建筑物存在问题及整改方案

建筑物存在问题及整改方案（精选13篇）

1.建筑物存在问题及整改方案 篇一

制造中心存在问题及整改方案

在我进入飞轮公司几天里，我看到工作中存在一些问题，需要全体员工加以重视、解决。

1、生产衔接没有跟上，造成脱节，部分拉线跟不上计划排程，导致没有按计划生产。

2、物料流程大家没有合理地去理解及去严格地去执行，物料到车间没有去核对，导致物料与单据不符，双方纠纷。

3、各生产线现在拉长的生产单完成后，收不了尾，结不了单，没有去及时处理拉线上的不良品。

4、现在车间不良品开始积压，没有及时地去处理及妥善保管好。

5、电子、计划品质维修存在手续交接不清楚问题，导致电子车间跨部门跟踪困难。

6、车间半检，拉线员工和装配员工一样计件工资造成质量标准下降。（拉线上）

7、基层管理人员各方面技能业务不熟，及新员工培训不到位造成产能向下。

8、包装部门对流程的理解及出现异常不会合理的去安排处理，导致出货延误。

9、生产线上没有半拉及全拉报表来反应生产进度、品质进度。

10、基层管理人员数据观念不强，每班/日生产多少都不知道.11、管理人员缺乏成本观念及成本价值观.12、各级管理对生产流程还是一知半解,所学之处还没有正常发挥出来..13、各车间做好成品未及时包装好就落满灰尘，产品防护意识淡薄。

14、在生产过程中的不良品没有及时地去处理及维修，不良物料没有及时退还仓库，（以坏换好）导致对货期受到影响。

针对目前上述问题，结合现实情况，本人提出以下整改建议。

1、生产衔接跟不上计划排程原因有以下几点：

① 计划部排单时间是按标准规范来下达生产的。理论上是对的。② 生产线上拉长专业技能还达不到目前的流程要求。

③ 对产品熟的拉长对流水线排程不熟对产品进度及员工要求不熟，不知从哪里下手。④ 新来员工较多，培训不够。

⑤ 人员增加导致新上任拉长对突发异常没有及时地处理，造成生产数量多，实际合格品不多，返工频繁。

改善方法

① 上述问题应该在计划部下达计划书时生产经理及各拉线拉长，首先要评估计划单，能否按计划生产，如异常马上反馈信息，计划部在调整计划直到双方确认无误后再执行生产。

② 拉长专业技能应重点培训。（以后我来逐步进行）③ 对新员工要手把手的教到达到生产标准为目的。④ 要随时随地的告诉拉长出现突发异常怎么来处理应对。

2、物料流程，仓库把物料配送到各车间之后，拉长（助拉）应当面点清核对无误后，在套料单上签字，（切不能不清楚就签字，这样易造成双方扯皮），物料到车间后有两种方法可用，一是拉长自己保管物料分发员工，二是把物料如数分发员工让员工自己妥善保管，这样拉长压力会相应的减轻。

3、生产线上收不了尾，是在生产过程中没有及时地处理不良品及维修与退还仓库造成。拉长应每日每班地及时地把不良品退还给拉线员工让其自己维修，不良品当日退还，这样就避免了拉线收不了尾的现象，这个问题就解决了。

4、车间现不良品积压，一、现在马上从各拉线上抽调人员出来及时处理，就是没有及时处理的应妥善保护起来，用薄膜盖起来。

5、电子、计划、品质维修手续，目前建议给电子车间自己维修，如果这方法不可行，那么现在电子生产1000套，入库900，有100套在维修，不良品和单据应一起去维修部，计划应跟催维修，这样比较合理。

6、车间半检工资和员工一样易造成质量下降。应对其员工要求和QC标准一样责任，发给编号，以便查询及追究其不良产品下去的责任。

7、基层管理应开始每三天抽出时间来培训，最基本管理技能及处理事情的操作方法，待日后他们逐步提升后在培训更高的管理技能（其方案我来实施）。

8、包装部管理人员对流程理解还不够，没有先去评估产能盲目的去执行计划，对出现异常不会及时地处理，他们应该先学会评估产能，再去实施，异常应及时抽调临时人员来处理，其他事情还不能停下（日后我来培训）

9、生产线上应设半检报表以此来反应产品的进度、品质进度及成本，都可以从上面反应出来。

10．应培养管理人员的数据观念，各级生产管理应随时随地的知道自己有多少人。生产多少数量（日后我来培训）

11、应培养管理人员成本观念，必须让他们知道我们的生产成本是多少，怎样可以不超过生产成本。（日后培训）

12、在以后生产过程中，应及时地去处理不良品维修品及物料当天退还仓库。

下面是工作计划与实施步骤：

1．紧跟计划部下达生产计划，合理地安排各车间生产，提前备料，准时生产、包装，力争生产、包装、入库一条龙的生产，一定要达到生产同步。2．对于受产能限制或物料未及时到位而未能按时生产的货单及时地与计划部营销进行沟通、协商进行适当调整，掌握每一张订单完成情况，对未能及时完成交货单及时跟进，了解未能生产原因，及时地与供应部门联系，确保按时按质、按量完成生产计划。

3．要让下属明确无误地了解生产指令（包括数量、颜色、搭配、产品频率、品种数量、包装形成、客户要求、贴标与否、包装配件配套情况）让车间仓库有一个具体的实施依据。

4．根据生产计划及时地了解掌握电子、五金、包材、塑胶等物料到位情况。及时跟催防止物料供应不足以导致停拉待料情况。

5．及时了解车间生产情况，听取车间反应问题并及时地解决车间存在问题并及时地解决车间困难（从人员、物料、工具等方面）纠正车间生产安排缺点，做好沟通协调，确保生产顺利完成。

6．指导工人尤其是新工人进行规范操作，减少不必要动作损耗，保证生产速度，确保新工人收入水平，稳定新员工工作情绪。

7．评估各种产品不同工序的操作时间，适当进行调整，合理搭配，理顺排拉流程，异常来提高生产效率。

8．加强品质控制提高全员质量意识，从源头上，过程上进行质量控制，建立人人参与的品管圈，落实质量责任，确保产品质量。

9．组织内部质量常识培训，定期对经理、拉长、助拉、半拉、进行理论知识与实际操作的品质知识培训（欧洲标准，国家标准和检验方法技巧），着重于实际操作培训，使全员都懂得质量控制的方法和重要性。减少品质损耗，降低生产成本。

10．要求个车间拉线做好产品（包括胶件、电子版、半成品、成品不良）的防护工作，统一不同种类胶件、电子版、装箱数量，减少产品划花、擦伤、碰伤。11．根据各拉线上产品不同类别对各拉线修理人员由工程负责技能培训，让修理员工了解产生故障的原因，修理办法，提高修理速度，减少不良堆积。12．要求全体员工积极配合品管工作，尊重车间质检人员，对于QC巡拉发现的操作问题，无条件地按照要求改进，配合质检员工作，确保每批入库产品均得到有效地控制，对批量不合格产品，车间无条件进行返工，返修。13．全面加强成本控制，减少浪费，节约开支，降低生产成本。14．车间要严格控制各种辅料及工具的发放量，防止过量使用。

15．对于内外销客户退货的产品，经鉴定后有修理价值的，车间一定要及时修理，防止功能，外观正常的部分退货产品放置时间过久而损坏报度。

16．要求车间各级管理人员重视用电，用水的节约，如工位没有生产的员工，必须随时将烙铁、胶枪等耗电工具断开电路，确保不开无人灯。17．整理车间环境，理顺物料流程，改善车间环境。

18．按照6S管理要素，整顿车间，将车间暂不用的物料清退仓库，将各拉位下面的杂物、私人物品急躁退还清理车间，包吃车间的清洁。

19．要求各位员工自觉将掉再地上的配件捡起，拉长以及各级管理人员随时检查，防止各种配件的浪费，保持车间清洁。

20．规范车间半成品配件的摆放，理顺物流，减少过度损耗，节约人力。21．加强车间消防工作，实施车间轮值制度，专人负责车间安全防范工作。

目标第一步

1、理顺生产流程合理地执行生产计划，按时按质按量出货

2、培训管理人员的各项技能培训

3、培训员工操作技能及思想地灌输

4、监督各级管理人员执行上面的任务及各项规章制度

为了公司能够进一步的发展，各部门之间通力合作，全体员工发挥优势，以公司为家，以公司为荣，共同努力一定能使公司得到潜足的发展，一定能够在激烈的时常竞争中不断开拓，不断前进。

查鸿波

2012 年3月8日

2.建筑物存在问题及整改方案 篇二

关键词：高层建筑,结构设计,问题,解决策略

经济的发展和科技的推广, 给建筑行业的发展注入了新的活力, 高层建筑逐渐成为建筑的主要形式。高层建筑的施工是一项规模庞大且施工复杂的工程, 对于建筑的结构设计需要有专业的技术人员根据实际施工制定正确合理的设计方案, 能够确保建筑具有满足良好的抗震、抗风等在内的安全性要求, 促进整体质量的提高。

1 高层建筑设计的原则

1.1 正确的结构计算简图

在计算简图的基础上进行高层建筑结构的设计计算, 如果计算简图的选择不合理, 很容易造成结构的不稳定, 诱发安全事故, 因此, 要保证结构设计的安全可靠就要对计算简图进行正确的选择, 而且还要采用与之相应的构造方法确保安全, 实际应用中, 高层建筑结构节点不仅仅是钢节点或饺节点, 确保和计算简图的误差在标准规定的范围内。

1.2 合理的结构基础设计

结构基础的设计要根据高层建筑的具体地质条件进行选择, 对高层建筑的上部结构类型与荷载的分布情况以及施工条件进行综合全面的分析, 确保设计的合理。此外, 基础设计还要确保地基的潜在能力得到最大化的发挥, 如果施工条件允许要进行必要的地基变形检验, 在进行设计之前一定要有较为科学详细的地质勘察报告, 通常情况下, 具有相同结构单元的可以采取相同的类型。

1.3 合理的建筑结构方案

结构设计方案不仅仅需要满足经济性要求, 而且还要满足结构形式和体系的要求。结构体系的要求就是要保证受力的明确以及传力的简单。在相同结构的单元中, 要选择与之相应的结构体系, 一旦高层建筑的地基处于不稳定状态, 那么应力就需要平面和竖向的规则。在对建筑的地理状况、施工条件以及选材等方面综合分析的基础上, 与结构中供电、供水等的设计相协调一致状况下, 进行结构的合理选择, 进而确定设计结构方案的科学性。

1.4 对计算结果进行精确的分析

在科技的不断进步和广泛应用下, 高层建筑结构设计采用计算机的模式已得到了较为成熟的应用。建筑工程量的不断增多, 关于结构设计的计算软件也层出不穷, 众多的计算软件各有各的差异, 不同的应用有不同的结果。由于施工的实际状况与计算机程序之间会有一定的误差, 难免会出现不准确的现象, 因此, 操作人员在得到计算结果后需要对结果进行多次的检验复核, 最后得出准确的计算结果。

2 当前高层建筑结构设计中存在的问题

2.1 扭转问题

在高层建筑的结构设计中, 建筑的三心非常重要。建筑的三心主要是指建筑结构的中心、几何形心以及刚度中心, 在进行结构的设计时要确保三心的汇聚, 保证三心集中于一点, 实现三心合一。高层建筑结构设计中扭转问题的出现会严重影响到三心顺利的集中在一起, 高层建筑的扭转问题主要是受到水平压力作用造成的。

2.2 受力性能问题

建筑设计者在对建筑结构的设计中要把建筑的空间组合特征作为重点内容来抓, 进行建筑方案的确定时还要考虑到建筑的具体结构特点, 根据不同结构的不同特点, 制定出正确的与之相适应的设计方案, 保证建筑的重力方向始终与地面呈向下作用。

2.3 短肢剪力墙的设置问题

根据近些年来国家对建筑行业出台的新的标准规范来看, 对于短肢剪力墙的定义是墙肢截面的高度和厚度比为5~8。在建筑结构的设计过程中, 必须要根据实际的经验数据与施工经验要求来进行, 从目前的短肢剪力墙现状来看, 主要是使用和增加存在很多的限制性因素。因为墙肢厚度较薄, 一般是200mm左右范围, 在梁和墙的连接处, 有很多的暗柱、端柱的影响, 造成相连接的梁不能达到规定的宽度, 给梁的强度带来不利影响。

在现代社会飞速发展的环境下, 高层建筑中对于地下空间的应用越来越广泛, 这对于短肢剪力墙结构来说, 很多落地的墙肢直接影响了地下空间的正常有效使用, 因此, 需要有结构转换层的设立。

2.4 高度超标问题

高层建筑的抗震、防火、防水结构具有规范化的体系要求。当前高层建筑结构设计规范中都对高度有严格的限制, 但是, 在实际的结构设计中往往会出现各种问题, 施工的设计图也会因为结构类型的变化而不能及时审查通过, 这就增加了建筑工程的总体造价成本, 延误了工期, 从而不利于整体规划。

3 高层建筑结构设计问题的应对策略

3.1 扭转问题的解决

在进行结构设计时, 对于扭转问题要重点关注。建筑物要最大程度的降低水平荷载作用的影响, 减少扭转性破坏, 设计人员在设计时就必须要对建筑的结构进行合理的设计, 在其平面布局上要保证整体的协调性, 尽可能的实现三心合一。

3.2 受力性能方面

进行高层建筑的结构设计, 首要的工作就是要保证设计师对建筑环境的地基荷载量有明确的把握, 同时处理好其与向下作用力之间的关系。基于此, 在对高层建筑的结构设计方案的初始选择阶段, 一定要考虑到所涉及到的各种方面的影响, 对总体结构中承重墙、承重柱的数量和具体位置设置都有合理的设计。

3.3 短肢剪力墙设置方面

保证短肢剪力墙结构设置的正确合理, 就要考虑到以下几方面内容:对于短肢墙的具体数量确定要按照抗侧力和竖向荷载量的需求来选择, 要尽可能的均匀分布, 轴心应力的差异范围不能过大;如果平面的凹凸较多、风力较大, 则为了满足整体的抗震性要求就需要在凸出的部位或者是平面外的边缘设置短肢墙, 这样可以有效确保平面刚性和整体性符合既定要求;此外, 还要对各个短肢墙进行对齐和拉直, 保证它和连梁形成连续跨数多且规整的抗侧力片, 如果不能完全的实现则可以在局部范围内错开进行, 在对短肢墙和两方向的梁进行连结的过程中, 要把连梁尽可能的设置与墙肢平面内, 同时保证连梁的宽度和墙肢厚度相一致。

3.4 超高问题方面

高层建筑的一个鲜明特征就是高度较高, 因此, 对于高层建筑来说, 在进行建筑结构设计的初始阶段就要把高层建筑的高度予以确定, 有一个明确的高度限制, 确保其不能影响到建筑类型的变化, 把可能影响施工的成本和工期因素降为最少。

4 结语

高层建筑在现代建筑行业中是一种较为全面而又系统的工程, 在对建筑结构的设计过程中需要专业人员综合考虑施工的各方面状况, 根据规范化原则进行设计分析, 针对于当前建筑结构设计中出现的问题, 需要设计人员在进行设计方案的初始阶段考虑到各方面影响因素, 保证各个施工环节都有很好的衔接协调, 采取积极的应对措施合理解决并总结问题的经验教训, 减少类似问题的发生, 从而确保建筑结构设计的科学合理。

参考文献

[1]王义文, 冯兴传.高层建筑结构设计的问题及对策探讨[J].城市地理, 2014, (12) :90.

[2]周世航.浅谈高层建筑结构设计存在问题及解决对策[J].广西城镇建设, 2013, (05) :80-82.

[3]殷辉.高层建筑结构设计存在问题及对策分析[J].硅谷, 2013, (21) :164+141.

3.建筑物存在问题及整改方案 篇三

关键词：施工现场； 临时用电； 管理措施

一施工现场临时用电的安全事故产生的原因

1.1施工现场工作人员的素养

施工现场管理人员的临时用电的安全意识和管理水平在很大的程度上影响到现场临时用电的工作落实情况，决定了真正落实到临时用电工作所需要的人力、物力。

1.2施工现场临时用电系统使用存在的漏洞

1.2.1整个临时用电系统布置的设备以及线路不符合规范，线路规格不满足用电系统所要求的容量，线路架设经常使人碰触到导线而引起触电事故，设备出现老化损坏而导致发生漏电事故。

1.2.2临时用电操作不符合规范，电焊施工作业是引起施工现场安全事故发生概率高的原因之一，原因主要有：焊机导线与焊机、焊钳连接接头或焊接导线有接头处理不当，松动打火。焊接导线（焊把线）选择不当，截面面积过小，而试用过程中超负荷使绝缘损坏在使用过程中造成短路打火。焊接导线受压、磨损造成短路或铺设不当、接触高温物体或打转使用造成涡流，过热失去绝缘短路打火。④电焊机回路线（搭铁线或者接零线）使用、铺设不当或者乱搭接，在焊接作业时产生火花或接头过热引燃易燃物。施工作业过程中，工作人员的不规范操作临时电箱，乱拉乱接线路用于照明、设备运作等行为而引发电气火灾亦是经常发生。

1.2.3临时用电安全保护措施的缺失，在施工现场，虽然有比较完整的临时用电管理制度，可是安全保护措施不到位，比如 临时用电系统没有采用TN-S接零保护系统，临时用电配电箱的漏电保护器不完善，外电防护措施不完整，主要是由于施工现场场地条件的限制达不到安全距离要求时，而需要采取必要的措施，防止发生触电事故。④防雷措施，主要是针对现场的塔吊、吊机、架体及设备的防雷装置安装的好坏，如接闪器、引下线的连接部位、跨接线及接线柱的安装不齐全或者不牢固。

二施工现场临时用电系统安全管理措施

2.1加强工作人员的安全意识和专业素养

由于施工用电的专业性很强和施工现场临时用电的复杂性，因此要求工作人员应掌握相应的专业知识和具有较强的安全意识。

2.1.1根据《建设工程安全生产管理条例》要求施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。

2.1.2对作业人员进行安全生产教育培训：日常培训：施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。新岗位培训：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员的专门培训：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

2.1.3安全施工技术交底

施工前的安全施工技术交底的目的就是让所有的安全生产从业人员都对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。因此，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

2.2完善施工现场临时用电系统

2.2.1编制施工现场临时用电施工组织设计

编制临时用电施工组织设计的原因在于使得施工现场临时用电有一个可遵循的科学依据，保障其运行的安全可靠性，为施工现场临时用电系统制定一套完整的安全用电技术措施和电气防火措施。

2.2.2完善施工现场临时用电安全措施

（一）整个施工现场临时用电必须采用TN-S三相五线制工地系统，

要求接地电阻值一般应小于4Ω。

（二） 短路防护在总配电箱（配电室）、分配电箱、开关箱等电箱要安装短路、过负荷、漏电等电气防护装置，在配电装置和线路端应按规定安装断路器或者熔断器，以便在线路发生短路时能及时有效地切断电源。

（三） 电气设备外壳带电防护电气设备的使用必须按照规范要求，设置专用的开关箱和二次侧触电保护器，在开关箱内设置短路、过载保护，确保做到“一机一闸一箱一漏”，严禁一闸多机。开关箱的进线中间不得出现接头，漏电保护器动作时间不得大于0.1s，额定漏电动作电流不大于30mA；使用于潮湿和有腐蚀介质场所的漏电保护器就采用防溅型产品，手持电动工具使用的漏电保护器，其额定漏电动作电流均不得大于15mA，额定漏电动作时间不大于0.10s；定期检查电气设备的安全状况。

（四） 外电防护对于外电架空线路，当在其一侧作业时，必须保持安全距离，而且随外电线路电压等级的增加，安全距离要相应增加。不得在外电架空线里的下方施工、建造临时建筑物、堆放材料或者构建物等。

（五） 防雷保护措施对于塔吊、脚手架及金属设备防雷和姐弟啊装置，重复接地电阻值不得大于10Ω，接地体采用SC50镀锌钢管，接地体连接采用40x4扁钢。施工现场电气设备可利用自然接地体和基础接地体接地，应保证电气连接可靠并校验接地体的热稳定，安装垂直接地体须埋于地下深800mm以下，打入接地体直到露出沟底不少于200mm为宜，便于连接接地干线。

（六） 电气防火措施施工现场建立防火检查制度，强化电气防火领导体制，建立电气防火队伍。施工现场一旦发生电气火灾，扑灭火灾时，首先迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时，应戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。其次当火灾离开关较远需要剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在中断处造成短路，并应防止电源线掉在底墒造成短路，使人员触电。电源线因其它原因不能及时切断时，方面派人去供点处拉闸，另一方面灭火时，人体的各部位与带电体应保持一定距离，必须穿戴绝缘用品。

（七） 电气触电紧急措施当发生触电情况时，使触电者迅速脱离电源。使触电者迅速脱离电源的方法有两种：一种方法是切断电源开关；另外易种是用干燥的绝缘木棒、布带等将电源线从触电者身上拨离，或者将触电者拨离电源。严禁救护者用手直接推、拉和触摸触电者；严禁救护者使用金属物品或其他绝缘性能差的物体（如潮湿的木棒、布带）接触触电者。触电者脱离电源后，必须立即采取急救措施，如人工呼吸法、心脏按摩法。

（八） 临时用电的档案管理临时用电施工组织设计要由电气专业技术人员进行编制，并且经过施工单位技术负责人审核、批准后才可施工。临时用电系统在施工完成后要经过编制人、项目部经理、审批人及专职电工共同验收合格后方可投入使用，要履行签字手续。建立完善的用电档案，并设专人管理，主要包括：专项临时用电施工组织設计、接地电阻绝缘电阻遥测记录、电工巡视维修记录、临时用电验收记录等。

结束语

总而言之，“安全第一，预防为主”既是安全生产必须遵守的原则，也是我国安全生产的基本方针，树立“以人为本”的安全生产观念，没有规矩不成方圆，建筑工地的安全规章制度必须落实到每一位相关的工作人员身上，提高安全意识，加强企业的安全管理最终实现减少甚至杜绝安全事故的发生，为企业的生存和发展奠定坚实可靠的基础。

参考文献

[1]建设部《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）.

4.四风存在的问题、原因及整改方案 篇四

个人整改计划

姓名： 职务：干部

全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等系列资料。积极参加局系统组织的集中辅导学习，对自己查找和同事提议出的“四风”在自身的突出表现进行了深层次的剖析。并联系自己的思想和工作实际，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，确实或多或少存在有以下缺点和不足，一、“四风”方面存在问题

（一）形式主义方面，4类12条，即：（1）执行和落实政策不准不实；只干自己的分管工作，不分管的不参与；凭自己的喜好干工作，喜欢的干、不喜欢的不干；缺乏学中干，干中学的钻劲和韧劲。

（2）党性原则不强；组织观念淡薄；淡化了群众观念，淡漠了群众感情。

（3）表扬肯定的多、直面批评的少；善当老好人；生怕得罪人，影响自己的人缘。

（4）大局观念淡漠，创新意识不强；不善于以辩证的眼光和思维研究、分析问题，忽视科学发展理念。

（二）官僚主义方面，5类7条，即：（1）公仆意识淡薄；不能与群众交心。（2）为民服务意识不强。

（3）不关心群众冷暖；责任心不强。（4）服务群众不主动。（5）弱势民生。

（三）享乐主义方面，3类3条，即：（1）事业责任心不强。

（2）对工作只求过得去、不求过得硬。（3）奉行多一事不如少一事。

（4）奢靡之风方面，1类1条，即：律己不严

二、存在问题的主要原因

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题。

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着重此轻彼的问题的，以事务工作代替政治素养的锻炼和提高，党性修养有放松，有时也过多的考虑了个人的荣辱进退，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，只要自我感觉良好，比上不足，比下有余就行。有安于现状，精神懈怠，不思进取的心态。

（三）群众工作经验欠缺，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生了模糊认识。在工作上群众观念淡薄，忽视了群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真投入。

三、改进措施

针对以上问题及产生问题的原因，自己决心在今后的工作和生活中，利用半年的时间，彻底改进自己的缺点和不足，全身心投入到自己的工作：

（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立积极向上的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，投真情感，不断提高理论学习和实践工作的实际效果，实现理论与实践相统一。

（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。

（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）坚持务实创新，增强工作实效。

5.建筑物存在问题及整改方案 篇五

一、存在的问题：

1、常规教学不规范，校本教研活动实效性不强，学生书写习惯有待提高。

2、“强基”战略落实不够。

具体表现：数学学科：学生作业脏烂差、周强化、学困生辅导不到位；英语学科：没有备课组，新入职教师的培训工作、学生书写不规范、教师教案不规范；道法学科存在问题：教学脱离书本、课时划分、资源整合；科学学科：学生参与科学探究力度不够，教师对科学课流程不熟。各年级周强化测试题收集不到位，奋斗目标没有公示出来，老师心中不清楚定位，工作的激情不够。

二、整改措施

1、加强常规教学管理，扎实开展校本教研活动。

一方面我校进一步全面落实《课程计划》，全面开课，特别是体、音、美、心理健康等这样的薄弱学科要开齐开足开好；二是常规教学的各个环节执行规范，认真落实常规教学的备、教、辅、改、考等工作。

具体做法：在常规教学中教育学生养成良好的书写答题习惯，作业干净美观、建立学困生档案，把书本上、长江作业、单元测试的易错题收集整理让学困生再次练习，落实周强化；英语学科及时成了备课组，加强推门听课制度，抓好培优补弱工作，通过青蓝工程教研等工作对新入职教师进行指导，引领。道法学科的教师勤研读新教材、新教参、新课标，多关注时事，提高法律意识，加强集体备课。科学学科：调动学生参与科学探究热情，每位教师精心准备一节好课，同年级科学教师共同学习。

2、吃透“强基”意义，有效落实“强基”工程。

为了推行区推行的“强基”战略工程，我校不仅狠抓常规教学，还实行了周强化、月测、目标考核等，并且把周工作安排在每周一公示，让每位老师明白白工作，清清楚楚落实，最大程度调动了全体老师的工作积极性，各个包年级领导把年级奋斗目前公示出来，让全体师生每时每刻为目标而奋斗！另外，各个年级每周把错题分类强化，分层强化。

6.基建检查存在问题整改方案 篇六

6月6日，XXX等人莅临我公司检查指导基建工作。分别检查我公司业主项目部和施工单位项目部，在检查过程中发现了一些问题，现针对发现的问题逐一梳理，提出整改措施，引起高度重视，举一反三，组织专门力量，严格按要求在规定时限内完成整改工作。

一、检查存在的问题

1、违反了“五个严禁”中第五个严禁“严禁未经安全教育培训并合格的人员上岗作业”，检查施工单位施工人员考试情况，其中施工队XXX等人没有准入资格证，根据规定严禁上岗作业。另外施工单位上岗作业人员经安规培训考试合格后，需提交考试情况到业主项目部备案检查。

2、施工单位提交的施工进度表存在违反分包现象，如工程承包单位是XX公司，施工进度表中不能出现东XXXX公司，另外其他资料也不能出现此情况，要求进一步按南方公司“五个严禁”进行检查整改。

3、施工项目部检查发现没有按上墙资料的要求上墙，如三级进度计划由施工单位编制，经业主、监理审核后在施工项目部上墙，而项目部里没有上墙。另外施工项目部设置过于简单，项目部内缺少正常办公设备（文件柜、电脑等），存在虚构现象。

4、要求业主项目部根据最新中国南方电网有限责任公司基建业主项目部工作手册（电网工程部分）（2012版）开展工作。

二、整改措施

1、整改要求在7月中旬完成，完成后形成整改报告上报防城港供电局基建部。

2、上岗作业人员没有取得准入资格证，一律不准上岗作业。施工单位负责组织相关人员重新进行培训考试，直到取得相关部门发放的准入资格证后，才能恢复上岗工作。

3、6月底由业主项目部组织相关部门，对施工单位进行一次安全管理“五个严禁”的检查。

4、业主项目部要根据中国南方电网有限责任公司基建业主项目部工作手册（电网工程部分）（2012版）更新上墙资料，并根据该手册开展业主项目部工程管理工作。

业主项目部要加强对存在问题按规定时间整改落实到位的监督，对在规定时间内未完成整改的，将对责任人进行责任处罚。

XXXXXX公司

7.建筑物存在问题及整改方案 篇七

关键词：护理记录,医疗纠纷,措施

临床护理记录是根据医嘱和病情对病人住院期间护理过程的客观记录, 是护理教学科研工作的重要资料之一, 也是维护护患双方在护理活动中的合法权益的法律性文件。而根据国务院《医疗事故处理条例》中规定, 病人有权复印的资料包括临床护理记录单[1]。若一旦发生医疗事故纠纷, 医院必须举证责任倒置[2], 否则承担相应的法律责任, 这就要求护理记录要真实、准确、字迹清楚, 完整地反映病人的病情。然而, 在临床工作中对儿科病历护理记录抽查中发现普遍存在以下一些共同的、具有代表性的问题。应采取相应的措施, 以保证护理记录书写完善, 避免引起不必要的医疗纠纷。

1 临床资料

抽查2006年7月—2007年7月在本院儿科住院患儿的100 份病历。

2 存在问题及原因分析

2.1 首次护理记录不及时、内容不具体、评价不全面

如新生儿入院时未对皮肤黏膜完整性进行评价及记录, 入院第2天记录却显示“患儿有红臀及头颅血肿”, 无法反映红臀是入院时发现的, 还是入院后发生的, 易发生医疗纠纷。因此, 护士接诊时一定要对患儿全身进行检查, 尤其是皮肤黏膜完整性、四肢活动情况、外生殖器、肛门等, 发现问题应详细记录并告知医生和家长。

2.2 护理记录涂改、字迹模糊

护理记录作为法定的医疗文书, 要求书写清晰, 不能涂改, 如书写中出现笔误, 可在该文字上用黑色笔画双横线, 不能涂改以免影响对原有字迹的辨认。

2.3 病程护理记录不及时、不完整、不连贯

病程记录不及时、不完整, 无实施效果分析记录。如患儿出现腹泻, 日解黄色稀烂便5次, 医嘱给予十六角蒙脱石、妈咪爱口服对症处理, 执行医嘱后未及时记录并观察疗效。

2.4 “量”的概念不具体、不规范

出入量记录不准确, 无24 h总结, 在护理记录中经常用大量、小量、量中等形容呕吐物、大小便、分泌物的量, 描述呼吸时用快、慢、浅促代替呼吸次数, 用发热、高热来代替体温, 此外护理记录上描述的体温与体温单上的体温不相符, 使护理记录失去了客观性、真实性。

2.5 危重病人抢救后未及时记录

危重病人抢救只做回顾性描述造成事实与记录有出入。执行者由于工作繁忙、责任心不强, 忽略了记录, 护理记录存在不完整的缺陷。执行者应当在抢救结束后6 h内据实补记, 并加以注明。护理记录记载了对病人治疗护理及抢救的全过程, 是重要的法律依据, 而护理记录中往往出现危重护理记录内容不连贯, 更改护理级别及停病重通知时, 没有及时转换护理记录单。或者危重护理记录单转换一般护理记录单时, 页码未连续编排。

2.6 观察病情不仔细, 患儿出现病情变化时未及时记录

如蓝光照射治疗患儿出现全身皮疹, 未能在护理记录上描述及向医生反映, 一旦患儿继续出现严重的病情进展, 将会为日后的法律纠纷留下隐患。

2.7 抄写医生的病程记录

责任护士为避免护理记录与医疗记录有出入, 经常出现照抄医疗记录现象。护士与病人密切接触, 按时巡视病房, 及时发现病情变化并准确记录, 能为医生提供病人第一手资料。抄袭医疗记录说明护士对护理记录的客观性缺乏认识。

3 整改措施

3.1 加强护理记录书写的学习, 提高自我保护意识

组织全科护士认真学习《广东省病历书写基本规范》内容, 提高自我保护意识。医院定期举办专题讲座使护士更加熟悉法规对护理记录的书写要求, 通过典型的病历分析, 提高护士对护理记录书写的重视, 有利于增强护士的法律意识和工作责任心, 强调自我保护意识, 提高护理记录的质量, 降低护理记录缺陷[3,4]。

3.2 重视护士、护士长的继续教育

医院经常举办一些护理学习班和参加院外举办的护理课程, 给护士及护士长提供继续教育学习的机会, 并鼓励他们参加业余高护班的学习, 以提高其综合素质。

3.3 医护双方加强沟通, 以防出现记录不符现象

对一些关键数字及词句, 护士应先与医生核实后再记录。书写护理记录内容与医嘱、病程记录相一致, 若不相符时应及时告知医生核实, 避免出现医疗和护理记录不符, 以免带来医疗事故隐患。

3.4 加强儿科专业知识的学习

对来院实习、进修护士首先对他们进行儿科护理记录书写规范的讲解, 然后每周进行1次专业知识小讲课和小考, 同时进一步加强护理人员的业务技术水平的培训, 做到理论联系实际。

3.5 建立护理质量控制体系

科室护士每天对在架的每份病历和出院病历进行初步监控, 检查记录内容情况, 科室护士长对每份出院病历进行归档前的最后监控, 检查各项记录情况, 发现问题及时纠正并加强学习, 院质量控制小组每月不定期对科室的在架病历进行抽查进行检查指导, 对存在的护理记录缺陷及时反馈到科室或个人, 给予落实和改正, 并加强进一步的学习。

4 小结

护理记录是护理人员根据医嘱和病情变化对病人住院期间护理措施的客观记录, 是反映护士在观察诊疗护理病人过程中的行为, 以及护理工作质量具体化的一个记录, 能反映出护士的综合素质和医院护理的整体水平。因此, 在促使医院护理管理向重质量、重保障、重质效、重法治的发展活动中, 规范护理记录书写是加强医院管理、提高医疗护理质量的重大举措。在临床护理工作中, 应注意培养和训练护理人员善于收集和利用证据的能力, 不断加强护理人员对临床护理记录重要性的认识, 逐步提高护理记录的书写水平, 以保证护理质量, 防范医疗纠纷。

参考文献

[1]卫生部医政司.《医疗事故处理条例》配套文件汇编[M].北京:中国法制出版社, 2003:3.

[2]贾丽英.规范护理记录加强护理安全管理[J].护理管理杂志, 2004, 4 (3) :15-16.

[3]王惠云, 张红芸.护理记录中存在的问题及对策[J].护理研究, 2004, 18 (7B) :1304.

8.建筑物存在问题及整改方案 篇八

【关键词】新课程；初中语文；教学；问题；策略

【中图分类号】G632 【文献标识码】A

随着新课标的日渐完善和推进，教师们都在更新自己的导学理念，改进教学策略，再也没有“满堂灌”和“一言堂”的教学现象了；教师们自觉地退出了课堂这个舞台的“主角”，取而代之是学生站在了这个舞台的“中央”，他们在自主学习，他们的学习方式也随之发生了质的变化，形成了合作、探究的学习风气。就此，我们必须承认新课改使我们的语文课堂教学充满了活跃、融洽的气氛，教学效益得到了一定的提升。但也有不如人意的地方，部分教师对新课标的要求、内涵和实质没有准确的理解和把握、没有精心研读透彻，导致教学中存在一些偏差。本文就此谈谈个人的看法：

一、当前教学中存在的问题

个人是身处教学一线的初中语文教师，对当前部分教学的误区，感触很深。现归纳如下：

（一）“自主学习”流于形式，放任学生自流

新课改是要求转变教和学的方式，提倡把有限的教学时空让给学生，让他们进行自主学习。但部分教师是死搬硬套，视课标中“把语文课堂还给学生”为“金口玉言”，“毫不含糊”地执行，却误入了极端：在导学中，一旦导入新课后，便是教师提问或让学生提问，然后让学生围绕问题自主学习。学生学了吗？没有！课上哜哜嘈嘈、七嘴八舌，讨论看似热烈，却没有“主题”；集体交流时，学生是东扯西拉、海阔天空，有的偏离了导学的中心，结果他们汇报时，是答非所问、“驴唇不对马嘴”，教师却还是一味地表扬和鼓励。这样的状况， “一切让学生说了算”，“教师一边看”，表面自由，实际是放任自流，不但忽视了学生学习的根本，更忽视了教师在课堂教学中的真正职责与作用。这些都是教师肤浅理解“学生为主体，教师为主导”而导致的恶果，试想这样做，还谈什么教学效益啊？

（二）“合作学习”华而不实，是灾难性的“泡沫”学习

虽然新课标对教学实施的建议是让学生采取互助、合作、探究的学习方式。但实际的导学中，合作学习时“金玉其表、虚有其表、败絮其中”，是灾难性的“泡沫”学习。

（1）课课都有“合作”，杂乱无章。部分老师认为当今的语文教学中每课都该有让学生合作探讨的地方，否则就不算真正的语文课了。在此观念下应运而生了：同桌合作、小组合作、大组合作、优劣合作，合作得怎么样？合作的是杂乱无序、无聊的议论甚至“舌战”。忽略了课文的重难点或精彩的片段需学生独自品读、静思和感悟。

（2）教师袖手旁观，对学生的合作不点不评

通过平时的听课发现部分教师，在学生合作学习时，要么不闻不问，袖手旁观；要么装装样子，游离于学生中间穿梭，无所事事。等到讨论基本完毕，班级声音基本安静下来之后，才走上讲台听取各组汇报，汇报完毕即宣告结束，根本没有批判性的点评和有效的全程“调控”。

二、整改策略

就上述问题，个人结合自己的教学，提出整改的设想。

（一）教师的讲解要有“度”、要灵活，同时做好启引工作

把课堂还给学生，它的本意不是说就不需要教师的讲解，而是需要教师恰当的点拨、牵引，需要教师作紧扣文章主题和中心的精辟讲述，以此来引导学生加深对文章的体验、感知和领悟。如，笔者在教授《济南的冬天》时，我首先让学生看书自学：本文写了什么？采取了哪些描写的方法？再结合课文想想我们自己家乡的冬天是什么情形？同时要求他们把自己的所获所想与四座互相说说；接着在学生集体研讨的基础上让学生发表自己独特的想法和理解；在同学的发言中我观察到大部分学生不太懂这些描写是用什么感觉器官感受到的。对此，教师就必须作适度的讲解：人的感觉器官的功能与作用，如何利用自己的不同感官去多维度全方位地感知同一事物。讲解后让学生立即进行实际操作活动，让他们进行实践、总结。这样导学模式也可用到如《夏》《春》《三颗枸杞豆》的教学实践中去。

（二）合作学习的开展，要“因课、因文制宜”，要“动静”合理搭配，教师实施全程跟踪

第一，课堂教学不是处处、时时都要开展“合作学习”的，要结合课型、课文的特点看是否需要进行合作学习，对确实需要的，那就毫不含糊地组织学生展开。如，学习苏教版八（上）第二单元（爱国情怀）、第三单元（至爱亲情）、第五單元（人与环境），这些部分的文章确实需要学生交流、沟通、倾述，所以就有序有列地组织学生合作学习；对于适合学生自主研读的课文，真的就无需合作学习了。如苏教版七（上）中的第四单元（动物世界）、第五单元（信息传播）等等。

第二，在学生合作学习中要“动静”合理搭配，也就是学生的集体讨论、交流、争辩与学生个体的独到思考、自主研修相互搭配、配合。因此，必须重视学生个体的品读、感悟、自我玩味和理解体悟，要有学生个体自我的收获和提高。例如，学习邹韬奋《我的母亲》一课时，教师可以首先让学生集体阅读课文，找出文章中表现母亲爱的词语和句子。其次，在真实体验母亲爱的环节上，教师可以适时开展合作学习，将学生分成小组，让学生可以先静心想想自己母亲对自己的爱，通过生活中的具体事例体会找出的反映作者母亲爱的词语和句子，然后小组发言讨论该如何更好地关心母亲，大家都有什么好的想法，这样动静结合地学习，可以让学生更好地理解作者的情感，也更能体会到自己母亲的爱。同时，对于学生提出的问题，教师要进行即时性、艺术性的指导和开导，以达到合作学习的真正目的。

9.师德师风存在的问题整改方案 篇九

人贵在自知，然而自知还要自改，认识到自身的不足之后，还要及时的加以改正，才能在人生的路上越走越远，才能更好的为人民服务，为伟大的教师事业服务，为此我对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下4项整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇，理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习，约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。另外，要严格按照教师法的要求规范自身的言行举止，做一名合格的麦田守望者，为教育事业贡献自己的青春。

2、增强自身的法律意识，维护学生合法权益。

在教学工作中，在加强自身业务素养，提升专业技能的同时，也要注重增强自身的法律意识，敢于同违法犯罪做斗阵，维护学生的合法权益。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，及时批改学生作业，并找出学生存在的问题加以解决。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学习，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学习，学习自己的专业知识，学习先进的教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学习，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

10.污水处理存在问题整改方案2 篇十

污水处理存在问题

整 改 方 案

编制 ：_______________

矿长：_______________

日期：二〇一七年十二月十日

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿污水处理

存在问题整改方案

兴仁县环保局：

2017年12月9日，兴仁县环保局针对我矿污水存在外排现象依法进行调查，要求我矿就污水外排情况进行分析处理并针对污水处理实际存在问题要求落实整改，杜绝污水外排现象的再次发生。

根据检查要求和我矿实际情况，我矿于12月10日上午9点召开污水处理专题会议，就污水外排原因进行了分析和污水杜绝外排事宜进行了如下几个方面的整改方案和措施：

一、原因分析及处理意见

（一）、对12月9日中午十一时左右污水外排原因分析处理及相关责任人员进行责任追究。

造成12月9日中午十一时左右污水外排的主要原因是：12月8日煤矿组织安全检查时发现反应池排污闸阀损坏关闭不严实，存在污水泄漏的现象，要求一日内完成检修任务，机电科安排机电队12月9日上午检修时，在检修过程中，闸阀漏水越来越大，而且闸阀出现卡阻不能复位，池里的污水也就跟着流出来，因此只能更换损坏的闸阀。因损坏闸阀后污水水量大无法及时更换，只有在该池子污水全部流完后才能更换。十一时三十分左右更换完成，污水处理恢复正常。

由于没有制定相关技术措施，施工人员没有采取相应措施盲目更换闸阀，出现闸阀拆卸后因沉淀池水量较多无法恢复安装闸阀、待沉淀池污水排干后才恢复安装闸阀造成污水外排的事实，对相关人员进行了教

育和处罚。分别如下：

1、机电队安排该项工作任务时没有采取污水截流或封堵相应措施更换闸阀，是造成此次污水外排的主要原因，对机电队队长处罚200元。

2、污水处理站日常监管人员邓成考，对污水处理站设备运行情况不正常负有主要责任，处罚100元。

3、机电副科长罗波对污水处理站设备运行情况缺乏监管，负有监督管理责任，处罚100元。

4、机电副总赵荣昌作为污水处理站的主要分管负责人，履职不到位，处罚100元。

5、机电副矿长姚开发，对矿井机电设备的维护运行管理不到位，处罚200元。

（二）、污水处理站中班值班人员施福英，值班时间脱岗，按规定处罚50元，从12月10日起停工反省3天，到期后做书面保证不再违反劳动纪律后方可复工。

二、杜绝污水外排的方案及措施

1、召开专题会议，明确责任分工。

根据实际存在问题，我矿于12月10日召开专题会议，就污水处理站正常运行和杜绝外排事宜进行了研讨和责任分工明确。

2、污水处理站值班人员按要求进行日常污水处理和沉淀池淤泥压滤，正常投放药剂。由于井下排水量与处理能力不匹配，在正常处理污水时要特别关注污水处理情况，当井下排水量大于处理能力时，及时向调度室汇报通知井下停止排水，落实井下排水工责任，通过调度室有效调剂井下排水水量，达到均衡排水和正常的污水处理。

3、加强污水处理设备设施巡查，机电队安排专职人员每天对污水处理设施进行巡查，发现问题及时处理，若设备设施维修处理需停止污水处理正常运行或确需污水外排的，必需汇报分管领导，经矿务会议讨论同意并将相关措施和施工时间上报县环保部门同意后方可施工。

4、加大井下污水沉淀处理，尽最大努力减小井下排出污水的污浊度，减轻污水处理站的处理压力。目前十二联巷沉淀池和十三联巷临时水仓淤泥已满，安排施工队组加快清理，从而保证井下水的清澈度，确保污水处理后正常达标排放。

5、强化污水处理站日常管理，相关管理人员按规定要求加强日常检查，从业务主管部门到煤矿主要负责人，若检查发现问题未得到及时落实，将逐级追究相关责任人责任。

6、增加设备对沉淀池内存水提前进行处理，加大污水处理缓冲能力。

7、为了确保污水处理达标排放整改工作有序进行，矿成立整改领导小组：

组 长：杨林（矿长）副组长：刘晓冬（总工程师）

成 员：姚开发、赵荣昌、王俊钢、苏凯亮、、罗波、魏余亮、邓成考

领导小组负责组织、安排、指导、督促、检查整改治理落实工作。

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿

11.建筑物存在问题及整改方案 篇十一

一、会计基础规范工作存在的问题

1.预算执行上存在超、串、突击使用公用经费等问题。有些部门在实际工作中，出现了不按预算分配指标标准核算经济事项，挤占串用预算指标、工程建设监督验收费中列支公务接待费、在印刷费中列支办公费、在专项检查验收工作经费中列支非本市差旅费等等问题。同时，存在年终公用经费突击核算使用的问题，形成一至三季度“节约使用”，四季度“突击使用”的现象。不按本级政府财政部门批复的预算科目和数额及实际经济业务进度执行预算。

2.核算监督管理不到位，会计审核制度执行力不够问题。有些单位会计核算没有执行会计审核程序，甚至个别单位对会计审核持有偏见，认为财务人员抢权、要权、乱用权，不能够正确认识会计审核的作用。出现了不合规票据列支费用、超限额使用现金、个别事项财务核算不规范、无明细列支费用、建设项目未预留质保金等等问题。

3.工程建设管理程序执行不到位，出现了不按规定履行招标程序、出租出借工程资质等问题。如个别单位在工程建设管理上，以工期紧、任务急等“理由”不严格履行建管要求，对一些达到公开招标要求的建设项目，而不按规定建管程序进行；个别部门为了增加产值，违反规定出借、借用施工资质证书等问题。

4.财务人员奇缺，且在岗财务专业人员严重不足。我部门规范检查发现，在17个独立核算单位中的36名财务人员中，具有会计专业、会计职称的人员仅有4名，占财务人员总数的11%，具有非财务专业职称或无职称的32名，占财务人员总数的89%。在岗财务人员具备财务专业、具有财务专业技术职称的人员达到严重匮乏的程度。很多部门的财务岗位工作人员多为其他专业业务干部或者是临时雇员担任。

5.部分单位会计档案管理不规范。有些部门财务人员不够重视会计档案的归集和整理工作，平时形成的会计档案用档案袋、或分散存放，整理归档不及。

二、整改措施及建议

1.指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。预算执行工作是实现预算收支任务的关键步骤，也是整个预算管理工作的中心环节。坚决杜绝挤、占、串等超常规使用使用预算的问题。加强预算管理是改善和提高会计基础工作的基础和前提。

2.领导重视，积极做好会计机构及会计人员的配备工作。会计机构是各单位办理会计事务的职能部门，会计人员是直接从事会计工作的人员。单位领导要深刻认识到财务岗位的不兼容性、重要性，认真选拔或培养专职的财务人员做好此项工作。建立健全会计机构，配备与工作要求相适应、具有一定素质和数量的会计人员，是做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。

3.提高认识，认真做好会计基础核算与档案管理工作。会计基础核算、以及会计档案管理是考核各单位整个经济业务的重要环节。会计档案也是各单位的重要档案，它是对一个单位经济活动的记录和反映，通过会计档案，可以了解每项经济业务的来龙去脉；可以检查一个单位是否遵守财经纪律，在会计资料中有无弄虚作假、违法乱纪等行为；加强会计档案管理还可以为国家、单位提供详尽的经济资料，为国家制定宏观经济政策及单位制定经营决策提供参考。

4.广泛宣传，充分发挥财务人员的审核监督作用。审核会计凭证通过对会计凭证的审核来核算和监督每一项经济业务的正确性，完整性，它是会计核算的基础。所有原始凭证都要经过会计部门和其他有关部门的审核。只有审核后并认为正确无误的原始凭证，才能作为填制记账凭证的依据并作为登记账簿的依据。它可以起到监督、控制经济活动，提供记账依据，加强经济责任的作用。各单位要积极做好财政法规及财务知识的宣传工作，特别是《会计法》《行政是单位内部控制规范》等政策的学习教育工作，认识财务工作的重要性，充分发挥会计监督在会计核算中的重要职能工作。

12.建筑物存在问题及整改方案 篇十二

1 存在的问题

1.1 免疫标识加施情况

目前, 省内都是牲畜出生后首免加施标识, 牲畜还得继续饲养一段时间才能出栏, 在这段时间里, 牲畜进出栏时刮蹭、互相啃咬, 耳标脱落经常发生, 而上级业务部门往往在防疫结束后进行检查, 要求挂标率达到100%, 这样乡镇动物卫生监督不得不进行二次挂标, 增加了工作强度, 牲畜在挂标时保定出现应激反应, 采食量下降, 从而引起饲养户不满。

1.2 屠宰情况

《动物检疫管理办法》规定, 屠宰场点不得屠宰无免疫标识的动物, 但是有些肉品经营户利欲熏心, 在收购牲畜时, 不论是否有免疫标识, 只要有利可图就收购, 然后到个别防疫员家中购买耳标加施标识, 再进行屠宰。这样使免疫标识失去原始意义。

1.3 运输检疫情况

《中华人民共和国动物防疫法》明确规定, 收购牲畜时必须有免疫标识。而一些外地贩运户, 不论牲畜是否有标识都收购, 再将自己携带的标识给没有耳标的牲畜加施上, 从而达到牲畜都有耳标的假象, 扰乱了正常的免疫标识管理秩序。

1.4 标识管理情况

目前, 国家付出大量财力, 免费供应标识使用, 耳标被逐级发放到村防疫员手中, 但个别防疫员见利忘义, 到乡镇所多支取耳标, 免疫结束后, 将剩余耳标偷偷卖给不法业户, 从未造成部分未佩戴耳标的牲畜也能进入到流通环节进行运输销售, 从而阻碍了防疫工作。1.5追溯情况牲畜加施了免疫标识后, 通过识读器可以查验出动物的来源地。但是由于某些牲畜标识佩戴的时间过长, 二维码数字磨损的模糊不清, 用识读器根本无法就识读;此外, 某些牲畜在第一次挂标后脱落进行了二次挂标, 而免疫卡没有进行修改, 这样就造成了牲畜拥有2个耳标号, 给追溯增加了难度, 造成了麻烦。

2 整改意见及措施

2.1 加强耳标发放管理工作

耳标发放时, 要根据各乡、镇、村的实际饲养量核发耳标;防疫结束后, 要马上收回存放在村防疫员手中的耳标, 防疫员如补免需加施标识时, 再到乡镇所申领, 杜绝耳标流失。

2.2 加大执法力度

动物卫生监督执法部门要对经营、屠宰和运输环节过程中加大处罚力度, 一旦发现没有耳标或证物不符的、私自买卖耳标的, 要根据有关法律、法规严加惩处。

2.3 建议上级业务主管部门出台新的政策或法规

13.群众路线调研中存在问题整改方案 篇十三

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，高标准对照找差距，着力转变不适应，不符合科学发展观的思想观念，解决影响和制约我县交通运输事业科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，全面构建充满活力、富有效率的工作体制和机制，逐步建立起与经济社会发展相协调、与人民群众出行需求相适应的交通服务体系，努力把党的群众路线教育实践活动打造成为群众满意工程。

二、整改原则

坚持量力而行、先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任科室及局属各单位具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调加以解决；对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。

三、组织领导

为了确保这次整改落实取得实质性效果，经局党组研究，成立党的群众路线教育实践活动调研整改落实领导小组，具体负责这次整改落实工作。

组 长：xx

副组长：xx

成 员：xx

领导小组下设办公室，xx任办公室主任，具体负责整改落实阶段的日常工作。

四、整改内容

这次党的群众路线教育实践活动征求到来自社会各界关于交通运输方面的意见和建议共3大类8条；系统内部调研收集到意见建议7条；包联镇村意见建议9条，列入整改范围的主要问题如下：

（一）南办字［2013］64号文件中涉及交通运输工作意见建议的整改措施

1、关于“进一步加大农村公路的建设投入力度，继续加强交通建设项目的争取、立项等工作；加大山区乡镇通村、通组道路硬化，改善山区群众出行”的建议。

坚持以科学发展观为指导，继续抢抓国家在西部大开发及秦巴山区扶贫开发等新一轮交通建设中的一系列机遇，积极向上争取项目，超前做好项目储备,大力倡导“科学办交通、合力办交通、勤俭办交通”，遵循全面、协调、可持续发展的原则，扩大融资渠道，充分调动社会各方的积极性，逐步形成政府主导和社会各方力量参与办交通的良好氛围。一是科学规划，重点抓好出县、出市、出省的循环线建设项目，优先建设产业路、旅游路和对经济发展有较大影响的连接线，消灭白皮路和特坏路。二是加大项目争取力度，积极向省市主管部门汇报，加强与相关部门衔接。争取碑坝矿业园区道路、小西路老龙池至西河段改建项目年内开工；积极做好省道211线县城至青树段一级公路改建工程施工图设计、审批等前期工作；做好小西路小南海至老龙池改建项目前期工作；完成新铁路元坝至宁强界、龙头山旅游专线改建项目前期申报工作以及汉中城南一级汽车客运站建设的土地预审及省厅立项等工作。三是多渠道筹措资金，争取国家补助、财政支持、专项扶贫等多种方法筹措整合农村公路建设资金。将农村公路建设与梁山工业园区、碑坝矿业园区、天汉水城、黎坪景区等重大旅游、产业园区发展结合起来，充分利用农村“一事一议”财政奖补政策，企业、社会募捐等多种方式，凝聚各方资金，推进农村公路持续协调发展。（整改期限：列入长期整改计划。责任领导：章海。责任科室单位：规划科、交通质监站）

2、关于“加强公路养护管理，落实养护资金来源，实施日常维护”的建议。

加强公路养护管理工作，进一步推进公路养护市场化进程，不断提高公路养护质量和路政管理水平，实现全县公路晴雨畅通。积极引导全县各镇牢固树立“公路建设是发展，养护管理也是发展，而且是可持续发展”的理念，把农村公路养护管理工作放在重要位置来抓，实现农村公路养护管理工作规范化、常态化、标准化，真正做到有路必养、有路必管。一是积极推行改革和完善符合市场运作规律的农村公路养护管理运行机制，建立健全各项制度，落实各级政府的责任，签订养护工作责任书，加强检查考核，把责任落实到人。二是建立健全专业养护和群众养护相结合，常年养护与季节性养护、流动养护相结合的制度，积极推行和完善多种形式的养护承包责任制，提高农村公路养护水平。三是利用农闲时节发动群众整修公路，努力提高农村公路路况质量。充分调动镇村养护村公路的积极性，拓展村道养护资金筹措力，努力健全长效、稳定的养护管理机制，开创农村公路养护管理工作新局面。（整改期限：列入长期整改计划。责任领导：章海。责任科室单位：建设科、县农管局）

3、关于“加大红军路改建步伐和建议对青黄公路（青树至黄官）实施改建”的建议。

红军路改建工程是我县的重点项目之一，我局于今年上半年专门召开了在建项目工程进度和质量促进会，就加快施工进度，确保工程质量做了详细的安排，并提出了要求。红军路改建段全长25.7公里，路面宽7米，批准投资5407万元。该项目已于7月底完成了路面主体工程，剩余附属工程预计在9月底完工。青黄公路改建已列入全县交通建设“十二五”规划，但由于宝汉高速正在建设之中，青黄公路目前还担负高速公路建设材料运输的任务。我局在高速公路开工前就与高速公路建设方签订了农村公路使用协议，待高速公路建成后，将按照协议约定对其使用过的农村公路进行修复，我局也将在修复道路前积极向上争取计划，力争对受损公路进行改造。（1、红军路整改期限：9月底。责任领导：唐永志。责任科室单位：汉通路改建项目部。

2、青黄公路整改期限：高速公路建设结束后1年内。责任领导：章海。责任科室单位：规划科。）

4、关于“加大交通执法力度，打击“黑车”维护运输市场秩序，确保群众出行安全”的建议

加强运输市场管理，维护良好的交通运输秩序。始终把加强道路运输安全生产、净化运输市场作为工作重点，强化宣传，联合执法，培育和发展良好的道路运输秩序。同时，建议由政府协调相关部门进一步加大对各种违章经营行为打击力度，以抓好打击“黑车”等群众反映强烈的难点、热点问题为重点，强化对交通运输秩序监督管理，严厉打击不良竞争行为，努力营造一个“公平、公正、文明、有序”的运输市场环境；（整改期限：长期。责任领导：唐永志。责任科室单位：运输科、县运管所）

5、关于“加强干部作风方面”的建议。

一是以党的群众路线教育实践活动为契机，要求局属各单位要建立长期学习制度，进一步加强理论学习，提高干部职工综合素质。二是全面贯彻落实中央“八项规定” 大力弘扬勤俭节约的传统美德和艰苦奋斗精神，狠刹“四风”，把更多的精力投入到工作中去，以作风的改进赢得广大群众的信任，带动整个社会风气的根本好转。三是局属各单位要认真落实党风廉政建设责任制，进一步抓好领导班子建设和干部廉洁自律情况的督促检查。系统干部职工尤其是党员干部要以更高的标准、更严的要求，加强自身建设，自觉接受监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，努力维护交通运输行业的良好形象。（整改期限：列入长期整改计划。责任领导：危彦军。责任科室单位：局属各单位、各科室）

（二）本系统内部调研存在问题的整改措施

1、单位内部管理类。

（1）系统各单位领导班子配备和调整的问题。农管局领导班子职数空缺；县地方海事处、县质监站需配备专职领导；个别领导班子成员工作中缺乏沟通交流。针对以上领导班子方面存在的问题，局党组将根据各单位实际情况，统筹考虑相关事宜，及时建议城建系统工委对部分单位领导班子进行配备和调整。（2）各单位内部干部职工在意识形态方面存在的不足。针对个别干部职工存在的工作责任心缺失，工作主观能动性差；缺乏积极进取的意识和团队协作精神，作风纪律松散等问题。一是各单位要及时调整管理措施，健全完善各项制度，进一步做到用制度管人管事。二是加强日常管理，由局效能督查组，不定期将对局属各单位干部作风进行明察暗访，重点对各单位迟到早退情况、“三项制度”落实情况，机关“廉政灶”就餐时间等情况进行督查，并将督查结果进行公示，在每周一的机关例会上予以通报，同时将督查情况作为各单位考核的重要依据之一；三是加强政治思想教育学习，各单位要利用单位例会学习的机会，把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来，努力把学习成果不断转化为工作成果。四是要通过充分调动每一名干部职工的积极性，开展经常性谈心活动，努力使干部职工从思想深处清醒地认识自身存在的问题，保持良好心态，树立顾大局、讲规矩、讲团结、思进取的意识，全身心地投入工作。

2、业务工作培训类。

针对单位技术人才缺乏，新旧交替断代；干部职工缺乏对本单位业务知识的学习和钻研，没有爱岗敬业精神；部分单位人员对本专业定位和认知还存在一定的偏差，不能很好地发挥一个技术单位整体实力等问题。一是各单位要自觉查找自身问题，要多给单位干部职工施展才能的机会和平台，提供各种学习机会，鼓励单位干部职工参加继续在教育，报考公路工程类的函授培训班，努力钻研业务知识；二是各单位要开展好业务培训活动。今年，局里将制定出台业务技能培训计划，定期组织对养护公司工作人员、运输企业司乘人员、服务窗口工作人员进行业务技能培训。各单位每要组织开展1-2次干部职工岗位业务技能考试，并将考试成绩纳入考核，以调动干部职工的工作积极性。三是结合市局开展的“满意在交通，行风看我行”活动，定期对运政、路政、海事等执法人员进行岗位技能培训，进一步规范执法手势和执法用语，努力提升交通执法队伍形象。

3、其它问题

（1）关于解决群众乘车难问题的建议。我局于今年5月，新开通了县城至汉中市区的502路公交车，同时调整了103路、501路公交车的营运时间，增开了5辆501路加班车，适当延长了收车时间，方便了群众安全出行。（2）关于申请办理曾在国有集体企业工作过的农村户籍人员办理养老补助的问题。我局严格按照省、市、县人社部门文件相关规定，认真为前来办理养老补助的群众做好申报工作，截至目前共办理农村户籍养老补助申请644人。（3）进一步做好宝汉高速外围协调工作，确保工程顺利施工。我局在宝汉高速外围协调方面主动与施工单位和沿线各镇联系，密切关注高速公路施工环境，主动出击、迅速排查化解施工中存在或可能存在的各类问题，及时调处化解矛盾纠纷，严厉打击对强拉强运、强行施工、恶意阻挠施工等行为，为高速公路营造了纯净的外部环境。（4）加强路政管理和超限运输治理。局里将继续联合交警、运管、城管以及部分镇，按季度组织联合治超。同时及时配备路政执法车辆，进一步加快治超站点的建设。

（三）在包联镇村开展群众路线教育实践活动调研中梳理的意见建议整改措施。

在这次群众路线教育实践活动调研中，我局多次深入包联的黎坪镇开展调研工作，共收集意见建议4大类，9条，分别涉及二郎庙村、五郎坝村、桃源村的道路建设、桥梁改建、水利整治、社会救助等方面的问题，目前已将上述道路桥梁列入计划（详情见表三）

五、工作要求

局属各单位要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，对上述具体问题认真进行整改，进一步抓住交通运输工作发展的有利时机，加快我县交通工作健康持续发展。

（一）统一思想，提高认识。局机关及系统各单位要及时召开整改动员大会，对整改工作进行动员、部署，明确整改方向和整改重点，提高对搞好整改工作重要性和紧迫性的认识。制定方案，明确方向，对梳理归纳出的问题，按照近期整改、中期整改、长期整改相结合的原则，做到抓重点、抓难点、统筹兼

顾，分类实施。

（二）明确责任，落实整改。按照查摆出的问题，分解立项，把责任落实到具体科室，具体责任人，明确完成时间，并督促有关责任人、责任科室保质保量完成各项整改工作。