高定价2009年精神文明建设工作总结

高定价2009年精神文明建设工作总结（精选6篇）

1.高定价2009年精神文明建设工作总结 篇一

上坪村2009年精神文明建设工作总结

上坪村位于邵武市北部，北与建阳黄坑镇交界，全村占地面积55.6平方公里，距市区18公里，是水北镇林业重点村，拥有山林面积6.2万，其中毛竹林面积1万余亩，耕地面积2190亩，全村共辖8个村民小组，210户，总人口846人，党员45人，村两委班子由5人组成。一年来在镇党委、政府的正确领导，在文明办工作的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕经济建设为中心，提高村民的整体素质，为民办实事，办好事，改善村容村貌，全面建设社会主义新农村为宗旨，开展各种精神文明建设，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：

一、领导班子高度重视，思想统一。

我村成立了精神文明领导小组，由支部书记任组长，村委会主任任副组长，统一村两委干部思想，提高认识，号召全体党员、村民组长、兵、青、妇人员带头学习贯彻胡总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神，树立正确的人生观，人人参与学习的良好氛围，通过学习，村民的思想观念发生了根本变化，干群关系融洽，村民思想道德素质和科学文化素质得到了提升，全村形成“知荣辱，讲正气，树新风，促和谐”的热潮。

二、开展多种形式精神文明建设，丰富村民业余文化生活。

利用“三八、五四、七一、八一、九九”节日，对不同节目，不同人群进行不同内容的“先进文明，法制道德，优生优 1 育，科学种植，双学双比，遵纪守法”等活动。同时，在全村范围开展文明信用户、平安示范户、能人榜样评选活动，增进了邻里团结，全村人际关系融洽，高尚的先进文化意识进一步提高，村民都能安居乐业。

三、为民办实事。

1、文教卫生方面：近年来，我村完小撤点并校在越王小学，对于学生往返有专车接送，并由村雇请保育员对幼儿班孩子进行管护，每年在“六

一、教师节”拨出专款对学校进行慰问，每年对于考入大专院校生给予每人500元奖励，提高了学生学习的积极性，学习素质得到了进一步提高。广泛宣传新型农村合作医疗保险改革，鼓励村民人人参保，09年村民医保2.6万元全部由村里统一支付，参保率达100%，减轻村民医疗费的负担。

2、基础建设方面：全村共新建机耕道2条，长达1500米，水渠2处1000余米，同时积极向上级国土部门争取土地平整项目，恢复鳗场复耕减轻村财压力，这项工作已经完成规划设计，可望在2月前进行招标，进一步改善村民生产环境。

3、公益事业方面：2009年投入资金2.6万余元，给际头组重新架设自来水，解决村民饮水问题，这项工作正在实施，确保春节前让村民饮上干净清澈的自来水。向上级争取资金56.7万元，完成全村通组公路硬化扫尾工作，对全村卫生环境进行整治，美化了环境，整洁了家园。

4、林业工作，今年已成功地将1200亩幼林山场落实到户，目前全村村民人人享有40余亩林子，至此全村90%的林子都落实到户，增加了村民收入。

5、利用各种渠道促进村民增收，结合本村实际情况，因地制宜，在发展烟叶的同时，调整了二、三产业的发展，大力发展瓜果等经济和养殖经济，全村09年经济得一进一步提高，增强加了村民收入，同时，加强了对农村劳动力转移的宣传力度，促进了农村劳动力的就业能力。

四、加强社会安全稳定，平安建设工作，促进全村和谐。安全稳定、平安建设工作是精神文明建设的重中之重的内容之一，只有安全稳定，才能开展各项工作，为此，我村对全村各大山场、养殖场进行不安定检查，对危房、电线老化住房进行排查，发现问题及时整改，对本村机动车驾驶员进行安全培训，全村未出现重大安全事故，全村做到安全稳定和谐健康发展，村民安居乐业。

一年来，我村精神文明建设取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如村民素质有待进一步提高，村容村貌环境卫生有等进一步完善，社会福利有待进一步改观。总之，精神文明建设是一项长期而艰苦的工作，我们必须坚持两手抓，两手硬，以“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，建设好我们的新农村。

上坪村党支部 上坪村委会 2010年1月20日

2.高定价2009年精神文明建设工作总结 篇二

(一) 确保新建建筑符合建筑节能标准

2008年新建建筑在设计阶段基本达到节能标准, 但在施工阶段还存在一些建筑不能达到建筑节能标准。

2009年要确保全部新建建筑符合建筑节能标准。

具体措施:

⑴加强专业技术人员建筑节能技术培训。各地级以上市建设行政主管部门要组织至少两期的建筑节能政策法规、技术标准培训班, 加强专业技术人员建筑节能技术培训。

⑵继续加大对建筑节能设计的监管力度, 提高设计文件质量, 落实建筑节能标准, 进一步加强节能设计审查监督管理, 对违反现行建筑节能设计强制性标准的责任者, 坚决依法进行处罚。

⑶加大施工阶段的监管, 严格执行建筑节能工程施工质量验收规范。将建筑节能作为全省工程质量检查的一项重要内容。对不执行节能设计的项目要追究相关单位的责任、通报批评, 并依法给予经济处罚。

⑷进一步加强建筑节能设计标准化工作。对墙体、屋面、门窗等成熟的建筑节能设计构造争取编制标准设计图集, 提高设计人员执行建筑节能设计标准的自觉性。

⑸启动新一轮计价依据的修编工作, 补充建筑节能项目的定额子目。建立节能材料、工艺造价信息发布的长效机制, 加强节能项目造价信息的发布工作。完成建筑全生命周期造价管理研究。

⑹各地市上半年组织开展建筑节能自查工作, 6月底省建设厅组织专家抽查两个地级市;下半年10月省建设厅组织全省建筑节能大检查。

⑺12月配合建设部开展年度建筑节能检查。

(二) 推进既有建筑节能改造工作

2008年既有建筑节能改造有所开展, 但与目标要求相差较远。2009年各地要大胆创新, 采取多种措施推进既有建筑节能改造工作。

具体措施:

⑴改造重点选定能耗较高的政府办公建筑和大型公共建筑, 各地在6月底前至少确定两个项目 (单个项目面积不低于5000m2) 作为改造试点项目, 进行改造跟踪。

⑵鼓励优先采用遮阳、隔热、自然通风等低成本节能技术措施应用于改造, 积极培育既有建筑节能改造市场机制, 推广节能改造的成功模式。

(三) 新型墙体材料革新

2008年全省65%的城镇建筑已应用新型墙材。

2009年全省70%的城镇建筑应用新型墙材, 同比提高5个百分点。

具体措施:

⑴根据《国家发展改革委办公厅关于征求对第三批限时施行禁止使用实心粘土砖城市名单意见的函》 (发改办环资[2008]2572号) 要求, 抓好汕尾、河源、清远、云浮等16个城市实现禁止使用实心粘土砖。

⑵根据财政部《新型墙体材料专项基金征收和使用管理办法》, 继续同省财厅抓紧修订我省新型墙体材料专项基金征收和使用管理具体办法。

⑶积极联系省编办, 争取设立省墙材革新与建筑节能管理办公室, 进一步加大新型墙体材料专项基金的征收、管理和解缴工作力度。

⑷依法抑制实心粘土砖的生产, 严格禁止新建、扩建实心粘土砖生产企业。

⑸加强监督检查。从规划、设计、招标、施工、质量监督、监理、竣工验收等环节抓起, 采用施工图审查、行政审批、工程验收、城建执法等控制手段, 推动“禁实”工作, 提高禁实比率。10月和全省节能监督检查一起开展一次全省“禁实”抽查。

⑹跟踪落实省墙材革新与建筑节能工作联席会议纪要, 4月底前完成省墙材革新与建筑节能工作联席会议组成人员的变更。

⑺6月底前督促各地完成一年一度的墙改统计工作。

⑻继续加大宣传力度, 营造全社会墙改氛围。

(四) 太阳能在建筑中的应用

加大力度, 推广太阳能等可再生能源在建筑中的应用。

具体措施:

⑴建设单位、设计、图审、施工、监理、监督等单位严格执行《公共和居住建筑太阳能热水系统一体化设计施工及验收规程》和《太阳能设计导则》。各级建设行政主管部门要加强对《规程》、《导则》执行情况的监督、检查。

⑵组织申报2009年国家可再生能源应用示范项目, 跟踪广州亚运村等三项可再生能源应用示范项目的落实情况, 并每半年向建设部汇报一次。

(五) 国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设

根据建设部《关于加强国家机关办公建筑和大型公共建筑节能管理工作的实施意见》 (建科[2007]245号) 的要求, 继续做好国家机关办公建筑和大型公共建筑的建筑能耗统计、审计、公示和监测平台的建设。各市建设行政主管部门要认真做好组织工作, 并协助广东省建筑科学研究院等四个技术支持单位, 做好统计工作。

具体措施:

⑴组织编制民用建筑能耗统计制度实施细则, 5月底前完成;组织编制能源审计工作手册, 7月底前完成。

⑵继续组织力量在全省范围内开展国家机关办公建筑和大型公共建筑的能耗统计、能源审计、能效公示, 10月前完成公示。

⑶协助、督促省建科院初步建立省级国家机关办公建筑和大型公共建筑监管平台, 对广州、东莞等个别城市建筑实施监测。

(六) 节能示范项目

继续组织省建筑节能示范项目。各市建设行政主管部门要加强管理, 督促节能示范项目的实施, 并将示范项目的落实情况、采取的措施、取得的效果、存在的问题等及时向我厅汇报。

具体措施:

⑴各地市筛选确定1～2个以上建筑节能示范项目, 于6月底前报给省建设厅。

⑵组织编制建筑节能示范项目评定标准, 10月底完成。

⑶组织建筑节能示范项目的验收, 全省分三大片进行。

⑷召开建筑节能施工现场会, 确定一批建筑节能施工示范工程, 促进建筑施工企业加强建筑节能工程施工工法的研究总结。

(七) 推行能效测评标识制度

为实现建筑节能信息的公开, 让全社会来监督这个工作。根据建设部的部署, 省建设厅将加大工作力度, 加快推进建筑能效测评标识工作的实施。

具体措施:

⑴加大力度实施建筑能效测评标识制度, 推进建筑能效测评标识工作。10月前对通过测评标识的项目发文公示。

⑵开展民用建筑能效测评机构认定, 5月底前完成。

⑶建筑节能示范项目必须进行建筑能效测评。

(八) 其他重要措施和任务

⑴协助省法制办、省人大修改、完善《广东省民用建筑节能条例》。5月份组织省法制办、省人大等部门有关人员对国内建筑节能立法开展比较好的地区进行一次调研;下半年争取将《条例》提交省人大审议, 争取年内出台。

⑵组织省内相关管理人员及企业参加国家“绿博会”。

⑶按林木声副省长的要求分别向省财政等职能部门申请省建筑节能资金。3月份起草建筑节能工作专项申请报告向省财政厅提出经费申请, 上半年组织科研项目向省科技厅申报2009年省科技项目, 争取科技厅经费支持。

⑷6月前组织有关人员到省外考察建筑节能与墙改工作, 并形成调研报告。

⑸9月份举办“2009中国 (广东) 绿色建筑与节能产品博览会暨建筑节能论坛”。

⑹加强建筑节能材料和产品质量监督管理, 编制节能产品推广目录。上半年开展全省各地建筑节能材料和产品质量监督检测能力调查, 8月形成《广东省建筑节能材料和产品质量检测情况调研报告》, 9月根据调研的情况, 发文对我省建筑节能材料和产品质量监督工作提出指导性意见和工作要求。

⑺组织开展每年一度的节能宣传周活动。开展《民用建筑节能条例》、建筑节能标准规范等的宣贯, 加大节能减排宣传培训力度。

⑻督促省建科院每个季度至少完成一期节能减排简讯的编印工作, 并向省政府、省信息中心等单位汇报。

二、污水处理

截至2008年11月, 全省共建成污水处理厂160座, 日处理能力1032万立方米, 污水集中处理率达到50%以上, 比2007年底新增污水处理厂33座, 新增日处理能力158万立方米, 污水集中处理率提高5个百分点。地级以上市全部建成污水处理厂, 县级市 (县城) 建成污水处理厂的比率为39%。

省“十一五”规划目标是:到2010年, 全省污水日处理能力要达到1400万立方米, 污水集中处理率达到70%。根据这一目标, 2009年底前珠三角地区的中心镇、东西两翼和山区的县城必须全部建成污水集中处理设施并进水调试。

具体措施:

⑴建立污水处理厂评估运行机制。从2009年起, 依托全省城镇污水处理管理信息系统, 建立全省污水处理设施运营季报和通报制度, 每季度向省委、省政府上报我省污水处理设施运行情况, 组织对在建和已运行污水处理厂情况进行抽查, 每半年通报全省污水处理设施运行和填报数据情况。

⑵继续编制完成《珠江三角洲城镇污水治理规划评价与优化方案》, 优化珠江三角洲污水处理厂的整体布局, 提高污水处理的规模效应, 推进珠江三角洲中心镇污水处理设施建设。

三、垃圾处理

截至2008年11月, 全省共建成垃圾无害化处理设施37座, 日处理能力共3.5万吨, 垃圾无害化处理率达65%, 比2007年底新增垃圾无害化处理设施3座, 新增日处理能力0.4万吨, 垃圾无害化处理率提高5个百分点。

省“十一五”规划目标是:到2010年, 全省城镇生活垃圾无害化处理率达到80%以上。根据这一目标, 2009年全省城镇生活垃圾日处理能力要达到3.8万吨, 垃圾无害化处理率达到70%。

具体措施:

⑴研究推进我省垃圾处理设施建设的方案, 提出推进全省垃圾处理设施建设的具体意见和措施, 力争以省政府名义下发各地, 加快县城垃圾处理设施建设。

⑵组织对中央和省补助的项目进行指导监督, 确保项目落实。

⑶完善生活垃圾处理场基础信息统计制度和生活垃圾处理场评估机制。

⑷完成省治污保洁 (垃圾处理工程) 专项资金项目计划, 加快推进全省的垃圾处理设施建设。

四、散装水泥

2009年度拟实现本省散装水泥供应量4300万吨;实现预拌混凝土量达1亿m3, 即在混凝土生产过程中掺入粉煤灰1000万吨, 变废为宝;完成预拌砂浆400万m3。

具体措施:

⑴待《广东省散装水泥和预拌混凝土管理规定》出台后, 在全省范围内分片召开有关单位宣传贯彻会议, 以及完善行政许可执法监管等相关工作。

⑵认真贯彻节能减排的有关政策, 全面抓好建设工程项目禁止使用袋装水泥和现场搅拌混凝土、砂浆的各项工作, 保障建设工程质量。

⑶加快农村建立推广使用散装水泥销售网点, 提高全省使用散装水泥率。

⑷继续加强散装水泥专项资金征收工作。

3.高定价2009年精神文明建设工作总结 篇三

此次商务部和国资委共同组织召开“行业信用建设暨推动企业履行社会责任工作交流会”，体现了两个部门对行业协会和商会工作的高度重视，也反映了新时期商会协会在国民经济和社会发展中的重大作用，特别是在整顿规范市场秩序、促进信用体系建设和推动企业履行社会责任中的重大作用。

行业信用建设取得显著成效，积累了丰富经验

自2005年行业信用体系建设工作开展以来，商会协会等社会中介组织高度重视此项工作，紧紧围绕自身定位和信用建设目标，开展了大量卓有成效的工作，积累了丰富的经验，取得了丰硕的成果。

行业信用建设提升了企业的诚信意识和信用管理水平

各商会协会普遍建立了组织领导推进机制，由主要领导同志负责,成立专门的工作班子，配套专门的工作人员，将行业信用建设工作列为商会协会的重点工作，拓展了商会协会工作的领域和范围，使其成为商会协会履行自律和服务功能的抓手。

这项工作使商会协会工作逐步发生了重大转变，由以前的没人干，变成了有专人干；临时干，变成了长期干；政府要求干，变成了自愿接受政府指导、借助社会信用资源的自觉行动。

各商会协会通过开展诚信创建和培训教育，宣传贯彻国家法律法规及行业标准，制定和执行行规行约，为会员提供信用信息和信用服务，帮助企业加强信用管理，开展信用评价试点等各项工作，使诚信的理念在更广的范围内传播，信用建设已成为企业提升竞争力的内在需要，越来越多的企业积极主动参与到信用建设中来。

制定行规行约成为促进行业健康发展的新手段

制定和实施行规行约是加强行业协会自身建设，推进行业自律的重要内容，是在市场经济条件下充分发挥社会中介组织作用，提高社会自我管理能力的基础。

各商会协会围绕行业中的主要矛盾，认真制定和执行行规行约，在实践中不断探索改进，体现出鲜明的行业特点。如在直接面向广大消费者、大批量生产的生活消费品行业，行规行约重点围绕严格质量标准、信守承诺、保证安全消费等方面制定；在市场竞争激烈的行业，重点围绕价格自律、诚信销售、保护知识产权、防止恶性竞争等方面制定。

商会协会依靠行规行约这种制度性的安排，逐步建立了行业自律机制，行业的整体素质得到明显提升，客观上起到了促进行业健康发展的重要作用。

行业信用评价提升了商会协会服务会员的能力

行业信用评价是商会协会在会员企业自愿的基础上，紧密结合行业特点，对会员企业开展的不以营利为目的的信用评价活动。

从2006年开始，共有两批共96家全国性的商会协会作为试点单位参与了此项工作。各商会协会认真组织，论证工作方案，规范信息管理和工作程序，建立监督机制，公开评价结果，举行评价结果的发布仪式。截至2009年1月，共评出AAA级信用企业1457家，AA级信用企业706家，A级信用企业89家。

这项活动的开展，产生了广泛的社会影响。一方面，通过对企业信用状况进行评价，商会协会准确掌握了会员信用状况，利用各种渠道，向社会推荐信用等级高的企业。对信用良好企业的大力宣传，有助于这些企业扩大影响、赢得更多的市场机会。另一方面，通过行业信用评价工作，商会协会可以逐步记录、汇集信用信息，为会员企业提供信用风险防范方面的服务。

如中国对外承包工程商会、中国五矿商会、中国电器工业协会正在着手建立并不断完善会员企业信用信息数据库、行业信用评价数据库和行业上下游关联企业不良行为记录的信息交流平台，帮助企业提高信用风险防范和管理能力。

通过行业信用评价工作，既树立了一大批信用企业典型，宣传了优秀企业的品牌形象，同时也检验了商会协会的工作水平。

行业信用建设对规范市场秩序、加强社会监管产生积极作用

在政府部门的指导下，由商会协会自主开展行业信用建设，对于形成“行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管模式”有很大的促进作用。

一方面依托行业组织加强企业自律，有助于政府部门转变职能，更多地开展公共服务。另一方面，商会协会丰富了工作内容，逐步完善了自身功能，行业整体素质得到提升；行业企业树立了诚信意识，开发了信用资源，有助于降低经营成本，提高竞争力。

开展这项工作，由于有相应的监督机制，使信用评价的公正性有了制度性保障。

中国食用菌协会依照协会信用等级评价管理办法，向社会发布公告，取消了加工假“糖脂宁胶囊”的泰安中信灵芝科技公司的AAA级信用等级。我认为，这就是我们希望建立的一种社会信用约束和社会管理机制，说明行业组织在市场监管和维护市场秩序方面是可以发挥积极作用的。

行业信用建设存在诸多不平衡因素

目前，行业信用建设虽然有了一个良好开局，也取得了阶段性的成果，但这是一项长期的艰巨任务，今后的道路还很长，当前也存在一些突出问题。

一是行业间发展还不平衡。行业组织基础比较好、协会领导高度重视的商会协会，工作做得相对更富有成效。有些行业组织基础相对薄弱、领导又重视不够的协会，工作相对落后。二是有些行业组织事事都想依靠政府的思维惯性仍然很大，到现在还找不准工作定位，工作缺乏主动性，行业信用建设和信用评价工作进展缓慢。三是部分重要行业的信用建设滞后，存在一些所谓的行业潜规则，如不引起高度重视，认真加以解决，必将影响整个行业的健康发展。四是部分商会协会在落实《指导意见》提出的六项任务时，力量比配不均衡，只突出了行业信用评价工作，对其他五项任务的工作力度不够。

围绕“扩大内需、促进消费”加强行业信用建设

当前，国际金融危机还在蔓延，仍未见底。国际市场需求继续萎缩，全球通货紧缩趋势明显，贸易保护主义抬头，我国经济增速出现下滑，各行各业都面临着严峻的考验。

为有效应对国际金融危机的冲击，积极扩大内需特别是消费需求，国务院办公厅下发了《关于搞活流通扩大消费的意见》（国办发2008[134]号文件），提出了各项具体措施。

为了落实好这些政策措施，保证安全消费、放心消费，我们必须努力维护市场秩序，打造良好的信用环境。今年的行业信用建设工作要围绕“扩大内需、促进消费、服务企业、提振信心”这个重点展开，继续落实《商会协会行业信用建设指导意见》，将这项工作引向深入。

一是在全国范围内加强诚信宣传教育，组织开展多种形式的“诚信经营”示范单位创建活动。通过建立标准、加强宣传、岗位练兵等多种方式树立一批严格守法、诚信经营、管理科学、服务周到、积极承担社会责任的诚信经营行业排头兵。

二是进一步扩大行业信用建设的范围，推广行业信用评价工作。我们将总结和推广过去的工作经验，创新工作方式方法，推动商会协会广泛开展行业信用建设。我们将继续通过专家论证的方式，每年选择若干条件成熟的商会协会参与。

三是进一步规范行业信用建设工作，充分发挥社会监督作用。我们将通过监督、检查、备案和聘请第三方中介机构调查评估等形式，规范管理行业信用建设，尤其是行业信用评价工作。我们会严格要求商会协会公开、公平、公正地开展评价，也将委托中介机构对商会协会的评价结果及参与评价的第三方中介机构的工作情况进行抽查，评估商会协会和第三方中介机构的工作水平，确保评价的真实、准确。对工作开展不力的协会，将取消其参与资格。同时，要进一步发挥12312举报投诉网络服务功能，面向社会畅通投诉举报渠道，充分发挥其对商会协会、企业的监督作用，保证行业信用建设的正确方向。

四是积极为企业扩大市场、开展经营服务，推动建立守信激励机制。我们将利用牵头全国诚信宣传教育活动的优势，利用多种形式对行业信用建设工作进行广泛宣传。如在“中国反商业欺诈网”、《WTO经济导刊》等网站和杂志开辟专栏对信用良好的企业予以宣传推介；在商务领域积极应用行业信用评价的结果，如在落实进口贴息、信用保险或信用担保补贴等优惠政策时，在对外承包工程、分级分类管理、外贸进出口管理及经贸高访、高峰论坛、展会等活动中，优先选择信用级别高的企业；要争取各有关部门和金融机构的支持，在履行行业管理和监管职能或给企业提供贷款、担保、保险或其他服务时，参考、认可评价结果，给信用良好的企业以优惠和便利。

行业信用建设是一项“长期工程”

一是要切实履行好服务企业、服务政府、服务国家大局的宗旨，努力推动行业自律，营造良好的市场环境，提振消费信心。希望各商会协会比照《指导意见》提出的各项要求，认真总结前段工作的经验，根据新的形势发展要求，开拓创新，不断提高行业信用建设水平。

二是要充分挖掘自身潜力，为会员企业服务。商会协会要依托已开展的行业信用建设工作，加强对企业信用管理、风险防范方面的服务，推动企业履行社会责任，并着力推广应用评价结果。一方面要推动行业信用评价结果在上下游行业间的互认和共享，帮助会员企业防范交易风险，同时也给信用良好的企业更多的市场机会。这项工作要同目前我们推动的信用销售和交易数据交换系统建设有机结合起来；另一方面要积极向有关政府部门、金融机构推荐，争取支持，并充分利用各种国内外展会、论坛的机会进行宣传。要在重要商品的贸易协调中，在一些政府优惠项目中，或在与国外相关机构的合作中，优先推荐信用良好的企业。

三是要进一步加强行业信用建设的基础工作。行业信用建设不可能一蹴而就，需要商会协会长期不懈的探索和努力。希望各商会协会能够围绕贯彻落实科学发展观的要求，进一步提高认识，加强领导，下大力气，将这项工作长期、持久地抓下去。

行业信用体系建设工作是我国进一步完善社会主义市场经济体制、整顿和规范市场秩序、构建和谐社会伟大事业的一项全新探索。我们将始终不渝地支持大家开展好这项工作，为大家做好服务，也衷心希望各商会协会能够再接再厉，结合行业特点，扎实推进行业信用体系建设。为逐步提高行业信用水平，规范行业竞争秩序，推动整个社会信用体系的建立贡献力量。

4.高定价2009年精神文明建设工作总结 篇四

了有力的思想、政治和组织保证。现将全年工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，确保宣传思想工作和精神文明建设的深入开展

为确保宣传思想工作和精神文明建设落到实处，调整充实了由党组书记、局长任组长、党组副书记任副组长、机关各股室负责人为成员的宣传思想暨精神文明建设领导小组，保证了工作的组织领导和全年任务的落实。我局根据年初县委宣传部下发的宣传工作要点，局党组及时组织干部职工学习，并研究制定落实计划和工作措施，保证将上级宣传思想暨精神文明建设工作落到实处。一是明确了宣传思想工作和精神文明建设的第一责任人，把宣传思想工作和精神文明建设的落实情况纳入领导小组工作目标内容。二是把宣传思想工作和精神文明建设纳入股室工作目标管理考核，办公室具体抓落实，把责任明确到了股室和个人。三是将有关宣传思想暨精神文明建设任务纳入党建工作目标责任制，对党支部做出明确要求。通过以上措施，使宣传思想暨精神文明建设走上了制度化的轨道，收到了较好的效果，推动了建设局各项工作的开展，党组、支部建设得到加强，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

二、积极开展思想政治教育，提升职工思想道德素质

树立以人为本的思想，进一步加强思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极科学发展观评理教育实践活动。要求党员带头学习科学发展观教育读本，在党组成员先学一步的基础上，由班子成员做一次形势报告。今年四月局党组书记、局长在全局职工在会上做了题为《坚持用本文来源：好范文http:///科学的发展观统领全局工作》的形势报告，使本单位全体职工紧跟国家形势发展步伐，进一步增强运用理论解决实际问题的能力。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在组织集中学习的基础上均不定期地组织干部职工学习，每月集中学习不少于1次，适时讨论交流，辅之以各种活动实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们结合建设局实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在本单位形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。四是加强了领导与职工间的沟通交流，使建设局更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为建设局的宝贵财富，成为建设局效益不竭的源泉。局党组和局领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入职工和社区老百姓中，虚心听取职工以及社区老百姓对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在整改提高阶段，就群众对党组、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱单位、多做贡献的热情。

三、建立健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化

我局深入学习、落实“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观，以建立健全各项制度为突破口，狠抓理论学习，建立完善了各类规章制度20余项，较好地完成了理论学习与实际工作相结合的各项任务。一是完善党组中心组学习制度。我们对党组中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党组中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务工作、创效工作结合，形式上做到收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，进行了专题交流，提高了中心组学习的质量。二是完善了干部职工学习制度。为了根除干部职工学习放任自流的问题，克服形式主义，把开展学习交流作为提高学习质量、保证学习效果的重要途径，建设局安排了7300余元资金订购了有关政治理论、法律法规、党报党刊，专业技术类学习书籍10余个种类80余册，保证干部职工2009年每个职工每月读一本书，一年读12本书。全局职工围绕“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观以及法律法规的有关内容，畅谈学习体会，做好学习笔记，写好学习心得;每个职工在学习中均记了读书笔记，撰写了2篇以上的学习体会文章。通过开展深入学习，职工思想进一步得到解放，工作能力和服务水平都有了很大提高。

四、加大投入，宣传工作和精神文明建设进一步加强

年初，我们明确了新闻报道中心工作，全面部署了巩固文明单位创建成果工作目标。一是健

全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能股室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。对××县建设局政务政务信息公开网站进行改进和充实内容,主动公开宣传建设系统相关信息，在网站上共发布信息108条，强化了对外宣传工作。四是积极开展文明新村创建活动。2009年初，我局将扶贫点文明村创建工作纳入重要议事日程，分管领导亲自到甘家坝村与村“两委”一起研究文明新村创建工作，使创建工作早安排、早部署。7月初，省农村民居地震安全工程建设资金下达后，我局按规定在甘家坝村中寨社和头道水两个社安排了25户民居抗震加固工程，对25户农村居民房屋进行加固和美化、亮化，同时硬化了2公里村社道路，将两个社打造为甘家坝文明村庄，现两个村的创建工作已结束，正在整理材料上报，另外，我局还在办公经费十分紧缺的情况下，划拨了7000元资金帮助甘家坝村办红蓍加工厂和购买40包化肥(尿素)送给穷困老党员。

五、加强精神文明建设，努力构建单位和谐

(一)积极发挥群团组织作用，人人争树××形象，处处彰显××风采。建设局到目前为止，调整充实机关党支部委员，党员和群团骨干充分发挥了模范和先锋作用。建设局还开展了“送温暖献爱心”活动，号召全体干部职工积极为灾区人民捐款捐物，“送温暖献爱心”活动中共计捐款5000元。2009年10月，积极响应县委、政府的号召，组织全局干部职工开展巩固普九捐资助学活动，共捐款4500元。

(二)计划生育工作抓紧抓实。根据县委政府的安排，为切实抓好挂钩扶贫点的计划生育工作，我局始终坚持“一杆子”工作法，制定了工作措施，建立了育龄妇女档案，全年无计划外生育，无早婚、未婚先孕现象，顺利完成了各项计划生育指标，同时还组织干部职工职工到挂钩点帮助抓好挂钩点开展计生宣传工作，单位职工与挂钩点实行“一盯一”计生监督，通过扎实有效的工作，今年，挂钩点计生工作开展顺利，圆满完成了上级下达的各项指标。

5.高定价2009年精神文明建设工作总结 篇五

工作总结

一年来，我局精神文明建设工作，在地委、行署的领导下，在地区文明办具体指导下，我局深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作，紧紧围绕哈密发展稳定大局，按照领导班子坚强有力，道德建设卓有成效，创建活动扎实深入，文体事业不断发展，工作环境优美整洁，民主管理制度落实，优质服务规范周到，业务工作实际突出文明单位八条标准，加强领导，精心组织，创新载体，完善机制，转变机关工作作风，提高工作效率，精神文明建设取得了新的成就，有效地推动了业务工作的开展。

一、高度重视，切实加强对精神文明建设工作的领导 我局高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面，业务工作和精神文明建设相互促进，共同发展。一是在具体工作中，我们坚持做到了三个“始终”，始终坚持一把手负总责，始终坚持一名分管领导主抓，始终坚持任何时候有人具体管，形成了常抓不懈的工作机制，保证了精神文明建设和创建活动的顺利开展。二是局领导始终把文明单位创建工作放在突出位臵，列入重要议事日程，做到“思想上有位子，计划中有盘子，工作上有路子”，今年，局班子多次召开会议，研究部署精神文明建设工作，定期检查督导精神文明建设进程，积极开展精神文明活动。三是制订了切实可行的《2009年精神文明建设工作计划》，把各项工作任务分解到各科室、责任到人，并纳入年度工作目标，与业务工作同时部署安排，同时检查考核，同时总结奖惩。

二、落实民主管理制度，建设强有力的领导班子

（一）落实民主管理制度。逐步完善了机关效能建设和行风建设、法制教育、社会治安综合治理、党风廉政建设、精神文明建设为一体的一系列规章制度，如：社会服务承诺制度、岗位首问责任制度、过错追究制和评议考核制、干部职工学习制度、工作制度、监督检查制度、安全巡逻制度、党风廉政建设制度、接待工作制度、卫生管理制度、监督检查工作人员八不准制度等，从各个方面规范了工作标准，规范了工作人员行为，使自身行为公开化、透明化，形成了法制教育经常，治安防范网络健全、民主管理制度完善，工作、生活秩序良好的工作局面。

（二）落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力。今年，我局把党风廉政建设摆在各项工作的重要位臵来抓，制定责任目标，明确了工作重点，搞好党风廉政建设宣传教育，通过组织学习上级一系列有关文件精神和廉政文化进机关活动，筑牢防腐拒变的第一道防线，将每个领导干部的工作计划和任务完成情况定期在网上公开，自觉接受群众监督，保证了自身廉洁从政，干部职工立党为公、理财为民的廉洁意识逐步增强，牢固树立风正、劲足、气顺的廉洁型机关逐步形成。

（三）落实民主集中制，实现民主决策和民主管理。我们按照民主生活会制度、局长办公会议制度等各项制度，坚持重大事项由局班子集体研究决定，主要领导努力在领导班子内部营造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅，生动活泼的良好局面，尊重和支持班子每个成员的工作，充分发挥分管副职的积极性，大大地增强了局班子团结和信任，领导班子在全局里有很强的号召力和权威性，形成了坚强的领导核心。

三、加强思想政治教育，塑造高素质的干部队伍

（一）抓好干部职工政治理论学习。坚持抓好每周三的理论学习，做到了学习有计划、有安排、有资料、有记录，并根据形势发展和实际情况，及时补充、调整干部职工理论学习的内容。全年主要学习了全国、自治区、地区相关精神，科学发展观、社会主义核心价值体系、十七届三中、四中全会精神，《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《2009理论热点面对面》，中央、自治区、地区重要会议精神，廉政建设内容、财政法规、五五普法知识等。

（二）抓好学习实践科学发展观活动的开展。按照地委的统一部署要求，今年3月至9月，我局开展了深入学习实践科学发展观活动。全体党员干部积极参与，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，做到 “四个有机结合”：把学习实践活动与推动财政工作有机结合，与塑造高素质的干部队伍有机结合，与我为财政做贡献有机结合，与我为社会为民众服务有机结合。通过邀请讲师讲、领导讲、退休老干部讲，召开各类座谈会和谈心活动、学先进学典型、解放思想大讨论、深入基层调研、发放问卷调查表、设臵信箱等方式，丰富了学习形式，使学习实践科学发展观深入人心。在学习实践活动群众满意度测评中，满意率为98.95%。

（三）抓好干部职工思想道德建设。结合科学发展观和干部的理论学习，突出抓好在岗位做到不拿好处不办事的职业道德教育，在社会做到嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行的社会公德教育，在家庭做到尊老爱幼、邻里和睦的家庭美德教育，在单位做到诚实守信，解决突出问题，推广先进经验的政务诚信教育，在全局营造了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好氛围。使“八荣八耻”的基本要求成为全局干部职工奉行的价值准则和行为规范。学习中，注意处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误，学以致用。通过学习，广大党员干部和全局干部职工进一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，强化了干部职工的法律意识和道德观念，提高了干部队伍的整体素质。

四、创新载体，开展丰富多彩的创建活动

精神文明建设需要一定的形式和载体，我局积极创新载体，广泛开展形式多样、生动活泼的创建活动，丰富职工文化生活。

（一）积极开展岗位练兵、知识竞赛、演讲比赛等活动。今年以来，以“金财工程”信息化网络建设、财务与会计、惠农资金的落实和发放为主要内容，狠抓了业务知识和技能培训，全面提高干部职工综合素质，增强工作创新能力，形成了“抓学习、强素质、促工作”三位一体、互动互促的学习机制；开展了“关注民生、转变作风”主题实践宣传活动，利用报刊、杂志、电视台、网络等宣传媒体广泛宣传。除此之外，还多次通过电视台、广播等新闻媒体进行广泛宣传。

（二）积极开展文艺、体育活动。成功举办了“庆十一职工文艺汇演”，并邀请了上级领导和全体干部职工家属参加。在此基础上，还经常开展一些小型体育比赛活动。上述活动的开展都得到了社会各界和干部职工的赞扬和好评，也充分体现了我们财政人的新形象，展现了我们财政人的新风采。

（三）积极开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动。坚持每年春节前，我们都对帮扶贫困户和退休老干部进行一次慰问，充分体现组织的温暖。四月份，我们积极参加地委、行署开展的“大走访、帮贫困、送温暖、献爱心活动”，我局主要领导和干部带着对新一年的祝福和全体财政人的一片心意，来到天山乡水亭村10户特困户家中走贫问苦、送去温暖。11月份，根据地委办开展“送温暖献爱心”活动，局领导带头，干部纷纷参加，为今年因雨雪受灾的困难群众积极捐款，筹集善款，送去了财政干部的一片爱心。

五、财政工作实绩突出

2009年，地方财政收入安排预算11.2亿元，地区一般预算收入累计完成77420万元，为预算的80.96%，同比增长23.34%，增收14650万元。

基金收入累计完成10841万元，为预算的65.91%，同比下降27.74%，短收4162万元。

地方财政收入（含一般预算收入和基金预算收入）累计完成88261万元，为预算的78.75%，同比增长13.49%，增收10488万元。

全口径财政收入累计完成145031万元，为预算的64.74%，同比下降2.42%，短收3596万元。

地方一般预算支出累计完成176379万元，为预算的68.7%，同比增长26.55%，增支37008万元。基金支出累计完成2665万元，为预算的28.1%，同比下降57%，减支3532万元。

地方财政支出（含一般预算支出和基金预算支出）累计完成179044万元，为预算的67.3%，同比增长23%，增支33476万元。

哈密地区财政局 00九年十一月二十三日

6.高定价2009年精神文明建设工作总结 篇六

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，紧紧围绕系统精神文明建设“十一五”规划发

展目标，以巩固创建成果，完善创建机制，狠抓创建载体，落实创建责任为载体,全面推进系统文明建设，不断提高队伍素质，努力开创全市工商系统精神文明建设工作新局面。

二、创建任务

（一）市工商局、双江县工商局、云县工商局、临翔区工商局沧源县工商局、凤庆县工商局、镇康县工商局做好省级文明单位届满重新申报工作；永德县工商局争创省级文明单位。

（二）博尚分局、幸福工商所、勐捧工商所、勐董分局、勐省工商所、忙糯工商所做好市级文明单位的届满重新申报工作。耿马县工商局、忙卡分局申报创建市级文明单位。

三、工作措施

(一)抓实创建载体、丰富创建内容。

进一步提高创建工作的广泛性和群众性。各级工商局要广泛开展创建文明机关、青年文明号、文明窗口和“巾帼文明岗”等活动，加大创建活动的工作力度，要充分调动干部职工主动参与意识，弘扬求真务实精神，展示工商风采，形成上下联动、条块结合、人人参与、整体推进的精神文明创建格局。不断完善制度，加强管理，大力推行机关制度化、规范化建设，要始终把提高执法效能，规范执法行为作为加强队伍建设的一项重大举措，不断加强机关人员思想作风建设，提高人员综合素质。

（二）落实创建责任、巩固创建成果。

全系统要在市局党组和当地文明办的统一领导下，坚持两手抓，两手都要硬，把创建工作与其他工作同部署，同检查、同落实。做到每个创建单位有年创建工作目标任务，工作措施，切实把创建任务具体分解落实，使创建工作层层推进，责任到人，落实到位。克服创建工作中的畏难情绪和自满思想，正确估价创建工作中的成绩和不足，充分认识工作的长期性、重要性和持续性，切实加强组织领导，进一步转变创建理念，创新工作思路，不断提高创建工作的组织和管理水平，努力实现精神文明创建质量新提升。

四、工作要求

（一）加强领导。各县（区）工商局要把精神文明建设工作与工商中心工作紧密结合起来，进一步加强领导，做到认识到位、措施到位、责任到位。

（二）加强协调。各县（区）局要发挥工、青、妇等群众组织的积极作用，注重与地方党委、政府相关部门和社会团体的联系和配合，使系统文明建设工作融入社会发展和地方经济建设大格局，确保文明建设工程取得实效。

（三）保证投入。各级工商机关，要围绕文明建设工程实施要求，深入基层进行调查研究，保证经费投入，切实解决文明建设工作中存在的问题，促进文明建设不断深入。