乡镇开展“双述双评”工作总结

乡镇开展“双述双评”工作总结（精选10篇）

1.乡镇开展“双述双评”工作总结 篇一

保卫科支部开展双述双评工作总结

2011年8月

保卫科支部开展双述双评工作总结

为深化医院开展“创先争优”党员模范先锋活动，使广大党员明确先锋的标准，搭建发挥带头作用平台，履行党员职责，推进党员公开承诺，切实发挥好党员先锋模范作用，按照上及文件精神要求，经院党委的要求各支部要积极开展“创先争优”活动，开展公开承诺“三亮三创”为载体“双述双评”工作，现将保卫支部开展“双述双评”工作汇报如下：

一、我支部于7月15日在保卫科召开了全体党员参加 “双述双评”活动，参加党员人数12人，应到12人，由于时间紧、任务重，使命光荣、责任重大。要求全体党员要以改革创新，求真务实的精神，积极探索勇于实践，确保学习实践取得实效。

二、认真开展扎实学习教育

按照医院党委下发的文件精神开展“双述双评”活动要求，在学习内容上认真学习《党章》、党的十七大，胡锦涛在建党九十周年的七一讲话精神等学习资料。学习形式上结合实际，采取灵活多样的形式进行，坚持自学与集中学习相结合，集体研讨与专题辅导相结合，学习与调查研究相结合，学习与业务工作相结合。

根据工作特点采取有效的学习方法，确保学习质量和学习效果。并撰写学习心得，在评议过程中，全体党员分别进行了自评，开展述职述廉分别发表自己的看法想法，开展率达到100%，评议率达到100%。

三、整改落实情况及取得的成效

综合评议情况，对党支部和党员在定出标准的基础上，我们认真制定整改落实方案。

（一）用科学发展观统一思想，提高认识。

（二）搭建学习的平台，提高党员素质，树立正确的人生观、价值观。

（三）坚持用科学发展观武装头脑，把学习实践科学发展观作为党员队伍的自觉行动，不断提高党员队伍凝聚力、战斗力，和实践科学发展观的能力，创新思维，党要管党、从严治党，身先士卒、率先垂范，为创美好医院、阳光医院，发挥自己的余热，贡献自己的力量！

保卫科支部 2011年8月

2.“双述双评”工作总结 篇二

根据镇党委《关于认真做好2011年度村党组织书记“双述双评”工作的通知》的精神，2011年12月，我村开展了“双述双评”活动，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚参与述评，全村18名党员、7名村民代表参加村述评大会，村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚被确定优秀格次。现就具体情况汇报如下：

一、主要做法

1、加强组织领导、迅速动员部署。镇党委文件下发后，村党支部及时召开会议，研究部署村“双述双评”工作的开展，成立了由村党支部书记安万荣、村委会主任李平刚等6人组成的“双述双评”工作领导小组，具体负责对整个活动组织实施，并对村两委会其它班子成员进行了分工，明确了各人的职责。

2、规范工作程序、扎实开展评述。严格按照“双述双评”工作程序，开展“双述双评”活动，村党支部书记、村委会主任紧紧围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强党支部建设等五个方面内容进行述职，参会代表根据打分标准，认真进行评议。

3、狠抓工作整改，确保取得实效。对党员干部群众提出的意见，村两委会认真梳理，制定整改措施和工作目标，形成承诺书，向镇党委和本村党员群众作出公开承诺。对组织、党员、群众提出的问题，由镇联点的领导和包村干部督促村党组织书记切 1

实整改，并实行整改过程公开、整改结果公开，广泛接受组织和党员、群众的监督。

二、初步成效

1、调动了干群积极性，加快了农村经济社会发展。通过“双述双评”，广大群众主人翁意识得到增强，参与新农村建设的积极性和主动性得到充分调动，在村述评大会上共提出意见建议37条，都得到了及时办理，有力推动了农村经济社会又好又快发展。

2、强化了民主监督，促进了村干部廉洁自律。通过“双述双评”，让群众在明白中监督，也促使村干部在他律中加强自律。由于“双述双评”明确了村干部在履行职责和廉洁自律方面的承诺内容，使村的各项工作和村干部的一言一行始终处于党员和群众代表的监督之下，减少了诱发基层干部违法乱纪的因素。

3、深化了村务公开，推动了农村基层民主管理。通过“双述双评”，群众的知情权、参与权、决策权和监督权得到了充分的尊重，村里的重大决策都通过民主讨论、商定，群众的合理化建议得到了采纳，村党组织注重集中群众的智慧，从而有效避免了决策失误。

4、密切了党群、干群关系，促进了社会和谐稳定。“双述双评”搭建了村干部和群众定期沟通的平台，村里的大事小情都公开了，特别是在村党支部书记、村委会主任中开展了 “双述双评”活动后，村干部自我约束、自我教育、自我提高的主动性明显增强，融洽了干群关系，促进了农村社会和谐稳定。

三、存在问题及措施

“双述双评”活动在我村虽收到了一定成效，积累了一些经验，但还存在着一些问题和不足，主要表现个别参评的人员主人翁意识不强，对测评的重要性认识不足，在以后工作中，我们将进一步加大宣传力度，使党员干部充分认识到这项工作的重要性和必要性，切实抓好2012年 “双述双评”工作。

3.双述双评工作总结 篇三

按照区委组织部《关于做好2009年度村党组织书记“双述双评”工作的通知》（长组发[2009]62号）文件精神，我乡及时召开会议，认真安排部署“双述双评”工作，村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡领导班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：

一、强化领导，责任落实到人

成立了乡、村两级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。驻村工作组负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。

二、明确内容，提供述评依据

村两委班子围绕“五个好”标准，以推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。

三、严格程序，确保公开公正

一是召开村述评大会,参加村书评大会的到会人数不得少于应到人数的三分之二。各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分管领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。

四、严格奖惩，强化激励机制

对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话。“双述双评”考核结果作为村党组织书记业绩评价、补贴发放及评优、奖惩的重要依据。被确定为“不合格”等次的，要限期整改，并在六个月内再次进行“双述双评”，二次述评仍为“不合格”的，要进行组织调整。

五、“双述双评”机制的实施，取得了明显成效

一是提高了村级班子的整体工作合力；二是激发了村干部的生机和活力；三是密切了党群、干群关系；四是加快了和谐农村的建设步伐。

4.2011年双述双评活动总结 篇四

推动企业党建工作

按照市委组织部和市国资委党工委关于在第五个党建

月开展“双述双评”工作的要求，＊＊党支部高度重视，积极部署，精心组织，对开展“双述双评”活动专门作出安排和动员，并于2011年6月17日召开了由公司全体党员和群众参加的“双述双评”会议。

“双述双评”会上，公司党支部书记、总经理＊＊代表公司党支部向党员群众报告了一年来党支部抓党建促各项工作开展的情况。过去的一年，铸龙公司党支部把加强和改进企业的党建工作、加强党的思想政治工作和精神文明建设工作，作为企业的一项重要任务抓紧抓好。通过开展“创先争优”活动，加强企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建促发展，在谋划发展思路，破解发展难题，推进业务开展方面迈出了坚实的一步。

到会的党员群众发扬民主，对党支部和公司领导班子一年来的工作给予了充分肯定，围绕党支部今后的工作和公司的发展提出了许多中肯的意见和建议，并对党员履行承诺进行了评议。会上，向党员群众发放了《民主测评表》和《党 1

5.XX镇双述双评工作总结 篇五

根据县纪委开展2011年村干部（包括社区干部，以下同）“双述双评”工作要求，结合我镇实际，以进一步增强村干部党性观念，提高为群众服务意识，加强廉洁意识，强化农村党风廉政建设为目的，镇党委于12月中下旬在全镇15个行政村1个社区大力开展了村干部双述双评工作，总结如下：

一、加强领导，提高认识。**镇党委高度重视，精心，成立了由镇组织、纪检、包村干部组成的“双述双评”工作领导小组，负责活动的组织、协调工作。

二、明确内容，确保质量。在开展双述双评活动前一周，以书面形式通知各村，对双述双评会议的内容，参加会议人员人数，会议程序，述职述廉的人员、内容等作出明确的要求，以保证活动正常开展。

三、严格程序，确保公正。

召开村双述双评大会，基本程序为：

1、村书记向与会村民代表、党员介绍参会的领导小组工作人员；

2、领导小组说明会议目的、内容、程序及测评有关事项；

3、村书记、村主任述职述廉；

4、民主测评；

5、找部分代表、党员谈话。

四、纳入考核、与工资挂钩

镇党群、政府各部门按照各村完成本部门任务的进度和质量进行打分，然后进行综合再加上村里测评结果进行汇总得出总分数。最终按总分数确定村干部的全年工资。

主要成效 一是提高了村级班子的整体工作合力。“双述双评”要求村书记、主任进行述职述廉，镇里和群众逐一评议，村内各项工作的好坏涉及到每个村干部的评议结果，要想得到满意票，就必须抱成团干工作。因此，各村两委班及成员之间的配合意识显著增强，形成了推动工作的强大合力。

二是激发了村干部的生机和活力。“双述双评”的推行，将村干部的一切工作置于镇党委和群众的双重监督之下，增强了村干部的危机感，村干部普遍感到前所未有的压力，极大地增强了他们把竞选承诺变成现实的压力和动力，纷纷转变工作作风，积极为群众办实事，办好事。

三是密切了党群、干群关系。通过“双述双评”，广大农村干部认识到工作好坏不再只由上级组织说了算，群众有了评判权，较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题。同时，“双述双评”充分尊重群众、相信群众、依靠群众，干部由群众投票评议，有效地调动了群众的参与积极性，让村民感受到了当家作主的光荣，拉近了干部与群众的距离，架起了一座党群干群“连心桥”。

四是加快了和谐农村的建设步伐。“双述双评”机制激活了农村干部干事创业的内在动力，极大地调动了他们建设小康农村的积极性。同时，农村精神文明建设和农村基层民主政治建设不断向前推进，热点难点问题得到有效解决，全镇农村呈现出一片和谐发展的景象。

存在问题：

1、随着经济社会的发展，村民代表党员大量外出或在家从事生产，不能参加“双述双评”会议，参会人数、会议质量受到影响。

2、个别村村民代表、党员素质低，对“双述双评”工作缺乏正确认识，不愿参加会议或不按时参加会议。

3、个别村村干部对“双述双评”工作不够重视，准备不充分，述职述廉报告撰写质量不高，报告工作不全面细致，或述职多述廉少。

6.双述双评方案 篇六

实施方案

为进一步巩固和深化“双述双评”争创活动成果，加强街道党风廉政建设，建立和完善对街道干部的监督制度，促进街道干部增强廉洁自律意识，全面推进街道组织的规范化建设，现结合学院路街道实际，制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的有关规定，积极探索加强街道党风廉政建设的有效途径。通过开展街道干部勤廉双述双评工作，着力解决当前街道党员干部队伍中存在的突出问题，进一步强化党内监督和群众监督，使广大街道干部不断增强为民服务和廉洁自律意识，努力建设一支为民、务实、清廉的街道干部队伍，为推动街道经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、双述双评的内容

（一）勤政方面

1、贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；

2、围绕统筹城乡发展，落实改革发展有关政策规定情况；

3、履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；

4、围绕中心，服务街道经济社会发展的工作情况；

5、为群众排优解难，解决生产生活中的困难情况；

6、协调解决群众关心、关注的热点问题情况；

7、化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护社会稳定情况；

8、群众关心、关注的其它热点问题及处理解决情况。

9、完成领导交办事项情况。

（二）廉政方面

1、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况；

2、开展党员干部廉政教育情况；

3、健全和落实党风廉政建设制度情况；

4、召开党组织专题民主生活会情况；

5、街道集体建设工程项目发包情况；

6、改制企业移交资产管理情况；

7、集体资产承包经营或所有权转让情况；

8、财务管理情况；

9、各类惠民政策、扶贫救济等专项资金的管理使用情况；

10、执行民主决策管理情况；

11、遵守街道党员干部廉洁自律各项规定的情况。

三、双述双评的方法和步骤

学院路街道干部的勤廉双述双评工作在街工委的指导下按以下三个阶段进行。

（一）准备阶段

1、成立街道干部勤廉双述双评工作领导小组。

2、制定试点街道勤廉双述双评实施方案。

3、加大宣传力度，为召开街道干部勤廉双述双评会议作准备。

（二）实施阶段

（1）撰写述职述廉报告。街道干部要结合工作实际，对照廉洁自律有关规定，认真总结，实事求是撰写个人述职述廉报告，并报送街工委审核。

（2）公示述职述廉报告。街道干部的述职述廉报告经街工委审核后，张贴在居务公开栏内公示（时间不少于一周），并设立举报信箱和举报电话，接受群众评判和监督。公示期间，街工委将派联络员到街道征求、收集和整理群众的意见的建议。

（3）召开述职述廉大会。会议由街工委书记付继彬主持。街道干部依次报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议人员原则上为街道党员代表、居民小组长、街道内的人大代表、群众和企业代表。参会人数不得少于30人。同时，还应邀请区级联系领导列席会议，本街道居民可列席会议。

（4）代表质询。参加会议的人员根据街道干部的报告内容提出质询或发表意见，述职述廉对象应作出解答。

（5）民主测评。向参会人员发放民主测评表，以无记名投票方式，对述职述廉对象履行工作职责和廉洁自律情况进行民主测评，提出意见和建议。（6）公开测评结果。将测评结果进行统计汇总，在大会当场公布，并在居务公开栏中公开。

（三）总结阶段

1、汇总上报。试点结束后，要及时总结试点工作经验，形成试点工作报告。

2、认真整改。街工委对群众反映的意见建议进行梳理汇总，如实地反馈给述职述廉对象，述职述廉对象要认真负责地作出解释和说明，制定整改措施，并填写《群众意见处理情况反馈表》，一式三份，一份报街工委，一份在居务公开栏内公示，一份本人留存备查。

四、奖惩办法

根据测评结果，对述职述廉对象予以奖励或惩处。奖励或惩处与街道年终绩效补贴相挂钩，民主测评确定为优秀和称职的，年终绩效补贴按100%发；民主测评确定为基本称职的，年终绩效补贴下浮10%；民主测评确定为不称职的，年终绩效补贴取消。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。开展街道干部勤廉双述双评工作是新形势下加强街道民主政治建设的有效方法，是加强街道党风廉政建设、提高群众民主监督和参与街道建设的有效途径，是进一步密切党群干群关系的有效手段，是推动工作、解决群众热点难点问题的有效措施。学院路街道“两委”班子要统一思想，充分认识开展街道干部述职述廉工作的重要意义，高度重视和搞好街道干部述职述廉工作。

（二）加强领导，精心组织。街道成立学院路街道干部勤廉双述双评工作领导小组，精心组织，周密部署，严格把好述职述廉报告关、参会人员数量关和参会人员资格审核关，切实开展好勤廉双述双评工作。同时，街道可将此次勤廉双述双评工作与即将开展的“两委”班子换届选举工作相结合，把测评结果作为提拔使用街道干部的重要依据。

中共呼兰区学院路街工委

7.双述双评制度 篇七

为完善基层民主管理、民主决策和民主监督机制，推进我镇基层党风廉政建设和民主政治建设，结合工作实际，现制定村级干部“双述双评”工作制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步深化基层各项办事公开制度，强化群众监督，增强基层干部的群众观念和责任意识，推进基层民主政治建设，促进基层党风廉政建设深入开展，为建设社会主义新农村和构建农村和谐社会提供组织和纪律保证。

二、基本原则

以民为本原则。在推行“双述双评”工作中，要把群众的评价作为基层干部称职与否的标准，把群众的呼声作为基层干部工作的导向，把群众的意见作为基层干部整改的重点，使基层干部的工作受群众监督、由群众评判、为群众服务。

民主公开原则。通过基层干部述职述廉、群众现场评议、评议结果公开的形式，强化基层干部接受监督的意识，同时激发群众的主人翁意识和民主参与意识，使他们充分行使民主权利。

注重实效原则。注重述评结果的运用，力戒形式主义，敢于动真碰硬，对群众评议为不称职、组织评定为不合格的基层干部坚决进行调整。

三、“双述双评”的对象

“双述双评”的对象主要是村党总支、村委会（“两委”）成员。

四、“双述”的主要内容

（一）履行工作职责情况

“双述双评”对象根据各自的工作分工进行述职，主要报告：贯彻落实党的政策和上级各项决策、决定等方面的情况；各项目标任务落实和完成情况；对群众关心、关注问题的处理、落实情况等。重点突出以下六个方面：

1、集体经济发展、产业结构调整情况；

2、集体资产管理、处置情况；

3、财务收支管理情况；

4、计划生育政策执行情况；

5、抢险救灾、危房改造、困难群众低保等各项支农惠农资金发放情况；

6、社会治安、村稳定、民事调解等情况。

（二）纪律作风情况

1、实行民主决策、民主管理的情况，是否存在执行民主集中制不力、作风不实或法制观念淡薄、工作方法简单粗暴等问题；

2、执行党纪、政纪和规章制度的情况，是否存在铺张浪费等行为；

3、个人及家庭重大事项报告情况，是否存在以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；

4、有无收受礼品礼金行为；

5、有无公款报销、支付个人通信费用行为；

6、其它廉洁自律方面的情况。

五、“双述双评”的程序、方法

“双述双评”工作由镇党委统一组织实施，纪委负责监督，年初公开“双述双评”对象工作目标，年终组织一次述职述廉和群众评议，并对“双述双评”对象进行组织考评，及时公布群众评议和组织考评的综合结果。

（一）公开工作目标

年初，通过政务公开栏分别公布村“两委”干部的工作目标。

（二）组织述职述廉

1、撰写述职述廉报告。“双述双评”对象要在广泛征求群众和服务对象意见的基础上，全面总结工作，深入查找不足，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。

2、组织考核。年终，镇党委组织人员对“双述双评”对象逐人进行考核。

3、召开述职述廉大会。“两委”干部述职述廉大会由镇包村驻点同志、本村群众党员、村民代表参加。

（1）述职述廉。“双述双评”对象逐一述职述廉，向与会人员报告履行职责、执行纪律和作风建设等情况。报告结束后，回答与会人员提出的问题，不能当场答复的，说明原因；问题合理合法的，承诺解决时限。

（2）组织民主测评。与会人员结合平时了解、个人述职述廉等情况，对“双述双评”对象履行职责、廉政勤政等情况逐人进行民主测评，评议格次为优秀、称职、不称职。

4、形成综合考评意见并反馈。镇党委根据领导班子成员意见和考核组考核意见，结合个人工作完成情况，对每个“双述双评”对象形成综合考评意见，并由驻点同志逐人反馈，对存在问题的要求其制定出具有针对性的整改措施，限期整改存在问题严重的，依法进行组织调整或给予法纪处理。

8.双述双评主持词 篇八

同志们：为了进一步发展xx镇镇域经济，促进工作作风建设和党风廉政建设，增强涉农服务单位服务群众理念，检验各村支部书记、村委会主任履行村官承诺情况，我们按照市委、市政府和市人大的部署，在各单位负责人和村支部书记、村委会主任中开展人大代表评议活动，参加会议的有xx镇党政班子全体成员和市、镇人大代表，今天会议的主要议程有四项：

一、请党委副书记xxx同志宣读亮河镇2011年“双述双评”工作实施方案。

二、请镇长xxx同志强调评议要求；

三、人大代表对照实施方案对各单位各村进行民主测评；

四、请党委书记、人大主席xx同志对测评工作作总结讲话。

下面进行会议第一项。请党委副书记xxx同志宣读xx镇2011年“双述双评”工作实施方案。

下面进行会议第二项。请镇长xxx同志强调评议要求。下面进行会议第三项。进行测评。首先请组织委员xxx同志根据影音资料为大家介绍 村官承诺完成情况。下面请各村支书、村委会主任依次做述职工作汇报。

首先请xxx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；请xxx村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备； 1

请xxx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；请xxx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xxx村做准备；请xx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村党支部书记xx同志做工作汇报，请xx村委会主任xx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村党支部书记兼村委会主任xxx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村党支部书记xxx同志做工作汇报，请山河村村委会主任xx同志做工作汇报，xx村做准备；请xx村委会主任xx同志做工作汇报。下面请各位代表为各村党支部书记、村委会主任村官承诺完成情况进行打分。未到会进行村官承诺汇报的党支部书记和村委会主任也参加今天的评议。

下面请各单位负责人依次做述职工作汇报。

首先请计划生育办主任xx同志做工作汇报。农业中心做准备； 下面请农业中心主任xx同志做工作汇报，畜牧中心做准备； 下面请畜牧中心主任xx同志做工作汇报，经管中心做准备； 下面请经管中心主任xx同志做工作汇报，工商分局做准备； 下面请工商分局长xx同志做工作汇报，卫生院做准备； 下面请卫生院院长xx同志做工作汇报，邮政分局做准备；

下面请邮政分局长xx同志做工作汇报，房产所做准备； 下面请房产所长xx同志做工作汇报，供电所做准备； 下面请供电所长xx同志做工作汇报，派出所做准备； 下面请派出所所长xx同志做工作汇报，法庭做准备； 下面请法庭庭长xx同志做工作汇报；中心校做准备； 下面请中心校校长xx同志做工作汇报，中学做准备； 下面请中学校长xx同志做工作汇报，林业站做准备； 下面请林业站长xx同志做工作汇报，城建办做准备； 下面请城建办主任xx同志做工作汇报，土地办做准备； 下面请土地办主任xx同志作工作汇报，广播站做准备； 下面请广播站站长xx同志作工作汇报。下面请各位代表为各单位进行打分。

请工作人员统计测评票，与会人员原地休息十分钟。

下面进行会议第四项。请党委书记、人大主席xx同志就测评工作做总结讲话。

结束语

9.乡镇开展“双述双评”工作总结 篇九

各村党总（支）部：

为贯彻落实县有关文件精神，开展好我镇XX年度“双述双评”工作，现将有关事项预通知如下：

一、述职评议的范围。10个村党组织书记，有第一书记的村由第一书记述职。

二、述职评议时间。县“联述联评联考”后15日内开展（具体时间另通知）。

三、述职报告的有关要求

字数控制在1500字以内，发言时间控制在5分钟以内。重点就村支部班子抓基层党建工作情况、存在问题和下一步个人如何履行第一责任人职责，抓好基层党建工作进行述职。内容包括今年抓基层党建工作情况，存在的问题和原因及下一步工作打算。《党建工作述职报告》XX年元月10日前交党建联系人。村党组织书记的述职报告先由党建联系人签字审阅后送党委副书记总审核。

四、加强村级整改落实。在述职评议结束后，各村党组织要制定整改方案，列出本村党建工作问题清单，并作为下年度工作的重要内容，加强落实，对落实不力的予以问责。

五、严格考核结果运用。村党组织书记的述职评议结果与村绩效考核挂钩，并作为“十佳村党组书记”评选推荐人选的重要依据；对评议中反映差、满意率低于70%的，将进行诫勉谈话，责令限期整改。

中共xx镇委员会

10.乡镇开展“双述双评”工作总结 篇十

中共安仁县委组织部

关于开展基层党组织书记“双述双评”活动的

通

知

各乡镇党委：

根据市委创先争优活动办《2012年全市创先争优主要活动大体安排表》（郴创先办发〔2012〕3号）和《全市创先争优活动3月份工作提示》安排，结合我县实际情况，经县委研究决定，在全县开展基层党组织书记“双述双评”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动内容和方式

“双述”即基层党组织书记就抓党建工作向上级党组织述职，基层党组织书记向所在党组织全体党员述职。述职内容包括：2011年7月份以来抓基层党建工作所采取的措施，抓党建工作中的创新做法及取得的成效；存在的主要问题及原因；下一步加强党建

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工作的打算。“双评”即上级党委组成评议团对“双述双评”对象进行评议，本级党组织全体党员对“双述双评”对象进行评议。评议内容主要包括：“双述双评”对象的政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。开展“双述双评”活动要把“述”和“评”有机结合，党员评议基层党组织书记，应在开展基层党组织书记抓党建工作向本级党组织述职的基础上一并进行。

二、活动时间

2012年3月23日－3月31日。

三、活动步骤

1．开展自查活动（3月23日－24日）。在广泛征求意见的基础上，各基层党组织书记要认真自查履行抓党建工作“第一责任人”的职责和坚持党内民主集中制情况，查党建工作中存在的主要问题和原因。

2．撰写述评材料（3月25日－26日）。在自查的基础上，党组织书记对照述职内容撰写述职报告。述评材料要力求简洁精练，不讲空话套话，实事求是。

3．召开述评会议（3月27日－29日）。召开本级党组织述评会议。参加会议的人员应由本党组织班子成员、下级党组织负责人、本单位全体党员和群众代表、本单位选举的各级党代表组成，同时要邀请驻乡县领导参加，进行指导。会议程序包括：党组织书记述职汇报，党员群众对报告进行评议讨论、询问解答，发放—

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《安仁县基层党组织书记民主测评表》进行民主测评，上级党组织汇总测评结果备案，并及时给被评议人反馈。各乡镇党委书记向县委的述职集中进行，时间待定。

4．巩固成果，抓好落实（3月29日－31日）。各基层党组织书记要根据“双述双评”活动中的评议意见，制定切实可行的整改措施。明确整改时限、内容，通过公告栏、宣传栏等形式，在一定范围内向干部群众通报整改情况，自觉接受群众监督。

四、活动要求

1．高度重视，精心组织。要把开展好“双述双评”活动，作为深入实施“领头雁”工程的一项重要措施，作为推进基层党内民主建设的一项重要载体，与当前在创先争优活动中深入开展基层组织建设年紧密结合起来，狠抓落实，确保实效。各基层党组织要尽快召开领导班子会议，明确“双述双评”活动的具体时间和方法步骤，确定召开述评会议的时间地点，并将方案及时上报县委组织部。

2．加强宣传，广泛参与。各基层党组织要通过多种形式，广泛宣传“双述双评”活动的重大意义，动员全体党员共同参与，广大群众积极参加，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

3．加强督导，狠抓落实。县委组织部要加强“双述双评”活动的督导检查，确保活动不流于形式。活动结束后，各基层党组织要进行认真总结，并于4月10日前将总结报告上报县委组织部。

2012年3月23日