省级文明教师事迹材料

省级文明教师事迹材料（共6篇）

1.省级文明教师事迹材料 篇一

省级五好文明家庭事迹申报材料

省级五好文明家庭事迹申报材料

白巧丽，甘泉县下寺湾镇井家峁村村民，尽管生活并不富裕，但米海军与白巧丽还是相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。

一、勤劳致富，以德持家。

为了增加收入、弥补家用，从2014年开始，白巧丽就独自在下寺湾村种植一个90米的蔬菜大棚，每茬收菜的时候既是最忙的时候，又是最需要人手的时候，白巧丽就一人披星戴月地劳动，从不要子女帮忙，怕影学业，也不让年老力衰的公婆帮忙，担心累着老人，年复一年，再累也才从不抱怨。

二、言传身教，培养人才。

由于丈夫工作忙，子女的学习、生活照料管理，基本上是由白巧丽一人操持，她时时教育子女沿着正道走，勉励他们勤奋刻苦学习，团结同学，礼貌待人。2014年，儿子在放学回家的路上捡到了一个女式提包，里面装有手机、身份证、1200元现金及其他财物，儿子高兴的告诉了妈妈”手机给你，这样就便于和爸爸联系，这些还可以给爷爷奶奶买药和好吃的好喝的”她听后严厉地训斥儿子说虽然咱人穷，但是志不短，赶紧交给学校，让学校处理。”在母亲的言传身教下，一双儿女都表现出了高尚的品德。女儿现在延安打工，各方面表现优秀，儿子勤奋老实，现在一家修理部学习修车技术，师傅和其他学徒都夸他是好小伙子。

三、孝敬老人，从无怨言。

2014年由于婆婆突然瘫痪在床，行走靠人背，大小便完全不能自理，需要人照顾，公公因为一场意外腿脚也不灵，行动很不方便。有一次，白巧丽从

棚里干活回来稍晚一些，结果婆婆大小便无法处理，被褥及全身沾满了屎尿，满房子恶臭难闻，婆婆满脸的愧疚，本以为白巧丽会生气，可是白巧丽非但没有生气，更是贴心的安慰婆婆，抱怨自己没有回来早些。就这样，婆媳两人抱头大哭了一场。从这件事情后，白巧丽就将大棚推了出去，同时感到不能再在离镇上较远的拐沟住了，万一年迈的公公婆婆有个小病小灾的太不方便就医了，于是和丈夫商量，决定将家从离镇上10里的拐沟搬到了下寺湾镇上，这样便于更好地照顾老人。在村上，只要提起她的名字，乡亲们都直竖大拇指。

五好文明家庭是送给一个和睦家庭的荣誉称号，范文大全特意为大家整理了关于五好文明家庭先进事迹范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

***是平川中学的一名老师, 谈起她很多人都会流露出羡慕的眼神,这不仅是因为她有一份令人羡慕的职业,更主

要的是她拥有一个幸福美满的家庭。***的家是一个幸福的三口之家,夫妻敬业爱岗,事业有成,儿子热情礼貌,健康上进。结婚十余年来,他们夫妻恩爱,孝敬老人,关怀儿子,热心助人,邻里和睦,用生活工作中平平凡凡的事,点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛,赢得周围人们的赞美。

***的丈夫谢宝珠是平川中学的政教处主任,从教17年,自1998年以来一直担任高三毕业班的历史教学,可谓“桃李满天下”,妻子的默契、理解和来自家庭的和谐与支持,换来巨大的工作热情和工作上更加忘我的投入。他年年评为平川中学的优秀教师,2014年以来连续两届被评为赣州市历史骨干教师;2014年被评为兴国县优秀班主任和未成年人思想道德建设先进个人;2014年被评为兴国县优秀共产党员;教育教学硕果累累,每年发表或省市获奖的论文五六篇,其中《凸显校园文化建设的亮点—江西省兴国平川中学打造校园文化掠影》荣获首

届中国教育教学创新成果奖银奖。荣誉的取得既凝聚着谢宝珠多年的心血, 更饱含家人的理解与支持。每当看到丈夫在工作上取得成绩时,***都会对丈夫露出会心的一笑,那笑是欣慰,是赞许,是幸福,透着他们多年夫妻的默契,那笑,虽然平凡,但美丽而真实。

为了支持丈夫的工作,不让丈夫因家务而分心,***主动承担家中的大事小事,把家庭生活安排的井井有条。在工作中***也不甘落后,身为平川中学的历史教研组长,她平时兢兢业业,默默耕耘,丈夫谢宝珠既是生活中的好伴侣又是事业中的好搭挡,他们经常探讨教育教学心得,互相激励、互相竞争,共同提高,夫妻两人共同编定的《高中中国近代现代史同步单元练习册》2014年被北京师范大学出版社出版发行。***2014年荣获赣州市文科多媒体教学比武一等奖;2014年至今一直被评为兴国县历史骨干教师;自1997年调入平川中学,几乎每年都被评为校优秀教师;主持2个市级课题的研究，发表在各级报刊和省市获奖论文十余篇;是学生公认的好老师。

夫妻两人作为教育工作者,爱生如子,每年的中秋节,他们总是把不回家的学生接到家中和他们共渡佳节,让他们感受家的温暖、感受老师对他们的爱。付出总有回报,在各种节日里,夫妻两人的桌子上总是摆满了卡片,手机里装满了学生的祝福,表达了学生对老师的深情。

孝敬老人是中华民族的传统美德,这种美德,在***家中更是表现得细致入微。***结婚后头几年和公公、婆婆住在一起,婆婆有一次患病住院,丈夫谢宝珠由于政教处事务多,加上又是高三毕业班的班主任,工作繁忙,照顾婆婆的任务就落在***一人身上,白天除了上班,家里做家务,晚上还要到医院护理,有一次因为太累,***趴在婆婆的床头睡着了,同病房的都夸她是好媳妇,她却总说:“这是应该的”。经过10多天的精心服侍,婆婆平安出院,她精心照顾公婆的饮食起居,婆媳关系十分和睦,亲如母女。后来由于谢宝

珠弟弟的小孩需要照顾,公公、婆婆回老家住,但她经常打电话去问候他们,每到节假日一有时间,夫妻俩就买了老人喜欢食物和营养品回去看望他们,让他们感受到晚辈的孝顺。

健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康的发展和延续。***和丈夫工作忙,很少有时间陪伴儿子,但他们用自己无声的行动教育儿子,一方面洁身自爱,努力提高自身素质和品位,另一方面率先垂范,为儿子做出榜样,感染着儿子,好好学习,好好做人。儿子谢维杰从上学起,学习成绩一直名列前茅,年年被评为兴国实验小学的“三好学生”,绘画、书法、写作都曾在学校中获奖,品学优良,深得老师的喜爱和同学的喜欢。

“家和万事兴”,一个和睦的家庭之所经和睦,***一家总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。我们相信在今后的生活和工作中,***一家一定会过的更加幸福!更加美满!

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五好文明家

庭申报材料

------记****人民检察院***家庭

***，男，汉族，**岁，中共党员，系达***人民检察院***。妻子***，汉族，**岁，中共党员，系****，儿子***，**岁，***初二学生。**及其家人团结和睦，遵纪守法，相信科学，积极进取，乐于助人，深受单位、邻里和社会的好评。

一、爱国守法，爱岗敬业

**同志是******干警，1988年考入***法院工作，2014年，因工作需要，调入***人民检察院任**，从法院干警到执行庭副庭长、立案庭庭长，到检察院反贪局局长，**同志曾先后被评为*****市十佳法官，荣立三等功，市政法系统优秀共产党员，2014年、2014年他所在***人民检察院反贪局被****人民检察院评为先进科室。这些成绩和荣誉的取得，无一不凝集着家庭成员的关心和支持。***在工作中干一行爱一行，勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈的事业心和对工作强烈的责任感，作为一名党员，政

法干警，***对党组织、对国家有着深厚的感情，这种感情积极地影响着每一个家人，全家人拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法，特别是****同志身为反腐倡廉一线干警，他严格要求家人遵纪守法。慎诺守信是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的

优良品质。全家能自觉做到知法、懂法、守法，热爱祖国、热爱人民。***的妻子***，在街道办事处工作，作为一名基层干部，她始终不忘为人民服务的宗旨，为辖区居民提供优质服务，做一名群众满意的民政干部。在工作中，她经常深入服务对象家中，调查了解情况，掌握第一手资料，及时将居民集中反映的热点、难点问题，汇总、上报。切实保障民政救助对象的各项权益，将惠民心、暖民意的民政政策落到实处，真心诚意为居民办实事、办好事，提高了辖区居民对街道的满意程度。密切了街道

和社区、群众的关系，使自己得到了锻炼和提高。始终将公仆意识、铭记于心，无论是来办事的单位和个人，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。

二、家庭和睦，尊老爱幼

***夫妇结婚15年来相敬如宾，非常恩爱，他们孝敬公婆，善待岳父母，在家中能抢挑重担，任劳任怨。兄弟姐妹之间团结和睦，有困难互相帮助、是一个和睦的大家庭。经常受到邻里的称赞。儿子聪明可爱，好学上进，成绩优异。俗话说“百善孝为先孝为德之本”，孝敬老人是中华民族传统美德,这种美德在**的家中表现得细致入微、堪称模范。2014年元月，***父亲病重住院医治，由于**工作繁忙，不能及时赶回老家山东，他的妻子及儿子先行一步赶回家乡，替远在**工

作的儿子尽孝，在公公住院期间，作为儿媳，她无怨无悔悉心的照料身患重病的公公，虽为媳妇，胜过亲女，公公患病期间，脾气急，心里烦，看什么都不顺眼，经常发脾气，喜欢唠叨，她能理解这是由于病痛的折磨，老人的发泄，因此，***的妻子默默的承担着这一切，心平气和的和老人谈心，经常拉着婆婆、公公拉家常，聊丈夫的成长、成功的经历，聊孙子儿时的趣事。***赶回家后，顾不上路途的疲倦，赶到医院与医生沟通，研究治疗方案，主动承担了照顾父亲的责任，吃住都在医院，每天为父亲擦洗身体，保持父亲身体的清洁，由于父亲长时间卧床，***每隔2小时就为父亲作一次全身按摩，从未间断，帮父亲刮脸，喂饭、翻身、换被褥，为父亲端屎倒尿，使父亲含笑走完最后一程。如今，***的母亲年逾70，平时夫妻俩无论多忙，都要抽出时间与母亲联系，通过言传身教，教育子女关心敬重老人。

三、搞好邻里关系，注重家庭成员

整体素质的培养。

****一家人能做到在生活中热心、善良，与邻居都能够和睦相处，经常帮助邻居解决家庭中困难。节假日主动走访邻里，街坊邻居关系融洽。他们十分重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养，父母是孩子的第一任老师，他们非常注重榜样的力量，要求孩子做到的自己首先做到，创设良好的家庭氛围，使孩子在潜移默化中受到教育。他们的儿

子***，在家中尊敬长辈，孝敬父母，自理能力强，是好孩子；在外遵守社会公德，讲文明，懂礼貌，讲卫生，爱清洁，是个好公民；在学校更是严格要求自己，刻苦学习，兴趣广泛，是老师的好帮手，是同学们的好伙伴。

****人民检察院党支部

二〇一四年二月八日

“五好文明家庭”申报材料

我叫xxx，现在xxxxxxx，丈夫xxx在xxx集团xx集团生产调度处任调度，儿子xxx在xx一中读高中二年级。

我与丈夫xxxx年结婚，婚后二十年来，关系融洽，尊老爱幼，和睦乡邻，家庭团结。作为家中长嫂，我时时处处严格要求自己，家中有什么大事、难事都主动要求承担。婚后头几年，丈夫家中有爷爷、奶奶、老奶奶、三个未成年的弟弟，再加上年幼的儿子，五辈同堂，家庭负担很重。由于公公没有弟兄姐妹，负担自然就落在了我们的肩头上，面对沉重的家庭负担，我从来没有向丈夫有过任何抱怨，反而多次安慰鼓励他。儿子未断奶，就被奶奶带到老家看顾，我一个人骑着摩托车风里来雨里去，每天五点多钟，下了班再回去，每天奔波60余里，几年下来，落下了关节炎的毛病。天稍微一冷，膝盖就疼得没办法。婚后好多年，我们工资几乎从未有过任何的节余。为了尽最大能力照顾这个大家庭，我们夫妻两人总是把大家的需要放在第一位，自己生活却十分节俭。无论是家中盖房子、老人有病、弟弟上学、就业、成家，我们都慷慨解囊。心中只有一个朴素的理念，就是“弟兄齐心，其力断筋”，困难是暂时的，一切都会好起来的。

俗语说，家和万事兴，十几年来，夫妻在工作生活中相互鼓励，度过了人生最艰难的岁月，也分别取得了不同的成绩。如今，奶奶和老奶奶都已去世，婆婆公公和爷爷身体健康，三个弟弟都已参加工作，且都已娶妻生子，成家立业。儿子在xx一中读高中二年级，成绩优异，婆婆公公和爷爷在家中安度晚年，弟兄四人互帮互助，四个妯娌关系亲密无间，整个大家庭氛围十分和谐。

五好文明家庭申报材料 在家中，夫妻二人互敬互爱，一有时间，＊＊*总是抽出时间做一些洗衣等力所能及的家务活，妻子更能体会丈夫的工作苦处，家中的大小事务基本全包，从无怨言。斗转星移9个寒暑，二人携手相伴，从没红过一次脸，从没斗过一次嘴。

孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在我们家中同样表现得更细致入微。＊＊*的母亲身患多种疾病，曾住院治疗多次，需要长期用药。＊＊*与妻子多年来往返医院不知跑了多少趟。老母到了冬天便会发作气管炎，＊＊*便购置了”氧立得”、为母亲缓解呼吸困难等症状。今年母亲因病需在县医院手术，这段日子，一方面要筹措住院费用问题，另一方面，要服侍手术后的母亲，整个这些都是妻子一人给承担过去，住院期间，白天除上班、家里做饭、洗衣；晚上还要到医院护理。有一次，因为太累，张芯趴在婆母的床头睡着了，同病房的都夸她是个好媳妇，妻子却总是说：”这是应该的”。经过20多天的精心服侍，母亲平安出院。十几年来，虽然替母亲看病花费许多，使＊＊*家庭经济状况拮据，但他们无怨无悔。

健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康的发展和延续下去，＊＊*一家从来不参与赌博和封建迷信活动。＊＊*的妻子张芯是独生女，两人的独生

女已经8岁了，按照计划生育条例还可以生一个孩子，但是他们坚持”男女都一样，还是生一个好”。＊＊*一家曾被市总工会评为”先进文明职工”。＊＊*与妻子始终把对孩子的教育放在第一位，在学习之余，让她看一些有教育意义的书籍，使她从小能够树立一种健康的意识。在一至二年级４学期中，均被评为”三好学生”，在２００４年６月份举行的”全市少儿书画比赛”中，获得优秀奖。

作为一名＊＊局的部门负责人，＊＊*同志深知如果没有妻子的帮助，工作起来是不会顺利的。＊＊*所从事的线务工作是特殊的工种，属于长期的外勤作业，很少有时间做家务、带孩子和照顾老人。说不上是家庭重担吧，但起码也算的上是家庭琐事，所有这些都被妻子处理的井井有条。在妻子张芯的帮助下，＊＊*的工作完成的较为出色，多次被评选为”先进工作者”和业务能手。

在时代的车轮飞快的向前运动下，缺乏知识就是落后。为此，＊＊*同志一

方面在业务上认真钻研，能够掌握自己所从事工作的要点。自工作以来，一直从事线路方面的工作，经过十来年的实践并结合自己所学，在业务技能方面具有一定的特长，能够组织有关线路方面的重大施工和割接。曾在全区业务操作比赛中获得”市话电缆接续封焊”第三名的成绩。在文化素质上，不断要求进步，目前正在参加大专学历的学习。

”家和万事兴”，一个和睦的家庭，之所以和睦，＊＊*总结出一条经验就是”真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。愿每一天都多增加一个五好家庭，使我们的社会人与人之间相处的更融洽！

2.省级文明教师事迹材料 篇二

1 主要做法和体会

1.1 制度建设是文明创建的首要前提

中心高度重视省级文明疾控中心创建工作, 成立了中心主任任组长的创建工作专班, 制订了创建工作计划和年度实施方案, 对照“创建标准”层层签定了创建目标责任书。同时, 把规章制度的建立和完善作为文明创建的首要任务, 相继制定了《精神文明考核评比标准》、《文明行为十要十不准》、《服务承诺制》、《服务忌语》、《党风廉政建设责任制》及《综合目标管理实施方案》等一系列管理措施, 编印了《当阳市疾控中心岗位职责、规章制度、规范流程》, 把文明创建与疾控机构规范化建设一同安排, 一同检查, 年终进行考核验收, 使文明创建工作有章可循, 按章办事。

1.2 领导班子建设是文明创建的坚强保证

中心以民主政治为先导, 始终把建设一支党性强、作风硬、团结好的强有力领导集体作为目标。 (1) 切实加强理论和政策的学习, 争创学习型党组织, 用科学的世界观、方法论武装领导班子思想, 不断提高班子的决策、管理能力; (2) 坚持党的民主集中制, 对“三重一大”事项实行集体领导、个人酝酿、民主集中、会议决策, 形成团结协作、务实高效的工作合力; (3) 建立完善职工代表大会制度, 充分发挥全体干部职工的主人翁意识, 切实履行职工代表参与单位管理、决策、监督的职责; (4) 加强党风廉政建设, 定期召开民主生活会, 开展批评与自我批评, 强化自我约束机制。

1.3 队伍建设是文明创建的基础

(1) 狠抓干部职工队伍的职业道德、个人美德、社会公德和家庭美德的“四德”教育, 组织干部职工学习《公民道德实施纲要》、《医务人员道德规范》、“八荣八耻”及王争艳等先进人物事迹, 引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观, 提高职工的道德水准和精神面貌; (2) 狠抓思想政治工作, 把“服务水平最优、业务能力最好、队伍形象最佳”作为思想政治工作的主题, 努力打造“学习型、先锋型、服务型”单位和个人, 致力造就一支“思想好、作风正、懂业务、会管理、善于开展群众工作”的疾控队伍; (3) 以规范文明行为为突破口, 开展查精神状态、查大局观念、查执行落实情况、查岗位值守、查工作纪律的“五查”活动, 重点推行和完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、挂牌上岗制等八项制度和十项公开承诺; (4) 抓继续教育和业务培训, 大兴学习调研之风, 定期举办疾控业务培训, 及时安排和鼓励职工参加上级业务培训、进修, 制订奖惩措施, 鼓励职工参加继续医学教育, 积极撰写科技论文。

1.4 细胞建设是文明创建的主要载体

(1) 以文明卫生城市创建为契机, 加大投入, 加强管理, 广泛开展创建卫生先进单位和无吸烟单位活动; (2) 以争先创优为抓手, 将文明科室、文明职工、文明家庭作为创建文明疾控中心的重要载体, 营造比文明、比和谐、比贡献的良好氛围; (3) 把改善服务态度, 提高服务质量, 让群众满意作为衡量工作好坏的重要尺度, 积极开展创建党员示范岗、巾帼示范岗、青年文明号等活动。

1.5 文化建设是文明创建的重要手段

(1) 以“团结务实, 廉洁高效”为理念, 深入开展“为人民健康服务一切, 一切为了人民健康”的宗旨教育, 让广大干部职工牢固树立“爱心、耐心、细心、责任心”的服务思想; (2) 开展职工篮球赛、乒乓球赛、演讲比赛、迎新文艺晚会等业余文化生活, 增强单位的凝聚力和向心力; (3) 加强基础设施建设, 自筹资金150多万元, 全面改造装修综合办公楼及预防接种门诊和健康体检门诊, 铺设广场砖, 开展庭园绿化等物质文明建设, 为职工和患者营造一个舒适、优美的工作、生活和就医环境; (4) 加强投入力度, 致力打造当阳市疾控中心品牌。一方面开设疾控中心网站和内部局域网, 加大疾控中心对外宣传力度, 提升职工办公现代化水平;另一方面, 切实加强实验室能力建设。增添检测设备, 加强内部管理, 提升检测水平, 被省卫生厅确认为全省首批“县级疾病预防控制机构甲等实验室”。

2 主要成效

2.1 领导班子团结战斗的堡垒作用更加突出

通过文明创建活动的深入开展, 领导班子政治信念更加坚定, 团结协作、开拓进取的意识显著增强, 勤政廉洁、无私奉献的精神进一步彰显。中心支部连续多次被市政府和市卫生局评为“优秀基层党支部”, 班子成员年度考核“优秀”率达100%, 无一起违法违规现象发生。

2.2 职工队伍奋发向上的精神风貌愈加彰显

文明创建活动的开展, 干部职工的积极性和创造性显著提高, 忠于职守, 埋头苦干的主人翁意识显著增强, 心往一处想, 劲往一处使和“比、学、赶、帮、超”的氛围蔚然成风。中心连续两届被市委市政府评为“文明单位”, 多人多次获得省、市卫生系统“先进工作者”、“优秀党员”“巾帼示范岗”和“青年文明号”荣誉称号。

2.3 公共卫生职能得到充分履行

3.小学省级"巾帼文明岗"事迹材料 篇三

在天台小学这个团结奋进的团体中,有这样一个多姿多彩的群体倍受瞩目,那就是我们学校的全体“娘子军”.她们中有经验丰富的老教职工,有正是当年的各级骨干教职工,也有初生牛犊的新生力量,虽然她们的教龄有别,个性有异,但她们都本着对“教书育人”的孜孜不倦,呕心沥血,探讨教法,与时俱进,勇担重任,风雨同舟!用飒飒英姿去谱写着“天台小学”这美丽的华章.天台小学创办于XX年9月,是一所由天元区人民政府,六家房地产开发商共同投资约1600万元(其中房地产投资共960余万元)创建的高起点,高品位,高标准的公办体制完全小学,占地19.3亩,校园环境优美,学校发展规模为24个教学班.现有教职工63名,女教职工占44人,平均年龄33岁,是一支朝气蓬勃,飒爽英姿,业务精湛,奋发进取的“娘子军”.一,领导重视,组织健全, 提高创建工作的指导性.当妇联提倡在各行业开展“创建巾帼文明示范岗,树立行业文明新风尚”活动后,天台小学就把争创“巾帼文明岗”列入学校总体工作计划的重要组成部分,并把该项工作纳入了天台小学的重要日常工作中.学校成立了由党总支谭高翔书记为组长,朱育红,田智,付新春,周俊琴等组成的“巾帼文明岗”领导小组,具体负责实施此项工作.我校工会反复组织女工委成员学习讨论,领会精神,深入教学第一线调查研究,制定了创建活动方案.并通过办公平台等多种形式广泛深入地进行宣传,使广大女教职工进一步明白了要想得到人们的尊重,首先就要达到“四自”,即:“自尊,自强,自信,自立”,同时还要不断提高思想认识,只有这样才能对创建活动的重要性,实效性有更深刻的理解.通过深化学习,宣传,大家一致认为,创建活动顺应了社会发展的要求,既有利于妇女的进步发展,又满足了学校追求人才效益,办学效益和群众对优质文明服务的强烈需求,是动员广大女教职工积极参与新课改实践和两个文明建设,实现妇女自身价值的有效途径.二,规范管理,勇于探索,增强创建工作的科学性.1.立足岗位,提高女教师业务能力.为增强创建工作的科学性和可操作性.首先,我们成立了以党,政,工为依托的创建领导小组并制定了有关创建示范岗的目标,机构和措施,创造条件逐级申报.其次,为使创建,巩固,提高三者有机地结合,提高创建工作质量,我们定期组织有关创建骨干赴本地和外地示范岗参观考察,增强忧患意识,虚心学习兄弟学校或单位改革和发展的先进经验和决策.三年来我校组织外出学习人次达200多次,其中XX年8月,校长朱育红赴新加坡考察,同年10月,又参加省级小学校长高级研修班培训,并在全区校长培训活动中进行了专题讲座,用教育前沿理念引领学校教育的迅速发展.再者,我们紧抓理论学习,制定创岗培训机制,通过不断的学习和借鉴,找到了差距,鼓足了干劲;再通过参观和研讨,开阔了视野,拓展了思路.这进一步为创建工作夯实了基础.三年来,我校全体女教职工在“巾帼文明岗”领导小组的具体领导下,以“首要工作抓德育,中心工作抓教学”为指导,提出了“一年站稳讲台,三年成为骨干,五年能挑大梁”的口号.学校教职工以骨干教职工带新教职工,以新教职工促进骨干教职工,在自己的教学岗位上出满勤,充满情,使满劲,任劳任怨,一丝不苟.三年来有多位女教职工获得国家级,市,区,学校优秀教学奖,其中XX年才参加工作工龄不足一年的新教职工苏焱,桂芬,也分别获得区级说课和现场赛课一等奖.周俊琴老师的音乐赛课获省一等奖.为了提高学生素质和成绩,今年有20多位女教职工主动请缨担当班主任.这些教职工,既有自己的科研任务,还要教好课,有要处理好班级事物,在自己的工作岗位上付出了大量的心血.为了上好自己的课,她们虚心好学,精益求精,经常备课到深夜;她们在学生关心和照顾方面做了大量的工作.我校新生招生中还发生了一件非常感人的事例,XX年,一位名叫陈昱全的患有严重先天性自痹症的孩子入学,入学前他从来就不说话,不与任何人交往,哭笑无常,自进入我校一年级四班后,在班主任袁玉华教职工的教导下,通过将近一年的学习,陈昱全开始学会控制自己的情绪,有一定的学习注意力,偶尔还能主动的跟老师和同学们打招呼,家长对孩子的进步感动得热泪盈眶,非常感谢学校老师对孩子的关心和教育.2.科研领航,打造女教师行业形象.天台小学党组织非常重视科研与学术交流工作,对教职工的学习大力提供经费支持,对科研有突出贡献的教职工以及超额发表论文的教职工实行奖励,全体教职工科研积极性得到了很大提高.短短三年就有 50人次荣获国家级与省级荣誉.特别我校周利先老师组织学生开展的科技社会实践活动连续两次荣获金奖,刷新了株洲小学教育中无连续荣获省级金奖的纪录.今年在长沙举行的第八届中国青少年机器人竞赛中,我校的杨瑛卓和文添俊的火炬接力项目和小学智能机器人竞技获得了银奖.同一项目5月份参加湖南省的智能机器人竞赛获省一等奖的第一名.今年7月份由中国教育学会,中国教科院和国家知识产权局举办的“尚德电力杯中国第二届青少年创意大赛及知识产权宣传教育活动”中,我校有两个代表队参加创意大赛的比赛,比赛的内容是:1.创意方案设计.2.太阳能电动车的创新制作.3.知识产权培训与考试.在这三项比赛活动中,我们获得了一个团体金奖,六个三项一等奖,四个二等奖.3.丰富活动,凝聚女教师团队精神.为了进一步提高女教职工自身的综合素质,凝聚团队精神,我们有针对性地开展了形式多样,符合女教职工特点的群体活动.这些集知识性趣味性,娱乐性为一体的活动,不仅增强了女教职工的凝聚力,还增强了女教职工参与活动的集体荣誉感和责任感.(1)活跃女教师文化生活,“三八”节趣味运动会丰富多采.学校工会会为丰富女教工的文化生活,精心筹划庆“三八”系列活动,有和旗云小学,殷加洲小学联迎活动的,有庆祝节日的,内容丰富多采.工会会并对此进行了评比,并将评比结果计入考核成绩.(2)积极组织女教职工参加学校举行的趣味活动比赛,参加比赛的女同志个个精神抖擞,顽强拼搏,成绩优异,获奖率在80%以上.(3)积极参与创卫工作,为株洲市争创国家卫生城市工作做贡献.创卫是我市今年的大事之一,天元区教育局“创建国家卫生城市”宣传文艺晚会又是校工作中的一件大事.我校共选拔50教职工参加,其中女教职工43名,为了保证演出的效果,她们国庆节也放弃休息坚持编排.演出得到了社会和领导的广泛赞誉.两个节目分别获区一等奖,二等奖,参与演出的女教职工的这种集体主义观念的和无私奉献的精神也得到了全校师生的认可.(4)积极组织女教职工参加市组织的“知荣明耻”演讲大赛,参赛的女教职工做着充分的准备,结合实际,认真演讲,得到了评委的一致好评.三,飒飒英姿,不让须眉,文明岗位练就闪烁明星.短短三年时间,我校在各级领导,社会各界人士,全校师生的共同努力下,开辟了素质教育新天地,取得了一系列可喜成绩,公开选拔的校长朱育红, XX年3月走马上任新校的第一任校长后,立即满腔热情投身于新校筹资筹建一系列创建工作,带领全体教职员工激情创业,仅用了6个月时间,在一块荒芜的黄土地上,建起了一所高起点,高水平,高规格的新校,并在我市率先成功创建了由开发商按房产开发面积的一定比例出资,不足部分政府兜底的新型办学模式.筹款,建校,招生,招聘,开课等各项工作齐头并进,赢得了良好的社会声誉.曾获得国家级特色项目学校,省信息技术实验校,市平安校园先进单位,区精神文明窗口单位,区文明建设先进单位,区五好党支部等荣誉称号,同时,造就了一大批的岗位能手.现市,区级骨干教职工5人,各项表彰人次达190多项,学校获团体奖20多项,女教职工参加区级以上各项技能竞赛成绩优异.在新的形势下,我们决心勇于创新,再接再励,在上级有关部门的指导下,与时俱进,开拓创新,扎实地把创建活动推向深入,以“特别超前的眼光,特别务实的思路,特别振奋的精神,特别出色的工作”思路去挑战新一轮课程的改革工作,让自身的价值得到充分的展现.我们坚信,省级“巾帼文明岗”必然会让我们的天台小学谱写出更加绚丽的华章,为我市教育事业的发展和两个文明建设做出新的贡献!

4.省级文明教师事迹材料 篇四

--曹县住房和城乡建设局

曹县住房和城乡建设局是县政府序列部门，正科级行政单位，主要负责全县的城乡规划建设工作。近年来，按照“城乡一体、协调发展、功能完善、环境宜居”的原则，高起点规划，大手笔建设，市场化运营，一体化推进，努力打造平原魅力之城、宜居宜业之城，城市载体功能不断增强，城市居住环境明显改善。2006年，曹县住建局被评为菏泽市文明单位，并连续五年被评为菏泽市建设系统先进单位，2010年被评为山东省文明先进单位。在文明单位的创建工作中，我们积极做好了以下几个方面工作。

一、加强政治思想教育，提高干部职工素质

一是突出加强领导班子思想政治建设，提高了凝聚力。坚持理论学习制度，做到每月组织一次政治理论学习，班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认真做好读书笔记，积极讨论发言，同时领导班子成员带头深入基层调查研究，熟悉掌握基本情况，认真抓好党风廉政建设，全系统干部职工严格执行廉洁从政各项规定，从未出现违法违纪现象。坚持民主生活会制度，经常开展批评与自我批评，班子成员识大体、顾大局，互相尊重和支持，自觉维护班子团结。二是

重点加强干部职工思想政治建设，提高战斗力。大力加强理论武装工作，始终把搞好干部职工思想政治建设作为第一要务，用科学发展观指导城建工作，不断创新思想政治工作的新思路和新办法，不断增强思想政治工的针对性和有效性。大力加强思想道德建设的同时注重大力加强机关党建和群团组织建设，在全系统开展了“争当十佳公仆”、争创“五好”基层党组织、争创“五好”党支部活动。开展了形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情。开展了创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动，增强了干部职工创先争优的积极性，丰富了创建内容，提高了创建水平。

二、加快城市规划建设步伐，增强城市载体功能

我们按照园林之城、文化魅力之城、宜居宜业之城的总体要求，充分挖掘我县平原地区优势资源和文化特色，坚持高起点编制城镇体系总体规划，引领城乡建设科学发展。投资800余万元，聘请浙江省规划设计院和深圳市规划设计院，完成了城区56平方公里的控制性详细规划编制，城区规划覆盖率达到100%；结合实际，突出特色，注重完善功能分区，完成了田庄西北角片区、三里庙片区、一棉厂片区、安居工程片区、农机公司片区的等片区的修建性详细规划；督促指导各乡镇完成了政府所在地总体规划编制，完成了整村迁建

试点村和中心村的规划编制。

城市基础设施建设上，我们重点做好了四个结合：把道路建设与城市发展相结合，带动城市框架拓展；与新区发展相结合，带动新区承载能力提高；与“绿、洁、亮、美”相结合，带动城市环境品位提升；与新农村建设相结合，带动城乡一体化进程。2010年，我们按照“六纵六横”的道路网络建设目标，投资2000余万元，新修泰山路等三条道路，延伸主干道，进一步完善城区交通网络，拉动城市规模扩张。投资900余万元，对青菏南路进行改造，打造景观大道，绿色长廊。抓住施工黄金季节，推动投资1.16亿元的市政工程全面竣工，新修道路5条，约30万平方米；补强罩面6.9万平方米，沥青表面处置道路6条，总面积约9万平方米，进一步完善了交通大框架，打造四通八达交通网。加强了公园建设，投资约2.3亿元重点建设环岛公园、四季河公园和人民公园，为广大居民提供了休闲娱乐场所，也充分体现了曹县“故道水城、平原森林”的城市特色。

三、构建和谐机关，为文明创建工作创造良好条件

为保证各项工作健康运转，使文明单位创建工作取得实际效果，我们进一步完善单位管理制度，为积极做好和谐机关建设，突出党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。以“五五”普法教育为契机，采用举

办培训班、法制专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使机关工作人员做到知法、懂法、守法。加大了社会治安综合治理工作力度，完善了各项规章制度，严格了社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，为争创文明单位创造了必要条件，我们积极组织干部职工参与灾区捐助活动，大力开展“送温暖、献爱心”等社会活动，多次组织全局干部职工向特困职工以及受灾地区群众捐款捐物，向失学儿童捐款、捐书等活动，奉献一片爱心。

5.省级文明教师事迹材料 篇五

一、提高认识，高度重视，把精神文明建设摆上重要日程。

随着市场监管和服务发展任务的不断深化，对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。坚持文明执法、热情服务，树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。对此，**市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识，摆上了全局工作的重要位置。一是明确了总体思路。以创建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标，以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障，全力推进精神文明建设，在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。

二、真抓实干，求真务实，把各项创建工作落到实处。

在强化精神文明建设，开展文明单位创建活动中，我们始终坚持以人为本，求真务实，十分注重从载体入手，从提高干部的综合素质抓起，从文明执法、文明服务的规范化建设做起，把各项创建工作落到实处。

一是深入开展了“社会主义荣辱观”教育活动。市局购置了5套“八辱八耻”的宣传图板，在市局机关和四个城区分局进行张贴宣传，在建党85周年之际举办了“知荣誉、树新风、展风采”主题演讲会和“工商文化艺术成果展”。我们紧密结合工商工作实际制定了本系统“八荣八耻”组织职工进行学习，我们还组织全体党员开展了“学党章、增党性、强信念、守党纪、做先锋、促发展”主题学习活动。在市直机关工委举办的党的知识竞赛中，我局获得团体第二名，获得处级干部个人单项第一名。在市直机关工委举办的庆祝建市50周年文艺汇演中，我局的大合唱《红盾之歌》、《走进新时代》等获表演奖。“七一”前夕，我局被市委授予先进基层党组织，被市直机关工委授予先进党组织、党内系统工作先进党组织、党员教育先进党组织。被市委授予“优秀党务工作者”1名，全市优秀共产党员1名，被市直机关工委授予“优秀党务工作者”1名，优秀共产党员8名。

二是深入开展了“四教育一调研”活动。即在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。通过理论学习、党性分析、批评与自我批评、查改问题等系列活动，并请市讲师团、市委党校有关学者进行了学习贯彻党的十六届四中全会精神，树立科学发展观，两次专题辅导增强了党员干部党性修养和践行“三个代表”重要思想的自觉性，党员作用得到了充分的发挥;在各级领导班子中开展以学理论、学业务、学法律、学微机为内容的“四学”活动。市局班子成员和中心组带头自学，专题辅导，推动了干部学习活动的开展，使“四学”活动在学习的人员上向分局、所、队班子成员延伸;在学习内容上向更多、更广、更深延伸;在学习的标准上向更熟、更精、更透延伸;在全体干部中开展了学习工商业务“大练兵、大比武”活动，分为14项专业进行岗位学习、练兵，以练促学，以比促练，极大地提高了干部学习的热情。在全省工商系统比武中，计算机专业取得了个人第一名，法制专业取得团体第三名。同时我们又组织全系统干部开展了为期一周的军训，促进了干部良好行为的养成;在全局深化了廉政教育和行业作风教育活动。以分解落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，深化了廉政教育。组织600多名干部观看了《实施纲要》辅导报告电视片，并参加了《实施纲要》知识测试;组织30多名科级干部观看了反腐倡廉龙江剧《路》，组织部分干部赴笔架山监狱实地接受了警示教育。与市纪委、文化局共同主办了**市首届“双电杯”反腐倡廉公益广告暨软(硬)笔书法大赛，在促进全市廉政文化建设的同时，也使全局干部经受了一次生动的反腐倡廉教育。召开了全系统反腐倡廉警示教育大会，集中观看了反面典型光碟，时刻保持警钟长鸣。

三是深入开展了“两查摆一整顿”活动。紧密结合“改、塑、树”活动的开展，不断加强职业道德和行业作风建设，我们坚持业务工作与党风廉政建设工作两个会议一起开，在年初召开了党风廉政建设会议;两个任务一起下，在与各单位签订业务工作目标管理责任状的同时，也签订了党风廉政建设责任状;两个责任一起担，各位副局长在主抓业务工作的同时，也承担本战线党风廉政建设责任;两个成果一起要，党风廉政建设与其它业务工作同检查、同考核，通过认真查摆整顿，保证了行业作风建设各项制度措施的落实。首先，我们几年来一直坚持在全局干部中开始“我看我们的工作”为主题的自查自纠活动。通过“民主论坛”的形式，组织每名干部认真查摆各级领导班子、每名干部自身在思想、作风、服务意识及落实“六项制度”等方面的不足，并及时加以修正和整改;其次，开展了“千户企业评工商”活动，广泛征求管理相对人的意见、建议，请社会各界帮助我们查摆问题，整改工作。去年以来，共召开企业和个体工商户座谈会6次，发放征求意见信1000封，收回987封，市局领导班子集体走进“行风热线”直播间，听取解答群众的咨询、意见、建议共17个，对意见、建议我们认真梳理，逐项加以整改。同时我们举一反三，进一步改进工作的方式方法，我们在全系统开展了大规模的行政执法案卷评查和执法检查，认真纠正不依法办案、程序违法、要件不全等问题，落实了案件主办人制度和专兼职法制监督员制度，制定了行政执法过错责任追究办法，切实规范行政行为，不断提高依法行政的能力和水平。

6.省级文明教师事迹材料 篇六

思想上，深入学习，不断改造主观世界，完成了由一名普通中学教师向一名党校教师的思想转换。在这三年里，我的思想政治学习完全进入一个新的境界，完全改变了作为一个普通中学教师对政治学习的那种肤浅和被动，真正把政治思想理论内化为自己的人生哲学和行为规范，加强了自己的政治理论素养，增强了自己的党性。在工作中，能够向群众充分展现一个党员教师的形象。

教科研工作上，刻苦勤奋，勇于探索。教学方面，面对党校干部教育这一全新的教学领域，我以自己的勤奋和探索找到了前进的方向。三年来，我一直是苍南县委党校课时量最多的教师。对于学校下达的额外教学任务，我一直都把它当成一个绝好的教学实践机会，在大量的教学实践中积累自己的经验，提升自己的教学水平。而且，我还经常主动要求承担教学任务。在每年主体班次教学中，我所备的新教案和完成的课时量都远远超过学校的教学规定量，超过率基本都达200%以上，而这都是自己要求的结果。虽然，繁重的教学任务让我经常挑灯夜战、通宵达旦，三年时间里，我很少在晚上十二点钟以前入睡，但我无怨无悔。由于我工作积极，被评为了2006苍南党校先进工作者。此外，我还积极深入基层讲课，无论是偏僻的山区，还是贫穷的海村，无论面对的是对新形势新知识一无说知的部分老党员，还是面对部分贫困山村听不懂普通话的农村党员，我都能克服种种困难，欣然前往，想尽一切办法满足他们的学习需求。三年来，每年我至少为基层党员开设各种讲座30个以上，培训党员3000多人次以上，因此我获得了2007苍南县优秀基层党校教师的荣誉称号。在量的基础上，我积极探索县级党校干部教育教学规律，努力开拓自己的知识领域，着力提升自己的专业水平，尝试运用各种现代化教学手段，全面提高自己的教学质量和水平。作为一名中学语文教师，当我站到党校的讲台上时，我发现我面对的教学对象是陌生的，我涉及的教学领域是全新的。为了做好这种教学上的重大转变，我把属于自己的休闲时间，属于妻子和未满周岁儿子的家庭时间，属于父母的亲情时间，都用在了学习和提高上。通过广泛的阅读，通过大量的听课，通过向专家和其他教师虚心学习，我拓宽了自己的视野，扩充了自己的知识容量，夯实了自己的理论功底，慢慢了解了党校教学的规律。粗略统计，三年来，我深入阅读各类学术专著达30本以上，参加各种培训、听课300多节。作为一名年轻的教师，我对于现代教学技术比较熟悉，我清楚这是自己的优势所在，于是认真学习各种先进的多媒体教学软件，并尝试将他们运用到党校教学当中。通过自学，我先后掌握了AUTHWORE、PROPAGE、FLASH等最新最先进的教学软件，并运用到实际的党校教学中，收到了良好的效果。为了让我的教学更贴近苍南实际，贴近学员实际，我在教学当中十分注意做好调研，通过对基层的大量调研，我让自己的教学也更具针对性。这样，在短短的三年时间里，我在党校教学的道路上逐渐成长，慢慢成为了苍南县委党校的骨干教师，教学也得到了广大学员的肯定。三年来，各种班次的教学效果学员反馈测评中，我的学员满意度都达到了98%以上。2007年，我还在全省党校系统远程教学片评比中获得优秀奖。科研方面，针对县级党校科研薄弱的现状，根据领导的安排，我大胆进行开拓。虽然自身的学术水平和科研能力十分低下，但我能够迎难而上，争取一点一滴的进步。三年来，我有多篇论文在市县评比中获奖。尤其是最近一年时间里，我作为我校课题组执笔人，深入调查研究，大量阅读相关资料，为我校的科研工作作出自己的努力。总之，在教科研上，我找到了自己未来的方向，找到了一名年轻党校教师应走的道路。

在生活上，我谦和朴素，淡对物欲。能真正做到安贫乐道，修心养性。从来不讲享受，不追求物的快乐。待人真诚谦逊，善与人相处、协作。在这个方面，我坚信自己达到了一名共产党员的标准。

引用信息（转载时请保留，谢谢）： 原文链接：省级

优秀教师个人事迹材料

http:// 信息出处：公文易文秘网 http://

关于做好2012年市“先进学校”

“优秀教育工作者”“优秀班主任”“优秀教师”和“突出贡献教师”评选工作的通知

各学校：

一年来，我市各级各类学校在市委、市政府的正确领导和关心下，坚持以科学发展观为指导，努力推进素质教育，促使学校各项工作规范化，逐步形成了“开拓进取、教书育人、为人师表”的良好风气。为树立典型，表彰先进，更好地推动师德建设工作，进一步加强教师队伍培养，促进我市教育事业的健康发展，经研究，决定在2012年教师节表彰一批 “先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

评选表彰市“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”具有重要的意义，也是一项十分严肃的工作，为加强领导，特成立评选表彰工作领导小组。

组 长：詹 昕（市政府副秘书长）常务副组长：陈正光（市教育局局长）副组长：钟小敏（市高校工委专职副书记）郑元宁（市教育局副局长）陈鹏程（市教育局副局长）成 员：赵元隆（市教育局人事科科长）

刘安宇（市教育局职成教科科长）

符少诚（市高校工委办公室主任）

领导小组下设办公室，挂靠在市教育局人事科，负责日常工作。

二、评选范围

全市各级各类学校，以及从事教育教学、教育研究管理工作并取得显著成绩的教育工作者、班主任和教师。

三、评选对象及条件

（一）先进学校评选对象及条件 对象：全市各级各类学校

条件：1.坚持德育为先，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人，重视德育工作骨干队伍的建设；

2.较好贯彻党的教育方针，坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲、开齐开足各门课程；

3.全校师生上下齐心、团结一致，学风端正、校风良好；

4.全面完成市局下达的责任目标，各学科平均分、及格率、优生率较高；

5.学校体育、卫生、安全、劳动教育工作及课外教育活动卓有成效地开展，效果良好，无安全事故发生；

6.学校无乱收费现象，全体教职工都能遵纪守法。无违纪、违规、违法行为。

（二）优秀教育工作者评选对象及条件

对象：全市各级各类学校在职的校长、领导班子成员及中层领导。

条件：遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，求真务实，积极探索，开拓创新，出色履行岗位职责，勇于奉献，师德高尚，努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，从事教育工作五年以上，并具备下列条件之一：

（1）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；

（2）高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、提高教育教学质量方面成绩显著；

（3）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；

（4）在学校管理、服务和学校建设方面有显著成绩。

（三）优秀班主任评选对象及条件

对象：全市各级各类学校在职的班主任或高校辅导员。

条件：1.师德高尚，努力展现新时期人民教师和班主任的光荣形象，从事教育工作五年以上，最近三年连续担任班主任工作。

2.全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，使学生在德、智、体、美、劳诸方面和谐地得到发展，要进行道德品质教育、爱国主义教育、集体主义教育、行为习惯养成教育等教育中成绩显著，形成良好的班集体；

3.教育思想端正，关心学生，热爱学生，对待困难学生，要满腔热情地关心和爱护，特别在后进行生帮教中有所体现，使学生能健康成长，成绩显著，在合理协调各科教师教学上有举措；

4.积极做好流失生、辍学生的家访、劝返工作，耐心辅导，所任班级是“三无”班级（无犯罪生、无流失生、无重大伤亡事故）；

5.能严于律己、为人师表。参加班主任会议出席率高，有班主任工作的读书笔记，坚持定期举行高质量的主题班会，班级文化氛围好；

6.组织学生积极参加省、市、区镇等各级组织的各项有意义的活动。

（四）优秀教师评选对象及条件 对象：全市各级各类学校在职的教师

条件：1.爱岗敬业、为人师表，在学校任教3年（含3年）以上的教师； 2.认真执行教学计划，完成教育教学任务好，教学成绩居本地区本单位前茅； 3.师德师风好，关心爱护学生、教书育人效果显著，没有从事有偿补课或家教的行为； 4.认真开展德育工作研讨，近3年在市级（含市级）以上部门发表教育教学论文一篇以上；

5.所任班级学生无违法犯罪记录、无安全事故发生。

（五）突出贡献教师评选对象及条件 对象：全市各级各类学校已退休的教职工

条件：1.在担任教师职务期间，模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业、为人师表，师德师风受到学生和家长的赞誉，能在本地区起到模范作用；

2.全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本、教书育人，对所教学科具有丰富的教学经验，工作成绩突出；

3.退休后仍然积极关心教育事业，对全市教师起到模范带头作用。

四、申报和评选办法

评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。市“先进学校”的评选由学校申报，市教育局、高校工委根据平时考核情况提名，由评选表彰工作领导小组评定。

市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”由各级各类学校推荐，报评选表彰工作领导小组审批。在评选推荐人选时，要向全体教职工广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，注意发现和推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，做到民主评选、公正推荐。推荐人选确定、上报前，应予以公示，以接受群众监督。

五、表彰办法

1.表彰奖励坚持重在精神奖励的原则。教师节期间我市将颁布“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”的表彰决定，并颁发证书。

2.市教育局将通过《三亚晨报》、三亚电视、电台宣传市“先进学校”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”的先进事迹。

六、工作要求 1.各级各类学校要优先保证推选在教学第一线工作的班主任、教师,尤其是在我市偏远山区长期坚持教育教学工作且成绩突出的班主任、教师。

2.要防止以单纯用升学率或高分率为标准去评价班主任、教师的倾向。

3.各级各类学校要严格把关，设立意见举报箱和举报电话，切实保证评选推荐质量；要严格坚持评选条件，严禁弄虚作假，认真履行评选推荐程序。

（1）召开全体教职工大会，原文宣读文件；（2）民主推荐候选人；

（3）领导小组讨论确定人选名单；（4）公示人选名单和材料。

要进一步增加评选推荐工作的透明度，采取适当形式予以公示。对群众反映和检举的问题，要认真调查核实。在上报人选时，都应说明公示情况，对反映的问题，如认为不影响评选的，应附有关调查核实材料。评选表彰工作领导小组办公室设立举报电话（中小学：0898—88657805；高校：0898-88657880）。

4.各单位对推荐材料，尤其是对先进事迹材料要严格审查核实，不得欺上瞒下，弄虚作假。先进材料应由本人自己撰写，中职学校、中小学校、幼儿园申请的申报、推荐材料报送市教育局人事科，高校的申报、推荐材料报送至市高校工委办公室，电子版材料发送至指定邮箱（公办中小学：syjyrs@163.com；高校：sysgxgw@163.com）。

5.审批之前，由评选表彰工作领导小组办公室认真审核其推荐材料。审批时，发现违反各项有关规定要求及弄虚作假的，除取消评选表彰资格外，不准参加下次的评选表彰。取消的名额不予追补。

七、申报材料和时间

为保证评审工作的顺利进行，请各单位务必于2012年8月13日17：00前将有关材料报送市评选表彰工作领导小组办公室（高校部分报送至市高校工委办公室），报送的材料包括：

1.《三亚市教育系统先进学校审批表》纸质材料一式二份，电子文稿通过邮箱发送； 2.《三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”和“优秀教师”审批表》纸质材料一式二份，电子文稿通过邮箱发送；

3.《三亚市“突出贡献教师”推荐审批表》纸质材料一式二份，电子文稿通过邮箱发送； 4.《三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”推荐人选一览表》纸质材料一式二份，电子文稿通过邮箱发送；

5.先进学校、推荐人选先进事迹，纸质材料一式二份，电子文稿通过邮箱发送。

附件：1.《2012年三亚市教育系统“优秀教育工作者”、“优秀班主任”和“优秀教师”推荐名额分配表》

2.《三亚市教育系统先进学校申报审批表》

3.《三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”和“优秀教师”申报审批表》 4.《三亚市“突出贡献教师”推荐审批表》

5.《三亚市“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀教师”和“突出贡献教师”推荐人选一览表》

二〇一二年八月六日

主题词：教育

先进

评选

通知

三亚市教育局办公室 2012年8月6日印发

（共印100份）

第二十四个教师节表彰人员优秀事迹简介

经各二级学校推荐、初选、中心学校校长办公会和党总支会议研究，表彰

五类8名优秀人员，现予公布；

一、道德风尚奖

1、杨雪琴：育才小学高级教师，从教三十多年，一直默默奉献，一心为学生，一心为学校，一心为教育事业，肠、胃、肺、咽喉均患不同程度疾病，但从未请过一天假休息。她常挂在嘴边的一句话：我耽搁了，学校再也安排不出人来上课了。她是顺河场镇的师德垂范，道德楷模。

2、刘如容：阳鸣小学中级工，参加工作二十多年来，不折不扣地完成学校安排的各项工作任务。伙食团饭菜抽留样，打扫办公室卫生，负责住校生管理，门卫安全。在爱人患病需人照料的情况下，以校为家，尽心尽责，一丝

不苟，是我们学习的工作标兵。

二、教学能手奖

1、张通宝：阳鸣小学校长、支部书记。在搞好学校管理的同时，领头实施新一轮课改。教法灵活多变，注重培养学生能力，所教化学名列镇第一名，08级毕业会考平均分列全县第三名，及格率和优生率均名列全县第二名。

是我镇的教学奇才。

2、王幼兰：校本部小学高级教师。几十年如一日。认真钻研教学业务，积极投身教改，不断更新教法，成绩优异，所教小四语文平均分和优生率均名

列全县第四名。

三、德才兼备奖

黄永建：阳鸣小学中学二级教师，教导处副主任，敬业精神强，关爱学生，和教师们一道进行教学改革，有先进的教学理念和有效的教法，业绩突出，所教初中数学，班平均分、及格率、优生率，镇前十名等指标均遥遥领先，名列全镇第一。他的格言是：用友情拉近师生的距离，用执着谱写苦与乐，乐于清贫，立志用三寸粉笔书写一生辉煌。

四、优秀服务员奖

1、陈洪羊：中心学校团支部书记，分管团队、德育工作,工作尽心竭力，组建留守儿童之家，带领学生快乐体验，受到主管部门好评，快乐体验《果树喷药》在中央少儿频道播放，被县政府评为特等奖,为顺河赢得了荣誉；图书室、广播站工作，有声有色，帮助学生提高能力，所教小五语文名列全

镇第一，是我镇年轻的优秀服务员。