城管会战工作方案

城管会战工作方案（共10篇）

1.城管会战工作方案 篇一

关于城市环境综合整治工作的情况汇报

（2011年9月14日）

各位领导：

根据会议安排，现将市区“城管会战”第一战役总结表彰暨第二战役动员大会精神和我区实施“城管会战”第二战役工作建议汇报如下：

一、市区会议精神

9月9日上午，市区“城管会战”第一战役总结表彰暨第二战役动员大会在市职工活动中心隆重召开。市委书记刘善桥主持会议，市长刘雪荣作动员报告。

会议传达了全省城市管理工作会议精神，市长刘雪荣同志从四个方面总结了市区“城管会战”第一战役工作成绩，即：一是全面治脏，环境卫生显著改善；二是着力治堵，交通秩序有所好转；三是大力治差，城市形象大为改观；四是创新机制，“大城管”格局初步形成。通报了“城管会战”第一战役考评情况，分析了我市当前城管工作存在的五个突出问题，即：一是考核排名靠后；二是基础设施欠账较多；三是城市管理方式粗放；四是长效机制还需进一步健全；五是市民素质有待进一步提高。确定以推进素质城管、工程城管、考评城管、数字城管为抓手的第二战役“十大工程”任务，即标准街建设、道路畅通、静态停车规范、集贸市场改造、洗车点和废旧回收点集并、临街立面美化、亮化照明、绿化景观、赤壁港治理和“门前四包”责任制，并明确了责任分工。

市委书记刘善桥要求，要通过“城管会战”重塑城市精神，打造城市品牌。要让“城管会战”成为城市文化氛围的主要推力，通过严管重罚让市民素质、城市意识得到提升。要将严格执法与文明执法有机统一起来，使市民能亲身感受、体会到城市管理带来的好处。要不断研究新办法，研究新措施，探索新路径，总结新成绩，树立长期作战的思想，使“城管会战”真正取得实效。

二、我区第一战役工作成绩

会战打响一个多月以来，区指挥部根据市指挥部和区委的部署安排，深入开展了以“十项整治”为重点的专项行动，同时狠抓落实“门前四包”责任制。在会战第一阶段，我们主要是在整治环境卫生、占道经营和落实“门前四包”责任制三个方面苦下功夫，有力、有序、有效地推进城市管理工作，取得了初步成效。自8月12日开展“万人大扫除”活动以来，全区近千名干部职工和广大社区居民一道，对辖区的主要街道、背街小巷和房前屋后开展了多次环境卫生整治行动，共清扫背街小巷、单位庭院近20万平方米，清运陈年垃圾5000多吨，铲除杂草面积11200多平方米，新建、粉刷围墙4100多米，清除“牛皮癣”2万多处，修补破损路面近1000平方米；拆除户外广告1100多处，整治占道经营、乱搭乱建190多处；投入24000多元购置了桌子、牌子、清扫保洁工具等相关设施，将“门前四包”责任制落实到人；招聘了412名城管监督员协助开展城市管理工作，及时发现和制止违反城市管理规章、破坏城市环境的不良行为。8月27至28日，省政府城市管理检查组来黄冈市检查市区城市环境综合整治工作，对市区“城管会战”工作给予了充分肯定。

9月13日，区长余友斌主持召开区指挥部工作会议，具体研究分析了我区“城管会战”工作中存在的问题和第二战役工

作措施。当前，有四个方面的问题不容忽视。

一是开展会战已有一个多月时间，部分同志产生了“疲惫心理”和“厌战情绪”；二是少数挂点单位的责任心不强，牵头领导没有全身心沉到网格，担负起会战中应有的责任；三是市民参与度不够，素质有待提升。市民中看客多，评论的多，真正参与的少。市民文明学校作用没有有效发挥，青年志愿者服务没有及时跟进；四是对城管监督员缺乏有效的管理机制。监督员缺乏规范管理，发挥效力不大。当然，也存在工作进度不平衡的问题。

三、第二战役工作建议

市区城管会战到了一个关键的时间节点。因此，必须保护和激发广大市民的积极性，调动机关和社区干部职工的创造性，坚持标本兼治，体制创新，不断提高城市综合管理水平，打造“畅通、靓丽、文明、和谐”的城市环境。在积极主动配合、参与市区“十大工程”的前提下，我区应重点抓好以下五项工作:

1.加强组织领导。以深化认识为前提，强化组织领导。树立抓城市管理就是抓经济发展的理念，严格落实网格挂点制度，确保干部到位率100%，避免社区“孤军奋战”。区直各相关单位一把手要亲自过问，主动担责；各街道办事处要不等不靠，沉到社区，开展工作；区“四大家”领导要加大对网格的检查督办和领导力度，最大限度地整合市政、城管、环卫、公安等部门的力量，把综合整治做细、做精。

2.加大保洁力度。以清洁干净为根本，巩固“治脏”成果。各网格要在第一战役的基础上，增派人手，早晚巡查，加大对主要街道、背街小巷和房前屋后的检查和清扫频次，提高保洁率。

3.加快工程建设。以工程建设为载体，着力解决突出问题。当前要重点抓好2600平方米的背街小巷破损路面修复硬化工程和2500米长的赤壁港环境治理工作（清除垃圾、杂草及清淤）。各网格在完成第二战役十大工程任务的同时，要分别结合实际，在临街立面亮化、美化工程上多下功夫，彰显特色。在健全单位“门前四包”工程的基础上，积极探索“门店自管”的新举措。

4.加深宣传报道。以宣传报道为推手，推动会战掀起高潮。要在会战第一线捕捉、发现素材，大力宣传先进典型和工作新举措，敢于曝光不文明行为。要不断丰富宣传手段，以市民学校为阵地，开展经常性的宣教活动，提高市民的文明素质；以党建阵地为平台，通过党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋队作用，带动市民参与“城管会战”；通过青年志愿者，青年学生和机关干部的志愿服务影响市民，养成良好的文明卫生习惯，迅速制定卫生监督员管理制度，从而实现标本兼治，建立长效机制。

5.加派督办人手。除区指挥部督办组对各网格经常性的检查督办外，从城区“三办”、区直机关抽调人员，组成暗访组，不定期明察暗访，发现问题，及时通报、及时曝光；同时加大考评力度，对市指挥部考评连续两次排名末位的网格，实行问责制，通过严查严考，提高整治工作效果。

2.企建局百日会战工作方案 篇二

根据及市委市政府《关于印发开展百日会战行动确保完成全年各项发展目标任务工作方案的通知》文件精神，结合局职能，我局对工作任务进行了认真研究，制定如下具体工作方案。

一、工作目标

（一）、通过百日会战，解决区内产业项目实际问题，促进项目快建设，早投产。

(二)、通过百日会战，扶持企业开展技术改造及设备升级等工作，保增长，促扩产。

(三)、通过百日会战，落实优惠政策，加强服务，促进新引进项目动工建设。

二、工作任务

（一）由我局牵头,对开发区核心区的每一个产业项目研究制定具体的对策措施，明确工作部门，明确解决问题的办法和时限要求，为产业项目建设发展提供有效服务。

（二）由我局牵头,促进新引进项目设立企业、动工建设和投入运营。

（三）协同各局，深入摸查开发区核心区内产值5000

万元以上项目的发展经营情况，实施分类管理，加强政府服务，引导和鼓励企业稳产、扩产，确保原有产值不缺失，并尽可能为全市经济增长多作贡献。

（四）配合相关局，对区拟引进的重点项目地块，按照与项目方所签订的相关协议条约，倒排工期、按时按标准提交场地。

（五）配合各局，促进落户项目按计划进行投资，加快建设进度，务求完成固定资产投资任务 万元。

三、工作措施

(一)、调查摸底，制定实施方案

通过对产业项目全面排查，制定项目需解决问题的实施方案；逐一制定开发区核心区签约项目筹建工作实施方案，明确工作流程、工作部门和完成时限。计划于１０月２５日前完成工作台账的建立。

对区内产值5000万元以上的14家企业逐一进行摸查，了解企业的发展计划及诉求，建立一企一册，有针对性地对企业进行帮扶。

(二)、加强领导，确保任务落实，对重点难点问题，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。要切实负起责任，抓好职责范围内的专项治理工作，要密切配合，相互支持，齐

抓共管，形成合力。

(三)、加强联动，做好部门协调，加强与有关部门联动、配合、协作，采取 “多了解、多沟通、多服务”的工作态度，为产业项目建设发展提供有效服务。

(四)、深入现场，跟踪解决进度，通过召开企业座谈会、定期项目现场走访，采取“提前介入、密切联系、全力跟进”的工作方式，保证工作顺利推进。

(五)、兑现政策，协调开发区经科信局落实新引进项目的优惠政策，提振企业发展的信心，早日动工。

(六)、认真总结，及时上报材料，根据局领导走访企业、帮助企业解决问题的情况，实时跟进、认真总结，分别于每月1０日２０日３０日前将阶段性成果和完成情况形成小结材料，报开发区党政办及市纪委监察科。

四、组织保障

(一)、成立百日会战专项工作小组，由 担任组长，担任副组长，为小组成员。

(二)、定期召集小组会议，对百日会战专项工作进展进行梳理，做到“及时汇报，及时跟踪，及时落实”。

我局将按照市委市政府的统一布署,大力开展百日会战

3.城管会战工作方案 篇三

为加强我社区冬季防火安全工作，确保社区今冬明春杜绝火灾的发生，根据南府发[2010]65号文件《南康镇冬季防火百日大会战工作方案》精神要求，结合我社区消防工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

深入贯彻实施《消防法》和《江西省消防条例》，认真落实上级指示精神，大力开展社会消防安全“防火墙”工程建设，强化冬季防火安全各项工作，完成镇政府下达的消防工作目标任务，提高社会整体火灾防控水平和火灾扑救能力，有效预防火灾和减少火灾危害，为社区经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

加强消防工作领导，进一步落实消防安全责任；夯实公共消防安全基础，进一步提高社区抗御火灾水平；大力整治火灾隐患，进一步改善社区消防安全环境；强化社区消防宣传教育，进一步增强公众自防自救能力，努力实现“一杜绝、一防止、一减少、一保持”，即杜绝重特大恶性火灾事故，防止较大伤亡火灾事故，减少一般火灾事故，保持火灾形势平稳的目标。

三、主要任务

（一）落实消防安全责任制。社区要依法认真履行消防工作职责，落实行政负责制，抓好本地防火安全工作。确保如期完成镇政府下达的消防工作目标任务，要强化消防安全监管，开展消防宣传教育培训，积极做好社区的火灾预防工作。一旦发生火灾，要按照“事故原因不查清不放过，事故责任者不得到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，认真查清原因，分清责任，依法进行严肃处理。

（二）全面开展冬季防火安全大检查。要以人员密集场所、高层建筑、合用场所、施工现场、居民楼及棚户区为重点，全面部署、广泛发动，联合开展消防安全大检查。对检查中发现的问题，要责令立即或限期改正。要在圣诞、元旦、春节及“两会”等重大节日、重点时期开展有针对性地大检查，确保节日及“两会”消防安全。

（三）强化冬季防火安全宣传教育。要着眼提高公众消防安全素质，以“全民关注消防、生命安全至上”为主题，迅速在社区掀起冬季防火“大宣传、大教育、大培训”高潮。要借助专栏、标语、条幅、传单等各种宣传载体，在辖区大张旗鼓地开展消防宣传。

（四）加强农村消防工作。把“城中村”消防工作纳入社会治安综合治理，作为平安建设的重要指标，推动消防

水源道路、消防装备等公共消防设施和群众性消防队伍建设。通过设立防火宣传员、配备消防警示锣、签订村民防火公约、发放消防安全宣传画册等形式，大力宣传普及消防知识，提高农民安全意识和自防自救能力。突出整治耐火等级低且集中连片建筑和“城中村”火灾隐患，改造和规范农户电气线路、炉灶，清理房屋住宅间距、易燃易爆物品、柴堆草垛和杂物，减少致灾因素。

四、工作步骤

冬季防火百日大会战工作从2010年11月20日起至2011年2月28日结束，分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段（2010年11月20日至11月30日）

社区要统一部署，召开会议，对本辖区冬季防火百日大会战工作进行部署动员。

（二）组织实施阶段（2010年12月1日至2011年2月20日）

全面开展消防安全自查，消除火灾隐患，确保消防安全。突出抓好春节、元旦和“两会”期间的消防安全检查，确保万无一失。

（三）总结表彰阶段（2011年2月20日至2月28日）

整理工作资料档案，做好工作总结。

五、有关要求

（一）落实工作责任。要从讲政治、保稳定、促发展的高度，深刻认识冬季防火工作的重要性和必要性，切实把做好当前消防安全工作作为一项重大任务来完成。要认真查找本社区公共消防安全和消防监督管理存在的薄弱环节，加强火灾预防，集中力量，迅速行动，全面开展消防安全大检查。要层层分解工作责任，实行干部包片负责制，将消防安全检查 任务落实到人头，明确隐患单位的联系人及其排查、整改责任。

（二）加强宣传教育。要结合新修订的《江西省消防条例》宣贯工作，通过开办专栏、专版等形式，加大对冬季防火工作的宣传力度。要围绕提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”，有重点地开展消防安全知识的宣传教育和培训。

（三）加强信息报送。要加强冬防工作阶段情况报告，及时汇报工作进展情况和存在的突出问题，重大情况要在第一时间上报。

4.城管会战工作方案 篇四

一、工作目标

通

过开展一场城区市容环境卫生综合整治百日大会战，掀起一轮加强城市管理、改变城市脏、乱、差面貌的新高潮。具体目标是强化市容整治、纠正不文明行为、清理环境卫生死角，实现市容市貌明显改观，不文明行为明显减少，环境卫生明显改善，形成市容环境卫生长效管理机制，使本局卫生责任区面貌焕然一新。

二、组织领导

成立局市容环境卫生综合整治百日大会战工作领导小组，由局长罗贤瞩任组长，副局长陈静任副组长，办公室主任吴辉兼任办公室主任，负责百日大会战的日常协调工作。

三、整治内容

(一)整治乱丢乱扔乱吐行为。组织专门人员上街查纠乱丢乱扔乱吐等不文明行为。

(二)治理乱贴乱画行为。一是要禁止在本局卫生责任区内乱贴乱画行为。二是加大对责任区“牛皮癣”的清洗力度。

(三)治理乱搭乱建行为。禁止临街门面乱搭乱建建(构)筑物。

(四)治理本局门面外乱摆摊点、占道经营行为。

(五)加强环境卫生管理。加大卫生责任区和院内的清扫、清洗力度，解决环境卫生脏、乱、差问题。

四、整治重点

1、以本局卫生责任区和院外临街门为重点，整治乱丢、乱扔、乱吐、乱贴、乱画等不文明行为。

2、以单位庭院、居民小区为重点，整治环境卫生，加大清扫保洁力度，解决卫生死角、死面。

五、工作要求

(一)提高认识，统一思想。全局干部职工必须高度重视，积极参与百日大会战活动。

(二)加大宣传，营造氛围。一是制作文明公约镜框挂在院内大门口，提高公民文明意识；二是在院内张贴宣传标语，营造宣传氛围。

5.城管会战工作方案 篇五

为深入贯彻落实全县城区环境卫生综合整治“百日会战”会议要求，切实做好卫生包干区的环境整治工作，切实维护好学校及周边环境秩序，进一步提升校园内部安全防范和管理水平，进一步整治好校园周边环境，积极开展环境卫生综合整治工作“百日会战”活动，并结合我校的实际，特制订以下方案：

一、指导思想

牢固树立“优化环境也是发展生产力”的观念，充分认识搞好县城区环境卫生综合整治“百日会战”的重要意义，全面开展学校环境卫生整治行动，进一步改善学校环境卫生面貌，有效预防和控制疾病的发生和传播，提高师生文明健康意识和自我保健能力，为保障师生健康，提供良好的卫生环境。

二、总体要求

全体师生要以积极的态度和饱满的热情，认真开展环境卫生综合整治工作百日会战活动，以一系列行之有效的活动来推动环境卫生综合整治工作的深入开展。确保上级下达的活动目标按时完成。

三、工作内容

1．强化学校自治管理，分层次多层面组建学校校园环境宣传、维护、监督组织，广泛宣传发动，形成强大的管理网络。

2．落实校园环境卫生整治工作责任制，实行目标管理责任制。按时将校园公共场所的卫生打扫好、维护好、保持好，重点清理校园环境卫生的死角，重点清除学校积存垃圾，搞好教室内外、走廊、楼道等卫生，有效改善学校的校容、校貌。

3．彻底治理校园脏乱差现象，还校园一个清洁、幽雅、美丽、有序的环境。

4．学校总务处、训导部、共青团等部门组织要发挥好职能作用，将校园的绿化、净化、美化工作做好，特别要将垃圾、污水处理好，管理好。1

5．加大传染病防控和饮食品卫生教育工作的力度，做好晨检记录，有效预防校园传染病在校园的大爆发，做到“早发现、早治疗、早隔离”；科学、规范管理学校食堂，成立以学校主要领导为组长的食品卫生领导小组，定期对学校食堂进行检查，发现问题及时督促整改，保证学校无一例食物中毒事件。

四、实施方案

（一）成立学校环境卫生综合整治工作百日会战行动领导小组

1．成立活动领导机构。

组长：徐峰（校长）

副组长：姜春明（常务副校长）

吴立富（工会主席兼总务部主任）

成员：孙信军（总务部副主任兼环境整治办公室主任）

杨成（总务部副主任）

刘永（小学训导部主任）

周大东（中学训导部主任）

苏中永（校长办主任）

王勇（校长办副主任）

各级部主任、各班主任

2．活动时间：2011年8月1日开始。

3．活动地点：校内及校外指定区域。

（二）制定环境卫生综合整治活动实施方案。

（三）宣传发动阶段（8月1日——8月10日）

学校召开全体师生大会进行宣传发动，以环境卫生综合整治活动为契机，布置整治任务，明确目标、内容和意义，要做到全员发动，人人参与。

（四）活动开展阶段（8月11日——10月20日

1．活动内容：

(1)在校园内广泛开展环境卫生教育宣传，向全体师生发出“爱护校园卫生，从我做起”倡议，并通过黑板报、宣传橱窗、广播、网络等宣传阵地，大力开展环境卫生教育宣传，开辟环境卫生专栏、卫生宣传角，广泛

宣传环境卫生教育知识，引导我校学生关注环境卫生教育。

（2）开设环境卫生教育课。组织教师开设环境卫生教育课，组织班主任召开主题班会课，组织学生学习有关知识，引导学生对环境卫生的科学认识，培养学生良好的卫生习惯。

（3）开展校园清洁卫生评比活动。组织开展“卫生文明班级”评选活动，通过对各班教室及班级包干区环境的清洁卫生状况进行检查，评出若干个“卫生文明班级”，引导每位学生从卫生细节入手，形成卫生习惯，使每位学生都能成为爱讲卫生的人，学校成为最洁净卫生的场所。

（4）认真组织实施环境卫生整治活动，制度到位、任务到位、检查到位，与班级量化考核挂钩，做到每天都维护好干净、整洁的校园,凸显我校办学特色。

2．活动要求：

各项活动要有文字、有记录、有图片。各负责部门负责收集本部门开展活动的相关材料。

（五）活动总结提高阶段(10月21日——11月10日)

环境卫生综合整治活动结束时，各部门要及时进行总结。学校对在环境卫生整治活动中表现突出的师生将予以表彰。学校将对保洁辖区的环境卫生持续进行巡回检查、跟踪完善与全天候管理，落实长效管理措施，确保整治工作取得明显成效。

涟水圣特外国语学校

6.城管执法工作整改方案 篇六

为认真贯彻落实县作风建设活动领导小组《关于在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改提高”专项活动的通知》的要求，围绕胡锦涛总书记提出的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四中危险”的谆谆教诲，紧密结合我局城管执法工作的实际，通过自己找、相互提、领导点等方式，深入查找问题、剖析原因并提出整改措施，现特制订如下整改方案：

一、指导思想和主要目标

以科学发展观为统领，以强化宗旨意识、服务意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的，以解决干部作风、效能建设方面存在的突出问题为突破口，挖根源、找症结，对症施治，落实整改责任，明确整改要求，确保城管工作作风明显改进，管理服务能力明显增强，办事效率明显提高。

二、存在的问题

1、政治理论学习深度不够。

2、工作方法存在不足，业务水平还有待提高。

3、创新意识不够强。

4、执法作风问题：1）、个别执法人员服务意识、宗旨意识不够强，群众观念淡薄；2）、个别执法人员执法不规范、言行不文明，办人情案、关系案；3）、少数执法人员素质低、仍然存在态度差，行为粗暴，态度生冷硬横；4）、仍然有责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，纪律涣散，不遵守作息时间，不履行请销假制度，上班时间上网、聊天、玩游戏的现象存在。

三、存在问题的主要原因

1、平时疏于学习。存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。

2、思维局限，认识落后。由于走出去学习的机会少，眼界不宽，工作思路狭窄，创新意识不够，平时进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、整改措施

1、切实加强学习，不断提高政治素养和思想理论水平。有计划地学习“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理论文献，熟练掌握城市管理相关的法律法规，把理论学习与研究实际问题、更新知识结合起来，进一步提高自己的党性觉悟、政策水平、理论素养和业务能力；积极用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和辨别力。

2、坚持与时俱进，不断拓宽眼界，“走出去、引进来”，转变传统思维定势，积极在执法方式、方法创新上下功夫。面对新形势、新任务、新要求，树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识，认真借鉴外地较好的经验和做法，加强工作协调，增强执法力度，改善执法环境。

3、切实改善城管执法工作作风。一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念，转变思维方式、工作方法和工作作风，继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高理论水平、文化水平和执法水平，提高个人修养，提高管理服务水平；二是讲究执法艺术，严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言；三是规范行政执法行为，严格办案程序，提高办案质量，对在行政执法中不作为、乱作为的，对符合规定条件不按时办理的，实行责任追究制；四是深入基层，倾听群众呼声，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，认真及时解决群众关心的实际问题；五是要需要社会各界加强对市民的守法意识教育，摒弃陋习，自觉参与到维护城市管理工作中，切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。

4、全面推行政务、党务公开。以建设和谐有序、文明靓丽**和以人为本、依法行政、文明执法为宗旨，以解决损害群众利益的突出问题为重点，把推行政务公开工作与促进依法行政，塑造城管执法新形象紧密结合起来，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的城市管理行政执法体制，5、大力培育健康向上的机关文化。要引导机关干部加强体育锻炼，不断增强身体机能；要注重人文关怀和心理疏导，加强和改进机关思想政治工作。要提倡机关干部在出色完成本职工作前提下，建设富含人文关怀的政务环境；要开展各种健康有益、形式多样的文体活动，引导干部职工养成良好的生活方式，提升文化素养和身体心理素质，营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。

五、措施保障

7.城管局法制工作实施方案 篇七

为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质，提升执法人员依法行政的能力和水平，根据我局实际，特制定本方案。

一、指导思想：

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全面推进法治双滦建设决策部署，切实抓好机关法治文化建设，提高广大党员干部的法治观念和法治意识，形成自觉尊法学法守法用法的良好法治氛围。

二、工作目标

以“学习宪法、遵法守法”为主题，创建学习型机关、服务型机关相结合，广泛深入开展“法治文化进机关”活动，通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在部门搭建机关法治文化建设平台，发挥文化的引领作用，教育引导广大党员干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，促进机关依法决策、依法管理、依法行政，打造出富有时代精神的机关法治文化，为推进我市法治化进程奠定坚实基础。

三、工作措施

（一）加强“法治文化进机关”活动领导

为推动法治文化进机关活动，切实加强组织领导，成立市城市管理执法局“法治文化进机关”活动的领导小组，由局党组书记、局长任组长，及班子成员任副组长，局各科室负责人及局属各单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局法制宣传科，负责领导小组的日常工作。局机关各科室和局属各二级单位要高度重视“法治文化进机关”活动这项工作，把开展“法治文化进机关”活动作为加强城市管理、转变机关作风的重要举措，增强依法行政的自觉性、主动性，将其作为当前一段时期内重要工作摆上议事日程，切实加强组织领导，积极制订工作方案，细化目标任务，完善相关制度，指定专人负责，确保“法治文化进机关”活动工作扎实有效推进。

（二）健全机关法治教育制度。

加强法治教育制度建设，将法治教育内容纳入机关学习计划。一是健全党委中心组学法制度，开展党委（党组）中心组宪法及法律法规专题学习，每年集中学法不少于4次，推动领导干部做尊法学法守法用法的模范；二是建立学法登记制度，制定机关干部法治教育计划，落实学法培训任务，合理设置法治教育学习专题，邀请专家学者开展法制讲座，支部集中学法每年不少于4次，每季

度至少1次；三是健全机关领导班子及领导干部、公务员述法考评制度，将领导干部、公务员学法用法情况纳入目标考核内容，组织开展机关公务员述法考评，促进国家工作人员学法用法常态化。

（三）强化机关法治教育培训。

通过培训，促进领导干部和公务员熟悉法律、了解法律、掌握法律，进一步提高机关广大干部职工的法律素质和依法行政能力。一是举办法治讲座，按照每年执法单位不少于2次，其它单位不少于1次的标准，邀请市普法讲师团成员进机关讲授法制课；二是开展法律知识培训，把法律知识作为领导干部、公务员培训的必修课，利用干部大讲堂对直机关干部进行宪法、行政法、公务员法等法律法规的教育培训；三是推动单位无纸化学法用法考试全覆盖，使机关干部职工做到人人知法、懂法，个个尊法、守法，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

（四）加强机关法治文化阵地建设。

加强机关法治文化阵地建设，要将法治文化建设与道德文化、廉政文化有机结合。一是在办公楼大厅、走廊、服务窗口等公共区域，悬挂、张贴法治名言警句，设置法治宣传栏，悬挂法治宣传标语、播放法制宣传视频，扩大覆盖面，增强实效性；二是鼓励有条件的机关单位积极参

与法治文化阵地建设（如建设法治文化公园、广场、法治文化一条街、法治文化校园、法治文化楼道等），大力宣传宪法和部门法，传播法治理念、弘扬法治精神；三是运用公共服务窗口开展法治宣传教育，推动政府机关、社会服务机构在行政服务中心窗口单位和窗口岗位增加法治宣传教育功能，在实施社会管理和为公众提供服务的过程中，主动传播法律知识，解答群众法律疑问，满足群众法律需求。

（五）开展机关法治文化活动。

积极组织开展形式多样的法治文化活动，弘扬法治文化，传播法治精神。通过组织法律知识竞赛、演讲比赛等活动，调动广大干部职工学习法律、宣传法律的参与积极性；通过组织法治文化作品征集、评比活动，增强法治文化的感染力和渗透力，激发干部职工参与法治文化建设的热情；通过组织法治文艺演出等活动，倡导和鼓励干部职工参与法治文化活动，在休闲娱乐中潜移默化地接受法治教育，培养法治信仰。

（五）深化法治宣传教育

8.“城管进社区”工作实施方案 篇八

一、工作目标

以提升市容环境和居民素质为重点，通过积极配合街道开展“城管进社区”工作，调动社区参与城市管理的积极性，推动管理窗口前移，实现和谐治理城市，提高社区居民幸福指数，全面提升市容环境，最终实现“维护民权，实现民意，达成民望”的工作目标。

二、组织领导

为更好地开展“城管进社区”工作，确保8月底前实现“城管进社区”全覆盖，东风区“城管进社区”工作组织领导采取分层管理的方式，设置领导小组、社区城管工作站。

领导小组

组 长：XXXX 政府常务副区长

副组长：XXXX 区城管局局长

XXXX 区城管局书记

成 员：XXXXXXXX

下设办公室

负责人：田佳宁

三、工作职责

(一)区城管局

1、负责制定“城管进社区”工作方案，并组织实施;

2、负责对社区城管工作的业务指导和检查考核;

3、城管局向各社区派驻城管执法人员负责社区的日常巡查和管理，派驻人员的工作安排由社区负责，大型检查、清理等行动期间，听从区城管局统一指挥;

4、我区7条主要街路(长安路、光复路、胜利路、杏林街、安庆街、长胜街、建国街)的巡查、管理工作，由区局设城管中队进行管理，每个中队由一名中队长与两名协管员组成。

(二)各社区

1、各社区分别设置城管工作室，作为社区工作站的常设工作机构，由社区居委会主任兼任主任，分管城管工作的`社区干部任专职副主任，通过城管工作室开展社区日常管理工作。各社区配备两名以上专职协管员，协助城管执法人员对小区进行日常巡查;

2、遇无法处理的各类违规行为通过派驻人员及时向区城管局上报;

3、做好对进驻社区的城管执法人员的管理和考核(考勤、考评)等各项工作。

(三)社区工作站

9.7城管中队开展集中整治工作方案 篇九

为进一步加大城市管理执法力度，提升城镇品位和管理水平，确保城镇镇容整洁、道路畅通、秩序良好，促使镇容环境不改观，结合我镇实际，特制定城管集中整治工作方案。

一、成立机构

成立镇容镇貌集中整治工作领导小组

组长：周志辉

副 组 长：苏继桃 段尚明

成员单位：金洲镇城管中队 金洲城管中队

综治办国土所社区干部

二、工作步骤

1、宣传发动

召开镇区居民住户及门店主座谈会，签订《集镇环境整治分段责任书》落实《门前三包责任书》，广泛进行宣传发动，形成浓厚的整治氛围，引导居民理解创建、支持创建、参与创建。

2、全面整治

以治脏、整乱、改善、杜绝陋习为主要内容，对镇区道路、车辆秩序、集贸市场、临街门店外部的市容环境进行全面彻底地清理整治，逐项落实整治任务，加强工作协调，协同相关部门，做到该取缔的坚决取缔，该查处的依法查处，对违章“钉子户”起到震慑作用。

3、建立长效管理机制

按照“抓巩固、防反弹、上水平”的要求，全面落实“定人、定岗、定时、定责”措施，巩固整治成果，坚持长效管理，确保镇容镇貌长期整洁有序。

三、整治重点

1、环境卫生整治

增强环卫工作人员的责任意识，明确各自负责的路段、区域，坚持高标准保洁。镇区垃圾做到日产日清，清扫组做到“二扫全保”（每天早晨、中午各清扫一次，八小时保洁），清运组对各垃圾中转站垃圾进行及时转运，确保镇区整洁、卫生。组织对集镇区域进行卫生大清理，清除卫生死角，加强日常考核监督，引导镇区居民实行垃圾袋装制度，定时定点投放垃圾，杜绝乱扔乱倒，所有建筑材料和建筑垃圾必须妥善放置和处理，不得影响交通和镇容镇貌。

2、交通秩序整治

规范交通秩序，保障道路畅通，无占道乱停放车辆现象，对重点路段、重点区域乱停乱靠营运车、摩托车加强整治，规范过境营运车辆停靠点。送客摩托车一律停靠在附道或人行道内。

3、经营秩序整治

加强店外、占道经营的治理，规范临时摊点，夜市摆放点临街门面物品摆放一律以店门为界，无出道经营，乱摆、乱占现象。将镇区所有蔬菜、肉食经营规范在综合市场内，统一管理、统一经营，在镇区合理位置设置一批临时的摊点群疏导点，划定经营区域，摆放有序，不脏不乱。

4、户外广告整治

规范广告、招牌的规格、统一大小，做到先审批后悬挂，禁止户外旋转移动式灯箱、广告牌，禁止私自设置户外广告，临街门面及建筑物上广告招牌应做到规范、有序、美观，对影响容貌的破旧广告招牌一律限期拆除或更新。

5、违章建设整治

加强占用、破坏市政道路设施等违章行为的治理，规范城市建设审批程序，严禁乱建、乱挖，对重大问题进行跟踪管理，依法依无偏见进行查处。

四、工作要求

1、整治小组中城管中队人员必须统一着装,持证上岗，充分体现城管执法人员的良好精神面貌。

2、要本着帮助教育为主的目的，坚持“亲民执法”，认真做好宣传劝导工作，文明执法，妥善处理问题。

3、要规范执法程序，强化取证意识，做到教育在先，取证在前，处罚在后，量罚得当，重管理，轻处罚。

4、各部门要各司其职，密切配合，明确自身责任，如因工作不力，管理不严，出现影响城管秩序的现象，将按考核绩效制度追究责任。

金洲镇城管中队

10.城管会战工作方案 篇十

为全面贯彻落实《XX省道路交通安全综合治理百日会战工作方案》，强化我镇道路交通安全工作，有效预防道路交通事故，特制定本方案并印发给你们：

一、工作目标

通过开展道路交通安全综合治理百日会战，持续推进我镇道路交通安全综合整治“百日会战”工作，实现交通事故指数明显下降，力争不发生一次性死亡3人以上（含3人）较大道路交通事故，杜绝重大及以上道路交通事故，保证道路交通安全畅通有序。

二、主要措施和任务分工

（一）开展道路交通安全整治“百日会战”

2020年12月1日至2021年3月10日，集中全镇力量开展为期三个多月的道路交通安全整治“百日会战”。强化部门监管责任和企业主体责任，完善工作和责任落实机制；全面排查渣土车、摩托车、校车、客货运车辆、非法载客车辆、农用车等重点车辆监管，严厉打击三轮汽车、低速货车和拖拉机等非法载人行为；全面排查县道和村级公路事故多发路段及危险路段，深入推进道路安全提升工程；强化道路交通监管执法，增派警力加强道路巡逻管控，严厉打击和整治超速、超员、超载、疲劳驾驶、无牌无证等交通安全违法行为。

（二）强化车辆安全整治

1.道安办、派出所、交警中队要全面排查非法载人、非法改装、已报废、逾期未报废、逾期未年检或无牌无证、套牌假证等重点车辆，全面取缔非法载人载客交通工具，集中强制切割、销毁报废和非法拼组装车辆。

2.派出所、交警中队要对机动车辆定期检验、报废、注销情况进行清查，落实逐一告知制度，对逾期未检验、报废、注销的客货运车辆及时通报镇道安办，由镇道安办通过村（居）委会通知机动车所有人及时办理车辆相关手续，并及时通报运输企业、交通运输部门，确保将所有机动车辆纳入正常管理。

3.镇道安办牵头派出所、交警中队建立教育劝导学生不乘坐非法营运车辆的安全管理制度，杜绝发生恶性校车交通事故。

（三）强化道路运输企业安全管理

1.道安办、派出所、交警中队等部门要继续深化“点对点”精细化管理服务，完善重点车辆“点对点”工作规范，强化重点车辆驾驶人的监管教育。持续开展客运安全隐患“四个一批”整治，对交通安全违法多、死亡事故多、隐患大的企业、路段，公安、交警、安办等部门负责限期组织整治并定期予以公布。

2.派出所、交警中队等部门要严格落实客运驾驶人停车换人、落地休息制度。今年12月底前，交通部门调整完成客运企业客车发车时间，严禁长途班线客运车辆凌晨2至5时在城区内通行，做好标语、标志设置和客运车辆司机夜间落地休息提示的服务工作。严格落实驾驶时间管理制度，客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。公安部门做好夜间客运车辆至停车休息点或临近客运站落地休息的调控引导工作，加强客运车辆夜间停车休息点的治安和消防管理工作。

（四）强化道路交通安全执法

1.派出所、交警中队要在辖区道路的重要道口、重要路段、重点时段增派警力上路执勤，加大路面巡查密度，落实每月10日、20日、30日开展24小时统一行动。加强交通安全执法巡逻管控，加大客运、旅游包车、危险品运输车等重点车辆检查力度，严厉打击和整治超速、超员、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、吸毒后驾驶、货车违法占道行驶、不按规定使用安全带等交通安全违法行为，严禁三轮车、低速货车和拖拉机等车辆非法载人。

2.派出所、交警中队要组织开展客货运车辆、危货车辆、校车、渣土车等重点车辆交通安全违法行为专项整治，严厉查处和打击无牌无证、套牌假证、超速、超限、超载等违法违规行为，关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的道路交通运输企业。

三、保障措施

（一）加强组织领导。

成立以镇长为组长的长春道路交通安全综合整治“百日会战”领导小组，领导小组办公室设在长春镇道安办，定期分析研判安全形势和综合整治情况，研究部署重点工作，制定实施方案，解决存在的突出问题。