣传教育工作组织建设

第一，不断学习，了解国内最新形势，掌握最近宣传教育理念。随着社会经济的发展，我国的计划生育政策在时刻发生着改变，相关法律法规都在进行调整，工作人员必须与时俱进，才能创新适应当代发展的工作方法与模式，以更好的服务大众。第二，加强人才选拔和任用，大胆提拔任用德才兼备的年轻人才，强化计划生育宣传教育工作的组织队伍建设，同时，杜绝“身兼数职”的现象出现，保证宣传教育人员的专业性和专一性。

参考文献

[1]颜通富.地方政府在计划生育政策执行中面临的问题与对策研究[D].湘潭大，2012.

[2]桂晓梅.新时期做好计划生育宣传教育工作的思考[J].现代妇女（下旬），2014（08）.

[3]张瑞玲.在新时期加强计划生育宣传教育工作相关讨论[J].办公室业务，2013（07）

9.河务局法制宣传教育的工作计划 篇九

作总结

根据《xx省减灾委员会关于做好201X年防灾减灾日有关工作的通知》要求，我局结合实际，认真组织开展“防灾减灾日”及宣传周活动，取得明显成效。现将工作总结如下：

一、高度重视，精心部署

接到有关通知后，我局高度重视，及时召开会议专题研究部署宣传活动。一是要求机关各科室及局属各水管单位务必抓住“防灾减灾日”和“防灾减灾宣传周”有利契机，积极开展宣传活动。二是指定科室和工作人员负责。三是制定落实宣传活动工作方案，确保宣传活动富有成效。

二、加强排查，消除隐患

正值5月12日“防灾减灾日”，我县迎来了今年首轮明显降雨。5月13日我局及时召开防汛紧急工作会议，阐明了防汛抗灾工作的重要性，要求各下属单位加强检查、值守，确保汛前安全。同时，以电话形式检查值班情况。通过检查，强化干部职工的防灾减灾责任意识，对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，落实度汛方案，消除安全隐患。

三、加强宣传，营造氛围 我局紧紧围绕今年“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”的主题，大力弘扬我国传统防灾减灾文化，大力弘扬近年来在应对汶川、玉树地震中凝聚的“万众一心、众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人文本，尊重科学”的伟大震灾精神，以及在应对舟曲特大山洪泥石流灾害中彰显的抗洪救灾精神。以增强防汛意识、提高自防自救能力为宣传目标，多形式、多渠道开展宣传活动。一是向多名干部职工发放《防汛与抢险》书籍，组织干部职工观看抗洪抢险纪录片，学习有关防汛法律法规；二是结合具体实际，深入开展防汛知识进施工现场活动。在工程施工现场张贴防汛标语，向施工人员宣讲防汛减灾知识等，切实提高施工人员安全度汛意识；三是在局办公大楼前悬挂防汛防灾横幅，印发宣传资料等；局属各单位分别开展了一系列形式多样的活动，广泛宣传防洪法规和防汛防台知识，普及灾害基本知识和防灾避险、自救互救基本技能。四是通过有关平台发布雨、水、潮情，提醒人们做好防灾准备的注意事项。

10.河务局法制宣传教育的工作计划 篇十

党史学习教育开展以来，X市税务局党委认真贯彻落实党中央、税务总局、X省税务局有关部署，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，精心组织、迅速行动，在示范带动、抓深做实、办好实事上下功夫，推动党史学习教育走深走实、取得实效。

一、聚焦目标任务，抓紧抓细部署落实

坚持部署时间、安排内容紧跟党中央、税务总局和X省局要求，坚持每项安排都保持节奏上的“紧”和落实上的“细”，精心部署实施，高站位、高标准、高质量推动党史学习教育在全市税务系统严谨有序、稳步启步、压茬推进。一是强化组织领导。坚持先学一步、学深一层，先后召开党委会、党委中心组、动员会、推进会，迅速学习传达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和总局王军局长、X省局X书记在党史学习教育动员会上的讲话精神，第一时间建立领导机构，制定实施方案和学习清单，设立综合组、宣传组2个工作组，压紧压实责任，形成责任闭环。对基层局成立相应的组织机构做了专门要求，提前谋划预热升温，形成了上下联动、整体推动态势。二是精心谋划部署。全面对标总局、省局要求，结合X实际，研究制定《党史学习教育实施方案》《党史学习教育任务清单》，突出关键环节，对4类13项具体任务排出任务清单，制定了路线图，尽可能地保持良好的工作节奏，推动各项任务严格按时间节点推进和完成，确保党史学习教育各项任务落细、落实、落地，取得扎实成效。三是建立有效机制。建立部署运转、联络协调、工作推进、督导检查、信息反馈等一套运转机制，定期召开工作推进会，开展互学互鉴，并对党中央指定学习书目按日安排，确保全员统一推进，以有效的牵引和推动机制，保证党史学习教育任务排清、责任到人、组织高效和落实有力。

二、聚焦理论武装，抓深抓透学习教育

坚持将学习作为抓“学党史、悟思想、办实事、开新局”的首要之措，着力在“深度学习”和“通透掌握”上下功夫，不断丰富学习形式，增强学习教育效果。一是抓好示范引领。坚持以上率下，分层分类抓好学习教育，做到快启动、快部署、快响应、快跟进，确保第一时间传达学习，第一时间延伸落实。市、县局党委理论学习中心组充分发挥示范引领作用，开展集中研讨20次，举办了为期2天的副科级以上领导干部读书班，邀请X市委党校和市委讲师团3位党史研究专家学者进行专题辅导，切实做到以“关键少数”示范带动“绝大多数”。市局领导班子集体到X红军长征纪念园重走长征路，为全市税务系统做出了表率和示范。二是抓好学习重点。坚持深化拓展研学，重点学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等4本指定书目和习近平总书记“七一”重要讲话精神及重要论述、重要批示指示精神等必学内容，每日推送学习安排，依托“学习强国”“学习兴税”平台，组织党员干部每天至少自学1小时，实现“线上线下”同频共振，确保学习教育围绕重点、不走形式。先后组织人员到珠海市税务局、邢台市税务局和X市组织部、统战部等单位观摩学习党建和党史教育工作X次。开展了马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观、宗教观“五观”大宣讲活动，发放党史书籍X类X册、组织中心组学习、集中研讨、专家辅导、青年理论小组学习等X次，举办专题党课X次，组织学习测试X次、印制党史学习教育应知应会手册X册，营造了学史懂史、知史爱党、知史爱国、知史兴税的浓厚氛围。在X市“学党史·感党恩·跟党走”党史知识竞赛中荣获团体竞赛第一名，X名干部获得第二届X市“学习强国”达人挑战赛一等奖。三是抓好专题研讨。在深入完整学习规定书目、制定篇目的基础上，围绕党的十八大以来党领导下税收改革发展历史、习近平总书记视察X重要讲话精神和总书记“七一”重要讲话等X个专题开展集中研讨，各党委委员先后开展研讨发言X次，党委委员及党支部书记讲专题党课X次，机关各党支部集中学习研讨X次。同时一并抓好基层局的研讨交流学习，切实做到互帮互学、相互启发、深化理解、提升理论素养。四是抓好现场教学。充分结合X红色教育资源较为丰富的特点，制定并下发《X市税务局红色教育活动方案》，因地制宜开展党史学习教育，先后到X红军长征纪念馆、X红军长征会师纪念碑、X烈士陵园和X革命烈士纪念馆等红色教育基地接受红色教育18次，通过举行悼念仪式、瞻仰事迹展厅、重温入党誓词等现场教学，让干部群众现场研学，实体体验、深刻领会百年艰辛历程、初心使命、伟大精神和宝贵经验，引导干部职工缅怀丰功伟绩，接受精神洗礼。五是抓好载体创新。在落实好各项规定动作的同时，结合实际创新X特色，精心设计载体，让党史学习教育多头辐射、多措并举，取得显著成效。开展了“党史天天学”“党史微阅读”“红色故事开讲啦”和“我来讲”集中展示交流等活动，举办了全市系统“学党史、感党恩、听党话、跟党走”主题朗诵比赛，在X市和X省税务局举办的红歌比赛中荣获二等奖和三等奖，形成了领导班子好、干部队伍好、税务文化好、税收环境好的良好生态。

三、聚焦氛围营造，抓实抓精宣传引导

采取打造一个阵地、创设一个专刊，树立一批榜样，创新构建党史学习教育宣传“1+1+1”工作机制，做强正面引导、做深宣传引导、做实典型引导，全力营造党史学习教育浓厚氛围。一是打造一个阵地。改造市局税务文化中心和机关党建活动室，设置了党史学习教育宣传专省，汇集了党的历史、税收发展、税收改革、党员活动等生动具象的教材，配备功能齐全的电教设备，先后有省局各处室、兄弟单位和X市公安局、检察院、审计局等X个单位X余人次到我局观摩交流，党建品牌效应逐渐显现，在系统内外发出了X税务声音，展示了X税务形象。二是创设一个专刊。制定印发《党史学习教育宣传报道工作安排》，详细安排宣传报道工作，创办《X税讯》专刊，在门户网站、微信公众号开辟党史学习教育专栏，深挖党史学习教育成效做法和典型经验，形成文字信息和视听资料，定期编发党史学习教育简报，极大的提升了党史学习教育的感染力、吸引力和说服力。累计刊发《X税讯》X期，编写简报信息X篇，在省局内网登载X篇，被省局党史学习简报采用X篇，被各类新闻媒体和报刊杂志采用X篇。三是树立一批榜样。在建党一百周年之际，表彰了X个先进基层党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者，通过表彰先进，树立典型，进一步弘扬正气，营造学习先进、争当先进、赶超先进的干事创业氛围，激发全系统各级党组织、广大共产党员、党务工作者干事创业的激情。

四、聚焦办好实事，抓好抓活税务特色

坚持把办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，让干部职工和纳税人、缴费人切身感受到党史学习教育的实际成效。一是便民办税有“力度”。把党史学习教育与开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”紧密结合，持续深化“放管服”改革，细化推出X项X条服务举措，出台优化营商环境X条措施。扎实开展“千人进万户”“我到基层去”蹲点体验活动，召开纳税人座谈会X场次，走访纳税人X户次，电话问需X户次，解决纳税人缴费人意见建议X类X条，解决率、反馈率、满意率均达到100%，X万余条政务服务“好差评”评价“非常满意”率达到100%。严格落实税务总局X项和X省税务局X项“首违不罚”事项清单，对X户次纳税人免予行政处罚。把解决纳税人的难心事纳入“为民办实事”清单，强力推动解决林业局X户职工产权登记的难心事，得到了高度赞誉，获赠“学史力行办实事，高效服务显担当”牌匾。X风润风电、清风风电和清洁风电X家企业联合赠予X市税务局“不忘初心为企业办实事，排忧解难促实体开新局”锦旗。二是党内关怀有“温度”。市局党委设身处地为干部职工解难事、办实事、做好事，引领和带动全市税务系统干部职工在税收高质量发展中奋勇争先、建功立业。“七一”前夕，组织开展了走访慰问活动，为获得省部级专项荣誉表彰的党员、获得市级以上表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者、获得较高荣誉奖励的党员、70岁以上老党员和困难党员共X人送去了慰问金，向X名“光荣在党50年”党员颁发了纪念章，并经常性地开展患重大疾病、亲人去世、生活困难干部慰问活动。按规定提高干部职工住房公积金缴存额，升级改造机关食堂，加装卫生间热水系统，维修机关运动场，修整办公室地面，努力为干部职工营造温暖、健康、清新、舒适的工作环境。三是服务发展有“广度”。我们聚焦摸准实情，切实推动党史学习教育走深走实。市局领导班子成员深入基层走访调研X次，走访基层干部职工X人次，解决基层难题48个。积极向党委政府建言献策，形成X税务专报X期，省党委常委、X市委书记X和市长X等主要领导先后批示肯定X市税务局工作X次。助力乡村振兴，研究落实X个帮扶项目，深入为帮扶村办实事，获赠“驻村税干办实事 情系百姓解民忧”锦旗。坚决落实“减税降费”重大政治任务，坚持“该减的减到位、该降的降到位、该退的退到位、该缓的缓到位”的“四个到位”原则，依法为纳税人减免抵退各项税费X亿元，其中税收减免X亿元，占税收总量的X%。大力推进“春雨润苗”专项行动，以X项X条任务清单为标准，通过精准推送政策，精细掌握纳税需求，为X余户小微企业办理融资贷款X万元，落实促进小微企业发展税收减免X亿元，真正提升和激发小微企业市场主体活力，助力小微企业发展壮大，为全市经济社会发展做出了税务贡献。获得了“全省先进基层党组织”“全国青年文明号”和全省税务系统“先进基层党组织”“五四红旗团组织”“三八红旗集体”“巾帼文明岗”“模范职工小家”等集体荣誉，以及“国家税务总局脱贫攻坚二等功”“全省脱贫攻坚先进个人”“X好人”“全省税务系统优秀共产党员”“X市优秀共产党员”等一系列个人荣誉。

五、聚焦短板差距，抓准抓严问题整改

坚持问题导向，严格销号管理，把“边学边督、边查边改”贯穿党史学习教育全过程、各方面，确保责任压实、问题查实、整改落实。一是查清找准问题。市局党委进一步提高政治站位，把抓好问题整改作为一项政治纪律、政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，形成了党史学习教育办公室统一领导、各党支部及相关部门各负其责、密切配合的工作格局。针对总局巡回指导反馈的X条问题和X省局巡回指导反馈的X条问题，逐项逐条对照排查，找出问题X条，其中总局反馈涉及X条、省局反馈涉及X条。二是从严整改落实。针对查出的问题，党史学习教育领导小组逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面抓好整改落实上形成共识，细化制定整改措施22条，建立《党史学习教育巡回指导反馈问题整改台账》，对标对表推进，确保整改一项、销号一项，力促整改全面到位、不留死角，现已全部完成整改。三是坚持标本兼治。以问题整改为契机，坚持着眼长远，强化系统思维，对前期各项工作进行全面“回头看”，进一步查漏补缺，切实解决问题短板，在工作推进中做到条块结合，加强纵向上下贯通、横向协调联动，及时掌握新精神新要求，研究制定新模式新举措，逐步形成问题整改的长效机制，促进X省税务局党委和X市委政府工作部署得到不折不扣落实。

11.关于保险公司法制教育工作的思考 篇十一

摘要：保险市场主体行为的法制化、规范化，对促进保险行业健康、持续发展具有重要作用，而这些都与良好的法制教育息息相关。本文从保险公司法制教育在员工教育工作中的地位入手，分析了保险公司法制教育工作的现状和不足，并对改进和加强保险公司法制教育工作提出了相关建议。

关键词：保险公司 教育 法制教育

1 法制教育在员工教育工作中的地位

1.1 法制教育是员工社会教育的重要组成部分

公司同家庭、个人一样，也是社会的组成部分，员工首先是社会成员，是一个国家的公民，其次才是公司的员工。公司开展对员工的法制教育是为社会造就合格的守法公民和法律践行者。法治社会是由法律主导而不是个人或权力主治的社会，要使员工知法、学法、懂法，敢于运用法律武器，保护自身的合法权益，自觉维护法律尊严，最富有实效的途径是对员工的长期法制教育，无论从“素质教育”的意义上，还是从“普及法制”的意义上，唯有公司制度化、长久化地实施员工法制教育制度，才能有效担起培养“法治公民”这一历史使命。

1.2 法制教育是员工职业教育的重要组成部分

市场经济对市场主体的首要要求就是依法规范自身行为、维护自身权益，法律法规、规章制度是现代企业开展经营活动的重要依据，统一、开放的市场经济体系必须有相应的调整手段和法律规则。保险具有经济补偿、资金融通和社会管理功能，其中经济补偿功能是保险行业的立业之基，也正因为此项功能，保险又被称为“社会稳定器”。保险公司所担负的社会责任和历史使命以及保险产品本身所具备的精密、复杂、格式化等特点，要求保险公司在开展经营活动时必须严格遵守法律法规的要求。这样，才能充分保障投保人、被保险人、受益人的合法权益，真正实现保险的社会功能。

由于保险公司仅是拟制的法律主体，其行为表现为员工的具体行为，公司依法合规经营的前提和基础便是公司员工在日常工作中各项职业行为的法制化、规章化，员工自身专业要求与法律的关联更加紧密。《保险法》等相关法律法规的颁布和不断修订，对保险人履行的各项义务要求越来越高，对保险公司员工在与客户订立保险合同、履行合同义务中的法律意识和法律素养也提出了越来越高的要求，而这种意识和素养的形成都有赖于保险公司日常对员工开展的法制教育。因此，法制教育是保险公司对员工开展职业教育的重要组成部分。

1.3 法制教育是员工文化教育的重要组成部分

不仅企业生产经营活动，现代生活也与法律息息相关。食品安全、医疗卫生、行车旅游等与日常生产经营工作相比，与企业员工联系更为紧密。开展企业法制教育，不仅要对员工进行宪法、民法、行政法、刑法等法律法规的普及性教育和企业经营领域、员工自身专业岗位相关法律规定的专业性教育，还要积极对员工开展与其日常生活相关的实用性法制教育，如婚姻家庭、投资理财、旅游购物、日常合同纠纷或侵权处理等问题，使员工在职场内是照章办事的好职员，在职场外是遵纪守法、具备法律文化素养、能够依法维权的好公民。此举是建设保险公司文化软实力的一项重要举措，既可以让员工感受到人文关怀，提升幸福感和归属感，又可以在潜移默化中做到三种不同内容法制教育的衔接、配合，产生合力，更好地发挥法制教育的作用，形成良性循环。

2 保险公司法制教育工作的现状及不足

近几年，保险公司在员工的法制教育方面做了很多工作，如在员工中开展普法教育，包括涉及员工切身利益的《劳动合同法》的宣传；对相关岗位人员开展“新规新政”培训，引导员工依法合规经营，各级员工的法律法规意识进一步增强。但也存在着以下不足：

2.1 主观上不够重视

一些管理者和员工只关注经营指标和考核业绩，忽视对法律法规的教育和学习，导致法制教育往往应付差事、流于形式，未形成长效体制机制。一些管理者认为，法制宣传教育与公司关系不大，没必要投入太多，即使开展法制教育，受众人数也非常有限，一般仅限于公司法务人员。重业务培训、轻法制培训，以管理制度替代法制教育，是当前比较普遍的现象。

2.2 教育内容缺乏针对性和有效性

即使有时开展一些法制培训，也存在针对性不强，与实际脱节现象，未能关注企业和员工的切身需要，未能进行深层次解释和拓展，不能达到帮助员工知法懂法、学以致用、规范自身行为、自觉依法合规的效果；或者内容过于抽象，不能解决员工现实工作或生活中遇到的实际问题，影响了员工对法制教育活动的兴趣，导致法制教育效果不佳。

2.3 教育形式单一

法制教育的开展往往缺乏创新性和吸引力，对大部分员工，尤其是对青年员工来说，不能满足于传统的教育形式。

2.4 缺乏专业人员开展法制教育工作

对于法制教育队伍建设的投入不够，在法制教育人才的引进上较为匮乏。而公司现有法务人员本身忙于具体法律事务，对培训的技巧以及培训内容的梳理和提升都显得不足，影响了法制教育的效果和员工整体法律意识的提高。

3 对改进和加强保险公司法制教育工作的思考

3.1 指导思想方面

保险公司要自上而下开展法制教育，形成体制机制，把法制教育放在公司教育培训和文化软实力建设的重要位置，明确法制教育的目标和任务。首先，要站在保障公司持续健康发展的高度，紧密结合单位实际，针对当前存在的实际问题做好法制教育工作。其次，在提高认识的基础上，公司要明确法制教育的目标和任务，并将其与公司的整体目标、阶段目标、员工应该具备的职业道德和员工的个人利益结合起来，保证法制教育目标和任务的顺利实现。

3.2 教育内容方面

保险公司法制教育内容应根据总体指导思想，确定年度培训计划和实施方案，主要包括以下内容：

首先，重点开展与保险经营活动密切相关的法律法规教育。要提高目前保险行业的整体形象，首要任务便是各经营主体依法依规开展经营活动，实现保险服务的规范化、标准化，而这些都需要良好的法制教育作为前提和保障，这是保险公司法制教育的重点。因此，保险公司要围绕自身经营特点，加强对员工进行法制培训，提高公司经营管理人员和广大员工基本法律素质。《保险法》、《合同法》、《道路交通安全法》、《侵权责任法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》等规范保险经营行为，明确合同当事人权利义务以及确定各种侵权责任的法律法规及相应司法解释、司法政策，是产品设计和费率厘定的法律基础，是保险公司从事经营活动的行为准则，所以与业务经营、风险控制相关的员工，都应该认真学习和掌握，熟知保险公司的权利与义务及被保险人依法承担的民事赔偿责任范围，确保公司依法合规开展保险经营活动。endprint

其次，强化宣导诚实守信的经营理念。诚信原则是《保险法》的基本原则之一，它不仅是对投保人、被保险人的要求，也是对保险公司的要求。保险行业在社会上口碑不佳，一定程度上与诚实信用意识不强有关。一些保险公司员工误认为诚信原则只是单方面对客户的要求，没有意识到保险公司作为专业保险机构更应当遵守。要通过法制教育，增强员工的诚信意识，尤其在展业时，推荐的保险产品应当与客户的实际风险状况相匹配，避免因客户对保险认知的缺乏而选择与其实际风险不相适应的产品；对投保人的明确说明义务应当主动、积极地履行，不以客户是否询问为条件。要教育员工从以客户为中心的角度开展承保与理赔活动，与客户之间的关系不能像诉讼中原被告双方那样对抗和对立。

第三，加强对保险条款的学习。保险条款约定了保险合同当事人各方的权利和义务，是保险经营活动的依据。由于保险条款类型多、内容繁杂、专业性强，有必要对销售人员和代理人、理赔人员进行深入讲解，只有这样，才能保证保险公司准确推荐保险产品、充分履行明确说明义务，确保“不惜赔、不滥赔”的理赔政策落到实处。

第四，对公司法务人员要着重进行法律专业和法律精神的教育。要教育法务人员注重专业学习和研究，帮助法务人员吸收新知识和主流法律观点，提高风险防范和化解的能力，增强保险行业法务人员在社会上的话语权。教育法务人员客观分析诉讼案件，避免过分强调司法环境等客观因素，防止形成与法院等各方相对立的不利局面。

第五，定期开展典型、疑难诉讼案件剖析研讨。通过分析纠纷产生的原因和处理中的得失、法院的观点等，有利于加深员工对条款和承保理赔实务的理解，有利于跳出自身从社会大众的角度来看待我们条款和实务流程的合法合规性，准确评估我们的服务是否真正做到以客户为中心，有利于我们反思自身存在的问题，不断修正、完善公司的经营管理行为。

第六，开展涉及员工自身利益的法律培训。法制教育内容不仅要与日常生产经营相关，还要结合员工最关心、最直接、最现实的利益问题，如与员工个人生活密切相关的《劳动法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保护法》等应当纳入公司法制教育内容。在教育内容上坚持具体性、实际性和层次性相结合，从社会现实和广大员工的实际需求出发，针对新的时代特征和不同群体的特点开展内容不同的法制教育。

在确定以上法制教育内容后，还要注意培训内容不能只是单纯、死板地罗列各种法律规范和文件，而应用较为简单和易懂的方式对这些规范和文件进行解释和分析，让广大员工看得懂、想得通，激发员工的兴趣；另一方面，根据不同对象的不同特点，提高教育内容的针对性和层次性，如对于一般员工，法制教育内容应该与其具体业务操作和日常生活息息相关，对于领导干部，诚信教育、依法经营教育则显得更为重要。

3.3 开展多种教育形式

一个好的形式往往会取得事半功倍的效果。除了传统的宣讲、讨论之外，可以开展案例分享、模拟法庭、知识竞赛、主题演讲比赛等方式，也可充分利用网页、电子显示屏、邮件、短信、微信等现代化手段和各种有利条件，引导广大员工参与进来，积极探索与学习内容相适应、易于干部员工接受的新型宣传教育方式，不断增强法制宣传教育的感染力和吸引力。

要建立法律知识考试制度。考试也是重要的法制教育方式，除了对参加法制培训的员工现场组织考试外，还可定期分类别、分层级地组织考试，考试既可集中进行，也可在规定的时间段内分散进行；既可采取传统的纸质考试，也可使用网络考试的方式，提高全员参与度，以考促学，增加员工法制学习的自觉性和持续性。

3.4 加强人才队伍建设

法制教育要增强实效、提高质量，公司法务工作者要承担起员工法制教育的职能，因此，公司法务工作者不仅需要具备很高的专业素质，还应在教育培训方面有较强的施教能力。所以，一方面要认真选拔、培养法制教育人员，加强专业队伍建设；另一方面，要让法制教育工作者有机会参加内外部的法律知识培训，充实理论知识，提高教学技能，以达到更好的法制教育效果。

参考文献：

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[2]王康.加强企业法制教育完善企业法制建设[J].中共山西省委党校学报，2012（2）.

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