业务档案封面

业务档案封面（精选4篇）

1.业务档案封面 篇一

(上接210页) 又容易冲动的多拉一些古典时期风格纯正、章法由于运用了电子档案检索工具, 使得这项工作在半天之内全部完成了。这在以往简直是不可思议事。这就是当前档案管理工作实行电子档案目录检索的势所必然。而且, 由于它的作用意义不断地被人们所发现、认识、利用, 在实际工作中也就越来越受到普遍的重视和欢迎, 本人正逐渐推广到下面辅导点。

实践给笔者的体会是群众文化业务电子档案目录检索形成, 应当做好以下几点:

首先, 资料完备是前提。俗话说:“巧妇难为无米之炊”。没有日积月累的完备的资料, 就不可能提供详尽的素材。档案管理员的功夫在于对所有资料搜集、整理、及时、齐全地朝电脑里输入。并且不能是被动地等待每项业务工作结束之后再去搜集, 要求在事前就要主动筹划好, 把资料搜集的工作贯穿在整个活动的过程中。这是一项认真细致的、持之以恒的具体工作,

其次, 编目规范是基础。群众文化业务档案的编目力求合理规范, 讲究重点, 兼顾一般, 对文字、条例、分类都要兼收并蓄, 不能随意凭主观想象予以取舍, 而应尽可能要考虑到检索方便和存贮的实际效果。

再次, 排列有序是关键。档案目录检索要按照时间、内容进行有序排列, 力戒混杂乱序, 交叉夹集。遇有相互关联, 彼此涉及的内容, 也要分清祥略, 注明有关卷、页、章节、互见号等, 以便在检索时相互照应, 不致遗漏。

2.封面人物档案 篇二

俞月琳，浙江省湖州市第十二中学校长、书记。中学高级职称，硕士研究生学历。在近三十年的教育生涯中，21年在一线担任初三毕业班教学工作，具有厚实的教学功底、突出的教育教学能力、科研能力及专业引领能力，一直行走在教学改革的前列。2009年5月20日《中国教师报》以标题“美丽的教育守望者”整版报道了她的教育之路。曾获“全国英语园丁教师奖”、“湖州市第一批名教师”、湖州市“教坛新秀”、“教学能手”、“教学明星”；省、市、区教科研先进个人；全国课堂教学创新先进教师等称号。

她开拓创新，确立以“雅正”为核心的学校文化和“聚百年灵气，立雅正人格，享诗化人生”的学校战略发展目标。创新思维导图式项目化管理，践行“三道”课堂教学改革，带领十二中人满怀教育理想做理想教育。提出了引领学校发展的创新模式——《“HAPPY”模式引领学校发展，为孩子的幸福人生奠基》。

“HAPPY”模式的建構：坚持一个目标“提升学生的快乐指数、教师的幸福指数、家长的满意指数”，落实四个行动“弘正、扬善、闻道、格致”。十二中的办学理念、管理机制不断创新，成效显著；课堂改革芬芳四溢，引来了全国同行的高度关注。各级各类新闻媒体也纷纷报道学校的教育教学经验。浙江教育频道和浙大出版社联合编辑出版的《百年浙校》，以四个版面全面展示了十二中的办学历程和新时代不断创新的办学成就，充分肯定了学校在浙江教育史上的重要地位。近年来，有浙江省中学骨干校长培训班百名校长来校参观交流，上海市初中校长培训班50名校长来校观摩，加拿大BC省费南教育局友人来访，焦作市山阳区政府考察团校考察，更有全国各地五十多所中学的校长老师们前来参观学习。

十二中正成为一个吹拂着自由之风、涌动着创新之情、洋溢着快乐之感的诗意栖居的一方池塘；成为安生立命的家园、幸福和谐的乐园、精神成长的书园。

3.培训班档案封面 篇三

培训班名称： 培训类别： 培训时间： 培训人数： 培训负责人签字： 班主任签字： 授课教师签字： 制卷阅卷人签字：培训档案目录：

1、开班教学计划表

2、开班通知

3、课程表

4、学员登记表（含成绩、三方签名）

5、学员签到表

6、教案

7、听课记录

8、培训教师评议表

9、培训效果跟踪评价表

（一）10、培训效果跟踪评价表

（二）11、培训效果综合分析表

12、座谈会记录

13、培训班小结表

14、考试情况登记表

15、考试卷

16、实操考核评分表

17、培训、考试影像资料）））））））））））））））））

4.血站业务档案管理之管见 篇四

一、血站业务档案的形成特点

血站业务档案主要形成于血液的采集、检验、成分分离、储存运输等各个环节, 其记录量大、面宽、种类繁多, 包括献血者个人资料、健康征询和体检记录, 采血情况记录, 血液初检、复检记录, 血液成分分离制备记录, 血液入库、发放、保存记录, 血液制品质控抽检记录, 采供血工作环境消毒记录, 采供血工艺卫生质控抽检记录, 储血冰箱、离心机等重点设备质控监测记录, 采血袋等一次性医疗用品及试剂等生产厂家资质证明材料及质量检测记录, 报废血、医疗废物的处理记录等。这些记录随着无偿献血的深入开展, 临床用血量和成分血品种的增多以及对采供血工作要求的提高而越来越多, 越来越细。同时, 每份血液或血液成分都要经过多个部门, 转递流程长、流动速率高、交接环节多, 难以自然形成系统性的血站业务文件材料。这就决定了血站业务档案具有文件材料形成分散、量大, 档案利用频繁等特点。因此, 对血站业务档案的及时归档、定期检查和科学管理等提出了更高的要求。

二、血站业务档案在血站工作中的重要作用

1. 有利于认定涉血各方责任。

1998年《献血法》的颁布实施, 标志着我国无偿献血工作走上了法制化发展轨道。随着人们法制和自我保护意识的增强以及医疗纠纷和法律诉讼中举证倒置的实施, 血站业务档案已成为分辨涉血各方责任的重要依据, 为血站无过错提供了佐证材料。血站业务档案作为在采供血操作过程中产生的业务工作的真实原始记录, 既可反映献血者的个人情况及其所献血液的全部信息, 可从来源追溯到去向, 又提供每袋血液的经检测证实为安全及保存、制备过程符合相关质量要求的证明。查阅血液从采集到提供临床使用过程的血站业务档案, 可以确定血液的质量是否适合使用, 无过错输血感染造成不良后果不构成医疗事故。所以在涉及到采供血活动的医疗纠纷中, 血站业务档案就是证实血站严格依法执业, 在采供血业务工作中无过错的重要依据。

2. 有利于无偿献血制度的推广和实施。

根据《献血法》规定的无偿献血、免费用血的原则, 各地均制定了有关无偿献血者免费用血的具体规定, 以鼓励和调动社会公众积极参与无偿献血。采供血业务档案真实记载了献血者的姓名、年龄、性别、献血时间、献血量, 从而为《献血法》的顺利实施提供可靠的保证, 并可通过对业务档案资料的分析, 使有关部门对采血数量及献血者分布等情况有较为客观的了解, 进而合理制定献血员招募工作目标, 推动辖区献血工作的开展。

3. 有利于彰显血站工作的社会服务性。

一是在社会奖励方面:自《献血法》正式实施以来, 政府每隔两年都要对无偿献血先进集体和个人进行表彰, 完整准确的献血者档案资料能够为社会奖励提供依据。二是在医疗救助方面:血站业务档案能够为稀有血型的临床急救提供及时的献血者第一手资料, 为抢救病人赢得时间, 为医疗急救提供保障。

4. 有利于建立低危献血者和稀有血型队伍。

要保证临床输血安全, 就必须从低危献血人群中筛选献血者, 建立一支稳定的无偿献血者队伍。因此, 献血者原始档案中献血者个人详细资料、血液采集时有无不适反应、血液检测和特殊血型检测等是决定献血者是否再次献血的可靠信息。血站可针对自身情况, 采取有效措施, 建立献血者信息网络体系, 特别是在采血量不足的情况下, 可以随时提取献血者相关资料数据, 与献血者建立联系, 实现再召回献血, 这对保证安全、及时、充足的血液供应起着很重要的作用。

三、加强血站业务档案管理的有效措施

1. 加强领导, 健全档案管理网络。

要做好血站业务档案管理工作, 就必须加强领导, 充分认识做好血站业务档案工作的重要意义, 建立以专职档案员为主、兼职档案员为辅的档案管理网络, 认真抓好血站业务档案的收集、整理、归档等工作, 形成人人重视、齐抓共管的良好氛围, 确保血站业务档案的完整、安全和有效利用。

2. 规范标准, 完善归档程序。

制定一套适合血站工作自身特点的业务档案管理标准和规章制度, 建立实施记录管理程序和档案管理程序, 以确保采供血过程中所记录的信息和数据具有可追溯性, 使业务档案工作有章可循、有据可依。同时, 要建立规范、高效的归档流程。一要编制科学实用的业务档案分类目录, 使各科室档案分类不重不漏。二要正确划分血站业务档案的归档范围和保管期限, 确保应归档文件齐全完整。三要严格归档制度, 档案室应在分类、组卷、保管期限的划分上严格按照相关标准, 对各科室归档移交的文件材料进行逐一检查验收, 并办理归档交接手续。

3. 强化管理, 确保档案信息安全。

一要保密。加强对记录献血者个人隐私或含保密信息的文档的管理, 如要切实把好献血者档案在利用工作中的安全关, 增强安全利用意识, 完善档案利用手续, 建立档案利用安全责任制, 确保献血者档案不丢失、不泄密。二要安全。提高档案管理工作人员的安全意识, 切实落实档案的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防光、防潮、防有害气体的“八防”措施, 提高安全防范能力。

4. 突出利用, 充分发挥血站业务档案在血站管理中的作用。