创先争优--杨村乡一人学一技活动总结

创先争优--杨村乡一人学一技活动总结

1.创先争优--杨村乡一人学一技活动总结 篇一

高委发„2012‟13号

中共高村镇委员会

高村镇人民政府

关于印发《2012年高村镇干部“一人学一技”

活动实施方案》的通知

各村，社区，镇属单位：

经镇党委研究同意，现将《2012高村镇干部“一人学一技”活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织实施。

中共高村镇委员会

高村镇人民政府

2012年3月1日

主题词：乡镇干部“一人学一技”实施方案

中共高村镇委员会办公室2012年3月1日印

（共印120份）2012年高村镇干部“一人学一技”活动

实 施 方 案

根据湘组发„2011‟16号、怀创先发„2011‟14号、麻委[2011]74号文件要求,为切实加强工作指导，全面贯彻落实“一人学一技”活动，制定2012年高村镇干部“一人学一技”活动实施方案。

一、开展“一人学一技”活动的重要意义

“一人学一技”是政府职能转变的现实取向。随着政府职能的转变，干部角色发生了转化，这个转化过程需要镇干部不断提升技能水平和服务能力，使为民服务成为每个乡镇干部的“中心任务”和“重要舞台”。开展“一人学一技”活动从根本上解决镇干部科技意识淡薄、技术水平较低、服务能力较弱等问题，使镇干部个个成为“土专家”和“田秀才”，在农村田间地头游刃有余地挥洒“能量”，施展“才华”，通过技术服务、科学管理，改变农村经济落后、风气不纯的局面，推动新农村建设稳步有序发展。

二、开展“一人学一技”活动的目标要求、基本原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入关和落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，围绕发展现代农业、促进农民增收、建设社会主义新农村主题，把服

务群众、做好群众工作作为镇党委的核心任务和镇干部的基本职责，组织镇干部学习掌握先进农村实用技术和相关职能，学习政策法律、经济管理、群众工作方法等知识，真正成为党的路线方针政策的坚持执行者、农村产业发展和农民脱贫致富的引导者、加强和创新基层社会管理的组织者，文明新风的倡导者。

三、实施步骤

这次活动贯穿全年，自2012年元月开始，至2012年12月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：调查、示诺阶段（2012年元月初至3月底）召开“一人学一技”活动动员大会，印发实施方案。开展“四问自已”、“四问群众”调查活动，要求每名镇干部走访调查群众不少于10户，根据调查情况，填写《高村镇干部“一人学一技”学习技能申报表》。明确目标内容和工作要求，召开动员大会，深入发动，全面部署，统一思想。

第二阶段：整体推进阶段（2012年4月—2012年11月底）一是举办培训班。

学习的方式方法要切合实际，采用农技人员辅导学、干部自觉学、集中起来理论联系实际讨论学等多种形式展开学习，并组织填写《高村镇干部“一人学一技”学习登记表》。每位干部要保证有足够的学习时间，鼓励干部自学，自学时间每月不少于30个小时，争取学习一项技能就够“学精学透”，每名镇干部要至少联系1个村，每月到所联系村进行

技术服务不少于10天。同时，邀请镇里各项产业的大户代表给镇干部、农户讲解实际技术和种植养殖要点。

二是抓示范带动，抓好学用结合。

1、组织开展“我与农民群众交朋友”活动。镇领导班子成员至少要交10名以上朋友，一般干部至少交5名以上朋友，交友对象中要有产业发展大户、困难群众、外出务工人员等，每月对交友对象至少走访交流1次，每年至少为交友对象办1件实事好事，至少帮助1户困难群众脱贫致富，填写《高村镇干部交农民朋友花名册》。

2、在各村建立一批科技示范基地，培植一批示范户。积极开展实践活动，技术比武和操作竞赛。要将“一人精一技”作为今年学习培训重点，引导和激励干部把掌握的实用技术运用到为民服务中。

3、将镇干部“一人学一技”活动与建设新农村相结合。通过培训真正做到理论与实践相结合，达到学以致用的实效，让群众切实感受到实际效果，规范干部联村、民情日记制度，每名乡镇干部要至少联系1个村，每月到所联系村进行技术服务不少于10天，填写《高村镇干部“一人学一技”联村服务登记表》，建立乡镇干部学技、联村、民情记实、交农民朋友四套台账。

三是抓培训考核。

1、年底组织实际操作考试。镇里结合主导产业项目的技能知识自行制卷考试，邀请组织、人事部门派人进行监考。

2、组织召开测评会。参加测评的人员主要是村“两委”干部、党员群众代表，人数不少于50人。镇干部进行“学技用技”工作述职，并将述职情况予以公示。把镇干部“一人学一技”活动开展情况纳入年终考核内容，对达不到“学一技、精一技、帮一户”要求的，年终不能评先评优。

四是抓学习机制

1、将镇干部“一人学一技”情况纳入考核，作为考核的依据之一。无正当理由不参加学习培训或不参加活动，考核不能评为优秀，不得参加任何项目的评奖，不得晋升职务；年底 “一人学一技”被评为不合格等次的公务员，考核为不称职。

2、凡在年底评分中获合格以上等次的干部给予一次性奖励。

第三阶段：总结提高阶段（2012年12月——2012年12月底）

1、做好总结。一是镇干部自我总结。可采取学习会上交流，谈认识或体会等方式总结工作。乡政府进行全面总结

2、完善提高。对活动开展中发现的问题，要及时落实整改措施，限期整改，确保“一人学一技”活动取得更大成果。

四、组织领导

（一）强化组织领导。这次“一人学一技”活动是推动镇干部在创先争优活动中进一步加强学习、改进作风、增强

服务群众的能力和本领的新举措。要切实提高认识，加强领导，精心组织，认真开展，确保活动取得实效。成立领导小组：

总指挥：陈操

组长：舒采方

副组长：符光厚 田 荣 曾晓东 符旗

成员：龙启武 熊阳军 刘志凌 黄良正 龚文翼 下设办公室，由符旗兼任办公室主任。

（二）搞好宣传引导。要充分发挥舆论宣传的监督和导向作用，搞好“一人学一技”活动的宣传工作，宣传活动开中中好的做法和经验，为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

（三）加强检查指导。根据各阶段的工作任务和要求，认真抓好落实，及时发现存在的问题，督促各单位改进工作、总结经验，不断推进活动的深入开展。

中共高村镇委员会二0一二年二月二十九日