从审计角度看待财务管理

从审计角度看待财务管理（精选12篇）

1.从审计角度看待财务管理 篇一

当前我国环境形式越来越严峻，人们逐渐把眼光从经济发展转变为环境保护。如何保护环境，笔者认为必须借助刑法来进行规范，可以增加环境污染犯罪危险犯罪名，完善环境监管失职罪，利用刑法的威慑力来给人们以警示作用。

一、通过刑法来治理环境的必要性

随着我国社会不断的发展，我国经济迈上了一个前所未有的高峰。但是，随之付出的代价就是我国环境急剧的恶化。近年来，环境污染已经到达了危害人们生活的地步，无论是政府还是民众都希望能改善环境。在这里本文认为，要改善环境首先要预防环境污染。

要预防环境污染必须要通过刑法来展开，这是由刑法自身的特点决定的。第一、当前我国虽然制定了一些有关保护环境的行政法规，但是这个行政法规的实施不仅没有起到作用，反而环境污染越来越严重，因此笔者认为有必要接触刑法中最为严厉的强制力来解决，这样会对破坏环境的犯罪分子造成威慑作用，从而根本上保护了环境;第二、日益严重的环境污染已经到达民众可以忍受的底线了，如果在任其发展，对于社会稳定，国家治理都是非常不利的，因此解决环境问题迫在眉睫。从刑法来保护环境恰恰是最正确的选择，刑法是我国法律中的底线法，在当前趋势下，用刑法是符合大众和国家需求的。

二、环境污染犯罪立法体例的改革

在我国立法体系中，对于环境污染犯罪的法律条文是放在刑法第六章“破坏社会管理秩序罪”中的。对于这个设定，笔者认为是不合适的，因为在我国刑法订立初期，我国的环境污染情况并不是很严重，但是随着我国经济的不断发展，我国现在环境污染越来越严重，甚至已经危机到全体人民健康的地步了。这时再把环境污染犯罪放在第六章中是不合适的，一方面不能显示出来治理环境污染的重要性;另一方面，对于惩治环境污染的犯罪不能起到一种实质性的效果。因此笔者认为如果想要对我国环境污染犯罪进行改革就必须要对我们刑法中对于环境污染犯罪的规定进行改动。

对于如何设置环境污染犯罪的法条，我国学术界一直有着不同的看法和观点。即有的学者认为我国可以借鉴国外法中对于环境污染犯罪的规定，比如在巴西，对于环境污染犯罪进行了一个独立的制定，这是独立于刑法之外的，足可以显示出对于环境污染犯罪的重视性。当然，也有学者认为可以把环境污染犯罪放在刑法中去，单独设立一个章节进行规定。①对于这两种观点，笔者认为，根据我国的具体国情以及我国刑法的发展历史状况来看，对于单独订立的特别法往往都是一种为了适应我国需求暂时性的过渡性法律，其最终结果都是并入了刑法典中去。而且纵观世界其他各国的法律，大部分国家并没有把环境污染犯罪作为了一个单独的特别法进行规定，因此，笔者认为我国应当把环境污染犯罪放在我国刑法典中去，与其他十类犯罪并列制定。这样既可以显示出环境污染犯罪的重要性，又可以以刑法的强制力的威慑力给予环境污染犯罪最强烈的打击。

三、通过刑法治理环境的具体内容

虽然当前我国刑法对于环境污染犯罪有了一些规定，但是这些规定仍然有不足之处，因此笔者在这里提出一些自己的建议，要求完善刑法治理环境污染的法规。

(一)增加环境污染犯罪危险犯

在刑法学界中，有种观点认为可以在刑法中增加环境污染危险犯，也就是说假如一个人对环境造成了严重的污染时，我们就可以用这个罪名来惩罚他。对于这个罪名的刑法适用，笔者认为是当前我国最紧迫需要的，最符合法律依据的，其作用将主要通过以下三点来说明。

第一、刑法的主要目的是预防犯罪而不是惩戒犯罪，增加污染环境犯罪危险犯这个罪名，可以从根本上对想犯罪的人给予一种心理的威慑力，使其自觉的放弃犯罪的想法或者是主动阻止犯罪的进行。这样就与刑法的根本目的相一致，把犯罪消除在苗头，防范于未然;②第二、增加污染环境犯罪危险犯这个罪名，可以让我们在打击犯罪的时候更加占据积极主动的位置。即当犯罪发生在进行阶段，只要公安机关进行了查明，就可以采取行动进行制止和抓捕，从而避免了环境污染的进一步恶化，从最大程度上使环境得到保护。可以说这个罪名的设立，对于当前我国环境的防范和治理是有着巨大作用的，它让我们整个法律对于环境的保护充满活力;第三、增加污染环境犯罪危险犯这个罪名是当前我国刑法治理环境所必须要求的。最近十几年来，我国环境污染时越来越严重，人民逐渐的认识到环境污染的巨大危害性，但是纵观我们对于环境污染的惩罚结果往往都不是很让人民满意。究其原因，是我国刑法对于环境污染的惩罚缺少实质性的内容，从而在判决污染环境时往往没有一定法律条文的支持。因此，对于我们现状来说，增加这个罪名是符合广大人民呼声和国家长治久安需要的。

(二)完善环境监管失职罪

在我国当年刑法中虽然有环境监管失职罪这个条文，但是立法者却对这个条文做了很多的限制。如要构成本罪的基本条件是必须要造成重大的需环境污染事故，并且致使公私财产遭受重大损失或者人身伤亡的，这样的规定对于我国国家工作者进行环境监管是非常的不利的。而且，在我国有些地方政府领导为了追求政绩，往往以牺牲环境为代价来发展经济，如果按照刑法中的规定，必须要造成重大的环境污染，并且造成重大的财产损失才可以追究工作者的责任，这明显是跟我国现在民众的需求、国家的治理是不符合的。

如果要增设污染环境犯罪危险犯，就必须完善环境监管失职罪。这与宪法中的公平正义理念是相符的，同时也是避免了在实施过程中首尾不能相顾的情形出现。对于国家工作人员来说，只要其存在污染环境的行为就可以追究其刑事责任，这样就从根本上对其产生一种威慑的作用，会让其主动的来保护环境，避免污染情况的出现。

四、结语

当前我国正面临这从所未有的环境污染危机，如果不认真处理，这对我国民众安全、国家治理、社会稳定都是有害的。因此我们要重视起来，用法律的底线法——刑法来治理环境污染，从而从根本上预防环境污染，达到保护环境的目的。

2.从审计角度看待财务管理 篇二

随着我国社会不断的发展,我国经济迈上了一个前所未有的高峰。但是,随之付出的代价就是我国环境急剧的恶化。近年来,环境污染已经到达了危害人们生活的地步,无论是政府还是民众都希望能改善环境。在这里本文认为,要改善环境首先要预防环境污染。

要预防环境污染必须要通过刑法来展开,这是由刑法自身的特点决定的。第一、当前我国虽然制定了一些有关保护环境的行政法规,但是这个行政法规的实施不仅没有起到作用,反而环境污染越来越严重,因此笔者认为有必要接触刑法中最为严厉的强制力来解决,这样会对破坏环境的犯罪分子造成威慑作用,从而根本上保护了环境;第二、日益严重的环境污染已经到达民众可以忍受的底线了,如果在任其发展,对于社会稳定,国家治理都是非常不利的,因此解决环境问题迫在眉睫。从刑法来保护环境恰恰是最正确的选择,刑法是我国法律中的底线法,在当前趋势下,用刑法是符合大众和国家需求的。

二、环境污染犯罪立法体例的改革

在我国立法体系中,对于环境污染犯罪的法律条文是放在刑法第六章“破坏社会管理秩序罪”中的。对于这个设定,笔者认为是不合适的,因为在我国刑法订立初期,我国的环境污染情况并不是很严重,但是随着我国经济的不断发展,我国现在环境污染越来越严重,甚至已经危机到全体人民健康的地步了。这时再把环境污染犯罪放在第六章中是不合适的,一方面不能显示出来治理环境污染的重要性;另一方面,对于惩治环境污染的犯罪不能起到一种实质性的效果。因此笔者认为如果想要对我国环境污染犯罪进行改革就必须要对我们刑法中对于环境污染犯罪的规定进行改动。

对于如何设置环境污染犯罪的法条,我国学术界一直有着不同的看法和观点。即有的学者认为我国可以借鉴国外法中对于环境污染犯罪的规定,比如在巴西,对于环境污染犯罪进行了一个独立的制定,这是独立于刑法之外的,足可以显示出对于环境污染犯罪的重视性。当然,也有学者认为可以把环境污染犯罪放在刑法中去,单独设立一个章节进行规定。(1)对于这两种观点,笔者认为,根据我国的具体国情以及我国刑法的发展历史状况来看,对于单独订立的特别法往往都是一种为了适应我国需求暂时性的过渡性法律,其最终结果都是并入了刑法典中去。而且纵观世界其他各国的法律,大部分国家并没有把环境污染犯罪作为了一个单独的特别法进行规定,因此,笔者认为我国应当把环境污染犯罪放在我国刑法典中去,与其他十类犯罪并列制定。这样既可以显示出环境污染犯罪的重要性,又可以以刑法的强制力的威慑力给予环境污染犯罪最强烈的打击。

三、通过刑法治理环境的具体内容

虽然当前我国刑法对于环境污染犯罪有了一些规定,但是这些规定仍然有不足之处,因此笔者在这里提出一些自己的建议,要求完善刑法治理环境污染的法规。

(一)增加环境污染犯罪危险犯

在刑法学界中,有种观点认为可以在刑法中增加环境污染危险犯,也就是说假如一个人对环境造成了严重的污染时,我们就可以用这个罪名来惩罚他。对于这个罪名的刑法适用,笔者认为是当前我国最紧迫需要的,最符合法律依据的,其作用将主要通过以下三点来说明。

第一、刑法的主要目的是预防犯罪而不是惩戒犯罪,增加污染环境犯罪危险犯这个罪名,可以从根本上对想犯罪的人给予一种心理的威慑力,使其自觉的放弃犯罪的想法或者是主动阻止犯罪的进行。这样就与刑法的根本目的相一致,把犯罪消除在苗头,防范于未然;(2)第二、增加污染环境犯罪危险犯这个罪名,可以让我们在打击犯罪的时候更加占据积极主动的位置。即当犯罪发生在进行阶段,只要公安机关进行了查明,就可以采取行动进行制止和抓捕,从而避免了环境污染的进一步恶化,从最大程度上使环境得到保护。可以说这个罪名的设立,对于当前我国环境的防范和治理是有着巨大作用的,它让我们整个法律对于环境的保护充满活力;第三、增加污染环境犯罪危险犯这个罪名是当前我国刑法治理环境所必须要求的。最近十几年来,我国环境污染时越来越严重,人民逐渐的认识到环境污染的巨大危害性,但是纵观我们对于环境污染的惩罚结果往往都不是很让人民满意。究其原因,是我国刑法对于环境污染的惩罚缺少实质性的内容,从而在判决污染环境时往往没有一定法律条文的支持。因此,对于我们现状来说,增加这个罪名是符合广大人民呼声和国家长治久安需要的。

(二)完善环境监管失职罪

在我国当年刑法中虽然有环境监管失职罪这个条文,但是立法者却对这个条文做了很多的限制。如要构成本罪的基本条件是必须要造成重大的需环境污染事故,并且致使公私财产遭受重大损失或者人身伤亡的,这样的规定对于我国国家工作者进行环境监管是非常的不利的。而且,在我国有些地方政府领导为了追求政绩,往往以牺牲环境为代价来发展经济,如果按照刑法中的规定,必须要造成重大的环境污染,并且造成重大的财产损失才可以追究工作者的责任,这明显是跟我国现在民众的需求、国家的治理是不符合的。

如果要增设污染环境犯罪危险犯,就必须完善环境监管失职罪。这与宪法中的公平正义理念是相符的,同时也是避免了在实施过程中首尾不能相顾的情形出现。对于国家工作人员来说,只要其存在污染环境的行为就可以追究其刑事责任,这样就从根本上对其产生一种威慑的作用,会让其主动的来保护环境,避免污染情况的出现。

四、结语

当前我国正面临这从所未有的环境污染危机,如果不认真处理,这对我国民众安全、国家治理、社会稳定都是有害的。因此我们要重视起来,用法律的底线法———刑法来治理环境污染,从而从根本上预防环境污染,达到保护环境的目的。

摘要：当前我国环境形式越来越严峻,人们逐渐把眼光从经济发展转变为环境保护。如何保护环境,笔者认为必须借助刑法来进行规范,可以增加环境污染犯罪危险犯罪名,完善环境监管失职罪,利用刑法的威慑力来给人们以警示作用。

关键词：环境保护,刑法,规范

注释

1张素英.对污染环境犯罪立法完善的思考[J].时代法学,2004.

3.从女人角度看待性与爱 篇三

爱是一种发自于生物内心的情感,现今任何科学都不能彻底解释人或动物产生“爱”的原因。我们把文化进程中被灵魂驱动的欲望抛弃了自我之后,自由给予的真、善、美,定义为爱。爱是与生俱来的,所以可以认为是人性的特质,换言之,爱是作为人必须具备的本质之一。爱是出于主观的,为了目标事物向好的、正确的、健康的方面发展而付出的情感或行为。男女之间爱恋的感情,是至高至纯至美的美感和情感体验。

何谓性爱

性爱,是人生命的本质力量,是一种积极向上不可缺少的力量。人在性爱活动中显示出美好的理想、温柔的情感、良好的愿望,这就使得性爱具有了正面的审美意义与价值。

人类有略高于其他生物的智商,因此在其性爱活动中具备了人性的独特方式。人是有智力、有意识、有感情的,所以人的生命本质力量不仅仅包括生理的力量,也包括了精神的力量。这就使得性爱可以将性欲和爱情和谐统一在一起,达到生理与心理的完美结合,灵与肉的完美统一。这种和谐愉悦所引起的审美体验就构成了性爱的美感,性爱美的本质内涵就在于此。

性,在佛家来说,更偏重于心灵之源。对平常人来说,更多是指男女的欢欲。人们对性的认识,随着社会的进步,越来越变得充分透彻了。但是,有性生活并不能代表性的和谐,也不能说你就能享受到高境界的性爱了。于是,人们不得不求助于性药和性技巧等等,而其结果,有时依然是索然无趣!偏离了“心灵之源”,也就偏离了“性爱”的本源,渴望性的极至,多是可望而不可及的事。

两极分化的观念

而就目前国内的现状来看,国人在思想、观念、行为等方面正处在向两极分化的方向发展。

一部分人依然保守传统的过了头,谈性色变,对性的方方面面存在肤浅的认识,甚至是还处在一种性盲的状态,不能主动学习性的知识技巧……自然不能真正的享受到性的健康与快乐。

而另一部分人却是极端的开放,不再认为婚前性行为、多性伴侣等等是一件不道德不可为的事情,他们认为性是身体的盛宴,恣意挥霍着自我的能量,甚至不惜以身试病。在享受性开放的同时,也会饱尝它所带来的恶果。

著名社会心理学家马斯洛曾说过:“生理需求是人类的第一需求,没有这个,就达不到其余的更高层次的需求。”性是一种正当的生理需求,压抑性需求的人无法做到身心的健康与和谐。同时,也应当充分认识到,自己的某些行为会带来怎样的风险,并有能力对自己选择的行为负责任。比如婚前婚后性行为的泛滥、多性伴侣等均有感染性病、艾滋病的高风险存在。

为什么达不到高潮

女性与男性在性爱上最本质的区别就在于,女性是先有情感沟通与交流,而后才产生两性的和谐与完美的,即大部分女人都是先有爱后有性的。部分女性在性爱体验中无法体会到高潮的乐趣,究其原因我想有两种情况。

无爱的性

这是占很少一部分的女性,这类女性看似现代、乐观、独立、开放、女权,有很大程度的性自由,也恣意地享受着性的欢愉,但却很少或几乎没有在两性性爱中达到自己的性高潮。我想这是她们内心的心理原因造成的,和男性的性器官的匹配程度没有什么关系。即使和千万男人去做,不解开自己的心结始终是无法达到高潮的。

我相信这世间的女子,没有一个不是渴求着爱与被爱的,没有一个女性不是希望和相爱的人厮守到老、渴望天长地久的。但在她成长的记忆中不同的原因与际遇造成了她对男人的失望、痛恨、伤心……致使她对男人产生了不信任,不相信世间还有爱的存在。以这样的心态去和男人做爱,只算身体的交媾,纵使再好的做爱机器、纵然尝遍天下的男人,高潮也不会如期而至的。因为她心灵的大门始终是关闭的,无法体会到爱与被爱。

我以为情感上的不信任和无爱基础上对身体的放纵,只会让自己更孤寂,更落寞,结果总在盘算,今夜我该找谁上床?如果仅仅把性视为肉体的沉醉,而没有心灵的呼应没有感情的色彩,那么,性生活就成为一种单纯的技巧运动,容易陷入越是期待高潮就越失望的烦恼之中。在这种状态下做爱的女人如何能轻松地达到高潮呢?

现在,部分人越来越找不到性的感觉,更达不到性的境界。看到文字中消魂夺魄、如痴如醉、登峰造极的性爱描述,羡慕之余只有望文兴叹!这里的关键是缺乏“爱”!“爱”达不到最高境界,过早的“性”了,同样达不到至高境界,充其量就是肉欲的低级享受而已!

受束缚的性

另一个最为普遍存在的情况是,中国五千年文化积淀下来的男权思想,潜移默化的对女人产生了很多消极负面的影响。大部分女性因为从小受到的性教育是极其保守、封闭消极的,所以对性产生了强烈的排斥、抵制等等的错误观念。

女性被灌输的是“性”是男人的乐趣,女人不该对此产生兴趣。这样状态下的女人当然无法全身心地、真正地投入,她们对自我的性意识基本属于无知无觉的状态,沦为原始泄欲的发泄对象,以为这些只是尽了做女人的义务,从中无法真正的体尝到快乐,更不存在可以自由享受性的欢愉了。

有些女性甚至可笑的认为,性就是满足男人一己的欲望,更无法将性爱与情爱融为一体上升到一个高度,更不要说是身心合一的极致美妙状态了。在这种情况下,首先要改变自己对性的看法。重新认识“性”是人类表达情感的更深层面的感受,性爱是人世间最自然美妙的事情。

做到性与爱的结合

我想这两种状态都是不对的,都属于片面的,割裂了性与爱,将两者完全的对立起来。其实这就像是哲学的许多问题一样,两者是既相互影响又相互作用的关系。好的情爱能引发更好的性爱,以至于让爱情上升到一个更高的层面。这样良性的循环反过来又会增加性的和谐,让彼此更加情意相通、恩爱有加……爱到至高境界才用性来表达!此时此刻的“爱”缠绵难解,是如痴如醉的;此时此刻的“性”定能完美,是消魂夺魄的;此时此刻的“性享受”水到渠成,是登峰造极的!

女人,完全应该掌握好自己的性权利,尽情地享受性爱当中的乐趣,快快乐乐地参与进去。让自己在性爱之中散发光芒,得到自信与愉悦,同时也给予对方极大的愉悦。 慢慢地学着去欣赏人体的美、裸露的美、交融的美、激昂亢奋的高潮的美,这没有什么可耻的,在恋人或爱侣面前赤裸着亲密着,该是件多么惬意的事情呢!

4.从审计角度看待财务管理 篇四

2014年国家公务员面试之从公务员面试命题人角度

看待热点问题 热点背景1：中华福爷爷，中国传统文化的元素符号。新华网2012月27日电：12月26日，由中粮福临门倾力打造的“中华福爷爷”全球形象首发仪式在素有“天下第一庙”之称的北京太庙隆重举行。“中华福爷爷”是中华福文化与现代符号学的一次结合，通过福爷爷生动的形象认识、了解我们的传统文化，继承、发扬我们的传统文化。

热点背景2：中广网北京6月25日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，北京时间昨晚11点56分，杭州西湖文化景观项目获得联合国教科文组织世界遗产委员会审议通过，正式列入世界遗产名录，成为我国第41处世界遗产，实现了浙江世界文化遗产零的突破。

热点背景3：经过持续2年多的“拆迁”与“保护”的拉锯战，位于北京市东城区的梁思成、林徽因故居终究没能逃脱碎为瓦砾的命运。位于江苏淮安市里运河畔的曾任孙中山民国大总统巡行督办的王叔相故居遭拆毁，原本有三进院落五十五间的王叔相故居，已被拆毁了。据悉，淮安市清浦区在小区开发建设中，已有拆除陈白尘故居、谢铁骊、谢冰岩故居、李一氓故居的事件发生。

热点命题核心解读：

以上3则热点均是关于文化主题的事件，热点透析出几个重要的主题思想，安庆中公教育(微信号：安庆中公教育)提醒广大考生，我们看待热点事件可以由此切入。

1、中国传统文化的重视，逐渐由以往单一群体的维护到由政府和群众各界在共同维护。

2、传统文化的破坏，两者矛盾的存在。

3、聚焦问题，国人对于传统文化重要意义的理解和解读。

题目预测：

智能性问题(考察考生的综合分析能力)

1、圣诞节第二天，身着汉服、手持福袋、慈眉善目、笑容可掬的“中华福爷爷”在北京太庙隆重问世。对于“中华福爷爷”的隆重问世，你怎么看?

2、很多地方政府一方面在大力“申遗”，取得了良好的成效，距今我国已有41处世界遗产，但另一方面“拆迁”与“保护”的拉锯战仍未停止，有人说，地方政府乃至国家都在做文化的秀，社会舆论对此很大。你怎么看?

【答题思路】

瓶颈：在经济迅猛发展的今天，中华传统文化不仅受到西方文化的冲击，其自身的文化符号缺失也成为制约其传承与发展。

重大意义：正是传递出现代人对这一传统民族气度的致敬。福爷爷的形象，也是对数千年中华福文化与现代设计的完美演绎。

传统文化遇见的问题及背景：

传统节日有日渐式微之势。

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安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658

对策：面对这种文化的冲突，我们既要挖掘传统，又要宽容选择。中国应有“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的文化胸怀和文化志向。

展望：通过中粮福临门发起的这次活动，将会让更多的人特别是中国的年轻人，通过福爷爷生动的形象认识、了解我们的传统文化，继承、发扬我们的传统文化。

情景性问题(考察考生的计划组织协调能力)

本市要举行一次大型传统文化的活动，请你确定个活动的主题，并谈谈该活动的重难点。

【答题思路】

确定主题：传统文化的罗列，确定一个合适的活动，如舞龙、赛龙舟等。

活动重难点：前期宣传，调动群众的积极性;活动的开始及人员的招募;活动中安全事宜的把握等。

总结：活动的成果展示，如照片的宣传等

中公教育专家提醒各位考生，热点的筛选和自我解读分3个步骤。

1、收集热点，一般过于敏感的热点事件不会出现在公务员面试中，如南海问题等。

2、热点准确的综合归类，通过归类了解问题的本质和发现其普遍规律，可以尝试从社会背景、公务员价值要求等方面切入。

3、题型的预测和自我的剖析，归类后查找此类问题的核心观点及矛盾预测面试题。热点问题一般较意考察考生的综合分析能力和协调能力。中公教育希望考生在系统学习前先自我收集和分析热点事件，以便积累素材，逐步掌握政府思维，一举成公，安庆中公教育祝所有考生顺利上岸。

5.看待事物的角度作文 篇五

有一位老奶奶已经年过半百了，她有两个女儿，虽然不是什么大富大贵的大生意人，但也是可以用自己的双手挣钱养活自己养活家里。这两个女儿一个是卖伞的，一个是在外面摆小摊子的，天气晴朗的时候老奶奶愁眉苦脸：卖伞的女儿生意坑顶不好了啊。下雨时又担心：摆摊子的女儿生意也惨淡了，可能还被雨水淋湿。急的她泪水都快掉了下来，有街坊邻居知道了对老奶奶说：“唉呀，你这么有福气，天晴时卖伞的女儿生意照样很好啊，现在太阳这么大，谁不想出外面撑个太阳伞呢?下雨天时总会有些人到外面玩耍，他们来不及躲雨，看到你女儿的摊子有躲雨棚肯定会去那里躲雨啊，下雨的这段时间里闻到摊子里香喷喷的食物怎么会不想吃一口呢?”老奶奶听了觉得非常有道理，马上擦了擦眼角的泪水，露出了开心的笑容。

我们在生活中又何尝不是这样呢?一件事我们总是能找到解决的方法，但是解决这个问题可以有很多条路可以走，有些很难，而有些路就很简单，我们为何要死吊在那一条路上呢?换一个思维换一个角度我相信你一定会豁然开朗，山前水复疑无路，柳暗花明又一村啊。

中国有句话说：当局者迷，旁观者清。诚然，这句话又很深厚的道理。就像上面那个例子一样，自己可能对这件事情的理解只是局限于表面，但又说不出它内在的蕴意，不知道这件事情有没有另一种方法解决，我相信大部分人在这个时候就会绞尽脑汁的想解决方法，想了这么久也没有想出来，肯定是会着急上火，甚至是挠破头皮，让自己非常烦躁，在这个时候我们为何不静下心来，与自己要好的朋友或者自己的亲人或者是身边的同学，跟他们去讨论讨论这个问题，我相信他们如果有方法或者有不同的见解一定会说出来，如果这个方法你也认为很有道理，并且觉得这就是对的，那么你所花费的时间不是少之又少，而且问题还得到了解决，这比自己绞尽脑汁去想有着更大的便捷。

6.选择美丽的角度看待工作 篇六

你在为谁工作？

刚出道，免浮躁；走远道，要开窍：

请不要为老板工作，为你自己工作；

请不要为工资工作，为你自己的能力工作；

请不要为了今天工作，为你一辈子的理想工作，

你的前途不取决于工资，而是取决于能力；因为即使你的工资提高两倍，你也不会成为富人，而成为富人的方法除了 中幸福奖、买股票发投机财之外，只能靠你的能力。靠工资，你一辈子生活在被动之中，靠能力，你终究有一天能站在成功的山巅。

如果你全心追求一份满意的工资本身，那么你可能为这份工资而不满、抱怨甚至勾心斗角，最后在抱怨中失去展现才华提高能力的机会。更何况，就算你最终得到了这份工资，你又会怎样？你的生活能改变很多吗？不会。一个只追求金钱的人不会有丰富的精神世界，所以他的生活仍旧会比较空乏平淡。以钱为导向的生活，总是为小钱苦恼并被小钱绊倒。

如果你为了追求提高能力，为了在几年后甚至十几年后发力的那一天，那么请你经常问自己一个问题：我的一辈子的理想是什么？也请你在每天问自己一个问题：我今天更加靠近目标了吗？如果你这样做，说明你懂得厚积薄发，你具有长远的眼光，

能力是最好的投资，投资的时间越长回报也就越大。史玉柱传奇告诉我们财富可能散尽，但拥有创造财富的能力会让你终将笑傲江湖。

有人说：培训是最好的福利。如何理解？因为培训是为了提高员工的能力，所以能力提高是给员工最好的回报。

今天你成长了吗？

不要因为今天工作轻松而高兴，要为今天成长了而高兴；不要因为今天工作中偷懒成功而高兴，因为你其实正在被淘汰。我们每天都应该问自己一个问题：今天我拥有什么？

日起日落，一天就这样过去，时间就是这样简单。如果时间是成本，那么今天我们的收入是什么？是知识的增长，友谊的加深，事业的进步，感悟的积累，还是一天的工资，抑或一句感叹：又一天过去了！很多时候，我们没有时间成本的意识，所以总会挥霍今天而毫无愧疚，更无如何度过今天的计划可言。如果把时间当作投资，那么毫无疑问，我们的收入预算就应该在今天之前已经做好。当每一天都事先有了安排，有了衡量收获的尺度，那么每一天都会有成就感。虽然计划经常赶不上变化，但是在没有变化的时候，计划是条理的依据，在出现变化的时候，计划是做事的参考。不管怎样，如果要“成长有理”，制定一个合理的计划还是挺必要的。

为自己工作，让自己成长，为自己负责，请选择美丽的角度看待工作。

7.从认知角度看待大学生逃课族 篇七

首先我们将逃课分为以下两种:

一种为显性逃课, 前苏联心理学家季亚钦科将逃课定义为“逃课是指学生在未请假的情况下, 没有按照既定时间和地点上课的一种旷课行为。”[1]

另一种则为隐性逃课, 这类学生大都是怕老师点名而来上课, 虽然看上去挺认真但却也是一种逃课的行为, 并且这种隐形逃课相比显性逃课更难管理, 因为显性逃课可以通过点名, 签到, 回答问题等方法在一定程度上阻止, 但是隐形逃课却是很难通过有效的方法进行阻止。

二逃课调查

为了证明逃课在上海立信会计学院的普遍性, 我在上海立信会计学院的学生中采用随机抽样做了一个问卷调查。共有27名男生, 65名女生参与调查。

首先, 被调查同学其中有16.3%的人从不逃课, 63.04%的人偶尔逃课, 20.65%的人经常逃课, 没有学生是每次都逃课的。由此可见逃课现象还是很严重的, 因为几乎每十个学生中就有8个逃过课的经历。

有近4成学生对于逃课的心态是无所谓了, 反正大家都一样, 所以从众心理是大学生逃课的一个重要原因, 因为当身边的同学都逃课时, 你会觉得“法不责众”, 于是也跟着一起逃课了, 其实这不仅仅是大学生的问题, 不少成年人都或多或少有着从众心理, 因此树立一些良好的榜样是很重要的, 例如寝室中有一两位学习认真的同学, 那么其他几人也会受到感染, 认真上课考勤, 也就是所谓的近朱者赤, 近墨者黑。所以学校可以适当的评选一些学习表扬优秀的同学, 增加奖学金的力度, 给学习表现优秀的同学更多发挥的平台42.39%的学生是害怕被点名, 由此可见, 完善和强化点名制度可以有效抑制学生显性逃课行为, 因为绝大多数学生是怕被点名从而导致成绩不佳, 甚至挂科的。只有极少数同学的认知是正确的, 认为逃课是一种错误的行为, 不仅对不起自己也对不起精心备课的老师, 更对不起含辛茹苦的父母。

对于学生经常逃的课有22.83%是公共基础课, 20.65%是选修课, 40.22%为看情况而定。显然没有学生会经常去逃专业课, 因为在就业情势不容乐观的当下, 学好自己的专业课程还是颇为重要的。近4成的同学逃课时视情况而定, 我作为一个也曾逃过课的学生是这样认为的, 有时周一从早上第一节课8点一直上到晚上8点, 近12小时的课程实在是让人受不了, 有时不得不选择逃课回去睡觉。又或者是上午34节下课11点55, 但12点50就又要上课了, 学生要面对食堂的排队长龙, 又要在校园里从一个教学楼穿梭到另一个教学楼, 时间实在是紧张的很, 所以会造成迟到, 甚至是逃课的行为。同样的晚饭更是如此, 5点55分下课, 6点20就上课, 不少同学因为中间只有25分钟吃饭时间而选择8点之后在吃晚饭, 或者是索性逃课。但是上午课程中的休息时间却有30分钟, 如此不合理的安排也是学生逃课的一大主要原因。

三改变大学生对逃课的认知

我认为想要纠正大学生对于逃课的认知, 首先应改变中国式教育:你现在好好读书, 以后一定能找到好工作, 有的时间可以玩了。这样的话从小到大, 我们都或多或少的听过, 正因为这种思想的灌输, 导致大多数学生一迈入大学的门槛便开始丢弃书本, 企图将自己12年的游玩时间全都补回来, 正是因为这12年的魔鬼式训练, 导致中国的大多数学生都有厌学的倾向, 而这些被挤压了12年的厌学倾向在高考结束后的那一秒钟, 瞬间爆发, 才会使得当代大学生逃课现象如此严重。

其次便是环境对于大学生的影响, 很多大学生还未进入大学便已经被这样一番话熏陶过:选修课必逃, 必修课选逃;大学不逃课, 人生不完整。这种顺口溜实在是不胜枚举, 所以造成了大学生潜意识对于逃课的肯定, 认为只要是个大学生就应当逃课。因此我们应该不主动去传播这些话, 虽然只是戏言, 但是却会使大学生形成错误的认知, 我们也应当教育大学生有正确的是非观。

最后就是改善课程安排, 学校应该根据国家经济发展的状况, 市场的需求优化课程设置, 增加学生课外实习的机会。因为不少学生都认为自己现在所学的课目在今后的工作中并无太多用处, 所以改善课程安排使学生学到更多的使用的技能, 应当可以改善大学生对于上课重要性的认知, 从而减少逃课的比例, 有不少大四的学生是迫于无奈不得不逃课, 但是如果高校实施以市场为导向的培养计划, 考虑到学生的职业发展而开设专业和课程, 就能够引发学生的兴趣和参与的积极性。[2]

四总结

虽然国家在教育资源上投资相当大, 但是人口众多, 相比西方发达国家而言, 中国的教育资源还是十分短缺的, 尤其是高等教育上, 很多农村的孩子就算有能力考上大学, 却也未必有钱能上完大学。而反观我们自身, 享受着丰厚的教育资源, 但却不愿意去学习, 不愿意去思考, 只有享乐精神, 每天只愿意沉迷于网游, 韩剧, 恋爱之中, 将逃课作为一种时尚, 将逃课视为理所应当, 将逃课奉为人生信条。逃课使身为大学生的我们真的失去了太多, 如果我们不及时停下脚步, 重回课堂, 等我们幡然醒悟时便为时已晚, 我们的人生是一条不可逆的河流, 改变自己的认知, 才能成就辉煌的人生。

摘要：在中国, 每一名能进入大学这个神圣殿堂的学生, 无不经历过12年的刻苦学习, 但当我进入上海立信会计学院后, 却惊讶的发现上课时间, 在一个理应坐满的教室却只有稀疏的一些人在听课, 这其中还有些身在课堂心在外的学生, 我不禁想问, 大学生究竟为何要逃课?是因为课程设置不合理;还是因为老师上课太枯燥;亦或是因为外面的世界太精彩?经过一年在上海立信会计学院的学习, 我发现以上原因都并非主要原因, 因为即使是上课生动, 案例丰富的老师, 依旧会有同学逃课;一些专业课程, 与学生生活相关的课程, 也依旧会有同学逃课;甚至有的同学逃课只为逃课。因此我认为, 是大学生对于逃课的认知出现了问题, 才会导致不仅仅是在上海立信会计学院逃课率高, 全中国各高校的逃课现象也是颇为严重的。

关键词：逃课,上海立信会计学院,认知

参考文献

8.从审计角度看待财务管理 篇八

商业文化：今年夏天，您多次谈到加快培育我国的自主品牌、提升民族的品牌意识等方面的问题，我们想请您就此具体谈谈。

姜增伟：在商业社会中，品牌代表着国家形象，体现着经济实力；品牌也是科学发展的成果，是对消费者的郑重承诺。胡锦涛总书记强调：要形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势产业。温家宝总理也指出：名牌就是质量，就是效益，就是竞争力，就是生命力。“十一五”规划纲要明确提出，要形成更多拥有自主知识产权的知名品牌。这就要求我们要加快提升民族的品牌意识，努力形成全社会“做品牌、推品牌、用品牌、爱品牌”的良好氛围。

商业文化：我们现在的品牌意识如何？

姜增伟：经过20多年改革开放和发展，我国企业开始形成相对成熟的品牌观念，中国自主品牌逐渐赢得了消费者的认可，一些品牌已经具有一定的国际影响力。但从总体上看，目前我国自主品牌的发展状况与我国在世界经济贸易中的地位还很不相称。

商业文化：主要表现在哪些方面？

姜增伟：突出表现是知名品牌数量少，品牌生命周期短，自主创新能力弱。目前，我国各类进出口企业中拥有自有商标的不到20％，全国自有品牌出口额在出口总额中的比重不足10％。再有，虽然近年来越来越多的企业拥有自主品牌产品，但由于缺乏核心技术的知识产权，自主品牌的附加值仍然偏低。没有品牌做龙头，就必然处在国际分工的低端，在国际竞争中就只能赚取廉价的加工费。据测算，目前美国品牌所创造的价值占其GDP的比重达60％，而在我国却不足20％。可见，只有加快培育我国的自主品牌，才能尽快改变我国品牌落后的面貌，转变外贸增长方式，进而不断增强我国企业和产品的国际竞争力。

商业文化:打造品牌，应该是很系统的工程。

姜增伟：品牌的工作很复杂，主要的目的从国家的发展创新，和谐社会的建立以及国际市场的竞争来讲，中国必须要大力扶持品牌。品牌的建设不仅仅从品牌的体系建设构想，还有从知识产权战略以及鼓励的政策方面跟进。简单地说，我们要以市场为依托，以企业为主体，以建立品牌评价、促进、保护、推广体系为目的，加快形成一批具有自主知识产权、深受国内外消费者青睐的、具有竞争力的产品，以此促进产业结构调整，进而推动国民经济持续健康发展

商业文化：具体的措施是什么？

姜增伟：你这个选题比较大，以后找机会我们可以具体说一说。因为时间的关系，我看还是说几个关于内贸工作的思考题。

商业文化：好的。

姜增伟：《商业文化》要和内贸工作、包括商业流通领域的一些工作结合起来，这里面有些问题国家主管部门要思考，但你们媒体也要配合，都要思考。

商业文化：是的。

姜增伟：内贸工作范围很宽，首先要考虑的问题是：在新的形势下，从政府角度怎么看待内贸工作，主管部门要来破题。这是第一。第二，我认为内贸工作有四个需要我们共同思考和必须要加快解决的问题：一是法律法规滞后的问题，这是依法治国、依法从商的必须，相关的法律法规也是内贸工作和商业流通领域工作的保证；二是商业规划滞后的问题，新的形势下，我们的商业规划必须要适应社会经济发展的需要，否则我们就难以形成有效的规划；三是人才缺乏的问题，这里面包括经营人才、管理人才和懂得国际商业规则并且能够为内贸工作提出具有前瞻性建设意见的各种人才；再一个是对于商业面临的问题的态度，作为从事商业工作的政府部门如何看待、如何解决？作为像《商业文化》这样的媒体，你们要关注政府政策动向，配合宣传党中央、国务院的有关政策精神，这也就是我要谈到的第三个问题，在新的形势下，必须要为流通、内贸工作重新定位的问题。

商业文化：也包括商业流通领域吗？

姜增伟：当然，从国民经济发展的角度来看待商业工作，一个国家的商业发展状况如何，直接关系到国民经济发展总体水平。

商业文化：这是扩大内需的先决条件之一。

姜增伟：对。按照中央、国务院的部署，中国的经济如不打破传统的由投资拉动或出口拉动向内需拉动的转变，中国的经济产业结构调整或产品调整很难达到预期的目标。

商业文化：那么商业流通领域担负着很重要的责任了？

姜增伟：对，在繁荣市场方面，商业流通领域责无旁贷，同时对调整整个经济结构也起着很大的作用。比如对公益事业、对农业产业链如何放大，商业流通领域都是一个很重要的环节。而且我们要思考，在新的形势下，商业流通领域应该处于什么位置？包括就业，从安排就业这个角度讲，商业流通领域所做出的贡献是个不争的事实。

商业文化：可以借鉴一些发达国家的经验？

姜增伟：是啊，凡是发达国家，包括流通服务业或商业一般产业，它在国民经济中所占的比重要达到70%-80%左右。

商业文化：我们现在能达到50%？

姜增伟:不到，我们现在下降到40%左右。

商业文化：这和我们整体的经济实力有关？

姜增伟：关系很大。还有，这里面有一个对流通工作的认识问题。

商业文化：我们对流通工作的认识还有局限性，作为商业企业，如何提高认识，适应新形势的需要呢？

姜增伟：我刚才讲了，一定要从当前社会的发展角度来重新认识这些问题。作为商务部来讲，既要保证市场的繁荣稳定，又要防止价格大的波动，不是一件很容易的事情，现在的中国市场，在批发企业取消之后，在零售企业或者说是新的营销方式还没有完善之前，假设真的出现大的波动，谁来承担这个角色？都是需要研究的。

商业文化：中国人口众多、市场的繁荣稳定是大事。

姜增伟：中国有13亿人口，我们体系建设相对是滞后的，除了我前面讲的法律法规滞后、商业规划滞后和人才缺乏等方面的问题，还有一个我们现在企业的社会责任问题。

商业文化：企业的社会责任都包括哪些方面？

姜增伟：第一是如何处理好与生产者的关系；第二是如何协调好与消费者的关系。同样在利润方面，哪些应该让给生产者？哪些应该返回给消费者？比如说沃尔玛、家乐福这些企业，在德国、在美国，都承担了大量的社会责任，是均衡的，是公正的思考,考虑到诚信、考虑长期、考虑的是百年老店。

商业文化：企业承担的社会责任也有它的合理性。

姜增伟：对。政府承担的社会责任是政府部门必须履行的职责，作为社会生活中的重要角色，企业也要把自己应负的责任负起来。

商业文化：好像民族企业的责任更大？

姜增伟：不能片面理解。在国有企业大面积的主体改造以后，从政府层面来讲，应该考虑不管是什么企业，只要进入共和国的土地上都是中国的企业，都可视为民族企业。当然从感情来讲，我们希望民族企业成长的快一点。民族企业如果不做大、做强，在竞争中必然会处于劣势的位置，就无法参与竞争。总之，不管是外资、个体、私营企业，没有实力、没有规模的企业，就无法承担社会责任。

商业文化：外资企业肯定要长期进入我们的社会主体，在这种情况下，民族企业怎么能够健康发展？

姜增伟：这是我反复强调的需要思考的问题。除了你们前面提到的提升民族的品牌意识、还有我讲的要加快解决好法律法规、商业规划和人才滞后的问题，再就是商业信用和规范商业秩序等方面的问题。

商业文化：商业信用的缺失对商业秩序破坏影响很大。

姜增伟:这里有个企业的认识问题。我们现在很多企业都想在很短的时间内达到他个人规划的目的，从资本上也好、从利润上也好，往往超乎现实和超乎经济规律的定义。

商业文化：急功近利。

姜增伟:甚至采取一些恶意的行为。比如，现在出现大的连锁企业倒闭，就是因为经销商利用供货商和消费者的钱，搞一些不正当的经营，比如投入房地产。

商业文化：他们占有了商业流通必备的流动资金。

姜增伟：对，还有就是银行的钱。

商业文化：超乎正常的打折促销其实也是恶意行为。

姜增伟：起码他的精力不是怎么通过薄利多销、怎么通过诚信来发展自己的企业，一旦出现问题，一跑六二五，人没了，造成社会的震荡，损害的是国家和人民群众的利益。

商业文化：有些反面例证对社会影响很大。

姜增伟：现在商业流通工作任重而道远，压力很大，和谐商业也关系着社会和谐。今天我给你们出个题，这些问题要很好的研究。

商业文化：这也是一个很大的研究课题啊！

姜增伟：要找切入点。你们来采访“餐博会”。也可以从餐饮业作为切入。餐饮业，本身来讲是很重要的一个领域，但是我们认真分析一下，市场问题很多，高、中、低端。比如说，在北京，低端市场中真正符合广大消费者需求的物美价廉、干净卫生的大众早点，很少，很不方便。这些网点的商品往往是夫妻老婆店，没有很好的环境，但还是有它的消费群体。对于政府官员，怎么看待这个问题，就要从政策环境和法律法规来完善。

商业文化：首先要保证大众消费。

姜增伟：大众化的消费是第一位的。还说个例子，服务业这么多的洗脚房，我们就应该规范。为什么要规范？它已经形成了产业。到底有多少人在那就业？一年有多少利润？因为已经远离我们的工作，现在无法统计。现在一提洗脚房，大家觉得很难规范，但是必须要规范。不规范将来卫生标准就上不去。

商业文化：出了问题返过头来还得做这些事。

姜增伟：所以要制定管理措施，要有预见性。

商业文化：有些商业管理措施是需要补充完善的。

姜增伟：这也是我刚才讲的那几个滞后的问题。还说餐饮业，我们现在鼓励社会所有的人士都可以搞餐饮业，但参与者要达到什么条件？检查身体、必须添置白案、红案设备，还有就是垃圾废水怎么处理？这些都要跟上。我们现在有些企业只顾自身利益而不顾社会利益，所以就造成当前的环境恶化、资源的浪费很多问题。当然这不仅仅是餐饮业的问题，也是其它商业流通企业的社会责任问题。

商业文化：你今天谈到的一些问题确实是思考题，作为《商业文化》杂志，我们应该从商业文化的角度给予关注和研究。

姜增伟：要从国民经济发展的角度看待商业工作，由于时间的关系，我讲的很笼统，今天谈的是作为一个开头。你们杂志要多联系企业、多调查研究，作一些系列性的报道。

9.从审计角度看待财务管理 篇九

这个道理运用到产品上，我们可以简单的理解成：在什么样的时间，推出怎样定位的产品。而一款成功的产品，则就是：在恰当的时间，推出准确定位的产品。

下面我就举盛大的传奇（我特别钟爱这个例子）：

时：盛大的传奇是2001年推出的，从2000~2002年期间，就从我身边说起，互联网发生最大的变化就是56k猫的普及和资费的降低，我是2001年买的联想同喜电脑，连网卡都没有，但是自带56k的猫，而且还赠送半年的免费上网。而在电脑配置上，17寸已经crt已经逐渐成为主流，cpu500，内存64M，硬盘10g这都是当时最起码的配置了。还有就是电脑的价格，原来动辄高达1，2万的电脑，当时已经可以进入万元以内，我当时买的品牌机是8999，如果是兼容机的话会更加便宜。也就是说在这个时期，无论是电脑的价格还是上网的速度还是上网的资费价格，都已经达到城市一般工薪阶层可以承受的程度。同时2000~2002年也是中国网吧的黄金时期，雨后春笋搬的在城市的大街小巷，

同时1小时2元钱的价格也已经比较低廉的了。

位：传奇刚开始出来的时候，貌似整个游戏界评价都不高，直到N年以后传奇已经是中国在线人数最多的网络游戏的时候，对这个游戏本身的评价也没有什么变化。也就是说在传统游戏发烧友的眼里，这是一款很烂的游戏。其实的确如此，从当时单机游戏角度来评价这款游戏的确实不怎么样，颜色只有256色，世界观简单的几乎可以忽略掉，场景、装备、技能少得可怜。但是这反而成了优势，因为游戏内容少，所以安装包文件就小，当时第一版本的时候，安装包的文件只有120M。因为游戏效果不是很好，所以要求机器配置就低，所以当时几乎任何一台可以上网的电脑都可以装上这款游戏。因为游戏设计简单，所以几乎任何人都可以很快入门，从小学生到中年人，都可以很快进入游戏。我记得当时在网吧里面有一个区的PK高手，几乎名字一直都是红色的，在这个区里面非常有名气，但是这个人连打字基本都不会，有些时候还要我们帮他打字在游戏里面聊天。

产品的概念是近代西方传入进来的，所以当我们思考产品的时候通常会按西方的那套理论去套。我觉得这是中国产品很难突破，尤其是互联网产品很难突破的一个很大原因。在中国，应该有一种中国自有的方式去思考产品，譬如今天浅显提到的“时与位”。中国古典中还有很多很好的哲学思考方式。当用这些中国传统的哲学去思考今天的的互联网产品相结合的时候，就会看到不一样的风景。

10.从项目管理的角度 篇十

1.项目组可以以快节奏的步伐在前行，但是项目经理本身一定要清晰的认识到，我们明面上是在赶那个计划发布日期，但是项目组实际的目标应该是那个客观存在的合理发布时间。

2.随着项目的进行，那个客观存在的合理发布时间会逐渐明朗。它与计划发布时间的差异也逐渐显示出来。此时有些项目经理往往会通过加资源的方法来尝试缩短这个合理发布时间。但是真实的情况是，除非你前期的资源配置不合理，不然在这种情况下加资源，对项目帮助不大。

3.项目经理必须有一些坚持。领导或者业务部门经常会有一些压力下来，要求赶那个计划发布时间，同时要求你想尽任何办法去赶上这个计划发布时间。而现实状况下，如果你能够调整一些需求的范围，你还是有戏。不然，你要嘛此时报喜，后期报忧，要嘛此时报忧，后期不忧。掩盖问题往往可以让人开心，但是不代表问题不存在。

4.项目经理能做好的其实就5点：

a.控制好了需求；

b.及早的发现问题，报告出来并解决；

c.不出现资源空闲的状态；

d.利用好每个资源去做擅长的事，快速有效的推进各种任务；

e.不浪费资源去做一些对项目目标总体没有帮助的工作，或者一些后期会推翻的需求。

基于这样的认识下，本文有

#项目责任感

项目经理应该有这个的责任感，你要为这个项目的任何一件事情负责，因为这个事情会影响到整个项目的工期，而你为整个工期负责。

一个例子，我发现现在的项目有一个紧急的问题需要项目组外的人帮忙解决。于是我把邮件发出去，通知Wendy赶紧处理这件事情。

几天过去了，Wendy还没有处理。我想，我已经把问题说出去了，接下去就是Wendy的事情。

那个问题还是没有解决，我的整个工期受影响了。

事后追究起来，我说，我已经发出邮件了，是Wendy没有及时处理。

Wendy说，我事情那么多，我怎么知道这件事情这么急。

项目工期受影响了，谁的责任？Wendy吗？不，是我自己。

作为一个对整个项目负责的项目经理，没有人会比你更在意项目的进展。让一个不负具体负责的人去帮你推进你的项目，远远不如你自己用心推进来得有效。

#项目经理是打杂的

项目组里面的每个专业成员，他们都有擅长的领域，做他们擅长的事情是他们的快乐。而不属于他们擅长的事情，对他们来说就算是杂事一般。

项目经理一定要有一个这样的意识：

项目经理就是打杂的，帮助项目组成员把杂事处理掉，让他们可以专心的做他们擅长的事情，这样对项目组来说才是高效的。

一个简单的例子，测试人员Tracy在测试某个功能的时候，突然发现她需要一个账号，同时开通这个账号的某些特定的权限，同时她需要一些服务器的信息，比如主机名，某些功能文件夹存放的路径。但是她不清楚这个账号和权限要找谁开通，这些服务器的信息谁有。

Tracy是个喜欢做测试的人，但是她不喜欢跟项目组外的人沟通，特别是还要到其他部门去找人问人。这些对她来说就是杂事，而且她对其他部门的人也不熟，一个一个问明显效率不高。

你可以自己去帮她找到需要的信息，也可以找一个对这方面比较熟的人去解决，但是你绝对不能让她自己去做。

“为什么我的手下不能解决这么简单的问题？如果连这种事情都要我来帮忙的话，那我这个项目经理做来干什么？她当项目经理得了。“这种想法千万是不可取的。

你当这个项目经理的目的并不是管人，指使这人做什么那人做什么。你的目标只是把项目快速推进完成。

#控制需求

在所有因素当中，需求对项目的影响力，至少占50%以上。能够控制好需求，项目就成功了一半。控制需求，有如下几点：

1.必须有人能够当好产品经理这个角色

一个项目组当中，其实人人都可以影响需求。但是管理需求的，是产品经理这个岗位。如果你的项目组当中已经有一个很好的产品经理，恭喜你，项目经理可以轻松很多。但是世间事不会如此幸运，因为现实生活中，并不是所有的产品经理都这么棒。作为一个对项目完成负责的项目经理，当你们组没有一个好的产品经理的时候，你必须意识到，你至少要扮演好一半的产品经理，除非你本身对项目的完成也没什么责任感。

2.管理需求的人要平衡工期和功能友好程度

需求其实有两个极端，一个是尽善尽美，尽可能的让功能更友好，用户体验更佳；一个是尽早交付，一切改善性的需求都可以牺牲。

只满足前者，项目工期可能会不断的拖延，因为很多功能的工作量其实是在细节的优化，而不是主要流程的完成。只满足后者，很可能会出现一个让用户很不满意的产品。

一个有经验或者产品意识很好的产品经理，可以很好的平衡好这两点。如果产品经理不能平衡好，那只好依赖项目经理来平衡。这点，如果产品经理或项目经理不是天才的话，只能通过经验来学习。

比如我们在做一个注册的页面，里面有个城市的输入框。城市的输入框可以做得很友好。如果要项目尽早完成，那么这个输入框我们只要让用户自己输入就行。一个比较好的设计就是两个下拉环框，一个选择省份，然后再选择城市。但是一个更好的设计是让用户既可以选择，也可以自由的在这个输入框里面输入拼音首字母，汉字，然后系统就会自己显示相匹配的城市让用户选择。后两者的改进肯定会花时间，但是如果这两种改进都不做，让用户只是自由输入的话，后期维护的时候就会出现用户输入不标准的城市数据，如果我们需要用户的城市数据做一些其他功能，就会有错误数据的风险。

3.懂得对不重要的需求说不

如果你不能平衡好工期跟功能改进的话，有一点你一定要意识好，就是你一定要懂得对不重要的需求说不。这很简单，你对一个需求说不，只要这个需求不是一个会造成其他功能依赖的核心需求，就算这个需求后面发现必须实现，你可以补上，总体工作量并没有增加。但是如果你花资源去完成了这个需求，后面却发现这个需求是不重要的或者可以简化的，那你已经浪费了一些工作量。两者的代价相比，明显前者的代价比较小。

4.理好需求优先级

需求的优先级应该满足如下几点：

a.确定不变的需求应该先完成，如果项目组去完成了一些功能，结果后面发现需求要改，那前期的一些工作量已经浪费了。

b.被其他需求依赖的需求应该先完成，只有这样，才能不挡住依赖它的需求的开发。

比如登录功能，很多登录后的页面都需要当前登录的用户信息。

c.主流程，或者核心需求应该先完成，改善性的需求应该后完成。

比如信息列表页面，很多功能需要用户在信息列表里面选择要操作的记录。因此信息列表是核心需求。而在信息列表页里面一个列显示格式的美化，这属于改善性需求。

#风险管控

风险管控是项目经理一个非常重要的技能。一个好的项目经理应该尽量在早期把所有的风险都列出来，一个一个解决。一个流畅的项目，从前期到后期风险点应该是倒三角形的，就是前期风险很多，后期风险越来越少。而项目管理不畅的，则是一个正三角形，上面风险少，到后期风险就多了。

项目经理应该尽可能的找出所有的风险点。假设有一个点，你不确定他是不是有风险的，那即使我们把早期把它当作一个风险点重视起来，带来的代价也远远小于在后期等它爆发出来的时候再处理。

我们现实中就有一个很适合的例子。我们有一个功能是SSO，让合作方去调用我们的接口实现免登录直接从他们的站点跳转到我们的站点继续使用。因为关系到第三方，所以我们前期就有些担心到时候这一块会不会出现什么东西不可控。

不过大家也就是想想而已，没有太在意。

在项目后期的时候，需要跟第三方站点联调，通过他们的站点来测试我们的SSO接口和接下去的流程是不是可用的。结果这时候发现，因为第三方安全管控很严格，外部人员无法访问他们的站点。于是我们的测试工作就停滞在那边。后面弄得鸡飞狗跳，两个公司的IT以及架构组的人讨论来讨论去看这个问题怎么解决。

发布时间最终还是因为这一点拖延了。

#外部依赖最不可控

风险管控还有个要点要记住，项目组能处理的问题，算是小问题。需要项目组外的人员处理的，才是大问题。因为项目组外的人员不受你调配，他应承你的时间不一定是你满意的时间；即使是你满意的时间，也不一定真的就能确保在那个时间完成；就算真的完成了，也不一定就达到你想要的效果。

#必要的时候，任务要步步紧跟

项目经理并不是把任务简单分出去就可以不管的。如果你的开发人员不是很有经验，或者技术实力很强，思维很缜密，那你应该紧紧的跟进你分发出去的任务。

1.你应该经常去看一下他们的任务开发到了什么程度，可以的话，让他运行给你看一下。

2.问一下有没有什么问题，有什么可以帮助他的。因为很有可能他就有个问题在纠结，而其实你因为经验或者了解更多的背景，很简单就为他指出简单的解决方案。

3.你在检查的过程当中，也会有可能发现一些他可能还没发现的问题，或者跟这个任务相关联的问题。

任务的完成进度和完成质量，是影响项目进展的一个重要因素。项目经理的一个主要职能，就是帮助每个任务的快速推进。

#做当前，看后续

当我们把当前的做的迭代的需求，流程，依赖以及其他的疑问理清楚，让项目组可以顺利推进的时候，项目经理不应该再专注在当前的迭代，而是要开始想整理下一个迭代的事情，让大家在完成当前迭代的时候，不需要暂停在那边，去等待梳理下一个迭代的问题。

举一个例子，当前的迭代我们在做用户登录的功能，做完这个迭代，接下去我们就要做登录完的首页展示。开发组在做登录的时候，项目经理也跟着在那边捣腾登录的细节。等下一个迭代开始的时候，项目组才发现首页展示只有原型图，UI 跟HTML都还没做出来，而其他功能更没有准备。于是项目组就只好花两三天的在那边等UI和HTML。#固定的项目组成员

这是一个很简单的要求，但是并不是所有的人都会重视。

正如随便加一个开发人员进来并不能够立刻让整个项目进展加快，换一个人的话，整个进展肯定也会受影响。

#组员潜力

每一个程序员，测试人员，美工，产品经理，都比你想象的要聪明。如果你没有对你组员的能力有个清晰的认识，那你可以尝试给他的任务增加一些难度，超过你原来的预期一点点。他能完成，你以后可以再增加一些难度。直到他直接跟你说他搞不定。如果你觉得你已经有个清晰的认识了，那你也应该记得，只是你觉得。

我们有一个项目，里面有个很棒的程序员Joy，平常是个很低调的人。项目经理分任务的时候，就给他几个特定的模块让他完成。他也坚守岗位，做好他份内的事。项目因为种种原因，不断的拖延。但是Joy还是很诚实的做好他的本分。

后来有人跟Joy讲，你以后要把自己当devlead看，所有开发的事情你统筹。

Joy还是一个很低调的人，他继续做他本分的事情，只不过这次的本分就是统筹负责所有的开发问题。

接下去就是项目的问题一个接一个的被快速解决掉，其他程序员也得到强有力的帮助，快速处理到自己手头中的bug。

项目进展很快赶上了原来的计划。

你真的很好的发挥了你组员的潜力了吗？

#人人看到全盘

项目经理能够很好的分配好任务，让各个组员可以较独立的工作，这是不错，但也不见得就是好事。因为软件开发是一个团体的工作，各个人做的事情之间都有交叉。我做的功能，接下去就要调用你的接口。你做的页面，接下去就要跳转到我的。

Bruce做一个功能，是要显示公司人员信息的列表。里面有个操作，选择一个人员计算出勤率。这个操作不是Bruce完成了，他只要直接调用Lisa的页面，Lisa的页面会直接计算出勤率并显示出来。Bruce认识，他只要简单传一个人员的ID过去就可以了。

Lisa做这个出勤率的页面，因为这个人员是属于业务人员，经常要在分公司跑，所以只能计算他在某一个分公司的出勤情况。她以为大家都知道。

等大家都完成了，QA在测试的时候，发现在人员信息列表里面点进去，显示不了出勤页面。整个流程都走不通了。

后来才发现有2个问题没解决好，一个人员信息跳转到出勤页面前要传递当前的分公司信息，一个是出勤页面还要增加选择分公司的功能。

这2个问题一个是QA测出Bug，一个是需求还有不足。而这本来是应该在开发周期内就可以发现并解决的问题。

根源就在于，Bruce跟Lisa在做手头任务的时候，都没有去考虑跟其他人的关联。而他们2个人都没有去考虑的话，其他人更不会去考虑了。

如果Bruce或者Lida在做任务的时候，去想想他们彼此怎么串联起来，这问题本身就很简单了。

项目组的每个人，可以重点在自己手头的任务，但是思路必须是在全盘，大家脑子里面都要经常去想想，整个系统是什么样子的，我的功能前后的依赖是什么样的。项目经理平常要引导大家这样想。

#一定要分成每一个小迭代

步伐迈得太大了，你就不知道你迈得对不对，迈得够不够快。项目是不可能一步到位的。把一个大目标分解成每一个小目标，整个项目工期分成若干个短迭代，一个一个的完成。每一个完成的小目标都能帮助你理清整个项目的进度，方向，帮助你审核一下目前的思路是对的还是错的，出错了，也能够及时的调整。

#不做一半的功能

如果我们做了2个功能，但是我们每个功能都做了一半没全部完成，那目前为止我们总计完成了多少个功能？1个？

不是的，完成了0个。一个功能除非真正完成并且通过产品经理的检查，不然你永远不能确定这个功能是不是还有一些遗漏的地方。

100个完成度为90%的功能合起来，完成的功能还是0个。你很兴奋你的程序里面有很多功能，但是你试了一个又一个，结果发现每个功能都是半成品，没有一个功能可以正确解决你的问题。

对于半成品的功能：

1.你其实并不知道你还剩多少工作量，因为已经“完成“的工作不能验证说是真正完成的。

2.你没法给业务部门或者客户做演示，因为这些功能没做完。

3.如果业务部门让你暂停一下，就先按照目前已有的功能去让客户测试一下，你会哑巴吃黄连，有苦说不出。

所以我们做功能的时候，要确保我们在做的功能已经是真正完成了，我们再去接着做下一个功能。

#不让细节影响你的目标

项目组的人很容易沉浸在功能的细节当中，为一些友好美观的显示，炫丽的功能或者很酷的设计浪费大把的时间，忘记了这个项目的最终目标是什么。其他人可以投入，但是项目经理一定要能够抽身事外，专注在项目的全局。沉浸在细节当中很容易让人忘记工期，忘记项目的最终目标。

我这个提示信息的颜色会不会太淡了？要不要再调深一些？

我这个按钮是不是可以往左边移10像素，这样更好看？

这个地方要不要来一个自动提示，这样会更友好一点？

我这个面板的显示要不要使用渐变的？1秒内渐变完成会不会太快？用户会不会还没看够？

你先把功能完成再说好吗？以后有的是大把的时间美化这些。

#正确的里程碑要点

我们碰过一个项目，项目经理的报告说，目前的状态是开发完成。结果一看，这样说的依据是分配到所有开发人员的任务，开发人员都认定为完成了。于是大家就认为目前是开发完成，进入QA测试的阶段。

结果QA报怨测试不下去，流程都走不通。产品经理进去看了一下，也说很多地方功能缺失。根本不能认定为开发完成。

1.一个项目，或者一个短迭代，应该先列出一个所有人都认同的里程碑列表。

比如，分为框架设计完成；分解出来的需求已经可用于开发；子任务划分完成；子任务已经分配并预估完成；各子任务完成；开发人员整合测试完成；产品经理检查通过；QA测试通过。

2.每个里程碑的完成要有大家都认同的验证方式

比如如何判断开发人员整合测试完成，是不是开发人员坐在一起或者开发组长把所有流程都走过一遍，然后发现没有什么大的问题？ #自我管理

前面讲了这么多，弄得好像项目经理很重要，缺了这个项目经理整个项目就不转了。如果项目经理的手下是固定的，只不过做的项目不一样，那我建议项目经理在完成项目的基础上，一定要考虑这样一个目标：

建立一套流程，一套大家都熟悉并且会遵守的流程。这个流程可以保证整个项目组在项目经理不在的情形下，也可以运转得很好。

目前项目处在什么阶段，这个阶段大家要做什么，下一个阶段是什么；这个阶段有什么任务要做；每个阶段碰到问题要怎么处理；每种任务或者问题由谁来处理。这些并不是很难学会的东西。项目的成员经历过几次，很容易就可以理解要怎么做。项目经理除了推进项目以外，还要在项目的过程中把流程的思路，解决各种问题的思路教给大家，同时明确每个人的职责，达到项目组可以自我管理的程度。

11.从审计角度看待财务管理 篇十一

因此, “流动性过剩”不能简单理解为货币发行的过多和供给过剩, 西方经济学界日渐增多的持货币供给内生论观点的学者们认为, 如果货币供给是内生的, 则经济主体对货币需求的变化决定货币供给。这种情况下, 对“流动性”的考察不应简单从货币供给方来进行, 也应包含对货币需求方面的考虑。

近年来学术界对我国货币供给内生性的考察, 通常通过分析货币供给变动与货币乘数之间的关系来进行。理论上, 货币供应量=货币乘数×基础货币, 一般来说, 中央银行可以通过公开市场操作来控制基础货币, 但对货币乘数的控制能力有限, 因为除法定存款准备金率外, 货币乘数还受到存款人持现行为、银行体系流动性变化等因素的影响。自2006年以来, 央行已持续16次上调法定存款准备金率, 理论上货币乘数应当下降, 但实际结果却并不明显, 这说明中央银行通过调整法定存款准备金率并不能完全控制货币乘数, 也说明我国货币供给是具有内生性的。

既然货币供给内生性地由货币需求决定, 那么, 可以从货币需求角度寻找我国“流动性过剩”的原因。根据弗里德曼、托宾等的基于资产持有决定理论的现代货币需求分析方法, 从货币需求角度看待我国“流动性过剩”现象, 可以从以下两个方面进行解释:

内部机制:资产组合结构调整的作用。随着存、贷款余额的大幅上涨, 我国存贷差呈现逐年上涨的趋势, 这些滞留在银行体系中巨大的货币存量, 在近年来以居民资产组合结构调整的形式释放出来。表现为居民资产组合中货币资产的比例下降, 风险资产的比例上升, 储蓄向股票投资、不动产投资转移, 货币资产的需求降低。

股市和楼市预期回报率的高涨使微观主体风险偏好较高, 其意愿持有更多的股票、房地产等风险资产。以股市为例, 股市对货币需求的影响主要包括交易效应、财富效应和替代效应, 其中, 前两者与货币需求正相关, 后者与货币需求负相关。我国股市的上涨与交易量的增加, 虽然会产生对用于完成股票交易的狭义货币M 1的增量需求, 但对广义货币M2需求的影响却主要表现为资产间的替代效应。因此, 资本市场的上涨实际上会降低实体经济中的货币需求, 加之我国的有效需求不充足, 出现“流动性过剩”问题也就不足为奇了。而且, 货币供需一旦失衡, 将进一步刺激非货币资产价格的上扬, 在理性预期推动下, 资产将进一步向非货币资产转移并有可能形成理性投机泡沫, 然后, 资产价格的上扬会通过财富效应发挥作用, 刺激消费增加, 推动消费价格上扬, 进一步助长“流动性过剩”现象。

外部机制:“货币替代”的作用。伴随我国经济开放性的增强与汇率机制灵活性的提高, 我国的货币需求将面临“货币替代”现象的影响, 即本币需求不仅与本币和本国资产相关, 外币相对本币的收益与安全性的变化也将影响对本币的需求量。很多研究表明, 国外资产的收益率水平以及人民币的预期升值或贬值程度对我国的货币需求是具有影响的。以美国一年期国债为例, 其利率水平与我国货币总量之间有显著负相关关系, 而人民币预期升值率与我国货币总量之间有显著正相关关系。因此, 在美联储持续降息与人民币升值预期不变的当前形势下, “货币替代”的存在不可避免会增加对我国货币的需求量, 并由此带来外汇占款和货币投放的增加。然而, 这部分货币供应的增加并没有进入实体经济, 而是以“流动性”的形式注入资本市场或不动产市场, 赚取资本收益和人民币升值收益, 因此也就无法形成真实产出, 而只能在“流动性过剩”的作用下推动国内物价和资产价格的上涨。

参考文献

[1]、董睿:《西方货币需求理论的综述和简要分析比较》, 载《世界经济情况》2006年第15期;

[2]、朱蓓:《我国商业银行流动性过剩问题初探》, 载《现代会计》2007年第1期;

[3]、孙立坚:《进一步改革开放是解决流动性过剩的关键》, 载《社会科学报》, 2008年3月6日。

[4]、李秀辉:《货币需求影响因素分析—一般均衡下单方程协整模型实证研究》, 载《财经界 (中旬刊) 》2007年11月;

[5]、鲁健:《中国微观货币需求函数实证分析》, 载《商场现代化》2008年第5期;

[6]、张晓锋:《关于中国货币需求函数的计量分析》, 载《商场现代化》2007年15期;

[7]、刘莉;万光彩:《货币需求计量的经济模型构建》, 载《商业时代》2007年12期;

12.从管理的角度看“企业”的含义 篇十二

在现代汉语中，“企”本是“期盼”之意。但是，要用管理语言来描述的话，这种期盼，我们就可以理解为一种“目标或战略”。企的意思就是指：“任何人都必须有自己的目标，任何事都要有自己的标准，任何组织都要有自己的战略定位”。只有这样才不会迷失方向，否则人一定走不远，事也很难去做好。

在古汉语中，“企”还有“踮脚”之意，即“踮起脚尖”看东西。但众所周知，踮起脚尖时人会很累，感觉不踏实。所以，老子就有“企者不立”之说，其意思是“踮脚而立”的人难以久站。用管理的语言来解释就有三重意思：不踏实工作的人难以立足、起大步想要前进得快，反而还不能远行，同样，企业的战略目标也不能定的太高，否则就难以达成。

从字型上看，

“企”可分为“人”和“止”，也即“人需要前进但也要学会止步”。从管理的角度来看，这里边也有两重意思：企业无人则止，没有人就没有企业，人力资源的重要性由此可见一斑;但是，人或事也要知道“适可而止”——该放弃的人或事一定要放弃，要聚焦自己的核心优势和核心员工，要锁定自己的目标，专注于自己的战略，才能成就自己的团队。

相对而言，“业”字在词典上有10多20种乱七八糟的解释，很是复杂。但从管理的角度来看，“业”指的就是事业或者过程。但从字形上看，“业”必须立足在坚实的基础上，必须不停进步、积极向上，过程必须公开明朗，否则，都将难成“大业”。

“企业”二字合在一起，就是一种“正在努力实施的事业”。从管理的角度来看，要达成这种事业，做企业的人就必须树立并聚焦自己的目标和战略，必须重视并不断开发自己的人力资源;更需要制定自己内部人、事、物的最基本标准，需要重视并规范实施目标的所有过程，当然，还需要不断的持续的努力。