教练员安全生产责任书

教练员安全生产责任书（精选14篇）

1.教练员安全生产责任书 篇一

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实保证学生参加体育活动的安全，体育教师除履行任课教师安全职责外，还要履行以下几项安全制度：

1、体育教师是体育活动的第一安全责任人，必须牢固树立“安全第一”的思想，将师生的安全放在各项工作的首位，切忌存在侥幸心理。每节体育课必须对学生进行安全教育。上体育课之前，体育老师要亲自点名，并把旷课的学生报告班主任，然后组织学生排好队伍，带领学生安静缓步进入体育场地，课后或者训练结束必须整队总结，督促学生离开活动场地。按照体育课常规，体育课上必须带领学生先做准备放松动作，培养学生正确的运动姿势和体育运动习惯，确保学生的身体健康发育。体育课和体育训练时，体育教师必须亲自带领、指挥，做好安全防范工作。

2、要经常性地检查活动场地和活动器材，如发现安全隐患，及时上报学校并立即采取措施，进行维修、加固或撤除。

3、在投掷区进行训练时，指导教师必须始终在场监督，并及时遣散围观的学生，确保训练的安全。

4、组织学生自由活动或训练时，教师必须始终在场，运动强度要适合学生的心理承受能力和体质健康状况，防止发生伤害事故，对个别体质特别弱或者有疾病的特殊学生，应尽量减少其运动量或禁止其参加体育活动，以确保学生安全。

5、学生集会或者学校进行大型活动，体育教师负责整队，并作周密安排，要加强组织和管理，做到安全、有序，防止伤害事故的发生，确保师生安全。

6、如果学生在上体育课时发生安全事故，按事故的性质及程度，追究体育老师相应的事故责任，严重的报上级按法律法规处理。

责任人：xuexila

日期：XX月XX日

2.教练员安全生产责任书 篇二

1 教练车的行驶安全

教练车作为机动车的一种, 在行驶中要保证行车安全。由于驾驶训练是一个学员流动性很大的训练活动, 基本上是一个教练员、一台教练车是固定不变的, 但所需要面对的学员数量却很多。并且大多数学员之前根本没有接触过机动车, 对机动车的性质、构造即各个零件的功能都不了解, 更不用说快速掌握驾驶技能。因此在初学者操作教练车时, 教练员一定要注意保证车辆的行驶安全。例如初学者由于紧张, 在驾驶的过程中很有可能将油门当做刹车踩, 这就极易对车外训练场地的其他人员或事物造成危害。所以教练员必须要集中精力, 悉心教导, 尽量使学员放松心情, 并做好辅助操作, 控制好副驾驶的刹车板。在学员失去对车辆的控制能力之后, 尽快恢复车辆的正常操作。另外, 在培训的过程中, 教练员还需要注意观察教练车周边的环境和与其他车辆之间的车距。并且要监督学员控制车速, 避免因车速过快而引起事故发生。例如在行驶中, 注意跟车距离, 保持车距, 减少追尾事故。必须与其他车辆一样, 积极遵守道路交通法律法规。不得有特权思想和特权行为。

2 驾驶培训行为安全

行车过程中时刻面临着危险, 不具备合格驾驶技能的驾驶员, 会对社会和人们生命财产构成威胁。

驾驶训练中, 在确保车辆安全的情况下, 要进行教学。教学的场合可能在驾驶室内, 也可能在道路上, 也可能在场地上, 但不论在什么地方、不论用什么方式, 都要保证教学行为的安全。例如学员在汽车车厢内时, 要注意正在操作的学员因操作不熟练、汽车行驶不稳定、制动过猛造成的伤害。

在驾驶训练过程中, 不论是学员还是教练员, 稍有疏忽都可能导致交通事故的发生。教学中一旦发生交通事故, 不管责任在哪一方, 都会给学员造成心理上的阴影, 挫伤学员的学习积极性。如果事故危及人身安全, 便会产生更严重的后果。因此, 教练员在教学过程中要始终把遵章守法和安全意识的教育放在首位, 严格按规定坚持做好车辆日常维护和检查, 始终保持安全速度行驶, 积极培养良好的驾驶作风和职业习惯, 不作任何冒险动作, 不存任何侥幸心理, 确保教学安全。

3 安全意识培训

当然, 在驾驶培训的过程中, 教练员除了要从教练车、驾驶培训行为这两方面入手抓好安全管理工作以外, 最重要的是要做好学员的安全意识培训工作。只有学员从心底认识到安全驾驶的重要性, 才能让其在学习的过程中更加认真仔细, 才能在今后的驾驶行为中严格遵守驾驶规范要求。对于教练员而言, 要明确安全意识培训的重要性甚至超过了驾驶技巧培训的重要性。其在培训的过程中, 一定要将安全放在第一位, 并且时刻提醒学员, 使学员也能够将安全驾驶放在首要位置。

因此, 在培训期间, 教练员应该理论与实践并重, 向学员讲解交通规则以及交通标识的含义, 要从维护交通秩序、保证行车安全的根本目的出发向学员传授知识与技能, 要将安全意识培训贯穿于整个培训全过程中。不同的学习阶段应该要使学生掌握相应的安全防范措施。只有提高学员的安全防范意识, 增强学员遵守交规的责任感, 提高学员的驾驶素质, 培养其养成良好的驾驶习惯, 才能减少“马路杀手”的数量, 才能保证路面行车安全。而要做到这一点, 首先就需要教练员本身具备较高的素质, 能够懂法、知法、信法、守法, 能够严格遵守规范驾驶车辆, 不给学生展示自己的不规范驾驶行为, 严格按照培训要求进行训练。其次, 教练员自身应自觉遵守交通安全法律法规, 规范操作, 谨慎驾驶, 并加强修养, 培养优良品德, 树立安全行车理念, 建立环保意识, 做到言传身教。

4 安全操作培训

行车过程中时刻面临着危险, 不具备合格驾驶技能的驾驶员, 会对社会和人们生命财产构成威胁。因此, 教会学员安全驾驶车辆的操作技能和节能驾驶方法, 是教练员的职责之一。安全驾驶不是对车辆的简单操作, 而是一种涉及到交通心理学、交通学等诸多知识的复杂行为方式。有相当部分学员在学车前或多或少接触过车, 有的甚至自认为“会开车”, 对训练自以为是;有的学员不是脚踏实地地训练, 满脑子想的是“歪门邪道”, 加之有的教练员偷工减料等, 这都会为日后行车埋下安全隐患。为此, 教练员一定要按照教学要求, 系统地向学员传授驾驶知识和方法, 对以前接触过驾驶技术的学员, 更要要求他们仔细听讲解, 看示范, 及时纠正不良的驾驶习惯;教练员应向学员讲解安全驾驶行为, 引导并帮助学员。使学员掌握驾驶操作技能和驾驶知识, 并能根据学员各自情况的不同而调整教学方法。

教练员与学员进行一对一的授课, 是教练员和学员的互动教学过程。对学员提出的不同驾驶方法应与其共同探讨, 使他们对问题有一个正确的认识。根据教练进度, 应适当提高教练难度, 多进行山区复杂道路的驾驶, 提高学生方向和制动的运用能力。只有正确、熟练地掌握驾驶技能, 方能做到安全行车。

学员形成良好的驾驶技能的快慢, 一是在于学员自身的努力, 更主要的是在于教练员的讲解、示范等教学工作, 在驾驶培训过程中, 教练员不仅要教学员怎么做, 更重要的是教学员为什么这样做, 做到晓之以理, 才有利于学员理解和掌握。这是驾驶操作技能的主要内容。对驾驶操作中的与安全关系密切的一些科目如何训练、如何迅速掌握等进行训练。例如“起步”、“停车”等都是安全操作培训。从事教练员工作, 在具备高尚的道德品质和安全意识、丰富的专业知识和娴熟的驾驶操作技能的同时, 还应具备足够的教学能力, 才能按要求完成教学任务。

结束语

综上所述, 在汽车驾驶培训的过程中, 教练员所起到的作用是非常重大的, 其行为举止和教学方法直接影响着学员的驾驶行为和驾驶习惯的培养, 更决定着未来学员的行车安全和交通秩序的维护水平。因此, 教练员必须要不断提升自身素质修养, 规范自身驾驶行为, 做好安全教育工作, 使所有的驾驶员都能够安全行车。

摘要：作为驾驶员的驾驶启蒙老师, 教练员的教学理念和教学质量对驾驶员一生中的驾驶行为和行车安全产生深远的影响, 教练员在驾驶训练过程中, 不仅要确保行车安全、不出事故, 并且要加强安全意识培养, 树立安全第一的观点以及提高安全驾驶能力。

3.请再签一份“安全责任书” 篇三

虽然，新课程理念背景下的课堂强调师生关系的民主和谐，但我们依然可以看到在一些课堂中，在平等、民主标签包装下的一些“瑟瑟发抖”的跪着的“灵魂”。他们不敢表达，或者麻木游离于课堂之外，原本饱满的参与课堂的热情，一点一点被冷漠苛刻的严厉所蚕食。于是，我们看到了课堂中学生的那份犹豫或漠然。

我对我的年轻同事说，孩子们内心，都希望有一个能给予他们安全感的温暖的课堂环境。在一个安全放松的场境中，学生才可能无拘无束地表达自己，课堂才会出现小手如林的教学美景。作为教师，我们要用我们应该具有的宽容，来营造学生心灵的安全场境。在我们的课堂上，你可以看到一个关注的眼神，能使学生如沐春风；一个真诚的微笑，能使学生信心满怀。

有位专家说过，课堂是什么，课堂是出错的地方。我们先不谈课堂出错带来的教育资源，仅仅有了这样温暖学生心灵的宽容，我们的课堂就会发现有了思想信步的从容。只有拥有这样的心灵的从容，我们的课堂才可能有激情燃烧，才可能使智慧生成，才可能师生共生共荣。

特级教师于永正有过这样的表述：教学艺术首先是善待学生的艺术。用他的话说，教师在走进课堂之前，要准备一百顶高帽子，上课的时候，随时戴在学生的头上。于是，于老师有这样的教学语言：“我喜欢回答错误的同学。”“回答错误有奖。”“你的声音很好听！”（回答不准确时）；“这个问题很难，你居然思考出来了，了不起！”“这段课文好不容易，你只念了两三遍就这样出色，了不起！”“刚才我说过，万一第四遍没读好，还有第五遍。第五遍果然读好了！请你介绍一下怎样才能读好课文的经验。”……如此等等，不一而足。我们看到，于老师对学生的真诚与宽容，是通过“戴高帽子”传递给学生的，是通过解惑传递给学生的，是通过耐心和激励传递给学生的，是通过期待、鼓励的眼神传递给学生的，是通过抚摸与微笑传递给学生的……总之，他尽可能满足学生的内需，营造一个思想自由飞翔、灵魂安全栖息的课堂情景。

不是说课堂中不应有批评，但有一道界限不能逾越，那就是不能伤害学生的自尊心。也许，正是这道不能逾越的界限，将构筑起学生心理安全的港湾。当我们担负着一分责任，呵护着每颗脆弱的心灵，抓住瞬间的教育机会，课堂就会朝着我们理想的境界走去。

所以，让我们共同再签一份“安全责任书”，在我们的心中，在每一个孩子心中。

（作者单位：山东微山县实验小学）

4.教练员安全风险责任协议 篇四

甲方：

乙方：身份证号：教练证号：

为了提高教学质量，完善教练员与学校之间的监督约束机制，有效地控制教学过程的安全事故，维护企业的信誉，经甲、乙双方平等协商，特制订如下协议：

一、期限：自年月日至年月日止，有效期为年

二、甲方职责：

甲方为乙方提供教练车和安排教练任务，在乙方完成每期学习任务的基础上，甲方根据考核方案发给乙方薪水。

三、乙方职责：

1、严格按照教学计划教学，不断提高教学能力和业务水平，并按照甲方规定进行考核。

2、服从甲方工作安排，维护甲方信誉，融洽甲方工作人员及学员的关系，遵守甲方的各项规章制度。

3、洁身自爱，严禁直接或变相向学员索取红包、疏通费、加油费和馈赠、宴请等；一经发现，限期退回，期限内未退回的，甲方有权在乙方的风险金中提取退回。

4、严禁将教练车借给他人使用，如发生交通事故一切后果由乙方承担。

5、严格按作息时间上下班，合理安排课时，场地教学中不得擅自离岗，道路教学应遵守交通法规。

6、确保学员的安全，不在学员未坐稳时起步或车未停稳时上下车，如发生事故一切后果由乙方承担。

7、保证车辆灯光、制动、方向系统符合要求，如发生车辆故障及时上报，由学校统一安排修理。

8、发生交通事故及时汇报，并根据事故责任和损失金额，乙方承担保险公司不能理赔的经济损失，如隐瞒事故不报予以重罚。

9、大力宣传学校形象，积极做好招收学员工作。

10、协议有效期内发生的民事纠纷、车辆闯红灯、乱停乱放等治安处罚事件，甲方派员协调，乙方承担全部经济责任。

11、保证车辆整洁卫生，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆技术状况良好、安全可靠。

四、双方约束条件：

1、乙方自愿向甲方交纳安全责任风险金元整（不计息），凡乙方在工作中未能履行好工作职责或发生交通事故，给甲方的信誉和经济方面造成损失，甲方有权要求赔偿，不足部分在乙方风险金、乙方薪金和奖金中扣除，并限期补足风险金。情节严重者甲方有权要求乙方在弥补经济损失的基础上解除本协议。

2、如乙方有正当理由不再为甲方从事教练工作，应提前壹个月向甲方递交辞职报告。甲、乙双方办理好相关离职手续，甲方将风险金退还给乙方。

3、乙方如将教练车借给他人使用，一经查实处罚元。

4、如甲乙双方发生争议，诉讼签约地法院解决。

五、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

六、本协议解释权属甲方。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

八、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：乙方：

5.教练员经营目标责任书 篇五

责任书

加强培训工作的日常管理，根据有关法律、法规和学校培训的日常管理及安全生产管理责任书制度，特签订本目标责任书。

一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。

二、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。

三、认真按照教学规程施教，教育学员遵守训练纪律，坚决执行《教学与考试大纲》的目标要求、内容施教，严格遵守培训计划和安排，做好项目分类的细分工作。

四、遵守职业道德，做好“礼让三先”，履行安全操作规程。坚持搞好“出车前、行车中、收车后”的例行检查工作和车容车貌以及基本要件的检查。

五、熟悉教练车安全技术性能，发现教练车运行故障及时报告。定期对教练车进行维护、保养，确保性能良好。

六、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员，学员饮酒后不准上车训练，安排候训学员在后训区域等待参训，不准在训练场内乱走乱串。

七、夏冬两季，教练员必须做好学员、教练车的防暑、防寒工作。 八、教练员要对教练车上配置的消防灭火器定期进行自检自查。 九、训练期间，不带与训练无关的人员，不私自带教非本校学员，因违反操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。

十、教练车辆收车停放后，不准任何人动用教练车。凡私自动用教练车造成事故的，当事人自行负责。

十一、爱护车辆，保证车辆主要机件符合安全技术要求，保持车容车貌整洁。因疏忽检查或操作失误造成的损失，按学校车辆管理责任书和事故处理规定处理。

十二、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在自身工作的首位。

十三、接受学校监督，在培训过程中不弄虚作假，履行事故报告制度，实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理，按规定承担责任。

十四、有违反上述十三项责任条款的，驾校将按文件的实际划分责任性质，分清责任轻重，采取批评、训诫、整改、经济处罚和行政手段。

十五、本责任书有效期限：自二0一五年一月一日至二0一五年十二月三十一日。

责任单位：(盖章)

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加强安全生产管理，防止和减少事故发生，保障员工与他人人身财产安全。增强员工的安全生产意识，确保安全生产，提高培训服务质量，促进和谐健康有序发展。按我校要求，各部门及员工签订责任书：

一、工作目标

1、全年无死亡事故和安全生产事故，杜绝因自身原因所发生的重大交通安全和教学安全及车辆技术状况事故。

2、全年无交通、火灾、用电、突发事件事故的发生。

3、认真做好本工作区域的`安全环境建设和安全保障措施，防止安全事故发生。

4、积极组织参加本校及相关部门安全管理教育培训活动。

二、工作任务要求及职责

1、认真学习、贯彻国家安全生产政策法规，落实***驾校《安全管理制度》和管理要求，明确安全管理工作是每个员工的重要职责。

2、全面落实安全生产责任制，建立健全各项安全生产和劳动保护制度，把安全生产责任细化落实到岗位、到人头。

3、遵守国家、盛市和***驾校安全管理规定，提高全体员工安全意识，并把安全管理纳入到日常工作。

4、组织安全督查、排查安全隐患，发现安全隐患及时上报，按照《安全管理制度》予以整改，杜绝各类安全生产事故发生。

5、积极参加我校组织的安全教育和安全应急演练活动。

6、按照《安全管理制度》如发生安全事故必须及时上报不得隐瞒不报、谎报或者拖延上报，不得故意破坏事故现尝毁灭证据，否则依照规定从严追究责任。

7、自觉加强安全学习，正确使用安全防护设施，提高素质。

8、自觉接受我校的安全检查和监督，并对因违反安全管理规定和安全生产操作规范造成的安全事故承担全部责任。

9、全体员工必须遵守***驾校的各项管理制度。

三、责任追究及奖惩制度

1、安全生产实行“一票否决制”，年度内发生安全生产责任事故的，一律不得参评先进个人。

2、凡发生安全事故和违反规章制度的，按照《安全管理制度》和相关规定进行处罚。情节严重的，构成犯罪的移送司法机关处理。

3、对全年无安全事故和遵守规章制度、服从管理的，以资奖励。

四、责任期

1月1日至月31日

6.教练员安全教学措施 篇六

根据上级部门要求为执行安全生产方针，加强安全监督检查管理，保证教练员与学员在学车过程中的人身安全，特提出以下安全生产措施。

1．要求坚持训练前、训练中和训练后的教练车检查。2.与每个教练员制定合同、自律公约，杜绝教练员对学员进行“拿、卡、要”现象，规范化管理教练队伍。

3．经常对教练员进行培训安全管理教育，为出校后安全驾车奠定基础。

4．发生训练事故后，要及时按级上报，听候处理。5．训练中要严防轻微刮碰事故，避免一切事故，杜绝重大事故。

6.非考试路段禁止学员驾驶教练车，避免安全事故发生。7．按国家规定对教练车进行维护和检测。

8．按规定对教练车进行报废和更新，报废车辆不得做教练车。

9．教练车上的副制动踏板、副加速踏板、副后视镜、副离合器踏板要齐全有效。

7.安全生产是每位职工的责任 篇七

关键词：安全生产 责任意识 落实责任 杜绝违章 以人为本

安全是一个永恒的话题，谁注重它，幸福就会与之相伴；谁忽略它，谁就会跌进痛苦的深渊。安全就像一颗光芒四射的太阳，照亮我们的整个人生；安全就像一根无形的纽带，系着我们的生死存亡。安全就是一切工作的重中之重，唯有安全生产这个环节不出差错，我们职工的生命才能得到保障，我们的企业才能得到可持续发展。各单位、各级管理人员都把安全作为头等大事来抓，将主要负责人列为安全生产第一责任，目的是通过明确责任来确保安全生产，把安全生产当作第一位的大事来抓好，杜绝事故，确保单位和职工的安全。但我认为，不管是领导还是一线职工，都应该明确我的安全责任是什么，我如何去履行我的安全职责，只有每个人都在自己岗位范围内做到了安全，单位的安全才能得到保障。

1 责任意识是安全生产的前提

安全生产是单位的一种社会责任。安全工作是一个品质、管理水平和形象的体现，也是实现单位持续健康发展的根本前提和基本保证。这就要求我们必须做到对人的尊重、对生命的尊重和对安全的高度重视。安全生产是个人的一种基本生存责任。作为一名职工，在每一个岗位都要以负责任的态度认真做好每一件事。特别是在安全生产中，尽职尽责地做好安全工作是尊重生命、关爱生命，对家庭和自己负责的体现，也是良好职业道德和工作作风的体现。树立安全责任意识，这是一切安全生产工作的基本出发点，做不到这一点，本质安全的目的难以实现。安全生产是单位全体职工共同面对的问题。认识到自己责任的重大，从而提高自身的责任意识，确保自己岗位上的安全。我们每个人都有自己的岗位，有一份自己的职责，只有每个人把工作做好，单位才能健康稳定发展。我们既然在岗位上工作，独挡一面，就应该负起这个岗位上的安全责任来，从这个意义上来理解，那么，职工就是他所在岗位上安全第一的责任。因为，事故往往是在具体操作中发生的，所以距离事故隐患最近的生产者，就是安全第一的责任。我们必须加强教育引导，吸取别人的事故教训，举一反三，促进自我责任心的强化意识，把“生命至上，安全第一”的理念融入到每一个职工的心灵里，在思想上筑起安全生产这道防线。

2 落实责任是安全生产的关键

严格落实安全生产责任制，各单位是安全生产的第一责任主体，始终牢固树立“安全生产工作只有起点没有终点”的理念，坚持“管生产必须管安全”的原则，摆正安全与生产、安全与效益的关系，落实全员的安全生产责任，这是科学管理的基础。因此，关注安全，应从身边的一点一滴做起，从我做起，从每一个领导者做起，从每一个职工做起，从安全生产管理的全过程做起，从安全责任制的落实做起。岗位上的差异，任务上的差异，自然要求承担不同的安全生产责任，管理者的责任是做好领导工作，技术人员的责任主要是处理事故隐患，生产者和操作者主要就是就将安全生产落到实处。一定要认真严格执行安全生产操作规范，对安全生产负全面责任。我们不仅强调领导是安全第一的责任，职工同样认识到自己对安全生产的责任，要让所有的职工都有意识的重视安全生产，充分认识到每一名职工都是安全生产第一责任。整个单位都要做到人人遵章守纪，爱岗敬业，关注安全，从根本上消除事故隐患和漏洞，从而更顺利的进行企业的安全管理。否则，在事故责任追究上，当事后诸葛亮或亡羊补牢，固然可以堵塞漏洞，降低以后事故发生几率，但对已造成的各种损失，后悔都晚了，最让人揪心的是给当事人及其家属造成无法弥补的感情伤害。

3 杜绝违章是安全生产的重点

我们要严格遵守各项安全生产法律法规和规章制度，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象的出现。安全生产涉及单位每位职工和每个层面，体现在所有职工的行为、习惯和理念里。安全生产要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。很多生产事故的发生，都是由于职工不按章操作所致，每位职工要充分认识它的的严重性、危害性，要主动追求安全，在思想上对安全有足够重视，违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。难道发生我们身边的一幕幕惨痛的教训还不够，非让事故落到自己的头上才能警醒吗？每次事故的发生，大多数是因为人为因素所造成，责任心不强、技术知识掌握不够、安全意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的原因。领导承担着安全生产的领导责任，但在具体生产中，领导不可能每时每刻都盯着每位职工的每个动作，关注到每一个具体方面。这就要求所有职工都要在自己岗位范围内做到安全生产，要严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，保持良好精神状态，落实现场安全过程管控，以对同事生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对单位形象负责的态度，搞好安全生产，确保生产安全。做到“遵守操作规程不伤害自己、讲究职业道德不伤害他人、居安思危不被他人伤害”，实现“本身无违章”和“身边无事故”。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。

4 以人为本是安全生产的基石

人是安全生产的出发点，倡导人性化管理尤为重要。要想调动广大职工的安全生产工作积极性，真正消除职工的不安全行为，使每个职工自觉做到“我要安全、我会安全、我能安全”，就必须以人为本。在安全生产过程中，把个人的平安健康与家庭生活联系起来，各单位管理者要关心爱护广大职工的思想和现实问题，真心诚意的帮助他们解决工作和生活上遇到的困难，解决好他们的后顾之忧，让他们全身心地投入到安全管理和生产工作中。单位最大的财富不是利益，而是广大的职工。只有保障了职工的身心健康，才能使工作质量和工作效率不断提高，才能发挥单位无限的创造力。加强自身安全知识学习，不断地充实自己，做到学安全、懂安全、会安全，提高职工安全意识和自律能力。

总之，安全就像是走向成功的独木桥，只有在确保安全的基础上，才能够享受成功的喜悦；只有在确保安全的基础上，生活中才会充满幸福的笑容。安全生产是我们大家的事，只有每个职工都做到安全生产，才有单位、企业整体的安全。“安全责任，重于泰山！”这个责任，不仅仅关乎着我们的单位，更与我们自己息息相关。因为，没有安全，就谈不上单位的发展；没有安全，就谈不上个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来就无从谈起。

参考文献：

[1]曹来子.“以人为本”构建企业安全文化 提高煤炭行业安全管理水平[A].第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C].2006.

[2]徐国平.论以人为本的安全管理[A].坚持科学发展观 推进自主创新 促进国家创新型城市建设——武汉市第二届学术年会论文集[C].2006.

8.教练员安全生产责任书 篇八

雨天、雾天行车教案

一． 教学目的与要求

1.（教学目的与要求）了解雨天、雾天行车的交通特点，表现在雨天视线模糊，路面湿滑，雾天能见度低，视线受限制等方面，熟悉雨刮的日常维护，雾天低速慢行，保持安全距离，使用车灯和喇叭的操作要领。掌握雨天、雾天行车技能。2.（教学重点）加强雨刮的日常维护，改善驾驶视线，仔细观察路况，保持安全距离，使用车灯和喇叭等操作要领。

3.（教学难点）加强雨刮的日常维护，雾天低速慢行，保持安全距离。二． 教学方法步骤、主要内容

1.召集学员车前列队,点名后下达当天的教学科目:雨天、雾天行车。讲解雨天、雾天行车交通的特点，示范雨刮的日常维护，改善驾驶视线，仔细观察路况，保持安全距离，使用车灯和喇叭等操作要领。

2.操作要领。加强雨刮的日常维护，改善驾驶视线，仔细观察路况，保持安全距离，使用车灯和喇叭

3.注意事项及要求。①注意交通标志，观察交通动态。②加强出车前的安全检查，特别保证测试雨刮实施的正常工作。

4.纠正错误:教学中发现学员操作错误,应及时指出,给予纠正,指导学员练习正确操作方法。

5.课后总结: 召集学员车前列队,总结本节课训练情况,好的给以表扬,做的不好的给以指出,引起注意;

9.驾校教练安全保证书 篇九

在学习、工作生活中，越来越多人会去使用保证书，有效的保证书必须合乎法律的规定。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的驾校教练安全保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

驾校教练安全保证书1

为加强培训工作管理，根据上级有关安全法律、法规和学校安全管理及安全生产管理责任书制度。遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，特签订以下责任书。

一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。

二、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。

三、认真按照教学规程施教，教育学员遵守训练纪律，杜绝学员教学员、学员指挥学员现象。

四、遵守职业道德，做好“礼让三先”，履行安全操作规程。坚持搞好“出车前、行车中、收车后”的例行检查工作。

五、熟悉教练车安全技术性能，发现教练车运行故障及时报告，配合机修人员及时修复。定期对教练车进行维护、保养，确保性能良好。

六、粗心大意、工作马虎，造成车辆或者训练设施损坏，承担赔偿责任。

七、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员，学员饮酒后不准上车训练，候训学员安排在后训区域等待参训，不准在训练场内乱走乱串。

八、冬防季节，教练员必须对所属教练车配置防冻、防滑用具，并根据训练情况使用。

九、教练车上配置完好有效的消防灭火器，置于取用方便之处。

十、训练期间，不带与训练无关的人员，不私自带教非本校学员，因违反操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。

十一、教练车辆收车停放后，不准任何人动用教练车。凡私自动用教练车造成事故的，当事人自行负责。爱护车辆，保证车辆主要机件符合安全技术要求，保持车容车貌整洁。因疏忽检查或操作失误造成的损失，按学校车辆管理责任书和事故处理规定处理。

十二、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在自身工作的首位，做安全教学的带头人。

十三、接受学校监督，在培训过程中不弄虚作假，履行事故报告制度，实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理，按规定承担责任。

十四、有违反上述责任条件的，按学校有关规定处理。

十五、本责任书一式三份，责任单位(驾校)责任人(教练员)签字生效。

十六、本责任书报仁怀市运管所。

保证人：

日期：XX年XX月XX日

驾校教练安全保证书2

第一章总则

为加强全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素质，规范教学管理，保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自觉接受社会各界和广大学员的监督。

第二章公约内容

一、教练员教学时应使用文明用语，不得讲脏话、粗话。

二、教练员要耐心解答学员提出的`问题，不得训斥、讽刺、挖苦、侮辱、打骂学员。

三、对学员不能有远近亲疏，要男女平等，一视同仁，公平教学。

四、教练员应准时到岗，不能出现让学员长时间等候现象。

五、不得明示要求学员向考官行贿。

六、教练员不得无故停止学员训练或者私自压缩教学学时。

七、教练员不得向学员索要钱物，如在教学过程中要求学员加油、支付加班费等。

八、教练员不得借自己生日、子女结婚等向学员派发请帖，变相收取学员财物，在教学过程中不得委托学员购买高档物品。

九、在教学过程中不得要求学员请吃饭或者指派学员给自己购买香烟等物品。

十、在学员符合考试条件的情况下，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。

十一、不得因学员投诉而采取打击报复、刁难，组织学员对他(她)进行人身攻击。

第三章公约执行

一、本公约的执行由学员投诉、委托的执行机构稽查、学校自查、主管机关稽查相结合进行，对违纪教练员建立统一的不良记录、黑名单制度。

二、驾校接到学员的投诉，应立即调查核实投诉内容，并将调查和处理结果告知投诉的学员，如有处罚报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。

三、委托的执行机构稽查到教练员违纪行为或者接到学员的投诉，在调查核实确有违纪行为的情况下，通报给其所在驾校，由其所在驾校对其进行处罚，驾校应将处罚结果告知委托的执行机构，由委托的执行机构告知投诉学员并上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。

四、各驾校自查到教练员违纪行为，应将处罚结果上报驾培专业委员会备案，并由驾培专业委员会将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。

五、教练员因违纪被其所在驾校解聘或存在违纪被登录黑名单，其它驾校不得招聘其为教练员。

六、被列入黑名单的违纪教练员由驾培专业委员会报请有关主管机关取消教练员资格，并建议主管机关不予安排学员考试名额。

第四章公约处罚

一、教练员具有第二章第一至五项违纪行为的，由其所在的驾校给予警告、限期改正的处罚，登入教练员不良记录名单，如出现殴打学员的情节，一律解除劳动关系，并报驾培专业委员会或其它主管机关并列入教练员违纪黑名单。

二、教练员具有第二章第六至十一项违纪行为的，第一次违纪行为由其所在的驾校给予警告、限期改正的处罚，所收取学员的财物责成予以退还，登入教练员不良记录名单。如第二次出现同样违纪行为所在驾校应解除其劳动关系，并将所收取学员的财物的责成予以退还，报驾培专业委员会或其它主管机关列入教练员违纪黑名单。

第五章教练员承诺

本人自愿遵守上述公约，认真履行教练职责，自学接受社会各界和广大学员的监督，如有违约行为愿接受校方及各级行业管理部门的处罚。

保证人：

日期：XX年XX月XX日

驾校教练安全保证书3

为了树立汽运驾校的良好社会形象，为社会提供更加优良的驾驶培训服务，满足广大学员的需求，特对全体教练人员的执教行为提出规范与纪律(简称七要九不准)，并作出承诺。

七要：

一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，做遵纪守法的模范。

二、要牢记驾校“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”的办学宗旨，服从管理，顾全大局，团结友爱，以校为家，维护驾校的集体荣誉。

三、要作风正派，文明教学，严格按教学大纲施教，恪守良好的职业道德。对学员高度负责，竭诚为学员提供良好的服务，积极提高培训质量。

四、要教学育人，廉洁自律，从严要求，处处为学员做好表率。保持正常的师徒关系。

五、要增强节约意识，严格执行报修制度，考核训练用油，努力降低训练成本。

六、要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车容整洁和技术状况良好。

七、教学时要着装整齐，配戴胸卡及教练证，维护场地秩序和卫生。

九不准：

一、严格上下班制度，训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车，教练员脱岗现象，第一次提出警告并处罚200元，第二次发现停止带班三个月。如在教练离岗期间发生交通事故，由此造成的经济损失概由教练员负全责。

二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请，送礼。一经查实予以辞退，决不姑息迁就。

三、不准用教练车办私事或揩公家油，如有违反第一次扣发工资200元，第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故，所造成的事故损失概由当事人全部负责。

四、不准酗酒和酒后驾车或训练。如有违反，一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。

五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故，必须妥善处理，及时上报安保科。否则，除扣发教练员当月安全奖外还要视情加重处罚。

六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间，如需延长训练时间必须报经分管校长同意，否则，一经发现予以扣发200元工资。由于改变路线造成的事故损失，完全由教练员负责。

七、不准打架、赌博，违反者每次扣发工资500元，情节严重的交由公安机关处理。

八、不准粗暴教学和辱骂学员，初次违反者给予严重警告并停止带班，第二次违反予以辞退。

九、不准擅自安排非本校学员或调换学员上车训练，初次违反扣发工资200元，第二次违反扣发工资400元。再次违反予以辞退。

以上要求我在校工作期间坚决执行，接受驾校和学员监督，如有违反自愿接受处理并签字承诺。

保证人：

10.教练员安全生产责任书 篇十

这几年，党中央、国务院十分重视和关心安全生产工作，随着2002年11月1日《安全生产法》的颁布施行，政府监管主体责任落实逐步到位，全党全社会从上至下已经形成共识，高度一致、高度关注，安全生产形势逐步好转。然而，安全生产形势依然严峻，一些地方和行业仍然事故频发，从主观原因看，其源头就是生产经营单位安全生产责任主体认识不到位、落实不到位。因此，推动企业安全生产的主体责任到位，除了政府监管主体责任落实到位，依靠政府、社会等外部力量给予企业压力，增加企业外部环境约束力，推动企业落实安全生产的主体责任外，更关键更重要的是靠企业家的素质，认识到位，靠企业自觉努力，将企业自身的安全生产主体责任落实到位。

一、要以人为本，以安全为天企业安全生产主体责任，是企业依法经营的重要体现，也是企业生存发展的内在需求。安全是生产经营活动的前提条件，安全生产是企业的生命，是企业自身的第一需要。落实企业安全生产的责任主体，首先要自觉坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终如一地遵守国家的法律法规，始终把安全生产放在第一位，讲科学，讲理智，确立安全就是效益的理念，做到资金安排以安全为首，时间安排以安全为先，精力安排以安全为重，人员安排以安全为需。在具体措施上，事事处处体现保护人、激励人、管理人的原则，使企业的每一个人都成为安全生产的维护者和促进者，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

二、要落实企业安全生产责任制。企业安全生产主体责任是企业家的神圣责任。直接掌握生产经营决策权的法定代表人是安全生产第一责任人，其安全生产自觉行为体现在责任制的建立、完善和落实上。企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负总责，其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员应当根据各自的工作任务和岗位特点，按照“一岗双责”确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩，确保责任制有效落实。

三、要加强企业安全生产管理。要尊重科学，探索和把握规律，运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法，完善安全生产技术规范和质量工作标准，加强安全技术人才培养和职工安全技能培训。

四、要完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件，其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等，必须符合安全生产的要求。要保证持续、稳定的安全投入，是实现企业安全生产的重要保障；依靠科技，实施科技兴安战略，用科技来支撑安全生产。

11.教练员安全生产责任书 篇十一

为落实安全管理“一岗双责”，按照安全管理“谁在岗，谁负责”的原则，全面落实岗位

安全生产责任制，确保县局（分公司）生产经营的安全，根据国家安全生产法律法规和行业

安全管理规定，特签订本责任书。

一、岗位：卷烟内管员

二、责任人责任范围：负责卷烟销售情况监管

三、年度岗位安全考核控制指标

1、消防安全：无火灾事故。

2、治安安全：无重（特）大被盗案件。

3、信息安全和泄密安全责任事故为零。

4、6S管理：岗位工作现场符合6S管理要求。

四、岗位安全职责：

1、负责卷烟销售资料收集整理，并确保资料安全。

2、负责所用办公设施设备的使用安全。

3、负责库内的安全设施设备的维护保养工作。

4、正确使用上网业务，确保网络安全，防止电脑中毒导致资料丢失。

5、会正确使用灭火器，懂得初期火灾事故的处置方法。

五、考核

1、部门对岗位职任人工作情况进行检查，将检查结果纳入月度绩效考核。未认真履行岗

位安全职责的，扣当月绩效考核分5分。并将全年考核结果纳入年度奖金分配考核。

2、凡因未认真履行岗位安全职责，导致事故发生的，将按照相关规定对责任人进行处理

（因不可抗力的因素导致的事故除外）。

六、岗位安全责任承诺

本人郑重承诺：自觉接受监督，积极完成责任范围内的安全工作任务，确保本岗位年度

各项安全工作目标指标顺利实现。若因工作失职、措施不力，导致责任范围内各项安全工作

目标指标未能实现或发生事故案件，自愿接受相关处罚。

部门负责人：岗位安全责任人：

12.安全生产责任书 篇十二

2014年度安全生产综合治理目标管理责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实防止重特大事故发生，避免和减少各类事故，落实安全生产责任。

根据高桥镇政府2014年度安全生产综合目标管理办法要求，结合本企业实际，集团公司决定与各分公司及相关部门，签定安全生产综合目标管理责任书，具体内容如下：

一、综合目标管理（共八项）

１、防止重特大工伤事故，避免和减少一般轻微工伤事故的发生； ２、防止因食物和化工原料中毒或由中毒引起的人生伤害事故的发生； ３、防止火灾事故的发生；

４、预防交通安全或其他人为伤害事故的发生； ５、确保安全用电，防止触电等伤害事故的发生； ６、防止失窃案件的发生；

７、杜绝酒后上岗，严禁工作场所吵架。打架等有可能引发安全事故的事件发生；

8、落实好车间班组的日常安全点检工作，并做好相关记录。

二、为实现上述管理目标，各分公司、相关职能部门必须采取有力措施，认真履行下列职责：

１、各分公司负责人及相关职能部门负责人是安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。２、各部门都要建立安全管理组织,确定不少于一位专（兼）职安全管理员，具体负责宣传、教育，检查、督促等安全生产管理工作，积极协助上级处理重大工伤事故。

3、各部门负责人要加强劳动法规的学习，坚持八小时工作制度。确因生产需要而延长工作时间的，须经主管领导批准。

4、制定安全生产规章制度，积极监督落实好安全整改项目。

5、要经常分析、研究安全生产工作，坚持不间断地巡视生产现场，发现事故隐患及时督促改进。并做好记录。

6、开展切实有效的安全生产宣传教育培训工作，定期进行安全教育

培训，新招职工必须进行岗前安全生产教育培训，强化职工的安全意识。

7、发生重特大工伤事故或发现重大事故隐患，必须及时上报集团公司分管领导，及相关部门，并及时组织人员进行抢救。

8、积极配合集团安全办监督工作，按时完成安全办下达的整改项目。三． 考核及奖励办法见《2014年安全生产、综合管理目标考核奖励实施细则》。

四． 附：《2014年安全生产、综合管理目标考核奖励实施细则》；

《安全生产行为规范及处罚条例》。

XXXX集团有限公司（盖章）

各分公司、主要相关部门：

法人代表签字：

代表签字：

13.教练员安全生产责任书 篇十三

一是加强领导 从改革发展稳定的大局出发，以对党、对人民高度负责的态度，采取有力措施，坚决遏制重特大事故的发生，迅速扭转安全生产的被动局面。

二是落实责任 全省各级各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，把安全生产责任制作为抓好安全生产的一项基本制度，逐级细化分解目标管理责任指标，将安全生产责任逐步落实到基层。

三是深化整治 针对存在的重点、热点、难点问题，采取有力措施进行集中整治，使各专项整治工作得到进一步深化。

四是强化监管 各单位加强安全生产日常检查、监督和事故隐患整改，对检查中发现的重大隐患和安全问题，督促有关部门和单位建立整改责任制，明确整改责任人和整改期限，落实整改资金和整改措施，确保整改到位。

五是抓好基础 不断完善制度建设；加强对安监干部、乡镇领导和企事业负责人的教育培训；抓好建设工程项目“三同时”；开展创安全生产合格乡镇（街道）试点活动；通过“安全生产月”活动与“安康杯”竞赛活动，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，不断提高广大干部群众的安全意识。

六是严肃查处 按照《安全生产法》和国务院302号令、省政府66号令及“四不放过”的原则，认真做好事故调查，严肃处理相关责任人，对全省各级、各部门领导特别是行政正职切实履行好安全生产工作责任起到好的警示作用。

李川指出，2003年卓有成效的工作为2004年进一步抓好安全生产工作奠定了良好的基础，但各级各部门要冷静分析当前及今后一段时间安全生产工作面临的新机遇、新情况、新特点和新问题，认清安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性及规律性，增强工作责任感、使命感和紧迫感，坚定做好安全生产工作的信心和决心。不折不扣地贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和省政府的部署，突出安全生产工作的地位和作用；明确安全生产工作的指导思想和奋斗目标；提出一系列切实有效的政策措施；强化安全生产监管体系建设；着力于构建安全生产工作新格局。做好全省安全生产工作，必须做到“七个强化”：一、强化组织领导，落实安全生产生产责任；二、强化专项整治，遏制重特大事故；三、强化基层基础，建立安全长效机制；四、强化日常监管，落实事故隐患整改；五、强化预防为主，建立应急救援机制；六、强化法制建设，加大安全生产执法力度；七、强化队伍建设，提高安全生产监管水平。

14.安全生产责任书 篇十四

总经理安全生产责任书

为贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，提高公司全员的安全生产意识，作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，并签订责任书如下：

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定。

2、履行总经理职责，授权、确定各级有关人员的责任和权限。

3、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉遵守上级主管部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。

4、确保公司和司属船舶合法经营，保证主要负责人、岸基管理人员、船舶作业人员持证上岗。

5、严格按规定落实各项安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。做到无火险、盗险，无机械带病操作。

6、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全防范意识。

总经理签字：

2015年 月 日

张家界万利航运有限公司

船长安全生产责任书

为贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关规定，坚持公司“安全第一、预防为主、持续发展”的安全和环境保护方针。作为船舶安全生产第一线的第一安全责任人，承诺如下：

1、熟悉本岗位职责，服从公司安全管理制度。

2、组织船员加强安全知识的学习，积极参加公司组织的安全管理等各种知识培训，努力提高安全管理水平。

3、做好公司与船舶的上传下达等衔接工作，及时将公司下发的文件和相关资料传达给分管的船舶，并组织或督促船员进行学习，以及将船舶须上报公司的相关资料上报到公司相关岗位。

4、对船上设备进行经常性检查，发现缺陷按公司相关的管理规定及时组织人员进行整改，确保船舶处于良好的适装适航状态。

5、按时申请船舶检验，确保船舶各种证书有效。

6、配备满足船舶最低安全配员要求的适应船员，确保船舶配备身体健康、持有效证书、合格的船员。

7、对船舶的安全管理工作进行监控和检查，发现缺陷或隐患，按相关规定及时组织人员进行整改，确保船舶的安全工作正常运行。

船 名： 船长签字：

2015年 月 日 张家界万利航运有限公司

轮机长安全生产责任书

为贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关规定，坚持公司“安全第一、预防为主、持续发展”的安全和环境保护方针。作为船舶安全生产第一线的第一安全责任人，承诺如下：

1、熟悉本岗位职责，服从公司安全管理制度。

2、组织船员加强安全知识的学习，积极参加公司组织的安全管理等各种知识培训，努力提高安全管理水平。

3、做好公司与船舶的上传下达等衔接工作，及时将公司下发的文件和相关资料传达给分管的船舶，并组织或督促船员进行学习，以及将船舶须上报公司的相关资料上报到公司相关岗位。

4、对船上设备进行经常性检查，发现缺陷按公司相关的管理规定及时组织人员进行整改，确保船舶处于良好的适装适航状态。

5、按时申请船舶检验，确保船舶各种证书有效。

6、配备满足船舶最低安全配员要求的适应船员，确保船舶配备身体健康、持有效证书、合格的船员。

7、对船舶的安全管理工作进行监控和检查，发现缺陷或隐患，按相关规定及时组织人员进行整改，确保船舶的安全工作正常运行。

船 名：

轮机长签字：

2015年 月 日

张家界万利航运有限公司

岸基管理人员安全生产责任书

本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行 职责和义务：

1、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度。确保公司安全生产标准化、安全管理体系的实施和运行。

2、贯彻公司“安全第一、预防为主、持续发展”的安全和环境保护方针，做好公司的上传下达等衔接工作。

3、对船舶的安全管理工作和设备进行监督和检查，发现缺陷和隐患按相关管理规定及时组织人员进行整改纠正，确保船舶的安全工作正常运行，确保船舶处于良好的适航适装状态。

4、积极组织岸基人员和船员参与相关安全培训，不断提高员工安全知识、安全操作能力。

5、参与公司的应急活动，提供足够的支持。

6、负责公司受控文件的编写和修改，及时修改公司受控文件存在的缺陷，不断提高受控文件的实用性。

岸基岗位：

签 字：

2015年 月 日

张家界万利航运有限公司

船员安全生产责任书

为贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关规定，坚持公司“安全第一、预防为主、持续发展”的安全和环境保护方针。作为船舶安全生产第一线责任人，承诺如下：

1、熟悉本岗位职责，遵守公司安全管理规定、满足安全管理要求，服从船长指令。

2、认真学习公司的文件，贯彻落实公司规定的岗位安全管理制度。

3、确保本岗位职责内的相关设备、安全工作运行正常，并经常性的对本岗位的工作进行检查，发现缺陷或隐患及时上报相关人员，对整改纠正提出合理性建议。

4、做好本岗位相关的工作记录。

5、始终把船舶安全生产放在第一位，遵守安全管理制度，遵守船舶组织纪律。

船 名：

船舶岗位：

签 字：

2015年 月 日

张家界万利航运有限公司

总经理安全承诺书

本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。

十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。

十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。

十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

承诺人： 年 月 日

张家界万利航运有限公司

船舶2014 年度安全生产承诺书

为提高船舶各岗位安全生产意识，深入贯彻落实安全生产各项法律法规及单位各项规章制度，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，防止各类事故的发生，保障船舶财产与职工生命健康安全。根据长航局关于安全生产承诺管理规定的要求，我船向公司进行安全生产承诺：

1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在布置生产任务的同时布置安全工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

2、船长要从自身做起，模范遵守安全生产的法律法规和企业的各项安全管理规章制度；在生产过程中做到不违章指挥，不违犯劳动纪律；在管好自身安全的同时，处处讲安全，严格抓管理。

3、认真组织职工学习贯彻安全生产法律法规和上级关于安全生产各项规章制度，及时完成上级布置的各项安全任务。

4、落实本船舶安全生产主体责任，建立和完善安全生产责任制和各项安全管理规章制度，并严格执行。持续完善设备防护设施，定期做好设备检修，记录齐全，认真做好改进安全生产环境和条件的工作，努力实现本质安全。

5、严格查纠各类违章现象，认真落实分公司关于水上作业劳动防护用品穿戴的有关规定。

6、积极开展隐患自查工作，按照安全检查责任分工的要求，认真查找各类事故隐患，并及时向分公司上报隐患整改治理情况。

7、全面认真辩识和评估危险源，对船舶重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施。建立定期巡回检查制度，制定并不断完善安全生产事故应急预案，并定期演练。

8、加强安全生产宣传教育，不断提高本船舶人员的安全意识。积极倡导和弘扬企业安全文化，营造良好的安全文化氛围。

9、杜绝安全生产责任事故，完成公司下达的安全责任指标。

10、我及船员将认真履行上述承诺，如有违反，愿意按照分公司安全生产相关规定和责任追究制度，接受相应的处罚，并承担法律责任。

承诺人：