团支工作总结

团支工作总结（共8篇）

1.团支工作总结 篇一

2012年公司团支部工作总结-团委团支部工作总结

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2.团支工作总结 篇二

一、高职团支部在团员学生思想引领工作中的现状

1.团员基本素养不高, 团员的素质亟待强化。近三成的受访者对团的基本知识掌握不够, 对共青团的性质、概念模糊。许多团员不明确团员的权利和义务, 不记得入团的誓词, 不会唱团歌。团员的素质亟待强化。

2.团支部组织活动乏力, 团员参与热情亟待唤醒。团支部内部活动较少, 活动形式单一, 学生参与的热情度不高。组织活动的频率基本维持在每学期一两次, 活动流于形式, 缺乏感召力, 学生对团支部自身活动参与度不高, 能够每次都参加的人数不足两成, 学生更倾向于参与社会实践类活动。

3.团干自身能力较弱, 个人局限性亟待突破。在受访学生中, 大多数人认为团干创新意识一般, 极少人认为非常好。在对团组织作风的评价上, 超两成学生不满意。近九成受访者认为, 团干应该成为青年朋友、青年领袖、团内民主建设者、人才培养者及履行团内职务工作者, 只有半数学生认为团支部对学生思想引领方面起到启发性作用。即使学生在某些方面认为团支部的建设存在不尽如人意的地方, 却仍然对其保持着信心。

4.团支部缺乏有效的交互平台, 现有的媒体平台缺乏感召力。经调查, 各团支部基本建立了QQ群作为交流平台, 但只作为团内事务通知, 而且部分学生因为QQ群的“刷屏”快, 信息有效率低而较少关注, 所以影响力不足, 平台较为单一, 基本起不到思想引领作用。

二、高职团支部思想引领工作存在问题及成因分析

正如调查结果显示, 高职团支部作为高校共青团思想建设的重要组成部分, 在大学生思想引领工作方面存在诸多问题。

1.受多元意识形态的冲击, 当下高职大学生团员意识淡薄。“互联网+”时代的来临, 当代90后大学生世界观、人生观和价值观受到前所未有的冲击。同时, 90后大学生受复杂家庭及社会风气影响, 以自我为中心的性格弊端日趋明显。在多元意识形态的强烈碰撞下, 高职团员青年对中国共产主义缺乏信仰, 团员意识淡薄。

2.高职院校团干配备不足, 对基层团干的培养和考核乏力。高职院校团干大多源于辅导员, 不仅人手不足, 而且原有的专业知识和工作方法较难适应和满足现阶段复杂多变的共青团思想引领工作需要。而高职院校基层团干长期默默无闻、任劳任怨, 思想不够解放、理论水平不强、创新意识匮乏、业务素质不高, 对团的发展态势把握不够。教师团干尚且如此, 基层团干的培养和考核更是举步维艰。

3.团支部规范建设重视不够导致制度不健全、管理不到位。长期以来, 由于高职团支部存在“班团一体化”现象, 滋生了团支部职能窄化、公信力不强、组织不健全、班子不得力、制度不落实、作用不明显等问题。共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》明确要求突出学校共青团的基础性战略地位, 提出“以提升活力为关键, 巩固班级团支部主阵地;进一步明确基层团支部工作职能, 规范基础团务工作”。因此, 规范团支部建设, 健全制度、科学管理, 是一项重要任务。

4.团支部服务意识不强, 活动难以推陈出新。高职团委和团总支工作重心在于自身的建设和品牌活动上, 对基层团支部的管理流于团籍注册及团费收缴等基础事务管理上, 缺乏规范地指导, 加之团支部自身力量的局限, 导致团支部的服务意识不强。另外, 团支部活动经费主要源自团 (班) 费的收缴, 上级的团费拨付难以惠及基层团支部, 举办活动捉襟见肘, 团组织匮乏的资金来源难以激励团员青年, 基层团组织的活动难以推陈出新。

三、高职团支部在大学生思想引领工作的创新方法与路径

1.找准定位, 凝聚新媒体优势, 把团支部发展成为广大团员的“朋友圈”。新媒体时代, 每个人都是“自媒体”, 朋友圈每秒都在刷新。高职团支部要根据新媒体时代人际传播、群体传播、大众传播三维融合的传播特征, 利用点对点、点带面、面对面的优势, 找准定位, 以“塑形象、聚人心”为准绳, 打造一批“知团情、善创新”的团员骨干, 通过“接地气、定时间”的内容发布, 将易班、QQ、微信、飞信、论坛、博客、微博、手机APP客户端等打造成“全方位、立体化”宣传平台, 将团支部发展成为广大团员的“朋友圈”。

2.建好队伍, 系统培训, 为团支部思想引领提供精神领袖。《关于进一步加强团干部教育培训工作的意见》 (中青发[2014]11号) 指出, 团干部教育培训是建设高素质团干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。目前高职基层团支部普遍存在“散、小、弱”等问题, 建立团总支与团支部一体化运作平台, 对团干实行共选、共育、共用、共评, 通过改善目前团干培训覆盖面不广、力度不够、形式不多等问题, 共同构建“理论培训阶段、能力提升阶段、组织实践阶段、素养提升阶段”的“四阶段”干部素质提升模式, 完善考核评价机制, 全面提升团干的业务知识、履职能力, 促进干部交流分享, 为推动团支部思想引领工作提供精神领袖。

3.强化示范带动, 循序渐进, 打造标准化团支部。编写《高职院校团支部工作指导手册》, 打造示范性团支部, 强调示范带动作用, 在团支部的管理上做到“制度化、标准化、流程化”。第一, 完善和健全团支部基本制度, 即:落实“三会两制一课”制度, 经常开展批评与自我批评活动。第二, 制定标准化入党推优制度、考核评价制度。加强育优与推优两大环节的有效衔接, 为党组织输送新鲜血液。结合团支部工作职责、团员教育评议制度、团籍注册制度等的落实情况, 对基层团支部工作进行科学考核, 综合评价, 调动团支部工作积极性, 不断提高基层团支部工作的科学化、规范化水平。第三, 做到工作程序流程化, 制作科学合理、操作简易的工作流程图。以团员青年为本, 在机构和岗位设置、人员和时间部署等环节统一标准, 做到有主题、有内容、有要求、有说明、有关键点, 思路清晰, 过程完备, 操作简单, 确保“人人有事做, 事事有人做”。

4.立足团员青年实际需求, 在大学生“双创”服务上做实事。高职共青团组织参与大学生创新创业服务, 是共青团组织发挥思想引领作用的有效体现。高职团委、团总支应指导基层团支部立足团员青年实际需求, 以校园文化活动为载体, 通过多元化渠道、多种方式逐步深化创新创业教育的内涵, 为“大众创新、万众创业”造势。高职团委、团总支整合校内外资源, 以创新创业类技能竞赛为抓手, 团支部组织团员青年参赛。同时, 与学校招生就业办公室联手, 通过互联网平台构建高职大学生创新创业教育服务平台, 定期开展创新创业咨询与指导等工作, 将创新创业理念植入团员青年思维中, 引导大学生树立正确的就业创业观念, 做好职业生涯规划。

参考文献

[1]冯乐安, 辛文波, 何瑛.高校共青团组织对大学生思想引领现状及路径探寻——来自甘肃6所高校的调查研究[J].山东青年政治学院学报, 2011 (01) .

[2]陈兰英.新时期高校共青团组织在大学生成长成才功能上的研究[J].教育教学论坛, 2012 (11) .

3.基层团支部书记作用如何发挥 篇三

【关键字】发挥作用；管理青年事务；关心；服务；促进

一、基层团支部书记是团组织的骨干与核心

任何一种社会组织没有骨干与核心都是不行的，共青团更是如此。一个企业的团的工作好坏，对青年是否具有吸引力，是否有凝聚力，是否有战斗力，是否能发挥它应有的作用，在很大程度上取决于团支部书记的水平。无数事实表明，在客观环境完全相同的条件下，换一个团委书记，或换一个团支部书记，团的工作就变了个模样；有的人可以把一个松散瘫痪的基层组织重新搞得很红火，有的人会把一个好的组织搞得一盘散沙。理论与事实都表明团支部书记在团组织中处于骨干与核心的地位。核心不坚强，没有能力与热情，没有责任心，那么这个组织就不会有什么作为。共青团要服务大局，当好党的助手，要围绕党的任务中心开展工作，又要当好企业的帮手，帮助企业解决员工在生产生活中需要解决的困难，工作怎么干，事情怎么办，办多办少，办好办坏，就全凭团支部书记的能力。

二、基层团支部书记作用如何发挥

（1）爱岗敬业，认真履行支部书记的岗位职责，为青年员工起到表率作用。

共青团的事业，作为党的群众工作的一个重要组成部分，要求基层团支部书记将共青团工作和青年工作当作一项事业，甘于寂寞，脚踏实地，爱岗敬业，积极投身于工作中，认真负责地完成各项任务。团结、教育、引导、服务青年是团的一项长期工作。作为一名基层团支部书记，首先要在团的工作岗位上起到表率作用，热爱共青团，热爱共青团工作，主动、热情地关心、支持、帮助团员青年，通过自己的积极行动去影响和带动身边的青年，为企业的发展建设和社会的和谐发展做出应有的贡献。

（2）协调团结，正确处理与各级组织的关系。

作为一名基层团支部书记，要想把团的工作开展的有声有色。首先要正确处理与上级团组织的关系，要遵从个人服从组织、下级服从上级的原则，要自觉接受党和上级团委的正确领导，理解他们的工作意图、工作计划和各阶段的重点工作，并结合实际，制定团支部的工作计划，带领支部的团员青年，按计划完成各项工作任务。其次要做好与团支部其他委员间的沟通工作，集中领导、分工明确，充分发挥各委员的作用，遇事要开支委会讨论研究，团支部书记不能包揽一切，取代其他委员的工作。然后还要主动争取所在单位党、政领导支持，团支部书记要经常主动地向党、政领导汇报团支部的工作，反映团员青年的情况；同时还要充分发挥一名基层团支部书记的职能，组织团员青年，紧密围绕本单位生产建设、安全管理、经营、党建等重点工作，开展各种有意义的主题活动和主题教育，牢固树立团员青年为企业建功立业思想意识，引导带领青工，勇挑重担，积极地投身到本单位的急、难、险、重任务中，充分发挥青工的生力军作用。从而使团支部书记的作用得到充分体现，这时团支部书记的作用得到了本单位党、政领导和其他同事的一致认可，名副其实地成为了党、政领导在工作上的得力助手，使团支部成为本单位生产建设和开展各项活动中一股不可替代的力量，时时得到单位党政领导的关注和支持。最后还要与本单位的工会、女工等基层组织建立起良好的合作关系，在各自的工作、活动中进行有效的合作，这样团支部书记在开展团的工作时才会如鱼得水。

（3）紧紧地将团员青年团结在团支部的旗帜下。

作为一名基层团支部书记，要紧紧地将团员青年团结在团支部的旗帜下，那么怎样才能做到呢？首先要通过自己的工作和活动完成团结青年、教育青年、引导青年、服务青年和关心青年的任务。使青年在学习中增长知识、才干和本领；在生产建设中发挥青年突击队和主力军作用；在文化娱乐活动、企地帮扶志愿者活动、安全生产示范岗争创活动、团的读书实践活动和团员青年创先争优活动中受到熏陶，获得身心的愉悦，增强青年员工的幸福感。其次支部书记还要通过自己的积极行动为青年员工树立榜样，向上级部门反映青工们的心声和需求，代表和维护青工的合法权益，为青工争取外出培训、考察学习和拓展训练的机会，同时还要把“团推优”工作做扎实，就是把优秀的团员推荐其入党，把工作表现突出的青工向单位领导班子推荐，推荐其到单位骨干层工作，帮助青工成长成才。最后还要努力成为青年的知心朋友，经常性开展青工“一人一事一谈心一关爱”活动，了解青工思想动态，耐心地向青工转达企业对他们的期望，真心真意地帮助青工解决学习、工作和生活上遇到的问题。这样就能把团支部建设成为一个坚强有力的战斗集体，这样就能紧紧地将团员青年团结在团支部的旗帜下，这样就能带领团员青年在企业的发展建设中建功立业。

（4）加强学习，提高自身客观思维的决策能力。

基层团支部书记学习要刻苦，在带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识的同时，还要加强共青团工作理论、与团业务相关知识的学习，如心理学、社会学、教育学和伦理学等知识，不断提高团支部书记政策水平、实际工作能力。不断地学习，不断地积累知识，不断的完善自我，缺什么，补什么，学以致用，使自己具备多种工作能力、精湛的语言表达能力和客观思维的决策能力，这是团支部书记做好团的工作应具备的良好的知识修养和基础。随着共青团工作的日益社会化，团组织的工作层面已经不仅是局限在团组织内部，而是面对整个青年群体，所以作为一名基层团支部书记，要不断学习、再学习，而且要做到在学习中工作，在工作中学习，这也是团支部书记一项光荣而神圣的任务。

结语

基层团支部书记是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，是团组织自身建设的决定力量。基层团支部书记对共青团来说，举足轻重，历来为党所重视。基层团支部书记的形象在企业内部和整个社会生活中是受到关注的，对此团支部书记应该清楚地认识到自己的工作是神圣的，任务是艰巨的，团支部工作是企业发展的一部分，团员青年是党的助手，是企业发展的生力军，而团支部书记的如何发挥好自己的职能，如何把团的工作做好，要靠团支部书记作用发挥的好坏来决定，因为基层团支部书记是实现共青团职能的关键，是联系党、企业与青年的桥梁和纽带，是企业的重要支柱，是团结带领青年员工参与企业发展建设的生力军，同时又具有教育引导青年的职责。这些职责能否实现，完成的好坏，关键取决于基层团支部书记。

参考文献

[1]力鹏.共青团知识学习手册.北京：中国致公出版社，2008.9

[2]董志康.民办高校共青团干部开展“两进三同”的探索[J].出国与就业（就业版），2011年16

4.团支工作总结 篇四

时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将告一段落，我班团支部的工作也进入了总结阶段。在这个学期里，全班同学如一家人和睦相处，相亲相爱，互相帮助；全体团员积极参与各项活动，无私地为班级团支部贡献出自己的一份力量；我班团支部也与其他班级互相协作，友好交流，共同努力；班主任和校团支部对我班团支部也给与了一定的鼓励、支持和帮助。在这里，允许我代表班级里全体的团员，真诚地向关心和支持我们的班主任和校团支部说一声谢谢。在这个学期里，我班团支部在全体团员的努力下取得了一定的成绩，同时也得到了一定的肯定。当然，在一些工作经验等方面，我班团支部也显示出了不足之处是有成绩也有不足。总体来说，这个学期我班团支部的计划活动开展得还算是顺利圆满的。

按照我班团支部计划和实际开展的活动，将我们的团支部工作总结如下： 工作梗概

1．志 愿 者 活 动。

2.“ 绿 丝 带 ” 环 保 活 动。3.校 园 卫 生 大 扫 除 活 动。4.冬 至 日 活 动。

5.“ 庆 元 旦 ” 系 列活 动。工作详情

（一）志愿者活动

苍南中学第二十一届暨仁英高中第四届田径运动会召开期间，我班团支部自发组织团员，积极地参与到志愿者的活动者。全体团员热情高涨，最终，共有20名左右的团员加入到了志愿者的队伍中。在运动会期间，我班团支部的团员们不辞辛苦地在自己负责的范围内巡逻，负责其范围内的卫生工作。当发现有同学随地丢弃垃圾时，团员们及时上前制止，并友好地劝说；当发现草丛中或地面上有果壳纸屑等垃圾时，团员们马上打扫干净。连续三天的时间里，我班团支部的团员们，一直坚持在自己的岗位上，不说苦，不喊累，默默地为学校的环境卫生工作贡献出自己的一份绵薄之力。这也充分地体现了我班团支部吃苦耐劳，勤奋努力的精神品质。这次的志愿者活动也得到了老师们及同学们的好评和认可。

（二）“绿丝带”环保活动 “绿丝带”是我校的一个环保组织。我班团支部听到“绿丝带”环保组织的环保活动后，积极地响应了其号召，立刻组织团员投入到“绿丝带”环保活动工作中。在这次环保活动中，我班团员不怕脏，不怕累，一丝不苟地完成各自的任务。在完成各自任务之后，继续帮助其他团员，协助他们完成任务。在全体“绿丝带”环保活动参与者的努力下，最终圆满顺利地完成了此次任务。当然，其中也包含了我班团支部的努力和付出。而在活动过程中，团员们的优秀表现也体现出了我班团支部团结互助，齐心协作的精神品质。

（三）校园卫生大扫除活动

为健康促进校园建设，学校开展了一次校园卫生大扫除活动。在校方的号召下，我班团支部的团员们都热情高涨，十分活跃地参加此次活动。我班团支部的任务是情节图书馆旁的宣传栏区域。而这个范围已经很久没有打扫了，相比许多其他的区域，清洁工作难得多。宣传栏的玻璃上有许多胶带留下的印痕需要刮除，这更加加重了我们的工作量和工作难度。然而，面对艰巨的任务，我班团支部的团员们毫不推辞，毫不埋怨，反而更加鼓足了劲，卖力地投入到工作中。在经过了一个多小时的努力之后，我班团支部团员终于顺利完成任务。尽管每个人都已是大汗淋漓，汗流浃背，大家都还是很欢欣地笑了。指导老师也对我们的工作表示满意和称赞。这次活动，也充分体现了我班团支部不怕困难，勇敢奋进，积极向上的拼搏精神。

（四）冬至日活动

2010年12月22日（农历11月初7）是冬至日。本该与家人在一起，和乐融融地吃一碗热腾腾的汤圆的我们，因为上课的缘故，只能在学校里度过这个节日。而在这个寒冷的日子里，我班团支部自发组织了一次“冬至暖人心”的活动。冬至日当天晚上，我班团支部干部买来了汤圆，在班级里煮起了汤圆，让班级里的同学们都感受到了节日的气氛和大集体的温暖。我班团支部还特别邀请了老师来吃汤圆，以此来感谢任课老师们的辛苦付出，并送上团支部的一份美好的祝福。这次的活动，不仅让大家学习到了煮汤圆的一些方法和技巧以及一些生活上的小知识和小经验，也让大家感受到了团支部给与大家的关心和集体的温暖，更重要的是这次活动让我班团支部这个集体变得更加团结，更加友爱。全体同学也一致认为这是一次有意义的活动。这次活动，也同样地得到了老师们的好评。

（五）庆元旦系列活动

为了迎接元旦的到来，学校推出了庆元旦系列活动。在学校的引导下，我班团支部积极参与了学校的活动。①旦旦市场

学校的旦旦市场活动是庆元旦系列活动中的一个重头戏。它不仅锻炼了同学们的商业能力，社会实践能力及综合能力等，还为同学们将来走上社会做下了一个小小的铺垫。我班团支部在得知这个活动后，组织了几名团员进行了一番精心的策划。从预案到购置，从购置到卖出，整个活动的过程，我班团支部都尽心尽力，认真负责。最后，我班共盈利300多元，取得了不错的成绩。我班团支部全体成员的不懈努力是这次取得佳绩的主要原因。②游园活动

庆元旦系列的另一项活动——游园活动，是由各班自行组织的。在这个活动中，我班团支部全体团员一致通过以“水中捞月”和“开心辞典”作为本班的活动。“水中捞月”，即在水中夹弹珠，而我班团支部别出心裁，在水中还加了一些洗手液，加大了游戏的难度，同时也提高了游戏的趣味性；“开心辞典”，及回答智力题，题目涉及到了音乐、地理、历史、文学常识、生活常识、政治等诸多方面，基本上都是课本上学不到的知识，并且题目都带有一定的趣味性，考察了同学们的全方位的知识。这两个游戏的结合，既让同学们享受到了游戏的乐趣，与此同时，也增长了同学们的知识。在活动期间，我班班级内十分拥挤，游戏进行得十分火热，吸引了大量同学前来游戏，也得到了同学们的称赞与好评，可以说，这次活动，我班团支部开展得特别出色。

以上就是这个学期，我们的团支部的工作总结。总体上说，我们的工作进行得比较顺利，然而，也有不少的缺点与不足。下个学期，我们将努力克服缺点，改进不足之处，为建设一个和谐、团结、充满青春朝气、活力四射的团支部而奋斗。相信，在一次又一次的磨练之后，我们团支部将会成为一个优秀的团支部！

5.团支部工作总结 篇五

一、强化三个机制，着力加强团支部建设

（一）强化学习机制，致力于建设学习型团组织。建立定期团课制度，坚持每月开一次团课。通过集中学习和个人自学相结合等形式，组织团青年认真学习了两会工作报告、十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，以及直属系统青年工作会议精神等内容。把学习型组织建设与青年职工队伍素质的提高有机结合在一起，使团员青年树立“终身学习”、“在工作中学习、在学习中工作”的学习理念，理论联系实际地开展工作，增强理论学习的指导性和实效性。

（二）强化团支部基础工作机制，提高团支部的凝聚力和战斗力。

完善制度建设，规范团支部运转机制。形成了团支部工 1

作规章制度（初稿），对团员青年的组织管理、优秀团员的民主评议等内容进行了规定。组建了团员青年档案，便于统一组织管理。根据上级团组织要求，组织开展团支部评议和民主评议团员青年活动。贯彻落实支委会、青年骨干谈心制度，及时了解每位团员的思想、生活及工作情况，及时化解个人思想上的不稳定因素。

（三）强化民主集中机制，充分发扬民主。

团支部自成立以来，一贯坚持民主集中制的原则。做到了支委会由民主选举产生，坚持重大事件团内民主公开，经常听取并认真处理团员青年的意见，确保团员青年对团内事务有更多的了解和参与。形成了团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的良好局面。

二、立足眼前，着眼未来，切实加强青年人才队伍建设

（一）强化教育培训，着力提高青年职工综合素质。一是协助人事组织部门制定了《……青年职工培养锻炼实施方案》，按照“干什么、学什么” “缺什么、补什么”的原则，注重多岗位培养，注重在基层单位和艰苦岗位锻炼青年职工，取得了良好效果。二是开展主题读书活动，先后为全体团员青年统一发放了《细节决定成败》（Ⅰ、Ⅱ），《把信送给加西亚》等书籍，通过专题读书学习，努力克服青年人心浮气躁，对事业不够精益求精，执行效果不力等现象。三是在建党九十周年到来之际，积极组织全体团青年参与了

以十二五规划、创先争优、廉政建设为主题的征文活动以及理论文章撰写之中，共征集论文30余篇，多篇文章获得局、处表彰。四是利用团课、主题团日、观看专题影片等方式开展爱国主义教育，2011年“五四”期间，组织团员青年到猴矶岛灯塔开展“传承……精神树立爱国情怀”为主题的学习教育活动。五是加强对教育培训制度的宣讲，鼓励青年职工自主学习和在职接受学历教育，日前，有2名青年正在接受MPA教育，2名青年参加本科学历教育。

（二）加强引导，培训典型，引领青年树立正确的人生观和价值观。

积极响应处党委和上级团组织的号召，认真开展向杨庆文同志学习的活动。利用“……十大青年标兵”评选之机，组织全体青年职工学习了候选人的先进事迹，同时认真开展了向部局优秀共产党员、天津市五一劳动奖章获得者、杰出青年代表……同志学习的活动。利用榜样的影响带动作用，引导青年树立奋斗目标，形成健康向上，努力拼搏，主动作为的良好氛围。2010年以来，全处青年职工共获得处级以上荣誉36项，其中，省部级以上荣誉3项，局级荣誉4项，地方政府荣誉2项。

三、围绕中心、服务大局，不断开拓青年工作新局面。

（一）立足本职，深入开展创先争优活动。

在创先争优活动中，针对青年中党员人数占半数的情

况，以争当先进为契机，以党员先锋岗、领导点评和典型培树为载体，深入开展创先争优活动。号召青年同志向身边优秀党员典型学习，发挥青年同志先锋突击作用，在急难险重中建功立业。……等4名青年同志因岗位工作突出，被列为处级党员先锋岗，并受到处党委表彰。在2011年初的抗击冰灾过程中，在基层锻炼的青年职工充分发挥了青年生力军作用，冒严寒、战寒冰，连续奋战在抗冰最前线，得到各单位领导和同事的一直好评。共产党员、原团支部书记哈恒鑫同志因在抗冰工作中表现突出，受到了龙口市委、市政府的表彰。

（二）围绕主业开展主题活动，做到两促进、两提高。依靠党建带团建是改革开放以来在基层团组织建设实践中探索总结出来的成功经验，团支部注重将党的要求贯彻落实到团的建设之中，紧密围绕党建工作和中心工作制定工作计划，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。在处党委的指导下，2010年，先后承办了庆祝祖国六十华诞文艺演唱会、迎新春文艺演唱会；2011年春节前夕，协助工会成功举办了迎新春趣味运动会，赢得了领导和同志们的广泛好评。为深入引导青年职工对 事业发展的思考，增强归宿感和主人翁意识，团支部组织开展了“……发展之我见”的主题征文活动，共征集论文15篇。系列活动的进行，即促进的党建、中心工作的开展，又锻炼了青年 职工业务能力、展现了青

年风采，做到两促进，两提高。

（三）践行服务承诺，大力开展志愿服务活动。

注重调动青年同志的主观能动性，积极组织参与后勤社区劳动，成立志愿劳动突击队，组织进行夏季除草和冬季扫雪行动；组织青年职工义务承担职工活动室、图书阅览室、塑胶篮球场等场所的维护保养工作，指导大家科学合理地健身，并义务清扫卫生。在处工会成立的兴趣小组中，青年职工主动请缨，担任召集人，根据各自的特长，组织开展健身、读书、影评、篮球、乒乓球、摄影等活动，极大地丰富了 职工的业余生活。同时，以雷锋日、世界环境日、航海日等重大节日为契机，开展面向社会的志愿服务活动，宣传 文化和 精神。

6.团支部工作总结 篇六

工作总结

光阴似箭，白驹过隙，不知不觉在计算机这个大家庭里和同学们一起度过了大一的上半学期。初入大学时的忐忑与羞涩已渐渐褪去，成熟和稳重逐渐爬上我们的眉角，担任计算机团支书的这半个学期里，在老师和同学们的帮助下，我收获了许多，也成长了许多，在这个学期末尾，静下心来，对上学期的工作做一个总结，它既是对上学期工作的反思，更希望通过总结，能从上学期的工作中吸取经验教训，为今后的工作打下更坚实的基础。

当初竞选团支书的初衷就是希望能够通过我的努力，能让计算机这个大家庭更团结，更优秀。尤记得刚报到时，接待我的是一个计算机直系师兄，当我看到报名表上那寥寥无几的报名人数，和相比之下其他学院热闹的人群，师兄露出了淡淡的失落和无奈。在接下来的时间里，我渐渐地明白了更多：生物医学工程学院并非学校王牌学院，计算机在学校更是一个不热门的专业，来这的学生多半是被调剂来的，许多人带着失落和不甘而来，陆陆续续，又有几个计算机专业的人选择了退学，计算机变得冷冷清清。那个时候我就决定，我要去竞选团支书，要尽我的努力让计算机专业的同学重新活跃起来，重拾自信和希望。又由于高中时一直是担任班上的团支书，所以在团支书的竞选中，我有幸得到了同学们的认可，成为了计算机专业的团支书。这半个学期，是充满挑战和激情的时光，在计算机团支部和每个同学的努力下，计算机这个大家庭由原来的涣散变为团结，由冷漠变为和善，每个人在这都找到了归属感，这半个学期也让我学到了许许多多。

担任团支书这个职位后的第一件事，就是才参加学院团委召开的大一大二的团支书见面大会。这个会是由学院团委的组织部部长主持的，这是我第一次如此深刻地感受到了大学团支书工作的重要性和严谨性，也让我更加明白了细节决定成败的道理。从开会的时间，开会时的站姿，期间的纪律都有严格的要求。提前或按时到达是对他人的尊重，也是个人重视程度的表现;一个人的站姿体现着一个人的仪态修养;在开会期间的纪律更体现着一个的素质品性。这些看似不重要的细节，却决定着他人对自身的评价，作为团支书所上的第一节课就让我受益匪浅。这次会议，组织部部长还给我们简略地介绍了一下团支书在本学期的主要工作，这些工作部分与高中的工作有所相似，但是却更严谨更具挑战，也让我更感受到肩上的责任重大。

第一件所做的工作便是早上的早操素质拓展活动。大学不像高中一样需要出早操，所以只在每星期四早上集体进行早操素质拓展活动，活动内容不限。这看似简单，但是要玩出新意，玩出意义却不是件容易的事。我想，这是一个绝佳的机会！开学挺久了，但是我们专业的男生和女生之间却几乎没有什么交流沟通，同学关系比较淡漠，这是一个绝佳的机会，让男生和女生能够合作起来，在游戏的过程中增进感情，加强交流。于是，我便召集团支部委员们一起商量，每个人都拿出各自的点子，再筛选投票，最后决定在早操的时候玩“一块五角”的游戏，这个游戏不仅考验参加者的反应能力，还能活跃气氛。果然，我们的努力收到了成效:在玩游戏的过程中，一些之前比较腼腆的同学渐渐放开融入同学中，男生女生不再远远地保持着距离，大家聚成一堆，开怀大笑，解散时还意犹未尽地边说笑边回去。这是一个好的开始，也让我从中获得了动力，每个人都是渴望交流的，只是缺少那么一点催化剂，我愿做那么一个催化剂，让计算机这个大家庭变得更加温暖。之后的每次早操素质拓展，我们都会变着花样玩不同的游戏，比如钻呼啦圈，传递球，每次结束，看着同学们的关系更加融洽，我都觉得这份努力是值得的。为了加强和大二的联系，我们还和大二的计算机的师兄师姐们一同举办了一次早操素质拓展活动，大一大二的一块在足球场上追逐嬉戏，玩得不亦乐乎，最后还来了大合影，大家摆出不同搞笑姿势，让相机记录下了这快乐的一瞬间。

要想真正让这个大家庭更融合，必须要了解每个成员，并且发挥每个成员的作用。所以，我自己制作了一张调查问卷表，在这表上，我让同学们填下了个人资料，包括兴趣爱好，特长，喜欢的颜色，爱吃的菜，喜欢的音乐等一些资料，因为我知道，要了解一个人，必须从他的喜好开始。并且，在以后的活动或聚会中，我可以根据这些资料，选择更加合理的方式和菜式，尽量让每个人在活动中都能施展自己的才华，并且融入其中满意而归。这份表在以后的活动中的确也发挥了它的作用，在一次活动中需要对照片进行修改绘制，就通过这份资料找到了会的人，及时完成了任务。

在这期间，同时也面临了许多挑战，其中最大的应当要属学院举办的“生物医学工程学院团支部素质拓展评比活动”，虽然在此之前也举办过早操素质活动，举办过早操素质拓展策划书，但是那都是比较小型简单的活动，而这次活动是整个学院进行评比的，它关系着我们计算机系的荣耀，所举办的活动也是比较大型的，所以必须倾注更多的时间和精力。在师兄的建议下，我们决定和大二的师兄师姐们一同举办，一来因为我们计算机本就很少，人少很难举办一个大型的活动，二来大二之前有进行过这样的活动，他们富有经验，能够给予我们建议和指导。在和大二的团支书交流后，我们决定先各自拿出一个可行方案，再根据两方的可行性进行择优采用或者中和运用。于是，在接下来的几天里，整个计算机团支部为了活动方案的事忙得热火朝天，白天上网收集资料，向师兄师姐取经，询问同学意见，然后晚上大家便聚集在一起讨论每个人各自想到的方案的优劣，一次次提出，又一次次否定掉，各抒己见，但是目的却相同，都希望争取让活动办得有声有色。最后敲定最终的活动方案后，接下来便是写活动策划。这个对于我来说也是一个巨大的挑战，一个简单的活动策划容易写，但是一个大型的活动策划却包括许多方面，并且要求更加详细。在敲下第一个字前，我查阅了许多资料，看了许多关于策划写作的文章和策划的模板，因为策划书的写作在评比中占了很大一部分的分值，我必须谨慎对待。活动的前期、中期和后期，每一时期该做哪些事，有哪些注意事项都必须交代清楚，这对一个新接触策划书写作的我来说是一个巨大的考验。完成策划书的写作时我长长地舒了一口气，这是一次磨练，也是一次收获。这次活动主要分为两个子活动，第一个是大一大二的早操联谊，第二个是大一大二的友谊篮球赛，“篮球场上出友谊”。在比赛的过程中，大二的师兄和我们进行激烈的比赛，看得球场边的拉拉队员卖力地喊着加油，男队员中场休息的时候，巾帼不让须眉的女队员也上演了一场激烈的篮球赛，引起欢呼声一片。在比赛的过程中，每个人都参与其中，一场球赛下来，无论是本专业的同学间，还是和大二的师兄师姐间的友谊都更深入了一层。虽然最后的比赛结果不尽如人意，我们专业的活动并没有得到名次，但是在摩擦和融合中，我看见了整个团队的齐心和凝聚力，这一直是我在追求的，通过工作，我们更加学会与人相处，也更加看到每个人在为计算机所做的努力，这种默契让我们即使在遇见分歧时依旧共同向前。这次活动，我们虽然没有取得任何名次，但是我们却收获了许多看不见的东西，在失败中更加能够让人成长，成熟，这些是成功的远不能带来的！

担任团支书的工作就是希望通过自己的努力，让整个专业变得更加团结，融洽，增强专业的凝聚力是最大的考验。在大一上学期生活已经过去了一半的时候，却却得知消息，计算机专业又有一个同学要退学准备回去复读。这个消息让已经平静的计算机专业里又骚动起来，许多已经打消了的念头又蠢蠢欲动，不想回去复读的则暗暗哀叹，失落，好不容易行成的融洽气氛又被笼罩上了一层上了一层阴云。那段时间，就算是我，也不可避免的染上的淡淡的失落，许多人进来都带着一些不甘，在渐渐适应，并且找到了归属感的时候，又有人选择了离开，这对每个人都是一个沉重的打击。可是，我们要继续，既然选择了留在南方医科大学，留在计算机，我们就必须勇敢地走下去，这个时候，正是需要我们齐心的时候。所以，我选择了重新打起精神，召开团支部委员会议，商量如何稳定人心，增强同学们斗志的方法。结束之后，又让各个班的班长组织同学们召开班级会议，让同学们自由抒发心中的想法，对以后工作生活的建议，会议结束时发现，其实每个人心里都有一些需要述说，自己无法解决的心结，但是将它拿出来，敞开心扉与他人交流，这些问题确是非常容易解决的，在处理这个事件时，我学到了很多：当遇到困难，失落时，我们不应该讲它憋在心里独自承受，而是应该敞开心扉，寻求帮助，不管是在工作上，还是生活上，人与人之间需要更多的交流和沟通。

除了这些，接下来的团支书工作还包括了计算机预备党员的推荐、选举，计算机团支部委员会议记录的书写，每一份工作都充满了新鲜和挑战，我像一个新生的婴儿，好奇并小心地摸索着前进。每一件任务都是一份责任，每一次完成都是一份成长，我不敢有丝毫懈怠。其实做每一份工作的完成过程都是一个享受的过程，当你接触一份全新的工作时，你的内心的兴奋的，每个细胞都活跃起来，充满着新鲜与斗志。在完成工作的过程中，整个身心投入到过程中，为了一个细节的完美，可以花费好长时间去修改，当一阶段的工作完成了，你又会为自己所取得的成绩兴奋自豪，在完成工作的过程中，你同时会收获更深厚的友谊，明白责任的重大，自身各方面的能力同时得到了锻炼。这是一个美好的过程！

转眼间半个学期过去了，忙忙碌碌半个学期后静下心来细细回顾自己这半个学期的工作，真的感慨万千。在这半学期间，有苦，有乐，有失落，有欣慰，自己从一个懵懵懂懂的初学者逐渐变为一个已经能够独当一面的团支书，在这摸索前进的过程中，同学们和老师都给予了我很多的帮助，这些默默支持的目光，在失落时伸出的援助之手，让我能够一路向前。这半个学期，通过努力，计算机这个大家庭一步步走向团结融洽。也许这是对我，对整个团支部最好的奖赏。但是，我仍然存在着一些不足之处：在举办活动过程中由于缺乏经验，组织人员集合不够迅速，一些工作细节未留意到；班级凝聚力还有待提升，仍有小部分同学未能完全融入计算机专业这个大家庭中来，未能充分调动他们的积极性；计算机团支部管理制度仍然有待完善。在下个学期里，我会加倍努力，纠正不足，建设好计算机团支部这支队伍，增强专业的凝聚力，我相信，经过努力，我们一定会有一个更加好的未来！

计算机团支书

7.关于加强新时期团支部建设的思考 篇七

1 加强团干部队伍建设, 发挥骨干带头作用

团支部书记是基层团员青年的“领头羊”, 其作用发挥与否直接关系到团支部的兴衰。团支部的凝聚力一定程度上取决于团支部书记的人格魅力和影响力。

1.1 对团支部书记的人选要精挑细选。

首先, 团干部必须对团的工作时刻保持强烈的热情, 朝气蓬勃, 勇于进取。这是挑选团干部的先决条件, 在大多数为兼职的情况下, 团干部只有时刻保持一颗火热的心, 才会发自内心去贴近青年、关心青年, 才会主动将更多的精力投入到共青团工作中, 才能把这股热情之火传染给其他团员青年。团干部只有朝气蓬勃, 勇于进取, 才能面对困难和问题, 毫不退缩, 保证团工作的不断推进发展。其次, 光有工作热情还不够, 团干部的综合素质也要过硬, 否则也难以开展工作。团干部比一般团员在政治理论上要深一点, 在综合能力上要强一点, 在模范表率上要好一点, 只有这样, 才能以较高的工作水平来带领团员青年, 在青年群体中树立威信。另外, 在落实团干部的同时, 要重视后备团干部的选拔和培养, 形成梯队结构, 避免出现“后继乏人”的断层现象。

1.2 对团支部书记的培训要精雕细琢。

为适应不断变化的新形势, 团干部必须不断加强学习, 不断提高自身综合素质, 才有能力去不断改进工作方法, 使团支部的凝聚力和向心力不断提高。一是日常教育“细水长流”。可以利用团干部例会、座谈讨论等形式对基层兼职团干部进行教育培训, 在潜移默化中引导团干部中形成“持续学习”的意识, 全面提高团干部的素质和能力。二是脱产培训“对症下药”。每年举行团干部培训班, 充实团干部政治理论、团务知识、时事形势、经济法律等知识。并通过组织开展团队拓展、主题活动以及参观学习等活动方式, 有针对性地加强团干部综合素质的培养。

1.3 对团支部书记的成长要精心扶持。

现职的基层团支部书记基本上是兼职性质, 并且大多是各自单位的业务骨干, 本职工作都比较繁忙, 上级团组织和党组织在使用团干部的同时, 也要关心他们, 包括工作上和成长上的帮助和扶持。一是保证团务时间。要想搞好任何一项工作都需要时间和精力的保证, 否则难以取得成效。对于团干部的团务工作时间有关领导要“绿灯放行”, 在不影响本职工作的情况下, 要确保兼职团干部专事团务工作的时间。二是保护政治权利。团支部书记要列席所在单位的党政工联席会议, 如果是党员要列席参加所在党组织中心组学习, 要了解单位的当前形势、任务和政策, 只有这样团干部才能在青年中传递党组织和企业的要求, 更好的执行和贯彻党组织和企业的决策和意图。三是畅通发展渠道。从事团工作是对团干部自身能力的挑战和锤炼, 许多团干部在工作实践的过程中, 坚定了信念、修善了品格、提高了能力, 在众多青年中脱颖而出。面对这么一支优秀的人才队伍, 要畅通团组织向党组织推荐优秀人才, 向企业输送后备干部的渠道, 让团干部快速成长起来, 挑起更重的担子。四是保持谈话沟通。团干部在工作和生活中, 不可避免会遇到困难和挫折, 这时候上级团组织要主动关心询问, 让其感受到上级组织的温暖和支持。同时上级团组织只有多倾听基层团干部的声音, 才能有的放矢给予指导, 做到上下呼应, 步调一致。

2 加强团支部自身建设, 关注青年的需求

关注青年的实际需求、认真分析把握青年的思想动态, 是团组织开展工作的基础。团支部能不能抓住青年的兴奋点和关注点, 是能否对青年产生影响力、号召力的关键条件。

2.1 在思想建设上精耕细作。

随着社会多元化发展趋势的日益明显, 广大青年思想上体现为多样性和个性化。团组织对于出现的问题和状况, 应给予正确的引导和指导, 强化新形势下青年思想政治建设, 要注意顺应当前环境的变化, 不断改善工作方式, 善于用青年的语言做青年的工作, 用青年乐于接受的方式开展团的日常工作, 使团员产生对团组织的归属感。同时面对少数团员出现的政治意识淡漠、组织意识弱化, 模范意识缺失等情况, 团支部要积极开展形式多样、富有实效的思想教育活动, 进一步增强团员意识。只有团员自身的意识增强了, 团员队伍的状况稳定了, 才谈得上建设一个有凝聚力的共青团组织。

2.2 在服务青年上精心策划。

团支部要把服务青年作为加强团建工作的切入点和突破口。要通过建设青年服务体系, 推动基层团组织的巩固、调整和发展, 构建起紧密联系青年的新型纽带。

在服务青年的形式上, 开展支部活动, 倡导青年文明健康时尚动感的文体活动是最直观, 最常用的。活动是共青团的优势, 要通过形式多样、内涵丰富的团活动来吸引青年, 让青年在亲历亲为的活动中受到启发、得到锻炼。可以通过扶持青年协会组织, 让青年人组织策划自己喜爱的团活动, 为青年提供良好的活动平台, 以此塑造团队凝聚力。

服务青年还包括关心青年的生活、帮助他们解决实际困难。要倾听青年呼声和成长的烦恼, 积极帮助青年办实事, 如开辟青年活动场所、开展迎新活动、关心单身青年交友问题、帮助青年改善居住条件等, 竭尽所能来解决一些困难, 让青年满意。

服务青年除了以上两个方面外, 更重要的是帮助青年提高个人综合素质、在工作岗位上成长、成才。可以通过开展职业生涯导航、青年读书、科技论文比赛、技术比武、创新创效等活动, 为青年的成长发展牵线搭桥、提供舞台。

2.3 在阵地建设上精心组织。

团的阵地建设是活跃基层工作的重要条件。团支部要为基层建设提供必要的组织及物质依托, 从而保证团建工作的顺利开展。一是抓好宣传阵地。团支部可以通过利用团报、团刊、黑板报、网页、导读、信息交流等载体来宣传和传递党和团的理论知识和相关青年信息, 以正确的舆论导向来指引青年思想, 以优秀青年的先进事迹和闪光点来教育、鼓舞团员青年, 发挥典型示范作用。二是抓好学习阵地。团支部要努力建设学习型组织, 用“相互学习、共同提高”来赋予团组织传统的活动方式更多的内涵。在学习方式上, 可以依托青年团章、党章理论学习小组、书友会等青年学习组织, 以党团知识竞赛, 参观调研、座谈、组织生活、专题研讨、辅导讲座及开展实践活动等形式, 营造浓厚氛围, 提高学习的深度和广度。三是抓好活动阵地。团支部可以通过创建青年协会, 丰富青年业余文化生活。有条件的团组织还可以建立“青年之家”“沙龙”等, 开辟青年活动场所, 把青年凝聚在一起。同时可以把一些特色活动, 如迎新活动、春节联欢、庆中秋、爱心助学、志愿者服务等形式固化下来, 成为青年工作的组成部分。

3 加强和谐外部环境建设, 赢得党政领导认可

团支部在埋头狠抓自身建设、自主开展活动的同时, 也要抬头融入周边环境, 通过争取党政资源、协同社会资源、整合团内资源, 满足青年多层次和多样化的具体需求。

3.1 要善于结合党的建设加强团的建设。

共青团是党的助手和后备军, 团的建设与党的建设密切相关。团支部要主动并善于争取党组织的领导和支持, 保证“党有号召, 团有行动”。依靠党组织解决好团建中遇到的实际困难和问题, 如思想导向, 人员配备, 经费来源, 活动阵地等, 在党建的带动下, 落实团建的各项任务。

3.2 要在服务企业的中心工作中加强团的建设。

团组织的建设必须自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局, 与企业的中心任务结合起来。企业的发展需要青年这支生力军发挥作用, 同样的青年只有在为企业创造价值的过程中, 才能实现自身价值。只有在增强实践能力的前提下, 才能实现自我发展。因此, 团支部应大力在青年中开展如“争当青年岗位能手”、“立功竞赛”等活动, 培育和建设如QC小组、“攻关小组”等团队, 为企业中心工作作出应有的贡献。只有这样, 才能使企业更倚重于团组织, 以赢得更多的支持。

摘要：从队伍建设、自身建设和外部环境建设三方面探讨新时期如何加强团支部建设。

8.对高校团支部博客的几点思考 篇八

一在博客的建立形式方面

（一）激发青年团员参与热情，增强主人翁意识

在实施素质教育的今天，让学生主动发展已成为素质教育的重要着眼点。如何引导组织青年团员主动积极参与到团支部博客的相关工作中，要在培养团员的参与意识，端正主人翁态度，提高参与热情和能力，增加参与的机会上下工夫。

1创设情境，培养团员的参与意识

苏霍姆林斯基说过：“有意义情境的创设，是学生始终以积极态度参与的无形动力。”在博客建设之前，首先在各支部进行全面的宣传动员。让广大团员对团支部博客有较好的认识，有意识的创设具体生动的博客情境，激起团员自觉地、积极地参与博客建设。

2诱发积极情感，激发团员的参与热情

人只有在心境愉悦的情况下，思维才能活跃，主动的意识才能强烈，积极的情感才具有强烈的内驱力。如果团员只是被动地完成任务式的参与，那么团支部博客势必要流于空泛、流于形式。因此必须要抓住团员的兴趣点，引导团员深入思考,发挥主观能动性。要鼓励团支部出精品,树立自己的品牌,并注意保持其延续性，真正形成自己的鲜明特色,从而更有助于发挥博客的作用。如团支部博客可以通过设置班级相册、日志、留言栏等形式，让同学们分享集体、个人的荣誉和欢乐，并将这些难忘时光在博客上留下永久性的记录。更能引起同学们的共鸣，激发他们的热情，提升集体的荣誉感与责任感，从而大大增强团组织自身的建设和凝聚力。

3创造条件，提供主动参与的机会

团支部博客在建设的过程中，通过意见征集、方案公布、模块搭建、内容充实、评比答辩、交流互动等环节，广泛征集广大团员的意见和建议，动员广大团员积极参与，发挥他们的聪明才智。这种人人参与、群策群力的氛围大大激发了同学们的参与热情，使大家的主人翁意识得到加强，团组织的凝聚力也在无形中增强了。

（二）加强团组织与团员的联系

团支部博客的建立，实现了一对多的交流模式，使得团支部内部成员之间突破交流的心理障碍，实现交流零距离，方便了大家表达思想和吐露情感。在博客内容方面，团支部通过在博客上公布工作计划和活动方案、开展活动小结、发表团干团员个人心声、记录班团费开支等形式，实现了团支部工作的公开性、透明性。此外，团支部博客还把国内外大事、院系各类活动、就业信息、有关通知等“贴”在醒目的位置上，做到及时上情下达。这种方便及时进行信息发布、信息共享的特征，使广大团员和团组织的联系更紧密，集体感更强。团支部博客的最大优势是不受空间距离的限制，对于分散各地的学生无论是处于假期中还是参加出国交流项目等情况，团支部博客能真正实现团的基层组织网络覆盖全体青年。

（三）加强团支部博客的教育功能

在博客上设置思想性、教育性的栏目。如“学习园地”可以供大家交流学习经验和共享考级考证信息；又如“成长激励”“快乐分享”栏目则为大家提供了互相勉励、记录成长心路历程的地方；让教师团干、辅导员和班主任多参与到博客共建中；还有一些则是通过主题栏目等形式发布如十七大和两会专题、抗震救灾专题等组织活动。很好地为广大团员提供共同学习、交流进步的平台。团支部博客的维护主要是由团支部书记担任，并且由其他的支部成员共同负责版面的设计及文章的修改，这种集权管理与分散管理的管理模式极大的提升了团支部书记的领导力，也增强了团支部成员的执行力，为团支部培养创新精神、奉献精神，增强集体荣誉感和凝聚力奠定了良好的基础。

（四）加强团支部博客的服务功能

在团支部博客这个校内自由平等表达意见的平台上，学生的所思所想和情感的真实流露，使他们可以通过不同的形式来阐明自己的主张，而且发布者和参与交流者既可采用真名、也可匿名，较少有思想顾虑、能够敞开心扉进行交流。借助这个博客平台与时俱进地增强校园文化建设的时代性与先进性，同时引导学生的价值取向，用社会主义核心价值观来教育、引导大学生的文化观，及时发布正确主题讨论话题，结合大学生的思想、学习、生活等问题，引导大学生树立正确的价值观、世界观、人生观，培养健康人格，对人生有正确的目标和规划。从各方面充分发挥博客的服务功能，使大学生的学习又多了一个“辅导老师”，促进大学生综合素质的提高。

（五）开展形式多样的博客展示活动，以评促建

在有效建设网上博客新阵地的基础上，结合“网上”开展“网下”的各式各类博客展示活动，增强吸引力，提升博客质量和内涵。如通过开展“我的博客，我做主”团支部博客设计大赛、优秀博客网络评选会、精品博客秀等展示活动，评选出最佳团支部博客、优秀博主、优秀博文，营造积极向上、互学互助的博客文化氛围。

二在博客的内容设置方面

（一）抓活动创新,用丰富的内容吸引人

在博客内容方面，坚持从广大青年团员的实际需求出发,开展一系列主题活动,并通过不断创新,使每一项活动具体化、生活化,进而普遍化,使团支部活动始终保持旺盛的生命力。各团支部可开辟多个理论专栏开展网上理论学习类的活动，包括老师进行理论教育、舆论引导的版块；学生间进行倡议分享、实践交流的互动版块，真正将枯燥的理论学习生动化与生活化。还可以广泛开展调研工作，如调研大学生思想动态，特别是针对重大事件、热点问题更能及时准确了解学生的反应。其次，利用博客展示团支部活动成果除了能在网站上设置“活动简介”、“活动掠影”等版块，还可以加入音频、视频等使团支部活动的展示更加形象生动；以往团支部活动的宣传大多通过海报、横幅等形式，而今利用网络媒体的优势，可以通过声音、视频、Flash作品等方法形成多媒体互动来表达宣传理念，辐射更广，效果更佳。

（二）抓典型示范,用榜样的力量激励人

注重先进典型的示范引领作用，强调从广大青年团员中挖掘精神文明创建的动力。在团员的学习生活中发掘“模范先锋”，并通过大力宣传，再次将这些“模范先锋”的动力作用辐射到更广范围的群体中。从而形成最广大青年团员普遍认同、自觉效行的效应。在不同专业、不同年级中挖掘亮点，选树典型，培养和树立一批在系院或全校有影响的先进典型。如在工作、劳动、学习、科研、道德、创业等方面表现突出的同学。可以通过开展“优秀团干”、“优秀团员”、“爱心人物”、“优秀共产党员”等先进典型的评选活动。榜样的力量是无穷的，通过先进典型的示范引领，让青年团员的“创新、创优”热情不断高涨，自强不息、文明和谐的音符在校园汇聚成章。

（三）抓理念提升,用高尚的情操熏陶人

大学生是祖国的未来、民族的希望，是建设社会主义事业的主要依靠力量。他们正处在人生观、价值观形成的关键时期，他们追求高尚，但又不确切的知道高尚是什么，往往在追逐“高尚”的同时却非常容易在不经意间被改造和利用。因此，引导和帮助当代大学生树立高尚情操，牢牢把握人生正确航向，成为高校人才培养过程中的一个重要问题。同时，好的理念就是一种精神轴心，往往起到“四两拨千斤”的作用。因此，在团支部的建设上要注重工作理念的提炼与提升，充分利用团支部博客，用高尚的情操熏陶人。

（四）抓品牌打造,用独特的方法影响人

在注重做好常规的博客管理工作、夯实基础的前提下,集中精力打造优势品牌,并不断通过对品牌的锻造和对特色的挖掘,形成比拼赶超建文明品牌博客的长效机制。以学校或院系为主体，开展优秀博客大赛，推出示范博客。请同学们及各团支部进行广泛推荐，从中推选出公认的优秀博客，推出一批示范博客。或在报刊上给优秀博客文章开展天地，在校内的有关报纸和主要文化期刊上，给优秀博客文章开辟一块发表的田地。打通网络和纸质传媒的障碍，赢得更多的受众，使博客影响力大增。

在日趋开放的社会中，大学生的价值观更趋多元化，高校团学工作者应不断探析符合时代特色和学生身心发展规律的理想信念教育新途径，通过动员积极参与，创新博客的建立形式和丰富博客的内容等方式来提高博客的质量，力争将团支部博客建设成为大学生真正的精神家园。

参考文献

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[2]宋雪飞.博客在思想政治教育中的应用[J].中国职业技术教育，2006(22).

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