幼儿教师工作三年个人总结

2024-11-11

幼儿教师工作三年个人总结（通用13篇）

1.幼儿教师工作三年个人总结篇一

我很荣幸能在芦曲藏族中学开启我人生目标的新起点。我记得一开始，为了让我们的新老师尽快适应新的教育工作，教育局专门对我们进行了几天的培训。后来，在我上任后，我从未停止过自我训练。通过三年的实践，我在中学安全教育与管理、中学教师教学实践等方面不断学习教师职业道德、教育法规、基础教育改革常识和专业知识，我将理论与实践相结合，逐渐对教师职业有了更深入的了解。

作为一名教师，我们应该注重自身素质的培养，不断学习，不断更新知识体系，不断完善自己的思想！终身学习！认真对待学生！无论你对待学生多么认真，都不能太认真。这是一种态度、一种精神和一种责任

三年转眼间就过去了。给我印象最深的是我教的那些性格各异的学生。他们中的一些人表现得更好，更顺从，更有意识，因此更容易管理。有些学生有点早熟，有些骄傲，有些顽皮。当我第一次来到这里时，我就像个孩子。有时我会和孩子们讨价还价。很多事情一开始都缺乏经验。

我不知道该做什么以及如何完成它们。渐渐地，也许是由于时间的关系，我开始在教学中抓住顽皮的学生，一开始，我对学生了解不多。每节课都希望认真备课，但实际教学毕竟不比实践好。也许这个方法是错误的。班主任经常说，我从来没有见过像你这样努力教学的老师。

我累了，学生们不会感激的。所以我认为我应该探索一种有效的方法。情况一直在改善。我经常看到学生的自控能力相对较差。他们在课堂上随意作答，想说什么就说什么，这让我个人意识到，老师很难成为一个好孩子的国王。但我自然学会了一些对孩子进行思想教育的方式方法。

直到现在，我明显觉得自己的脾气变小了，更有耐心了。此外，我还积极参与了学校的教学和科研活动，从中我发现了个人教学中的许多不足之处。我听了更多的关键老师的课，收获了很多。感谢学校让我在这个大舞台上学到了很多生活方面的东西，在刚进入社会的时候，很多人在生活和事情上都不成熟。此外，有时他们性格内向，习惯了大学生活。一时间，他们觉得很难调整自己的懒惰状态。但我已经习惯了。现在我觉得这真的是一次宝贵的经历。同时，我理解了“如果你想给学生一杯水，首先，老师必须有一桶水”这句话的重要性。以下是我具体表现的总结：

★ 个人三年工作学习总结

★ 司磅员个人工作三年总结

★ 名师工作室三年个人总结

★ 试验员工作三年个人工作总结

★ 大学三年总结

★ 高中三年总结

★ 企业员工三年的个人总结

★ 教师三年工作自我鉴定

★ 爱国卫生工作三年规划

★ 初中三年生活总结

2.幼儿教师工作三年个人总结篇二

我们学校的学生大多是初中毕业、各方面较为后进的学生。有的调皮捣蛋, 有的智力发展迟缓, 有的成长在“问题”家庭, 有的已在家赋闲一两年, 有的沉迷于网络……他们带给我遗憾、难过、痛苦, 还有退缩, 但更多的是责任、努力、坚持、快乐和成长。他们漫不经心、懒懒散散, 看似对什么都无所谓, 实际上却希望引起教师的注意;他们看起来“一无是处”, 却希望获得鼓励、赞扬;他们貌似张扬跋扈, 内心却敏感又脆弱……一个个存在着这样或那样的缺点和不足, 却让我能够清晰地记得每个人说话的表情、语气和动作, 以及这三年发生的故事。

第一年:新手入门

教师最应具有的品质是拥有责任心, 对工作负责, 对学校负责, 对家长负责, 对学生负责, 更要对自己负责。2009年毕业后, 我就是秉承着这样的一份责任走进教师行列的, 也是在这一年我成为了一名班主任。面对新的工作, 我最缺乏的就是自信, 因为没有严厉和成熟的面孔, 也没有抑扬顿挫、慷慨激昂的声调, 我不知道该如何树立起教师的威严, 管理好这些尚未成年的学生, 只想着尽心尽力、恪尽职守。

为此, 我下了不少工夫, 坚持每天早上7点半到校, 晚上8点半离开。早自习提前到班检查卫生、清点人数;没课的时候经常去班里巡查;晚自习更是天天到岗, 与学生谈话交流。为提升学生的专业水平, 每周利用两个晚自习时间指导学生进行美术速写的训练。但半个多学期过去了, 成效并不大。原因在哪儿?通过与老教师交流, 在他们的帮助下, 我找到了问题所在:一是对学生缺乏了解;二是班级管理目标不明确, 没有有效的班级管理制度;三是没有建立起学生自我管理机制, 班委会没有起到应有的作用;四是没有建立激励机制, 奖惩不够分明。

为此, 我采取了一些措施, 在学生中进行了三次自制问卷调查进行摸底, 了解学生情况和他们对班级及专业建设的意见。根据调查结果, 有针对性地初步制定了各项制度, 成立了班委会, 并对各班委下达了内容简洁、操作性强的“任务通知书”, 让他们感受到教师的要求和期望;建立层级负责制, 让各班委清晰地明确自身的职责和任务, 有事可做, 有据可依。各班委根据“任务通知书”撰写工作计划并向全班述职。在充分发挥班委的作用的同时, 也让班委接受学生的监督。同时定期召开班委会, 倾听班干部见解, 群策群力, 为全面有效地完成班级任务共同努力。

为提高学生的专业水平, 在晚自习的速写练习课中, 我请来高年级几位专业突出的学生和班里的学生一起画画, 并穿插动画片的放映与临摹、手工制作等, 丰富内容, 增添趣味性, 防止学生对专业课产生逆反情绪。

在各项工作计划实施的过程中, 及时进行总结, 并对表现突出的学生进行奖励, 对有进步的学生, 尤其是平时表现较差的学生, 哪怕是微小的进步, 也大张旗鼓地表扬。之后发现, 学生进步的速度变得越来越快。由此, 我品尝到了当班主任的些许成就感, 也坚定了做好班主任工作的信心。

第二年:成长发展

经过一年的学习、锻炼, 第二年一开学我惊喜地发现学生长大了、听话了, 遵守纪律方面有了很大进步。但新的问题随之出现, 其中最头疼的莫过于环境卫生。在第二年的卫生评比中, 男生401宿舍都获得满分10分, 而女生的分数总上不去, 我感到十分诧异。经过了解才知道, 刚开始401宿舍的卫生也没人愿意做, 几乎每天都是任剑一位同学在打扫, 时间长了, 宿舍的其他人觉得过意不去, 才开始积极打扫卫生。由此, 我认识到榜样在学生中所起的重要作用。

于是, 我加强了对班干部能力培养的力度。在强化班委服务意识、对班委严格要求的同时, 给他们创造独立工作的机会, 同时要求全体学生要尊重班委, 服从领导, 并利用班会和各种机会适时地给班干部“摆功”, 让同学们知道班干部为集体付出的辛劳, 给班委树立威信。在班委工作失误时, 我主动承担责任, 帮助班干部减轻压力, 消除后顾之忧, 从而把班级管理得更好。

一个班级有众多的学生在一起学习、生活, 不可避免地会出现一些矛盾。一次班里发生了打架事件, 被打的学生家长找到学校, 希望与打人的学生单独谈谈, 我没有多想便同意了。事后和老教师谈及此事, 才意识到当对方家长与学生谈话时, 我必须在现场, 防止意外发生, 保护学生的安全。通过这件事, 更让我懂得, 班主任工作不单单是对班级进行管理, 更重要的是对学生的呵护与责任。

第三年:经验积累

平凡而复杂的一年又一年过去了, 我从一个带着些许生涩和许多疑虑的新教师, 渐渐成为稍有经验的班主任;也从当初需要绞尽脑汁才能记住学生名字和长相的“陌生人”, 变成了可以轻松交谈的“张妈妈”。

记得2009年班内发生的打架事件, 肇事学生在得知第二天要接受处理后, 第一时间发给我的却是一条条道歉短信。

还记得2010年的冬天, 我给住宿的学生发了一条“张妈妈温馨提示:明天降温, 多穿衣服”的短信;2011年的冬天, 我意外收到了“孩儿们的温馨提示:明天大风, 注意保暖”的短信。

更记得平安夜的晚上, 全班学生溜到操场上, 故作神秘地把我蒙着眼睛拽去, 点燃了一盏孔明灯, 催我许下心愿, 之后全班学生一起喊着:“老师, 圣诞快乐!”这时, 我真切地感受到了我们就是一个大家庭。

我习惯在年末的时候, 为绘画基础好的学生分发大白纸, 让他们随心所欲地涂鸦, 并贴在联欢会现场的墙上;以班级的名义, 把学生平时在课堂练习中绘制的小头像整理排版, 制作成一张张新年贺卡, 发给学生和任课教师, 既让学生体会成功的喜悦, 更激励他们以新的姿态去迎接新的一年。我还常常把和学生在一起活动的照片贴在空间上, 让学生的家人、朋友分享我们丰富多彩的生活。在与学生的相处中, 我意识到有时严厉和强硬会遭到学生的抵触与反感, 而亲和力、说服力和言传身教更能被学生接受。

教师是一个特殊的职业, 是知识的传播者和心灵的塑造者, 在教师身上体现着时代精神和理想, 承载着国家和民族的期望。正因为如此, 作为教师, 爱学生, 才能无怨无悔地投入;尽责任, 才能将爱转化为对学生的引领;用智慧, 才能点迷津于困惑。“爱心+责任+智慧=学生的成长”。

这就是我和我的学生。这些学生也许成为不了科学家, 也许无法成就一番大事业, 但我希望他们能够掌握一种技能, 学会生活、学会工作、学会与人合作, 认真、尽心地去做自己着手的每一件事。每一个学生都能够有所成就, 这就是作为一位教师、一位班主任最高的荣耀。

3.特岗教师三年个人工作总结篇三

一、认真备课

不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真搜集每节课的知识要点，归纳成集。

二、增强上课技能，提高教学质量

使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上语文课，算是自己小小的欣慰。

三、虚心请教其他老师。

在教学上，有疑必问。积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

四、认真批改作业：

布置作业做到精讲精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常在网上搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、积极推进素质教育。

目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

4.幼儿教师三年个人总结篇四

一、成功永远给有准备的人。

汇教的消息学期初就有清楚，但是一直等到开课的前一个星期才正式选课试教。第一次由于年龄段把握的失利，导致所有半日活动设计推翻重新来过。最后定课、试教到开课其实真正只剩下两天的时间！虽然这段期间，我有很努力，天天熬夜到凌晨后，可是终究是敌不过时间！开课的前一天还在幼儿园和冯老师修改教案、调整策略。虽然结果孩子表现比预计好很多，也没有出什么大乱子！但是，总是觉得结局不够“完美”，因为没有太多的时间去考虑和调节每个细节。我坚信细节是由时间来沉淀的，时间可以让细节沉淀得更完美。

很想送给自己一句话：稳中求胜！每一次遇到事情，我总是跌跌撞撞，虽然都能安全度过，但总是身心疲惫~此次，若能在更早些时间选定多个教案，让指导老师过目，就不存在最后两天还在选课的紧张局面。提早做好各项准备，留更多的时间用来沉淀！我想结果一定会离成功更近一些！

二、细节彰显品质

半日活动展示，并非仅仅是两个教学活动，还有太多的生活环节：点心、盥洗、喝水、排队等等，只有用心地关注到每一个环节、每一个细节才能使整个半日活动彰显品质。在半日活动的试教中，指导老师李老师有对我的每个环节提出过细致要求，因为本身常规问题一直是我们班的大问题，这段日子有一直在努力改进！所以，在开课这一天，我有很用心地给每个环节提出细致的要求，并用心地去关注每个孩子的需求。

在此送给自己一句话：贵在坚持！因为这天是公开展示，我倾尽所有地去“演”好这出戏！如果在日常教学中，我也能坚持关注孩子的每个细节，用心地去“演”好每一出戏，我想孩子们的进步指日可待！

三、团队力量的强大

这次三年汇教，有太多人倾注了力量。我的每一次试教，李老师都听课指导，哪怕她很忙！清晰地记得，第一次试教失败后，因为第二天要重新选择新课试教，时间非常紧张！晚上9点多打她电话，她还在帮我一起选教案！之后，为了课的问题她每天来进班询问状况，还亲自针对我们班半日活动的问题，给了我很多改进和维持的建议！在开课那天，她也始终陪伴左右！我想，她一同陪我走过了汇教的所有历程，这次汇教也倾注了她很大的力量！同时，我也发现这个幼儿园人文气息的浓厚！汇教前一天，冯老师放弃休息时间，亲自给我们这批汇教的老师一个个听课指导！帮我们把好最后一道关！要知道这一天可是周末啊！当然最后的开课活动，还离不开两位配班老师的配合，记得评课老师就说我们班级三个老师配合相当默契，其实我进这个班级也就一个多月！对这个班的孩子的情况并没有她们了解的透彻，她们总是尽最大的努力帮助我融入这个班集体！告诉我更多我所不了解的细节！

5.教师个人三年规划总结篇五

一、目标达成：

时间过得飞速，一转眼就到了到了写专业发展阶段总结的时候。打开自己的专业发展计划，先大体估算一下目标达成率吧：也就80%。能做到端正工作态度，认真负责的开展各项工作。但对于计划中的一些东西，还是不能完全做到。对于课堂教学，自认为还是蛮认真的，虽然能力有限。在个人成长方面，读书反思有所进步，但做得还不是很好。最没有认真去做的还是很重要的教研及课题研究等工作，下学期应多从此方面开展自己的工作。

二、读书反思：

1、读书方面。我每天用“让读书成为习惯”来提醒自己。除了平时多向别人学习之外，最好的一个学习方法就是多读书，多与网络交流。我虽做不到每天读书，但这学期我已努力做到每周至少有5天或多或少的来读一点，看一点，不断填充着自己。我按照计划阅读了教育教学方面的书籍，如苏霍姆林斯基的《给教师一百条新建议》、《百科全书》、《小学语文教师》、《小学语文教学》、薛瑞萍老师的班级日志、方舟的《小学六年，从1年级到6年级全知道》等。

我也体会到了读书的好处：书的确是心灵的雨露，是精神的家园，也是发泄烦闷的最好朋友，是医治心灵创伤的最佳良药，在高兴时我可以读书，在心烦时我也也可以读书。对于读书笔记，学校的要求是每周800字，而为了弥补自己原来读书少的缺陷，我打算付出比别人多一倍的努力，我要求自己每周的摘抄不少于1500字，这一点在本学期短短的四个多月中我还是基本做到了。

2、反思方面做得还不够。还不能完全做到及时反思，或反思后并没有根据反思及时改进。打开这学期的“粉笔岁月”，记下的工作困惑或失误不少，而有困惑，解决了吗?有失误，改正了吗?只是去反思，但真正能改正到位的却寥寥无几。我看这一点是我以后最需要反思，最需要坚持做到的，还是先把发现的问题解决了吧。

三、课堂教学：

1、认真备课。不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课做出总结。

2、增强上课技能，提高教学质量。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，觉得愉快，注意精神，培养学生多动口动手动脑的能力。

3、认真批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

4、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。

5、不足之处：虽努力在做后进生工作，但效果还不够明显，下学期要从转化后进生方面再多下点功夫。课堂教学还不成熟，不扎实，应努力提高自己的课堂教学，形成自己的教学风格。

四、其他方面：

1、思想态度方面。我始终自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉遵守学校的各项规章制度。爱岗敬业，积极参加学校组织的各项活动和学习，认真执行领导分配的各项工作任务。做为一名教师，我也不断提高自己的师德修养。能与搭班老师协调合作，听取他们的意见和建议，共同做好班级工作。在几次大型活动的筹划工作中，能与班级老师共同商量交流，布置班级环境，工作气氛融洽友爱!相信我一定会做一名关心爱护孩子，对学校有贡献的人。

2、教研方面。我认为听课是提高自身教学能力的一个好方法，只有多听课才能够逐渐积累经验，所以对我校每一次听课的机会我都十分珍惜，在听课中找出自己差距和不足。

3、课题研究方面。农远工程的运用也是本学期的一大课题研究。作为课题研究人员之一的我，只是和其他教师一样，一学期只上交过一个课例、一篇论文，并没有在此方面做出一些与众不同的地方，总是以不太熟悉唯有来推托。

6.幼儿教师工作三年个人总结篇六

十三年的研究性变革实践是内含“新基础教育”理念的实践, 是追求“成事·成人”的实践。从1999年的“决战课堂”, 到2004年的“学校整体转型”, 再持续到2009年开始的“生态区建设”, 我们始终强调学校的日常教育教学实践是教师成长的基石。我们通过组织结构的调整, 推进策略的完善、活动方式的更新, 实现了教师群体在区域推进“新基础教育”过程中真实的、累进式的教育观念和教学行为的改变。本文将依据研究推进的三大阶段, 对各个阶段呈现出教师发展逐一简述, 三大阶段各有其独特价值, 同时相互之间又内在关联。

一、教师的改变:始于“相约星期二”的制度

有人说, 选择一种理论, 就是选择一种变革方式。为了使教师有意识地与旧的教育观念“决裂”, 1999年9月, 我们开展了在“新基础教育”理念引领下的课堂教学改革, 区教育局把每周的星期二定为区级“新基础教育”研究活动的“法定日”, 并赋予了一个诗意的名称:“相约星期二”。每逢这一天, 华师大专家、本区教研员、教育局行政领导一起深入实地进行广泛的听课、评课活动。这一“雷打不动”的现场研究活动, 成了专家与教师之间、理论与实践之间交互质疑、印证、反思的过程, 教师们也逐渐从封闭、困顿、迷茫中走出来, 慢慢体悟, 学会了把学习反思、重建融合到日常的实践中去。

实验初期的“相约星期二”带来的是新旧教育观念及行为的碰撞和冲突。专家们入木三分、一针见血的评课, 不只是指向教师教学行为中呈现的问题, 而且还指向呈现行为背后的思想观念的剖析, 如学生观、学科育人价值观以及课堂教学的过程观等。“相约星期二”俨然成了“黑色星期二”, 正如一位实验老师在日后的回忆文章中写到的那样:“在专家们逐步解剖这节课的过程中, 我受到了前所未有的震动。一个又一个尖锐的问题排山倒海地向我涌来:你所安排的小组讨论, 有几次是有成效的?这堂课你到底要达到要达到什么教学目标?你所设计的问题是据于“学生立场”提出的吗?在课上, 你是否关注到了班内每一位学生?……一系列问题使我无言。课竟会评得如此遍体鳞伤、体无完肤。我当时懵了, 脑中一片空白, 迷茫、烦闷的情绪充塞胸怀, 有种喘不过气来的感觉。”但正是经历了这种“凤凰涅槃”的痛苦过程, 老师们领悟到了新的教育观念与自己头脑中的个人理论的差异甚至冲突, 从而产生了改变自己头脑中的教育观念和教学行为的需求, 逐渐使自己成为有新理念作指导的自主的变革实践者。

但如何真正做到超越、改变教师自己原有的经验呢?针对这一问题, 叶澜教授给老师们支了新招:改革, 必须要在改革者的头脑中形成新的参照系。为此, 实验老师努力学习“新基础教育”理论及实践原则, 理解并领悟这些理论和原则与传统的、及与自己的经验的差异和冲突。各实验学校也以各种方式组织了校内的“相约星期二”——理论研读活动, “新基础教育”学习沙龙、“新基础教育”学习论坛等活动应运而生。后来, 有一位实验老师念及这一段理论研读的过程, 这样回忆道:那些理论书籍里的一段段文字, 仿佛自动超链接到了自己曾经上过的一堂堂课, 一个个教学环节。各色水笔划出不同的线, 红色是自己有体会的理念, 黑色是自己感觉到不足的地方, 还有铅笔划的打上了问号的地方, 是自己没有理解的。到处折角的书页上, 是教研组其他老师在读书交流时感触最深的文字。正是通过这样的理论学习, 教师们的头脑中重新“织”起了一张“网”, 形成了新的观念系统, 确立了新的参照系, 改革也有了方向。。

随着区内“新基础教育”校际共同体的建立, “相约星期二”成为了一个更加广泛意义上的研讨交流平台。这样的交流活动有别于传统的观摩活动——公开展示课转变为研究课。执教教师勇于面对课堂教学中的真实挑战, 希望听到来自专家、同行的不同声音, 以及各种褒贬不一的评议。“发现问题, 就是发现发展空间”——叶澜教授评课中一句看似不经意的话, 使老师们的心态进一步得以开放。上课——反思——评课——重建, 成为了老师们喜欢的日常研究方式。叶澜教授年近七旬, 常常一天听评课多达六、七节, 大家将有机会亲耳聆听叶教授的评课, 看作既是一种学习, 又是一份享受, 更是一次接受新教育观念的洗礼。大家在活动中不仅汲取了新基础教育理论的营养, 更为重要的是感受到了一个有责任心、有使命感的教育家对教育事业孜孜以求的崇高精神。记得有一年年末在田园外语实验小学举行研讨活动, 当时室外寒风凛冽, 但室内研讨热烈, 大家思维碰撞、思绪飞扬, 所有与会人员沉浸在场内浓浓的氛围中, 丝毫没有察觉室外有什么变化。活动结束打开门, 大家才惊喜地发现外面居然已是白雪皑皑!美丽的雪景、惊艳的发现, 正如“新基础教育”研究给老师们带来的惊喜一般令人激动, 并使大家久久回味。

二、教师的发展:基于校本研修方式的改变

2004年“新基础教育”的研究重点落在了学校整体转型性变革上。如何使更多的老师与“新基础教育”在产生交集的过程中, 将新的理论形态, 由外向内的进行实践转化, 并创生出新的实践?为此, 各实验学校为了加大实践推进的力度, 以校本研修的方式开展了“新基础教育”扎根研究。

为了充分提高校本研修的质量, 最大限度地发挥研究资源对教师团队的促进作用, 实验小学首创了“前移后续”式研修, 他们在日常的研究实践推进过程中, 将课例转化案例, 在时间上采用“前移”和“后续”的方式进行研究。在“前移”的过程中, 抓住课例研究资源, 让学科教研组教师分组参与研读教材, 进行教学设计, 也就是提前介入整个研讨活动。在“后续”中, 针对真实研究课例, 转化为校本研修的案例, 进行认真地剖析, 反思和重建, 然后集大家的智慧对课进行二度重建, 最后则以上“重建课”方式实现全员性的“后续”, 这样的校本研修, 既让学科组内所有的教师能真实地全程有效参与, 又能让所有教师将研究的重点放在日常的实践之中。这一创造, 现在已成为了“新基础教育”共同体中一个公共术语和共享智慧。华坪小学依据本校学科教师年龄分布特点, 则创造了“接力棒式”的校本研修方式, 即同一内容由不同梯队的教师进行“接力棒式”的研究推进, 使差异成了教研组的共享资源, 对不同梯队教师的发展具有直接的帮助。其次, 有的学校还创造了“滚动式”校本研修方式、“统分结合”校本研修方式、“走进异域”跨学科校本研修等方式。除此各校还建立了许多非行政性研修社群:如闵行四中的“三人行”团队、七宝明强小学的“强强工作室”及由此延伸出的“无痕教研”等。学习——实践——反思——重建, 这一研究性变革实践帮助教师在实践中最终达成新的观念与行为的统一, 从而创生了新的实践能力和新的实践经验。

与此同时, 学校的管理开始从“驭人之术”走向了“成人之道”, 凸显了学校层面对于教师生命成长的关注和尊重。通过各校管理重心的下移, 突出了“第一责任人”系列的建设, 以及教师梯队的建设。“新基础教育”的校本研修方式, 学科组长作为第一责任人, 首先需要对本组教师的发展现状作出一个清晰的判断, 依据组内教师参与实验的先后以及发展的速率等明确梯队建设目标;其次, 还需要敏锐地捕捉到当前学科改革中的瓶颈问题, 并将之转化为校本研修的主题;最后, 通过围绕有主题的学科变革实践实现不同梯队教师的共同发展。例如:实验小学在多年的校本研修中, 积聚各教研组的智慧, 以“凸显地位、完善待遇、承担责任、群聚效益”为策略的一梯队教师队伍建设, 以“尊重个性、创设平台、激发内需、形成特色”为策略的二梯队教师队伍建设, 以“明晰定位、促进思考、扎实求进、加速发展”为主要策略的三梯队教师队伍建设实现了教师队伍整体有差异的发展。七宝明强小学数学教研组在教师梯队建设中, 在第一责任人顾彩红老师的带领下, 始终抱着研究的心态, 勇于挑战自我。在日常的校本研修中, 借助专家资源, 对大家感到难度大的内容, 结合数学课型研究进行攻关, 并将当代教育思想内化到学科改革的日常实践之中, 开发出教师日常实践变革的内在价值。

这种新型的校本研修方式, 让更多的“旁观者”变成“亲历者”, 形成了以“责任人和合作者”为主要标志的教研组新人际关系, 使教师在自主参与的变革实践中经历了教育资源的搜寻、组织、储存、转换、分享、运用的过程, “智慧发达”最终显示为“变革冲动”, 进而面对事实, 发展自我, 也凸现了合作共生的教研文化。同时, 通过这种“从课堂内生长出来、又作用于课堂改进”的富有“新基础教育”特质的学科研修新形态, 各校形成了很多推进“新基础教育”理念的新的实践与创造, 教师们也感受到了将“新基础教育”理论转化为实践创造的成就感和幸福感, 对自我生命成长的体悟有了更加深刻的认识, 他们中的佼佼者还被华师大新基础教育研究中心聘为兼职研究员。

三、教师的成长:立于共同的生态区建设

2009年, 在前期的基础上, 我区组建了以基地学校、组长学校为核心学校, 面上学校为参与学校的若干“新基础教育”生态区, 基地学校作为各生态区建设的第一责任人全面负责生态区建设工作的总体组织与策划。“新基础教育”生态区的建设, 以合作研究的方式, 通过区域内学校和学校之间有差异的积极互动, 把十年“新基础教育”研究辛苦走出来的有体验的路推出去, 从而帮助基地学校自主扎根、辐射推进;也帮助组长校整体做强, 同时吸引更多面上学校更加主动参与。在此期间, 不同梯度的学校之间形成了多元、多群、多向的研讨机制, 条块结合、圈圈联动, 进一步促进了教师群体的共同发展。

首先各生态区都组建了各学科领域的指导小组, 由“新基础教育”基地校骨干 (即华师大新基础教育研究中心的兼职员) 以及核心校骨干教师若干名组成。他们参与到生态区所有成员校开展的前移后续式的各类研讨活动之中, 将他们的实践者身份提高到指导者的身份。这个过程考验的是他们对问题的认识深度和清晰度, 提升的是他们对别人的教育、教学行为的诊断和甄别能力。我们很多的兼职研究员, 在这样的指导实践中, 慢慢成长为区骨干教师培养基地、区名师工作室、区学科研训基地的主持人, 并有多人被邀请去全国各地讲学、带教。对于参与学校的教师们来说, 在与这些骨干教师共研的过程中, 不仅被他们的专业素养所折服, 更感动于他们身上所具有的“新基础教育”研究精神:“知难而上, 执着追求;滴水穿石, 持之以恒;团队合作, 共同创造;实践反思, 自我更新”。因此生态区建设的过程也是形成生态区内真正有“新基础教育”价值追求与行为特征的骨干教师的过程。用叶澜教授的话来说“生态区骨干团队的建设, 打破了校际人力资源单位使用、单位发挥作用的局限, 是闵行的一个重要的创新, 实现了区域内教师群体的均衡发展。”

生态区的建设为不同学校、不同发展现状的教师提供了很多丰富的学习资源。各学校的学科教研组能充分利用生态区的资源, 既关注“他向学习”, 也就是学习他校、他人不同与自己的做法, 又关注“我向落实”, 能在自己的实践之中慢慢去感悟这种不同带来的体验, 实现从行为到思想的深层变化。小学北片生态区的语文学科指导小组组织策划了一次由多所学校参与的“滚动推进式”的研修活动, 先由组长校骨干带头上《科林的蜡烛》一课, 随后生态区内一同学习、研讨、重建;再由另一所参与校的老师上再现重建课, 把优秀的课堂“搬过来”, 在自身实践中体会优秀的教学设计的精妙之处, 同时也思考:同样的教学设计, 自己与骨干教师的教学处理的差距在哪里?通过对比思索提升教师对课堂的深层感知能力;然后再由后一所参与校的老师上修改重建课, 尽可能地把上一次研讨中的不足“改过来”, 体现纵向意义上的再生成。此类重建对提升老师的思维品质和学科素养显得尤为重要。生态区建设的活力就是在不同学校的共同参与中被激活, 在交互作用下, 生态区的共生力量日渐凸显。

十三年的“新基础教育”变革实践对于教师的成长最直接的经验莫过于区域与华师大专家团队的深度、持久的合作。华师大专家以实地介入的方式, 直接进入学校、课堂、班级, 介入到教师教育教学的研究过程之中, 鼓励教师们将新的理论形态, 由外向内的进行实践性转化, 也由内向外的创造了很多新的实践形态, 使得“经院式”的理论通过这种“贴地式”的实践介入方式变得不再遥不可及。随着时间的累积以及双方交互的深入, 你与我的双方关系, 逐渐在研究中形成了“我们”的关系, 使得这项实验研究因独特的“草根情结”更深深扎入我们教师日常的教育教学实践之中, 成为每一个人生命成长的重要部分。实践证明, 提供区域教师发展急需的智力支持, 是促进教师转型发展的有效途径。

什么样的教育实践会造就什么样的教师。十三年的“新基础教育”研究性变革实践是一个需要不断与“旧我”决裂, 通过学习、研究、实践、反思、重建, 不断地对照参照系—认识自己—明确发展目标—知道怎样去做, 从而形成“新我”的过程。慢慢地, 教师们养成了自觉开展“研究性变革实践”的习惯, 将日常改革实践融入到自己的日常生活中, 在研究每一天的课, 每一个班级的活动过程中体悟、发展。教师的发展出现了新的“质”——他们精神独立、专业自主、话语权利、教学思维和能力都会有新的增长, 进而实现研究性变革实践取代传统的重复性的实践, 成为具有新质的学校日常实践, 成为教师新的职业生存方式。

行政力量的持续积极推动也至关重要。从1999年的全面引进, 到2004年的整体推进, 再到今天的持续发展, 先后有四任局长继往开来, 在理念的认同、政策的支持上, 体现了区域推进素质教育的决心和谋略, 也为学校和教师的转型发展提供了外部支持系统。教育局从指令性的行政管理, 转变为宏观调控管理, 形成科学决策、专业引领、尊重学校自主的新型领导方式, 把教育内涵发展做到学校层面。通过组织架构、政策导向、指导性意见来积聚学校变革力量, 激活学校内部的资源要素, 使其具有内生长力, 最终使学校呈现出持续发展态势。

7.幼儿教师工作三年个人总结篇七

“百舸争流，逆水行舟，不进则退”。要想使自己不断地前进，必须要付出一定的努力，要不断的扎实自己的专业技能，提高自己的业务水平，下面是我三年的个人专业发展情况总结：

一、学习方面

（一）自学方面

1、研究每一学期所教教材，完成学期教材解读.2、阅读了教育教学方面的书籍，如苏霍姆林斯基的《给教师一百条新建议》、《百科全书》、等。

3、经常听新闻和上网了解最新时事资讯，扩充课堂的知识容量和新意。

（二）向他人学习

1、充分利用学校为我们搭建的学习的平台，积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习，并对自己的教学活动及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高。

2、积极参加各类培训。

二、自我实践方面馆

1、积极参加集体备课及个人备课

在集体备课的过程中，了解到了研究问题的基本方法，听了一些权威教师的公开展示课，以及专家的点评课，收获颇多。在组内备课过程中，能够做到认真研究教学教法，认真备学生，向45分钟要效率，从课堂的效果看取得了满意的效果。

2、经常写教后感，教学反思，记录教学心得，每学期都有论文上交。

3、认真完成学校交代的各项任务。

4、积极学习计算机，并拿到计算机等级证书；在教学中使计算机能与科学课程整合，已经能够独立制作比较实用的PPT教学课件。

5、积极上公开课。

8.三年出纳工作个人总结篇八

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的财务出纳人员个人工作计划。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

9.新课改下的教师工作总结篇九

在以往传统的应试教育中, 教学成绩成了教师与学生的双重“命根”, 是教师与学生头上的“紧箍咒”, 在这种压力下, 学习差的学生经常被老师批评。我也常常有一种紧迫感, 所以对学生就缺少了耐心, 多了些报怨。记得那是我刚上班时, 对于教育教学的理解还不是很透彻, 只知道在“大环境”的影响下来严格要求学生进行题海训练。一次自习课上, 我在黑板上出题, 学生们也都在认真的做着。突然, 我发现许同学 (班上有名的调皮捣蛋、行为恶劣的学生) 正在那偷笑, 我瞅了他一眼, 他忙把嘴巴抿成一条线, 但笑声还是从他粗大的鼻孔里发出了“哼哼……”声, 而且还越发不可收拾, 这样的情景, 学生们也被他搞怪的模样逗得哈哈大笑, 看到这里我心里越想越气:就是因为你这样的学生, 自己不学也就算了, 还影响别人!……于是我豁得走过去, 径直走到他面前“你在干什么?为什么笑?为什么不好好学习?……”看到我一脸的怒容, 他竟然怒目以对, 我气急了便叫他站起来, 但他坐在位置上就是不动, 一直保持沉默, 但我分明看到了他紧抿的嘴唇和一双充满挑战的眼神, 时不时的还嚣张的瞅我一眼, 好像在说“我可不是好欺负的!”看他这个样, 我真有点按耐不住愤怒的情绪, 想揍他两拳, 可刚挥出的手又瞬间收了回来, 心想:我不管你总行了吧!……

事后我了解到他是因为不会做题而觉得非常烦闷、无聊, 于是就自己找乐子———鼓捣钢笔, 可一不小心就弄到了前面同学的脸上……虽然如此, 我却一直不能释怀, 一直在琢磨这件事, 到底问题出在哪呢?我百思不得其解。

现在想起来都是应试教育惹的祸, 评价一个学生怎么能只凭他一方面的表现呢?这样的问题学生是更需要我们老师去加倍关心和爱护的群体。当面对他们的时候, 我们不仅要蹲下来, 放下高高在上的架子, 还要摒弃“先入为主”的不良看法, 要以亲切的态度, 持之以恒的耐心, 循序渐进的引导, 来慢慢的改变他们的行为习惯, 从而使他们建立正确的人生观和价值观。

首先, 要从关心学生的生活开始

上学期有次早自习检查作业, 新转来的女同学陈某因未完成作业而被我批评了几句, 她是个好学生在转来的当天我就了解到了, 可是在未完成作业后, 我不禁有点失望:这是个怎样的“好学生”呢?望着她畏畏缩缩、吞吞吐吐的说出“老师我忘了”“我寻思这个没留呢!”等, 听着这样无力的告白让我觉得这里一定有原因。经过了解得知, 她母亲又一次离婚了, 因而被迫又回到农村姥姥家, 心理上承受到了一定的压力, 对学习也因此而充满了倦怠感, 生活也变得懒散而没有规律。知道了她的烦恼后我耐心地劝导她要正确的对待生活中所给予我们的各种各样的磨难, 并打电话给她妈妈, 与她交换意见, 请她引导孩子坚强地面对生活, 这件事后这个学生的心态也调整了过来, 学习也渐渐走上了正轨, 灿烂、阳光、自信的笑容又一次绽放在她的脸上。

其次, 要从欣赏学生的点滴开始

在我们班上有一个爱说爱笑的小男孩, 样子很惹人喜爱, 可就是不爱完成作业。每次交作业不是没写完, 就是一个字也没写。成绩当然也好不到哪去, 所以这一问题成了家长、老师的心病。在屡教不改的情况下, 我尝试着换一种方法:“夸夸你”, 你还别说这么一夸, 还真夸出了效果。比如说他爱发言, 我就在课堂上经常叫他。当他发言有一定见底的时候, 我会夸奖他说:“你说的真有道理!同学们也一定会从你的发言中得到启发。”“今天, 你思考问题的角度很特别, 很值得大家借鉴一下。”……每当听到这样的话语, 他表现得都很不自在, 以不停的呼气吐气来缓解内心的扭捏和紧张, 脸也因不好意思而涨得绯红, 就连鼻尖还会冒汗呢!不过那眼角眉梢透露的欢喜却是掩藏不住的。在这样的举措下, 他上课越来越有积极性了, 小手举起的次数也越来越勤, 底气呢也越来越足了。为了使他能够感受到学习成功的快乐, 我又与科任老师结合, 要求他们在给他布置作业时, 难度降低一些, 当他在原有的学习基础上有所进步时, 要及时表扬, 激发他学习的热情。经过一段时间的努力, 他的成绩有了大幅度的提高, 一些科目也已经能够及格了。

10.三年个人工作总结篇十

（瓦厂乡中心学校罗建强）

近三年里本人的主要工作职责是教研员工作、中心校办公室日常工作，学校安全工作和中小学校舍安全工程工作。现对三年的工作总结如下。

一、政治思想

三年来，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为工作指导，拥护党的基本路线，贯彻党的育教方针，忠诚党的育教事业。自尊、自信、自立、自强。热爱教育事业，为人师表，爱岗敬业，积极奉献。始终把本职工作摆在首位，注重自我修炼，培养高尚的道德情操，做到认真负责，勤恳踏实，认真履行工作职责，团结同志，善于合作，严于律已，以诚待人，努力做一名合格的教育工作者。

二、是不断学习，自我加压，努力提高自身素质

为了适应现代教育教学的发展，在工作中本着虚心、求实的原则，认真学习，努力实践，使自己的教育教学工作能力达到一个新的台阶。几年来先后学习了《走进新课程》、《WTO与涉外知识》、《专业技术人员素质读本》、《成功学读本》、《新教材将给教师带来什么》、《走向发展性课程评价的》等，还学习了《当代青少年心里问题反思回应对策》、《低碳经济知识读本》、《理论热点面对面》、《专业技术人员危机管理》。从中学习教育教学和工作的新理论，新理念，新方法。将新理念，新方法运用到教育工作 1

中，在实践中尝试，再将所得的经验积累，通过“学习-----实践-----再学习-----再实践”的学习方式提高自己，重视自己的工作感悟，加强自己工作反思，提升自己的工作水平。

三、认真工作

1、履行好教研员工作职责。认真学习党和国家有关教育改革的政策、文件，特别是《新课程标准》和各科教学新理念、新要求，在教研工作中树立为基层服务，为教师服务的思想，将教研工作的重点下移到学校，通过深入学校、深入课堂、深入教研组，为学校和教师提供了大量的信息支持和理论支持。3年中下基层学校检查备、讲、批、辅30多次，涉及学校达5所；每学期听课不下二十节，每次听完课后和讲课的老师认真分析本节的得与失以及改进和提高的方法，积极组织和参与评课50多节；每学期都参与一次观摩课和研讨课，和大家一起来讨论中存在的问题；认真组织好学期末和学年末的教学质量检测，组织好教师搞好质量分析；履行好校内和校外的巡视工作职责。

2、做好办公室工作。学校办公室是学校的综合管理部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。办公室的日常工作很繁杂，很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，做到：礼貌、耐心、细心、诚心。在工作中当好校长的行政助手，根据学校的实

际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展；认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，做好校内各部门工作总结与计划的收集整理；精心组织安排会场，每次会议或培训，在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开；协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知，起草或参与起草工作报告、总结、计划等；加强校务公开工作和学校宣传工作，对对各方面的发展情况进行及时的宣传和推介；做好安全治安和传染病预防工作，为学校营造和谐、健康的社会氛围。做好听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

3、学校安全重于泰山

校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。几年来，安全工作以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，从而增强师生安全意识，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。首先，大力加强安全法制教育，增强广大师生的安全防护意识；开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。其次，加强工

作责任制度，层层签订安全工作责任书，强化安全工作职责；落实定期检查制度，按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，查重点、重点查，不疏不漏，不留死角；结合上级精神，学校各项安全制度，加强群防群治，共建平安校园；健全资料档案制度，将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档；强化安全预案制度，以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案和演练疏散方案，完善保障措施，健全处置机制。第三，大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。加强门卫安全管理，加强交通安全管理，加强校园饮食卫生及防病安全管理，加强校园防盗安全管理，加强校园消防安全管理，加强校园用电安全管理，加强校舍安全管理，加强体育安全管理。第四，大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。第五，组织好学校开展防灾避险、自护自救的安全演练。

4、做好中小学校安工程管理工作。从2009年8月17日起协同教育、建设、规划、国土、水利、气象、消防等单位展开了校舍安全排查工作，对全乡中小学每一所学校、每一栋校舍情况进行认真细致的排查，共排查了学校5所，建筑物36栋，总建筑面积6554.99平方米，A级房屋2栋，面积945.56平方米；B级危房7栋，面积2044.87平方米；C级危房1栋，面积823.46

平方米；D级危房26栋，面积2741.1平方米。排查工作克服时间紧、任务重、经费困难、交通条件差、设备不足、技术差、人员缺少、天气恶劣等各种困难，经过排查资料归类、审核、复查、汇总、建立校舍安全工程排查档案和网络版信息录入，现又基本完成了全国中小学校舍安全系统的信息录入和完善工作。

四、今后努力方向

11.幼儿教师工作三年个人总结篇十一

喻传龙

回顾最近二年来的点点滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就自己所做的一些工作做简单的小结。

一、思想方面

本人能坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，严于律己，能积极参加各类教研活动。能以人为镜，明己得失，和同事和睦相处，能虚心倾听教职工的意见和建议，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。

二、教育教学方面

对教学工作我不敢怠慢，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责，任劳任怨，能够认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习，不断提高自身的业务水平。经过努力，获取了很多宝贵的教学经验。

（一）尊重理解学生，抓好学生的学习思想

1、我努力做到公平公正地对待每位学生，尊重理解学生，尽量不嫌弃不斥责学生，以避免伤害学生的自尊，与时俱进，积极改变工作方法。平时我总耐着性子反复讲解，学生有点滴进步就大大表扬，鼓励他们和过去进行比较，增加学生学好英语的信心。

2、以教书育人为本，对学生进行品德的学习教育，特别是后进生，关心他们的纪律和学习情况，鼓励他们的学习，帮助他们解决一些实际问题，树立起他们勇往直前的信心和决心，从而处于极佳的考前战备状态。

（二）按照教学常规认真开展教学工作

备课：课前认真地备好每一节课，写好教案。既备教材，又备学生，针对学生分析、概括、表达能力差的特点，设计好教学方法。

上课：每天都保持饱满的精神，让学生感受到一种自然气氛，认真做好组织教学，尽可能保证上课内容丰富，现实，教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，并且充分调动学生的学习积极性，设法令学生投入，不让其分心，让学生多动手，多动口、，多动脑，让课堂气氛活跃起来，充分调动学生的主观能动性，力图让学生学有所得，学有所乐。

作业和辅导：作业的布置适量，有针对性。对学生的辅导方面，由于学生英语基础和学习习惯各不相同，针对不同的学生我提出不同的要求，做到有耐心，有方法，因材施教，在教学中借助分组方式，提倡优生带动差生，互相团结协作，形成良好的学习环境，使每一位学生都能往上跳一跳。

测验：每次测验前我引导学生们进行有系统的复习，测验后进行学科分析总结，及时查漏补缺，从中改正教学方法，也让学生调整学习方法，争取更大的进步。

（三）注重学生能力的培养

在教学过程中，将英语分成听、说、读、写几方面进行教学。要求学生眼耳手齐动，提高记忆的速度和持续记忆的时间，以便更好地锻炼学生的听、说、读、写能力，形成良好的学习习惯，使不同类型的学生都得到良好的发展。

1、听：平时放录音，让学生跟录音读，训练学生的听力。此外，还鼓励学生多听听英文歌甚至学唱英文歌。

2、说：充分利用早读，按课程进度及课堂的需要，认真安排每天早读负责带读的学生及指导带读内容，坚持下班了解早读情况，发现问题及时纠正。鼓励学生大胆且大声读书，多说英语；课堂上，训练学生的口语能力提高学生的学习兴趣。

3、读：读方面主要是提高学生的阅读能力，先教会学生怎样做练习题目，即教授阅读技巧。

4、写：平时提倡学生利用时间用英语写一些简短的日记，以此夯实自己正确拼写单词，准确使用词组、短语来造句表文的基本功，从而提高其综合运用知识的能力。

三、教科研方面

加强自身的业务水平，本人积极对各种教育理论进行学习，给自己充电，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学；努力提高英语专业水平。坚持长效听课，集体备课，积极参加各类培训和教研活动，及时反思和总结，并积极撰写理论文章。

12.个人三年工作学习总结篇十二

2013年9月至2017年7月我就读于广西师范大学漓江学院理工系数学与应用数学专业，大四下学期我就开始了一个学期的工作实习，顺利完成大学本科的学习以后，在南宁市柳沙学校开始从事小学数学教师的工作。自毕业以来，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作能力都有了一定的提高，为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，让自己的学习和工作取得更大进步，现将近三年的有关学习和工作方面的总结如下：

一．加强学习，注重政治素质和工作能力提高。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。大学期间，认真学习《思想道德修养与法律基础》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概括》《马克思主义基本理论概括》，通过大学期间扎实的理论学习，为自己在毕业以后开展各项工作提供了强大的思想武器，在加强理论的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作。

二．教育教学工作上，敬业爱岗，严谨治教。大学期间就参加多次教育实习，体会到实践的重要性，毕业参加工作以后，我更深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平。认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。在备课时我认真钻研教材，力求吃透教材，找准重点难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。

三．遵守纪律，积极主动。本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和潜力。本年段教师进行课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，及时与教师探讨、交流。作业作到面批面改。能做到服从安排，互相关心，互相帮忙，互相沟通。这近三年来的学习和工作，使我收获不少，无论是在大学里学到的理论知识还是毕业工作以后的实践，让我在和学生相处的技巧，以及课堂教学的合理安排上，我都有了进步。在今后的实践中，我会继续努力工作，发扬优点，克服不足，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。

陈紫艳