地税局民主生活会发言(8篇)
1.地税局民主生活会发言 篇一
2011年民主生活会发言提纲
##县地税局###
按照市局党组关于认真开好2011年党员领导干部民主生活会的通知要求,我认真地参加了县局党组中心学习组的学习,按要求系统地学习了所有文献精神,同时,开展了深入地交心谈心,广泛征求意见,深入剖析自我,感觉受益很大。现简要汇报如下:
一、几点体会
(一)更加深刻地理解了“以人为本、执政为民”的涵义。作为一名党员干部,在任何时候、任何情况下,都要做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,努力做贯彻落实以人为本、执政为民的带头人;要视名利淡如水,坚持把党的利益放在首位,以事业为重,甘于牺牲奉献;要勤政廉政,不为安逸所累,一定要坚持艰苦奋斗的作风,切不可骄奢淫逸,丧失自己做人的尊严和人格;要按照政策规定开展工作,切实做到以人为本,善于倾听群众的呼声,坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量一切工作,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,深怀爱民之心,善谋富民之策,多办利民
1之事。
(二)通过认真参加争先创优和做“人民好公仆”活动,结合学习杨善洲精神,对照检查,深刻剖析,我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题:
一是创新问题。要创新思维,坚持以人为本,从人民的利益出发;要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作;三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作。
二是顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。
三是求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。
四是联系群众。要坚持从群众中来、到群众中去,亲自动
2手,深入思考,真正的到群众中去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求,着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要,把握住他们的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。
二、存在的主要问题
一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三是开展批评与自我批评做得还不够。自我批评不够经常,主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批
3评,但自我批评的经常性还不够;对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。
四是调查研究开展的不够。参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。
五是进取精神不足。由于历年分管工作受到各级表彰,造成对自己的工作有一种盲目的满足感,总认为只要服从县委、县政府和市局的安排,尽力把事做好,不出现什么闪失,没什么差错,比上不足,比下有余就可以了,没有向那些业绩更突出的看齐。
三、整改措施
通过这次深刻剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
41、努力提高学习的自觉性。学习无止境,首先是自己要带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学业务知识,学会与时俱进。只有这样才能提高自己为人民服务的本领,2、加强党性修养,牢记党的宗旨。自己要时时处处以党员的标准严格要求自己,自觉履行党员的义务和权利,不管自己在任何工作岗位,都要以党员的身分出现在群众面前,既要以身作则,率先垂范,又要敢于同党内的腐败行为作斗争,努力实践“三个代表”的重要思想,牢记我党的全心全意为人民服务的宗旨,做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,为人民群众办好每一件事,让人民满意。
3、增强党性观念,发挥先锋模范作用。在任何时刻任何场合,始终都要牢记自己是一名共产党员,是党员就不是一般的群众,党员就是一面旗帜。所以,自己一定要时刻想到自己是一个共产党员,要做到淡薄名利,工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐,要冲锋在前,享受在后,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
4、敢于坚持原则,同一切违法违纪行为作斗争。接党性原则办事,这是每一个党员都应该首先做到的,按党性原则办事就是按党内的规章制度办事,就是自己遵守党的纪律,遵守 5
国家的法律法令。对自己身边的一些不良行为,要敢于进行抵制,要不怕打击报复,坚决维护我们党的利益,维护人民的利益,维护国家的利益,维护单位的利益。
以上发言,不足之处,敬请领导和同志们批评帮助。
二〇一一年十月三十日 6
2.地税局民主生活会发言 篇二
##县地方税务局 ###
根据县纪委、组织部和市局党组关于开好2010领导班子民主生活会的通知要求,此次民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。会前,我组织各成员集中学习和开展自学,在认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定和文件精神的基础上,对照《廉政准则》规定的52个“不准”、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、“三项治理”有关规定和创先争优活动党员“五带头”标准,并通过与班子成员、党员干部、群众交心谈心,广泛征求意见,认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的问题和不足,同时深刻分析原因,制定切实措施,扬长避短,实现了自我完善和自我提高。现汇报如下:
一、对《廉政准则》的认识
《廉政准则》明确要求做到5个必须,明确规定了8个方面的禁止性规定,并详列了52种不准的行为。作为一名党员领导干部,首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习,对《准则》内容,特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握,不但要了解字面意思,而且要明白
每个禁止事项文字背后的含义,对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识,做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项,真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
通过学习,我深受启发,进一步深刻认识到作为一名党员干部,要自觉遵守《廉政准则》各项规定,最重要的一个出发点就是要立党为公、执政为民,说得直白一些,就是真心想着群众,经常问一问自己是不是把群众的利益放在了第一位;经常想一想工作思路对不对,效率高不高,群众的满意程度如何;经常想一想,是不是把为群众办实事,办好事。只有这样才能增强责任感,筑牢思想防线,把握住自己。清正廉洁是领导干部的基本素质,它不仅仅是一种修养,更是一种行为规范和纪律要求,是每一位领导干部的立身之本,要从那些触目惊心的反面教材中汲取深刻的教训。只有时刻牢记自己的职责,经常、反复、深入地想一想参加革命为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留什么?对这个问题想透彻了,理解清楚了,就能正确对待和行使手中的权利,就能充分发挥自己的能量和热量,时刻模范遵守执行《廉政准则》。
二、对照检查深刻剖析自我一年来,无论是在工作还是在生活中,都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己,以身作则,做遵纪守法的模范;时时处处注意自己的言行,自觉
2接受监督,树立良好形象,带头起好党员干部的模范先锋作用。在公务活动中坚持勤俭办事,不铺张浪费,力求用最少的行政成本,达到最大的行政效率。工作中,始终做到摆正位臵,坚持民主集中制,自觉地维护班子的团结。认真按照党风廉政建设责任制要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”,严格管好自己、要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度,从来没有利用职务谋取私利,从无索贿受贿;没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用;没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房;没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益;没有违反规定干预和插手选拔任用干部,按时报告个人有关事项的制度。
通过认真对照反思,自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足:
一是学习上抓得不够。理论学习缺乏系统性,学习不深不透,学习主动性不强,自觉性不高,疲于应付思想时有出现,甚至于排挤学习时间,以工作代替学习。学习的时候也经常带有挑剔性和随意性,对自己感兴趣的就多学一点,不感兴趣的就少学一点,有时是有用时再学,实用主义思想比较严重,致使理论水平停滞不前,理论基础不扎实,缺乏创造性地开展工
作的理论基础。同时,运用理论指导工作能力不强。由于平时没有对自己提出更高的学习要求,学习往往浮于表面,学与做联系不紧密,未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神、创新精神,研究新情况、解决新问题、从理论上加以归纳提高,作出科学的、有说服力的,符合实际的解释和说明。
二是工作方式方法比较直接。虽然自己尽力做好各项工作,但是创新性工作开展的比较少,在一定程度上束缚了思想,影响了自身主观能动性的发挥。在具体工作落实过程中,我个人性子比较急,容易产生急躁情绪,尤其是工作任务繁重时,担心任务完成不好,尽管在方式方法上尽量注意了,但有时还是存在过于简单、直接,对干部批评比较多。
三是群众路线坚持不够好,工作作风不够扎实。自己能深入基层,但搞专题调研不多。对基层情况的了解主要靠听汇报,不够全面系统,主动倾听群众和基层意见和呼声不够,与征收一线干部职工谈心交流少,对干部思想状况了解不全面。推动工作更多是靠布臵和检查,忽视如何发挥群众的首创精神。平时工作布臵较多,抓检查督促不够,深入基层检查指导,抓住一两个具有代表性的问题进行研究解决,在总结典型经验的基础上,以点带面,全面推广做得还不够。
四是争先创优措施落实不到位,工作上还存在一些抓得不力的地方。税收管理规范化建设力度不够,地方税收的征管力度、征管深度、征管广度还不够,还存在管理盲点,推进行业
4管理和精细化管理还需探索,税收征管的质量和效率有待于进一步提高;计算机在征管工作中的控管手段有待进一步加强;税源监控预警机制和税情分析决策机制还未建立健全,纳税评估工作尚需全面推行;创建“学习型”组织的力度不够,联系实际学习培训不够,与税收相关的法律知识、市场经济知识、现代科技知识学习培训不足,绩效考评落到实处还存在薄弱环节。
五是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在公务接待中,通常能严格按照规定接待,但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反廉洁自律规定的行为。
三、今后努力方向
一是坚持用科学的理论武装头脑。始终把学习当作一种责任、一种觉悟,着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫,着眼于地税事业发展的需要,着眼于提高自身执政能力的需要,加强对党的路线方针政策学习,注重系统地领会科学理论的精神实质,力求专与博相结合、求知和修身共进步。同时坚持理论联系实际的学风,结合思想实际和工作实际认真思考,不断提高运用理论指导实践的能力。始终坚持用党员标准要求自己,事事处处表现出先锋模范作用,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,把远大理想同推进地税工作统一起来,围绕发展这个党执政兴国的第一要务,深入贯彻新时期税收工作的指导思想、总体要求和具体部署,时刻保持政治的清醒坚定。
二是坚持廉洁自律,筑牢思想防线。要进一步认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规,勤政廉政,慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员,不搞特殊化。以身作则,秉公执纪,不办人情案,不搞权钱交易。坚持厉行节约,严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律,严格要求自己,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。
三是转变思想观念,提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发,坚持用科学发展观武装自己头脑,把理论与实际紧密联系起来,不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究,切实提高理论创新能力。同时,在工作中,要充分发挥自己的主观能动性,努力提高自身的思想认识,不断总结工作中的新经验、新做法。
四是严格要求自己,务求工作实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失。经常深入基层、深入职工中调查研究,了解真实情况,积极向上级反映存在问题和困难,并及时修正不切实际的决策和做法,既听喜又听忧,讲真话,讲实话,努力促进我局党风、政风的根本好转和各项工作再上新台阶。
6五是深入开展争先创优,促进工作落实。以争先创优活动为载体,进一步落实各项工作措施,促进地税各项工作落到实处。加强税源监控、收入分析和计划考核,重点跟踪主体税源、新增税源、征管薄弱环节,努力实现收入平稳有序增长。全面推行税收管理员制度,推进行业管理和各税种精细化管理,运用信息化强大手段,提高税收管理效率和质量。针对敏感行业和薄弱环节,深入开展税收专项检查,整治和规范税收秩序。深化税收执法责任制建设,建立以科学定岗、明晰权责、优化流程、严格考核为主要特征的税收执法岗责体系。通过开展纳税评估、改进以票控税手段、强化税源管理等措施,全面提高税源控管能力,逐步形成及时、全面、准确、规范的税源控管体系。
3.国税局干部民主生活会发言稿范文 篇三
今天是月日,再过天我就在局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
4.地税局民主生活会剖析(最终版) 篇四
大家好!
我到XX地方税务局任副局长已有一年多,一年来,在上级领导的正确指导下,在县局党组其他成员和同事们的帮助下,我秉承“以德润身 臻至于善”的精神,认真学习,努力工作,不仅思想上得到了洗礼,而且能力上得到了提高。今天利用民主生活会这个平台,我把自己在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足所进行的剖析和反思,简要汇报如下,请同志们予以批评指正。
一、完成的主要工作
1、组织收入工作比去年大幅增长:截止9月底,征收、管理分局共组织税收收入6101.55 万元,同比增长58.96%,社会保险费完成2172.44万元,同比增长174.01%,实现了时间收入进度。
2、税源管理水平再上新台阶:一是认真落实了建筑业、房地产业税收项目管理办法,实施了有效的税源监控措施,增加了税收收入;二是强化了车辆税收管理,严格落实 “先税后审、先税后证”的综合治税措施,进一步堵塞了车辆税收中的漏洞;三是继续完善了纳税评估工作,通过纳税评估、税收分析,加强了管理措施,完善了税源监控体系;四是严格落实以查促管工作,规范以查促管文书传递,部署落实 “征、管、查”联席会议制 1
度,加大责任追究力度,提高了征管水平;五是深化信息数据应用,完善户籍管理,做好营业额核调工作,强化了对辖区市场的税收清理检查和日常巡查工作,有效地防止了税源的流失。六是规范了工会经费以及残疾人保障金的代收行为。七是加大税源监控、社会综合治税力度,并采用源头扣缴的方法,进一步加强重点纳税户和一次性税源的监控管理。
3、积极落实文明办税、和谐办税,激发干部职工的优质服务意识,树立“公正执法、公平执法”的大局观念。一是安排税收管理员做好纳税辅导和税法宣传工作,特别对新个人所得税法、城镇土地使用税新的征收标准等通过上门宣讲,发放资料等方式,引导纳税人遵从税法,防范纳税风险;二是通过优化、整合窗口职能,挖掘人员潜力,提高人员素质,强化办税引导和辅导答疑,推行网上报税和批量扣税,为纳税人节约了办税时间和纳税成本,纳税服务满意度进一步提升。
二、存在的问题和不足
总的来讲,在市、县两级党组的正确领导下,在同志们的关怀和支持下,本人在学习、贯彻落实科学发展观的态度端正,在工作上能够做到善谋实干,坚持服务大局,突出重点,统筹兼顾,积极推进分管工作的协调发展。在党性、党风、党纪方面,做到了识大体,讲团结,促和谐;能遵纪守法,廉洁自律。但是对照科学发展观的要求,和向基层税务干部、纳税人征求意见建议,感到还存在以下几个方面的问题,需要进一步加以改进:
1、思想观念还比较保守,缺乏与时俱进、开拓创新的精神。不能完全用科学发展观指导自己的工作和学习,在工作中欠缺创新意识,上级布置什么就做什么,不能充分发挥主观能动性,不能有创造性的开展和完成分管的工作。
2、对理论知识的学习缺乏积极性、主动性,特别是对党的十七大、十七届五中全会精神缺乏系统的学习,对党的各项方针政策没有深入领会,对党的科学发展观和加强执政能力建设等理论科学内涵还没有全面掌握,不能把学习效果和解决实际问题有机的结合起来。没有静下心来对税收、法律、信息技术知识进行学习,历史、科学、社会等方面的知识的更新不及时,知识结构还需改善。
3、工作作风不深入,求真务实的精神不够。工作方法较简单,深入基层和科室调查研究不够,在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,与征管一线干部职工谈心交流少,听取基层群众意见不及时、不全面。对分管的工作业务具体指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
三、产生问题的根源剖析
一是对党的政治理论学习不够深入。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展等理论知识的学习仅限于泛读,精读不够,特别是与自己的主观世界改造结合不够紧密,与自己工作中和生活中碰到的问题结合不够紧密,片面地认为自己只要把工作干好就可以了,没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决税收改革与发展过程中出现的各种矛盾和问题,有些时候往往是凭经验开展工作,思想不够解放。
二是思想出现松劲情况,在工作上少了干事创业的激情,开拓创新思维不够,缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神,没有进取的锐气、磨了做事的棱角,久而久之,就产生了松劲情绪,有了消极思想,不想去干;工作上谨小慎微,不敢大胆、主动去开展工作。对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了,一团和气,说成绩多,谈问题少,影响了工作的开展。
四、整改措施
1、加强政治和业务知识学习,提高政治、业务素质。提高对学习重要性的认识,进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面理解和把握领科学发展观的科学内涵、精神实质,进一步坚定共产主义的理想信念,树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观,用科学发展观武装自己的头脑。结合税收工作实际,本着缺什么、补什么的原则,不断更新知识结构,提高综合素质,努力成为税收工作的行家里手。
2、加强党性锻炼,树立宗旨意识,自觉加强思想政治修养,努力实践公正执法,坚定正确的政治方向,提高自己政治敏锐性和鉴别力,坚持党性原则,积极开展批评与自我批评,旗帜鲜明地同各种不良倾向作斗争,模范执行党的各项方针、政策,在思
想上、行动上同党保持一致。
3、改进工作作风,增强工作实效,发扬求真务实的精神,增强事业心和责任感,把心思用在干事业上,把精力放在工作的落实上,坚持思想解放、实事求是,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,对定下来的工作雷厉风行、抓紧落实,部署了的工作坚持做到督促检查,一抓到底,抓出成效,努力提高税收征管的质量和效率。
4、保持清正廉洁,抵制歪风邪气,严格按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。开展批评和自我批评,时刻保持清新的头脑,和平衡的心态,要正确对待、勇于接受党组织和群众的监督,无论什么情况下,都能把握住自己,洁身自好,清廉自守。筑起拒腐防变的牢固思想防线,提高抵御风险和拒腐防变能力。
5、发扬民主、团结共事,要充分发挥党组一把手的参谋助手作用,工作中多向一把手进行汇报请示,积极开展批评与自我批评,和班子其他成员一道成为政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相关心的朋友,齐心协力推动全县地税事业的前进。
以上自查,请各位领导批评指正。
5.国税局召开民主生活会 篇五
7日午,市国税局以“构建和谐国税、服务科学发展”为主题,召开了学习实践活动专题民主生活会。会议同志主持,党组成员、机关党委委员参加了会议,市局机关各科室负责人列席,市委组织部同志莅临指导。按照《国税局党组民主生活会实施细则》规定的程序,民主生活会对上民主生活会的整改措施落实情况进行了总结,进一步讨论、研究了整改措施,党组成员紧紧围绕会议主题,并结合学习实践活动成果,通过分析、查摆问题,进行了深刻的发言,展开了坦诚的批评与自我批评,圆满完成了各项规定议程,取得了较好的效果,并得到市委组织部同志的充分肯定:
一是主题鲜明突出。民主生活会制定的整改措施和党组成员发言紧扣“构建和谐国税、服务科学发展”主题,与税收工作实际联系紧密。
二是准备工作扎实。为做好民主生活会前期各项准备工作,广泛听取了各方面意见和建议,认真地分析查找自身差距和不足,并多次召开党组会议,分析查摆问题。
三是检查剖析深刻。党组成员能认真处理好思想认识、剖析问题、制订整改三者关系,着重从世界观、人生观、价值观及政治觉悟、党性原则方面深挖存在问题的思想根源,着力查摆个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。
四是努力方向明确。党组成员一致认为,要用科学发展观来衡量每一项工作举措,凡符合科学发展观要求的就坚决坚持,凡不符合科学发展观要求的就坚决调整改进,力求通过进一步完善整改措施,推动和谐国税的构建。
6.地税局民主生活会发言 篇六
我们通过对民主生活会所提问题进行了收集和整理,归纳出来主要七类问题,开发区党组高度重视民主生活会反映的问题和建议,通过多次召开碰头会,研究解决问题的办法,现将具体整改措施归纳如下:
一、民主生活会归纳出来的主要问题
1)、加强对十八大精神的学习,继续做好我局的各级领导班子建设。
2)、税源专业化管理要深化,强化纳税评估力度。
3)、进一步加强人员的业务培训,提高综合素质。
4)、多组织参加一些户外活动和文体活动。
5)、尽快建立和完善图书室、活动室。
6)、更新办公机具如:打印机等,添置必要的移动硬盘、照相机等。
7)、尽可能提高个人的福利发放,如体检,节日福利等。
二、整改措施
针对第一、二、三类问题的整改措施:党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。党的十八大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观为指导,描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟蓝图,为党和国家事业进一步发展指明了方向,是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。党组明确指出:我局当前和今后一个时期的首要政治任务是认真学习贯彻党的十八大精神。要求党组成员努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。采取集中领学、座谈、个人自学、撰写心得体会等多种形式,组织我局干部职工深入学习领会党的十八大提出的新思想、新论断、新部署、新要求,切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来。并坚持理论联系实际,努力将学习贯彻党的十八大精神的丰硕成果转化为推进开发区局税收事业科学发展的强大动力。并要求做到五个结合:一是学习十八大精神与组织收入相结合;二是要把落实党的十八大精神与总结今年工作、谋划明年工作相结合。三是要把落实党的十八大精神与深化征管改革相结合,重点做好依法行政、纳税评估、税收风险应对、纳税服务工作,进一步深化税源专业化管理,不断完善我局的首席评估员制度。四要把落实党的十八大精神与队伍建设相结合,加强领导班子建设和作风转变,要引导干部学习,倡导良好的学习风气,大力提升全局干部职工的整体素质;五要与做好党风廉政建设及我局正在推行的内控机制建设结合起来,时刻保持清醒的头脑,强化廉政意识,带好队,收好税,服好务,总结探索符合开发区局特点的工作方法和工作理念,推进国税事业的科学发展。
针对第四类问题的整改措施:开发区国税局虽然人少,但是全职能局,每个科室,每个岗位都不是单一的,有的科室工作甚至对市局四、五个科室,工作任务繁重,一人多岗现象普遍。再加上,就目前的人员现状来说,一些人甚至无法胜任岗位,或者不完全胜任自己的岗位,能胜任自己的岗位或多个岗位的人,不是太多。在这种情况下,如果大规模地组织外出活动甚至是分批外出活动,也是不太现实。尽管如此,我局今年下半年尽可能地多组织一些活动,由人教、工会主导,各协会牵头,学习外省、外地的税务文化建设、纳税评估经验,并适时组织开展革命传统教育活动,同时,拟用休息日多就近户外活动,加强省市内兄弟单位的交流沟通力度,活跃干部职工业余文化生活的同时,促进工作的开展和效能提升。
针对第五、六类问题的整改措施:加强队伍建设、提升全员素质,推进税务文化建设,构建团结和谐、具有较强凝集力和战斗力的干部队伍始终是本届领导班子核心的工作目标。针对大家提出的建议和意见,我们一是继续坚持每季度采取个别谈心、座谈会、问卷调查等形式充分听取和征求大家的意见和建议,使领导和群众之间形成畅通、愉快的沟通渠道和平台。二是按照“文化建设年“和基层规范化建设的要求,已经与管委会多次协调办公用房,目前,办公环境置换到位,由于其它原因,三楼两间办公用房其他单位仍然在用,正积极协调搬出,全部办公用房到位后,本着便于征收和管理、服务的原则,统一调配办公用房,应进行相应的装修,这样阅览室、活动室等相继筹建到位,目前这项工作正在抓紧实施阶段;三是为了税源专业化管理和实际工作考虑,我局在当时经费紧张的情况,通过分步购置配备笔记本电脑,目前我局计算机设备已经全部更新到位。我局打算明年将打印机等设备更新到位。从进一步推进税务文化建设考虑,我局将为一些科室据情购置照相机等器材。
针对第七类问题的整改措施:我局党组向来非常重视干部职工的福利发放水平,在新一届领导班子到位后,当时经费非常紧张,我们就提出:要三个确保:一是保工资,每一个干部职工的工资必须确保到位;二是保福利,在政策允许的情况下,每一项应得福利必须确保到位,我们非常重视干部职工的健康状况,每年安排一次职工健康检查,工作繁忙的情况下,发放体检卡,让同志们根据情况自行安排;三是保工作,与工作有关的所有支出,必须确保到位。尽管如此,由于目前消费水平的提高和物价提升,干部职工的收入水平一直变化不大,虽然,我局党组也多方积极努力,在政策许可的情况下为同志们排忧解难,但仍然是杯水车薪,所以,我们一方面做好解释、谈心工作,一方面加大对工作中成绩突出和在省市级以上获得荣誉的人实行重奖,鼓励“三师“脱产学习,并给予报销学费,对取的“三师“证书的,也给予一定的奖励,从而营造干事创业的环境。
7.地税局民主生活会发言 篇七
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按照省局党组对照党章党规找差距检视问题要求,我围绕重点查摆的xx方面问题进行了检视分析,经认真梳理,仔细对照,深入剖析,主要存在以下问题和不足。
一、对照党章
1.能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;
2.能够认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;
3.能够按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;
4.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。
5.能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。
存在问题:
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想的钻研深度不够深,理论基础不够厚。党员干部对党章的学习必须是全方位深层次的。而我在日常的学习中只是满足于学习了、看过了,把握还不够全面、不够系统,深钻细研的程度不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。特别是有时候因为工作非常繁忙,思想上淡化了政治学习,没能及时对政治思想知识更新。久而久之影响了自身素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。
另外,全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底,与群众联系不够密切。在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识,没有切实做到想群众之所想,急群众之所急。自己偶尔也放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中,考虑人民群众利益的意识不够强,没有做到从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作。
整改措施:
通过对党章的认真学习,发现了自己的不足,然而找差距只是手段,最终目的是为了提高自身。我将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来审视自己的言行,为党、为人民群众、为部门多做实事。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实把创新理论融入血液、铸入灵魂、化为行动,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党员修养,增强党的意识,履行党员义务,不断提高觉悟,把党员的先进性具体体现在工作岗位上,落实到实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用。
二、对照《准则》
6.能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;
7.能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵抗、斗争;
8.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度;
9.能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;
10.能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权力注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政;
11.能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;
12.能够勇于批评和自我批评,自觉接受权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按照规则正确行使权力;
13.能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。
存在问题
开展批评和自我批评的勇气和力度还不够。批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,也是我们党和其他政党相互区别的显著标志之一,任何时候都不能丢。而自己在民主生活会上或日常工作生活中缺乏经常和深入的批评与自我批评的决心和勇气。
整改措施
提高思想认识,客观真实的面对自己的缺点,运用好批评与自我批评的有力武器,不断提升自身水平,重新审视自己的入党动机,认真、扎实的做好各项工作,在自己的岗位上做出让组织放心、让群众满意的业绩来。
三、对照《条例》
14.能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;
15.不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;
16.不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虛作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;
17.不存在工作不负责任,搞官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问问题;
18.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。
针对上述条例,虽未发现明显问题。但在今后的工作和生活中不会满足于现状,我会不断学习党的新的理论知识,武装自己的头脑,抵制腐朽思想侵蚀。不断增强进取心和创新精神,使工作成效的不断提高。
2019民主生活会发言稿最新范文精选二
根据文件精神,加强作风建设的重要指示,我紧扣民主生活会主题,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入查找突出问题,剖析问题产生原因,明确整改方向和措施,形成民主生活会个人发言提纲。
一、民主生活会整改措施落实情况
1、针对“抓党员干部教育管理有所放松”的问题
整改情况:一是建章立制。健全完善了学习各项规章制度,扎实推进“两学一做”学习教育,充分发挥“党员学习日”集中学习教育的作用,稳步扎实开展学习活动;二是认真带头学习。系统学习党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,摘抄了学习笔记,结合工作实际,撰写了心得体会文章。
2、针对“维护政治纪律的权威性和严肃性方面还有差距”的问题
整改情况:一是提高思想站位。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,把学习贯彻中央、省委通报精神与学习贯彻总书记在中纪委全会上的重要讲话精神结合起来,任何时候都不放松政治纪律、政治规矩这根弦,始终保持清醒头脑,自觉维护党中央权威;二是强化政策执行。严格按照党章、党纪国法办事,自觉接受组织和纪律的约束,决不搞“上有政策、下有对策”,决不搞有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
3、针对“工作作风有待进一步改进”的问题
整改情况:一是进一步完善和规范了公务接待规章制度,二是严格遵守中央“八项规定”,带头艰苦奋斗,勤俭节约;三是深入一线,走访了全系统基层分局。了解党员干部的思想状况和工作情况,与基础干部开展谈心谈话,加强工作中的沟通。
4、针对“责任担当意识有待提高”的问题
整改情况:一是进一步解放思想,紧紧围绕全县工作大局创新思想抓工作;二是深入抓好“担当实干、马上就办”主题教育,以身作则,勇于担当,事事走在前列;三是积极适应新时代、新征程的要求,结合党建工作的要求,创新举措,提升党建工作水平,激发党建活力。
5、针对“贯彻党的组织生活制度不够严格”的问题
整改情况:一是紧密结合全局工作实际,创新党的组织生活方式,在全局党员干部和党支部开展“重温誓词”、“党员承诺”等活动;二是充分激发基层党组织的创造力,重点打造基层分局党支部为县级党建示范点,举行“七一”表彰大会,树立和表彰一批先进典型。
6、针对“落实主体责任不够到位”的问题
整改情况:一是全面构建起党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”、整体联动、统筹协调从严管党治党格局。二是加强制度建设,用制度来管住人、管住事、管住钱。三要强化监督执纪,坚持把纪律规矩挺在前面,用足用好监督执纪“四种形态”,切实把党的各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位。
二、意识形态工作报告
按照上级部署,切实把做好意识形态工作作为一项重大政治任务,纳入重要议程,与“两学一做”学习教育和单位文化建设相结合,同部署、同落实、同检查、同考核。切实履行“一岗双责”,定期召开专题会议,传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,听取意识形态工作汇报,研究下一步意识形态工作。积极配合县委县政府抓好意识形态相关工作,高度重视网络舆情监测、研判、处置等工作。
三、对照检查存在的突出问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
党的十九大召开以来,本人把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍然存在一些问题。
①深入学习不够。能自觉参加各类集中学习和业务培训,也能利用工作之余主动自学,但由于不太会用电脑,学习方式比较单一,针对学习深度和广度上的探索不够。
②理论联系实际不紧密。书本理论知识和业务知识学习较多,但对于如何将一些重要理论解决实践问题开拓工作思路的思考还不深、不透,理论联系实际还做得不够。
2、执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。
作为单位主要负责人,时刻做好“率先垂范,以身作则”,坚决带头执行党中央各项决策部署和上级党委决议决定,但是仍然存在一些问题。
①落实上级文件和要求不够彻底。有时候存在文件落实文件现象,按部就班多,创新意识不足。
②工作谋事在先不够。工作中会存在随大流应付的心理,工作前瞻性和指导性不够。
3、对党忠诚老实等方面。
在工作和生活中对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是仍存在一些问题。
①工作中当面批评较少。在班子、干部谈心中还是存在以团结为重,“多栽花、少栽刺”的心态,对人对事讲好话多,直面批评不够。
②工作要求有所松懈。由于市监局是原工商、质监、食药监合并,综合事务多而复杂,在人员安排、工作布置上多有利益权衡,平衡关系思想,对全局干部职工的工作要求有时候有所松懈,不够严格。
4、担当负责方面。
工作中严格履行全面从严治党责任,带头示范,践行“担当实干,马上就干”工作作风,但还是存在一些问题。
①工作激情、劲头有所减弱。单位刚成立的时候争优创先的热情比较高,这几年单位也获得了多项荣誉,有时候在工作布置上会按照以前的做法和思路开展,工作激情和劲头有所减弱。
5、纠正“四风”方面。
针对“四风问题”,我身体力行,以上率下,带头树立单位风清气正的优良作风,但对比要求,发现自己还是存在一些问题。
①形式主义:处理问题时,有时会靠经验、靠传统办事,创新意识还有待加强;针对单位的规章制度的执行落实方面,后续跟踪力度不足。
②官僚主义:一年来,下到基层的时间和次数还不够,对基层的一些情况很多是通过分管领导和相关股室负责人的汇报。
③享乐主义:安于现状,工作中的创先争优意识有所下降。
④奢靡之风:对全局在严格执行各项规章制度和艰苦奋斗、勤俭节约等方面还需要加强。
6、廉洁自律和落实中央八项规定及实施细则精神方面。
坚决反对特权思想和特权现象,严格执行各项廉洁自律准则和中央八项规定。结合工作,发现自己还存在一些问题。
①艰苦奋斗的思想有所淡化。随着年龄的增加,日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化,有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下,自己会有“歇一歇,缓一缓”的放松心态。
四、个人有关重大事项报告。
一年来,本人能严格执行《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,做到严于律己,廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,没有违法违纪现象。
三公经费:工作中厉行节约,规范因公出国(境)经费、公务用车车辆购置及运行费及公务接待费的管理,严格控制“三公”经费开支,在保证正常工作开展的前提下,进一步挖掘节约潜力,从源头上控制“三公”经费支出,并取得了明显的成效。全年因公出国(境)费用为零,公务用车车辆购置费为零,车辆运行费和公务接待费分别下降了4.26%、4.38%。
其他事项:没有因公因私出国(境)和在国(境)外活动,使用办公用房符合标准,从不进出私人会所也从未接受过会员卡。
五、产生问题的原因分析
对于以上存在的问题,深刻剖析,有主客观两方面的原因。客观方面由于县级市场和质量监管部门是实行“三合一”改革,但国家层面及省、市仍然是食品药品监管、工商、质监三个部门分设,上下改革步调的不一致,带来诸多问题;而且全局工作以“脱贫攻坚”工作为中心,全体干部职工积极投入脱贫攻坚各项工作,所以有时候会出现“捉襟见肘”情况。但深入分析,根源还在于自己要求还不够严、自律还不到位,自己的主观原因为主。
1、主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈,在学习中缺乏钻劲、挤劲和韧劲,认为自己从事工作多年,丰富的实践经验和人生阅历足以处理很多难题,不需要再像年轻人一样刻苦钻研业务知识和理论,学习过程中断断续续,没有静下心来学习。
2、存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放松的心理,认为待人办事不必太较真,总是认为人要靠自觉,在执法执纪方面有所放松,抹不开情面,有时候会充当“老好人”角色。
3、存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点,导致在工作上开拓创新不足,按部就班多些,突破常规少些。
六、今后的努力方向和改进措施
我要充分利用这次民主生活会的机会,认真进行整改,力争做到思想觉悟上有明显提高,政治敏锐性上有明显增强,工作作风上有明显转变,带头作用上有明显起色。
1、解放思想。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚定政治方向和政治立场,自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念;真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中。按照党的十九大的主题所讲的“不忘初心,牢记使命”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想,与时俱进,奋进新时代,开启新征程。
2、加强学习。自觉端正学风,切实发挥示范引领作用,走在学习前列,当好学习表率,认真研读党的十九大文件和书本,原原本本学习党的十九大报告和修改后的党章,积极参加所在支部的学习和讨论,忘记职务头衔,俯下身子,认真学习,摘抄笔记,撰写心得,并与大家交流讨论。注重学以致用,将知识转化为生产力,将理论知识内化于心,外化于行,知行合一,积极做好新时代市场和质量监管工作。
3、转变作风。树立公仆意识,进一步增强群众观念和服务意识,做人民的好公仆,防止“四风”反弹,践行“求真务实”和“担当实干,马上就办”的工作作风,全面做好脱贫攻坚中心工作。多抽出时间深入基层,深入群众,深入一线,听取意见建议,想民所想,为民办实事。注意工作方法,避免完美主义和人情牌,要从对方的角度去考虑问题,进行换位思考,批评人要注意场合和方式。
4、做好表率。坚持民主集中制,重大事项集体决定,重要事务集体商量,不搞一言堂。经常拿起批评与自我批评的武器,推动党内生活正常化和制度化。带头执行《廉政准则》,做好表率,落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好家人,不以权谋私,不假公济私。认真执行“一岗双责”,与同志们一道,积极主动地接受群众和组织的监督,在机关树立风清气正的政治风气。
8.民主生活会发言 篇八
各位领导、党员同志:
大家下午好!按照公司关于召开民主生活会的通知要求,认真学习贯彻十八大精神,结合“学党章、守纪律、转作风”主题活动,积极开展批评与自我批评,找出工作中的差距,深刻剖析,认真思考,总结经验,努力提高自身的思想认识。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与上级领导的正确领导分不开,与全体员工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我把一年来自己的思想工作情况作一汇报,再剖析一下自身的不足之处。
过去的一年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好基层工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在日常生活中,我努力学习马列主义的科学理论,争
取尽量完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的科学体系,用马克思主义的立场、观点和方法去观察世界、认识世界,改造世界。自觉抵制和克服资产阶级腐朽思想,克服形形色色的个人主义和自私心理,做到在大是大非问题面前立场坚定,在政治风浪面前头脑清醒,在腐朽思想面前
自觉抵制,在个人利益与党的利益面前自觉服从大局,确立高尚的人生追求和健康向上的生活情操,做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之行不干。把人民的利益放在高于一切的位置,按照共产主义道德规范的要求,不断培养自己的共产主义道德品质和高尚情操。
这一年来,虽然我在工作中取得了一定的成绩,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
一、深入基层了解少。对基层工作的实际掌握不十分透彻,没有很充欲的时间深入基层了解。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在今后的工作中,我要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握员工的思想动态和普遍要求。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,工作才能取得更大的进步。
二、工作布置多亲自检查少。这一年来,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,很少亲自督促检查,或
者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的管理者,不但要宏观上把握安全生产全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。
三、学习不够深入。当前工作形势对我们基层干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
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