监狱公安核心价值观演讲稿

监狱公安核心价值观演讲稿（共6篇）

1.监狱公安核心价值观演讲稿 篇一

监狱干警核心价值观

篇一：当代监狱人民警察的核心价值观

李瑞书精神与当代监狱人民警察的核心价值观

广东省武江监狱 陈瑜

加入时间：2010-12-17 9:57:11 来源：admin 访问量：1873

李瑞书是新的历史时期监狱人民警察队伍中的一个光辉典范。他的生命，仅仅走过40个年头，却把人生二分之一的时间奉献给了监狱事业。他一生为人低调、爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、信念坚定，勤勤恳恳、任劳任怨，做到了生命不息、工作不停、奉献不止，为监狱工作，奉献自己全部的心血。他虽然匆匆地走了，但他留下的精神财富却永驻人间，他对工作、对人生、对岗位的坚守成为了我们监狱人民警察的一道伟大的标杆。

李瑞书同志先进事迹的突出特点，凝聚成了一种新的时代精神，其本质特征就是在平凡的岗位上默默奉献。李瑞书精神集中回答了在监狱事业发展过程中，每一名监狱人民警察应该具有的精神状态和价值追求问题，满足了党和人民对监狱人民警察的期盼，是社会主义核心价值体系和当代监狱人民警察核心价值观的生动体现，值得认真研究、倡导和发扬。

监狱人民警察核心价值观的内涵

党的十六届六中全会提出了社会主义核心价值体系这一概念，其基本内容包括马克思主义的指导思想、中国特色社会主义的共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等。监狱人民警察核心价值观属于社会主义核心价值体系和价值观的基本范畴，是监狱人民警察价值体系中最基础、最稳定、最本质的部分，它反映了监狱工作发展的内在要求，起着规范执法行为、稳定监管秩序、提供精神动力的作用，是科学发展推动监狱工作的精神源泉。

所谓监狱人民警察核心价值观，是指监狱人民警察对自身存在意义、价值追求的根本看法和态度。它是监狱人民警察在长期的执法实践中形成并信仰的对于各种价值关系的基本观点和理论，是监狱人民警察生活工作的基本思维模式和行为模式，也是处理各种问题和矛盾的基本态度和准则，它决定着监狱人民警察行为的目标和方向，是监狱人民警察的精神旗帜和生命之魂。笔者认为，它至少应包含以下几个方面的内涵：

政治坚定：这是监狱人民警察的基本准则，也是警察核心价值观的“灵魂”；

忠于职守：这是监狱人民警察的基石，也是完成工作任务的前提；

秉公执法：这是对监狱人民警察的基本要求，也是求得公平和法律之上的尊崇；

积极进取：这是监狱人民警察的精神面貌体现，也是党和人民的期盼所在；

廉洁奉公：这是监狱人民警察职业本质属性的规定，也是最基本的思想道德要求；

乐于奉献：这是对监狱人民警察性质的诠释，也是对人民警察社会责任的必然要求；

监狱人民警察核心价值观是一个动态的体系，其内容必将随着时代的变化而进一步发展和丰富。

李瑞书精神的内涵和特质

李瑞书精神包含着丰富的思想内涵和鲜明的精神特质，它围绕着立足平凡岗位，默默奉献这个极具普遍性和导向性的主题，表现出六个方面的精神品质，从而把践行当代监狱人民警察核心价值观的普遍要求典型化、个性化：

坚守信念的政治立场。只有拥有强烈政治信仰信念的人，才能够形成理性和自觉，才能够做到在任何情况下都敢于为自己的信念和追求付出代价，哪怕是生命。而缺少信念的人，任何的功利诱惑和挫折磨难都可以轻易改变其人生道路。从李瑞书身上，我们清楚地看出其坚守信念的政治品格。他二十年如一日，兢兢业业、孜孜不倦地投身于监狱事业之中，教育改造罪犯成了他人生奋斗的目标和生命的支柱。如果没有对党和国家的监狱路线方针政策的高度认同，这种超越单纯自我的热爱，绝不会那么持久，那么自觉。如果没有对党的事业的忠诚，没有对信仰信念的坚守，这种近乎本能的反应就不可能表现出来，更不会表现得那么自然而然。

忠于职守的执著精神。李瑞书认真履行职责是基于他对自己职责的理解，正如他所说：“那一天，当你举起手说：我自愿做一名人民警察。就在那一刻，你选择了一个特殊的职业，就永远不能回头了，只能把一切的一切都放弃，都放在监狱工作的后头。因为对于一名监狱警察来说，只有监狱安全稳定是最大的事情和头等大事，没有别的比这个更重要了，没有比这个更值得付出我们年轻的青春乃至终身的幸福，甚至是自己的生命。”这是他无悔终身的忠诚誓言。有了这种理解，也便有了他面对艰苦、封闭、单调、枯燥的高墙电网，二十年如一日，在一线工作岗位上默默坚守，甚至生命走到尽头。有了这种理解，也便有了他面对复杂尖锐的罪犯改造形势，仍然能怀着牛角一样坚硬和勇猛的意志和斗志，时刻为人民把好关、用好权。正是这种理解，让他把监狱工作当成自己人生甚至生命的重要组成部分，支撑他在履行使命任务时能够做到执著不懈。

公正执法的职业风范。公正是执法者核心价值观的灵魂，其应有之义是遵守法律面前人人平等的法治基本原则，坚持对同样情况一视同仁，依法按照同样程序、作出同样处理。不论出现什么样的干预，不论当事者是强势还是弱势，都要使其取得应得的利益，而不能获取不该得的好处。壁立千仞，无欲则刚。执法者如果能在法律与金钱、人情等诸多较量和考验面前，始终保持立场坚定、头脑清醒，就一定能够实现人生境界的提升，就一定能培养起良好的品质和高尚的职业操守，做到不负重托、不辱使命。从李瑞书的人生轨迹我们不难发现，李瑞书能始终依法、公正、公开、公平地开展执法工作，坚持按照法定程序办理罪犯的各项事务，从未有过乱作为、不作为的现象。这说明了在他的心中始终有“三个至上”，即党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上；始终有“四个在心中”，即党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。更难能可贵的是在他办理的3800多件罪犯减刑假释案件中，没有发生一件差错，这说明他靠的主要不是外部约束，而是内心的坚守和自律。

廉洁奉公的崇高境界。在某些人看来，全心全意为人民服务和艰苦奋斗的传统价值观，不再是当今时代的时尚。为了填满物欲的深壑，他们唯利是图、投机取巧，甚至贪污受贿、丧失良知、纸醉金迷。这种精神追求的缺失，对世界观和人生价值观改造的长期忽视，使他们丧失了对腐朽思想的警惕和免疫力。李瑞书的事迹之所以得到了大家如此的敬佩，就是因为他先人后己、不谋私利，在与他人的关系上作出令人叹服的人生定位。这与时下人们所唾 弃的腐败之风形成鲜明的对比，集中体现了在新的历史条件下，一名监狱人民警察为党和人民的事业呕心沥血、不懈追求的精神风貌，唤起了人们对崇高精神的向往。一个人只有将自己的人生追求奠基于高尚的精神境界和坚定的信仰信念之上，人生才能够更加辉煌。对崇高精神境界追求的实质，就在于善于从平凡中找到伟大的情愫，在于不断提升自己的精神需求，在于将自己平凡的人生、琐碎的生活变得更有意义。李瑞书就是如此，他将自己的人生追求奠基于高尚的忠诚于党、忠于使命的崇高精神境界和坚定的信仰信念上，定位在完成好党所交给的平凡工作上，通过平凡的工作为党和国家贡献更多精神财富来实现伟大的人生价值。这也正是他能够将平凡的工作化作不平凡的道理。

积极进取的人生态度。积极进取是一种人生观，是一种做事的态度，也是一种为人的品格。人生价值目标一旦确立，就需要发扬百折不挠、坚韧不拔的精神，始终保持蓬勃朝气、昂扬正气，为他人谋福利、为社会作贡献，这里仰赖的是积极进取的人生态度。积极进取的人生态度能够调整人生道路的方向，它可保证主体将远大的理想寓于具体的行动中，始终以豁达的心态和务实的精神，脚踏实地、一步一个脚印地实现人生目标。李瑞书之所以能够感动那么多认识和不认识他的人，很重要的一点便是他积极进取的人生态度所具有的魅力和感染力。他不管遇到什么困难，包括工作上、家庭生活上，甚至是肉体上常人难以承受的重负，都能够以积极和乐观予以化解。他呈现给大家的永远是微笑，展现的是一种生命的尊严和共产党员坚强意志的力量。

乐于奉献的价值追求。奉献是一种优秀的品质，这种品质不是与生俱来的，而是长期不懈修养的结果。奉献也是一种高境界，是内在精神境界和价值追求的自然外化，当一个人修养到一定境界，奉献变成一种精神需要后，行为才能够自然而然。监狱人民警察是一支担负着维护国家长治久安，保障人民安居乐业的武装力量，时刻面临着血与火的考验。因此，特殊的工作性质也就决定了我们必须要具备无私奉献精神。把无私奉献作为警察事业的价值取向，就要求我们首先把奉献当成一种责任。随时献身使命，立足本职，敬业爱岗，履行人民警察的神圣职责，用我们不懈的工作去换取社会的安定和人民群众的安居乐业。面对监狱工作的超负荷性、工作条件的艰苦性、执法环境的恶劣性和执法对象的危险性等，我们必须发扬无私奉献的精神。同时，在关键时刻不怕困难和危险，英勇善战，能够挺身而出，甚至在国家和人民群众的生命财产安全受到严重危害之际，勇于牺牲自己的利益。李瑞书在日常工作中甘于奉献已经成为一种习惯，危难险重任务面前总少不了他的身影。在抗洪抢险的危急关头，他身先士卒，连续十天奋战在第一线；非典疫情肆虐，他坚守岗位，没有退却；监区警力不够，他主动顶班；二十年来，从未休过一次公休假，却毫无怨言„„所有这些，都不是一时一事上的体现，而是他的价值观的自然反映。尽管家庭环境不宽裕，可每当同事有困难时、发生重大自然灾害时，他总是毫不犹豫地慷慨解囊，从来没有半点吝啬，需要解决一些问题的，他也竭尽所能，给予关心和照顾——他的人生观、价值观在支撑着他去做那些未必应该由他承担的事情。

李瑞书精神的时代意义

李瑞书用忠诚和朴实，书写了爱岗的峥嵘，用热切与坚韧，履行了敬业的精忠，用坚定的信念、不悔的追求，诠释了新时期监狱人民警察的核心价值

观。他的事迹之所以感动人、激励人，正是因为平凡的他，身上体现着当今时代所需要和呼唤的敬业奉献精神。很显然，李瑞书的事迹所以能够凝聚成为一种精神，并被广泛接受，根本原因在于应合了当今时代的精神需求和社会脉动。

李瑞书精神应合了作为一名共产党员的价值追求和先进性要求。李瑞书的先进事迹说明，一名合格的共产党员，只有忠诚于党和人民，并努力通过为党增色添彩的行为来实践自己在加入组织时的承诺，才敢言自己是一个表里如

一、言行一致的人，一个无愧于共产党员称号的人。李瑞书就是在平凡的工作岗位上以默默无闻的工作，用自己的实际行动，模范地展现一名普通共产党员的先进性。

李瑞书精神应合了监狱事业发展过程中的精神需要和价值基础。新中国监狱事业取得的伟大成就表明：一个伟大的事业必须要有伟大的精神来支撑，方能走得更远，攀得更高。李瑞书立足平凡，坚韧执着，从而创造了非凡。当一个人具备了这样的品格特点，这个人将因此成就辉煌；而一个团体具备了这一特点，这个团体所为之奋斗的事业便能成就伟大。正是因为李瑞书的先进事迹反映和体现着监狱事业发展过程中的精神需要，响应着时代的呼唤，因而它能够产生强大的影响力和感召力。

李瑞书精神应合了当代监狱人民警察核心价值观的本质属性和职业要求。践行社会主义核心价值体系，对于监狱人民警察来说必须有更高的标准，这既是监狱人民警察职业本质属性的规定，也是党和人民的要求和期待。这种来自党和人民的道德判断和价值期待，必然规定着监狱人民警察的努力方向和价值追求，决定着每一名警察即便不能实现短期内的自我超越，但从精神追求上讲却是一定要有更高的标准。监狱工作，需要兢兢业业、默默奉献，这是职业特点，也是职业要求。能不能做出更大的成绩，取决于是否耐得住寂寞、守得住平凡。李瑞书做到了这一点，因而人们称他是以优良的职业操守践行当代监狱人民警察核心价值观的典范。

篇二：监狱政法干警核心价值观

监狱基层民警立足本职浅谈政法干

警核心价值观

***同志把政法干警的核心价值观概括为“忠诚、为民、公正、廉洁”，这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的价值取向。我们要深刻认识到：目前我们正面对着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境等一系列的严峻考验，如何树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观，做好新形势下的群众工作，是摆在我们面前带有方向性、战略性的重大课题。始终保持政法干警与人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众、丧失民心的危险，这些变得比过去任何时候都更为紧迫，更为重要。只有把政法工作深深地根植于人民群众之中，才能赢得广大人民群众的拥护和支持，筑牢维护社会和谐稳定的铜墙铁壁。

监狱机关是人民民主专政的机关，执法为民是监狱工作的目标，必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为政法工作的出发点和落脚点，使监狱工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法干警核心价值观。“忠诚”，就是忠于党、忠于 祖国、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色；“为民”，就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，这是政法干警的宗旨；“公正”，就是公正司法、维护社会主义社会公平正义，这是政法干警的神圣职责；“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大监狱人民警察必须自觉坚持的价值取向。坚持执法为民是党的群众路线在监狱工作中的具体体现，身为一名监狱基层干警天天与服刑人员打交道，一举一动、一言一行，服刑人员都会看在眼里，记在心里，工作搞得好不好，就是用自己的言传身教，去感化和改造我们的敌对分子，能把这些破坏社会秩序、损坏人民利益的人改造成为守法公民是评判本职工作的最高标准。要立足本职、爱岗敬业，树立起强烈的执法信念，视监区如学堂、视监区如工厂，真正把自己当主人、当管理者，努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题，真正做到在思想上忠于党和国家、感情上贴近人民群众、工作上公正执法、清正廉明。

这就是年轻的监狱基层民警所需拥有的政法干警核心价值观。

警衔培训班发出通知，要求我们深进学习政法干警核心价值观。此次学习是培训班的老师们深进掌控十七届六中全会精神要求，立足于进一步加强政法队伍建设，用正确的人生观、价值观武装政法干警的头脑，提出要组织展开“虔诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观的深进学习。从中可以看出司法厅对此次活动重视程度，对增强政法干警综合素质的热切程度，对价值观在司法行政工作中的作用熟悉程度。

我努力往探求政法干警核心价值观的精神实质要求。通过一段时间的学习下来，我总结以为此次活动主要矛盾在于建立和增强政法干警的正确的价值观和人生观，而主要矛盾的主要方面则在于用正确的价值观和人生观指导展开工作，为工作提供智力支持和精神动力，起到一种掌控方向的作用。一句话：价值取向决定工作成败。

首先，唯物论告知我们物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。现实工作中更多夸大的是意识对物质的反作用，反作用的大小决定司法行政工作展开的程度。10年前的司法行政系统可谓一无所有，工资的发放多数都很困难。职员的配备形容为“杂牌军”也不为过。但就是在这类情况下，司法行政系统的先辈们为范文网

[]甚么能坚守岗位，为司法行政系统打开了春天的大门。靠的就是“虔诚、为民、公正、廉洁”的价值观，没有优厚的待遇，他们靠的是知己和职业道德，靠的是“虔诚”二字。因而可知，正确的价值观是工作的保证。

其次，正确的价值观对工作的决定作用还表现在对工作提供方法和方 向的指导。一件事情的成功不但在于你的出发点，更在于你的方向。“虔（本文来自范文家，转载请保留此标记。）诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观就是为政法系统工作掌方向的，用核心价值观武装头脑，政法干警可以做到“淡薄明志，宁静致远”，政法干警做好了，司法行政系统的明天才会更美好。具体来讲表现为：

第一，“虔诚”就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，是政法干警的政治本质。司法系统先辈们为甚么能在如此艰巨的处境下坚守岗位，靠的就是“虔诚”二字。心中有了虔诚，我们就会相信司法行政系同一定会有美好的明天。第二，“为民”就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，是政法干警的执法理念。为人民服务是党的宗旨，也是政法干警的执法理念。他解决了政法干警工作为了谁，工作依托谁，工作相信谁的题目范文网[]。有了人民大众的支持，政法系同一定有春天。

第三，“公正”就是公正执法司法、维护社会公平正义，是政法干警的神圣职责。这是职业要求，是公平正义的最后防线。假如司法不公正，伤的是水源，后果不堪假想。可见“公正”作为政法干警的神圣 职责一点都不为过。

第四，“廉洁”就是清正廉明、无私奉献，是政法干警的基本操守。同时我以为，建立和增强正确的价值观在于增进政法工作更好的展开。理论不能置之不理，价值观更不能建“空中楼阁”，“虔诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观一定要与自己的工作密切结合起来。学习也要创新活动情势，把正确的价值观贯彻于工作的全进程，高标准、高质量的完成党和人民交给的任务，时刻接受党和人民的校阅阅兵。

监狱民警政法干警核心价值观心得体会

党的十七届六中全会明确指出，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，要以社会主义核心价值体系构建为根本任务。“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现，是社会主义法制文化的精髓，而“公正”是政法干警的价值追求，是监狱执法的基石，更是监狱民警的“生命线”。

“人民”是一个历史的、政治的范畴，其主体始终是广大劳动群众。在人类历史的发展进程中，人民始终是推动历史前进的决定性力量。在社会主义国家，人民是国家的主人，法律是人民通过严格、规范的程序制定、颁布、实施的。

监狱机关的刑罚执行权源于人民、属于人民，所以必须服务人民、篇三：对监狱警察核心价值观的一点认识

对监狱警察核心价值观的一点认识

宁夏司法行政网 发布时间:2010年7月12日

作者： 边东

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构建和培育新时期监狱警察核心价值观，对于永葆监狱警察政治本色，忠诚履行职责使命，提高队伍凝聚力、战斗力，具有重大的理论和实践意义。

核心价值观是一个民族、国家得以存在和发展的灵魂。监狱警察的核心价值观是监狱警察在实践中形成的对于各种价值关系的基本观点和理论，是处理各种价值问题基本态度和准则。对于一个集体一个团队，共同的价值信念是一种强大的精神力量，能够有力地支持和推动人们的实践活动。没有坚定的价值信念，就没有一往无前的勇气；有了坚定的价值信念，就有了成就伟业的动力。监狱事业是伟大而艰巨的事业，同样需要坚定的价值信念的引领和支撑。

树立共同价值信念的实践过程，是监狱管理者通过科学有效的富有人情味的教育和管理，在警察队伍中形成对监狱的正确思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度，营造人和氛围，树立团队精神，鼓起群体士气，增强向心力量，促使每个人自觉作出最佳表现，有了共同的价值信念，就能目标一致、步调整齐、精神振奋、克服困难，甚至生命受到威胁，也不轻易放弃内心信念。从而实现监狱宗旨目标及个人价值。培育共同价值信念是实践提出的课题，是监狱事业进步和发展的需要、是捍卫法律尊严的需要，从有监狱开始到现在的各个发展阶段都表明，只要有共同的价值信念，监狱事业就能得到巩固、发展和进步。

践行监狱人民警察核心价值观，必须体现在行动上，内化到工作中，即表现为用心工作。作为一名警察，我们应怀着一颗忠诚之心，在工作中始终保持责任心、廉洁心、平常心，公正做事，廉明律己，奉献事业。常怀忠诚之心，将忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民的理想信念印在警察这神圣的职业上。忠诚是信仰，是核心价值观的灵魂，是为崇高理想努力前进的源泉。穿上警服，不仅是一种职业的选择，更有份使命的担待。久存责任心，以决定、耐心和细心开展工作，监狱工作是一项长期且困难重重的事业，没的坚持不懈的毅力不可能把工作做到位。工作中，应勇于担起责任，做到公平、公正、公开。永保廉洁心，把淡泊明志，拒腐防变的一身正气作为正确的权力观和利益观的集中体现。作为警察，从踏上从警之路，就该树立正确的权力观和利益观，就该严守纪律，为警徽添光彩。恒立平常心，让甘于平淡、奉献事业的精神成为警察职业道德的最高境界。要看淡一切，不计得失，全情投入我们事业，去体现奉献和收获的快乐。

2.监狱公安核心价值观演讲稿 篇二

一、公安院校大学生核心价值观教育的三个维度

公安院校大学生是一个特殊的社会群体, 他们是预备警官, 毕业后将肩负起维护社会治安、保护人民生命财产安全及服务国家经济社会发展的神圣使命。对公安院校在校大学生这一特殊社会群体的核心价值观教育具有极其重要的意义。

1.社会主义核心价值观是公安院校大学生核心价值观教育的基础和根据。培育和践行社会主义核心价值观, 大学生是主力, 是中坚力量。因为他们是国家的希望、民族的未来, 同时也是各种敌对势力和社会思潮争夺的对象。我们必须积极探索适合当代大学生思维特点的方式将社会主义核心价值观教育融入到公安院校大学生日常思想政治教育工作中去, 并以社会主义核心价值观为基础同, 积极开展公安院校核心价值观教育。

2.人民警察核心价值观教育是社会主义核心价值观在公安战线的思想延伸和具体表现。人民警察核心价值观是广大公安民警在长期的公安工作中形成的对社会事物、警务活动、人生取向等问题的价值标准、价值目标、价值规范, 体现着公安民警价值观念的基本倾向。[1]2011年, 中央政法委将人民警察核心价值观确定为“忠诚、为民、公正、廉洁”。这八个字是社会主义核心价值观在人民警察队伍的具体化, 这既是对人民警察基本素质的最好诠释, 体现了党和人民对人民警察的基本要求, 同时, 也应成为广大干警的自觉价值追求。公安院校大学生是预备警官, 对其核心价值观培育除了进行社会主义核心价值观培育, 将其培养为合格社会主义公民之外, 还必须严格按照人民警察核心价值观的要求来培养合格的预备警官。

3.公安院校核心价值观教育是社会主义核心价值观和人民警察核心价值观的载体和生动体现。目前, 许多公安院校在进行社会主义核心价值观与人民警察核心价值观教育实践活动中, 将二者结合在一起, 并凝练形成公安院校核心价值观, 如中国人民公安大学的“忠诚、敬业、创新、表率、奉献”, 浙江警察学院的“忠诚、严谨、团结、献身”等。这些概括既体现了新时期公安院校大学生忠于祖国、忠于党、忠于并献身于公安事业的高尚情怀, 同时也体现了新时期公安院校大学生开放、包容、勇于创新的时代精神。当前, 各公安院校通过各种形式, 组织大学生深入学习讨论核心价值观的内涵及精神实质, 积极引导学生将践行学校核心价值观融入到警校学习生活的全过程, 把对核心价值观的理解与学习外化于实际行动, 做合格的警校学员。

二、公安院校大学生核心价值观培育的重要性和紧迫性

1.加强公安院校核心价值观教育是应对复杂社会形势的要求。公安院校的性质和特点, 决定了公安院校始终把政治建警、政治建校作为学校开展各项工作的指导思想, 因此, 在对学生进行核心价值观的教育上也必然起点更高、标准更细、要求更严。当前, 我国正处在经济转轨和社会转型的加速期, 伴随着经济体制的深刻变革, 社会结构以及利益格局都在进行深刻的调整和变化。在这一过程中, 各种思潮此起彼伏, 不同观念交相杂陈, 不同价值取向同时并存, 形成社会共识的难度加大, 树立了主流价值观的难度加大。在这一背景下, 公安院校大学生的价值判断、价值取向和价值标准也不可避免地受到了影响与冲击, 使学生在思想上出现混乱和迷茫, 甚至有可能出现功利主义、享乐主义、金钱至上等错误倾向。这就要求公安院校必须加强对大学生核心价值观的引导和教育。旗帜鲜明地弘扬和宣传社会主义核心价值观、人民警察核心价值观及公安院校核心价值观, 从正面引导学生应该追求什么、提倡什么、践行什么。

2.加强公安院校核心价值观教育是实现公安院校人才培养目标的要求。新的社会形势下, 各种矛盾不断凸显、刑事犯罪率升高、维护国家安全和社会稳定压力增大。公安机关承担着更为艰巨的任务, 党和人民也对公安机关提出了更高的要求和期盼。面对这一新形势和新要求, 公安院校以培养“忠诚可靠、业务扎实、敢于创新、精于实战、一专多能、作风优良、身心健康”的高素质公安专门人才为目标。这一培养目标不仅强调了学生专业素质的培养, 更突出了对学生坚定政治素质的打造。公安院校大学生只有树立了正确的价值观, 才能坚定正确的政治方向, 才能完成党和人民赋予的神圣使命, 才能无愧于党和人民的重托。因此, 加强公安院校核心价值观教育是实现公安院校人才培养目标的内在要求。

3.加强公安院校核心价值观教育是促进公安院校大学生健康发展的需要。公安院校核心价值观教育能够为大学生健康成长提供良好的思想政治环境, 它在提高学生思想政治素质的同时, 能够促使学生将价值认同转化为价值追求的精神动力, 并外化于行, 落实到日常学习和生活中去, 从而有助于大学生的全面发展, 并为公安机关输送复合型的高素质公安专门人才。同时, 公安院校核心价值观教育的实质就是通过引导大学生形成从警光荣的价值认同, 确立“立警为公, 执法为民”的价值取向, 使其自觉地端正自己的从警行为, 树立正确的警察意识, 确立执法为民的思想, 成长为一名合格的人民警察。

三、公安院校大学生核心价值观教育的途径

公安院校大学生核心价值观教育应紧紧围绕社会主义核心价值观、人民警察核心价值观及公安院校核心价值观三个维度, 按照中央关于社会主义核心价值观教育的总体要求以及公安部党委推进人民警察核心价值观教育的具体要求, 努力构建“思政课教学-警务化管理-校园文化-社会实践”四位一体式教育模式。

1.发挥思想政治理论课教学是公安院校大学生核心价值观教育的主渠道。推进核心价值观“三进”是目前公安院校思想政治理论课的重要工作与任务, 这就需要思想政治理论课教师在教学体系、教学内容及教学方法上对现有思想政治理论课教育教学进行重新整合, 并对核心价值观有关内容在教学过程中进行重点阐释。如在《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》课程中, 对社会主义核心价值观的内容及其意义进行集中阐释, 对学生进行社会主义核心价值观的正面引导;《马克思主义基本原理概论》中对“普世价值”与社会主义核心价值观进行理论对比与评析, 帮助学生认清“普世价值”的虚伪性及西方国家宣扬“普世价值”的真实目的, 帮助学生树立起正确的价值观和历史观, 等等。

2.实行严格的警务化管理是公安院校大学生核心价值观教育的重要途径。警务化管理是公安院校学生管理模式的最主要特征。警务化管理主要是通过《人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、《学校警务化管理规定》及一日生活制度等建立起学生规范而严格的学习、生活和训练秩序。[2]公安院校警务化管理内容涉及学生在校学习生活的各个方面, 包括学生纪律规范、行为举止、内务卫生、社团建设等。警务化管理实现了公安院校大学生在校期间学习训练正规化、日常生活条令化、行为举止规范化以及内务卫生标准化。严格的警务化管理既是公安院校学生管理工作的鲜明特色, 同时也是将核心价值观教育融入公安院校日常管理的主要渠道, 其目标就是学生政治坚定、纪律严明、积极进取、不怕吃苦、勇于奉献等优良作风的养成。

3.特色校园文化建设是公安院校大学生核心价值观教育的重要载体。公安院校特色校园文化建设本身就具有重要的思想政治教育功能, 在特色校园文化建设中体现着公安院校特有的价值导向, 因此, 也是核心价值观教育的重要载体。如中国人民公安大学凝练形成的“忠诚、敬业、创新、表率、奉献”, 公安大学的核心价值观既是校园精神文化建设的重要产品, 也成为了校园精神文化建设的主体。学校围绕核心价值观教育, 组织学生开展形式多样的系列校园文化活动, 引导学生将践行核心价值观融入在校学习生活全过程。

4.社会实践是公安院校大学生践行核心价值观的主要阵地。公安院校学生社会实践既包括学生参与公安业务实践, 也包括日常学习生活中的参观、调研、志愿服务等。作为向公安机关输送人才的主渠道, 各公安院校对学生参与公安业务实践都极为重视, 并把公安业务实践作为人才培养的重要途径。公安业务实践既是学生把专业理论知识应用于公安工作的过程, 同时也是公安院校大学生践行核心价值观的主阵地。通过公安业务实践, 学生认识社会、认识公安工作, 在增强学生观察社会的能力、分析问题解决问题的能力、处理具体公安工作的能力的同时, 也增强了学生的社会责任感、公平正义感、为民服务奉献社会的意识。除公安业务实践外, 各公安院校积极拓展实践渠道, 组织各种形式的社会实践活动, 组织学生利用课余时间走出校门, 增进学生与广大人民群众和基层公安民警的感情。在服务社会、服务公安工作的过程中, 也为学生提供了践行核心价值观的主要阵地。

摘要：当前, 各公安院校都在积极探索适合公安院校核心价值观教育的有效途径。论文在分析公安院校核心价值观教育三个维度的基础上, 探讨了公安院校核心价值观教育的重要意义, 并提出构建“思政课教学—警务化管理—校园文化—社会实践”四位一体式教育模式。

关键词：公安院校,核心价值观,教育

参考文献

[1]余升淮.论公安院校对公安核心价值观的培育[J].江西警察学院学报, 2011, (3) :19.

3.监狱公安核心价值观演讲稿 篇三

关键词 社会主义核心价值观 青年教师 培育机制

近几年公安院校的办学规模不断扩大，层次逐渐提高，对教师的数量以及素质也有了更高的要求。所以，在青年教师丰富公安院校教师队伍的同时，学校更应该注意对青年教师的的培养，这不仅是个人发展的需要，也是公安院校办学发展急需解决的问题。因此，笔者将结合青年教师目前存在的问题，来解析青年教师社会主义核心价值观的培育机制。

一、青年教师的现状

随着社会全面发展，教师事业规模逐渐扩大，青年教师的数量占教师队伍的比例也逐年增加，据统计，目前40岁以下的青年教师已占到高校总人数的一半左右，这些青年教师他们普遍具有高学历，想法新颖超前，科研学术能力强，是学校发展的新鲜血液，也是学校未来发展的中坚力量；作为公安院校的教师，他们影响的是学生的知识、破案以及执法水平，所以对其科研、道德素养有着很高的要求。但是目前，部分青年教师的个人素养与其要求还存在一定差距：绝大部分的青年教师生于改革开放后，有着明显的时代的烙印，他们喜欢追求个性、自由，讲求我行我素，做事目标明确，竞争意识强，同时也导致青年教师之间缺乏沟通交流，协作意识差，缺乏老教师的认真敬业的精神，职业意识淡薄，直接影响了教师队伍整体能力与质量的发展，难以与快速发展的公安院校的发展规模以及办学层次相协调，所以对青年教师加强师德师风教育是必不可少的。对于公安院校来说，要坚持以德治校，以德育警，所以首先作为传道授业解惑的老师就要做到文明执教，以德执教。而这就决定了学校应侧重于对教师的职业道德建设的培养，树立社会主义职业道德观念。而当前，经济全球化与信息化快速推进，东西方文化激烈碰撞，出现各种思潮极大地影响了青年教师的价值观，复杂的社会环境以及不良风气也给了青年教师造成了思想干扰，再加上新教师事业、家庭双重压力，对于自身的思想道德建设肯定有所放松，这对以培养执法为民的人才的公安院校是极大的挑战。

二、培育机制浅析

“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”这24字是社会主义核心价值体系的深刻内涵，是中国特色社会主义主流意识形态，它从国家、社会、个人三个角度为青年教师的社会主义核心价值观的培育提供了基本准则。为了更好地对青年教师进行社会主义核心价值观的培育，公安院校认真分析探究，形成了现行的培育机制：

思想道德建设。对于公安院校的青年教师来说，社会主义核心价值观的培育关键在于思想道德建设。作为一名公安院校的教师，他们要遵从的不仅是教师职业道德，还有人民公安的职业道德。所以，学校需要加强对青年教师的思想政治領导，加强他们的政治意识和团结意识，建立起正确的职业道德观，提高他们对自己工作的认识，更加热爱自己的事业，对工作有了更强烈的责任意识、道德意识，将这种价值观融入自己的工作理念中，做到教书育人，促进学生、学校、自己的全面发展。

知识技能的培训。作为一名教师，首先应该做的便是教书育人，在这个经济爆炸的时代，对教师的技能培训，使其更好的发挥传道授业解惑的职能，更好地胜任自己的岗位，所以公安院校完善相关的管理制度，培训青年教师的科研能力与实践能力，结合他们的职业计划来开展培训教学活动，使其在知识工作中将自己个人的发展与国家的需要紧密联系，实现人生价值和社会价值，为祖国的事业发展贡献力量。

创造良好的工作环境。青年教师社会主义核心价值观的培育主要目的是为了提高他们的思想认识，使其更加敬业爱岗，为社会主义公安教育事业奉献自己的力量。随着中国社会快速发展，人们生活得到改善的同时，随之而来的是生活、事业等方面的压力逐渐增大，使一些青年教师容易忽略自身思想、科研的学习与发展，所以公安院校努力为青年教师创造一个良好的工作环境，来缓解他们生活、工作中产生的压力。近几年，国家不断地提高老师的工资待遇、社会地位，极大的改善了教师的生活条件，为其生活工作提供保障，同时在工作中，公安院校为青年教师提供更多展示自我的机会，搭建展示自我能力的平台，促进新老力量的交流合作，提高科研教学能力，使其更好地适应教育生活，更加尽心地教书育人，为社会主义教育事业做出贡献。

三、结语

对公安院校的青年教师的社会主义核心价值观的培育，不难看出是必不可少的，原因不仅在于部分青年教师自身存在的问题有待改善，更因为我国社会主义民主法制建设的推进，可以说，人民公安的新生力量在于公安院校的教育，而公安院校的教育直接在于这些公安院校的教师，而青年教师又是其中的中坚力量，他们的个人素质、修养、能力直接影响着公安院校学生的专业能力以及思想，进而影响我国公安队伍的未来发展和社会主义法制建设的进程。所以说青年教师的社会主义核心价值观的培训是不容许被忽视的，公安院校更应该注重组织领导，加强对青年教师的思想组织领导，将对青年教师的职业道德建设放在首位，力求提高教师的政治道德素养，树立正确的社会主义价值观，培养他们投身教育事业的热情和敬岗爱业的精神，为我国公安教育事业做出贡献，向国家输送公安人才。

国家做到依法治国，公安院校做到以德治校，这离不开执教于公安院校一线的教师们，所以无论从哪方面考虑，青年教师的社会主义核心价值观的培育都是我国新世纪教育事业、法制建设改革和发展路上所必须重视的话题。

参考文献：

[1]王伟忠.新型高校青年教师成长成才机制探索[J].宁波工程学院学报，2007.

[2]石飞.刘衡.公安院校青年教师培养工作的思考与研究[J].经济师，2011.

4.当代监狱人民警察的核心价值观 篇四

广东省武江监狱 陈瑜

加入时间：2010-12-17 9:57:11 来源：admin 访问量：187

3李瑞书是新的历史时期监狱人民警察队伍中的一个光辉典范。他的生命，仅仅走过40个年头，却把人生二分之一的时间奉献给了监狱事业。他一生为人低调、爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、信念坚定，勤勤恳恳、任劳任怨，做到了生命不息、工作不停、奉献不止，为监狱工作，奉献自己全部的心血。他虽然匆匆地走了，但他留下的精神财富却永驻人间，他对工作、对人生、对岗位的坚守成为了我们监狱人民警察的一道伟大的标杆。

李瑞书同志先进事迹的突出特点，凝聚成了一种新的时代精神，其本质特征就是在平凡的岗位上默默奉献。李瑞书精神集中回答了在监狱事业发展过程中，每一名监狱人民警察应该具有的精神状态和价值追求问题，满足了党和人民对监狱人民警察的期盼，是社会主义核心价值体系和当代监狱人民警察核心价值观的生动体现，值得认真研究、倡导和发扬。

监狱人民警察核心价值观的内涵

党的十六届六中全会提出了社会主义核心价值体系这一概念，其基本内容包括马克思主义的指导思想、中国特色社会主义的共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等。监狱人民警察核心价值观属于社会主义核心价值体系和价值观的基本范畴，是监狱人民警察价值体系中最基础、最稳定、最本质的部分，它反映了监狱工作发展的内在要求，起着规范执法行为、稳定监管秩序、提供精神动力的作用，是科学发展推动监狱工作的精神源泉。

所谓监狱人民警察核心价值观，是指监狱人民警察对自身存在意义、价值追求的根本看法和态度。它是监狱人民警察在长期的执法实践中形成并信仰的对于各种价值关系的基本观点和理论，是监狱人民警察生活工作的基本思维模式和行为模式，也是处理各种问题和矛盾的基本态度和准则，它决定着监狱人民警察行为的目标和方向，是监狱人民警察的精神旗帜和生命之魂。笔者认为，它至少应包含以下几个方面的内涵：

政治坚定：这是监狱人民警察的基本准则，也是警察核心价值观的“灵魂”；忠于职守：这是监狱人民警察的基石，也是完成工作任务的前提；

秉公执法：这是对监狱人民警察的基本要求，也是求得公平和法律之上的尊崇；

积极进取：这是监狱人民警察的精神面貌体现，也是党和人民的期盼所在；廉洁奉公：这是监狱人民警察职业本质属性的规定，也是最基本的思想道德要求；

乐于奉献：这是对监狱人民警察性质的诠释，也是对人民警察社会责任的必然要求；

监狱人民警察核心价值观是一个动态的体系，其内容必将随着时代的变化而进一步发展和丰富。

李瑞书精神的内涵和特质

李瑞书精神包含着丰富的思想内涵和鲜明的精神特质，它围绕着立足平凡岗位，默默奉献这个极具普遍性和导向性的主题，表现出六个方面的精神品质，从而把践行当代监狱人民警察核心价值观的普遍要求典型化、个性化：坚守信念的政治立场。只有拥有强烈政治信仰信念的人，才能够形成理性和自觉，才能够做到在任何情况下都敢于为自己的信念和追求付出代价，哪怕是生命。而缺少信念的人，任何的功利诱惑和挫折磨难都可以轻易改变其人生道路。从李瑞书身上，我们清楚地看出其坚守信念的政治品格。他二十年如一日，兢兢业业、孜孜不倦地投身于监狱事业之中，教育改造罪犯成了他人生奋斗的目标和生命的支柱。如果没有对党和国家的监狱路线方针政策的高度认同，这种超越单纯自我的热爱，绝不会那么持久，那么自觉。如果没有对党的事业的忠诚，没有对信仰信念的坚守，这种近乎本能的反应就不可能表现出来，更不会表现得那么自然而然。

忠于职守的执著精神。李瑞书认真履行职责是基于他对自己职责的理解，正如他所说：“那一天，当你举起手说：我自愿做一名人民警察。就在那一刻，你选择了一个特殊的职业，就永远不能回头了，只能把一切的一切都放弃，都放在监狱工作的后头。因为对于一名监狱警察来说，只有监狱安全稳定是最大的事情和头等大事，没有别的比这个更重要了，没有比这个更值得付出我们年轻的青春乃至终身的幸福，甚至是自己的生命。”这是他无悔终身的忠诚誓言。有了这种理解，也便有了他面对艰苦、封闭、单调、枯燥的高墙电网，二十年如一日，在一线工作岗位上默默坚守，甚至生命走到尽头。有了这种理解，也便有了他面对复杂尖锐的罪犯改造形势，仍然能怀着牛角一样坚硬和勇猛的意志和斗志，时刻为人民把好关、用好权。正是这种理解，让他把监狱工作当成自己人生甚至生命的重要组成部分，支撑他在履行使命任务时能够做到执著不懈。

公正执法的职业风范。公正是执法者核心价值观的灵魂，其应有之义是遵守法律面前人人平等的法治基本原则，坚持对同样情况一视同仁，依法按照同样程序、作出同样处理。不论出现什么样的干预，不论当事者是强势还是弱势，都要使其取得应得的利益，而不能获取不该得的好处。壁立千仞，无欲则刚。执法者如果能在法律与金钱、人情等诸多较量和考验面前，始终保持立场坚定、头脑清醒，就一定能够实现人生境界的提升，就一定能培养起良好的品质和高尚的职业操守，做到不负重托、不辱使命。从李瑞书的人生轨迹我们不难发现，李瑞书能始终依法、公正、公开、公平地开展执法工作，坚持按照法定程序办理罪犯的各项事务，从未有过乱作为、不作为的现象。这说明了在他的心中始终有“三个至上”，即党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上；始终有“四个在心中”，即党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。更难能可贵的是在他办理的3800多件罪犯减刑假释案件中，没有发生一件差错，这说明他靠的主要不是外部约束，而是内心的坚守和自律。廉洁奉公的崇高境界。在某些人看来，全心全意为人民服务和艰苦奋斗的传统价值观，不再是当今时代的时尚。为了填满物欲的深壑，他们唯利是图、投机取巧，甚至贪污受贿、丧失良知、纸醉金迷。这种精神追求的缺失，对世界观和人生价值观改造的长期忽视，使他们丧失了对腐朽思想的警惕和免疫力。李瑞书的事迹之所以得到了大家如此的敬佩，就是因为他先人后己、不谋私利，在与他人的关系上作出令人叹服的人生定位。这与时下人们所唾

弃的腐败之风形成鲜明的对比，集中体现了在新的历史条件下，一名监狱人民警察为党和人民的事业呕心沥血、不懈追求的精神风貌，唤起了人们对崇高精神的向往。一个人只有将自己的人生追求奠基于高尚的精神境界和坚定的信仰信念之上，人生才能够更加辉煌。对崇高精神境界追求的实质，就在于善于从平凡中找到伟大的情愫，在于不断提升自己的精神需求，在于将自己平凡的人生、琐碎的生活变得更有意义。李瑞书就是如此，他将自己的人生追求奠基于高尚的忠诚于党、忠于使命的崇高精神境界和坚定的信仰信念上，定位在完成好党所交给的平凡工作上，通过平凡的工作为党和国家贡献更多精神财富来实现伟大的人生价值。这也正是他能够将平凡的工作化作不平凡的道理。

积极进取的人生态度。积极进取是一种人生观，是一种做事的态度，也是一种为人的品格。人生价值目标一旦确立，就需要发扬百折不挠、坚韧不拔的精神，始终保持蓬勃朝气、昂扬正气，为他人谋福利、为社会作贡献，这里仰赖的是积极进取的人生态度。积极进取的人生态度能够调整人生道路的方向，它可保证主体将远大的理想寓于具体的行动中，始终以豁达的心态和务实的精神，脚踏实地、一步一个脚印地实现人生目标。李瑞书之所以能够感动那么多认识和不认识他的人，很重要的一点便是他积极进取的人生态度所具有的魅力和感染力。他不管遇到什么困难，包括工作上、家庭生活上，甚至是肉体上常人难以承受的重负，都能够以积极和乐观予以化解。他呈现给大家的永远是微笑，展现的是一种生命的尊严和共产党员坚强意志的力量。乐于奉献的价值追求。奉献是一种优秀的品质，这种品质不是与生俱来的，而是长期不懈修养的结果。奉献也是一种高境界，是内在精神境界和价值追求的自然外化，当一个人修养到一定境界，奉献变成一种精神需要后，行为才能够自然而然。监狱人民警察是一支担负着维护国家长治久安，保障人民安居乐业的武装力量，时刻面临着血与火的考验。因此，特殊的工作性质也就决定了我们必须要具备无私奉献精神。把无私奉献作为警察事业的价值取向，就要求我们首先把奉献当成一种责任。随时献身使命，立足本职，敬业爱岗，履行人民警察的神圣职责，用我们不懈的工作去换取社会的安定和人民群众的安居乐业。面对监狱工作的超负荷性、工作条件的艰苦性、执法环境的恶劣性和执法对象的危险性等，我们必须发扬无私奉献的精神。同时，在关键时刻不怕困难和危险，英勇善战，能够挺身而出，甚至在国家和人民群众的生命财产安全受到严重危害之际，勇于牺牲自己的利益。李瑞书在日常工作中甘于奉献已经成为一种习惯，危难险重任务面前总少不了他的身影。在抗洪抢险的危急关头，他身先士卒，连续十天奋战在第一线；非典疫情肆虐，他坚守岗位，没有退却；监区警力不够，他主动顶班；二十年来，从未休过一次公休假，却毫无怨言……所有这些，都不是一时一事上的体现，而是他的价值观的自然反映。尽管家庭环境不宽裕，可每当同事有困难时、发生重大自然灾害时，他总是毫不犹豫地慷慨解囊，从来没有半点吝啬，需要解决一些问题的，他也竭尽所能，给予关心和照顾——他的人生观、价值观在支撑着他去做那些未必应该由他承担的事情。

李瑞书精神的时代意义

李瑞书用忠诚和朴实，书写了爱岗的峥嵘，用热切与坚韧，履行了敬业的精忠，用坚定的信念、不悔的追求，诠释了新时期监狱人民警察的核心价值

观。他的事迹之所以感动人、激励人，正是因为平凡的他，身上体现着当今时代所需要和呼唤的敬业奉献精神。很显然，李瑞书的事迹所以能够凝聚成为一种精神，并被广泛接受，根本原因在于应合了当今时代的精神需求和社会脉动。

李瑞书精神应合了作为一名共产党员的价值追求和先进性要求。李瑞书的先进事迹说明，一名合格的共产党员，只有忠诚于党和人民，并努力通过为党增色添彩的行为来实践自己在加入组织时的承诺，才敢言自己是一个表里如

一、言行一致的人，一个无愧于共产党员称号的人。李瑞书就是在平凡的工作岗位上以默默无闻的工作，用自己的实际行动，模范地展现一名普通共产党员的先进性。

李瑞书精神应合了监狱事业发展过程中的精神需要和价值基础。新中国监狱事业取得的伟大成就表明：一个伟大的事业必须要有伟大的精神来支撑，方能走得更远，攀得更高。李瑞书立足平凡，坚韧执着，从而创造了非凡。当一个人具备了这样的品格特点，这个人将因此成就辉煌；而一个团体具备了这一特点，这个团体所为之奋斗的事业便能成就伟大。正是因为李瑞书的先进事迹反映和体现着监狱事业发展过程中的精神需要，响应着时代的呼唤，因而它能够产生强大的影响力和感召力。

5.谈监狱人民警察核心价值观的培育 篇五

宁夏司法行政网 发布时间:2010年5月23日 作者： 贺飞

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监狱人民警察核心价值观是监狱人民警察在长期的执法实践过程中形成和发展起来的，处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色等特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；第二，强烈的团体意识；第三，正确的激励原则；第四，坚定的理想和追求；第五，可靠的价值观和方法论。

一、监狱人民警察核心价值观培育的途径和过程

监狱人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程，需要监狱机关广泛倡导，精心培育，反复锤炼；需要系统规划，长期努力，从点滴做起。有如下七个方面：

第一，灌输教育。监狱人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，不会在监狱警察执法实践中自然而然地产生，自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。

第二，实践养成。监狱人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每名警察在执法活动中，时时注重良好精神风貌的养成，要从小事做起，从大处着眼，小处着手，寓精神培育于细微之中。比如：开展“警容风纪月”活动、“执法安全月”、反腐倡廉活动等，增强警察的纪律作风意识，强化监狱人民警察核心价值观的文化底蕴。

第三，榜样示范。先进个人和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界，使监狱人民警察核心价值观具体化、形象化，能使警察在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。我们所熟知的抓捕逃犯以身殉职的杨建军、十佳监狱劳教人民警察代表李荔兰····他们身上蕴含着一种一心为民、热情服务的公仆意识；爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度，其产生的效应，远远超过了他们工作的意义。

第四，环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在监狱系统中践行人民警察核心价值观的先进典型，营造一种浓厚的学习氛围和良好的工作环境，在警察中建立和谐的人际关系，使每名警察生活在和谐的人际环境中感到轻松愉快。

第五，活动熏陶。通过开展诸如以全员学本领、苦练基本功、立警树形象为主题的“执法大培训岗位大练兵”知识竞赛、以“爱岗敬业表忠诚 立警无悔树形象”为主题监狱核心价值体系演讲比赛、以提高执法水平为主题“警察岗位技能大比武”等各种健康有益的活动，熏陶和培养警察的群体意识。

第六，形象塑造。警察的素质决定警察的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高警察的形象，必须强化警察的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立警察的良好形象，并通过形象化的东西激励监狱人民警察核心价值观。

第七，制度保障。监狱机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现监狱人民警察核心价值观。因此，培育监狱人民警察核心价值观，应当把树立崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱；把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为警察人生的定位；把警察道德的自律作为警察的行为规范；把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为警察深远的人格模塑。

二、监狱人民警察核心价值观的概括和提炼

监狱人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼，以富有哲理的格言形式表现出来。由于监狱人民警察职业的特殊性，人民警察核心价值观共性的方面有：“忠诚、团结、廉洁、奉献”的精神，“忠诚、敬业、团结、创新、廉洁”的团队精神等等。因此，在培育、提炼监狱人民警察核心价值观时，既要体现监狱核心价值观的共性要求，同时还要根据本监狱的实际和特殊性提炼出来。

由此看来，监狱人民警察核心价值观是广大人民警察先进意识和崇高理想的结晶，它来源于警察的工作实践，又指导警察的行动。监狱人民警察核心价值只有为广大警察接受和认同，成为群体意识，才能成为监狱事业发展的动力。

一、找准切入点，及时部署

根据司法部“大培训、大练兵、大比武”的要求，监狱党委以学习省委常委、政法委书记王辉忠在《人民日报》发表的《警察要和老师比奉献》一文和省司法厅厅长赵光君的有关批示精神为切入点，紧密结合监狱工作实际，积极部署监狱人民警察核心价值观大讨论活动。一方面，通过各个层面的会议传达司法部有关要求，研究部署监狱民警职业化建设思路；另一方面，利用监狱工作简报专门刊登王辉忠书记的文章和赵光君厅长的批示，并通过内网平台开展全监大动员，迅速拉开大讨论的帷幕。

二、精心设计方案，多措并举

为切实提升队伍整体素质，监狱党委针对当前存在的民警满意度偏低、凝聚力不足等现象深入开展调研，广泛听取民警的意见和建议，结合监狱文化建设，深化“爱国、爱家、爱岗”为主题的文化育警思路，精心设计活动方案。一是宣讲教育明方向。通过邀请全国劳模、退休民警胡志平作先进事迹宣讲报告，专家、学者进监作职业生涯规划讲座等形式，激发广大民警爱事业、干事业的热情。二是座谈讨论聚意识。在监狱党委、监区支部和基层民警3个层面组织专题座谈会，探讨“监狱人民警察应该树立什么样的核心价值观”“监狱人民警察应如何实现核心价值观”等问题，进一步统一思想，凝聚意识。三是交流互助提素质。组织去年“爱国、爱家、爱岗”活动中评选出的5名爱岗奉献标兵与新民警进行经验交流，并结成互助对子，帮助新民警提升爱岗意识和职业素质。四是职场体验拓思路。通过邀请学校老师与监狱民警开展面对面的职场交流座谈，查找差距，开拓思路；通过组织中层领导和普通民警开展职业体验活动，提升广大民警的事业荣誉感。五是文化竞赛促动力。通过开展主题征文和演讲、摄影比赛活动，浓厚监狱文化氛围，进一步提升民警的从警意识，调动民警工作积极性。六是社会服务树形象。在监狱民警中组织开展广泛的社会志愿者活动，树立起监狱人民警察服务社会、奉献社会的良好形象。

三、强化“三个注重”，确保成效

监狱党委将大讨论活动的开展情况列入政工考核，强化执行力度，并以“三个注重”为突破口，扎实推进大讨论活动的开展。一是注重把握民警的思想动态和队伍的总体走向。通过开展针对性的思想教育，凝聚队伍意识。二是注重对青年民警的教育引导。通过加强“青年文明号”等基层团组织建设，调动青年民警参与活动的积极性。三是注重宣传报道工作。通过监狱报纸、橱窗、网络等平台，积极营造活动氛围。

试论构建和培育监狱人民警察核心价值观

2011-7-28 9:09:36

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党和开展社会主义核心价值体系学习教育的要求。在当前价值观念多元、各种思潮相互激荡和经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的特殊背景下，构建和培育具有时代特征的监狱人民警察核心价值观，是新的历史条件下适应监狱工作发展和形势任务需要的新要求, 是社会主义核心价值体系在监狱人民警察队伍建设中的生动实践。

一、构建和培育监狱人民警察核心价值观的重要性

(一)构建和培育监狱人民警察核心价值观，是切实履行监狱职能的客观要求。党和政府对监狱的安全稳定工作要求越来越高，维稳的压力和挑战越来越大。监狱作为刑罚执行机关，是国家政权建设的重要组成部分，必须自觉服从和服务于党和国家工作大局，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻执行“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，正确执行刑罚，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素。要通过构建和培育监狱人民警察核心价值观，确立与履职相适应的价值观念、目标追求，把维护安全稳定作为第一政治责任，把降低刑释人员重新犯罪率作为衡量监管工作的首在标准。只有这样，才能进一步凝聚警心，鼓舞士气，为履行党和人民赋予的惩罚改造罪犯的职责，打牢思想基础、提供精神动力。

(二)构建和培育监狱人民警察核心价值观，是加强民警队伍思想建设的迫切需要。思想建设是管根本、管方向、管长远的建设，是民警队伍建设的核心。当前，社会思潮的多样化使监狱人民警察的理想信念、奉献精神、价值追求受到冲击，少数民警出现了理想信念淡化、职业自豪感弱化、职业倦怠感泛化的现象。另外，互联网已经日益成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器，网络的虚拟性、隐匿性和不可控性,增大了对民警思想行为的负面影响和管理难度。监狱系统要引导民警坚定不移地做中国特色社会主义事业的捍卫者和建设者，必须有效激发民警的拼搏奉献精神，把民警的意志、力量凝聚到监狱工作中，引导到正确的人生价值追求上，避免因多元思潮的相互冲撞而导致精神世界的紊乱，保证在多元价值观中塑造民警队伍的主流价值观。

(三)构建和培育监狱人民警察核心价值观,是促进民警全面发展、提高队伍软实力的有效举措。培育监狱人民警察核心价值观,是世界许多国家警察精神教育的流行趋势和做法。西方国家在结合世界警务革命的步伐、改进警队警务装备、改革警务机制的同时，十分重视精神引导、文化熏陶和道德提升等软实力建设。监狱系统贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念,就是要把队伍建设与促进民警全面发展有机结合起来,构建监狱人民警察核心价值观,不断提高民警的思想政治素质、业务工作能力、执法管理水平和身体心理素质,为民警全面发展、成长成才提供良好环境条件和正确价值导向，促进民警良好道德品格和行为习惯的形成,不断提升民警队伍的软实力。

(四)构建和培育监狱人民警察核心价值观，是加强和改进民警队伍思想政治工作的重要抓手。思想政治工作说到底就是做人的工作，核心是解决理想信念、价值追求的问题。只有使广大民警牢固树立核心价值观，思想政治工作才能更好地发挥教育人、培养人的作用，思想政治建设的基础也才会更加扎实。近年来，随着民警队伍革命化、专业化、正规化建设的推进，思想政治工作也取得了较好的成绩。但不可否认，思想政治工作上仍然存在方法不够多、载体不够新的问题。究其原因，就是缺乏一个能够统得住、抓得牢，指向性和规范性都比较强的有效载体。而通过构建和培育监狱人民警察核心价值观，可以发挥监狱人民警察核心价值观的引导指向作用，指导民警进行正确的价值衡量、判断和选择，从而把民警的意志和力量引导到正确的追求上来。

二、监狱人民警察核心价值观的内涵和作用

价值观是价值主体所特有的，是价值主体在认识、评价的实践中所表现出来的标准和倾向性。核心价值观，是指为实现组织使命而提炼出来的，深层次、稳定恒久地影响着个体或群体的价值判断、价值选择和价值实践，指导组织成员共同行为的准则,它是价值体系中最基础、最核心、最稳定的部分。监狱人民警察核心价值观，是一种深藏于民警心中，影响民警价值判断，决定民警行为操守的准则。它是经过长期积淀形成的价值取向，是警察组织发展的内在动力，是维系警察个体和警察组织的精神纽带。

构建监狱人民警察核心价值观，应具备三个要素。一是鲜明的政治属性。马克思主义国家学说认为，警察是国家的暴力机器，直接为统治阶级实现自身利益服务。同样，监狱作为国家机器的重要组成部分，肩负着惩罚与改造罪犯，最大限度增加和谐因素、降低不和谐因素的职责，在巩固共产党执政地位、维护国家长治久安方面发挥着重要作用。因此，构建监狱人民警察核心价值观，首要之义是把党的政治理念作为全体民警的政治信仰和精神支柱来遵循，始终保持监狱人民警察忠于党、忠于人民的政治本色。二是职业的价值尺度。从一定意义上说，核心价值观是一种超越道德水平线的主流价值追求和精神境界。监狱人民警察核心价值观作为全体民警坚守的道德准则，发挥着是非善恶标准的判断功能，必须使民警明白组织上倡导什么、反对什么，自己该怎么做，并在思想上认同和接受，继而化为自觉自愿的行动。三是时代的人文内涵。监狱人民警察核心价值观来自于警察文化传统的沉淀，从新中国监狱诞生之日起就开始了其核心价值观的形成、提炼过程，但它作为监狱人民警察思想政治建设的根本任务和职业化建设的核心，更多的是与时代发展同步伐，必须始终着眼环境形势不断变化的客观实际。

监狱人民警察核心价值观的作用有以下四点：一是导向作用。监狱人民警察核心价值观明确了监狱人民警察个体应崇尚什么、禁止什么。良好的核心价值观可以让全体民警认可并内化为自身价值观，自我反省、自我规范并形成持久的行为习惯。二是整合作用。在多元化社会环境的影响下,不同角度的价值判断、不同层次的价值追求、不同类别的价值选择,使人时常感到困惑、迷惘、无所适从。核心价值观是在整合不同价值观基础上,被全体民警共同接受、广泛认可的价值观,在整个价值体系中居于主导和支配的地位。三是凝聚作用。“上下同欲者胜，内外同心者和”，比起薪水、职级、规定，核心价值观具有强烈的凝聚作用。当正确的警察价值观取得警察群体的认同后，会引导警察个体的行为取向，使其符合组织所确定的整体目标，从而提高队伍整体战斗力。四是支撑作用。科学的核心价值观，会激发民警强烈的归属感和自豪感，能为民警提供顽强拼搏、不懈努力的精神动力和奋发向上、不断进取的奋斗目标。无疑，监狱人民警察核心价值观对打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍具有支撑作用。

三、监狱人民警察核心价值观的体系

在60年监狱工作改革发展历程中，监狱人民警察忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，创造、积累了体现监狱性质和宗旨的价值观念，并在推动监狱事业和民警队伍建设方面发挥了重要作用。监狱人民警察核心价值观，可集中概括为“忠诚、敬业、公正、清廉、奉献”。这五个方面是相互联系、相辅相成的有机整体，其中忠诚是信念、敬业是操守、公正是职责、清廉本色、奉献是基石。

忠诚—监狱人民警察核心价值观的根本要求。吴爱英部长强调要时刻牢记监狱人民警察前面的“人民”二字，打牢执法为民的思想基础，始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。因此监狱人民警察必须把忠诚可靠作为坚定的政治信念，作为永恒的价值追求。要切实增强党的观念，接受党的绝对领导，把对党忠诚作为最高政治要求，作为核心价值观的灵魂，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大原则问题上保证党对监狱工作的绝对领导。敬业—监狱人民警察核心价值观的本质特征。敬业就是热爱监狱工作，始终保持强烈的事业心和责任感，增强职业荣誉感和自豪感，立足本职，爱岗敬业，忠于职守，不辱使命。要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，在维护安全稳定、贯彻首要标准、推进公正廉洁执法方面干事创业，建功立业，着力推进安防一体化建设、执法规范化建设和警务效能建设。要做到身处高墙，胸怀全局，牢记职守使命，既要公正廉洁执法，又要理性平和文明规范，坚持一人一策，一把钥匙开一把锁，善于做罪犯个别教育，通过艰苦细致的工作，使迷途的浪子回头，让社会多一份安宁。

公正—监狱人民警察核心价值观的目标指向。公正即公平正义。监狱是国家的刑罚执行机关，监狱刑罚执行得好坏，直接关系到刑事司法目标能否最终实现，关系到社会司法保障能否最终落实。监狱人民警察不仅是刑罚的执行者，也是正义的捍卫者，在行刑过程中，不仅要有过硬的专业技能，更要树立公平正义的理念，平等公正地对待每一名罪犯，合法合理地保障每一名罪犯的权益，确保执法行为的依法、客观、公平和公正。在执法活动中，要坚持实体公正与程序公正并重，规范执法行为,自觉把惩罚与改造罪犯、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来,把维护和促进公平正义作为执法工作的生命线。

清廉—监狱人民警察核心价值观的道德基础。清廉即清正廉洁。清正，就是为人处事要堂堂正正、光明磊落；廉洁，就是不利用职务之便收受贿赂，做到廉洁执法。监狱人民警察能否做到清正廉洁，事关监狱人民警察队伍的整体形象，事关社会对监狱的总体评价。监狱人民警察要牢固树立正确的人生观、价值观，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人，始终保持共产党人的政治本色和监狱人民警察的高尚情操，始终保持一身正气、两袖清风，拒腐蚀、永不沾，自觉接受监督，坚决同各种违法违纪行为作斗争。

奉献—监狱人民警察核心价值观的最高境界。奉献是监狱人民警察源于职业责任感对社会真诚的付出，也是监狱人民警察信念、勇气、意志的集中反映。对党的忠诚，对祖国的热爱，对法律的敬畏，必然要体现和融入民警的执法过程中，转化为对待工作和生活的态度。勇于奉献既有忠诚使命、履行职责的直观要求，还有严守纪律、不怕牺牲等内在要求。监狱工作是特殊战线，监狱相对封闭，监管改造工作难度大、压力大，监狱人民警察没有一点吃苦耐劳的品格，没有一点奉献牺牲的精神，就很难干好工作。监狱人民警察要发扬吃苦耐劳的精神，锲而不舍，努力为监狱事业多作贡献；要发扬奉献牺牲的精神，守得住清贫，耐得住寂寞，不计较个人得失，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

四、构建和培育监狱人民警察核心价值观的路径

(一)坚持用教育来渗透，着力占领监狱人民警察精神制高点。随着监狱信息化和住房城市化的推进，民警在共享城市文明和发展成果的同时，一些不良社会思想和风气不可避免地影响到民警思想，八小时以外的管理难度加大。受此影响,少数民警出现了理想信念迷失、工作责任心不强、执法不规范的现象，有的甚至因道德失范、行为失衡、贪图享受，走上了违法犯罪道路，严重损害了监狱机关的社会形象，必须引起高度重视。要把监狱人民警察核心价值观教育作为构建社会主义核心价值体系的重要内容，引导民警树立正确的思想道德观念，培育忠诚警魂，塑造优良警风，培养良好的职业道德风尚。要把核心价值观教育贯穿和渗透于队伍建设的全过程,坚持贴近民警思想实际、贴近民警工作实际、贴近民警生活实际的原则,融入到民警工作、生活、家庭、八小时之外。要充分利用局域网、报刊、宣传栏等载体，开展学习讨论、主题座谈、演讲比赛、读书活动、征文比赛等警察文化活动，强化监狱人民警察核心价值观教育引导，不断在内容、形式、手段创新上下功夫。(二)坚持用实践来提升，着力塑造监狱人民警察的精气神。构建和培育监狱人民警察核心价值观不是一时一事的，而是伴随着每个民警的职业生涯。同时，经过一段时间的学习体验、修养实践，每个民警就会从内心对监狱人民警察核心价值观产生认同感，从而使自己的价值判断和行为模式自觉不自觉地参照核心价值观来行为处事。因此，在教育的基础上，要把构建和培育核心价值观与履行职责、推动工作结合起来，引导民警把核心价值观的要求变为自觉行动，坚持从点滴做起，从具体工作做起，做到知行合一，言行一致。要把核心价值观作为规范民警日常行为的基本准则,使个人行为与社会规范相协调，与监狱人民警察角色身份相一致。要以执法大培训、岗位大练兵为抓手，把核心价值观的要求贯穿到培训、练兵的全过程，帮助民警牢固确立爱岗敬业、甘于奉献的价值观念。要与弘扬江苏监狱人民警察精神、加强警察文化建设相结合，培植监狱人民警察核心价值观的土壤和营养，使民警切实把忠诚体现在行动中，把敬业贯穿于实践中，把公正落实到履职中，把清廉融入到活动中，把奉献坚守到人生始终。

(三)坚持用典型来引领，着力发挥英模人物的示范带头作用。榜样示范具有重要的影响带动和鼓舞激励作用。榜样就是旗帜，就是标杆，当正确的价值观被群体认同后，会引导个体的价值取向和行为,使队伍凝聚在一起，朝同一方向努力。要挖掘具有时代特征和监狱工作特色，看得见、叫得响、立得住的先进典型。要大力宣传全省监狱系统涌现出的先进人物的先进事迹，以英模为榜样,用英模良好的道德形象影响民警,用英模高尚的人格力量感染民警,鼓舞和激励广大民警用自己的实际行动践行监狱人民警察核心价值观。监狱系统广大共产党员特别是各级领导干部要以身作则、率先垂范,充分发挥骨干带头作用，在工作生活中自觉做监狱人民警察核心价值观的积极倡导者和忠实践行者。

(四)坚持用制度来保障，着力构建核心价值观培育的长效机制。监狱人民警察核心价值观的培育是一项长期而艰巨的任务，需要立足当前、着眼长远，在坚持自我实践的同时，做到自律与他律并重。要结合民警队伍建设的实际，逐步建立和完善有利于弘扬监狱人民警察核心价值观的长效学习机制、文化熏陶机制、心理疏导机制、行为养成机制、价值评价机制和奖惩激励机制。坚持在政策导向中贯穿监狱人民警察核心价值标准,在规章制度中体现监狱人民警察核心价值原则和道德规范。通过规章制度的约束力，引导广大民警趋荣避辱,将监狱人民警察核心价值评价标准内化为自己的世界观、人生观、价值观和职业道德观，从理想、信念、情感、意志、态度上树立与监狱人民警察核心价值观趋同的价值观观；外化为自己生活习惯和自觉行动，在教育人、改造人、挽救人的伟大事业中实现人生价值。

6.监狱公安核心价值观演讲稿 篇六

狱文化都有了长远的进步和发展，这是社会发展的必然趋势。但是今天的监狱文化建设依然存在着缺陷和不足。笔者仅就监狱主流文化建设（即警察职工的文化建设）的特点与社会主义核心价值体系的关系、相互作用及如何加强监狱文化建设，使社会主义核心价值体系成为监狱警察自觉接受和践行的价值理念谈谈个人看法。

一、监狱主流文化建设的特点与方向

加强监狱主流文化建设，我认为主要是推行“四个文化”建设，一是工作经验交流、眼睛向外，相互学习长处的“学习文化”建设；二是科室之间、科室与监区之间建立相互客户性质的“服务文化”建设；三是警察个体之间、单位之间，以工作实绩论英雄的“绩效文化”建设；四是工作讲创新，论效果、思想讲开放的“创新文化”建设。

监狱推行“学习文化”建设，应当建立固定的长久的多形式多元化的学习机制，不光请进来还应该走出去。监狱文化缺少什么就请什么文化人才进来，比如心理矫治、行为矫治人才、法律人才、信息化人才等等；同时监狱应该走出去，不仅仅是监狱与监狱，监狱与其他政府机关之间的互动，更应该走向社会，加强同社会行政、事业单位、企业公司等民事主体的联系。推行“服务文化建设”，首先要在警察职工中树立服务意识，明白“权从何处来”“为谁掌权”，牢固确立公仆意识，特别是领导干部应该放下官架子，伏下身子朝下看，认真倾听群众呼声，切实解决一些警察职工的实际困难。推行服务文化建设，还应该在实现“五个转变”上下功夫，即从被动应付向主动服务转变，从搞好业务服务为主向注重政务服务转变，从完成具体事项向加强综合协调转变，从单纯办事向强化督促检查、推动决策部署落实转变，从忙于具体事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策服务转变。推行“绩效文化”建设，应当打破关系网、人情网，应当建立符合监狱实际情况的“一岗双责”工作责任制和激励约束机制，完善定性与定量相结合的考核评价体系,用制度管人，严格奖罚，表彰先进，鞭策后进，形成争创一流的工作格局。还还应该以实际完成工作情况、取得的成绩为依据，同警察的晋级、晋职、奖金等挂起钩来，工作实绩突出的在提职任职、评先选优、外出培训等方面给于优先考虑，反之则一票否决，不予考虑，真正做到奖优罚劣，奖惩分明。推行“创新文化”建设，就是加强信息交流，紧跟形势发展步伐，打破陈旧的工作方式方法，学会用新思想、新观念、新技术指导工作，推陈出新，工作讲究创新，讲究效率。

二、监狱主流文化建设与社会主义核心价值体系的关系、相互作用

理念引导是文化建设的核心。社会主义核心价值体系就是监狱文化建设的主导理念，没有了核心价值观，文化建设只会在低层次徘徊，只会建成经不起竞争磨砺的短视文化，也不可能体现出单位文化建设工作的特色。社会主义核心价值体系有利于监狱警察潜移默化接受先进的文化熏陶，长知识，增才干。

监狱文化建设的目标是建立一个和谐的人际关系、和谐的监狱。这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人自由发展空间、充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台，又有警察之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。这是评价一个监狱是否和谐的首要标准。二是工作环境舒心有序。这里的环境既指监狱工作人员的场所，或叫硬件，也指确保监狱运行高效的规章制度，或叫软件。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量监狱和谐的另一个重要标准。从软件方面来说，“和谐”实质上意味着一种秩序。一个单位和谐不和谐，主要看以下二个方面是否到位：一看制度是否健全。一个机关的规章制度必须建立健全，做到人人有章可循、事事有据可依，这是监狱规范有序运行的前提。通过各项制度的落实，在单位真正形成既有民主，又有集中，既有自由，又有纪律，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。否则，没有制度约束，办事没有规矩，监狱秩序岂不大乱，根本就谈不上什么和谐了。二看激励机制是否科学。一个单位仅有健全的制度还不够，还必须设定一些科学的激励机制，去调动每个人的积极性，激活单位职工的内驱力，在监狱真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围。从硬件方面来看，要有一个美化宜人的工作环境。而这些统统与社会主义核心价值体系有关，要建设和谐监狱，监狱警察职工的思想是第一位的，需要社会主义核心价值理念去规范、去引导。应该以思想道德建设“四大工程”为抓手，深入开展“思想道德建设年”活动，进

一步深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，着力推进社会主义核心价值体系建设，为和谐监狱建设提供坚强的精神动力和思想道德保证。

监狱文化建设对于社会主义核心价值体系在监狱警察队伍中的践行具有十分重要的作用：一是监狱文化对社会主义核心价值观具有不可替代的重要的导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用。二是加强监狱

文化建设是解决当前监狱队伍建设工作存在突出问题的现实需要和迫切要求。监狱文化是监狱和谐、诚信、发展的灵魂，是监狱警察奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，是监狱警察文明规范执法的法宝。

三、监狱主流文化建设在促使社会主义核心价值体系成为监狱警察自觉接受和践行的价值理念方面的缺陷与不足

由于监狱特殊的性质，监管改造安全工作始终放在监狱重要议事日程，除此之外，经济、教育、警察队伍管理也占据了一定位置，监狱文化建设地位无足轻重，监狱文化建设的作用同样也不被重视，没有深入地研究和探索，这方面的工作一直处于浅尝辄止的尴尬境地。

四、如何加强监狱文化建设，使社会主义核心价值体系成为监狱警察自觉接受和践行的价值理念

近年来，各个监狱紧紧围绕提高队伍整体素质和增强队伍履职能力，围绕适应监狱警察日益增长的文化生活需求，围绕提高监狱工作整体水平，大力开展监狱文化建设，以思想道德建设、警示教育等活动的开展促使监狱警察自觉树立和践行社会主义核心价值理念。但是，方法不多，措施还不够明显，效果还不是太好。

加强监狱的主流文化建设，内容大致有五个方面：一是以促进队伍革命化为重点，抓好信念文化建设；二是以促进队伍专业化为重点，抓好素质文化建设；三是以促进队伍的正规化为重点，抓好管理文化建设；四是以规范执法行为为重点，抓好廉政文化建设；五是以激发队伍的凝聚力为重点，抓好团队文化建设；六是以服务警察为出发点，抓好物质文化建设。笔者就如何加强监狱文化建设，使社会主义核心价值体系成为监狱警察自觉接受和践行的价值理念谈谈自己的认识。

（一）通过传统教育、政治思想教育等形式，树立正确的社会主义理想信念。

监狱工作是否能沿着正确的发展方向前进，队伍的理想信念是关键。各监狱要强化学习，坚持把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，通过“二五”学习、上党课等方法，使广大警察牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和职业道德观念，解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”这个根本的立场问题和“为谁执法、如何执法”的执法理念问题，有力促进警察队伍的革命化建设。

（二）要通过加强素质文化建设，打造专业化队伍，使警察自觉接受社会主义核心价值理念

监狱素质文化建设的重要内容是抓监狱警察队伍的专业化建设。建设文化监狱，目标就是全面提高人的素质，以此来推动监狱整体工作水平的提高。而要建设一支高素质的专业化警察队伍，必须从抓学习入手，建设一支学习型队伍，在监狱蔚然形成一种“全面学习、终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的新风尚。从制度上，确保学习做到内容、时间、认识、落实的“四个到位”。

（三）通过警察队伍正规化建设，营造监狱管理文化氛围和秩序，使社会主义核心价值理念植入警心

规章制度是监狱管理文化的重要组成部分。通过建设管理文化，不仅能促进监狱工作的规范管理，也能使广大警察真正领悟到管理的重要性，较好地解决警察在工作中如何管、怎样管、如何管好的问题，从而上升为一种文化自觉，营造出遵章守纪、落实制度、规范管理的良好氛围，从而促进队伍的正规化建设。

（四）通过细致的思想政治工作和丰富多彩的文体娱乐活动,增强队伍凝聚力,形成合力促团结，巩固社会主义核心价值理念在统领警察思想方面的主导作用。

团队文化建设是提高队伍凝聚力，激发工作合力的有效途径。监狱应该运用思想政治工作的有效方法，着力缓解警察工作压力，激发干劲，形成合力。要通过开展丰富多彩的文体活动和文明监狱创建等专题活动，努力引导广大警察自觉将个人的发展与监狱的发展兴衰联系起来，形成共同的价值理念，培育警察的集体荣誉感，展现团结奋进、积极向上的精神风貌。

（五）强化服务理念，完善服务机制,塑造鼓舞人心的监狱精神文化。

改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体,紧紧围绕监狱中心工作,努力提高服务质量和工作效率,不断地拓展文化宣传阵地,是加强文化基础设施建设的途径。为了强化监狱服务理念，进一步改善监狱文化基础设施，塑造鼓舞人心的监狱精神文化，就必须适当开展文化活动，丰富警察职工业余文化生活，倡导良好的文化风尚和优美的人文环境，树立监狱的良好精神形象，陶冶警察职工的情操，在全监狱上下营造积极向上的精神文化氛围。

（六）以规范执法行为为重点，抓好廉政文化建设

监狱应该开展典型示范教育和反面警示教育，增强党员干部廉政意识和拒腐防变的能力，做到警钟常鸣。要落实好党风廉政建设责任制，严格执行党员干部廉洁从政的各项规章制度，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象的发生。要健全和完善政务公开制度，加强政风行风建设，推行社会服务承诺制，把群众监督、党内监督和领导班子内部监督结合起来，使监督制度化、规范化、经常化，树立良好形象。

要建立公开举报制度。司法部、各省司法厅（局）及监狱局、劳教局要面向社会设立公开举报电话，接受群众监督。要充分发挥纪检监察部门的作用，严厉查处违法违纪行为，消除腐败现象，不断纯洁干警队伍。要建立并严格执行重大事项报告制度和责任追究制度，不论涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。政工、纪检、监察部门要加强自身建设，切实贯彻司法部颁发的《监狱、劳教人民警察政治工作条例》，建立完善政工、纪检、监察机构，充实政工、纪检、监察干部队伍，充分发挥政工、纪检监察部门的职能作用。开展典型示范教育和反面警示教育，增强党员干部廉政意识和拒腐防变的能力，做到警钟常鸣。要落实好党风廉政建设责任制，严格执行党员干部廉洁从政的各项规章制度，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象的发生。要健全和完善政务公开制度，加强政风行风建设，推行社会服务承诺制，把群众监督、党内监督和领导班子内部监督结合起来，使监督制度化、规范化、经常化，树立良好形象。

要认真执行《人民警察法》、《监狱法》、《刑法》、《刑事诉讼法》，做到有法必依，执法必严，违法必究，努力提高干警执法执纪水平，做到“十不准”：①不准索要、收取、侵占罪犯、劳教人员及家属的财物；②不准滥用职权为不符合条件的罪犯、劳教人员办理减刑（期），监（所）外执行，保（所）外就医等手续；③不准私放罪犯、劳教人员或者玩忽职守造成罪犯、劳教人员脱逃；④不准刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯、劳教人员；⑤不准侮辱罪犯、劳教人员人格；⑥不准殴打或者纵容他人殴打罪犯、劳教人员；⑦不准为牟取私利，利用罪犯、劳教人员提供劳务；⑧不准违反规定，私自为罪犯、劳教人员传递信件或者物品；⑨不准非法将监管罪犯、教育改造、劳教人员的职权交予他人行使；⑩不准有其他违法违纪行为。对违反规定者，要依照法律和有关规定予以严肃处理。

要深入持久地开展反腐倡廉工作，增强监狱、劳教人民警察队伍的纯洁性，增强队伍的战斗力。在办理罪犯减刑、假释、监外执行、保外就医及劳教人员减期、所外执行等执法活动中，必须坚持集体研究，实行“两公开、一监督”制度，对徇私舞弊、贪赃枉法者，要依法惩处。

要继续贯彻落实中纪委、司法部的关于廉洁自律的各项规章制度，把干部廉洁自律，查处大案、要案，纠正行业不正之风工作纳入制度化、规范化轨道。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》（中发〔1997〕13号），保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。严禁用公款大吃大喝，挥霍浪费，严禁参加用公款支付的高消费娱乐活动；严禁公款私存，生息肥己；严禁违纪购买和乘坐超标小轿车；严禁以开会为名，游山玩水；严禁以会议费等名目向企业事业单位摊派费用；严禁以考察、培训等名目变相出国旅游。