胶南市工商局三项措施打造学习型干部队伍

胶南市工商局三项措施打造学习型干部队伍

1.胶南市工商局三项措施打造学习型干部队伍 篇一

大河镇四项措施打造学习型政府

大河镇属于典型的城郊镇，政治、经济、社会文化的幅射影响直接来源于市区，群众在思想意识、创业行动上都具有较为先进的理念。而镇干部工作的对象群众，服务理念和服务能力直接影响到工作效力和成败。

为此，镇党委、政府采取了四项措施着力打造学习型政府，以实现新时期服务群众工作的需要。一是建立每周一全体干部职工集中理论学习、每周五调度例会班子成员及股级干部学习的制度，要求班子成员轮流组织学习并进行总结，学习党路线、方针、政策、法律知识、上级文件精神、领导重要讲话和批示等，在必要的时候组织讨论、发言，力求做到“学习有专题、讨论有针对、发言有质量、总结有心得”。二是鼓励全镇干部参加党校、其他院校、自学考试等方式进修学习，积极响应区委关于在职人员攻读MBA学位的文件精神，对要求进修人员按照规定进行补助。三是每年为全镇干部职工报销学习书籍经费，科级以上干部报销200元、其余干部报销100元。四是有计划、分批次组织干部外出进行考察学习、拓展培训，帮助干部打开思路，开阔视野，从理论和实践上提高全镇整体的执政为民、思路创新、为民服务、科学发展的能力和水平。

通过学习，进一步夯实了干部的理论基础、理清了新农村建设的工作思路，增强了引领群众奔小康的能力、提高了工作效率。

（供稿人：何 雁）