在太原铁路局调研座谈会上的讲话

在太原铁路局调研座谈会上的讲话（8篇）

1.在太原铁路局调研座谈会上的讲话 篇一

在太原铁路局文联成立大会上的讲话

2011年5月20日

张义平

尊敬的张省长、尊敬的才凡秘书长、杜学文部长、张锐峰院长、石跃峰主席，同志们、朋友们：

今天，太原铁路局文联成立了。这是全局文学艺术界的一次盛会，也是十一万八千干部职工文化生活中的一件大事。尤为荣幸的是山西省副省长、中国作家协会副主席、省作家协会主席张平先生拔冗推繁，欣然应邀，专程亲临大会，全局上下感奋万分。先生是我国著名作家，先生的作品在中国当代文学史上散发着特有的魅力，我们在座的很多人中都是读着先生的作品长大的。藉此机会，我和绍清局长代表路局、路局党委衷心感谢张省长对铁路文学事业的支持和厚爱！热烈欢迎莅临指导的省文联、省作协、全国铁路文联的各位领导，并向全局文学艺术工作者致以崇高的敬意和问候！

建局以来，我局各个艺术门类百花竞放、异彩纷呈，文艺创作积极活跃，文艺队伍意气风发。从大雨幽雁的秦皇岛港，到连接晋陕的黄河桥畔；从革命老区太行山脉，到富有传奇色彩的禹门古渡；从焕发青春的百年石太，到电气化装备的南北同蒲，在穿越晋冀京津的绵延铁道线上，全局的文艺人才以昂扬的精神状态、出色的艺术劳动，为路局的科学发展欢呼、为职工的奉献情怀歌唱，把自己的智慧、心血、才情融入了铁路高歌、奋进的旋律中。太原局改革发展的史册上将深深地铭刻你们的创造、奉献和光荣！

这次会议，我们选择在毛泽东主席发表《在延安文艺座谈会上的讲话》69周年之际召开，相信必将更好地传承“文艺为人民”的科学思想，对激

发文艺工作者队伍的活力、建设体现路局特点的企业文化、形成干部职工团结奋斗的思想基础、创造良好的舆论环境和文化条件，发挥更加积极的作用。

下面，我讲四个方面，也是将太原局文联成立后的工作思路向各位领导作一汇报：

第一，认清形势，把握机遇，增强做好文联工作的责任感、使命感。丰富多彩的社会生活和激情燃烧的铁路岁月，敦促我们把成立路局文联摆在了重要议事日程，这是因为：一是加快转变铁路发展方式的需要。当前，全路、全局深入贯彻胡总书记考察铁路的重要指示，以加快转换铁路经营机制为核心的改革正在深入推动，这不仅需要良好的社会环境保障、思想组织保障，也需要积极向上的文化保障，以使凝聚人心、富有深厚思想文化底蕴的合力形成。二是打造优秀企业文化的需要。文化是一种内动力。企业的文化积累有多深，企业就能走多远。我局有得天独厚的地域优势，将唐风晋韵、煤海诗情、黄河文化融汇一炉，彰显出厚实的文化底蕴，十分需要通过艺术的砺炼转化为精神的助推。三是引领全局文艺创作的需要。建局6年多来，我局文艺工作者在省部级以上刊物发表作品1200多件，28人加入了省市级文艺工作者协会，12人加入了全国级文艺工作者协会。成龙创作的《千里大秦党旗红》、李金桃创作的《从铁中找铁》等一批文学作品受到广泛好评；乔力、贾岩鸿、李建忠等同志的摄影、绘画、书法作品多次在路内外获奖；王辉、王毅等一批曲艺、音乐爱好者，被誉为“工人艺术家”。尤其是近年来，我局文艺工作者获得的各种荣誉就有960多项。这样的现实迫切需要我们成立文联组织，对生动活泼的文艺活动加以提升和引导。四是展示良好社会形象的需要。去年，路内知名作家刘惠强、李志强创作了反映大秦铁路的长篇报告文学《桑干河的诉说》，在报告文学界和干部职工中产生了强烈反响。《中国作家》杂志专门在北京召开了这部作品的座谈会，给予了相当高的评价。这样的宣传效果是其它形式难以取代的。可以说，大秦铁路是我局文学创作的富矿。用文学艺术方式更好地展示路局形象，激励全局干部职工自觉奉献、服务社会，需要成立文联做大量工作。五是创建和谐文化氛围的需要。面对深刻的社会变革，日益丰富的社会生活和多元化的思想倾向，十分需要在企业内部大力营造健康向上的文化氛围。这就需要我们通过文联这样的组织，凝聚更多的文艺人才，倾情、倾心、倾力，打造一批立得住、叫得响、传得开、留得下的文艺新作品，对干部职工进行文化熏陶，满足职工群众多层次、多样化、多方面的精神需求。六是丰富职工文化生活的需要。新一任部党组对丰富职工文化生活提出了明确要求。保障职工群众的文化权益，是我局一项重要的民生工程。我局职工中不乏拥有特殊才华的人，比如集邮、收藏奇石、雕刻等等，这些健康的情趣爱好，值得大力提倡和推广。这就需要我们在职工当中，创造一种情有所注、趣有所扬、爱有所归、好有所展的怡情养性、安居乐业的氛围，引导职工把追求高尚丰富的文化生活作为一种时尚，从而激发大家更加热爱生活、热爱岗位、热爱事业、热爱铁路。

第二，围绕中心，服务大局，努力提升文学艺术的渗透力、影响力。当前，按照部党组推进铁路科学发展、和谐发展、可持续发展的战略部署，和谐路局建设正在全面深入地向前推进。坚持科学发展主题，加快转变铁路发展方式，铁路运输生产力的释放质量，服务人民群众和经济社会发展质量，干部职工队伍的全面发展，将进入一个划时代的历史阶段。如此充满生机活力的社会生活，使我们的创作源泉更加涌流和丰沛。文联工作在这样一个昂扬向上、日新月异的大背景下，要保持与时俱进、不辱使命的基调和态势，就一定要在服务工作大局上更加自觉，在引领文艺创作上更加主动，在加强自身建设上更加有效，真正成为推动路局各项工作欣欣向荣的有生力量、感染力量和鼓舞力量。一是坚持社会主义文艺方向。我国自古就有“文以载道”之论。文联工作要坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针，坚持贴近实际，贴近生

活，贴近群众。倡导文学艺术工作者自觉抵制淡漠“二为”方向、轻视革命文艺传统、远离群众实践等不良倾向，纠正浮躁、低俗之风，严肃认真地把握作品的人文价值和社会效果，把更多更好的精神食粮奉献给职工群众。二是形成良性运作工作模式。做好文联工作，必须要有规范化意识，解决好不去管、不愿管、不会管的问题，建立责、权、利相统一的管理机制，增强工作的有序性，避免工作的随意性，激励大家肯干事、能干事、干成事；必须加强学风、文风、作风建设，树立勤学善思、开放包容、精益求精、踏实务实的形象；必须经常开展作品研讨、专题采风、主题笔会等等，真正把文联建成文艺工作者展示才华的平台、健康成长的摇篮、提升人生的沃野。三是积极组织多种文化活动。不容置疑，当前我局反映干部职工生产生活的文学作品还相对匮乏。这就需要我们毫不动摇、一以贯之地把创作的笔触深入到职工的内心世界，书写他们的心路历程，讴歌他们的精神风貌，让优秀的一线职工成为艺术作品的主角。同时，把多种多样、多姿多彩的文化活动在偏远、单调、艰苦的小站、工区开展起来，用和美传递和谐，用精心塑造精神。四是注重文艺人才队伍建设。文艺人才是路局人才队伍的重要组成。要遵循文艺人才成长规律，在实践中培养专业和业余相结合的文艺工作者队伍。要建立各级文艺人才库，开展好文艺作品评比活动，激励优秀人才脱颖而出。路局文联要配合各级组织，为基层文艺队伍建设提供支持和帮助。要定期举办各门类的文艺创作学习班，承办好《大秦风》文艺杂志，并通过多种渠道为文艺爱好者办实事、办好事，吸引更多的文艺爱好者加入各种协会，不断发展壮大路局文联队伍。第三，积极创作，打造精品，全面促进文艺事业的大发展、大繁荣。文学艺术作为一种软实力，归根到底要靠作品的水平说话，因此，大家一定要以打造文艺精品、培育文化品牌为己任，切实促进路局文艺事业的发展和繁荣。一要加强修养。文艺工作者要履行灵魂工程师的神圣职责，坚持立言、立行、立德、立业的有机统一，立足岗位，刻苦学习，加强思想

修养，培养高尚人格，提高岗位技能，做好本职工作。要在路局改革发展的实践中不断充实艺术内容、加强艺术修养、提高艺术水平，用人品和作品当好铁路先进文化的实践者和传播者。二要深入生活。坚持“三贴近”原则，充分发挥自身优势，以强烈的使命感和事业心，到一线去，到现场去，到职工群众中去，在和职工同劳动中激发创作灵感，在和职工同忧喜中充实创作素材，在和职工同追求中确定创作主题，尤其要把我局现代化的重载之路作为持续深入挖掘的富矿，更加典型地反映铁路职工的生活内涵和时代风采，更加尽情地讴歌铁路职工的真善美，以诗言志、以文载道、以艺传情，多出精品。三要甘于付出。文艺创作的过程是辛苦的，特别是兼职文艺工作者，既要做好本职工作，又要用业余时间搞创作，付出更多。必须要以高度的责任心布局、以强烈的事业心谋篇，付心沥血，一如既往，甘苦耐寂，努力创作文艺精品，打造知名品牌。四要用好阵地。今年，按照新一任部党组的战略部署，路局、路局党委全面部署了我局2011年的各项工作任务。这不仅为全局各项工作构画了蓝图，明确了走向，同时也赋予了文艺工作者新的责任和使命，全局文艺工作者要充分利用《太原铁道》报的文艺副刊、太铁有线电视台、《职工之友》等阵地和即将创刊的《大秦风》杂志，紧扣发展脉搏，给力中心工作，为职工抒情，为好人立传，在唱响主旋律中一展风采。

第四，加强领导，强化服务，全力推进文艺工作再上台阶、上水平。路局文联是路局党委、路局联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，是全局宣传思想文化工作的一个重要组成部分，是推动路局文艺事业繁荣发展的重要力量。要深刻认识繁荣文艺事业，不仅仅是鼓励个人发展爱好的问题，而是深化企业文化建设、提升干部职工文化品位、着眼人的全面发展的重大问题。为此，提出三点要求：一要高度重视。要认真贯彻落实党的文艺方针政策，要深刻认识，一个企业的文化品质，实质上从根本上反映了企业的生命品质和可持续品质，高度自觉地将文学艺术工作纳入宣传思想工

作的整体布局，路局党委宣传部要经常听取文联工作情况汇报，认真研究解决文学艺术工作中的重要问题。各级领导干部要带头进行文艺创作，善于运用先进文化鼓舞人、凝聚人、激励人，努力成为干部职工欢迎和认可的“儒将”。二要加强领导。各级党组织要切实加强和改进对文艺工作的领导，主动向文联和下属协会出课题、交任务，支持文联依照章程独立自主地、创造性地开展工作。现在，我局共有9个协会。这次会后，有条件的站段、公司也可以相应成立分会，进一步健全文联工作机构，为文艺爱好者提供良好的交流平台和发展空间。三要创造条件。要热忱关心文艺工作者的创作、工作和生活，实实在在地为他们排忧解难，使他们能够安心地创作、顺心地工作、愉快地生活，最大限度地释放精神创造力和艺术生产力。要关心老一辈文艺工作者，使他们在焕发艺术青春的同时搞好传帮带，要注意发现和培养一批有发展前途的青年文艺工作者，支持他们深入生活，锻炼成长，使路局文艺事业薪火相传，兴旺发达。

同志们、朋友们，“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”新的目标、新的任务，也是新的起点、新的征程。路局文艺事业天地广阔、大有可为，文艺工作者责任重大、使命光荣，希望大家把追求艺术进步、实现自身价值和推进我局发展结合起来，以恢弘气势和绚丽色彩描绘时代画卷，以激越豪情和优美旋律谱写英雄史诗，燃起精神的火炬，吹响奋进的号角，鼓舞和激励全局干部职工共同创造幸福生活和美好未来！

谢谢！

2.在太原铁路局调研座谈会上的讲话 篇二

我们这次会议就一项任务, 落实2013年全省档案工作目标。刚才, 宣教法制处赵晶莹处长代表省局对《2013年全省档案工作目标》作了说明和解释, 同志们对落实全省档案工作目标也提出了一些很好的意见和建议。对这些意见和建议, 会后我们将认真加以研究吸纳, 进一步充实完善全省档案工作目标制定和考核机制, 力争把档案目标管理工作做得更好, 为落实全省档案工作会议精神, 开创全省档案工作新局面做出新的努力。

2012年, 13个市地和2个省管县均较好地完成了全年档案工作目标, 进一步推进了全省档案事业发展。但还不同程度地存在着领导认识不到位, 工作推进不到位, 责任落实不到位, 目标完成不到位等问题, 特别是各市地档案工作发展不平衡, 差距在逐渐拉大。从2012年各市地目标考核来看, 90分以上的有5个, 80分以上的有7个, 70分以上的有3个, 其中的最高分和最低分之间相差20分, 需要我们在今后档案工作目标实施过程中, 采取切实有力措施, 认真加以研究改进, 努力把档案工作目标任务完成落实好。

《2013年全省档案工作目标》, 是在2012年我们对档案工作目标与全省档案工作主要任务的衔接路径、检查考核评议机制进行调整的基础上, 根据今年全省档案工作任务要求和各市地的有关意见建议, 进一步进行了充实调整完善, 既注重了档案工作目标与全省档案工作主要任务的宏观衔接, 又注重了档案工作目标落实过程中的具体要求, 进一步明确了考核重点和相关量化指标, 方便了目标的贯彻落实。

赵晶莹同志对《2013年全省档案工作目标》所作的说明与解释, 是宣教法制处与馆室处、经科处在认真总结近年来目标考核工作实践的基础上, 并征求了部分市地的意见, 经过反复研究、多次讨论修改形成的, 具有较强的针对性和可操作性, 目的是通过对每项目标的说明和解释, 进一步统一大家的思想认识, 更好地贯彻执行。

《2013年全省档案工作目标》制定总的原则是:既要与全省档案工作会议精神相衔接, 也要与各市地工作实际相衔接;既要在宏观上符合全省档案工作的基本要求, 也要在微观上相对细化, 便于操作, 便于落实;既要是一个高标准的、具有开拓性的、开创新局面的目标, 也要是一个经过努力、经过拼搏、经过奋斗可以实现的目标。目标包括11大项45小项, 比2012年增加了1个大项16个小项, 内容增加了36%, 其中的部分考核项目基本保留了《2012年全省档案工作目标》中的相应内容, 但在考核要求、评分标准和所占分值上都有所调整, 有的在内容上作了补充和细化, 有的在标准上作了提高和量化。而大部分的考核项目是依据2013年全省档案局馆长会议精神而制定的新目标, 所以说2013年我们的工作很艰巨, 任务很重。

为了贯彻落实好2013年全省档案工作目标, 下面我讲3点意见。

一、提高认识, 进一步加强对目标管理工作的领导

档案目标管理工作始于1994年。2004年, 我们按照省政府法制办的要求, 制定了黑龙江省档案行政执法责任制实施方案和档案行政执法责任制目标, 开始把工作目标和行政执法目标合二为一。去年, 根据工作实际和大家的意见, 又单独设立了全省档案工作目标。实践证明, 档案工作目标考核推进了全省档案工作任务的落实, 加快了全省档案事业的发展。我们要充分认识开展档案工作目标考核的重要意义。

第一, 全省档案工作目标考核是全面落实全省档案工作任务的重要举措。近几年来的全省档案工作目标, 是将全省档案工作任务按照一定的原则和程序层层进行分解, 形成了目标体系, 确保全省档案工作的主要任务都落实到人, 从而为全省档案工作任务的顺利完成奠定了基础。

第二, 全省档案工作目标考核是改进领导方法的有效途径。党的十八大以来, 全党上下形成了一种共识, 空谈误国, 实干兴邦。我们通过目标管理, 把全省档案局馆长会议确定的工作任务层层分解, 项项落实, 把全省档案干部凝聚到全省档案工作的主要任务上来, 凝聚到干事创业上来, 走出了一条靠制度和机制激励领导班子和广大干部转变作风、提高效率、做好工作的新路子。

第三, 全省档案工作目标考核也是锻炼档案干部队伍的重要手段。目标确定之后, 落实好目标关键在人。通过目标管理考核, 进一步强化了激励机制, 调动了广大档案干部的积极性、创造性和主动性, 围绕提高工作任务和效率, 强化工作落实, 形成了想干事、敢干事、会干事、干成事的良好风气。因此, 各级档案行政管理部门要充分认识到档案目标管理工作的重要意义, 将目标管理列入议事日程, 切实增强做好全年各项工作的紧迫感和责任感, 加强对目标管理工作的领导, 层层落实责任, 形成协调统一的目标管理体系, 并采取有力措施, 确保全省档案工作目标顺利完成。

二、认真组织, 进一步做好目标分解和责任落实工作

省局对目标的说明和解释, 既是为了便于大家对目标的理解和执行, 也是对目标的分解和细化。会后, 希望各地根据2013年的目标任务, 尽快进行认真的研究, 结合本地区本单位实际, 对全年目标任务作进一步梳理、分解、量化和细化, 并尽快分解到科室, 落实到人头, 市地同时要分解到县区。要进一步完善目标管理办法, 科学设置权责, 健全激励和约束机制, 提高目标管理的科学性和实效性。要强化争先创优意识, 鼓励各单位、各部门根据实际情况, 自我加压、大胆突破。要落实工作责任, 明确具体目标、工作重点、关键措施和进度要求, 形成千斤重担人人挑, 人人身上有指标。要一级抓一级、一级带一级, 形成横向到边、纵向到底的目标管理网络, 保证目标的层层分解、层层覆盖, 确保全省档案工作目标的圆满完成。

三、真抓实干, 进一步提高目标管理工作水平

各市地在会后要以落实目标为切入点, 切实转变工作作风, 求真务实, 埋头苦干, 把各项工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。一要早动手。抓紧召开会议, 抓紧制定计划, 抓紧研究落实, 要把功夫下在当下, 下在平时, 要自我加压, 加大工作力度, 要争时间, 抢速度, 讲落实, 对定下来的事, 快一点干;迟早要做的事, 早一点干;需要协作的事, 主动配合干, 克服推诿拖延、坐而论道、不作为的消极作风, 避免平时不抓紧, 年终忙应付的现象再次发生。二要沉下去。结合本地区、本单位实际, 针对工作目标中的重点、难点问题, 深入基层, 深入实际, 广泛开展调查研究, 扑下身子, 研究对策, 拿出蚂蚁啃骨头的精神, 一项一项地去攻克, 一件一件地去解决。三要讲实干。各级领导干部不要热衷于当看客、当“侃将”、当玩家、图舒服、图省劲, 要大兴实干之风。要真把心思集中在“想干事”上, 把胆识体现在“敢干事”上, 把能力展现在“会干事”上, 把目标落实在“干成事”上。不但要落实任务, 确定责任, 还要规定时效, 加强督办、督察、督促, 做到单位一盘棋, 全员齐努力, 人人身上有担子, 个个身上有任务, 不但要催办, 还要帮办、协办。要积极探索新形势下目标管理工作的有效方法, 创新工作机制, 强化平时督察指导, 突出重点, 破解难点, 提高起点, 把虚事干实, 把实事干好, 把难事干成。

3.在太原铁路局调研座谈会上的讲话 篇三

从上个世纪30年代抗日救亡歌咏运动掀起，吕骥同志就同聂耳、星海等同志一起投身中国的革命音乐事业，至今已整整70年了。吕骥根据当时中国共产党“八一宣言”的精神，在上海左翼党团组织的统一领导下，与周巍峙等同志及时发表了《论国防音乐》，首先鲜明地在中国音乐界发出了组成“抗日民族统一战线”的号召。接着吕骥同志又先后发表了《伟大而贫弱的歌声》《中国新音乐的展望》等文，进一步指明中国的新音乐不仅要在抗日民族统一战线的号召下团结起来，还必须在创作方向和创作方法上坚持现实主义的立场，坚定不移地为工农大众服务，并热情树立了以聂耳、星海的创作道路作为中国革命新音乐的光辉旗帜。从此以后，中国的抗日救亡歌咏运动逐步走上了一条向全国迅猛发展的广阔道路。人民的抚育和党的领导使吕骥同志在理论上也不断提高自己对马克思主义的理解，孜孜不倦地通过自己的音乐创作、教学和理论研究等方面的大量出色的组织工作，为中国革命音乐事业的发展做出了不可磨灭的贡献。

我与吕骥同志的直接接触始于1949年冬，当时我是北平国立艺术专科学校音乐系的一个主攻作曲的青年学生，吕骥同志是解放后新创办的中央音乐学院的党组织领导兼主持院日常工作的第一副院长。根据中央的指示，中央音乐学院是由过去的南京国立音乐院(包括其附设的“常州幼年班”)、北平国立艺术专科学校音乐系、北平私立燕京大学音乐系、北平华北大学第三部(即“文艺系”)音乐科为主的7个单位的师生员工合并而成的。其中既有来自国统区的老教授、年轻教师和少数在新中国成立的感召下从海外归来的音乐专家，还有相当一批来自解放区的不同年龄层次的音乐干部。如何将这些来自四面八方的音乐工作者团结在一起，在天津原来只是一所小学校址的简陋基础上，共同创办新中国第一所人民的高等音乐学府?在物质条件相对还比较困乏的情况下，除了亲自带领广大师生投入各项建校性的劳动外，当时摆在吕骥等同志面前的最大困难就是如何将几十年国统区专业音乐院校的办学经验和十多年解放区战争条件下革命文艺教育的办学经验有机地结合起来，尽快摸索出一套适合于新的历史条件的、符合社会主义方向的、中国高等专业音乐教育的正规办学方针和路线。只有这样才能充分调动来自各方的音乐专家之所长，才有利于新一代专门音乐人才的健康成长。我作为当时一个在中央音乐学院就学的学生，亲身感受到吕骥丝毫没有歧视建立于西方的教学体制和学科建设经验，大胆采用过去已得到公认的西方的音乐教材，热情依靠所有国统区留下来和新回国的新老专家，甚至礼聘了少数留居平津一带的外籍音乐教授，使得中央音乐学院迅速组成了一支实力相当强的、老中青相结合的教师队伍。从1953年开始，为了进一步使中央音乐学院教学取得全面、正规的迅速提高，吕骥同志又争取国务院、文化部等领导部门的支持，为中央音乐学院聘请了几乎囊括所有专业的苏联及东欧的音乐专家来华担任各为期两年的教学工作，并通过组织“专家班”的形式，将专家的教学扩及到各兄弟单位的音乐骨干。吕骥同志等还在文化部的统一领导下，通过举办为期3年制的“干部进修班”，将一大批在战争年代得不到系统培养的老干部进行轮训，从而基本克服了过去由于战争给解放区专业音乐教育所带来的消极影响。中央音乐学院的初期建设充分证明吕骥不愧为一位党的优秀的音乐教育家，他出色地完成了人民和党的重托，创造性地贯彻执行党的教育方针和文艺方针，团结了来自五湖四海的音乐专家、教师、干部，组成了一支以我国音乐专家为主体的空前强大的教师队伍，为中国新的专业音乐教育事业的全面建设奠定了基础，积累了经验。

其次，吕骥同志将萧友梅在专业音乐教育体制中适当贯彻“中西音乐兼收并蓄”的办学方针，引向全面重视继承民族民间音乐的学习新高潮。他破除以往在音乐院校片面强调教师必须高学历的老框框，大胆聘请了陕北民歌手张天恩、青海“花儿王”朱仲禄给全院开设必修的“民歌演唱”课，还聘请了河北民间管子、唢呐演奏家赵春峰，古琴家查阜西、管平湖、吴景略，苏南吹打“鼓王”朱勤甫等，给学生传授中国古代及民间的传统音乐，使学校的专业设置上很快建立了新的、名副其实的“民族音乐系”，从根本上打破了以往音乐表演专业基本只是传授外国经验的局限。吕骥同志还利用他作为全国音协主席的有利条件，尽可能将当时到北京参加民族民间音乐会演的各优秀表演家请到天津(甚至于学校内)，以利于组织广大师生的观摩学习，这对大大增强师生们热爱我国传统民族民间音乐，树立正确的新校风、新学风，具有极其深广的影响。

过去国立音专的教育对课堂教学和成绩考核非常重视，从而给学生打下坚实的音乐理论基础知识和各种门类的基础技能，而鲁迅艺术学院音乐系的教育对课堂教学与联系实际的锻炼比较重视，从而大大锻炼了学生的思想品质修养和从事革命文艺实际工作的能力。吕骥在领导中央音乐学院的工作中，既严格遵守课堂教学的正常秩序，又利用一切可以利用的课余时间，有意识地引导广大师生经常深入工农兵、深入生活，进行演出和为地方音乐干部做业务辅导。1952年还领导全院师生深入“治淮”第一线，直接参与工农兵群众热情投入祖国宏大社会主义建设的实践，使全院师生获得了丰富生动的爱国主义和社会主义的教育。1956年吕骥还派出相当一批教师和优秀的高班学生直接参与国家民委等部门组织的“少数民族社会历史调查”，使这些教师、学生得到了一生中极其宝贵的锻炼。这种重视课外实际工作的锻炼以培养年轻人才的方针，是党的一贯教育方针的优秀传统，也是吕骥同志在解放后从事音乐教育的一贯方针。从1952年后，除了按照国家规定的政治原则选拔少数可以出国进修的学生给予深造外，他似乎更重视后者，突出的典型就是对延安时期的马可和中央音乐学院初期的黄翔鹏。

如果说吕骥同志光辉的一生集中到一点，就是他始终一贯忠于党的革命文艺事业，始终勤勤恳恳忠于党所交付的建设和发展中国革命音乐事业的重任。他是党在音乐战线的最重要的音乐活动家，他在音乐创作、音乐教育、音乐表演以及理论批评和研究上的贡献，都紧密联系于党的人民革命文艺事业。音乐教育工作对他讲来，尽管只是从1936年(包括上海时期的“歌曲研究会”在内)至1957年(他将在中央音乐学院的领导责任交付给赵讽同志为止)这20年，但这正是中国革命音乐事业发展的关键阶段中占有重要战略地位的一环。是他奠定中国革命音乐教育事业的坚实基础，是他团结了许多前辈音乐家，为我国培养了一批社会主义新型音乐人才，这些人才后来几乎都成为新中国以来各音乐院校、团体包括各地方音协的领导和重要的业务骨干。

今年是党成立85周年，85年来，中国在党的正确领导下一天天强大了，中国音乐事业的发展也一天天为世界所瞩目。为了继承前辈音乐家所建立的功勋，发扬他们为中国音乐事业发展的伟大精神和所留下的优秀遗产，我们先后以出版全集的方式，编订出版了《聂耳全集》《冼星海全集》《黄自遗作集》《萧友梅全集》《贺绿汀全集》，以及《马思聪全集》《正在编订中》。2004年孙慎、李伟等5位同志曾正式向中国音协等领导部门发出倡议——编订出版《吕骥全集》，这项工作由于种种原因至今还没有正式全面启动。我诚挚地在这个场合再次向有关领导发出呼吁，希望能将这件刻不容缓的工作尽早给予落实!

汪毓和：中央音乐学院音乐学研究所专职研究员、博士生导师(题图照片为吕骥1997年摄于北京中山公园吕英亮摄)

4.在太原铁路局调研座谈会上的讲话 篇四

（2011年7月28日）

王金虎

同志们：

按照路局安排，我和占虎副局长负责工务、电务组的安全大检查工作。今天，占虎副局长也出席了会议，一会儿要对安全大检查工作进行重点指导，请各单位认真贯彻落实。

今天的会议，既是月度工作会议，又是安全大检查的部署会、动员会。主要是回顾7月份的工作，分析存在的突出问题，部署8月份的任务。特别是发动全体干部职工深入贯彻落实全路“7.24”和全局“7.25”运输安全紧急电视电话会议精神，按照路局、路局党委的总体安排，立即行动，扎实推进安全生产大检查工作，切实解决一批影响运输安全的突出隐患，确保运输安全持续稳定。

刚才，电务系统的三个单位重点分析了近期安全情况，侯马北工务段、铁林公司就南同蒲线倒树影响客车的问题作了检查发言，措施很具体，关键在于落实。两位处长分别对工务、电务的工作进行了总结部署，我完全同意，请各单位切实抓好贯彻落实。下面，我再强调三个方面。

一、简要回顾七月份工作情况

7月份，工电系统紧密围绕暑运、调图、防洪抗汛等重点工作，奋勇当先，为确保运输生产安全稳定做了大量的工作。尤其是在全局运输安全座谈会现场观摩中，工务根据各段的重点任务和工作特点，分别安排了防洪抢险、线路探伤、优质岔区、三维定位及钢轨焊联、焊补、打磨等现场演练，内容丰富新颖；电务展示了微机监测、TDCS、CTC等先进的行车技术装备，可以说，成绩有目共睹。但也有个别单位和同志在工作上放松了警惕、降低了标准，发生的一些问题和隐患，严重影响了全局安全平稳的大好局面，干扰了正常的运输和工作秩序。

一是行动迟缓，跟不上路局发展的节拍。在全局上半年运输安全工作座谈会和全局运输安全紧急电视电话会上，杨局长、张书记既关爱、又急切地指出了工务、电务系统存在的突出问题，语重心长。但我们在落实上、执行上大打折扣，行动迟缓，甚至领导会上讲的和基层实际干的两张皮。对存在的问题，会后既不研究，也不调查，更谈不上如何解决整改。昨天，杨局长与我，还有两个处的主要领导进行了长时间、推心臵腹地交谈，对我的工作进行了剖析点评，对工电系统当前存在的问题再次进行了客观地、毫不保留地批评指正，切中要害。会后，我深刻反思，工电系统的主要问题，是思想上的问题，是态度和认识上的问题。特别是有严重的惰性，在执行路局的重要工作安排部署上发生了偏离，一些重点工作停滞不前，得不到实质性、突破性的进展。

二是底数不清，不掌握现场实际情况。部特派办上半年安全评估检查中发现，灵石站6道、7道、8道南头曲线现场标注的曲线半径和加宽与车间台帐标注的数值不符，且曲线加宽值与《修规》规定不一致；太中银线清徐站，电务25-31DG受端原理图中没有隔离盒，电阻型号不对，5G受端图上标10安培的保险，实际是5安培保险。类似的问题在日常工作中也不同程度地存在，工务处上半年完成的施工量出现了多个数据版本，在全局二季度工作会议上，提供的是更换道岔249组，实际上完成了270多组。在防洪工作中，对现场防洪地点调查不细，重点掌握不清，今年，全局在正线、站线共发生34起水害，其中12处是确定的防洪地点，兑现率仅35%，被路局主要领导多次点名批评。危树排查工作从六月份就开始强调，并且多次发生问题，但没有深刻吸取教训，排查不彻底，7月份，又先后发生4起，严重威胁到行车安全。这一系列的问题，不仅反映出一个系统、一个单位管理粗放，更可怕的是给决策层提供错误依据，导致脱离实际，干扰正常工作，影响生产安全。

三是作风不硬，等靠思想严重。在全局运输安全工作座谈会期间，路局晾晒了各单位主管安全、生产的副职和安全科长发牌情况。电务系统管安全的副职和安全科长几乎全军覆没，三个单位主管安全的副职焦来发、张理真、李世忠同志在30个单位中排最后5名，太原通信段、电务段的安全科长段新春、王三兔分别占了倒数两名。今天上午，我到太原电务段座谈，张理真、王三兔同志就此谈了自己的认识，很深刻。我们要认识到，虽然安全通知书发放的数量不能完全体现工作质量，但问题集中发生在电务系统，绝对不是偶然，暴露出的是一个系统的风气，部分干部作风不实、好人主义严重，自我要求和工作标准低，极易造成脱离现场、脱离实际。工务系统，随着路局大修的大规模投入，线路基础设备得到了明显改善，这本来是好事，但一些同志滋生了严重的等靠思想，等清筛、等换轨、等换枕，工务人不怕苦、不怕累，用汗水换质量的优良传统正在慢慢消失，现场惯性病害不及时处理，不断升级扩大。在全局运输安全座谈会上，杨局长提出了干部不作为的20种表现，我看在每个干部的身上都不同程度地存在，我们要把它当作一面镜子，对号入座，时刻警醒自己，建设一支高素质、高效率的干部队伍。

四是业务不精，应急处臵能力亟待加强。7月份，电务系统共发生责任事故2起，责任设备故障9件，特别是两起事故，总延时高达493分钟，严重影响运输畅通。当前，故障应急处臵这一薄弱点，已经成为了迫在眉睫的主要问题。这两起事故中，7月17日，太中银线柳林南站红光带，延时5小时34分钟，在处理过程中，值班人员出动及时，但对故障处理束手无策，不会看图纸、也找不到电缆端子，近一个半小时，没有进展；7月19日，大秦线信号机显示绿灯而机车信号显示红黄灯的问题，早在5月26日就发生过，没有彻底解决，大同电务段职工在故障时好时坏的情况下，信息反馈不及时，对故障性质、原因判断不清，坐等车间干部到现场处理。这两起故障延时造成的事故，原因很简单，就是判断不准确、处理不及时，这是困扰电务系统的一个顽症。工区职工业务不精，或是不敢动手，发生问题，只能等着车间来人处理。造成这种现象的根本原因是，电务设备几年来迅速发展，而职工培训教育没有同步跟上，学习提高的速度远远低于设备换代的速度，加上职工职业道德、敬业精神衰退，工作不主动，发生问题推托等靠。

五是政令不畅，上下脱节。当前，工电系统一个十分危险的信号，就是政令不畅。7月14日，路局召开大西客专介入会，几个工务段没有任何准备就来开会，路局7月1日就发文安排了相关事宜，近半个月的时间，都不研究部署，消极等待。7月24日，南同蒲线蒲州至风陵渡间倒树，影响K689次客车停车28分钟。晚上18：40分，杨局长给我打电话询问事情经过，我不清楚，问工务处长、值班的副处长，都不知道。在非常时期，这么大的事，这么敏感的事，从处领导到分管局长都不知道，信息闭塞到了什么程度。在了解情况时，有的说树的直径50厘米，有的说是60厘米，还有的说是32厘米，同样的事，不同的说法。工作中，路局定的，会上讲的，到了站段不落实、不执行，等待观望；对现场的突出隐患和一些实际情况，站段怕处理、怕担责，自我消化，隐瞒不报，捂着盖着，粉饰太平。上面定的贯彻下不去，下面干的反馈上不来。问题十分严重。

六是设备不稳，现场安全隐患令人担忧。7月3日，太原工务段管内在榆次二场再次发生脱轨事故，这是太原工务段继3月18日榆次站内脱轨事故后的第5起站专线脱轨。前后共三个半月的时间。分析原因，既有施工质量的问题，也有雨中检查不全面，对线路变化情况不掌握，日常检查不细，假检查、假整修，导致设备质量不稳定，隐患突出的问题。自建局以来，我局在站专线设备的投入相对较少，一些站场设备超期服役，就连正线的客车通道上，还存在大量的69型轨枕，存在木枕道岔，加上日常维修保养不到位，隐患越来越突出。7月8日至9日，盛部长一行在我局调研检查，部安监司司长陈兰华添乘中，明确指出太原站南岔区和太原至榆次间线路设备严重老化。最近，杨局长也多次和我讲到太原东到皇后园间客车通道设备质量令人担忧。这两天，我徒步检查了一些站场和区间的设备，几何尺寸超限、零配件缺失、枕木失效等隐患十分普遍而突出，时刻危及客车安全，可以说，已经到了令人寝食难安的地步。

二、部署八月份的重点任务

8月份，防洪工作已经到了最为关键的时刻；客车安全处在了比以往任何时期更加突出的位臵；高温季节过后，线路施工将会增加，施工、人身安全压力更大，等等。安全形势紧张，生产压力重大。各单位要结合实际，抓好重点工作的推进落实。在两位处长部署的基础上，我再强调几点。

1.要抓好全局运输安全座谈会议贯彻落实工作。这次会议，内容丰富，部署具体。特别是组织观摩了部分单位、站区安全管理的特色做法和典型经验，十分值得学习借鉴和推广。各单位要组织全体干部职工认真学习领会，迅速贯彻落实。在现场观摩中，杨局长提出了几项具体工作，各单位要立即组织研究落实。一是要认真学习岱岳站优质岔区整修经验，成立专门的攻关组，熟练掌握道岔精测技术，逐组精细整修，稳步推进实施，干一组，成一组，保一组；二是要认真学习大同工务段探伤工作经验，在各工务段全面推开，提高探伤工作质量；三是要学习借鉴太原工务段的做法，成立专项技术攻关组，整治惯性病害；四是对现有客车通道上的木枕道岔、69型轨枕进行再次排查，掌握具体数量，研究大修方案。以上的四项工作是杨局长现场确定的，对工务工作具有十分重要的促进意义，请工务处牵头研究制订具体落实方案。

就落实此次会议精神，我再提三点意见。一是要消化吸收。各单位班子成员要带头学习路局领导的讲话精神，学习各单位的典型经验介绍，把会议精神吃透、吃准，并结合实际，消化吸收，转化成可操作的具体措施。二是要推广经验。各单位要总结观摩经验，对本单位现有的好的管理制度以及已经建成的职工生产生活环境，注重持续推进；对其它系统、单位好的做法，要学习取经，在本系统、本单位进行推广，实现以点带面。三是要理清思路。近期，路局要下发会议分解安排，各单位要继续坚持“一高十抓”，按照路局确定的总体思路，对会议部署的任务，逐项细化分解，形成全年工作整体方案，重点抓好兑现落实，切实提高安全管理水平。

2．确保季节性安全工作万无一失。根据山西省气象预报，今年，山西北部地区雨水较往年偏大1～2成，从7月份看，大风天气也严重影响到运输安全。各单位一定要细化措施，严加防范，全面做好季节性安全工作。一是做好防洪工作。路局、站段防洪办，要密切关注当地天气预报，动态跟踪沿线雨情、水情变化，及时对灾害性天气进行预警。要严格执行防洪地点和雨量警戒管理制度，加强雨量监测，根据雨量大小，该限速的限速，该封锁的封锁，严禁盲目行车。一旦发生水害断道，要逐级报告，及时启动应急预案，迅速组织抢险，减少水害影响。二是做好防雷工作。昨天，铁道部就防雷工作专门下发电报，要求各铁路局进一步加强信号防雷。一是立即组织对管内防雷设施进行一次全面检查，逐一梳理，对存在的问题，有针对性地制订整改方案和措施，认真抓好落实；二是全面测试综合地线、防雷元件及各单项设备的接地连接情况，特别是电缆屏接地、机械室金属走线架等，一旦发现电阻超标、设备不良等问题，立即组织处理；三是加强值班，密切关注天气变化，做好应急准备，一旦发生雷害，及时赶赴现场处理，当雷击停电时，要派人到故障点盯控，配合供电部门处理故障，并做好信号设备防护；四是对发生的雷害故障，组织认真分析，查清雷电流侵入机械室和设备的途径及原因，找出防雷系统的薄弱环节，及时整改，防止再次发生。三是做好防胀工作。要认真落实防胀要求，建立健全防胀切割点，备齐防胀器具，完善应急预案。要准确掌握无缝线路状态和防胀重点，积极组织开展防胀演练。进一步加强无缝线路道床断面的补砟、匀砟工作，确保道床断面达标，提高线路基础强度。高温天气，要及时安排线路巡热和添乘检查，发现胀轨隐患，严格按照“先防护、后处理”的规定，妥善处臵。

3．持续提高工电设备质量。工务系统要坚持用汗水换质量。就是要持续发扬铁路职工不怕苦、不怕累的传统精神，在设备投入更新的基础上，进一步强化设备管理，保养新设备，整修旧设备。同时，紧紧抓住提高设备质量的几个突破口，争取达到事半功倍的效果。一是要扎实推进三维定位，对道岔、曲线精细测量，为设备病害整修提供依据，坚决做到干一处，成一处；二是推进高标岔区整治，认真学习借鉴播明站、岱岳站岔区整修经验，切实控制岔区晃车的惯性问题；三是要充分利用轨检车检查数据，切实找准病害，提升修理精度。电务系统要坚持用科技保安全。就是要进一步学习引进先进的监测监控设备，通过机车信号远程监测、LKJ设备电子标签等技术手段，实时掌握机车信号、LKJ运用情况，提升监控设备管理水平。同时，要全面加强干部职工新业务、新技术的培训学习，提升业务素质和应急处臵能力，强化设备运用维修管理，确保设备运行良好。

4．统筹做好各项具体工作。一是继续推进站专线专项整治工作，加强设备整修，提高运用质量；二是组织好修文至榆次、北营至皇后园间线路设备大修施工；三是周密部署，选择精通业务、责任心强的技术人员，全面做好大西客专、北同蒲四线介入工作；四是工务、电务处要安排专人负责，盯住南同蒲四个站的恢复工作，争取早日完成；五是全面做好沿线危树清理工作，在8月20日前处理完毕；六是积极整改部安全评估发现的问题和隐患；七是针对季节性特点，在日常施工、作业中，严格落实防护制度，切实抓好人身安全。

三、细化部署，重抓落实，扎实推进安全大检查工作

刚才，两位处长分别对工务、电务的安全生产大检查工作进行了细致部署，也分析了各单位在大检查安排中的具体问题。在发文安排上，有的单位假大空，空话套话连篇；有的上下一般粗，对路局的安排不研究、不细化，拿来就用；有的不切合实际，凭空想象。在干部包保上，部分单位责任不明确，分工不细致；有的单位把干部包保和专业管理混为一谈；有的安排缺乏操作性。总之，在安全生产大检查开展之初，就暴露出了这么多的问题，说明部分单位没有重视，部分领导没有亲自上手安排，会后，请各单位主要领导对安全大检查工作进行再细化、再部署，按照路局的总体要求，把工作做实做好。

这次安全生产大检查，路局进行了详细部署，成立了8个专业检查组，实行分工负责，系统督导。各单位在具体开展中，要牢牢把握住几个要点，一是重点排查安全生产上砸锅惹祸和危及客车特别是高速铁路安全的问题；二是不搞“大而全”，而是以专项检查、系统检查为主；三是鼓励自查，对单位(部门)自查发现的问题，不予考核、免于追究；四是不重形式，不搞人人反思过关、不写保证书、不写反思材料、不搞面对面反思会；五是以正面激励为主，重在教育、重在帮教、重在解决问题；六是对在大检查中发现重大隐患、防止事故的单位和同志，要及时表彰奖励。

工务系统的检查重点，除了路局确定的客车、重载通道检查整治；汛期看守，雨中、雨后检查制度；线路巡热、防胀工作；太原枢纽设备；沿线危树等5项重点外，部运输局专门下发电报，又明确了高速铁路安全、施工安全、设备安全、防洪安全、道口安全、大型养路机械和轨道车运用安全等6个方面。电务系统的检查重点，在已经安排部署的15个方面，要突出路局安排的5项重点内容：一是全面检查测试动车组ATP、CIR、LKJ设备运用状态，严防动车组带病上线运行；二是全面检查CTC、TDCS设备，重点检查CTC联锁关系、列车进路触发和信号显示逻辑关系；三是开展联锁检查核对，重点对去年以来新改造开通车站和区间的联锁进行试验检查，特别是太中银、石太客专的列控、联锁、临时限速接口核对，确保联锁关系正确无误；四是全面检查防雷设施，状态是否良好，特性是否达标；五是设备故障处理是否存在违章行为。

两个业务处、各单位要按照部、局的总体部署和确定的重点内容，周密安排部署，细化责任分工，扎实推进，确保安全生产大检查收到实效。在前期部署的基础上，我再提几点要求。

一是要充分认识安全生产大检查的重要意义。这次安全生产大检查，是在全路运输安全，特别是客车安全、高铁安全处在十分被动的形势下开展的一项极其重要的工作，对消除隐患，确保运输安全，牢固树立铁路运输安全、健康、有序发展的良好形象具有重要而深远的意义。各单位要以紧紧抓住契机，细化安排部署，发现解决一批影响运输生产安全的突出隐患。

二是要深入生产一线的车间工区。各级检查人员、包保干部要有目的、有针对性地下现场检查，重点选择设备质量、基础管理薄弱的车间、工区，通过跟班作业、添乘机车、查阅台帐等多种形式，动静态相结合，深入一线车间班组进行调查研究，确实找出安全生产中存在的主要问题和薄弱环节。

三是要紧盯问题，抓实整改。路局的政策，鼓励单位自查，目的就是为了消除各单位的后顾之忧，防止各单位对自己的问题隐瞒不报、捂着盖着、敷衍了事，便于更多地发现隐患、暴露问题。对检查中查找出的问题，要分路局、站段两级建立问题库，紧盯不放，制订明确的整改时间、整改地点、整改措施和具体责任部门、责任人，做到解决一件，销号一件。

四是要畅通信息渠道，上下形成合力。各单位要细化完善重大隐患报告制度，对检查发现的可能造成事故的重大隐患，果断采取措施，立即逐级上报。路局、站段下现场检查的同志，要多向一线职工了解情况，动员全体干部职工的力量，共同形成合力，查实情、出实招、办实事，防止走过场、搞应付。

5.在公安工作调研座谈会上的讲话 篇五

在公安工作调研座谈会上的讲话

今天专门来调研公安工作，一方面是来看望广大公安干警，对大家的辛勤工作表示慰问和感谢，另一方面是来更多的了解司法实践，进一步增强人大法律监督和工作监督的实效。公安机关与其他行政管理部门和执法部门不一样，既有刑事侦查方面的司法权，还有行政管理、行政处罚的行政权，履行的职能职责非常重要，尤其是担负着对社会的管理、服务、执法这些重要的职能，所以它所处的地位特殊、作用非常重要。

这些年来，市委特别是李刚书记高度重视公安工作，切实加强领导，市委、市政府做了大量工作。但是，公安工作面宽量大、任务非常繁重，面临的困难和问题比较多，尤其是像巴中这样欠发达地区，财力不足、警力不足、保障能力不足，基层基础工作也存在很大差距，跟发达地区相比，大家更辛苦，付出的更多。敬军同志到巴中工作以后的公安工作，给我四点感受：第一，有一个坚强的领导班子。这个领导班子政治上强，工作上富有创新能力，尤其是有一个优秀的班长。敬军同志既是专家内行，又为民务实、勤奋敬业、创新能力强，把这支队伍带得很好，应该说他是整个公安系统的一面旗帜、一根标杆，大家都要维护这面旗帜，学习这根标杆。第二，有一支值得充分信赖的公安队伍。总体来讲，巴中的这支公安队伍具有良好的政治素质，具有亲民为民的情怀，具有能征善战的优良作风，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神和大局意识，能吃苦、能战斗、能忍耐。这些年来，无论是抢险救灾，还是维稳处突，公安的战斗力和实力都体现得非常好，是值得充分信赖的。第三，工作卓有成效。为“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展创造了良好的社会环境，为打击犯罪、保护人民作出了积极的贡献，人民群众的安全感在不断增强。最大的成效体现在“三个没有”：没有出现大的恶性案件，没有出现大的群体性事件，没有出现大的交通事故。这就说明管控、预防、基础工作抓得扎实。第四，比较注重尊重和听取人大代表、人大常委会的意见，自觉接受监督的意识很强。敬军同志多次主动向人大汇报工作、请求视察调研，加强和代表的联系，认真倾听代表的建议、批评和意见。总的来讲，大家取得的成绩是实实在在的，对巴中的经济社会发展作出了积极贡献，应当给予充分肯定。

由于多方面的原因，公安工作中也还存在一些问题，今天借这个机会跟大家作一个交流，便于在今后工作当中进一步改进。第一，一方面是警力严重不足，另一方面是公安队伍的整体素质有待于进一步提高。机关与基层的警力部署还不是十分科学，基层太薄弱，市和县区两级的警力配备相对多一些，有“头重脚轻”的现象。全市一共有190多个派出所，其中有60多个派出所只有一人，甚至无人。公安队伍的整体素质有待进一步提高，一些同志的知识结构、文化水平和年龄结构不能胜任岗位要求，对公安干警的培训、教育和素质提升的任务也还相当繁重。第二，极少数警察粗暴执法的现象仍然存在。主要是执法不规范、不严谨、不文明，有的甚至粗暴野蛮、居高临下，情绪化执法，缺乏“理性平和、文明规范”的理念。第三，社会治安秩序的管理有待进一步加强。随着城镇化进程加快，流动人口不断增加，带来了很多新情况、新问题。要进一步加大街面犯罪的巡查和打击力度，让人民群众的安全感更高一些。针对存在的问题，我讲三点意见供你们参考。

第一，始终坚持以党和政府工作大局为重。要把坚持党的领导放在首位，讲政治、顾大局、守纪律、凝心聚力，积极投身到“两化”互动、统筹城乡的伟大实践中去，为省委提出的多点多极支撑战略的实施营造良好的社会环境。要切实加强“四个建设”：一是班子建设，从局班子到科所队的班子建设都要加强；二是队伍建设，提高政治素质、业务能力和服务水平；三是制度建设，要做到制度完备、程序规范、有章可循；四是保障能力建设，随着形势的发展，公安工作的任务越来越重，保障能力和保障水平有待进一步提高。各级政府一定要在政策许可的范围内、在条件许可的范围内尽最大努力为公安提供有力的保障，对有些急需的方面创造条件也要给予支持。对于公安队伍建设，一定要立足于政治强警，从某种意义上讲，公安机关就是人民民主专政的工具，必须牢牢掌握在执政者手中。因此，公安干警要把握坚定正确的政治方向，要有坚定的理想信念，必须听从党的指挥；一定要立足于法治强警，公安干警一定要有法治思维、法治意识、法治理念，善于运用法治方式去解决问题；一定要立足于科技强警，你们的科技水平、信息化水平有了很大的提高，但是与快速发展的形势还远远不相适应，现代化设施、装备要跟上，要引进专业人才、普及科技知识。大家一定要注重这“四个建设”、“三个强警”，最根本的是要围绕中心、维护核心、让人民放心。现在巴中加快发展的条件已经具备，正处于大建设、大发展的时期，在推进城镇化的过程中有很多新情况、新问题，我们必须在任何时候都要坚持以党和政府的工作大局为重，紧跟大局、紧盯大局、服务大局。

第二，始终坚持以最广大人民根本利益为重。人民警察一定要视人民为父母，任何时候都要有亲民、为民的情怀，要听民声、解民忧、护民权，把人民群众的呼声作为公安工作的第一信号，不负人民警察的光荣使命。公安部门实际上也是一个窗口部门，天天都同老百姓打交道，所以大家一定要树立一个良好的形象，真正服务人民、服务社会、服务地方经济发展，努力践行“人民警察为人民”的宗旨，既要严格执法、公正执法，又要规范执法、文明执法。

第三，始终坚持以促进和谐维护稳定为重。为民是第一使命，发展是第一要务，安全稳定是第一责任。公安机关的主要责任是向社会提供公共安全这个产品，最大限度满足人民群众对公共安全的期待，最大限度满足人民群众对公平正义的期待，最大限度满足人民群众对权益保障的期待。一定要善于运用法治思维和底线思维的方法来化解矛盾，善于运用法治的方法去化解矛盾，既要维护好人民的根本利益，又要维护好宪法和法律的统一、尊严和权威，还要充分发挥自治的作用，特别是村民自治和社区自治。现在的矛盾，一是改革开放30多年来累积起来的，二是政策体制弊端带来的，三是我们工作上的不足所致。化解这些社会矛盾，一方面要发挥政府的管理调控作用，另一方面要发挥好社会自治的作用。政府的调控是运用法律法规来调控社会、管理社会，自治就是利用群众的力量来实行“三自四民主”，这个作用更大。所以公安干警要始终坚持以促进和谐维护稳定为重，注意研究社会管理方面的创新，既要注意遵循法律法规，又要不断探索，更多地依靠基层、依靠自治、依靠群众，建立起跟老百姓沟通协调的常态机制。

总之，希望公安机关的同志一定要适应新形势、新阶段的新要求，进一步增强自身的法治意识，坚持依法行政、公正司法，不断提高服务能力和水平，一方面要严格执法、公正执法、文明执法、规范执法，另一方面要协调各方，不断创新社会管理，更好地服务人民、服务社会、服务地方经济的发展，在统筹城乡的伟大实践中建功立业。

6.在机关党建调研座谈会上的讲话 篇六

同志们：

2017年，党委按照总书记新时期从严治党的有关要求，始终围绕“立足规范抓党建、抓好党建促工作”这一目标，积极做好党建工作，基层党建在大家的努下较之以前有了进步，但是我们要清醒的认识到，我们的党建工作基础薄弱，有关党建制度落实不好，存在一定问题。

一、存在的主要问题

1、重业务、轻党建思想不同程度的存在。我们部分副主任也是机关党支部书记，在抓基层党建工作中，不能“两手抓、两手硬”，存在重业务轻党建情况，思想上重视程度不够，个别支部书记对本支部组织生活的开展，不布置、不安排或安排后不督促、不检查，规定动作完成不到位，更谈不上创新。

2、党员队伍管理松软散。党员绩效考核机制缺失，民主评议党员流于形式，仅局限于述职划票；少数退休党员缴纳党费不及时。

3、“三会一课”制度执行不好，流于形式。主题党日形式单一，台账管理不规范，从严治党氛围不足，抓手不够，学习形式单一。

4、对退休党员管理松散。存在个别退休人员党费缴纳不及时，大部分退休党员不参加组织生活，针对这一情况，党支部缺乏必要的措施和手段，对不能参加日常学习或组织生活的，事后没有必要的补救措施。比如，定期将学习内容邮寄给退休党员等方法，缺乏必要的“留痕”。

5、党务工作者学习不够，业务知识待提高。由于我们支部委员都是兼职，本身有自身的工作，在主观上重视程度不够，党建业务知识掌握不好，有待于学习提高。支部委员之间工作分工不到位，宣传委员和组织委员应明确分工。

二、几点要求

1、始终把党建主体责任扛在肩上，推动“一岗双责”规范化。委党委要认真履行全面从严治党主体责任，坚持把党的建设、党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，党委书记切实履行第一责任人责任，亲自抓谋划、抓推动、抓落实；承担直接领导责任；其他班子成员严格履行“一岗双责”，既对分管业务负责，又对分管领域党的建设和党风廉政建设负责，真正做到“抓工作必抓党建、管业务必管党建”。

2、始终把坚持学习制度贯彻始终，推动政治学习规范化。一是坚持定期学习制度。坚持周五政治学习，重点抓好 2 思想政治理论学习、加强党性党风党纪党规教育、运用“党员活动日”等载体，组织机关党员读原著、学原文、悟原理，学习贯彻十九大会议精神。二是坚持带头学习制度。利用党委理论中心组学习强化领导示范带头作用，要求党委成员带头学习党章党规、带头上党课、带头撰写学习笔记。三是坚持调研学习制度。认真组织开展重大调研活动，围绕省、市委开展的“大调研、大学习、大改进”和“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”解放思想、担当作为大讨论工作等情况开展多项专题调研活动，借以增强理论学习、思想武装的针对性、实效性。

3、始终把建设过硬支部抓在手上，推动组织生活规范化。一是要把组织生活会和“三会一课”制度落实到位，促进党内生活标准化建设。二是要把谈心谈话制度落实到位，做到党委班子成员之间、上级党委书记与下级党支部书记之间，支部书记与普通党员之间，科室负责人与普通科员之间的定期谈话制度。三是要加强对基层党组织党内生活的指导和督导。

4、始终把强化遵规守纪挺在前面，推动廉政建设规范化。要建立廉政风险预警机制，拓宽党风廉政教育渠道，结合市委巡察反馈，开展“回头看”活动。

7.在太原铁路局调研座谈会上的讲话 篇七

关键词：毛泽东,《在延安文艺座谈会上的讲话》,文艺思想

《在延安文艺座谈会上的讲话》 (以下称《讲话》) 以马克思主义的哲学原理和文艺理论为原则, 在总结我国新文化运动历史经验的基础上, 针对当时的客观实际, 论述了革命文艺的基本原理, 制定了革命文艺运动的方针、政策, 具有普遍的理论指导意义。

一、革命文艺要具备革命性和政治性

“作为观念形态的文艺作品, 都是一定的社会生活在人类头脑中的反映的产物。革命的文艺, 则是人民生活在革命作家头脑中的反映的产物。”毛泽东特别把“文艺”和“革命的文艺”分开来讲, 阐明了文艺和革命文艺的本质以及二者的内在联系与区别, 在揭示文艺普遍性基础上提出了革命文艺的特殊性。革命文艺作为文艺的一类, 是革命时期的文艺, 是为了革命的文艺, 是“整个革命机器的一个组成部分”, 其根本属性便是其革命性。文艺的革命性突出表现在以辩证唯物主义阐释文艺发展规律的同时, 揭露一切虚伪的、诡辩的文艺理论的唯心主义本质, 并在这种理论斗争中不断开辟无产阶级文艺发展的道路。毛泽东号召革命作家深入生活, 其目的就是为了改造革命作家的世界观, 使其更具有革命性。

文艺的革命性与政治性是紧紧相连的。因为革命的前提是阶级的对立, 站在无产阶级的立场上创作的文学艺术作品必然会带有无产阶级的政治色彩, 这就是革命文艺的政治性。《讲话》中讲的政治的根本问题是抗日, 是指当时全国人民从事的关系国家民族生死存亡的民族斗争和阶级斗争。在这种时代背景下, 毛泽东阐明了文学艺术同无产阶级政治的关系, 动员广大文艺工作者投身到民族斗争和阶级斗争中去, 要求文艺作品在这严酷的斗争中起到激励群众, 鼓舞士气, 战胜敌人的作用都充分体现出了政治色彩。

二、革命文艺要具备大众性和服务性

《讲话》明确指出文学艺术是为人民大众的, 这也是毛泽东整个文艺思想的核心, 贯穿于《讲话》的全部论述之中, 起着统帅全局的作用。《讲话》提出和解决了文艺与政治、文艺与革命、文艺与生活、普及与提高、歌颂和暴露、继承和革新、文艺批评、文艺创作原则、文艺与统一战线等许多问题, 而所有这些问题又围绕着一个根本问题, 这就是文艺要为广大人民群众。人民大众包括工人、农民、士兵、城市小资产阶级, 毛泽东科学地评价了他们在革命中的重要地位和作用。可见, 文艺首先要具备大众性。

文艺的社会功能决定了文艺必须为人民而创作, 为人民所利用, 成为人民革命斗争的有力武器, 帮助人民完成革命事业, 推动历史前进, 这就是文艺的服务性。为人民大众服务, 首先为工农兵服务, 是文艺的首要功能。“在深入工农兵群众、深入实际斗争的过程中, 在学习马克思主义和学习社会的过程中, 逐渐地移过来, 移到工农兵这方面来, 移到无产阶级这方面来。只有这样, 我们才能有真正为工农兵的文艺, 真正无产阶级的文艺”。

三、革命文艺要具备本源性和创新性

文艺与生活的关系问题, 是文艺的根本问题。“人民生活……是一切文学艺术取之不尽、用之不竭的唯一源泉。这是唯一的源泉, 因为只能有这样的源泉, 此外不能有第二个源泉。”文艺来源于生活, 这就是文艺的本源性。没有哪个文艺家可以脱离和逾越丰富的人民生活而创作出真正的艺术作品。实践证明, 经得起时间考验的优秀作品, 都是那些植根于社会生活的作品。文艺本源论充分体现出毛泽东存在决定意识的唯物主义原理, 强调了社会生活对文艺创作的决定性作用。

事物要发展, 就必须要创新, 文艺也同样如此。毛泽东认为, 文艺创新应该从人民生活的实际出发, 描写“新的人物”、表现“新的思想”、展示“新的世界”。《讲话》中明确指出:“大后方的读者, 不需要从革命根据地的作家听那些早已听厌了的老故事, 他们希望革命根据地的作家告诉他们新的人物, 新的世界。”那怎样使文艺家了解并熟悉新的人物, 新的思想, 新的世界呢?“我们鼓励革命文艺家积极地亲近工农兵, 给他们以到群众中去的完全自由, 给他们以创作真正革命文艺的完全自由。”

四、革命文艺要具备典型性和普遍性

文艺的普遍性与典型性是两种互相依存的特性。普遍性是典型性的源泉, 典型性是普遍性的提升。如果文艺作品只具备普遍性, 不具备典型性, 就不会引起受众的兴趣, 如果只具备典型性, 不具备普遍性, 就不会得到广泛传播。

“人类的社会生活虽是文学艺术的唯一源泉, 虽是较之后者有不可比拟的生动丰富的内容, 但是人民还是不满足于前者而要求后者。这是为什么呢?因为虽然两者都是美, 但是文艺作品中反映出来的生活却可以而且应该比普遍的实际生活更高, 更强烈, 更有集中性, 更典型, 更理想, 因此就更带普遍性。”生活是丰富多彩的, 是美的, 但是人们不满足于观看自然形态的生活景物, 觉得日常生活太平淡, 而要求欣赏文学艺术作品, 就是因为艺术比生活更美。文艺作品的内容是从生活中来的, 但它经过艺术概括, 是文艺工作者从大量的生活现象中抽象出来的, 所以它比现实生活更具有普遍性。

五、文艺要具备多样性和独创性

毛泽东在《讲话》中确立了文艺是为人民大众的, 首先是为工农兵的这个前提, 在这个前提下, 也论述了文艺应该具备多样性。《讲话》把团结和抗日作为政治标准, 但又主张在这个大原则下, 应该容许包含各种各色政治态度的文艺作品, 党的文艺工作者应在抗日、民主、艺术方法各自不同的范围内和党外文艺家团结起来。在创作思想上, 赞成歌颂和暴露都需要, 对人民的缺点也要批评;在表现手法上, 认为应看对象而定;在作品的种类上, 认为应当把“阳春白雪”和“下里巴人”统一起来。总之, 他尊重艺术特点和艺术规律, 赞成题材、形式、风格等等的多样化。

艺术上的多样化是不能离开艺术上的独创性而实现的, 多样化须以独创性为基础, 反过来多样化又可以促进独创性的发挥, 二者相得益彰。毛泽东在《讲话》中指出, 人民生活中的文学艺术的原料, 要经过革命文艺家的“创造性的劳动”, 才能成为观念形态上的为人民大众的文学艺术。为了发扬文艺家的独创性, 《讲话》批评了文学艺术中对于古人和外国人毫无批判的硬搬和模仿的不良现象, 认为这是最没有出息的最害人的文学教条主义和艺术教条主义。

六、文艺批评的标准

文艺批评是文艺界的主要斗争方法之一。“文艺批评有两个标准, 一个是政治标准, 一个是艺术标准。”毛泽东在阐述文艺批评的两个标准时, 把政治标准放在第一位, 是符合文艺批评活动的实际的。作为意识形态之一的文学艺术, 都是一定时期的经济和政治的反映, 文艺批评必须把文艺家和文艺作品置于特定的历史条件之下来加以考察、研究和评价, 不能用一种标准去对待一切文艺作品。在抗日战争时期民族矛盾和阶级矛盾十分尖锐的情况下, 判断一部文艺作品是否有利于团结抗日, 首先应从它的政治倾向上进行考察、研究和评价, 是十分必要的。

文艺批评的基本标准是“政治和艺术的统一, 内容和形式的统一, 革命的政治内容和尽可能完美的艺术形式的统一。”这一标准充分体现出毛泽东对唯物辩证法的深刻理解。首先, 政治和艺术的统一, 是毛泽东从整体效果的层次和角度对艺术作品提出的要求。其次, 任何文艺作品都是内容与形式的对立统一, 互以对方为其存在的前提。一方面, 内容决定形式;另一方面, 形式又反作用于内容。内容与形式之间也存在着矛盾情况。文艺批评的任务就是根据一定的原则去分析解决这些不同的矛盾的。毛泽东提出的这一标准, 正是建立在他对内容与形式辩证关系深刻理解的基础之上的, 为我们正确揭示了政治标准与艺术标准的辩证统一关系。

七、结语

《讲话》全面系统地论述了如何建设中国新文艺的一系列重大理论和政策问题。为中国无产阶级革命文艺最后走向成熟提供了科学的完整的理论依据, 将马克思主义文艺理论发展到一个新的阶段, 不论在中国文艺史还是整个马克思主义文艺思想史都具有里程碑的意义。

参考文献

[1]邓力群.毛泽东的文化思想[M].北京:中央民族大学出版社, 2012.

[2]张孝评.毛泽东文艺思想与中国传统文化[M].西安:西安出版社, 2009.

[3]胡为雄.毛泽东思想研究史略[M].北京:中央文献出版社, 2004.

8.在太原铁路局调研座谈会上的讲话 篇八

我感到，首先要学习他们以服务国家为崇高使命的坚定信念和献身科学的牺牲精神。钱三强、何泽慧以科学救国为理想，一起发现重原子核的三分裂、四分裂现象，共同回国参与新中国科技事业发展。他们始终坚持以服从国家大局为最高原则，将个人与国家的命运紧密联系起来，“为科学服务，为人民服务”，坚持“做科学工作需要献身精神，而且有时还要冒生命的危险”的信念。钱三强同志抱着“为胜利而牺牲”的态度放弃了自己用生命热爱的科研工作，转为“从事科学组织和青年方面的工作”，全身心投入参与筹建中国科学院、中国科学院近代物理研究所、中国科协等一批机构。他还针对人才断层问题、知识分子合理待遇问题、科学民主决策问题、发展核电的整体规划问题、重视工程技术和应用科学发展等问题，积极向党中央和国务院领导建言献策。为了保障国家安全，钱三强、何泽慧义无反顾地投入原子弹研究事业。尤其令我们感动的是，他们热情推动“参与原子能的和平利用”，积极进行原子能科普宣传，“号召人民起来，反对使用原子武器进行原子战争”。1952年，钱三强作为“原子能通俗讲座组织委员会”成员，与其他科学家一起向中央和全国各地领导干部、学生、工人、战士宣讲原子能科学技术知识。讲稿经整理后，以《原子能通俗讲话》作书名出版，发行计20万册。在此期间，何泽慧先生等也在很短的时间内合作撰写了《原子能的原理和应用》一书，于1956年3月科学出版社出版，至1966年已印刷8次，印量超过4万余册。

其次，要努力学习他们甘为人梯，全心全意为科学事业培养大批杰出人才的高尚品格。钱三强同志强调“有计划地培养青年，使之既为我国原子能应用的需要做准备，也为原子核科学进一步发展在人力、物力上打好基础”。在中国科学院近代物理研究所筹建及工作期间，钱三强既吸收各方面的专长者，又注意促成富有经验者与年轻有为者配合；既注重发挥本单位人才的力量，也注重借助外单位的指导力量；既善于发挥个人优点，也为青年人才指示钻研方向，鼓励青年努力钻研业务，要在科学技术上敢于冒尖。在原子弹和氢弹的研制中，由钱三强领导的近代物理研究所曾云集了一大批享誉国内外的杰出科学家，其中多数又被他推荐到核武器研制的第一线。钱三强说，“从1950年起，在聚集人才方面做了三方面的工作：尽量争取科学家、教师和技术人员来所工作或兼职；争取在国外的中国科学家及留学生归国参加工作；选拔国内优秀大学毕业生来所培训”。钱三强认为“我们的科技干部档案，没有反映全貌，缺少了业务技术这重要的方面”，他大胆借鉴外国经验，在中国科学院近代物理研究所建立科技人员业务档案制度，以此作为业务考核的依据。钱三强发明的“红专矢量论”，影响了一代又一代青年学子。何泽慧非常重视对科学精神的培养，她强调：“自然科学研究必须以实验事实为本，而实验工作者第一位的事是以老老实实地态度来采集实验数据，使之经受得起任何严格的推敲，并且客观无偏地揭示其中的事实真相，然后坚持用实验事实去检验理论”。她在核武器攻关时期，倡导年轻人自由发展，引导鼓励他们坚持学习并勇于发表自己的意见建议，十分重视学术活动，培养了一批年青人，相继成为我国原子能事业若干领域的骨干。在中科院高能物理研究所，何泽慧为宇宙线研究培养了两代学术带头人和业务骨干，培养出我国第一个气球工程博士，第一批空间高能天体物理研究的博士。我国高能所宇宙线、高能天体物理和空间科学技术的一批领军人才，都受益于何泽慧先生多年的言传身教。

三是学习他们倡导科学与文化并重，积极推动社会主义文化建设的创新意识和文化自觉。钱三强、何泽慧夫妇不仅重视科学研究，也十分强调人文社会科学的重要性，而且他们都有着深厚的文化底蕴和良好的艺术修养。上世纪80年代，在“科学春天”的激励下，中国科技界新潮不断涌现。加强软科学、发展交叉科学成为新的共识，当时身为中国科协副主席的钱三强，以鲜明的态度予以支持，指出“要充分认识文化事业在整个社会主义现代化建设中的地位和作用，制定社会主义文化发展战略；充分认识科学技术在文化建设中的重要作用，确定包括科技与教育、社会科学和文学艺术在内的新文化观念，提高全社会的科学文化素质；充分认识科技在文化建设中的特殊作用，把科技知识的传播同思想道德教育结合起来，把数以百万计的科协成员变成精神文明建设的一支生力军”。钱三强亲自策划主持系列“科学与文化论坛”，认为“现在的问题是要创造科学技术进步的良好的社会环境，建立科学技术和社会相互促进、共同发展的机制；我们需要科学的思想方式和工作方式，需要适应时代潮流的现代意识、现代知识和现代文化观念，更要有决胜的胆略和气概去从事现代化建设”。钱三强曾说过：“科学研究要有好的传统。或许，科学界最重要的好传统就是：学术与道德的统一。善良、正直、谦逊、实事求是、永远进取与创新、热忱帮助年青一代、热爱祖国、关心人类的前途等，这些就是一个优秀的科学工作者的基本品质”。他回忆：“我在居里实验室工作了十年，我的老师正是居里夫人的长女约里奥？居里夫人。她的简朴的生活，对虚荣的蔑视态度和对青年的热情关心与指导，以及研究室里的浓厚的学术和民主讨论的气氛等，都继承着居里夫人的优良传统，使我荣幸地，又是间接地受到了居里夫人的学术和品德的教育。”

在这里，我要特别指出，钱三强同志作为中国科协的创建人之一，为科协事业的发展做出了卓越贡献。早在1949年新中国成立之初，钱三强作为“中国科学工作者协会”成员加入中国代表团出席保卫世界和平大会。作为全国科学工作者代表会议的筹备委员和常委，他参与了科代会的召开，并在1950年8月举行的科代会上当选为中国科协前身——中华全国自然科学专门学会联合会常委。此后，钱三强在中国科协第二次全国代表大会上当选为副主席，以后在第四次全国代表大会上当选为名誉主席。同时，他还长期担任中国物理学会副理事长、理事长，中国核学会名誉理事长等职位，推动了我国重要科技社团的创建和发展，在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。