青年技术能手范文

青年技术能手范文（通用10篇）

1.青年技术能手范文 篇一

锂盐厂召开青年岗位技术能手经验交流座谈会

为落实集团公司“十佳青年岗位能手”表彰会精神，充分调动团员青年积极钻研技术，争当技术能手的积极性。锂盐厂团委在11月24日召开了青年岗位技术能手经验交流座谈会。锂盐厂党政领导十分重视这次会议，并和团员青年们一起进行了座谈。

在座谈会上，集团公司“十佳青年岗位能手”张智谦同志首先介绍了自己的经验，并汇报了去上海两大企业参观学习的体会。他的发言极大鼓舞了与会的广大团员青年。大家踊跃发言，交流各自的经验和体会，大家纷纷表示：要努力向集团公司“十佳青年岗位能手”学习，学习他们勤学好问、敬业爱岗、开拓创新的精神，争当岗位能手，为锂盐厂的发展做出自己的贡献！

与会的各位厂领导也都发言，对青年们寄予了希望。厂长余球根同志通过对锂盐厂的当前的形势和今后发展战略的分析，希望每个青年都能加强自身的学习，提高技术水平，掌握科学知识，在振兴锂盐的大平台上充分展示自己的聪明才智，成为锂盐厂今后发展的先锋和模范，在生产建设中发挥好团员青年们的生力军作用。中核集团公司技术能手座谈岗位成才

8月21日至23日，受中核集团公司总经理康日新委托，集团公司人力资源部组织成员单位获得中华技能大奖以及全国技术能手、国防科技工业技术能手及集团公司技术能手荣誉称号的17名高技能人才，在秦皇岛中核大酒店召开了集团公司技术能手岗位成才座谈会。

座谈会上，集团公司职业技能鉴定指导中心负责同志带去了康日新总经理对能手们的问候和关怀，并向他们介绍了集团公司在“十五”期间高技能人才培养情况和“十一五”期间高技能人才培养工作的目标及重点任务。

技术能手们在会上纷纷发言。中国原子能科学研究院的中华技能大奖获得者苏胜勇高级技师兴奋地说：“集团公司能组织召开技术能手岗位成才经验交流会，充分体现了集团公司对技能人才培养的高度重视，对广大生产一线工人艰辛劳动给予的充分肯定和鼓励。”刚工作时苏胜勇只有高中学历，面对整套的进口设备，备感知识的匮乏，他暗下决心努力学知识、学技能。通过自己28年的不懈努力，他由一名普通的工人成长为高技能高素质的优秀工人，先后被评为集团公司第一届技术能手、国防科技工业第一届技术能手、全国第七届技术能手、第八届中华技能大奖获得者。能取得这些成绩，他的体会是工作中要有奋斗目标，要做到“四勤”即勤学、勤问、勤练、勤记。

杨国骥是核工业西南物理研究院有着40多年工龄的老工人。他表示，自己虽然已经退休，院外有些单位多次要高薪聘用，但仍然会服从西物院的需要，不管返聘时间长短、返聘费的多少、工作量的大小，只要能继续为核聚变事业做贡献，就是作为一名普通共产党员人生最大的追求。作为核工业的一名老职工，杨师傅参与完成了我国第一台核动力装置、中国环流器一号、中国环流器新一号、中国环流器二号A四大工程的全部工程建设，也从一名普通的技术工人成长为第七届全国技术能手和高级技师。他的经验是除了组织的培养和同志们的支持外，还要“三有”：干事业要有一股虎劲，拼事业要有一股钻劲，爱事业要有一腔赤诚。

35岁的贾宏?是核工业理化工程院的一名车工，也是集团公司最年轻的全国技术能手，他回顾了自己学习成长的经历：1992年从天津市劳动局技校车工专业毕业后，越发地感觉自己知识的匮乏，急需充实新的知识、新的技术。每个周末，自己就泡在图书馆里，有些资料图书馆里查不到，就到各大书店去找。不到一年的时间几乎跑遍了全市所有的大中型书店，总结的读书笔记足有两大箱。他带着问题去主动学习，然后把学到的知识与生产实践相结合，解决工作中的难题。每一次技术革新和工艺改进之后，他总要将过程详细地记在本子上，认真进行总结。时间长了，同志们都叫它“机械小词典”。15年的工作经历中，他的体会是学习加苦干加积累加机遇等于成功。能手们表示虽然取得了一定的成绩，为了作出更大的贡献还需要进一步勤奋学习、勇于创新，争做知识视野开阔、操作技能娴熟、维修技术精湛、管理方法独特的新时期知识型、技能型、复合型的“蓝领专家”。二○二厂作为获得全国优秀技能人才培育突出贡献奖的单位也在会上介绍了本厂在培养技能人才方面的成功经验。广安公司召开党员技术能手座谈会

为进一步树立典型，激发和引导广大党员干部员工学技术、赶先进，在全公司范围内掀起学习技术能手、争当技术先锋的热潮，9月1日下午，广安公司在多功能厅二楼会议室召开了“术业有专攻，党员当先锋”党员技术能手座谈会。该公司党委书记王小红，纪委书记、工会主席唐小兰、总经部、人资部、工会办公室、政工部等职能部门负责同志及来自生产一线的多名党员技术能手代表参加了会议。

座谈会上，发电运行、维修、燃料管理的7名党员技术能手代表进行了交流发言，重点介绍了自己钻研技术、踏实工作，创造业绩的心路历程、做法和经验体会。并就如何进一步改进技术比武组织工作，完善人才激励机制，激发广大员工钻研技术积极性，提高工作技术技能水平等问题提出了意见和建议。

会上，王小红指出：党员“先锋”具体的体现之一就是党员在自身的工作岗位能够踏实有效地履责。当前有部分党员同志具备“争先锋”的意识和积极性，但在工作能力上还有所欠缺。因此，总结党员技术能手们的成功经验，在广大党员和员工中大力宣传推广，激励大家学先进、赶先进、比贡献，是我们进一步深化“创先争优”活动，推动公司技术人才教育培养的良好载体。她还强调：各党支部加强组织策划，要把先进的党员技术能手“树起来、亮出来”，通过成立技术攻关、QC小组、设立兼职讲师、“党员培训小组”等方式组织广大党员、员工学习技术能手们的先进经验；政工部要着手建立“辐射机制”，充分发挥出优秀党员的带动作用和引领作用；人资部既要完善激励机制，还应进一步完善相关的配套措施，达到持续激励员工的目的，使更多的新的技术能手不断涌现，确保并推进公司安全生产经营各项工作顺利开展。

唐小兰以“大海拾贝，串珠成链”来高度评价了本次座谈会取得的成绩，她向广大党员提出“一个党员一面旗，一个党员一种力量”的要求，并结合下半年的工作，要求职能部门加强技术比武受众群体调研工作；技术攻关活动要吸收党员充当骨干，加强“传、帮、带”等。

各职能部门就进一步完善激励、培训机制，有效组织、发挥好现有党员技术能手的先锋模范作用，引领广大员工积极学技术，履责任等问题提出相应的工作思路和意见建议。青岛海润自来水集团有限公司召开“学先进争创技术能手”座谈会

今年春天，青岛市海润自来水集团有限公司水质检验工栾洪文同志荣获“山东省首席技师”称号。做为获此殊荣的唯一供水行业员工和唯一的女性首席技师，她是如何取得这些成绩的？集团公司的员工应怎样学习先进，促进工作呢？

为解答这些疑问，将集团公司开展的“远学徐振超，近学栾洪文”活动推向深入，集团公司日前在水质监测中心召开了“学先进，争创技术能手”座谈会。市劳动局培训就业处处长吴大力、集团公司总经理刘学亮、副总经理薛欣喜、集团公司所属单位、部门分管领导及职工代表参加了座谈会。

会上，水质监测中心介绍了栾洪文的工作学习情况，与会人员从不同角度进行了广泛交流；副总经理薛欣喜对水质监测中心的未来进行了前瞻，鼓励大家在集团公司培养人才、弘扬先进的优良环境中，找准定位，进一步提高自身综合素质，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。

吴处长“不仅要有技术，还要有人品“的一番话语深深地触动了大家。与会人员表示，把学业务、比技术、多奉献融入实际工作中，提高业务水平和工作能力，这既是时代对人才的召唤，也是供水战线员工的热切期望。

总经理刘学亮进行了会议总结。他指出，栾洪文获此殊荣来之不易，不仅是集团公司的关荣，也是山东省供水行业的光荣；集团公司要以此次座谈会为契机，以点带面，努力营造学先进，争创技术能手的氛围，为促进供水企业更好更快的发展贡献力量。

2.青年岗位能手 篇二

我叫*，2000年毕业于**大学，在**工作至今，在思想上锐意进取，在工作中奋发上进，在作风上务实创新，在生活中严于律己，没有惊天动地的丰功伟绩，没有轰轰烈烈的豪言壮语，始终用“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”践行着自己的人生格言。

一、狠抓学习提高，着力强化素质建设。

作为一名党员，在思想上做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，加强理论学习，不断提高政治素养。认真学习邓小平理论及三个代表重要思想和科学发展观重要论述，努力增强贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观，进一步坚定了理想信念，明确了工作方向，增强了为财政事业奋斗终生的责任感和使命感。“要想进入一扇门，就必须保证自己的头比门框更低；要想登上成功的顶峰，就必须低下头弯起腰做好攀登的准备”,财政工作政策性、技术性、业务性强，只有通过不断学习，才能不断提升理财水平，提高自身业务水平。通过学习，使视野更加开阔，思路更加清晰，提高了分析问题、研究问题、解决问题的能力，为更好的做好财政工作，打下了 1

坚实的业务基础。

二、立足本质工作，认真履职尽责。

在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、甘于奉献、精于钻研，始终以高度负责的态度，十年如一日辛勤耕耘在平凡的工作岗位上，实现着自己的人生价值。支付中心是财政局一个重要的对外窗口，一言一行代表机关的形象，始终把增强服务意识作为一切工作的基础，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；按照“廉洁高效、优质服务”的办事宗旨，做好内部同事间的团结，提倡微笑服务，在服务厅内营造一个争先创优，积极向上的服务工作氛围。对各单位来办事的人员热情周到，严格执行各项规章制度，严把票据支出审核关，杜绝不合理、不合规票据的支出，为财政节约大量资金，支付中心连续多年被评为县级“服务窗口先进单位”。

2008年服从组织安排被调到预算科，预算工作业务性强、改革性强，为适应新的岗位，努力学习业务知识，虚心向老同志请教，很快便进入了角色。预算科承载着全县各部门的预算编制工作，请客说情要求多安排经费的自然不在少数，但我始终做到一碗水端平。坚持“量力而行、量财办事、保证重点、压缩一般”的原则，统筹安排好全县预算的编制工作；强化预算管理，严格预算执行，加强对农业、社保、教育、文化卫生等专项资金的跟踪管理，切实提高资金使用

效益。县内主要领导及上级部门布置的多为时间紧、任务重的工作，加班加点就成了家常便饭，但没有一句怨言，保质保量的完成了各项工作任务。

3.青年岗位能手事迹 篇三

——记分局“青年岗位能手

“梅花香自苦寒来”。用这句诗来比喻在平凡工作岗位上工作的同志是最恰当不过的了。

在平凡的工作中，同志几年如一日，默默的耕耘在自己的岗位上。自鹤壁银监分局成立以来先后从事财务、后勤、统计工作，但就是在这平凡的工作岗位上，他以淳朴率真的品性，无私奉献的精神，始终坚持“工作就是人生的价值”的人生信条，在自己的岗位上认真履职尽责，为河南银监系统的发展做出了突出的贡献。

勇挑重担，是他不二的选择。开局之初，鹤壁银监分局的各项工作千头万绪，百业待兴。为了鹤壁银监分局能够稳健发展，他努力挑起了分局财务、后勤管理的重担，协助主任把分局财务管理和后勤保障工作及早的纳入科学规范的管理之中。为了促进河南银监系统的《银监会财务管理系统》的顺利推广，他做为河南银监局系统推广小组的成员，利用节假日等工作业余时间，加班加点尽快熟悉该系统的各种功能应用，率先完成了系统模拟测试并进入了正式运行。在系统运行期间，同志无论工作时间还是业余时间均积极热心地解答全省各地的系统应用咨询，先后解答

各类电话咨询上百余次，并热情接待前来上门咨询的兄弟分局同志，为河南银监系统《银监会财务管理系统》的顺利推广做出了较大的贡献，受到了河南银监局财务会计处的一致好评。

勤勤恳恳，是他一贯的坚持。在自己的本职工作岗位上，宋新意同志也是勤勤恳恳、任劳任怨。在分局网络系统升级过程中，由于各项工作事务繁多，同志不顾雪天路滑，在一次外出办公期间不慎将左臂摔伤，经过大家的努力劝解，才肯到医院进行检查，经确诊为左臂骨折。但是宋新意同志为了使系统升级工作能够圆满顺利地完成，他在医院打上石膏和绷带后忍住伤痛，没有进行半个工作日的休息，当天下午就继续到办公室进行工作，并以自己特有的微笑和乐观的情绪圆满完成了系统升级工作。他的这一敬业精神得到了河南银监局统计处同志的大力称赞，并受到了鹤壁银监分局的通报表扬。

善于攻关，是他工作的作风。为了保障鹤壁分局文明单位创建工作的顺利开展，同志充分利用自己的科技知识，带领分局几名科技人员组建了分局科技攻关小组，充分利用业余时间，经过刻苦攻关和不懈的努力，自行创办了《鹤壁银监网》和《职工之家》网站，并在河南银监系统率先开通，为分局文明单位创建工作搭建了一个充实的网络平台，实现了分局各类信息的网络化管理模式，开创了文明创建的一片蓝天，得到了银监会和河南银监局的一致肯定，为鹤壁银监分局能够获得银监会系统文明单位和全国文明单位侯选单位等称号起到了一定推动作用。为了加快河

南银监局的办公自动化和信息网络化的进程，宋新意同志被河南银监局抽调到统计信息处参与省局信息网络平台的建设，并毫无怨言地担当起了系统开发的重任。为了使系统早日投入使用，宋新意同志在经历了数个不分昼夜的刻苦攻关后，终于提前完成了系统开发任务，使得河南银监局信息网络平台在最短的时间内启动运行，得到了河南银监局领导和同志们的一致赞扬。

大胆创新，是他成功的利器。在工作中，以善于创新、勇于创新著称。在全国银监系统还网站还没有网络图书馆的时候，他率先提出了建设“网络图书馆”的理念，得到了分局领导的首肯。不断的学习、不断的尝试、不断的改进，经过3个月日日夜夜的拼搏与攻关，在原先没有一点基础的情况下，鹤壁银监分局网络图书馆就在他的“手”下诞生了，网络图书馆的建成成为了鹤壁银监分局职工学习的好途径、好助手和好老师，分局的网络图书馆也成为了银监内网系统的一个亮点，各地纷纷来鹤壁分局学习先进经验，当大家都把敬佩的目光投向的时候，他却又走进了他日夜奋斗的机房。2007年下半年，银监会网站开始建设网上图书馆，他又被银监会“请去”，一去就是半年，在半年的工作中，他进行了无数的创新，攻克了无数难题，完成了一个又一个的项目的攻关……，他的表现受到了银监会领导的多次肯定和表扬。2008年4月，银监会外网改版，根据工作的需要，他再次被抽调到银监会，又回到了他为之奋斗了无数日夜的地方……

4.青年岗位能手材料 篇四

无私的追求

***，男，中共党员，出生于1966年11月，1992年7月毕业于**大学经济系税务专业，本科学历，获经济学学士学位，现任市地方税务局**中心税务所所长。参加工作十几来，他坚持多年如一日，把报效国家和人民的远大信念和追求溶于敬业乐业、爱岗奉献的实际行动中，在平凡的工作中默默地奉献自己的青春。多次被评为**地税系统和**市政府先进工作者；1998年被授予**省地税系统“稽查能手”称号； 1999年被**团市委授予“青年岗位能手”称号； 2006、2008年被评为**市地税系统廉洁自律先进个人；2007年4月被授予**市“五一劳动奖章”。

努力学习强素质。***同志深知“逆水行舟，不进则退”的道理，在瞬息万变的信息时代，要想始终踏准时代节拍，自己就要能紧跟社会前进的步伐。在积极做好本职工作的同时，注意在政治理论和业务知识上不断充实提高自己。多年来，他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真开展批评和自我批评，深刻剖析存在的问题。利用业余时间学习了计算机、税收法律、文秘等相关知识，工作期间就读中央财经大学在职研究生，先后取得了会计师、注册税务师资格证书，在历次省、市、县税务系统举行的各种竞赛中都取得了优异的成绩，曾荣获全省地税系统“百名稽查能手”称号。通过不断的学

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习，开阔了眼界，拓展了思维，提高了理论水平和业务素质，有力地促进了各项工作的开展。

创新思路干工作。***同志先后在稽查分局、税政科、办公室和基层所工作，无论在什么工作岗位上，他都认真履行工作职责，创新思路开展工作。无论在稽查分局工作，还是在业务科室工作，***同志都能大胆负责，创新工作方法，认真落实税收政策，取得了显著成绩，多次受到上级局有关科室表彰，所查案件曾被评为**市地税系统“五大规范案例”。

***同志任办公室主任三年来，努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为全局工作服务的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。在服务上努力做到“六要六不要”：要负责任不要推诿，要分忧不要添乱，要勤奋不要懈怠，要讲程序不要主观臆断，要扎实不要浮躁，要立信不要失信。

办公室主任是“管家、忙家、杂家”。***同志牢记党的宗旨，在办文、办会、办事方面，努力做好“三个服务”。积极做好文秘、信息和调研工作，为领导决策提供服务。几

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年来先后写出调研文章十多篇，在各类媒体上发表文章、信息四十多篇，曾被省局评为税收宣传先进个人，连年被市委宣传部评为先进个人。认真做好信访和社会治安综合治理工作，完善了各种制度，几年来无信访事件和治安案件发生，连年被市综治委评为先进单位和先进个人。在服务基层、机关后勤保障、内部管理等方面也都做出了较为突出的成绩。

**年初，**中心税务所成立，***同志被任命为副科级所长，短短不到一个月的时间，他很快完成了从机关到基层的角色转换。带领全所同志深入调研，摸清了税源，理清了思路，明确了目标，制定了工作制度和工作措施，为进一步开展工作打下了坚实的基础。

兢兢业业做奉献。***同志在工作中任劳任怨，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，在做好本职工作的同时，积极协助各科室各项工作，协调机关高效运转。他干一行、爱一行，敬业乐业、默默奉献。在工作中勤奋求实，踏踏实实做好本职工作。特别是任办公室主任以来，面对新岗位和人员少的情况，他既是指挥员，又是办事员，还是信息员，加班是常事，经常熬到深夜。他严格要求自己，从不搞特殊化，要求同志们做到的自己首先做到，重大节假日，他是值班最多的一个。平时上班早来晚走，他总是最后一个离开单位。他老家在农村，弟兄一人，家中有年迈的双亲，由于工作岗位的特殊，平时很少回家看望老

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人，就连收麦和秋种季节，也很少回家帮忙，从未耽误过工作，他时常感到心中愧疚，只能打电话安慰，但他从未后悔和抱怨过。他常说选择就是奉献，选择就要干好。

廉洁从政做表率。古人云：“吏不畏严而畏廉”，***同志深知“公生明、廉生威”的道理。多年来，他时刻做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。特别是任办公室主任以来，担负着机关后勤保障工作，局机关各项开支都在办公室。他从来没有利用自己的特殊地位谋过私利，公私分明，安于清贫，没有利用手中职权为自己安排过住宿和酒筵。在办公用品和其他用品的采购中，都是货比三家，没有接受过宴请和回扣。严格执行廉洁自律的各项规定，从未收受礼金、有价证券和其他支付凭证，在税收工作中，他也能做到坚持原则，廉洁奉公，不徇私情，从不为亲戚朋友拉关系、找门子。不受金钱诱惑，不为亲情困扰，耐得住寂寞，守得住清贫，保持了一个共产党员的本色。

十六年的风风雨雨走过，在默默奉献中，***同志已成长为税务战线上的老兵。为了心中的信念和追求，他将为税收事业做出更大的努力。

5.青年岗位能手申报 篇五

青年岗位能手事迹材料

符志华，男，30岁，现在三分区洗煤车间从事跳汰选煤工。自2004年7月毕业后参加工作以来，在领导和同事们的关怀信任和精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，在平凡的岗位上默默无闻的奉献着自己的青春。使自己从一名缺少实践的毕业生，逐步成长为一名岗位技术能手，员工的学习标兵。由于热爱本职，思想积极，踏实肯干，曾获得厂优秀员工、年度学习标兵、厂优秀技工，在厂第三、四、五届岗位练兵技术比武中曾包揽跳汰、浮选、水泵、输送机多个工种的第一名。

一、遵守各项规章制度，使自身素养不断提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。几年来，我始终能坚持遵守厂里的各项规章制度，做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、树立学习理念，提升自身水平

为尽快适应本职工作，在积极肯干的同时，还注重把学到的知识同具体实际相结合，在学中干，在干中学，巩固提高从而使业务水平有了很大的长进，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术和理论上落伍。三年来累计参加技术比武十次，获得一等奖六次，二等奖二次，三等奖一次，所含工种不仅是输送机岗位，还有跳汰选煤工、浮选选煤工、脱水工、泵工几个工种。也许在别人看来，这已经是非常不可思议的事情了，但是符志华觉得并不能真实反映一个人真正的水平和能力。跳汰、浮选两个工种，实操经

验跟这两个工种的岗位司机比起来，还是很欠缺的，毕竟熟能生巧，要常常接触才行。以后在生产过程中允许的情况下，还是要靠自己找时间去学习一番。今年新一轮的技术比武活动已然开始了，他表示会尽最大努力争取最大的收获。

三、工作兢兢业业，业务水平突出

去年八月，符志华所在班组一名员工退休，班组在人员缺少的情况下，他担负了两个岗位的安全生产和清洁卫生作业。他任劳任怨，一干就是五个月。工作辛苦，在无形中锻炼了他的意志与经验；工作忙碌，也让他懂得了如何合理分配时间。做到了工作与学习两不耽误，互不冲突。

6.青年岗位能手评选条件 篇六

1．参加昆钢集团公司及本公司职工技能竞赛（青工技术竞赛）获冠军；参加省级技能比赛获通用工种前三名，行业工种冠军；参加全国技术比赛获前六名。

2.围绕本单位生产、技术、管理等方面问题开展“五小”攻关，“五小”成果个人项目获昆钢集团公司级或市级一等奖；省级二等奖以上；全国三等奖以上。

3.在争创“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”活动中，团结带领青年班组（集体）努力工作，成绩显著，上被集团公司团委命名为“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”集体的号长、岗长。

4.荣获上（上届）公司（含）以上级党、政授予的荣誉称号的青年集体负责人或个人。

5.组织带领本班组职工有效工作，上一被公司评为特级班组的班组长。

6．在急、难、险、重工作中，勇于承担责任，避免了重大人身设备事故，维护了公司利益。

7．认真工作，成绩突出。生产（工作）按可比指标考核达到全国同行业一流水平；生产（工作）获省级以上荣誉称号。

8.积极开展技术创新、管理创新、营销创新和服务创新，项目经审定已创造或能够创造突出经济效益或良好社会效益的项目主要负责人。

7.优秀青年创新能手材料 篇七

平凡的人、平凡的岗、不平凡的事

XXX同志，籍贯，学历，XX年XX月来XX公司参加毕业实习，从一名普通电工做起至今担任公司生产部副部长，设备管理负责人，安全生产负责人。5年的时间他在领导和同事的关心和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“扎实工作、认真负责、谦虚谨慎、刻苦专研”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习专业技能知识，并于XX年XX月光荣的成为一名中共正式党员。鉴于其在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，受到了领导和同事们的一致肯定，自XX年起连续三年被评为顺达公司“优秀员工”、XX年被评为顺达公司“青年岗位能手”、“优秀党员”。

一、坚定理想信念，树立党员形象

作为一名企业党员，在日常生活和平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格要求自己，认真学习党的知识，不断提高综合素质和工作能力。以“与人为善”的心态对待身边的每一个人，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、艰苦奋斗，努力做好本职工作

自担任生产部副部长，无论是工作任务重、工作强度大，还是再苦再累的差事，都能很好的完成部门交付的各项工作，他有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的心，顽强地追求着自已的事业。

三、学以致用、攻坚克难，勇于创新

他深知科学技术是 司原有的落后生产设备。把原来的短路退火设备改进成了现在的高频感应退火设备，使原有的退火速度从XX米/分，提高到现在的XX米/分；把原来的冷镀锌设备改进成了现在的热镀锌设备，实现了退火与镀锌工序合二为一，缩短工序流程，这两项技术不仅提高了公司的生产效率，减少了人员配置，节约了生产成本，而且提高了产品的质量及性能的稳定性。目前这两项技术已经申报了国家专利。

四、精于管理，狠抓安全

作为生产部副部长、设备管理负责人，安全管理负责人，他通过学习先进的管理理念他采取 “精”、“准”、“严”的管理模式。轻人重事，做到管理制度面前人人平等。作为公司的安全管理负责人，他也把安全生产作为了压倒一切的任务来抓，结合公司的实际情况，制定并实施了一系列操作性较强的安全管理措施，有效促进了公司的生产建设，对安全管理工作高标准、严要求，坚持了管理和教育并重的原则。过去一年中，在全公司安全生产局面良好的大环境下，安全生产工作取得了尤其突出的成绩。

8.“十佳”青年岗位能手材料 篇八

徐静

云南投资公司团委 二○一六年五月十九日

“十佳青年岗位能手”申报材料

广东水电云南投资有限公司团委

2016十佳青年岗位能手申报材料

——红河广源水电开发有限公司总值长 徐静

徐静同志自入厂以来先后担任南沙水电厂值班员、见习值长、副值长、值长、总值长，一路走来她坚持理论学在前、工作做在前、创新走在前，以踏实的工作作风，勤奋的工作态度，熟练掌握了各岗位专业知识技能、立足岗位扎实奉献，始终坚守在生产一线，为电厂机组安全稳定运行做出了很大的贡献。

一、脚踏实地 刻苦钻研

该同志以敬业的责任意识、务实的工作作风、出色的技术水准和良好的群众口碑，成长为一名总值长。不论在哪个岗位，她都始终如一，兢兢业业，努力干好本职工作。她刻苦学习钻研技术，善于开动脑筋，为机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益；多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，为南沙水电厂的稳定运行发挥了重要的作用。

二、爱岗敬业 乐于奉献

围绕电厂制定的各项安全生产目标，她严格要求自己，身先士卒，勤跑现场、精心巡检、精心操作，严格管理，严密布署，充分调动员工的积极性和能动性，抓队伍团结，增强凝聚力和战斗力。在机组检修期间，她主动放弃休息时间参与到机组的检修工作中，仅2015年她组织处理设备缺陷70余项，办理电气第二种工作票7份；水力机械工作票26份，审核各项操作票26份。另外，她还十分重视员工业务技能的培养，组织各值人员进行日常技术问答、考问讲解、反

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第1页 “十佳青年岗位能手”申报材料

广东水电云南投资有限公司团委

事故演习等形式多样的学习活动，以理论培训为基础，以考促学，以赛促练，不断提高各值人员的业务技能水平，为电厂的安全生产奠定良好基础。在她的带领下，不少青年员工通过岗位培训后迅速成为电厂生产的中坚力量。她积极参与电厂的技术革新和创新，2014年其主要负责开展的QC成果“降低南沙水电厂调速器工作电源故障次数”项目获得水利行业优秀质量管理小组QC成果一等奖。

三、青春无悔 争创佳绩

入厂六年来她始终认真落实电厂各项安全生产管理规章制度，严格按照安规和操作规程进行操作，不放过任何安全隐患，圆满完成了各项工作任务，至今未发生任何人身设备责任事故。仅2015年她全年上报各种生产报表180份，按时向调度部门上报检修计划书和检修申请书，并及时跟踪审批流程；上报各类生产物资及检修物资16份，填写设备返修单12份，上报分公司请示9份。配合完成了#

1、#

2、#3发变组C级检修及相关项目、广甸线、南广线检修及相关项目工作，合理安排人员配合技术监督人员完成各项技术服务工作和各项试验工作。截至今年5月19日南沙电厂的安全运行天数已达3045天。

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9.青年岗位能手先进材料 篇九

我叫****，现年29岁，现就职于44团中心团场供电所，2006年我加入中国共产党，作为一名电力公司的普通职工，在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、专业技术学习集体劳动等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。

一、各项指标完成情况

1、管辖片区：图市工业区及私营企业

实际管户数：368户，其中商业148户，照明158户，工业51户，农排15户。变压器74台，容量1.6万KVA，负责预付费冲卡户数：单相用电户756户，三相用电户102户，合计858户同比去年增长273%；

全年预付费总售电量：1150万kwh同比去年增长64.2%.全年预付费总售电量金额：840万元，同比去年增长68%。

电费回收100％；

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

在日常工作中除了完成报账工作，我还同时兼顾所里的收费，预付费售卡、政工工作及抄表和其他集体劳动。为了能保质保量完成各项任务，我不计较个人得失，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在集体劳动中，积极上电杆，脏活累活抢着干，我始终坚持一个原则那就是“当大工不当小工”，自己还年轻，尽量多上几基电杆，在工作中与同志团结互助，不懂就问。当领导把艰巨的任务交给自己时，我以饱满的工作热情、扎实的工作作风克服重重困难，圆满完成任务。今年的大年三十晚上，正和家人看春节文艺节目，12点的钟声刚敲响，一个电话打来，说图市技工学校停电了，那时还下着大雪，骑车不安全，只好雇了一辆三轮摩托车，及时赶到技校箱变，那里一片漆黑，打着电筒逐级检查，恢复送电已是临晨1点了，开三轮的是个民族同志，他问我，你们汉族人过节日这么晚了还出来？我说，不管是什么节日不管时间有多晚，确保大家有电是第一。今年4月底架设火电厂临时线路我也是表现积极，冲锋在前，立电杆时由于个别杆坑位置不对，主动挖坑，以最快的时间挖出最标准电杆坑，立电杆时始终站在最前面，还没等所长分配任务就主动要求上金具挑线，心中就一个想法：我是一名共产党员，我要走在最前面，完成这项任务赶紧要想下一个任务，老同志累了积极去帮忙主动去替

换，是的，共产党员不仅仅是一种身份、一种称号，更重要的是一种责任、一种义务；我们不仅要用积极的态度和优异的表现努力争取成为党的一员，成为这个先进集体的一份子；我们更要不断砥砺品格，磨炼意志，建设好、维护好、发展好我们的党，使我们党始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，始终代表最广大人民群众的根本利益！

三、坚持学无止境 永葆求真务实

在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用 “三个代表”重要思想和十七大报告指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。今年6月，是“四抓四看”活动的第一阶段，本人坚持每天用空余时间深入学习科学发展观、十七大报告、新党章等内容，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真撰写读书笔记和心得体会，在平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。

10.青年岗位能手事迹 篇十

青春献监管豪情写华章

“在他身上，你看不到丝毫的懈怠和敷衍，在他心中，永远镌刻着责任。”凡是与他一块工作过的同志，无不被他强烈的事业心和执著精神所感染。他无私奉献，忘我工作，用青春和汗水抒写着对银监事业的无限热爱和忠诚。他就是。。同志。

。。，男，32岁，1999年毕业于河南财经学院法律系，经人民银行济南分行招考，分配到人民银行南乐县支行参加金融工作，由于监管工作突出，2003年选调到人民银行濮阳市中心支行合作金融机构监管科，濮阳银监分局成立后，先后在监管三科、统计信息科、监管一科工作。该同志政治坚定，工作踏实，勤于学习，开拓创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

孜孜不倦勤学习

。。是个好学的人，他在大学期间就考取了法律专业的国家级证书——国家律师资格证书，通过了大学英语六级考试。参加工作后，随着环境的改变，许多人就会整日陷于觥筹交错之中，他却在繁忙的监管工作之余，始终坚持学习英语。结合金融工作，他首先考取了人总行的金融英语证书，在2006年河南银监局系统“青春风采杯”英语选拔赛中获得三等奖。参加工作之初，他看到单位电子设备陈旧，软件十分落后，使用的还是DOS操作系统，公文处理还在使用WPS软件，就自费买来微软的OFFICE办-1-

公软件和资料，经过刻苦钻研迅速掌握了WORD排版技术和EXCEL表格的公式应用，短短时间内，使办公效率有了很大提高。他不放过每个学习的机会，上级开展的培训，他都争取去学习。他参加了河南银监局监管新知识、“1104”报表体系、政策法规等培训，由于学习认真，结业考试成绩优异，为单位争得了荣誉。作为一个青年干部，他不但学习业务知识，他还关注国家政治经济大事，学习历史和文学知识，他常说：“古人云：开卷有益，读史可以使人明智，文学可以陶冶情操”。他树立终身学习的理念，在学习中体会到了快乐和充实。在河南银监局人才库考试中，他凭着深厚的知识底蕴，获得综合知识一等奖的优异成绩。随着金融创新的日新月异，他深感自己知识的不足，在业余时间又在攻读郑州大学的金融学硕士学位。

爱岗敬业尽职责

参加工作后的相当长一段时期，他一直从事合作金融机构的非现场监管工作。从人民银行时期的农金非现场监管系统，到银监会成立后的风险监测系统，再到风险为本的“1104”监管报表体系。面对纷繁的报表数字和指标公式，许多人感觉繁琐枯燥，他却甘之如饴，不但没有任何怨言，反而干的津津有味。面对别人的不理解，他一笑置之：“个中滋味，岂可为外人道哉！”濮阳银监分局成立后，领导安排他到统计信息科负责科技工作，面对一个新单位从零开始的科技工作，他没有退缩。专业不对口，他发扬自己善于学习的优势，坚持边干边学。为了不影响正常工作，一般软件系统的测试他都选择在非工作时间进行。经过几昼夜的奋战，分局的办公自动化系统终于如期运行，他人也瘦了一圈。稍事休息，他又投入到网站建设中去，他刻苦钻研网站建设知识，自己设计栏目，数易其稿，终于搭建了分局的内部信息网站。这些工作对于一个专业的门外汉是不可想象的，他却做到了。统计信息科作为银行业监管信息系统的综合协调部门，他积极参与系统的推广和建设维护，先后维护了“机构”“高管”市场准入、法人机构报表、两项统计制度等系统，为系统的运行提供了有力保障。2007年底，他又参加了分支机构非现场监管系统的学习，他团结带领一班人，克服困难，多方协调，终于确保了系统的如期运行。

开拓创新促监管

近年来，信息技术的广泛应用为银行业的创新提供了方便和快捷。作为一名基层监管人员，他敏锐的认识到，银行业对信息科技的高度依赖，使得信息技术系统的安全性、可靠性和有效性直接关系到整个银行业的安全和金融体系的稳定。为此他向领导建议，应该高度关注信息技术系统给银行业带来的风险，适时将信息科技风险监管纳入了监管工作的重要日程。在他的建议下，濮阳银监分局选择信息科技风险管理相对薄弱的法人机构—濮阳市城市信用社作为切入点，按照银监会《银行业金融机构信息系统风险管理指引》的有关要求，在全省率先开展了信息系统风险专项检查。在此次检查中，他担纲主查人，独立制定了现场检

查方案，对检查人员开展了辅导培训，撰写了检查报告，圆满完成了既定的检查任务。此次检查对于推动银行业机构业务创新，提高信息化水平，增强核心竞争力和可持续发展能力具有重要意义，将有效防范信息系统可能带来的操作风险、法律风险和声誉风险。该现场检查报告也被河南银监局评为2007年度系统十佳监管报告。