小岗位大明星(通用11篇)
1.小岗位大明星 篇一
小岗位大能量
客房部一直着重注意员工的培养,竭力抓住任何一个可以促进员工提升的机会。因此客房部的教育学习、培训工作如火如荼的展开。遵照上级部署,安排,客房部PA部位首先接受了来自水厂的几位交叉学习员工的培训工作。通过对水厂分配的员工们的自身条件进行考量,为他们安排了适合的岗位并进行相应的培训工作。
交叉培训的员工所属不同部位、不同级别,但这并没有影响部门培训员工的态度,在此方面做到了一视同仁,同时培训中也让员工深入到各个岗位,让他们通过实践学技能,通过过程学协作,通过操作找经验,让每一位来交叉培训的员工在工作中都各有所学。
另一方面,交叉培训员工在工作中与部门员工的一些表现及交流,比如无论在何岗位,都能听从上级指示完成工作任务,虽技术不熟练但态度诚恳虚心好学,工作积极、热情等等一方面也感染着部门每一位员工。
此次交叉培训工作是成功的,部门领导要坚信没有不能带动、教育的员工,任何人都有学习的能力和工作的热情,重要的是我们怎么去发掘、如何去培养。同时员工也要稳定心态,再平凡的人也可以是我们的老师,再平凡的岗位也需要热情的注入,需要“技术”的支持,自身工作能熟练掌握,到任何岗位都能发光发热!
2013.09.04
薛梅
2.“大”明星的“小”情怀 篇二
关键词:“大”明星;“小”情怀;正能量;原创
《熟悉的味道》是浙江卫视携手千足传媒打造的大型明星美食传情感恩真人秀节目。是一档美食节目,却又不同于一般的美食节目,一集只做一道菜;是一档明星参与的节目,明星却不是最重要的主角;是一档真人秀节目,却没有“作秀”的嫌疑:汤唯挺着六个月的大肚子给照顾自己多年的小学老师做了一道东坡肉;李云迪用他那双保价过亿的双手为妈妈做了一道酸菜鱼;刘翔为自己最重要的恩师孙海平教练挑战上海本帮菜“响油鳝丝”;张静初给曾经在敦煌拍戏时载过自己的司机做了一碗家常臊子面;李宇春为导演赖声川和剧组做了四川火锅和担担面;林志颖为天人永隔的父亲做了一道他最爱喝的四神汤;王宝强完成了妈妈一连串的心愿清单,还亲手为妈妈做了一道白菜炖粉条;邓紫棋为外公生日制造了多重惊喜并亲手制作了小时候外公经常做给她吃的蛋饺;海清不惜在半夜走遍南京街头借馄饨摊儿,只为让童年发小吃到一份“原汁原味”的柴火馄饨……十位明星,十道菜,十个感恩故事,连续两个多月,浙江卫视《熟悉的味道》在喧嚣的娱乐真人秀时代送来了一味洗涤心灵的情感鸡汤,与其说节目做的是美食,不如说做的是感恩情怀。
我们认为《熟悉的味道》的最大成功在于充分展示了大明星的“小”情怀,而正是这“大”明星和“小”情怀才锁住了受众的注意力。之所以说是大明星,是因为《熟悉的味道》第一季请来的嘉宾:汤唯、冯小刚、王宝强、张静初、刘翔、李云迪、李宇春、邓紫棋、林志颖、海清等十位,都是娱乐界或体育界的“大”明星,而且大多明星在其他真人秀节目中鲜少出现。毫无疑问,明星能够很好地吸引受众的注意力,一定程度上满足受众的好奇心,尤其是明星走到最接地气的菜市场,回归寻常生活,身份的反差更是吊足了受众的胃口,是收视率的保障。同时将大明星做一道裹着熟悉味道的菜表达对感恩对象的深情——老师、妻子、母亲、司机、师傅、妈妈、剧组、外公、爸爸、闺蜜,展示了大明星的小情怀——亲情、爱情、友情、师长情、同事情,等等。之所以说是“小”情怀,是因为这些情感不是明星独有的,而是每一个成年人都会经历的,是最普遍却可能是最深刻的情怀,正因为是普通受众都拥有的“小”情怀,才可能引起受众的情感共鸣。所以受众看到的是海清和两小无猜的闺蜜,心里想的却是自己心底的朋友;看到的是邓紫棋给外公过生日,想到的却是抚养自己成长的姥姥;看到的是王宝强和母亲互诉衷肠,想的却是自己年事已高的父母……明星的行为引发了受众内心深处最深刻的情感——亲情、友情、爱情,等等,正是这种难得的情感共鸣才是节目最成功的因素,节目也成为如何在众声喧哗的浮躁时代传承和弘扬传统美德、宣传正能量的典范。
毫无疑问,我们生活在一个消费明星的时代,各种类型的名人真人秀层出不穷,更是生活在一个需要倡导主流价值观和正能量的时代,社会需要媒体承担起责任,然而怎样做才能达到正能量宣传的有效传播却是媒体一直在思索的问题。毋庸置疑,我们并不缺乏正能量的宣传,然而传播效果却值得我们深思。《熟悉的味道》将两者有机结合,既通过大明星的出现满足了受众的好奇心,吸引了受众的注意力,保证了收视率;又通过感恩情怀的表达激发了受众内心深处的情感共鸣,进而达到感染甚至改变其言行的正能量传播目标,是一个成功的尝试。
作为一档原创节目,《熟悉的味道》集情感、美食、真人秀于一体,刷新了综艺的新模式。节目中,明星们回归普通人的身份,逛菜场,买菜、下厨,自己参与设计所有的感恩环节,亲自下厨为感恩对象准备裹着熟悉的味道的美食,娓娓道出感恩的情怀。对于大明星来说,物质上的购买是轻而易举的事情,相比之下,心意和情感的表达却弥足珍贵。在节目中我们看到铮铮铁骨冯小刚为了表达对默默支持自己却又被略有忽视的妻子的感恩时,逛完菜场又执意自己花钱买了一束百合花;回到家里穿上围裙耐心地做起了二十年前自己教妻子做的“麻辣鸡丝”,冯小刚表示:“我虽然平时表面都忽略了她(徐帆)的感受,但我一直把她的好都记在了心里。这次通过这个节目,我希望做个菜向徐帆表示感谢吧。希望她知道我心里还是在意的。千言万语都在行动中。” 当冯小刚把所有准备好的惊喜呈现,徐帆感动得哭成了泪人。徐帆说:“我以前以为他还不够了解我,现在我觉得最了解我的还是他。”这就是褪去明星光环的夫妻之间最朴素又动人的表达!也是平常人生活中都能做到的对爱人发自内心的爱!这期节目也让我们明白,身边最熟悉的人给了我们最大的支持,别忘了用你发自内心的爱去温暖他,金钱不是表达爱心的唯一选择!
其次是制作场地的选择。节目采用的是棚内和户外录制相结合的方法,户外录制的重要地点就是菜市场——老百姓最熟悉、最接地气的地方:明星在菜市场挑菜、买菜、讨价还价,身份的反差使得节目“冲突”不断,意外不断。李宇春碰到歌迷,竟然在菜市场当场唱歌;刘翔菜市场手抓鳝鱼,做菜时鳝鱼全跑到锅外;李云迪在室外差点儿与妈妈撞上,等等,恰恰是这些不曾设计的意外使得节目充满了看点,调节了整个节目的节奏。同时观众看到了明星最普通的一面,李宇春做火锅调料和担担面,海清包馄饨,林志颖煮汤……这些最普通的事情拉近了与受众的距离。相比较其他节目而言,这个环节的设计可圈可点:一般游戏类真人秀通常是编导设计一定的环节,明星们不由自主地加大了“秀”元素,缺少了真实感;访谈类节目虽然可以了解到明星们的生活,但缺乏了实地实景的冲击力,《熟悉的味道》则巧妙地设计了菜市场买菜做菜的环节,将明星们不为人知的一面展示出来。而且,“感恩”行动不能让感恩对象察觉,于是惊险和意外吊足了受众的胃口,也使得节目充满了看点。
节目的成功当然离不开三位味道使者——主持人李咏、曾宝仪和孙坚,三位主持人各有特点:李咏凭着被大众熟悉的面孔和灵活善变圆满完成许多艰难的任务;细腻周到的曾宝仪在人员的协调和感恩场景的布置等方面大显身手,百变小生孙坚往往充当寻找被感恩对象的角色,三个人在完成“使命”的过程中,相互沟通、协调。如在李云迪感恩母亲的节目中,李咏出面邀请李云迪晕机的母亲,带她到重庆,设计完成儿子与母亲在不知情的情况下合影,曾宝仪和孙坚帮助李云迪学做酸菜鱼,匆忙之中李咏拖延时间以保证李云迪做好酸菜鱼,最后圆满完成“使命”,主持人的沉稳、细腻、活力共同打造了感恩情怀,使得整个节目温暖而又不失乐趣。
当然,节目也不是完美无瑕的,因为一定要在节目中把广告词说出来,所以广告的植入难免生硬,对整个节目温馨的氛围是一个干扰,但瑕不掩瑜,在豆瓣上,融趣味和情怀于一体的《熟悉的味道》综合评分高达7.4,说明一档“走心”的节目流露的真实情感获得了观众的认可,为国家广电总局“鼓励原创”交上了一份满意的答卷,也再一次证明,媒体只有认真思考社会的需要,才能创作出受众欢迎的作品。
3.小岗位大明星 篇三
1.主班、岗位责任制
1、参加晨会,床头交接班,查对夜间医嘱。
2、全面了解并掌握病人流动情况,完成交接报告待执行事宜。
3、熟练掌握计算机操作并认真处理各种长期和临时医嘱,即时通知并督促有关人员执行。
4、负责长期、临时医嘱单的打印、查对。
5、负责打印各种执行单,准确、及时执行医嘱及出院处理等。
6、配合医师完成出院病人病历的整理。
7、熟悉操作程序,熟练掌握输入方法,即时对计算机进行检查、维护,确保护士工作站处于正常工作状态,发现问题及时联系处理。
8、负责医嘱执行单转抄,交班内容的填写;参加医嘱的查对整理;检查医嘱本及各种护理文件书写是否规范,确保质量。
9、保持办公室的清洁、整齐、物品定位。
10、护士长临时不在时,履行护士长的职责。
2.治疗班护士岗位责任制
1、参加早会。听取夜班报告,清点交接班物品即治疗用物。及时更换消毒灭菌物品。
2、负责注射、输液、给药及各种治疗工作准备和各种穿刺治疗工作。
3、负责治疗室注射用品的保管,保证各种无菌用品,治疗盘、引流瓶管、换药包等消毒灭菌,定期对消毒容器进行清洗消毒。
4、检查抢救药品、物品、是否定位放置,以及器材的性能如何保养
和使用。
5、为夜班治疗做好准备,对常用药品及特殊药品,应认真交班。
6、认真做好治疗室、换药室的清洁及消毒工作。
3.护理班护士岗位责任制
1、参加早会,听取夜班报告和参加危重病人的床边交班。
2、按护理等级进行晨、晚间护理,包括危重病人的口腔及皮肤护理、饮食护理和精神护理。
3、巡视病房,严密观察病情变化,了解治疗反映,如发现异常,须立即通知医生做好应急抢救,并认真写好护理记录。
4、负责病人术前准备和术后护理工作。
5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸、血压、体重及液体出入量。
6、认真执行有关临床护理的临时医嘱,指导护理员工作。
7、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生组织保持病房的清洁、安静。
8、负责接待新入院病人,介绍医院环境及住院规则,了解病人心理状态,对出入院病人做好卫生宣传工作。
9、指导陪护人员,探亲人员遵守陪伴、探亲制度。
10、认真填好护理记录及日间液体出入量,认真做好床头交接班。
4.小夜班岗位职责
1、负责病员晚间各种治疗与护理工作,负责次日手术及特殊检查安排的准备工作,接收急诊入院病人,维护病区秩序,保证病区安全。
2、认真床旁交接班,查对午后病区医嘱。
3、全面了解并掌握病人流动情况,完成日间交班报告中待执行事宜。
4、负责测绘晚间体温,发现异常及时报告值班医生处理。
5、按等级护理要求,巡视病房,及时处理病情变化。
6、认真管理、督促陪探人员遵守院规,保持病室整洁有序。
7、检查督促卫生员履行职责,保持病区清洁整齐。
8、填写夜间交班报告,并为次日输液注射及晨间治疗检查做好必要准备。
9、保持办公室清洁整齐,物品定位。
5.大夜班岗位职责
1、负责夜间病员的各项治疗及护理,负责手术及特殊检查病员的各项准备工序及各种标本采集。
2、巡视病房,了解掌握重点病员的病情,查对小夜班医嘱。
3、按等级护理要求巡视病员,如发生病情变化,及时汇报及时处理。
4、打扫护士办公室、治疗室、换药室的卫生并进行紫外线的消毒。
5、准备及补充治疗盘内的各种消毒液。查对并执行晨采血的医嘱,更换引流瓶及各种导管,测绘晨间体温、脉搏、呼吸、血压、总结出入量。
6、做晨间治疗,做好术前病员准备工作并协助晨间护理,完成晨间各项标本的采集送验申请单。
7、参加晨会交班。
6.产房班岗位职责
1、按要求穿好专用衣、裤、拖鞋,戴好工作帽及口罩,并协助待产妇按规定更衣。
2、严格交接班。认真查对值班记录及各类登记,检查药品、器械备用情况并签名以示负责。
3、严格履行岗位职责,密切观察产程及产妇全身情况,做好各项生命体征的监测。
4、协助医师做好安全预防措施,认真对待胎位不正及各种难产的处置,并做好记录。
5、新生儿分娩出后认真给予初步处理,全身检查,并抱与产妇辩认性别,验留脚印、手圈等,及时进行母婴皮肤接触。
6、产妇产后留观2小时,无异常送回病房并及时给予母乳喂养指导。
7、接产后,认真填写产程及新生儿有关记录,及时整理用物并按常规清洁消毒。
4.岗位明星事迹材料 篇四
岗位明星事迹材料范文一 xxx,男,1972年10月出生,xxxx人,1995年8月参加工作,中共党员,硕士研究生学历,现任xx省糖业烟酒有限公司总经理助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。1995年8月,xxx同志进入糖酒公司,十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习,善于钻研,勤奋敬业,踏实苦干,取得了很好的经营业绩,为公司的发展作出了重要贡献。从一名普通业务员,较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。
一、勤于学习,勇于钻研,在学习实践中长才干。xxx认识到,搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针,做到顺势而为,才能把握准节奏。对此,他自觉关注时事和国家宏观经济形势,及时分析趋势以及对行业的影响,学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规,几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时,他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识,博览书籍,注意学习与工作的紧密结合,丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙,但他处理好工学矛盾,利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时,他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情,以及时掌握国内外食糖供求的最新信息,有时行情波动剧烈时,他经常研究到深夜,以便准确把握行情的变化。坚持把期货理论与实际操作相结合,总结多年来积累的期货操作经验,形成了自己的操作理念。他感到,只有不断学习实践,才会有敏锐的市场嗅觉,正确把握市场行情,保证企业稳健发展。
二、苦心经营,精心管理,在扩大经营、强化管理中作贡献。
公司与上海糖业烟酒(集团)合作后,杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营,为保持公司原有的经营规模,公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司,由xxx同志负责。他上任的第一件事,就是抓产销网络和信息网络的建设。金华公司建立初期,他对当地白糖市场进行调研,发现当地食糖供应商与用糖客户大多只是简单的供货联系。对此,他及时提出思路,即与客户共享市场供求信息、产地信息,并提供更优质的服务,建立更紧密的关系,就能吸引、扩大和稳固金华的客户群,迅速打开市场。与此同时,他主动上门与客户联系,深入跟踪调查,摸清客户信息,根据客户的进货规模、信誉等级进行分级分类管理,重点加强对优质客户的服务和跟踪,实现与优质客户稳定的业务合作。三年来,金华公司每年销售超亿元,累计创利1200万元。
三、从严要求,带好队伍,团队整体素质得到提升。
作为一名党员,xxx对自己要求严格,注意自律,遵纪守法,吃苦在前,享受在后,较好地发挥党员的先锋模范作用。他以自身良好的人格魄力带动并影响着部门全体同仁。他认为,一个企业、一个部门要发展壮大,仅靠个人的力量是不够的,没有完美的个人,只有完美的团队,一定要打造一支团结合作、能征善战的团队。为此,他带领员工跑市场,进行实地指导,并毫无保留地将自己多年积累的业务经营、期货操作经验和独到的行情分析方法传授给部门其他员工,还常组织部门员工开展交流,探讨问题,有效地促进了本部门职工经营管理能力与水平的提高,部门绩效得到了较大的提升。
岗位明星事迹材料范文二
xx入职有半年多的时间了,在这半年的时间里,她从一个少言寡语,客人提出问题时都不知所措的实习生,成长为一名可以顺畅的与客人沟通并能提供优质服务的合格服务人员。
咖啡厅主管经常说她的性格是个慢节拍的人,她虽然工作的速度不一定有多快,但一定是最稳当,效率最高的。
旺季的到来,使得咖啡厅的同事有些身心疲惫,但每一天听到主管说破了多少多少的接待纪录,她们都会由衷的从心里感觉高兴。xx说过:原来我们为那么多客人服务过,原来我们在一瞬间结识了那么多人,虽然只是回眸一霎,更重要的是在接待过程中听到客人们之间的交谈方式、方法,让我受益良多。
长包房客人姜先生每晚都会到咖啡厅用自助餐,姜先生很亲和,每次来他都会取很多海鲜,开两瓶啤酒就开吃。有一天xx当班,她发现姜先生的吃法后感觉有问题:吃海鲜喝啤酒会导致痛风,这个在前几天的食物营养培训中学习过的,于是她大胆的走过去跟姜先生说:打扰一下姜先生,吃海鲜不要喝太多啤酒,容易腹痛,也易引起痛风,要不给您来点红酒?姜先生先是一愣,接着恍然大悟的说:啊!原来是这样啊,怪不得昨天晚上关节疼了一晚上,我还以为是从内地到海边太潮湿引起的呢,谢谢你的提醒,那就来一杯红酒吧!,从那以后姜先生每次来用餐,xx都会提前拿杯红酒放在他习惯坐的位置上醒着,即使xx不当班,每天都有同事替她做这件事。
5.青年岗位明星评选材料 篇五
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XXX,男,出生于1978年12月,2003年7月进入工行工作,曾担任支行办公室主任、对公业务部副经理,现任小河支行黄河路分理处网点经理。该同志自进入工行以来,严格要求自己,立足本职,乐于奉献,爱岗敬业,展示了积极进取、主动转岗、不懈追求的精神风貌。
2011年7月,XXX同志离开工作多年的办公室,从办公室主任岗位主动申请到支行对公业务部门锻炼学习,在学习期间,XXX同志虚心好问,勤奋好学,摒弃“隔行如隔山”的畏惧,带领团队深入市场,挖掘客户,扎实认真推进“大联动、大营销”活动,深得领导、同事及客户的一致信任和好评。同年10月,该同志又积极响应管理干部下基层的号召,服从支行安排,再次转岗基层一线,到黄河路分理处网点经理岗位工作,经过两次转岗的磨练,XXX同志变压力为动力,克服工作转型工作困难,紧紧围绕支行一年的工作部署和安排,尽职尽责,积极发挥党员模范作用,肩负“一岗两责”,圆满完成支行班子交给的任务,充分展示一名青年党员、基层干部转岗后不懈追求进取的良好形象。
XXX同志在网点经理岗位上,始终坚持团队建设与业务发展并重,当好班长,积极践行“造氛围、带队伍”,紧密结合分理处实际,学在前、做在前,带领团队在认真分析区域经济优势和客户资源,在网点履新的一个季度里,就带领团队荣获2011年四季度省分行营业部“网点综合排名奖”,超额完成网点全年任务,所在网点多项指标完成情况皆排名全辖B类网点前5名,其网点全年新增储蓄存款占支行新增储蓄存款的39%,在亮点纷呈的同时,被支行赞誉为“XB”。
面对支行“优秀管理者”的称号和团队的荣誉,XXX同志始终戒骄戒躁,秉着“风正、心齐、劲足、绩优”,敢于管理,善于管理,积极加强队伍建设,在网点营造协力争先氛围,让团队氛围活力四射。其所在团队成员,经过支行选拔,一人被推荐为后备网点经理,二人被推荐为后备客户经理,为支行发展储备了优秀资源,深得支行班子一致认可。
面对激烈的市场竞争,XXX同志始终不畏挑战,与团队一道善用“五面镜子”,用放大镜研究同业,看到优势,用显微镜发现不足,整改创新,用聚焦镜审视服务,提高维护,用美容发挥优势,力拓市场,用望远镜着眼未来,追求希望,坚持不懈推动网点更好更快发展。
由于网点各项业务快速发展,XXX同志所在的网点在2012年荣升为A类网点,在他的带领下,团队再接再厉,齐心协力,各项业务全面开花,实现“开门红”。
6.大明星的小角色 篇六
姜文,一个演过无数主角的“影帝”,听了韩三平的话。立即答应了下来,并且十分虔诚地说:“新中国成立60周年了,我们的爹妈要过生日了,作为一个导演及演员,我应该实实在在到一线来奉献一点力量,就以演好《建国大业》为祖国送上一份礼物吧。”
接下任务的姜文,没有坐等,而是主动去做足功课。姜文暂时放下了自己手中的工作,全面研究“毛人风”。有关毛人凤的书籍、图片以及影像资料,他都一一查看,为三场戏竟然考证了半尺多厚的资料。
2009年3月,姜文从北京飞到上海片场,他抱着半尺多厚的关于毛人风的资料,把韩三平和黄建新导演都看呆了,他们说: “我们看的毛人凤的资料绝对没你多。怎么演以你为准。”他们刚说完。姜文便敬了个军礼,敬礼的时候,姜文略微猫腰,十分有趣。韩三平一看忙问:“你敬得怎么和别人不一样?你这是什么新型军礼啊!”姜文笑着解释道:“这是毛人凤的标准军礼。毛人凤和其他留美留獒的国民党将领敬礼方式不一样。我考证过,毛人凤是从日式军官学校毕业的,举止有日本人的作风,行的是日式的军礼,在敬礼时习惯先撅一下屁股。”姜文有根有据,让韩三平和黄建新心服口服。
为了不给剧组添麻烦,姜文进剧组的时候,还带来了自己直接做好的一套标准的国民党军装以及准备好的相关道具行头。见姜文戴的是一副蛤蟆镜。黄建新就说这个不对啊,姜文说,这个真“对”。然后,姜文翻出他考证过的资料,韩三平和黄建新一看才知道,上个世纪四十年代流行的就是他戏的这种眼镜。
作为蜚声国际的著名导演及演员,姜文仅为了三场很短的戏,下了这么大的工夫。做了非常细致的研究,准备得相当充分,真正做到了“招之即采。来之能战”。
7.出纳岗位月明星员工材料 篇七
我叫xxx,今年26岁,大学本科学历,2010年6月毕业于xxx大学会计专业,获得管理学士学位。于2010年7月28日进入金侨集团财务部结算中心负责外勤出纳工作,在公司到这个月月底已有一个工作年头了。
经历的这近一年的工作中,在集团任董事长、总裁办各位领导的亲切关怀下与以及结算中心领导赵书记的精心指导下、还有各位公司同事的紧密配合帮助下,在公司欣欣向荣发展的喜人形势,在公司强大的凝聚力的氛围中,通过自己的努力和勤奋工作,始终坚信“为者常成,行者常至”信念,要求“从能力上提升自己,从行为上改善自己,热心地服务每一位客户,善待周围的同事”,从每件小事做起,从点点滴滴做起,在普通的平凡的岗位上希望可以做出一个不一样的自己,为自己的未来努力的同时,很感谢有领导的认可、同事的赞扬。现就将工作以来在思想上和工作业务中取的一点点进步跟成绩,跟各位领导、同事作以下汇报:
思想上我坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际中出发,以公司先进党员、先进工作员工个人为榜样,以他们的优秀事迹为标杆,认真学习他们身上的先进思想、理念,来指导和应对工作中的各种状况,发掘自身的不足,差距,以此作为努力的方向、目标、动力。紧紧地团结在以任总为核心的集团公司的领导周围,思想上也保持与上级领导基本一致,遇到特殊状况做到及时汇报,事事经常与直接领导交流与沟通,做到变被动为主动,紧跟公司发展的大方向,在工作中为金侨集团这个集体单位贡献一份自己微小的力量。
在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公司的规章制度,提升自己的会计专业知识,不断学习财务相关法规,谨遵财务的人职业道德、做事胆大心细、兢兢业业、严谨谨慎、确保公司财务资金的安全、维护公司最大的利益,同时不断提高自身的全面素质。我知道作为以为一名外勤出纳人员不仅需要很强的操作技巧:计算机技巧、财务软件、办公软件、银行结算、电子银行结算的各种知识,技巧、点钞票的技术等都需要深厚的基本功;同时也更需要很强的沟通交流技巧,既要维护与客户的关系,也要保持与特别是对口银行员工的紧密合作关系,才能更方便办理好银行业务特别是紧急业务。作为一名出色的财务出纳人员不仅要热爱出纳工作,有严谨细致的工作作风和职业道德,更需要做好“四有心人”即第一,要有责任心,不要用打工者的心态,混一小时算一小时,要用主人公的心态,对待人和事,才会事事专心、小心,用心,肩负起岗位的责任;第二,是自信心,有了自信才会无所畏惧,特别对业务,才会敢发表自己的想法,才会敢与领导对话,交流与沟通,自信地掌控工作的进度,才会在吸取前辈的优点上,更进一步创新,做出科学地行动与建议;第三,上进心,只有具备了上进心,才会想不断地去学习与及时总结工作的问题,想出解决问题的好方法;第四,创新,要有改变现状的决
心,随着客观环境的变法,以前很多操作方法,可能就不适应了或操作中别扭,有决心,敢于创新,才会敢于想办法,敢于做实践,为公司的发展,为自己岗位的工作做出好的建议。此外工作上严格遵守国家的各项法律法规和单位内的各项规章制度,团结同事,认真履行自己的工作职责,努力完成了出纳岗位以及领导交付的各项工作。工作之余,我购买专业书籍、还挤出时间,认真学习和钻研各项会计专业知识、财务相关规定制度以及流程、根据公司的实际情况与自己所学的专业知识相结合,对岗位上的工作、无论对内对外,都做到及时、准确、到位,沟通顺畅,事事都在自己的掌控中。
2011年上半年我的主要工作内容如下:
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和现金出纳以及赵书记双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。严谨细心办理好每天的电子银行网上转账业务,对业务单位交来的单据,在收到单据时,认真审核该单据的金额,日期,领导批示,开具的发票是否真实合规,相关手续是否齐全,做到认真制单,不出一毫差错。特殊业务需要开具转账支票的,也认真填好进账单,核对支票上的日期、金额、用途、印鉴章是否与印鉴卡片一致,坚持做到资金准确及时到位无论收付,坚持做到每日叙时登好银行台账。
5、保管好电子银行U盾,印鉴卡,支票,以及各种密码,还有上一任移交的每一件物品等。全权负责银行账户维护,对账,网银回单的及时核对,收取,每月做好账户与银行、会计中心的及时对账。
6、每月编制工资表,及时准确发放员工工资。及时准确完成领导交办的其他各项业务。
8.张欣超巾帼岗位建功明星申报材料 篇八
用爱撑起一方晴空
青龙县木头凳镇初级中学张欣超
“每一个学生都是一颗亮彩的星,只有把他们串在一起,才能有精灵飞翔和生命闪动的夜空”。这是她在教学随笔中写下的话。她用一颗真挚的爱心,从事着她热爱的教育事业。她以真诚滋润着这一片稚嫩的红土地;以爱心感染这一棵棵天真的幼苗;以热情浇灌这群群活泼的生命体!她就是一直在教育这块田地里坚守着,并快乐着的青年教师——张欣超。
张欣超同志是青龙县木头凳初级中学语文教师,语文教研组长,学校心理健康辅导员,县级骨干教师。她投身教育事业十年来,一直担任班主任工作。在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,待人真诚,与人为善。在学习和工作中自尊、自信、自立、自强,不断提高自身的工作能力和业务水平,在自己的岗位作出了积极的贡献,在2010年全县青年职业技能大赛中荣获第二名。
一、用爱心做种子,收获一生的美丽。
“只要有爱,就会有追求的目标和动力”是张老师的工作信条。她用爱构建起和学生沟通的桥,学生生病了,她会亲自带着学生去医院看病,并自己掏钱为学生买药;新入学的孩子想家了,她会与学生倾心长谈,拂去孩子伤心的念头;住宿生的生活费不够了,她毫不犹豫地将自己的钱充进孩子的饭卡。
学生姜成龙是一个非常有个性又沉默寡言的孩子,学习成绩较好,但情绪波动很大,又不愿意和别人交流,期中考试前,看着他长大的外公突然去世了,姜成龙的情绪变得异
常低落,上课听讲也不专心,张老师发现这一问题后,及时与姜成龙谈心,告诉他“人有旦夕祸福”的道理,要学会坚强面对。从那以后的日子里,张老师对姜成龙的生活、学习更加关注,知道他的爱好是书法,便把自己的字帖、作品送给他,鼓励他好好练字,努力学习,以自己出色的表现告慰外公的在天之灵。
姜成龙渐渐地变得振作开朗起来,期中考试由第一次月考年级组的第十八名,冲进了前十名。在学校秋季运动会长跑中,以他惊人的毅力取得了全校第二名的好成绩,并且在学校举行的书法比赛中,与班里其他两名同学一起为班级夺得了全校的第一名的桂冠。姜成龙的笑颜慢慢地在他的脸上荡漾,张老师也长长地舒了一口气。在一次题目为“老师,我想对您说”的作文中,姜成龙终于敞开心扉,洋洋洒洒写出了自己对张老师的心里话,其中写道:“张老师,您一次又一次的鼓励与安慰,让我打开了自己的心窗,您总是这样不求回报地为我们付出着,您知道我们最想对您说的话吗?我们真的很爱很爱您……”。
在泪光中,张老师收获了一生的美丽与感动。这是心与心碰撞时产生的火花,是爱与爱交融创造的美好境界。
二、用辛勤做土壤,培育绽放的花朵。
张老师是一名语文教师,当一名出色的语文教师是她努力的方向。在教学改革中,她积极探索,勇于实践,虚心向老教师学习,经常共同研究,主动听课,找到一套培养学生各种能力的切实可行的方法。她提倡学生向课本挑战,向教师挑战,向权威挑战;给学生多一点思考问题的时间,多一点知识消化反馈的余地,多一点进行活动表现的机会,多一点体验成功的愉悦环境,让学生“动”起来,让课堂“活”
起来;解放学生的头脑、双手、眼睛、嘴巴和时间,努力做到以学生为主体,在探索中学习,在参与中发展。通过她的孜孜以求,逐渐形成了属于自己风格的语文课堂。
三、用执着做支架,摘下爱的果实。
“只有脚踏实地,真心付出,执着追求,才会收获秋天的果实。”这是张老师的座右铭。
张老师始终秉承科研兴教的理念,积极参与教研教改。她主持的国家级课题已经结题,并参与国家级课题2项,参与市级课题研究3项。
她的心理健康活动课《学会面对挫折》获得省级二等奖,《给思维换件衣服》在衡水中学做心理健康活动展示课,《当别人领奖的时候》获得市级二等奖。在全市青年语文教师基本功大赛中她荣获二等奖。她的书法作品屡次在县级比赛中获奖,并被收录在县教育局出版的《青龙教师书画作品集》中。她所任教的班级语文成绩在全总校名列前茅,2006年所任教的毕业班语文成绩名列全县第九名。
作为语文学科带头人,多次面向全县开设示范课、观摩课、受到同行的好评,其中,她讲授的《爱莲说》、《安塞腰鼓》获得县级优质课。2008、2010年参加县级“班主任素质大赛”分别获得一等奖。2001至2002年,2004至2005年四次荣获政府嘉奖。2009年被评为市级优秀班主任,2010年被评为县级师德标兵、县级优秀教师、县级三八红旗手。
9.发现大明星的小幸福 篇九
从台前的台湾麻辣天后小S,到睡衣素颜接受阿雅访问 的高情商知性辣妈;从前青涩的选秀歌手,现在人气 越来越旺的明星夫妻,婚后的张杰与阿雅一起逛南 锣鼓巷边走边聊;几乎没有绯闻的实力派创作歌手林俊杰,被阿 雅追问羞涩表示喜欢刘亦菲这种类型的女孩……在腾讯视频原 创王牌综艺节目《爱呀,幸福男女》中,你可以看到大明星们不为人知的一面,了解他们对于“幸福”的理解与坚持,同时也记 住了节目独家冠名、“一口香浓 一口幸福”的银鹭花生牛奶。
幸福动起来就节目内容而言,制作方腾讯视频和阿雅可谓用心,能够针对不同明星的特点选择不同的地点和场景,挖掘、呈现他们在其他访谈节目中不曾披露的情感世界。在这个节目中,我们能 够看到阿雅在台北录制访问张柏芝时,张柏芝的两个儿子突然 跑上沙发出镜的趣事;在嫣然天使医院中听到李亚鹏谈到自己 与父亲的父子情,阿雅自己也感动到流泪的场景。这些“小幸 福”成为节目的经典场景,打动了众多明星的粉丝,而这些粉丝 正与银鹭花生牛奶的目标消费群体高度重合。
越来越知性优雅的“轻熟女”主持人阿雅,除了延续前两季 对明星幸福生活的揭秘外,新一季的节目在内容上更深入地讨 论“男女幸福”在当今时代的对立与融合。将男女对幸福的不同 理解所产生的有趣现象进行一一展示,如第三季节目中增加了 创新环节“幸福答答答”“幸福分男女”“幸福动起来”,分别由 内而外地展示明星嘉宾对于幸福观念的理解与坚持。
不囿于传统访谈节目正襟危坐、静态常规的访谈形式,让 明星访谈的幸福观“动”起来,整体节奏动静结合、张弛有度, 成为网络自制新锐访谈节目的标杆。而“动”起来的访谈节目, 正像银鹭花生牛奶品牌利用其贯穿所有传播主视觉元素的“惊 叹号”logo形象,在同类植物蛋白性饮料中“跳出来”所呈现出 的动感、青春、时尚调性相符。
品牌价值传递原生化
同是以“幸福”为品牌关键词的《爱呀,幸福男女》节目和 银鹭花生牛奶,在节目第三季达成了战略合作。银鹭花生牛奶方 面表示,“《爱呀,幸福男女》的受众与银鹭花生牛奶的目标消费 者高度契合,而银鹭品牌‘关怀至爱’的品牌主张更是与节目倡 导‘幸福去爱’诉求不谋而合。我们相信银鹭花生牛奶这一品牌 可以在腾讯视频营销大平台上,通过QQ,微博、微信等腾讯社 会化媒体平台立体化的传播,将品牌诉求充分与目标受众精准 对接,实现营销价值的最大化。”
从内容营销角度来讲,品牌的植入越来越趋近于原生内 容。就像银鹭花生牛奶“发现小幸福”所传递的品牌诉求一样, 生活中并不缺少幸福,只是缺少发现幸福的眼睛和一颗知足常 乐的心。通过与这档明星访谈自制节目的联姻,银鹭花生牛奶希 望能够邀请网友一起发现生活中点点滴滴的香浓小幸福。除了 常规的冠名、贴片广告及主持人口播等传统广告形式,银鹭更看 重腾讯视频提供的品牌与节目内容结合,以及对网友产生的情 感共鸣与影响。
而从视频平台的自我要求角度来讲,各大平台都在力求将 网络原创内容精品化、品牌化。这是因为在经历了版权混战之后,他们都将目光放在了自制节目这一营销金矿。不仅把原创内 容进行了战略地位的升级,而且投入更多时间和资金成本,通 过长期对用户内容消费心理、习惯的洞察,选择更符合网友网络 收视口味的题材,加大精品自制节目的制作和传播力度。只有以 更高的标准要求自己,自制节目才能够以更具内容优势和专业 制作水准的节目获得广告主和观众的认可,也有利于形成视频 行业自制内容的创新产业链,创造出更多营销空间。
自制综艺精品化
腾讯视频《爱呀,幸福男女》发现明星的幸福,不断传递着 正能量。富有创意的节目内容策划和专业级的制作水准,开播两 季以来,第一季节目播放量单集播出过千万,全季总点击过亿, 第二季视频播放量也已经近亿。
可以说,吸引银鹭花生牛奶合作的,不仅是明星访谈带来 的高人气,更重要的是腾讯视频自制节目本身的互动性、娱乐性 和社会影响力,为品牌推广提供的良好传播语境。在银鹭花生 牛奶的整体品牌传播中,“小幸福语录”、“明星圈的小幸福”等 话题也呈现出充分利用银鹭品牌代言人与《爱呀,幸福男女》节 目、粉丝互动产生的语录、话题进行,极具长尾效应。
腾讯视频这个原创栏目不仅获得网友的关注与观看,被认为 是当下最热门的自制综艺娱乐节目之一。同时获得了业内高度评 价,如获评第六届《综艺》年度节目暨电视人评选盛典“年度网络 自制节目”奖,这标志着原创自制节目已经达到了行业认可的制作 水平。
“作为腾讯视频原创出品的标志性节目,《爱呀,幸福男 女》不负众望,在满足观众需求取得高收视率的同时,也为广告 主创造了新的营销价值,同时将腾讯视频原创出品的节目水平也 带到了一个全新高度。”腾讯在线视频部副总经理王娟说道。阿 雅感谢腾讯视频《爱呀,幸福男女》节目助其完成了事业的成功 转型,实现了主持生涯的崭新体验,这也是阿雅继续与腾讯视频 合作第三季的原因之一。
10.大明星一作文 篇十
大明星(一)
我最崇拜的大明星――周杰伦。而我也很喜欢我们家的“大明星”――猫咪。
这只猫的来头可不小,据说爷爷送给爸爸,爸爸又送给我,这是一只三代相传的猫。
为什么称它为“大明星”呢?一:它是一个“歌唱明星”。夜幕悄悄降临,正是“贼”出动,接二连三群。明星见了“贼”但爱莫能助,为君拴了它。它转念一想,何不叫君捉?“明星”展歌喉,一下惊扰君。君恍然大悟,连忙把棒找。“贼”正喜吃物,君出其不意,连忙把贼打。二:它还是一个“动作明星”。
今天太阳好,主人心儿好,由于怜悯心,君把明星放。此君今考砸,满脸不开心。明星知恩报,怎么不君兴?明星“喵喵”叫,君绪没改变。明星觉招败,一招败再用。三十六计全,一招也不行。“星”气急败坏,便拿出绝招。看我的`“街舞”,先来“星”倒立,都怨太鲁莽,倒立没弄成,头有“金元宝”。此君看到这,满嘴哈哈笑,变得活泼乐,君后不烦恼。三:它还是一位“捕鼠明星”。某年某月某日,一只老鼠走,“星”看见美餐,两眼冒金光。老鼠偶看“星”,“贼”屁股尿流,连忙逃命紧。“星”奋起直追,“贼”狡猾无比,从墙洞中逃。“星”飞檐走壁,一下把贼吃。
……
我家的“大明星”――猫,它的优点多不胜数,本人在此就不一一叙述了。如果叙述,三天三夜也叙不完。“宝磊,去玩了”,朋友连拖再拉把我拽到操场上初中作文 ,我趁朋友不备,回来,继续写日记。这可是我冒着“生命危险”,拜拜!朋友,如果想更多地了解我的猫,请继续我的“大明星”(二)。
哦!忘了告诉你,本猫不出售,千金不换。因为它给了我欢乐。
11.小岗位也有大舞台 篇十一
20年来,我从一个普通的打工者成长为技术能手,从一个农民工成长为全国劳模,靠的是紧紧把握党和政府关心、惠及农民工的好政策,靠的是紧紧抓住这个伟大时代赋予的好机会,靠的是自己专注敬业、精工于细的工作精神。这20年里,我一个来自宁乡县山村的农村孩子,完成了由一名普通的农民工到技术能手,再到全国劳动模范的转变,在平凡的岗位上演出了精彩人生。在此,我要衷心地感谢培养我的党和政府,还有帮助过我的领导和公司的同事们。
20年来,我和我的伙伴们优质高效地完成了50多项建筑工程的钢筋作业,参建的工程从来没有出现过质量事故,其中不少工程还荣获国家建设工程最高荣誉奖项“鲁班奖”,湖南省建设工程最高荣誉奖“芙蓉奖”和“湖南省优质工程奖”。每当我穿过长沙市大街小巷,看到我们沙坪建筑承建过的市政和房建工程,就由衷感到骄傲,是我们这些普通人,我们这些向往城市生活的农民工,为这座美丽的城市增添更多的光彩。二十年过去了,我们许多人也在这座城市,找到了自己的归宿和存在的价值。
我的成长离不开我所在企业——湖南省沙坪企业集团。企业创立于1963年,最初是一个乡镇企业,大部分成员都是和我一样的农民工,但今天,在党和政府的好政策支持下,我们这样一个以农民工为主体的民营建筑企业,逐渐发展为湖南区域具有一定影响力的现代化企业集团。所在的公司一直注重对农民工的培训和培养,应该说有一种关爱农民工的企业文化。公司董事长总是说,公司的许多高层管理者,或者是从农民工发展起来的,或者是农民的儿子。如果我们还不尊重和重视农民工,不关心他们,那我们就是不尊重自己。我们公司以及具备条件的项目部都建立了农民工学校,近三年,公司3000多名建筑工人通过培训取得了建筑主管部门的各类上岗资格培训证件,公司每年组织评选年度十佳优秀工人,给予奖金和为期一周的国内或国外的年度奖励旅游。公司和项目部农民工学校也被评为“长沙市民工权益保障十佳企业”和“全省十佳农民工学校”。今年我被评为全国劳动模范后,集团很快授予我“沙坪企业集团荣誉员工”称号,每月享受公司发放荣誉员工津贴,感受到公司对我的关心,对我们农民工的关爱。我想,我也只有在这样一个广受社会认同又高度重视农民工培养的公司中,才能做出自己的一点成绩,才能得到党和政府、社会的认同。
作为一个来自一线的农民工劳模,我也时常思索,我代表什么,我应当为社会作点什么,我应当去为我的农民工群体作点什么。前几天,我参加我们公司零利润承建的长沙“幸福村”农民工廉租房工程奠基仪式,我亲身感受到,党和政府的政策是越来越好。我想我最要做的事,就是要告诉大家,作为一个最普通的人,在党和政府富民惠民的政策下,只要努力,扎实作事,再小的工作也认真对待,努力就有机会,全力付出就有收获。下面我有几点体会,想向大家汇报。
专注做事,小岗位也有大舞台
20年前,18岁的我经人介绍来到湖南省沙坪建筑有限公司当了一名钢筋工。因为没有学历、没有技术、没有经验、我只能靠卖体力来换取微薄的工资。我看到在党的改革开放的好政策指引下,我们中国的建设充满着机会,我想进城打工不只是为了个人谋生,而是要投身国家建设的洪流,为祖国的建设事业添砖加瓦,贡献自己的力量,展示自己的本领。于是,我下定决心,一定要学好技术,跟上时代前进的步伐,为国家的建设作出自己应有的贡献。在公司的工程技术人员和师傅们的教育指导下,我懂得了钢筋是建筑的骨架,钢筋工的工作质量直接关系到建筑工程质量的道理。而且,从实践中我体会到,尽管钢筋工的一些机械在不断地更新换代,但仍有一部分工作非用手工完成不可。作为一个现代钢筋工,既要熟练掌握每一种机械的操作,还必须把必备的手工活也练得炉火纯青,这样,才能一丝不苟地按图施工,确保建筑质量。
平常工作和生活中,我对城市里那些五彩缤纷的霓虹灯和悦耳动听的音乐并不感兴趣,面对着那冷冰冰、硬梆梆的钢筋,反倒感到平静而充实,每天我都埋头在钢筋工业务的苦学苦研苦干中。多年来,我象海绵一样的吸取与钢筋工有关的一切知识,见师傅就请教,有机会就搞两把。以致大伙有时都笑称我为“标准通”,这种夸奖可能有点过了,但是,对于40多页的国家标准,我能一字不差地背下来,绝大部分工作图纸我都能随手绘出。
为了掌握钢筋工的操作技术,我没少受苦。刚刚开始时因技术不熟练,我经常被钢筋扎破手指,我只是用舌头舔一舔,又继续干了起来。我虚心向师傅学习钢筋制作中要用到的弯曲机、切断机、对焊机、电焊机、调直机等相关机械的各种原理和操作方法。细心琢磨其中的诀窍,做到熟能生巧。打工的第二年,我的钢筋制作施工质量就得到公司的肯定,我也很快成为了能独当一面的钢筋工技术骨干。
我从18岁开始进入建筑公司,干的工作就是扎钢筋。我没想到,这辈子最好的合作伙伴居然是这些冷冰冰硬梆梆的家伙,我更没想到的是,在与钢筋打交道的20年,一个普通的钢筋工也收获了无数的荣誉和尊重。2006年6月,我参加了全国建筑业职业技能(钢筋工)大赛,几经拼搏,一鼓作气夺得了钢筋工技能大赛个人二等奖,为建筑湘军在全国大赛中获奖牌数第一,总分第一作出了贡献;当年被授予“长沙市杰出青年岗位能手”“长沙市技术能手”光荣称号;还获得“全国建筑职业技能大赛(钢筋工)特等奖”等荣誉;2009年,我被评为长沙市劳动模范,还被选为长沙市工会十四大代表;今年更是再上一层楼,获得了劳动者最高荣誉——全国劳模。
我用20年专注于钢筋工这一岗位,倾心于扎钢筋这一小技术,深刻感受到小岗位也能赢得大舞台、成就大事业,再白的纸也能书写绚丽的人生画卷。
精工于细,小技术也能创造大价值
我的刻苦学习精神和长足的进步,得到了公司领导的信任。他们从各个方面给予了我更多的指导、关怀和支持。公司让我从负责一个小组到当领班到担任大型重点工程钢筋施工的现场指挥总负责人,让我挑战越来越重的担子。这些年来,我把这种报恩思想落实到自己担任的每一项工作中,化为兢兢业业工作中的实际行动,项项工作都干得漂漂亮亮。
2008年,我负责公司开发承建的50万平方米的宜居·莱茵城的全盘钢筋工作的现场指挥。对于如此重大工程,我虚心向工程技术人员请教确保钢筋工质量的办法;细心钻研,弄通相关技术要求和操作关键;以自己从事钢筋工实践十几年来积累起来的丰富经验,对100多位钢筋工作操作示范;总结出“看清图纸,明确标准,分清程序,细心操作,及时检查,杜绝事故”的六条操作原则,确保钢筋施工质量。为此,我每天6点钟起床,从早到晚忙个不停,在工地现场与钢筋工们一起劳作,边做操作示范,边做施工质量检查,指导和督促落实质量保障措施,不放过任何一个细小的环节,与工程技术人员研究商量,认真听取意见以改进工作,收工后还坚持认真总结当天的工作,规划安排次日的工作,一直忙到深夜一二点钟才休息。一分耕耘,一分收获,整个工程制作的一万多吨钢筋实现零误差,刷新了公司的纪录。我发明的“两层交错布置”的方法来制作钢筋,在某商务楼工地,仅此项革新就节约钢筋100吨以上,创造经济效益400多万元;在某总部大楼建设所用8000吨钢筋误差率几乎为零。更重要的是,节约了钢筋的同时,丝毫未影响建筑的质量,受到广大客户的高度认可,认为是精工建筑的典范。因此,我们的工程也被评为省级质量安全文明工地。据统计,我负责施工的所有项目中,钢筋的损耗量都在1%以下,成为公司实现精细化建造的尖兵。我们精细化的施工技术,也正在成为我们公司竞争的利器,我们也在公司和社会中找到了自己的价值。
不断进取,小人物也能成就大精彩
作为农民工的一员,我非常珍惜党和国家给予我的崇高荣誉。我严格地要求自己。常常以自己的亲身感受与农民工朋友们交心谈心,引导他们认识当前党和国家关心农民工的大好形势,明白要从根本上提高自己的素质,才能争得相应地位的道理,鼓励和帮助他们努力学习专业技术,我始终没有忘记自己是在别人热心栽培下成长起来的。我采取“一带一”“二帮一”等办法,并通过依托公司的农民工学校,担任学校的培训老师,毫无保留地将自己的技术传授给农民工兄弟,我叫大家上班要认真,下班后不要去打牌,多学点技术,多赚点钱,让自己的父母子女日子过得好一点。我组织的钢筋班组,每年能完成10万平方米以上的建筑面积的钢筋工作量,能获得100万元以上的劳务收入,因此大家生活越来越好,很多人在老家建了新房。
虽然我个子不高,话也不多,但我也很注意自己的形象。我也是大家眼中的“三不”好人,我“不抽烟、不喝酒、不吃槟榔”,也没有不良嗜好,我把挣到的每一分钱都汇给家里,在大家的心目中,我不仅是技术能手、劳动模范,还是父母的好儿子,妻子的好丈夫,儿子的好父亲,单位的好员工。我想只有我严格要求自己,争当表率,大家才会认同劳模形象,才对得起党和政府对我的培养。
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