三解三促调研报告

三解三促调研报告（共8篇）

1.三解三促调研报告 篇一

赴xx村开展“三解三促”活动调研报告

xx镇人大副主席、组织委员葛颖

根据市委、市政府关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的总体要求和部署，结合分工蹲点的村庄，我于近期赴我镇xx村开展调研工作。通过这次“三解三促”活动，进一步深入了解农村基层工作情况和农民生产生活情况，体会很深，启发很多，收获很大。

一、xx村概况

调研期间，我多次深入田间地头，走访部分农户，了解他们对村庄的发展现状、干群关系情况以及新农村对拆迁补偿、环境保洁等问题进行了真诚沟通，共同协商解决办法，提出了一些建设性的意见和建议。我还与xx村支部书记和村组干部进行了多次交流，了解了他们工作的思路和工作开展过程中的一些困境。

xx镇xx村地处海南镇西北部，与钓鱼镇接壤，由东老、西老两个自然村合并而成，全村共有11个村民小组，408户，1452人，耕地2056亩，2011年农民人均收入9028元。该村从2009年开始进行村庄环境整治，2010年获得市环境整治综合一等奖。该村是传统的农业村，没有工业，村级经济比较薄弱，经过近几年村组干部的努力，化解村级债务60余万元，但仍有80多万元的村级债务亟待化解。

二、暴露的问题

1、土地方面的矛盾。近两年，中央直至地方为了减轻农民负担，农业税逐年减免，但用地上的矛盾随之暴露。有些农户子女，划田时因在校学习而无田，但年纪到了法定年龄后，有了人头负担，又因为上缴农业税金额较少，因此这部分农户急于需要土地，造成用地紧张矛盾。

2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下：（1）发展工业经济（2）计划生育（3）土地调整（4）处理村民纠纷。大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作，村干部反映，计划生育抚养费、大防控经费、合作医疗费、养老保险等等费用都需基层干部去收取，工作量和工作难度较大，加之目前“减负”声一浪高过一浪，许多农民把本应该交纳的费也视为“乱收费”，出现拒交现象。究其原因，一是农民法律意识比较淡薄，加上宣传力度不够，增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确，造成收费被动。三是对村干部而言，没有有效的制约机制，农户如果一直不交，村干部也没办法。在面对拒交应交纳费用的村民时，大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收费中，可到头来，还因收费得罪了不少人。

三、几点思考。

1、针对土地方面凸现出的矛盾，我认为，土地仍是大多数农民最基本的收入和社会保障，是农民的安身立命之本，因此，稳定现行土地政策是当前乃至今后相当长时期农村工作的一项基本任务。但在稳定土地承包制度的前提下，上级有关主管部门应考虑农业税收政策的改变引发的新情况，针对人口增加时需要土地的情况和大片农户承包的土地被征用的情况，尽快出台相应的应对措施，以能够在比较短的时间内避免新增人口或被征用土地农户无地可种的现象发生，维护社会稳定。

2、针对村干部提出的工作难做、干部难当的问题，从保护村干部工作积极性的角度出发，我们认为，一方面要强化教育培训，提高村干部队伍的整体素质。村干部工作难开展，除了客观因素外，主观原因跟某些村干部整体素质水平不高也有很大关系。在干群关系矛盾中，干部是矛盾的主要方面。因此，提高村干部队伍整体素质就成为搞好工作的首要之举。要结合实际，采用多

种形式，有计划有步骤有重点地对村干部进行社会主义基本理论、政策法规、管理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的培训，提高村干部的依法施政水平，增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济，共同致富的能力。另一方面，作为上级政府来说，安排工作时要结合实际情况，减轻村干部的负担。面对各种各样的收费、检查、会议和各种活动，村干部穷于应付，疲于奔波，时间和精力都浪费到一些琐事上，既劳民伤财，又引起农民反感，苦不堪言。做为上级部门，要改进工作方法，为村干部减负，不提不切实际的要求，不搞硬性摊派，少形式主义，少给下面找麻烦添乱子。特别是在下达某些指标上，要因村、因地、因时制宜，变指令性指标为指导性指标，为村干部创造一个宽松和谐的工作环境，把更多的时间和精力用在为群众办实事、谋发展上。

这一次下基层调研，收获是非常大的，通过深入实践了解农村、企业的真实情况，对于我来说，有很大的现实意义。对于我们了解基层的现状，研究下一步的工作措施，有很大的益处。总之，这次调研，既增长了阅历，又获得了第一手的资料，是一次成功又圆满的实践活动。

2.三解三促调研报告 篇二

促”活动调研报告

省农委副主任 张坚勇

为认真贯彻落实省级机关作风建设领导小组《关于在省级机关处以上领

导干部中开展“三解三促”活动的实施意见》和《省委办公厅、省政府办公厅转发省委农工办等部门<关于在农口部门单位组织开展春季农业生产服务深入推进“三解三促”活动的意见>的通知》要求，按照计划，我将“三解三促”驻村调研活动分两次进行。3月7日至9日，我带领省农产品质量监督局何旭平、许向东，省畜牧总站王勇到金湖县前锋镇郑圩村开展驻村调研，结合春季农业生产服务深入推进“三解三促”活动。现将这次调研情况报告如下：

一、调研基本情况

这次调研地点选在金湖县东北部的边远小村—前锋镇郑圩村，该村人均占有耕地和水面较多，是一个典型的粮食生产和水产养殖大村。调研之前，我认真学习领会省级机关作风建设领导小组和省农委作风建设领导小组印发的“三解三促”活动学习资料，加深对“三解三促”活动重要性和必要性的认识，并结合本单位的工作职责，周密制定了“三解三促”调研活动计划并认真实施。调研时，我严格按照省委的要求，轻车简从，不搞特殊接待，与村民同吃同住同劳动，先后走访了12户村民，与7位镇村干部交谈，召开党员群众座谈会，广泛了解社情民意，认真倾听农民诉求，帮助解决实际生产生活问题，共谋发展农业生产的思路对策。

七日，我们刚到9组村民李春林、管广生家，闻讯纷纷而至的村民达10多人，大家围绕农民增收、村庄环境治理、田间设施配套、劳动力转移等话题，你一言我一语发表看法，我一边详细记录，一边耐心解释，特别是对今年中央一号文件以及粮食最低收购价、粮食生产补贴、农村实事工程项目等强农惠农富农政策措施进行了重点讲解，加深了大家对各项政策措施的理解。当前正值春季农业生产关键时期，我们来到郑圩村的小麦田，和当地农业部门负责人、农技人员一起，仔细查看苗情长势，不少村民闻讯而来。总体来说，目前小麦长势较好，但由于前期持续低温，部分麦苗返青有所推迟，针对这一情况，大家一起研究提出，要在及时清沟理墒、加强病虫草害防治、科学施肥等田管措施上进一步加大力度，抓紧抓实，促进苗情转化，努力夺取夏粮丰产丰收。

八日，我参加了该村组织的18位村民代表座谈会，党总支书记朱国华和与会人员围绕水利设施配套、高效农业、新品种推广、农业机械化、农民增收等话题争先恐后发表见解。大家发言踊跃、各抒己见，我深受启发，深感这里的村民非常淳朴、热情、勤劳、睿智。下午，我们先后走访了12户村民，并慰问2户困难农户。恰逢当天是三八妇女节，还特地慰问了杨素琴、王业梅2户妇女代表。

九日，我到“白马湖金奥大闸蟹专业合作社”和“丰泰圩水产专业合作社”调研。在“白马湖金奥大闸蟹专业合作社”，刘勇奇理事长介绍了合作社

5年发展历程和感受。2010年，省委常委、副省长黄莉新调研时，曾给予了很高的评价。在苏北小镇能建成这样高品位、高效益的合作社，难能可贵。我建议他们继续做大、做强白马湖大闸蟹这个品牌，让社员得到更大的实惠。

二、主要收获

（一）摸清了镇、村农业现状

金湖县前锋镇辖12个行政村、1个水产养殖场、29000人口，耕地面积10万亩，水面3.5万亩，是典型的农业大镇。近年来，该镇坚持以增加农民收入为主线，壮大特色产业、推进民生工程，大力推广稻、麦、油、玉米新品种，建设农业科技示范基地，创建了民生村杂交稻制种、淮武村龙虾养殖、郑圩村幼蟹培育、郭家荡渔蟹混养、白马湖村网箱养殖等5大特色产业基地，农业收入占农民收入的半壁江山。由于该镇大多数农田采取分散经营的模式，对农业设施投入不足，广种薄收、粗放经营、效益低下。10万亩农田中，有3万亩至今还是纯旱谷田，相对于旱改水农田收入，每年减收近2000万元。希望农业部门，充分考虑农业乡镇的客观镇情，加大对基层农业配套设施的投入。

郑圩村是由原红旗、中营、陈干三个自然村合并而成，全村现有15个联组，803户，3502人口。拥有耕地13800亩、集体水面2100亩，近年来，该村着重抓了田间河道疏浚、排灌设施改造、村庄环境整治、集体债务化解、闲余劳动力转移等基础工作，农业基础条件有了一定的改善，群众收入持续增长，2011年人平达到8060元，村集体实现零债务。存在问题是：对农业依赖性较强，工业经济还是空白；60%以上的农田是实心田、低产田，产出和效益不高；种植业结构不够合理，品种单一粗放，没有市场竞争力。

（二）密切了与基层干群的感情

在调研中，我们坚持与村民同吃同住同劳动，很快赢得了农民朋友的信任。7日下午，我径直来到郑圩村九组村民李春林家，看到面带诧异略显拘谨的李春林夫妇，直截了当地说“我叫张坚勇，是省农委的一名工作人员，和咱们农民是一家人。这次来到郑圩村，主要是想了解我们这里的经济发展情况，农民的日子过得怎样，农业部门能为大家做些什么。在这里可能要逗留几天，希望大家不要把我们当外人”。短短的几句话，让李春林夫妇倍感亲切，他们如数家珍的告诉我，随着国家惠农政策的落实，农民种地不仅不需要上交农业税和提留款，同时每种一亩地，每年还可享受国家120多元的粮食补贴。如今，农民治病可以享受新型农村合作医疗保险，年老可以按月领取养老保险金，对一些因病、因灾致贫的农户，镇村还为他们办理了最低生活保障，农民的日子一年比一年好。听说有领导住村调研，闻讯而至的群众达10多人，大家围绕农民增收、村庄环境治理、田间设施配套、劳动力转移等话题，你一言、我一语发表个人的看法。我一边详细地作记录，一边耐心地解答村民们的咨询。面对在场群众一个个恳切的问询、一双双期盼的眼神，我忘记了旅途劳顿，饶有兴致的和村民们促膝谈心、坦诚交流，直至当晚七点多钟。

八日下午，我们先后走访了12户村民，并慰问2户困难农户。在7组村民乔月桂家，村支书朱国华告诉我，乔月桂的丈夫7年前在帮人砍伐树木时，不幸被落下的树棍砸伤腰部，导致半身不遂，7年多来，乔月桂既要

照料终日卧床的丈夫，又要侍候两位年老多病的老人，同时还要抚养尚未成年的孩子，家中的所有农活都靠她一人承担，乔月桂7年如一日，苦苦支撑着全家生活，从无怨言，在当地传为佳话。钦佩之情油然而生，我询问了她丈夫的病情、农田作业、孩子学习、家庭收入状况，还特意留下了联系方式。晚间就餐后，继续了解“三农”问题，听取了前锋镇农业农村发展情况介绍。当天恰逢三八妇女节，还慰问了杨素琴、王业梅2户妇女代表。

（三）感受到了当地的喜人变化

郑圩村作为典型的农业大村，规划整齐有序，房屋装修一新。近年来，在各级政府的的正确领导下，该村以关乎民生为工作出发点，以美化、亮化村容环境为切入点，重点推进农村环境综合整治工程建设，村容村貌明显改观，修建了全村主要水泥道路，解决了群众行路难问题，并对主要道路两旁进行了绿化美化；疏浚村庄河塘3条，新增自来水用户300多户；配备专职保洁员5名，新建垃圾池50座，实行了垃圾集中处理，改造农村户厕700多座，拆除门前猪舍、厕所100多间，粉刷墙面4000多平方米，移草堆200多个，砍伐村木700多棵，使广大群众真正享受着环境连片整治带来的成果；新建了村综合服务中心，有效改善了群众生产生活条件；特别是基层党组织领导有力，老支书朱国华在村民中享有较高的威信，团结带领全村广大干群真抓实干，奋力拼搏，有力地促进了全村经济社会事业发展，集体经济不断壮大，群众幸福指数较高。

三、反映问题及解决情况

认真倾听农民诉求，帮助解决实际生产生活问题，共谋发展农业生产的思路对策，是深入开展“三解三促”活动的重要内容。现场研究解决了以下问题：

（一）关于粮食生产。村民们普遍反映，郑圩村平均每户责任田12亩左右，如果风调雨顺，每年的种粮收入在12000元左右，勉强可以维持生活。由于当地工业和三产服务业还不发达，农民要想增加收入，只能靠到外地打工挣钱，务农人口大幅减少，农村“空心化”现象严重，种田和打工很难同时兼顾。首先，从政策层面看，国家和地方都十分重视“三农”问题，每年都将“三农”问题放在全局工作的首位，出台了粮食最低收购价、粮食生产补贴等多项强农惠农富农政策，旨在保护和调动农民种粮积极性，稳定发展粮食生产；其次，从农村基础看，现阶段我国的农业基础地位依然牢固、农村家庭经营依然存在，相信随着农业现代化进程加快，农业效益和农民收入大幅提高，从事种粮的收入将超过社会平均水平，农村经济社会将更加繁荣；再次，从当前生产看，要积极依靠科技提高单产，优化品种结构，推进旱稻改水稻、籼稻改粳稻、直播改机插工作，加快粮食高产技术普及化，加快实施农业现代化工程。紧接着，我们一起探讨如何有效利用科技来提高粮食单产和效益。确如老支书李正玉所说，该村10000多亩农田水面，白马湖、宝应湖三面环绕，水源充足、生态环保，如果科学合理的进行规划，打造成无公害优质稻米生产基地，不仅能够提高种植效益、增加群众收入，同时每年生产的1000多万斤优质稻米对国家、社会也是一大贡献。关于无公害优质稻米生产基地建设与申报工作，我将协调委有关部门给予跟踪、支持。

（二）关于特色水产养殖。前锋镇濒临白马湖、宝应湖，发展水产养殖

业优势独特，成就了“白马湖金奥大闸蟹专业合作社”和“丰泰圩水产专业合作社”等一批养殖龙头企业。白马湖金奥大闸蟹专业合作社，目前注册资本金60万元，拥有社员68人，带动农户150户，特种养殖水面6000亩，年利税800多万元现有社员108户，发展直销专卖店3个，初步形成了产供销一体化格局。在听取发展情况介绍后，我与合作社及当地负责人进一步商讨做大做强的策略。即加快科技创新步伐，在新品种、新技术、产品深度加工、劳动密集型企业建设上下工夫，推广“低密度、大规格、高效益”养殖模式，加强农产品质量建设，切实做大做强龙头企业；鼓励引导专业合作社，实行“龙头企业+基地+农户”等多种模式，统一解决好种苗、技术、销售和品牌问题，探索建立利益联接机制，有效带动更多农民致富，形成鲜明的产业特色；充分发挥水面资源优势，加大宣传力度，将资源优势转化为发展优势，让白马湖大闸蟹走出江苏，抢占国内市场，提高市场知名度和占有率。

（三）关于农田改造。76岁高龄的老党员徐成发等人反映，郑圩村号称拥有万亩良田，但是其中的8000多亩外滩田，因地势高洼不均、水利设施不配套，只能采取小麦、大豆轮作，种植效益不高，旱、涝、病、虫等自然灾害风险较大，如果实施旱改水工程，将其改造成水旱轮作的高产田，仅此一项，预计每年可增加群众收入500多万元。我们立即前去实地查看，并进一步了解到，该村所在的前锋镇一共有30000亩农田需要实施旱改水工程。我仔细听取了他们旱改水工程方案，希望他们进一步进行完善论证，全力促成该项目早日实施；并指出了有望争取的几个资金渠道，还督促当地农业部门充分发挥职能作用，在全方位服务“三农”的基础上，用足国家和省市扶持政策，积极申报项目，切实将人员和资金重点投向经济欠发达地区，加大对农业配套设施的投入，帮助基层乡镇解决一家一户办不成、办不了的难事、实事。

（四）关于农村经济社会发展。郑圩村立足自身实际，坚持把富民优先放在突出的位置，近几年来，村集体收入、农民收入都有了很大的提高，农民的居住条件、生产生活环境有了明显的改善。但要从根本上解决落后问题，一要靠政策扶持，二要靠各地区广大干群坚持不懈地努力，以超常规的发展逐步缩短与发达地区的差距。在与他们交流中，我建议村党总支、村委会要把工作的重点放在充分发挥土地、水面资源丰富的优势，大力扶持和鼓励农民创业，通过吸引能人返乡创业、兴办招商引资企业、发展农民创业点，带动农民就近就业，增加农民收入；前锋镇土地面积大，这是农民增收的基础，也是实现强镇富民的潜力和希望，要引导农民依法渐进流转土地，逐步实现土地规模经营；要大力发展现代高效农业，形成前锋的农业产业特色，实现土地种植效益的最大化。

此外，我和村民们还就农业保险、沟渠路基础设施建设、秸秆收集利用、村镇环境整治、美化亮化等社会发展问题进行了探讨。九组村民李春生表示，秸秆禁烧对改善生态环境、减少大气污染，具有重要的作用，大多数群众表示服从和理解，但是同时也增加了群众在秸秆清运方面的负担，建议政府能给予适当补贴。我结合分管工作对此进行了详细解释。八组村民管广生表示，由于集体财力有限，当地的基础条件还十分落后，实施农路建设后，道路通畅了，但是农民居住区的主道路旁没有一盏路灯，存在着较大的交通安全隐患，去年以来，已发生2起致人重伤的交通事故。我当

即请求县有关部门予以协调解决。

四、主要体会

短短三天的住户调研“三解三促”活动很快就过去了。三天来，没有接受招待宴请，吃农家饭感觉特别有味；没有住星级宾馆，住农家屋感觉特别实在；没有往日的应酬，整天和农民打成一片，感觉特别亲近。

我深感：作为农业战线上的一员，只有把个人的事业、追求和情感融入农村、倾注百姓，才能真正地感觉工作、生活充实，才能真正实现自身的崇高理想和人生价值。

我深知：群众工作是一门学问，必须牢固树立群众观点，设身处地为群众着想，真心实意为群众办事，站在群众的角度思考问题，善于与群众平等交流，在交流中讲明事实道理，提高群众工作的能力和水平，增强思想政治工作的说服力。

3.三解三促方案 篇三

层“三解三促”活动方案

为贯彻落实县委县政府关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署和县级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会精神。结合我局工作实际，现制定开展领导干部下基层“三解三促”活动方案。

一、指导思想

深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，按照“突出重点抓关键、深入基层解民忧、维护稳定促发展”的总体要求，大力弘扬“三创三先”精神，真正把以人为本、执政为民的理念落到实处，切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。为实现科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强保障。

二、组织领导

开展领导干部下基层“三解三促”活动在局党组领导下，成立活动领导小组具体组织实施，×××局长任组长，×××为成员，活动领导小组办公室设在局机关党委，×××同志任办公室主任。

三、参加对象

局领导班子成员，机关各科室领导干部。

四、活动形式

由局领导带队，机关科室领导干部参加，集中开展进村驻地调研活动。

五、活动时间

3至6月份，在每年下基层不少于两个月的基础上再集中5至7天时间下基层驻点调研，原则上6月底前完成。

六、主要任务

（一）深入调查研究，了解基层真实情况。调研中要围绕一个重点调研课题，深入基层，通过驻点调研、走访慰问、座谈交流、进村入户等形式，深入了解当前基层的新情况、新问题，认真听取基层干部群众的意见和建议，悉心体察民情，准确了解群众所思所忧所盼，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，撰写驻点日记。

（二）宣传决策部署，加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开座谈会等多种方式，宣传中央方针政策和县委县政府的工作部署，宣讲工商行政执法相关政策和措施，及时解答群众提出的疑难问题，增进与群众的沟通交流，了解有关惠农政策是否得到落实、了解基层干部群众对局机关工作的意见和建议，达到融洽干群关系，凝聚民心民力。

（三）搞好传帮带，推动科学发展。结合部门职责对联系点、帮扶点进行帮扶、指导，要深入基层，了解基层工商工作情况，指导基层进一步明确发展目标、找准发展定位、制定发展措施，解决发展中的困难和问题，传经验、教方法、增合力，提高基层粮库科学发展的能力。

（四）解决实际问题，做好协调服务。一方面，要把发展中需要解决的突出问题和群众关注的热点难点问题作为重点，主动到一线去、到群众中去，立足改善民生，维护社会稳定，注重做好信访维稳工作，要安排一天时间接待信访群众，对能解决的要抓紧协调解决，对一时解决不了的问题，要耐心细致地做好解释，争取群众的理解。另一方面，要协助基层干部积极化解社会矛盾，实事求是解答群众关心的热点和难点问题，力争把问题和矛盾解决在一线、解决在基层、解决在萌芽状态。

七、具体要求

（一）高度重视、精心组织。要把开展这项活动作为推动工作落实的重要措施，认真研究制定活动方案，精心组织实施。要与工商中心工作有机结合起来，把落实“三解三促”作为贯彻落实党的方针政策，转变工作作风，巩固党的执政基础的具体抓手抓实抓好，领导干部深入基层进村集中时间不少于5天，召开座谈会要不少于3次。

（二）明确任务、树好形象。开展领导干部下基层“三解三促”活动，要求真务实，确保动机与效果相统一，力戒形式主义，下基层时做到轻车简从，不事先踩点，坚持做到“三不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。进村调研时，必须严格遵守群众工作纪律。调研点的确定，原则上要结合分管工作和部门职能，坚持到最基层的单位。

（三）领导带头、有序推进。要把下基层开展调研活动作为履行岗位职责，做好本职工作的必修课，作为加强党性锻炼、提升能力素质的机遇，自觉投入，身体力行。重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、积极化解社会矛盾、破解工商企业发展难题等方面，结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研时间、调研地点、调研方法和重点要解决的问题，精心制定调研计划，认真总结驻点调研工作并进行交流。

4.三解三促活动总结 篇四

泰州公路处深入开展领导干部下基层“三解三促”活动重大部署以来，我站积极相应上级部门号召，立足部门职能、围绕工作重点、结合基层实际，认真贯彻落实公路处决策，积极参与并深入开展了“三解三促”活动。今年上半年，我站主要领导陈子兴站长、刘爱民副站长、黄小平副站长实地走访3天，召开座谈会2次，参加基层公益活动2次，共与33人的基层同志和各小区群众座谈研讨，耐心细致为基层发展出谋划策。

我站积极组织党员义工在西环长新桥、江平路生祠段进行义务劳动，集中整治环境卫生，净化道路环境；组织党员、团员志愿者到主要交通路口、主干道公交车站和拥堵路段，开展维护秩序、劝导不文明交通行为等志愿服务活动，形成文明行车、文明乘车、文明走路的良好交通环境，走访挂钩联系企业。站领导先后到各乡镇，采取走访调研、座谈交流、问卷调查、入户恳谈等多种形式，广泛听取村干部、群众对农村公路管养、服务农村经济发展等方面的意见和建议。

我站为有针对性帮助解决实际困难和问题，促进“三解三促”活动的深入开展，主要采取了以下做法：

（1）思想重视。我们把“三解三促”活动作为我站当前工作和政治生活的头等大事来抓，认真组织全站同志深入学习上级部门的相关文件和政策意见，深入研讨“三解三促”

活动的重要意义、工作思路和创新举措。我们体会，必须紧扣推进群众路线、服务为民的实质，充分认识“三解三促”活动的重要意义，紧紧围绕公路中心工作，进一步发挥我站的能动性、党员干部的自觉性，重心放在基层、倾力服务基层，更加努力地弘扬党的优良传统和作风，更加深入地开展领导干部下基层“三解三促”活动，更好地做到为人民服务。

（2）工作务实。我们把“实”字放在“三解三促”活动的首要位置，力图深入第一线基层、掌握第一手材料，务求摸实情、出实招、办实事、重实效、求实绩。我们做到情况掌握在基层、感情融洽在基层，直接面对广人民群众，直接感受基层生活，直接走进公路建设一线，围绕公路管理基层人员当前工作中所存在的问题，召开多次座谈会与基层职工进行深入探讨，倾听基层最真实声音，了解基层最真实状况，收集基层最真实诉求，（3）成效明显。我们在深入开展“三解三促”活动中，更加紧密地联系了人民群众，更加显著地增强了服务能力，更加有效地改进了机关作风，取得了实实在在的成效。我们以联系群众为主要导向，把基层发展当做自身发展，把群众困难当做自身困难，系统全面地了解基层情况和面临困难，不断拉近与人民群众的空间距离、心理距离和思想距离，进一步密切了党群和干群关系。我们以调查当前公路上存在的问题为主要形式，沿着群众视角分析工作中的不足与问题，根据基层需求明确政策意见的出发点和落脚点，把帮助基层解决具体问题与着眼全局解决共性问题结合起来。我们以改进作风为主要目标，把“三解三促”活动作为密切联系群众、深入学习基层的重要载体，作为听取基层意见、改进机关作风的重要渠道，查找工作薄弱环节、制定整改优化措施，进一步深入改进了机关作风、有效提升了工作绩效。

（4）组织有力。我们建立和完善了“三解三促”活动的组织领导体系和工作推进体系，加强领导、明确分工、精心组织、强化统筹，确保了“三解三促”活动有力有序有效开展。我们坚持领导带头，领导干部以身作则、率先垂范，积极参与投入到挂钩社区、联系企业中，通过建立联系点、调研座谈、解疑答惑、出谋划策等多种形式，影响带动了全站同志深入基层、为民服务，推动形成了党员干部联系群众、服务群众的鲜明导向和浓厚氛围。我们做到职责明确，把“三解三促”活动置入我站日常工作计划中，明确由我站办公室后勤保障，同时安排了一名同志专人负责“三解三促”活动的联系、衔接、记录等工作，实现了“三解三促”活动的制度化、常态化、长效化。

我们以开展“三解三促”活动为契机，认真学习党的十八届四中全会精神，加强党风廉政建设，积极参与公益活动，密切联系群众，促进干群关系和谐，加强队伍建设，强化责任落实，创新活动载体，切实改进工作作风，提升工作

效能，就公路桥梁、公路安全监管、管养联勤等行业管理和党建、作风建设、文明创建等方面，不断创新，认真履行公路管理职能，打造“畅、洁、绿、美、安”的公路环境，服务经济社会发展、服务百姓安全出行、服务综合交通运输体系建设。

5.三解三促活动总结汇报 篇五

和大接访活动开展情况汇报

东海县领导干部下基层三解三促和大接访活动领导小组

（2012年5月24日）

领导干部下基层“三解三促”和大接访活动开展以来，我县773名领导干部全部参与，其中县领导32名、县部门领导483名、乡镇领导258名，联系点覆盖全县361个村和社区，联系贫困户3307户。截止目前，全县领导干部平均下基层2.2次，召开专题座谈会926场次，走访农户3615户，办实事1350件，解难题644个。县委始终以讲政治的高度，把活动紧紧抓在手上；始终以强有力的措施，切实推进活动；始终以求真务实的作风，真正把活动办成群众满意工程，整个活动形成了上下联动、深入推进的良好态势。

一、切实加强组织领导，推动活动扎实开展。坚持站在政治和全局的高度，深刻认识和全面把握领导干部下基层“三解三促”和大接访活动，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、落实到位。一是高度重视，精心组织。市委动员会后，县委常委会在第一时间进行专题研究，制定了切实可行的实施意见。成立了全县活动领导小组，抽调21名精干人员组成专门办公室，下设综合组、宣传简报组、督查组，切实加强对全县活动的领导和指导。及时召开动员部署会，对领导干部下基层活动进行周密安排。各乡镇各部门按照“书记抓、抓书记”要求，成立相应工作机构，制定具体方案，确保人员、时间、职责、措施、效果“五落实”。各村、社区明确具体人员，协调配合开展工作，构建起一级抓一级、层层抓落实的组织网络和工作机制。二是领导带头，氛围浓厚。活动开展以来，县委书记徐家保、县长朱国兵率先垂范，带头深-1-

入所联系的白塔埠镇新元村、山左口乡团林村驻点调研，走访慰问，为全县领导干部作出表率。其他县领导和各乡镇各部门主要负责同志以身作则，共召开各类座谈会223个，慰问困难群众531户，撰写调研报告187篇，帮助解决具体问题168个，带动形成领导干部下基层联系服务群众的鲜明导向。在东海党建网、《今日东海》等县级主要媒体开设“三解三促和大接访活动”专栏，刊发16期《简报》，推出一批鲜活案例，精选一批 “民情日记”，采编一批专题片，营造出浓厚活动氛围，激发了党员干部参与活动的内在动力。三是强化督查，整体推动。抽调县纪委、组织部、政法委、农工办、机关工委等部门党员干部，按片组成6个督查小组，通过明查暗访、电话随机抽查等方式，督促活动开展。领导小组办公室每月召开一次工作例会，及时研究解决问题，确保活动平衡开展、全面推进。建立联络员工作制度，县督查组通过与各单位联络员沟通联系，及时了解领导干部下基层活动计划安排，统筹协调相关单位到联系点开展活动。开通联片指导督查系统，及时上传领导干部下基层有关文字材料和图片，从面上掌握全县活动开展情况，推动活动整体上台阶。

二、全面下基层接地气，密切党群干群关系。坚持以密切党和人民群众血肉联系为根本目标，推动领导干部自觉下基层、主动接地气，真正做到“科学发展向上攀登，联系群众向下生根”。一是以身到心到，体现“真下基层”。坚持轻车简从、一沉到底。下基层的领导干部不事先踩点，不层层陪同，不搞特殊接待，直接下到最基层，集中时间驻点调研，力戒形式主义，真正融入群众，与群众打成一片。基层群众普遍反映，领导干部下基层真正让“干群面对面，党群心连心”。坚持问计于民，充分汲取群众的智慧力量。领导干部通过上门走访、问卷调查、召开座谈会、民主恳谈等形式，深入了解民情民意，认真总结基层群众的创新实践，自觉站在基层群众的角度研究分析问题。通过“解剖麻雀”思考全局工作，形成调研报告712篇，内容涉及新农村基础设施配套、农田水利建设、村庄环境整治、农村土地二轮承包等农村改革发展诸多方面，提出合理化建议1825条，促使全县农村工作更加切合实际，更加符合农民群众的意愿和要求，为农村实现全面小康起到了积极推动作用。二是以载体创新，引导“会下基层”。积极创设活动载体，提高领导干部下基层效率，增强活动效果。在县机关部门全面推行“双卡问需，一线联动”工作法，机关领导干部带着 “点题服务卡”、“党群联系卡”，下访基层群众，梳理查找突出民生问题，发挥机关职能优势，集中力量进行“破题”。整合全县服务民生资源，通过122民生热线统一调度，实现县乡村三级联动，及时受理处臵群众生产生活上的应急救助等民生问题。今年以来，共发放“双卡” 2600余张，为群众办实事1130件，民生热线受理办结群众有效诉求1.23万件，群众满意率达98.6%。房山镇实施五进五访五帮助“三五行动”，有效解决干部队伍存在的“庸、懒、散”，脱离群众等作风问题。县水务局开展“三帮一解决”活动，领导干部深入群众帮干一天农活、帮干一天家务、帮教孩子一天书，解决一个生产生活实际困难，增强领导干部下基层可操作性，力求快见成效。三是以长效机制，确保“常下基层”。建立群众评议机制，将领导干部下基层所思所感、公开承诺、履诺进度及时上网公示，让群众实时监督、有效评价；每季度以村居、企业为单位，组织一次由走访对象、村组干部、群众代表、技术骨干参加的评议会，听取领导干部下基层情况介绍，进行群众满意度测评。对满意度低于80%的，由活动领导小组办公室发放整改通知，并抄报其工作单位督促整改

落实。建立奖惩激励机制，领导干部下基层情况纳入干部评价考核体系，作为述职述廉述德的重要内容，考核结果作为干部奖惩、任用的重要依据。在考察拟提拔干部人选时，延伸到所联系的村居、企业和群众中征求意见。

三、着力破难题办实事，活动取得明显成效。坚持把领导干部下基层“四个好”的总体要求，落实到建设幸福东海的生动实践中，以促发展、促稳定、促和谐的实际成效取信于民。一是谋发展，推动实现全面小康。全县领导干部积极帮助乡村对照全面小康指标体系，理清发展思路，选准产业项目，调整产业布局，大力发展高效规模农业、品牌农业和市场农业，发展壮大村级集体经济，着力破解农业增效、农民增收难题，确保今年城乡实现全面小康。截至目前，共落实致富项目1060个，引进蔬菜大棚、鲜切花、特色养殖、无公害农产品项目123个。县农办争取330万元项目扶持资金，为南辰、横沟、双店3个乡镇6个村的集体经济发展有效“输血”。县财政局为全县村庄环境综合整治申报了11类24个项目，争取省财政扶持资金2100万元。县水利局将8个村的农田水利纳入规划，助推当地高效农业发展。二是抓基层，增强党建工作活力。强化部门抓党建意识，以“三联工程”为抓手，推动人力、物力、财力更多地投到基层组织建设。开展政企联建，着力破解非公企业党组织组建、发挥作用等难题。组织86家县机关单位联系帮助167家非公企业建立党组织，充分发挥机关党建在人才、资金、经验等方面的优势，开展以部门机关干部走进企业、党建指导员派进企业、党员职工引进企业、党建资源送进企业为内容的“四进企业”活动。共派驻党建指导员167名，帮助非公企业发展党员9名，招聘党员职工15名，组建党组织12个，引导非公企业党组织围绕企业生产经营开展岗位竞赛、科技

攻关创先争优活动，开展技术革新项目140个，为企业带来经济效益达1.7亿元，有力推动了非公企业创新创业、转型升级。全县下派机关干部210名指导村党组织开展“分类定级、晋位升级”工作，提供资金120多万元，新建和改扩建76个新农村服务中心。三是办实事，促进社会和谐稳定。全县领导干部立足单位职能，发挥自身优势，大力兴办暖人心、稳人心、得人心的实事好事。围绕农村就业就学就医、社会保障、交通出行等民生热点问题，采取督促相关部门协调办、集中力量现场办、承诺期限及时办等方式，上下联动集中攻坚，分类解决民生问题。今年以来，迅速推进了农村区域供水、污水管网建设等10 多个重点民生工程。县环保局投入50多万元在洪庄镇新建酸洗石英砂集中区一座，解决了当地群众反映强烈的污染问题。全县大力开展以“助困、助学、助医、助业”为主要内容的帮扶工作，共走访慰问贫困户、困难党员家庭1022 户，发放慰问金84万元，帮助弱势群体1200人就业。县扶贫办为低收入群体累计发放小额贷款312万元，受益人口达900多人。全力搞好大接访活动，坚持领导干部接访日制度，落实“三全三确保”包案责任制，县乡党政领导干部公开接访累计430天，受理群众来信282件，调处矛盾纠纷180多起，解决重大疑难信访案件315件，按时办结率达100%，营造了和谐安定的社会环境。

6.三解三促活动实施意见 篇六

下基层“三解三促”活动的实施意见

各党支部：

根据市委文件精神，结合我行实际，现就深入开展领导干部下基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变活动（以下简称“三解三促” 活动），提出如下实施意见。

一、目的意义

开展领导干部下基层活动，是贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神的具体部署，是切实加强新形势下群众工作、推进本行经营管理创新工程的重要举措，是融洽党群干群关系的实际行动。通过开展领导干部下基层活动并形成长效坚持的制度，不断加强机关作风建设和基层基础建设，不断增强总行决策的针对性和科学性，不断强化领导干部的群众观念和宗旨意识，切实把以人为本、执政为民的要求落到实处，进一步密切党同人民群众的血肉联系，履行服务“三农”宗旨，全力支持我市经济建设。

二、活动对象

参加“三解三促”活动的对象为总行领导班子成员。领导班子成员下基层联系点，由党委创先争优活动领导小组办公室结合党建工作联系点，统一安排，其中本行“双结双建”活动结对村（司徒镇杏虎村）为党委书记的联系点。班子成员下基层调研时间不少于1个月，至少结对

帮扶1户以上困难群众，班子成员每月至少安排1天时间公开接访。

三、活动内容

1.了解民情民意。通过驻点调研、走访慰问、入户座谈等形式了解当前基层的新情况、新问题，了解政策落实情况、民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，掌握基层实际情况，掌握第一手材料。班子成员要注重收集行情民意，分年中、年末两次向党委反馈，每次3条以上。组织科负责对上报的行情民意整理汇总，报市委创先争优活动领导小组。

2.开展政策调研。围绕迎接党的十八大，采用政策宣讲、形势报告、上党课等多种形式，宣传中央方针政策和市委市政府的工作部署，切实把基层干部、员工的思想统一到总行的决策部署上来。了解民生政策落实情况，检查有关决策部署是否正确，政策是否得到落实。每名参与对象每年围绕下基层调研期间发现的普遍性、全局性问题，至少完成1篇联系实际紧密、有针对性的调研报告，由总行组织科汇总上报。

3.协调解决问题。领导干部结合基层实际、员工需要和部门职能，切实帮助农村、企业等基层和群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题。走访慰问困难党员群众，帮助解决群众困难，力所能及地为基层、为群众办实事好事。突出社会矛盾化解，结合领导干部“大接访”活动，建立领导干部接访日，落实包案责任制，坚持带着信访难题下基层，开展接访、下访工作，找出产生问题的根源。对群众反映强烈的长期难以解决、自身无力解决或单个部门无法解决的困难和难题，主要领导要亲

自包案，及时进行会办解决，使各类矛盾纠纷在基层得到及时调处或化解，切实做到“三全三确保”：即信访问题排查全覆盖、信访积案领导全包案、群众合理诉求全解决，确保全年不发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件，确保全年不发生有影响的信访个人极端事件，确保十八大前后不发生有影响的进京非正常上访。

4.加强基层组织。指导督促基层党组织转变作风、改进工作，帮助基层党组织查找发现问题，加强自身建设，打造一批党建工作品牌，树立一批党员先进模范典型，推动基层党组织及其带头人进一步发挥先进性作用，夯实党在基层的执政基础和群众基础。今年，要在党支部中突出抓好“三个一”，即全面进行一次薄弱党组织排查整顿，普遍开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”专题党性教育，集中梳理化解一批矛盾纠纷和隐患，为十八大顺利召开营造良好环境。

四、活动要求

1.强化组织领导。要把开展下基层“三解三促”活动作为提高领导干部科学发展能力的有效抓手，作为改进机关工作的重要契机，切实加强领导，周密部署，合理安排，有序推进。要与“三走进三服务”（走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众）、创先争优等工作有机结合、统筹安排、相互衔接、相互促进。党政一把手要率先垂范，带头下基层，推动基层党员干部“三代三帮”（民意代言、事务代办、便民代理，帮群众反映诉求、帮群众解决问题、帮群众兴办实事），形成党员干部率先垂范，想下基层、真下基层、会

下基层的浓厚氛围。总行组织科牵头抓总，要将“三解三促”活动作为今年党建工作和机关作风建设的重要内容，摆上议事日程，做好相关组织工作。

2.突出活动主题。领导干部要深入城镇社区、村组农户、企业一线等开展走访，尽量多地与群众面对面交流，广泛调研，征求意见，了解基层情况和群众愿望，每年下基层召开群众座谈会不少于3次。要直接到市民和农户家中，深入田间地头、基层一线，与群众座谈交流。要认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见建议，以及个人感受，每名参与对象每年撰写民情日记不少于6篇。

3.力戒形式主义。领导干部下基层要体现优良作风，不做表面文章。要轻车简从，不层层陪同，不增加基层负担。对涉及基层群众具体困难和问题的，可召集相关同志进行现场会办。

4.加强督促检查。从今年起，把“三解三促”活动情况作为领导干部考核和述职述廉的重要内容。参加活动的党员领导干部要广泛征求基层对活动开展情况的意见和建议，发现问题，及时整改。要及时总结活动中的有效做法和成功经验，使之常态化、制度化，形成领导干部下基层、人民群众得实惠的长效机制。

7.三解三促活动情况汇报 篇七

按照全市“三解三促”工作的统一部署和要求，我局紧紧围绕“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”的总体目标要求，紧密结合挂钩单位丹阳市后巷镇东方村的实际，服务基层、服务群众、服务发展，积极开展“三解三促”活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、主动对接、深入基层调研

局党组高度重视“三解三促”活动，专门召开会议进行部署，把开展此项活动与开展的“对标找差、创先争优”活动和做好当前防震减灾工作结合起来，制定了《市地震局开展领导干部下基层“三解三促”和大接访活动实施方案》。局领导班子全体成员在妥善安排好日常工作的同时，及时与丹阳市后巷镇东方村联系，协调对接“三解三促”工作具体事宜，迅速全身心投入到活动中去。先后三次赴东方村与村干部和群众座谈交流，实地调研其发展现状，深入掌握了解基层经济社会发展情况。通过调研，掌握了第一手资料，为有针对性并帮助解决实际困难和问题，促进“三解三促”活动的深入开展具有积极指导作用。

二、走访慰问、为民排忧解难

局领导班子全体成员深入基层群众，积极开展送政策、送服

务、送温暖，与基层群众普遍开展谈心活动，增进对群众的了解，增强对群众的感情。先后两次走访慰问贫困户代表，并送去慰问金6000元，用于帮扶贫困群众解决生产、生活中的实际困难，排民忧解民难，送去党和政府的关怀和温暖,让发展的成果惠及百姓，让广大群众真情体验“三解三促”工作成效。

三、不走形式，确保活动实效

在活动中，不仅按照要求认真抓好规定动作的落实，还要结合实际在自选动作上做好文章。在活动内容上，不就单纯的调研而调研，而是与“党员进万家”活动、“四争”活动、文明创建等活动结合开展，多形式全面了解镇村和群众的困难和期盼，力求听到真民声、访到真民意。按照职责范围内解决、需要协商解决和联合相关部门解决对所需解决问题认真进行梳理分类，确保责任到人、落实到位、抓出成效。

8.三解三促调研报告 篇八

一是深入实际，想方设法解决问题。围绕残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，尽力解决残疾人关心的热点、难点问题。广泛开展访贫问苦、扶贫助残等一系列活动，切实把残疾人的好事办好、实事办实。对能够创造条件解决的问题，想方设法积极解决；对涉及多个部门职能的问题，主动协调有关部门会商解决；对暂时无法解决的突出问题，做到跟踪负责，力求解决；对确实难以解决的问题，耐心细致地做好解释工作，争取残疾人理解和支持。据统计全年为750名一级残疾人发放残疾人护理补贴；为110名残疾学生发放教育专项补贴；为55名残疾人发放燃油补贴；免费为150名贫困白内障患者复明手术；免费为141名残疾儿童提供康复训练；免费为15名残疾人安装假肢、25名残疾儿童安装矫形器；免费为300名精神病患者服药；免费发放贫困残疾人辅助器具1604件；为98名残疾人提供免费职业技能培训；免费推荐180名残疾人就业。

二是深入基层，开展调查研究。我会主要负责人深入王沟镇银河涯村，深入残疾群众当中，与残疾人零距离接触。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，深入了解贫困残疾人、低收入群众的所思、所忧、所需、所盼，了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况，尤其侧重了解基层残疾人群众对残联部门的要求与期盼。坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听残疾人呼声，真实反映残疾人愿望，真情关心残疾人疾苦。了解他们在想什么、盼什么、要求什么，了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为党和政府制定优惠政策提供科学依据。

三是深入群众，多措并举宣传政策。经常性地开展残疾人政策宣传工作，组织乡镇残联深入残疾人家庭送政策、送信息，先后印发残疾人法律法规、康复宣传资料3万余份。今年在王沟镇银河涯村向贫困群众宣传残疾人优惠政策，免费开展技术培训，为残疾人提供“量体裁衣”式的个性化服务。真正让残疾人即懂得了政策、又掌握了一门养殖技术。采取多种行之有效的措施，大力宣传党的路线方针、上级有关政策、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规，围绕县委、县政府各项部署和残联工作重点，虚心听取广大残疾人的意见建议。通过政策宣传、答疑解惑、真情交流，进一步统一思想，凝心聚力，推动工作，促进了残疾人事业快速发展。

四是履行职能，维护社会稳定。建立办公室“信访接待”制度，要求每天有专人负责信访接待工作，对来信来访的残疾人，做到热情接待、认真登记、耐心答疑、现场处理、高效服务。能办结的当场办结，不能办结的告知办结时间，不属于自己业务范畴的引导至相关办公室。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚作风，更不能让辱骂、驱赶、相互推诿的事件发生。坚持以“化矛盾、办实事、促和谐”为目标，充分发挥残联的职能作用，切实抓好残疾人维权工作，重点排查残疾人劳动就业的权利、残疾人生存的权利、残疾人接受教育的权利以及康复救助、社会保障等方面存在的突出问题，认真抓好残联信访接待工作，把不稳定因素化解在萌芽状态。一年来，共接到（待）来信来访1068件（次）。其中，咨询残疾人证办理相关事宜的871件（次），要求解决基本生活问题685（次），要求解决就业及劳动报酬问题的174件（次），要求解决康复辅助器具康复治疗的705件次，全年无一例越级上访事件发生。

开展“三解三促”集中走访活动是贯彻省委全会精神的重要举措，是加快实现基本现代化的现实要求，是转变机关干部作风的有效途径。所谓的“三解三促”是指：了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风的转变。此次集中走访活动从6月13日开始到6月16日结束，历时四天，现将我村的有关情况整理如下：

6月13日上午，区发改委花建山主任在镇领导的带领下来到我村。随后，花主任与村两委班子成员进行座谈。会上，村支部书记俞成明同志向花主任汇报了我村当前的重点工作，并着重讨论了我村新农业项目——波尔多山羊养殖基地建设的有关情况。花主任对该项目给予了充分的肯定，并给该项目提出了很多合理化的建议。在这次座谈会上，花主任还指出，要充分发挥村民组长、村民代表的作用，利用他们深入群众的优势及时化解群众矛盾，创新村居的管理。下午，在我村会议室，召开了由党员代表、村民代表、人大代表、政协委员、老党员代表等各种类型的人员参加的座谈会。会上，花主任就村镇建设、农水配套和社会保障等群众普遍关心的问题，和村民进行交流，认真听取群众诉求，并对有关情况进行入情入理的分析解释。

6月14日主要是慰问老党员和走访企业。上午，花主任在村干部的陪同下，冒雨去慰问了本村13组的张祖华和22组的吴加玉两位老党员。花主任与老人进行了交谈，了解老人的家庭情况、生活状况、收入情况，花主任还吩咐老党员子女要孝顺老人，照顾好老人。临走前花主任还给老党员留下了慰问金，两位老人都流下了激动的泪花。当天下午，花主任先后走访了涛华纺织厂和云峰淀粉有限公司。花主任分别在董事长奚建涛和申建东及企业相关部门负责人的陪同下，参观了各企业的生产车间并进行了座谈，两位董事长还分别对企业未来的发展规划做了介绍，并针对一些重点项目进行了交流。花主任对这两个企业近年来取得的成绩给予了充分的肯定。

6月15日，也就是“三解三促”活动的第三天，按照活动日程安排，今天主要是深入村组，走访农户，与村民零距离接触。首先，花主任走访了2组的养猪大户张博飞，参观了他的养猪场，询问了养猪过程中的困难以及今年生猪的销路问题，嘱咐村干部要做好养殖户的贤内助，帮助他们做大做强养殖。接着，花主任来到了9组郭玉华的家中。看到愁眉不展的郭玉华，花主任对他嘘寒问暖，关切询问他身体、生活状况和相关补助落实情况，并鼓励他要勇敢地同病魔作斗争。随后，花主任还走访了小康户22组的吴尤林和23组的张建新，鼓励他们总结致富经验，要树立致富典型，带动其他百姓共同致富。当天，花主任还抽空察看了山羊养殖基地的地块，鼓励村干部赶紧把这个项目落到实处。

6月16日上午，花主任在村部进行定点接访，积极为老百姓排忧解难，受到百姓的一致好评。

在此次活动中，花主任为我村解决了好多难题。比如，今年初，经村两委班子讨论决定，将改造6、7-

8、18几个村民小组的道路，总计950米长。花主任等人对路基进行了实地考察，并对有关矛盾进行了化解；又如，随着人们生活水平的提高，轿车入户率在不断增加，原22至23组的主干道的宽度已经不能适应生活的需要，花主任等人进行考察，对道路的改造工作进行了肯定，并对一些不肯让步的“钉子户”晓之以理，动之以情，最终做通了他们的思想工作。